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机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇一
岗位要求：
1、根据项目需求，独立进行手游项目ui的整体风格制定;。
2、主动积极与策划进行需求沟通，并能准确理解策划需求意图;。
3、合理拆解需求内容，并擅长与原画，动效充分配合，设计高完成度的ui界面;。
4、能适应快速开发，并不断跟进迭代优化游戏里ui效果实现及游戏体验。
5、做事认真细致，精益求精，善于沟通，具有较强的责任感和团队合作精神，热爱游戏，关注行业变化，对游戏设计有一定的想法和见解。
公司福利：
1、固定薪水+绩效奖金。
2、年底13薪+双休+五险一金。
3、满勤奖金+年度免费体检。
4、月度员工生日会+年内多次团建活动。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇二
5、参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作。
乔布简历小编温馨提示，想要成为一名合格的幕墙设计师，需要满足以下条件：
2、能熟练使用cad、rhino等相关软件；
3、掌握结构设计计算的原理，有幕墙结构概念；
4、具有良好团队合作意识。
目前中国的幕墙设计师主要缺少的是8年以上工作经验的老手，这对应届生求职来说是不利因素，但很多公司都在招结构计算方面的人才，所以刚毕业的新人可以考虑向结构计算方面发展。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇三
幕墙施工图设计深度要求！幕墙设计师必备！
一、幕墙工程施工图纸内容要求幕墙工程施工图纸一般应包括封面、目录、设计说明、材料明细表、立面图、平面图、立面索引图、标准节点图、全部大样图、节点图、埋件、角码等加工件加工图、型材截面图以及开模图等。力学和热工计算书。
各部分图纸内容应统。
二、幕墙工程施工图纸编号要求。
幕墙工程施工图纸除封面外，应按照图纸内容的分类进行编号，各类别编号应统一连续。
三、
封面和目录设计深度要求。
1、封面。
应包括工程名称、出图日期、设计公司名称。（不得写明外立面装饰工程，标明幕墙或门窗）
2、目录。
应按全部图纸的种类划分大项，在大项下按图纸编号、名称等顺序排列，图纸页数应连续编码。
图框中含有工程项目名称，建设单位名称（与任务书相同），建筑设计单位名称，图纸绘制比例、图幅、图号和页码。索引图注明索引号图号和索引号勾注一起放大放置图纸右下角。
四、设计说明设计深度要求。
应包括幕墙工程概况、本次设计范围描述（列举单项和分布情况），设计依据和采用规范、设计理念和构造设计理论、主要幕墙形式系统概述（幕墙结构选材及构造要点说明）、物理性能、建筑设计（防火和避雷）、材料物理性能和本项目选用概述、加工要求、施工要求、其他施工单位配合和施工注意事项、面饰材料色差控制办法、实验要求、清洗配套措施、成品保护、物料表等。
1、幕墙工程概况。
应包括幕墙工程名称、建设地点、开发单位、建筑设计单位、建筑物总高度、层数、标准层高、总面积、主体结构形式地面粗糙类别、建筑物耐火等级、抗震设计烈度、设计使用年限、幕墙工程概述等。
2、设计依据。
应列举幕墙工程所参照和引用的国家及地方颁布的规范及规程、法令以及行业标准文件包括工程招标和答疑文件等。
3、主要幕墙形式说明。
应对幕墙工程所采用的主要幕墙形式进行简要说明，包括但不限于对主要幕墙形式的分布部位和位置、结构体系、龙骨和面板材质与规格等、节点做法、主要特点等的简要说明（可以配图）。
4、幕墙结构及构造要点说明应对幕墙工程的主体结构体系、荷载组合、传力途径、预埋件（或后补埋件）等进行详细说明，应表明工程设计构造形式和连接节点具有的安全性、先进性和经济性，以及立面分格和幕墙的构造厚度等。
6、建筑设计主要包括幕墙工程的防雷构造设计、防火构造设计、抗震设计、耐腐蚀设计、绿色环保和节能设计、可视（玻璃、透明）幕墙所暴露出的内围护结构外表面（墙面、梁柱、洞口、百叶等部位）的设计等。
7、材料选择表明用于幕墙工程的主要材料的使用部位、材质、规格、产地要求（如有）、主要性能指标等。一般应包括铝合金型材、钢制件、玻璃、金属板、石材及其它板材、胶类、密封胶条、五金配件及其它附件等，应对幕墙工程所用的主要材料进行有针对性的说明和描述。其中特别强调以下内容：
