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处室工作计划篇一
今年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视和全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习^v^以及刚刚召开的^v^会议精神与贯彻“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，狠抓了各项工作的落实，收到了较好的效果，现总结如下：
一、党组高度重视，建立健全机构
述，学习中纪委六次、省纪委八次反腐败工作会议精神，特别是学习了市纪委第五次全会落实党风廉政建设责任制工作会议精神。二是学习党纪、政纪条例和《关于党风廉政建设责任制度的规定》，重点学习《中国^v^党内监督条例》、《中国^v^党内纪律处分条例》；三是积极发挥好党员干部的模范带头作用。今年，在市政府组织的无偿献血活动中，我局共有6名同志主动参加了无偿献血活动，其中有4名党员，充分发挥了党员干部吃苦在前，享受在后的模范带头作用。
周政治业务学习》、《民主评议政风行风工作实施方案》、《工作目标管理实施办法》、《提高行政效能优化发展环境作风建设活动的工作方案》等项配套制度，财务严格执行收支两条线，对行政执法罚款收入、价格调节基金和其他经费收入等严格执行财政部门有关规定，收入及时入库，专户储存，在局办公经费紧张的情况下，没有座支挪用一分钱。做到用制度管人，按制度办事；为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。
五、落实各项制度促进廉政建设
己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。
严格经费支出管理。接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。接待就餐由领导把关，办公室签单，并明确开支标准；购买办公用品由局办公室统一购买，由财务核物验证后经分管财务的领导签字才能报销。二oo七年我局党风廉政建设虽做了一些工作，但离上级的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是开展有声有色的宣传教育活动少，有待进一步加强；二是向市纪委战线主管部门上报调研材料少，缺乏工作主动性。
总结过去，展望未来，在新的一年里将进一步加大工作力度，改进薄弱环节，转变工作作风，把我局党风廉政建设工作抓的更好。
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处室工作计划篇二
为贯彻落实中央、自治区党委和市委关于“两学一做”学习教育的部署要求，坚持“基础在学、关键在做”，坚持以知促行、知行合一，把开展“争当八桂先锋、争做合格党员”行动作为学习教育的重要载体，促使广大党员认真践行“四讲四有”合格党员标准，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，争当时代先锋。以下是关于学校开展“争当八桂先锋 争做合格党员”活动总结。
学校开展“争当八桂先锋 争做合格党员”活动总结（1）
我院党委在学院307b会议室召开了数信学院“争当八桂先锋，争做合格党员”动员会和座谈活动。院党委中心组成员和我院全体党支部委员参加了本次会议。会议由院党委副书记吴华丽主持。
