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党群共建组工作计划和目标 村委党群工作计划篇一
一、加强组织建设 充分发挥党建联盟组织作用，强化党建引领，落实帮扶责任，创新帮扶方式，积极推动城乡组织对接、人才对接、资源对接、发展对接，将组织优势转化为推进乡村振兴的发展动力。
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夯实支部战斗堡垒。针对村“两委”班子换届选举工作完成，着力加强班子自身建设。通过学习十九届六中全会精神和__“七一”重要讲话精神，不断提升政治理论水平和素养；以《乡村振兴促进法》为引领，认真学习相关政策法规，不断增强依法办事和工作实践的能力。进一步完善村级制度规范，落实好“两委”月学习、季交流制度，努力创建“五个好”和学习型党支部。
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机制，充分发挥好示范引领作用，做到“觉悟高于群众、行动先于群众、能力强于群众”，以党建带村建，形成良好的创先争优群众氛围。三是积极发展好党员积极分子。从党员队伍年龄上看，最小年龄 xx 岁，最大年龄 xx 岁，其中，xx 岁及以上的党员 xx 人，党员队伍年龄整体偏高，xx 岁左右年轻党员占比偏低。须针对计划需求，不断发展优秀积极分子加入党组织，确保组织发展的生机活力。
3.。
强化党风廉政防控体系建设。一是健全廉政工作机制，严格落实好党风廉政建设的各项规定要求，组织开展好廉洁自律民主生活会、支部法规学习会，积极开展“诺廉、践廉”活动，增强廉洁自律意识，筑牢自律防线。二是完善议事决策机制。认真落实民主集中制原则，坚持个人充分酝酿、集体讨论决策、民主规范管理规程，坚决落实好“四议两公开一审”工作法，确保基层风清气正、规范有序的良好氛围。
4.。
加强群众团体组织建设。紧密围绕妇女儿童、退役军人、高龄老人等群体，建立健全“妇儿之家”和“军旅之家”等群众团体组织，定期开展相关学习教育和实践活动，丰富思想教育内容，拓展思想认知能力，充分发挥他们在基层建设和乡村振兴工作中的积极作用，不断强化和充实基层组织建设力量。
2.。
做好持续精准帮扶。继续落实好“一户一方案，一人一措施”机制，有针对性了解脱贫户的发展需求和意愿，对有劳动能力的，加大产业就业创业开发式帮扶力度，组织相关实用技术培训传授，增加致富本领，促进稳定增收；对于内生动力不足的，持续做好扶志扶智，引导他们在实践中强化思想意识增强发展自信心。
三、推进乡村振兴工作 1. 做好项目库规划。积极与 xx 镇和县有关部门沟通，协调建设项目和资金，重点围绕三类项目开展工作：一是交通类 x 项，xx 路、xx 路共 xxx 米路面硬化工程。二是水利类 x项，xx沟渠整治 xxx米工程。三是产业类，解庄中心组 xxx 亩新建大棚工程。
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加强文明宣传引导。紧密依托党建联盟工作机制，做到思想工作共享、学习教育同做、群众文化联动，形成“机关带基层，互促加互助”的浓厚氛围。结合“五好文明家庭”、“最美家庭”、“好婆婆好媳妇”等评选活动，积极倡导家庭和谐、邻里和美的文明风尚。
3.村 推进乡村 “ 三大革命 ” 。大力开展农村垃圾治理。教育引导村民垃圾集中收管，不乱堆乱放，促进垃圾按要求分类，形成农村垃圾全面长效治理机制；加快推进农村生活污水治理。依据水利项目建设规划，加大生活污水治理力度，实现渠道畅通、有效衔接、治理高效的整体格局；稳步实施农村改厕工作。按照 xx镇规划方案要求，大力推进农户厕所改造，让村民切实感受到变化、体会到美好乡村建设带来的幸福感和获得感。
4. 扎实做好防疫工作。认真落实疫情防控的相关要求和规定，积极配合村“两委”开展各项防疫防控工作，尤其是做好防疫常态化工作宣传和引导，确保卫生防疫知识宣传工作扎实有效，新冠疫苗接种工作稳步推进。
党群共建组工作计划和目标 村委党群工作计划篇二
(一）组织工作
一是把政治方向，凝聚思想共识。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化，召开主题教育总结大会，完成“回头看”工作，16项问题100%完成整改；利用固定主题党日活动开展政治理论学习，发放党员学习笔记871本，全体党员誊写《入党誓词》；举办七一微党课评选工作，推送并获得区级优秀奖1人。
二是抓人才培养，优化队伍建设。重视在项目一线选拔任用干部，“突出政治标准、注重实干实绩”的用人导向，新提拔任用干部3人，交流1人。关注党员干部梯队建设，输送3名优秀中层干部就读中青班、540班，全年发展党员8人，预备转正8人，吸收入党积极分子12名、摸排青年人才129人，成功化解秀溪村5年未发展党员、学川村无35周岁以下党员的“痛点”问题，党员干部队伍梯队进一步得到优化，党员结构进一步优化。组织“线上+线下”收看临安区《初心课堂》5次，参与党员达2500余人次，选派组织干事赴临安区党群服务中心挂职锻炼。
三是重稳扎稳打，配强村级组织。顺利完成村级组织换届工作，全镇共选举产生村党组织委员53人、村委会33人，11个行政村书记100%实现“一肩挑”。其中党组织成员整体平均年龄45周岁，同比年轻岁，其中35周岁左右党组织成员13人，最年轻的委员只有25岁。高中及以上学历41人，占，同比增加，大专及以上学历17人，占，村班子结构进一步优化、干部梯队进一步完善。
