通过写心得体会，可以更好地梳理自己的思维，提升学习和工作的效果。在这里，我为大家整理了一些经典的心得体会范文，希望能够对大家的写作有所帮助。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇一
第一段：引言（总起点）。
坚定不移是一种坚定的决心和信念，是一种长期坚守和毅力的表现。在生活和工作中，坚定不移是我们不断前进的动力和保证。我从自己的经历中体会到了坚定不移的重要性，并领悟到了一些心得体会。
第二段：追求目标的坚定不移（发展起点）。
无论是在学业上还是在工作中，追求目标的坚定不移是取得成功的关键。在我读书的过程中，我遇到了种种困难和挫折，但我从不放弃。我时刻保持着对知识的渴望和追求，明确了自己的学业目标，并为此付出了努力。在工作中，我也始终坚持原则和价值观，不为一时的诱惑所动摇，保持积极的工作态度和工作目标的追求。这种坚定不移的追求使我成功完成了许多看似困难的任务，取得了不少成绩。
第三段：面对困难的坚定不移（发展起点）。
生活和工作中都充满了各种各样的困难和挑战，但我们必须坚定不移地面对它们。在我实习的过程中，我遇到了许多技术难题和团队合作上的问题。但我没有被困难击倒，而是积极寻找解决办法，并勇敢地跨出一步一步解决问题。我相信，面对困难时，只要坚定不移地迎接挑战并不断努力，就一定能够找到突破困境的方法，取得成功。
第四段：信念坚定不移的力量（发展起点）。
坚定不移的信念给人以力量和勇气。有信念的人会坚持自己的价值观和原则，不会随波逐流，甚至可以改变世界。在我身边，有许多充满信念的人不断地追求自己的梦想，并为之付出努力。他们的付出不仅给自己带来了成就和满足感，也给周围的人带来了正能量和激励。正是因为有了坚定不移的信念，他们才能战胜困难，取得成果。
第五段：结尾（总结点）。
坚定不移是一种积极向上的人生态度。在不断追求目标、面对困难、保持信念的过程中，我们坚定不移地前进，在自己的人生道路上取得了进步。只要坚持不懈，只要坚定不移，我们就能够克服一切困难，实现自己的梦想。让我们都以坚定不移的心态，追求自己的目标，为实现个人价值和社会进步而不断努力！
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇二
新时代的选调生们，也应紧跟党的步伐，迅速踏上新征程，担当新使命，贡献新作为，在奋进的路上深刻认识“选调生”的内涵，坚定理想信念，砥砺初心前行。
新征程上要坚守“选”的初心。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。选择成为一名基层选调生，就是选择了责任与使命，那么就要时刻铭记自己为什么出发，继续发扬备战公考时的坚毅品质，不断拼搏进取，树立报国之心，紧握理想之线，灌溉青春之花，坚守着初心使命重新出发。初入基层，在面对基层环境艰苦，交通不便，言语不通，远离家乡等各种问题时要积极调整心态、勇敢面对现实，认识到基层锻炼对于我们成长的必要性。基层经历是提升能力、淬炼本领、磨练品质的必由之路，总书记就曾强调：“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去”。要肩负起振兴乡村、建设基层的使命，越是在艰苦的环境中越要坚守“为民服务”的初心，敢于走入距离群众最近地方，勤于倾听群众最真实声音，勇于解决群众最集中的困难。始终保持奋斗精神和一往无前的奋斗姿态，初心如磐，使命在肩，奏响新征程的最强音。
新征程上要珍惜“调”的机遇。“我是一块砖，哪里需要哪里搬”。共产党的百年基业是靠无数革命先辈奋斗终身，战胜各种艰难险阻得以夯实的。我们也应传承好红色基因，发扬“一块砖”的精神，去到组织最需要，人民最需要的地方。选调生作为“储备干部”被借调抽调到市、县学习或下派到村镇锻炼是常有之事，我们要珍惜这些“调”的机会，在不同岗位去增加知识才干、积累工作经验、磨练自身本领、锻造精神品质、提升格局远见。正确认识借调是组织给于我们学习历练的机会，在“压担子”中造就“扛担子”能力，切勿因被借调产生优越感，借调是升职加官捷径的错误想法，防止出现眼高手低、心浮气躁、急功近利、求成心切等问题。要尽快适应新环境，融入新角色，把被动的“调”转化为主动的“学”，发挥主观能动性，勇于“挑担子”、啃“硬骨头”。“行是知之始，知是行之成”，只有在“调”的过程中把学习实践作为最好的课堂，不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正经受磨砺、快速成长，才能练就担当有为的宽厚肩膀。
新征程上要永葆“生”的活力。“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒”。逐梦新征程的路上一定荆棘从生，困难重重，我们要葆有青少年不断奋进的蓬勃朝气，积极向上，乐观进取，不惧挑战，不畏困难，发挥年轻生力军的优势，勇于在工作中提出新理论、迸发新思想、探索新路径。要把创新熔铸进自己的思想灵魂，善于将所学所知与工作实际相结合，切实发挥自己的专业知识，让基层工作增效减负，为基层人民奉献服务。新征程奋进的路上，我们也要有“今日长缨在手，何时缚住苍龙”的自信，紧跟党的步伐，敢于面对最严峻的挑战、接受最繁重的任务、处理最棘手的问题，秉怀“大任于斯”的自信豪迈，在基层大舞台实现人生的价值。还要有“志之所向，无坚不入”的坚定，立大德大志，胸怀远大抱负，不驰于空想、不骛于虚声，勇往直前，攻坚克难，在基层成长成才。更要有“仰之弥高，钻之弥坚”的韧性，葆有新青年的青春朝气，保持进取状态，面对苦难挫折更要坚定信念、勇不气馁，在拼搏中砥砺奋进、在实干中逐梦前行。
新征程，是中国发展的新征程，也是我们每个中华儿女的新征程。选调生们也要收拾好精神、理想、意志、知识的行囊，带着爱国之情、报国之志、为国之心勇敢踏上属于自己的新征程，为祖国的复兴大业贡献自己的力量。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇三
“稳中求进坚定不移”，作为现代化建设的重要方针，在中国近年来成为了广受赞誉的口号。从个人到国家，无不在为实现稳定和进步而努力。对稳定与进步这两个相互依存的目标，我有着自己深刻的体会和体悟。
第二段：承接。
稳定与进步，本质是老生常谈的哲学命题，可它却被拎出来不断被讨论、传扬。这就是因为稳定和进步两者之间的关系千丝万缕，需要我们细致的思考和分析。其实它们并不是一种平衡，而是在动态发展中不断调整、完善。因此智者如此地引导人民带着思考的心态来面对。
第三段：阐述。
在这个复杂多变的时代，只有保持对思想的高度敏感，创新发展，才能不落后于时代。这要求我们不断追求进步，不辞艰难地攀登职业和人生的高峰。但如果每日盲目的追逐进步，会导致很大的不稳定因素，我们需要有所停留，思考合理的目标然后尝试去实现它。
第四段：实例。
以我自己为例，在以前就想着要追求高薪，想去城市发达的地方发展，可是后来发现这样的念头不是很可取，因为除了经济压力，还有很多不便之处。后来我发现互联网技术的发展也很迅速，并且线上的工作也良莠不齐，需要发新的技术来推动它的进步。因此，我转而关注一些线上的发展机会，提高自己的技能水平，最终实现了稳定和进步。
