通过撰写实践报告，我们能够提高自己的写作能力，并对所学知识进行深入思考和归纳。以下是小编搜集的优秀整改报告案例，希望对大家有所启发。
实用体检科申请报告（案例16篇）篇一
目前，广州市高温补贴执行省统一制定的发放标准：即每人每月150元，如果按规定以工作日发放高温补贴的，每人每天6.9元。
注意：
1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。
2、员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
3、因高温补贴引发纠纷的举证责任。
劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况，由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况，并至少保存二年。
4、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。
附：关于广州工厂发放xxx年o类员工高温补贴的通知。
根据《空营字[]123号关于发放o类员工高温补贴的通知》要求，结合工人改善要求和生产状况，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，工厂决定为o类员工发放夏季高温补贴，相关工作安排如下：
一、补贴发放范围：工厂全体高温作业的o类员工。
二、补贴标准。
3、日常工作的主要办公地点有空调降温的o辅类员工不予发放高温补贴。(如办公室辅助人员)。
三、补贴发放时间：xxx年6月开始发放，其中发放月份不少于3个月。
四、高温补贴发放要求：
1、当月员工出勤天数小于5天，则不享受补贴;。
2、当月员工出勤天数大于5天(含5天)，而少于15天，则享受补贴标准的50%;。
3、当月员工出勤天数大于15天(含15天)，则享受补贴标准100%;。
4、发薪前已办理辞职的员工，不发放高温补贴;。
5、办公室o辅类有空调作业人员不发放高温补贴。
五、管理要求。
1、要求各部门综合主管、资料员于6月20日前完成各班组员工岗位的梳理工作;。
3、各部门必须如实申报，若发现班组存在虚报员工享受补贴的，将取消该岗位人员的补贴项目外，并对其所在部门第一负责人、综合主管、资料员、班组负责人按10分/人进行积分考核。
六、投诉管理。
2、以上举报经调查属实，将给予举报人奖励个人积分10分/人，对举报人予以保密;。
3、投诉受理人：
特此通知!
实用体检科申请报告（案例16篇）篇二
xx经济技术开发区文教局：
为深入贯彻开发区文教局关于做好教学教研工作的文件精神，我校在区教研室的指导下深入开展了全区优质课展示、送课下乡等教学教研活动。同时，我校还开展了师徒结对、语言文字规范化教学教研、进城务工子女就学及迎省检工作，而且在校本课程的开发上做了研究工作并被xx新闻网报道，后期为推动教师队伍建设还将开展区教学明星等评选工作。
因前期教学教研活动我校已投入大量资金，为保证后期教学教研工作的正常开展，特请区文教局批准拔付经费17600元（壹万柒仟陆佰元整）。请领导审核！
特此报告。
xx出口加工区学校。
201*年12月30日。
附：教学教研支出明细。
经费使用情况。
1、常规教研活动：2600元。
（1）师徒结对（4对）：资料费、教学具费等：800元。
（2）全区优质课：交通费、资料费、教具学具费等：300元。
（3）送课下乡：资料费、教学设备配置费、会场布置费等：500元。
（4）两节省科学录像课：（请校外专家指导）：1000元。
2、教育科研经费：共计1500元。
（1）校本开发：（资料整理）1000元。
（2）教学论坛、班主任论坛：（请专家讲座、交通费等500元）。
3、教研专项经费：共计13500元。
（1）示范学校创建活动经费8000元。（特色校创建且获创建成功xx市教育局〔201x〕174号文）。
合计：17600元（壹万柒仟陆佰元整）。
实用体检科申请报告（案例16篇）篇三
这周五上午，我们进行了一年一次的体检。
首先，我们先查内科。内科跟往常一样，就是摸摸你的这儿，那儿，听听心律。并没有什么可怕的。但是接下来的一堆项目则会让你越查越怀疑人生。
1、视力。每次查视力都是近视眼的梦。我还好，眼睛不算好也不算赖，但我还是很紧张，生怕视力掉下来一两行，再补回去就很难了。我们按顺序排好队便开始聊天。身旁的小a说：“哎，真是烦啊，我连第一行都看不清，这可怎么办啊！”我看了一眼视力表，第一行的大e简直清楚的不得了。小b说：“其实我的视力还可以，能看清前四行，但是医生拿的棍我看不清！哎！”听起来好像我的视力还可以啊，但战瑞突然冒出来一句：“我站这么远都能看见倒数第3行。”顿时让我感觉自己弱爆了。检查完视力，我拿过体检表，发现和去年的一样，我竟然没掉下来，太好了。
2、身高、体重。每次体检最难让人接受的便是这两项了，我既不高，又不瘦，这让我如何是好？只能硬着头皮上。但是身高出乎我的意料，我一年长了7cm！当然，体重也随着身高增长，而且还是1：1的关系！我的天啊，我这一年都吃了些什么。
我要好好保护视力和减肥了，当然也不能不吃饭，要用运动来减掉脂肪，争取下一次的体检成果不会这么的扎心。
