通过总结心得体会,我们可以更好地发现自己的优势和不足,进而改进自身。下面是一些经验丰富的人士写的心得体会,希望能给大家提供一些思路和参考。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇一
职业基本素养具体体现在学习能力、沟通能力、组织协调能力、意志品质、进取心和求知欲、敬业精神、责任意识、团队意识等方面。下面是本站带来的教师职业基本素养。
仅供大家参考。
一位作家曾说过这样一句话“一个人面对外面的世界时,需要的是窗子;一个人面对自我时,需要的是镜子。通过窗子才能看见世界的明亮,使用镜子才能看见自己的污点。其实,窗子和镜子并不重要,重要的是你的心,你的心广大书房就广大了,你的心照亮了,世界就明亮了。”
通过学习,我明白了这里的“镜子”就是指《中小学教师职业道德规范》,就是要求我们时刻用《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己,做一名合格的教师。
热爱教育,献身教育,是教师职业道德的基本要求。一个教师的事业成就和价值实现,不仅仅依靠他的知识水平和教育才能,更重要的是取决于他对教育事业的热爱和忠诚的态度。很难想象一个见异思迁、心猿意马,不热爱教育工作的教师,能倾尽全力投身教育,担负起教师应尽的崇高职责。通过这次学习,我更坚定了信念,终生爱自己的职业。
陶行知先生提倡教师应有“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高而无私的献身精神。显然,没有强烈的事业心是不可能做到这些的。通过学习认识到:选择了教师,我们就应该甘愿清贫;选择了教师,我们就应该乐于奉献;选择了教师我们就应该把学生的发展和提高放到自己工作的最高位置。
在今后的工作中,我将谨遵教书育人的历史使命,忠于祖国的教育事业,把自己的汗水,无怨无悔的洒在祖国勃勃生机的花园里,在祖国蔚蓝色的天空下守望孩子们成为祖国的栋梁!
听了孟健校长老师给我们上的职业素养课,让我更深层次的认识到了提高职业素养的重要性。
其实我们每个人都渴望成功,而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来,正因如此,却非人人所能及。天下是没有免费的午餐。每个人都在改变,“适者生存”这个道理我想大家都懂,所以我们必须改变自己。当我们坐在这培训室里的时候,我们要深刻的认识到这是在为自己而学不是在为学校也不是在为父母为朋友而学,无论什么时候什么场合都应如此。一个人的思想决定了一个人的所为,所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确,这也就好比为一座高楼筑基。所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要。
而在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车,上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标,你就要学会承担。《职业素养》告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担。
懂得知福和珍惜并不是每个人都能体会并做得到的。但是我们一定要谨记一点:你所得到的一切都是你付出的积累,但并不是所有的付出都有回报。所以,没有回报,叫正常;得到回报,就叫福气。这就如人的生死,人生来就一无所有,那么后面所得到的一切都是回报,我们还有什么理由抱怨自己获得太少?我们要懂得真正的付出:力求回报的不叫付出;期待回报的也不叫付出。
有这样一个故事:一个小朋友手中握着一只小鸟问智者,他手中的小鸟是活的还是死的。这是一个典型的两难命题,如果智者说是活的,小朋友就会无情地捏死这只小鸟;而一旦智者说它是死的,小朋友就会松开他的手。这个故事在这里并不是要给我们分析逻辑学的两难命题问题,而是教育我们要学会掌握自己,活在当下。可以时时提醒自己,我不可能样样顺利,但是我至少可以事事尽力。这样就不会对结果抱有巨大的希望而在它达不到时会产生相应的绝望了。
以上就是我的心得体会,也许很多言论不够成熟,不切合实际,但是我相信只要拥有一个永远积极向上的心,懂得知福和珍惜,怀着感恩,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。未来的结果,取决于今天的行为;今天的行为,取决于我们的思想;我们的思想,取决于我们的信念;我们的信念,来自于我们的眼光;我们的眼光,来自于我们的态度!
7月18日受公司委派,我参加了昆明兴雅博人力资源管理咨询有限公司举办的由兴雅博讲师刘芳主讲的关于员工职业素养的讲座。
讲座一开始,我们并没有进入正题,而是一起看了一段。
名人名言。
:“子曰:不知命,不以为君子;不知礼,无以立也;不知言,无以知人。”“命”在我的理解应该是规律的意思,而“礼”则是人的职业素养、态度、素质等,“言”就应该是别人的想法和评论。通过这样一则文言警句,我们可以大体推导出我们新员工对待工作的价值观、对待工作的态度、对待工作的行为以及对待工作的习惯思考。我们重点了解了态度这点,高中的时候我们的教导主任就曾告诉我们:态度决定成败,细节决定命运。
每一个角落都离不开这句话的束缚,我们对待生活、对待社会、对待人际关系、对待感情、对待金钱、对待成长都有个人不同的态度,每个人的收获自然也不一样。譬如感情,妻子劝丈夫戒烟,或者阻止丈夫抽烟,这时就会产生不同的取向了。积极的态度是,妻子是为我好,希望我注意身体;消极的态度则是她怎么老是管着我,太烦了!再来看成长的例子,我们新员工刚加入公司的时候,难免有很多情况需要加班,这时也会相应地产生两种想法:一者可以认为老板看重我,给我这么多工作来促使我快速成长,争取早日挑起公司的担子;一者也可以抱怨说我每个月工资就这么点还每天累死累活下班都不让走,老板在最大限度地剥夺我的剩余价值。
积极面对一切我们必须面对的东西,并从中汲取能够促进我们积极人生态度的成分。刘老师给我们讲了一个她坐67路公共汽车的故事:她就是给一个上了年纪的老人让了个座,那个老人愣是在要下车之前跑到前面握着她的手表示感谢,受到鼓舞的刘老师特别感慨,然后心情格外舒畅,工作也顺利了好多。刘老师和我有一个相似之处就是我们所在的公司都只是在起步阶段,但是我们要把眼光放得长远,也许我们会很累,也许我们的薪酬并不高,也许我们也不知道公司未来究竟会发展得如何。但是我们有一颗永远追求卓越的心,我们不能预知结果,那么我们就该好好把握过程。《职业素养》告诉我们:工作的态度,不是今天或明天,而是一种职业的信仰。
大一的时候,和我一起写歌的一个同学在他寝室的墙上写了一句话:不是因为事情难做,我们才失去自信!而是因为我们失去自信,事情才难以做到!这句话对我的影响直至今日,而且我想还会一直影响我的一生。相信自己是一种暗示的力量,是自我激发的根本,我们害怕的不是事情本身,而是是否相信自己的优秀。去年我来公司面试的时候,几乎所有的面试官都认为我性格内敛,内向而不张扬,低调含蓄。在当时看来,那对于应聘者来说不是赞誉,是否定。因为在时间那么紧凑的情况下,我的应聘方式极为不合理,我本该抓紧时间彰显自己介绍自己突出自己的,我没有。但是我仍然坚信他们看到了我内心深处的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。
当然,在自信的同时我们不能没有“他信”(我自创的,言简意赅!)----也就是我们通常所说的信任。《职业素养》告诉我们,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一种魄力。李白说天生我才必有用,是这样的,我们每个人都是有相应的能力的,但是每个人的成就就是不一样,为什么?因为我们每个人本身的素质都需要外力的帮助才能彰显出来,一如工作给我们提供了一个平台,我们才能大展拳脚,一展自己的抱负。
态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那就是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车,上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标,你就要学会承担。《职业素养》告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担。包括学会承担委屈,公司的任何人都不是你的父母亲人,没有人愿意为你的过错或者非过错买单,任何时候,学会承受委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。
懂得知福和珍惜并不是每个人都能体会并做得到的。但是我们一定要谨记一点:你所得到的一切都是你付出的积累,但并不是所有的付出都有回报。所以,没有回报,叫正常;得到回报,就叫福气。这就如人的生死,人生来就一无所有,那么后面所得到的一切都是回报,我们还有什么理由抱怨自己获得太少?就如前面举的那个戒烟例子,你的妻子并不指望你的回报,她只是尽一个妻子的本分关心你爱护你而已。所以,我们要懂得真正的付出:力求回报的不叫付出;期待回报的也不叫付出。在婚姻角度来讲,付出不是交换,是无私,是天长地久。其实放到公司角度,也是这样的。
如果懂得知福和珍惜,那么相应的,我们绝对不会忘记感恩与回馈。永远不要把自己当作一名弱者,不能成为别人怜惜的对象。去年的汶川大地震后,全国各地捐款捐物,在这些捐赠的队伍中,我们惊讶地发现了一些靠乞讨或者拾破烂为生的群体,但是我们对他们肃然起敬,他们让我们懂得,感恩与回馈是不分群体的。
有这样一个故事:一个小朋友手中握着一只小鸟问智者,他手中的小鸟是活的还是死的。这是一个典型的两难命题,如果智者说是活的,小朋友就会无情地捏死这只小鸟;而一旦智者说它是死的,小朋友就会松开他的手。这个故事在这里并不是要给我们分析逻辑学的两难命题问题,而是教育我们要学会掌握自己,活在当下。可以时时提醒自己,我不可能样样顺利,但是我至少可以事事尽力。这样就不会对结果抱有巨大的希望而在它达不到时会产生相应的绝望了。
进了社会,我们时时刻刻面临着很多选择,与选择相伴相生的就是责任。无论什么时候,我们都要忠实于自己的选择,无论它是什么,也无论是选择拿起还是放下!这,就是责任!一旦决定,你就得义无反顾地担当!在公司里,我们经常要思考这么两个问题:第一、公司为什么一定要有你?(其实也许你现在的工作换成另外任何一个大学生也能做,甚至可能比你做得更好)二、公司有了你以后,将会有何种变化?你的价值在哪里?如何体现出来?这个目前我还很难回答,但是《职业素养》里告诉我们这样一个答案:员工职责是,改变企业的现状,让其沿着发展的方向发展!
以前一直听周围的人说社会有多复杂,人心有多难测。这就导致一批批大学生怀着惴惴不安的复杂心情踏入这片神秘的区域。但是,我想说我是(仅代表个人见解),真正有远大抱负和宏伟目标的人是不会在这些方面去蝇营狗苟的。我们来看《论语》中的这样一段对白:子贡问曰:“有一言而可以终身行之者乎?”子曰:“其恕乎。己所不欲,勿施于人。”子贡的这个问题够绝对了吧,要有一条规则而能一生受用,看起来似乎根本不可能,但是孔老夫子仍然给出了答案,那就是“恕”。恕,我们可以理解为宽恕、体谅、理解、宽宥、相互尊重。后来上来讲课的兴雅博的张副总说了这样一句话:一条狗咬了你一口,你不能蹲下来和它互咬!这其实就是“恕”。
以上就是我的心得体会,也许很多言论不够成熟,不契合实际,但是我相信只要拥有一个永远积极向上的心,懂得知福和珍惜,怀着感恩,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。未来的结果,取决于今天的行为;今天的行为,取决于我们的思想;我们的思想,取决于我们的信念;我们的信念,来自于我们的眼光;我们的眼光,来自于我们的态度!
上善若水,厚德载物!
