在合同协议中明确了解决争议的方式，为后续合作提供了法律保障。所附合同协议范文是根据市场实践总结整理的，供大家在起草合同时参考。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇一
甲方：
乙方：__。
根据^v^相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容。
乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供劳动。
乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条协议期限。
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
第三条劳动时间。
乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律。
乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。
第五条兼职劳动报酬。
甲方将在每月_____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务。
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止。
以下情形发生时，本合同可以终止：
合同期限届满;。
在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。
乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
对于非因、和的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第八条其他。
因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇二
甲方：
乙方：
甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
本合同执行时间从年月日起至年月日止。
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。
4、协助乙方开展工作，提供业务机会。
5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。
8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。（详见管理规章制度）。
4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。
5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。
6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。
7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
8、有特殊情况应义务加班。
1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：元（按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外），每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。
2、签单业绩提成：1/3。
4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，（不包括管理费、主材费用、）不论单大小。
5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。
6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处，主材返利设计师50%公司50%。
7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。
1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。
2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。
3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行逐步发放。
4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。
终评奖资格，剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。
1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。
2、乙方有义务做些公司文案工作。
3、由于行业自身的特殊性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。
4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必须承担相应损失的80%。
5、甲方尊重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。
6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时，双方必须提前一个月提出；乙方尽快处理好手中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作；甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。
7、押金收取：为了确保甲方公司的正常运作，乙方需向甲方缴纳押金2000元，这在乙方非月薪部分扣，如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取：双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。
8、在合同期间，如果提前离开工作岗位，甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、私卖设计的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放，情节严重的可追究其法律责任。
双方发生劳动争议后，甲、乙双方应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；协商不能解决的，可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。
甲方代表签名（公章）：
证件号：
联系电话：
乙方签名：
证件号：
联系电话：
时间：
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇三
甲方：乙方：
导游证号：
甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘用乙方为兼职导游员事宜达成如下协议：
自年月日至年月日止，甲方委托乙方任兼职导游员，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。
1.甲方向乙方支付带团补贴，按一团一费计，具体数额视带团任务双方协商。
2.乙方在为甲方带团期间，甲方应支付该团足额团费。
3.团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上做好记录。
乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律法规以及国家标准的规定和甲方要求做好团队接待工作，提供符合以下条件的导游服务：
1.乙方保证在为甲方工作期间，本人导游证已通过本年年审，并处于合法有效状态。
2.乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变团队计划安排的行程，如游客有需求，需向公司汇报后，取得统一方可执行。
3.乙方不得欺骗，胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的活动项目。
4.乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处理。
5.对于可能危及旅游者人身，财产安全的事项，乙方应当向旅游者做出如实的说明个明确的警示，并采取放着危害发生的必要措施。
凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。
以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇四
负责人：__________。
单位地址：__________。
乙方：姓名：__________。
性别：__________。
身份证号：__________。
联系方式：__________。
户籍所在地：__________。
现住址：__________。
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和非全日制用工相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限。
二、聘用岗位。
1、乙方同意根据甲方工作需要，从事(职位、工种)的工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
3、本合同没有试用期。
三、劳动时间。
1、乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。(建立将在正常工作时间规定下)。
2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的任务标准。
3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
四、兼职劳动报酬。