四是严疫情防控，抓实党建引领。在抗击疫情等关键时期内，积极发挥党员的先锋作用，先后组建党员先锋突击队12支，设立镇级党员先锋岗1个，村级先锋岗21个，48个基层党组织全力支援，发动党员800人次，高质量完成人员排查、值班值守等急难险重的任务，党员踊跃捐款超12万元。同时，注重对防疫一线突出事迹和优秀干部的宣传鼓励，累计在国家、省市区媒体报道党员助力稿件23件，获评区级防疫优秀党支部1个，优秀党组织书记1名，获评防疫杭州市先进个人1人。用好防疫专项基金，支出人员慰问经费4000元。
五是凝聚党建合力，强化基层建设。抓好党组织日常管理，防疫期间，党员干部以身作则，带头“不外出、不聚集”，5月以来陆续恢复正常组织生活，完成中鑫村软弱落后党组织整转工作。发动党员群众积极参与中心工作、重点工作，500余名党员投身美丽城镇创建志愿服务；开展换届期间党员“守规矩、当表率、树正气”专题教育活动，发动全镇党员积极开展大走访，完成专题党课11堂，大力肃清换届风气。完成离任村主要干部的慰问工作、落实困难党员群众的结对慰问，完成党内关爱基金申请3人。规范基层党建阵地，集党建、_、人大等功能于一体的党群服务中心建成投用。加强党建对外宣传工作，累计完成约稿29篇，超额142%完成全年任务，在国家级、省市媒体发布组工信息9篇，组工外宣预计可加满4分，组工干部作为杭州战队成员参加浙江省“微博对抗巡回赛”，获得第三季度全省总排名第一。
（二）宣传工作
一是学好用好“学习强国”。积极推广“学习强国”app，全镇激活学员5390人，推广覆盖率，《学习强国》供稿15篇，其中全国平台5篇，截至目前，推广覆盖率和供稿得分均位于全区前列。
三是建好视觉阵地。今年我镇全面完成1个新时代文明实践所和11个村级新时代文明实践站建设，镇村两级文明实践活动有序开展。泥骆、云浪、金燕、秀溪四个村结合村落景区和精品村项目完成社会主义核心价值观主题路线建设。结合文明指数测评，集镇主要道路悬挂文明宣传标语、社会主义核心价值观、国旗等，造浓红色氛围。
四是优化文化阵地。全面完成11个村的文化礼堂建设，并全部投入使用，农村文化礼堂成为村民自己的精神家园，定期开展文艺演出、健康讲座等，目前共计开展活动210余场。通过多年的建设，由镇综合文化站、镇图书分馆、浙西_文化纪念馆、摄影作品展示厅、民俗非遗展示厅和书画艺术综合展厅组成的“一中心两馆三厅”的服务架构基本形成，已经达到省特级综合文化站评估标准。党员远程教育、农家书屋等村级共享工程基层服务点已达到全覆盖，村民观看科普教育片，借阅图书不再需要长途跋涉，受益人数不断增多。
五是注重文明内涵提升。“杭州市文明帮帮码”推广应用工作走在全区前列。全镇现有注册志愿者8733人，志愿队伍64支，开展各类志愿活动160余场次，内容涵盖平安巡防、防汛抗疫、政策宣传、理论宣讲、赛事服务等多个方面。
（三）_工作
一是侨联工作。开展全镇范围涉侨信息调查，共排摸涉侨户33户140人。做好华人华侨归国意向调查，指导海外华人华侨、港澳台胞做好回国健康信息预申报，申报率达100%。建立侨务微信群，与滞留海外人员保持密切联络，及时掌握动态信息，定期推送防疫知识、涉侨政策等。建立一支覆盖全镇的侨届志愿者队伍，队员人数30人。
二是宗教工作。疫情防控期间，定期巡查各宗教活动场所，确保宗教场所处于关闭状态；疫情得到有效控制后，组织人员检查场所上门对场所进行全面消毒，评估场所疫情防控措施落实情况，指导各宗教活动场所有序恢复开放，并做好后续监管工作。严格落实三人驻堂工作制度，做好国旗、社会主义核心价值观、法律法规宣传进宗教活动场所工作。
三是新乡贤工作。成功举办河桥镇新乡贤联谊会成立大会暨“鱼跃河桥”古镇文化节，邀请80余位乡贤共聚柳溪江畔，共赏家乡发展新面貌、品河桥特色全鱼宴、观精彩文艺演出。
（四）老干部工作
1.理论学习常抓不懈。受疫情影响，自5月恢复老干部每月学习例会以来，定期组织老干部集中学习_同志浙江考察重要讲话精神、_精神、十九届五中全会精神等，分析国际国内形势，倡导老干部发挥余热，积极参与村级。
2.关心关爱落到实处。协助离休干部遗属办理丧葬费和抚恤金；组织老干部至浙江医院健康体检；走访慰问两位因病生活困难、长期缺席例会的老同志，并送上每人1000元的慰问金；为因病导致家庭生活困难的老党员申报党内关爱基金。
3.外出考察增强党性。全年组织老干部外出学习考察两次，上半年赴岛石、龙岗、清凉峰参观灾后重建，下半年赴淳安下姜村参观学习；另组织老干部支部党员参观太湖源红叶指南村落景区、走青山湖绿道、体验地铁16号线。
（五）妇联工作
党群共建组工作计划和目标 村委党群工作计划篇三
建设成为坚强阵地和温暖之家
创先争优活动开展以来，特别是全国、省、市“党群共建创先争优”电视电话会议召开后，市妇联迅速传达贯彻会议精神，以妇联组织建设“坚强阵地”和“温暖之家”，广大妇女巾帼创新功、岗位争优秀为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众、加强基层组织”为目标，紧紧围绕服务xx跨越发展和帮助解决妇女儿童关心的热难点问题，在全市妇联组织和广大妇女中深入开展党群共建创先争优活动，推动妇联各项工作全面落实。今年以来，市妇联先后荣获“全国维护妇女儿童先进集体”等荣誉5项。
一、围绕党政工作中心抓服务，在推动科学发展中创先争优
强培训，提升妇女综合素质。市妇联与市委组织部、市委党校联合举办了妇女干部培训班，把妇女干部培训首次纳入了市委党校主体班；争取民生工程“品牌培训”和省妇联“玫琳凯母亲小额循环”项目资金18万元，在xx凤凰职业技术学校举办培训班7期，对400余名城乡妇女进行了家政服务、酒店管理、缝纫和种养殖技术培训，促进了妇女综合素质的提高。促就业，增强妇女致富能力。深入实施“妇女创业行动”，深化“巾帼文明示范村”和“巾帼文明岗”创建工作，推广“妇联+协会”模式和“岗村联创”活动，带动农村妇女增收致富，城镇妇女岗位建功。全力推进城乡妇女创业就业，市妇联在积极主动配合政府多渠道开展“春风送岗位行动”的同时，积极协调市级相关部门启动了我市妇女小额担保贷款财政贴息工作，争取市委、市政府“两办”下发了《关于完善小额担保贷款财政贴息政策推动妇女创业就业工作的实施意见》，为妇女创业就业提供资金支持。