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实用体检科申请报告（案例16篇）篇四
本人系策勒县第二中学教师，经学校批准，本人到和田继续教学院参加了计算机培训学习，时间为20xx年11月21日到1月21日，共3个月，经考核本人各学习科目通过了考试考核，获取了毕业证书和继续教育证书。其中，路费和食宿费初步估计为元（路费，住宿费，生活费）。考虑到学校经费紧张，本着节约原则，欲申请培训经费元，望批准为感！
特此报告！
教师：
20xx年6月13日。
实用体检科申请报告（案例16篇）篇五
公司领导：
为体现公司对员工的关怀，切实履行关系员工身体健康的职责，根据公司《员工手册》第四章第十三条第4点：正式员工可享受公司年度体检的规定，公司综合管理部拟于20xx年12月初组织公司全体员工进行健康体检。
具体实施细则如下：
一、行管人员体检方案：
1、体检医院：合肥市武警医院。
2、体检项目：(详见附件)。
3、体检费用：男280元/人、女320元/人。
4、体检人数：男18人、女12人。
二、车间员工体检方案：
1、体检医院：合肥第三人民医院。
2、体检项目：根据工作岗位的职业危害因素分为四类：
a类、内科+血常规+alt+尿常规+心电图+腹部b超。
b类、内科+血常规+alt+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+电测听。
c类、内科+血常规+alt+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+眼科。
d类、内科+血常规+alt+尿常规+心电图+胸透。
3、费用：a类：90元/人，b类：180元/人，c类190元/人，d类60元/人。
女员工另增加妇检一项45元/人。
4、体检人数：a类：26人，b类：63人，c类：7人，d类：9人，女员工5人。
三、体检方式：行管人员利用休息时间自行前往体检，车间员工分批由公司大客车统一安排接送。
根据以上细则估计体检费用开支为：24655元。
妥否，请领导批示。
卓成科技。
综合管理部。
xxxx年xx月xx日。
实用体检科申请报告（案例16篇）篇六
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
实用体检科申请报告（案例16篇）篇七
***总：
您好!
为体现公司对员工的'关爱，打造公司良好的雇主品牌形象，拟组织**********公司员工参加年度体检，参与对象为20xx年1月1日前入职的员工。
依据公司合格供方资源库名目，经综合评估服务供应方、品牌知名度及服务质量等因素，本次广州地区员工体检，建议拟沿用**********体检中心作为服务提供方。
具体体检套餐参照集团在****体检中心的20xx年员工体检方案。附件为报价方案及符合体检资格员工名单。
此次方案共组织33人参加体检，费用预算为16905元。
妥否，请领导审批!
人力行政部。
xxxx年xx月xx日。
实用体检科申请报告（案例16篇）篇八
尊敬的各位领导：
根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。
现条件符合，特向公司申请。
请领导批示。
申请人：
申请日期：
实用体检科申请报告（案例16篇）篇九
根据《晋江市教育局关于组织申报泉州市心理健康教育实验学校的通知》，我校认真参照泉州市教育局文件泉教德[2004]4号要求，发现我校符合申请标准。
1、我校较早地开展学校心理健康教育工作，经过几年的发展现已建立了比较完善的心理健康教育领导机构，我校成立了以校长为组长学校心理健康教育领导小组，心理咨询室具体负责，各年段长班主任共同参与的工作管理机制。与此同时我校还建立了一个学生心理健康教育使者队伍负责学校心理健康教育宣传。
2、我校心理健康教育师资队伍强大。我校与2004年引进了一名学校心理健康教育专业的本科毕业生和一名应用心理学专业的专科毕业生，并且在班主任中挑选在学生工作出色的班主任作为我们学校心理健康教育的具体落实者，使我校的心理健康教育工作真正深入学生，得以全面展开。在培训方面，2004年我校派专职心理健康教育教师参加福建省教育厅组织福建省中小学心理健康教育b证师资培训。并于2005年3月派出包括专职心理健康教育教师在内的6名老师参加福建省首届心理团体训练研讨会，更值得一提的是现在我校是国家教育部团体心理训练总课题子课题实验学校。
3、在建立学生心理档案上，我校现建立全校学生心理健康教育档案，我们咨询室负责人除了对其进行有效的保管外，还根据档案反映的一些问题，配合班主任作好学生的各项工作。
5、我校心理健康教育工作完全是有计划的进行的，心理咨询室。
工作计划。
是列入学校正常的教学计划中去的，每个学期我们都有一个具体可操作的计划，每个学期我们都要对自己一学期来的工作进行一番具体的深刻的总结。这些措施使我校的心理健康教育在一个有序的发展过程。
实用体检科申请报告（案例16篇）篇十
县农业银行：
我叫xxx，女，33岁，大专文化，20xx年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有三：
