公司需要建立良好的品牌形象和声誉,以吸引更多的客户和合作伙伴。以下是一些公司市场拓展的实践经验,希望对大家有所帮助。
专业进入公司心得大全(14篇)篇一
随着金融行业的发展,人们的理财观念在不断地提高,风险防范意识也逐渐形成,中国的寿险业正处在蒸蒸发展时期。在进入人保公司实习之前,我对寿险业并不了解,只知道买了保险我就有了一份保障。在进入人保公司实习后,才了解到保险的意义不仅仅如此。
人生难逃生老病死,我们总是难以预料未来的疾病、疼痛。所以,寿险业的存在意义就在于此。它的特点就是风险转移,为我们的未来买单。在这个被金钱充斥的时代,生病要花钱,养老要花钱,即便是身故了,还需要一笔善后费,处处都是花钱。而奋斗一生,我们甘心为生老病死花费我们用青春换来的血汗吗?而寿险业的产生就是在帮助老百姓解决这些问题,让风险的承担者由我们自己转移到保险公司身上,这样,就可以减轻老百姓的承受压力。我们不能预知未来所要面对的风险,但是伴着寿险业的产生,我们可以对风险有所防范,把损失降到最小值。这是寿险业存在的价值缩小老百姓的风险损失。
如今中国寿险业的扩大发展正遇上了一个瓶颈,那就是全民的保险观念。在日本,人均有7份保单;在美国,人均有3份保单。而在中国,平均10人才有1份保单。这是缘于还没有普及全民的保险意识。有些人认为保险不吉利,是在咒自己将来有不吉之事发生;有些人认为保险是骗人的,只会要钱不会理赔……所以,其实作为金融业中最稳定的保险业,其发展空间是很大的,关键在于打开全民的保险意识,提高全民的风险防范意识。
中国人保寿险,作为寿险业中唯一一家国有控股公司,是值得老百姓信赖的。它肩负着国家的历史使命,要贯彻政府的有关政策与精神,所以,人保寿险的产品是更多地让利客户,服务是更好地贴近客户。银行可能破产,但保险公司不会。有着政府的政策支持与要求,保险公司是不会出现倒闭、破产的情况,只会是分离或兼并。所以,老百姓担心的问题其实不存在。说买保险不理赔,这是不对的,目前在保险业最大的理赔事件就是中国人保对一位购买了“畅享人生”这一险种的客户,在其不幸航空遇难后理赔了960万人民币。如今,农村养老保险正在一步步落实到每个乡镇,农村养老保险也将归口中国人保管理。picc中国人保,作为国有企业,可以更多地让利给客户,因为它有国家的支持。这些,不是因为身在人保实习才特意吹嘘,而是一个个真实的事例让我看到了中国人保的实力。
关于我的心得感受。
初到保险公司实习,我感到很不知所措。不了解这个行业,所以听不懂这个圈子里的行话;不熟悉这个环境,所以处不来一些人员的关系。但是,一切的感觉都是新鲜的,我周围又多了一股气流。既然要开始新的学习,那一切就得从头学起。
我的工作并不复杂,很快便可以开始较熟练地操作。我每天都会参加早会,并进行早会的策划和主持,这是我最上手的,因为我喜欢这种活跃的、有想象力的工作。前期,我还得到了个机会,随同部门经理和组训老师一起带新人培训班,跟着将入司的业务员一起学习了做保险代理人所要了解的一些展业技巧、增员技巧和其他关于保险业的知识。正是这次的带班经历,使我开始对“保险”这个词有了概念。所谓“保险”,即是保障风险,在寿险业中,风险如何保障是看业务员如何为客户设计保单、看客户如何为选择保单。期间,并接触到了几款人保公司现在的热卖险种,从这款险种的学习中我知道了要如何看条款、如何算费率、如何分析计划书。这样一次带班培训,让我在后期的实习中轻松很多,没有了局外人的无措感。
将近一个月的实习,我也有很多发现。保险行业,至少在我所在的这个分公司里,是女多男少。更重要的是,业务员的年龄阶层主要集中在30-50岁,尤其以40岁左右的妇女居多。如今,保险行业的发展蒸蒸日上,应该用新生力量来推动创新发展。当然,老业务员有的是满满的经验,但这却并不是一个公司发展的最终所需。一个在奔跑的企业,需要的应该是不断的新思想、新概念、新追求。在人保寿险郴州分公司,我很明显地感觉到了新生力量的不足和旧势力的顽固。既然现状是如此,我们能做的就是改变老员工的想法。他们因为经历了许多,所以内心里已经开始了对自己的职业有消极的抵触,很多人都成了老油条。如何调动老业务员的积极性和参与性,这是我们目前需要解决的问题。这个问题是阻碍企业发展的大问题,我想应该从两个方面同时抓起,一是增员二是业绩。这个正是保险公司考核业务员的标准,也是刺激业务员创新的方法。让老业务员去寻找年轻的增员对象,让新人的出单刺激老业务员的工作态度。
借此机会,我还了解了一下保险公司的基本体系。从上之下,凡是做外勤的(即业务员)都是没有底薪的。这是个极具挑战性的职业,没有任何收入保障,全凭个人的业绩。保险业的外勤是只看业绩,不看能力的。一个主任,一个主管,一个经理,这些职位是靠增员来实现的。像是古时的党羽,只要有足够的人形成了气候,职位就可以升上,但依然是零底薪。不过,有个制度有趣,这业绩行销的经理职位是不可以一次决定的。也就是说,并不是后继来人了,现任的就得下台。所以,机会一直都在。但是这个制度我认为还是有待改善的,每一位业务员的晋升标准应该要更注重能力和业绩。而内勤这一块呢,和其他类型的公司差不多,是看考核结果的,实行直接淘汰制。总算明白,在职场上位置高并不值得夸耀,位置重并不值得偷笑。因为,一切都需要团队的力量,如果团队没有形成,那什么高职位、高年薪,都只是过眼云烟。这就是职场的残酷。
