优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)

时间:2024-09-05 作者:碧墨

在写报告范文时,我们需要注意结构的合理性和逻辑的连贯性。这些范文涵盖了不同主题和领域的报告,希望可以帮助大家更好地理解和应用相关知识。

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇一

尊敬的领导:

端午节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放端午节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。

合计金额xxxx元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇二

对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

截止到9月6日在岗的所有员工。

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

申请部门:人事行政部。

申请日期:九月一日

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇三

公司领导(或者××董事长、总经理):

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:略。

特此申请,请批示。

申请者:×××××(部门)(盖章)。

申请日期:××年×月×日

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优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇四

:以及热爱之情,巩固员工亲属对员工和公司给予长期的.支持,特通过福利品赠送各员工家属,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,具体如下:

一、赠送对象:在职各员工家属(含驻外员工家属);

二、赠送方式:各员工。

提供。

父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址,由公司安排顺丰快递寄至目的地址;

三、赠送时间:

20xx。

年12月29日,预计1—3天(省外3天时间)内快递至目的地址;

四、费用预算:300元/份,按全员人数87人_300元/份=26100元;

五、赠送物品:

1、床上五件套(2x2.3)、羽丝绒被;

2、餐具一套;

3、海鲜+干果;

4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;

5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

建议赠送实用性:床上五件套(2x2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等,

实用性礼品是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求,并有纪念意义,让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。

以上,妥否,请。

领导。

裁决。

xx。

xx年xx月xx日。

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇五

对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放端午节福利,具体如下:

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

所有在岗员工每人广州酒家莲蓉月饼一盒,共20盒;费用2500元;总计费用25元。

妥否,请。

领导。

批示。

申请部门:人事行政部。

申请日期:20xx年x月x日

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇六

为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为xxxx元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为xxxx元。

以上妥否,请批示。

综合管理部。

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇七

公司全体员工:

端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:

1.依据206月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2.年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准。

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间:

公司会在5月30日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

特此通知!

公司名称。

通知日期

董事长您好:

为进一步完善企业福利制度,加强员工的归属感,体现人文关怀,推动企业的文化建设,根据董事会的指导思想及行业常规,员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日,有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下:

元旦:一月一日1天。

春节:腊月三十、正月初一、初二3天。

劳动节:五月一日1天。

国庆节:十月一日1天。

以上妥否,恳请批示!

申请人:

申请日期:

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇八

尊敬的公司领导:

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1.端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系合适的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。

2.白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。

3.加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否合适,请批示!

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇九

公司全体员工:

“艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:

1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);。

2、发放时间:5月30日中午12:30;。

3、发放地点:中门打卡处;。

5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;。

6、5月31日全体职员工带薪休假一天。

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇十

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

特此申请,请批示!

申请者:

xxx。

申请日期:

xx。

x

x

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇十一

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。

合计金额xxxx元;。

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

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4.

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇十二

董事长:

您好!

为进一步完善企业福利制度,加强员工的归属感,体现人文关怀,推动企业的文化建设,根据董事会的指导思想及行业常规,员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日,有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下:

元旦:一月一日1天。

春节:腊月三十、正月初一、初二3天。

劳动节:五月一日1天。

国庆节:十月一日1天。

以上妥否,恳请批示!

申请人:xxx。

申请日期:20xx年x月x日

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇十三

端午节定制企业个性化礼盒。

2、参考价格:

a、多点定制福利(营养版):两包粽子(不同口味2只装)+水果礼盒+1盒茶叶+个性化礼盒包装/定制企业logo礼盒包装=100元左右。

b、多点定制礼盒(实惠版):两包粽子(不同口味2只装)+u盘+艾草香囊+个性化礼盒包装/定制企业logo礼盒包装=100元左右。

3、备注:

此方案可让企业选择搭配内容,也可选择不同价位的福利礼盒。

4、好处:

以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的'包装可以宣传公司形象。

5、弊端:

流程相对多一点点,需要准备时间早一点。

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇十四

青岛校区各分工会:

校工会将于6月6日(星期一)上午9:30—11:30发放端午节职工福利,发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18:00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号,提前做好发放准备工作。联系电话:xxxxxxxxxxxxxx,联系人:李xx。

特此通知!

