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最热组织生活报告总结（通用13篇）篇一
按照公司党委对开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署安排，结合学习实践科学发展观活动，科学发展观活动是一个全面、协调、可持续的过程，它是经济工作必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后一个时期经济发展过程中各种新矛盾和新问题的基本原则。机修党支部召开了全体党员和管理干部专题组织生活会，特总结如下：
一、通过深入学习实践科学发展观，结合车间实际找出切入点。
当前机修车间作为公司的一个大型服务性单位，担负着大部分生产设备的管理、加工、维护及检修任务，保证全厂生产的正常运行，对于节能降耗、降低生产成本、在企业项目建设对于费用的节省、提高市场竞争力，实现企业又好又快发展具有非常重要的作用。这就要坚持以人为本，提高车间员工的维修技能、操作技能、职业道德素养、科学文化素质和专业技术水平，进一步发广大挥员工的主力军作用，打造一支高绩效的团队非常关键，是车间当前必须认真思索和实践的重要题目。
二、存在影响打造高绩效团队的问题和因素。
1、人才的培养与企业的发展步伐不协调人员少、工作面大、已经影响了生产的正常进行科学发展观的第一要义是发展，而人才是企业发展的关键因素和核心因素，人才的匮乏将直接制约着一个企业的发展。我车间的人才非常紧缺，随着技改扩建项目的顺利开展，各种维修及加工人员分流加剧且劳动强度加大，专业技术性人员急待补充和培养。加工、维修及技改扩建的任务大大增加，人员却仍然和原先差不多，由于机修负责的场面大范围广，场地分散，有时候每个岗位仅1-2人紧张工作，疲于应付日常检修，设备的精细化管理很难做到，已经影响了生产的正常进行，员工教育培训很难开展起来，影响了车间的团队建设。因此，人才的需求与企业发展很不匹配，不仅影响着当前的生产，还将对今后的发展产生相应的阻碍。
2、人才阶梯队伍没有形成。目前，车间的人才储备状况青黄不接，尤其是班组长及主操作人选非常缺乏，人才阶梯队伍没有形成，已在一定程度地阻碍了企业的加快发展。随着新项目的投产运行，这一矛盾将会更加突出。人才的培养与企业的发展不平衡，没有实现全面协调发展、员工的思想浮躁、缺乏求真务实的工作作风，业务技能和责任心需要大大提高。目前，公司的生产规模再扩大，设备在更新改造，机修人员分流加剧且劳动强度大，专业技术性人员急待补充和培养，员工的业务技能和工作责任心需要普遍提高。但是，由于市场经济影响及公司内职工身份改变的后续管理工作未跟上，人市场化越来越明显，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去学，企业员工自动自发的主人翁意识在逐渐淡薄，甚至有些人工作中出现了畏难退缩情绪。
3、管理方面仍需进一步改进和完善、管理干部和部分党员的工作作风还有一定的差距，不能真正起到表率作用。在团队建设中管理干部的示范作用非常关键。机修车间历来有身先士卒、艰苦奋斗、敢拼敢打的优良传统，但是，从目前看状态有所倒退。个别管理干部和党员不能严格执行各项规章制度，存在着思想浮躁工作不深入的现象，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干，在员工中产生了极大的影响，不利于打造高绩效团、管理人员少，难以做到精细化管理。随着公司技改扩建等工作进行，机修负责的场面越来越大，各岗位人员均在减少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不复存在。既抓安全又抓进度，既抓人员教育又抓工时考核，既跑现场协调又搞资料备件等的工作状态，使目前的工段单人管理模式存在着头绪繁多、工作不精不细不深入的情况。如现场管理、职工教育等工作难以正常开展。目前，由于人少、活多劳动强度大，待遇问题，许多维修工存在着跳槽、换岗、另谋职业及找寻第二职业的念头，这在一定程度上也加大了日常管理的难度。
三、解决这些矛盾和问题的对策建议。
要解决这些问题，必须以科学发展观为指导开展管理程序。关键在于培养、引进人才并完善管理。人才是企业竞争的焦点，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的选拔、培养与开发，是打造高绩效团队的前人员方面：根据全面、协调、可持续的科学发展观，我们必须尽快搞好各岗位人员配置及协调，加强与人力资源部门沟通联系，多引进能干之人。同时，放眼大局，一方面培养并强化员工的主人翁意识，另一方面，尽可能多地给广大员工创造各种交流、学习、提高的机会，以提高职工素质及业务水平，进一步提升企业竞争力。
1、充分提供一个学习与交流的平台。公司应建立一个与国内先进企业及集团总部学习交流的平台，采用走出去、请进来的办法，有条件要让车间各类专业技术人员多到国内先进企业或集团总部进行参观学习，让他们与各企业及集团公司的技术尖子进行充分交流，多看、多学、多汲取先进企业的先进技术;车间内部也进行轮岗交流培训学习，对青年学生多提供机会进行独立作业锻炼，使他们快速成长。竞争，而教育培训是最直接、最经济、最实用的获取人才式。员工的培训工作应采取分层次、分阶段进行，以专业技能培训与适用性培训相结合，重点辅导与自学相结合，公司培训与车间培训并举的多层措施对车间各类岗位进行有针对性地培训，以普遍提高员工们的技术水平与工作能力。
2、建立一个有效的考核机制。定期对各类专业技术人员进行考核，把考核的成绩纳入他们的绩效考核中，与收入直接挂勾，促使他们树立如果你不能和我们一起走，我们就很难一起走的理念，最大限度地调动各类技术人员的学习积极性，以提高员工技能及素质，促进企业的科学发展。
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最热组织生活报告总结（通用13篇）篇二
根据《中共**市**区兴平路街道委员会关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（兴平党发〔**〕129号），**年1**8日，兴平社区党支部召开专题组织生活会。兴平路街道党委副书记郝应昌同志到会指导。会议以“不忘初心、牢记使命”为主题，围绕在增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现将有关情况总结汇报如下：
支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习***关于坚持、完善和发展中国特色社会主义国家制度与法律制制度的讲话及《中共**市**区兴平路街道委员会关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（兴平党发〔**〕129号）的文件精神，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习***新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，把思想和行动统一到维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，1**初通过向支部党员发放组织生活会意见征求表的方式，认真征求全体党员对支部班子及班子成员的意见。经过反复梳理后，共征集到意见建议29条，其中，对班子意见建议是3个方面13条，对班子成员的意见是16条，并原汁原味的反馈给了支委班子及班子成员本人，作为撰写个人剖析材料和制定整改措施的重要依据。
三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用5日――7日时间广泛开展谈心交心，重点谈了参加主题教育的收获体会、守初心、担使命方面的差距不足和对整改落实的具体措施和意见建议。力争把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
组织生活会上，支部班子成员本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结―批评―团结”的目的。
支部班子存在的主要问题。
在增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是班子集中学习的深度不够。对***新时代中国特色社会主义思想满足于一般性了解，缺乏深入研究，对理论学习领悟不主动、不系统。二是落实看齐标准还有差距。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张等方面思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。一是对党章党规学习的不够深入，掌握的不够全面，没有达到入脑入心，监委会成员因病请假，因项工作在**年后半年未能正常开展，社区党员干部的廉政理论基础和抵御“风险”能力需要进一步加强。二是落实“一岗双责”的意识还不够强。履行全面从严治党主体责任不够有力，班子成员有时还存在党风廉政建设与自己关系不大的片面思想认识，没有切实履行“一岗双责”，在落实主体责任和监督责任上投入的精力不够。
在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是为民谋利中主动性不强。主要是发挥社区党组织战斗堡垒作用还不够，干工作中不求有功但求无过，不争不抢成绩平平，习惯于凭老经验、旧办法办事，缺乏主动钻研精神。二是为群众排忧解难力度不够。走访群众往往就事论事，不能做到举一反三，走访过程中还存在浮于表面、不够深入，了解户内信息不深入不到位，住户信息发生变化后，不能及时变更信息等情况。
在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：一是工作作风不扎实。工作过程中方法简单单一，仅满足于完成上级布置的任务，满足于面上不出问题。如，辖区流动党员、老党员较多，多次排查登记，始终未成研究制定切实可行的工作方法，致使党员参会率低，学习覆盖面不大，学习效果达不到欲期效果。二是创先争优意识不够强。个别班子成员对分管工作缺乏提前谋划不到位，对上级下达的文件不能仔细学习落实，造成工作量的迭加及工作被动。
支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。
支部班子成员相互批评情况。
在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。批评和自我批评结束后，街道党委副书记郝应昌同志对支部班子组织生活会进行了评价。他认为，兴平社区党支部组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
（一）加强理论学习，筑牢理想信念。一是进一步端正学风。系统深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，不断提高班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。落实兴平社区党总支学习制度，坚持定期组织开展学习、定期研讨交流，不断强化学习效果，持续增强理论修养，坚定理想信念，真正做到忠诚于信仰、忠诚于党、忠诚于人民。二是抓好意识形态工作。做到“一把手”亲自抓意识形态，建立党务政务公开制度，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开社区近期重点工作、重要民生政策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判可能引发群体性事件的言论。
（四）落实全面从严治党，维护辖区公平正义。制定全面从严治党主体责任清单，建立社区班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的工作格局。用好批评和自我批评锐利武器，不断规范党内组织生活。把党要管党、从严治党方针落实到每个党员，落实到为民服务中去。
兴平社区将以这次专题组织生活会为新的起点，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加有力的措施、更加扎实的工作,全力以赴,积极工作，以一件又一件、一次以一次为民办事向居民群众交一份满意的答卷!