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇二
随着社会的不断发展,职业教育的重要性也日益凸显。近年来,为了培养学生的职业素养,我校开设了职业基本素养课。在学习过程中,我深刻体会到了这门课程的重要性和实用性,并在实践中逐渐掌握了一些职业基本素养的核心要点。以下是我对这门课程的心得体会。
概念的明确是职业基本素养课的核心目标之一。在这门课程中,我们首先学习了职业基本素养的概念和内涵。通过阅读相关文献和案例分析,我深刻理解到职业基本素养是指在职业生涯中必备的道德伦理素养、沟通协作能力、职业规划能力以及自我发展能力等。这使我意识到,拥有良好的职业基本素养对于我们未来的职业发展和生活成功极为重要。
在课程学习的过程中,职业规划成为了我最关注和投入研究的内容之一。职业规划是指在职业发展过程中对自己的职业目标进行设定和实施的过程。通过职业基本素养课的学习,我学会了如何进行职业定位和目标设定,如何规划自己的学习和实践路径,以及如何积极主动地寻找和把握职业机会等。这让我深刻认识到职业规划不仅仅是大学生涯中的一项任务,更是我们未来职业发展的重要指引。
课程中,沟通协作能力的培养也是一项重要内容。职业生涯中,有效的沟通能力和团队合作能力是非常重要的。通过职业基本素养课的学习,我了解到沟通协作包括了有效的言语沟通、非言语沟通、团队合作以及处理冲突等。这让我认识到,在团队合作中,我们不仅要有有效的沟通技巧,还要学会倾听和尊重他人的观点。只有通过良好的沟通协作能力,才能更好地完成工作任务,提升自己的职业竞争力。
职业基本素养课的学习,还让我深刻明白了职业生涯中道德伦理素养的重要性。在现实社会中,道德伦理问题日益凸显,恶意竞争、违法行为屡见不鲜。通过学习职业基本素养课,我明白了职业道德操守的重要性,知道了在职业生涯中如何遵循职业道德准则,如何处理职场伦理问题。这让我明白,职业道德伦理不仅关乎我们个人的声誉和品质,更关乎我们社会的和谐与发展。
最后,对于职业基本素养课的实际应用,我体会到了理论与实践的结合是学习的关键。课堂上的理论知识只是我们学习素养的基础,实践是检验我们素养的最终标准。职业基本素养课为我们提供了丰富的实践机会,通过实践,我逐渐掌握了一些实用的职业基本素养技巧,并在职业生涯中得到了充分的应用和验证。通过实践,我理解到只有通过不断的实践和总结,才能真正地提升我们的职业素养。
综上所述,职业基本素养课的学习使我深刻认识到了这门课程的重要性和实用性。概念的明确、职业规划能力的培养、沟通协作能力的提升、道德伦理素养的强化以及实践的重要性,这些都是我在学习过程中得到的宝贵财富。通过职业基本素养课的学习,我相信我已经为自己的职业发展奠定了坚实的基础,未来我将不断努力,不断提升自己的职业素养,迈向成功的职业生涯。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇三
大学生作为社会的新生力量,肩负着推动社会进步的重大责任。为了提高大学生的职业素养和就业竞争力,许多大学都开设了职业基本素养课程。通过这门课程的学习,我深刻体会到了职业基本素养对我们的重要性,同时也提高了我在就业方面的竞争力。以下是我对这门课程的心得体会。
首先,职业基本素养课程帮助我树立正确的职业观念。在这门课程中,老师讲解了职业规划的重要性和方法,引导我们认识到职业规划对我们未来的发展的影响。通过这门课程,我了解到每个人在职业生涯中都需要有一个明确的目标和清晰的职业规划才能不断提升自己,实现个人价值。这让我明白了要做好一份工作,不仅需要对职业有追求,还需要有长远的职业规划。只有明确目标、选择适合自己的职业道路,并制定可行的计划,才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
其次,职业基本素养课程注重培养实践能力和团队合作精神。在课堂上,我们进行了许多实际操作和项目实践,如模拟面试、职场沟通技巧训练等。这些实践环节锻炼了我们的实际操作能力,提高了我们在职场上的应对能力。此外,课程还加强了团队合作意识。我们在课程中经常被分成小组完成项目,通过协作与沟通,我们学会了如何与他人合作共事。这种团队合作精神不仅对于工作中的合作非常重要,而且对提高我们的人际关系能力也非常有帮助。在今后的工作中,我相信这种实践能力和团队合作精神将会使我在职场中更加出色。
接下来,职业基本素养课程强调了职业道德的培养。在这门课程中,我们学习了职业道德与职业素养之间的关系,并了解到了如何在职业生涯中坚守职业道德。职业道德对于一个人的职业生涯和个人信誉有着不可忽视的影响。学习到职业道德的意义和作用后,我更加懂得了在工作中要树立正确的价值观和伦理观,遵守职业道德规范,坚守职业操守。只有这样,我们才能在职业生涯中赢得他人的认可和尊重。
最后,职业基本素养课程帮助我提高了综合素质。在这门课程中,我们学习了很多与职场相关的知识,如办公软件的使用、职场礼仪、领导才能等。这些知识的学习让我在课程结束后,具备了更多的实用技能和综合素质。这些素质的提升将使我在今后的职业生涯中更加得心应手,能更好地完成工作任务,提升工作效率。同时,通过培养综合素质还能更好地适应职场变化和挑战,保持竞争力,实现个人的职业发展。
综上所述,职业基本素养课程对于我们大学生的就业竞争力提升起着重要的作用。通过这门课程的学习,我不仅明确了职业规划的重要性,提高了实践能力和团队合作意识,培养了职业道德,还提高了综合素质。我相信这些都将对我未来的职业发展起到重要的推动作用。希望更多的学校能够重视起来,加大对职业基本素养课程的培养力度,将这门课程打造成为更加完善而实用的学科,为学生未来的职业发展提供更好的支持和保障。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇四
通过这次的国培学习,不论是教育教学理论或业务水平都有一定的提高。回顾二十几年的教学工作,不管别人怎么看,我只觉得自己做的问心无愧。在教育工作中,我深深体会到教师的工作是神圣的,也是艰苦的,需要付出大量的精力和情感。如黄xx专家的《用思想提教育品味》专题,使我更加认识到热爱学生,致力于培养学生健全的人格和健康的心理,树立他们的自尊心和自信心,以“爱”为核心,无论是优秀学生,还是后进生,我都细心关爱,倍加呵护,从欣赏开始,从称赞入手,欣赏、称赞学生的每一个细微处,激发他们高尚的动机,而且自身对知识充满热情,不断求新成长。我认为当今的教师应该具备以下素养:
一、能科学地施教知识,深入学习教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论的最新研究成果引入教学过程,使教育教学的科学性和艺术性高度完整地统一起来。
二、熟练掌握了现代教育技术的操作和应用。积极参加现代教育信息技术的培训,能够利用现代教育技术,恰当有效地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学知识传授与创新思维结合起来,培养学生的创新精神和创新能力。
三、有创新的精神。积极开展教育和科学研究,探索新的科学的教育模式,在耕耘中拓宽视野,在执教中提炼师艺,升华师技。形成自己独特的教学风格:培养学生思维,善于启发,重视创新能力。
四、有爱心。我始终认为:教师就必须用教师的职业的爱去对待每一个孩子,在孩子有困难时,在孩子做错事时,在孩子得到进步时,作为教师才能一视同仁的对待,教师的爱就是渗透在平时的点滴中,贯穿在孩子成长的每一个阶段。教师不仅要有这种做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩,还要以最佳的思想境界,精神状态和行为表现,积极地影响和教育学生,使他们健康成长。正如奥地利教育哲学家马丁布贝尔所说:“教师只能以他的整个人,以他的全部自发性才足以对学生的整个人起真实的影响”。教师应把言传和身教完美结合起来,以身作则,行为示范;热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系;仪表端庄、举止文雅,以自己的言行和人格魅力来影响学生。
很长一段时间内“没有教不好的学生,只有不会教的教师”这个极端的教育口号像枷锁一样天天束缚着我,使我常常生活在自责和愧疚之中,使我天天怀疑自己的教育教学能力,我真的就认为我就是那个不会教的教师,否则为什么会有部分学生不会学习呢。通过本次学习相关理论及老师们的指教,我才知道,它只是一种浪漫主义的宣传鼓励口号,而绝不是评价教师工作的客观标准。
教育是一项繁琐的工作,在日复一日的教学生活中,面对一些顽劣的学生,恨铁不成钢的心理会左右自己的情绪,另外过于看重学生成绩,偏离了素质教育的轨道,有时候会茫然不知所从,不能坦然面对学生的错误,影响了与学生感情上的沟通和交流,也是存在的问题。因此怎样克服工作中的急躁情绪,尊重每一个孩子,真正做到蹲下来给学生说话,还需要在以后的工作中进行调整。
总之,xx师院国培的学习,对我今后的教育教学很重要,我会认真遵循“教书育人”的工作准则,把书教好,用新观念育出不同的人才,以适应新世纪对教师的要求!