1、甲方将在每__________月__________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
五、权利与义务。
1、乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
2、乙方有责任为甲方收集信息，并及时准确的提供给甲方。
六、保密协议。
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：产品资料、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、销售计划、价格手册、客户资料等。)。
2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、其他。
1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________________。
乙方：___________________________________。
代表人(签字)：____________。
身份证号码：____________________。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇五
甲方：
乙方(受聘人)：
身份证号：联系电话：
甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：
一、合同期限为壹年：自20___年月日至20___年月日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。
工作要求：
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考。
3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。负责设计的方案负责技术交底。
5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。
6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在当月工资结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好___，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。
13、绝对服从公司管理，遵守公司管理规定，及时完成公司交办的其他事务。
三、薪酬待遇：底薪加提成。
1、甲方支付给乙方的月工资底薪为：3000.00。
2、业务提成：
a、业务设计部按照成交价总额提3%-6%，基装业务3万元以上为3%，8万元以上为4%，15万元以上为5%，20万元以上为6%。整装业务通提2%。
b、每个月见面客户(建筑面积120平米以上)按照3比1的签单率进行考核。见面客户减少的或增加，按照比例增减签单率，乙方承诺在甲方现有价格基础上成交单价提高10%。签单率未达到的，按照百分比扣减底薪。签单客户必须保证公司的毛利润不低于30%，低于的按照二分之一比例承担经济责任。
c、设计部收取的设计费除去费用(业务提成3%，效果图费用)开支后，按照5比5的比例分配。乙方的业务提成按月计算，客户付款后结算。
五、乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单，一经发现，将承担5000元的违约责任。
六、协议解除。
2、如乙方在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动，以权谋私出卖甲方技术资料和商业信息的，甲方有权终止合同，辞退。
3、乙方在任职期内必须严格遵守甲方各项管理制度，严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的，甲方有权追究责任，终止合同辞退。
4、甲方未能按时支付工资及业务提成的，乙方有权终止合同。
5、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
6、本合同期满后，乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。
7、经合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
8、双方不能以任何理由提前终止和解除本合同，违约者支付人民币5000元作为违约金给对方。
9、合同履行期间，乙方单方面要求提前解除聘用合同或因乙方违反公司管理规定被辞退的，甲方有权不支付未结算部分工资及业务提成费用，乙方同时应支付人民币5000元作为违约金给甲方。
七、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇六
乙方_________________________。
签订日期_________年_____月_____日
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日。
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)。
聘用方：某某有限公司(以下简称甲方)。
应聘方：(以下简称乙方)。
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
一、聘用内容：
二、聘用期限：
自二0一三年六月九日起至二0一四年六月八日止，为期壹年，合同期满聘用关系自行终止，甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。
三、权利义务：
(一)甲方：
1、由甲方监督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为，甲方保留追究责任的权利。(二)乙方：
1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
2、对甲方分配的合理任务，乙方需保质保量按时完成。
3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。
4、乙方所负责的工地现场，乙方有义务定期巡查跟踪。
四、工资待遇：
(一)为保证乙方的利益，保底月薪为人民币三千元，按月发放。
(二)乙方按所负责工程的结算价的(工艺2%，手艺1.5%)提取分成。提成按工程付款进度提取，当月10号结算。
五、合同解除：
(一)聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
(二)在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(2)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的;。
(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，应提前一个月以内书面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可离职。
六、其它事项：
(一)未尽事宜甲乙双方协商决定。
(二)本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
(三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
(四)附加条款：
(5)___________________________________________.
甲方(盖章)乙方(签字)。
法定代表人或委托代理人(签章)。
电话：电话：
签约时间：年月日。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇七
聘方：_____(简称甲方)受聘方：_____(简称乙方)。
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限。
合同期限为___年(或__个月)，从____年起至____年____月____日止。(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。)。
第二条试用期限。
试用期限为___个月(或___年)，即从____年___月___日起至____年____月____日止。(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)。
第三条职务(或工种)。
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间。
每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)。
第五条劳动报酬。
〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。)。
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇。
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇八
聘方：_____(简称甲方)受聘方：_____(简称乙方)。
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限。
合同期限为___年(或__个月)，从____年起至____年____月____日止。(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。)。
第二条试用期限。
试用期限为___个月(或___年)，即从____年___月___日起至____年____月____日止。(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)。
第三条职务(或工种)。
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间。
每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)。
第五条劳动报酬。
〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。)。
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇。
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇九
住所地址：____________。
邮政编码：____________。
乙方：____________。
性别：____________。
居民身份证号：____________。
家庭住址：____________。
户口所在地：____________。
邮政编码：____________。
鉴于乙方为____________，依据《^v^民法通则》、《^v^合同法》以及其他有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方经平等自愿协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本劳务合同所列条款，且甲乙双方同意本合同不得在任何情况下解释为劳动合同。
一、工作岗位。
乙方同意在甲方提供劳务服务。工作岗位：____________，具体工作内容：____________。
二、合同期限。
本合同期限为____________。
三、本合同于____________年____________月____________日生效，至____________年____________月____________日终止。合同期满后，经甲乙双方协商一致，可续签本劳务合同。
四、报酬及福利。
甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____________。
甲方按照《^v^个人所得税法》及相关法律法规的规定代扣代缴乙方就其所得劳务报酬所应缴纳的个人所得税。
五、甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
六、乙方因患病或负伤等发生的费用，自行承担；医疗期内甲方不再向乙方支付劳务报酬。
七、甲方的权利和义务。
1.甲方有权监督乙方的工作，有权根据乙方的工作表现、工作能力以及甲方工作需要随时调整乙方的工作范围。
2.甲方有权按照本合同的规定，对乙方给甲方造成的损失向乙方索赔。
3.甲方应当积极配合乙方的各项工作，保证乙方有效地为甲方提供劳务。
4.甲方应当按照本合同的约定向乙方支付劳务报酬。
八、乙方的权利和义务。
1.遵守甲方内部与乙方提供劳务事项相关的规章制度，尽力完成甲方交付的各项任务。如有违反，甲方可根据其程度相应从应付劳务报酬中扣除。
2.乙方在工作时间或者利用甲方提供的条件所完成的一切成果，包括但不限于文件、方案、文字资料、专利和著作权，归甲方所有。
3.甲方可随时要求乙方向甲方交还受聘期间获得的有关甲方生产，经营、销售和其它业务活动的全部文件，包括但不限于记录、笔记、复印件、资料、图纸和证书，乙方应予遵从。
4.受聘期间，非经甲方许可，乙方不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排工作无关的事情。未经甲方许可，乙方不得从事或参与任何与甲方有意争性的活动，不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。
5.乙方承诺，其签署本劳务合同不违反其已与其他第三方签署的劳动合同的约定，如因乙方违反原劳动合同而导致其他第三方追究责任，与甲方无关。如因此给甲方造成任何损失，乙方应当承担全部赔偿责任。
6.乙方应当向甲方提供真实的个人信息（如劳动关系、社会保险情况、健康情况等），如乙方因隐瞒上述信息使甲方受到损害的，甲方可随时与乙方解除协议，并要求乙方赔偿因此带来的经济损失。
九、合同的解除与终止。
1.双方协商一致，可以提前解除本合同。
3.乙方若单方面解除本合同，应提前10天书面通知甲方，并配合甲方办理完毕全部工作交接手续。如违反本条规定，应赔偿甲方所遭受的损失。
4.本合同期满自动终止。
5.其他法定的原因出现本协议自动终止。
十、保密条款。
乙方有义务保守甲方的商业秘密及其他机密，包括但不限于甲方的知识产权、经营情况、财务信息、客户信息等，以及从甲方得到的全部技术资料、文件和数据。不得利用甲方的商业秘密为本人或第三方谋取利益；乙方有下列情形之一的，构成对甲方商业秘密的泄露：
2.从业务相同或类似的公司任职或兼职时，泄露其从甲方获悉的包括但不限于各种甲方资料、信息或其他商业秘密：乙方违反与甲方签订的保密协议约定的保密事项。
十一、违约责任。
1.如因乙方违反本劳务合同保密条款的约定，造成甲方商业秘密泄漏或者被非法利用而发生的损失，乙方应当承担赔偿责任。
2.若乙方在提供劳务期间尚未结束时擅自离职使公司遭受损失，乙方应当承相赔偿责任。
3.如果任何一方违反本合同的规定，应当赔偿由此给另一方造成的全部损失。
十二、其他。
1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效，具有同等法律效力。
2.本合同双方就本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.甲乙双方经协商一致，可以以书面形式变更、解除本合同。
4.本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有相同效力。
甲方：（公章）____________。
签订日期：____________
乙方：（签字）____________。
签订日期：____________
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇十
甲方：公司乙方：
法定代表人:身份证号:。
联系电话:联系电话:。
住所（通讯地址）:住所（通讯地址）:。
营业执照号码:。
鉴于乙方为不具备建立双方的劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年。
本协议于年月日生效，至年月。
日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。
乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：
第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：
1、本协议期满的；
2、乙方服务的项目合同终止或提前终止的；
3、双方就解除本协议协商一致的；
4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；
5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日书面通知另一方。
第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应协商解决，如协商不成，双方（各方）一致同意将该争议提交至仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式份，甲乙双方各执份，在双方签字或盖章后生效。
甲方（签章）:乙方（签章）:。
法人代表：当事人：
联系电话：联系电话：
通讯地址：通讯地址：
签订日期：签订日期：
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇十一
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方成为_____公司兼职外贸业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
01，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议;。
06，外贸合作人员提成方案：
本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品支持和相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
a，:销售额的3%-5%提成,具体提成比例在每笔业务签定合同时确认.;。
b，:销售额的2%提成;。
c，一个季度累计完成100万美金，额外奖金10000元人民币/季;年度个人完成200万美金定单，额外年终奖金2万人民币/年;其他约定：由于客人的区域国家不同，特殊情况下接的特殊定单，提成按双方另行协商后约定的补充协议为准。
07，为便于乙方拓展国际市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
08，乙方可享用甲方提供的各种产品和现有的资源。
09，乙方有责任为甲方收集并分析国际定单信息，并及时准确的提供给甲方。
10，甲，乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为。
11，以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为二年，期满后可续签。
12，本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇十二
甲方：
办公地址：
法定代表人：
委托代理人：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容。
1．1乙方同意在甲方把网站业务交付给我的期间，根据甲方工作需要，完成甲方的任务。
1．2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条协议期限。
本协议有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止，本协议期限为一年。
第三条劳动时间。
3．1乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3．2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3．3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
4．1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬______元rmb。共计____________元rmb，分______次支付，每次______元rmb。