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇三
根据县委组织部《关于认真做好“两学一做”学习教育有关工作的电话通知》(琼中组通字〔20**〕63号)文件要求，现将我镇“两学一做”学习教育活动进展情况汇报如下：
(一)研究制定实施方案。为扎实推进“两学一做”学习教育活动，镇委召开专题会议，结合实际，研究制定《关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》并印发至各支部，要求各党支部根据学习方案制定学习计划，做到学习时间具体到天，学习内容安排到篇，学习责任落实到人。目前，我镇各党支部均已开展一轮专题学习活动。
(二)集中学习与个人自学相结合。以党支部为单位集中学习为主，个人自学为辅。一是采取集中党员逐句逐字通读全文、座谈交流等形式，加深党员对《党章》的理解。二是围绕专题开展讨论学习。
(三)坚持领导带头，率先垂范。5月11日上午，镇委组织镇政府支部全体党员、各村(社区)两委参加的动员会，由镇党委书记亲自上党课、学党章，充分发扬“以上率下、示范带动”的优良作风，一级讲给一级听，一级做给一级看，在全镇上下掀起“两学一做”学习教育活动热潮，真正把“两学一做”植根于思想深处，全面提高党的建设科学化水平。
按照县委组织部《关于扎实整顿好软弱涣散基层党组织的通知》文件要求，针对长兴村党支部无村级组织活动场所问题，镇委和驻村“第一书记”积极向县委政法委争取资金6.5万元用于建设村级组织活动场所，目前工程已经竣工。
按照开展党员“定岗位、定职责、定时限，亮身份、亮承诺、亮业绩，群众评议、党员评议、组织评议”主题活动，结合村级组织换届选举、脱贫攻坚、环境卫生整治、富美乡村建设等工作，利用村级便民服务中心，打造党员驿站品牌。目前在各村(社区)设立综治服务岗、农业服务岗、民政服务岗、党员服务岗及计生服务岗等5个便民服务窗口，每个岗位安排2名党员配合村两委班子开展工作。
一是我镇有个别党员参与或曾经参与***活动，党员意识淡薄，信念模糊，为人民服务宗旨淡薄，出现与群众争利的情况。镇党委通过安排宣讲团下村开展党性教育宣传，让党员们了解党员的权利和义务，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，充分发挥先锋模范作用。目前，宣讲团已在各村(社区)党支部开展集中学习党章党规10次，党员学习689人次。
二是部分党员外出打工，没有按时缴纳党费，通过与其本人进行联系让其按时缴纳党费;也要求其可以委托相应人员按时缴纳党费。
三是部分党员外出打工、居住地转移、外嫁，不按规定参加组织生活。已要求居住地转移和外嫁人员办理转党员组织关系到相应工作或居住的地方，外出打工的党员，要求其按照开展党组织活动计划和日期，按时回来参加党组织活动。
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇四
为提升基层机关党支部政治功能和组织力，x月x日，xx党支部组织召开20xx年度组织生活会，对全体党员开展民主评议。具体情况如下：
在xx党支部组织党员会前开展了集中学习和研讨交流。结合党支部工作，围绕学习教育，集中学习了下发的书籍，全体党员重温了入党誓词，为开好组织生活会和开展民主评议党员奠定了思想基础。
xx党支部对照党章，对照机关党委各项工作部署等情况，对照党员干部职工的期待，认真细致查摆存在问题和不足，特别是在加强支部建设，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面的差距，以及开展学习教育中存在的问题，广泛征求意见建议，列出了问题清单。每名党员对照对照入党誓词、对照身边先进典型，查找在政治、学习、工作、作风等方面的问题和不足。
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据xxx统一安排部署，我xxx于xx月xxx日召开了组织生活会。会议由xxx同志主持，各参会同志紧扣主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了“出汗红脸”的效果和预期目的。现将有关情况报告如下：
一、抓好前期筹备工作，确保组织生活会质量。
（一）狠抓学习教育，做好思想理论准备。在组织生活会召开前，组织全体干部职工认真学习《党章》《中共***关于加强党的政治建设的意见》和******在全国驻村帮。
当前隐藏内容免费查看扶会议上的讲话、“七一”重要讲话精神，全面深入贯彻党的***五中、***精神和省委、市委***部署要求，认真学习xxx第xxx次党代会精神，深刻领会******对xxx工作系列重要指示精神。通过学习，xxx全体干部职工进一步统一了思想，提高了认识。
（二）狠抓谈心活动，做好相互批评准备。xxx同志与各分管同志、分管领导与各科室同志开展了谈心交心活动，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出了对方存在的问题，认真做到把问题谈透，把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。会议前期共正式谈心谈话xxx人次。
（三）狠抓对照检查，做好自我剖析准备。按照文件要求，紧扣会议主题，对照******关于严肃党内政治生活的重要指示精神、党规党章党纪，聚焦xx等突出问题，认真进行剖析，支部对照检查材料由xxx同志主持起草，并多次召集支部党员集体讨论和审议，进行修改和完善。与此同时，各位委员也结合工作实际，认真撰写个人对照检查材料，分别列出了突出问题，有事例、有情节，说实话、讲真话，发自肺腑，为开展组织生活会顺利开展打下了坚实基础。
（一）找准问题、对准要害。在组织生活会上，全体党员干部进行了自我剖析、查摆问题，分析了问题的主要原因，提出了改进措施与努力方向。本着不回避矛盾、不掩饰问题的原则，支部共查找了xx个问题，xxx同志带头对照检查，勇于承认自身存在的问题。支部成员都能紧扣主题，不绕弯子，不兜圈子，对自己的作风之弊和行为之垢做了一次大排查、大检修、大扫除。
（二）敢于批评、胸怀坦荡。这次组织生活会，每位党员都主动拿起批评与自我批评这个有力武器，实事求是地提出问题，既讲自己的问题，又勇于指出对方的问题，坦诚交换意见。自我批评做到敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于红脸出汗，互相批评做到敢于动真碰硬、敢于思想交锋、敢于畅所欲言。在批评和自我批评过程中，党员之间互相提出批评意见在xx条以上，联系岗位职责、从具体工作上指问题。在严肃而和谐的氛围中吐露心声、开展批评、碰撞思想、讨论问题、交流观点，充分运用和发挥了批评和自我批评这一有力武器，达到了深化认识、增进共识，改进作风、共同提高的目的。
（三）民主评议、公平公正。民主评议党员采取面对面的方式开展，党员共计xx名，本次参与组织生活会的党员干部共计xx名，通过不记名投票方式实事求是开展测评，评定xxx、xxx等xx名党员为“优秀”等次，xxx、xxx等xx名党员干部为“合格”等次。xxx同志对评定为“优秀”党员同志进行了褒奖，对评定为“合格”的党员同志，提出了希望和要求。经过公平公正公开的评定，民主评议党员取得了良好的效果。
三、认真制定整改措施，切实解决突出问题。
我xxx将从三个方面切实抓好整改落实工作，深入贯彻落实x委x届xx次和x委x届xx次***精神。解决此次组织主生活会发现的的突出问题。
一是持续用力解决突岀问题。在边学边改、边查边改基础上，前后接续、力度不减，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓好整改。二是务求实效建章立制。结合实际健全完善相关制度，做到务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，形成长期机制。三是切实强化整风肃纪。认真执行制度，坚决纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题。同时，教育引导班子成员树立法制意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性，切实维护制度的严肃性和权威性。
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇六
根据新区教育党工委、第一教育署党委有关党的群众路线教育实践活动的精神要求，结合我校工作实际，经研究决定我校党员专题组织生活会拟于6月13日召开，具体安排如下：
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”为重点，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和群众观点，提高服务群众工作本领，努力办好人民满意教育。
(一)时间：6月13日(星期五)下午3:00。
(二)地点：学校五楼多媒体教室。
全体党员，入党积极分子，全体行政人员，条线干部。
1、制定方案。按照新区教育党工委、第一教育署党委相关文件和通知要求，结合我校工作实际，认真制定专题组织生活会方案。
2、广泛征求意见。领导干部要在前期征求意见的基础上，普遍开展谈心活动，继续广泛听取意见，聚焦“四风”，查找突出问题。