树典型，明确妇女努力方向。“三八”节期间，争取市委、市政府首次表彰了10名优秀女村（社区）干部和25个先进妇女组织，与市委组织部、市人事局等单位联合表彰了一批先进妇女工作者、“三八”红旗手（集体）等。并通过电视、报纸、网络等媒体，大力宣传先进妇女典型，在全市妇女干部和群众中树立学习榜样。
二、围绕社会主义核心价值体系抓引导，在促进社会和谐中创先争优
大力培育和谐文化。把建设社会主义核心价值体系的要求贯穿于妇女群众喜闻乐见的宣传教育活动中，开展了城乡环境综合治理进家庭活动，启动了“低碳家庭〃时尚生活”主题活动；举办了“如此美丽”—献礼三八100周年暨xx妇联成立60周年文艺晚会和“百年巾帼辉耀xx”图片展；在“除陋习、树新风”专项行动中，开展了“巾帼携手齐行动，共建洁美新家园”活动；在xx电视台播出了《对话xx半边天》专题节目，反映各行各业妇女立足本职、奉献社会、建设xx的巾帼风采；在互联网上建立了“xx妇联网”，加大了对妇女工作的宣传力度，扩大了妇联工作在群众中的影响。
深入推进和谐家庭建设。大力推进“平安家庭”、“廉洁家庭”等各具特色的和谐家庭创建活动，积极倡导科学文明健康的生活方式。市妇联以创建“廉洁家庭”为重点，深入推进廉政文化进家庭活动，与市纪委、市文化局联合下发了廉政文化进家庭活动实施方案，与市纪委、市监察局联合举办了xx市县级领导干部配偶助廉座谈会，在市电视台《廉政经纬》栏目制作播放了家庭助廉专题节目。
进一步加强未成年人思想道德建设。继续开展“争做合格家长、培养合格人才”活动，扎实推进家庭教育工作。积极争取各级领导和社会各界人士对儿童事业的关心、关注，继续开展爱心妈妈结对帮扶活动，全市新增爱心妈妈200余名；联合市电视台，深入万源市大竹镇明德希望小学制作留守儿童电视访谈节目，投资2万元在万源市永宁乡新建了一所“巾帼留守儿童之家”。
三、围绕妇女儿童重难点问题抓维权，在服务妇女中创先争优 强化源头维权。各级妇联在抓好普法宣传，利用人代会、政协会召开的有利契机提交有关妇女儿童健康、教育、维权、环保问题的议案、提案的同时，加大了对留守妇女儿童的关注力度。市妇联于4-6月，组织两个调研组以问卷调查、个别访谈和座谈会等方式在全市开展了留守妇女、儿童大型调研活动，形成了《xx市农村留守妇女儿童生存状况调研报告》，市委常委、市总工会主席江师科，市政府副市长杨佳鹏分别作出了批示，市委办《领导参阅》、《xx通讯》全文刊发。
完善社会化维权机制。各级妇联在抓好日常信访工作的同时，继续加强与公、检、法、司等有关职能部门的联系与合作，充分发挥妇女儿童法律帮助、家庭暴力投诉等机构在维护妇女儿童权益中的作用，在市、县（市、区）全部开通了12338妇女维权公益服务热线。市妇联对来访的15名重病患者进行了救助，帮助10名权益受到侵害的妇女得到金世达律师事务所的免费咨询服务。
推动两纲重难点指标突破。多次召开妇儿工委全委会、联络员会议，制定攻坚破难方案，协调督促相关部门按照两纲目标要求加大攻坚力度。争取市政府出台了《xx市人民政府关于开展免费婚前医学检查的实施意见》，将婚前医学检查纳入了民生工程，指定了首批12个免费婚检医疗机构，使全市婚前医学检查率有较大回升。开展惠民帮扶。实施“贫困母亲救助行动”，全市妇联系统救助贫困母亲200余名，资金5万余元；与xx陆军医院、xx紫荆妇产医院等单位合作，开展慈善关爱行动，为妇科患者提供了近100万元的医疗援助。实施受艾滋病影响儿童社区关爱项目，争取项目经费两期共58万余元、贝因美奶粉163件，改善了受助儿童的生存发展环境。开展“金秋助学”活动，全市妇联系统资助贫困大学新生80名。开展“7.18”特大暴雨洪灾救助工作,争取省妇联捐赠救灾款10万元，市妇联挤出经费3.6万元，一并下拨受灾县。争取省妇联的支持，与一位香港企业家达成意向协议，拟在宣汉县新建一所“春蕾小学”。开展“挂、包、帮”活动，为帮扶村送去帮扶资金、物资等价值4万余元。
加强组织建设。各级妇联以开展党群共建创先争优活动为契机，进一步推动完善“党建带妇建”工作机制，深入开展基层组织示范创建活动，争取各级党委采取有效措施，使长期困扰妇联工作的经费保障、干部配备、阵地建设等方面存在的问题逐步得到了解决，妇联工作环境和条件得到了明显改善。
加强队伍建设。在全市妇联干部中深入开展“争创一流业绩、争当优秀妇女干部”活动，以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为目标，以“五个好”（领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、妇女反映好）为标准，以争创“四好班子”和“六型”机关为载体，深化创先争优活动，充分激发妇联干部的上进心、荣誉感以及干事创业激情，努力建设一支思维求新、目标求高、工作求精、作风求实的妇联干部队伍。
加强作风建设。以重心下移，服务基层为着力点，切实改进机关工作作风，进一步建立完善首问责任制、信访工作制、工作限时办结制和机关内部管理等各项制度，切实改进服务质量，提高工作效率，解决了下属单位多年的遗留问题。
一是进一步加强妇联组织建设，着力扩大工作覆盖面。坚持党建带妇建、妇建服务党建，力争通过各方共同努力把妇联基层组织建设纳入党建工作规划和考核体系，增强妇女组织凝聚力。继续加强妇联基层组织标准化建设，大力开展妇联组织社会化评估，不断健全完善考核激励机制，进一步激发基层妇女组织的生机与活力。
