通过写心得体会，我们可以把握自己的成长轨迹，发现自己的不足并努力改进。请大家看看下面这些精心挑选的心得体会范文，相信可以给你带来一些思考和收获。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇一
最近，因为我所在的单位举办了一次“廉洁谈话”的活动，我受到了很大的启发和感受。通过这次活动，我深深地感受到了廉洁自律的重要性，也更加明白了要做一名优秀的公务员必须要具备的素质和态度。本文将结合个人的经历与体会，来谈一谈我对“廉洁谈话”的理解和认识，以及在今后的工作、生活中如何落实“廉洁自律”的要求。
在廉洁谈话活动中，我们观看了一系列的案例分析视频，旨在让我们更加深入地了解当前典型的违纪问题及其危害，警觉自己。通过听取领导和老师的讲话，我更加认识到做一个廉洁公务员的道路上可能会面临的选择，了解了党组织对“廉洁自律”方面的要求，明确了这些行为对于公务员形象、社会责任、公共服务等方面的影响。
第三段：深入理解“廉洁自律”
在廉洁谈话中，我得到了许多对“廉洁自律”更深刻的理解。其中最重要的一点是，一个廉洁的公务员应该有高尚的品德和道德，才能够永久保持廉洁。同时，更重要的是通过自我约束和监督，自觉做到利益不损害公共利益，始终以国家和人民利益为最高原则，确保在各种情况下都要遵守党纪国法。
第四段：如何落实“廉洁自律”要求。
实现“廉洁自律”的目标需要结合个人特点，以更加科学的方法来进行改造和提高。在工作和生活中，我要认真学习党的纪律和政策法规，做到自我监督，对自己的言行举止进行严格的把关；同时，深刻认识到自己的职责和责任，在工作中尽职尽责，做到诚实守信，反对无良行为的发生。
第五段：结语。
总之，廉洁谈话活动让我更加深刻地了解了“廉洁自律”的重要性，也再次提醒自己要时刻保持高度的警惕和自我审查。在以后的工作中，我会始终保持对自己的严格要求，为个人的职业生涯和更好的社会发展尽自己的一份力。同时也希望更多的公务员能够自觉地遵循纪律和规章，用优秀的素质和良好的道德品质为公众服务。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇二
廉洁谈话是一种行政机关对公职人员进行约谈和警示的制度，旨在加强廉政建设，防止腐败现象的发生。在过去的一年中，我有幸参与了廉洁谈话的活动，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。今天我想通过这篇文章，与大家分享一下我对廉洁谈话的心得体会。
首先，廉洁谈话展现了政府对腐败现象的零容忍态度。廉洁谈话是一种行政机关通过面对面的沟通，对公职人员进行约谈和警示的方式。它不仅仅是一种谈话，更是一种制度化的管理方法。通过廉洁谈话，政府机关表明了其对打击腐败的决心和毫不妥协的态度。这种零容忍的态度让公职人员深感压力，从而有效地减少了腐败行为的发生。
其次，廉洁谈话提升了公职人员的廉洁意识。廉洁谈话不仅仅是对公职人员的约束和警示，更是对他们廉洁意识的提升。在廉洁谈话中，政府机关会向公职人员明确告知他们的廉洁职责和义务，并就可能发生的违纪行为进行警示和引导。这种廉洁谈话的方式，让公职人员意识到自己的行为受到严格监管和审查，从而在工作中更加谨慎和自律。
第三，廉洁谈话加强了反腐败工作的协作与协调。廉洁谈话是政府机关与公职人员之间的一种沟通和交流方式。在谈话中，政府机关可以了解公职人员的工作情况和心理状态，及时发现问题，并给予相应的帮助和支持。同样，公职人员也可以向政府机关反映问题和困难，以期解决和改进。这种相互配合和协作的方式，有助于增强反腐败工作的效果和影响力。
第四，廉洁谈话增强了公职人员的责任感和敬业精神。廉洁谈话中，政府机关会告诫公职人员要践行廉洁敬业的原则，维护公共权益，主动履行自己的职责和义务。这种对廉洁敬业的强调和提醒，让公职人员更加明确自己的角色和使命，加深了他们对工作的责任感和敬业精神。正是这种责任感和敬业精神，使得公职人员能够更好地履行职责，提高工作质量和效率。
第五，廉洁谈话促进了廉政文化的建设。廉洁谈话是一种廉政建设的方式和手段。通过谈话的过程，政府机关向公职人员灌输廉政的理念和观念，提升公职人员的廉洁意识和道德素质。在一次次的廉洁谈话中，政府机关与公职人员之间建立了相互尊重和信任的关系。这种廉政文化的建设，不仅仅对公职人员有益，也有助于推动整个社会的廉政建设和进步。
总之，廉洁谈话是一种行政机关约谈和警示公职人员的制度，它展现了政府对腐败现象的零容忍态度，提升了公职人员的廉洁意识，加强了反腐败工作的协作与协调，增强了公职人员的责任感和敬业精神，促进了廉政文化的建设。通过参与廉洁谈话的活动，我深深地感受到了廉政建设的重要意义和深远影响。作为一名公职人员，我将始终践行廉洁敬业的原则，为建设清廉的社会做出自己的贡献。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇三
近年来，针对公务员队伍中腐败问题的日益严重，相关部门采取了一系列措施，其中之一就是提拔廉洁谈话。作为一名干部，我最近也接受了这样一次谈话。通过这次谈话，我深刻认识到了廉洁的重要性，也激发了我对于廉洁的追求和理解。在此，我将结合自己的体会，谈谈对提拔廉洁谈话的认识和心得。
