最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)

时间:2023-10-27 作者:文锋最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)

心得体会不仅是对过去的回顾,更是对未来的规划和思考,它可以帮助我们更好地发现问题和改进自我。在这里,小编为大家分享一些成功人士的心得体会,希望能给大家带来一些启示和帮助。

最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇一

搞好党委中心组理论学习,是推动领导班子思想建设、提高执政能力的重要途径。作风实不实,关键在于思想真不真。富有成效的学习才能有扎实有效的工作举措。但在镇级党委中心组学习中,不同程度地存在着认识不清、形式不活、制度不严、机制不健全等问题,导致学习不深不透,学用脱节,难以有效地用先进理论指导实践、推动工作。同时,领导干部学风的优劣还潜移默化地影响着政风、民风。学风不实,作风可虞。笔者认为应从当前基层实际出发,加强和改进乡级党委中心组学习须从四个方面着手,努力把中心组学习抓紧抓实。

一是提高认识,增强中心组学习的原动力。基层中心组学习流于形式的一个重要原因在于认识上的不到位,对学习缺乏应有的积极性、主动性和自觉性,不能带着问题学习,不主动思考如何自主学习。增强中心组学习的原动力,必须进一步提高认识,深化理论学习。一要进一步发挥乡党委中心组组长(副组长)的表率和示范作用,定期组织中心组学习经验交流会,促进中心组全体成员思想认识的提高,达到“先进带动后进”、“组长带动成员”的效果,激发中心组成员参加学习的积极性。二要加大对理论骨干的培训教育,提高其理论功底和为中心组服务的水平。

二是活跃形式,增强中心组学习的吸引力。在学习内容和形式上,如果只是简单地传达领导讲话,或者是照本宣科地宣读理论著作,不与实际工作联系,学习必然缺乏针对性。增强镇党委中心组的学习吸引力,可探索建立网络教学模式,利用远程教育设施,突破中心组学习受地点、时间限制,师资力量不足,从而影响中心组学习质量的问题。有条件的可聘请资深专家进行高层次的理论授课。此外还应加大对乡领导干部急需的理论、业务等知识的培训。

三是落实制度,增强中心组学习的约束力。在制度执行上,工学矛盾往往导致学习时间难以保证,以会议代替学习、因工作拖延学习等现象时有发生。健全的学习制度是中心组学习持之以恒、扎扎实实推进的根本保证。必须狠抓各项制度,特别是党政领导干部理论学习考核制度的落实,把中心组成员的学习考核纳入领导干部工作考核的范畴,使学习成为工作的重要组成部分。要强化学习调研、述学、评学、考学制度,以制度的约束力促进党委中心组学习的规范化、实效化。

四是完善机制,增强中心组学习的影响力。在学习中,部分成员只注重参加学习,不注重发表学习心得文章,缺乏集中讨论和深入的调研,缺少对实际问题的基本了解和深入的理性思考,理论的指导性不强,学习的影响力不深。要完善中心组学习的运行机制,使学习不断形成新的成果,在推动工作中发挥更大的作用。一要建立民主科学的决策机制,保证中心组集中学习、民主讨论、形成共识的过程能够置于决策之前,使中心组集中学习讨论的务虚过程与党政领导班子科学决策的务实过程有机结合起来。二要建立成果转化机制,定期组织中心组成员开展理论研讨或调查研究,开展理论文章评比、评选,促进理论成果的转化。三要建立联系指导机制,每个中心组成员都要挂钩一个村和单位党(总)支部,加强对所挂钩单位党员干部理论学习的指导和督查,带动送理论到基层,进一步扩大乡党委中心组学习的影响力。

最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇二

第三季度,中心组认真学习了市委二届七次会议精神,它是我市经济社会发展处在关键时期召开的一次十分重要的会议,会上认真总结了我市上半年的工作成效,并对下半年全市的跨越式发展提出了明确的目标,把握当前发展机遇,坚持科学和谐发展一个主题,抓住转变发展方式,转换体制、机制两个基础,实施工业强市、科教兴市、依法治市、可持续发展四大战略,发展烟草、能源、煤化工、矿冶建材加工、农技产品加工、文化旅游六大产业,积聚后发优势,形成跨越发展。这也给我县社会经济的发展带来不可多得的机遇,特别是事关民生的道路交通、通讯、卫生、教育等社会事业的建设,必将极大地改善我县社会事业建设落后局面,结合我乡实际,我们进一步解放思想、扩大开放、尊重实际、面对现实,具备工作的前瞻性、预见性、超前谋化,努力加快我乡各项社会事业的建设。第四季度,我乡中心组主要学习了在党的xx届三中全会上通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,深刻认识了推进农村改革发展的重大意义,明确了农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则,也给我乡的经济社会发展指明了方向,我们应以时不待我、只争朝夕的精神抓住机遇,乘势而上,开拓创新,奋力开展我乡社会主义新农村建设。

党的xx大提出建立学习型政府,学习应是我们永恒的主题,也是社会发展的动力源泉,我乡党委中心组将建立学习长效机制,在学习中改进工作,在学习中促进工作,在学习中更好的服务群众,在学习中开创我乡小康和谐社会的建设。

2xx年上半年,我镇深入彻落实科学发展观及党的xx大和xx届三中全会精神,紧紧围绕县委、政府的中心工作,结合工作实际,认真践行科学发展观,大力推进经济建设,不断创新工作思路,提高服务水平和质量,为经济发展和社会问题提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。现将理论学习情况总结如下:

一、学习情况。

一是健全制度,完善机制,确保学习制度化、规范化。

年初,根据组织部、宣传部理论工作意见,结合的实际,及时制定下发了《2xx年度*党委中心组理论学习意见》,严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习,全体成员都能按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的,都事先请假。对每次学习进行考勤记录,存入学习档案,从而保证各项学习任务落实到实处。上半年,我镇党委中心组组织集体学习6次,出席率95%以上。领导班子成员共写了1篇理论调研文章,机关干部积极撰写读书心得体会和文章43篇。

二是求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处。

今年结合形势和工作重点组织学习了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、科学发展观和省、市、县“两会”精神,使中央、省、市县委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行,确保学习内容的落实。

三是严格制度,创新形式,确保学习效果落到实处。

每次学习都提前通知,把要学习内容、方法、个人自学准备的内容通知每一位中心组成员,使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作,避免工学矛盾,搞好自学,做好学习准备。学习时,通过点名制保证到会率,开展月度交流,提高运用理论解决实际问题的能力。

二、学习特点。

一是把学习“科学发展观”作为中心内容。

在安排。

学习计划。

时,把学习“科学发展观”贯穿于中心组学习的全过程。做好学习xx届三中全会精神、科学发展观同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来;同学习党的基本经验、学习十三届四中全会以来党和国家重要文献结合起来;同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来,努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。

二是把学习贯彻中央、省、市、县重大决策作为重点内容。

把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神,作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为学习xx届三中全会精神,把会议精神落实到实际工作中去;学习科学发展观,统一思想认识,明确工作思路,务实工作作风。学习全国“两会”精神,把思想和行动统一到中央精神上来,增强全力推进建设的积极性、主动性和创造性;学习县两代会报告,坚持“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作主线,推进经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。

三是把学习树立正确权力关、地位观和政绩观作为重要内容。

把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质作为重要内容。把学习和切实转变作风,树立正确的政绩观结合起来,坚持讲真话、办实事、求实效,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把中心组学习与各项工作紧密结合,始终围绕提高领导干部理论素养,提高领导水平和决策水平,增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行。

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最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇三

20xx年7月至今,在aaa县工作近六年半时间。六年多来,该同志在担任aaa县县委副书记、县长期间,能紧紧围绕全县的中心工作,坚决执行县委的各项决策部署,团结带领政府班子成员,勤学习、重实干、严要求,以高度的责任心,诠释了一名少数民族领导干部对党的事业的忠诚和对aaa人民的热爱。在aaa县工作的六年多时间里,他的工作得到了地委、行署和县委的高度评价,受到了全县广大干部群众的热烈拥护。

具有较高的思想政治觉悟。政治敏锐性强,政治上、思想上和行动上时刻同上级党委、县委保持高度一致,带头执行党的各项路线方针政策和上级党委、县委的各项决策部署。作为一名长期工作在维稳第一线的领导干部,始终做到立场坚定、旗帜鲜明,态度不暧昧、行动不迟缓,坚决同各种分裂破坏活动作斗争;认真履行维稳工作责任,狠抓各项维稳措施的落实,为全县政治大局和谐稳定作出了积极贡献。

认真履行岗位职责,全力以赴做好本职工作。树立只有努力才能改变、只要努力就能改变的理念,发扬“白加黑、五加二”的奋斗精神,在急、难、险、重任务面前和本职工作岗位上充分发挥领导干部的带头作用。以只争朝夕、时不我待的精神状态,克服了县域经济社会发展中遇到的各种困难和挑战,攻坚克难、开拓奋进,因地制宜、扎实工作。面对全县自然条件差、经济底子薄、基础设施建设滞后的现状,积极带领部门领导,到国家、省局委沟通联络、汇报工作、反映困难,认真做好项目争取工作,任职期间为全县争取了各类项目资金,注重抓好项目建设,为全县各族人民生产、生活条件的改善作出了积极贡献。

主动作为,工作作风扎实。求真务实、敢于担当、开拓进取,工作中具有良好的责任意识、大局意识和创新意识。始终保持奋发有为的精神状态,以饱满的热情投入工作,对待工作兢兢业业,坚持从全县的大局出发,服从县委的工作安排部署。在aaa县任职期间,一直兢兢业业,认真负责,作风正派,团结同志,勤政自律,敢于挑重担,工作成效出色。