二是进一步加强先进典型的宣传。充分发挥媒体的作用，大力宣传各地妇女组织深入开展创先争优活动的好经验、好做法，及时发现在创先争优活动中涌现出的先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，在广大妇女中大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的浓厚氛围。
三是进一步充分发挥妇联组织优势。各级妇联要把创先争优融入组织、引导、服务妇女的具体实践中，积极开展巾帼建功、双学双比等活动，切实帮助妇女群众解决生产生活中遇到的困难和问题，深入实施妇女小额担保贷款财政贴息，促进妇女创业就业，推动妇女发展。
四是进一步增强督促检查。要把创先争优活动作为推动妇联工作的重要机遇和强大动力，加大工作落实的督查力度。要统筹兼顾，合理安排，做到开展创先争优活动与做好妇女工作两手抓、两促进，以创先争优活动推进妇女儿童事业的发展，用妇女工作的实际业绩衡量创先争优活动的成果，在推进xx经济社会又好又快发展和全面建设小康社会的伟大实践中，充分发挥妇女“半边天”作用。
党群共建组工作计划和目标 村委党群工作计划篇四
201x年为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和三步走发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。201x年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。
惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。
四、强化夯实党支部建设工作载体
1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自201x年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是201x年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层党支部班子建设水平。
2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司党委组织部要继续抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经验，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点，明确党支部工作重点，形成一批有典型意义的基层党支部工作经验，带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。
3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员创造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党员争一流、创;三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中，各级党委、党支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创造条件，提供帮助和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深入开展。
五、加强基层党支部组织建设
1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部书记配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。
2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照新党章规定，支部委员会应定期由党员大会民主选举产生。20xx年三季度，部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记;二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位交流工作，培养复合型人才;四是要充分体现和保障党员的民主权利，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。
3、切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设，一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要注意从优秀的专业技术干部和管理干部中挑选和培养党支部书记。二要加强对党支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，激情创业的号召力。四要建立制度，保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训取得《党支部书记任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党支部书记综合素质。
4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，经党委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。