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇五
教师是教育事业中至关重要的一部分,他们所担负的责任不仅是传授知识,更是塑造学生的道德人格和整体素质,因此教师职业基本素养对于教育事业的发展具有重要的意义。而作为一名教师,我在长期教学实践中也深深感受到了这一点,相信在今后的工作中也会更加注重这方面的提升和培养。
第二段:教师职业基本素养的内涵和要求。
教师职业基本素养是指教师所应具备的基本职业品质和工作能力。其中包括师德、专业素养、教学能力、人文关怀、教育理念、自我修养等方面的要求。作为一名优秀的教师,应该扎实的掌握所教学科的知识,具备良好的教学能力和方法,能够给予学生全方位的知识指导和学习引导;同时,也应该关心学生的情感需求和心理健康,注重人文关怀和关系建立;在教育理念上,应具备高度的理性和感性,注重学生个性化发展,并注重培养教育素养和人文素养等。
教师职业基本素养的体现,在于教师在工作中所表现出的职业操守和职业道德。教师应该有较高的自觉性和责任心,尊重学生的个性和人权,在教学过程中要以学生为本,不断改善自身的教学方法和手段。同时,教师也应该保持持续学习和进修的热情,了解最新的教育理论和方法,提高自身专业素养和教育技能。
为了进一步提高教师职业基本素养,我们需要积极寻求提高的渠道,不断完善自身的教育知识和技能,增强自身专业素养和教育理念。其中,我们可以通过参加一些教育学习班、听课、观摩、教育论坛等形式来提高教育知识和技能;同时,也应该注重培养自己的教育人文素养和自我修养,比如阅读一些教育经典著作、尝试思考教育哲学问题、培养自己的思维能力等。
作为一名教师,我深知教师职业基本素养的重要性和必要性,在今后的教育工作中,我将继续注重自身的教育素养和人文修养的提升,尽自己最大的努力去培养学生的全面素质。同时,我也希望所有教育工作者都能够注重提高自己的教育素养和教育理念,为教育事业的蓬勃发展注入新的活力和动力,将我们的国家建设成为一个更加文明和人性化的社会。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇六
教师是社会的一支重要力量,关乎着学生未来的成长和社会的发展。但是,教师不仅要有丰富的专业知识,还要具备一定的职业基本素养。作为一名刚刚踏入教师行业不久的我,深深感受到教师职业基本素养的重要性。在日常的教学中,我不断反思自己,提升自己的职业水平和素养,不断学习,不断成长。
第二段:专业素养。
教师的专业素养是教育教学工作的基础。作为一名语文老师,要具备扎实的语文学科知识,精通教育教学方法和技巧,并且贯彻落实国家的教育法规和政策。在实际工作中,我不断学习、钻研,提高自己的语文素养和教育教学能力。我相信,拥有丰富的专业知识和技巧,可以更好地服务于学生和教学工作。
第三段:人格素养。
教师的人格修养是教育教学工作的灵魂。做好一名优秀的教师,首先要树立正确的人生观和价值观。同时,在教育教学过程中,要保持高尚的品格和职业道德,注重师生之间的互动和沟通,尊重学生的个性和特长,培养学生健康的心理和积极的情感体验。在教育教学实践中,我以身作则,注重品德修养和职业道德规范,做到言传身教,为学生树立正确的价值观和行为准则。
第四段:组织管理素养。
教师的组织管理素养是保证教育教学有效进行的重要保障。教育教学工作是一个有机的系统,需要教师有较高的组织能力和管理水平。在日常工作中,我注重与同事合作,密切联系学生家长,灵活处理各种人际关系。同时,我注重教学资源的整合和管理,提高教学效率和教学成果。
第五段:创新素养。
教师的创新素养是保持教育教学工作活力和吸引力的必备条件。教师要走在教育教学科技发展的前沿,不断探索新的课程、方法和手段。在工作中,我通过参加各种教育培训和研讨活动,了解最新的教育教学理念和技术,找到适合自己的教学方法。同时,我鼓励学生积极创新,提高学生的实践能力和自主学习能力。
总结:
教师职业基本素养是教育教学工作的重要保障,涉及教师的专业素养、人格素养、组织管理素养和创新素养等方面。作为一名教育工作者,我们要不断提高自己的职业素养,为学生的成长和发展贡献自己的力量。在实际工作中,我们要重视职业道德和规范标准,在教学过程中以身作则,引导学生健康成长。我们要注重教育教学的整体效果,做好教学和管理工作,实现个人与学校共同发展。在这个过程中,我们还要寻找创新点,在不断进步和发展的道路上,不断提升自己的教育教学水平和能力。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇七
随着社会的发展,教师职业越来越受到关注,教师的基本素养也受到了广泛的探讨与研究。一个优秀的教师需要拥有良好的教育思想、较高的专业知识水平、严谨的工作态度和高尚的职业道德。在长期的教育教学实践中,我深感到一个好的教师需要付出更多的努力,并不断地发现和提升自己的职业素养。下面我将从教学思想、专业知识、工作态度、职业道德四个方面分享我的个人心得。
教学思想:以学生为中心,倾听学生的心声。
在教学过程中,我始终坚持以学生为中心,将学生的需求和利益放在首位。整个教学过程必须注重学生的自主性、合作性和创造性,通过师生互动,激发学生的学习热情和求知欲望。在教学过程中,我不仅注重学生的学习效果,更注重学生的综合发展,关注学生心理健康和全面发展。因此,我认为,一个优秀的教师必须要注重学生的心声,理解学生的需要,创造贴近学生的教学环境,才能培养出优秀的学生。
专业知识:精益求精,持续学习,开拓视野。
教学是一项崇高的事业,需要不断提升自己的专业知识水平。作为教师,我们必须拥有扎实的专业知识,不断进行学科研究和教学实践,提高自己的教学质量。同时,还要持续学习,不断更新教学理念和教育技术,开拓眼界,拓展知识领域。只有不断精益求精,才能成为一位优秀的教师。
工作态度:认真负责,勇于探索,敢于创新。
一个优秀的教师必须具备认真负责、勇于探索、敢于创新的工作态度。教师需要认真对待每一个学生,每一个教学环节,深入了解学生,注重家校沟通,关心学生的学习和生活。同时,勇于探索教学方法、探究新的教育理念,敢于尝试创新的教学方式和手段。只有不断开拓创新,才能更好地促进学生的学习和成长,让教学更加生动有趣。
职业道德:承担责任,严谨诚信,关注社会责任。
作为一名教师,职业道德是非常重要的一部分。教师需要严格遵守职业道德规范,尊重学生和家长的合法权益,认真履行教学工作职责,勤奋刻苦,承担起育人的责任。同时,教师还要注意自己的言行举止,积极树立良好形象,做到严谨诚信,言行一致。关注社会责任,积极参与教育实践和社会公益活动,为社会和学生做出更多的贡献。
总之,作为一名教师,必须具备良好的教学思想、较高的专业知识水平、严谨的工作态度和高尚的职业道德。在实际教学工作中,需要持续学习和提高,不断探索和创新,才能让我们更好地育人,让学生更好地成长。作为一名合格的教师,我们要时刻自省、反思,不断发现问题和改进方法,不断提升自我素养,不断推动教育事业的发展。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇八
8月28日,星期六,本来是一个可以休息的日子。但是这天一大早我就踏着自行车赶往了杭州归谷实训基地,目的是上职业素养课。
给我们上课的老师是杭州铭友轩信息技术有限公司的张总,张华睿先生。通过一天的授课,我受益匪浅。我个人觉得张老师上课的方式很有创意,由于我们软降班的学生都比较含蓄,一开始积极性不高,他就用抽扑克牌的方式抽学生回答问题,如果以后自己组织活动遇到类似情况可以借鉴一下。课中他举了大量的实例让我们了解职业素养的知识,并且做了好几个练习来加深理解。下面是我的心得体会:
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,也可以说一生成败看职商。职业素养概括的说包含:
职业思想(意识)。
职业行为习惯。
前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。用大树理论来描述两者的关系比较直接,每个人都是一棵数,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养养表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。我还知道了职业素养有显性和隐形之分,显性有积极、合作、创新等,隐形有忠诚、敬业、责任等。
正如牛根生的“德才论”中所讲,有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。当今很多企业家并非将才放在第一位,他们更看重的是一个人的职业素养。因此我们因该调整好自己的心态,培养自己的职商,这样才能找到一份好的工作。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇九
浅谈中专音乐鉴赏课中学生人文精神的培养“音乐鉴赏”作为中专音乐新课程的规定性、基础性板块,占据了课程三分之二的内容。因此,如何在中专音乐鉴赏教学中,根据中专生身心发展的特点和审美认识规律,遵循音乐教学的自身规律,培养学生美好的情操和健全的人格,体现中专音乐课程的“人文精神”,是中专音乐教师需要面对的重要教学实践课题。
音乐鉴赏课是中专音乐教育中必不可少的课程之一,也是促进中专学生素质全面发展,为社会培养高质量、高水平的跨世纪合格人才的有效方式之一。中专音乐鉴赏课是审美教育。因此,以审美为核心的课程理念应该鲜明地体现和贯穿在整个初中音乐教材的内容与形式中,突出教学作为师生共同体验、感受、表现和创造音乐美的载体作用,培养学生审美能力,陶冶情操,完善人格。当前,中专音乐鉴赏课更应当紧密围绕中专生的音乐需求,关注音乐学习方式的变革,处理好审美能力培养与知识技能学习的关系,使音乐鉴赏课更好地发挥课堂这一“阵地”,以达到“美育”的目的。
语文、美术、舞蹈是音乐鉴赏教学中最容易融合的科目。尤其是语文,文学与音乐本就密不可分,在某些方面是相通的'甚至是可以相互借鉴的。外国许多著名的标题音乐,其灵感常来源于文学戏剧。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇十
在我们平时的工作中,大多数教师认为自己的职业很辛苦,好像所得到的欢乐很少,对于班主任工作更是不愿去做,认为苦,累,有时又不被人理解,而万老师和贾老师的报告,不仅似一股甘泉洒在了我们的心中,更像一把钥匙开启了我们的心灵之窗。
首先, 来自广州佛山南海区九江中学任教的贾老师的《小活动,大德育——活动体验型主题班会设计与实施》讲座,更是让在座的班主任心生感慨:活动虽小,威力其大!是的,班主任工作是一个小舞台,但它却能展示我们的大智慧!
贾老师的讲座让我们沉思班主任工作的深层意义。班主任工作,也是一门极具挑战的管理学,可是,在我们刚走上讲台时,是不知道“管理”两字是怎样写的!所以许多班主任工作了多年,辛苦了多年,付出了多年,最后收获的或许是学生的怨言、领导的不满。“用正确的时间做有效的事”,要达到这种工作境界,定要明白何谓“管理”吧。
文化管理包括个人管理、制度管理、权变策略、核心理念等范畴。当班主任,一定要知道“核心理念”的深义。没有文化理念管理的班集体必将成为一盘散沙。作为班主任,应当与同学们一起分析高中学习的目标,集体中每个个体的目标和价值。一起制定班规、班训、班旗,一起与同学们构筑有特色的班集体。
这样,班级的文化也就自然而然地建立起来。在班集体文化管理这方面,贾老师老师做得非常好。他与同学们共同创设的班级目标,小组讨论甚至采用辩论的形式制定班规,老师则是为同学们服务,电脑操作记录学生们所指定的班规,表面看让同学们平等的空间,,实际上是老师就像如来佛祖一样,既给力学生极大地发展空间,但又让孩子自觉主动的为班级服务,又不脱离班级学校的管理,尤其让我赞同的是当他们的班规与学校大规则冲突时,老师又会民主的让学生表态,个人服从于集体。自己制订的班规,他们就做到了言出必行,他们班的手机“零分”事件,更让我感受到了贾老师的智慧,既巧妙地处理了此事,又让学生觉得老师很民主,这样他们就会更喜欢自己的班级,更会做事情一直勇往直前。而这前行的动力,来自于贾老师老师先进的班级管理理念。
这不正是老子所说的“后其身而身先,外其身而身存”的智慧吗?贾老师不是牵着学生的鼻子在前面走,她隐在学生的身后,让学生在前面“冲锋陷阵”,可是她所创设的班级特色文化,却时时在前面引领着学生前进!
