学生会申请书应该突出个人在学生会中的职责和责任心，并提出自己的改革和创新建议。精心撰写的申请书范文，是为了帮助大家更好地把握申请文书的要点和技巧。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇一
尊敬的领导：
您好！
感谢你能给我这个平台，在这个工作岗位上，让我成长了很多，现在申请为正式员工，望领导批准！
现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报。
自入职为立丰公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。
在试用期间，我认真及时的做好领导布置的每一项任务，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，积极沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。
行政这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大，记得刚到公司的时候，对公司的一切都感到新奇，自信十足，对新的工作充满了热情，坚信自己可以作好行政工作，经过3个月的工作与学习，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高，进一步对于公司的行政工作有了更深入地认识。行政工作是涉及到公司内部上上下下，里里外外的沟通和协调，现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。
针对自己，一定严格要求，从小事做起，逐步前行。使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进龋希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。同时也希望领导能批准我的转正申请。
xxx。
20xx年x月x日。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇二
尊敬的领导：
我于20xx年7月2日成为公司的试用员工，现申请转为公司正式员工。
物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说自毕业到现在付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。
首先说说我对这段时间的工作认识：
物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门，承担着对外宣传，市场开拓的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务准确进行，完满服务客户的责任，这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。
申请人：
日期：
热门林权流转申请书（模板16篇）篇三
我自从进入公司以来成为公司的试用员工，目前我从事的是客服查件工作，在这期间，公司组织了相关的多次培训，中间包括对公司的企业文化和学习工作相关必备知识，在这过程中我渐渐地了解了公司，了解的电子商务，之前的迷茫有找到了一点方向(因为一直没从事过这方面的工作，对互联网也不是了解)现在我有了比较深入的了解，喜欢上了它，因为互联网将是未来最大的发展趋势，现将目前工作情况简要总结:。
1，每天按照公司的要求完成一天的工作;。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇四
尊敬的公司领导：
我于201x年x月1x日进入公司实习，201x年x月x日转入试用期，作为一名报关员，根据公司的需要，目前在制单组工作。
嘉里物流是一个温暖的企业，这里不仅有着良好的工作坏境，还有着热心的同事，更有着负责的领导；嘉里物流更是一个充满朝气的企业，业务水平卓尔不群，前景不可估量，能在这样的企业里工作，我感到十分的荣幸。
我是一个工作认真、细心且具勤勉不懈，极富工作热情的人；开朗的性格，使我能轻松的与他人沟通，因此也具备了良好和熟练的沟通技巧；同时我也是一个具有责任感强的人，我会按时完成领导交付的工作，和公司同事通力合作，相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；另外，我也会积极的学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，紧跟企业的步伐。
7个多月来，我在罗主管、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点或不足：一、表达能力欠佳，有时候不能言简意赅的表述出想要传达的意思；二、有时候办事不够干练、不够果断；三、对于报关的遇到的及时问题处理的不是很熟练，与老员工相比也还有着一定的差距。本篇文章来自。在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导请教、向同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司的规章制度，实习生在转入试用期四个月后，若表现合格，可以在四个月试用期满进行转正，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望您能根据我的工作能力、态度及表现给出合理评价，让我按期转为正式员工。
在这里工作的我，无论是在敬业精神,还是在业务素质上都得到了很大的进步，虽然现在的我依然还存在瑕疵，但我觉得这并不可怕，因为我会在以后的工作中不断改变和完善自己。我明白企业的美好明天要靠大家的努力来创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天会更辉煌。在以后的工作中我也将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
申请人：xxx。
201x年x月x日。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇五
尊敬的领导：
我于20xx年7月2日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说自毕业到现在付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。
首先说说我对这段时间的工作认识：
物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门，承担着对外宣传，市场开拓的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务准确进行，完满服务客户的责任，这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。
工作心得：