第五段：总结。
在当代社会发展中，稳中求进坚定不移已不仅是作为口号，而是一种实际行动。它不仅是一个人的追求，更是国家发展的重点。大家要把握自己的进取心，协调自己的急躁和沉稳，以智慧和行动迎接挑战，让稳定和进步相得益彰，踏实专注而不失活力。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇四
稳中求进坚定不移，是指在实现进步的同时，保持稳定且坚定信念。这是一个极具挑战性的目标，需要在挑战和机会之间达到平衡。在目标的实现过程中，我们面临的是经济、社会和环境等各种挑战，而我们必须保持真正的坚定信念，以确保我们的行动一直是正确和可持续的。本文将通过个人体验来探讨如何在稳中求进的过程中保持不屈不挠的心态。
第二段：艰苦的过程。
要实现稳中求进的目标，需要面对许多艰难的挑战和时常变化的环境，这对我们的信念和毅力是一个重大考验。我曾在SAAS公司工作时有如此一次经历，我和我的团队一起为一个重要客户准备一个大型演示文稿，在当时我们花了三周的时间来准备和制作，然而，在演示文稿准备完毕之后，客户却取消了会议。这让我非常失望和沮丧，但我没有放弃，我们继续努力，准备另一个演示文稿，最终的结果是另一个客户非常喜欢我们的文稿，我们成功地获得了这个客户的信任，从而实现了稳中求进的目标。
第三段：改变不利局面。
在稳中求进的路上，有时候你会发现自己正处于一个不利的环境中，需要努力营造新的机会，改变这个不利情况。我曾经被分配在一个非常困难的客户项目上工作，许多人都认为这个项目没有任何希望，但从我个人的角度来看，我看到了解决这个问题的机会。我首先调整了我的团队，重新安排了工作流程和任务，以便更好地管理时间和资源。接着我主动与客户交流，分析了他们在过去所遇到的问题，并讨论了如何在未来解决。通过我的努力，我们成功地完成了这个项目。
第四段：持续改进。
稳中求进不是一个目的，而是一个过程，持续改进是保持目标可持续的关键。我们需要不断地提高自身的技能和能力，以及优化我们的流程和方案。在过去的几年中，我一直致力于学习新的技术和方法，不断地优化自己的工作方式，努力发掘更多的机会并扩大生产效益。在这个过程中，我经常会遇到挫折和困难，但我能够维持着坚定的信念，继续努力向前。
第五段：总结。
稳中求进坚定不移是一项重大的挑战，需要有强大的信念和坚定不移的气魄。在这个过程中，我们必须学会在经济，社会和环境等多变的环境中找到平衡点，并且不断地努力和改进。通过以上个人体验和总结，我相信坚定不移的心态和不断改进的行动是我们不断前进和实现目标的基石。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇五
为贯彻落实“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”为主题的学习讨论活动的具体要求，本人对相关活动内容和有关材料进行了学习研究，深入领会，对照检查，主要体会有：
一、存在的问题。
1、解放思想有待提高。
面对中央提出“百年世界未有之大变局”，面对公共资源交易这一尚处于较新的领域和社会现象，在思想认识、精神内涵的领会上，还存在守旧封闭、迟缓等待、思路偏窄，套旧框框，穿新鞋走老路等问题，主动跟上，开拓创新、服务主体的意识有待转变和提升。
2、担当实干有待加强。
面对错综复杂的环境和机遇与风险并存的态势，担当干事的付出还不足，攻坚克难的本领还不强，敢于碰硬的意志还不够，应对打压的办法还不多等。
我区公共资源交易领域的改革大约在2011年左右开始，当时在全国的该领域的改革中，无论从体系构架、思想理念、发展态势等，还处于较为领先的地位和很有发展前景的形势；但时至今日，我区该领域的`改革，由于种种原因，在全国而言已经处于较为落后的位置，这其中的缘由和反映出来的诸多问题，不得不引人深思。
二、对策措施。
1、以本次学习讨论为契机，在改革大环境中，进一步解决思想上的束缚和弊端，深刻吸取这些年来在我区公共资源交易改革中的经验教训，在改革实践探索中进一步弄清“我是谁、我来自何处、将去往哪里”这一问题，进一步明晰个人以及单位的工作性质、职能与内容，通过“六破六立”，真正领会自治区党委主要领导讲话的精神内核，紧密团结在我中心党委的领导下，解放思想谋发展，放开手脚干事业，心无旁骛向前进。
2、比学先进，查找差距。以他山之石，可以攻玉的思路，广泛学习身边的优秀人物和事迹，取长补短，大步跟上，更好的为事业、为单位贡献力量。做好实践与理论相结合的工作，本人要在认真工作的基础上，继续加强理论学习和政策研究，为做好工作提供扎实的知识储备和实践技能。建议单位充分学习国内先进省份相关机构的制度安排和具体做法，加强与高校的对接交流，尤其是国内在公共资源交易领域有一定研究的学者及高校的沟通交流，通过举办培训班等形式，扩大公共资源交易事业的影响力，为我区公共资源交易事业发展提供有力的理论依据和智力支持。
3、狠抓工作提升。加强对本领域以及相关行业发展的学习和了解，进一步夯实基础，提升工作本领，具体在自身的工作即为政府集中采购业务尤其是监督检查质疑答复工作，提升工作水平和质量，力求“牢牢把饭碗端在自己手里”。建议单位立足于把握当前“自治区本级公共资源交易综合服务平台”的地位和性质，顺应公众呼声，尽快落实统一场地及相关场内交易管理和服务，持续推进公共资源交易项目全流程电子化，抓好业务流程再造，抓好主业务“交易服务水准”，改变公共资源相关行业分散交易、管办不分导致的假公济私、权力寻租、“后花园”、“自留地”等固有顽疾，着力提高公共资源配置的效率性和公平性。建议单位及主管部门继续加强与相关行业主管部门对接，协商进场交易服务具体事项及行业监管不到位的薄弱环节，研究场内交易、服务及管理的环节要点，注重事中、事后的交易跟踪服务，设置提供公共资源交易公共服务对接端口，按照不同项目性质，提供通用性和专用性服务和管理事项，体现公共资源交易平台价值，为业务流程再造及推进分类统一的制度规则及服务办法创造条件。
4、加强调查研究。充分利用对区本级公共资源交易平台管理的职能，组织申请研究课题，向到平台开展交易工作的市场主体、社会公众以及相关交易当事人进行调研，向国内先进的省份进行调研，向有关行业调研，让市场主体说话，让群众说话，让事实说话，有针对性的找到“应进不进”，脱离监管，腐败暗藏的典型案例，形成调研报告供有权部门处理。利用承担交易信用评价的有限职能，将原来单一的仅由个别行政主管部门的单一评价组织实施，向行业组织、社会主体、同行等多元主体参与的多维度信用评价体系转变。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇六
作风建设是全面从严治党的重要切入点和着力点，转作风抓落实事关人心向背、事关事业成败。长阳港航海事局始终将转作风抓落实作为工作的重中之重，对照问题找差距，对照要求抓落实，深入、持久推进转作风抓落实工作，不断凝聚起干事创业、推动水运高质量发展的磅礴力量。