1）铝合金型材、钢制件、金属板、石材等需特别明确材质和表面处理要求。石材的弯曲强度经检测机构实测结果不应小于8mpa。钢材表面处理完整的写出除锈方法、除锈等级、底面配套涂料名称及道数、涂膜总厚度等，端口焊接封堵。2）玻璃需特别明确原片、钢化、夹胶、中空层、镀膜等主要性能指标，对原片颜色、玻璃均质处理、夹胶胶片、中空层的构造和填充、镀膜的类型及镀膜面的位置等要重点予以说明。
4）密封胶条需特别明确材质，区分三元乙丙、氯丁橡胶、硅橡胶等具体要求。
5）五金配件需特别明确材质、开启方式、规格等指标，如应区分不锈钢304和316的材质要求，说明开启五金的铰链、风撑、多点锁系统具体配置、地弹簧的承重要求等。螺栓注明加设弹簧垫圈作为防松措施，6）焊条型号、焊缝形式和焊缝质量等级。
7）根据建筑设计窗墙比，在《陕西省建筑节能设计导则》相关表格中查出玻璃及窗框类别，核对建筑图纸相关技术指标要求，存在矛盾点时及时和甲方联系，以便准确选择相关材料。
8）所有面饰材料需在设计过程中和建筑设计院落实颜色，并标注与图纸中，并列出汇总表。
8、加工及施工要求应说明对面饰材料、构件加工精度的要求、与土建设计施工的配合要求、与电气设计施工的配合要求、对幕墙施工的要求包括施工精度要求等。
9、一般说明包括对清洗设备（如有）及设计资料的一般说明。
10、需其他专业配合内容和幕墙施工单位配合事项应说明需建筑配合完善内容和其他专业设计和施工时注意事项，施工单位进场测量后绘制分格图和局部节点尺寸，待设计单位确认后方可施工。
11、实验。
列出实验详单（表格形式），注明组数划分、相关数据、试验时间.一、幕墙性能检测包括风压变形性能、气密性能和水密性能，即通常所谓的“三性试验”。必要时可增加平面内变形性能及其他性能检测。即所谓的“四性”。
二、角钢和槽钢不需要进行复试，在幕墙工程中需要复试的材料有：
1、铝塑复合板的剥离强度；
2、石材的弯曲强度、寒冷地区石材的耐冻融性、室内用花岗岩的放射性；
3、幕墙用结构胶的邵氏硬度，标准条件下拉伸粘结强度；
4、石材用密封胶的污染性；
5、幕墙用结构密封胶、耐候密封胶与其相接触材料的相容性和剥离粘结性试验（这两项指标密封胶出厂检验报告中不能提供，但在密封使用前必须进行复验）。
三、复验材料取样数量：在需要进行复验的材料中，同一厂家生产的同一品种、同类型的进场材料应至少抽取一组样品进行复验，当合同另有约定时，应按合同执行。
四、需要做现场实验的有：
1、后置预埋件的现场拉拔试验，抽取数量应按规范规定的比例采取随机抽样的依法进行；
2、硅酮结构密封胶的剥离试验，抽取数量为每100个组件抽取1件。
3、如果采用双组分硅酮结构密封胶，还应做混匀性（蝴蝶）试验和拉断（胶杯）试验。同种类型做一组即可。
4、淋水试验，全数进行。
5、窗户和玻璃幕墙的玻璃漏点实验。
五、检验批的划分：
1、相同设计、材料、工艺和施工条件的幕墙工程每500～1000平方米为一个检验批，不足500平方米应划分为一个检验批；每个检验批每100平方米应至少抽查一处，每处不得小于10平方米。
2、同一单位工程的不连续的幕墙工程应单独划分检验批。
3、对于异形或者有特殊要求的幕墙，检验批的划分和每个检验批的检查数量应根据幕墙的结构、工艺特点及幕墙工程的规模，由监理单位、建设单位和施工单位协商确定。
五、材料明细表设计深度要求材料明细表应表示出该工程所用的所有材料，包括铝型材、玻璃、铝板、石材、钢板、钢型材、钢加工件、密封胶、胶条、保温防火材料、五金件、螺栓螺钉及其他辅材等。注明设计提供封样项目。
铝型材须说明各种材料所有的部位，表面处理、颜色要求、材质要求、线密度和断面形式等。
玻璃须说明各种材料所有的部位和主要说明，比如玻璃的厚度、颜色、镀膜处理等。
铝板、石材、钢板、钢型材及钢加工件等须说明各种材料所有的部位、表面处理、颜色、规格要求、质量等级等。其他幕墙材料须说明所有的部位和规格、参数等。所有材料不得标明厂家。所有材料不得标明厂家。(铝型材截面图不得标注编号，只写明名称、使用部位、线密度、表面处理办法)。
六、平面图设计深度要求。
幕墙工程平面图应表示出埋件位置、主体结构、平面分格、立柱位置、面板等设计内容。
1、结构平面幕墙平面图必须以建筑结构平面图为基准进行绘制，应准确表示出幕墙附近的主体结构，包括结构柱、构造柱、剪力墙、填充墙、主体结构边梁，其中柱、剪力墙及填充墙应区分明确，首层的有橱窗位置应将橱窗内墙和门表示清楚。应绘制足够的墙身大样图，在墙身大样图上应准确表示出主体结构边梁、填充墙及圈梁，并作控制性标注。
2、不同幕墙总类的表达幕墙平面图应准确表示出立柱的位置及幕墙面板，面板的接缝应予以定位表示，全玻幕墙应表示出玻璃肋。可以看到的装饰面应用图例填充，有装饰条的幕墙应表示清楚装饰条距面板的距离，雨篷应在平面图上表示出来，有吊顶时，应将吊顶平面图表示清楚，如有灯具也应表示，如有拉杆表示出栏杆位置和标高。