首先，提拔廉洁谈话的目的是为了加强公职人员的廉洁意识和道德约束。不少公务员因为职权过大，权力滥用，用公权力谋取私利，导致辜负了人民的期望。廉洁是理想公务员的基本要求，是职业道德的高度体现。通过提拔廉洁谈话，可以及时纠偏、提醒和教育公职人员，引导他们保持清正廉洁的作风，为人民利益服务。在我个人看来，提拔廉洁谈话的目的是深化党风廉政建设，提高公职人员的思想道德水平，为国家的发展建设健康的制度环境。
其次，提拔廉洁谈话需要心态端正。面对提拔廉洁谈话，我们应该心平气和、以积极的态度面对。提拔廉洁谈话并不意味着我个人的品德存在问题，而是组织对我的关爱和培养。在这次谈话中，我没有因为面对领导而紧张或抗拒，而是坦然接受了谈话，虚心聆听领导的教诲。我认识到，提拔廉洁谈话是对我们的一种关怀和督促，我们应该理解和接受。
第三，廉洁是职场干部的底线。谈话过程中，我深感廉洁的重要性和必要性。廉洁是公务员的基本要求，也是我们作为好干部要遵守的底线。在提拔廉洁谈话中，我们能够深入了解职务廉洁的具体要求和规范，更加清晰明确地认识到不能触碰廉洁线，始终保持清正廉洁的作风。我们应该时刻牢记廉洁是职业底线，时刻保持敬畏之心，用正直的操守拒绝诱惑和腐败。
第四，提拔廉洁谈话需要深入自查与整改。提拔廉洁谈话不仅仅是一次教育和警示，更应该是对自身的检讨和反思的机会。作为一名公职人员，我时刻要反思自己是否存在身心不正、私心杂念等问题，是否行为符合廉洁要求。面对提拔廉洁谈话，要虚心接受上级的指导和建议，收到谈话后，认真总结、及时整改，提高自身工作能力和道德修养。
最后，提拔廉洁谈话是一次机会和挑战。因为我们受到了谈话，这代表着组织对我们的期望和信任。我们应该将其视为一次机会，把自己的不足与谈话中的建议相结合，努力成为一名优秀的公职人员。同时，提拔廉洁谈话也是一次挑战，我们面临很多困难和压力，但只有通过坚持廉洁、勇于担当和努力进取，才能不辜负组织的期望。
总之，提拔廉洁谈话对于增强公职人员廉洁意识和道德修养具有重要意义。通过这次谈话，我深感廉洁的重要性，也对自己的不足有了更深刻的认识。我将以这次谈话为契机，坚守廉洁底线，不断提高自身修养，为国家的发展贡献自己的力量。我相信，在广大公职人员的共同努力下，我国的廉洁建设必将取得更大的进展。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇四
近年来，我国加大了对教师廉政建设的力度，以促进教育事业的健康发展。作为一名教师，我有幸参加了一次关于教师廉洁谈话的培训和交流活动。在这次活动中，我听到了一些深刻的观点和实践经验，使我深受启发。在与他人的交流和思考中，我对教师廉洁谈话有了更加清晰的认识，也领悟到了一些重要的心得体会。
首先，教师廉洁谈话是促进教师正直行为的有力手段。廉洁谈话是对教师的一种约束和教育，它强调了教师廉洁从教的责任和义务。尽管廉洁谈话是一种道德约束，但它对于教师的存在和发展具有重要意义。通过廉洁谈话，教师能够明确自己的行为边界，增强自身的法律意识和道德观念，进一步提升专业素养和教学水平。因此，教师廉洁谈话是促进教育事业蓬勃发展的有力手段。
其次，教师廉洁谈话的核心在于规范教师的行为准则。教师是社会的引路人和学生的楷模，他们的品行和言行直接影响到学生的成长和发展。教师廉洁谈话的目的是为了规范教师的行为准则，要求教师在从教过程中必须保持良好的师德师风，严守工作纪律，坚决抵制各种不良行为。通过明确教师的行为准则和底线，教育部门能够更好地加强对教师的日常监督和管理，确保教育工作的公正公开，保障学生的权益。
再次，教师廉洁谈话是对教师职业发展的有益引导。作为一名教师，我深知自身职业素养和道德修养的重要性。廉洁谈话不仅仅是对教师的一种谈话和教育，更是一种注重教师职业发展的引导和激励。通过廉洁谈话，教育部门能够及时了解教师在从教过程中存在的问题和困惑，并提供针对性的解决方案和培训计划。这将为教师提供更加广阔的发展空间，激发他们的工作热情和创造力，推动教育事业的持续发展。
最后，教师廉洁谈话的实施需要全社会的共同努力。教育事业是一项事关国家和民族未来的事业，也是涉及社会各界利益的事业。教师廉洁谈话的实施需要全社会的共同努力，包括教育部门的领导和指导、教育工作者的积极参与，以及家长和社会公众的监督和支持。只有通过全社会的共同努力，才能使教师廉洁从教的理念深化人心，将廉洁谈话落实到位，真正促进教育事业的繁荣和健康发展。
综上所述，教师廉洁谈话是促进教师正直行为、规范教师行为准则、引导教师职业发展的重要手段。廉洁谈话的实施需要教育部门的领导和指导，教育工作者的积极参与，以及全社会的支持和监督。我相信，通过不断强化教师廉政建设，我国教育事业将会走向更加辉煌的未来。作为一名教师，我愿意积极参与到教师廉洁谈话的实施中，努力做出自己的贡献，为培养德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人做出自己的努力和贡献。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇五
车站作为交通运输的重要枢纽，是人们出行的重要场所之一。然而，近年来，在一些车站群众中出现了一些不良现象，如收受小费、侵占营运资金等，这些行为不仅影响了车站的形象，也损害了群众的利益。为了解决这些问题，车站管理部门进行了一系列的廉洁谈话活动。我作为车站的一名员工，也参加了廉洁谈话。下面我将通过总结谈话的收获和体会，来谈谈个人对车站廉洁建设的思考。
