最优林业局先进事迹材料(模板18篇)

时间:2023-10-31 作者:文锋

事迹材料是一种通过对人物、事件或事物的经历、行为和成就进行描述和概括的文字材料。接下来,请大家一起来阅读这些优秀的事迹材料,了解一些个人或事件的感人故事。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

xx同志是一名普通的党员。然而,他就是在普通而平凡的工作岗位上克己奉公,严于律己,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,不仅出色地完成各项工作任务,而且作为一名共产党员干部,能时时处处以党员干部的标准严格要求自己,在思想政治、工作作风、服务群众和准章守纪等各方面都充分地发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、坚定理想信念,做党员好表率。

该同志在林业局工作十多年来,一直重视理论学习,认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,能随时针对自己所处的不同工作岗位和工作特点,挤出时间学习相关报告和辅导材料,不断提高了思想认识和政治素养,树立了踏踏实实的做人、勤勤恳恳做事的思想理念,具有较强的为人民、为党、为群众服务的意识,是一名政治合格的党员。作为林业局的党员干部,他始终以党员的标准严格要求自己,规范自己的行为。他时刻要求自己做到自重、自警、自省、自律,以“好干部”标准为行为准则,乐于奉献,团结同志,踏实工作,坚持原则,公道正派,自觉抵制行业中的不正之风,忠实地做好了本职工作,发挥了先锋模范作用,为群众树立了良好的榜样。真正做到了党员干部的好表率。

二、积极学习钻研,勇于开拓创新。

该同志在始终把学习放在重要的位置,在学习理论知识的同时,刻苦钻研业务知识。该同志学习上认真刻苦,积极主动,在担任森林国旅市场部经理、森林旅游开发科副科长岗位时,不仅大量阅读旅游相关的各类书籍材料,并能虚心向有经验的同志学习,同时还积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,为开拓旅游市场和发展好森林旅游方面出谋划策,提出很多好点子、好方法。在思想和行动上始终保持与时俱进,善于剖析旅游市场发展和动态,抢抓市场机遇,积极开拓思路,以科学的、创新的理念贯穿与工作中,以满腔的热情、积极地工作态度投入到工作中。同时他对分管部门的员工做到严要求重学习,帮助他们提升业务水平和业务技能,带领部门能高效出色地完成分配的任务。

三、勤奋谋事干事,认真履职尽责。

该同志自在林业局工作以来,从事过单位的外联、计调、接待、市场、森林旅游开发等部门的工作,基本上间隔两年换一个岗位,他每次都能从大局出发,服从单位领导安排,不挑三拣四,也从不为自己提要求,谈条件。始终坚持“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬”。在工作中,他始终树立责任意识、奉献意识和服务意识,时刻把严守工作纪律,清清白白做人,踏踏实实做事作为工作准则,以严谨、细致、求实,不骄不躁、扎实肯干为工作作风,真正做到了干一行、爱一行,钻一行。旅游是具有繁琐性和多变性的工作,时常会碰到时间紧,任务重情况,他始终做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情积极地开展工作,一致得到领导和群众的好评。在工作之余,为提高旅游的服务质量,针对旅游行业的特点,以安全旅游、健康旅游、绿色旅游、文明旅游为目的,强化旅游服务人员的综合素质为核心,他还主动抽出时间做好导游培训工作,对增强旅行社的对外窗口形象和提升社会效应都起到了积极的作用。

四、高标准严要求,乐于吃苦奉献。

该同志时刻以党员干部的高标准严要求对待自己,工作中严格要求自己的言谈举止,始终坚持着踏踏实实做人,勤勤恳恳做事的标准,以强烈的责任心和积极热情的态度对待工作,履行好自己的责任,多次获得厅直系统和单位的“优秀工作者”和“优秀党员”称号。他是单位住得最远的同志,从无迟到早退,经常为了洽谈旅游业务、做好游客出行安排,他甚至要忙到深夜,第二天依然早起赶到单位上班。旅游服务是一项非常辛苦地工作,没有时间照顾家里,多年来,他的爱人待岗在家照顾孩子和中风母亲,父亲身体也不好,妻子也埋怨他为了工作是一个不称职的爱人,但为了做好本职工作,爱岗敬业,诚实正直的他,也只能默默地承受着一切。他每年的业务目标任务都能提早并超额完成,但对于辛苦的付出,他从来都不多说。每逢单位评先,他总是推荐别人,拒谈自己,坚持在名誉面前不伸手。该同志无私奉献的精神得到领导和职工的一直好评。

平凡的事业,平凡的人生,不平凡的是一颗为事业甘于奉献的心。在平凡的岗位上做出不平凡的事,平凡中也能创造幸福人生,这就是一个普通共产党员的毕生追求。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇二

xx。

xxx。

19xx。

1

月出生,汉族,中共党员,现。

xx。

2004。

10。

月,由于前任林业局长涉嫌违法被免职,组织上调。

xx。

谋划发展、依法行政、自我创新的能力。

他十分重视营林工作。

他积极组织和开展全民义务植树活动,实施了

xx。

水库和东江源区的封山育林,封山育林。

36000。

多亩,完成了市下达我县东江源生态示范林造林和封育各。

1200。

多亩,完成退耕还林。

3661。

亩、整地。

3500。

多亩。他还亲自带领技术员下乡指导育苗造林,仅一年的时间,全县就完成个体社会造林。

4700。

多亩,并建立了“万亩党员示范林基地”,还超额完成了。

2005。

3

万亩的造林任务。

他创新举措,狠抓林政资源管理。

实行流动执法与固定执法相结合,采取集中力量、集中时间、各个击破等各种方法狠抓源头管理,有力打击了各类林业违法现象。尤其是

2005。

3

(

含加工企业的木竹。

)

是否合法。通过整治,为定南的林业建设创造了良好的发展环境。

他巧谋划,严管理,推动。

xx。

林改工作顺利进行,成就了。

xx。

林业事业的一个传奇。

xx。

05。

年县财政就安排了。

50。

25。

名技术员,有效地解决了。

xx。

15。

320。

户农户签约,股份制林场面积达。

28400。

亩。林场明确利益分配,坚持集约经营,加强护林管理,生产经营形势明显看好,

取得了初步成效。

森林防火,责重于山。

他根据森林火灾突发性强、危害性大的特点,及时调整了县专业森林消防队,进一步加强了管理和培训,实行半军事化管理,

24。

30。

万元资金购置消防物资,为森林防火提供有力保障。自。

xx。

2005。

年度全市森林防火工作先进集体,他自己也被市政府评为先进个人。

作为一名领导干部,他时刻保持清醒头脑,严格按照自己所作的廉政承诺,谦虚谨慎,不骄不躁,过好“人情关”、“金钱关”和“吃喝关”。有一次,他的亲叔叔走私木材被执法人员拦下,不得已打电话求情,只听他吼道:“别找我,找我也要按规定处理”就挂掉了。

xx。

对工作高标准、严要求,对同志他却是手足情深、关爱倍至。

2005。

xx。

xx。

手里,

xx。

一家感动得热泪盈眶。

2004。

年底,刚刚到林业局工作的。

xx。

同志得知上寨林场党支部书记。

xx。

2000。

元钱,在他的影响和带动下,大家纷纷伸出援助之手,共捐到了。

4

万余元,为郭伟标治病解了燃眉之急。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇三

刘京京,女,出生于1987年01月,20xx年毕业于中国防卫科技学院。毕业后我把为农民服务当做自己的理想,于20xx年9月经过公开招聘,担任了青州市弥河镇增福寺村村主任助理。工作一年多来,我真情投入农村、真心融入群众,深入基层一线调研,注重在实践中学习,主动当起了“宣传员”、“组织员”、“勤务员”、“调研员”、“统计员”和“讲解员”,积极主动为镇村经济社会发展出谋划策,得到基层干部群众的普遍好评,以自己的实际行动展示了当代女大学生“村官”的时代风采。

立足专业特长,当好各项惠农政策的宣传员。20xx年进村工作不久,我便根据镇党委、政府的号召和要求,主动承担起上级各项惠农政策宣传员的角色,认真查找有关资料,深入了解各项惠农政策,深入村户,及时将党的各项政策以及有关生产、生活、文化等方面的知识宣传到户,并及时解答各类相关问题,确保群众对各项惠农政策熟知。

把握实际,当好村级事务的组织员。我积极配合村党支部,组织党员干部学习上级有关会议精神和每月5日、15日和25日的远程教育学习。在每月5日的党员学习日活动中,认真做好党员签到和学习记录,确保各类学习取得实效。全镇创先争优活动开展以来,我与村党支部成员组织党员参加以“关爱、践行、奉献”为主题的党员奉献活动日,积极引导党员争做服务群众、带领群众共同致富的先锋,得到了党员群众的一致好评。

嘴勤、手勤、腿勤,当好人民群众的勤务员。基层工作,最重要的就是“服务”二字。在农村拆迁征地建设工作启动过程中,由于个别群众对拆迁建设政策认识不到位,工作一时陷入了僵局。我同镇拆迁工作组人员和村干部多次深入群众家中,宣传政策,以实际事例,讲述新农村拆迁建设的好处,动员群众积极响应政府号召,圆满完成了拆迁任务。

多做事,做实事,当好村级各项工作的调研员。到增福寺村后,我积极融入农村生活,尽快熟悉村情民情,坚持从群众中来,到群众中去,对村人口、耕地面积、党员及两委干部构成、劳动力以及外出务工人员、享受低保人数、致富户和贫困户等情况进行了深入调查研究,及时掌握第一手资料,为村务决策提供依据。

