最新银行企业文化总结报告 监管走访银行汇报材料(大全5篇)

时间:2024-09-20 作者:灵魂曲

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

银行企业文化总结报告篇一

xx县党建及相关工作汇报材料

中国xxxxx县委xx县人民政府

(205月8日)尊敬的*部长及各位领导:

在全县上下深入贯彻省委八届六次全会和全省农村基层党建工作xx现场会议精神、扎实推进第三批保持xxx员先进性教育活动、加快建设社会主义新农村步伐之际,你们不辞辛劳,莅临xx视察工作,使我们倍受关怀和鼓舞。在此,我谨代表中国xxxxx县委、xx县xxx会、xx县人民政府、政协xx县委员会及68万xx人民,向各位领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省农村基层党建工作xx现场会以来,我们按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,紧紧围绕市委“一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐”的总体要求,牢记魏宏部长“必须始终把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向”的指示精神,真抓实干,攻坚破难,促进各项工作取得了新的进展。

一、突出“一把手”这个关键,抓好班子带好队伍,在树好形象上让群众满意

3个多月来,我们牢记魏部长“做好农村基层党建工作,在任何时候都必须把选好配强党组织书记作为重中之重”这一教导,把抓“一把手”工程作为重点,进一步选好班长,配强班子,增强了基层党组织及党员干部执政为民的能力。

(一)以选好村支部书记为重点,扎实推进第三批先进性教育活动。在全省农村基层党建工作现场会精神指引下,我们对全县598个行政村、11个社区基层组织进行深入调研,提出了以选好村支部书记为重中之重的“四个注重”思路,稳步推进先进性教育活动。我们特别注重选好配强村支部“一把手”。全面推进“中坝经验”全覆盖,大力开展“百村十居示范行动”,果断调整了33个后进村支部书记,下派了110名年轻科级后备干部到村担任支部书记,公开选拔了20名优秀大学生到村任职,充分吸引优秀外出务工人员、优秀退伍军人回村任职,逐步实现村(社区)支部书记“知识化”和“脱产”化。我们特别注重培育农业特色产业。在广泛征求群众意见的基础上,确立了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大农业特色产业,支持四川巨农、重庆钰峰、四川七环等龙头企业进行规模扩张,创新企业和农户“双赢”的利益联结机制,组建农业发展投资担保公司,扩大农业保险试点范围,带动农民增收。我们特别注重解决群众疾苦。坚持把农民群众最关心的生活难、行路难、致富难、群众子女入学难等问题作为农村先进性教育活动见实效的重点,3个多月来,农民群众普遍得到了实惠。我们特别注重建立长效机制。在边学边查边改的过程中,及时建立健全了党员干部示范、联系群众、服务群众、造福群众等机制,确保群众长期满意。

(二)以配强县级部门和乡镇“一把手”为目标,积极筹划换届选举工作。全省农村基层党建工作现场会后,我们分四种类型成功进行了党组织负责人公推直选试点,得到了群众普遍好评。同时我们组织10个层面769人对县委、县政府领导班子6个方面的工作及班子成员8个方面的表现进行社会评价,满意度达90%以上。在总结推进党内基层民主建设试点经验的基础上,我们以选好配强“一把手”为目标,着手策划县、乡两级换届工作。目前正对县级部门和乡镇班子尤其是“一把手”进行社会评价、任期目标考核和换届考核,力争把那些对群众感情深厚、实绩突出、作风务实、清正廉洁、群众满意的优秀干部选拔到“一把手”岗位上来。6月底前,新一届县级部门和乡镇班子“一把手”将全部到岗履职。

(三)以强化激励保障为手段,进一步加强干部队伍建设。从今年起,县委将每年开展“优秀公务员”、“优秀村(社区)支部书记”、“优秀乡镇党委书记”评选活动,规定新提拔的乡镇副职原则上在优秀村(社区)“三职”干部中选拔,新提拔的县级部门领导干部原则上要有乡镇、村任职经历,推荐提拔的副县级领导干部原则上要有乡镇党政正职任职经历,切实解决了基层干部的前途问题。县财政每年新增支出300多万元,将在职村支部书记的误工报酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文书依次递减20元/月),从今年1月1日起按月打卡直发,切实解决了基层干部报酬偏低的问题。县财政一次性投入166万元,帮助241个村(社区)修建标准党员活动室、344个村(社区)购置电教设备,切实解决了基层党组织活动无阵地的问题。