5、努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要经常深入党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚，关心党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。
六、加强组织领导，落实相关责任
1、建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。一是基层党委必须建立健全抓好基层党支部建设的领导责任制，加强对基层党支部工作的领导和指导;二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决基层党支部工作中存在的突出问题;三是要把加强基层党支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据，每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查考核的一项重要内容，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。
2、建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部门，要明确职责分工，加强对基层党支部工作的指导。党委组织部门要着力指导基层党支部搞好党支部班子建设、党员队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评选表彰工作;党委宣传部门要着力指导基层党支部搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党员的党课教育、思想政治工作、企业文化建设，抓好先进党支部典型的总结宣传;纪委系统要指导基层党支部抓好党性教育，开展好党风党纪和廉政建设等工作。党委要以责任制的制定、检查、考核、奖惩等为主要载体，督促各个职能部门做好对基层党支部的指导工作。
3、定期检查和考核基层党支部工作。各级党委要把加强基层党支部建设列入党委的议事日程，同企业生产经营、改革发展等工作密切配合和协调，实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验，加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党支部，要及时进行表彰和奖励，经验要及时予以总结推广;对后进党支部，要及时帮助指导或进行必要的整改。
加强和改进基层党支部建设，是一项长期而紧迫的任务。各级党委要高度重视，结合实际，抓好落实，使企业基层党支部建设工作在改进中加强，在创新中发展，不断取得新的成绩，为实现企业搬迁调整和三步走发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
201x年，党建工作坚持以邓小平理论、“重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程活动为载体，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强“三个文明建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。
根据交通系统党建工作要点的要求，企业党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新能力。在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。
二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。
按照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。企业党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把企业班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位。
四、抓好廉政建设，实施厂务公开。
根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强新党章学习和法纪教育抓起，推进“八荣八耻教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防体系建设。企业将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。在内部管理上推行“阳光工程，推介厂务企业制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设企业领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。
思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。
(一)201x企业党建工作思路
认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场化改革为方向，进一步解放思想、创新变革，加大地区国有经济产业结构转型升级，继续推行“四化”管理，不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产，确保国有资产的保值增值，不断增强企业发展活力和抗风险能力，提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和控制力。