一、突出重点，形成三个自觉。
（一）提高站位，形成政治自觉。思想是行动的先导，我们始终坚持以党的十九大精神为纲领，在学思践悟上下功夫。一是领导班子带头全面、系统、深刻学习有关思想和理论，做到学而悟、学而思、学而用，补足精神之钙，自觉把思想和行动统一到推动湖北高质量发展上来。二是干部职工通过支部主题党日、月度工作例会等活动集中学和自学的方式学习原文，撰写心得体会，结合长阳水运工作实际，在抓实抓细上下功夫，共同形成推动长阳水运事业发展的合力。
出更为艰苦的努力。一是我们始终以转作风抓落实为主线，坚持敬业、专注的“工匠精神”和咬定青山不放松的“猛将作风”，不折不扣地贯彻落实各级文件精神和会议精神，认真研究、迎难而上，自觉将各块业务工作做实、做细、做好。二是我们自觉贯彻落实各级的重大决策部署，全力以赴、不打折扣，以雷厉风行的作风和百折不挠的精神为推动宜昌水运实现高质量发展做出积极努力。
（三）正风肃纪，形成纪律自觉。作风建设是做好一切工作的前提，我们深刻认识到作风建设是一项经常性、长期性的工作，必须持续发力、久久为功。一是我们始终坚持问题导向，以刀刃向内的勇气，对照“六个坚持、六个严禁”，聚焦问题，认真查摆，一个问题一个问题的解决，一个问题一个问题的突破，不松劲、不停步，不断推动转作风、抓落实深耕细播、纵深发展，为推动高质量发展营造良好的生态环境。二是完善健全领导干部带头改进作风、深入基层调研等机制，坚持把人民群众的满意度作为检验工作的标准，自觉树立监督意识，主动接受党组织和广大人民群众的监督，不断提升人民群众对水运事业发展的获得感和幸福感。
二、狠抓落实，实现两个到位。
切实做到责任上肩、主动履职。一是进一步践行“生态优先、绿色环保”的理念和要求，着力建立非法码头治理长效机制，推动船舶污染防治，加强船舶生活垃圾、油污水等污染物回收监管，打好污染防治攻坚战，实现绿色发展。二是推动清江航道提等升级，大幅提升长阳境内清江航道通航能力，实现港口服务能力的全面提升，为宜昌水运高质量发展贡献长阳力量。
（二）敢于担当，工作执行到位。有没有担当、能不能担当、敢不敢担当、会不会担当，最能检验党员干部的政治操守和政治品格。长阳作为全市水上安全监管的重头县，安全监管责任巨大，我们将不断加强学习，提高全员履职能力和水平，同时时刻保持清醒的头脑，做到思路清晰、管理精准，紧盯安全风险点，并采取有效措施管控好，实行“一天一天守、一周一周守、一月一月守”，坚决守住长阳水上交通安全工作，做到积小胜为大胜。
作风建设永远在路上！转作风、抓落实的出发点和落脚点就在为推动高质量发展夯实根基、提供养分。我局将以8月3日转作风、抓落实，推进高质量发展会议为契机，将思想作风转变、思想作风建设贯穿于工作的始终，坚持以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气，不断树立新作风、激荡新气象、成就新作为，为实现宜昌水运高质量发展、为清江安澜做出新的更大的贡献！
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇七
20xx年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。伴随着嘹亮的开场哨声，好比足球比赛开启了一个全新的赛季，虽然艰辛漫长，却充满力量和希望。“谋事于始，虑患于微”，面对世界百年未有之大变局，必须坚持用马克思主义之“矢”去射新时代中国之“的”。通过运筹帷幄的谋篇布局、行云流水的传切配合、审时度势的随机应变和久久为功的持续努力，身体力行勇毅奋进，必将取得一个灿烂辉煌的赛果。
排兵布阵高瞻远瞩，知己知彼才能一矢中的。比赛要进行全局性的排兵布阵，针对不同风格的球队选择适合的`打法，知己知彼方能百战百胜。中国行稳致远的“基因密码”就是中国共产党的领导，唯有清晰可见的时间表、路线图、战术板，才能对前途命运主动掌握，对历史规律深刻把握。球场上阵如沙场点兵，选择用541的防守阵型还是442的攻守平衡阵容或是343的进攻型阵容，只有运筹帷幄之中，才能决胜赛场之上。中央经济工作会议定调20xx年工作强调“稳字当头、稳中求进”，面对更加复杂严峻的发展环境、超出预期的风险挑战，各项发展压力增大，想要最终夺魁，必须一场一场地精心准备，知所从来，识其所在，明其将往。必须以学习贯彻党的十九届系列全会精神为重点，推动能源革命、推进产业优化升级、加快绿色低碳科技革命，更加聚焦高质量发展，始终聚焦稳增长、补短板、惠民生的有效途径，为经济持续稳定增长和高质量发展增添强大动能。
蹄疾步稳勇毅笃行，对症下药才能一矢中的。战术的多样性由技术的全面性决定，既靠好的教练也要有好的球员，核心在于执行力。“稳”是基础和前提，开局稳扎稳打，在保证不失分的前提下，再尝试进攻；“进”是目标和方向，随着比赛的进程讲究的是攻守平衡变化丰富，不规避防守中的风险，不盲目追求进球机会。党的十九届系列全会决议指出，一百年来，党总是能够在重大历史关头从战略上认识、分析、判断面临的重大历史课题，制定正确的政治战略策略，这是党战胜无数风险挑战、不断从胜利走向胜利的有力保证。新时期要求我们对新的重大理论和实践问题有更加正确认识和把握，更加坚定不移走高质量发展之路，更加奋发有为、善作善成，更加稳扎稳打，切实把各项工作抓实、抓细、抓落地。稳不是等来的，而是干出来的，坚持不懈地固根基、补短板、强弱项、扬优势，才能在战斗中把控局势取得先机。
审时度势迎难而上，见招拆招才能一矢中的。刚刚过去的一年在党和国家历史上具有里程碑意义，在中国共产党的领导下，全国上下万众一心攻坚克难。面对复杂情况，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的，必须准确认识和把握事物主要矛盾、确定中心任务。20xx年欧洲冠军联赛决赛由意大利球队ac米兰对阵英格兰球队利物浦。利物浦在上半场0比3大比分落后的情况下，“出其所不趋，趋其所不意”，中场休息及时调整阵型、部署战术，下半场6分钟内追平比分，最终于加时赛点球决战中胜出，创造了“伊斯坦布尔奇迹”。马克思主义之所以行，就在于中国共产党不断推进马克思主义中国化时代化并用以指导实践。情况越是复杂、处境越是危机，就越是需要用非常之力、施果敢之策。新征程在党的领导下，更是需要将实事求是、与时俱进、守正创新摆在发展首位，在各自的岗位中用心全情投入、用力脚踏实地。
赓续传承久久为功，谋定后动才能一矢中的。比赛会有胜负，有时需要加时、甚至点球决胜，漫长赛季唯有及时总结调整才能取得预期成绩。球场如战场，绿荫赛场正是培养顽强拼搏、敢闯敢试、砥砺血性的地方。百年前一批青年在黑暗中勇敢摸索、振臂高呼，百年后身处和平年代的我们，传递神圣火炬，赓续前行力量。大鹏一日同风起，扶摇直上九万里，技战术确定后，球员就是决定因素，就像武功秘籍，关键靠人的领悟。前国际足联主席布拉特曾说足球起源于中国，蹴鞠是足球的起源，而今则在国外发扬光大。足球是圆的，一场比赛，以弱胜强、补时绝杀的场景时有出现，新时代的征程承载着前辈的嘱托，为事业积蓄力量，为梦想不懈奋斗。卡塔尔世界杯预选赛正如火如荼进行，闯入世界杯我们还需卧薪尝胆、破釜沉舟，未来的比赛我们也会拥有自己才华横溢的马拉多纳、激情四射的德罗巴、灵动飘逸的梅西、勤勉立志的c罗，在民族复兴的道路上，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感传承精神谱系，砥砺初心使命。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇八