重细心,多贴心,当好各类信息的统计员。在20xx、20xx年度小麦粮食种植面积补贴工作过程中,我积极宣传粮食补贴的办法,配合乡镇领导和村领导做好统计工作并如实上报,同时,积极协助镇政府进行核查和统计,确保补贴资金准确无误送到农民手中。在经济普查和人口普查中,根据镇政府任务分配,我采取以入户上门的方式,对生产、经营状况做了详细记录,顺利完成了经济普查任务。认真填写了人口信息采集卡,按时保质保量地完成了任务。

配合党委政府做好乡镇建设宣传,做一名称职的讲解员。我积极发挥专业优势,内强素质、外树本领,积极围绕镇党委政府中心工作,做好重点建设项目解说工作,让莅临检查指导工作的领导更深层次的认识和了解了弥河,赢得领导和群众的一致好评,为打造“魅力弥河、生态家园”做出了贡献。

一年多来,我积极投身到村级经济产业调整、基础设施建设、公益事业发展、社会综合治理、基层组织建设等工作中,在本职岗位上认真践行为民服务的理念,以踏实苦干的敬业精神,无私奉献的公仆情怀,赢得了干部群众的认可,彰显了当代大学生的青春风采。我坚信,在村“两委”成员和广大群众的支持下,在走科学发展之路、建设和谐新农村的过程中,把青春融入农村的广阔天地,定能在繁忙而充实的岁月里绽放异彩,开辟出属于自己的一片美好天空。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇四

xx老师是我校信息计术教研组组长、饶平县第二届中学信息技术学科骨干教师。他忠诚党的教育事业,坚持邓小平教育理论,认真实践“三个代表”重要思想,积极贯彻和执行党的教育方针和政策,言行时刻与党中央保持高度一致,平时以身作则,严以律己,做到吃苦在前享受在后,工作几乎不请假。在工作中取得了优异的成绩,特别是在教学、教研工作上,严格执行学校的有关规定,积极带领全组教师认真学习和钻研业务,提高教学质量,主动协助各部门工作,大力协助学校开展的现代教育技术改革,促使学校的教学水平进一步提高。作为教师,他始终认为:学习、研究、奉献是成长的基础。

xx老师在自己的工作岗位上,忠于职守,脚踏实地,以身作则,严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨地工作,恪职笃学,充分发挥了教研组长的模范带头作用,表现了高度的政治思想觉悟和强烈的事业心。仅本学年度,就取得以下突出成绩:

1、20xx年5月,教学设计《分支结构程序设计》由市送省参评。

2、20xx年3月,《谈谈信息技术课的学生学习评价》获省级二等奖。

3、20xx年12月,课件“多媒体计算机的硬件系统”获县级二等奖。

4、20xx年10月,论文《视频、音频教学素材导入电脑的方法》在《教育信息技术》(省级刊物)发表。

在信息技术课堂教学中,xx老师注重以现代教育观念和理论为指导,努力创设特定的情境(任务)开展各种形式的教学活动。其新的教学模式首先突破了传统教育观念,摒弃传统教育中教师、书本和课堂为中心的三中心论,真正树立以学生为主体、教师为主导的现代教育思想。在各地进行新课程改革的背景下,张老师较早地转变教育思想,更新教育观念,转变教师的角色,成为学生学习的促进者,教育教学的研究者、课程的建设者和开发者,社区型的开放教师;引导学生由接受者变为主动学习主体;使媒体从演示工具变为学生认识的工具;教学过程从传统的逻辑分析讲授转变为学生发现问题、探究问题的意义建构过程。在教学设计中处理好基础知识和技能、过程与方法、情感态度价值观的关系,使多种目标统一到信息素质培养这一根本目标之中。教学内容不囿于教材的范围与顺序,能根据效益性与经济性相结合的原则,师生主动进行教学资源的再开发;在教学媒体的使用上,提供更多的机会让学生操作媒体,使媒体成为学生学习的工具;教学进程以探究和创造为主。加强对学生学习状态的研究,帮助学生转变学习方式,使他们形成自主学习的品质,主动探究和合作学习的精神,培养学生的创新精神和实践能力,为他们形成终身学习的能力打下良好的基础。例如:以介绍侨中学生一天在学学习生活为内容vcd《走进侨中》,就是高二级学生在学习多媒体制作后完成的。该片作为我校首届科技节的作品,在学校闭路电视系统中播放后,得到全校师生的好评。

xx老师是运用现代教育技术于教学的能力较强的一位教师。现代教育技术是教育技术的新阶段,其特点也是其内涵主要包括两方面,一是现代信息技术,即声像技术、计算机技术与通信技术的融合;二是以教学设计为代表的现代系统科学方法论应用于教育。现实教学中,张老师对这两方面的较为重视,切实落实。许多课不只是应用了传统媒体或单一的声像媒体,而是能使用多媒计算机,以取得更好的效果。计算机不只用于演示,而努力发挥人机交互的独特功能。张老师制作的《叶的组成》多媒体课件,就体现了这一点。

现代教育技术的本质特征是现代科学技术在教育中的应用,教学设计为主的系统方法是现代教育技术的重要组成部分。他充分认识和发挥计算机多媒体技术和网络技术的功能与优势,在新型教学模式的构建中科学地进行教学设计,在分析教材和学生的基础上,确立科学、全面、具体的教学目标,多方案选取教学策略,设计评价时机和方法,在实施中反馈修改,实现教学的优化。张老师的《硬件系统》网络多媒体课件和教学设计《分支结构程序设计》,就充分认识和发挥计算机多媒体技术和网络技术的功能与优势成功例子。

作为教研组长,xx老师善于管理,定期检查本组教师的教案、检查教师的教学进度、检查安全措施;经常到计算机室中巡堂,发现教学中的问题及时解决,提出设想,然后集中教师讨论,对个别的老师他能及时指出他们的缺点并给予帮助,注重与教师的沟通,认真听取教师对工作的意见和建议,充分发挥教师的主动性和积极性,同时取得了教师对他的信任和支持。在教研教改工作中,努力使自己成为学者型教师。在新一轮教学改革中,教学评价是一个重要方面,xx看准这一点,主动进行“高中信息技术课教学评价”的课题研究,撰写的论文《浅谈信息技术课的教学评价》获县级二等奖,论文《谈谈信息技术课的学生学习评价》在省教厅组织的教学论评比中获二等奖。极积开发教学资源,设计课件,运用于课堂教学,取得一定效果。课件上送参评,也获得名次。如《叶的组成》、《硬件系统》均获县级二等奖。与课件设计相关的文章《视频、音频教学素材导入电脑的方法》发表于省级刊物《教育信息技术》20xx年第10期上。

xx老师在这几年里,为学校的发展做了大量的工作。他有较熟练的计算机维护技术,而且具有较强的动手能力。经常为维护电脑及其周边设备,奔走于电脑室、电教室及学校各办公室之间,忙得不也乐乎,得到大家的好评。其它方面如为学校智能广播系统、教室双控系统的管理、校园网建设及管理等也做了大量工作。

xx老师就是这样在繁忙的工作中,忘我地为学校工作。平时他的工作作风是事事以身作则,处处起模范带头作用,任何大小工作从不讲价钱,一心一意,尽心尽职尽责地做好。在工作中不断提高教学水平,提高管理能力,经常是早上班、迟下班,把教学工作中的各个环节都认真处理好才放心,是一个作风民主、关心教师、宽以待人、责任心很强的老师。正如吴校长所说:“他不仅是多功能的‘电脑人’,更是一个劳作不掇的‘机器人’”。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇五

——林业局副局长陈凤云同志先进。

事迹材料。

陈凤云,女,1966年12月出生,任丘市莫州镇七里庄人,中共党员。1989年毕业于河北农大,现任任丘市林业局副局长,主要分管业务工作。自参加工作以来,勤勤恳恳,成绩显著,曾先后被河北省林业厅评为绿林杯竞赛先进个人、2次被沧州市林业局评为先进个人、2次荣立任丘市三等功、5次受任丘市政府嘉奖、3次被任丘市直党委评为优秀党员、多次被任丘市绿委会评为先进个人。凤云同志以她的聪明才智和对林业事业的满腔热情,在平凡的工作岗位上,取得了不平凡的业绩。

一、胸怀大志,科学规划任丘蓝图。

我市很久以来就是个少林地区,林业资源少、底子薄,凤云同志自1999年任林业局副局长以来,凭着她在大学里学的专业知识和强烈的责任感,决心要改变家乡林业的落后面貌。她先后5次带领业务科室的负责人到外地考察,借鉴人家好的经验和做法,经过班子会研究,明确了任丘今后的林业发展方向——从全市讲,造林绿化在整体布局上要形成南部枣,东部果,西、北部速生丰产林的格局。造林方面,以速生丰产林为主,造林绿化的重点区域放在地理位置重要,生态较为脆弱的公路、铁路、河渠、堤防、方田林网、村镇、坑塘周围以及在基本农田保护区以外沙化碱化的大洼地、闲散废地。大力发展非公有制林业,注重发挥示范带动的作用,推广成功经验,推动非公有制林业快速发展。林果业方面,坚持果树和枣业相结合,在全市建设6个果品生产基地,大力发展无公害生产,走名牌发展战略。森防方面,全面推广杂交杨改造工程,在有效防治天牛的同时,可提高林业经济效益。机制创新方面,按照“稳定所有权、放活使用权,保证受益权”的原则,积极探索一套适合我市林业特点的营林机制。进一步放活非基本农田大洼地、河渠废弃地、四旁闲散地、方田林网及各级道路两侧的使用权,充分调动群众参与林业的积极性。通过几年的努力,全市的林木覆盖率提高了近5个百分点,近两年造林面积高达6.7万亩,创任丘林业史之最;五年共改造杂交杨25万株,创直接经济效益400多万元;非公有制造林异军突起,涌现出了如军信林场和四平实业有限公司这样的造林大户41户。