3、撰写发言提纲。会前，每位党员都要以焦裕禄精神为镜，按照“三严三实“要求，对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足，找准“四风”方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面，认真分析产生问题的思想根源，写好发言提纲。
(一)全体党员开展批评和自我批评。
(二)民主评议党员。
(三)总结讲话。
1、专题组织生活会是党内建设的一项重要制度，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效途径之一。全体党员要紧紧围绕“为民务实清廉”主题，找准“四风”问题，深刻检查剖析问题根源，自觉践行群众路线。
2、校长书记率先垂范，开展批评和自我批评。要统筹谋划，主持研究制定专题组织生活会方案。带头对照检查，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对党员干部提出批评意见，要直言不讳，督促改进，有针对性地做好思想工作，化解矛盾。
3、在批评与自我批评后，随即进行民主评议党员环节。与会党员根据党员个人自我剖析、现实表现，结合开展批评与自我批评的情况，做好党员民主评议工作，推选学校优秀党员。
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇七
区纪委，区委组织部：
根据区委统一部署，经区纪委同意，报请区纪委、区委组织部批准，__年__下午，区建设管理局党组在局三楼会议室召开党组班子__年度专题民主生活会。区委常委、组织部部长潘小进同志,区纪委监委委员桂斌同志、区干部培训中心副主任李晓晗同志参加会议并指导工作，局党组__名班子成员参加了专题民主生活会。专题民主生活会由局党组书记、局长__志主持。现将区建管局党组班子__年度专题民主生活会情况报告如下：
一、会前准备工作情况。
(一)深入学习，在提高认识中统一思想。
要开好专题民主生活会，关键要提高认识，统一思想。为此，局党组坚持把学习贯穿活动始终，全年采取组织12次集中学习与个人自学相结合的方式，深入贯彻学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论，组织开展12次专题讨论(平均__1次讨论)。在此基础上，再次认真习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到带着问题学。通过学习，明确了活动的有关要求，自觉把思想和行动统一到党组部署要求上来，为开好专题民主生活会打好了思想基础。
(二)征求意见，在广开言路中汇集民意。
会前积极拓宽征求意见建议的范围和渠道，充分发扬民主，通过“个别听”与“集体谈”相结合，“走进群众听”与“组织群众评”相结合等多种方式，局党组开设了专线电话、设立了网上邮箱和征求意见箱，发放征求意见表20余份，广泛征求局属二级单位(党支部)、服务对象、党员干部群众、监管服务对象的意见和建议，形成“查找问题、整改项目、落实结果”三个方面的问题清单。
(三)对照检查，在深刻剖析中聚焦问题。
从__年__上旬开始，局党组班子成员就开始着手撰写对照检查材料，并经过多轮反复修改完善。局党组书记、局长亲自起草班子的对照检查材料，班子成员个人亲自起草自己的对照检查材料。每名班子成员真正把自己摆进去，严格进行剖析检查，查问题以事实作支撑，敢于触及深层次问题、实质性问题，力求把准脉、像自己、有深度。局党组多次集体讨论修改班子及成员对照检查材料，真正做到查摆突出问题不聚集的不放过，突出问题没有回应的不放过，自我剖析不深刻的不放过，没有见人见物见思想的不放过，整改措施不到位的不放过。大家感到，问题越查越具体、越查越深入，每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程，都是一次对标、一次洗礼、一次提升。3名党组班子成员共查摆问题16个，人平5个以上。每位同志分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神等方面剖析根源，针对查摆的问题列出整改方向，制定具体整改措施。
(四)坦诚谈话，在敞开心扉中交流思想。
局党组坚持把功夫下在会前，深入开展交心谈心。在交心谈心活动中，局党组坚持“四个必谈”原则，即：局主要领导与班子成员之间完成谈心谈话2次，班子成员相互之间完成谈心谈话3次，班子成员与分管部门(科室)之间开展谈心谈话10余次。主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话3余次。在交谈中，大家围绕遵守规矩上的差距和不足交谈，围绕自身和对方存在问题交谈，围绕如何提高改进认识意见交流。真正把本人问题、对方问题、产生问题原因及改进措施等谈透，做到见人见事见思想。通过坦诚交流思想，全体班子成员卸下了包袱、敞开了心扉，把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、增进了团结。
二、开展了批评与自我批评。
(一)查找班子存在的问题和不足。
一是从思想政治方面查找问题和不足。一是思想认识缺乏高度，重视程度不够高。个别班子成员认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有把加强领导班子建设摆到首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。二是理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。缺少理论学习内容的考核项目和标准。对局机关少数党员干部上交的学习心得存在简单照搬、不合时宜现象，虽然被检查出来，因没有相应的考核标准，造成政治学习流于形式。三是思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。一些领导班子不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法，长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使领导班子思想政治建设工作缺乏生机和活力。
二是从精神状态方面查找问题和不足。在精神状态方面主要是局党组班子成员深入基层调研不够深入，认为党组成员分管的科室较多，既要抓好相关业务工作，又要兼顾督促党建工作，总是感觉工作精力不够。在落实开展工作中，有时出现后劲不足现象。在组织开展活动中，初始阶段能做到精心谋划、细致安排，但后期调研督导次数较少，导致效果不理想。
三是从工作作风方面查找问题和不足。主要表现在：工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少;有的班子成员习惯于上传下达，不能联系本系统、本岗位实际提出具体而又切合实际的意见;有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成;局党组班子成员深入不够，对检查出现的问题督促整改不力。对下属城维公司党支部工作不力，政治理论学习流于形式等问题未能及时抓整改。
(二)班子成员自我批评情况。
1.思想政治方面。
一是理论学习不够深，学用结合有待进一步紧密。虽能定时参加支部集中学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的历史地位、精神实质和丰富学习不到位、理解不深入。由于忙于处理建管局各项业务工作，对于中国特色社会主义的经典著作学习甚少，学习存在实用主义倾向，往往上级要求学什么，开展工作需要什么，就针对性开展学习，导致理论学习缺乏系统性、全面性。学习以后，也存在学用脱节的情形，不能用先进的思想指导工作的实践，不能将新时代中国特色社会主义理论与提升全区城市建设水平相结合。
二是党建工作不够细，党员管理有待进一步严格。作为局党组书记，工作中大量精力、时间用于抓具体工作，对于局机关和局下属各党支部党建工作重视不够，导致落实组织生活制度不规范，存在“自由化”现象：一是党课教育质量不高，没有把党课教育和一般行政会议区别开来，党课教育不严格、不正规、不经常，没有达到触动党员思想、促进党员工作之目的;二是对党员的管理和监督不严，过多依懒行政手段，忽视党内管理，对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”。三是个别党支部出现党的会议制度不够落实。例如：城维公司党支部党建工作落实不到位，支部书记对党建业务不熟悉，支部党建管理工作多次被上级查出问题。其他党支部有时出现不按时召开党员大会，会前准备不充分，会议议题不集中，会议讨论不充分，会议记录不严肃认真等问题。
三是政治站位不够高，理想信念有待进一步坚定。在政治原则、政治立场、政治观点上能自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。对待社会和网上一些不实言论，虽然自己从来不信,但对其所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不传播、不附和、不轻信就行了，没有旗帜鲜明地反驳和制止。
2.精神状态方面。
一是工作标准不高。一是对局属单位党支部贯彻落实上级指示与本单位的实际结合不紧密，工作中生搬硬套，只有上边的、没有自己的，只有领导讲的、没有自己议的。二是个别党支部工作缺乏预见性、计划性、科学性，不能把握阶段性工作转换的特点和规律，缺乏与时俱进的思想，不注重长远打算和宏观构想，侧重“一招鲜”，什么出政绩快就干什么，致使很多工作劳民伤财。三是工作跟踪问效不到位，缺乏科学系统的完整过程，任务安排布置后随意性大，不注重督促检查，常常干成啥样就啥样，仅局限在“数字反应”上，没有形成真正的实效。