院长王中兴首先传达了学校党委近期关于党务工作的几份重要文件精神，并带领与会同志重点学习了自治区党委《关于严格规范党支部组织生活的指导意见》。随后，他就我院师生党员如何“争当八桂先锋，争做合格党员”作了动员讲话，王中兴指出，2022年，我院师生党员在教学、科研、学科竞赛和管理育人等方面取得了突出的成绩，教师党员获数学类微课比赛全国一等奖1人，二等奖2人，获广西高校青年教师教学讲课竞赛一等奖2人;我院的科研工作取得新成果，论文入选esi全球top “热点论文”，获得广西自然科学科技进步二等奖(公示)一项;我院师生党员在2022年全国大学生数学建模竞赛、全国研究生数学建模竞赛中继续获得一等奖;一个支部被评为广西高校“先进基层党组织”，多名师生党员受到学校和自治区教育厅的表彰。这些都是我院党员“双争”的典型事例，“双争”活动是“两学一做”学习教育的重要环节，全体党员务必高度重视，加强学习，积极实践，用“四讲四有”的标准对照自己的言行，把党员的模范带头作用发挥出来，以“两学一做”学习教育和“双争”活动为契机，在全院中掀起以党建带动学科建设和学院发展的高潮，为学校的“双一流”建设添砖加瓦。
随后，吴华丽传达了我院“争当八桂先锋，争做合格党员”工作方案，并就该项工作和严格规范党支部生活工作向各支部进行了布置。
最后，与会人员开展了“争当八桂先锋，争做合格党员”座谈会，与会同志就如何“争当八桂先锋，争做合格党员”进行了座谈和交流，大家一致表示，要牢固树立“以党务带业务”的思想，扎实推进基层党建工作，团结齐心，促进学院发展。
学校开展“争当八桂先锋 争做合格党员”活动总结（2）
为深化“两学一做”学习教育工作，号召全校党员争当八桂先锋，争做合格党员，2月20日下午，我校党委在阶梯教室举办“争当八桂先锋，争做合格党员” 教育活动专题讲座。谢承斯校长携全体党委委员在前排就坐。各支部委员和党员教职工参加了本次讲座。会议由党委宣传委员黄绍福副校长主持。
在讲座上，学校党委梁瑞泽书记作了题为《争当八桂先锋，争做合格党员》的专题教育。梁书记从“双争”提出的时代背景和要求，定位我校本次活动的主题为“四比四看”，即“比党性看信念、比纪律看守矩、比作风看品行、比贡献看担当”。着力在提升党性修养、落实全面从严治党、提高道德素质以及为民服务推动改革发展四个方面推进“双争”。强调面对教育系统在“双争”活动中培养职业道德、提升岗位技能、落实改革任务的三大任务，我校广大党员务必立足教育岗位，唤醒先锋意识，争做合格党员。要求党员教师要坚定信念，提高政治素质;坚守岗位，唤醒责任;心系学生，加强师德修养;刻苦钻研，提升教学水平;为人师表，树立良好形象;立足岗位，树立奉献信念。最后，梁书记号召全体党员明确时代要求、职责所在，与党同心，不忘初心，不改初衷，苦干实干，敢于担当，勇创佳绩，做一个有益于人民的高尚的先锋战士。时刻听从党、学校的召唤，做一名优秀的人民教师。
接着，学校党委副书记、纪委书记郑大敬作了题为《廉洁从教，从我做起》的专题报告。郑书记先传达了市教育局的有关文件精神，再作在我校抓好廉政建设工作的专题讲座。指出：作为人民教师，我们不仅提倡对教育事业的献身精神，更注重提升教师的义务感和责任意识。要求党员教师进一步坚定终于职守、廉洁从教，爱岗敬业的自觉性。郑书记结合上级纪委通报的发生在教育系统违^v^纪党规的案例，告诫全体教师要牢固树立以教育事业为重、以教书育人为本的价值观念，坚持廉洁从教，自觉抵制不正之风，不向学生推销任何商品，不强制学生购买教辅资料，不做任何违反教师职业道德规范的事情。依法执教，做一名师德高尚、行为规范、业务精湛、清正廉洁的人民教师。
随后，学校党委与各支部签订“党员干部廉政承诺书”。会后，各支部还将与各位党员教师签订承诺，层层落实。全体党员一致承诺：廉洁从教，进而教育感染非党员教师，使广大教师提高认识，真正转变育人观念，从我做起，恪守师德规范，履行廉洁从教行为，无愧于教师这个光荣的称号!