刚来那段时间，对什么都感觉很生疏。虽然我的专业是计算机，单据也是在计算机上操作，也算是对口吧，可是对于物流程序，我是一点也不懂，感觉好茫然，不知道该怎么去操作，每天都感觉晕乎乎的。
如果说仓库是对货物进行处理，那么办公楼的运作则是对单据的处理。货物的处理是那么明朗，让人一目了然，而单据的处理则是通过电脑系统进行操作，一切又显得那么繁杂。但是在领导和同事耐心的指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。俗话说，“师傅引进门，修行在个人”，虽然知道了那些大概的步骤，可是许多细节的问题还是需要自己去慢慢做的。做单子、输数据，最重要的是要小心、仔细，不能有一点差错，精确度百分百。
从事物流行业，综合知识的积累还远远不够，为此我坚持从每天的工作中学习，尽量丰富自己的专业知识，唯一的目标就是早一天学好本领，早日为公司创造利润，以自己的行动为公司贡献自己的力量。在这段时间里，遇到各类工作安排，我都积极配合做好，与部门同事心往一处想，劲往一处使，只希望把工作圆满完成。
工作收获：
现在我已经能够熟练操作5156，sap系统；独立完成每天的出库、入库单；打印提货单，将每天的出入帐做好；还加强了自己的责任心，让自己做事更细致；并使我学会了怎样与人相处。
工作中的不足之处：
在处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断的学习，以提高自己业务能力。由于初入职场，出现的一些小差小错，工作表现不能让领导感到满意，我会虚心听取领导的指正。“前事之鉴，后事之师”，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更周全，杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
在此，我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。
这是我的第一份工作，我对此十分珍惜，同时又看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
xxx。
20xx年xx月xx日。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇六
尊敬的公司领导：
我于20xx年x月x日进入公司实习，20xx年x月x日转入试用期，作为一名报关员，根据公司的需要，目前在制单组工作。
嘉里物流是一个温暖的企业，这里不仅有着良好的工作坏境，还有着热心的同事，更有着负责的领导；嘉里物流更是一个充满朝气的企业，业务水平卓尔不群，前景不可估量，能在这样的企业里工作，我感到十分的荣幸。
我是一个工作认真、细心且具勤勉不懈，极富工作热情的人；开朗的性格，使我能轻松的与他人沟通，因此也具备了良好和熟练的沟通技巧；同时我也是一个具有责任感强的人，我会按时完成领导交付的工作，和公司同事通力合作，相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；另外，我也会积极的学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，紧跟企业的步伐。
7个多月来，我在罗主管、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点或不足：
一、表达能力欠佳，有时候不能言简意赅的表述出想要传达的意思；
二、有时候办事不够干练、不够果断；
三、对于报关的遇到的及时问题处理的不是很熟练，与老员工相比也还有着一定的差距。本篇文章来自。在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导请教、向同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司的规章制度，实习生在转入试用期四个月后，若表现合格，可以在四个月试用期满进行转正，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望您能根据我的工作能力、态度及表现给出合理评价，让我按期转为正式员工。
在这里工作的我，无论是在敬业精神，还是在业务素质上都得到了很大的进步，虽然现在的我依然还存在瑕疵，但我觉得这并不可怕，因为我会在以后的工作中不断改变和完善自己。我明白企业的美好明天要靠大家的努力来创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天会更辉煌。在以后的工作中我也将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇七
尊敬的领导：
转眼间，我来公司有一两年了，最初在__，我是一名收派员，每天穿梭于大街小巷，而不久，因为种.种原因，我成了一名中转场的运作司机。
成为司机后，我开始渐渐了解到，我们司机和运作员之间，必须要有强烈的集体意识，才能保证快件的时效性。
__是物流行业，车辆是__的一个重要组成部分之一，而作为一名运作司机，我也担任起公司运营的先头军，在工作中坚持时间观念为重，保证发车的准点率。在做好自己运作司机岗位的同时，由于客户的催件、特殊安排等其他原因，我还积极去给客户派件，保证客户对顺丰的满意度。
在工作期间，我积极响应公司的各种活动，如司机节油大赛、安全驾驶这些活动，在工作之余，积极主动参加网络安全驾驶知识培训，和不同的驾驶员学习驾驶知识，不断提高驾驶技术，努力做到安全出车、文明驾驶，保证公司财产和人身安全。
我觉得司机的责任并不仅仅在于把车开好，对车的日常保养也是我在___工作的重要部分之一，___的车不仅仅代表着公司的形象，也代表着员工的精神状态和工作状态，所以，我每天对车的外部以及内部卫生都进行清理，保证车辆的干净卫生。
因为___是365天每天24小时的运转，这样我们每天都要发车，假如由于车辆保养及检修不当，将会对公司运营造成极大的损失，所以除了每天对车辆进行清洗，我还定期的对车辆进行保养，以及计划用油也都纳入我的工作范围之一。在___的这些年，我逐渐适应并融入了这个大家庭，感受到了前所未有的温馨。虽然每天上下班，行驶在中转场和点部之间，但是给我的感觉都是那样的熟悉和温暖。___给我家的温暖，无论我在什么地方，您依然那样悄然无息的关心和指导我“回家”的路。___就是我的家，但我更期待真正成为您的家人，让我为您奉献我的一切。
这里的人是那样的随和，体贴，对待我们就像对待自己的家人，让人无时无刻都身处在温馨的家中。___的人总是默默的为别人奉献自己，从来都是笑脸迎人，严于己，以别人的满意为宗旨，哪怕自己再辛苦都是那样的甜。每年每天每时没分每秒都在运行，___人总是那样的津津勤劳服务大众，对待任何人和事都是100%细心，爱护公共财产，尽自己最大能力减少成本赢得最大利益。___人的文化氛围和精神领域给我全方位的洗礼，我希望自己也能成为一名合格的____，能更好的，具体的，深刻地体会“____”的魅力。在成为一名合格____之后，我会以“____”的标准来要求自己，更好的服务大众，让我为“家”做出更大的贡献。望各位领导批准我的申请!