“稳中求进坚定不移”是中国发展的重要指导思想，具有十分重要的现实意义。在实践中，我们不断地摸索，在经历了多少曲折和挫折之后，才斩获了更为永久的胜利。在此，我将分享我在实践中所体会到的“稳中求进坚定不移”的几个关键着力点。
第一，坚定信念，破除顽瘴。坚定信念是稳中求进的前提，它能使我们在追求目标过程中任何挫折都能迎刃而解。同时，破除顽瘴则是稳步前进的必要条件，应该坚持“打顽瘴、铁肩担”的精神，把“扶贫脱贫”放在首位，持续与实际需求紧密对接，固根基、壮筋骨，加强基层建设，打造强大的统战、舆情和反腐败防控工作体系，从而卫士灵魂的底线。
第二，大力创新，寻求突破。创新是推动稳中求进的最大驱动力之一。关键是充分发挥人才、资金和技术等综合作用，积极探索创新的发展道路，尤其是要打破传统思维和传统做法，引进最新技术和方法，加快转型升级。这既需要我们积极培育创新意识和创新能力，又需要我们建设以市场为导向的科技创新体系和产业研发中心，培育一批创新型企业和人才，大力实施智能制造、智慧城市、生物医药等产业战略，给全社会带来巨大的发展动力和机遇。
第三，坚持改革，化解矛盾。坚持改革是推动稳中求进的关键所在，它能迎合时代潮流，推动各项制度和机制完善和优化，从而化解各种矛盾的根源。关键要落实全面深化改革的决策部署，以提高经济结构适应性，推进政治制度改革，深化文化和社会制度改革，逐步打破财富和资源等方面的不平等现象。重点突破和解决医疗、教育等问题，为全社会提供更加优质、方便、高效的服务。同时，想方设法协调社会各方力量，建立平等互利的合作机制，让“稳中求进”更充满活力。
第四，发扬民主，激发活力。充分发扬民主的作用，是稳中求进的重要保障。民主理念扎根于我们的基层、殷切于我们的心灵，因此，引入全民参与、全民治理的模式已经成为一种曙光。要坚持团结乡村和城市基层，加强基础组织和基层干部队伍建设，不断提高基层群众的参与意识和组织能力，积极引导群众参与公共事务和监督民主制度的创新扩展，让每一个公民都能在社会生活中得到更多的公平和机遇。
第五，深入学习，开拓视野。深入学习是推动稳中求进的重要方式，也是开拓视野的必经之路。面对全球变局的新挑战、新机遇，必须进一步提高思想认识和解决问题的能力，把握时代风向，加强国际交流合作，推动构建新型国际关系，不断提高民族品牌的影响力和核心竞争力。在这个过程中，就要积极借鉴和吸收同行业的先进经验、成功模式，不断开拓国内外市场。同时，也要加强科学研究和技术开发，推动科技创新、产业进步和人才培养，并通过制订国家和地区发展的战略规划，在实现我们的目标上取得更大的贡献。
总之，实践证明，稳中求进是一条正确的道路，我们需要通过不断实践，不断调整、完善，让旗帜鲜明的中国特色社会主义更加生动有力地展现在人们眼前，也让我们在“稳中求进”中展现出新时代人的真格。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇九
第一段：引言（150字）。
“坚定不移”是一种态度，更是一种品质，它指的是在面对困难和挑战时，我们能够始终保持自己的信念和决心，永不放弃。这种心态和行为方式在我们的成长和发展中起着至关重要的作用。在我个人的经历中，我深深体会到“坚定不移”这一原则的重要性。在接下来的文章中，我将分享我在困难时期所体悟到的一些心得体会。
第二段：困难不可怕（250字）。
生活中无法避免遇到各种困难和挑战，尤其是在追求梦想的道路上。我曾面临着困难和挫折，甚至有过放弃的念头。然而，我逐渐明白到困难并不是可怕的，它是我们成长和进步的机会。反思过去的经历，我意识到每一次困难都是我内在力量的考验，只有坚定不移地去面对困难，才能变得更加坚强。我发现，通过克服困难，我不仅能够获得更多的知识和技能，更重要的是，我能够培养出一种不屈不挠的精神，这种精神将引领我走向成功的道路。
第三段：持之以恒（250字）。
坚定不移并不意味着一蹴而就，而是需要持之以恒。坚守初心、持之以恒是取得成功的关键。在我追求梦想的过程中，我发现只有时刻保持热情和专注，才能真正做到持之以恒。同时，我也认识到成功往往要经历一个漫长而不断挑战的过程。曾经，我在一本英语书上读到这样一句话：“失败者不是没有能力，而是没有坚持到底。”这句话深深触动了我。恒心和耐力是我们追求梦想的必备条件，只有坚定不移地迈出每一步，才能获得最终的成功。
第四段：信念的力量（250字）。
信念是坚定不移的基石，它在我们面对挫折和困难时扮演着重要的角色。坚定的信念能够激发我们的内在动力，让我们更加勇敢地去面对一切困难。在面对挑战的时候，我常会思考自己为什么开始这段旅程，我为之奋斗的目标是什么。这些问题使我始终保持着强烈的信念，让我能够战胜困难。当我遇到挫折时，我会告诉自己：“只要我相信，我就能够做到。”信念赋予我们力量，它给予我们必要的勇气和毅力，让我们能够坚定不移地追寻梦想。
第五段：自我成长（300字）。
坚定不移的行动不仅仅能够帮助我们战胜困难和追求梦想，更重要的是，它促使我们不断成长。过去的一段经历让我明白，只有在面对困难时，我们才能真正认识到自己的潜力和能力。每一次的坚定不移都是我们内在力量的锻炼，让我们变得更加强大。经历困难后，我感到自己已经成长了很多，拥有了更加坚定的信念和对未来的勇气。我相信，在未来的道路上，我会继续坚定不移地前行，追求更大的成就。
总结：（200字）。
通过以上的探讨，我们可以看到“坚定不移”是一种重要的品质，它能够帮助我们战胜困难、取得成功，并促使我们不断成长。面对困难时，我们要相信困难只是暂时的，坚持下去就会看到曙光。持之以恒，保持信念，勇敢面对困难，我们就能够坚定不移地走向成功的道路。坚定不移的心态和行为方式是我们在成长和发展过程中必不可少的要素，只有坚定不移地追求梦想，我们才能取得真正的成就。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇十
高校后勤是高校办学体系中的重要支撑，在高校高质量发展的背景下，高校后勤能否做到“兵马未动、粮草先行”，能否率先实现高质量发展，值得关注，值得研究。
