制订计划英语种(汇总6篇)

时间:2023-09-24 作者:曼珠制订计划英语种(汇总6篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

制订计划英语种篇一

进入高中阶段后,学习科目增多了,学习的难度增大了,学习的内容加深了,为了把学习搞好,有些学生学习非常勤奋,整天从早忙到晚,除了学习,休息、吃饭、运动、娱乐似乎都没有时间了,但是成绩却不是很理想。

为什么会出现这种情况呢?很多孩子并没有思考这里的原因。

其实,说到底还是对学习没有一种统筹规划、没有计划性。东抓一把,西抓一把,学习带有很大的盲目性,看似忙碌,实则没有忙出效率,还浪费了很多宝贵的时间。

制订计划,就是对学习时间进行合理安排,把每天上课之外的自由时间写在纸上,然后再根据自己的实际情况,进行分配。比如:

早读:7:15-8:00

课间:每节课下课的10分钟

晚自习:晚上7:30-9:30

晚自习后:晚上9:30-睡觉前

周末两天:星期六、星期日

对于这五部分自由时间,我建议把早读用于朗读英语和语文,背诵单词和相应的知识点;课间10分钟可以好好休息,对于没有理解的部分重点标记出来,等自习时间再重点复习理解;晚自习两节课用于做各科老师布置的作业;晚自习后不再学习,而是抓紧时间洗漱,上床睡觉,保证充足的睡眠时间。周末的时间根据自己薄弱科目做一个重点复习的计划表。

实际情况发生变化时,计划也应该相应地做出调整。

怎么知道实际情况发生变化了呢?这就要求孩子在学习一段时间后,对照计划反省,看自己的学习效果怎么样,比如,学习是否吃力,学习时间是否充足,做题的准确率是否提高等,如果发现效果不理想,就要及时分析原因,找出相应的对策,不断完善学习计划。

有些学生喜欢借鉴班里成绩优秀同的学习计划,这也未尝不可。但都要试用一段时间,看看它是否适合自己。不要迷信别人的学习计划,只有适合自己的学习计划,才是最完美的。因此,切忌盲目随大流,而应该有自己的想法,有自己的计划,并且能够根据自己的实际情况,灵活地调整计划,这样才能确保学习的高效率。

制订学习计划不能平均用力,要根据科目的掌握情况,突出重点,重点攻关

重点就是孩子学习中的弱科,还有各学科中的重点内容。每个学生都有自己的弱科,有的人觉得英语较难,有的人觉得数学问题较多。如果觉得哪一科有难度,就应该在学习计划中给这一科多一点学习时间。

有一位高一学生,她的化学比较弱,为了补上化学,她几乎把所有的时间都花在化学上,可是,自从她全力以赴地攻克化学后,她的数学和物理以及其它科目由于缺少学习时间,成绩都受到了影响。她这种“拆东墙、补西墙”的做法没有取得预期的效果,最后她在母亲的陪伴下找到我,希望我能给她一些帮助。

结合她的情况,我建议她制订如下的补习计划:在两个月的时间内,完成对化学知识的系统补习。每天在完成各科学习任务的同时,安排剩余的时间用于学习化学。将高一课本的化学知识从第一章往后复习(共计4章内容),平均分配到8个星期内完成,平均每两周完成一章的复习。在每周开始时,将每章节的内容大致分配到每一天。

她回去之后,严格执行了我建议给她的学习计划,两个月之后,化学成绩果然取得了大幅度的提高。其他各科目的成绩比较稳定,并未因她花大量补习化学而受到影响。

真正善于学习的学生,他们既知道一天该干什么,也知道未来一个月该干什么,甚至知道一个学期该干什么,他们内心有一个大致的、较为清晰的长远计划。他们把长期计划和短期计划两者结合起来,在按照短期计划学习的同时,也在长远计划的指导下,有条不紊地安排学习任务,有意识地补习自己较弱的科目或掌握不好的知识点。

不要将具体的目标列入长期计划中,长期计划只要有个大致的方向,大致的安排即可;