第二段：谈话的收获。
在廉洁谈话中，我们首先了解了廉洁的相关法律法规和政策，这使我们对廉洁建设的重要性有了更深入的认识。同时，谈话还强调了廉洁的具体要求，如不收受任何形式的礼品、不利用职务之便谋取私利等。这些具体要求极大地规范了我们的行为，并指明了我们在工作中应该遵循的底线。此外，谈话还详细阐述了违反廉洁纪律的后果和处理办法，这让我们明白了廉洁不仅是对自己负责，更是对组织和群众负责的体现。
这次廉洁谈话给我留下了深刻的印象。我深感廉洁不仅是一个工作态度，更是一种生活方式。作为车站员工，我们要时刻以规范的行为示范廉洁，以确保群众的利益不受损害。廉洁不仅要在工作中做到，更要在日常生活中严格要求自己。只有做到廉洁的本质，才能把廉洁从个人品质延伸到整个车站的文化，形成廉政氛围。同时，廉洁也是一种精神追求，只有提高自身的道德水平，才能真正做到廉洁奉公，成为社会主义新人。
第四段：廉洁建设的路径。
要加强车站的廉洁建设，我认为有以下几个方面需要努力。首先，加强制度建设，制定更完善的廉洁规章制度，明确对违纪行为的处罚力度，让违纪者付出应有的代价。其次，加强组织纪律，建立监督检查制度，对员工的廉洁行为和违纪行为进行监督，及时发现和处理问题。另外，加强教育培训，提升员工的廉洁意识和法律法规的知识水平，让廉洁成为员工的自觉行为。最后，加强廉洁宣传，倡导廉洁文化，通过多种渠道向广大员工和乘客宣传廉洁观念，引导大家自觉遵守廉洁准则。
第五段：总结。
车站廉洁谈话给了我很多启示和思考。作为车站员工，我们应该始终保持廉洁的思想和行为，严格要求自己，做到廉洁奉公，以身作则。同时，我们也要发扬廉洁的精神风貌，传递廉洁的力量，推动车站廉洁建设。只有通过全体员工的共同努力，我们才能建设出廉洁高效、温馨便捷的车站，为广大乘客提供更好的服务，为实现交通运输事业的可持续发展做出自己的贡献。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇六
作为一名公务员，廉洁自律是我们的基本要求，只有养成廉洁文明的行为习惯，才能更好地服务人民群众。最近，我参加了一次关于廉洁文明谈话的培训，收获颇丰，下面我将结合个人实际经验，谈谈自己的心得体会。
首先，廉洁自律是公务员的根本要求。在谈话中，我们了解到廉洁自律是公务员的基本素质，是公务员应有的道德追求。廉洁意味着勤廉、正直和高尚的品质，自律则要求自己不受物质利益的诱惑，坚守职业操守。作为一名公务员，我们既是党和人民的公仆，也是社会的楷模，应该时刻保持清正廉洁的品行，在任何时候都不能让个人私利影响到公共利益。在实际工作中，我时刻提醒自己，做到廉洁自律，努力成为公众信任的对象。
其次，廉洁文明是服务的必备品质。廉洁是我们从事工作的基础，而文明则是我们与人沟通的方式。谈话中，我们深刻认识到文明礼貌的重要性。在工作交流中，我们要用和蔼的语气对待每一个人，关切他们的需求，尊重他们的感受。同时，我们也要严格要求自己，确保自己的言行举止得体，不给他人带来任何的困扰。从小事做起，从自己做起，我们要时刻保持良好的形象，以文明的态度来面对与服务人民群众的各种问题和困难。
再次，廉洁文明需要不断学习。谈话中，我们了解到廉洁文明是一个不断学习的过程，要不断充实自己的知识，提升自己的能力。通过学习，我们可以增加工作的专业技能，提高工作效率。同时，我们也要在学习中提高自身的道德素养，加强自我修养，培养正确的人生观和价值观。只有不断学习，才能更好地适应社会发展的需要，更好地为人民群众服务。
此外，廉洁文明需要建立正确的人际关系。在谈话中，我们了解到公务员工作是一个群体工作，只有保持良好的人际关系，才能更好地推动工作的进展。在与同事相处时，我们要互相尊重、互相帮助，形成和谐的工作氛围。同时，我们也要与人民群众保持良好的关系，倾听他们的意见和建议，及时解决他们的问题。只有建立正确的人际关系，我们才能更好地开展工作，提供更为优质的服务。
最后，廉洁文明需要履行社会责任。作为公务员，我们有着重大的社会责任，要为实现社会发展、为人民群众的福利作出贡献。在谈话中，我们明白了要履行社会责任就要秉持公正、客观的原则，不偏不倚地对待各类问题，做到公正执法、公正裁决。同时，我们也要关注社会热点问题，积极参与社会公益事业，传递正能量，为推动社会进步尽自己的一份力量。
总之，廉洁文明是公务员的基本素质和道德追求。通过参加廉洁文明谈话的培训，我深刻认识到廉洁文明对于提升自身素质、为人民服务的重要性。我将会坚守廉洁自律的原则，时刻保持自己的良好形象，严格要求自己，以文明的态度来服务人民群众，为实现国家繁荣富强尽心尽力！
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇七
作为一名公务员，廉洁自律是我们最基本的职业操守和社会责任，廉洁谈话则是落实廉政建设的重要手段。近日，我有幸接受了组织的廉洁谈话，深受教育和启示，现在我想分享一下我的心得体会。
第二段：对廉洁谈话的认识和理解。
廉洁谈话是指组织对公职人员进行谈话，督促其遵纪守法、保持清正廉洁的工作态度和行为习惯。这种方式可以及时发现和纠正工作中可能存在的问题，有利于推进廉政建设和形成风清气正的政治生态。对于一名公职人员来说，接受廉洁谈话是一种荣誉和责任，是对自己的一种提醒和督促，也是对社会群众的一种承诺和回报。