在人保实习的这四周里,我学到了企业的早会文化对企业精神的影响;我看到了保险业的发展前景,我看到了公司里的人情世故;同时,也看到了公民拥有保险的重要性,明白了提高公民的保险意识的必要性。一份保险保的是我们自己,同时还有我们的家人,甚至是我们的未来。这是我近一个月收获的财富,是用多少金钱都买不回的知识和财富。不论我今后是否会从事保险这一行业,但这一次的入司学习经历,着实使我增添了不少社会经验和认识。
专业进入公司心得大全(14篇)篇二
第一段:入职初衷与公司背景介绍(200字)。
自从几年前加入这家公司,我一直在感受着工作的乐趣和成长的过程中带来的满足感。作为一家知名的软件开发公司,我们致力于为全球客户提供优质的解决方案。在这个日益竞争的市场中,我们不仅要不断地创新,还要因应用户需求快速调整。这个多元化、充满活力和高度协作的环境为我提供了无限的学习和发展机会。
第二段:专业能力与自身成长(250字)。
随着时间的流逝,我对自己的专业能力有了更高的要求。在这个行业里,成功的关键在于不断深化专业知识并学会运用它们来解决现实问题。在这家公司,我受到了良好的培训,也得到了同事们的支持和指导。通过自己的努力和不断学习,我逐渐提升了自己的技能水平,并在项目中扮演着越来越重要的角色。我开始独立解决复杂的问题,并能够为团队提供实用的解决方案。
第三段:团队合作与领导力发展(300字)。
拥有良好的团队合作能力是非常重要的。在这家公司,我学到了如何有效地与团队成员合作,尊重和倾听他们的意见,并在解决问题时进行良好的沟通。通过与不同背景和视角的同事合作,我学到了如何建立信任和理解,最终使我们成为一支高效的团队。此外,我还参加了公司提供的领导力培训课程,学习了如何有效地领导团队,激励成员发挥自己的潜力。这些经验和技能不仅在工作中发挥了作用,也使我在私人生活中成为了一个更好的领导者。
第四段:挑战与成就感(250字)。
在这家公司,我面临了许多挑战。有时我需要在紧迫的时间限制下完成工作,有时我需要解决技术上的难题。然而,正是这些挑战塑造了我成为一个更强大的人和职业人。每次我克服一个困难,我都能感受到自己的成长和进步,这给了我巨大的成就感。我的成功和公司的成功相互关联,这让我更加努力和敬业。
第五段:未来规划与感悟(200字)。
通过这几年的工作经历,我深深地体会到了不断学习和发展的重要性。在未来,我计划继续加强自己的技能和知识,为公司的成长和项目的成功做出更大的贡献。随着技术的快速变迁,我将积极寻求学习新技术和方法的机会,以不断提升自己和团队的竞争力。我相信,只有不断学习和进步,我们才能保持在行业中处于领先地位并取得更多的成就。
综上所述,这几年工作的心得体会让我成为一个更强大的职业人,我收获了专业能力、团队合作和领导力等方面的成长。在未来,我将继续努力提升自己的能力,为公司和团队的成功贡献更多。我相信,只有不断学习和努力,我们才能拥有更加辉煌的职业生涯。
专业进入公司心得大全(14篇)篇三
我还记得自己第一次进入装饰公司的时候,内心充满了期待和憧憬。作为一个刚刚走出校门的大学毕业生,我怀揣着对装饰行业的热爱和好奇,迫不及待地想要投身于这个行业,并为之奋斗。我希望通过这次实习经历,能够学到更多实践的技能和知识,为自己未来的职业发展打下坚实的基础。
第二段:工作中的挑战与收获。
进入装饰公司后,我很快就发现了工作中的挑战和压力。装饰行业是一个竞争激烈的行业,项目进展的顺利与否直接关系到公司的业绩和声誉。因此,工作中的紧张和压力是不可避免的。我需要面对各种各样的问题和困难,不仅需要与客户进行良好的沟通,还需要与各个部门的同事密切合作。这一切对我的沟通能力、团队合作能力和应变能力提出了很大的要求。
虽然工作中有很多的压力,但也带给我了很多宝贵的经验和收获。我学会了如何与不同类型的客户进行沟通,提高了自己的洞察力和应变能力。通过与同事们的合作,我也深切体会到团队的力量和重要性。在解决问题的过程中,我逐渐形成了独立思考和分析的能力。这些经验和收获将对我未来的职业发展产生积极的影响。
第三段:个人成长与发展。
在装饰公司的这段时间里,我不仅从工作中获得了经验和技能的积累,还在个人成长方面取得了一定的进步。工作中的种种困难和挑战,培养了我的坚韧和毅力,让我能够在压力面前保持冷静和乐观。我也逐渐明确了自己的职业定位和发展方向,对自己未来的职业目标有了更明确的认识。
此外,我也不断提升自己的专业能力和知识水平。通过参加公司内部的培训和外部的学习,我不断扩充着自己的知识面,提高着自己的专业素养。我也学会了如何利用现有资源,解决问题并提高工作效率。这些都为我未来的发展奠定了坚实的基础。
第四段:人际关系的重要性。
在装饰公司工作的这段时间里,我深刻认识到人际关系的重要性。一个良好的人际关系网络对于个人的发展和公司的运营都起着至关重要的作用。通过与同事和上级的互动,我学会了与人相处的技巧,并建立了良好的合作关系。我也从他们身上学到了很多宝贵的经验和知识。同时,我也积极主动地与客户进行沟通,建立了良好的互信关系。
第五段:未来的展望与感悟。
进入装饰公司的实习经历给了我很多宝贵的机会和经验。通过这段时间的学习和成长,我对自己未来的职业发展有了更明确的规划和期许。我希望能够不断提升自己的专业水平和个人能力,成为一名优秀的装饰设计师。同时,我也希望能够拓宽自己的眼界,学习和掌握更多的装饰设计技巧,并为客户提供更完美的设计方案。