短期计划可以短到几a天甚至几个小时,比如,早晨读语文,晚上写作业、预习第二天的功课,这就是一天的学习计划,短期计划变数小、见效快,因此,要尽可能订得详细、具体一些,每一个短期计划的实现,都是在为长期计划的实现铺垫基石。

有个学生初中的物理学得不太好,进入高一之后,他下决心把初中的物理补上。为此,他在学习时间上做了这样的安排:制订一个短期计划,把每天的学习任务安排好。在完成每天学习任务的同时,他的长期计划就是每天最少抽出1个小时,系统地复习初中物理。基于这个长期计划的指导下,由于初中物理包括初二上学期、下学期和初三上学期、下学期四本书,加起来共计三十多章的内容,他把这些章节平均安排到每周,再细分到每天的学习计划中。

一个学期下来,他将初两年的物理知识系统地复习了一遍,做到了查漏补缺,很好地掌握了物理的基础知识。

一天的学习计划中,最好不要长时间学习某一门科目,交叉安排学习时间;

长时间学习一门功课,思维会受到局限,潜力会受到抑制,这时如果换一门功课,大脑和思维会得到调节和休息,会对所学的.知识产生新鲜感,因此学习效果会更好一些。练习听力和背诵语文,虽然都是学习,但由于学习内容不同,所以交换学习相当于是一种变相的休息,这也符合劳逸结合的学习原则。

同时,在制订学习计划时,家长应该引导孩子全面考虑生活的其他方面,兼顾多种活动,要留出机动时间,用于灵活安排突发的事件。这样才会让孩子的生活和学习变得从容不迫。对于孩子来说,除了考虑学习任务,还要考虑休闲、体育活动,这样既有利于锻炼身体,又有利于为学习储备饱满的精神能量,是非常健康的生活习惯。

制订学习计划是一件很容易的事情,难就难在执行上。

我曾和多位家长朋友交流过,他们纷纷表示表示孩子很难严格执行计划,所以计划付诸东流是常有的事情。而一旦计划执行失败,家长又急于从孩子身上找原因,孩子觉得自己这不是,那也不是。为此家长焦头烂额,孩子也觉得烦恼不已。要让孩子心甘情愿去执行计划,关键是想办法激励孩子,使孩子从执行计划中获得成就感,以激发孩子的内在行动力。

孩子学习任务量化成一个指标,准备一张计划表,一张表填写一个星期的学习情况,当孩子完成了当天的学习任务时,在表里给他打分,给他评价。同时,也让孩子对自已的表现打分,做出评价。

对孩子来说,每天对计划执行的情况打分和自评,实际上是在引导他对计划的实施状况进行自我检查、自我监督和自我验收。当验收合格或优秀时,孩子获得的是成就感,当验收不合格、计划执行不理想时,孩子的心情往往会有些沮丧、失落甚至是惭愧。这种不良的感受会促使孩子自我反省,从而在第二天的计划执行中做出积极的表现。因此,当孩子对学习计划执行不力时,家长不要过多地批评他,而应该引导他去自我反省,以免激起孩子的逆反心理。

制订计划英语种篇二

新的学期开始了,我已经是新学期的学生了。我深知我的学习任务又加重了。在这一学期中我要更加努力的学习了,不能落在其他同学的后面,更要处处严格要求自己,在学习,劳动,体育各个方面争取成为其他同学的榜样。

我为自己安排了这样的学习计划:

1、上课认真听讲,积极回答老师提出的问题,遵守课堂纪律。

2、认真完成作业,做好每节课的预习和复习工作。

3、多读一些课外读物,丰富自己的词汇,开阔视野,为写好作文打好基础。

4、积极参加学校组织的各项活动。

5、为班级体多做好事,团结同学。

6、积极参加体育锻炼,要德智体美劳全面发展。

以上是我新学期的打算,请老师和同学们看我的实际行动吧!