二、兢兢业业,全力打造精品工程。

为推动我市林业事业,凤云同志不辞辛苦,多次跑省进京,积极争取项目,终于上天不负苦心人,去年终于争取到了退耕还林工程和小型公益林项目。为确保工程质量和进度,她亲自率技术小组进行实地堪察,从规划设计、绘图到施工都严格把关,并负责一个工程段的造林工作。在造林期间,和男同志一样,昼夜鏖战在林业生产一线。每天验苗三、四万株,最多时一天验苗15车,天天工作到深夜,最晚到凌晨五点,嗓子哑了也从未叫苦叫累,始终坚持在岗在位。

经过与同志们的共同努力,出色地完成了3.7万亩的工程造林任务,并顺利通过省、市验收。面积核实率100%,造林成活率高达92%以上,荣获2003年度河北省造林先进单位。

三、与时俱进,努力提高自身素质。

凤云同志的。

座右铭。

就是“严于律己、宽以待人”,她始终注重自身综合素质的全面提高。业务方面,刻苦钻研专业知识,经常下乡深入林业生产一线,做到理论与实践相结合,不断提高自身业务水平。思想政治方面,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,身体力行“三个代表”重要思想,深入到广大林果农中了解他们急需解决的问题,她以求真务实、扎扎实实的工作作风赢得了全局干部职工的一致拥护。

四、满腔热情,谱写任丘美好明天。

面对眼前的成绩和各种荣誉,她并未因此而沾沾自喜,而是正在积极谋划任丘林业今后的发展方向。

她深知,随着我市林业资源总量的逐年增多,一个潜在的问题就摆在面前,即如何充分利用、转化和开发这部分资源,使资源优势转化为商品优势和经济优势,成为农民增收的新的增长点。针对这一问题,她提出,要注重后续产业的培育和衔接,大力发展林纸、林板生产,把扶持和壮大龙头企业作为发展林业的重要保障措施,走龙头带基地、基地带农户的模式。同时,她清醒地认识到,要发展林业,必须抢抓机遇,继续申报项目,争取国家和省林业资金支持。目前,速生杨苗木生产基地项目已报到省林业局,120万元的杨树病虫害工程治理项目也正在申报中。另外,总投资3500万元的任丘市冀中花卉交易中心也正在建设中,该市场建成后,将成为河北省较大、沧州唯一、技术最先进、设备最完善的花卉市场,市场前景非常乐观。

面对成绩,她不骄不躁,展望未来,她充满信心。今后,她仍会全身心地投入到任丘林业事业中,为绿化美化家乡倾心尽力,为任丘美好的明天再谱辉煌。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇六

徐平,男,30岁,籍贯河南,20xx年入职长安保安,现任职长安保安项目队长。入职以来,他始终把助人为乐无私奉献作为自己的人生信条,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,深受领导及同事们的一致好评。

徐平从一名基层保安队员做起,他始终把自己的工作放在首位,兢兢业业,扎扎实实。他坚持干一行爱一行,对自己严格要求,在专业上不断学习,不断提高,在很短的时间里就熟练掌握了保安的相关业务知识。在公司的培养下,并逐步做到了保安队长。在他工作的每一个日日夜夜,时刻牢记自己工作的使命。无论是站岗巡逻还是应急处理,徐志平在每一件小事上都严格要求自己,力求做到最好。20xx年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小区下水道被堵。小区的道路在暴雨的侵袭下已形成的了一片“汪洋”,积水最深处已没过了脚踝,给小区的居民带来的极大的不方便。徐志平看到后,立马组织起在岗的所有保安,冒着倾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并将造成下水道堵塞的落叶逐步清理出来。经过几个小时的艰苦奋战,小区的积水被完全排掉,小区的所有居民都竖起了大拇指,为他们点赞。徐志平看了也非常高兴,说“普通的工作也有无尽的享受”。

20xx年7月6日徐平拾到一个钱包,经过多方询问,找到失主并把钱包归还。失主包内有近20xx元现金和一些证件,失主为表达感谢之情拿出现金酬谢徐志平,被徐志平婉言谢绝。作为一个保安员,经济并不宽裕,但是面对金钱毫不动心,他想失主所想、急失主所急,寻找失主、上交组织,这感人的一幕已远超金钱本身。在这件事情中,徐平表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。没有惊天动地的壮举,只有点点滴滴的小事,他就是这样一个好人,从不计较付出,不求回报。

20xx年6月12日早上,徐平在巡逻的时候发现一名82岁老太太走失,经过一番细问,本人已记不清家里具体地址。在这种情况下徐志平赶紧扶她到门卫室休息,并及时上报物业领导找了到老人的住址,小区79号业主为了表示感谢特送锦旗一面。在工作中徐平乐于助人的事数不胜数,他是大家心中的热心肠。在徐志平的身上体现了新时期的雷锋精神,也是全体员工学习的榜样。“能帮助别人也是自己的福气,只要在别人有需要或在无助的时候,你能伸出友爱之手,点点滴滴地帮助他人,给他人带来希望、带来快乐,那就是奉献爱心”,他是这么说的也更是这么做的,用实际行动树立了一个乐于助人的保安员的好形象。

正是这样一批和徐平同样优秀的保安队长,加上长安保安公司完善的管理体系,才使我们的保安队伍整体素质不断提高,服务质量越来越好,成为一流的企业。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇七

x年来,按照中心分工,我具体负责新型农村合作医疗稽查的工作,一年来,在上级领导和同事们的团结协作下,我不断加强学习,严格管理,认真负责,主动协助领导,圆满完成了分管工作。下面就20xx年的工作情况汇报如下:

不断强化自身思想政治素质。特别是“十八大”开展以来,按照活动要求,正确处理好工作与学习的关系,同时利用业余时间坚持自学。通过学习,更新了观念,政治理论素养得到提高,为民服务意识明显增强。

一年来,我尽可能多地从较为繁忙的事务中挤出时间,加强业务学习,做到边工作边学习。在日常工作中,经常主动和业务骨干交流沟通,尽一切可能掌握业务工作规律,熟悉工作流程,进而引发新的思考,有针对性地指导、改进实际工作。

学习是为了应用,理论联系实践是做好工作的法宝。在具体工作中,时刻以党的“十八大”精神为指导,努力践行科学发展观,坚持以民为本,为民服务,将学习到的先进经验、管理模式应用到实际工作,提高了工作效率,赢得了大家的认可。

为确保新农合基金每一分钱都用在参合患者身上,严格执行监管条例,通过一系列监管措施,规范了新农合定点医疗机构的行为,提高了医疗服务水平。

总之,在过去的一年里,虽然取得了一些成绩,但在构建和谐社会的新形势下,还依然有一些工作有待进一步加强。在今后的工作中,我将紧跟时代发展的伟大进程,以党的“十八大”为指针,不断充实自我,更新理念,恪尽职守,扎实工作,为全市卫生事业持续快速和谐发展继续做出不懈的努力。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇八

林业局森林公安分局局长先进事迹材料林业局森林公安分局局长先进事迹材料林业局森林公安分局局长先进事迹材料,男,现年47岁,汉族,中共党员,现任重庆市合川林业局森林公安分局局长,一级警督。走上工作岗下面是小编为大家整理的,供大家参考。

走上工作岗位28年,一路走来一路歌。从1977年开始,他扎根苦寒地区,在四川省甘孜州新龙县工作了24年,其间,他当过司法干部,也作过检察官,还干过6年刑警,4次被评为省级先进个人。3月,调入重庆市合川林业局森林公安分局工作。在新的工作岗位上,他与分局全体同志团结一致,用辛勤的汗水,在保护现有森林资源,严厉打击破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪活动,维护林区社会治安方面取得了显著成绩。,被重庆市森林公安局评为先进个人,,被重庆市森林公安局嘉奖1次,并被重庆市文明委评为“重庆市文明市民”。以来,的年度考核连年为优秀。

以自己实实在在的作为和业绩在地方党政和人民群众中树立起了“森林卫士”的良好形象。

“干不出成绩,我们怎么对得起人民群众?怎么对得起这身警服?”时时这样鞭策自己,也用这句话教育其他干警。

合川是一个有152万人口、幅员面积2356平方公里的大县,全市林业用地41246.9公顷,其中森林35611.3公顷,现有活立木蓄积582285立方米,森林覆盖率达24.3%。一些不法分子为满足一己私利,把黑手伸向了这一片片“绿色银行”,盗伐、滥伐森林和猎捕国家保护的野生动物的事件时有发生,作为森林警察,肩上的担子可想而知。

当调来合川时,他还很不适应:一则人生地不熟,二则人手太少,一共才4人,三则自己原来是干刑警,现在作森警,虽说有相近之处,但差异也大,有的专业知识还得从头开始学习。

面对这些困难,时时这样鞭策自己:“干不出成绩,我们怎么对得起人民群众?怎么对得起这身警服?”他也用这句话教育其他干警。他始终把坚定正确的政治方向作为从警的行动指南,以保护森林、振兴林业为己任,以严格执法、秉公执法为准则,以打击毁林违法犯罪行为为森林警察的天职,既当指挥员,又当战斗员,带领民警顶风雨、战酷暑,排除干扰,冲破阻力,处理了一起又一起棘手的林业行政案件和刑事案件,树立起了森林警察的良好形象。

-,合川森林公安分局立林业行政案件435件,查处结案435件,行政处罚435人,处罚款60余万元,贩卖野生动物、盗伐林木的刑事案件发5件破5件;均无上诉和复议案件,结案率、正确率达100%,为国家、集体挽回经济损失10万余元。