总结:
通过进入装饰公司的实习经历,我获得了很多的收获和成长。不仅从工作中学到了很多实践的技能和知识,也在个人成长和发展方面有了一定的进步。同时,我也明白了人际关系的重要性,并为自己的未来职业发展制定了明确的目标和计划。我相信,通过不断地努力和学习,我一定能够在装饰行业中取得更大的成就和突破。
专业进入公司心得大全(14篇)篇四
当我第一次踏入装饰公司的大门时,我被眼前的景象所震撼。整洁明亮的办公室、高大宽敞的展厅和各种不同风格的装饰案例,展现出公司的专业性和规模。我深深感受到装饰公司不仅是一个普通的企业,更是一个集创意、设计、施工于一体的综合性机构。进入装饰公司后,我希望通过实践和学习,提高自己的专业水平,为客户提供更优质的服务。
第二段:学到了装饰设计的基本知识和技巧。
在装饰公司的工作中,我学到了许多装饰设计的基本知识和技巧。从了解不同风格装饰的特点和应用,到学习软装搭配技巧,每天都充实而有挑战性。在实践中,我学会了如何根据客户的需求和要求,设计出理想的装饰方案;学会了使用CAD等设计软件进行平面布局和立体设计;学会了通过不同材料和色彩的搭配,营造出不同的氛围和风格。这些知识和技巧对我来说都是宝贵的财富,使我在装饰设计的领域里更加自信和有竞争力。
第三段:锻炼了沟通与协调能力。
在装饰公司的工作中,我发现一个合格的装饰设计师不仅需要具备专业知识和技能,还需要拥有良好的沟通与协调能力。与客户的沟通是整个设计过程中至关重要的一环,只有准确理解客户的需求和预期,才能设计出满足他们要求的装饰方案。与施工人员的协调也是非常重要的,只有双方的良好合作,才能保证装饰工程的顺利进行。通过与不同背景和性格的人合作,我逐渐提高了自己的沟通和协调能力,不仅能够更好地理解和满足客户的需求,还能够与团队成员和谐共事,实现装饰项目的成功。
第四段:体会到了装饰行业的辛苦和挑战。
在装饰公司的工作中,我也深切体会到了装饰行业的辛苦和挑战。装饰项目的实施涉及到时间、成本和质量等多个方面的调配,需要保证所有的要素都和谐统一。在实际工程中,可能会遇到材料延迟、施工难题、客户意见等等,这些都需要我们迅速应对和解决。而且,装饰项目多为团队合作,要保证每个环节的顺利进行,需要各团队成员的密切配合和协同努力。这些挑战让我更加明白了装饰工作的艰辛和复杂性,也锻炼了我的应变能力和团队合作能力。
第五段:对未来发展有更明确的规划和目标。
进入装饰公司工作后,我对未来的发展有了更明确的规划和目标。通过实践经验的积累,我意识到只有不断学习和提升,才能在装饰行业中立足。我决定继续深造,学习更多的装饰设计知识和技巧,并通过参与更多的实际项目来提升自己的实践经验。同时,我也将继续加强沟通与协调能力的训练,提高团队合作的水平。最重要的是,我希望通过自己的努力和拼搏,成为一名真正专业的装饰设计师,为客户提供高品质的装饰服务。
以上就是我在进入装饰公司后的心得体会,这段经历不仅让我学到了专业知识和技巧,还培养了我的沟通能力和团队精神。我相信,我所积累的经验和能力将成为我未来发展的强大支持,助我在装饰行业中取得更大的成就。
专业进入公司心得大全(14篇)篇五
进入装修公司之前,我对于装修事务知之甚少。然而,当我了解到一个优秀的装修公司可以为我们提供专业的设计方案、高质量的施工工艺和合理的预算报价时,我开始对装修公司产生了浓厚的兴趣。装修公司可以为我们解决装修过程中的繁琐问题,提供一个安心、舒适的家居环境,因此我决定进一步了解并进入装修公司。
第二段:选择合适的装修公司。
在进入装修公司之前,我深知选择一家合适的装修公司是至关重要的。首先,我通过网络、口碑或者同行的推荐来收集一些装修公司的信息。随后,我对这些公司进行深入的调查和了解,包括了解公司的资质、历史、施工人员的专业水平等。最终,我选择了一家声誉良好、实力雄厚的装修公司。
进入装修公司后,我第一次接触到了装修行业的日常工作流程。我发现,一个成功的装修项目,离不开装修公司各个部门的紧密配合和协同工作。设计师根据客户的需求进行方案设计,预算人员进行费用计算和预算编制,项目经理负责整个工程的进度控制和质量管理等等。与这些专业人员的合作,我逐渐明白了装修工作的复杂性和团队合作的重要性。
第四段:学到了许多装修知识和技巧。
在与装修公司的合作过程中,我主动向工作人员请教,并积极学习装修知识和技巧。在与设计人员交流中,我学到了如何进行家居设计,如何根据房间的结构和功能布置家具、家电等。在与项目经理接触中,我了解了施工工艺的流程和每个环节的注意事项,学会了如何选择合适的材料和配件。通过这些学习,我逐渐积累了一些装修的基础知识和技巧。
第五段:感悟与展望。
通过与装修公司的合作体验,我对装修行业有了更深刻的认识和理解。我认识到,装修公司不仅仅是提供装修服务的机构,更是一个专业化的团队,他们能够为客户提供全方位的咨询和解决方案。同时,我也了解到了装修行业的潜力和发展前景。随着人们对居住环境的要求越来越高,装修市场也将越来越大。作为一名有志于从事装修行业的人,我希望能够不断学习,提高自己的专业水平,为更多的家庭提供优质的装修服务。
总结:
进入装修公司的这段经历,让我认识到了装修公司的重要性和装修行业的前景。通过与装修公司的合作,我感受到了团队协作的力量,学到了许多装修知识和技巧。这次经历为我的未来规划提供了更为明确的方向。我希望能够在装修行业中不断进步,为客户筑造一个温馨、舒适的家园,同时也为自己的事业发展打下坚实的基础。
专业进入公司心得大全(14篇)篇六
进入公司的那一天,我心情激动而又紧张。作为新入职的员工,我首先感受到的是公司的热情欢迎。同事们亲切地招呼我,帮助我熟悉工作环境。虽然刚开始时面对各种新任务和新挑战,我感到有些力不从心,但我意识到只有不断学习和成长,才能适应公司的发展和更高层次的工作任务。在这段时间里,我明白了团队的重要性,学会了与同事和领导有效沟通,共同面对问题和挑战。
第二段:细水长流,积累经验。
进入公司的几年时间里,我经历了许多项目和工作任务。在实践中,我逐渐掌握了工作技能,积累了宝贵的经验。一开始,我往往需要花费较多的时间和精力进行各种研究和分析。但随着经验的增加,我发现自己的工作效率也在不断提高。通过不断学习和实践,我学会了如何制定明确的目标和计划,合理安排时间和资源。我逐渐熟悉了项目流程和流程控制,并能够更好地应对各种工作挑战。
第三段:情感与责任并存。
在公司几年的时间里,我不仅收获了工作上的成就,也充分体会到了情感和责任的重要性。与同事们的相处,让我感受到真诚和友善的工作氛围。我发现,一个和睦的团队是工作顺利进行的基础,相互间的支持和信任能够激发更大的工作动力。而对工作的责任感则让我深刻地体会到自身在团队中的重要性。我知道,只有在承担责任、尽职尽责的背后,才能赢得领导和同事的认可,也才能为公司的发展做出更大的贡献。
第四段:不断学习,与时俱进。
在快速发展的时代背景下,公司也在不断提升和变革。作为员工,我深刻地认识到自身需要不断学习和更新知识的重要性。在公司几年的时间里,我积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的能力。我始终保持着积极的学习态度,不断寻找并探索适应公司发展的新技术和方法。通过学习和实践,我不仅提升了专业技能,还更好地适应了公司的发展需求。
第五段:展望未来,砥砺前行。
在回顾过去的几年中,我深深体会到自己的成长和进步。公司的发展为我提供了广阔的舞台,让我有机会不断挑战自己、锻炼自己。展望未来,我愿意继续保持这份热情和进取心,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,只有经历了风雨后的洗礼和考验,我们才能更好地成长,也让公司更加稳健地前行。
通过几年的公司生涯,我明白了团队合作的重要性、个人责任的担当、不断学习与成长的努力,以及未来的展望。这些心得体会将成为我职场生涯中的宝贵财富,不断帮助我成长和进步。随着时间的推移,我相信自己将在公司中获得更多的成就,并为公司的发展做出更大的贡献。
专业进入公司心得大全(14篇)篇七
第一段:选择装修公司的原因和感受(200字)。
我是一个对于家居环境非常注重的人,所以在装修房屋时觉得有必要请一家专业的装修公司来负责。选择进入一家装修公司实乃上天的眷顾,因为装修公司是一个专注于将人们的梦想家园变为现实的地方。进入装修公司后,我很庆幸自己作出了这个决定,因为这次经历不仅让我学到了很多关于装修的知识,还让我深刻地体会到了“质量第一、服务至上”的企业文化。
第二段:在装修公司工作的收获和挑战(300字)。
进入装修公司之后,我面临了很多新的挑战,尤其是在工作上的责任和压力。作为一名新员工,我需要从零开始学习装修的相关知识,了解不同的材料和施工技巧。同时,我还要与客户进行沟通,听取他们的需求,并与公司的设计师、施工队等协同合作,确保每个项目都能按照预期完成。这种紧张忙碌的工作节奏一度让我感到吃力,但我明白只有通过不断努力和学习,才能展现出自己的价值和能力。
在装修公司工作的这段时间里,我逐渐意识到自己的个人能力得到了极大的提升。首先是沟通能力的提高,我学会了倾听客户需求,并能够以专业的角度给出合理的建议。其次是组织能力的提升,我需要合理安排施工进度、材料采购等工作,确保项目能够按时完成。最后,还有协调能力的锻炼,我需要与各个环节的工作人员进行良好的协作,及时解决问题,保证项目的顺利进行。这些能力的提升不仅对我的职业发展有着重要的影响,也使我在日常生活中更加从容和自信。
第四段:与同事之间的合作与交流(200字)。
在装修公司,我结交了很多优秀的同事。他们不仅在工作上给予我很多帮助和指导,还经常与我分享他们的经验和知识。我们一起面对工作中的挑战,互相鼓励和支持。通过与他们的交流,我学到了很多实用的技巧和方法,也拓宽了自己的视野。在与同事之间的合作中,我逐渐明白了“团队合作”的重要性,只有大家齐心协力,才能做出更好的成绩。
进入装修公司这段时间里,我不仅获得了丰富的装修知识和工作经验,还在实践中不断成长和提升。每个项目的顺利进行都是我个人能力和团队合作的结果,这给了我很大的成就感和满足感。同时,我也意识到装修是一项需要专业技能和责任心的工作,我们要时刻保持学习的态度,不断提升自己的专业能力。进入装修公司是我职业生涯中非常重要的一步,它让我更加深入地了解这个行业,也让我从中获得了许多宝贵的经验和回忆。