听贾老师的报告不同于以往的一些报告,好多是空谈理论,而到了真实工作环境中,却很难操作,在班级的管理中,它不仅介绍了使用的班干部如何聘用,更精确到了课代表的使用,三个课代表,一个负责课前领着学生做预习工作,一个管收发作业,另外一个则统计作业情况,并报班级秘书处按版班规处理,细想自己平时的工作,课代表有,但是由于没有给孩子确切的明确分工,有时就造成了很多工作的上的被动,尤其是对于小学的孩子更需要老师的及时的点拨与指导。
小的细节是我们都可能发现的,但是贵在坚持和悉心指导。其次他的报告中提到了班级的一个重要活动“爱情话题”,这对于我们一般的班主任,无论是初中的还是高中的,可能都会采用不出现事情就不说,能回避就回避,更别说公开的让学生谈论自己对爱情的看法这一问题了,优势越是这样的遮遮掩掩,反而使那些豆蔻年华的孩子想入非非,甚至因此误了自己的学业和前途,或者说还会出现一些混沌期中的书呆子型的学生。贾老师不愧是优秀的班主任,无论任何事情都采用了极妙去处理,他采用的是让学生自己收集材料,有的学生起初都不愿参与,不愿意吃那个开心扉说出自己对爱情的看法,有的甚至害怕同学嘲笑,贾老师晓之以理动之以情,打消了孩子的顾虑。
最终,学生的成果让老师听报告的老师无不为之震惊,很难想象那是一群高中生的作品,他们的一些观点并非我们成人所想的那样,他们的思想很好,并且也体现了当代高中生心理和年龄特点,并且紧跟时代步伐。最后贾老师又以高质量的课件向学生展示了自己对爱情的看法,不仅对学生的做法加以肯定同时又向学生展示了自己对爱情的观点。真的是一剑双雕,不仅增加了教育工作的透明度,更以此活动走近学生,一个小的活动体现了大的德育工作。
其次,来自北京的优秀教育专家xx老师,更是把自己三十年余年的经验和老师们进行了深入的交流,语言真挚、感人。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇十一
职业基本素养课作为一门重要的课程,可以帮助我们培养职业道德、自我管理、人际关系等方面的能力,对于我们的职业生涯发展起到重要的指导和帮助作用。下面我将分享我在学习这门课程中的心得体会。
第二段:学习的收获。
在职业基本素养课中,我学会了许多有关自我管理的方法和技巧。通过分析时间管理、目标设定、决策制定等方面的内容,我意识到时间的重要性和有效利用时间的重要性。我开始制定每天的计划,并按照计划执行。学习这门课后,我觉得自己的工作效率和生活质量都有了明显的提高。
第三段:人际关系的重要性。
职业基本素养课中,人际关系也是一个重要的内容。我学会了如何与同事、上司、下属之间建立良好的关系。通过课程中的案例分析和角色扮演,我明白了团队合作和沟通的重要性,学会了如何处理冲突和解决问题。这些技巧对于我在职场上更好地与他人协作和取得成功非常有帮助。
第四段:职业道德的培养。
职业基本素养课还注重培养学生的职业道德。通过课程的学习,我理解到职业道德的重要性,如诚信、责任心、合作精神等。我开始更加注重自己的行为举止,不仅在工作中对待同事诚实守信,还在工作外与朋友、家人相处时秉持着诚信和理解的原则。这种职业道德的培养让我在工作中更得到同事的认可和赞赏。
第五段:总结。
通过职业基本素养课的学习,我受益匪浅。我明白了自我管理的重要性,学会了更好地与他人沟通和合作,同时也注重职业道德的培养。这些都让我在职场上更加从容自信,取得了更好的职业发展。我相信这门课程对于我们每个人来说都是必修课,能够在职业生涯中起到重要的指导和帮助作用。
以上就是我的职业基本素养课的心得体会,通过学习这门课程,我收获了很多,也为未来的职业发展奠定了良好的基础。我相信,只要我们在工作中用心付出,把这些学到的知识和技能运用到实践当中,一定能够在职场上取得更好的成就。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇十二
当前我们正面临着素质教育下的新课改,教师不转变、不发展就不会有继续生存下去的空间。“转变必有新出路,发展才是硬道理”。这句话概括了对素质教育学习的体会。
老师应当不断学习,不断进步。“良好的教师素质是素质教育的成功保证”。教师是学生学习的引路人。教师有什么样的工作思想和教育理念,会直接体现在一切工作之中,只有通过不断的学习,不断接受新观念,充实完善自己的教育教学思想,才能适应日益变化的教育形势,教出优秀的学生。为此,在以后的教育教学过程中,我将努力学习,不断提高自己的理论水平和实践水平,努力使自己成为一名合格的教师。
必须学会赏识自己的学生。学生的心灵需要关怀与温暖,这样才能健康成长。老师要善于发现他们的长处,发扬他们的优点,使他们能坚定目标,为实现理想而不懈努力!实施素质教育要平等对待每一个学生。学生没有优劣之分。对于问题学生,要更多的关心。赏识比批评和惩罚更有教育效果。因此,在教育教学中应善于使用“表扬的武器”。
要掌握现代教育理念和教育技术。在信息网络化时代,教师的育人功能发生了变化。学校要培养出具有创新精神和实践能力的人才,如果没有创新教育的能力,我们上课学生就不爱听。教学方法过于陈旧,就不能激发学生求知的欲望。当前,日趋先进的现代教育技术为课堂教学提供了有利的辅助教学手段,教师假如还不能把握住教学角色,无法适应教育技术革命的形势,仍然固守传统教学观念及方式,将落后于时代的要求,终为学校教育所淘汰。
我意识到我对现代教育理念和现代教育技术有很大差距,仍需刻苦钻研。高素质的教师还应具有创新精神。让学生创新,老师自身必须具备创新能力和创新意识。在激烈竞争的时代,创新的能力,绝处逢生的能力,面对挫折的耐力等等,是取得成功的必备素质。
总之,通过这次学习,我对教师这一职业有了更深的了解,自己的思想觉悟也有了进一步的提高;更明确了作为一名教师应有的责任;使我更加下定了决心严格要求自己,不断提高自身的素质,力争成为一名合格的教师。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇十三
本书是专业管理顾问师为满足国内企业对员工职业素养培训教材的普遍需求而编撰的。在内容上以员工职业素养必修的三大版块职业意识、职业礼仪、职业能力为基础,从培训的角度指导职场基层人员如何进行意识改变、行为修正与能力提高。
在苏州工业园区青少年活动中心这段时间因为相对比较空闲,所以利用这样的机会带领前台票务和救生员有针对性的学习了《员工职业素养培训》中关于职业礼仪的章节。其中含有:仪表礼仪、仪态礼仪、谈话礼仪、名片礼仪、介绍礼仪、座次礼仪、拜访与接待礼仪、就餐礼仪、电话礼仪等9个部分。本书在编著风格上以课堂讲义的形式,侧重于方法与技能的指导,所以让我们受益匪浅。
独墅湖体育发展中心作为一个正向一流团队、一流服务、一流的场馆进军的服务性企业,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务和管理,然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象。我个人认为:要想给别人留下良好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。应该说,我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。在这次学习中,我们学会去赞美、发现别人的优点,学会倾听和微笑;学会着装庄重,举止得体,彰显职业品味;了解交际要点,提高交际能力;用包容的心态去看待事物,通过塑造个人的职业形象,提升场馆服务形象。总之,要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。
下面是我个人对职业礼仪学习一些感想 :
1、“换位思考法”对提升服务质量的积极意义
何谓“换位思考法”?就是站在对方的立场考虑问题,也就是俗话说的“将心比心”。作为一名现场服务主管,应如何用“换位思考法”来提升我们的服务理念和质量呢?那就是站在消费者的立场上思考问题。我们的水温适合吗?小朋友会不会因为室温太冷而感冒?作为家长希望孩子在这里得到怎么样的锻炼和看护?公共用具,环境卫生消毒是否严格?是否达到卫生许可标准?有些特殊情况是否可以予以特殊照顾?所以是否想到了对方的需求?是否做到了换位思考?是做好服务的第一要素,也是我们提高礼仪的内在动力。总之,常常想想我自己在消费过程遇到过的感动事例和不快经历,换位思考一下,我们就会心平气和,就能找到自身的不足并加以改进。在商品经济的大社会中,我们必须学会先尊重他人,树立“我为人人,人人为我”的大服务理念,尽量站在消费者立场上考虑问题,努力提高自身的技能和服务水平。我想绝大多数的消费者也会尊重我们的艰辛劳动,肯定我们的努力,认可我们的工作,使全民健身进入良性循环的轨道。
2、如何用“三心”法来提高我们的服务质量
我们常讲在服务工作中要做到“三心”,即热心、耐心、细心。
家长多余的顾虑,我们贴心的服务往往都能化解这样特殊的情况。
综上所述,如果我们能站在消费者的立场上去考虑问题,真正以热心、耐心、细心来做好接待、服务工作,时时刻刻做到彬彬有礼就可以弥补我们因某些客观原因造成的工作不足,提升我们的服务质量和满意度。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇十四
从职业道德教育的内涵来看,大学职业道德教育是大学德育的重要组成部分。它既是社会规范在个人身上的体现,同时也是个体接受外部经验、内化外部经验指导自己行为的.重要形式。所以,大学职业道德教育对个人、学校教育乃至整个社会都具有非常重要的意义。
一、大学生职业道德教育的迫切性是由大学生职业道德的现状决定的。大学职业道德教育是根据当前的高校学生道德素质做出的针对性反应,严峻的大学生职业道德素质现状已经为高校教育工作敲响警钟。
二、大学生职业道德教育是大学生发展阶段中素质教育的必然要求。大学教育的目的在于大学生的成长和发展,让他们掌握更多的知识技能,能认识自己、认识自己与外部世界的关系,形成正确的自我意识、人生观和价值观。因此,大学时期是人的自我意识发展和自我统一性确立的时期,人生观、价值观的形成、逐步克服一些由学校走向社会过程中的不适应和障碍是这一时期的主要心理课题。大学职业道德教育有利于这些课题的实现,达到提高大学生整体素质的目的。
三、开展职业道德教育是学生就业的客观要求。随着教育逐渐与市场接轨,能否适应市场需要为经济建设服务已经成为评价教育成功与否的重要指标。在经济大潮中,用人单位已向教育系统培养的人才提出了新的、更严格的要求。开展大学生职业道德教育,可以适应人才市场对大学生提出的要求,适应人才市场向教育提出的挑战。
俗话说:“玉不琢,不成器”。人之所以要进行修养,就是为了把自己培养成社会发展所需要的新人,就是为了能担负起重任。大学生,肩负培养社会主义四化建设人才的重担,因而加强自身的修养更显得重要。孔子云:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;”孔子把自身的修养同齐家、治国、平天下紧密地联系在一起。孟轲也是这样,他说:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”
当代大学生,是四化建设的栋梁之才,要把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义强国,就必须自觉、认真加强思想品德修养,按照有理想、有道德、有文化、有纪律的方向严格要求自己,必须爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,遵守社会公德,还应以共产主义思想品德来激励自己。只有这样,才能赶上时代的步伐,适应形势发展的需要。
当今大学生应该怎样加强自我修养呢?