在接受廉洁谈话的过程中，我深刻地感受到了组织对我们的关怀和监督。谈话前，组织的工作人员详细了解了我的工作情况和个人素质，并向我提出了一些问题和建议。谈话中，他们耐心倾听我的表述和解释，对我存在的问题进行了深刻的分析和指导，提出了具体的改进措施和要求。谈话后，他们还向我送上了书籍和资料，帮助我进一步加强廉政思想的学习和提高。
第四段：廉洁谈话的意义和价值。
廉洁谈话是促进公职人员廉洁自律的一种有效途径。它可以及时纠正和预防工作中的不正之风，督促公职人员认真履行职责，遵守法律法规，做到公私分明、执法公正。同时，廉洁谈话也可以促进组织和个人的双向沟通，增进彼此的了解和信任，提高工作效率和质量。最重要的是，廉洁谈话是促进廉政建设和营造风清气正政治生态的有力手段，有助于提升政府部门和公职人员在社会中的形象和权威。
第五段：结束语。
廉洁谈话是我们公职人员履行职责、保持清正廉洁的重要途径，是我们践行廉政敬业精神、赢得社会信任和尊重的必修课。我对这次廉洁谈话的收获和启示将一直铭记于心，不断加强学习，坚定信仰，守好廉洁自律的底线，让廉洁成为我们工作的底色和生命力。同时，我也呼吁其他公职人员和各界人士，积极支持和参与廉洁谈话，共同推进廉政建设，营造风清气正的政治生态。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇八
作为一名普通工作人员，我们不仅需要完成自己的岗位职责，还需要遵守廉洁规定、维护自己的人格和形象。随着工作的深入，我慢慢地认识到了“岗位、廉洁”对我们的重要性，下面是我的心得体会。
第一段：对岗位的认识。
我们每个人在公司都会有各自的岗位职责，这些职责是我们在工作中必须要完成的事情。岗位职责的分配对公司的顺畅运营起到至关重要的作用，我们需要做的不仅是完成工作任务，更是要对工作岗位的进行深入理解，把每一个细节都做到透彻。
在我的工作中，为了做好自己的本职工作，我常常会利用业余时间去学习与自己岗位有关的知识，以提高自己的工作水平。在这样的工作状态下，我发现自己的工作效率有了质的提升，并且在日常工作中更加自信、更加从容。
第二段：对廉洁的认知。
作为一名员工，我们不仅要完成工作，还需要遵守公司的廉洁规定，做到“廉洁从业，遵纪守法”。作为正直、诚信的人，要有正确的价值观念，坚持正确的人生信仰，不做道德败坏的事情，主动抵制违法违纪行为，维护公司的形象和声誉。
在我自己的经历中，有一次领导为了表扬我，要送给我一份价值昂贵的礼物，我毫不犹豫地拒绝了。我认为我们不能接受违反规定的东西，更不能因私欲心而丢失底线。只有员工自觉维护廉洁，公司才会有更好的发展前景。
第三段：从“岗位”到“廉洁”
在工作中，岗位和廉洁是紧密相联的，我们必须将二者紧密结合在一起，才能为公司带来更大的利益和价值。严格遵守廉洁规定，不断提高自身素质和能力，使自己与岗位更好地结合起来。
我经常从自身做起，注重自身道德修养，严格遵守岗位纪律和规定，不断加强自己的职业道德修养。在我所属的部门领导看来，我始终是一位吃苦耐劳的员工，从来不把虚荣心带进工作，也始终对自己的岗位兢兢业业、负责任。
第四段：体会到的好处。
正确认识和落实岗位和廉洁的意义，对于员工的个人发展和职业成长有着巨大的促进作用。在实践中，我认识到，坚守岗位和高度关注廉洁是一种必修课，不仅可以提高自己的工作效率和工作能力，更可以培养员工的良好意识和严谨性。
通过坚守岗位和维护廉洁，我的职业发展和个人成长得到了很大的帮助。不仅工作能力有了明显的提升，而且我也因此树起了战胜困难和挑战的信心和勇气。同时，也让我深刻认识到，一个优秀的员工不仅要拥有良好的专业技能，还要注重个人品德的提高和修养。
第五段：总结。
在公司中，我们不只是任务执行人，更要从自己的角度思考问题，寻找到“岗位、廉洁”的重要性，这是我们成为一名优秀员工的必要条件。正确认识和落实岗位和廉洁对我们的未来发展有着不可缺少的作用，它们是我们职业生涯中必须重点培养和强化的素质，也是我们作为一名普通员工应该具备的责任感、使命感和自我压力。希望我的这篇文章能够为大家提供一些借鉴和启发。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇九
廉洁自律是党内监督的一项基本制度，是防止腐败的一种手段。廉政谈话作为一种制度，并没有持续很长时间，《中国共产党党内监督条例暂行》正式确认了这一点。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：xx办公室。
主持廉政谈话领导：xx副段长。
参加会议部门及人员:。
养护科：xx科长、xx科长。
安阳宏途养护公司：xx书记、xx副经理、xx副经理。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
时间：20xx年x月x日。
地点：xxxx会议室。
谈话人：xxx。
被谈话人：xxx。
记录人：xxx。
谈话内容：