此致
敬礼
热门林权流转申请书（模板16篇）篇八
尊敬的领导：
我于20**年7月2日成为公司的试用员工，现申请转为公司正式员工，
物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说自毕业到现在付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。
首先说说我对这段时间的工作认识：
物流发展部是公司运转的`一个重要枢纽部门，承担着对外宣传，市场开拓的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务准确进行，完满服务客户的责任，这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇九
尊敬的领导：
我于xxx年x月x日成为公司的试用员工，担任物流中心仓储部经理助理一职，到如今3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，并借此机会向领导汇报一下本人的工作情况及工作想法。
刚进公司时，公司庞大的规模、雄厚的资本及良好的发展前途，激起了我强烈的工作热情，使我下定决心，一定要尽我所能，为公司今后的发展付出值得骄傲的贡献。三个月来，在领导和同事们的指导及帮助下，我已很快的适应了新的工作环境，并在努力开展自己的工作。
通过这三个月不断的工作深入，使我全面的了解了物流中心当前的现状。为此，我结合自己多年来积累的物流管理经验，对物流中心的管理工作提出三个方面的个人看法：
1、加强人员培训工作，提高岗位技能。
物流中心目前使用的员工都来自五湖四海，人员情况极其复杂，具备的技能、素质各不相同，人员管理工作困难极大。因此，我们必须从细节上着手，建立完整的人员培训计划。
首先要让来自不同地方、不同素质和不同能力的新进员工，通过严格的上岗前培训，使他们在纪律、素质、能力及职业道德等各个方面，都要达到一定要求后，才能使他们走上工作岗位。
其次要对在职员工适时的开展岗位轮训，不断提高他们的岗位技能，进一步增强使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间，开展劳动竞赛，奖励高技能员工，淘汰低技能员工。同时，也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面，使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。
2、完善考核制度，提高人员工作积极性。
相同岗位的员工都有着不同的工作表现，要提倡标准化作业，对不同表现的员工要区别对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现，可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面，对同岗位的员工进行考核评价，并和奖金挂钩，把奖金的应起的激励作用完全发挥出来，从而达到提高员工积极性的目的。
3、全面控制每个作业环节，不得出现管理漏洞。
随着业务量的扩大，物流中心的运输能力、库存能力及人员也在不断的增加，因此每个环节都要规范作业，不能出现偏差。如销售旺季，排单作业延误1小时，那势必造成配货、装车时间都将受到影响，最终可能导致货物未送掉。
物流中心规模逐渐扩大，如此多的车辆，如此多的人员，如此多的部门，完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用，24小时调度、跟踪车辆动态，布置作业任务，指挥各个部门开展作业，协调部门之间的合作，真正实现全过程、全方位管理的方式，从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同时，调度室也是一个信息交流的窗口，与客户联系，与生产商沟通，提供业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所需要的物流信息。