校工会。

20xx年6月1日。

附:

预算:100元左右/人。

方案一:最省心的方案,适用于爱逛街的主。

粽子+超市购物卡/抵用券(水果店的,甜品店的等)。

粽子每人发两只,既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛,超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地,也算是过节费了。

参考价格:

2只粽子(按口味不同平均8元)+购物卡/抵用券100元=108元。

方案二:最传统的福利方案,适用于吃货。

五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装,均为礼品盒包装,大气,有面子。

参考价格:

12只粽(粽子为5种口味组和)+10只咸蛋=95元。

8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=93元。

备注:可让员工选择是自己要还是寄给父母,寄给父母的可在网上团购,省去一部分邮费。

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇十五

20xx年端午节即将来临,为体现公司对全体同仁的关怀,让全体同仁感受到节日的欢乐气氛,经工会委员会讨论决定,为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁,均可获得端午节节日礼品一份。

一、发放时间:

20xx年5月27日(已安排白夜班发放时间,请依公告时间领取)。

白班:中午11:50—12:40;下午:17:20—21:00;

夜班:上午:08:10—10:00。

二、发放地点:

会员:工友之家(一栋一楼宿管旁)。

非会员:1104室(一栋一楼宿管斜对面)。

工会会员:立白全效护理洗衣液+天然皂液。

会员:维达蓝色经典卷纸。

温馨提示。

1、本人凭厂证领取,报序号(生活区公告栏查询序号);

2、派驻、休假、出差同仁,由部门助理提供相关证明统一于5月27日上午10:00—12:00在工友之家领取。

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇十六

端午节时间:6月2日通过万年历我们可以一目了然的看到2014端午节是6月2日,星期一。

在选购端午福利礼品时需要考虑以下三个要点:

第一、要实用实惠。

福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

第二、精致的元素不可少。

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

第三、既有创意又有新意。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”,不是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有其他一些有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇十七

各项目部:

一、放假安排根据国务院办公厅通知精神,端午节放假时间为20xx年6月x日至6日,共3天。其中,6月6日(星期一、端午节)为法定节假日,6月x日(星期六)、6月5日(星期日)照常公休。6月6日为法定节假日,请各项目部尽量安排员工休息,如确因工程进度需要加班的,请提前三天由各项目经理汇总后上报公司领导审批。因端午放假,为保证全体员工工资能按时发放,5月份的考勤电子稿务必于6月2日之前发至邮箱:xxxxxxxx,书面稿及相关的报销凭证一起务必于6月1日上午寄到公司。

二、节日福利端午节粽子费每人100元(含返聘人员和实习生),发放至各项目部,由项目部统一在当地采购,在例会时发至每位员工手中。以上费用由各项目部凭发票报销,相关费用将于5月25日前打入项目经理卡中。最后,请各项目部合理安排好员工的工作与休息,节假日外出注意人身安全。特此通知。

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇十八

在中秋节即将来临之际,为了使公司全体员工欢度佳日,公司为每位员工准备了一份礼品,现将有关事宜通知如下:

1、20xx年xx月xx日前在公司做满2个月的员工,每人一份月饼,并寄给家人。

2、公司决定将在9月xx日晚18点整在公司内进行聚餐,希每个员工准时参加。

3、9月27日放假一天。

在此,特祝各新老客户中秋愉快,合家欢乐!

特此通知!

7.关于2016中秋节放假通知精选。

9.2016年中秋放假通知【官方】。

10.2016年中秋节放假安排的通知。

优质端午节福利发放申请报告(案例19篇)篇十九

鉴于端午节是凝聚中华民族历史文明的、隆重的节日,为了弘扬中华民族文化,提高公司的凝聚力,让员工感觉到公司如家舍,经过大陆公司领导班子讨论决定向总公司申请购置每人约300元人民币为限的礼品,并于端午节发放。

特此向总公司申请,希望给予批复为盼。

谢谢!

xxx公司大陆分公司。

xxx。

201x年x月x日。

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

以上这篇是端午节员工福利申请。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多申请尽在:申请请示望大家多支持本网站,谢谢!

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