学期教学教研工作计划 学年度语文教研组工作计划(实用5篇)

时间:2023-09-20 作者:字海

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

学期教学教研工作计划篇一

以学校工作计划为核心,以课程改革为引领,立足我校学生的实际情况,坚持面向全体,打好基础,围绕"先学后教、以学定教、自主、合作、探究"的教研主题,以研促教,立足课堂,努力实现"扎实、高效"的教学,培养学生的语文学习兴趣和自主学习语文的能力,全面提高学生的综合素质。

1、落实教学常规,提高教学效率

本学期采用导学案备课,要求教师要认真把握教材,研读教参,抓住重难点,结合我校学生的实际情况设计出适合本学科的导学案,课后还要写出教学反思,坚持认真备课,及时反思的备课制度。对于作业的设计与批改,要认真对待,每月要接受学校的检查,不仅次数要达标,对于作业的设计、批改情况、学生的书写等方面也要力求达到要求。

2、强化课改意识,改变教研形式

我们的教研活动要努力在"实"上下工夫,在"新"字上做文章,努力提高教师的业务能力。本学期教研活动采用集体学习与研讨相结合的办法,使教研活动丰富多彩,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流,共享教研成果,切实提高教研活动的实效性。尽量做到每次每人都有意见或建议发表,努力提高全组教师的业务水平。本学期加强评课方法,指出执教老师课堂上优点和不足之处然后修改,最后再上我们学校的教研课。本学期我们的教研组学习时间仍然是每周四下午,使每次研课都能让老师从中有所学习,有所收获。同时,每一位语文教师都要把《语文课程标准》中的基本理念熟读牢记并真正内化为自己的教学理念与行为。

3、丰富教研活动,提高教研水平

(1)教研组根据学校教学计划要求,积极开展教学实践活动,各年级探讨本学期的班级活动。

(2)继续加强新课程实施的研究。着重加强学生对课前预习的习惯,深化教学改革,不搞花架子,做到"真实、有效"。

(3)鼓励教师开展教学反思。语文教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范。

(4)坚持集体学习研究和个人自学相结合的做法,语文组每位教师都要做一个终身学习者。除了参加学校规定的学习内容之外,个人根据自己的实际情况,制定自修内容,重在提高个人的素质品味。

(5)重视教学质量的考评工作,认真做好教学的测评工作。各年级对每个单元及时检测,及时考评。另外,平时作业,要根据学生的实际尽可能布置教师自己设计的作业,少做练习册,多布置开放性的作业,少做标准答案,在作业这一环节也要尽可能体现自主的特点,特别要重视学生的写字与朗读的训练,把学生的写字与朗读列入到考查内容上来。

(6)开展课改研究活动。一是每周进行教研究活动课;二是根据学校计划,本学期新教师、老教师每人上一节公开课,共同学科的老师研讨,在活动中,要发挥学科带头人和骨干教师的作用。

4、组织各项活动和竞赛,创设展示才华的平台。

(1)举办读书节,进行童音古训展示活动。每学期组织学生读好书,开展大量阅读活动,并要求做好读书记录。同时老师要每人研读一本教学专著,和学生一同成长。

(2)举行课堂教学汇报课。

(3)各年级组织学生参加专项竞赛,如写字比赛、作文比赛、朗读比赛等。

(4)撰写论文和导学案评比活动。

二月份:

1、制订教研组工作计划及各年级语文教学计划。

2、教研组工作安排会议。

3、导学案备课培训。

4、单元测试。

三月份:

1、常规教学。

2、认真上好教研课。

3、新进教师汇报课。

4、单元测试。

四月份:

1、读书节活动准备。

2、集体备课研讨。

3、期中考试。

4、推门课活动。

5、单元测试

五月份:

1、优秀作业展评。

2、家长开放日活动

3、论文比赛。

4、备课、学生作业月查。

5、单元测试。

六月份:

1、优质课活动。

2、导学案评比。

3、上交各项资料。

4、期末测试。

学期教学教研工作计划篇二

全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,提高全体师生教与学的水平,积极构建满意课堂,促进全县小学生语文素养全面提升。

二、基本思路

(一)做到“三个坚持”

一是坚持扎根新建学校、薄弱学校,扩大教研工作面,深入教研工作点,积极发挥兼职教研员和骨干教师的作用;二是坚持发挥网络教研优势,建立小学语文学科调研群体,加强络研讨;三是坚持做到科学规范管理,减轻学生课业负担,向课堂40分钟要质量。

(二)做到“三个结合”

一是做到“大小结合”,规模大的学校和规模小的学校教研工作齐头并进;二是做到“城乡结合”,在抓农村薄弱学校教学教研的同时,不忘记对城镇学校的调研指导;三是做到“内外结合”,根据小学语文学科特点,重视课内学习与课外延伸的衔接,注重语文与生活的联系,开展丰富多彩的语文实践活动。