一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年6月前，我在城北营业所上班。由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因而存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立农行优质服务的形象，我始终牢记贵行“一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好”的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给储户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与储户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了储户的满意和信任，主动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌，在别的银行受到委屈后，将他的存款近十万元全部转入我所储蓄。
二是合同期内，以优良的作风确保了生命财产的安全。近年来，随着国家大经济环境的进一步恶化，社会治安形势严峻，金融安全不容忽视。为确保国家财产和个人生命安全，我在当班期间严格遵守盛市、县行的各项规定，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时检查，及时消除安全隐患。下班揽储时，我也注意做好安全防范工作。近两年来，我在爱人的支持帮助下，争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸管理所、县建筑公司、县航运公司等单位在城北所开户，其中开对公户两家，开工资户两家，各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额较大的储蓄资金，我总是要求爱人派专车接送，确保万无一失。两年来我当班期间没有发生一起安全事件。
三是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。20xx年我在参加省农村金融职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本知识。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的.业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难注以致耽误储户时间的事件。
两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵行的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵行同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示“农行人”的美好形象。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
实用体检科申请报告（案例16篇）篇十一
尊敬的院领导:。
您好!感谢您在百忙之中看我的申请，希望您能耐心读完这封信，感激不尽!
我叫言进，自幼与父母失散，由养父养大。养父是个流浪汉，带着我四处打工谋生，居无定所。十岁那年养父因患疾病无钱医治最终离世。我小学没有读完就开始自己谋生，以替人打小工甚至乞讨求得生存，饥餐露宿，颠沛流离。从山东到安徽，再从安徽到重庆，幸得火锅店长收留。开始因为没有户口只得以临时工身份暂居奇火锅，温饱方得到基本保障。去年月份媒体先后播报了我的身世，最终在好心人的帮助下寻得亲生父母，户口问题得到解决，年纪不小的我不久也娶妻生子。在此，祝愿这些帮助过我的人、世上好人一生平安!
天有不测风云，孩儿出世后不久便大病不止，四处求医，在贵医院的医治下，孩子的病情终于有了好转。言进对贵医院的恩德感激不尽!然而，一开始的病急乱投医已经花去了我的多半积蓄，虽然贵医院给了我的孩子新生，但是在贵医院的费用已经将我的积蓄全部花光。虽然父母健在，但是老人是一辈子农民，已经将其所有奉献给我们了;由于孩子刚出生也没有来得及办理保险。情急关头，只得再次恳请贵医院可以帮我们一把，减免我们的医疗费用，救救我们的孩子!
言进知道，贵医院的医疗技术在全国都是一流的，也只有贵医院有办法救治我的孩子。医疗费用减免申请书范本。但是贵医院的医疗费用也是言进倾家荡产也还之不及的。骨肉情深，但凡贵医院可以减免孩子的医疗费用，言进愿意付出自己的一切!如果言进的请求使得领导您为难，那么能否在用药方面有所转换呢?不用或者少用价格高昂的药物，尽量使用一些价格便宜而且见效快的药物?相信贵医院的高超医术配上价位不高的药物，同样可以使得我的孩子脱离苦海。
医疗费用减免申请书范本言进也愿意为贵医院效犬马之劳!孩子是父母身上的肉，相信贵医院可以理解我们做父母的迫切心情。
希望贵医院可以理解我们，支持我们，成全我们!言进与妻儿会永远铭记贵医院的恩德，为之传诵!
最后，祝愿贵院领导身体健康，工作顺利，万事如意!言进泣拜!