严格遵守党的民主集中制。牢固树立全县工作“一盘棋”思想,注重团结协作,做到分工不分家。充分发扬民主,坚决维护县委、政府班子的团结和权威。对县委做出的重大决策和部署,坚决抓好落实。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则办理一切政务,遇事主动和县委、政府其他同志沟通、交流意见。从讲不无原则的话,不办无原则的事,坚持民主集中制,在工作中与四大班子领导做到了相互支持,互相帮助,互相理解,互相配合,同时善于听取方方面面的意见,不断总结工作经验,全力推动工作高效开展。

认真贯彻党的群众路线。坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的思想,深入基层,倾听群众呼声、了解群众意愿、集中群众智慧。广泛深入开展调查研究,及时掌握第一手资料,为科学决策奠定了坚实的基础。关心群众、热爱群众,竭尽全力为群众办实事、办好事,认真落实党的各项支农惠农政策,扎实推进各项民生工程建设,使全县各族干部群众充分享受到改革发展的成果。工作中毫无怨言,正确对待组织安排,扑下身子,勤勤恳恳地工作在基层一线,为aaa的开发建设做出了积极贡献。

认真遵守党风廉政建设各项规定,十分注重自身党风廉政建设,强化廉政意识,抓好廉政建设督促检查,确保各项廉政制度的落实。始终坚持把“廉洁从政、勤政为民”作为自己工作的座右铭,发扬艰苦奋斗的优良作风,生活和工作中不搞特殊化,自觉接受党组织和人民群众的监督,不搞超标接待,不干预任何工程招投标,注重源头反腐,加强对重点领域和环节的监管,以自身行动树立良好形象和领导风范。

任职期间,认真履职,勤勉敬业,狠抓政府职能转变,优化服务、规范运行、依法行政,实现政府各项工作高效、有序、依法运行,为全县经济社会发展做出了积极的贡献。20xx年,全县完成生产总值亿元,较“十五”末的亿元增长了%;实现公共财政预算收入首次突破亿元大关,较“十五”末的xx万元增长了%;农民人均纯收入xx元,较“十五”末的xx元增收了xx元。全县综合实力明显增强,农业农村经济实现新发展,城市经济迈上新台阶,社会各项事业取得了长足发展,社会政治大局保持和谐稳定。这些成绩的取得,是认真贯彻执行地委、行署和县委精神,狠抓各项惠民政策落实的结果;是艾县长敢于担当、用于负责的结果;是艾县长饱含对aaa县各族群众深厚感情、全心全意为民服务的结果。为了aaa县的发展和稳定,倾注了大量的心血和汗水。

最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇四

党委(党组)中心组学习秘书的主要职责和任务,就是要当好参谋和助手,协助党委(党组)做好中心组理论学习的组织、管理和服务工作。近年来,**县委中心组理论学习为推进全县经济社会新跨越发挥了积极作用,其中一个重要的因素就是中心组秘书很好地履行了职责,注重了三个方面的创新。

一、学习组织上有新思维、新理念。理论课具有概括性、抽象性和枯燥性的特点,如果只是灌输的被动式的接收,难以达到预期效果。为了提高学习的趣味性,学习秘书在学习组织上注意了“三个结合”。一是授课辅导与中心发言相结合。除了坚持集中学习和个人自学相结合外,采用“先看相关电教片——然后请专家辅导——最后座谈交流研讨”的“三段式”学习方法,让中心组成员与专家学者直接交流。这样,变“被动”为“互动”,使理论学习更加生动活泼,并且促进了实际问题的解决。二是“请进来”与“走出去”相结合。采取外出参观考察学习等形式,开展学习活动,聘请有关部门专家、学者及有关领导作辅导报告,有效地开拓领导干部的理论眼界。如去年组织中心组成员赴江浙、广东沿海等发达地区学习考察,进一步拓宽了视野,升华了境界。三是专题讲座与网络学习相结合。利用网络开展理论学习具有很多优点,在时间安排上灵活自由,在内容选择上丰富多样,在经费开支上低廉节约。如红网“中心组学习网页”、中国国学网等,里面既有顶级名家的讲课视频,又有文字讲稿,还有最新的理论动态,精彩纷呈。

二、学习管理上有新思路、新举措。领导们的事情多,工作忙,工学矛盾突出。要让领导们都来参加学习,既要有激励机制,又要有约束机制;既要吸引领导来学,又要逼迫领导来学,做到“软硬兼施”。一是以“制”促学。为了强化县委中心组学习的外部约束机制,在严格遵守县委学习中心组理论学习“五项制度”的基础上,中心组秘书建议并拟写了《**县领导干部学习和调研制度》,《**县领导干部学习和调研制度》还被纳入《领导干部从政规范选编》一书。二是以“考”促学。1、考勤。集中学习时确因特殊公务和特殊理由不能参加者,必须向学习中心组组长请假,并报县委宣传部作考勤登记。县委中心组每次集中学习的情况由秘书整理后,通过电视媒体进行通报,带动了各级党委(党组)中心组学习。2、考试。组织县委中心组成员参加全县干部理论考试。3、考查。统一发放县委中心组成员学习笔记本,坚持年度调看一次学习记录本和调研记录本,并组织一次笔记本交流活动。三是以“研”促学。学理论、讲理论与用理论相结合,学习理论、研究理论与指导工作相结合。如**年,围绕全县“工作落实年”组织全县在职县级领导和各乡镇(办事处)、县直副科以上单位党政一把手开展“干实事,求实效”理论研讨活动。这次活动共征得作品130余篇,并召开“**县‘干实事,求实效’理论研讨征文表彰暨交流大会”,会后,择优编辑出版专集《赢在落实》。同时,推出一批有特色、有份量的理论成果在省市主要报刊上发表。

三、在学习服务上有新方法、新手段。为了确保中心组学习有效进行,对中心组成员提供学前、学中、学后“一条龙”、全方位服务,中心组秘书必须强化服务意识,创新服务方式。一是选择学习专题要专心。中心组秘书每次安排专题学习内容前,都要专心收集许多相关的文献资料,力求先学一步、多学一些、学深一点,从而做到比中心组成员相对专业。二是挑选辅导老师要精心。教员请的不好,无异于谋财害命。因此,从京城、省城精心挑选那些理论造诣深、实践经验丰富、表达能力强的领导或专家来县作专题辅导。他们站得高、看得远、讲得深,能拓宽理论视野,增强学习的吸引力。例如今年就邀请了省台办主任冯波同志讲授《两岸关系现状及发展趋势》,省委党校常务副校长徐晨光讲授《党的领导干部必须履行政治忠诚》等课,收到了良好的效果。三是做好资料准备要细心。除了为集中学习精心准备资料,还要主动为领导自学提供资料服务。要围绕年度学习内容经常性地为中心组成员提供新的理论信息,帮助中心组成员拓宽理论视野,优化知识结构。此外,还要根据工作职责定期为中心组成员选购一些政治、经济、文化方面的最新书籍,供中心组成员自学参考。

总之,中心组学习无小事,只有不断改进、创新组织、管理和服务工作,才能使中心组学习真正取得实效。

最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇五

学习是人类日常生活中不可缺少的一部分,它能给我们带来财富,带来数之不尽的知识,还能帮助我们在社会上立足。下面是小编为大家收集整理的党委中心组学习个人心得体会,欢迎大家阅读。

x年,教体局党委按照县委统一部署,紧紧围绕“创先争优作表率,科学发展当先锋,率先崛起创佳绩”主题,结合教育体育工作实际,全面推进创先争优活动和学习型党组织建设。扎实开展了领导干部作风建设专项学习教育活动和“以人为本,执政为民”主题教育活动,党员领导干部以沈浩同志为榜样,以“三级书记大走访,领导干部下基层”为动力,充分发挥了表率作用,带头参加学习,带头公开承诺和领导点评,带头深入基层调研并撰写。

调研报告。

带头上党课或作辅导报告始终坚持用科学理论武装头脑指导实践推动工作大力弘扬理论联系实际的学风切实打牢了党员领导干部团结奋斗的共同思想基础真正达到了“推动科学发展促进社会和谐服务人民群众加强基层组织”的总体要求现将有关学习的基本情况作。

学习总结。

如下:

一、调整组织机构。

由于机构改革和人事变动,党委对中心组成员进行了及时调整,党委书记、局长任组长,党委副书记、副局长陈尚明、党委副书记两位同志任副组长,党委其他成员及副科以上领导干部为中心组成员,并落实领导责任制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作格局。

二、健全学习制度。

为进一步加强党委中心组理论学习和规范化、制度化建设,根据《关于加强和改进教体局党委中心组学习的实施意见》要求,制定了《x年度党委中心组。

学习计划。

》,建立健全了中心组集中学习制度、学习考勤制度、交流研讨制度、调查研究制度等一系列。

规章制度。

并狠抓各项制度的落实使中心组学习进一步规范化、制度化、正常化。

三、严格学习管理。

按照学习计划,x年党委中心组学习以上级规定的必读书目及党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会精神和省市县党代会精神,《廉政准则》及“七一”重要讲话精神和教育法律法规等为主要学习内容,根据确定的专题,结合各自分管工作,分工负责,落实到人,并提出具体的学习要求,确保各项学习任务落到实处,做到学习有计划,会议有记录,人人有笔记,个个有心得。中心组负责人还定期抽查各成员的学习情况。中心组集中学习时,事先通知各成员做好充分准备,不得无故缺席,因公外出或因其他情况不能参加学习的必须事先向党委主要领导请假,会后及时进行“补课”。

四、深入基层调研。

在学习中,按照上级统一部署,认真制定了调研走访。

工作方案。

确定了调研专题结合各自分管工作精选调研专题领导干部分别到各自联系(片)点召开座谈会、走访教职工、深入帮扶村倾听群众心声并就当前教育热点难点问题进行研讨通过调研掌握了第一手资料后又进行梳理汇总由实践上升到理论高度每位领导成员都撰写了高质量的调研报告。