二、紧扣发展第一要务,强化产业培育和项目支撑,在为民谋利上让群众满意

我们按照全省基层党建工作xx现场会提出的“发展增收是根本”的要求,突出产业培育,强化项目支撑,用发展的实效让群众得到实实在在的利益。

一月一公布;村支部设立建言箱,目前共收到“良言”100多条,民主管理取得了新进展。去年底开展“十星级农户”评选活动,群众参与热情高涨;组建文艺宣传队,精神文明建设迈上了新台阶。我们以中坝村为样板,在每个乡镇制定了1—5个文明新村建设规划,这些村以发展增收为根本,走一村一品、一村一业、一村一景的发展道路,已经取得了初步成效,如河舒镇桃花村、龙蚕镇尖坡村等。

银行企业文化总结报告篇二

吐哈分行营业部2011年3月31日接到合规部通知后,非常重视此项工作,于当日日终后组织全体员工学习了农行和田李玉广案例剖析,并在会后对照自身工作进行了讨论及自查,现将自查情况汇报如下:

吐哈分行营业部将以此案件为警钟,在较长时间内对照自身工作不断进行自查、排查及剖析工作,严格控制风险,为吐分行合规经营做出自己的贡献。

昆仑银行吐哈分行营业部

2011年4月5日

银行企业文化总结报告篇三

尊敬的各位领导:

首先,我代表××的全体员工,对省、市分行和县委政府及各部门领导光临我行检查指导工作,表示热烈欢迎和诚挚的谢意!在此,我将近期工作情况和全年工作打算向各位领导作一简要汇报:

一、××工作会议精神贯彻情况

一是及时召开支委扩大会,在会上,全文学习了会议的主题报告和张作哈副省长的讲话精神,深刻领会报告的精神实质,形成共识,使支委成员的思想统一到了履行好农发行新阶段职能,共谋农发行的改革与发展上来。二是为使县委、县政府和有关部门领导了解、熟悉我行今年的工作重点,于20××年3月16日下午邀请分管金融和粮食工作的县委副书记、县政府副县长和财政局、xxx、人行、银监组、供销社等部门领导同志,召开工作汇报会。向县委、县政府、财政局、xxx、人行、银监组、供销社汇报了省分行召开的分支行行长会议精神和我行20××年工作目标、任务及工作打算。三是召开了行务会和职工大会,及时把省分行的行长会议精神传达贯彻到职工,在会上回顾了我行20××年的各项工作,找出了工作的薄弱环节,并根据省分行的会议精神,结合我行实际,提出了今年的工作思路,使全体员工进一步明确了我们当前面临的形势,制定和审议了我行20××年的工作要点,明确了工作主攻方向和工作措施。

通过以上工作,达到了加强向地方党政的请示汇报,争取对农发行工作理解支持的目的;统一了全行干部职工的思想,认清了当前农发行面临形势,明确了工作任务和目标,即:在业务经营目标上:收购资金封闭管理方面,新发放贷款物资保证率、销售货款回笼率、归行率、贷款收回率达100%,利息收回率、合理资金运用率等其他指标全面完成市分行下达的目标任务;新业务方面,信贷资产质量等指标符合现行商业银行贷款管理标准,贷款收益实现项目预定目标,兼备经济效益和社会效益。在基础管理目标上:进一步提高规范化管理水平和夯实内部管理基础,保持规范化管理达标单位;综合档案管理保持省一级标准;保持综合治理市级模范单位称号,认真做好党风廉政建设和反腐败工作,确保无“一票否决”的各类案件、责任事故。在精神文明建设目标上:保持省级文明单位的同时,力争创建省级最佳文明单位。

二、当前收购资金封闭管理情况

我行现有贷款企业××个,其中粮食企业××个,棉花企业××个。截止3月末贷款余额××万元,其中粮油贷款××万元,棉花贷款××万元。1-3月我行贷款综合收息率为××,其中粮食贷款收息率××,棉花贷款收息率××;新增贷款物资保证率、回笼货款归行率、收贷率均达100%,封闭运行各项指标完成良好。

当前我行封闭管理工作的重点是,以支持企业扩大购销为突破口,严格库存监管,努力防范和化解贷款风险。一是支持企业抓住市场机遇,大力促销高价位粮食,基本甩掉了“老粮”包袱。去年下半年以来,市场粮价节节攀升,“老粮”已能实现顺价销售。我们除支持企业积极销售已鉴定为正常库存的“陈化粮”以外,还积极支持企业用高价位粮食供应退耕还林。在去年支持企业销售“老粮”××吨的基础上,今年又支持企业销售“老粮”××吨。目前,我县仅有“老粮”库存××吨(其中陈化粮××吨),正常粮食库存××吨(其中省专储“老粮”××吨,保护价“老粮”××吨)。二是积极支持企业扩大收购,掌握粮源,搞活经营。今年1-3月,我们发放粮食收购贷款××万元,支持企业收购粮食××吨(含自筹资金收购)。既充分发挥了国有粮食企业主渠道作用,确保粮食安全,又获得了较好的经营效益。1-3月,企业销售粮食××吨,销售收入××万元,实现当期销售毛利××万元,纯利××万元。三是严格库存监管,防止企业空库等挤占挪用收购资金。在工作中,我们认真落实了定期查库制度和监管责任,及时发现和处理问题,防止了贷款风险,确保了银企库存账实一致。3月末,我行台账反映了粮食库存数量××吨,企业实际库存为××吨,银企无差异。在今年3月,我行发现个别企业出库不报告、货款不及时归行的情况后,及时向县委、县政府,xxx、财政局等部门通报了情况,引起了各级领导的高度重视,及时采取措施,督促企业归行了销售货款,纠正了出库不报告等违规行为,把问题处理在了萌芽状态,及时化解了贷款风险。