(一)认真学习理论,不断提高自我修养的自觉性。理论是行动的指南,思想是行动的先导,理论越彻底,认识越正确,进行修养的自觉性就越高,在修养实践中的盲目性就越少,就能及时地识别错误倾向,少走弯路,免遭挫折。修养要按照“有理想、有道德、有文化、有纪律”的方向努力,必须认真学习马列主义,掌握辩证唯物主义、历史唯物主义的基本观点,深刻理解社会发展的客观规律,树立正确的人生观、世界观。必须认真学习党的文件,学习党的路线、方针、政策,特别是当前改革开放的总方针、总政策。必须认真学好必修和选修的思想教育课程(即德育课)。还必须认真学习与思想品德修养学方面有关的知识如伦理学、心理学、人才学、社会学以及现代管理科学等学科。只有理论上的坚定,才能有行动上的坚定,才不致于随波逐流,附和错误潮流。
(二)积极参加社会实践、第二课堂活动。一个人的思想品德状况如何,主要以社会实践来检验。俗话说:“听其言,观其行”,这个“行”就是社会实践。社会实践不仅是智慧的源泉,而且是道德的源泉。人们思想品德的形成,正是在社会实践中,在待人处事中表现和形成的。人们要进行自我修养,自我改造,也必须通过社会实践,离开了社会实践,便谈不上自我修养,自我改造。人们总是在改造客观世界的同时改造自己的主观世界。只有在实践中,才能找到所学理论与社会需要之间的结合点,才能架起书本知识与现实之间的多层次的立交桥,也只有这样,才能了解社会,丰富思想,坚定信念,陶冶品德。
(三)向先进人物学习思想品德修养的目的在于学会如何做人,培养高尚的情操。大学生正处在人生观、世界观形成时期,以先进人物作为楷模,就会不断激励自己向更高的思想境界攀登。俗话说:“榜样的力量是无穷的”,是很有道理的。学习先进人物,可以从历史上学习,也可以从现实中涌现出来的大量英雄人物身上吸取高贵的品质,更要注意学习身边先进典型的精华。学人之长,补己之短,特别是同龄人的先进业迹更发人深省。因为其所处的时代、环境差异不大,主要是努力程度的不同。
(四)思想品德修养同学习遵守校纪、校规相结合一个人的思想意识修养,主要是通过理论和实践的结合才能收到应有的效果。通过理论的学习,能动地指导修养,通过实践,检验修养的效果。而法律、法规,则是从理论、实践的结合上去指导人们进行思想、意识行为的修养,是对人们偏轨行为的制约。大学生在学校里,应该认真学习,模范地贯彻执行学校所制定的一切规章制度。因为这些规章制度是密切结合高校的实际情况而具体地贯彻执行法律、法规的行为准则,是保证高校贯彻执行德、智、体、美全面发展教育方针的需要,是促使大学生沿着有理想、有道德、有文化、有纪律方向健康成长的需要。
思想品德修养是一项艰巨的、长期的任务,要使自己具有高尚的思想情操,就必须善于总结提高,很下功夫。思想品德修养,贵在自觉,贵在实践,从点滴做起,从我做起,这样日积月累就会取得长足的进步。优良的心理素质在大学生全面素质的提高中起着举足轻重的作用,它必将对二十一世纪人才的质量产生积极而又深远的影响。健康的心理是一个人全面发展必须具备的条件和基础。通过心理学学习,有助于加强对大学生心理素质的培养与完善,有利于全面提高21世纪人才质量,更好为社会发展服务。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇十五
基本能力素养是指一个人在现代社会中所需具备的一系列能力和素养。而对于我个人来说,培养和提高基本能力素养是一项持续不断的挑战。通过在学习和实践中的不断努力,我逐渐认识到基本能力素养的重要性,并汲取了一些宝贵的经验和体会。
第二段:沟通能力。
首先,沟通能力是基本能力素养中最为基础和重要的一项。在现代社会中,沟通已成为人际交往中不可或缺的一环。通过学习和实践,我逐渐发现,良好的沟通能力是成功实现目标和建立人际关系的关键。在与他人交流时,我更加注重表达清晰,注意倾听对方的观点,以及通过非语言交流展示出自己的积极态度。这些做法不仅有效地帮助我与他人建立起了良好的沟通关系,同时也提高了我的口头表达和写作能力。
第三段:创新能力。
其次,创新能力也是基本能力素养中不可或缺的一部分。现代社会对创新能力的需求越来越高,对于一个人的职业发展和个人成长都起着至关重要的作用。通过在学习和实践中的创新实践,我逐渐认识到创新能力的重要性。在解决问题和寻找解决方案时,我尝试不落俗套,勇于尝试新的思路和方法。我发现,创新能力的提高不仅能够帮助我获得更好的解决方案,同时也提高了我的学习能力和问题解决能力。
第四段:团队合作能力。
团队合作能力也是基本能力素养中不可或缺的一项。在现代社会中,团队合作已成为工作和生活中常见的一种形态。通过与他人合作,我逐渐认识到团队合作中合作意识和协作能力的重要性。在与他人合作中,我注重团队目标的达成和个人角色的发挥。同时,通过有效的沟通和合作,我们能够更好地理解和利用团队中每个人的优势,最终取得更好的成果。通过团队合作的实践,我不仅提高了我的合作能力,同时也学会了如何适应和融入不同的团队文化。
第五段:自我管理能力。
最后,自我管理能力是基本能力素养中与个人成长和发展相关的一项重要能力。在现代社会中,时间和资源的管理对于个人的成功至关重要。通过学习和实践,我逐渐明白了个人时间管理的重要性,并学会了如何合理安排时间、制定目标和计划,以及如何高效地利用时间。通过自我管理的实践,我发现这不仅提高了我的工作效率和学习能力,同时也增强了我的自律和抗压能力。
总结:
总的来说,培养和提高基本能力素养是一个长期而不断的挑战。沟通能力、创新能力、团队合作能力和自我管理能力都是基本能力素养中不可或缺的一部分。通过不断的学习和实践,我认识到这些能力的重要性,并逐渐掌握了一些有效的方法和技巧。我相信,只有不断地努力和持续地提高这些基本能力素养,才能在现代社会中获得更多的机会和成功。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇十六
随着国际合作工作的不断发展,职业院校中的外事工作已不仅仅是迎来送往、礼节性会见以及对涉外事务的单纯监管,而是以不同的形式与我国职业院校日常具体工作发生联系, 同学校各方面、各层次的具体业务直接融合,主要体现在以下方面:
(1)搭建合作平台,促进国际学术交流。我国的职业院校国际合作与交流工作起步较晚,因此各个院校会根据自身发展定位及方向,结合学术专长和特点,在国际上寻求合适的高校或研究机构等结为合作伙伴,扩大学校在国内外的影响力。
(2)引进外专人才,提升职业院校水准。主要包括选聘、接待及管理外籍文教专家来校任教、开展科研、短期讲学等工作。在选聘外籍专家时需要强化已有学科优势,开阔师生国际视野,加速专业知识更新。
(3)促进交流互访,做好有关管理服务。国际交流合作的增加必然带来人员交流互访活动的增加。外事管理部门应根据实际需要,制定互访计划, 做好人员往来的组织管理和服务工作。外事管理部门要力争通过自己的工作,增强中外双方的了解,实现交流的预期目标。
(4)接收管理留学生,扩大国际影响力。外事管理部门要负责留学生的接收、接待、思想管理、教学管理和日常生活管理工作,使留学生更多地了解我国文化的核心理念与丰富内涵。
(5)开展合作办学,培养国际型人才。积极引进国外优质的教育资源,实现优势互补,在一些学科、专业开展国际合作教育,有利于学校在短期内迅速提高专业、课程和师资建设水平,增强培养对象的国际竞争力和就业能力。
我国职业院校外事管理人员应具备一般外交人员的基本素养,首先作为一名外事工作人员要站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律。外事工作是一项具有高度的政治性和思想性的工作,外事人员应当充分掌握我国政府的外交政策及学校的对外政策,在对外交往活动中,外事工作者的言行举止关系到祖国的形象、民族的尊严、学校的利益。外事工作人员要掌握一定的学校机制体制,对于内部规定、制度和外交原则,不得对外泄漏,要自觉维护国家、民族和学校的利益。在任何场合,不该说的绝对不可说,不该问的坚决不问。在执行因公出境任务中,严守因公出国境外事纪律。其次,语言是对外交往中最直接和重要的交流工具。并且外事工作涉及各种翻译,作为一名合格的外事管理人员必须具有良好的外语语言能力和扎实的汉语基本功。在职业院校的外事活动中,更多的就是展现自己,因此扎实的中外文功底不但有助于加强联络沟通、提高工作效率,而且能够精准地领会和传递彼此的原则立场。再者,外事礼仪则是外事交往的桥梁和纽带,是外事人员在涉外活动中应该遵守的一种行为规范,是一国精神文明和文化发展水平的标志,外事工作人员应熟悉国际礼仪,尊重不同国家的文化风俗, 提高个人修养,为国家和所代表机构树立良好国际形象。
(1)职业教育知识。职业院校的各项外事工作,无论是对外交流,合作办学、科研、引智等,都发生在职业教育的领域中,其内容都同职业教育相关,宗旨是为了促进职业教育的发展,因此在工作中必然要遵循职业教育的基本原则和发展规律,体现职业教育的特点。而随着职业教育改革发展步伐的加快以及国际化程度的提高,职业院校外事工作也面临着新的形势,会出现一些从未有过的问题,作为外事管理人员应善于从职业教育的本质和一般规律出发,灵活运用职业教育的有关知识,选择解决问题的最合适的方法,妥善解决新问题。
(2)文化科技相关知识。对外文化科技交流是一个国家外交工作的重要方面。近年来,我国文化外交和科技外交在国家整体外交中的地位越来越受重视。文化外交和科技外交也被喻为促进国家与国家、人民与人民相互理解和信任的桥梁。而文化与科技是职业院校的优势,在对外交流中也是职业院校对外交流的重要内容,职业外事管理人员在工作和生活中,应当不断了解国家的传统文化知识,加强学习国际关系学、外交学等相关知识理论,重点加深对文化外交、科技外交相关内容的理解,认清当前的国际文化、科技交流的总体形势及其特点。
(3)行政管理能力。职业院校外事管理工作是职业院校行政管理工作的`一个重要组成部分。外事部门已不再是一个单纯的行政部门, 而是集行政、教学、管理、服务为一身的多职能部门,作为一名外事管理人员应具备较强的行政管理能力,除公文写作与处理、档案管理、公关能力,还应具备组织协调、人力资源管理等。
要想提高职业院校外事管理人员的基本素养,首先要加强外事部门管理人员的任用机制。要求政治素养过硬,识大体,能始终保持清醒的政治头脑,要具有较强的外语能力,讲礼仪,有修养,建立一支高素质的人才队伍。其次要职业院校要加强多外事管理人员的培训,鼓励他们主动学习,提高他们的政治敏锐性、组织纪律性、处理涉外事件的能力;增强他们的工作责任心,树立良好的作风并提供优质服务。最后,要建立健全的外事制度及考评激励政策。职业院校应制定相关的外事规章制度,尤其是要建立外事工作中突发事件的应急处置方案,使外事工作有法可依,在突发事件发生时可以第一时间控制局面,保证学校外事工作有条不紊地开展。并充分尊重外事管理人员个人的发展,利用考评机制,积极为其创造和提供各种自我实现的机会,积极表扬在外事工作中做出突出成绩、勇于奉献的外事工作集体和个人,并授予他们荣誉称号。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇十七
7月21、22日参加了公司组织培训的有关职业素养提升的专题课程培训,很感谢公司给我一次认识自我、提升自我的机会,通过两天的培训学习,在导师热情洋溢、激情澎湃的讲课当中,使我对自己有了更深的认识,在老师的寓教于乐当中,让我认识到在今后的工作、学习当中对自己有所要求的重要性,努力让自己成为一名合格的有作为的职场让人!
