实用情况说明书格式(通用13篇)

时间:2023-10-24 作者:紫衣梦实用情况说明书格式(通用13篇)

每一次的就职都是一个机会,总结自己的就职经历可以让我们更好地总结经验教训,为将来的就职打下坚实的基础。如何顺利融入新的团队环境?下面是一些经验丰富的职场人士分享的就职技巧和经验,希望能够对大家有所帮助。

实用情况说明书格式(通用13篇)篇一

情况说明是财务会计报告的组成部分,指会计单位提供的财务情况至少应当对下列情况作出说明:

1、企业生产经营的基本情况;

2、利润实现和分配情况;

3、资金增减和周转情况;

4、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

实用情况说明书格式(通用13篇)篇二

职务即工作,它是指企业员工所从事工作的类别。职务是指由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。职务表示的是工作的类别,而职位表示的是工作任务;职务与机构没有直接的关系(确切地说,一个职务可为多个部门所有,而一个部门也可以有多个职务),职位与机构有直接的关系(即一个职位只能为某个具体的部门所拥有)。我们说秘书是个职位,但秘书不是个职务。我们会说职位说明书,但不会说职务说明书,想来应该可以理解了。

我们说,经理是个职位,秘书是个职位,但很少说经理是个岗位。通常我们将岗位分为管理岗位或是一般岗位。职位是随组织结构定的,而岗位是随事定的,也就是我们常说的因事设岗。

岗位与人对应,只能由一个人担任,一个或若干个岗位的共性体现就是职位,即职位可以由一个或多个岗位组成。比如:制造型企业的生产部门的操作员是一个职位,这个职位有很多的岗位的员工担任,如果具体到某个工序的,就是岗位了,比如钻孔操作员,操作员的职位可能有钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等等岗位组成。对于组织而言,岗位和职位的演变是随着组织的不断扩大而不断产生的。其演变过程和逻辑关系如下:

实用情况说明书格式(通用13篇)篇三

今天下午,天气很阴,空气流通很不顺畅,天气也很冷。您两节课都去开会了,我们在教室里上自习。黑板上密密麻麻写了几行字。我们都希望在放学前完成任务。可写着写着,我就不耐烦了。一会儿看看这,一会儿看看那儿,到了后来,干脆就回头讲话,同位讲,前后讲,弄得曹心叶不知所措,大吼大叫,可是不管怎么说都不管用。这时,我看见别的同学都在讲话,写作文一点思路都没有了,心想:“反正思路也没了,讲两句话也行。”于是我便回头和李永泰畅所欲言。

可就在这时,您回来了,同学们霎时把嘴全都闭紧,一双双惶恐的眼睛都在看着您。您开口了:“中队干部讲话的站起来!”我慌了神,因为我是副中队长,如果我站了起来,同学一定会笑话我,但我这一生,最最最最最最最最.....忌讳的就是撒谎,好汉做事好汉当是我的一贯作风,于是我便站了起来。虽然受到了您的`批评,但我觉得您批评的是对的。因此,我在第二节课的时候一句废话也没讲,教室静悄悄,作业我也做了不少,我深切的感觉到,笔头快,写作业写得好,安静是基础,上了中学后,老师留的作业更多,下午几节自习要抓紧时间写作业,晚上回家就很轻松。我们不可能像毛泽东一样在闹市看书,我们要在一个安静的环境下学习,这样才能把东西记牢。

今天,我挥笔写下说明书,告诫自己,以后不要随时随地地讲话,讲了后别人烦嘴也烦。今后,我希望自己不讲,同学也不讲。不讲话才能安静,安静才能写好作业,写好作业回家就轻松,回家轻松就能睡好觉,只有睡好觉才能有精神,有了精神才能好好听讲,好好听讲才能学习好,学习好了才能考好大学考好大学就有好工作,有好工作就有好生活。我这篇说明书上的内容您看明白了吗?如果看明白了您就可以好好教育我,您好好教育我我将来就有出息,我有出息不正是您的期望吗?我一定不辜负您的期望,将来做一个有出息的人!