三、20××年粮油信贷业务预测

近年来,随着粮棉油流通体制改革的不断深化,收购主体多元化,竞争激烈,国有粮棉购销企业收购量逐年减少,加之退耕还林等农业生产结构调整和农民工进城、撂荒地增多,致使粮棉油生产总量减少,多种因素的综合反映,导致粮油市场的供求关系发生变化,粮棉油市场疲软的状况得到了明显好转,呈现出企业销售量扩大,库存总量逐年下降的局面,我行收购贷款投放额和贷款余额也随之大幅度减少。我县国有粮食企业20××年-20××年收购粮食分别为:××吨、××吨、××吨,20××年收购粮食较20××年减少××吨,减幅达××。相应的,我行20××年-20××年发放粮棉油收购贷款分别为××万元、××万元、××万元,20××年较200×年减少××万元,减幅达××。20××年末粮棉油贷款余额为××万元,较200×年贷款余额减少××万元。今年,在中央进一步高度重视粮食生产、保证国家粮食安全和加强宏观调控的一系列政策指导下,作为粮食主产区,我行粮油信贷业务将呈现贷款投放和回笼额增加,贷款规模上升的趋势:

1.预计贷款投放××万元,较去年增加××万元。主要原因:一是县委、县政府高度重视粮食安全工作,确定建立××吨县级粮食储备,分两年到位,今年储备××吨,明年增加××吨。由此,今年需增加县级粮食储备贷款××万元;二是全县××万亩退耕还林需供应粮食××万吨,由于企业已几乎无符合质量标准的粮食供应,要靠新收购粮食进行供应,需投放贷款××万元;三是今年新增入库省级粮食储备××吨,需增贷款1120万元;四是企业正常经营计划收购粮食××吨,油菜籽××吨,需投放贷款××万元。全年共计划收购粮食××吨,油菜籽××吨。今年全县小麦种植面积为××万亩、油菜籽种植面积××万亩,分别增加××万亩和××万亩。从生产形势看,预计小麦单产为××公斤/亩,较上年增加××公斤,增幅为××;油菜籽单产为××公斤/亩,较上年增加××公斤,增幅为××。小麦总产量为××吨、油菜籽××吨,分别较上年增加××和××。在夏季收购中,油菜籽计划全部入库,粮食计划入库××吨。目前各粮食购销企业已与农户签订了收购定单,收购粮源有充分保证。

2.贷款回笼预计××万元,较去年增加××万元。主要原因:一是省级储备“老粮”销售××吨,预计回笼货款收贷××万元;二是按批准计划销售陈化粮××吨,预计回笼货款收贷××万元;三是企业正常经营销售粮食××吨,油菜籽××吨,预计回笼货款收贷××万元。

3.预计贷款净投放××万元,贷款余额较年初同额增加,为××年来贷款首次出现净投放。

四、拓展新业务的准备情况

银行企业文化总结报告篇四

开展2011年消费者权益保护工作自查报告

为了充分发挥工商行政管理职能,提高广大消费者的消费维权意识,真正把12315消费维权平台打造成一个家喻户晓的公众品牌,我局结合辖区实际,把加强12315消费维权品牌建设作为构建和谐消费的一个重要支点,并向农牧区、大型超市(商场)、学校、社区、旅游景点延伸,搭建了“快速受理、快速处理、快速反馈、快速评价”的运转平台,实现了哪里有工商监管,哪里就有12315维权的前哨和触角。现就近一年来消费者权益保护工作开展情况进行了认真的自查总结,具体情况报告如下:

目前,我县现设有12315指挥调度中心一个,县级消费者协会**个,共建立一会两站***个,其中,消费者协会分会**个;**个乡镇的**个农村行政村和**个城市社区共建立消费者投诉站和12315联络站**个,消费维权站覆盖率为100%;12315“五进”(商场、超市、企业、市场、景区、学校等)已建立数量**个,(经摸底达到“五进”建立条件的有**个,覆盖率***%)。这样,辖区实际应建立数量为**个,当前消费维权站总体覆盖率下降为**%。现有维权监督员或志愿者共计**人。