二是担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，出现慢作为、不作为现象，甚至存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向，作为单位一把手，与机关干部职工的谈心交流少，不了解干部所思所想，没有较好落实干部教育监督管理，特别是没有建立创新考核奖励制度和容错纠错机制，没有充分全局干部干事创业积极性。
三是创新能力不足。对新常态下如何更好地开展工作思考不够，特别是贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，直面困难能力不足。建管局作为全区项目建设的重点单位，工作压力大，在工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。
四是工作思路不多。作为建管局的老同志，工作经验比较丰富，但是存在思维定式，习惯于用老办法处理问题。在工作中，存在重部署轻落实现象。在一些工作的开展上，安排部署的多具体开展指导少，压力传导不够，主体责任落实上紧下松的问题仍然不同程度存在。
五是管理胆量不大。有时总是强调困难和客观因素，缺少应有的担当和动真碰硬的干事勇气，工作中不敢大胆抓、大胆管，有“软怕躲退”心态，面对矛盾问题，勇敢指出、批评教育不够，搞无原则的“一团和气”。
六是进取精神不强。有时或多或少的存在船到码头车到站的思想，对取得的成绩居功自傲，对新形势缺乏忧患意识和进取精神，不愿解放思想，进行深入研究、积极创新。
3.工作作风方面。
一是作风转变力度不够。一是防止和克服形式主义、官僚主义力度不够，局机关仍存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，科室部署工作照抄照搬，办法不多，决心不大，致使工作思路不宽、办法不多;二是工作统筹协调不够，由于局机关过去一年人员调动频繁，没有及时调整人员，导致局机关部分科室、少数工作人员整合不到位。三是在官僚主义方面，有时存在解决群众反映的问题不上心、不耐心、不尽心，深入一线倾听基层意见不够等，特别是今年开展城市整理工作中，没有及时处理群众反映的问题。
二是廉政自律意识不强。在个人廉洁从政方面，能够严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，自觉严格要求和约束自己，但对局机关示范带头作用和监督约束作用发挥不明显，局食堂浪费现象仍然存在，办公室材料不注意节约等，机关厉行节约氛围不过浓厚;有时对制度执行不严，认为小问题不足为奇，在执行中央八项规定精神上狠劲和韧劲不足，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是决策落实方法不多。在落实重点工程建设、建筑安全质量监管等分管工作中，有时感到办法不多，对分管工作的新特点和新规律等方面的理解和把握度不够，研究落实推动工作的方法还不多，有些敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
四是创先争优意识不实。随着年龄增长和环境变化，多多少少存在摆老资格的现象，主观主义多一些，工作作风也慢慢变得松懈拖沓，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，工作推进遇到瓶颈时，对一些不确定因素，攻坚力度不够，争先意识有所弱化。
五是示范作用发挥不明。因经常工作忙错过用餐时间，导致食堂工作人员长期主动为我预留餐食，作为党员干部，我没有以身作则，及时制止这种搞特殊化的行为。对于机关食堂浪费饭菜、打包回家的行为，也没有加以严厉制止。
六是艰苦奋斗思想不强。对于艰苦奋斗、勤俭节约的作风认识不够彻底，勤俭节约的持久性有待加强，在日常生活用水用电用餐方面存在浪费现象。
(三)班子成员互相批评情况。
会议期间，局党成员之间打开了心扉，坦诚相见，按照不铺垫、不奉承、不客套、不绕弯的要求，开展了真诚、中肯、深入的相互批评，帮助同志扫灰除尘。每位班子成员都对其他成员提出了2条以上的批评意见，班子成员相互之间共提出12个批评意见，真刀真枪、辣味十足，着重指出问题症结，不做“老好人”，真心帮助同志成长，达到了团结-批评-团结的目的。会议深刻剖析了局党组班子及成员产生问题的原因，综合分析主要有：一是政治理论学习不够深。平时虽然利用“支部主题党日”活动这个平台组织党员干部学习，但没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，班子成员都深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。二是求真务实作风不够实。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是敢于创新意识不够强。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。四是敢于担当意识不够足。有时出现对不敢面对问题，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级的政策、管理人员出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于下面不重视、干部职工不用心等外部因素，不能从自身找原因;对局机关科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏用心性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“潜力危机”。
三、提出了今后努力方向和改进措施。
(一)针对思想政治方面存在的问题和不足问题落实整改。一是要带头全面认真系统地学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，扎扎实实地投入到“守纪律讲规矩”学习教育活动中去，严格要求自己。二是要带头适应新时代的新思想，将新的理念与业务工作积极结合起来，同时要切实加强法律法规的学习，牢固树立依法行政的观念，严格遵守城市建设、管理、服务的职业道德规范”，以良好的城建人形象和优异的城建成绩来展现局党组班子的先进性。三是要带头加强自身政治理论、业务知识的学习，做到“活到老，学到老”，用知识来不断的武装自己。
(二)针对精神状态方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头强化学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强对《党章》及法律法规的学习。二要带头加强“一岗双责”责任意识。始终把“一岗双责”作为推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的一项根本性和全局性举措，在落实党风廉政建设各项工作中始终做到“四到位”，扎实推进建管局党风廉政建设责任制的贯彻落实。三要带头强化重点建设工程推进力度，确保区委、区政府下达的各项责任目标落到实处。
(三)针对工作作风方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念，进一步强化担当意识和奉献意识，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。二要带头加强组织建设，以创新完善党组工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育为载体，切实增强担当意识和责任意识。三是带头推行机关工作“1234”工作法，即“一个理念”：自己的一言一行、一举一动就是代表城建人形象;“两个原则”：群众利益无小事、城建工作无小事;“三有”：来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”：不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让城建的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。
局班子成员开展批评与自我批评后，区委常委组织部部长潘小进在对本次专题民主生活会给予充分肯定的前提下，提出“四点”要求：一要旗帜鲜明地讲政治。讲政治的核心就是以习总书记为中心的党中央，向党中央看齐，在实践中坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二要理直气壮地抓党建。建管局摊子大、人员多，管理好人员靠的是党组织把关。从建管局党组本次民主生活会的情况看，余柏春同志重视党建工作，其他成员还需进一步在实践中强化党建工作。因此，我要借此机会强调，建管局党组班子要在继续强化党风廉政主体责任制的基础上，班子成员要重视党建工作，党组第一责任人要履行好主体责任，班子成员一定要履行好“一岗双责”。三要实事求是地扬正气。在这里我建议建管局下一步开展“支部主题党日”活动内容，增加一条弘扬正气的内容，充分利用“支部主题党日”活动这个平台，利用“万象铁山”“城建之家”等微信平台，以及报纸、广播电视等新闻媒体，把全系统正面典型进行表扬，并将负面现象进行批评。四要敢于创新地抓业务。建管局点多面广、工作战线长，推进各项工作，落实各项责任，做好各项服务，提升系统干部职工精气神，需要党组班子用新的思维、新的措施、新的方法、新的作风、新的作为去引导、去示范、去带动、去取得成果。