随着市场经济的不断发展，服务质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的管理和严谨的`作风，使物流中心的服务水平上一个新台阶，服务质量上一个新档次，努力提高服务质量综合满意度，为公司长期、持续、稳定、健康发展打下良好基础。
首先，要让员工认识到服务质量的重要性和关键性。我们服务质量的好坏，对内会影响我们部门在公司的形象;对外则影响公司在客户心目中的形象。因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。其次，要教导员工有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能提供出高质量服务的;没有这两样品德，员工就会得过且过、不负责任，就会影响团结、影响合作、影响形象。第三，要求员工要有大局意识。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识才会自觉提升服务质量，以及个人及部门甚至公司的形象;只有具备大局意识，才会有成功部门及团队合作。
以上是我对公司发展提出的一些想法，主要目的是想通过抓内部管理，再以提高服务质量为途径，从而根本的、有效的来提高物流中心管理水平。让我们团结一致，从管理中得到效益，使物流中心的管理工作始终保持着良性化发展。
同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作，和公司一起发展。在此我提出转正申请，恳请领导批准。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇十
出租方：自贡铭瑞机械设备有限公司(以下简称甲方)承租方：自贡南方凯路物流有限责任公司(以下简称乙方)。
经甲、乙双方充分协商，甲方将位于贡井区、成佳镇象狮村二组推平的场地租赁给乙方堆放货物，具体事宜协商如下：
一、租赁时间，20xx年1月1日至20xx年12月31日止，为期四年。(注，四年期满后，如果甲方没有使用或转让乙方可继续使用)。
二、租金及交付方式，乙方在场地上所有投入折抵四年甲方的租金，乙方每年向象狮村支付土地租赁租金共计120xx元人民币，在每年的12月31日前付清。
三、乙方场地上所有修建的构筑物、进场公路、生活区域、水、电安装、绿化及公路中间开通道等，在租赁期满后所有设施的所有权归甲方，但甲方不承担任何补偿费用，乙方不得损坏拆除。
四、工程余留问题，围墙护栏、草坪绿化、排水沟、进厂公路降坡、大公路中间开通通道及减速带、警示标记等，由乙方负责施工完成，其所有费用甲方负责3万元人民币，其余全部由乙方承担。
五、违约责任，双方应遵守协议，如果有违约，违约方应向对方支付违约金3万元人民币。
六、未尽事宜，双方协商签定补充协议。
七、本合同双方签字盖章后，即刻生效。
八、本合同一式四份，甲、乙双方各二份。
甲方：自贡铭瑞机械设备有限公司。
乙方：南方凯路物流有限责任公司。
20xx年1月1日2。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇十一
xxx县林业局：
本公司身为市级林业产业化龙头企业，一直致力于林业产业化发展，累计林业产业投资3400多万元，用于荒山整治、林地改造、培育种苗、苗木种植、苗木中介及水利交通建设等，虽已逐步实现收益，且公司一直本着“取之于林，用之于林，服务三农”的方针，但由于林业产业前期投资巨大，受益周期较长的特性，加之公司的规模化发展，现面临融资难的问题，公司积极寻求投资主体多元化发展，积极拓宽投资渠道，现已与中国建设银行xx县支行达成协议，将林权证号为：x林证字（2015）第xxx号、x林证字（2012）第xxx号、的林权（共计xxxx 亩）进行抵押贷款，特此申请，望批准。
xxxxxx有限公司
2015年x月x日
附件：
xxxx村镇银行林权抵押贷款管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为切实加大对林业发展的有效信贷投入，规范林权抵押贷款操作，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国森林法》、《森林资源资产抵押登记办法（试行）》等法律法规以及xxxx村镇银行信贷管理相关制度，制定本办法。