五、开展交流研讨。

党委中心组全年集中学习12次,邀请县委宣传部领导作辅导报告1次,县委宣讲团专题辅导1次,通过深入基层调研,每位成员将自己的调研报告进行了交流发言,共同研讨教育体育事业科学发展的难点热点问题,大家发言踊跃,积极思考,气氛热烈,收到了良好的效果。在领导干部作风建设专题学习教育活动中,每位党员领导干部自觉对照《廉政准则》,认真召开了党员领导干部专题民主生活会,大家受到了一次深刻教育。

x年党委中心组学习工作虽然取得了一定成效,但在规范化、制度化建设方面尚存在一些不足,我们将在新的一年里,努力改进并逐步完善,使党委中心组学习真正收到实效。

半年来,南溪镇党委围绕建设学习型、服务型、创新型党组织目标,在强化学习理念、拓展学习内容、创新学习载体、健全制度保障、促进成果转化等方面下功夫,通过理论学习,切实提高了党委中心组成员的理论修养和执政水平,进一步统一了思想、坚定了信念、转变了作风,增强了领导班子的凝聚力、战斗力,为南溪镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的思想保证、智力支持和精神动力。现将学习情况总结如下:

一、坚持学习管理制度化。

(一)健全理论学习制度。

党委中心组学习制度是加强领导干部理论学习,促进领导班子思想政治建设的一项重要学习制度,为此,镇党委成立了吴旭书记为组长,宣传委员为办公室主任的的理论学习领导小组。根据县委组织部、县委宣传部、县委讲师组理论学习意见,紧紧围绕全镇中心工作和重点工作,主要领导亲自研究中心组学习计划,确定学习重点,合理安排学习时间和内容,科学处理学习与工作关系,及时制定下发了《南溪镇党委中心组20xx年理论学习计划》,并健全了一系列的中心组理论学习制度。

(二)加强集中学习考勤。

坚持在每次学习前将通知发放到个人,其中包括需要学习的时间、学习的内容、学习的重点、学习的要求等,让中心组成员能提前预习,提高学习质效。实行签到、请假制度,因工作无法参加学习的,必须事先请假,事后补课。

二、不断丰富理论学习形式。

党委中心组学习在总体上坚持集中学习和分散自学相结合的原则,注重联系实际,结合具体任务进行专题学习,每月学习有一个主题,每次集中学习确定一名党政班子成员作中心发言,发言同志事先必须有充分准备,做到主题明确,观点鲜明,有指导性。为了扎实有效的开展理论学习,党政主要领导坚持做到“五带头”,即带头宣讲、带头调研、带头写心得体会、带头做学习笔记、带头做学习发言。并要求党政班子每人记好学习笔记,撰写好学习心得会。时间上,坚持每月组织2次集中学习,半年来共组织理论集中学习12次。内容上,把学习贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神作为党委中心组学习的核心内容。方法上,做到“三个结合”,即把学习贯彻中央、省、市、县重大决策,同树立科学发展观相结合;把学习坚持立党为公、执政为民,同始终保持共产党员先进性相结合;把学习加强党的领导班子建设,同提高党的执政能力建设相结合。分散自学要求党员领导干部每天要确保自学一小时(包括干部在线学习),每月选读一本书。

三、努力提高理论学习成效。

按照“学理论、转作风、强班子、带队伍”的学习目标,加强理论学习,提高服务群众本领,推进工作落实。

一是注重理论武装头脑。在抓好党委中心组学习的同时,镇党委还印发了《创建学习型党组织建设示范点的实施方案》,出台了《党员干部理论学习制度、计划和考核办法》,一些重要的学习内容中心组与全体干部职工一起学、一起研讨,有力带动和促进了机关理论学习的全面落实,在全镇形成了讲学习、抓学习、自觉学习的新景象。

二是在推进作风转变上下功夫。要实现南溪好又好更又快发展,铸造新的辉煌,必须要有一个公正办事、讲正气的领导班子和一支工作扎实、作风优良的干部队伍。镇党委坚持把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程,严明作风效能建设规定,加强干部作风建设,提升服务水平,努力打造一支攻坚克难、团结合作、开拓创新的干部队伍。

本年度我院党委中心理论学习组在xx大精神和“三个代表”重要思想的指引下,在市委和学校主管部门的安排指导下,根据“在‘三个代表’重要思想理论研讨会上的讲话”提出的要求,进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。党委一班人从党和国家事业发展全局的高度,从全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的高度,从实现江苏“两个率先”的高度,从我校改革发展稳定大局的高度,深刻认识学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义,按照中央和省市有关部门的要求,紧紧围绕中国特色社会主义这一主线,牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓。通过学习,在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到了新的高度。

一、认识意义,健全制度。

院党委十分重视理论学习,把提高理论水平作为提高自身素质的重点,力求通过学习来提高领导水平和工作能力,通过学习来指导实践。安排学习时,要求中心组成员的面扩大到一定的范围,对学习的意义要交待清楚、认识深刻,从而都能从意识上认真对待,避免形式化。

1、制订详细的学习计划。

因学校合并升格的原因,上半年中心组的人员限于校领导和机关的负责人,下半年院党委将中心组学习的人员范围扩大到了党委部门的负责人以及各总支和直属支部书记。在计划里,不仅阐述了学习的意义,还提出了明确的要求与内容。对学习的专题和时间也作了详细的安排。

2、提出明确的学习要求。

党委要求在学习的过程中要注重“五个结合”:

五是坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,用解决工作中实际问题的多少,来检验学习的成效。

二、精心组织,科学安排。

在实施过程中,制定了“六个有”的学习制度,即有相对固定的学习时间,有切实可行的学习计划、有完整翔实的学习记录,有清楚明了的考勤档案,有专门的学习笔记,有中心组学习心得体会。每次集中学习,都提前向每位成员发出通知,并根据学习内容,指定有关成员作中心发言,要求事先做好准备。如因故不能参加学习,必须事先请假。保证人员、时间、地点、内容的落实,严格考勤,认真记录,学习扎扎实实,不走过场,虚实结合。

在内容上,不仅在计划中明确规定,还对每一部分都确定了要点,拟定了发言和讨论的范围。使学习专题明确,重点突出,形式上强调多样化,要求学习原文与结合实际相结合、学习实践与总结体会相结合、集中学习与分散自学相结合、“三个代表”学习与其它其他相关内容相结合。

每次都按照既定计划扎扎实实认真学习。学习时既学习xx大报告、《“三个代表”重要思想学习纲要》、“七一”讲话原文,又有重点发言。在全年的学习中,共有包括所有党委成员在内的24人作了重点发言,王仁雷副书记和刘文宇副书记也都进行了数次重要发言。每个人都认真地写了书面发言稿。发言内容既包括心得体会,又密切联系了学院具体情况和本部门的实际工作。

在学习过程中,院党委提出了四点要求:全面理解、重点把握、联系实际、解决问题。要求大家把“三个代表”的学习转化为全校共同奋斗的思想基础,变成工作的动力。

除按照计划进行学习外,xx届三中全会结束后,又及时地将会议公报补充为学习的内容。最后一次学习,还观看了中宣部制作的光盘《东方之子》。

三、学以致用,成效明显。

本年度虽然学院处于合并时期,许多工作都受到了一定的影响,但中心组学习并未因此而懈怠,即使是在防“非典”、和招生等特殊时期,也未停止过。全年共安排8次集中学习。通过学习,大家的思想认识和理论水平都有了较大的提高,在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新的高度。每个重点发言人都认真准备,写出了发言稿和调研报告,在促进党性党风建设,促进科学决策和实际工作的等方面起到了显著的效果。

最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇六

当看到这个课题时,我的脑海里出现了很多的人物,有在座的诸位战友,有曾经的的领导,还有我崇拜的将领。我不断地问自己,什么样的干部才称得上“敢于担当”?我跑过去问我们的二级军士长向阳,他给我说了他这二十多年接触的很多干部,感慨良多。我自己做了一个总结。

一、要做一名敢于担当的干部,自身必须过硬。李广老将军说“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从”。也说“打铁还需自身硬”。可见作为一名干部,首先自身能力素质必须高,必须有实力、有底气去带兵、管兵。能力素质的高低直接关系到我们管理工作开展的难易。简单的公差勤务、打扫卫生等等,咱们不知如何分配工作,如何组织指挥,甚至瞎指挥,效果只能事则其反。战备值班过程中,作为东海前哨雷达站的我们,不知敌机经常出现的空域,经常的飞行的路线,甚至各机型可能执行的任务,如何去指挥战斗?孙子兵法云“为将者,智、信、仁、勇、严”。而我们作为基层军官,更应抓紧一切时间与机会去磨练自己。从政治理论水平到战备值班等各个方面努力提升自己,真正做到为自己的军旅人生打好基础,为我们的国防建设当好基石。

去思考问题,开展工作。因为我们与士兵接触较深,对于官兵思想把握较为准确。如何促进连队工作开展更为顺利,如何进一步促进战斗力的提升等等,都是我们需要去思考的问题,去做的事情。遥想当年“贞观之治”,我大唐王朝灭突厥,定西域。太宗皇帝被尊称为“天可汗”。那是何等令人振奋。原因在哪里?那是因为我大唐有房玄龄、杜如晦、魏征等一班肱骨之臣才成就了盛唐霸业。我们作为排长或营连副官,也是基层主官的左膀右臂,基层的发展离不开我们大家的努力。我们要主动作为、敢于担当,在执行领导命令指示时,要有自己独立的思想,更要有勇于谏言的魄力。因为我们是共和国的军官,我们就该有使命感、责任感,我们不能改变地球,但是我们的所作所为定能改变一个连队。