制订计划英语种篇三

201* 年,我局党支部将继续认真贯彻落实党中央全会精神和中央、省、市、县委的决策部署,按照上级文件要求,紧密结合我县财政工作实际,深入推进学习型党支部织建设,不断加强和改进中心组理论学习,为推进我县经济和财政事业又好又快发展提供强有力的思想保证和精神动力。拟定如下学习计划。

一、主题学习活动计划

在继续加强每半月进行一次集中学习的基础上,开展以下主题学习活动:

(一)继续开展“周读一文、月览一书、季通一法、年学一技”的四个一活动。

(二)开展“庆祝建党九十周年”学习活动,加强党的理论学习,增强党员干部党性修养,切实提升党员理论水平。

(三)开展“六五”普法学习活动,加强法律法规学习,保证依法监管、依法行政。

(四)巩固加强学习小组活动的开展,保持“互动式、互助式、互促式”的学习氛围,保证了“全员参与、互动学习、共同提高”。

(五)组织开展“一个班子、一个龙头”主题学习活动,强化中心组学习,强化班子带头学习的作用。

(六)按照上级要求,开展一系列的主题学习活动。

二、建立健全学习制度

(一)以促学提升学习动力,建立健全促学制度

一是建立领导带头学习制度,“以带促学”;二是建立但孤雁干部职工理论学习的指导、引导和辅导,“以导促学”;三是加强对党员干部职工理论学习的检查督促,形成定期与不定期相结合的机制,“以检促学”;四是对学习认真、学习成效显著的党员干部予以积极的奖励和表彰,“以奖促学”;五是树立优秀典型示范,“以榜促学”。

(二)以述学增强学习氛围,建立健全述学制度

将述学分小组进行,每季度一次,年度述学结合年终总结进行;领导班子成员述学在单位内部至少有一次就分管工作作专题讲座;述学由局领导小组组织实施。述学内容包括学习的认识与态度、计划与进度、心得与体会,学习制度执行情况,自学情况,联系实际指导工作取得的成效,存在问题、努力方向。

(三)以评学剖析学习不足,建立健全评学制度

主要采取集中点评、专题讲评、民主测评三种形式。每季度组织一次集中点评,每半年组织一次专题讲评,每年组织一次民主测评。集中点评在学习小组内部进行互评,再由局各学习小组组长对全体成员进行点评。专题讲评由主要负责人对各学习小组的学习情况进行全面评价。民主测评由全体机关工作人员对参学人员的学习情况进行综合评价。评学设立“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次。

(四)以考学验证学习成果,建立健全考学制度

考学分为理论测试和年终考核。

1.理论测试。理论测试采用百分制,60分为及格,61~84分为良好,85分以上为优秀。理论测试不合格,个人当年考学等次视为不合格。

2.年终考核。设立优秀、良好、合格、较差四个等次。副科职以上干部结合述职述廉、民主测评一并进行,由上级考核。其余人员结合年终总结、民主评议一并进行,由局领导小组组织考核。单位考核由上级统一组织实施。考学结果作为机关工作人员年终考核的重要依据。个人年度考学为“较差”者当年不得参与评优和晋升晋级。

制订计划英语种篇四

一、做好“三定”。一定学习目标,语文97分,数学100分,英语98分以上;二定竞赛对手,树立我要超越对手的信念;三定帮扶对象,做好老师的助手,辅导好下层生,努力提高我们班的整体质量。

二、课前做好预习,找出疑难,不能解决的问题在堂上多留意老师的讲解,并能做到“不耻下问。”

三、上课专心听讲,认真做好笔记,积极发言,力争堂上知识堂上过关。

四、课后认真完成作业,温故知新,睡觉前将老师堂上所讲的内容在脑海中放一次“电影”。

五、虚心学习别人的长处与优点,不妒忌别人,遇到挫折和失败,不灰心、不气馁。

六、合理安排好休息时间与娱乐时间,每天完成作业后听听音乐,翻翻课外书,看看电视新闻。星期六、日适当看看少儿频道台电视或参加一些有益的课外活动。

今后,我一定要以“宝剑锋来磨砺出,梅花香自苦寒来”为座右铭,超越自我,力争考取好成绩,为班争光,为校争光。

1、语文方面,我决定每天课外阅读一个小时,一周看一本课外书,增加我的课外知识,扩大我知识面。我还决定报读一个作文班,要使作文提高到一个我理想的程度。上语文课我要积极举手发言,要多发表我自己的理解和想法。