数据是枯燥的,但数据背后和其他森林公安们的业绩却是感人的。

对来说,自打来到合川当森林公安开始,就不知道什么是双休日、节假日。他把自己的手机号码公示给了广大群众,每天24小时开通,让群众随时举报不法行为。由于林区大,范围广,案件发生也较多,往往是一个案件未结束,另一个案件又发生了。因此,深更半夜听到群众举报带领民警抓捕违法犯罪人员的事就成了家常便饭。每次办案,总是身先士卒,熬更守夜,翻山越岭调查取证,决不做“翘脚老板”。每当到了蹲点守候的时候,无论天气再冷,都坚持守下半夜。“五一”期间,为防止不法分子利用节假日偷运木材,他放弃了休假,整夜整夜地蹲点检查可疑车辆。累了,就在车上眯一下眼;饿了,就泡上一包方便面。短短三天时间,就查获无证运输的木材15.962立方米,破获盗伐林木的刑事案件1件。

的中秋节,为了调查一桩刑事案件,带领干警早上6点钟就出发,冒雨在双凤镇境内的几座山里爬上爬下,人人弄得满背都是稀泥。几个年轻干警直喊吃不消了,虽然累得腰都直不起来了,依然冲锋在前。直到晚上10点,才基本结束调查取证工作返回。叫同事们赶快回家补过节日,自己则留在办公室继续整理证言证词和现场照片,一直干到次日凌晨1点多才回家。

关的“严打”,对积案和现行案件全力快侦快破及时处理。2月22日(农历正月十四),合川森林公安分局接到举报:狮滩镇聂家坝的雷朝成盗伐国有三汇林场杉树林工区八角山林木!带领干警迅速赶赴现场,发觉情况属实,而且依法从雷的家中搜出新鲜松杉木料3.24立方米,但雷本人不在。经多方走访,了解到雷在本镇丘家坡一农户家修堡坎。本着一追到底的原则,立即赶赴丘家坡。雷此时正与亲属商议潜逃之事,而且找好的出租车已等在不远的公路上。他们迅速出手,将雷擒获。雷不仅作了如实招供,还交代了另一件盗伐林木1.08平方米的事实,当天接报当天便破获了此案。雷已被正式逮捕。

同时,借助“严打”声威,在辖区内开展了专项治理工作,对违法加工经营、违法运输木材和无证进入林区收购木材等进行了专项清理整顿;对消耗木竹的单位,纳入了林业特种行业管理,采取山上管严,山下搞活,持证经营,无证取缔的办法,进一步稳定了林区治安秩序。通过“严打”和专项治理,震慑了违法犯罪分子,教育了广大人民群众,确保了森林资源的安全,受到各级领导和广大人民群众的好评。

作为森林公安,虽不像其它警种那样让世人广为知晓,但因手中握有人民赋予的权力,因而也容易受到亲情和“糖衣炮弹”的攻击,请吃饭、送礼、表示“意思”者有之。每当这时候,坚持自己面对亲情,铁面无私;面对“糖衣炮弹”,敢于碰硬,带头“三不”,而且要求部下也必须做到,即“请吃请喝不到,送钱送物不要,威胁恐吓不怕”。

4月,的亲舅子因修住房需要木材,想到姐夫是森林公安分局局长,便未办理木材运输证,从邻近的铜梁县买了一车木料悄悄地运回合川。结果正巧被上路检查的抓了个正着。舅子满以为姐夫手一抬,天知地知,便相安无事了。岂料无论他怎么解释,哪怕是带着哭腔求情乃至以断绝亲情相威胁,都被断然拒绝了。最后公事公办,按有关规定顶格处罚。

1月,的表弟花5000元在一户农家买了一株银杏树,准备移栽到自己的住宅边。知道后,带领干警找到表弟,严肃指出银杏是国家保护树木,禁止移栽。经过耐心宣传、解释,最后,表弟的5000元购树款被处以没收,银杏树也移栽回原处。

的妻子是合川人,因而亲朋好友不少,但找他办事的人极少,因为他们知道那是白费劲。

得罪了亲人,不怕;面对威胁,也从不妥协、低头。

的除夕夜,家家户户都在喜迎新年的时候,接到一个电话,一个人用嘶哑的声音威胁说:“你娃总坏我们的好事,小心点!你若是活得不耐烦了,就不让你活到明年去。”还说在某广场等着,有胆量就去会一会。没有被吓倒,他平静地安慰了家人,大义凛然地去到某广场“见识”一下恶人。结果等了许久,威胁他的人一个也没有出来。

10月23日,狮滩镇发生森林火警。一面组织群众扑灭大火,一面查找火源,查出肇事着系重庆主城区一在校生孙某。孙某之父是当地有名的社会闲杂人员,扬言谁敢去找他儿子便叫谁有去无回。不仅去了,而且上门说服孙某之父,带回了孙某。后孙某依法受到了处罚。

总之,在执法过程中,决不考虑一己私利,始终坚持实事求是,重证据,重调查研究,从组织现场勘察、调查取证,到结案处理的每一道程序都亲自参加,认真审查把关,使之程序合法,定性准确,处罚得当,避免了冤、假、错案。经他办理查处的各类案件,都做到依法办案,不枉不纵,没有发生一起行政复议或行政赔偿案件。

熟悉的人都说:勤得使人钦佩,廉得使人信服。

“没有团结一心的整体力量,无论多么能干的领导也不可能干出出色的成绩。”是这么说的,也是这么做的。

从来看重集体的力量,他把自己取得的每一点成绩都看着是大家共同的成绩。他经常说:“没有团结一心的整体力量,无论多么能干的领导也不可能干出出色的成绩。

治建警、以德治警、从严治警,严格按照“建设过硬班子,纯洁公安队伍,树立良好警风,提高执法水平”的要求,将队伍建设作为重中之重,向素质要警力。一是狠抓政治学习不松劲,并坚持高标准要求。二是广泛开展岗位练兵,以老带新,在办案中实践探索,强化民警“三项基本功”训练,带出了一支过硬的队伍。4年来,民警无一违法违纪事件发生。

在严格要求民警的同时,也十分关心爱护民警,及时了解民警的困难,尽力帮助解决,促进了全所民警紧密团结,积极工作。除了在工作、生活上关心同志,在荣誉面前,更是谦让,始终尽力把机会让给其他同志,特别是年轻同志。,局里推荐重庆市森林公安局表彰的-先进个人时,虽然大家一致推选他,但他坚决不参评,把机会让给了年轻的内勤人员。

一个团结向上的整体需要有凝聚力的干部,就是这样的干部。在他的带领下,大家心往一处想,拧成一股绳,以满腔的热情、凛然的正气,把青春和热血交给了森林,交给了绿色,使合川的森林公安工作迈上了新台阶。

这就是,他以自己的实际行动实践着入党时的铮铮誓言,展示着森林警察的本色,谱写了一曲曲森林卫士的赞歌。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇九

梦想雄鹰的翅膀,梦想超越的辉煌,却发现我的翅膀早已给了我的学生。在每一次雏鹰展翅的试飞里,我听见理想扣击天堂的回响。这就是我 ---一名普通初中历史教师。我于20xx年9月参加工作,至今已经整整13年了。在这13年的时间里,我把满腔的热血献给了我挚爱的孩子们,把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台,使这块儿沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。下面,结合自身这一年的辛勤工作,谈一谈认识和体会。

一、激情满怀,无私奉献

我热爱自己的工作, 如同热爱自己的生命。早在孩提时代,教师的圣洁和崇高品质就在我的心中根深蒂固。那时,就在心中萌发了当一名人民教师的愿望。大学毕业后,梦想成真,我成为一名光荣的人民教师。站在神圣的讲台上,我不曾忘记自己的誓言,不曾动摇过这颗育人的拳拳之心。凭着这种对教育的赤诚之心和强烈的责任感,我在平凡的教学工作中永远保持着一种崇高的敬业精神、忘我的牺牲精神、无私的奉献精神。我告诉自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地处理班级里的每个问题、用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。我播种阳光,收获了春天。学生才是我最好的荣誉证书。所以,我面对世人的不解不曾退却;面对众多的诱惑不曾动摇;面对雏鹰般跃跃欲飞的学生,我依然风里雨里、脚步坚定、豪情满怀!

二、率先垂范,身教感染

工作态度和刻苦钻研的精神;当我教育学生热爱劳动时,我没有指手划脚、拈轻怕重,而是和学生一起参与劳动的全过程;当我叮嘱学生遵守纪律时,我首先做到了遵守校纪班规??终于,有人主动弯腰拣废纸了;有人早晚主动开关电灯了;有人主动下课为学困生讲题了??当我表扬学生时,同学们的回答都是一样的:“我是跟你学的”。这句话震撼着我的心灵,我感觉到无比的欣慰与自豪。因为我从学生的身上看到了自己的影子,同时也验证了“言传身教、身行一例、胜似千言”的至理名言。

三、严爱相济,教书育人

教学工作是一门艺术,只有严爱相济,才可赢得学生的信赖,走进孩子们的心灵,才能在教书的同时育人。管理班级琐碎繁冗的工作中,使我深深体会到:只有给学生的爱是发自内心的,才会让学生感受到爱,体会到被爱之乐,他们才会学着去爱别人。“金凤凰”要爱,“丑小鸭”更要爱。我喜欢优生,但不排斥学困生,对于暂时的学困生更是倾注了满腔爱心。我深深地懂得:学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们,我总是像对待一朵玫瑰花上颤动欲滴的露珠一样格外小心,做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励,并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬,促其发光。“上课提问多鼓励;课后辅导要耐心;犯了错误不急躁;错误严重不发火;屡次不改不灰心;问题不解决不撒手”。这是我转化学困生最深的体会。在关爱学困生的同时,我还兼顾着全体学生的发展。在教学中,我结合教材的难度和学生的实际水平,对不同层次学生设计了多种深度不一的教学方法,让尖子生吃饱,学困生接受得了,争取立足中等生,扶持差生,满足优生。