三、要做一名敢于担当的干部,工作开展要雷厉风行,管理手段要张弛有度。基层单位的主体是士兵,士兵管理的好坏直接关系到军队战斗力的强弱。汉高祖问韩信:将兵几何。信曰:多多益善。可见带兵是有诀窍的,带得好,我们大家也可“封坛拜将”。在座诸位很多人都是国防生或者地方高考入伍的,属于身在这和平年代弃笔从戎,有些身上还有股浓浓的书生气。在这种情况下如何做到领兵有方,我想雷厉风行必不可少。工作管理各方面不能拖泥带水。遇事不可有“老好人”、“抹不开面子”等等想法。士兵犯了错误要主动指出,甚至训斥。正所谓“兵熊,熊一个;将熊,熊一窝”。我们诸位都是军官,我们就需要有我们气场。当然在工作开展上的雷厉风行,在管理手段上也要张弛有度。正所谓“文武之道,一张一弛”。像我们连队四级军士长五六个、还有二级军士长。管理上的艺术便尤为重要,切实按照规章制度让人心服口服,做到动之以情、晓之以理。让老同志成为自己最坚实的帮手,成为连队的中坚力量。

最后再回头想想敢于担当的干部其实有好多就在我们身边,在座诸位战友诸位领导就有很多值得我们学习的地方。也希望大家继续努力。有一天我们也能像毛主席一样“书生意气,挥斥方遒”,像曹孟德一样“酾酒临江,横槊赋诗”。让我们用我们的实际行动,为我们的中国梦、强军梦添砖加瓦,为我们的东海防空做出我们应有的贡献。

最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇七

同志们:

党委(党组)理论学习中心组学习是领导干部在职理论学习的重要形式,是我们党独具特色的一大创造。早在延安时期,我们党就建立了中央学习组和各地高级学习组,新中国成立后特别是改革开放以来,我们党把理论学习中心组学习作为加强领导班子和领导干部思想理论建设的中央制度设计确定下来,并在实践中不断加以完善,有力发挥了理论学习中心组学习在加强各级领导班子思想政治建设、提高执政能力和领导水平方面的重要作用。党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视抓全党特别是领导干部的学习。习近平总书记多次强调,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。中央政治局率先垂范,带头学习,十八届中央政治局共开展xx次集体学习,十九届中央政治局到目前已开展xx次集体学习,为全党作了榜样和示范。当前,我国进入新发展阶段,世界正经历百年未有之大局,虽然我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化,机遇和挑战之大都前所未有,总体上机遇大于挑战。就我市而言,市委十届十一次全会和市两会确定了我市发展目标,要和全国同步基本实现社会主义现代化,任务很艰巨,时间不等人。面对新的形势和任务,我们的学习任务不是轻了,而是更重了,如果思想还停留在过去,看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法,不仅会跟不上时代,而且会贻误时机、耽误工作。我们要担当好肩负的时代使命、实现奋斗目标,就必须始终坚持思想建党、理论强党,加强对党的理论创新成果的学习,加强对党中央和市委重大决策部署的理解,在深化学习中不断坚定理想信念,提升驾驭复杂局面的能力本领。做到这一点,就要发挥好各级领导干部“关键少数”的带头作用,发挥好各级党委(党组)理论学习中心组学习的“风向标”和“排头兵”作用。

党的十九大以来,全市各级党委(党组)高度重视中心组学习,严格落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和我市《实施办法》要求,突出政治学习,围绕主题、精心策划,创新形式、周密安排,开展了卓有成效的学习活动。归纳起来,主要有以下几个特点:一是坚持以政治学习为根本。全市各级党委(党组)理论学习中心组学习坚持以政治学习为根本,严格落实党中央和市委部署要求,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察xx重要讲话精神作为首要任务和长期主题,自觉做到先学一步、学深一层,切实增强了贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是坚持围绕中心、服务大局。坚持把理论学习中心组学习作为提高执政能力和领导水平的重要途径,围绕各时期、各阶段中心工作和重点任务,把理论学习与解决问题、推动工作结合起来,学习的针对性和实效性显著提升。一些学习心得作为理论文章在核心刊物发表,一些学习成果转化为了地方或部门的政策文件,在推进全市经济社会发展方面发挥了重要作用。三是坚持依规管理,从严治学。全市各级党委(党组)严格落实主体责任,把理论学习中心组学习纳入重要议事日程,科学制定学习计划,有序推动学习任务落实。各级理论学习中心组的学习内容、学习形式、学习要求进一步规范,学习管理、考核和问责、服务和保障等各项工作制度进一步完善,规范化制化水平显著提升。理论学习中心组学习情况作为各级领导班子和领导干部年度考核的重要依据,作为党委(党组)意识形态责任制考核的重要内容,纳入各级巡视巡察范围,有效促进学习责任制的落实。四是坚持结果导向,改进学习方法。全市各级党委(党组)理论学习中心组不断改进学习方式方法,把个人自学、集体学习研讨、专题调研有机结合起来,通过采取走出去、请上来和请进来等方式,开展切实有效的学习活动,切实增强领导干部理论学习的主动性和积极性。一些地方和部门先行探索开展了列席旁听工作,进一步督促各级党委(党组)提高理论学习中心组学习的质量和水平,取得很好的效果。四是坚持领导带头,发挥示范作用。全市各级党委(党组)主要领导带头研究制定学习计划、确定集中学习主题、主持集中学习会议,带头谈体会、做总结,带头督促其他班子成员学习,自觉做建设学习型党组织和学习型领导班子的组织者、促进者、实践者,呈现出上下联动、扎实推进的良好态势。

同时,也存在一些问题,有的仍然对理论学习中心组学习不重视,单纯为完成考核指标而开展学习,开展学习流于形式,存在应付敷衍的现象;有的集中学习主题不突出,学习碎片化、随意化,甚至以工作部署代替中心组学习;有的实用主义,学习不系统、不全面,感兴趣的就学,不感兴趣的就不学;有的学习不规范、不完善,学习制度不完善,或是有制度执行不到位,等等。这些都严重影响理论学习中心组学习的实际成效,需要我们高度重视、切实加以解决。我们要充分认识加强和改进理论学习中心组学习的重要性和紧迫性,进一步强化思想政治自觉,强化责任担当,以更大的力度、更扎实有效的措施,抓紧抓实理论学习中心组学习工作,切实发挥好理论学习中心组在深化理论武装,提升领导干部能力素养,示范带动全党全社会学习方面的重要作用。下面,我结合会议主题,就加强和改进全市党委(党组)理论学习中心组学习工作讲四点意见。

最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇八

乡镇党委作为实施科学发展的组织者、引领者、推动者、实践者、服务者,其在实施科学发展方面的重要性是毋庸置疑的。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于党委中心组学习。

吧!

根据20xx年省公司党组工作安排和集团公司《关于深入开展贯彻系列讲话精神学习活动的通知》(中国电信党组[20xx]113号)文件的相关要求,绵阳分公司党组安排学习了“重要讲话中有关培育和弘扬社会主义核心价值观的相关内容,讲话第5讲《我们不能没有信仰》(上、下)和集团公司王晓初董事长的《全面深化改革、激发企业活力》。

课件。

”等内容,结合三个方面的讨论要求,谈谈个人的心得体会,敬请批评指正。

一、将践行社会主义核心价值观融入企业日常工作中,理论与实践相结合,多形式,发挥核心价值观在企业文化建设中的依托作用。

党的报告用二十四个字高度概括了社会主义核心价值观,“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”,清晰而凝练。在培育和践行社会主义核心价值观的过程中,我们必须以传统价值观为根基,以主流价值观为引领,大力弘扬本企业的优秀价值观,才能不断增强企业文化的影响力和凝聚力。具体来说,只有符合“富强、民主、文明、和谐”的共同理想,才能更好地统一广大员工的思想和意志,发挥其主人翁责任感,调动其主动性和积极性,焕发出创新激情,保持奋发有为的精神状态;只有坚持“自由、平等、公正、法治”的时代精神,才能促进企业优秀机制的形成和发展,才能建立广大员工良好的职业操守;只有奉行“爱国、敬业、诚信、友善”的崇高理念,才能使广大员工的自觉激发出爱企如家的热情,努力打造企业文化品牌,推动企业创新发展。

我们采取民主生活会集中学习专题培训等途径和措施,通过办公网、宣传栏、工会活动和劳动竞赛等形式,加强社会主义核心价值观的宣传教育,不断增强员工对企业文化的认同和执行。不管在何岗位,广大员工都必须将核心价值观深深根植于自己的心中,用行动展现中国电信正确的价值导向,全面践行“用户至上、用心服务”的服务理念。如在宽带服务的过程中,我们对社会公开三项服务承诺,对安装不及时、故障处理不及时、带宽不达标均承诺相应的赔偿,以此展现企业对客户诚信的价值观。在践行核心价值观中,我们重实践,抓实效,以客户满意为标准,对需现场服务的工作,确保及时预约、准时履约;对远程服务的内容,我们通过智慧客户方便客户;对宽带带宽的承诺,我们建立了时时网络监控制度、光衰达标规范和定期带宽开放比对机制,确保我们对客户的承诺能够在客户的使用中优质展现。

二、将践行社会主义核心价值观与企业发展相结合,推进全面深化改革。

践行社会主义核心价值观,必须与时俱进,不能脱离现实的社会、人文环境而空谈核心价值观。在现代经济体系中,企业作为最重要的市场主体和社会系统的活跃因子,它既是国民财富的主要创造者,又是社会进步的重要推动者,培育和践行社会主义核心价值观,企业发挥着不可替代的基础作用,肩负着提供国民所需的物质和精神产品、创造经济效益、发展国民经济的重任。只有在不断提供就业岗位、创造社会财富、推动经济发展的过程中,增加财富总量,极大满足人民群众物质精神需求,作为上层建筑的核心价值观才能立足于坚实的经济基础之上。所以作为国有大型企业的中国电信,必须在国家全面深化改革的当下,抓住移动互联网发展契机,坚持深入推进改革,在改革中发展,肩负好践行社会主义核心价值观的企业责任。

三、树先进,重表率,引领正确价值导向。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。践行核心价值观最重要的是落实到具体行动中。在日常工作中,作为公司负责人必须言传身教,使价值示范与价值规范相吻合,为践行核心价值观作出表率,为广大员工的价值行为作出榜样。如要深入业务发展、客户服务的生产一线,通过实地的参与、总结、提炼,为一线做好支撑、当好教练。同时通过党员模范、优秀员工的选拔,为践行社会主义核心价值观提供先进示范和良好教材,促进企业员工核心价值观的形成,树立业绩导向,多劳多得,推动企业全面发展。