《中共中央、国务院关于开展质量提升行动的指导意见》（2017.9）指出：“我国经济发展的传统优势正在减弱，实体经济结构性供需失衡矛盾和问题突出，特别是中高端产品和服务有效供给不足，迫切需要下最大气力抓全面提高质量，推动我国经济发展进入质量时代。”党的指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。必须坚持质量第一、效益优先。”党的五中全会又进一步指出：“我国已转向高质量发展阶段。”经过七十多年的建设，人们越来越认识到教育在国家经济、社会发展中的重要性，高水平的高等教育作用尤显突出。但是，对于支撑高水平教育的现代后勤的作用，人们却存在着认识上的差异和波动，“一流的大学必须要有一流的后勤”在现实中往往成为后勤人自己的口号。2018年暑期，美国耶鲁大学的一位副校长在考察了我国部分高校后勤后曾说过这样一句话：中国高校后勤整体水平要落后美国至少十五年。同年6月，笔者组织本单位十名高管前往美国考察，经过十余天时间，对十所美国高校的后勤管理与服务工作也有了更多直观的感受。差距是否存在?若存在差距又表现在哪些方面?一方面，在某些主要指标上确实存在差距，具体表现在校园硬件建设标准、后勤经费投入、管理理念、管理体系、服务提供的模式等方面；但是，另一方面，从校园建设投入与产出的效益比、能耗管理的水平、信息化应用水平等方面看，我国高校后勤也呈现出一定的优势。面对全球各国对现代后勤管理与服务日益增长的需求，国际标准化组织（iso）在2017年了“iso41011；2017《设施管理术语》”，给出了设施管理（fm）的定义：“在建筑环境内整合人员、场所、过程，并以改善人们生活质量，提高核心业务生产力为目的的组织职能。”这就为高校后勤实现高质量发展提供了发展目标和重要标准。事实上，后勤早已成为学校办学的基础条件，成为招生、育人成长的重要条件。后勤保障水平、管理体系、管理水平和服务质量的优劣直接影响到师生生活质量、教学质量以及科研水平的提升。随着对外开放力度的加大，国际化办学水平的提升，师生员工对现代后勤服务质量、服务理念、服务标准的需求愈来愈高。目前，我国高校校园建设标准、管理、服务水平存在不平衡、不充分的矛盾尤显突出，很多学校受传统方法办后勤的思维方式的束缚，长久不能取得突破，与现代后勤建设目标差距愈来愈大，从而与建设现代高校目标的差距也愈来愈大。为适应现代高校教学、科研工作，满足师生生活需求，“建立高质量的现代后勤服务体系、提升后勤服务综合能力”这个课题已经摆在高校决策者和管理者的面前，时不我待。
二、什么是高质量的高校后勤。
国际标准化组织“设施管理”相关文件不久，国家标准化委员会就及时了国家标准《gb/t36688—2018/iso41011.2017》，这表明了家对后勤领域实现高质量发展的高度重视。国际通用的“设施管理”概念、标准，在各国实践的探索与理论的发展将对我国传统的高校后勤管理模式提出挑战。高校后勤管理服务的范围将从现场日常管理服务提升到学校战略发展的层面，主要工作目标将从传统保障上升到服务品质、设施价值、服务育人水平的提升，日常工作着眼点将从解决后勤相关的日常问题扩展到全部资产设施的全生命周期管理，管理者和服务者所需的理念、知识、技术，将从一般性传统的较低水平上升到市场、政策法规、工程学、管理学、心理学、信息化、财务等多方面综合性要求的高度。“设施管理”标准体系的引入将给高质量的高校后勤建设指明方向，并提出新的要求。第一，实现高质量的校园硬件建设是基础保障，具体反映在高标准的校园规划、高强度的投入、高质量的建筑物（校园基础设施与环境、建筑物内的设施设备）、高水平的运行维护（绿色校园、节约校园、智慧校园、平安校园、规范校园）等多个方面。第二，实现校园后勤软件建设的高质量发展是重中之重，高校后勤治理体系的现代化建设面临巨大的挑战。“管、办、评”关系还未能理顺：在管的方面，现代科学管理体制、机制的建立还有较大差距，具备现代设施管理（fm）理念和掌握现代管理工具与方法的管理团队的建设还远远没有到位；在办的方面，尽管全国高校后勤总体上已经在向着社会化方向前进，在如何办现代后勤的方法与途径上已有很多探索，但实际操作中仍然存在很多分歧，存在一些大相径庭的模式与做法；评价机制未能很好建立，缺乏符合市场需求的第三方评价机构，对高校后勤管理和服务缺乏公正、明晰、统一、可操作的评价标准。目前，高校后勤管理者在治理能力现代化方面做出了巨大的努力，特别是在安全校园、文明校园、智慧校园、绿色校园、规范校园建设方面均取得了不小的成绩，但是与fm的要求差距仍然很大，在改善师生生活质量、提升教学科研核心生产力方面，还有很大的提升空间；在管理理念、团队建设、现代管理工具和方法的应用，后勤管理服务高标准（well、ledd、iso、gb、gb/t）的引入和应用方面都明显存在不足。第三，“服务育人”能力的提升必须要成为高校后勤管理者与服务者共同的必修课，这也必然成为高质量后勤的必备条件。
三、高校后勤实现高质量发展面临的问题和困难。
第一，主要管理者对高质量后勤缺乏清晰的认识。在理念和认识方面，不少后勤决策者和管理者对现代后勤在办学中的地位缺乏认识，对后勤在教学科研中的地位和作用认识不到位，对fm关于“改善人们生活质量与提高核心业务生产力”内涵的作用认识不足。对什么是高质量的后勤，如何实现后勤高质量发展缺乏研究，缺乏相关政策上的配套。特别是部分同志受传统后勤现状、传统后勤的惯性以及推进后勤改革的困难等因素束缚，不想突破，不敢突破，不会突破，缺乏活力，工作被动，难以实现后勤的高质量发展，不能满足新时代对后勤高质量发展的要求。第二，对fm标准的实践及应用尚处于初级阶段。在标准的颁布和施行方面，没有高标准，就没有高质量，高质量的发展必须要有一套高水平标准体系作为指引。fm（设施管理）的标准体系还处于建设之中，fm标准在我国、尤其在高校的实践、应用、推广还需要一个过程。第三，在后勤管理体制方面，存在对法律法规片面理解和执行的问题。如《高等教育法》第三十七条规定：“高等学校根椐实际需要和精简效能的原则，自主确定教学、科学研究、行政职能部门等组织机构的设置和人员配备。”然而，具体执行上存在一定程度的片面性，部分高校过分强调了自主确定和实际需要、甚至出现随意确定的现象，但对“精简效能”方面却考虑不够。目前，不少高校在后勤部门设置、人员配备上存在着偏离“精简效能”原则的现象，机构重叠臃肿、因人设事、人浮于事、互相扯皮、效率不高的问题屡见不鲜。据调查，国内外已有许多高校在后勤部门设置、人员配备上认真遵循“精简效能”的原则，机构设置科学有效、人员配备精简高效，提高了工作效率，减少了经费开支，提高了办学效能。如日本高校在后勤部门机构设置上做到了名称规范统一、机构精简、人员高效，其中名称规范的统一就为全日本高校后勤各项数据的统计，对高校后勤工作效率和服务效果的评价奠定了基础。再如，西交利物浦大学、中国石油大学青岛校区、天津大学、苏州大学文正学院等国内高校也在后勤机构设置和人员配备上做出了积极、有效的探索，其共同特点是机构精简、人员高效，设立大后勤部门统一管理后勤、资产、基建、保卫、学生宿舍管理等业务，人员配备与学生之比约为：1：1000.但这类高校在全国近三千所高校中占比较小，其原因在于高校被赋予了后勤机构设置的权力，但关于高校是否执行了“精简效能的原则”，却没有建立有效的约束机制，也缺少有效的评价标准。因此，高校后勤机构设置上的乱象就难以避免了，高等教育法施行多年以来的实践效果表明，仅靠学校的自觉约束是远远不够的。第四，高校后勤管理干部队伍建设上存在诸多问题。