四、创新方法,培养习惯

“守纪星”、“文明星”、“安全星”、“创新星”等方式激励学生,使每个学生既具有“服从集体、服从命令”的思想,呈现“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌,又具有“个性张扬、百花竞放”的个性特长,同时结合不同的节日,开展了“好习惯伴我行”、 “知荣明耻我能行”、“争创书香好班级”等主题班会,并通过小品、儿歌等形式,使学生思想和灵魂得到了一次次深刻的洗礼,不但再次矫正了他们的不良行为,而且使班级活动开展有序,学生个体特征得到了充分展示,形成了“收放自如,张驰有度”的治班方略,把素质教育要求下的学生管理和课改理念下的治学之道有机统一起来,为造就适应未来社会的新型人才打下了基础,做出了贡献。

五、追求卓越,奋力翱翔

常言道:要给学生一杯水,自己要有一桶水。我深深体会到,在当今科研兴教,呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下,作为一名青年教师,必须是不竭之泉,时时奔涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索??”是我追求的境界。于是 我坚持学习,以此提高自己的文化素质。教学中,我潜心钻研教材,反复研讨新课标,大量订阅教学刊物,坚持业务自学,认真做好笔记,广泛汲取营养,及时进行反思,转变教育观念,捕捉新的教学信息,勇于探索教育规律,大胆采用新的教学手段。我常向同科老师学习教学经验,借鉴优秀的教学方法,提高自己的教学能力和业务水平。同时积极参加各个公开研讨课,教学技能不断提高。在学校领导的亲切关怀和各位同事的热情帮助下, 我的教学工作取得了较好的成绩:20xx年被评为“河曲县优秀教师”,“ 20xx年教学优秀奖”,“20xx年教学优秀奖”。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索??”是我追求的境界。作为一名教育工作者,我丝毫没有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路还很长。在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真搞好教学,创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作,在教育这片田园里勤奋耕耘,积极探索,奉献我无悔的青春。我坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,只要辛勤耕耘,挥洒汗水。一定能做一名优秀的人民教师,让桃李香满天下!

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇十

几年的保安工作,使他清醒地认识到,随着社会的进步和公司的快速发展,仅仅以现有的知识和技能已远远不能满足公司发展的需要,只有深入学习,才能不断提高自身素质,才能更好地完成公司领导交给的各项工作任务。

因此,为了紧跟时代和公司前进的步伐,不断充实自己、提高自己,以达到不断学习、不断提高、和公司同进步、共成长的目的,20xx年,xxxx报名参加了全国计算机信息高新技术高缀操作员培训,经过4个多月的认真学习和刻苦努力,顺利通过考试,并取得了全国计算机信息高新技术办公软件应用模块和图形图像处理模块高级操作员资格证书;20xx年,他参加了由市公安局保安办举办的通讯员培训班;20xx年报名参加了由公司组织的物业管理员培训,顺利通过考核,获得了中级物业管理员资格证;20xx年报名参加了财务会计从业资格培训,在当年取得从业资格证的同时又报考了初级会计师,以优秀的成绩通过考核,同年获得了初级会计师资格证书。

特别是在今年公司开展的“忠诚、敬业、团结、发展”核心价值观教育学习中,此次学习对他影响非常大。“忠诚、敬业、团结、发展”虽然只是短短8个字,但其中蕴含的意义却是非常巨大的,让他从内心深处再次找回了那曾经的奋斗激情和雄心壮志。

作为一名通汛员,他已经做了十几个年头,可以说对公司、保安行业有了一定的了解,但在公司提炼出“忠诚、敬业、团结、发展”的核心价值后,他发现自身仍然有很大的提升空间。从公司核心价值观中,他看到了自身所需要努力的方向,看到了今后的工作目标,看到了公司的发展方向,也看到了很多在宣传方面应该做到、却又还没做到的事情,这就需要他不断的学习、实践、再提高,踣实做好宣传工作,为公司和保安行业健康、稳定发展营造良好的舆论氛围。

正是由于突出的工作成绩,他先后多次被公司评为“优秀工作人员”、“劳动标兵”、“宣传工作优秀个人”、“优秀编辑”、“保安之星”等荣誉称号,这些荣誉无疑是对他工作的.一种肯定。

13年前,xxxx告别家乡,只身来到xxxx,成为xxxx市深xxxx保安服务公司一名保安员。当时,他从未想过自己能走上新闻写作的道路,成为一名保安宣传工作者。然而,功夫不负有心人。在他的不懈努力下,他从学习写短小的文章,到逐渐能写长篇通讯稿,他在写作的道路上逐步成长、成熟,已成为一名优秀的保安宣传工作者,为保安事业鼓与呼。

如今,他收获的不仅仅是一份荣誉,更有领导的关怀和同事们的支持。在感到荣誉和自豪的同时,也感到了肩上沉甸甸的责任与使命。正足这种责任感和使命感,促使他不断学习,不断进步,在通讯报道的道路上走得更远,取得更好的成绩。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇十一

吴海峰,男,32岁,中共党员,2014年7月应骋于吕梁高速公司从事一线收费工作,曾先后在交城收费站、开栅收费站、汾阳西收费站工作,期间,担任过票证员、监控员、办公室主任等职务,于2014年10月被公司任命为开栅收费站副站长至今。该同志于2014年光荣地加入了中国共产党,并为自己尊崇的信仰和肩负的职责而不懈奋斗。

做为一名站级领导班子的成员,做为一名副职干部,做为一名共产党员,在工作中,他时刻以收费站集体利益为重,以讲党性、重品行为标准,坚决服务大局,履行自己的岗位职责,扎扎实实的做好每一件事、做好领导交办的每一项工作任务,为开栅站的持续发展做出应有的贡献。

一直以来,他把加强学习作为提高素质和能力、推动工作开展的立足点,通过参加中心组学习和个人自学相结合,较为系统地学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《精细化管理体系标准》、《收费站站长业务理论知识应知应会》等相关的规定和上级文件精神,重点学习了关于树立科学发展观,构建转型、跨越发展高速路等方面的理论知识。通过向领导学、向同事学、向实践学、向先进学,有效提高了自身的理论素质和领导水平,为更好的开展工作奠定了坚实的基础。

坚持党性原则,维护班子的团结和统一。

自觉服从组织决定,维护班子的团结,正确处理班子与个人的关系,坚决执行公司、站内医疗先进工作者事迹材料汇报()的决策、决定,尽职尽责完成工作任务,在高艳荣站长的带领下,我始终如一,坚持摆正位置,主动寻求新班子成员磨合点,积极参加站领导班子会议,定期召开工作例会,使各项工作服从于公司的决策方向,服务于广大干部职工的迫切需求,对属于自己分管的工作大胆负责,敢抓敢管,从不推诿,积极为班子领导排忧解难。与其它班子成员之间注意互相尊重、相互配合,正确听取班子领导及其它成员的建议和意见,令行禁止。

经过两年的不断探索和发展,开栅站在建设花园式收费站区的道路上,充分发挥了领导干部带头、职工自力更生的生产特点,形成了特有的规模和空间。

1、在现有规模的基础上,经过站领导班子研究,自行购建材料,职工全员参与,用时15天左右,建成了一条“园区观景通道”,大大提高了园区的品位和档次。

2、强化内务管理,把宿舍内务管理继续纳入到日常考核范畴中,并与节能减排工作相结合,将整洁、节约、美观、靓丽的理念植入每个收费员脑中,贯彻到实际工作和生活中。

1、开栅收费站在成立党支部后,立即对支部机构进行了完善,做为支部组织委员兼分管内勤站领导,他面对支部党务管理从零开始的局面,以精细化管理为基准,不断摸索党务工作经验,认真组织落实“一课三会”制度,全面贯彻学习党的十七届五中、六中全会精神,充分发挥支部战斗堡垒作用,组织开展了“党员承诺”、“亮牌示范”、“结对帮扶”、“技术比武”等活动,积极贯彻落实保持共产党员纯洁性教育活动要求,坚持党建带团建,将吕梁革命老区特有的革命精神和创业精神为主导,支部带领党员一行参观了“刘胡兰纪念馆”,重温了老一辈无产阶级革命家为共产主义事业奋斗终身的.光荣历程,为支部工作创造了良好的氛围。

2、积极为迎接十八大胜利召开做贡献,十八大期间,他深知做为一名共产党员应尽的义务和使命,明确自己的工作方向和职责,积极宣贯十八大精神和内涵,组织全站人员观看、学习了胡锦涛的十八大报告,并在新浪网上开通了个人微博,以基层党务工作者为博客名称,积极宣传党的政策、纲领,与博友共同交流基层党务工作的方向和方法,宣扬我省高速公路在党建方面的有利举措和成绩,努力为党的事业、为建设有中国特色的社会主义、为基层党组织不断壮大而贡献自己的绵薄之力。

1、加强职工培训,建设学习型班组。做为分管领导,每月对各类学习计划进行把关,把精细化管理做为重要学习内容进行培训,坚持做好每周二、五职工学习培训工作,并且坚持跟班学习制度,特别是做好新到收费人员的岗前培训工作,严格坚持先培训,后考核的上岗工作机制,全面推进学习型班组建设。

2、规范内务管理,严格整顿内务卫生,内务管理实行军事化管理,重新划分卫生责任区,量化、细化了卫生标准,制定了内务卫生管理办法和考核标准,坚持内务卫生一日两检制,按标准的军事化模式去检查、去规范,检查结果于当日公示,推动内务卫生管理不断上档次、上水平。

在今后的工作中,他将继续恪守党的宗旨,进一步加强学习,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇十二

周,中共党员,临泉县第四中学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的校长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评,他以德育人的教育理念引导着一代又一代学生的成长。周校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他在几十年的校长的生涯中,救活了两个“薄弱学校”。