践行社会主义核心价值观,必须融入生活和工作中,在全面深化企业改革的当下,我们必须对焦企业当前面临的现状,进行反思。市场经营方面,核心商圈渠道规模虽然在积极布局和攻克,但未得到有效突破;光宽带发展乏力,全光迁转效果与去年相比差距较大;“012”战略中“0”的发展没有达到预期规模;光宽渗透电信电视后形成的订购点播不足,未有效拉动收入增长。客户服务方面,公众服务特别是装维服务在抓假回单、退单的基础上,服务前置于小区,客户感知提升明显,但政企服务支撑保障机制不健全,政企服务全流程监督考核体系不完善,政企客户感知亟待提升。针对这些主要短板,必须在012战略指引下,坚决快速发展电信电视,必须用更加具有进攻性的套餐和营销方式发展移动业务。

公司开展学习xx届中央纪委六次全会精神、邓小平同志的《解放思想,实事求是,团结一致向前看》讲话精神及行业有关文件精神,具有极其重要的意义。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。我们学习和运用解放思想,实事求是的思想路线,则必须领会和掌握其辨证关系。

一、辨证与统一。

解放思想,实事求是一个辨证统一体,解放思想是实事求是的前提,实事求是是解放思想的内在要求,二者相促进相互依存。从本质上讲,解放思想就是实事求是。只有首先解放思想,才能做到实事求是,只有实事求是,才能真正解放思想。这一辨证关系要求我们的认识必须同实际相结合,主观和客观相统一,才能站在科学世界观,方法论的立场上准确的把握客观实际,联系实际工作指定正确的指导思想,经济战略和改革目标,克服实践的盲目性,增强工作的主动性,不断认识新情况,探索新途径,解决新问题,开创新的二者相结合的局面。

二、意识与存在。

辨证唯物注意认为:存在决定意识,意识对存在具有能动作用,通过把握客观存在事物的规律性和内在联系,指导我们认识和改造客观世界,我们倡导的解放思想,实事求是,一方面要改造我们自己的主观世界,提高自身的觉悟和素质,是我们思想观念冲破旧习惯势力的禁锢和束缚,把主观世界的思维意识与变化了的客观实际结合起来,克服那些不符合实际的“习惯思维”和“主观偏见”用发展变化的观点创造性的改造客观世界。另一方面,解放思想要着力于研究和解决改革开放和经济建设的深层次问题,不能脱离这个实际去空谈,如果解放思想没有具体的形式和内容就会是一句空话,这本身就是一种不实事求是的态度,解放思想也就失去了应有的意义和价值,这样就会犯历史性的错误,殆误绝好的发展机遇。

领会和掌握了解放思想,实事求是的辨证关系,在工作中还要具备开拓创新、创先争优、敢于负责、敢于碰硬、敢担风险、敢破难题的精神。

首先,开展“解放思想,实事求是”主题教育学习,是深入学习xx届中央纪委六次全会和“三个代表”重要思想的具体行动。《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标,对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署,而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好《决定》精神,最重要的一点,就是要按照“三个代表”重要思想的要求,适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就跟不上发展的形势,就承担不了领导赋予的重任。

其次,开展“解放思想,实事求是”主题教育学习是适应新形势新任务的要求。从国际形势来看,当前国际局势复杂多变,世界经济一体化进程进一步加快,国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。随着我国与国际交流和竞争的进一步发展,正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战,客观上要求我们必须通过解放思想再讨论,对当前的国际形势有清醒的了解和认识,审时度势,把握大局,制定对策,力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看,全面建设小康社会的进一步深化,党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策,全国各地、各行、各业都在抢抓机遇,加快发展。这给我们文山带来极大的机遇和挑战,我们应该乘势而上。

第三,开展“解放思想,实事求是”主题教育学习,要始终保持昂扬向上的精神状态,用创新精神解决全州烟草系统发展前进中的困难和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明,有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾,其深层根源在于理论上的不清醒,即不能用创新精神对待创新理论,不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。

干部职工掌握创新的理论,并不是一个简单的事情,需要做大量艰苦细致的工作,需要增强寓事于理、以事明理的说服力,需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力,需要解放思想、实事求是,不断地直面和解决前所未有的新问题。同时,也要尊重职工的首创精神,以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面,落实到各项具体工作中去,从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题,解决实践的理论指导问题,解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论,以发展的创新理论指导实践的发展,这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛,也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。从而使得我们文山烟草能够得到抓住机遇,乘势而上。

通过这次的学习,我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距,今后要进一步加强学习,提高素质,全力做好本职工作。

12月25日,局(分公司)召开了20xx年第四季度党组中心组会议,围绕学习国家局、省局、市局领导讲话精神,集中开展调研,我谈一下自己的体会。

当前,国家局作出加强行业内部管理监督工作的重大战略部署,是对市场经济一般规律和烟草行业特殊规律的正确认识和把握,是对规范烟草行业经营行为提出的要求,对于巩固和完善烟草专卖制度、保持行业健康快速发展、树立烟草行业负责任形象具有重要的现实意义和深远的历史意义。

一、规范卷烟销售环节。

严格执行订单采集,入网销售的原则。对以拆单分摊、假入网的形式进行卷烟体外循环的行为,要从严从重进行处理。要通过制度约束、层层把关、逐级负责的办法,来规避违规行为的发生。建立科学的货源分配制度,保证货源分配公开、公平、公正,并要建立严格检查监督执行机制,保证制度的执行。要确定零售客户的合理库存周转量,对所有零售客户进行细分,确定每一位零售客户的分货系数,真正将有效的货源分配到零售客户的手中。建立货源流向跟踪机制和相关的工作纪律。要求对所有卷烟配送后的流向进行跟踪,并对货源的分配情况进行严格的监督考评,防止不规范经营行为的发生。进一步优化以"电话订货、网上配货、电子结算、现代物流"为主要内容的卷烟销售流程,坚持按流程办事,消除卷烟分销过程中不规范的行为,进一步完善网络功能和提升网络运行质量。规范卷烟销售,做到日清日结、严禁赊销。要按国家财经制度办事,坚持每天将营业额足额缴银行,不得扣留或挪作他用;坚持每天盘点,日清月结,帐物相符,严禁赊销卷烟。

二、规范卷烟经营行为。

1、百分百的入网销售,杜绝体外循环。要定期对卷烟经营情况进行全面、认真、细致的自查,从物流、资金流、信息流三方面逐笔核实卷烟经营业务,做到百分百的入网、落地、逐户销售,严禁卖大户和拆单分摊销售现象的出现。

2、严禁销售人员向烟厂业务人员索要钱物。对违规的人员将进行从严从重处理,决不姑息迁就。

3、严禁降价、变相降价销售、搭配销售、强买强卖等不规范的行为,努力营造一个良好的经营环境和经营秩序。

4、规范自营零售店经营行为,彻底堵塞违规经营漏洞。一是自营零售店经营卷烟只能从事零售业务,不得以任何形式无证批发卷烟;二是自营零售店纳入烟草公司的访销配送网络,直接按统一批发价配送卷烟,并根据每个自营零售店的实际情况,合理安排销量,防止出现倒卖卷烟问题;三是自营零售店必须严格执行烟草公司制订的卷烟零售指导价,不得低价竞销,与广大零售户争夺利益。

三、建立健全内部管理制度、

岗位职责。

和工作流程。

1、实现经营管理目标,卷烟营销部要制定和实施一系列内部管理制度,对经营行为和员工行为实行规范化管理,从而加强内部管理,规范运作,提高工作效率。

2、制定卷烟经营各工作岗位职责,规范各岗位的行为,树立“以市场为导向,以客户为中心”的服务营销理念,强化服务营销和客户关系管理,提升客户满意度、忠诚度,确保客户满意度指标不断上升,确保各项工作目标顺利完成。

3、制定科学的各岗位的工作流程,规范员工经营行为。要按照各岗位的工作规律,根据系统方法将各岗位工作的过程和步骤进行科学的概括、归纳和整理,使之系统化、规范化和科学化,并以这种规范化了的工作流程来指导各岗位的工作实践,使组织的工作条理、规范、有序、高效。

最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇九

同志们:

本次学习是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题的集中学习。按照上级公司最新学习要求,结合原定的学习计划安排,我们以“习近平总书记关于总体国家安全观重要论述及在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神”为专题进行此次学习。

大家通过自学方式对党的二十大报告第十一部分“推进国家安全体系和能力现代化,坚决维护国家安全和社会稳定”、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中“统筹发展和安全是我们党治国理政的一个重大原则”“坚定不移贯彻总体国家安全观”部分内容和习近平总书记在二十届中央国家安全委员会第一次会议上的重要讲话精神等内容,对总体国家安全观有了深入了解。安全是发展的前提,发展是安全的保障。2014年4月15日,习近平总书记在主持召开中央国家安全委员会第一次会议时首次提出总体国家安全观,阐述了总体国家安全观的基本内涵、指导思想和贯彻原则。总体国家安全观是一个内容丰富、开放包容、不断发展的思想体系,是党的历史上第一个被确立为国家安全工作指导思想的重大战略思想,彰显出以习近平同志为核心的党中央统筹发展和安全、协调推进构建新发展格局和新安全格局、实现高质量发展和高水平安全动态平衡的重大战略考量,为我们积极履行国企责任、做好新时代国家安全工作提供了根本遵循和行动指南。本月是全国第22个安全生产月,安全生产作为总体国家安全观的重要组成部分,对企业来说也是至关重要的基础性工作,我们要深刻把握总体国家安全观的理论指引、总体目标、道路内涵、原则方法,树立战略自信、坚定必胜信心、坚持底线思维、发扬斗争精神、增强斗争本领,切实增强忧患意识,将维护国家安全要求贯穿于公司改革发展全过程、各方面。