如缺少fm专业人才，对将后勤管理和服务提升到学校发展的战略层面、提高到价值提升的高度认识不足；后勤部门主要管理干部任期偏短，又缺少专业的培训，缺少对相关法律法规的学习，难以熟练掌握现代后勤管理的知识和技能，导致难以提升校园后勤管理服务质量和安全标准。第五，后勤经费投入上存在不足和不平衡的问题。分灶吃饭的财政体制与地区之间经济实力差异较大的现状，使部属、省属、市属、县属高校办学经费之间存在较大差异，在硬件方面实现全国标准一致的高质量建筑设施在相当长的一段时间内是极为困难的。甚至，2018版《普通高等学校建筑面积指标》目前在全国的实行都有一定的难度。因此，各地区如何根椐各省、市财力水平以部属高校建筑标准为示范，制定校园建筑设施建设标准和投入规划以逐步缩小差距就显得很有必要。目前，校园建筑设施和物管水平总体落后于当地社会经济发展水平的现象仍然存在，加大高校后勤硬件设施投入势在必行，新一轮的校园基建已呈现出这种趋势。另外，当经费不足时，很多高校首选的节约或压缩的目标便是后勤经费，致使通过在选择社会优质企业进校园服务以实现“改善人们生活质量和提升核心业务生产力”的目标难以落实，这也是应当引起重视的一个问题。另外，对于原有体制内后勤职工的职业素养的提升以及校园后勤服务市场开放后的处置问题缺少研究和有效对策。随着大量社会企业进入校园提供后勤服务，高校后勤服务队伍结构已经发生了重大变化，社会企业管理人员和一线员工对“三全育人”的要求还缺乏学习和理解，与校方的配合还存在诸多不足，服务保障与育人共同体的建设一方面准备不足、一方面势在必行，成熟的共同体建设还有待时日。
四、怎样才能实现高校后勤高质量发展。
首先，要重视高校后勤的硬件建设，认真贯彻《普通高等学校建筑面积标准》。尽量采用新材料、新工艺、新标准，按照百年大计要求建设校园建筑设施、研究和制定区域性校园建筑的质量标准与投入标准，提升对建筑物全生命周期管理的认识，加大对建筑设施维护经费的投入。其次，要高度重视高校后勤管理与服务的软件建设。重视后勤管理团队认识与理念的提升，按照fm的理念确立高质量的后勤发展目标；正确处理好“管、办、评”的关系，在加强供给侧改革的同时，应加强需求侧的管理，明确后勤管什么、由谁来管（后勤职能部门如何设置）、怎么管，谁来办、怎么办，谁来评、评的标准和方法是否规范等问题。
（一）高校后勤谁来管。在市场化、社会化的背景下，要实现后勤高质量发展，离不开优秀的社会企业的参与，但起主导作用的仍然应当是“管理方”。现代高校后勤管的范围应当立足高校发展战略的实施：在资产管理、基建大中修、大物业、餐饮、商贸超市、校医院、幼儿园、相关后勤产业等业务活动中，既要保障学校教学、科研、党务行政、师生生活的有序运行，实现规划建设功能、服务保障功能、服务育人功能，又要实现师生生活质量不断改善不断提升、学校教学科研生产力不断提升的目标。高质量的现代后勤体系要解决好管理体系的建设问题，即谁来管的问题。必须优先解决好组织机构设置的问题。建立规范、精干、高效、统一的大后勤管理部门，是降低学校管理协调层次、提升管理运行效率的必要条件。然而，在这些方面，我国高校后勤已付出太昂贵的“学费”，至今没有探索出一条可推行、可复制的办法。例如，学生公寓的管理权归属问题至今未有定论，各高校后勤部门的设置五花八门，致使高校后勤数据统计难以推行，更遑论全国高校后勤数据库的建立，大部制的探索也未呈现出具普遍代表性的成功案例。后勤组织架构问题解决后，高校后勤管理团队的建设就成为最突出的问题。现代后勤管理者应当具备fm理念、知识、文化、技能和经验，这方面的差距较大。目前，通常采取的办法是从高校其他职能部门抽调人员到后勤岗位来任职，但往往时间偏短，造成情况不熟、业务不专，与fm要求相差甚远的窘况。高校后勤管理部门需要主动与政府教育行政部门、市场监管部门对接，借助政府成熟的监管体系等资源加强对后勤服务工作的支持和对后勤管理与服务企业的监管，保证高校后勤在规范化、法制化的道路上健康前行。要充分发挥中国教育后勤协会在高质量后勤建设中的作用。中国教育后勤协会面向全国高校后勤，具有规范行业秩序，健全各项自律性管理制度，制定并组织实施行业准则，建立完善行业自律性约束机制，规范会员行为等职能。另外，经相关政府部门批准，协会可开展等级资质管理、质量管理和监督工作，开展行业评估、资质论证、新技术和新产品鉴定及推广工作。高校后勤需积极吸收师生参与民主管理和民主监督。很多高校成立了有师生参加的伙食管理委员会、公寓管理委员会就是很好的探索。另外，根椐需要可引入社会第三方对后勤工作和后勤服务企业进行评价。谁来管这个问题，有必要提升到需求侧管理的高度来认识和应对。由学校领导和职能部门牵头、师生参与、政府监管、协会协调、第三方评价组成的现代后勤管理体系并有效运行可以很好地解决谁来管的问题。
（二）高校后勤怎么管。首先，政府要履行好领导、引导职能。在实现高校后勤高质量的规划制定和组织实施上要有新作为。其次，在协会层面，要配合政府加强对高校后勤管理团队的培训，在培训大纲制定、教材编写、师资队伍组建、培训基地建设等多方面积极推进和落实。目前，我国高校后勤管理的当务之急是高校对后勤管理团队的建设方面要有新思路、新举措。跟据从事高校后勤管理工作十多年的经验，以及从事涉教企业十多年的实践，对照fm要求，笔者认为后勤管理团队必须要掌握现代后勤管理的国际和国家标准、现代管理工具、方法和理念，要认真学习、贯彻党和国家关于实现高质量发展的文件精神、相关法律法规，要坚持“管办分离、只管不办、办评结合”的后勤社会化改革路径。要运用好市场机制（竞争与合作、引入与淘汰）选择和监管服务企业，采取有效措施，防止低价中标恶性竞争情形的产生，防止招标条款不切实际的将指标要求定得过高，致使中标企业履行合同时无法兑现的情况发生；当中标企业进入学校服务时，要加强监管考核，严格按合同办事，奖励与处罚条款要体现科学性、公平性、可操作性；学校要与协会共同加强对企业的信誉管理，实施淘汰机制时做到平稳有序。
（三）高校后勤谁来办。在社会主义市场经济和后勤服务社会化的背景下，围绕高校后勤的高质量发展，进入高校后勤领域的社会企业角色的重要性也逐步显现。专业的事应当由专业的人来办已经成为许多高校后勤决策者和管理者的共识。高校后勤社会化改革的实践证明，高校后勤各类业态都可以外包给社会企业，关键看包给谁，怎么进行管理。另外，从fm的体系和理念来看，高校后勤的管理和服务的总体目标（改善师生生活质量）与提升高校教学科研生产力的目标是一致的，管理方在履行管理职责中获得应得的报酬，服务方在履行服务职责（通过招标、合同形式加以确认）中获得相应收入。在市场化、社会化的大环境下，高质量后勤保障体系建设的核心问题是如何建立后勤管理与服务保障的服务育人共同体，如何按照fm的要求进行有效运作。在这方面经过几十年高校后勤社会化的实践、校园后勤服务队伍中已经涌现出一批优质的社会企业。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇十一
“红星闪闪放光彩，红星灿灿暖胸怀，红星是咱工农的心，党的光辉照万代……”这首《红星歌》创作于1974年，是由邬大为、魏宝贵作词，傅庚辰作曲，中央人民广播电台业余童声合唱队、中央人民解放军歌舞团演唱的歌曲，也是电影《闪闪的红星》的主题曲。该曲入选“xxx推荐的100首爱国歌曲”。