今天和明天，我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论；单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则，要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。一要树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识，努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，都要人尽其才、用当其时；只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定，持久反对“四风”，巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
党要管党，首先是要管好干部；从严治党，关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干，学习、创新，团结、依法，廉洁、奉献的要求，担负起带领一个地区发展的重任，特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局，抓好班子、带好队伍，带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线，在行为上划红线，绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划，开展清退不合格党员试点工作，健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准，即在信念坚定上，看大是大非面前能不能坚持原则；在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责；在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干；在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难；在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强廉洁自律意识，达到教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守党纪党规，带头接受监督，始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨，提出了要求，这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展。
时间：
地点：
谈话人：
被谈话人：
记录人：
谈话内容：
单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
一、加强思想道德建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
二、增强责任意识，全面推进党风廉政建设。
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
三、加强廉洁自律，牢固树立纪律和规矩意识。
不能情大于法，因感情因素而有失公正;。
不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
四、规范权力运行，确保权力正确行使。
权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
五、推进作风建设，持续深入改进党风政风。
着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
六、强化领导班子和干部队伍建设。
党要管党，首先是要管好干部;。
在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责;。
在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;。
在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;。
在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
(参与谈话领导干部对几点要求进行讨论)。
经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强廉洁自律意识，达到教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守党纪党规，带头接受监督，始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨，提出了要求，这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风推动准格尔旗经济社会各项事业持续健康发展。
谈话时间：20xx年x月x日。
谈话内容：
谈话人：a局长。
谈话对象：b副局长、c副局长、d副局长。
记录人：x主任。
谈话内容：