下面,结合刚才的学习内容,我再强调两方面体会。

一方面,必须牢牢把握安全生产是高质量发展的基本前提。党的二十大报告指出,“坚持安全第一、预防为主,建立大安全大应急框架,完善公共安全体系,推动公共安全治理模式向事前预防转型。”守牢安全环保底线红线,打造本质安全企业、绿色低碳健康型企业。安全生产是企业的基础和根本,安全大于天,没有安全就没有一切,出现任何安全事故都是公司不可承受之重。我们要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和习近平生态文明思想,坚决把安全生产作为践行“两个维护”的重要标尺,坚持统筹发展和安全,深吸吸取宁夏银川富洋烧烤店燃气爆炸事故教训,把“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识根植于思想深处,清醒认识当前复杂严峻的安全生产形势,以时时放心不下的责任感,坚决落实“党政同责、一岗双责”“三管三必须”和“四全”“四查”管理,层层压实安全生产责任,深入推进双重预防机制,全面强化风险防控、过程管控和应急能力建设,切实推动安全生产向事前预防转变,坚定不移把安全环保贯穿到生产经营、合规管理、改革发展过程之中。要坚持识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故,举一反三深刻吸取教训,突出重点环节、重点设备、重点领域,深入开展风险隐患全面排查。

另一方面,必须牢牢把握新时代新的文化使命。习近平总书记在文化传承发展座谈会上强调,“在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明,是我们在新时代新的文化使命。”这一重要讲话,从党和国家事业发展全局战略高度,全面系统深入地阐述了中华文明传承发展的一系列重大理论和现实问题,体现了坚定的文化自信、高度的文化自觉,立意深远、境界宏阔、内涵丰富、鼓舞人心,全面总结中华文明连续性、创新性、统一性、包容性、和平性五个突出特性,提出的“第二个结合”是又一次的思想解放,必将以中国式现代化的理论形态、文化形态推动建设中华民族现代文明。我们要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,从历史、理论和实践角度深刻领会如何更好地坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量,切实将政治文化优势转化为竞争发展优势。要深刻认识习近平总书记关于“两个结合”(把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合)重要论断的新的丰富发展,坚持把“两个结合”作为推进党的理论创新的根本途径,坚定不移坚持和推动“第二个结合”,将党的创新理论融会于公司生产经营的方方面面。

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最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇十

全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会19日上午在北京举行。中共中央、国家主席、中央军委主席亲切会见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表并发表重要讲话。代表党中央、国务院和中央军委,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向全国公安战线的同志们表示诚挚的慰问。他强调,全国公安机关和公安队伍要坚持党对公安工作的领导,牢固树立“四个意识”,坚持人民公安为人民,全面加强正规化、专业化、职业化建设,做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。

中共中央政治局、国务院,中共中央政治局、中央书记处书记刘云山参加会见。

今天上午,人民大会堂金色大厅气氛隆重热烈,全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表着装整齐、精神振奋,胸前的荣誉奖章和大红花格外醒目。9时30分,等走进金色大厅,全场响起长时间的掌声。等来到代表们中间,同大家亲切握手,并合影留念。

在热烈的掌声中,发表重要讲话。首先表示,这次会议是全国公安战线的一次群英会,看到大家精神抖擞、斗志昂扬,我感到非常高兴。大家都在各自岗位上作出了出色成绩,不仅是全国公安系统的学习榜样,也是全社会崇尚的英雄模范。我相信,这次表彰,对弘扬主旋律、唱响正气歌、传播正能量,激励全国公安机关和公安队伍更好担负起党和人民赋予的重大使命,必将产生极大推动作用。

指出,公安队伍是一支有着光荣传统和优良作风的队伍,也是一支英雄辈出、正气浩然的队伍。党的以来,全国公安机关高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略,坚持围绕中心、服务大局,全面推进公安改革,打赢了一场又一场硬仗,为维护国家安全和社会稳定作出了突出贡献。公安队伍忠诚党和人民事业,牢记使命、忠实履职,顽强拼搏、无私奉献,涌现出了一大批英雄模范,你们就是其中的杰出代表。

强调,在你们当中,有的在打击犯罪、保护人民的关键时刻挺身而出、冲锋在前,有的在重大安保任务面前不怕疲劳、连续奋战,有的长期默默无闻、甘当无名英雄,有的在平凡工作岗位上像老黄牛一样辛勤耕耘、当好“螺丝钉”,大家用辛勤的汗水乃至宝贵的鲜血和生命,为国家安全、社会公共安全、人民生命财产安全筑起了一道坚不可摧的铜墙铁壁。正是有了你们的辛勤付出和流血牺牲,才换来了广大人民群众的安宁和幸福。你们不愧为党和人民的忠诚卫士,党和人民感谢你们。

指出,社会有正气,民族才会生生不息,国家才会兴旺发达。和平年代,公安队伍是一支牺牲最多、奉献最大的队伍,大家没有节假日、休息日,几乎是时时在流血、天天有牺牲。这些年来,每当看到公安民警舍生忘死、感人肺腑的事迹,我都深受感动;每当听到公安民警在血与火、生与死的考验面前赴汤蹈火、流血牺牲的消息,我都深感心痛。广大公安英雄模范身上体现的忠诚信念、担当精神、英雄气概,是中华民族伟大精神的真实写照。我讲过,当高楼大厦在我国大地上遍地林立时,中华民族精神的大厦也应该巍然耸立。

强调,当前,我们党正在团结带领全国各族人民为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇前进。我们要在全社会大力弘扬公安英模精神,推动培育和践行社会主义核心价值观,凝聚起全国各族人民为中国特色社会主义事业共同奋斗的磅礴力量。

指出,全国公安机关和公安队伍要旗帜鲜明讲政治,强化责任担当,忠实履行职责使命,牢固树立以人民为中心的发展思想,贯彻落实总体国家安全观,全力以赴做好维护国家安全和社会稳定各项工作,维护社会公平正义,切实落实全面从严治党、全面从严治警各项部署要求,不断提升人民群众安全感和满意度,为党的胜利召开创造安全稳定的社会环境。

指出,各级党委和政府要关心和支持公安工作,关心关爱公安民警,加大综合保障力度,落实从优待警各项措施。对那些因公牺牲的同志的家属特别是其中的老年人和未成年子女,要切实安排好、照顾好,让他们感受到党和人民的关怀和全社会的温暖。

孟建柱参加会见并在表彰大会上讲话。他指出,全国公安机关要认真学习贯彻重要讲话精神,以为党的胜利召开营造安全稳定的政治、社会环境为主线,深入开展“迎接、忠诚保平安”主题教育实践活动,迅速掀起向英雄模范和立功集体学习的热潮,对党忠诚、敢于担当,以民为本、执法为民,锐意改革、勇于创新,全力维护国家安全和社会稳定,努力服务经济社会发展、服务人民群众,以优异成绩迎接党的胜利召开。

最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇十一

为了解*市养老机构运营以及医养结合情况,本研究于*年*月—*年*月期间,面向养老机构的管理层,利用问卷及部分访谈的形式,对*市*家养老机构进行调研并取得数据。本次调研的养老机构中,公立机构*家,占比*%,民办机构*家,占比*%,与实际分布比例接近,其结果具有良好的代表性。

(一)机构性质与所有权。

如表*所示,本次调研的养老机构共*家,其中公办*家,民办*家。从机构的土地所有权性质来看,其经营所占用场地归政府所有*家,自有场地*家,租赁场地*家。公办养老机构的土地均是公有的。民办机构运营的场地以租赁为主,也有少部分是由政府划拨经营场地。在调研中得知,有部分民办机构的经营场地是早年购买的,如今想扩大规模,征地非常困难,只能靠租赁,但是场地租金昂贵并且租金持续上涨,给民办机构的运营带来很大压力。

(二)收费标准及经营状况。

如表*所示,从机构收费标准看,*%的机构月均收费在*元以下,*%的机构月均收费在*-*元之间,收费最高的一家机构月均收费为*元左右。需要说明的是,月均收费指的是相对固定的收费,如入住费、伙食费,而养老机构的护理费是按照护理等级和项目另行收取的,因此,养老机构的实际入住费用标准要高于统计所显示的费用。根据统计局官网*年发布的数据显示,*年*市城镇非私营单位就业人员月均收入为*元,从总体上看,一半的养老机构收费低于*元,这样的收费并不高。但是结合入住率来看,*%的机构入住率不足*%,甚至有*%的机构入住率在*%以下。这提示我们需要关注目前的养老机构所提供的服务内容、服务质量是否满足老年人的需求;相应的机构是否充分挖掘到了市场的需求点。

基于收费低,人均入住率低,因此在所调查的*所养老机构中,*年度有*家亏损运营,占比*,%,*年度有*家亏损运营,占比*%,且在两年内盈利运营的仅有*到*家。其中入住率较高的公立医养结合养老机构为*省老年公寓。访谈得知,该机构疫情期间实行“只出不进”政策,使得本年度机构亏损运营,以前年度收支也仅够维持机构运营,即盈利状况一般。主要原因为机构人力成本的逐年上涨,而机构的收费价格由政府限价保持不变,使得机构运行压力较大。而对于民营养老机构,如坤泽康养公寓,收费较高进而入住率较低,为*%以下。加之政府对于公立机构的补助不到位,对民营机构缺乏有力支持,且民营机构缺乏抱团取暖实现共赢的理念,因此目前无论公立还是民营养老机构,盈利状况一般,机构运营压力较大。

(三)政府补助情况。

政府的补助在养老机构的运营中发挥重大作用,但是补助金额在各个机构间累计得到的补助差异较大。如表*所示,*%的机构没有得到政府补助;在得到补助的机构中,*%的机构接受补助的额度在*万元以下,*%的机构接受补助额度为*-*万元,*%的机构接受补助的额度在*-*万元,*%的机构接受补助额度为*-*万元。在进一步深度访谈中不少机构表示,政府本应该提供的补助往往难以到位,或难以足额到位。