当年听它的时候，我还是儿童，如今我已步入中年。现在，偶尔会在“六一”儿童节或是儿童游乐场所听到这首歌曲，当铿锵有力的音乐节奏传进耳朵里，身体依然会不自觉挺直起来，步子也有了力量，潘冬子这个少年革命者的形象就浮现在脑海，让人仿佛看到了一队革命少年肩扛梭镖、木枪，威武而神气地迈着整齐的步伐行进着。听着听着，仿佛觉得自己又回到了童年，心态一下子变年轻了。
“长夜里红星闪闪驱黑暗”，提醒党员要坚定信念笃信未来。党的伟大事业已步入100年，一路走来，经历了无数艰难险阻，无数坎坷曲折。在黎明前的黑暗里，先辈党员们心里一直闪耀着那颗红星，那就是对党领导人民必将取得革命胜利、共产主义必将实现的坚定信念。正是这份信念驱散了长夜黑暗，照亮了革命者的心灵，让先辈们笃信未来前景光明。
“寒冬里红星闪闪迎春来”，提醒党员要经历苦难方能成功。冬去春来是自然时序的天然更迭，苦尽甘来是人生规则的必然秩序。xxxxxx多次引用“艰难困苦，玉汝于成”这句古语，就是告诉我们要先在事业的艰苦中去磨练，才会取得最终的成功。在这个过程中，广大党员干部要保持心中的“红星”一直闪耀，时刻提醒自己实现中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力;时刻提醒自己要以最好的状态迎接一切困难和挑战，以年轻的心态振奋斗志，踏出人生步伐铿锵的声音。
“斗争中红星闪闪指方向”，提醒党员要听从党令紧跟党走。xxxxxx指出，新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大社会革命，要求我们必须时刻进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。斗争是我党的重要法宝，任何时候都是战胜一切困难的利器。故而，广大党员干部务必不断增强斗争意识，培育斗争精神，提高斗争本领。在斗争的过程中，要做到方向明、目标准，则必须听党令跟党走，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。在这个过程中，心中的“红星”便是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以年轻的活力走出与党同频共振的铿锵声音。
“征途上红星闪闪把路开”，提醒党员要勇当先锋带头在前。革命征程路漫漫，总有先锋勇在前。每一位党员都是人民群众走上幸福路的领路人，是建设社会主义现代化国家新征程上攻坚克难的急先锋。“一朝入党、终身为党”，每一位党员都应当“不忘初心、牢记使命”，把党和人民的事业当作终身奋斗的事业。我们看到无数同志如“红星闪闪”开路在前，他们中有周永开、张桂梅、于海俊等“全国优秀xxx员”，广大党员干部要向以他们为榜样，向他们看齐，永葆党的青春活力和战斗力，以年轻的勇猛奏响奋进新时代的铿锵声音。
广大党员干部当常唱《红星歌》，保持年轻态，在社会主义现代化国家建设新征程上，以坚定的信念迎接艰巨的挑战，以年轻的心态迎接新的奋斗，谱写建党100周年新的青春诗篇。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇十二
“抓作风、树形象”
撰稿：xxx。
“师者，传道、授业、解惑也”，这是古人对教师职业的理解，也是对教师职业的要求。摆在首位的是“传道”，这即是对教师职业道德方面的要求，多少年来，无以计数的教师也在努力践行着这个教师方面的要求。最近教育系统大力开展“抓作风、树形象”师德教育主题教育，通过对《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》的学习，我深深认识到师德对一个教师的重要性，更对培养人才的重要性。
一、奉献。教师的高尚在于奉献。教师的职业不同于其他的行业，他有自身的特殊性，他是一项育人的工作，而人是不同于其它任何产品，具有主观的能动性，这就要求在教育的过程中，要考虑到所教育对象的主观性，可能要比别的行业付出更多的劳动，做出更大的努力。这就要求教师必须具有奉献的精神。汶川地震时期，灾区广大教师心系教育、爱生如子、舍己救人，奋战在抗震救灾第一线，经受了大灾的严峻考验，用爱和责任为学生筑起了生命的长城，以自己的鲜血和生命践行了人民教师的神圣职责，向世人展示了为人师表的精神风貌和崇高的人性光辉。教师节时胡锦涛总书记在看望和慰问郑州市盲聋哑学校师生时指出：“特教事业是一项神圣的事业，„„希望各位教师进一步增强光荣感和使命感，在这个特殊岗位上做出更大的成绩，让残疾孩子得到更多的关爱、受到更好的教育，让他们和其他孩子一样，在祖国大家庭里健康快乐成长”。这是对广大教师爱岗敬业的激励。国务委员刘延东同志在教师节的讲话中强调：教师最重要的素质是师德，师德是教师职业的灵魂，要把师德建设放在教师队伍建设的首位，努力建设一支爱学生爱戴、让人民满意的教师队伍。是否具有高尚的师德，是教师队伍建设成败的最重要的衡量指标。这是进一步弘扬新时期人民教师高尚师德的要求，是对教师职业道德的进一步强调和进一步要求。
二、学习。教师的具体任务的“授业、解惑”，这就要求教师必须努力先填满自己的头脑，我们要想给学生一碗水，必须自己肚中有一桶水。当今时代知识日新月异，新的知识层出不穷，要想做一名合格的教师，就必须及时地进行充电，学习新的知识，不断提高自己的能力。温家宝总理提出教师要“严谨督学、与时俱进”，要求教师要不断以新的知识充实自己，成为热爱学习、学会学习、终身学习的楷模，这是对教师在新时代学习方面提出的要求。刘延东国务委员对教师提出四点希望，即“第一，做学生健康成长的指导者和引路者；第二，做科学知识的传播者和创造者；第三，做教育改革的倡导者和实践者；第四，做良好社会风气的引领者和带动者”，这四点希望是从师德和学习方面对全体教师的提出的要求。在新时期，作为基层教师，更要加强自身知识的学习，树立终身学习的观念，不断地拓宽自己的知识视野，潜心钻研业务，探索新的知识，更新自己的知识结构，善于接纳新事物和新观念，不断提高自己的业务能力与教育教学水平。
三、关爱学生。作为一名教师，从大一点的方面说，是在为国家培养人才，从小一点方面说，也是为学生服务的，只不过这种服务是一种知识和作人道理的传输。所以，作为教师一定要关心、爱护自己的学生，要象母亲爱护自己的孩子一样地爱护学生。在关爱学生的过程中，要做到：一是尊重学生人格，学生在自尊中才有兴趣学习你所传授的知识，也才能够谈得上健康成长；二是要平等公正地对待每位学生，教师面对的是学生的群体，在教育教学过程中，做到公平、公正就显得尤为重要，既不以教师的优势地位“压”学生，也要让发展程度不尽相同的学生，能够得到一个平等的学习机会；三是要保护学生的安全，作为教师，尤其是中小学教师，面对的基本都是未成年人，他们在处理事情、躲避危险等方面还欠缺经验与能力，需要我们成年的教师来对他们进行教育和保护，离开生命的保护，一切的知识传授都显得苍白无力。