这次讲座，内容丰富，集知识性、教育性和实践性于一体，既是“两学一做”学习教育的有效载体，更进一步坚定了党员的理想信念、提高了党员的党性修养，切实加强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对于引领全体党员廉洁从教，清白做人，争当八桂先锋、争做合格党员，保持党的先进性与纯洁性起到积极的推动作用。
处室工作计划篇三
为充分发挥^v^员先锋模范作用，我们水电局机关党支部，根据县直属机关工委关于开展“^v^员先锋岗”活动的要求，经过慎重研究，征得局党工委同意，决定确定水政水资源科为“^v^员先锋岗”。该科室是水法规的执法部门，也是个服务窗口，具备设岗的特点和条件。
我局“^v^员先锋岗”于去年7月设立后，局党工委为加强领导，调整充实该科力量，先后调入几位同志，人员增加到5人。支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。该项活动开展一年来，成效明显，受到局内外干部群众的一致好评，主要体现在“四个做到”上：
一
水政水资源科设立为先锋岗后，科室的党员认为这是党工委的信任，是全机关干部的期望，代表的是水利局的形象，深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱水利事业，紧扣我局“发展水利，服务经济”的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。心系水利，争做四种人：勤于学习，做明明白白的水利人;求真务实，做实实在在的水利人;敢于负责，做风风火火的水利人;清正廉洁，做堂堂正正的水利人;其次是努力做好本职工作。依法管理河道，保护水资源是科室的主要职责和工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了科室成员内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。同时，在《水保法》颁布实施15周年之际，根据省水利厅的要求，我们成立了工作小组，组织开展了以确保行洪安全为重点的水土保持监督专项执法活动，对我县山区、半山区的开发建设项目进行了全面检查，共查出14起较为典型的水保案件，并分别落实了整改措施。
先锋岗负有水行政执法的重任，他们努力确保水法及水法规在我县贯彻落实。一是学习法律。现有水法、水法规及地方性水法规计20多个，先锋岗成员通过自学、集体学，函授学等方法学习这些法律知识，对常用法律法规做到学懂、学通、学精，并把这些水法律、法规汇编成《水法规汇编》读本，以便于翻阅、查询;二是宣传法律。在3月22日第十四届“世界水日”和第十九届“中国水周”来临前夕，我们开展了一系列活动，加强了水法规的宣传力度。一方面是发放宣传资料、法律书籍至各机关部门、镇(街)、企业、村(居)，同时赠送宣传光盘，组织收看《人、水、法》电视系列片;另一方面在县报刊登水法宣传暨水利建设成果展示的专版，并在县行政中心大厅及有关镇(街)悬挂了宣传横幅，收到了良好效果。今年我局还有27名同志报名参加省水利厅组织的水政监察业务知识培训;三是规范执法。端正执法行为，做到不请吃、不请玩，执法与收费分离，消除腐败行为的发生;四是依法办事。严肃查处水违法案件，有几件较有影的案件是：例马鞍镇山外村，就有十几户农户同时违法填河，案情十分复杂。再如福全镇欣华村水事违法案，农户拒收法律文书，查案举步唯艰。这一切给我们办案带来极大的压力和难度，但我们都想方设法、排除阻力予以克服。今年上半年，水政科的^v^员们共受理各类案件40起，其中立案30起，涉河面积达4440平方米。
先锋岗时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行岗内成员政绩公示制，每月工作实绩上墙，群众评议，背靠背打分。推行“三考核三挂钩”，即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和公务员年度考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。成员刚性执行规定，岗长劳国新身体力行，自觉诺廉，共筑反腐防线。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行局行风建设的实施意见，弘扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。深入到镇村调查，查找干部作风及办事效率等方面存在的问题，及时制订整改措施。同时，开门纳谏，设立举报电话，接受群众监督。