2、数学方面,我觉得自己在这方面是强项,但是我仍然要努力。这学期,我还是会继续奥数班的学习,提高奥数能力。我决定每天坚持做奥数题5道,争取今年的竞赛能得到二等奖。上数学课认真听讲,不讲小话,且也要积极举手发言。

3、电脑是我最喜欢的方面,我对它的兴趣最大,所以我早和爸爸提出,这个学期我要参加电脑班的学习,学网页制作。而且自己尽量控制玩电脑游戏的时间,做到不影响学习。

4、英语是我的弱项,我对它最感吃力。我妈妈给我报了剑桥英语班。我也要多阅读,多记英语单词,争取英语有所进步。

5、体育方面,我准备进行魔鬼训练,每天吃完晚饭就去室外活动,打羽毛球,踢足球等等。晚上在家也要多锻炼,做哑铃操,和仰卧起坐等。早晨我也要早点起床,最好跑跑步,做做操。最好能报一个田径队。

学习前先预习。在认真投入学习之前,先把要学习的内容快速浏览一遍,了解学习的大致内容及结构,以便能及时理解和消化学习内容。在重要的地方,稍微放慢学习进程。

充分利用课堂时间。课堂上要及时配合老师,做好笔记来帮助自己记住老师讲授的内容,尤其重要的是要积极地独立思考,跟得上老师的思维与节奏。养成良好的学习习惯。改掉以往学习的粗心、边看电视边写作业、边写边问、不独立思考等学习恶习。制定可行的学习计划并严格遵守。

严格按照学校的作息时间和安排自己的学习生活,除了上课时间外,晚自习时间做完各科作业,记5个英语单词,预习下一章的数学课本,复习本章内容,做适量习题,加以巩固。背诵所有科目必背的课文。

利用课外时间多阅读中外名著,加强写作,开阔视野。

这就是我的学习计划书,希望我按照计划书中的去做,期末考试可以取得优异的成绩。

制订计划英语种篇五

一)、就职前的培训(由部门经理负责)

主要是对新员工的到来表示欢迎,指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导教师,解答新员工提出的问题。

二)、部门岗位培训(新员工实际工作部门负责)

介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作资料、部门内的.特殊规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程以及工作待遇,指定1名老职工带教新员工;1周内部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工1周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些具体要求。

三)、公司整体培训(内部培训师负责)

分发《员工培训手册》——(简述公司的历史与现状,描述公司在xx市地理位置,交通情景;公司历史与发展前景,公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导,公司各部门职能介绍,主要服务对象,服务资料,服务质量标准等;公司有关政策与福利,公司有关规章制度,员工合理化提议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。)

制订计划英语种篇六

究,在课程建设、课堂教

学、考试评价、课程资源开发利用等方面发挥研究指导和示范引领作 用。

2.加大学科培训与指导力度,探索新的培训机制,转变培训观念,更新培训模式,突出培训的针对性和实效性。继续加强对课堂教 学评价的研究和引领,提高课堂教学评价的科学性和导向作用。教研 员要经常深入第一线调查、研究,掌握基层学科的教学现状,及时了 解课程改革中存在的问题,开展互动研究,要注重实效,不走过场。(1)深度理解新课标,在教研员的引领下提高教师驾驭新教材的 能力,提高课堂教学实效。

(2)教研员每学年期撰写一篇所指导学科推进高效课堂研究年度 分析报告。

(3)教研员深入基点校开展一次专项指导活动,要有纪实材料。3.深化课题研究。实

施课题牵动战略,做好第二批8所教学模式试点学校的认定工作,县级重点科研课题“实施

自主学习、构建高效课堂”开题立项、指导工作。做好《探索高效课堂研究的有效途径》课

题的行动研究工作,使课题研究更科学、更规范。4月份

4.基于需求驱动和问题导向开展教研工作,建立教研人员与一线教师解决教育教学实际

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