3、标注幕墙平面图中应标出面板的分格、幕墙构造厚度尺寸及幕墙种类的分界线，尺寸标注必须含有相邻轴线有关系，所有的标注必须字高大小一样，字高2.5mm，等比例缩放。索引大样时应明确标注大样的范围和索引号。
4、幕墙平面图绘制比例应合理，不能超过1：300，必要时应分段绘制，比例要求必须遵循建筑制图标准。
5、幕墙平面图剖切位置应在窗高中部，图中应表示出开启扇及门的位置，表示出门窗编号及幕墙编号。门窗和幕墙编号和建筑蓝图对应。
6、幕墙平面图中应将室内部分表达完整，特别是与幕墙紧邻、相关的隔墙以及临近幕墙的房间名称。
七、立面图设计深度要求。
幕墙立面图应完善表达出建筑幕墙立面设计效果、幕墙材料及所在位置、分格等。
1、幕墙立面图中应准确表示出立面分格、凹凸转折关系及窗洞位置。有凹凸或转折关系时，应采用粗线明确表示。遮挡部分必须采用展开图表示，斜面幕墙或弧面幕墙可以采用展开图表示等。
2、幕墙立面图中应对不同材料和结构形式的幕墙进行不同的填充表示，图中幕墙工程材料超过一种时，应用不同的填充图案表示，并有图例说明。
3、立面图的竖向标注应包括楼层标高标注、楼层号标注、竖向板块分格尺寸标注、层高标注、建筑总高标注等，需要时应对局部标高进行标注，尺寸标注必须跟相应的楼层标高有关系，所有的标注必须字高大小一样，字高2.5mm，等比例缩放。
4、幕墙立面图绘制比例应合理，不能超过1：300，必要时应分段绘制，比例要求必须遵循建筑制图标准。
5、幕墙立面图中应表示出幕墙开启扇的开启方式，出入口门的类型，雨篷的位置、类型及拉杆的位置高度等。（注意开启扇和栏杆的关系）。
6、幕墙立面图中大的平面转折部位应标注转折角度。
7、幕墙立面图中应表达可视（玻璃、透明）幕墙所暴露出的内围护结构外表面（墙面、梁柱、洞口、百叶等部位）的做法及其与幕墙的关系。
8、若有女儿墙挡住部分幕墙立面，应采用虚线表示被挡住立面的轮廓及分格。
9、索引大样时应明确标注大样索引图的范围和索引号。如果有方向区分时，应表示出方向。
10、图纸图框上应有图纸名称、图纸编号、比例、索引位置、页码等，必要时可以表示设计要求等。
八、大样图设计深度要求。
不同类型的幕墙包括面板材料、结构形式和做法不同的幕墙，以及幕墙立面或平面比较复杂的部位，均应绘制大样图，比如大商业和底商等必要时全部做相交连续的局部大样图。
1、大样图应标明索引自立面或平面图纸的编号。
2、大样图绘制顺序应先设计主要大样，后设计次要大样。
3、大样图的设计内容至少应包括立面大样图、平面大样图（横剖）和墙身大样图（竖剖），每种不同的位置应要有相应的横剖和竖剖。
4、大样图应采取合适的比例，不能超过1：100，主要大样图比例不能超过1：50，必要时将局部立面大样图、横剖和竖剖相应的分成三张图布置，比例要求必须遵循建筑制图标准，保证图纸表达清楚。
5、大样图中应索引详细的节点图，将各部位的不同做法反映清楚，包括所有的收边收口节点、有墙体部分的幕墙处理、女儿墙处理节点、踢脚收口节点等。
6、大样图中应用填充的方式区分不同的材料，除胶缝可用单线条简单表示外，其余应按节点设计的实际情况表达清楚。
7、平面大样图应对面层的平面分格、立柱的位置及横梁与立柱的连接、防火保温做法等有清楚的表达，并与节点设计保持一致。
8、立面大样图和平面大样图均应表示出幕墙开启扇的开启方式及出入口门的形式等。
9、墙身大样图应对面材的立面分格、横梁的位置及与立柱的连接、防火保温做法等有清楚的表达，并与节点设计保持一致。
10、局部立面大样图的竖向标注和竖剖大样图应包括楼层标高标注、楼层号标注、竖向板块分格尺寸标注、层高标注等，尺寸标注必须跟相应的楼层标高有关系；局部立面大样图的横向标注和横剖大样图应包括幕墙板块的横向分格、幕墙厚度尺寸及幕墙种类的分界线，尺寸标注必须跟相邻轴线有关系，所有的标注必须字高大小一样，字高2.5mm，等比例缩放。
11、图纸图框上应有图纸名称、图纸编号、比例、索引位置、页码等，必要时可以表示设计要求等。
九、节点图设计深度要求。
幕墙工程节点图应能清楚表现整个幕墙的材料及构造做法，对节点做法表达应完整清晰。节点图应清晰准确的反映幕墙的具体做法和全部材料，幕墙承包范围内的材料均须在节点图内进行表现并准确的进行标注，在节点图上出现的不在幕墙承包范围内的材料，亦须明确标注为非承包项或以其它方式进行区分。
1、节点图应至少包括但不限于以下内容：1）标准节点，包括标准横剖节点和标准纵剖节点。2）纵剖节点，包括窗间墙纵剖节点、封顶纵剖节点、封底纵剖节点。3）横剖节点，包括封边横剖节点，转角横剖节点。