总结:进入装修公司是一次充满挑战和收获的经历。通过与优秀的同事一起工作,不断学习和成长,我体会到了装修公司的企业文化和专业精神。无论是在工作中还是在日常生活中,我都会将这些宝贵的经验和收获牢记心中,时刻提醒自己要保持学习和进步的态度。装修公司的工作经历将是我职业生涯中难以忘怀的一段记忆。
专业进入公司心得大全(14篇)篇八
到新公司已经一周时间了。貌似过得挺快,感觉还没做什么事情呢,一个礼拜就过去了。
公司里面总体上感觉还是蛮好,对电脑的使用,都要通过统一配置的账户密码才能进入。有一套自己公司开发的绩效管理系统,有自己公司的mail服务器,办公室里面有咖啡机,等等吧。总之,整体感觉还是蛮正规的。
公司开发,基于一套自己研发的开发平台,我们做的所有项目都是基础这套框架的。这个东西,说心里话,功能是挺强,乍一看,开发起来挺方便。但是我了解了一个礼拜,觉得还是挺费劲的,特别是如果想实现一些特殊的功能,如果底层框架没有支持的话,那这个框架开发貌用了比不用还麻烦。一个礼拜下来,觉得操作起来还是挺费事。
专业进入公司心得大全(14篇)篇九
来到公司已经有了半个月的时间,在这半个月里,我对工作内容也有了一定的了解。这半个月里,我学了很多的东西,不说学得有多么的好,但至少已经把工作都学会了。这半个月,领导对我非常的照顾,同事也给了我很多的帮助,我心里很感激。
在刚刚进入公司的时候非常的迷茫,不知道要做什么。在工作的前几天,我根本就完不成每天的工作任务,有的时候只能完成工作任务的三分之二。我心里其实是很急的,但我只能做到这个地步。好在几天之后我就能够在下班之前把工作完成得差不多了,不用再加之前那么久的班。虽然工作的质量并没有那么的高,但我是新员工,所以还是能够理解的。质量也不是一天两天就能够提高的,只能慢慢的.来。我并没有因为自己是新员工就放松对自己的要求,我一直都在努力的工作,想提高我的工作质量。不说让领导满意,至少要让自己满意。我这段时间非常的勤奋,很早就来到公司,做一些准备的工作。有的时候还会做一部分的工作,让我能够少加班。
开始的时候确实是手忙脚乱的,工作的要求记得这个忘了那个,经常犯错。但是领导和同事都没有嫌弃我,而是一遍遍的告诉我要怎么改。好在经过了我自己的努力和他人的帮助,我也不会再犯错。经过了我半个月的努力,现在我已经能够准时的下班了。工作速度提高了不少,工作质量也在不断的提高。我现在已经把工作内容掌握得很好了,虽然有的时候还是会出现一些错误,但相比于之前来说,已经进步很多了。之后的时间,我努力的方向就是减少错误,把工作做得更好。在完成一个部分的时候,检查一遍,看看有没有错误,没有的话再开始下一个部分的工作。虽然这样可能会让我花更多的时间在工作上,很可能又要开始加班。但如果坚持下来,我就能够把工作做得越来越好,质量越来越高。
既然进入了公司,就要认真努力的工作,减少一些不应该出现的错误。不过我也知道自己的能力,我只能尽量避免错误的产生,但是我不可能做到完全不犯错。就算是经验丰富的人,也会有犯错的时候。对自己高要求有利于进步,但要求太高只会打击自己的自信心。我相信自己,之后一定会做得越来越好,越来越顺利,我也会继续加油的。
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专业进入公司心得大全(14篇)篇十
进入新公司心得体会怎么写,进入新公司后你有什么心得体会呢,以下的进入新公司心得体会可以作为参考哦。
进入公司初期,公司对我们新进员工进行了商务礼仪培训,同时也对公司产品做了简单介绍。
在此期间我受益匪浅体会颇深,下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会:
首先,我非常感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参加了这次培训。
这说明公司对新进员工培训的重视,反映了公司企业文化中“尊重人才、培养人才、选拔人才”这一人才理念。
在此期间我学到了很多东西:
一是学习能力。
学习能力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满,这样才能容纳更多的知识和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大。
二是要有责任心、服务心、感恩之心。
我们是一家服务型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。
三是追求卓越不断修炼。
有人说江山易改本性难移,然而对于管理者而言,高情商是必备的素质,需要我们不断提高自己的心胸,包容豁达,因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。
心得是心有所得,那么一堂课真正的收益其实是看你在现实的生活中收获了什么。
现在的我真心希望今之所学能真正的融入到我的工作和生活中。
不管我能在这里呆多久,也不论今后我在哪个岗位上,都希望我能在尊重别人同时也能获得别人的尊重,善学习而努力学习,实现自我和完善自我。
当然如果有可能,也希望我的努力能为公司和我的家庭带来效益。
学习能让人进步,工作能让人自信。
相信在我们不断的学习和工作中,我们的公司一定会变得更加美好!