文档为doc格式。

实用情况说明书格式(通用13篇)篇四

工作失误需要我们写好失误的情况说明,防止再犯。下面是小编帮大家整理的工作失误情况说明书格式,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

由于本人的工作失误,导致出现了……错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的`信任和各位领导的关怀帮助。

在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想

认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人:xx

日期:20xx年xx月xx日

实用情况说明书格式(通用13篇)篇五

岗位编码:直接上级:生产副总经理。

工资等级:直接下级:qc、qa、qm主管,质量监督。

可轮换岗位:无分析日期:

二、岗位工作概述。

负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标,

三、工作职责与任务。

(一)负责公司产品品质保证。

1.负责分供方材料进料质量保证。

(1)负责分供方资格的`认可;

(2)负责分供方的监控、优化、提升;

(3)对于提交的有关原材料问题予以解决。

2.负责过程质量控制。

(1)设定公司整体质量控制方案、分解任务;

(2)监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正。

3.负责最终质量控制。

(1)保证出货符合客户质量要求;

(2)清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量;

(3)针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题发生。

(二)负责质量体系运行控制。

1.保证公司各项工作严格按照程序文件执行;

2.制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审,

(三)培训/指导/评估下属及相关职能。

1.培训、指导。

(1)培训、指导产品标准和客户需求;

(2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。

2.评估。

(1)评估下属工作效果;

(2)评估相关工作职能工作效果。

(四)审核审批与体系有关的各类文件。

1.维护现有文件有效性;

2.发生变更时,对已更新的文件的有效性进行评估,予以审批;

3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。

(五)执行公司5s规范。

(六)完成上级委派的其他任务。

四、工作绩效标准。

(一)产品质量符合公司业务计划要求。

(二)产品出货符合客户要求标准。

1.内部质量体系运行有效,通过外部(客户、第三方)审核;

2.下属工作及绩效符合公司要求。

实用情况说明书格式(通用13篇)篇六

1、负责公司车辆正常调度、管理,规范公司车辆的使用。

2、制度拟订管理制度。

根据公司实际,制订车辆管理、行车安全等方面的制度,并在实际操作中不断修改完善。

拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。

3、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。

4、车辆调度。合理、灵活地调度车辆,保证生产、销售用车,正常运转.

5、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整.

6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。

1、车辆可使用率。占考核总额的30%.

2、各需车部门请车率。占考核总额的30%.

3、车辆正常维护、保养。占考核总额的20%.

4、劳动纪律.占考核总额的10%.

5、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的10%.

实用情况说明书格式(通用13篇)篇七

一、标题部分:某某公司申请发票增量的申请。

二、台头部分:某某国税局。

三、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。

四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况;财务核算情况,是否按时纳税。

五、本企业发票的核定情况,以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。

六、本企业申请发票增量的理由:有无大笔定单或。

合同。

根据现有核定情况无法满足实际要求。

七、提出申请,根据我企业的实际情况,现申请发票增量。

八、落款:某某公司。

九、日期:

我叫张三,家在重庆××县×镇×村社,,家中有七口人。家居贫困山区,家境贫困,其主要经济来源靠种农田为生,无其它任何经济来源,现母亲因劳累过度,而生病需长期药物疗养,增加了家庭负担,再加上父亲年老体弱母亲身体不好,且有一祖母已70多岁,常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持,为了四姐妹上学,其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元,人均月收入远远低于350元。

关于企业营业执照年检的说明。

某某公司:

目前我们双方要签订合同,贵公司要求提供经过年检的营业执照,我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中,估计一个月之内可以解决。

特此说明。

此致

敬礼!

公司(盖章)。

20xx年5月5日。

xxx:

我已于20xx年7月在天津师范大学顺利毕业,并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回,故现在只能提供毕业证复印件,无法再提供学生证原件。

特此说明。

xxx。

公司财务经营情况说明。

一、企业生产经营的基本情况。

(一)x公司成立于x年xx月xx日,公司的主营业务范围:(根据营业执照上抄)。企业从业人员共xx人,全部是以上学历,并具有专业的从业经历,适应企业的发展及业务需要。

(二)生产经营情况。

公司为x年度成立的企业,企业处于阶段,在x年度有营业收入,在x年度会实现收入。

二、利润实现、分配情况。

公司目前处于状况。预计在x年度会有左右的收入,并实现盈利。以达到预期目标。

三、资金增减和周转情况。

(一)各项资产所占比重。

x年度期末流动资产占总资产的%,固定资产占总资产的%,公司资产的比重正常健康。公司成立至今,资产结构一直稳健正常。

(二)负债情况。

负债为短期负债和长期负债,短期负债占负债的%,长期负债占负债的%,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。

四、针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高公司的经营业绩,扩大公司的业务范围。

x公司。

实用情况说明书格式(通用13篇)篇八

尊敬的公司领导:

您好!