经过这次师德教育主题活动，促使我对教师这个职业深深地进行了一番思考，受到了一次神圣的精神洗礼，是对自己灵魂的重新净化，必将促使自己在以后的教育教学过程中，更加严格地要求自己，以新时期的师德标准要求自己，加强自身修养，提高道德素质，树立终身学习的观念，不断充实自己，为促进学校的进一步做强而努力。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇十三
动以来，在院领导小组及科主任的领导下，广泛听取各方意见。现针对查找出的问题制定以下整改方案。
一、指导思想。
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕我院开展“抓作风建。
设、促工作落实”主题实践活动，按照我院的要求，切实加强和改进我院作风建设，提高工作的质量和效率，提升服务质量、服务群众的水平，树立为民、务实的良好形象，为我院卫生改革与发展提供有力保证。
二、目标要求。
真抓好整改落实，努力达到四个方面的目标，即：工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强。进一步增强我自身的宗旨意识，牢固确立服务理念，工作态度热情周到，严格遵守各项规章制度，为群众满意度有较大提升。
三、整改措施如下：
1、加强应急、急诊等业务培训以提高应对突发事件能。
力的问题，通过培训提高业务知识和应急能力。
2、开展岗位技能培训和技术比武活动，重点加强应急业务培训，不断提高人员素质。
3、重点解决服务意识不强的问题。针对个别职工“以人为本”意识不强，重收入、轻服务，重人情关系、漠视群众疾苦的问题，通过加强医德医风建设，来改善我院的就医环境。
4、重点解决服务态度不好的问题。针对少数医务人员存在工作精神不振、责任心不强、服务态度恶劣、对病人生冷硬顶等问题，通过强化思想教育，建立落实责任制，加大惩处力度，提升我院在社会上的影响力。
5、重点解决服务质量不高的问题。针对个别医务人员水平不高、服务能力不强，不思进取、不求上进，得过且过、敷衍塞责等问题，通过进一步加强医务人员“三基三严”训练，健全医疗质量管理与控制体系，加大培训力度和考核力度，切实提高广大医务人员的技术水平。
6、规范医疗收费行为，进一步健全医疗收费明码标价和住院病人一日清单制，使群众明明白白消费，实施国家基本药物制度，降低药品价格；杜绝乱检查、乱收费、分解收费、重复收费和巧立项目收费的行为。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇十四
敬爱的党支部：
xxx人在《xxx宣言》发表之日起就以解放全世界的劳苦大众为己任。在我国，中国xxx成立之日就明确宣布，以****为奋斗目标，这是我们党的最高纲领。
在本周的党课课堂上，政法学院的徐秉国老师告诉我们：党的纲领是一个政党为实现本阶级的根本利益而规定的奋斗目标以及实现目标的路线方针政策。我党的最高纲领是在党的xxx党章中提出来的：党的最高理想和最终目标是实现****。我党的最低纲领是我党根据我国社会主义初级阶段的实际情况得出的，党的最低纲领是建设有中国特色的社会主义。
然而，最高纲领和最低纲领之间有着不容忽视的密切关系。最高纲领为最低纲领的指定指明了前进方向，最低纲领最最高纲领的实现准备了必要条件。
作为一名在政治上积极与党组织靠拢的大学生，我们在学习了党的纲领之后，应在理论上认真，在实践中坚决拥护党的各项纲领。简言之，我们要做到以下三点：
首先，我们要坚定对中国xxx的信任。作为一名入党积极分子，从递交入党申请书的那一刻开始就已经将自己的一片热忱献给了党。我们积极要求上进，就表明我们在内心早已有了对党的无限热爱与敬仰，我们爱党，所以我们拥护党的各项决议，我们自然也会对党有着绝对的信任。
其次，我们应该坚定中国特色社会主义道路的信念。作为入党积极分子，我们应充分了解国情。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。正如***所说：我们搞社会主义才几十年，还处在初级阶段，需要我们几代人、十几代人、甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗，决不能掉以轻心。
最后，我们应该坚定实现中华民族伟大复兴的信心。我们看到了一个正在崛起的伟大中国。我们坚信，只要我们坚定不移的跟党走，一个强大的、全新的中华民族将会屹立于世界之东。
通过对党纲的学习，党的形象越发高大了，内心对党的理解与感受真实而深刻起来。
汇报人：haoword。
xx年x月x日。
坚定不移跟党走心得体会（优秀15篇）篇十五
中国从辛亥革命推翻清王朝的封建专制统治到十月革命接受马克思主义中国xxx诞生，再到xxx主席在北京天安门城楼土向全世界庄严宣告：“xxx成立了！”中国人民从此站起来了！中国经历了漫长而曲折的建国史。而在此期间，中国xxx扮演着开国元勋的角色。
在新中国成立前中国xxx书写了28年的光辉历程：：“八一”南昌起义，打响武装反抗xxx反动派的第一枪；秋收起义的火把，点燃了“工农武装割据”的星星之火；中国工农红军进行的两万五千里长征，成为中国革命的宣言书、宣传队和播种机；在外敌入侵、民族危亡的时刻，积极建立抗日民族统一战线，经过八年顽强xxx，终于取得了抗日战争的伟大胜利；通过解放战争，推翻了蒋家王朝的黑暗统治！
中国xxx为了求得民族独立和人民解放，进行了艰苦地抗争和不懈的努力，她为新中国做出了巨大而不可磨灭的贡献。
一个新事物的诞生与发展总是不会一帆风顺吗，新中国诞生之初，我们得不到其他国家的尊敬与认可。一些不友好的西方人预言：xxx搞不好经济、解决不了人民的吃饭问题；中国遇到的一个长期的问题，就是养活不了占世界近四分之一的人口。但是，中国xxx并没有因此而放弃追求进步与发展。中国在xxx领导下不断追求经济进步和科技发展。从1950年起，我国粮食产量以每年800多万吨的数量递增，由1949年的l亿多吨增加到2014年的亿吨以上。
现在，我国人均粮食产量达到400公斤，超过了世界平均水平。就连联合国粮农组织也发出这样的感叹：一个可耕地面积只占世界7%的国家，却养活了占全世界22%的人口这不仅是中国历史上的奇迹，也是世界历史上的奇迹！当然，创造这一伟大奇迹与中国xxx是密不可分的。
现在，我国的外汇储备全球第一；我国的经济总量已排到世界第二位；我国的人均gdp已经超过3700美元，迈入了上中等收入国家的行列；我国进出口贸易量位居世界次席，而且进口增速高于出口，为全球经济做出独特贡献。我国的国际地位已经明显提升，大国形象逐步展现，“中国模式”、“中国经验”、“中国改变世界”的声音几乎遍及世界的每一个角落。
从封建落后的旧中国到开放的新中国，从一穷二白的弱国到繁荣富强的世界强国，历史见证了中国的飞速发展，世界人民为之赞叹。而中国人民则见证了中国xxx为中国的飞速发展所作的突出贡献。
主义现代化的宏伟事业需要我们去建设，中华民族的伟大复兴将在我们手中实现。这是时代赋予我们的历史重任。青年朋友们，让我们紧密团结坚定不移地跟党走，用自己青春的激情、汗水和辛劳，为鲜艳的党旗增色，把伟大的祖国建设得更加美好。