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利；腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢；反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生；就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议；部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中；二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督；要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩；三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，一定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上；四是要慎独，习近平总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉接受社会各界监督，严于律己。
3位同志表示，今后一定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。
时间：20xx年x月x日。
地点：xxxx会议室。
谈话人：xxx。
被谈话人：xxx。
记录人：xxx。
谈话内容：
今天和明天，我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论；单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则，要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。一要树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识，努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，都要人尽其才、用当其时；只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定，持久反对“四风”，巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
党要管党，首先是要管好干部；从严治党，关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干，学习、创新，团结、依法，廉洁、奉献的要求，担负起带领一个地区发展的重任，特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局，抓好班子、带好队伍，带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线，在行为上划红线，绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划，开展清退不合格党员试点工作，健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准，即在信念坚定上，看大是大非面前能不能坚持原则；在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责；在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干；在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难；在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强廉洁自律意识，达到教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守党纪党规，带头接受监督，始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨，提出了要求，这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展。
时间：20xx年1月19日。
地点：综采二区书记办公室。
谈话人：刘xx，(职务：党支部书记)。
被谈话人：马xx，(职务：核算员)。
薛xx：(职务：材料员)。
谈话资料：
刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自我的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应当引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自我，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于四管;人员的教育和监管的力度十分严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，可是平时还需要你们自我能够控制好自我的一举一动，切记勿以恶小而为之;，不要认为自我身在基层就放松了对自我的要求。节日期间，期望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们必须要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节;活动的通知，期望你们把文件下载后认真地学习，尤其是六项廉洁规定;、和六项组织纪律;要当成学习的重点，学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真理解广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为，真正做到廉政过节。