南网方略就是南网公司的大政方针,也是建立南方公司的企业文化,没有南网方略,就没有“责任南网、和谐南网”大好局面,就相当于一堆散沙。
南网方略的提出,是南方电网公司发展的必然要求。
是推动公司向前迈进的主流,是公司快速健康发展的指导方向。
学习南网方略体会到:
1、结合工作计划,我们要主动承担更多培训任务,树立形象,打造品牌,才能获得公司的认可和尊重,获得公司的支持,才能做到“公司满意、公司放心”,为公司的发展努力创造一个良好的外部环境,拓展更大的发展空间,实现公司的可持续发展。
要主动承担更多的培训教学任务,具体要做到:
1)热爱本职工作,有职业道德,实际工作中要做到勤奋、敬业、诚信并不断自我完善。
2)要有责任心,做就要做到最好,否则再安全的工作也会出事。
我们深信只要有责任心,并在工作中不断思考,就没有解决不了的问题。
3)努力做到素质和谐、人际关系和谐、身心和谐、自学自愿地投身本职工作。
4)积极主动做好优质教学服务工作,竭尽全力为广大的学员、学生服好务,进一步更新服务观念、完善服务功能,创新服务方式和服务手段,丰富服务内涵,切实把服务当成我们培训及学院生存和发展的根本,做到真心服务、用心服务。
5)大力开展宣传工作,宣传我们主动承担的教学和培训任务和对公司所作的贡献、宣传我们为教学发展所作的工作和付出的辛勤劳动,宣传我们的宗旨、战略目标和管理的理念,让社会认识我们、认可我们、支持我们。
同时,让教师深刻理解主动承担更好教学责任的含义,充分认识到,主动承担更多教学和培训任务是我们电网企业和教师义不容辞的责任。
通过主动承担更多的教学和培训任务,实现了教学和培训任务价值,同是地是我们教职工自身价值的体现,通过主动承担更多教学和培训任务,树立教职工和企业共同的价值观念,让教职员工清楚:我们每一天的工作都是在为社会提供优质可靠的教学质量,都在为社会的发展作贡献。
通过主动承担更多教学和培训任务,将会激发教职工的责任感、荣誉感和自豪感,形成合力,共同携手打造“责任南网、和谐南网”。
通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。
学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的`管理。
做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。
只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习 ,提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
听了老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。
生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。
由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。
人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。
这也就形成了日常的文化差异。
李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。
首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。
来到xx公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。
这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。
有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。
怎样让xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!
我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
3月13日,我很荣幸的成为了上海新逸科技有限公司的一员,这个公司的工作场所大,同事多,工作气氛浓厚,使我很快就纳入了这个庞大的集体。
我被分配到测试组担任测试工程师,测试经理是吴颖,她为我一一介绍了旁边同事,消除了我在这里工作的陌生感。
她叫我先要熟悉工作环境,并了解湖南株洲这个项目的所有流程,由于我以前接触过工作流,加上同事们的帮助,很快就掌握了这个项目的流程走向。
来公司的第二周,就开始了正式的测试工作。