最后，党组书记胡鹏同志用“三要”作表态发言，即一要以此次民主生活会为契机，把学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，全面落实管党治党责任，推进城市建设管理各项工作深入开展;二要进一步严肃党内政治生活，加强党内监督，对照今天会上提出的问题，做到立行立改，努力营造良好的政治生态;三要继续发扬民主生活会批评与自我批评精神，将班子成员之间的相互提醒，互帮互助形成传常态化，确保各项工作高效有序推进。
文档为doc格式。
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇八
从一开始竞选团支书开始我就说我希望在我担任团支书的这一年中能够使我们班的凝聚力更上一层楼，能够使那些脱离了班集体的同学也能够回归到这个大家庭中，所以我就希望能够多组织一些活动，能使大家都积极地参与进来，慢慢地大家的感情也会慢慢地越来越深厚了，凝聚力自然也会加强的，本着这一原则我就开始筹划这次团组织生活了，和组织委员、宣传委员一起开会讨论了一下大致的活动安排，将各自的任务分配明确，所以我们班大三时期第一次团组织生活就这样拉开了序幕。
真正的团组织生活过程中，从大家一起唱团歌、到游戏娱乐环节以及最后的全班人一起朗诵诗歌，总体来说都是很不错的，大家玩得都很开心，也将我们的团组织生活主题――青春之路、优秀同行凸显出来了，大家在娱乐地同时也一起交流了一下自己心目中对于优秀的理解。
但是我还是觉得这次团组织生活中存在着很多不足之处，需要我进行反思。其一，就是在团组织生活进行到中途时有些男生居然离开了，看到他们离开教室的身影我真心觉得非常失落，我想他们之所以中途离开就是因为他们还是没有真正的融入之中所以感觉无聊没意思就离开了。我自己现在想想也是啊，班级上活跃分子永远都会活跃在班级的大大小小活动中，成为大家关注的焦点，但是那些非活跃分子永远都站在幕后得不到大家的关注也很难融入到我们的.活动中，所以今后举办这种类似的活动，我们应该更多的关注那些被我们遗忘的一些人，策划一些能够使他们也能参与到其中的活动，这样才能真正地调动大家的热情。其二，在诗歌朗诵环节，我想着以后估计很少能有机会使全班同学一起表演一个节目了，所以就安排了全班人一起诗歌朗诵，将全班人每个人负责哪些部分都分配好了，也积极地做了一些宣传动员工作，然而事实上真正到朗诵时几乎都没人朗诵，效果很差，完全出乎了我的意料。所以我反思了一下还是我的宣传动员作用做得不到位，所以才使大家对这个事不上心，没有引起他们的注意，所以宣传动员作用是多么重要啊！
实践出真知，我们只有经历了才能深入地了解一件事的本质，我很珍惜每次的这种活动，对我来说每次都是一次成长的机会，对全班同学来说是使大家感情能更加深入地机会！
管理q1141――团支书。
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇九
2___年1月25日，市纪委第一党支部召开的组织生活会对于我来说是一次自我检验和锤炼的机会。会上，一些同志“深谈、细找、直批”，有辣味，有实效。他们虚怀若谷的态度和谦逊乐学的求知精神，直击灵魂深处，为我敲响了警钟。
(一)理想信念弱化。近两年来埋头于业务工作，明显感觉理论武装不足，理想信念弱化，政治理论学习和思想政治建设不扎实。与优秀共产党员在思想政治方面存在的差距，由此次的组织生活会窥一斑而知全豹。
(二)有“软骨病”倾向。对社会发展现状的了解不透，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素认识不清，导致精神上“补钙”不及时，理想信念出现了松动，不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
卢书记提到的“三有”，“有自信，有定力，有激情”让我感触颇多：
(一)常修身，工作生活有自信。十八届中央纪委向媒体自揭“家丑”，在央视1月3日开播的记录片《打铁还需自身硬》中先后播放了魏健、罗凯等严重违纪违法的纪检监察干部现身说法的镜头，彰显了解决“灯下黑”的底气，以及用自我净化、自我革命的行动回答“谁来监督纪委”之问的自信。纪检监察干部是党的忠诚卫士，作为一名纪检人，要常修立身之德，常怀律己之心，对党中央在反腐败斗争上的决心有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量有足够自信，对反腐败斗争的光明前景有足够自信，不忘初心、继续前进，挺纪在前，正风反腐，忠诚履行党章赋予的职责。
(二)勤对照，慎独慎微有定力。一要对照党章，视“理想高于天”。“心如水之源，源清则流清，心正则事正”。要把党章作为一面镜子来反省自己，看心里是否把信仰、群众、使命摆在重要位置，时常审视自己是否有“四风”在作祟，做到入脑入心、启发自觉、触及灵魂。二要对照党规，视“责任重如山”。严格按照党规要求，切实增强政治意识和责任意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，让规矩和制度发挥刚性约束作用。三要对照党纪，视“纪律真如铁”。习近平总书记告诫领导干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必须带头遵纪守法，始终把严于律己作为一种习惯，时时处处知道纪律是高压线，时时处处有原则、有底线，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨。
(三)敢创新，干事创业有激情。一是要创新思维，及时更新知识。把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，努力使自己的知识结构随着社会发展而不断增长、丰富和提高。去其糟粕,取其精华，用适应发展要求的知识指导自己的工作。二是要创新工作方法，提高工作能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学、创新的眼光来审视自己的业务工作，切实提高工作能力。
通过对照检查，自我剖析，我清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也增强了我改进和提高的动力。
(一)要进一步加强学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习十八大精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“两学一做”活动精髓，牢固树立政治意识、看齐意识、大局意识、核心意识。
(二)要进一步改进作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、党的需求紧密结合起来，坚持党的事业第一，人民的利益第一。努力做到善于克服消极思维，模糊认识造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高自己工作的能力和服务水平。
(三)要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式，工作理念，工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路，新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕单位中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇十
xx年级团支部经过近一年半的建设，无论是从组织上还是，各个方面建设上都已经成熟，并且在各项的工作和团务上都已经渐渐成熟，在这么长时间以来我们团支委的成员团结一致，分工明确，共同理解上一级团委给我们下达的任务，同时还指导和配合班委开展了多项活动，均受到了团员们赞许。总之，在这一年的总结和活动组织中，我们的团支部是成功和和谐的。
首先，从组织建设上，我们严格遵守上一级团委给我们的指示，我们组织健全并且有明确的分工，在组织的换届工作上我们做到了集中规范化，而且各个委员的分工有必须的联系性和组织性，我们注重和班委以及其他团支部的合作，为了更好的完善组织工作，让我们支部的工作更具有弹性和自由，我们透过必须方式建设团小组，并在团支书和组织委员的领导下按部就班的开展工作，其中组长会协助团支部的委员开展工作。另外依照同学推优入党的需要和组织的先进性建设，我们建立了党章学习小组，充分的利用了我支部党员多这一个优势，其目的是让大家更明确推优入党的重要性和入党程序的严格性，我们组织的特点就是有由团支书来指导工作，组织委员来负责开展和组织工作并且配合其他委员来开展相关的各项工作，这样大家有了一个明确的方向，无论是从活动组织上还是从团务的整理上都是井井有条的。
要性。从其他的活动上来讲，我们也组织了一些新颖的活动，比如说我们举办了红色电影模仿秀，以及相关一系列的团日活动，包括创意设计大赛，科技图片展，还有去敬老院等等志愿者活动，青春献祖国之国家大事回顾的活动，送人玫瑰手有余香的三月份学雷锋活动。