(二)经济指标
1、国有资产保值增值率达106%。
2、国有独资企业上缴年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。
(三)工作重点和措施
1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略，重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业，实现国有资产向优势产业的转移，促进地区国有经济产业结构的转型升级。
(1)按照《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，做好地区国有经济“十三五”发展规划，明确地区国有经济发展的方向和目标任务。
(2)做好地区国投企业新能源项目的建设。实现地区国投企业参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电，做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作，积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。
(3)以地区国投企业为依托组建国有资本投资控股企业，推进国有资本合理流动。强化已有投资平台的股权投资功能，做好xx城市建设有限公司组建和业务拓展，按照市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。
(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置，以自身的产业和资源优势，与中央、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作，联手发展。
(5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作，全力推进煤炭交易所新三板上市，使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。
(6)创新驱动，努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设，打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势，在融资渠道和方式上进一步创新，为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。
2、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型，因企制宜，分类分层改革，积极发展混合所有制经济。积极吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元化，根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。
(1)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求，实行对全地区国有资产的优化配置，提高国有资本流动性，进一步整合和组建相关集团公司，使国有资产限度得以保值增值。
(2)积极推进建设集团、xx大厦、商业有限公司、冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革，实现投资主体多元化的探索试点工作。
(3)对各企业现有资产进行梳理，对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，提高资产的使用效益。
(4)转变观念，加强新知识、新技术的培训，积极参与地区采取ppp模式建设的各类项目。
3、规范法人治理结构，进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革，建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是积极推进“人才强企”战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养工作的基础上，加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。
4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上，不断细化和完善工作程序和环节，做到国有资产的全覆盖和规范化管理，重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作，防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象，杜绝国有资产的流失。
党群共建组工作计划和目标 村委党群工作计划篇五
20xx年，已接近尾声。20xx年，对于我个人来说，到党群部工作是机遇与挑战并存的一年，到新的岗位我需要尽快认真学习部门职责，不断提高自身的政策理论水平和工作能力，提高职业素养和思想政治觉悟。
一、抓好党建工作
1、制定20xx年领导班子政治理论学习计划和学习活动安排。通过党支部中心组、党支部会议进行月度集中组织学习。