1990年周校长实现了人生价值的第一次突破,由同城中心小学副校长到同城中学当校长。当时的同城中学是全县有名的薄弱学校,是全县的“老大难”,每学期不到一半时间,所收的学杂费全部花光,连期中考试买纸的钱都没有了。校园环境也差,领导班子不团结,全校只有9个教学班,六、七百学生。周校长就是在这种情况下到任的,当时同城中学就有人怀疑一个小学副校长能当好中学校长吗?“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”周校长的一片苦心没有白费,出众的才华得到展示。同城中学的教学质量大幅度提高,1996年达到高峰,临泉一中招收平价生500人,同城中学一个学校就考取了43人,xx年考取省示范高中的人数是临泉县以西所有学校考取学生的总和,位居全县农村中学之首。受到各级领导的肯定,同城中学先后成为市级“先进单位”、“文明单位”、县级“花园式学校”、“综合治理先进单位”。

正是由于工作成绩突出,xx年8月,周校长又被调往另一个被称为谁有天大本事也救不活的全县更有名的“烂摊子学校”——临泉四中,这是他人生价值的第二次突破。当时的临泉四中简直让人不敢想象,门前是个大垃圾场,教室破破烂烂,校园内纸屑遍地,负债多达80多万元,而在校学生只有400多人,被群众称为“痞子学校”,眼看着这所学校就要破产,周校长就是在这么危难中上任的,真可谓“奉命于危难之间,受任于败军之际。”周校长依然靠惊人的毅力和奋发拼搏,开拓创新的精神,带领全体教职工励精图治、艰苦创业,经过五年的时间,打造出一片属于自己的蓝天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人,升入市示范高中也由几人到四、五百人。临泉四中不再是原来的临泉四中,现有36个教学班,在校学生3600多人,师生精神面貌焕然一新,校风校纪成为全县一流的,确实让世人刮目相看。周校长的人生价值随着临泉四中的崛起再一次得到突破,个人才华再一次得到充分展示。周之所以能实现自己人生价值的两次突破,是因为得宜与他严格的管理、高尚的人格、模范的言行。

古人云:“不以规矩不能成方圆。”管理学校必须有一整套科学的管理制度才行。人常说人管人累死人,人管人气死人,只有用制度管人才是最科学的。在学校管理上周校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,他还拟订了一系列的管理制度,如引进竞争,实行聘任制,学校聘任班主任,班主任聘任课任教师,极大限度地调动了广大教师的工作积极性;实行量化考核制,制订《教职工七项考核细则》、《奖惩暂行条例》、《班主任考核细则》、《中学生行为规范量化考核办法》等;这些制度均是从群众中来到群众去,大家充分酝酿后形成条文执行的,所以执行起来大家没意见。如《教职工七项考核细则》对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩七个方面进行考核。考核结果作为评选先进、晋职晋级的重要依据。对班主任实行《班主任考核细则》,从学生纪律、学生成绩、大型活动、出勤、任务完成、公物保管、学生巩固率七个方面对班主任进行考核,考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。另外,对在教学中,成绩突出的教师和学生学校将依据《奖惩暂行条例》进行物质奖励。实行学校领导值周和教师值周双轨制,领导检查教师上课、出勤情况,值周教师检查学生遵守纪律情况。在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”,在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。周校长正是依靠这一套科学的管理经验,让两个薄弱学校奇迹般的起死回生。

制度容易订,执行难,到临泉四中上任后周校长公布了有关制度后,有位老师说,这些制度在临泉四中不可能执行下去,周校长就是不信这个邪,坚持制度面前人人平等,制度对事不对人的原则,克服种种阻力,在执行制度的过程中,多次挨骂,受威胁。有一次,一名教工家属到周校长家里把东西砸的一塌糊涂。但周校长坚持制度不让步,靠依法制校,把临泉四中从死亡线上拉回来,并成为蒸蒸日上的一所学校。

一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。1980年2月招生改革后的第一届师范毕业生周,带着对教育事业的一片赤诚,参加了工作,成为一名教师。周校长以扎实的工作作风和优秀的教学效果深受同事的好评和学生的爱戴。一年后,他被提拔为同城区中心小学副校长,学校管理工作更是出色,是同城中心小学成了许多小学生向往的学校。周在同城中学任校长后,要求老师做到的周校长首先做到,要求老师不做的他从来不做。几十年如一日,每天来得最早的是周校长,走得最晚仍是周校长。他身患高血压,医生劝他多休息,但他为了学校,为了学生一刻也不休息。别人上班他工作,别人休息他仍在校园内工作,师生都说周校长与校园形影不离。周母亲身患中风,长期瘫痪在床,作为儿子的他理应在母亲床前尽孝,但自古忠孝不能两全,学校的工作和几千师生离不开他,为了学校他只能让家人多多替自己尽孝了。当时的社会治安不太好,他带领全体领导班子每天坚持三次护送学生,风雨无阻,从不间断。节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。周当了几十年的校长,他一天也没有离开讲台,有时开会就与其他老师调课,也不缺学生一节课。周校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。

xx年11月的一天下午,周校长因查看班级下楼时,一不小心摔倒在地,导致右脚踝受重伤,无法行走。医生建议他在家休息,但他心系工作,心系学生,所以他在家休息了一天,第二天就上班了。手撑着栏杆艰难的登上二楼为学生上课,一直坚持了一个多月,全校师生无不为之感动,学生们感动得流泪,都争着要搀扶周校长上下楼。

在学校管理上,周校长能做到以身作则,率先垂范。有一次,周校长由于向领导汇报工作而例会迟到了,学校教师都不以为然,可他却在考勤本上登记,并在教师例会上公开道歉。学期结束时,按制度扣了自己钱。正是周校长这种严于律己的做法,感召着学校的全体师生。

在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利。例如:我校在职称评优、评选先进时实行公开、公平、公正,按照资历和平时的考核分数累加排出名次,从高到低依次确定,并进行张榜公布。周校长不但不向荣誉伸手,还多次把荣誉让给其他同志。这样以来,其他没有评上的同志更无话可说,大家更敬佩周校长了。

周校长身为一校之长,不但不摆架子,待人处事公正民主,宽厚仁和,而且关心教师,乐意为教师排忧解难。情系师生,乐于助人,是对周校长的真实写照。对教师的困难疾苦,更是热情帮助,关怀备至。在生活上,周校长更是给教师们一个无微不至的关怀。有一次,数学教师张老师身患重病入住蚌埠肿瘤医院,周校长带头捐款,师生共捐一万四千多元,他不顾劳累亲身驱车几百地前往医院探望,问寒问暖,把捐款亲自送到张老师手中,上海下放的知青厦老师的小孩身患尿毒症,需要换肾,周校长带领全体师生捐款一万六千多元寄往上海。某个冬天夜晚,一位教师发烧,周校长知道后,马上穿上衣服把他送到医院,待到回家时已经是深夜2时多了。还有……类似例子真是太多了,容不一一枚举。

周校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难,他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现,他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难,周校长了解情况后,给学生们申请了困难补助,找到了辅助对象,使这些学生的家长解决了燃眉之急,使学生继续在学校安心学习。

从而周校长贏得了广大师生和家长的信任和好评,贏得了领导教育教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气,逐步实现了由应试教育到素质教育的转化,从传统教学到现代教学的跨越,从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。

学校的财务历来是热点问题,周校长每到一处都注意节支开源,严格财经纪律,并模范遵守。他和学校领导班子成员从来在没有外事活动的情况下用过餐,把招待费压缩到一个学期一千多元。有一次,一位中心学校的校长星期天前来学习,中午用餐后,周校长自己掏起了腰包,这位校长身有感触地说:“今天,我学到了真经。”周校长在公务活动中,做到合理开支,手续清楚。为了做到财务公开,学校还专门成立了“经济审核小组”,每学期对学校的账目审核一次,并把审核结果向全体教职工公布。作为校长能主动接受群众监督,这一点确实难能可贵。他历来主张,以较少的钱办较多的事,把省下来的钱,用来改善办学条件,美化环境,用优美的环境来陶冶师生的情操。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇十三

记得那日下午,我和弟弟妹妹们在姥姥家的阳台上玩耍,这时,我们看到对面的大别山上浓烟滚滚,有几束火苗攒动。不好!失火了!有山火!!我们迅速通告了家人们,大家纷纷上阳台关注火势,还拨打了119。

正在大家焦急万分时,有个身影,不停地摇曳着,与山火全力地抗争。虽然他的身影是那样的单薄,力量是那样的微不足道,甚者与熊熊火势比起来,简直完全不堪一击,可是他坚持着,努力地扑火,用他那弱小的身躯与大火抗衡着。火势大致得到了控制,可那身影也渐渐模糊。

毕竟是在山头上,火警赶到也只能把车停在山脚下,待火警赶到失火地点,那火势也渐渐小了起来,大家齐心协力终于扑灭了山火。可是,那个摇动的身影却倒下了。

等大家找到他的尸体时,泪水模糊了我们的双眼。是他,独自一人对抗火海;是他,坚持到最后;是他,为国家现出了自己宝贵而年轻的生命。火警抬出了他的.遗体,已经是被烧得血肉模糊了。大家哽咽着,目送他离去。

无名英雄勇救山火的事迹顿时传遍了大街小巷,乡亲们纷纷奔走相告,都默默为他祈祷,希望他在天国能得到安息。晚上的电视新闻里报道了这次事故,县领导都来到无名英雄的墓前,鞠躬,默哀,悼念。大家表情凝肃,沉重的氛围仿佛另天上的浮云都灰黑黯淡。大家默默在心里为他祝福,祝他一路走好。

他是那么平凡,却做出如此不平凡的事迹;他是那么年轻,却又为了国家公共财产而把自己的生死置之度外。

他走得很安静,在我们心里却是轰轰烈烈。

谁说雷锋是过去的事情,现在就有新的雷锋为国家财产,为社会,为人民,无悔地牺牲着。我们要做再下一个雷锋,下一个为民谋福利的英雄,让雷锋精神传扬!