(四)提供医疗、养老服务以及医养结合情况。

从医养结合情况来看,大部分机构均有医疗床位(见表*),提供医疗服务。但是不同机构所提供的医疗服务差距较大,有的是由机构内设的小型医务室提供,有的是由机构附设的护理院或康复医院提供,有的是与签订协议的医院提供,所能提供的医疗服务的内容也有很大差距。医养结合试点机构,其医养结合运转模式为在老人疾病治疗期或加重期,在护理院等医疗机构接受专业的医疗服务,进入“住院状态”;在康养期,转入养老床位护理,进入“修养状态”。在医养结合结构,其养老床位作为老年人康养期的康复病床有机构统一调配使用。

结合入住率来看,提供医疗服务的养老机构其入住率均较高,甚至有一床难求的情况。由此可见,进一步深化医养结合,是未来养老机构发展的重要方向,是满足老年人医疗需求的重要方式。

从养老机构的具体提供服务项目上来讲,大部分医养结合机构提供的共性的基本服务包括:护理服务、生活照料服务、医疗服务、健康检查服务、精神心理服务、临终关怀服务等,其中老年人最关注的两项为医疗服务与护理服务。而机构之间对于这两项服务的提供最大的区别在于是否提供中医药服务。中医药已被证实在老年人康养、治未病方面具有明显优势。在调查中显示(见表*),有*%的机构没有提供中医药服务,其原因主要有对中医药的认知不足,中医药服务价格较高使得老年人无法接受,另外有部分机构迫切需要增加中医药服务但受限于手续难办了或寻找不到适合的合作方。

(五)人才队伍情况。

人力资源是养老机构的核心资源,护理人员的质量,直接影响机构的服务水平。调研结果显示,护理人员*%为女性,其年龄分布又以*岁到*岁为主,占比*%;学历情况以初中水平为主,占比*%;收入水平主要集中在*-*元。根据访谈得知,养老机构普遍存在人力资源短缺的情况,特别是缺少高素质的专业人才。一方面,招聘难问题突出,由于养老机构待遇较低,工作时间长,强度大,使得人才招聘困难。根据问卷调查,招聘渠道中有*%为经人介绍,*%为学校招聘,其余为社会招聘。另一方面,人才流失问题突出,想要留住专业护理人才,特别是具有职称的护理人员需要提高待遇。但对于公立养老机构来说,人力成本的上升,但是养老收费限价不变,使得机构运行压力增大,对于民营养老机构来说,人力成本上升,导致向老年人收取费提高,进而又影响入住率。文献研究发现,我国其他省份的养老院,如*市民族敬老院都有一批较稳定的志愿者队伍长期与养老院合作,人数均超过*人。因此,随着老龄化社会的深入,要发展养老事业,需要大力发展志愿服务,而志愿队伍的建设,除了要提高规模以外,更重要的是服务质量以及专业素质的提升。

最新党委中心组党委交流会心得体会(通用12篇)篇十二

科技电商扶贫产业园还引进专业公司打造众商实训基地,既组织培训又安排就业,形成实训+就业的人才培育模式,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于全市农产品电子商务发展调研情况报告,希望大家喜欢。

为进一步加快农村电子商务发展,推动农业经济转型升级,根据市委批转的《政协*市委员会*年工作要点》安排,*月中旬,由*副主席带队,经科委负责组织部分政协委员和部分市直相关单位负责人对全市农产品电子商务发展情况开展调研。调研组先后赴*等地进行实地调研、座谈,同时,采用书面形式调查了全市其他县市区的有关情况。现将调研情况报告如下:

一、我市农产品电子商务发展现状。

1.农产品电子商务发展迅速。

随着互联网+时代的到来,我市电子商务发展迅速。目前,全市被列为全国电子商务示范县和*省电商示范基地的*个,分别为:*。正式运营的电商产业园或电商城*个,分别为:*。正在打造电子商务产业园的*个,分别为*。全市以农产品电商为主体的企业近*家,加盟平台有阿里、京东、苏宁、邮乐优选、邮三湘、每天惠、智慧农村、智慧民生等。本土较大的农产品电商有口袋*、永兴果联金服、*农博网、三合乔龙网上商城、万马果蔬配送、四季网。农产品网店或微店*多个。*年全市农产品电商交易额达*亿元,占全市电子商务交易额的*%,居全省第五位。

2.农产品网货逐渐增多。

通过近两年的摸索,我市农产品网络销售通道已打开,网货日益增多,例如,*县已注册的有*鸭、小徐瓜瓜;苏仙区有金朵高山菊、凤楚山河食品、芝草、瑞香米业、苏仙茶油;资兴市有清江柑橘、烟坪反季节西瓜、兰市兰花、坪石脐橙、汤溪茶叶、州门司东江湖梨;汝城县有优质水果、茶叶、优质稻、朝天椒、板鸭;安仁县有生平米、豪峰茶叶、湘鲁脐橙、天扶菇业等。永兴冰糖橙已成为我市农产品网货的“爆款”,华大农业通过对冰糖橙的甜酸度分级处理和分类包装,品牌策划,产品销价由过去的*元一斤提到最高*元一斤,大大提升产品价值,带动农民增收,成为我市农产品供给侧结构改革的样板。*县正在规划“一乡一品、一县多品”网货产业链,如*血鸭、四里富硒大豆、太和朝天辣、光明萝卜已形成当地首批网货产业链。

3.农产品专项物流建设逐步推进。

全市有一定规模的专业农产品冷链物流有兴义物流、义捷物流、达达物流。*年以来,邮政、农村淘宝、京东、苏宁以及“四通一达”开始陆续在我市进乡入村设立服务站。目前农村淘宝已率先在我市*建立*个村级服务站,并分别与资兴、永兴、宜章等县签订了合作协议;京东已在*、资兴、*等建立县级服务中心,各乡镇服务站正在建设;邮政、供销等企业也在加快我市服务站的建设。预计*年底,全市各县到乡镇的农村物流体系可以实施全覆盖,为下一步农产品电商的蓬勃发展奠定了基础。

4.农产品电商人才培训已经启动。

*高职院已开设电子商务专业,培训培养电商专业人才。*年,永兴县政府与省邮政公司合作,组建我市首家县级电子商务协会,开展了三期农产品电商人才培训,培训人数达*余人;团市委也面向农村青年组织了多次人才培训;高新区东谷电商产业园、北湖区华泰城先后组织*余次的电子商务讲座,受训人数达*多人;*自*年*月农村淘宝进驻以来组织了多次专场培训,培训人数近*人;*科技电商扶贫产业园还引进专业公司打造众商实训基地,既组织培训又安排就业,形成实训+就业的人才培育模式,目前正在建立远程教育基地,促进电子商务意识和实操技能在农村的普及,并试点以科技电商特派员进乡镇建立农村电商孵化站的探索,四里镇农村电商扶贫孵化站已成为我市首家以“农产品电商+需扶贫乡村”创客实训基地。

二、我市农产品电子商务发展面临的困难和存在的问题。

近两年来,在各级领导的高度重视和相关部门的大力支持下,在电商企业的策划运营下,在广大电商带头人的共同努力下,*农产品电子商务发展取得了一定成效,但还存在一些问题制约着农产品电商快速健康有序发展。

1.政府主导作用发挥不够,缺乏顶层设计。

一是市县两级政府在农业信息化建设上主导作用发挥不够,大多数农业信息网只是单纯提供一些简单供求信息,且更新慢,基本没有发挥作用。

二是引导扶持不到位,基础设施、基本培训以及政策体系、法律保障和必要的监管服务滞后。

三是我市尚未出台针对农产品电子商务发展实施意见和扶持办法。

四是相关的专项规划没有细化出台,各县市区发展思路不明确,对自身的优势和特色没有深入的了解、研究和定位,基本是各自为政、单打独斗,存在农产品电商主体野蛮生长的现象。

2.农民生产经营组织化程度低,市场竞争力弱。

一是农产品产业化程度不高。长期以来,以家庭为主的生产经营模式,造成我市农业生产经营的分散化,一时难以形成规模化和标准化生产,使得农产品的质量控制与电子商务所要求的标准化产品有很大差距。

二是缺乏统一的质量标准。农产品的品种类别较多,相应的标准不统一,大部分农产品,如桂东玉兰片、南瓜籽、大禾糍粑、牛肉、土鸡蛋等产品缺乏专业、统一的质量标准,基本上都是“三无”产品,且不同批次产品可能存在差异,客户反映质量褒贬不一,信用度不高,竞争力不强。

三是农产品产业链建设滞后。我市大部分农村仍是采用传统的一家一户的小规模生产为主,种植种养规模小,没有经过分选、加工、包装、仓储、策划营销等环节,基本都是初级农产品,农产品附加值不高,无法发挥农产品电子商务的效益优势。

3.农村电子商务基础设施落后,支撑体系不完善。

一是我市电子产业园建设相对滞后,电商投资运营环境不优,管理不规范,部分电商企业在洽谈中因环境不优而迁往广州、杭州、长沙等地。

二是网络基础设施建设进程缓慢,我市农村地区尤其是偏远的山区,乡村一级是网络覆盖的薄弱地带,全市各县市区均有*%的农村地区尚未接通光纤,存在“信息高速公路”不畅,网络接通农户的“最后一公里”障碍,使得农民不能通过有效的途径参与到电子商务中来,直接影响了农产品供应链前端电子商务的发展。