本人今早上班迟到xx分钟,深感歉意。是否按时上班反映了员工对公司的`重视对工作的热情。作为新员工,未能勤勉,还发生迟到现象,给同事带来了负面影响,辜负了领导的期望。归根到底是个人思想意识不端正。我决心从根本上提高自己的觉悟,仔细研读并重视公司各项规章制度,向公司优秀同事靠拢,向领导学习。我并非自然灾害等不可抗力造成迟到。因个人未预见拥堵等情况、未预留更长待岗时间,估算失误导致迟到近半小时。愿接受公司各项惩处。在今后的上班日中,我会提前两小时出门、或考虑使用其他便捷交通工具,避免发生类似迟到行为。

xxxx。

20xx年x月x日。

实用情况说明书格式(通用13篇)篇九

国务院国有资产监督管理委员会:

我们接受××有限责任公司(以下简称“××公司”)的委托,审计了××公司201×年12月31日的资产负债表,201×年度的利润表、现金流量表和所有者权益变动表以及财务报表附注。根据财政部印发的《关于改进和加强企业年度会计报表审计工作管理的若干规定》(财企[20xx]5号)、国务院国有资产监督管理委员会印发的《关于印发〈中央企业财务决算审计工作规则〉的通知》(国资发评价[20xx]173号)等文件的有关规定,现将××公司的审计情况报告如下:

一、接受委托审计的企业范围

按照××公司决算报表的填报范围,201×年度合并财务报表的审计范围为××公司及所属各级子公司(包括各级全资及控股子公司),以及各类独立核算的分支机构、事业单位、基建项目、境外子公司等,共××户,其中纳入合并范围的二级子公司××户,详细情况请见××公司合并财务报表附注的披露信息。

二、参与××公司联合审计的会计师事务所

参与××公司201×年度合并财务报表联合审计的会计师事务所共××家,具体参审情况如下:

三、××公司及各级子公司审计报告意见类型汇总情况

1、审计报告类型为标准无保留意见的××份;

2、审计报告类型为带强调事项段无保留意见的××份;

3、审计报告类型为保留意见的××份;

4、审计报告类型为带强调事项段保留意见的××份;

5、审计报告类型为否定意见的××份;

6、审计报告类型为无法表示意见的××份。

具体审计意见内容详见“审计报告意见类型汇总表”及“非标意见审计报告摘要汇总”。

四、本年度会计报表的年初数与上年年末数不一致的情况及主要原因

单位:人民币万元

七、企业在本年度财务决算中依据会计师事务所审计意见进行的主要账务调整事项

账项调整分录汇总表

金额单位:人民币元

八、本年度审计未调整事项

九、本年度审计不确认事项

十、其他重大事项

××会计师事务所 201×年×月×日

审计报告意见类型汇总表

实用情况说明书格式(通用13篇)篇十

某某国税局。

成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。

本企业发票的核定情况,以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。

本企业申请发票增量的理由:有无大笔定单或。

合同。

根据现有核定情况无法满足实际要求。

提出申请,根据我企业的实际情况,现申请发票增量。

某某公司。

x年xx月xx日。

实用情况说明书格式(通用13篇)篇十一

一、标题部分:某某公司申请发票增量的申请。

二、台头部分:某某国税局。

三、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。

四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况;财务核算情况,是否按时纳税。

五、本企业发票的核定情况,以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。

六、本企业申请发票增量的理由:有无大笔定单或合同,根据现有核定情况无法满足实际要求。

七、提出申请,根据我企业的实际情况,现申请发票增量。

八、落款:某某公司。

九、日期:

速腾后刹车油泵问题的说明函

尊敬的'媒体朋友:

海辰机构作为一汽-大众“大众”品牌全国唯一指定公关代理公司,现就xx年8月10日《京华时报》报道一汽-大众速腾后刹车油泵问题的进展情况向媒体朋友通报如下:

4.一汽-大众多年以来一直秉承“用户第一”的理念,特别是在今年营销变革实施之后成立了“质量安全保障部”负责产品质量、安全方面的工作.因《京华时报》反应的问题涉及到汽车安全,根据一汽-大众相关规定:涉及安全问题必须24小时之内解决.目前相关工作已经全面启动,如有更新进展我们会随时通报媒体朋友。

一汽-大众对媒体朋友多年来的支持与关注在此表示深深的感谢!

实用情况说明书格式(通用13篇)篇十二

各位领导、同志们:

二0一x年赵正魁在贵阳市开阳县双流镇挖煤冲煤担任矿长职务,在各级领导的关怀、支持、指导下,在全矿同仁的协助下,取得全年无一例伤亡事故,圆满完成了本年度安全生产计划,下面,我就今年以来,履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议:

一、认真贯彻学习国家安全生产方针,上级有关部门对安全生产的有关指示、指令。

二、加强对全矿管理,生产人员的管理,学习、培训。坚持小安全隐患排除不过班,较大安全隐患不过天,有效杜绝了安全事故的发生。

三、加强对入井人员的培训,凡无证者不得入井作业,坚持每周一次的安全学习,认真贯彻上级有关法律法规精神,增强各级安全意识。及时总结生产过程中出现的各类问题,实行每周一次的安全隐患排查治理会议,及时将安全隐患消灭在萌芽之中。

四、成立各个相关安全生产管理机构,加强生产安全管理。20xx年初我矿在入井前就成立了相应的安全生产隐患排查治理小组;“雨季三防”领导小组;应急救援领导小组;职业病防治小组等职能小组,有效地对全矿实行监督。

五、积极推广新工艺新技术。根据我矿顶板坚硬,易底鼓,特成立了项板管理领导小组,同时改变了原巷道点柱支护为工字钢厢式串联支护,确保了生产安全,全年中未发生一起片邦、冒顶安全事故。圆满完成了电煤任务。

六、加强通风管理,由于我矿是原井洞技改,巷道弯多、断面小、通风困难,20xx年以来,我矿改直回风巷200余米,井风巷道300余米,使我矿井下通风大为改观。

一年来我在该矿担任矿长期间取得了一些成绩,这是各级领导正确领导和同事们协助的结果。新的一年来到,我矿主要进行下一步技改工作,我力争在总结20xx年工作的基础上,争取取得更好的成绩。

报告人:xxx

二0xx年四月十三日

实用情况说明书格式(通用13篇)篇十三

xx同志20xx年在本矿担任副矿长职务,主抓我矿生产安全工作,认真履行职责,从以下几方面着手,开展工作:

一、 任安全生产隐患排查治理负责人,亲力亲为,进行隐患排查治理,按照隐患排查治理要求。完成了相关的治理任务,为煤矿安全生产作出了坚实的基础。

二、 加强从业人员培训,按照煤矿用工标准,对新招工人必须坚持培训合格才能上岗,建立职工培训档案,对入井员工采用传帮带,手指口述法,应知应会,岗位责任制的培训,让每个员工都熟悉自己的操作技巧,从而消除生产事故的人为现象。

三、 完善煤矿要求的各种会议、办公会议、班前会议、技术研讨会议以及各种培训会议,做到每会有记录、有议题、有决策、有执行、有落实。从而为矿的各项工作开展提供保障。

四、 积极协调和解决矿群纠纷,构建和谐矿井,疏通矿群关系,为煤矿健康发展作了应尽的工作。

五、 积极配合好上级主管监管部门工作,对煤矿的安全监管、督察工作全面配合,并认真按照上级主管部门提出的整改措施进行认真整改,及时对安全生产及故隐患整改消号。

胡林同志来我矿后,团结煤矿工作人员,对工作认真负责,是一位称职的矿长。

20xx年3月2日

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