实用体检科申请报告（案例16篇）篇十二
教育局：
为了搞好小班化教育的试点实验工作，提高我镇教师小班化课堂教学水平，决定组织参与小班化试点实验工作的部分教师和校干外出考察学习。具体情况如下：
一、考察时间：_________年____月____日——____日。
二、考察地点：__________________实验小学。
三、考察内容：小班化课堂教学教学及管理经验。
四、参加人员：约30人，其中：
1、参与小班化教育试点工作的实验教师21人。
2、小班化试点学校的校长3人。
3、镇中心校人员5人。
4、教育局带队领导1人。
五、考察重点：小班化各学科课堂教学现场及教学管理经验。
敬请领导批示。
申请方：
实用体检科申请报告（案例16篇）篇十三
丰县水利局：
xx村中心组x组现有农业人口390人，现坐落在塘口坝至下里洋田畈交界处，苍西畈属于里洋村中心组x组农民责任田，中心组80亩，x组120亩，共计水稻面积200亩。
该两村民小组责任田农田灌溉用水由桂木岭坝至塘口坝一条总水渠引水入田，沿线分枝水渠两条，总水渠长900米，分枝水渠2条各300米，合计600米，总分枝水渠共计总长1500米。
该水渠早年生产队修建，距今有四十多年历史，由于年久失修，沿线水渠到处是裂痕，有些甚至倒塌，造成沿线水渠严重渗透，源头满渠水进入水渠至水尾所剩无几。
20xx年因遭遇百年一遇的旱灾，60多天未下一滴雨，造成大面积颗粒无收，为了抗旱，村民起早贪黑到河里引水，因水渠到处渗水，基本无水入田，农民们只能望水兴叹。
为此，中心、x两村民小组的村民强烈要求和企盼上级水利部门领导能亲临实地查看，希望能在资金上帮助我们广大农民修建一条用硬块水泥沙石结构的水泥渠道。
为了村民生活用水及农田灌溉，我们准备修建总渠道和分枝渠道共长1500米，宽70公分，高60公分的'水渠，需要材料红砖6万块，计价24000元，水泥25吨，计价11500元，沙石60立方，共计8400元，大工70个共计10500元，小工150个共计19000元，共计造价人民币柒万叁仟肆佰元整。
为了修复水渠，经村民们共同协商，农户每亩田集资100元，共计可得资金贰万元整，为此，我们恳请上级领导给予我们支援支援资金伍万肆仟元整，不胜感激！
实用体检科申请报告（案例16篇）篇十四
xx领导：
本人最近想外出旅游，参观祖国的大好河山，开阔眼界，释放工作压力，回来后更好地为公司服务，特根据公司年假管理规定。
请假x天，从x月x日-x月x日，请假期间的工作也做好了安排，由xx代理我的岗位。
望领导批准。
在此深深地感谢！
鞠躬了！
申请人：
日期：
实用体检科申请报告（案例16篇）篇十五
五音村委会：
随着社会经济的发展，我们村的乡村道路已经远远不能适应现在社会的需要了。特别是贯穿于顶乡、东间、大厝自然村的这条乡村主干道。这条路是我们村的内环路，是有史以来全村人流、车流最多的主干道。由于历史遗留原因，直到现在这条内环路，汽车、农用车还不能通行，这给村民的出行和运输带来了极大的不便。它严重地制约了我们村各项事业的发展，特别是严重地制约了东间自然村的发展。东间自然村位于村中部，人口约300人，现有个体服装加工厂一家，食杂铺一家，村民拥有私家汽车近十辆。由于道路过窄，车辆无法进自然村，都要寄靠于顶乡或原五音小学门口。这就造成了进出货物和出行的极大不便，并给车辆停放的安全造成极大隐患。同时，由于大型车辆不通，也极大增加了村民建房的成本。比如建房的基砖和沙石，要先载到顶乡或小学门口，再由人工盘到自家工地。这样一番周折，每建一栋房子就要增加人工成本几千元。村民们都强烈要求拓宽这条乡村道路。
这条乡村道路的.一个瓶颈在原五音小学围墙处。早期五音小学建围墙时，由于时代观念局限，围墙外通道未能适当放宽，致使现汽车不能通行。现五音小学已并校多年，教室闲置，在不影响原学校教室的基础上，对学校的部分围墙（十米左右）进行拆迁重建。只要把学校的部分围墙移进一米左右，那么汽车就可以通过，这条主干道就盘活了。盘活这条乡村主干道，这是为民办实事的具体体现，也是功在当代，利于千秋的大善事，将受到广大村民的支持和拥护。恳请给予支持为盼！
特此申请。
致礼
实用体检科申请报告（案例16篇）篇十六
按照规划先行，重点工程铺开，树木逐步移栽的原则，施工单位并云湖工程部反复调查，递交了《关于花园提升改造工程并涉及树木移栽情况报告》见附件。
文化产业管委会经审查，记而客观分析，同意报告意见。请您批示，并责成王天才主任协同园林局李冬至局长就有关配合问题商议、明确。以促进东花园工程的顺利进展。 如无不妥，请批示。
空港文化产业园区管委会
二零一三年四月十三日