4）立柱安装节点。5）横梁安装节点。6）功能节点，包括防雷、防火、防水、连接节点等。7）开启扇和门的五金配件装配图（包括胶条和毛条）。8）加工图。9）石材幕墙和窗关系，尤其为相交窗。
2、节点图中应标明索引图纸的编号。节点图可以从大样图中索引，也可从其它节点图中索引，均应标注清楚，节点图应采取合适的比例，不能超过1：6，标准节点比例应按1：1表示。
3、节点图绘制顺序应先绘制主要节点（包括标准节点、功能节点、安装节点、主要交接节点、梁间节点及女儿墙收口节点、踢脚收口节点等），后绘制辅助节点及收边节点。在设计主要节点时应注意考虑与辅助节点和收边节点的配合，尽量减少对辅助节点和收边节点的特殊处理。
4、节点图应表达清楚，标注详细，表达完整的设计思想，主要节点的应将所有的要求尺寸标注清楚，所有用的材料名称须标注清楚。
5、对幕墙的主要部分要进行详细设计，对墙角区和墙面区分开设计，不同楼层标高分开设计，确保节点做法安全、经济。
6、应根据制图规范及三视图的原理，对节点图中的参考投影线及投影面进行合理表达。(亦可绘制相应三维图)。
7、节点图中无法表示或标注清楚的部位应绘制放大节点图。
8、图纸图框上应有图纸名称、图纸编号、比例、索引位置、页码等，必要时可以表示设计要求等。
十、埋件图设计深度要求。
幕墙工程埋件图一般采用平面图方式表达，也可根据需要设计成立面图，比如主体结构立面上有布置了埋件的斜梁，则应绘制埋件立面图以准确表示埋件的定位。
1、埋件平面图应以幕墙平面图为基准，根据节点设计及结构设计，将幕墙埋件的实际平面位置表示清楚，标注埋件的施工定位尺寸，定位尺寸一般包括中心线间距及与相邻轴线的距离等。
2、应在埋件平面图的基础上绘制埋件剖面图，清楚表示各部位埋件的不同配置。剖面图上应表示埋件的施工定位尺寸、楼层标高、楼层名称、相关的轴线及其编号，以及与埋件有关的技术要求。
3、对不同的埋件，应绘制埋件加工图，标注详细，技术要求明确。
4、所有的楼层均须有相应的埋件平面图，应全面反映幕墙工程主体结构上埋件的配置和定位情况。
5、应注意区分不同类型埋件，如板式埋件和槽式埋件等的埋设范围。
十一、加工图设计深度要求。
加工类材料必须出具详细加工图，且注明加工误差要求。
1、铝型材应注明用途、线密度、使用部位、面层颜色和面层处理办法、加工尺寸和允许误差。互相配合、关联的型材应连续绘制、齐全。
2、胶条：应注明加工详细尺寸、材质要求、布置方案、必要时备注配套型材。
3、构件：包括铝板、石材、玻璃、埋件、角码、石材挂件、防火板等加工件。应注明材质、加工规范。附加条文：
1、图纸设计宗旨；清晰（材料、工艺）使用（成本核算和施工）标准工艺清晰。
3、石材幕墙胶缝高层为8mm，多层或小高层为6mm。
4、隐框玻璃幕墙不得使用断桥型材，明框玻璃幕墙在甲方有明确要求时使用断桥型材。
5、甲方没有特殊要求，建筑图纸中标明铝板、铝单板、铝扣板均按铝塑板设计。
6、雨篷钢梁或小面积金属幕墙钢结构均不得镀锌处理。
7、明框玻璃幕墙和门窗部分中空玻璃第二道密封胶均使用聚硫胶。
8、石材幕墙注明不得使用云石胶。注明切忌在潮湿、下雨、石材或干挂件表面存在浮灰、油污等的情况下施工。这样不仅会导致粘结性差，还会因干挂胶中的部分水溶性小分子物质随雨水或水气的渗出而污染石材。
9、物料表中对石材的描述不得只表明色系，要的设计过程中和甲方、建筑设计员初步确定石材石材名称。
11、双侧或多层跌级线条，下级阳角采用密拼办法，不得在阳角注耐候胶。
12、后补埋件连接螺栓处加设方垫片，规格为。
13、所有螺栓均注明材质，并在设计说明中分析材料性能。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇四
游戏创意就像是幼年鲑鱼，每千个鱼卵才有可能成功孵出一小撮幼鱼。即使是敲定了游戏基本概念，设计师也仍然需要针对许多细节问题提出新想法和巧妙的解决方案。头脑风暴(游戏邦注：又称构思过程)是一种可通过实践获得发展的技能。
管理项目。
制作人经常会为设计师设定一些指标。这意味着设计师需要在一定时限内提交许多可行的游戏内容。设计师的职责就是找到让项目达标的方法，与设计团队针对这些经常变动的目标进行交流，并向自己的上级汇报项目进展。此外，设计师还需要与程序员、美工、文案沟通项目情况，最重要的内容就是：撰写项目报告、发送最新邮件，开展项目会议。
编写设计文件。
设计文件是可让制作人员、程序员和美工落实和执行的游戏描述内容。它详细说明了游戏胜利条件、主要环节、机制、所有单位及其状态值、关卡图表、新手教程、玩家可探索的所有领域、游戏项目的经济和技术问题等内容。简短的设计文件可能只有20多页，而极为详尽的文件篇幅页数可能多达200页。