经过两天的培训学习,在老师的讲课过程中,我认识到,作为一名员工,我所做的还远远不够,我要做的还有很多。发现自身的不足,用更高的标准要求自己,让自己在xx这个平台上贡献的更大,实现集体价值和个人价值的化!作为xx旗下的评估公司一名员工,首先应该想到的是既然是一个公司,是一个集体,一个团队,个人的力量即使再大,所产生的价值也不会有团队协作创造的价值大。必须意识到团队的重要性,可能团队的成员各方面能力会出现参差不齐的情况,但通过合理的调配,团队所产生的价值就会达到化。作为团队里的一名成员,要学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的运用,可以使我们收到事半功倍的效果,可以使我们的工作更加良好地向前发展。
对于房地产评估这一行业,我们做为房地产评估人员,更加要求我们要做到细致入微,对客户负责,对银行负责,也是对我们自己负责。出具的评估报告就好比公司的形象一样,如果评估报告总会出现这样或那样小的差错或者问题,往往都是我们自己的疏忽大意,客户看到这样的报告也会对我们的服务产生不好的'印象,从而影响公司的形象!所以,作为评估技术人员,要尽量做到所做的报告零差错,仔细核查客户的资料,包括委托方的姓名、地址、估价时点、估价对象的地址、产权的面积等。做好的报告一样也要仔细审查,避免出现错误。一份好的报告展现在客户面前,客户的肯定就是对我们的鼓励!提升公司形象的同时体现出作为我们作为员工的职业化素质。
两天的培训学习,让我受益颇多,对自己也有了更深的认识,也对自己有了更高的要求,我将以此鞭策自己,实现公司价值和自我价值的化!
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇十八
基本素养是指一个人在学习、工作和生活中应具备的基本品质和行为规范。而遵守基本素养规范则是展示自己修养和素质的重要途径。我一直致力于培养和提升自己的基本素养,在这个过程中,我总结出了一些心得体会,以此来分享和交流。
第二段:思考规范的重要性。
基本素养规范的重要性不可忽视。在学习上,遵守规范能提高效率,使我们更好地理解和吸收知识;在工作上,规范的行为能够提升我们的职业形象,并与他人进行良好的合作;在生活中,规范能够维护社会秩序,促进和谐相处。只有明确了规范的重要性,我们才能真正认识到遵守规范的价值和意义。
第三段:遵守规范的关键。
遵守基本素养规范需要从自我约束和养成良好习惯开始。首先,我们要提高自我意识,明确自己应该遵守的规范,从而在行为上保持自律。其次,要保持内外一致,即在公共场合和私密场合都奉行规范,使自己的行为习惯与规范一致。最后,要坚持长期的实践和反思,养成良好的习惯和自律能力。只有通过自我约束和反复实践,我们才能真正做到遵守规范。
第四段:规范对个人发展的影响。
遵守基本素养规范对个人发展有着积极的影响。首先,规范能够提升自己的修养和素质,在与他人交往中能够得到更多的认可和尊重。其次,规范能够培养自律和自我约束能力,使我们能够更好地管理自己,更高效地完成任务。最后,规范能够使个人在工作和生活中具备更好的适应能力和自我调节能力。只有具备这些素养,我们才能更好地适应社会的需求,实现自己的个人发展。
第五段:规范与社会发展的关系。
基本素养规范的遵守不仅对个人有利,也对整个社会有重要意义。规范的遵守能够构建和谐的人际关系,推动社会的发展。一个遵守素养规范的社会,将会是一个秩序井然、和谐稳定的社会。同时,规范的遵守也是社会教育和社会进步的基础。只有通过广泛地遵守和普及规范,我们才能打造一个更加文明、进步和美好的社会。
总结:
基本素养规范的遵守是我们在学习、工作和生活中的基本要求。遵守规范需要我们明确规范的重要性,并在自我约束和养成良好习惯的基础上逐渐改变自己的行为模式。遵守规范对个人发展具有重要影响,同时也是社会发展的基础和保障。只有每个人都能够遵守规范,我们才能共同创造出一个更加和谐、美好的社会。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇十九
7月18日受公司委派,我参加了昆明兴雅博人力资源管理咨询有限公司举办的由兴雅博讲师刘芳主讲的关于员工职业素养的讲座。
讲座一开始,我们并没有进入正题,而是一起看了一段名人名言:“子曰:不知命,不以为君子;不知礼,无以立也;不知言,无以知人。”“命”在我的理解应该是规律的意思,而“礼”则是人的职业素养、态度、素质等,“言”就应该是别人的想法和评论。通过这样一则文言警句,我们可以大体推导出我们新员工对待工作的价值观、对待工作的态度、对待工作的行为以及对待工作的习惯思考。我们重点了解了态度这点,高中的时候我们的教导主任就曾告诉我们:态度决定成败,细节决定命运。
每一个角落都离不开这句话的束缚,我们对待生活、对待社会、对待人际关系、对待感情、对待金钱、对待成长都有个人不同的态度,每个人的收获自然也不一样。譬如感情,妻子劝丈夫戒烟,或者阻止丈夫抽烟,这时就会产生不同的取向了。积极的态度是,妻子是为我好,希望我注意身体;消极的态度则是她怎么老是管着我,太烦了!再来看成长的例子,我们新员工刚加入公司的时候,难免有很多情况需要加班,这时也会相应地产生两种想法:一者可以认为老板看重我,给我这么多工作来促使我快速成长,争取早日挑起公司的担子;一者也可以抱怨说我每个月工资就这么点还每天累死累活下班都不让走,老板在最大限度地剥夺我的剩余价值。
积极面对一切我们必须面对的东西,并从中汲取能够促进我们积极人生态度的成分。刘老师给我们讲了一个她坐67路公共汽车的故事:她就是给一个上了年纪的老人让了个座,那个老人愣是在要下车之前跑到前面握着她的手表示感谢,受到鼓舞的刘老师特别感慨,然后心情格外舒畅,工作也顺利了好多。刘老师和我有一个相似之处就是我们所在的公司都只是在起步阶段,但是我们要把眼光放得长远,也许我们会很累,也许我们的薪酬并不高,也许我们也不知道公司未来究竟会发展得如何。但是我们有一颗永远追求卓越的心,我们不能预知结果,那么我们就该好好把握过程。《职业素养》告诉我们:工作的态度,不是今天或明天,而是一种职业的信仰。
大一的时候,和我一起写歌的一个同学在他寝室的墙上写了一句话:不是因为事情难做,我们才失去自信!而是因为我们失去自信,事情才难以做到!这句话对我的影响直至今日,而且我想还会一直影响我的一生。相信自己是一种暗示的力量,是自我激发的根本,我们害怕的不是事情本身,而是是否相信自己的优秀。去年我来公司面试的时候,几乎所有的面试官都认为我性格内敛,内向而不张扬,低调含蓄。在当时看来,那对于应聘者来说不是赞誉,是否定。因为在时间那么紧凑的情况下,我的应聘方式极为不合理,我本该抓紧时间彰显自己介绍自己突出自己的,我没有。但是我仍然坚信他们看到了我内心深处的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。
当然,在自信的同时我们不能没有“他信”(我自创的,言简意赅!)----也就是我们通常所说的信任。《职业素养》告诉我们,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一种魄力。李白说天生我材必有用,是这样的,我们每个人都是有相应的能力的,但是每个人的成就就是不一样,为什么?因为我们每个人本身的素质都需要外力的帮助才能彰显出来,一如工作给我们提供了一个平台,我们才能大展拳脚,一展自己的抱负。
态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那就是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车,上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标,你就要学会承担。《职业素养》告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担。包括学会承担委屈,公司的任何人都不是你的父母亲人,没有人愿意为你的过错或者非过错买单,任何时候,学会承受委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。
懂得知福和珍惜并不是每个人都能体会并做得到的。但是我们一定要谨记一点:你所得到的一切都是你付出的积累,但并不是所有的付出都有回报。所以,没有回报,叫正常;得到回报,就叫福气。这就如人的生死,人生来就一无所有,那么后面所得到的一切都是回报,我们还有什么理由抱怨自己获得太少?就如前面举的那个戒烟例子,你的妻子并不指望你的回报,她只是尽一个妻子的本分关心你爱护你而已。所以,我们要懂得真正的付出:力求回报的不叫付出;期待回报的也不叫付出。在婚姻角度来讲,付出不是交换,是无私,是天长地久。其实放到公司角度,也是这样的。
如果懂得知福和珍惜,那么相应的,我们绝对不会忘记感恩与回馈。永远不要把自己当作一名弱者,不能成为别人怜惜的对象。去年的汶川大地震后,全国各地捐款捐物,在这些捐赠的队伍中,我们惊讶地发现了一些靠乞讨或者拾破烂为生的群体,但是我们对他们肃然起敬,他们让我们懂得,感恩与回馈是不分群体的。
有这样一个故事:一个小朋友手中握着一只小鸟问智者,他手中的小鸟是活的还是死的。这是一个典型的两难命题,如果智者说是活的,小朋友就会无情地捏死这只小鸟;而一旦智者说它是死的,小朋友就会松开他的手。这个故事在这里并不是要给我们分析逻辑学的两难命题问题,而是教育我们要学会掌握自己,活在当下。可以时时提醒自己,我不可能样样顺利,但是我至少可以事事尽力。这样就不会对结果抱有巨大的希望而在它达不到时会产生相应的绝望了。
进了社会,我们时时刻刻面临着很多选择,与选择相伴相生的就是责任。无论什么时候,我们都要忠实于自己的选择,无论它是什么,也无论是选择拿起还是放下!这,就是责任!一旦决定,你就得义无反顾地担当!在公司里,我们经常要思考这么两个问题:第一、公司为什么一定要有你?(其实也许你现在的工作换成另外任何一个大学生也能做,甚至可能比你做得更好)二、公司有了你以后,将会有何种变化?你的价值在哪里?如何体现出来?这个目前我还很难回答,但是《职业素养》里告诉我们这样一个答案:员工职责是,改变企业的现状,让其沿着发展的方向发展!
以前一直听周围的人说社会有多复杂,人心有多难测。这就导致一批批大学生怀着惴惴不安的复杂心情踏入这片神秘的区域。但是,我想说我是(仅代表个人见解),真正有远大抱负和宏伟目标的人是不会在这些方面去蝇营狗苟的。我们来看《论语》中的这样一段对白:子贡问曰:“有一言而可以终身行之者乎?”子曰:“其恕乎。己所不欲,勿施于人。”子贡的这个问题够绝对了吧,要有一条规则而能一生受用,看起来似乎根本不可能,但是孔老夫子仍然给出了答案,那就是“恕”。恕,我们可以理解为宽恕、体谅、理解、宽宥、相互尊重。后来上来讲课的兴雅博的张副总说了这样一句话:一条狗咬了你一口,你不能蹲下来和它互咬!这其实就是“恕”。
以上就是我的心得体会,也许很多言论不够成熟,不契合实际,但是我相信只要拥有一个永远积极向上的心,懂得知福和珍惜,怀着感恩,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。未来的结果,取决于今天的行为;今天的行为,取决于我们的思想;我们的思想,取决于我们的信念;我们的信念,来自于我们的眼光;我们的眼光,来自于我们的态度!