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇十四

我是xxxx班的学生。值此xxxx学校青年志愿者先进个人评选活动之际,我本人郑重地向有关负责人提出申请“青年志愿者先进个人”的荣誉称号。

青年志愿者是一个团结向上、富有爱心的集体,他们是切实落实“三个代表”重要思想的青年团体。青年志愿者的宗旨是“奉献、友爱、互助、进步”,这也是为什么它深受广大同学尊敬、广大群众热爱的原因。

我作为青年志愿者中的一员,时刻履行着自己的义务。我将学习文化知识、踏实努力工作、积极提升素质作为自己的奋斗目标,并在一个学年的实践生活中取得了一定的成绩,现总结如下:

一、学习方面。

我认真学习,刻苦钻研课内知识,力求将自己的基础夯实牢固,为今后的学习、工作提供有力保障。因此,我本学年无任何迟到、早退、旷课等违纪行为,始终将学生的首要目标放在第一位。在上学期,我荣获“三等奖学金”,这是我努力的结果。这学期,我的目标是一等奖。

二、工作方面。

在青年志愿者的一年时光中,我吃苦耐劳、兢兢业业,认。

真完成中队和小队长安排下来的任务,由于工作表现较好,经常受到小队长以及中队的表扬。在工作中寻找快乐、获得启发是我的工作态度,再苦再脏我都无怨无悔,因为我以奉献为乐。

在中队、小队组织的各项活动中,我都积极参加,如:创示范打扫校园卫生活动,宣传戒烟日—吸烟有害健康活动,到黄桷坪小学做“一帮一,手牵手”义务英语教育活动,阳光进社区关爱困难家庭活动等等。在这些活动中,我都是用心去完成每一个环节,因为只有用心才能做好,只有用心才能有真正的奉献。

三、思想道德方面。

在青年志愿者的实践活动中,“奉献、友爱、互助、进步”的精神让我的思想品行、自身素质得到了提高。在中队、小队的指导下,我明白要做自己力所能及的事情去帮助他人,做一个“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有人才。

一学年的成长,一学年的收获,我花了一学年的时间让自己破茧成蝶。我的成长虽然说不上有多么的成熟,但至少,我学会了怎样去成长。学会了认识生活,感受生活,懂得感谢生活给予我的一切,包括那些让我成熟的苦难。于是,为了给自己树立一个更高的目标,我特地申请这次“青年志愿者先进个人”的光荣称号。如果申请成功,对于我而言,将是一个契机,一个将我工作责任感推向一个更高高度的契机!

队团委围绕**市创建国家文明城市、卫生城市,队创建**省第十届文明单位等中心工作,组织实施了青年志愿者服务系列活动,成效明显,得到了各级党政领导的充分肯定,受到职工和社区人民的普遍欢迎。以下是该团委开展团员青年志愿者活动先进事迹材料。

一、以“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”为活动主题,利用学雷锋活动日,召开座谈会学习当代先进人物的高尚情操,激励团员青年做新时代的雷锋传人。以“五四”青年节、国庆节等重大纪念节日为契机,为队上大型文艺宣传活动提供志愿活动,如义务布置会场,打扫卫生,礼仪引导等活动。6月1日,与**堡福利院的小朋友们一起欢度“六一”儿童节,团员青年志愿者为他们送去了课外读物。

二、组织参加社区青年志愿者活动和**市志愿者协会,为**市创建国家文明城市和卫生城市奉献青春力量。在深入开展创建全国卫生城工作中,团员青年志愿者参加“创卫”文明督导活动和门前三包检查督导工作,组织开展义务劳动活动。**区和市文明委对我队认真做好“双创”活动给予高度评价。

三、众志成城为地震灾区捐款,团员青年前往灾区参加地灾排查救援工作。年5月12日,****发生8级大地震,全队团员青年积极响应队党委的号召纷纷捐款,各团支部动员团员青年积极开展编发短信奉献爱心的活动。上一届团委委员晏鸣同志赴****南市参加抗震救灾...

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇十五

推荐单位名称:上榆泉煤矿车队。

车队坚决落实安全生产运行责任制。跟班队长为第一责任人,班长为第二责任人,充分落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强,同时,要求进一步加强监督管理问责。不断完善安全工作行为准则,检查制度和标准,考核奖惩办法,使"安全第一,预防为主"的方针深入人心,从而让"要我安全",到"我要安全"再到"我会安全"得到根本性的转变,严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。

实行刚柔并济活化管理。严格落实各项规章制度进行严厉考核和奖罚,运用亲情式安全教育模式充分提高员工的安全意识,加强员工的心理疏导,将硬性管理考核制度和亲情式劝导相结合,刚柔并济,营造"安全就是幸福,没有安全,就没有家庭的幸福"的浓厚的亲情氛围,在认真剖析事故案例的同时,在班前上剖析、讨论队友在井下的违章事件,重点宣传事故的危害和后果,事故不但会给职工个人造成不可挽回的经济损失和身体的伤害,而且还会给家庭和亲人带来刻骨铭心的痛苦,使井下违章的员工在思想上充分认识到了违章行为的危害性。

工作中心下移,走群众路线。"群众路线"是党的根本路线,那么,在车队的工作就是把工作中心下移,放在辅助运输一线的班组,开展从管理层到执行层多层次管理,才能全面提高安全生产管理水平,管理层充分做好模范带头作用,逐步提高员工安全意识,杜绝违章,从而达到安全高效完成任务的目标。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇十六

周xx,中共党员,临泉县第四中学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的校长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评,他以德育人的教育理念引导着一代又一代学生的成长。周校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他在几十年的校长的生涯中,救活了两个“薄弱学校”。

1990年周xx校长实现了人生价值的第一次突破,由同城中心小学副校长到同城中学当校长。当时的同城中学是全县有名的薄弱学校,是全县的“老大难”,每学期不到一半时间,所收的学杂费全部花光,连期中考试买纸的钱都没有了。校园环境也差,领导班子不团结,全校只有9个教学班,六、七百学生。周xx校长就是在这种情况下到任的,当时同城中学就有人怀疑一个小学副校长能当好中学校长吗?“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”周校长的一片苦心没有白费,出众的才华得到展示。同城中学的教学质量大幅度提高,1996年达到高峰,临泉一中招收平价生500人,同城中学一个学校就考取了43人,xx年考取省示范高中的人数是临泉县以西所有学校考取学生的总和,位居全县农村中学之首。受到各级领导的肯定,同城中学先后成为市级“先进单位”、“文明单位”、县级“花园式学校”、“综合治理先进单位”。

正是由于工作成绩突出,xx年8月,周xx校长又被调往另一个被称为谁有天大本事也救不活的全县更有名的“烂摊子学校”——临泉四中,这是他人生价值的第二次突破。当时的临泉四中简直让人不敢想象,门前是个大垃圾场,教室破破烂烂,校园内纸屑遍地,负债多达80多万元,而在校学生只有400多人,被群众称为“痞子学校”,眼看着这所学校就要破产,周校长就是在这么危难中上任的,真可谓“奉命于危难之间,受任于败军之际。”周校长依然靠惊人的毅力和奋发拼搏,开拓创新的精神,带领全体教职工励精图治、艰苦创业,经过五年的时间,打造出一片属于自己的蓝天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人,升入市示范高中也由几人到四、五百人。临泉四中不再是原来的临泉四中,现有36个教学班,在校学生3600多人,师生精神面貌焕然一新,校风校纪成为全县一流的,确实让世人刮目相看。周xx校长的人生价值随着临泉四中的崛起再一次得到突破,个人才华再一次得到充分展示。周xx之所以能实现自己人生价值的两次突破,是因为得宜与他严格的管理、高尚的人格、模范的言行。

古人云:“不以规矩不能成方圆。”管理学校必须有一整套科学的管理制度才行。人常说人管人累死人,人管人气死人,只有用制度管人才是最科学的。在学校管理上周校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,他还拟订了一系列的管理制度,如引进竞争,实行聘任制,学校聘任班主任,班主任聘任课任教师,极大限度地调动了广大教师的工作积极性;实行量化考核制,制订《教职工七项考核细则》、《奖惩暂行条例》、《班主任考核细则》、《中学生行为规范量化考核办法》等;这些制度均是从群众中来到群众去,大家充分酝酿后形成条文执行的,所以执行起来大家没意见。如《教职工七项考核细则》对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩七个方面进行考核。考核结果作为评选先进、晋职晋级的重要依据。对班主任实行《班主任考核细则》,从学生纪律、学生成绩、大型活动、出勤、任务完成、公物保管、学生巩固率七个方面对班主任进行考核,考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。另外,对在教学中,成绩突出的教师和学生学校将依据《奖惩暂行条例》进行物质奖励。实行学校领导值周和教师值周双轨制,领导检查教师上课、出勤情况,值周教师检查学生遵守纪律情况。在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”,在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。周xx校长正是依靠这一套科学的管理经验,让两个薄弱学校奇迹般的起死回生。

制度容易订,执行难,到临泉四中上任后周xx校长公布了有关制度后,有位老师说,这些制度在临泉四中不可能执行下去,周校长就是不信这个邪,坚持制度面前人人平等,制度对事不对人的原则,克服种种阻力,在执行制度的过程中,多次挨骂,受威胁。有一次,一名教工家属到周校长家里把东西砸的一塌糊涂。但周校长坚持制度不让步,靠依法制校,把临泉四中从死亡线上拉回来,并成为蒸蒸日上的一所学校。