吴颖、吴明和我三个人负责湖南项目中的网上报账这一模块,总共有17张单表单,吴颖分配给我和吴明每个人测试8张单,在测试的过程中,我们认真测试,从第9版本到第10版本,我们发现了不少功能上的问题,在开发人员的配合下,问题一个个解决。
这个月收获比较大,我以前只会制作一些简单的工作流,比如公司职员的加班申请、请假申请等,现在可以深入了解网上报账的整个流程,对测试也深有体会,测试是一个细心而又繁琐的工作,每测试一张完整的表单,都要反复n次,不是系统报错,就是功能逻辑问题,特别是金额问题,可以算的一个人头晕脑胀的,这样反复无常的作业。
有时甚至会产生一种将它搁在一边不理会的念头,但是想到开发部同事他们加班加点地开发程序,我有什么理由不好好测试呢?我们现在细心发现问题,让客户使用我们的产品满意,让我们自己的产品质量提升,让我们在外面跑业务的工作人员感觉我们是他们的坚强后盾,想到这么多,感觉自己责任重大,测试就有动力了。
当然,测试有忧有喜,每当发现一个以前没有人发现的问题的时候,心里是无比的高兴的,毕竟自己又长进了。
非常感谢公司给我一个这么好的机会,我会加强自己的实力,做一个优秀的测试工程师!通过这个月的锻炼,使我认识到作为一个测试人员,最基本的是要做到耐心和细心。
在每一个项目研发过程中,我们一定要严格做好品质控制这一步,这就必须要与程序员有一个很好的沟通,只有双方有一个很好的互动关系,工作才会进展顺利,同时也能体现出了团队的凝聚力和向心力,使得企业日益壮大和发展。
专业进入公司心得大全(14篇)篇十一
在过完了2010年的圣诞节后,我怀着一颗忐忑的心来到人保寿险锦州中心支公司实习,虽然我是学习医疗保险专业的学生,但是刚出校门的我,对一切还是茫然的,虽然学懂了书本的知识,但对行业和公司充满了担忧,毕竟理论和实践还相差太远,但是经过了这五个月的时间,我更加了解保险这个行业的前景和人保公司的悠久历史,尤其是公司领导的鼓励和关怀以及各位老师的帮助,让我那颗忐忑的心早已放下,坚信自己一定能在人保寿险的闯出一片属于自己的天地。
五个月的时间虽然不长,但是将给我的人生留下不可磨灭的记忆,这五个月的时间不仅坚定了我从事保险业的信心,更多的是对于人保寿险锦州中心支公司对我个人成长给予的极大帮助,为我今后打下了良好的基础,在这里我特写下几点体会与大家一起分享。
一、选择比机遇重要。
保险公司有很多家,我很幸运第一次就选定了人保寿险。中国人保寿险坚持走规模效益化之路,推进超常规跨越式发展,立足全国,放眼国际,着力建设成为法人治理结构完善,业务高速有效发展,偿付能力充足,风险管控有力,综合竞争力强,有中国人保特色的现代化一流保险企业。能服务于这样一家国有大型保险公司,让自己与公司一起成长,我觉得我是无比幸运。
二、态度比能力重要。
那是刚开始实习的两件小事,让我记忆尤深。记得上班的第二周经理让我准备第二天晨会的新闻,我当时满口答应,但是谁知道回到学校停电,我就没准备,心思反正就是一个新闻环节,有没有都行,可是第二天虽然我和经理说明了原因还是被批评了一顿,我心里挺气愤的,当时想真是官僚主义。紧接着又让我作为公司一场大型会议的主持,我紧张的要命,我从来没有在这么多人的面前说过话,虽然主持的词是我精心编写的,并且我背诵的挺熟练的,但是还是出错了,整场会议磕磕巴巴,还有一段空场的时间,会议结束后我害怕极了,心想这次肯定又被经理批评了,但是会后经理却来安慰我,还鼓励我说第一次能这样就不错,我心里挺纳闷的,怎么这么大的失误没批评我呢?后来,经理让我去他办公室和我谈话,他告诉我说:“态度比能力更重要,不论什么事情,你要是认真对待了大家会看的出来,不论最后结果如何没有人会责怪你,而且你自己也会有不小的收获。”当时我心里很感动,更感谢他能让我明白态度比能力更重要,在以后的工作中,我一定要端正自己的态度,用心对待每一件事情。
三、氛围比金钱更重要。
因为我是学医疗保险专业的学生,我的同学也都在不同的保险公司实习,每天下班后回到学校,我们的话题就是各自在保险公司见闻和体会。有很多同学说,你看我的工资最高,你看我的办公环境最好的等等,每个人都在相互比较,每到这个时候,我都不去与他们争论,暗自给自己庆幸,因为我们人保寿险锦州中心支公司从上到下讲究的就是以人为本,在我们公司就像一个大家庭,平日里工作风风火火,玩起来又是快快乐乐,我们可以为一个工作的问题争执的面红耳赤,也可以为同事的事情到处奔波,在这里没有领导,只有我们的大家长,我们每个人就像一个个家庭成员,牢牢的凝聚在一起,能有这样的工作氛围,我想这比金钱重要太多了。
自己在人保寿险锦州中心支公司的每一天更多的是在发现自己,加速自己的成长的过程,我知道自己差的还很远,我还知道自己要多努力多坚持!更用心的学习有用的知识,用心去做,用自己辛勤的汗水成就自己美好的未来!