三是与电子商务密切相关的技术服务、技术网络管理、金融结算、物流配送、网上税收渠道不畅,问题凸显。

4.农产品物流配送体系不健全,成本居高。

我市农村物流体系极不完善,“四通一达”等社会第三方物流只能到县,邮政集团的网络虽然遍布城乡,但在乡村也仅能保障邮件的投递,车辆、人员配置、配送时效和费用都不能满足农产品电子商务快捷的要求,存在着快递物流“最后一公里”问题。特别是农产品预冷、分级包装、贮藏(冷藏简易气调和气调贮藏)、运输、批发市场等物流设施建设严重不足,导致农产品物流成本非常高,在农产品网络零售中,整个物流成本达到*%到*%,以快递首重*公斤之内为例,*各县市区单价*元/件,而长沙仅需*元/件。此外,因农产品冷链物流体系建设滞后(全市只有*家),目前绝大部分生鲜农产品是在常温下储存流通的,造成农产品流通损耗率高达*%至*%,如永兴县因无冷链物流,冰糖橙损耗率高,销量与收益不成比例。

5.高素质农产品电子商务人才匮乏,供需矛盾突出。

农村年轻人口流失现象严重,尤其是受过良好教育的农村青年,一般选择到城里工作和生活。特别缺乏既懂农业、又懂互联网的复合型人才和农村电商带头人。同时,县市区政府部门精通电子商务的业务骨干也是非常匮乏,电商企业自身也人才稀缺,全市电商人才存量几乎为零,农产品电商人才的断层严重,供需矛盾极为突出。

三、扶持推动我市农产品电子商务发展的对策和建议。

为大力推进农产品电商和智慧农业发展,针对农产品电商发展中存在的主要问题,特提出如下建议:

1.加强政府引导,推动农产品电子商务有序发展。

一是建立组织机构。建议市政府成立农产品电子商务发展领导小组,分管副市长任组长,相关部门为成员单位,加强农产品电子商务建设的组织和协调工作,各成员单位各负其责、相互配合、共同推进农产品电子商务发展。鼓励市县乡政府建立大型农产品网站,为农户提供专业化的信息网络平台。

二是将各县市区农产品电子商务工作纳入目标管理和绩效考核。激发工作动力,提升工作水平。

三是编制我市农产品电子商务发展规划。既立足本地资源优势,因地制宜,又突出创新发展,按照调结构,补短板,去杠杆,去库存,促融合的思想,突出特色品牌,大力发展特色产业,合理布局优势农产品区域、农村电子商务重点区、集聚区、示范区和服务点,提高产品品质,优化品种结构,培育龙头企业。通过规划实施,引领电商发展,推动农产品销售。

四是加快出台扶持产业链发展政策。*、研究出台农产品电子商务发展实施意见;*、争取国家政策,设立电商产业投融资平台和投资基金,通过股权和金融服务方式为当地农村电商的产业化发展提供资金,促推产业链发展;*、整合各项涉农资金,设立电子商务产业发展专项资金,对农村电子商务示范基地和农村电子商务龙头企业给予资金支持,对乡镇电商服务站点给予补助;*、各金融机构给予农村网商、电商企业等主体提供一定额度的贷款支持,并鼓励更多社会资本参与农产品产业链的发展。

五是强化行业监管和统计。政府由促进向监管重心转移。成立*农产品电商协会,充分发挥协会协调、自律、规划、监督、评价、会展、培训等作用,促进农产品电商可持续发展。探索建立农产品电商联席会议制度,研究部署和推进农产品电子商务发展各项工作,审议发展中的重大事项,协调解决发展中的重大问题。注重发挥工商、税务、统计等部门对电子商务活动的监管统计职能,研究制定农业农村电子商务监督管理规范,加强电子商务标准和统计体系建设,建立有利于农产品网上交易发展的市场环境,促进农产品电子商务健康有序发展。六是着力完善农产品电子商务公共服务体系。探索农产品和农业生产资料线上与线下协同发展模式,完善农产品监测预警质量标准,推动农产品电子商务相关数据信息开放共享,实现农业产业链数据互联互通,为农产品电子商务提供公共服务支撑。

2.实施农产品品牌化战略,提高农产品竞争力。

一是建立农产品质量检测检验机制。分区域设立标准农产品质量监督检验中心和农产品质量安全检测检验中心;各乡镇分设专业检测机构;各企业、合作社配备检验室、速测站,负责对优质农产品生产基地、农民专业合作社、家庭农场以及农产品生产企业开展例行监测和监督抽查,提升农户安全生态意识,提高农产品质量。

二是建立农产品优选库。组织有关企业、农民专业合作社、家庭农场等共同建立农产品电商产品优选库,以乡镇为单位进行报送,对适合农产品电商销售的产品进行挖掘整理、注册认证,统一种养标准、统一加工标准、统一产品标识、统一产品定价、统一品牌包装、统一营销策划。

三是培育网货形成农产品产业链。在产业培育和开发上参照电商平台的大数据来分析,按照市场前景、竞争力强弱来划分级别。对有市场前景,竞争力强的农产品可以原产地成品进行网上销售;对市场前景和竞争力一般的农产品可作为原料进行深加工;对市场饱和没有竞争力的农产品建议转型升级。依靠淘宝、京东的大数据平台来确定网货品类,结合精准扶贫项目,引入有竞争力的产业培育实现订单式种养,形成“农户+电商企业+龙头企业”的网货产业链的开发模式。开通“淘宝—特色*馆“,不断充实馆内产品种类和入驻企业数量,做大做强*农产品品牌。

四是建立健全农产品溯源机制。加强农产品生产销售者的溯源意识,全面推行“索票方式”的溯源模式,逐步建立“标签方式”和“追溯卡方式”溯源模式。加大溯源信息平台建设,促使系统资源覆盖到各种农产品生产的各个环节,倒逼流通环节改善服务和经营,促进市场发育,确保农产品质量安全,增强农产品电商销售的竞争力和公信力。

3.加强基础设施建设,完善农产品电商平台。

一是加快网络基础设施建设。抢抓国家实施“互联网+”发展战略机遇,加快网络基础设施建设,推动网络光纤进乡(镇)村入农户,同时,积极推进我市农产品网络信息系统和农产品电子商务网站建设。

二是建设电子商务产业园。鼓励打造聚集第三方服务商、电商孵化、物流配送中心、信息平台、网络培训等多功能、多业态融合的电子商务产业园。在贴租、入园奖励、产业资金申报、科技成果转化等方面予以支持,引导相关商户集聚发展。三是加快相关服务网点建设。积极推进金融网点到村,物流配送到村的城乡互动、互为一体的县、乡、村三级服务网络。为农产品经营户提供统一的货源组织、收购、订单处理、产品包装、包裹寄递、缴费等服务一站式解决。实现工业品下乡和农产品进城双向流通功能。四是搭建多元化农村购销平台。一是鼓励有条件的农业产业化龙头企业建立网络营销平台,帮助特色名优农产品企业开设网店,入驻网络销售平台,注重与淘宝网、京东商城、当当网、苏宁易购、国美在线、*号店等主流电商平台的无缝对接和相关合作。二是推动支持“农超”对接和网络营销,积极推动有实力的农产品生产企业或专业合作社与超市、大型卖场对接,采用“公司+专业合作社+基地+农户+实体店”的模式生产营销。

三是创新电商o*o平台运营模式,大力推广o*o平台的应用,重点打造以智能售货机为终端的新型线上线下融合平台,利用遍布在小区、写字楼、酒店、餐厅、车站等公共场所的农产品智能售货机来销售产品,充分利用手机app、微信公众号等,打造独具特色的“互联网+社区电商”,便利市民农产品消费需求,进一步推动农产品电子销售。

4.构建现代物流服务体系,降低物流成本。

一是全面落实国办发〔*〕*号,国务院办公厅《关于深入实施“互联网+流通”行动计划的意见》,加大对物流基地建设、冷链系统建设等的政策性扶持力度,支持建设农产品流通全程冷链系统,开展冷链标准化示范,重点加强*优势农业产区冷库建设。由发改委、商务局、经信委、财政局、国土局、住建局、交通局、农业委、国资委、质检局、文体广新局、邮政局等共同推进电子商务与物流快递协同发展。

二是优化物流节点空间布局,做好与产业布局、交通布局、城市规划的配套衔接,整合区域内邮政、物流、电商、传统商贸企业的物流资源,深入挖潜企业自用仓储资源,通过置换手段释放土地空间,建立商品仓储集散中心,加强农村物流配送中心、特别是农产品冷链仓储、分拣包装中心等基础设施和村级网点等建设。

三是建立物流联运机制,实现铁路和公路等运输方式无缝衔接,为物流企业提供更多可供选择的联运方案,降低成本、提高效率。

四是加快推进物流智能化建设,加强网络、设施和信息的共享衔接,打造物流价格监测公共信息平台,通过建设物流分拨中心和物流信息共享平台,健全农产品物流配送体系,采取集中收货、集中存货、统一发货和共同配送等方式,有效降低物流成本。

5.强化人才支撑,助力农村电商长效发展。

一是广泛开展电商从业人员业务培训。充分利用高校、职校、人社部门培训中心等资源,建立市县两级电商人才培训体系,建设电子商务人才实训基地,对从事农产品电商的农产品经纪人、农民专业合作社等经营主体和网店经营人员,开展系统的电子商务知识和操作技能培训。建立*电商交流微信群,有效实现学习交流、信息共享、资源互补,提高各类农产品电商主体的能力和水平。

二是注重本土电商人才的培养。依托阿里“千县万村百万英才”项目,由团市委组织农村大学生,退役军人以及返乡就业人员,开展“数据分析与管理、选品议价、运营推广、实战分享”培训课程,帮助他们成为电商创业领头人或农村淘宝专职合伙人,重点培养一批高级电子商务职业经理人。

三是积极引进高层次电商人才。主动与大型电子商务平台对接,有针对性地引进具有电子商务管理和研发经验的专业技术人才,提升电子商务模式创新、技术创新和管理创新能力。对引进的优秀电商人才在工资报酬、子女就读等方面给予优惠。四是建立电商人才档案库。通过对电商人才的分类和动态管理,及时收集掌握各种电子商务人才的需求,帮助企业和电子商务人才进行有效对接。

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