创造系统机制。
游戏中最有趣的内容是什么?向坏蛋开火还是跳磨菇?设计师的职责就是发明和完善玩家在游戏中的整个操作系统，他们可通过编写描述文件，与其他设计师交流，创建并打造系统，然后经过多次迭代以完成这项工作。
创造内容。
除了游戏系统之外，设计师还要考虑游戏中的怪兽攻击点数、游戏主角的故事情节、关键对话、反派角色、每个关卡的挑战和游戏布局等内容;为每个角色分配相关操作行为、特征描述和状态值，设置游戏中的动物、地点和对象等大量工作。这也正是为何游戏设计师都必须是聪慧灵活之人的原因。
测试和调整玩法。
许多游戏都要折腾一番功夫才能实现玩法的平衡。设计师需要确保无论玩家选择哪种致胜策略，他们都能获得有趣而公平的体验。只要玩家选择的每个策略都有公平获胜的机会，那么其游戏机制就是平衡的。假如某个策略优于其他对策，那么对玩家来说，该游戏就不存在所谓的有趣策略。设计师需想法打破这种失衡状态。
执行测试。
让游戏不走岔道的一个重要环节就是测试。首先是自己先试玩游戏，然后再将其展现给测试玩家。你可以让他们在一个设置了单向镜子的房间中玩游戏，观察他们的操作情况。或者借助集中测试小组的帮助，在他们试玩游戏之后，亲自与之讨论他们在游戏中的喜爱与讨厌之物。beta测试就是指让许多玩家试玩游戏，然后向设计师发送评论和漏洞报告的情况。
保证游戏的趣味性。
设计师的最终职责是确保终端用户获得良好的娱乐体验。但设计师在这一点上采取的'具体做法因人而异，就像电影导演拍出一部好片的方式也各有千秋，设计师在此扮演的就是游戏玩法体验的导演角色。
编写代码。
许多优秀设计师同时也是出色的程序员，但这并非他们的工作内容。关于这个问题，业内也存在一些争议，但大家普遍认为最好是聘请一个杰出的设计师以及一名优秀的程序员，而不是同时招聘两名兼具这两种技能的人员。
美术设计。
游戏设计师常与美工、美术设计师和美术总监密切合作，但他们并不需要亲自制作美术内容。
创意文案。
假如设计方案中涉及大量世界发展观、对话和深度文字内容，制作人一般都会雇佣一名自由写手或者一个文案团队担起这项任务。
音乐、音效和配音。
设计师一般不需要负责此事，不过也有些例外情况。
管理整个项目。
制作人或项目经理才是确保美术团队、编程团队、设计团队和营销团队密切配合，并且按时交付任务的主事者。制作人通常会做大量关于游戏设计的工作，但设计师关注的主要是内容，而不是管理项目开发。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇五
广州需求15，杭州需求6，深圳需求3。
选择深圳，将有机会加入：《hyperfront》等。
您可以：
-通过自己的文笔与想象，做虚拟世界的架构者;。
-做游戏的导演，设计游戏的表现形式，让角色以你的方式表达自我;。
-掌管游戏的视觉、听觉，精心雕琢你想实现的一切;。
-在一流的环境中，为成为一名优秀的文案策划学习和成长。
任职资格。
我们希望您：
-热爱游戏，对游戏体验有独到见解，渴望加入游戏行业;。
-不肯循规蹈矩，总想做出点不一样的东西，经常被人贴上“有趣”的标签。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇六
3.良好的沟通能力与审美，善于对设计的表达，具备良好的团队协作精神与责任心;。
4、根据运营需求，提出设计方案，并且实现设计方案的最终效果，保证设计品质;。
【任职要求】。
2、具备一年以上平面设计工作;有一定的手绘能力优先录取;。
3、具有良好的美术基础与审美;。
4、掌握ps、ai等相关设计软件;。
5、热爱游戏行业，较强的责任心，具有良好的沟通理解能力;。
加分项。
有以下行业经验：游戏。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇七
1.35岁以下，重点建筑类院校本科以上学历，建筑学/城市规划等相关专业。2.中级职称、5年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企业技术管理经验。
3.具有一级注册建筑师者优先。
4.具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。5.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉国家各项设计规范和相关法规，熟悉建筑构造作法和材料运用，熟练应用专业设计软件。