最后，我团支部开展了很多项素质拓展工作，包括用心发动大家去参加各项科研项目竞赛的申报。目前已经有三个组参加中国食品学会举办的全国性科技竞赛。有若干名同学参加了学院领导的科研项目。有一组同学参加的挑战杯大赛获得全校三等奖。团员们用心参加校运会和院运会，获得两次群众先进奖项，体育先进个人获奖数在院内所有班级前列。在假期社会实践上参加用心并有一人获得暑期实践学院二等奖，总之素质拓展工作我们还要继续展开，我们新的学年的目标是把我们团支部建设成一个贴合优秀团支部的团体，并结合班级的建设为我们团团员做好服务工作，另外随着时间的推移，我们学生的需要不同了，这样大家就要多多注意一下服务的形式，另外，最重要的还是从思想上解决大家的困惑并及时解决大家的困难，这就给了我们一个活动的方向，所以从大二学年开始我们的一个工作重点就是要为大家办一些针对性和互动性比较强的讲座。并指导好团支委和班委了解好同学的需要和意向。
总之，无论是团支部在组织上等各个方面完善到什么程度，这都是一个开始，需要我们努力的方面还有很多很多，也期望各个团支部能共同合作搞好各项基础工作共同建设好我学院的团委。
春意飘向大地，雷锋精神吹遍校园。三月是我们的“雷锋月”，在纪念雷锋同志的同时，我们不仅仅要明确雷锋精神的历史好处，还要学习它的时代内涵，将“雷锋精神”与当代大学生的历史使命有机结合，以无私奉献，全心全意为人民服务的良好姿态用心投身到社会主义事业的建设中去。经校团委研究决定，以“学习雷锋精神”为主题开展本月的团组织生活会。
团组织生活会开展过程中，各学院用心响应校团委号召，认真开展以“学习雷锋精神”为主题的团组织生活会，呈现了丰富精彩的团组织生活会。一方面，各学院的团支部精心布置会场，为团组织生活会营造了温馨舒适的会场环境；如能源学院、化学化工学院、潇湘学院的团支部，这体现了各学院对团组织生活会的重视，是十分值得肯定的；另一方面，改革后的检查方式加强了对纪律性的要求，着重考察各支部团员的出场状况以及请假手续的完善。减少了人员流动的自由性，进一步维持了会场秩序，为团组织生活会的开展带给了一个良好的基础。
本次团组织生活会，是自校团委团组织生活会检查模式改革后的第一期团组织生活会。透过新的模式，完善团组织生活会开展及评比机制，能提高团员的参与用心性，使广大团员青年进一步加深对团的了解，提高自身的思想道德素质和政治修养，进而加强基层团组织建设，促进我校共青团的整体发展。而此次团组织生活会的开展，也证实了此次改革的可行性。新的检查机制，也给了各学院更大自由的发展空间，各学院能结合其各自的实际状况安排团组织生活会的开展。此次检查制度的改革将各学院内部检查作用的强化，为各学院团组织生活会的开展带给了更多的自主性，有利于本学院的进步。
我部门于3月16日至3月29日对各学院团组织生活会开展状况进行检查，最终结合各学院的推荐，评选出本次团组织生活会的“百优团支部”。“百优团支部”的推选是透过组织性、思想性、参与度、重视度等方面进行考察，经学院推荐，评出的优秀团支部。百优团支部的评选，不仅仅能调动各学院开展团组织生活会的用心性，也能加强各学院的对团组织生活会的重视程度。
本次的团组织生活会整体表现良好，但也存在一些不足之处。首先，就各学院开展团组织生活会的具体状况而言，部分学院在主题的把握，资料的拓展，形式的创新，纪律的加强等方面还需要努力，如信息学院、体育学院、艺术学院等个别学院的团支部装饰简陋，互动性较差，纪律有待加强。其次，改革后的监督机制还存在需进一步完善的地方。一、部分学院不能及时通知校组织部检查人员各班团组织生活会地点和时间的更改，为检查团组织生活会带来了必须的不便。二、由于校团委组织部检查力度的减小，部分学院对团组织生活会的紧张度相对之前有所降低。三、改革宣传力度不够，部分学院还不了解改革后检查重点，因而没有对纪律做出硬性要求，进行检查时，仍有同学无故缺席，迟到、早退等。发现这些不足之处，改变这种状况将是我们今后工作的重点。
总体而言，此次团组织生活会在广大团员中很好地宣传了“雷锋精神”，到达了宣传教育的作用，取得了预想的成效。各团支部展现了自己的风采，用独特的方式诠释了“雷锋精神”的深刻内涵。今后我们会举办更加切合实际，更加具有针对性实效性，受学生欢迎的团组织生活会，为进一步提高团员素质，促进优良校风的构成做出更多努力。
这次团组织生活是我们开学以来第一次团组织生活，这次我们是项管q1342和项管q1241班联谊，在这次团组织生活中我们两个班级都收获了很多，下面说下我们的这次感想。
大一是富有激情，充满活力的，从他们在活动准备的状况以及每个人的参与程度上都能够看出来。相比较我们大一的时候和大二学长联谊的情形，活动资料更加的丰富多彩，因为之前没有看过他们节目的筹备以及彩排，这天第一次看到，让我很是惊讶。除了节目的选取上很贴合这次团组织生活的主题，每一个节目更是引来了同学们的阵阵喝彩声，尤其是我们大二的，个性为他们感到骄傲。不愧为项管班的啊，项管永远都是这么的富有创造力。在众多精彩的节目表演中尤其记忆深刻的是吹口琴的表演，曲子悠扬动听，似乎在经历一些较high的活动后，每个人的情绪都难以平静下来，但是当这首曲子响起来的时候，每个人都安静下来，享受这一美妙的时刻。是啊，有时候我们更需要安静下来去慢慢享受一些东西，快节奏的生活、学习或许已经打乱了我们每个人最好的节奏，但是静下心来，听一首曲子，想想自己每一天的生活也是一个蛮不错的选取。曲终而人不会散，有的只是掌声的响起。因为听到这边十分热闹的声音，甚至有几个外国语学院的女生也悄悄跑来教室里面看，觉得比她们的团组织生活要好看多了。
大一是很会组织的。之所以这次会和大一的一齐联谊，一方面是为了和大一的有一个交流的机会，其次是教会他们如何去组织好团组织生活，把我们大一的经验分享给他们。在整个活动的期间，我没有去干涉他们要求他们怎样做，而是在一边看着他们在怎样做。本来想在活动完了之后再给她们一些推荐，但当她们把活动做完了之后，似乎觉得没有什么可说的了。因为之前没有经过彩排，活动不太流畅也是情理之中的事，看到她们是如何的安排节目，以及及时通知演员准备好上场，我觉得我不用说什么了，此刻能做成这样也就能够了。她们虽然是第一次组织团组织生活，看的出来她们有一点紧张，但是更多的看到了一份自信，一份担当。相信在以后的团组织生活中，他们能更加灵活的应变各种突发状况，使团组织生活更加紧凑精彩！
团组织生活是由团支部主办班委协办的一次针对班级团员的活动，目的是为了班级更好的发展，提增强班级凝聚力，打造特色班级，提高班级团员的思想文化素质。透过和她们团支部成员交流，以及她们这次充足的准备，感受到了我们团支部成员都是想为班级建设奉献自己的一份力量。只有每一个人都想着为我们班级付出时，我们班级才能更好的发展。一次团组织生活，收获一份感动。
本支部有幸地邀请到周老师、学生党支部的董华锋同志、团支书凌夏瑜和吴伟娟。本支部的团组织生活之所以能成功开展，是由于本支部的充分准备和同学们的用心参与和配合。
从整体来说，本支部开展的团组织生活收到了很好的效果，整个活动环节都围绕着主题进行。下面是本支部从团组织生活中获得的感受：
首先，本支部的活动主题鲜明，那就是高扬青春智慧，提高综合素质，构建和谐物本。这是基于第二次团代会有关精神的启发，学校提出了贯彻落实“大学生素质拓展。
计划。
”和“固本强基”工程。因此，本支部从实际出发提出了“高扬青春智慧，提高综合素质，构建和谐物本”这样的主题。无论是对班委的工作，还是对同学们自身的发展，都有用心的好处。用心建立具有“四好”（即班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好）的团支部。其次，本支部的主持方式很好，活动环节之间有一种承上启下的意味。主持人在引出活动节目时都道出了这个节目的目的，节目后用中肯的语言作点评，从而引导和教育同学们收到了很好的效果。主持人用风趣的语言主持着整个活动，而且本次团组织生活资料丰富，使同学们从中受益，乐得其所。再次，本支部本次团组织生活的亮点节目开展得十分成功，对突出主题收到了良好的效果。
第1点是“百万富翁”问答。先由团干或嘉宾宣读团代会的有关精神，主持人提出一个问题，然后同学们自愿回答。从同学们抢答的人数可知，同学们对团代会的有关精神了解得很好。从这个节目中，导出了本支部的奋斗目标：构建和谐物本。
第2点是青春、和谐大舞台，这也体现了大学生努力提高和发展自身潜力和素质。这个环节有。
演讲。
弹吉它朗诵节目。
演讲。
这个节目，本支部认为演讲者根据团代会的精神，结合我校师范教育特色，注重素质拓展与思想政治教育相结合对团员青年进行人生观、世界观、价值观教育。弹吉它者弹了本支部的班歌《真心英雄》，出色的表演和动听的歌声，更是令同学们回味无穷。男女合作朗诵《百年湛师赋》，歌颂百年湛师，团结带领团员青年为构建和谐湛师建设新型综合性师范大学奉献青春力量。他们富有感情的朗诵，还有他们很好朗诵配合，收到了很好的效果。
第3点是打破沙锅清到底，推行依法治班，构建和谐物本，为构建和谐湛师奉献青春力量。本支部认为构建和谐物本至少应包括这几方面：一是发展和谐。坚持科学的发展观，做到规模、结构、质量、效益相统一，只有这样才能到达全面、协调、可持续发展；二是环境和谐，人与自然和谐相处，用心营造富有文化底蕴、礼貌高雅、安全有序、清洁安静的良好氛围；三、人际关系和谐。同学互帮互助、诚实守信，平等友爱、融洽相处，团结协作，开放包容，同学们各尽其能、各得其所、谅解宽容、团结友爱、严肃活泼、朝气蓬勃、用心向上、和谐相处。
第4点是展现青春智慧的音乐剧．这个节目同学们表演得十分出色，对同学们有很深刻的教育好处。同学们深深得懂得情感和交际也影响着大学生素质的发展，因此，大学生的情感和交际不容忽视。大学生对情感方面的问题能否正确认识与处理，直接影响到大学生的心理健康。要学会情感调节，将不良情绪带来的能量引向比较贴合社会规范的方向，转化为具有社会价值的用心行动。