马xx：节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自我的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。
在认真做好本职工作的前提下，我必须认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。
第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
一是要认真履行一岗双责的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。
三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。
二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权xx年廉政谈心谈话记录内容xx年廉政谈心谈话记录内容。
三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐组合拳，反腐力度前所未有。从八项规定、六项禁令到整治四风，从制止舌尖上的浪费、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰红线，在行动上切实作出表率。
四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。
五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。
六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶水。在廉政学习教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。
第三，以更加宽阔的心胸对待工作。
大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。
时间20xx年1月19日 地点综采二区书记办公室。
谈话人刘xx，(职务党支部书记)。
被谈话人马xx，(职务核算员)。
薛xx(职务材料员)。
谈话资料。
后认真地学习，尤其是六项廉洁规定;、和六项组织纪律;要当成学习的重点，学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真理解广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为，真正做到廉政过节。
马xx节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自我的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。
在认真做好本职工作的前提下，我必须认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。
时间：20xx年1月19日。
地点：综合采用二区书记办公室。
谈话人：刘xx，(职务：党支部书记)。
对话人：马xx(职务：会计师)、雪xx：(职务：材料员)。
对话资料：
刘书记：春节、中秋节一直是违反党风廉政建设事件的多发季节，很多通知在这个时候控制不了自己贪婪的欲望，被不正当的礼物诱惑，不知不觉违反了党纪国法，成为人民的罪犯，白白地埋葬了自己的美好未来。以前工区组织你们学习的许多腐败案例都是很好的前车鉴定，应该引起你们的警告，你们两个同志分别负责我们工区的工资奖金计算和材料的收发、保管，这两个单位都是廉政建设的弱点，如果不能严格控制自己，就有可能违反廉政规定。本公司目前四管人员教育和监督力量非常严格，工区党政对你们两个同志的日常教育和监督也很充分，但平时你们自己要控制自己的一举一动，不要以恶劣为基础放松自己的要求。节日期间，希望你们在工作馀地多学习上各种廉政建设的指示精神，在实际工作中也要严格按照公司规定的业务流程操作，特别是节日期间各方面的工作都很忙，要认真细致，不要在工资会计、材料发行等工作中出错为了确保公司上下实现廉政节，公司党委发布了春节期间预防节日风险，弘扬清风正气，确保廉洁节日的活动通知，希望您下载文件。
之后要认真学习，特别是六项廉洁规定和六项组织纪律作为学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真寻找你们各岗位存在的廉洁风险点，公开，认真理解很多员工的监督和指导，认真制定廉洁风险点的预防措施。