今年是机关效能建设年，先锋岗把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓，主要措施是：1、政务公开。提高政策透明度，简化办事程序，方便群众。2、工作重心下移。党员干部上山下海，走门串户，重点帮助解决人民群众关注的山塘水库除险加固、小流域治理、农民饮用水工程等方面的问题，致力为民办实事、办好事。今年上半年，以镇为单位，上门做好取水企业的年检工作。3、责任到人。列出科室重点工作项目，明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。4、推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。5、做好信访工作，热情服务。先锋岗关心群众利益，情系于民，凡群众来科室反映情况或信访，都热情让座，倒茶，认真倾听和记录反映事由，能办的马上办。
我局开展“^v^员先锋岗”活动一年来，成效明显，发挥了^v^员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好先锋岗活动，以引导全机关^v^员牢记党的宗旨，立足岗位，发挥先锋模范作用，促进我县水利事业快速发展。
处室工作计划篇四
支部搭建服务平台，各职能部门发挥作用。办公室推进审批办公流程信息化，目前系统上线的流程有用印审批，接待审批，会议申请等。行政办公工作的流程化极大的提高了效率，方便了职工，提升了职能部门的服务形象。
在后勤方面，经常性开展菜品满意度问卷调查，不断提升菜品质量和丰富饭菜品种，从19年开始，专门为员工生日提供生日面，本着服务好员工的利益不断改善工作。在班车方便，为新来的大学生提供铜山保障性住房福利，并安排两辆班车专线，往返于公司和公租房的路线。
工会方面，夏天开展形式多样的夏送清凉活动。徐工重卡自然温情出发!8月份期间，心系客户和驻外员工的徐工重卡开展了“开徐工重卡、享清凉一夏，拥有徐工、幸福一生”的夏送清凉活动。本次活动范围覆盖了福建、广东、江苏、浙江、山东、等全国多个省份，十余个小组在本部干部的带领下，携相关经销商、服务商在高温期间走访市场、走进一线，关注热点市场、关心驻外人员、关爱卡车司机、听取用户心声，给客户送去“一份清凉，一份浓情”。共计走访5000余人。目前正在策划冬送温暖活动。
党政方面，政工人员首次进入市场一线。在夏送清凉活动中，政工人员亲自深入市场一线，了解市场需求，撰写一线的宣传资料，在2020年招聘工作中，政工人员深入大学校园内，进行宣讲宣传徐工文化，吸引大批学子加入徐工。
按时开展“三会一课”制度，创新开展分管领导和支部书记讲党课内容，开展2020年度党员评议工作，组织党员开展活动，深入推进党员发展工作。积极发现优秀的人才，加强党员队伍建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，1.学习理论文件:事业部党委中心组成员带头学习《^v^关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等文件原文、原著，围绕四个方面结合急难问题统筹安排调研课题和调研工作;各党支部就文件、原著展开深入学习;2.开展主题讨论:各支部分别组织党员围绕“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”的主题开展大讨论，进一步推动全体党员更好的理解和把握初心的内涵，使命的意义，奋斗的方向;3.参观企业展厅:综合管理支部组织骨干、关键热点岗位人员参观徐工汽车展厅，了解企业发展历史，展厅的五个篇章展示了公司历经困苦、破茧成蝶的发展历程，党员们边看边听，深刻理解了企业血脉里的红色基金，更加坚定了“不忘初心 牢记使命”的信念。4.观看主题影片:各党支部组织党员集中观看《大无大有——身边人眼中的^v^》、《忠诚》、《亚夫的梦》、《孤岛32年》等主题影片，使党员同志们对新时代^v^人的初心和使命有了更加深刻的理解;通过全面抓细党员队伍建设，增强党性意识，在工作中树标杆，发挥示范作用。
支部书记经常对支部管理人员开展谈心谈话，对员工遇到的问题进行解决，深入出口支持部，主要了解出国人员的驻外问题，收集出国驻外人员反馈的意见和建议，党支部各个部门予以协助解决。针对驻外人员差旅费报销问题，督促财务部制度了新的差旅费报销流程，提高了驻外人员的差旅费报销比例。针对员工的发展成长，人力资源和财务部联合组织了岗位竞聘，经过笔试面试，提拔部分优秀员工至主管岗位。办公室联合技改部门开展办公家具的集中维修工作，方便员工办公。综合管理支部积极组织员工参加各类活动，如足球比赛、篮球比赛、演讲比赛等。近期会开展庆祝元旦系列趣味活动，丰富员工的业余生活。
