最新老年人出行免责协议书 老年人打工免责的协议书(优秀5篇)

时间:2024-09-12 作者:笔舞

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

老年人出行免责协议书篇一

甲方:

联系方式:

乙方:

联系方式:

因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:

一、甲方责任

1、负责乙方日常工作管理

2、负责乙方出勤考核及工资发放

3、负责乙方工作考核及奖罚制度

4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

二、乙方责任

1、负责完成甲方安排的所有工作

2、负责完成特殊时期安排加班任务

三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份

甲方:

负责人:

乙方:

身份证号码:

签订时间:

年月日

老年人出行免责协议书篇二

工程项目:

甲方:

乙方:

为了搞好本工程项目水上作业的安全管理工作,经双方充分协商签订本协议。工程交工后本协议自行解除。

施工作业场所有坠落可能的物件,应一律先行撤除或加以固定。水上作业中所用的物料,均应放置平稳安妥,不妨碍通行和装卸,避免物料跌落入水造成的损失,工具应随手放入工具袋;作业中平台应随时清扫干净;拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走,不得任意乱置或向下丢弃。传递物件禁止抛掷。

1、因作业必需临时拆除或变动安全防护设施时,施工及安全负责人必须签字同意,并采取相应的可靠措施,作业后立即恢复。

2、水上作业平台周边必须设置防护栏杆,并挂设安全网,如设置防护栏杆有困难的,工人作业必须系安全带。

3、护筒、钻孔桩等孔洞上口必须设置防护栏杆或稳固的`盖件,人员出入多的地方还应加设安全标志。

4、攀登的用具,结构构造必须牢固可靠,梯子底部应坚实,不得垫高使用,梯子的上端应有固定措施。梯子在工人上下时不得摇摆,人员感觉要平稳。

5、水上作业应有牢固的立足作业平台,临边防护要符合规定。

6、水上作业所用的索具、脚手板、挂蓝、钢抱箍、平台等设施,均需经过仔细的计算、验算和现场检查验证。

1、水上作业人员必须佩戴安全帽、穿救生衣、系安全带、穿防滑鞋。

2、严格落实所有安全技术措施和个人劳动防护用品,未经落实时不得进行施工。作业平台上需备足并正确放置救生设备(救生衣、救生圈、救生绳等)。

3、高处及水上作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备,必须在施工前进行检查,确认其完好,方能投入使用。

4、水上作业人员,必须经过专业技术培训,做到持证上岗,并必须定期进行体格检查。

5、施工中对水上作业的安全技术设施,发现有缺陷和隐患时,必须及时解决;危及人身安全时,必须停止作业。

6、乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁饮酒。

7、雨雪天气进行水上平台作业时,必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。

8、遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候,不得进行水上作业。暴风雪及台风暴雨前后,应对水上作业安全设施逐一加以检查,发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应立即修理完善。

9、用船体较窄的驳船作定位船,用铸钢锚链作锚缆;停止作业时,尽量将定位船向岸侧停泊,最大限度的减小定位船所占施工水域。

10、便桥与平台在使用期间,对脱焊、结构变形较大或存在安全隐患的部位需要及时维修和加固,保证结构安全。

11、施工人员在施工过程中必须有足够的安全意识,树立安全第一的`思想,具有超强的责任心,发现安全隐患及时处理与上报,确保施工顺利进行。

1、靠近电源线路作业前,联系相关单位拉闸停电。确认停电后方可进行工作,并应在工作区域设置绝缘挡壁,严禁在高压线下作业。

2、所接触到的一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠的接地或重复接地安全措施。

3、对于非电气人员不准其装修电气设备和线路。如果使用手持电动工具,必须保证其绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,操作时应戴好绝缘手套。

1、施工过程中若发现水上作业的安全设施有缺陷或隐患,务必立即处理解决。

2、对危及人身安全的隐患,应立即停止作业,进行整改。所有安全防护设施和安全标志等,任何人都不得擅自移动和拆除。

3、有些确因施工需要而必须拆除或移位的,都要报经施工负责人同意后才能动手拆移,并在工作完毕后即行复原。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力。

甲、乙双方自签字当日起即生效。若因施工单位违反本协议造成的`安全事故及人身伤害均与甲方无关,如果施工单位在施工过程中因操作不当給甲方造成财产损失的,应当无条件赔偿。