一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。1980年2月招生改革后的第一届师范毕业生周xx,带着对教育事业的一片赤诚,参加了工作,成为一名教师。周xx校长以扎实的工作作风和优秀的教学效果深受同事的好评和学生的爱戴。一年后,他被提拔为同城区中心小学副校长,学校管理工作更是出色,是同城中心小学成了许多小学生向往的学校。周xx在同城中学任校长后,要求老师做到的周校长首先做到,要求老师不做的他从来不做。几十年如一日,每天来得最早的是周校长,走得最晚仍是周校长。他身患高血压,医生劝他多休息,但他为了学校,为了学生一刻也不休息。别人上班他工作,别人休息他仍在校园内工作,师生都说周校长与校园形影不离。周xx的母亲身患中风,长期瘫痪在床,作为儿子的他理应在母亲床前尽孝,但自古忠孝不能两全,学校的工作和几千师生离不开他,为了学校他只能让家人多多替自己尽孝了。当时的社会治安不太好,他带领全体领导班子每天坚持三次护送学生,风雨无阻,从不间断。节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。周xx当了几十年的校长,他一天也没有离开讲台,有时开会就与其他老师调课,也不缺学生一节课。周校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇十七

赵琳卓,女,1986年4月出生,中共党员,20xx年9月参加工作,友兰实验高中数学教师,多次被评为优秀教师,优秀班主任,优秀共产党员。

能坚持学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想及党的有关文件和法规,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,时时处处用党员标准严格要求自已,师德高尚,有强烈事业心和责任感,工作踏实、细致、勤恳,团结同事,服从学校工作安排,出色完成工作任务,能牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想。深得学生爱戴,教育部门表彰,是学生良师益友。

她认为作为一名教师,对学生真挚的爱,才是成功的最大法宝,它可以激起学生对教师的亲切感、信任感,从而缩短师生间的心灵距离,促进师生间的情感交流,而学生对教师的热爱,也是对学习热爱的直接动力。

她性格比较开朗活泼,跟学生一起有说有笑,阳光灿烂;但是学生犯错误的时候她又会先忍不住劈头盖脸训斥一顿,等学生意识到错误,她会拍拍他们肩膀,告诉他们下不为例,让他们心服口服的回教室好好学习。

她班上有个叫文洪恩的同学,特别调皮、贪玩、厌学、在班级影响很坏,也给班集体的管理带来了负面影响。经了解,这名学生之前因为一时成绩不理想,没有受到关注,所以有点自暴自弃。于是她和文洪恩沟通思想,经常和他聊天,让他感受到温暖;再抓住他头脑灵活的特点给他创造表现自己的机会,使他有了自信心。并跟踪了解他在生活和学习中的进展。通过一学期的努力,终于有了回报。现在的文洪恩,通过努力在各方面也取得了良好的效果,文明、守纪、勤学、向上的班风逐步形成,数学成绩得到了很大的提高,也得到其她教师、学生和家长的高度赞扬。鲜活的事例让她懂得了真情的力量和价值,她坚信只要她们每位教师对待每一位学生都能用自己伟大无私的爱去呵护,用博大的胸襟去包容,用满腔的热情去培育,即使枯萎的幼苗也能重萌新绿、健康地成长。

赵琳卓先后被评为南阳市师德标兵,唐河县优秀教师,优秀班主任,德育先进工作者,每年都是优秀共产党员。

赵琳卓老师一直担任高中两个班数学教学,教学工作有条不紊,勤奋、细致、拼搏、实效、创新,教学深受学生欢迎,效果良好。

在做好常规教学工作之余,她更注重的是钻研业务。在教学中,她潜心研究教材、教法和学法。精心处理好教学的每个环节,真正做到精益求精。她在课余时间总是不断地学习,在教育教学上,她积极积极运用先进的教育教学理念来指导学生。

随着科学发展观的学习不断深入和领会,赵琳卓老师进一步认识到新时代教师使命的重大和师德弘扬的迫切,明确了教师对于学生进行道德垂范、知识传递、学法引导、情感培育、人生启迪的重要。为了适应新形势的需要,“要做学习型研究型的教师,这是优秀教师永葆活力的妙方。”为了让数学课堂焕发生命的精彩,她努力学习、大胆开拓、勇于创新。她把各种教学方法有机地结合起来,突出重点,实现师生、生生、生本之间的平等对话,她的课因学生个性的张扬而美丽,因教学理念的前卫而精彩。学生在课堂上学会学习、学会做人、学会生存。她还特别关注学生的成功体验,树立起以人为本的教育理念,并尊重学生的情感体验,促进学生完成自主学习。经过她努力创造的具有勃勃生机的课堂,带给了学生无限发展的空间。每一节课,她的学生都会受益,新的教法和理念,让她的一百多个学生兴奋并快乐着。每次活动反思后的经验总结,她的学生总是在她从“经验——再实践”时,体验到更多成功的喜悦。因为她是学生心中最有趣、最好的老师,学生都亲切地称呼她卓姐,她也因学生心底的这一称呼而自豪。

曾在全市高中数学优质课竞赛活动中获得一等奖;2012年9月被评为唐河县优秀教师,同年10月所撰写的论文《新课改下的数学教学》获得市一等奖,辅导的学生陈佳佳在20xx年全国高中数学竞赛活动中荣获河南省一等奖,她本人也被评为优秀辅导教师。自参加工作以来,所代班级数学每次都名列前茅。

除了做好教学,她还从多个方面完善自己,先后进行了心理咨询老师培训,班主任培训,参加演讲比赛,教师技能大奖赛等,都取得了很好的成绩。作为团委老师,安排好学校的团学工作,并为学生做好心理辅导工作。她撰写的《平凡如草,灿烂如花》在南阳市征文比赛中获得一等奖,《新课改下班主任的引领作用》获得县级一等奖,指导学生参加县举办的读书活动、演讲比赛也多次取得优异成绩。

五年的从教生涯使她深深懂得,为人师表是教师最起码的道德要求,榜样的力量是无穷的,一名合格的教师要从言行到举止,从心灵到外表,都应模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以良好的师德赢得学生的尊重和信赖,以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生。

成绩不能满足,名誉催人奋进。她坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、默默奉献。她相信她的未来不是梦,因为,在她的心中,学生永远是天使,她就是为天使修补翅膀的人。

最优林业局先进事迹材料(模板18篇)篇十八

小罗,33岁,四川宜宾人,原就职于成都某贸易公司,20xx年12月正式加入东岭集团,现为成都华之杰公司销售二部业务员。

小罗是成都华之杰公司落实集团人才引进战略,从成都建材市场挖掘的一名女销售员,在她身上有一股不断上进的冲劲。

她说:“因为想到大公司学习、填充自我,提升自己,东岭集团在成都市场上很有影响力,发展空间很大,我也被李总的‘容天下人,干天下事’的胸怀所感染,毫不犹豫的加入了东岭这个大家庭”。自小罗加入华之杰公司后,不仅充实了公司的销售队伍,更为公司带来了大量的客户群体和公司销量的提升。

去年12月,小罗进公司当月,她的个人销量就达到700多吨。在3月3日,小罗当天的个人销量就达到600多吨。今年1-6月她的销售业绩排名公司第一,她进公司短短半年的时间里,月销售量始终保持3500吨以上。

借助东岭集团的平台优势,她利用自己卓越的销售才能和广泛的客户资源,为公司总体销量的提升和扩大市场占有率发挥了很大的作用。

在3、4月份价格高点时,小罗积极响应公司减库存的指令,加紧联系客户,加大销售力度,她每天穿梭在各个公司之间,及时了解客户的需求、工地回款情况和公司资金情况。在空闲时间,她和客户电话沟通,充分利用互联网、微信、qq互相传递和分享市场行情变化,并定期进行跟踪。

当3月下旬市场价格开始回调的时候,她一方面密切关注市场价格,另一方面及时捕捉市场低价资源,不仅配合公司从市场低价收货,还利用地区价格差异,从重庆等地为公司采购了大量的低价资源。在4月上旬的第二波价格上涨中,丰富了公司库存,为成都华之杰公司上半年抓住涨价行情,实现较好的.经营利润做出了突出贡献。

她常常拓宽销售思路,公司库存没有的,她就询问别家资源,想尽办法从市场上低价采购低价资源。她积极促成每一笔单子,注重内部公司调货,同时主动开发型材客户,这也开拓了其他员工的销售视野,同时也给片区的兄弟公司也带来了销售的门路。

在公司,她的电话总是最多的,她总是早于别人,又勤于别人。节假日,她的销售工作也从不中断。小罗进入成都华之杰公司后的突出表现引起了成都片区和集团领导的高度肯定和重视。正是靠她这种执着、勤奋、好强的工作精神,在东岭集团广阔的舞台上,她施展着自己的销售才能,不仅获得了丰富的`物质回报,也实现着自己的人生价值。

在成都区半年总结大会上,小罗这样说到:“在原单位里,单打独斗是我的强项,但东岭集团接纳了我,给我机会,给我平台,让我有了协作,团队的概念。每天通过做早操,提高了工作精神面貌,工作正装体现公司的品质。

在每次遇到问题,即使是下班时间,甚至零晨2、3点,都有供应、结算、库管、帮忙解决问题,让我一次次的感受到了同事的关心。与其它公司不一样,东岭会花大量的时间,将一块块石头雕琢成美玉,会花更多的时间培养每一位员工。真诚的感谢大家对我工作上的帮助和悉心的指导,我一定会为公司的发展竭尽全力,让自己和东岭一起成长”。

东岭要快速发展,就必须借助来自四面八方的力量,成都华之杰要发展,需要更多像小罗优秀的人才,兵不在多在精,相信东岭这块金字招牌,会吸引更多的人才,为东岭的事业奋斗!

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