专业进入公司心得大全(14篇)篇十二
各位代表,下午好!今天我们在中央领导开会的地方迎来了**公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!同时对总局直属机关党委****副书记亲临大会表示热烈的欢迎和忠心地感谢。
10月,从原**决定改组****公司至今将近五年,从改组初期的几个人,资产从零开始,能够发展到今天拥有300多名员工,10家控股和参股企业,公司净资产达2亿多元的企业集团。公司的发展,成绩的取得,得益于总局的正确领导和大力支持,得益于全体员工的共同努力、团结协作,同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。
成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事,长期以来,***公司党支部和领导班子非常关注工会的成立,但由于条件不成熟等种种原因,至今才正式成立。今年初,在公司保持党员先进性教育活动征求意见会上,对于广大员工积极要求和反映的成立工会组织的问题,公司成立了以副总经理***同志为组长的筹备组,党支部多次听取工会筹备组的情况汇报,并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导,提出了要严格依照工会法的规定,充分发扬民-主,反映民-意,广泛听取工会会员的意见,精心组织,把这次工会大会开成一次民-主的大会、求真务实的大会,一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。
与此同时,工会筹备组还积极组织开展了员工春游、参加体育总局职工运动会、暑期慰问一线员工等活动,得到了公司员工的好评和认可。通过各项活动和工作的开展,丰富了职工文化娱乐活动,增强了企业的凝聚力和员工的归属感,为员工营造了一个和-谐、温馨的文化氛围和良好环境。
专业进入公司心得大全(14篇)篇十三
第一段:进入公司的初印象(200字)。
进入一家新的公司,无疑是一个新的起点,也是一个充满了期待和不确定的时刻。刚刚踏进公司的大门,我被这个现代化的办公楼所吸引。楼内装潢考究,办公区域宽敞明亮,给人一种舒适的感觉。而在大堂的巨大屏幕上,则不断播放着公司发展的历程和成就,这让我感到我所加入的是一个实力雄厚,具有广阔发展空间的公司。
第二段:公司文化和价值观(300字)。
融入一个新环境,了解并适应公司的文化和价值观是非常重要的。在公司的各个角落,无时无刻不体现着充满活力和正能量的公司文化。公司倡导团队合作、互相尊重、奉献与分享的价值观,这直接影响到每个员工在工作中的表现。此外,公司还鼓励员工积极参与社会公益活动,这不仅提高了公司的社会声誉,也培养了每个员工的责任心和使命感。
第三段:公司的培训体系(300字)。
一个好的公司应该有一个完善的培训体系,以提升员工的技能和知识水平。进入公司后的第一个阶段,我经历了为期两周的入职培训。这个培训内容详实,包括了公司的组织架构、行业知识、产品介绍以及沟通技巧等。此外,公司还提供了各种形式的培训课程,如内部导师制度、定期举办的技能培训班等。这些培训让我受益匪浅,不仅提高了我的工作能力,也增强了我的职业发展动力。
第四段:公司的团队氛围(200字)。
一个团结和融洽的团队氛围,对个人和公司的发展都起到了至关重要的作用。在公司工作的这段时间里,我深刻感受到了团队的力量。每个人都彼此支持和协作,当遇到问题时,大家总是积极地相互帮助。此外,公司还定期组织各种团队建设活动,如户外拓展训练、团队旅行等,这不仅加强了与同事之间的情感联系,也提高了团队合作的默契度。
第五段:个人成长与发展(200字)。
进入一家好的公司,个人成长和发展是必不可少的。在这个公司,我有机会不断学习和成长。公司鼓励员工提出自己的想法和建议,每个人都可以参与到有意义的项目中,并有机会展示自己的才华和能力。此外,公司也提供了广阔的晋升空间和职业发展机会。通过不断地努力和学习,我相信自己可以在这个公司取得更好的成绩,并实现自己的职业目标。
总结:
进入公司的这段时间,我深刻认识到了一个好公司的重要性。它不仅为我提供了一个良好的工作环境和培训机会,也为我提供了广阔的发展空间。我将继续努力工作,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
专业进入公司心得大全(14篇)篇十四
经过近一个星期在中国保险公司贵阳分公司都市路支公司的实习,在渠道经理的关照和指导下,及自身的努力,让我在各方面都取得了长足的进步。在公司我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。最主要的是不仅让我学会了做事,还教会了我如何做人。对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此我由衷的感谢中国保险公司贵阳分公司都市路支公司,给了我这么好的一次机会。
针对这次在贵公司实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。
一、系统培训使我对保险工作有了更好的认识和了解,对树立信心起到很大的作用。
进入公司前我就听闻:“保险不是人做的”,“一人做保险,全家不要脸”等话。给了我一点压力,进入公司的那一天,公司对我们这些新人进行了一次晨会表演,首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业,这是我对保险行业一次深刻的认知,我觉得“信心”这是公司给我的最大感觉。无论做任何一个行业,担任任何一角色。首先树立自我对公司,对产品、对行业的自信心这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我,如果自己对公司、对产品没信心,底气不足,自己都说服不了自己,我们又如何去说服客户呢?其次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训。这次培训虽说很短暂,但它刺激着我的神经,冲击着我的心灵,让我知道保险是可从事终身的事业。
二、银行网点实践让我的业务技能及沟通技巧不断增长,公共关系和工作能力不断提高。
单单光看还是不够的,某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。特训完后我跟师父到网点前线现场实践,一边是团队长继续培训及同伴们的相互模拟演练、相互探讨,一边是自己对资料的反复琢磨。一周下来,觉得自我已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧,。我们的渠道经理给我分配了一个农行网点,通过实践一周,我的沟通上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟别的机构例如银行等机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手,相信这也是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题。
三、不断的自我总结提高了我的自我学习能力,会议主持提高了我的胆识及演讲水平。
每天去网点工作,遇到任何问题解决不了的,渠道经理都要求我们把问题记下来,小组解决不了,会议上各小组再一起解决。我们集思广益,发挥群体作用,如果自己进行分析,往往是一种定向思维,所考虑到的只是一个面,甚至只是一点而已,很难考虑周全,然而展开小组讨论,就可弥补这个不足,大家从多角度地看问题,结论也就更加全面、合理、准确。通过讨论,能使我们立对纠错,提高个体认识,在这个过程中,倾听、思考、分析、评价、表决这一系列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼,同时,这也是一个取长补短的过程,弥补自身认识上的不足,从而不断提高自身认识水平。业绩分享的时,再把成功者的经验记下来,互相交流学习。公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力。轮流的会议主持提高了我的胆识及演讲水平,正因如此我发觉我成长的很快。
虽说我取得了不少进步但我还存在着以下几点的不足:一是工作中有时自信心不足,有放弃的念头。时而出现低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁,没有及时找出失败的原因。三是对一些业务知识特别是银行、金融、证券知识不够熟悉。四是社会阅历相对来说较少,跟客户聊不起来。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要;熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能;通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。最后由衷的感谢我的母校对我的培养,感谢中国保险公司贵阳分公司都市路支公司,给了我这么好的一次机会。