当然，本支部这次的团组织生活还存在很多不足，活动中气氛虽然活跃，但纪律就显得有点不好。对于这一点，作为团支书的我也强调得不够。还有其他很多的不足，敬请团组织给本支部指出，本支部会继续努力，争取下次做得更好。
光阴似箭，日月如梭，这一学期的团组织生活工作就在此拉下了帷幕。在校团委各位干部的严格考核状况下，在08级五年制高护一班38位同学严于律己的作风下，我们班的团组织生活取得了较好的成绩。虽然偶尔考核名次不理想，但是每一次的团组织生活我们都过得十分的开心跟充实。它不仅仅很有好处，而且让我们收获了很多。当考核名次不理想的时候，同学们用心建言献策，走访其他班级学习优点，改善我们的不足。透过大家的共同努力，最后，皇天不负有心人，我们班获得了第一名的好成绩，这不仅仅为班级增添了光彩，还获得了象征着荣誉的流动红旗，我们无比高兴，因为我们的努力没有白费。高兴之后，我们还是会再接再厉的，再好的成绩也会成为过去，我们只有不断的努力跟创新才会做出更好的成绩。在此，感谢校团委各位分管老师及干事对我们工作的认可，我们不但不会骄傲，并且会以此作为我们争优创先的不竭动力，争取再创佳绩。
本学期的团组织生活主题不仅仅新颖，而且形式多种多样，资料十分丰富。在开展活动时现场气氛活跃，同学们都以饱满的精神面貌参加每次的团组织生活，并且无缺席、迟到、早退等现象。
第二周：“弘扬雷锋精神，树礼貌形象，建和谐南充”。透过活动的开展，我们更加坚定了以雷锋为榜样的决心，也更深地理解了雷锋精神的内涵：雷锋精神不单单是助人为乐、做好事，它是一种人格，是一种善于吃苦、乐于奉献、公而忘私的伟大人格。
第四周：以“清明节”为主题开展活动。清明节是我国的传统节日，透过此次活动，我们更加清楚了清明节的来源和现实好处，我们将学好并大力宣讲中国的传统文化。
第六周：学习《四川省中职校学生内务管理条例》，谈谈思想认识并交流发言。透过继续学习，进一步提高中职学生德、智、体、美、劳全面发展。
第八周：“评选xx―xx年度优秀团干部及优秀团员”。此次活动我们成功的评选出优秀团干部一名和优秀团员三名。我们不仅仅向当选者表示祝贺，并且会在以后的学习生活中向她们学习。
第十周：“纪念五四运动91周年和五四表彰大会”。五月四日，是我们青年朋友的节日，学校领导不仅仅组织同学们一齐庆祝‘五四’，而且还开展了五四表彰大会。
第十二周：庆祝“512”国际护士节，开展“做合格医护人员”主题活动。透过此次活动，我们认识了很多优秀的医护工作者，他们是我们学习的榜样！我们将以“做合格医护人员，服务人民为宗旨”，努力学好各项知识。
第十四周：“努力学好专业技能，提高自身修养”。专业技能跟自身修养同等重要，在努力学好专业技能的同时也要注意提高自身修养。
第十六周：自由主题（由于端午节放假所以未开展）。
第十八周：总结本期团的工作，以书面形式上交团委。
在同学们的用心配合下，我们顺利的开展了以上八项活动，活动中同学们用心踊跃，充分体现了我们08高护一班的团结精神和群众荣誉感，我们将会继续努力。
6月14日下午，我们利用星期四下午课余时间进行了一次团组织活动，
团组织社区活动总结。有34名同学参加。活动资料贯彻了“在校争做礼貌学生”这一主题，地点是在石化九村，活动分为3个版块。
1。为社区居民发放报纸，或许我们每一天从信箱中拿到所订阅的报纸，不曾尝试过自己去发报纸的感觉，厚厚一叠的报纸，要一份一份的送到不同居民楼，每个信箱中去，虽然不是很难，但是真的做起来还是需要认真和耐心的，我们的同学很细心认真的完成了这项工作，证明了自己是一名优秀团员，不辱使命！
工作总结。
《团组织社区活动总结》。经过同学们清扫过的街道，/，整洁！另外一组同学负责，清理社区草坪上有的垃圾、杂物。经过同学们的辛勤劳动，使社区草坪上的环境明显得到改善，一眼望去，一片绿色。
3．服务孤老，帮孤老人做家务，卖掉废报纸后买水果等等。
我认为这次团组织生活是我们同学团队精神和礼貌素质的体现，做为一名学生我们就应到培养自己的精神礼貌程度，这一点对于我们团员来说是更有必要的。透过这样一种活动的方式同学们的礼貌素质得到了很好的体现和发扬的机会。有了一个很好的开始我们必须会在以后的团组织活动中再接再厉，争取一个别一个做的更好，共创石化工业最优秀的团支部。这个荣誉是属于我们班级每个同学的，也是要靠大家一齐努力所换来的！
期望从以后我们的同学能坚持不懈，继续努力，真正地能体会到作为团员该履行的义务和职责，真正地为他人服务，为社会多做贡献。
团组织。
生活会。
总结。
生活会。
虽然我都参加了10级和09级的但还是10级给我的印象比较深。因为10级可能是第一次参加所以都很认真对待而且材料准备得很充分整场气氛还能够。尽管因为青涩不熟练而犯下一些失误。比如说团支书有时在讲台上演独角戏与台下的同学互动得不够这时将不利于调动同学的用心性或者团支书为了开足45分钟例会使班级不被扣分会耍些小伎俩。因此在这45分钟里难免会包含“混”的味道就是能“混”一分钟就好。但是就是因为青涩所以才会认真对待才不会亵渎团组织生活会才能在开会过程中慢慢体会团组织生活会的真谛。所以我很喜欢这种青涩的感觉。然而对于09级的印象是经验老道因此明白怎样在准备不充分的状况下开足45分钟更“难能可贵”的是他们会把这种“经验”传给10级的师弟师妹期望它能“发扬光大”一代一代传下去甚至有时会对我们这些干事软硬兼施。“软手段”是叫我们网开一面手下留情笔下留分。当软的不行就来硬的。“硬手段”是：他们就板起面孔对我们这些小师妹小师弟们“威胁”道“我认识你们师兄哦！如果你把我怎样样我就把你怎样样不信你就试一试”听的我特无奈兼无力！
在第二次团组织生活会中，我因为2点钟要上课，所以只参加了09级的会议，尽管如此，还是感慨良多。我认为，这次时间安排得有点失误。怎样说呢，在大家都兴致勃勃要在周三下午回家打算玩四天的时候，没想到那天下午要开团组织生活会，结果遭到大家的抗议。但是因为这个会议是强制每个班的每个同学都要参加的，所以大家很不情愿留下来。10级的还好，比较多的同学留下来，但用心性大打折扣。而10级的就惨不忍睹了。那我参加的那个09级的班级来说吧（那里就不公开说明是哪个班级了，总得留个面子给人家吧）包括团支书在内一共参加的只有三个人。汗！最后会议就不了了之了。但是，我要说明的是，因为我看了这个班级团支书准备的素材，老实说，这个团支书还算负职责，素材准备得很充分。但因为无法展示给同学看就有点可惜了。因此，我期望在安排团组织生活会的时间时，思考得更周全一些，最好能从同学们的角度来思考，因为真正要参加会议的是他们。这样，同学们的用心性才会高，会议的质量才有保证。
最后，我想说的是，我很开心这天能成为正式干事了，我会更负责来对待组织比的每一件事，哪怕是很小的事。
地震无情，一次次的夺走了同胞们的生命。5.124.14这两个悲痛的日子让我们无法忘怀。为了纪念死去的同胞，为了让地震不再伤害中华同胞，我们班就此策划了关于“我们在一齐”的团组织生活向同学们讲述汶川，玉树的感人场面以及避震知识本次团组织生活较以往来说取得了很大的进步，这次团组织生活主题自定的，征求全班同学及老师的意见，选定了大家感兴趣的主题。所以同学们都踊跃参加。其次，这次活动让同学们都受益良多。
刚开始，我们为同学们放映了汶川玉树的感人视频，每位同学都认真观看视频，并且留下了感人的热泪。让大家在悲痛中感受地震的无情。明白到防震是多么的务必。紧之后以提问的方式为同学们讲述了地震发生前有哪些征兆。比如说水位升降大，翻花冒气泡;猪不进圈、不吃食、乱叫乱闹、拱圈、越圈外逃等。同学们都踊跃回答，基本上全面概括出了地震发生前的一些征兆。
其次最重要的环节来临了，那就是防震知识。在此环节开始之前，一共放映了6个有关防震演习，防震知识的视频。每放完一个视频都让同学们讨论一下透过以上视频，大家明白到哪些防震知识。每位同学都认真观看，用心回答自己所收获到的防震知识。最后主持人再进行总结，让防震知识进一步映入到同学们的脑海中。
最后我还讲述了发生地震后如何进行自我心理调节。使同学们明白到震后心理调节的重要性。
此次团组织生活并不是单纯的，枯燥的进行地震知识讲解，在其中，我们还穿插了游戏互动环节。
比如说“地震游戏”。透过这个游戏，让同学们懂得了在混乱的时候，如何持续镇静，同时锻炼了同学们的合作意识和团队意识。
“抱抱团游戏”，透过这个游戏，锻炼同学们的反应潜力。让同学们在紧急时刻照样不乱了大脑，永远持续着清醒。同时锻炼了同学们的合作意识。
总之，此次团组织生活取得了圆满成功。不仅仅主题吸引人，更重要的是同学们踊跃参加，学到了地震知识，同学心理受到强大鼓舞，更重要的是还锻炼了全班同学的合作意识。
此次团组织生活较以往最大的提高在于它从头到尾都贯彻了一个主题，中间没有跑开主题。还有就是，成功带动了全班同学的用心性。
一、活动背景：
20xx年是中国共产党成立90周年，也是全国实施十二五规划的第一年。我们伟大的共产党走过了xx年得光辉历程，一代又一代共产党人引领中国人民在艰难困苦中发展，开创了伟大的社会主义事业。
二、活动参与人：
注会q0941会计q1043。
三、时间和地点：
20xx年x月x日。
教3-202。
四、活动流程：
首先，我们两个班的同学以饱满的热情齐唱团歌，，接下来，注会q0941的同学为我们详细讲解了中国共产党的发展历程，让我们明白了中国共产党历史上的几个重大会议重大战役重大转折点，然后同学们用心踊跃的发言，畅谈自己所理解所感悟的红色记忆。然后，开始了文艺节目的表演阶段，首先是会计q1043的三位同学朗诵了戴望舒的著名诗篇《我用残损的手掌》，表达了她们对祖国的热爱和对侵略者的憎恨以及对完美和平生活的向往；之后，4位同学演唱了《最初的梦想》，表达了她们对梦想对未来执着的追求和不懈的努力；之后，悠扬的小提琴声在教室里回响，同学们听得如痴如醉，沉浸在艺术的殿堂里；然后，8位同学为大家激情演绎了一曲《我的中国心》，表达了他们对祖国的诚挚的热爱，最后，一曲劲爆热辣的爵士舞结束了这次的文艺节目环节。