6.熟练房地产开发报建及业务流程流程，熟悉广州地区地方规范规定者优先。7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
1.统管建筑、规划、总图、交通、幕墙等专业设计事务。
2.协助设计部制定规划、建筑方案设计任务书，对规划、建筑方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见。3.协助总工室进行规划设计、建筑设计、户型设计、立面设计。4.参与审查装修、景观等设计文件，并提出优化意见。
5.协助编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求。
6.对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并合理控制造价。7.协助设计单位对主要设计部位选择的材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料。8.参与图纸会审和工程技术交底。
9.严格遵守建筑等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见递交总工室确定。
10.审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与总工室共同确认重要变更是否执行。11.收集市场信息，对相关资料进行分类、整理。12.向相关部门提供图纸并提供详细的解释。
13.同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关建筑方面的技术工作。14.负责解决施工现场提出的有关建筑方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工作。
15.对专家或领导提出的建议进行综合判断，及时给予结论，同时也参与对重要问题的讨论。16.配合项目销售、售后服务等相关手续及技术工作。
17.掌握相关的设计技术动态信息，对相关技术及材料新变化要求提供预警，并组织新技术和新材料的应用研究，编写可行性报告。18.参与建筑等专业的竣工验收，并对相关问题提出整改意见。19.完成上级交办其它任务。
岗位职务。
设计部经理或副经理。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇八
2、负责游戏主题的剧情、文案、流程、场景、游戏性、特色的整体设计;。
3、负责对游戏主题的核心玩法、游戏特色、创意点的深度研究;。
4、负责游戏主题的实体落地和交付验收。
【任职要求】。
1、喜欢密室、剧本杀、沉浸式剧场等线下娱乐形式;。
2、对影视、游戏、戏剧等方面有独特的见解和知识储备;。
4、具有抗压能力，有实景线下游戏设计经验更佳;。
5、热爱游戏行业，关注游戏开发细节，追求极致游戏品质。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇九
2、根据任务主题策划设计的框架和方向，设计任务谜题;。
3、搭配、设计、制作游戏道具或提出道具设计需求;。
4、分析数据和玩家反馈，及时改进内容，提升任务竞争力;。
任职要求：
1、大专及以上学历，大二、大三在校学生，大四实习生均可;。
2、具备丰富的想象力和创造力，逻辑思维能力强;。
3、有独立创作能力，谜题设计经验或文学创作背景者优先;。
4、喜欢定向越野、户外推理、逻辑解谜，有独到见解;。
【实习生工作时间】。
每周工作三天或以上(含周六日)，至少3个月。
【实习生待遇】。
提供实习证明，表现优秀可申请转正。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇十
3.可验证的成功的视觉作品给项目带来品牌溢价和提升传播效率。
个人与团队产值:。
1.负责完善集团视觉系统;。
2.集团品牌、产品、企业形象及全部的视觉设计;。
3.强化严控集团视觉应用;。
4.主导参加工业设计、视觉设计大赛,获取大赛奖项;。
5.负责建立集团精干、高效的视觉设计小组(外协与外包+公司配备);。
6.视觉美术设计高效服务与集团项目、活动、会展、传播等需要。
任职资格:。
1.注重细节、极强的创意能力、才气、灵气,对视觉表达趋势敏感;。
3.以消费者为中心的思想,对消费心理研究有一定经验和自己独到的见解;。
4.具备的组织带队能力、执行能力,责任心强。个人价值:。
3.可验证的成功的视觉作品给项目带来品牌溢价和提升传播效率。
个人与团队产值:。
1.负责完善集团视觉系统;。