第二条 林权是指森林、林木、林地的所有权和使用权，是森林资源财产权在法律上的具体体现。林权证是确定林地所有权、使用权和林木所有权、使用权四权一体的唯一权利凭证。
第三条 本办法所称的林权抵押贷款是指借款人以其拥有的林权作为抵押向xxxx村镇银行申请办理的借款业务。
第二章 贷款对象和条件
第四条 办理林权抵押贷款的借款人，是经工商行政管理机关（或主管机关）核准登记的企（事）业法人、其他经济组织和具有完全民事行为能力的自然人（含个体工商户）。
第五条 借款人除应具备xxxx村镇银行信贷管理制度规定的基本条件外,还应具备下列条件：
(一）借款从事的行业应符合我行准入条件；
（二）具有稳定的经营收入和按期偿还贷款本息的能力，第一还款来源充足；
（三）自然人年龄须在１８周岁（含）以上，且申请借款时年
龄与借款期限之和不得超过６５周岁（含）；
（四）持有县级(含)以上地方人民政府核发的林权证。
第三章 贷款用途、期限和利率
第六条 贷款用途。林权抵押贷款用于解决借款人林业及林业相关产业的生产经营融资需求，也可用于其他合法的需求。
第七条 贷款期限。林权抵押贷款应根据借款人第一还款来源、现金流状况、贷款用途和拟抵押林权评估情况，合理确定贷款额度、期限和还款方式，贷款期限超过一年的，应采取分期还款方式，但贷款期限最长不超过10年（含）。同时抵押担保的期限应短于林权流转合同约定使用年限1年（含）以上；属于承包、租赁、出让的，抵押担保期限应短于剩余承包、租赁、出让年限1年（含）以上。
第八条 贷款利率。林权抵押贷款利率按xxxx村镇银行利率管理相关规定执行。
第四章 贷款担保
第九条 下列林权可作为抵押：
（二）法律、行政法规规定可抵押的其他森林、林木和林地使用权。
第十条 下列林权不得抵押：
（一）生态公益林；
（二）权属不清或存在争议的森林、林木和林地使用权；
（四）属于国防林、名胜古迹、革命纪念地和自然保护区的森林、林木和林地使用权；
（五）特种用途林中的母树林、实验林、环境保护林、风景林；
（六）以家庭承包形式取得的集体林地使用权(已完成林改并取得林权证的除外)；
（七）法律、行政法规规定不得抵押的其他森林、林木和林地使用权。
第十一条 抵押率。林权抵押贷款的抵押率应综合考虑借款人的资信状况、偿债能力、贷款期限，并根据不同的树种、树龄及所抵押林权变现难易程度等因素合理确定，但最高不超过抵押林权评估价值的60%。
第十二条 以林权作为抵押时，其林地使用权应同时抵押，且抵押期间不得改变林地的属性和用途。幼龄林不能单独用于抵押。xxxx村镇银行不单独接受林地使用权的抵押。
在抵押权延续期间，未经xxxx村镇银行同意，抵押人不得流转所抵押的林权；借款人到期不能偿还贷款本息，xxxx村镇银行有权依法处置抵押物。
续。
第十四条 各一级分行可根据当地森林保险业务开办的实际情况办理保险。办理保险必须指定xxxx村镇银行为第一受益人，由xxxx村镇银行保管保险单，保险期限（含续保期限）不短于贷款期限。
第十五条 用于抵押的林权须经有权评估机构进行评估,并出具评估报告。评估机构须经xxxx村镇银行认可。
第十六条 借款人应到林权所在地县级（含）以上林业主管部门办理林权的抵押登记手续，并取得林权抵押登记证。
第五章 贷款管理
第十七条 除以下特别要求外，林权抵押贷款管理的授权及业务办理流程，按xxxx村镇银行相关规定执行。
第十八条 贷款申请。企（事）业法人和其他经济组织在申请林权抵押贷款业务时，需提供以下基本资料原件或复印件：
（一）林权抵押贷款申请书；
（二）法定代表人、主要股东及授权委托人身份证明；
（三）企(事)业章程或合资、合作的合同和验资证明；
（四）营业执照、组织机构代码证及林权证等有效证件；
（五）有效贷款卡（按规定不需要持有贷款卡的企事业法人除外）；
（六）符合公司章程或法律规定的申请贷款决议书；
（七）近三年经审计的年度财务报表及最近一期财务报表（新建企业除外）；
（八）有效的税务登记证，必要时应要求客户提供近二年税务部门纳税证明资料复印件；
（九）在xxxx村镇银行的开户证明；