通过企业做员工关怀，可以更好留住员工、提升员工对企业的满意度，提高员工的工作积极性，为企业创造更多的经济利润。通过企业做员工关怀，使得员工与员工之间更加有默契、真实的交流，容易在工作中达成共同共识，更容易的开展工作与落实。企业对员工的关怀提高员工内心的存在感，员工在企业上班，不仅保持着愉快的心情，而且对于工作的热情也持续着，提高员工对企业的忠诚度。开展员工的关心关爱活动，有利于践行以人为本的理念，是员工健康成长，企业可持续健康发展的重要途径。
2021年的展望或者工作特色
2021年支部工作要更上一台阶，实现管理工作更加细致化，活动更加丰富化，充分发挥综合管理支部的人员多样化的特点，调度支部人员的参与积极性，联动团委、工会，加强党建工作，使部门的工作和党建工作有机结合，有力地增强支部的凝聚力，更换发挥支部战斗堡垒作用。
一年来，部党支部按照书记处和机关党委的部署，以开展“抓促”为抓手，将建立完善学习制度与进行成长观教育相结合，努力把支部建设成为既推动工作、又锤炼干部成长的坚强堡垒。
处室工作计划篇五
今年以来，面对新冠肺炎疫情带来的一系列冲击，宜昌市个私协会充分发挥桥梁纽带作用，不断提升服务的力度和广度，在助力个体工商户复工复产、夯实“小个专”党建等方面取得了一定的成绩。
（一）发挥桥梁纽带作用，积极支持个体工商户复工复产
2、参与政策制定，积极为个体工商户纾困解难。一是代宜昌市新冠肺炎防控指挥部办公室出台了《宜昌市支持个体工商户复工复产十条政策措施》，从复工复产承诺制、加大金融支持力度、税费减免、房租减免、降低水电气价格、实施包容审慎监管等十个方面积极支持个体工商户。二是联合三峡农商行、邮储银行宜昌分行、建设银行三峡分行、广发银行宜昌分行印发了《加大信贷投放支持宜昌个体私营经济复工复产实施方案的通知》，为个体工商户和小微企业提供了了专属产品和融资绿色通道。截至目前，全市农商银行共对接个体工商户、小微企业主约5万户，其中符合信贷条件并成功签约的达到4800户，投放“复工复产”专项贷款近7亿元.宜昌市共为万户个体户新增授信亿元，其中万户已获得亿元放款。个体户融资成效明显，有效缓解了融资难融资贵的痼疾。
3、加大宣传力度，积极为个体工商户优化营商环境。宜昌市个私协会通过市局新闻宣传科携手三峡晚报、三峡日报、湖北日报等媒体发出了《致全市广大经营用房业主的倡议书》、《致全市个体工商户的一封信》；向省协推荐26名“湖北省最美个体工商户”并对他们在抗疫中的慈善义举、守法经营等先进事迹进行了广泛宣传。这些宣传对于展示全市个体工商户的良好形象、优化营商环境、引导和激励广大个体经济从业者树立信心、共克时艰起到了积极作用。
（二）理顺“小个专”党组织体系，夯实“小个专”党建基础。
1、调整市个私协会党组织设置。市个私协会在对城区“小个专”党建调研的基础上、在市局党组的指导下，向市委组织部发出了《关于调整市个私协会党组织设置的请示》，市委组织部下发了《关于市个私协会党组织设置的批复》。依据文件精神，我局成立了宜昌市“小个专”综合党委、制定了《宜昌市“小个专”综合党委工作规则》，从而理顺了“小个专”党组织体系，这为下一步开展“小个专”党建工作奠定了坚实的组织基础。
2、推进“两个全覆盖”、深化“三亮”活动。根据省市场^v^“小个专”党建办公室、市委两新工委的文件要求，对全市“小个专”党组织组建情况进行了摸排，建立了台账，确保“小个专”领域党的工作覆盖和组织覆盖。在全市“小个专”组织中确定了150名个体户、100个小微企业作为“^v^员示范经营户”，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，充分发挥了“小个专”党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、加大教育培训力度。组织30余名党建骨干参加省市场^v^举办的非公有制经济组织党组织书记示范班培训；承办湖北省非公经济组织党员教育第三期培训，共培训来自武汉、宜昌、荆门、恩施四地的非公有制经济组织党员220名，其中宜昌110余名；积极参与市委两新工委举办的各种拉练活动，学习两^v^建的先进经验。通过各类党务培训，增强了“小个专”党支部书记、党建指导员的党务本领，提高了广大“小个专”党员的党性修养，促进了“小个专”经济组织的健康发展和“小个专”从业人员的健康成长。
1、加强业务融合，进一步提升协会参与度、服务力、影响力。协会要积极融入到市场监管的各项业务中来，与业务科室协同工作，与市场监管同频共振，不断探索新的服务载体和路径。
2、加强“小个专”党建，打造一批“小个专”党建示范点，形成可推广、可复制的“小个专”党建工作法。