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇二十
前短时间,我有幸参加了由杭州时代光华安排的赵菊春老师的职业态度与敬业精神的培训学习,使我受益匪浅。此次培训更加深了我对产品质量的认识,质量是企业的命脉,提高产品质量意识,提高全员素质,生产出合格产品,企业才能发展壮大!我们质量部门的工作繁杂、琐碎、责任大,某个环节出现一点差错都要给企业带来不良影响和损失,需要踏踏实实、认认真真、任劳任怨的去做,在工作中难免有挫折、有烦心,如果喋喋不休、哀哀怨怨,不如心平气和面对一切,用心想、用心做,战胜困难,办法总比困难多。
企业给了我们舞台,我们选择了,就要忠实于自己的选择,义无反顾得担当,这就是责任!要拥有一个积极向上的心态,懂得珍惜,怀着感恩的心,努力回馈!也建议这样的职业素养培训课程多多开办,多多学习。“快乐的钥匙把握在自己的手中”要有乐观平和的职业心理!赵教授这一讲更使我端正了生活及工作的态度,职业素养告诉我们,工作的态度不是今天或明天,而是一种职业的信仰,做好自己该做的事情是无可非议的,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。
天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!阳光心态是一种健康的心理,喜悦、乐观向上、愉快、生机勃勃、沉着冷静是一种精神优势和无形的力量!它会激发主动性、创造性、积极性!我们必须有好的心态面对人生,才能幸福快乐!“上班时间求生存,下班时间求发展”很明确的指出了我们要走的路,要不断的学习,充实自己,细节决定成败。每一位职业人士都必须明白的。面对障碍,出现“消极”行为、情绪与情感,这是自然的表现。然而,我们不能以此为借口,给我们带来危害,而是要掌握一些方法,增长智慧,以阳光心态看待工作和生活,以促使自己能从“消极行为”转向“积极行为”,使自己与企业获得双赢。
职业道德是从事一定职业的人在工作岗位上同社会中的其他成员发生联系的过程中,逐渐形成和发展的,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德、树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素质,加强各项事业的建设发展,因此,就必须以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素养的内在要求。要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。
我既然选择了从事站务员这个岗位,就要摆正自己的位置,就应该热情服务,俗话说“三百六十行,行行出状元”,通过努力,在平凡的岗位上同样能做出成绩,取得成功,只有热情服务,尊重乘客,才能献身于地铁运营与发展,才会全身心地投入到当中,发挥自己的才能,在服务领域做一番成绩,为社会进步做出自己应有贡献,从而实现自身的社会价值。
通过学习职业素养,下面有几点收获:
一、通过学习职业素养,了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的内容,深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性,结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业素养修养,逐步养成良好的职业素养习惯,把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。
二、通过学习职业素养,使我进一步增强了责任感,明了自己的工作职责和工作任务,增强了搞好本职工作的使命感,从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪守法意识得到强化,政治思想觉悟进一步提高,组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。尽管这次职业素养培训课时短,但觉得这次职业素养学习的辅导老师对职业素养学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,生动有趣,使我深刻领会学习职业素养的重要性和必要性,增强搞好本职工作的信心,也是一次加强职业素养修养,提高自身职业素养难得的学习机会。三、通过学习,使我更加热爱以后的工作,树立搞好本职工作的信心。
总之,通过学习,要在今后工作当中,结合社会主义荣辱观教育,把职业素养行为规范牢固树立起来、自觉践行开来,一定要模范带头把职业素养行为规范和社会主义荣辱观作为自己思想道德建设的核心内容,贯穿于实践工作生活中去,体现在经济社会生活的各个方面,把社会主义荣辱观当作社会风尚的一面旗帜;树立和践行社会主义荣辱观,以身作则,努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者;要在站务员工队伍中形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚;在平凡的岗位上勤奋工作,以一流的标准创一流的业绩,为人民服务,为社会主义事业奋斗终身。
“一个人原来的能力大小并不重要,而他的学习能力、悟性能力则是非常关键,不善于学习的人或学习得太慢的人,会很快被挤出人才的行列。”
我们即将进入企业上班,职业素养对我们尤为重要。我们因该具备职业化的心态和意识,还要磨练职业化素质。职业化意识的树立是为职业化素质磨练打下的良好基矗在职业化意识中,最重要的是对企业具备责任意识。有了责任意识才会主动承担更多的工作,在工作中善始善终,在出现问题时先从自身寻找改进的方向而不是互相推卸责任、互相推诿。有了责任才会郑重地兑现承诺,才会坚守职业道德,对企业忠诚。态度决定一切,企业用人其实并不太看重学历,而是取决于他展现出来的能力和水平,许多人在职场发展慢,不是没有能力,而是心态不够好。良好的职场心态首先是职业人心态,投入地把每一件负责的事做得专业、完美,不偷懒不应付了事。脚踏实地是一名人才成长过程中很重要的心态,优秀的职业人应具备对客户的服务意识、要树立为内部客户服务的观念,注重团队合作。我们属于刚走出校门的新员工,要主动的和上级沟通,主动汇报工作进程,多向领导请教。我们不能感情用事、忽略事实,要注重讨论程序,要尊重大家的意见,力求共同共解。
我们作为新人要不断进行知识和技能的更新,通过阅读、参加培训、工作实践、向先进者学习,自我反思,及时保持知识结构的更新,保证自身能与企业的发展与时俱进。同时也应该思考自己的职业道路,确立发展的目标和方向,在实践中前进。
职业素养与职业规划是密切联系的,对我们的成长起到了很好的指导作用。对于我们即将要踏入社会和职场的大学生,做好自己的规划可以使我们可以少走很多弯路。通过上课老师的讲解和对案例内容的分析,我对职业规划和职业素养都有了一定的认识,明白了它们之间的关系。这将是一大收获,因为我们可以参照其做出自己的规划,同时注重对自身的职业素养的培养。
在生活中,我们应善于观察,深刻认识自己、了解自己,学会自我评估。因为只有认识了自己,才能对自己的职业做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳抉择。
下面是我个人对职业礼仪学习一些感想:
1、“换位思考法”对提升服务质量的积极意义
何谓“换位思考法”?就是站在对方的立场考虑问题,也就是俗话说的“将心比心”。
作为一名站务员,应如何用“换位思考法”来提升我们的服务理念和质量呢?那就是站在消费者的立场上思考问题。我们的服务是否到位?有些特殊情况是否可以予以特殊照顾?所以是否想到了对方的需求?是否做到了换位思考?是做好服务的第一要素,也是我们提高礼仪的内在动力。
总之,常常想想我自己在消费过程遇到过的感动事例和不快经历,换位思考一下,我们就会心平气和,就能找到自身的不足并加以改进。在商品经济的大社会中,我们必须学会先尊重他人,树立“我为人人,人人为我”的大服务理念,尽量站在消费者立场上考虑问题,努力提高自身的技能和服务水平。我想绝大多数的消费者也会尊重我们的艰辛劳动,肯定我们的努力,认可我们的工作,使全民健身进入良性循环的轨道。
2、如何用“三心”法来提高我们的服务质量
我们常讲在服务工作中要做到“三心”,即热心、耐心、细心。
首先,我们讲服务工作要热心。热心就是热情、微笑服务。它的原动力在哪里呢?就是站在对方的角度考虑问题,就在将心比心。设想一下,如果我去乘地铁否希望站务员主动、热情、微笑呢?回答当然是肯定的。同理,我们作为服务方就能做到心平气和,这时的笑才会是发自内心的、真诚的、具有感染力和亲和力的,才能真正愉悦对方的心情。接着我们讲耐心。当我们微笑的说出“请出示你的票”有些乘客会不耐烦的说难道我会连票都没不起或者看不起他等等想法,请想想仪态礼节表情美得章节,我们要耐心,努力做到共性问题常规对待,个性问题特殊处理,尽量避免冲突的发生。特殊问题特别处理,我们贴心的服务往往都能化解这样特殊的情况。
经过这次学习,我深深的体会到职业素养对每一位在岗职工的重要性。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇二十一
基本能力素养是指在知识、技能和态度等方面的综合能力,它是培养人才的重要目标。在学习和工作中,我深深体会到基本能力素养对于个人的发展和职业成功具有重要的作用。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能够给大家带来一些启发和思考。
基本能力素养是一个人立足于社会并持续发展的基础。在现代社会,知识的更新速度非常快,技能的要求也在不断提高。只有拥有了扎实的学科知识、灵活的思维能力、良好的沟通技巧和团队合作精神,我们才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。通过培养基本能力素养,我们可以更好地适应环境的变化和挑战,提高自己的竞争力。
培养基本能力素养需要多方面的参与和努力。首先,我们要注重学科知识的学习。知识是基础,只有掌握了必要的学科知识,我们才能更好地进行思考和创新。其次,我们要培养灵活的思维能力。不同的问题需要不同的思维方式,培养多元化思维能力可以让我们更好地解决问题和应对挑战。此外,良好的沟通技巧和团队合作精神也是基本能力素养的重要组成部分。与他人的交流合作中,我们需要表达清晰、倾听他人意见、协调冲突等,这些都需要我们的努力和积累。
在实际工作中,基本能力素养发挥着重要的作用。举个例子,我曾经参与过一个项目,项目中需要与多个团队合作完成任务,公司内部也有一些沟通和利益冲突。在这个过程中,我发现我们需要能够进行有效的沟通和协调,倾听每个人的意见,平衡各个团队和个人的利益。同时,在面对问题和挑战时,我需要能够迅速地找到解决方案并付诸行动。这些都是基本能力素养的体现,它们帮助我顺利地完成了项目,并取得了好的成绩。
第五段:结语。
基本能力素养是每个人都应该重视和培养的,它对于个人的发展和职业成功有着重要的作用。通过学习和实践,我深刻认识到基本能力素养的重要性和运用的必要性。在今后的学习和工作中,我将继续不断地提升自己的基本能力素养,以更好地适应社会的发展和竞争的需要。我相信,只有不断学习和成长,才能够在这个变化多端的时代中立足和成功。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇二十二
引言:
在社会发展不断提升的今天,基本素养规范已经成为我们生活中不可或缺的一部分。它们涵盖了我们在日常生活、学业学习和社交交往中所需要遵守的基本规范和行为准则。通过践行基本素养规范,我们能够不断提升个人修养,塑造健康向上的人格,助力自身发展,也为整个社会的进步贡献力量。在我的成长过程中,我深刻体悟到了基本素养规范的重要性,并形成了自己的一些心得体会。
第一段:尊重与关爱。
尊重与关爱是基本素养规范中最核心的价值观。我认识到,尊重他人是建立和谐人际关系的重要一环。无论是家庭、学校还是社会,每个人都应该学会尊重他人的权益和尊严。当我们尊重他人时,我们能够给予他们真诚的关心和理解,让他们感受到自己的重要性。同时,我也深知尊重并不仅仅是口头上的表示,更需要通过行动来体现。比如,在与他人交流时要注意礼貌待人,讲究语言表达的尊重和得体,避免不礼貌、侮辱性的言论或行为。通过实践尊重与关爱,我深感尊重他人是我们建立和谐社会的基石。
第二段:自律与责任。
在日常生活中,自律与责任是我们必须时刻保持的素养规范。自律是指在高标准和严要求下对自己的行为进行规范和管理。在我成长的过程中,我发现自律的重要性对个人成长起到了巨大的推动作用。在学习上,我时刻保持自律,坚持每天按时完成作业,合理安排学习时间,不给自己找借口拖延。在生活中,我严格要求自己遵守各种行为规范,比如不嗑瓜子嗑果子、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。这些细微的行为习惯成为了我自律的一部分,培养了我的责任感和良好的品质。自律和责任是相辅相成的,只有通过自律才能展现责任,只有担当起责任才能维系自律。这种带动性的善循环不仅将我个人的生活提升到了更高的层次,同时也为构建和谐社会做出了自己的贡献。
第三段:诚信与正直。
诚信与正直是一个人立身处世的重要准则。它们是基本素养规范中的基石,也是社交交往中最重要的素养之一。诚信就是说到做到,言行一致。我坚信只有通过诚信才能获得他人的信任与尊重。在日常生活中,我不论是与家人、朋友还是老师和同学相处,时刻保持真实诚信的态度,不撒谎、不虚伪、不陷入欺骗的行为。同时,正直也是基本素养规范的重要组成部分。在面临困难和诱惑时,我时刻坚持真实表达,不随波逐流、不屈从于不正义的诱惑。通过诚信与正直的实践,我感受到了自己与他人之间建立起的深厚的信任和友谊。
第四段:团队与合作。
在我参与各种活动和课堂学习中,我深刻认识到团队与合作的重要性。团队合作是一种集体的力量,在集体中个人能力得到最大化的展现。通过团队合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,摒弃个人主义和自私的行为。在团队中,我愿意承担责任并与他人分享共同的努力和成果。通过集思广益,合理分工和资源共享,我们能够迅速解决问题,实现目标。团队合作不仅培养了我的领导能力和组织能力,也让我体会到了集体力量的无限威力。
结论:
基本素养规范是我们生活中不可或缺的一部分,通过尊重与关爱、自律与责任、诚信与正直、团队与合作等素养的实践,我深感这些素养规范对个人成长和社会进步的重要性。在今后的生活中,我将继续践行这些规范,不断提升自己,并以身作则,为构建和谐的社会共同努力。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇二十三
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成 了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。下面是爱汇小编给大家整理的职业素养心得体会,供大家阅读!