（十二）属于承包、租赁、出让的林地应出具相应的承包、租赁、出让的有效协议或合同；
（十三）xxxx村镇银行要求提供的其他文件或资料。
第十九条 自然人申请林权抵押贷款时，需提供以下基本资料原件或复印件：
（一）林权抵押贷款申请书；
（二）借款人及其配偶合法的身份证件、户口簿；
（三）固定住所或稳定的经营场所证明；
（四）借款人从事林业生产经营的相关资料，如林权证；
（五）借款用途证明、收入来源证明及还款计划等资料；
（六）xxxx村镇银行认可的评估机构出具的林权评估报告；
（七）在xxxx村镇银行的开户证明；
（八）林木资源保险单；
（九）属于承包、租赁、出让的林地应出具相应的承包、租赁、出让的有效协议或合同；
（十）xxxx村镇银行要求的其他文件或资料。
第二十条 贷款调查。林权抵押贷款业务执行双人实地调查的原则。调查的'主要内容包括：
（一）借款人提供的资料是否完整、真实、有效；
（二）借款人基本情况，包括个人品行、家庭概况、收入来源、还款来源及贷款用途等；
（三）借款人生产经营能力、生产规模及技术保障；
（四）核实抵押林权的真实性及变现能力；
（五）抵押物地理位置、交通状况、林种、林龄、抵押物评估
价值及购买价或转让价（须附有关协议）等；
（六）核实借款人是否取得砍、间伐指标；
（八）其它需要调查的内容。
第二十一条 贷款审查。风管部对客户资料和信贷调查（评估）资料进行审查，审查的主要内容包括：
（一）基本资料审查：上报资料是否齐全、完整；
（二）主体资格审查：借款人资格及相关证明材料是否符合规定，是否有不良信用记录；
（五）抵押担保审查：抵押担保手续是否合法有效，用于抵押的林权市场价值是否合理，是否容易变现。
第二十二条 贷款审批。贷款审查后提交有权审批行的贷审会或合议会议审议，或直接提交有权审批人审批。
第二十三条 贷款发放。审批同意后，xxxx村镇银行与借款人签订借款合同和抵押合同，办理抵押登记手续，填制借款凭证，并按规定将资金转入借款人在xxxx村镇银行的结算账户。
签订合同时，应在合同文本的“其他事项”栏目约定，所抵押的林木列入砍、间伐计划的，借款人须向xxxx村镇银行提供砍、间伐申请材料，并经xxxx村镇银行同意后报林业部门办理砍、间伐手续，砍、间伐收入应优先偿还xxxx村镇银行贷款。
第二十四条 贷后管理。林权抵押贷款应切实加强贷后管理，
并重点做好以下工作：
（一）借款人是否按合同约定使用信贷资金以及风险状况的变化；
（二）借款人是否具有砍、间伐需求及是否取得年度砍、间伐指标；
（四）在借款人对部分或全部林木砍伐期间，客户经理应进行现场跟踪管理，了解实际采伐林木种类、数量和销售价格，监控其资金走向。
第六章 抵押林权的监督和处置
第二十五条 建立健全林权抵押贷款业务档案，定期与林权抵押登记部门进行核对，保证抵押权利的合法有效。
第二十六条 已抵押的林权价值不足以偿还借款时，经营行应按合同约定，要求借款人增加抵押物，或要求借款人提前归还部分或全部贷款。
第二十七条 借款人如变更抵押物，应向xxxx村镇银行提出申请，在取得xxxx村镇银行确认同意后，借款人与抵押权人应当于做出变更决定之日起15个工作日内，持变更协议、《林权证》、原林权《登记证》和其他证明文件，向原登记机关申请办理变更登记，并经登记机关审查核实后办理变更登记手续。变更后的抵押物价值不能低于原抵押物的价值，且必须先办妥合法有效的抵押登记手续后，再解除原有的林权抵押登记。
第二十八条 借款人在贷款到期后，确实无力偿还的，应对抵
押的林权按照xxxx村镇银行资产处置办法执行。xxxx村镇银行在依法处置所抵押的林权时，应及时与林业主管部门协商，提出林木采伐申请或以协商、折价、拍卖、变卖、诉讼等方式处置抵押林权。
第七章 附 则
第二十九条 本办法未尽事宜，按照xxxx村镇银行相关信贷管理制度执行。
第三十条 本办法由xxxx村镇银行总行负责制定、解释和修订。 第三十一条 本办法自发文之日起执行。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇十二
尊敬的领导：
您好!
感谢你能给我这个平台，在这个工作岗位上，让我成长了很多，现在申请为正式员工，望领导批准!