每个站点确定一名站长、若干工作人员,成立专门的组

织机构,根据“有条件的一间房,没条件的一面墙”的工作原则,在醒目的位置悬挂站点牌匾和制度牌匾,并为“一会两站”提供了统一格式的各种簿册。并按12315五进标准及要求,要求其按照消费维权服务的工作规范开展工作,进一步加强了“一会两站”的基层建设和就地解决投诉、举报案件的能力,从而有力地促进了消费维权服务工作的有序开展。

自我保护能力。

一年来,开展大型宣传、咨询等活动**次,开展指导、授课、培训活动**次,上述活动受众人数总计**人次,印发各类宣传材料1560份,发布消费提示和警示15条。

工商执法人员在调处消费纠纷和查办案件的过程中,以案说法、现身说法,适时对12315消费维权服务站工作人员进行业务培训,强化指导和规范,真正使其成为“情报员、信息员、调解员、宣传员、协管员”五型人员,并及时就近解决消费争议在最前沿,使消费者特别是农村消费维权更便捷、及时、高效。

银行企业文化总结报告篇五

根据市委巡察工作的统一部署,2019年8月21日至9月27日,市委第四轮提级交叉巡察第一组对公庄镇党委进行了巡察。并于2019年12月13日,将巡察意见向公庄镇党委进行了反馈。根据《中国xxx巡视工作条例》和《中国xxx党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

巡察组反馈意见以来,我镇党委认真研究部署巡察整改工作,听取整改进展情况汇报,协调解决工作中出现的问题。镇党委班子全体成员按照责任分工对号入座,主动认领,牵头研究措施、督促落实、带头整改,督促检查各有关部门如期完成整改任务。对整改不力的问题,坚决“回炉”补课,直到整改到位为止。对应付了事的,坚决按程序追究问责,重新整改,真正做到一抓到底、抓出实效。

(一)压实领导责任

成立了整改工作领导小组,镇党委书记任组长,为整改工作第一责任人;镇委副书记、镇长,镇人大主席等人任副组长;其他分管领导与涉及整改工作的相关所站办负责人任领导小组成员,领导小组办公室设在镇党政办。确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

(二)抓实责任分解

根据巡察“问题清单”,分管领导辨析问题、挑实责任,各所站办负责人认领问题、划定责任,全镇上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;制定了《xxx公庄镇委关于落实市委第四轮提级交叉巡察第一组反馈意见的整改方案》,把整改事项落实到责任领导和具体责任人,明确完成时限,确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)严格责任追究

积极和正确履行监督执纪问责职责,对有关部门负责人及具体业务工作人员开展谈话提醒,共约谈12人;要求相关分管领导作书面检讨。召开了落实巡察整改专题民主生活会,坚决落实巡察整改的主体责任,严肃认真开展批评和自我批评,推进正风肃纪,确保整改不折不扣、见到实效。

(四)从严督查整改

为及时掌握整改进展情况,发现问题并及时研究解决,整改期间,整改意见整改工作领导小组办公室加强统筹协调和督促检查,对照各部门整改措施和整改总结报告逐一检查,对整改不到位的问题进行重点分析,提出了整改意见,确保整改工作按时间节点有序推进。

(五)强化成果运用

镇党委以严肃认真的态度,深刻反思巡察组反馈的问题,认真梳理分类,剖析根源,找准症结,积极落实整改。修订完善工作制度,加强财政监督管理,规范财务管理制度,加强干部监督管理等工作机制,严明党规党纪,着力建章立制,切实堵塞漏洞,从源头上巩固巡察成果。

(一)党委主体责任落实有差距方面

1.针对“党委议事不够规范。党委会记录不规范”的问题。一是提高思想认识。认真召开党委班子整改会议,提高党委班子对党委主体责任意识,研究制定具体的整改方案。二是加强理论武装。要求党委班子把加强学习摆在重要位置,切实担当起全面从严治党的职责。三是完善党委议事制度。实行制度上墙,对会务工作相关人员进行培训,建立党委会、班子会会议专用记录本,规范记录会议内容等。四是指定专人严格落实。坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策,确保“三重一大”制度落到实处。五是定期检查。实行季度检查,重点检查是否有空白页、漏记、错记等情况,及时纠正,确保会议记录如实反映会议情况。

2.针对“选人用人不够规范”的问题。规范人事招聘程序。已制定《公庄镇人事招考(聘)流程》,严格按照省市县人事招考规范进行条件设置,做到人事招聘工作公平公正公开。

相关范文推荐