5月18日,星期六,本来是一个可以休息的日子。但是这天一大早我就踏着自行车赶往了杭州归谷实训基地,目的是上职业素养课。
给我们上课的老师是杭州铭友轩信息技术有限公司的张总,张华睿先生。通过一天的授课,我受益匪浅。我个人觉得张老师上课的方式很有创意,由于我们软降班的学生都比较含蓄,一开始积极性不高,他就用抽扑克牌的方式抽学生回答问题,如果以后自己组织活动遇到类似情况可以借鉴一下。课中他举了大量的实例让我们了解职业素养的知识,并且做了好几个练习来加深理解。下面是我的心得体会:
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,也可以说一生成败看职商。职业素养概括的说包含:
职业道德职业思想(意识)职业行为习惯职业技能前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。用大树理论来描述两者的关系比较直接,每个人都是一棵数,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养养表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。我还知道了职业素养有显性和隐形之分,显性有积极、合作、创新等,隐形有忠诚、敬业、责任等。
正如牛根生的“德才论”中所讲,有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。当今很多企业家并非将才放在第一位,他们更看重的是一个人的职业素养。因此我们因该调整好自己的心态,培养自己的职商,这样才能找到一份好的工作。
参加工作以来,我就对自己的工作还是很满意的,一直在公司工作,也没有动过换公司的念头,不过自己的职业素养一直没有得到很好的培训,所以我想锻炼一下自己,让自己能够更快的适应社会,更好的为公司服务!
2009年7月18日受公司委派,我参加了兴雅博人力资源管理咨询有限公司举办的由兴雅博讲师刘芳主将的关于员工职业素养的讲座。
讲座一开始,我们并没有进入正题,而是一起看了一段名人名言:“子曰:不知命,不以为君子;不知礼,无以立也;不知言,无以知人。”“命”在我的理解应该是规律的意思,而“礼”则是人的职业素养、态度、素质等,“言”就应该是别人的想法和评论。通过这样一则文言警句,我们可以大体推导出我们新员工对待工作的价值观、对待工作的态度、对待工作的行为以及对待工作的习惯思考。我们重点了解了态度这点,高中的时候我们的教导主任就曾告诉我们:态度决定成败,细节决定命运。每一个角落都离不开这句话的束缚,我们对待生活、对待社会、对待人际关系、对待感情、对待金钱、对待成长都有个人不同的态度,每个人的收获自然也不一样。譬如感情,妻子劝丈夫戒烟,或者阻止丈夫抽烟,这时就会产生不同的取向了。积极的态度是,妻子是为我好,希望我注意身体;消极的态度则是她怎么老是管着我,太烦了!再来看成长的例子,我们新员工刚加入公司的时候,难免有很多情况需要加班,这时也会相应地产生两种想法:一者可以认为老板看重我,给我这么多工作来促使我快速成长,争取早日挑起公司的担子;一者也可以抱怨说我每个月工资就这么点还每天累死累活下班都不让走,老板在最大限度地剥夺我的剩余价值。
积极面对一切我们必须面对的东西,并从中汲取能够促进我们积极人生态度的成分。刘老师给我们讲了一个她坐67路公共汽车的故事:她就是给一个上了年纪的老人让了个座,那个老人愣是在要下车之前跑到前面握着她的手表示感谢,受到鼓舞的刘老师特别感慨,然后心情格外舒畅,工作也顺利了好多。刘老师和我有一个相似之处就是我们所在的公司都只是在起步阶段,但是我们要把眼光放得长远,也许我们会很累,也许我们的薪酬并不高,也许我们也不知道公司未来究竟会发展得如何。但是我们有一颗永远追求卓越的心,我们不能预知结果,那么我们就该好好把握过程。《职业素养》告诉我们:工作的态度,不是今天或明天,而是一种职业的信仰。
大一的时候,和我一起写歌的一个同学在他寝室的墙上写了一句话:不是因为事情难做,我们才失去自信!而是因为我们失去自信,事情才难以做到!这句话对我的影响直至今日,而且我想还会一直影响我的一生。相信自己是一种暗示的力量,是自我激发的根本,我们害怕的不是事情本身,而是是否相信自己的优秀。去年我来公司面试的时候,几乎所有的面试官都认为我性格内敛,内向而不张扬,低调含蓄。在当时看来,那对于应聘者来说不是赞誉,是否定。因为在时间那么紧凑的情况下,我的应聘方式极为不合理,我本该抓紧时间彰显自己介绍自己突出自己的,我没有。但是我仍然坚信他们看到了我内心深处的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。
当然,在自信的同时我们不能没有“他信”(我自创的,言简意赅!)----也就是我们通常所说的信任。《职业素养》告诉我们,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一种魄力。李白说天生我才必有用,是这样的,我们每个人都是有相应的能力的,但是每个人的成就就是不一样,为什么?因为我们每个人本身的素质都需要外力的帮助才能彰显出来,一如工作给我们提供了一个平台,我们才能大展拳脚,一展自己的`抱负。
态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那就是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成 了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。 所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。 “素质冰山”理论认为,个体的素质就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征,不能区分绩效优劣:水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素,鉴别绩效优秀者和一般者。大学生的职业素养也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表大学生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能等方面,是人们看得见的、显性的职业素养,这些可以通过各种学历证书、职业证书来证明,或者通过专业考试来验证。而冰山隐藏在水面以下的部分占整体的7/8,它代表大学生的职业意识、职业道德、职业作风和职业态度等方面,是人们看不见的、隐性的职业素养。
显性职业素养和隐性职业素养共同构成了所应具备的全部职业素养。由此可见,大部分的职业素养是人们看不见的,但正是这7/8的隐性职业素养决定、支撑着外在的显性职业素养,显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。因此,大学生职业素养的培养应该着眼于整座“冰山”,并以培养显性职业素养为基础,重点培养隐性职业素养。当然,这个培养过程不是学校、学生、企业哪一方能够单独完成的,而应该由三方共同协作,实现“三方共赢”。
为了培养大学生的职业素养,高校或高等教育应该从以下几个方面着手以满足社会需要:首先,将大学生职业素养的培养纳入大学生培养的系统工程,使高中毕业生在进入大学校门的那一天起,就明白高校与社会的关系、学习与职业的关系、自己与职业的关系。全面地培养大学生的显性职业素养和隐性职业素养,并把隐性职业素养的培养做为重点。其次,与相关的职能部门协助大学生职业素养的培养。如以就业指导部门为基础成立大学生职业发展中心,并开设相应的课程,及时向大学生提供职业教育和实际的职业指导,最好是要配合提供相关的社会资源。再次,深入了解学生需要,改进教学方法,提升大学生对专业学习的兴趣,满足学生对本专业各门课程的求知需求,尽可能向学生提供正确、新颖的学科信息,让学生了解该学科往后的发展与晋升。
而我们则因从自身出发,树立良好的职业意识和思想观念,多参与社团和社会实践。了解将来可能从事的职业的职业素质要求。多与身边的朋友或长辈相互交流有关职业素质的心得,参与职业相关的培训,使我们的职业素养有很大的提高。
实用职业基本素养的心得体会(模板24篇)篇二十四
前段时间,我参加了公司组织的由××师范大学××教授主讲的职工职业素养的学习培训,×教授的讲课非常轻松活泼,让我在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从×教授列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。
先做人,后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。所以,职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是我公司整体风貌的展现。简单而言,职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现,一个优秀员工应该具备十点基本的职业素养,下面我将从这十个方面谈谈关于职业素养的一些心得。
诚实守信,是做人的基本准则。诚实,就是忠诚老实,为人处事以诚相待;守信,则是信守诺言,讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德,是思想和行为高度一致的具体表现。
我们应该像海绵一样,通过各种方式学习学习书本、学习同事同行、学习有经验的人、学习行业专家;同时应该养成计划与总结的习惯,做完一件事,要善于发现执行过程中的问题,并进行很好的总结归纳,将其提升到理论与流程的高度,避免犯二次错误。
一个企业要想在激励的市场竞争中获得竞争优势与市场份额,产品的差异化与低成本等竞争策略的实施,需要通过员工们的持续创新来实现。一个员工要想实现价值增值,最关键的一点就是要拥有与众不同的创新能力。
什么是责任?责任就是做好份内应做的事;责任就是没有做好份内应做的事,因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时,我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任,推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自己的责任时,他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感,会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”,责任保证了信誉,保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切,保证了企业的竞争力。
所谓执行力,简单地说,就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出,一家企业的成功,30%靠的是战略,30%靠的是运气,另40%靠的是执行力。可见,执行力是何等重要,仅有战略和运气是不行的,必须有强的执行力。
举止礼仪就是人们在各种社会的各种具体交往中,为了互相尊重,在身体姿态方面约定俗成的共同认可的规范。用优美的体姿表达礼仪,比用语言更让受礼者感到真实、美好和生动。
态度决定一切,什么样的态度是受欢迎的?积极的,建设性的,欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等,这些构成了一个有感染力的环境,每个人都愿意工作在这样的环境中,这样的环境使人的压力减轻,也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!
忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品质,是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节,是一种能力。有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。忠诚是企业的需要,是老板的需要,但更是员工自己的需要。作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。
细节决定成败,小事不能小看,细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节。只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,从小事做起。在今天这个社会,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。
什么是敬业?敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神了。一个人,如果没有基本的敬业精神,就无法成为一个优秀的人,更难以担当大任。只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务,责无旁贷地去做好每一项工作,我们都应该为工作尽一份心、出一份力。