三、主要措施

(一)继续加强小学语文教师队伍建设,促进教师专业成长。

1.增强教师培训的针对性。加强城乡小学语文教师培训,努力提高培训工作的针对性。

2.提高小学语文校本教研的实效性。着力解决校本教研过程中存在的教师被动参与、过于注重形式、针对性和序列性差、积累和反思不够等问题,围绕小学语文高效课堂,构建满意课堂等热点、难点进行问题化研究,创造性地开展校本教研工作。

3.重视写字教学,加强书写规范引导。激励全体师生参与读写活动,继续开展师生写字比赛、写作比赛,通过活动促进师生读写同步发展。

(二)推进教学常规优化管理行动,打造高效满意课堂。

1.强化语文教学常规管理的过程落实和检查。为打造高效课堂、满意课堂提供有力保障。深入课堂,加强教学指导,逐步建立和完善课堂教学评价机制。

2.加强高效课堂教学策略的探索。进一步深化小学语文课堂教学改革,优化课堂教学策略,积极参加省、市课堂教学比赛及观摩活动,巩固和提高竞赛成果。

3.加强学生自主学习的研究。加强学法指导,培养学生的自主探究能力,提高小学生语文素养。

4.建立小学语文教科研基地,推广先进教学经验和教研成果。

四、主要工作

8、9月份

1、制订新学年第一学期教研工作计划。

2、收集小学语文教师任教信息,整理装订教师信息表。

3、对新建学校和薄弱学校进行教学工作调研。

4、做好上届毕业生检测成绩统计和质量分析,进行跟踪指导。

5、组织参加安徽省小学语文课外阅读教学成果评选活动。

6、对小学语文进城交流教师进行专题走访。

7、评选推荐优秀教师参加滁州市优质课比赛。

10月份

1、检查部分小学语文教学、教研工作开展情况。

2、对两所新建学校教师课堂教学情况进行跟踪调研。

3、小学语文骨干教师、教坛新星送课下乡教学交流(一)。

4、召开小学语文青年教师座谈会。

5、报送小学语文优秀论文参加市级评选。

6、协助完成20xx年小学高级教师职称评定工作。

7、检查部分学校小学语文相关课题研究进展情况。

8、对小学语文教坛新星教育教学情况进行全面考核。

9、举办全椒县首届小学生汉语听写比赛。

11月份

1、小学语文骨干教师、教坛新星送课下乡教学交流(二)。

2、总结小学语文青年教师座谈会教研成果。。

3、清理、整顿全椒县小学语文教研网。

4、参与小学语文立项科研课题鉴定调研工作。

5、拟定20xx年小学语文教学质量(冬季)检测试卷。

6、邀请苏教版教材培训部主任孙景华来全椒做教研报告。

7、组织写字教学工作先进学校赴徐州铜山实验小学参观。

8、开展小学语文“班班通”教学观摩活动。

12月份

1、完成《小学语文教学疑难答问百例》编印工作。

2、做好第四届师生现场作文比赛筹备工作。

3、小学语文骨干教师、教坛新星送课下乡教学交流(三)。

4、小学生写字测试(抽测8所学校)。

5、到第二实验小学开展推门听课活动。

6、公布8所小学生写字测试结果。

7、协助进行冬季小学语文期末教学质量检测。

8、检查各小学图书馆(室)图书使用情况。

20xx年1月份

1、公布小学语文课外阅读教学成果评选结果。

2、检查部分小学全学期教研计划实施情况。

3、拟定试卷,协助组织期末学业水平测试。

4、进行学期教学质量分析(1-6年级)。

5、做好本学期教研工作总结。

6、协助做到教师新备课本的编印工作。

学期教学教研工作计划篇三

本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革

1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。

2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。

新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。学校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加市教研室组织的评选活动,期末获奖情况纳入教师积分,望全体教师积极参加,并力争取得好成绩。

二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。

1、教研组教学教研计划。

学校各年级设语文、数学、英语、理化生、史地政、体音美教研组,各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。

2、定期召开教研会议

(1)教科室定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。

(2)教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教务处。

3、坚持集体教研活动。

教研组每月至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录及时上报教务处。

4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动,总结教学经验,争当骨干教师。长期没履行义务的骨干教师,将依据有关规定,取消骨干教师资格。

5、组织教研组长赴重点中学参观。

三、进一步做好教科研,提高教师科研意识和能力。

新型的教师应该是一名科研型的教师,走教科研结合的道路是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;学校要求人人有研究课题,周周有研究活动,凡有实验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进行实验。市级以上的实验课题必须定期向全体教师进行展示,接受大家的评价,要求实验教师学期初要有实验计划,实验过程中要设立教科研学习实验记录,其中相关教科研知识学习不少于10篇,课题实验记录不少于10次,学期末要有阶段性实验总结。真正做一个反思型、研究型的教师,并积极做好省市级重点实验课题的指导与管理,积极做好省、市、各级课题的立项和结题工作。