2.集团品牌、产品、企业形象及全部的视觉设计;。
3.强化严控集团视觉应用;。
4.主导参加工业设计、视觉设计大赛,获取大赛奖项;。
5.负责建立集团精干、高效的视觉设计小组(外协与外包+公司配备);。
6.视觉美术设计高效服务与集团项目、活动、会展、传播等需要。
任职资格:。
1.注重细节、极强的创意能力、才气、灵气,对视觉表达趋势敏感;。
3.以消费者为中心的思想,对消费心理研究有一定经验和自己独到的见解;。
4.具备的组织带队能力、执行能力,责任心强。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇十一
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案;。
3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺;。
4、系统下单，建立客户个人档案信息;。
职位要求：
1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类等相关专业;。
2、具备良好的沟通表达能力;。
3、熟练使用cad、3dmax/或酷家乐等相关设计软件;。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇十二
1.根据品牌定位及渠道需求，进行产品包装设计及规划(如礼盒、套装设计等)。
2.设计产品包装结构，编制产品包装文件。
3.根据产品设计方案挑选花盒、包装的材质，并提出印刷和工艺要求。
4.负责对拟开发的包材进行功能评估及测试。
5.对时尚潮流有较强的敏锐度，并能融入到设计作品中，较强的理解能力与创意意识。
6、上级领导安排的其他工作。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇十三
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;。
制定项目设计计划及设计任务书;。
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;。
5、负责对项目进行跟踪和监督;。
6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;。
7、负责案例，技术及资源的整理;。
8、配合项目经理制定工作进度。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇十四
职位描述：
1、负责公司app产品线上/下内容的视觉设计;2、和运营部门密切配合，根据运营需求制作运营视觉设计规范以及模版，提高运营视觉设计质量和输出效率;3、和ui视觉设计师配合完成页面整体风格的设计(内容视觉部分);4、配合app平台日常运营活动，是做相关推广活动，促销图片和页面;5、负责产品的视觉创意设计，提升整体设计质量;6、能快速理解目标用户，定义设计风格，独立高效产出;7、监控和分析设计趋势，研究目标用户审美倾向，并制定符合体验且有创意的设计方案;8、上司安排的其他设计需求。
任职要求：1、设计类专业(视觉传达、平面设计，数字与媒体设计、艺术设计等)本科及以上学历，3年以上互联网公司设计经验;2、熟练掌握sketch、photoshop、illustrator、indesign、cinema4d(加分项)等设计工具;3、对视觉设计、图形传达有激情和创新欲望，能掌控多种设计风格，具备视频能力优先;4、关注细节，善于思考，自驱力强，有很好的审美和创意能力;5、对设计流行趋势有敏锐的洞察力，保证设计风格的前沿性;6、具备良好的沟通能力和设计提案能力，系统化描述设计思路，能独立完成复杂业务;7、良好的团队合作精神，开发的心态;8、工作积极主动，以结果导向，有较强的自我驱动力，有高度的责任心。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇十五
岗位职责：
1、根据客户需求，与策划一同对项目做创意、策划思路及方向；
2、把控创作流程，将抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计；
3、负责品牌活动、网站、宣传资料等平面设计及创作；
4、参与学习及分享，协助部门主管培训、提升团队成员。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、设计、广告相关专业，1年以上设计相关工作经验；