4．2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第五条保密义务。
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
以下情形发生时，本合同可以终止：
6．1合同期限届满；
6．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
6．4对于非因6．1、6．2和6．3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第七条其他。
7．1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
7．2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
7．3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
第八条合同不能终止的情况。
8．1在乙方按照签订合同时规定任务，完成了全部任务。在合同有效期间不能以任何理由，解除合同。如果解除必须支付签订合同时的所有费用__________rmb。
甲方（盖章）：_____________公司。
法定代表人或授权代表：
__________年__________月_________日。
乙方（签字）：
__________年__________月_________日。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇十三
甲方：
乙方：
电工证：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1、合同有效期：自20xx年10月1日至20xx年9月30日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方几天不在家，应电话通知甲方，甲方则另作安排。
3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
1、工资以月结算，最迟不超过三个月结算一次。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定经予处罚。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。
(2)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的；
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（签字、盖章）乙方（签字）。
签约时间：年月日。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇十四
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容。
1.1乙方同意在甲方把网站业务交付给我的期间，根据甲方工作需要，完成甲方的任务。
1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条协议期限。
本协议有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止，本协议期限为一年。
第三条劳动时间。
3.1乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的.名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条_____劳动报酬。
4.1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬______元rmb。共计____________元rmb，分______次支付，每次______元rmb。
4.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗_____费用。
第五条保密义务。
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
以下情形发生时，本合同可以终止：
6.1合同期限届满；
6.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
6.4对于非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第七条其他。
7.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
7.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
7.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
第八条合同不能终止的情况。
8.1在乙方按照签订合同时规定任务，完成了全部任务。在合同有效期间不能以任何理由，解除合同。如果解除必须支付签订合同时的所有费用__________rmb。
甲方（盖章）：_____________公司。
__________年__________月_________日。
乙方（签字）：
__________年__________月_________日。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇十五
乙方：________。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期____年____月____日。试用期为一个月，本合同于____年____月____日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。
第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。
第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件：
1、须依法持有相应机动车驾驶证；
2、经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格；
3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；
4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；
5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；
6、在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为；
7、无重大责任交通事故及服务质量前科。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。
第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。
第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类（婚车代驾、商务代驾、私人陪驾）则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。
第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的处罚：
1、不得超速行驶（市区60km，客人明确要求除外）。
2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉。
3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，（经查实确属乙方责任的由乙方承担，甲方有权向乙方追责）。
4、按要求着装、佩带工作牌；不得与客户起争执。
以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理：
1、在试用期内，被证实不符合录用条件的；
5、被有关部门吊销《机动车驾驶证》的'；
6、被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的；
2、乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的；
第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的；
3、甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。
第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。
甲方：____________________。
签订日期：____年____月____日
乙方：____________________。
签订日期：____年____月____日
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇十六
甲方(兼职单位)：联系人：联系方式：乙方(学生)：身份证号：院系专业班级：联系方式：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关工作达成兼职协议，以明确双方的责任、权利、义务，并保证共同遵守执行协议的各项条文。
1、甲乙两方均同意乙方在月日至月日期间在甲方从事工作。
2、
1、
2、
1、甲方有权要求乙方在工作期间服从甲方依法制定的各项规章制度和管理规定。
2、在兼职过程中，若乙方出现违反管理规定和法律法规的情况或者乙方能力达不到甲方要求，甲方有权终止乙方工作。
3、甲方根据国家有关规定为乙方提供相应劳动保护设施和工作条件，包括必要的上岗培训，培训等费用由甲方承担。
4、甲方不得以任何名义向乙方收取押金等任何费用，不得扣押乙方证件。
5、甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，不得让乙方从事高空作业、污染严重、放射性强等易对人体造成伤害和威胁的工作以及其它不适合学生承担的工作。