2、深入基层，开展争先创优系列活动。每个月要寻找最平凡、真实、感人的事迹以及工作中的模范，先进人物，通过员工风采宣传栏进行宣传报道，弘扬正能量，营造学赶超先进的氛围，鼓舞更多的员工倾注一线。
3、做好发展对象、入党积极分子、_员的发展，进一步加强党员队伍建设，加强共青团组织与领导，发挥助手作用。
4、开展党风廉政教育，举办以“改进作风干实事，清正廉洁谋发展”为主题的宣传月活动。
二、丰富职工文体活动，促进企业文化建设
2、我初步设想以“关爱职工，提升素质，增进感情，共创文明”为主题，从xx年3月份开始，做好一系列的活动。具体包括三八妇女节活动、植树节活动、户外素质拓展训练活动、参观纪念馆活动、乒乓球及棋类比赛的益智类活动、读书会活动等，我列了一下时间节点，基本上每两个月就会组织大家进行一次活动。每次活动结束之后，我们要在公司进行宣传，张贴。同时，在公众号实时发布。
3、如果条件允许的话，希望在活动室增加一些健身器材，书架。通过购买、职工推荐、捐赠好书等形式陈列一些书籍，供大家午休时间阅读。
三、抓好纪检监察工作
1、切实维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。
2、完善体系，各司其职，强化风控。要积极发挥各项目、部门在惩防体系建设中的管控引领作用，健全廉洁风险防控机制，推进惩防体系有效融入企业经营管理当中。
3、调查研究本单位在党风党纪和廉政勤政方面的问题，并提出合理意见与建议。
最后，我需要学习的地方还有很多，一定和大家共同学习，互相团结。摆正自己的位置，把握大局，积极参与，配合部门领导优质高效的完成本部门工作及领导交办的其它工作。为公司的发展贡献自己的一份力量！
党群共建组工作计划和目标 村委党群工作计划篇六
活动安排
一、以党建带妇建为契机，将创先争优活动与建设学习型妇联组织相结合。要组织各村妇女主任、女党员反复深入学习创先争优活动相关文件，深刻领会开展创先争优活动的精神实质，进一步增强责任意识。通过学习、推进广大女党员干部认真学习和领会上级关于开展创先争优活动的精神，不断地统一思想、提高认识，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，力争在思想上创先争优。
规，引领广大村民特别是农村妇女学法、知法、懂法、守法、用法；结合计生服务部门，宣传计划生育政策，要专门成立“妇女悄悄话”热线，为乡内妇女提供法律维权、妇科专业知识解答，增强法律意识，消除家庭暴力，推行避孕节育知情选择，为广大育龄妇女提供耐心、细致、体贴、周到的优质服务。把关心维护妇女儿童合法权益放在心上，做到接待热情，解答耐心，积极协调，竭诚为弱势妇女、儿童办实事、办好事、解难事。
三、以特色品牌为纽带，把开展创先争优活动与建设创新型妇联组织相结合。着力将优秀的妇女、村妇女干部、致富创业女能手作为党员推荐培养对象，认真做好致富女强人（女能手）的收集上报工作，并纳入县、乡妇女人才库。要培育女预备党员；充分发挥农村远程教育功能。借助农村远程教育，组织广大女性党员干部学习科学发展观、创先争优、党的十七届五中全会精神等，进一步增强党员的党性观念，提高党员干部干事创业的积极性。
四、开展科技、技能培训活动，提高农村妇女增收致富
能力
结合本乡实际，积极为妇女举办科技、职能技术培训班，积极推荐和组织农村妇女参与市、乡妇联及有关部门举办的新型女农民、女能人、女经纪人等妇女骨干的各类培训。发挥妇女在新农村建设中的半边天作用。
群众的需求意愿，维护妇女儿童合法权益；，积极协调社会力量，为留守老人、留守儿童、贫困妇女、单亲家庭提供服务。
批农村妇女科技致富带头人、示范户等先进典型。结合本乡实际，选择开展小额信贷扶贫、农村妇女富余劳动力转移、牵手结对等活动，为农村妇女致富提供有效服务。为妇女发展生产提供资金、信息等协调服务；、扶持农村妇女增收致富、推动农村妇女的创业发展。
六、培育典型。积极开展“巾帼致富促进行动”、“净化家园文明行动”、“关爱女性维权行动”、“关爱留守儿童行动”。积极开展平安家庭”、“五好文明家庭”、“美德家庭”、“学习型家庭”、“和谐家庭创建活动”。引导广大家成员积极参与争当好婆媳、好夫妻、好妯娌、好儿女、贤内助等活动，每年至少培育道德模范1－2名。
实际相结合，把为妇女儿童做好事、办实事、解难事，作为检验活动实效的重要标准，进一步明确妇女工作发展思路，明确工作措施。要结合实际，将做好妇女劳动力转移，关爱贫困妇女儿童家庭，帮助困难群体解决实际问题，加强未成年人思想道德教育等方面作为妇联对广大妇女群众的公开承诺。为实现承诺，使妇联工作取得新成效，乡妇联将以承诺为指引，组织广大妇女积极参与巾帼致富、双学双比等活动，以实实在在的工作成效取信于民，积极推动妇女儿童规划实施，主动联系妇女群众，反映广大妇女诉求，认真做好来信来访工作，切实维护妇女儿童合法权益。真情关注妇女民生，努力成为妇女信赖和热爱的“温暖之家”。要以学习型、创新型、服务型妇联组织建设为抓手，深入开展创先争优活动。坚持从妇女工作实际出发，统筹推进党建带妇建工作，夯实基层，以务实高效的工作作风，推进妇女儿童工作科学发展，带领全乡广大妇女为构建和谐社会作出贡献。
灵沙乡妇女联合会
2011年4月20日
党群共建组工作计划和目标 村委党群工作计划篇七
一、指导思想
以党的十八大会议精神为指导，深入学习实践科学发展观。开展结对帮扶活动，大力推进困难群体关爱行动，促进社会和谐稳定作出应有的贡献。
二、活动主题
互帮互助、深入落实、和谐稳定、共同繁荣
三、帮扶对象
四、结对帮扶内容
1、宣传党的路线、方针、政策，做好居民的思想政治工作。