现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报。
自入职为立丰公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。
在试用期间，我认真及时的做好领导布置的每一项任务，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，积极沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。
行政这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大，记得刚到公司的时候，对公司的一切都感到新奇，自信十足，对新的工作充满了热情，坚信自己可以作好行政工作，经过3个月的工作与学习，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高，进一步对于公司的行政工作有了更深入地认识。行政工作是涉及到公司内部上上下下，里里外外的沟通和协调，现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。
针对自己，一定严格要求，从小事做起，逐步前行。使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进龋希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。同时也希望领导能批准我的转正申请。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇十三
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日进入公司实习，作为一名报关员，根据公司的需要，目前在制单组工作。
嘉里物流是一个温暖的企业，这里不仅有着良好的工作坏境，还有着热心的同事，更有着负责的领导；嘉里物流更是一个充满朝气的企业，业务水平卓尔不群，前景不可估量，能在这样的企业里工作，我感到十分的荣幸。
我是一个工作认真、细心且具勤勉不懈，极富工作热情的人；开朗的性格，使我能轻松的与他人沟通，因此也具备了良好和熟练的沟通技巧；同时我也是一个具有责任感强的人，我会按时完成领导交付的工作，和公司同事通力合作，相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；另外，我也会积极的学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，紧跟企业的步伐。
7个多月来，我在罗主管、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点或不足：
一、表达能力欠佳，有时候不能言简意赅的表述出想要传达的意思。
二、有时候办事不够干练、不够果断。
三、对于报关的遇到的及时问题处理的不是很熟练，与老员工相比也还有着一定的差距。在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导请教、向同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司的规章制度，实习生在转入试用期四个月后，若表现合格，可以在四个月试用期满进行转正，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望您能根据我的工作能力、态度及表现给出合理评价，让我按期转为正式员工。
在这里工作的我，无论是在敬业精神，还是在业务素质上都得到了很大的进步，虽然现在的我依然还存在瑕疵，但我觉得这并不可怕，因为我会在以后的工作中不断改变和完善自己。我明白企业的美好明天要靠大家的努力来创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天会更辉煌。在以后的工作中我也将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇十四
法定代表人或主要负责人：
单位住所：重庆北碚区歇马镇天马桥村。
乙方：
户籍所在地地址：重庆北碚区古佛村8社。
现居住地地址：重庆北碚区歇马镇天马桥村。
居民身份证号码：
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地重庆福祥食品有限公司点从事冷冻食品加工岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取固定期限的形式：
固定期限：合同期限自20xx年2月18日起至20xx年2月18日止。本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲方对乙方所在岗位实行标准工时工作制度;。
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
(二)工资标准采取计时工资制形式：
1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币1200元;试用期满后的月工资为人民币1500元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)。
2、双方约定加班加点工资的计算基数为1500(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。
上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
(三)甲方于每月10日支付乙方(上个月)1日至(上个月)30日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。
八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。
九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;。
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;。
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有。
本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反甲方规章制度的;。
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同：
(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
(三)确患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;。
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(四)甲方被依法宣告破产的;。
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十七、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。
十八、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份。
(四)甲方：(盖章)年月日。
乙方：(签章)年月日。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇十五
尊敬的领导：
我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说自毕业到现在付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。
在处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断的学习，以提高自己业务能力。由于初入职场，出现的一些小差小错，工作表现不能让领导感到满意，我会虚心听取领导的`指正。“前事之鉴，后事之师”，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更周全，杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
在此，我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。
这是我的第一份工作，我对此十分珍惜，同时又看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：xxxxx。
20xx年xx月xx日。
热门林权流转申请书（模板16篇）篇十六
出租方：自贡铭瑞机械设备有限公司(以下简称甲方)承租方：自贡南方凯路物流有限责任公司(以下简称乙方)。
经甲、乙双方充分协商，甲方将位于贡井区、成佳镇象狮村二组推平的场地租赁给乙方堆放货物，具体事宜协商如下：
一、租赁时间，20xx年1月1日至20xx年12月31日止，为期四年。(注，四年期满后，如果甲方没有使用或转让乙方可继续使用)。
二、租金及交付方式，乙方在场地上所有投入折抵四年甲方的租金，乙方每年向象狮村支付土地租赁租金共计120xx元人民币，在每年的12月31日前付清。
三、乙方场地上所有修建的构筑物、进场公路、生活区域、水、电安装、绿化及公路中间开通道等，在租赁期满后所有设施的所有权归甲方，但甲方不承担任何补偿费用，乙方不得损坏拆除。
四、工程余留问题，围墙护栏、草坪绿化、排水沟、进厂公路降坡、大公路中间开通通道及减速带、警示标记等，由乙方负责施工完成，其所有费用甲方负责3万元人民币，其余全部由乙方承担。
五、违约责任，双方应遵守协议，如果有违约，违约方应向对方支付违约金3万元人民币。
六、未尽事宜，双方协商签定补充协议。
七、本合同双方签字盖章后，即刻生效。
八、本合同一式四份，甲、乙双方各二份。
甲方：自贡铭瑞机械设备有限公司。
乙方：南方凯路物流有限责任公司。
20xx年1月1日2。