6、甲方应保证乙方在劳动过程中的人身和财产安全，可为乙方购买一份保险公司的保险，如甲方不购买保险，在参加工作期间发生意外的学生，甲方参照《工伤保险条例》支付补偿。
1、乙方应严格遵守甲方合理的内部规章制度和各项安全操作规程，工作期间认真履行职责，按时完成工作任务。
2、乙方在工作期间，未经甲方同意，不得擅自离职，如有特殊情况需要离职的，必须提前一周向甲方提出离职申请，否则给甲方带来损失，乙方应承担相应的责任。
协议的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权按照公司的规章制度进行处罚，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可立即解除兼职协议。
1、甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成通过中心调解解决，若协商或调解不成，按相关法律程序办理。
2、本协议一经签订，甲、乙两方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经两方协商同意并签署书面补充协议，否则无效。
3、本协议一式叁份，甲、乙两方各执一份，本中介单位留一份备案，自两方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方签字：
甲方代表签字：
年月日年月日。
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇十七
甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议：
一、乙方主要工作职责是：_________安装及甲方临时指派的工作任务。
二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
(二)在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;。
(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。
四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬。
(一)项目提成：_________元人民币;。
(二)其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴;。
(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方项目负责人(签字)：______________。
签订日期：____________________________
乙方(签字)：________________________。
签订日期：____________________________
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇十八
甲方：_______________________________(以下简称甲方)。
乙方：_______________________________(以下简称乙方)。
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限合同，合同期限为(寒、暑假除外)，自本合同签定之日起算。
二、工作内容及纪律。
1、甲方聘请乙方为学生营销团队，负责开发市场。
2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。
3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。
4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，
直至解除本合同。
三、劳动报酬。
1、甲方对乙方的工作进行考核，甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬，
底薪___________+团队总提成分成。(1)团队开发会员总数在20人/月以内，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)团队提成总金额由团队负责人协商分配。
(3)寒、暑假不计薪。
2、按月考核结算，每月15日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
x严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;。
x严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;。
x泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;。
x不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;x劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
五、本合同一式两份，具有同等法律效力。
六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。
甲方(盖章)。
乙方(签章)。
法定代表人(授权代表)(签章)。
签订日期：年月日
签订日期：年月日
最优兼职设计合同（汇总19篇）篇十九
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚实信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供兼职服务自愿签订本协议。
一、协议期限。
实习期间为年月日至年月日。
二、合作形式。
1、乙方同意在协议期限内为甲方提供兼职服务，并保质保量完成甲方交办的各项任务。
2、乙方保证具有与甲方订立兼职服务协议的资格，因本协议的订立而侵害的任何第三人的合法权益，甲方不承担任何连带责任。
三、服务内容。
1、甲方根据乙方的专业技能并结合甲方经营业务的实际需要，为乙方安排相应的工作任务并提供必要的工作条件。
2、乙方在甲方服务期间，甲方对乙方进行公司规章制度等必要的培训，乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定，并承担相应的责任和义务。
3、乙方应服从甲方所安排的工作，服从岗位领导的各项工作指令，并按甲方规定的各项任务指标开展各项工作。
4、甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力，可以调换乙方的工作和岗位。
5、乙方根据甲方规定的作息时间开展岗位工作，因工作任务等原因需调整工作时间的，乙方应根据甲方的工作安排给予积极配合。
四、服务报酬。
1、乙方在甲方服务期间按月度享受报酬标准每月元(大写：元整)，甲方根据乙方在月度内实际任务达成情况核发。
2、乙方在甲方服务期间所取得的任何工作成果均属于甲方所有，乙方以任何形式传递给第三方均视为侵害甲方权益，乙方承担由此造成的一切损失。
3、甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月度服务报酬;。
4、双方不存在劳动合同关系，乙方同意甲方不必提供任何保险(包含但不限于：养老、医疗、工伤、失业、大病等)和约定薪酬外的其他福利待遇。
五、双方权利义务。
1、甲方建立健全公司内部的各项规章制度和劳动纪律。乙方承诺服务期间未按规定造成的影响或损失，甲方有权给予扣罚服务报酬。
2、乙方不得以甲方的名义开展任何与岗位工作无关或超出职权的业务、活动等，否则一切后果由乙方自行负责。同时，甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、服务期内，乙方须在甲方许可的范围内使用甲方提供的各种信息和资料等;服务终止后，乙方必须为甲方一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、给予或转让。
4、如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终赔偿责任;如果乙方要把服务内容作为论文发表文章，则论文报告或文章必须经过甲方书面同意，否则按照侵权或泄漏公司机密处理。
六、协议变更、终止和续订。
1、服务期内，甲方可根据乙方工作表现及实际工作能力等情况可提前三天通知乙方不予留用，乙方须按要求办理解除协议手续，否则甲方有权给予扣罚处理。
2、服务期内如乙方如申请辞职，应提前15日提出申请，经甲乙双方协商一致后，可以提前解除本协议。
3、乙方在服务期间有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议。
(1)连续两次或月度累计三次未能按计划完成甲方交办工作。
(2)泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。
(3)违反公司纪律两次以上的，经教育仍违反纪律的。
(4)被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本协议。
(1)甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的;。
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的。
(3)甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。
七、协议变更及争议：
1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议内容。
2、因履行本协议发生的纠纷，双方通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他。
1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。
2、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：