3、精通平面设计软件；
4、有美术基础及很好的审美观点，是一把执行快手；
5、具有手绘、文案设计能力者优先考虑；
6、良好的团队协作能力。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇十六
·协调产品，技术，运营等团队完成用户需求的收集和评估。
·参与定义并实现产品创新、视觉设计及用户体验设计。
·创建线框图，用户使用流程及处理流程以概念化产品设想。
·协助完成交互设计及视觉设计规范。
·递交符合设计原则和质量标准的设计文档。
·系统地组织完成用户调查并评估用户反馈，根据结果进行设计改进，持续提高用户体验。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇十七
岗位职责：
1、根据运营需求，高效、高品质完成设计组工作任务；
2、负责对接策划，整理、分析方案需求，独立完成项目设计工作；
3、负责品牌日常活动、主图、详情页、产品推广图等设计工作；
4、参与、协助美术指导完成各品牌整体视觉包装并定期进行形象升级；
5、配合部门经理完成团队建设工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，美术、平面设计、艺术类相关专业；
3、具有深厚的美术功底；
4、具有品牌推广、包装及市场营销相关知识；
5、2-4年电商视觉设计职业工作经历，了解电商各平台设计工作特点。
备注：面试前需提供个人相关作品或作品链接，合则约见，谢谢！
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇十八
助理设计师(平面、网页ui、插画、视觉)designer乐志文化上海乐志文化传播有限公司,乐志职责描述:。
2.配合团队成员共同完成设计任务;。
3.独立完成印刷(数码、传统)完稿和校对、跟单。
任职资格描述:。
2、敏锐的洞察力、领悟、沟通能力强,出众的执行与创意思维能力;良好的协调能力;。
4、有本土知名广告公司或国际4a公司工作经验的优先;。
5、团队协作意识和专业的敬业精神:任何人都知道设计不是一项轻松的工作,原因很简单,因为美没有标准答案,压力源自设计师的不懈努力和追求,但我们希望这对你是一件快乐的事情,同时为才华保留享受生活的必要时间和空间。
培养及晋升路径:。
设计师/助理设计师位于公司整体行政序列的e3、f1、f2、f3级,是一系类初级及中级职位,我们既欢迎积累了一定工作经验的才华横溢的年轻人,也欢迎刚刚摸索出职业之门的满怀梦想的孩子,因为这同样是一个满怀梦想的团队。
随着经验的不断积累和专业学习,在创意部门实现垂直晋升至:资深设计师、美术指导、资深美指和助理创意总监、创意总监及以上职位。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇十九
1、基于对界面设计需求的良好理解能力,完成需要的视觉设计提案。
2、团队协作设定整体界面视觉风格与创意规划。
3、配合团队高效的开展系统化的详细视觉设计。
4、专科或以上学历;3-5年以上相关行业的工作经验。
5、互联网领域,知名电商网站工作经验或手持移动端产品设计经验的设计师优先。
岗位任职要求。
1、热衷于前期的设计方向与趋势的视觉探索。
2、关注行业设计动态与科技产品讯息趋势。
3、良好的设计需求理解能力、需求分析能力与清晰的沟通表达能力。
4、扎实的视觉设计表现力,热衷尝试不同的设计风格与视觉表现方式。
5、娴熟的相关图形软件的驾驭能力,熟练掌握并运用photoshop和sketch。
6、视觉设计中注重整体感的画面控制力,并对像素级细节严谨把控的专业精神。
7、专科或以上学历;3-5年以上相关行业的工作经验。
8.、互联网领域,知名电商网站工作经验或手持移动端产品设计经验的设计师优先。
机械设计师的职责和要求（热门20篇）篇二十
2、在项目的实施过程中对商业空间/连锁店面的供应商进行协调、控制与管理;。
3、负责完成公司商业空间/连锁店面项目的设计、提案、实施管理工作;。
4、负责重点及日常施工类设计工作及完成场地测量工作;。
5、负责所属项目设计工作日常事务的沟通联系。
任职资格。
1、正规美院艺术设计或室内设计相关专业，大专及以上学历;。
2、方案设计及手绘能力强;。
4、有2年以上店面形象设计及商业空间设计经验，能够独立完成设计任务;。
6、良好的沟通能力;。
7、思想敏捷，想象力丰富，创意独特;。
8、对设计工作具有极强热情;。
9、有高度责任心和良好的团队合作精神，为人亲和，有耐心，富有激情及有强烈的服务意识及执行能力。