2、对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形势，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。
能力。
4、对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。
五、结对帮扶形式
1、一个党员干部联系一户。主要适用于党员干部对有劳动能力的贫困户进行扶贫帮困。根据党员的自身能力和贫困户的具体情况，具体确定党员帮扶贫困户再就业的要求和达到的目标、脱贫的时限等任务。
2、几个党员干部联系一户。主要用于帮扶那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活处理能力的特困户。这些特困户，靠一个党员干部帮扶比较困难，必须由几个党员干部共同帮助，而且要考虑到党员自身的经济实力和工作能力，确定主要责任和起主要作用的党员。
六、结对帮扶的目标和原则
结对帮扶要切实做到“四个一”。即：每一名党员干部至少有一个特困家庭作为结对帮扶对象；党员干部上门看望特困家庭每半年至少一次；党员每年给特困户家庭送温暖至少一次；党员干部为每个特困户家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一个实际问题。
员的结对帮扶活动。
七、工作要求
（一）提高认识，加强领导。主要领导亲自挂帅，亲自过问，把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访，定期现场办公，强化督办落实,确保结对帮扶工作落到实处。
（二）强化责任，增进感情。认真贯彻落实结对帮扶工作精神，立足区委、区政府中心工作，全心全意地为困难群众服务。
（三）明确任务，狠抓落实。要积极协调，善于思考，找出脱贫致富的好办法。要深入调研，认真落实帮扶措施，扎实开展工作，建立定人联系、定时报告、定期通报制度，健全结对帮扶工作长效机制。
中共延长油田吴起采油厂王沟门大队支部委员会
2013年5月20日
帮扶共建剪影
为我厂困难职工捐款
为2013
延安受灾群众捐款
支部领导与困难职工交心
领导看望井区困难职工
党群共建组工作计划和目标 村委党群工作计划篇八
一是分析需求，思想重视。根据年初制定的创建计划，召开创建共建专题会议、集中讨论，突出共建主体，号召单位全员参与。一方面，积极参与城乡文明共建，是服务人民、奉献社会的重要形式，是我们享有社会荣誉、社会资源与社会责任的高度统一；另一方面，我们通过与农村的结对共建，可以更多、更好地接触基层、接触群众，了解群众思想动态，倾听群众呼声，推动自身业务发展，促进自身作风建设。
二是分解目标责任，落实到人。在了解共建村基本情况和农民家庭状况等情况的基础上，同共建村签订了共建合约，明确了共建目标，落实到人，确保了城乡文明共建活动的有序开展。
按照上级部门的要求，进一步拓宽思路，争取在经费少、人员少、时间不宽裕的情况下，做好结对帮扶建设。我单位开展“人人参与，结对帮扶”活动，做到不分岗位和职位，人人参与，热情高涨；同时，还要开展单位内部结对互助活动，结合单位每年两次的民主生活会，互相找缺点，提要求，提高单位的内部管理水平，提升所属人员的综合素质。从而点面结合的扩大了帮扶的广度和深度。
一是加强道德实践，倡导文明风尚。
围绕倡导健康文明的生产方式和生活方式，精心设计道德实践的载体，大力推进“文明乡风进农家”活动，在讲卫生、讲礼仪、讲诚信，不乱倒垃圾、不乱堆乱放、不乱搭乱建、不散养家禽家畜、不搞封建迷信、不违法滋事方面不断取得进步和成效。坚持寓教于乐，帮助共建村开展形式多样、各具特色、喜闻乐见的文体活动，丰富和活跃农民群众的文化生活。一年来分单位出资5000元，推进办实事工程，共建农村道德教育基地。
二是送温暖，访贫问苦，帮助弱势群体，促进和谐共进。我单位组织干部结对认亲，对没有劳动能力没有劳动技能的家庭，提供就业培训；对没有经商意识没有致富门路的家庭提供咨询信息；对上学有潜力又无钱读书的家庭，提供资金帮助。一年来，共帮扶共建村贫困户3户，慰问1名癌症病人，2名特困家庭，送去慰问金1500元。
三是兴办实事项目，支持村庄建设。
充分发挥自身优势，在招商引资、帮助农民发家致富等方面一直尽力提供服务，关心结对村弱势群体，帮助他们寻找致富门路，解决家庭生活、看病就医、小孩入学等各种困难。
四是落实涉农税收优惠政策，为农民减负。
通过农村广播、村部授课、上门走访、专题辅导、发放资料等形式，将涉农政策在第一时间送到农民手中，并帮助广大农民纳税人了解政策、用好政策、用足政策，通过享受优惠政策得到实惠，切实减轻农民负担。
通过这年的实践，我单位的城乡文明共建活动取得了一定的成效，实现了共建双方互帮互促、互惠互赢。
一是通过城乡文明共建，促进了新农村建设。共建村基础设施得到进一步改善，村容村貌发生了较大变化；弱势群体得到了资助，家庭更加和谐，推动了社会主义新农村建设的进程。
二是通过城乡文明共建，促进了经济发展。共建村集体经济得到壮大，为村公益事业提供了资金来源；更多农民走上了致富的道路，推动了更高水平的全面小康社会建设。
三是通过城乡文明共建，促进了农村文明程度的提高。文明行业、文明单位的示范、辐射和带动作用进一步显现，把城市文明引入农村，农民的素质进一步提高，邻里关系更加和谐，开拓了城乡统筹发展的思路，营造了良好的发展环境，扎实有效地推进了科学发展观。
四是通过城乡文明共建，促进了自身建设。
我们通过深入了解共建村的社情、民情，增强了创建的紧迫感和责任感，进一步加强和改进了征收行业作风建设，推动了我单位以“文化建设好、人本管理好、职业素质好、团队形象好、征收关系好”为主要内容的“五好”和谐基层建设。