甲方乙方

代表人代表人

签约日期年月日

文档为doc格式

老年人出行免责协议书篇三

甲方:_____

乙方:_____

为了搞好本工程项目水上作业的安全管理工作,经双方充分协商签订本协议。工程交工后本协议自行解除。

施工作业场所有坠落可能的物件,应一律先行撤除或加以固定。水上作业中所用的物料,均应放置平稳安妥,不妨碍通行和装卸,避免物料跌落入水造成的损失,工具应随手放入工具袋;作业中平台应随时清扫干净;拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走,不得任意乱置或向下丢弃。传递物件禁止抛掷。

1、因作业必需临时拆除或变动安全防护设施时,施工及安全负责人必须签字同意,并采取相应的可靠措施,作业后立即恢复。

2、水上作业平台周边必须设置防护栏杆,并挂设安全网,如设置防护栏杆有困难的,工人作业必须系安全带。

3、护筒、钻孔桩等孔洞上口必须设置防护栏杆或稳固的盖件,人员出入多的地方还应加设安全标志。

4、攀登的用具,结构构造必须牢固可靠,梯子底部应坚实,不得垫高使用,梯子的上端应有固定措施。梯子在工人上下时不得摇摆,人员感觉要平稳。

5、水上作业应有牢固的立足作业平台,临边防护要符合规定。

6、水上作业所用的索具、脚手板、挂蓝、钢抱箍、平台等设施,均需经过仔细的计算、验算和现场检查验证。

1、水上作业人员必须佩戴安全帽、穿救生衣、系安全带、穿防滑鞋。

2、严格落实所有安全技术措施和个人劳动防护用品,未经落实时不得进行施工。作业平台上需备足并正确放置救生设备(救生衣、救生圈、救生绳等)。

3、高处及水上作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备,必须在施工前进行检查,确认其完好,方能投入使用。

4、水上作业人员,必须经过专业技术培训,做到持证上岗,并必须定期进行体格检查。

5、施工中对水上作业的安全技术设施,发现有缺陷和隐患时,必须及时解决;危及人身安全时,必须停止作业。

6、乙方的.任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁饮酒。

7、雨雪天气进行水上平台作业时,必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。

8、遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候,不得进行水上作业。暴风雪及台风暴雨前后,应对水上作业安全设施逐一加以检查,发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应立即修理完善。

9、用船体较窄的驳船作定位船,用铸钢锚链作锚缆;停止作业时,尽量将定位船向岸侧停泊,最大限度的减小定位船所占施工水域。

10、便桥与平台在使用期间,对脱焊、结构变形较大或存在安全隐患的部位需要及时维修和加固,保证结构安全。

11、施工人员在施工过程中必须有足够的安全意识,树立安全第一的`思想,具有超强的责任心,发现安全隐患及时处理与上报,确保施工顺利进行。

1、靠近电源线路作业前,联系相关单位拉闸停电。确认停电后方可进行工作,并应在工作区域设置绝缘挡壁,严禁在高压线下作业。

2、所接触到的一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠的接地或重复接地安全措施。

3、对于非电气人员不准其装修电气设备和线路。如果使用手持电动工具,必须保证其绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,操作时应戴好绝缘手套。

1、施工过程中若发现水上作业的安全设施有缺陷或隐患,务必立即处理解决。

2、对危及人身安全的隐患,应立即停止作业,进行整改。所有安全防护设施和安全标志等,任何人都不得擅自移动和拆除。

3、有些确因施工需要而必须拆除或移位的,都要报经施工负责人同意后才能动手拆移,并在工作完毕后即行复原。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力。

甲、乙双方自签字当日起即生效。若因施工单位违反本协议造成的`安全事故及人身伤害均与甲方无关,如果施工单位在施工过程中因操作不当給甲方造成财产损失的,应当无条件赔偿。

甲方:_____乙方:_____

代表人:_____代表人:_____

签约日期_____年_____月_____日

老年人出行免责协议书篇四

乙方:法定代表人

甲、乙双方就共同促进_________________公司的发展事宜,经友好协商,订立协议如下:

第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。

第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。

第三条:乙方担任_________________公司法定代表人期间,因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承担任何责任。

第四条:本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

第五条:本协议一式三份,甲乙双方各执一份,公司保存一份,具有同等法律效力。

第六条:本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

乙方:_________________

_____年_____月_____日

老年人出行免责协议书篇五

联系方式:_____

乙方:_____

联系方式:_____

因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:

一、甲方责任

1、负责乙方日常工作管理

2、负责乙方出勤考核及工资发放

3、负责乙方工作考核及奖罚制度

4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

二、乙方责任

1、负责完成甲方安排的所有工作

2、负责完成特殊时期安排加班任务

三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份

负责人:_____

乙方:_____

身份证号码:_____

签订时间:_____

_____年_____月_____日

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