四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平。

五、继续实施“名师工程”,选拔、培养、一批能发挥骨干示范作用的高水平教师

五年内,形成高素质教师梯队,逐步建成一支规模适当,素质优良,结构合理,相对稳定,能够适应教育改革和发展需要的.具有良好敬业精神和高尚职业道德的教师队伍。

1、专家指导:定期邀请有关的专家讲学,为教师开阔视野,接理论前沿,形成敏锐的科研能力创设条件;根据培养对象的培养方向和培养潜力,定期请有关专家对其进行有针对性的个别指导,以充分发展其教育教学中的个性品质。

2、创设平台:为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的平台,比如:定期开展全校性的公开课、研究课等大型的课例研讨活动,促进培养对象之间的交流和提高;开展教师与学生的对话,促进教师和学生的交流沟通。

3、课题训练: 由培养对象在研究自己的教育教学实践的基础上,确定科研课题,以课题为中心建立课题组带动教师群体的教育教学科研,藉此提高培养对象的教育科研能力,也是发挥名师的辐射作用的一种有效形式。通过此项教学形式,推出一批教学科研成果。

本学期主要活动

九月份:

1、制订教研组教研计划。

2、开展教研活动。课题研究小组组织制定活动计划

3、开展名师示范引领课活动

4、推荐参加庐江县课改论文评选活动

十月份:

1、开展达标课活动

2、课题研究小组开展活动

3、启动名师工程

十一月份:

1、优质课评比活动

2、课题研究小组开展活动

十二月份:

1、总结前期教研经验,继续开展教研课活动。

2、课题研究小组总结前期工作

元 月 份:

1、各教研组工作总结。

2、课题研究小组上交相关资料 。

3、学校“名师、学科带头人、骨干教师”评选

学期教学教研工作计划篇四

1、加强理论学习

加强理论学习,更新教学理念,全面推进素质教育理论对实践的指导作用是巨大的。全体综合老师都要抽出业余时间学习新理论,以先进的教育理念指导自己的教育教学实践。积极开展教研活动,领会教材的编写意图和特点,认真分析教学内容、目标、重点和难点,严格执行《新课标》的指导思想,改善学生的学习方式,以期达到减负增效的目的。

2、强化教学常规的落实,促进师生共同发展

抓好“备课”、“上课”、“作业布置”、“批改”、“课后辅导 ”等。

(1)、备课:加强集体备课制,每位教师应明确树立集体质量意识,切实做好备课过程中的各个细节,充分发挥备课组的集体智慧,备出优质课、示范课课,全力打造实用课。

(2)、上课:在备好课的基础上,上课前要“温课”,在教学过程中要目标明确,重点突出,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,教学手段要多样化,充分调动学生学习综合的积极性,提高课堂教学效率。

(3)、作业布置、批改:作业设计既要在量上有所控制,更要在质上有所提高,注意保护学生做作业的积极性。批改要准确、及时,要有适当的点评,尤其关注后进生的点评,要有一定的纠错措施。

(4)、辅导:要做好提优补差工作,各位教师要确定好提优补差学生名单,要定期的、有计划的组织好提优补差工作,尽力做到措施得力,效果显著。

3、加强校本教研,聚焦课堂教学

(1)、积极参加教科研活动,教师从岗位实践出发,及时反思,认真研究,撰写有独到见解的论文。

(2)、本学期综合教研组每位老师上一节公开课、示范课、汇报课、优质课,每位老师听、评课不少于八节,要边听边思,做好记录及时评语,通过相互借鉴取长补短,形成浓厚的教研风气,不断提高自身的教学水平。

4、认真抓好毕业班和非毕业班教学工作

(1)、九年级面临升学考试的压力,综合组老师要齐心协力认真做好教学工作,回顾和总结上届九年级毕业班教学中的得失,根据本届毕业班学生的实际制订出切实可行的教学计划,系统全面细致地梳理初中的知识,加强中考命题研究,积极收集中考信息,研究中考试题特点,预测出题方向,综合组的每位教师坚持每月做一套中考题。

其他教师也要关注毕业班教学,献计献策,争取使我校在中考中取得优异成绩。

(2)、做好七、八年级数学的教学研究与常规教学,任课教师要面向全体,抓两头带中间,期中测试要收到实效。知识梳理、试卷命题要落实到人。

5、积累和完善教学资源

综合组的任课教师要依据自己的教学对象,要求学生准备一本错题集,把平时作业及考试中容易出错的题和典型习题收录整理到错题集中,整理的同时认真分析,寻找问题症结,是概念不清还是缺乏综合分析的能力,是理解不透还是知识运用失误。错题集是学生积累学习经验综合学习资料的宝库,是学生走向成功的铺路石。