接下来，我们开始了最精彩的有奖竞答环节，透过准备好的红色电影视频，大家开始抢答与视频资料相关的问题，现场的气氛一下子热闹起来。大家纷纷举手抢答问题，并互相帮忙，充分展现了同学们团结友爱，勤奋好学的良好精神风貌。
最后，由团支书做了简单的总结后，这次团组织生活在同学们的笑脸中圆满结束了，总体来说，透过本次团组织生活，同学们更加铭记红色篇章，我们的热爱祖国的情意也越加浓烈。
五、活动反思：
这次团组织生活在最后的游戏环节中圆满的结束了，总体来说，这次团组织生活是很成功的，现场气氛十分好，斌且到达了教育同学们的目的，唯一不足的是，大一班级和大二班级没有到达联谊的效果，只是各自专注于各自的，所以，在以后的团组织生活中，要注意改善。
随着新学期的大幕徐徐拉开，我们迎来了第二周的团组织生活，本次主题是“寒假思想交流会”，因为我们都在家里度过了一个充实而丰富的寒假，每个人都有属于自己的独特见解和展望，而本期主题与之遥相呼应，在同学们充满朝气和睿智的面容下，我们看到的是每一位同学的激情。
本期的主题带着“个人”与“团体”的完美结合。寒假中每一位同学都拥有自己的独特经历，在经历中也拥有了属于自己的见解与经验。而本次团组织生活正为大家创造了这么一个舞台，使每一位同学都能够在我们自己的舞台上发表见解与大家分享。这也是我们活动的目的所在，使个人与团体进行完满的融合，使每一个人都能够在团体中发光发热，充分挖掘自身潜力，发挥自身价值之所在！由此，在我们每一位同学一齐热烈的分享中，同学们用自己的聆听与掌声，在“寒假思想交流会”的主题下，展现了他们每一个人的热情。还有那主题鲜明，资料用心的板报，一笔一划都是真心的流露。
在本次团组织生活的过程中，以10562班表现最为优秀，在10562班主持人的引导下，同学们热情的进行了思想交流，使个人与团体都产生良性的巨大效应。整个班级的氛围也在交流中得到了升华。
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇十一
根据市林业局“强两基重民生转方式促发展”主题活动领导小组《关于做好查摆问题环节有关工作的通知》（许林活动组„2011‟5号）精神和要求，为做好查摆问题环节有关工作，确保主题活动取得实效，森林公安党小组于2011年3月23召开了专题组织生活会，现将情况汇报如下：经过充分的准备，2010年3月23日下午全体党员在市森林公安局会议室召开了组织生活会，会议由党小组组长贺若皓主持。会上全体党员畅所欲言，每位党员就“强两基重民生转方式促发展”的基本要求进行认真的自我剖析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。最后，支部书记对本次民主生活会给予了充分的肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把我局的工作再迈上一个新的台阶。这次专题组织生活会内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
一是全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
二是全体党员对主题活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备，而且要进一步落实在实际工作中。
三是谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，交流思想，消除隔阂，从而极大地增强了队伍整体的凝聚力和战斗力。
四是组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会，大家都以身作则，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
森林公安党小组。
2011年3月24日。
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇十二
本次团日活动的主题是“创优争先，凝聚力量”，主要是说说我们支部自大一到现在所走过的路程，给大家培养创优争先的动力。
本次团日活动以“智力测试”的形式开始，智力测试实际上是问一些班上的事情，比如刚开学的时候有多少人，班刊、班歌的一些信息，考察一下支部成员对支部的了解度。尤其是最后几个问题，都是发生在身边的事情，同学们不仅积极配合回答，有的.还甚至当场演示。接着又是“猜猜看”环节，看图片猜猜模糊图片上的同学是谁。这个环节的内容十分有趣，把在场所有人都搞得哄堂大笑，现场是十分的活跃。接下来的是一位支部成员放了一个ppt，展现了自大一以来，我们支部参加的学院学校的一些活动，获得的奖项与荣誉等。在这个环节，相信大家都是很有感触的，不看不知到，一看吓一跳，没想到我们支部竟然有如此多的美好的回忆，让我们对本支部有了更深的认识。
接下来的是“歌曲串烧”、朗诵曾发表在班刊上的诗歌、支部的一位成员用吉他演奏我们快渐渐忘记但又记忆尤新的班歌《寻梦》。特别给我印象深刻的是朗诵诗歌，因为诗歌都是他们自己写的，其中融入了很多的情感。在班刊上，我们只看到了诗歌，但是当我听到他们发自内心的朗诵，那感觉着实不一样。总体来说，在这个环节，大家都用自己的歌声与言语来表达自己对支部的热爱，体现了我们支部积极向上、团结合作的一面。
在这次团日活动中，估计最感人的就是这最后一个环节——一封写给**班的信了。在这个环节，本支部的一位成员深情表达了她对本支部的热爱。在信中，她描述了这两年来在支部所留下的脚印，抒发了内心最强烈的情感，将支部成员共同带到了一个温馨回忆中。总体来说，这次团日活动内容丰富多彩，形式多样化，不再是以往的千篇一律的开展方式。先以智力测试题的形式为开端来调动支部成员的积极性和热情度，中间在穿插不同形式的节目，使整个活动丰富多彩、充实饱满，加深了同学们对支部成长的了解，更加强了成员们的凝聚力。
文档为doc格式。
最热组织生活报告总结（通用13篇）篇十三
自查自纠报告通过学习党的十九大精神，对照以习近平同志为核心的党中央关于新疆工作的决策部署精神，结合自身思想工作实际，认真开展了自查，现将自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题1、对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑不到位的问题，工作创造性不足。
2、对个人的有关事项上，主动报告意识不强，仅仅是按照组织要求进行报告。对看到的某些问题有时睁一只眼闭一只眼，工作中有老好人思想，对工作要求不严，标准不高，工作只求过得去不求过得硬。
3、有时在工作上缺乏一盘棋思想，存在求稳怕乱、安于现状、回避矛盾、躲避纠纷的思想，缺乏开拓创新精神。
二、产生问题的原因剖析 一是放松了理论知识学习，对思想政治修养的自觉性不够，学习中存在一知半解、浅尝辄止，存在对党的路线、方针、政策，党的理论学习不扎实，对新疆长治久安、反分裂、防渗透形势估计不足、认识的不够深刻，学用结合不够，执行力有待进一步提升。
二是放松了宗旨意识的强化，淡化了对事业的追求和反恐维稳的强有力推动。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。不能及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，深入基层与群众面对面、心贴心、零距离接触，深入基层向群众学习不够，导致不了解基层群众需求。
三是缺乏党性修养锻炼，自律意识有所懈怠。对自己要求放松，对学习党章、严格按照党章规定加强自我约束的主动性降低。降低了作为一名党员干部的基本标准，未能做到处处保持一名中共党员的先进性，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。
三、
努力方向和整改措施 一是要进一步加强理论学习，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。深入学习党的十九大精神，《党章》，并结合实际，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，扎实推进各项工作。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从应付性转变为主动性。要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手。
二是要带头坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神之钙，也是价值取向和人生方向。我要不断提升自己的党性意识，特别是在当前，要真正把总目标装在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切实改进工作作风，坚持锻炼党性。坚持每月自学党章党规，带头讲党课，在学习中增强党性，在工作中锤炼党性，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律，争做维护稳定、服务群众的排头兵。