6、加强教师自身的建设

鼓励教师不断地学习先进的教学方法,尤其在网络应用上不断提升自己的业务素质。

二、工作措施

1、每月对教师的常规工作进行一次检查,以督促本组教师及时完成自己的工作。

2、组织教师开展集体备课、公开课、优质课活动。

3、组织教师和学生开展“教法”、“学法”活动,并作好记录。

4、组织开展各学课的活动竞赛。

5、学期结束,收集教师个人资料并整理归档。

学期教学教研工作计划篇五

20xx年全面贯彻落实党的精神,也是我校打造高效课堂,加快课堂教学改革的攻坚之年。我们教研处将按照校务会的部署,紧紧围绕学校的中心工作,以务实的态度,真抓实干,争创发展新业绩。为达此目的,特制定工作计划如下:

一、工作思路

以科学发展观为指导,在抓好常规教科研工作的前提下,重点推进课堂教学改革,进一步更新观念,做到理论与实践相结合,把最新的高效课堂理论、方法和技术运用于课堂实践,并在实践中培训,在教学比武中升华,促进教师专业发展,形成打造高效课堂新经验。与此同时,积极研究校园文化,着手构建校本教研文化,改进和完善教科研工作制度和工作方式,逐步形成民主、开放、有效的教科研长效机制,提高学科建设能力,促进办学水平的提高。

二、工作要点

(一)坚定不移地推进课堂教学改革,打造高效课堂。今年是课堂教学改革的攻坚年,要有新举措、新突破,取得新成效。一是加强高效课堂的理论和操作研究,着力解决教师在课堂教学改革中所面临的实际问题,总结、提炼和推广成功的案例或教学经验,并上升为课题研究成果。二是积极推广和科学实验“五步四学”高效课堂模式,探索我校课堂教学改革新经验。三是教研处的三个同志都要深入到年级、学科,蹲点示范,跟踪指导,带头拿出成果来。四是当好课堂教学管理参谋,以新的课堂教学面貌,迎接今年市教育局“推门听课”专题视导。

(二)继续深化“课内比教学”工作,着力抓好青年教师业务比武活动。这项工作,已成为我校的优良传统,要坚持,必须年年创新,才能保持其吸引力和引领促进作用。今年的青年教师比武要在年级对抗的基础上,创新项目,增加学科对抗元素,并融入新技术(电子白板)、新方法、新流程,提高精彩度。

(三)加强命题研究和中考、高考备考工作。命题和备考是提高教学质量的两个重要环节,必须高度重视。一是适时邀请市教科院专家进行备考视导,做好对接工作;二是召开期中或期末考试命题研讨会,检讨命题立意、考点和质量;三是召开中考、高考质量分析会,分清责任,明确方向。

(四)切实抓好集体备课,形成教研工作新视点。重点抓好集体备课制度和规范的落实,并切实转变工作作风,深入教研组、备课组参与备课和教研活动,促进集体备课务实高效,充分发挥教研组及备课组的集体智慧,实现科学引领,同伴互助,取长补短,共同提高,努力提高集体备课质量和水平。

(五)深化校本教研,构建州中特色教研文化。一是构建教研活动文化。今年重点开展学科大集备、课题研究、推门听课和评课议课等四类大型教研活动。做到月月有活动,有总结、有报道。二是构建教研制度文化,进一步完善集体备课、继续教育制度、教科研成果鉴定及奖励制度,初步建立教师专业发展档案制度;切实配合教学常规检查,加强教研组及教研组长年度考核。三是构建教师反思文化。利用“卓侯讲坛”、教师培训汇报会、《州中教研》、校园网等新闻报道等平台,收集、发表和推荐教科研成果,引导教师总结反思,加强交流,培养和推荐一批有思想的教师和学科名师。

(六)以训促研,以赛促训,扎实开展电子白板教学技术培训。上半年,教研处将与电教处联手,制定培训方案,组织举办培训班,重点培训培训者,培养种子。下半年,结合打造高效课堂和青年教师比武,开展研训活动。

(七)抓好《州中教研》改版工作,进一步提高质量和影响力。今年要对《州中教研》的栏目和版式进行全面改革,在研究教学热点、难点,宣传学校教科研工作的同时,及时推介本校先进典型、先进经验,先进文化,聚集正能量,努力打造传递信息、提供参考、促进交流、树立形象、提升水平的服务平台,为推动黄州中学教研工作再做新贡献。

(八)开展校园文化研究,提升软实力。黄州中学即将搬迁,未来的新学校需要什么样的文化来支撑,教研处应肩负起使命和责任。今年将重点研究和梳理黄州中学的文化传统,初步总结和提炼校园文化主题、校训、教育理念、办学思想、教师精神等文化符号,为将来新校园营造文化氛围做准备。

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