马xx：节日期间，我必须严格按照上司的各项规定做好自己的工作，学习和执行公司党委廉政节的各项规定，保证不违反上司的规定，严格遵守各项纪律，认真履行自己的责任，做好综合两区的会计工作，在综合两区党政的指导下进一步提高自己的业务水平和综合素质。
雪xx：感谢刘书记对我的对话教育。以前，我认为自己在工地领导的指导下工作，责任范围似乎离违法、违纪很远，今天经过书记的教育，认识到自己的职场很重要，如果不能很好地控制自己，就会不小心违反上司的规定，今后。
在认真做好自己的工作的前提下，我要认真学习各种廉洁的制度和规定，认真执行上司的指示精神，做日光工作，做日光工作。
时间：
地点：
谈话人：
被谈话人：
记录人：
谈话内容：
单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
党要管党，首先是要管好干部;。
在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责;。
在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;。
在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;。
在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
(参与谈话领导干部对几点要求进行讨论)。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇十
谈话时间：
谈话人：
谈话对象(姓名、职务)。
谈话内容：
告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《**市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。
答：清楚。
告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。
问：你认为什么是廉政?
答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。
问：结合本村实际情况，谈谈如何落实廉政建设。
答：在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级党委要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明，发挥“两委”工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己。
问：请你谈谈你在廉政自律方面的情况?
答：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇十一
岗位作为一种专业的工作形式，是每个从业人员必须承担的职责。百善孝为先，诚信为本，廉洁奉公是我们每个从业人员应该遵守的行为准则。在岗位上，我们应该客观认识自己的职责和使命，加强自我修养，塑造良好形象，秉承廉洁奉公的心态和意识。
第一段：对岗位的认识。
作为一名从业人员，我们都需要明确自己所处的岗位。在平凡的工作中，我们承担着自己的责任和任务，我们要努力做到最好，尽最大的努力推动事业的发展。无论我们在哪个职位上工作，我们都应该努力做好自己的本职工作，尽量做到不出错、不拖延。当我们能够以专业的态度与精良的技术完成工作的时候，我们也毫不意外地把所处的岗位升华成一种幸福与奋斗，以自己的坚持对事业的贡献和奉献，也随之增加了人生的无限意义。
第二段：以诚信为基础。
作为一名岗位从业者，无论我们做什么工作，学习什么技能，都要立足于诚信，才能将所学所得发挥到最好。没有诚信，就没有真正的效率，所谓信以立业，诚以立身。在工作和生活中，我们需要恪守信用，保持诚信，让我们赢得他人的信任和尊敬。只有做到诚实守信，才能在岗位上发挥自己的实力，使工作更加出色。
第三段：塑造良好形象。
在岗位上，我们不仅要努力工作，还需要注意自己在外界所呈现出的形象。这个形象，不仅是面对同事、上级的态度，还包括依靠自己的外貌和谈吐所展现的自信、勇气等。因此，我们需要多思考、多学习，提高自身素质，让自己的人生道路说出良好的一印象，增加自己在外界的竞争优势。
第四段：廉洁奉公。
作为一名从业人员，我们需要尽力做到廉洁奉公，倡导真诚、勇气、和谐的核心价值观，在工作中不以应酬、互取利益为重，而是以公平、公正、公开的形式维护企业的利益。同时，我们要遵守法律、秉承道德，不以个人利益为重，不作弊、不贪污、不徇私。
第五段：结论。
在工作中，我们始终应该保持清醒的头脑，准确的自我认知，明确自己以及工作的处所，坚持诚信守廉洁，创造出更加优秀的工作表现。努力塑造自己良好的品格形象，在感受成长的同时，也为企业的发展做出努力。秉承这些信条，我们会使自己在岗位上变得越来越有价值，也会使我们的职业生涯更加顺利稳定。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇十二
参加会议部门及人员:。
养护科：**科长、**科长。
安阳宏途养护公司：某某书记、**副经理、**副经理。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
2023年岗位廉洁谈话心得（汇总13篇）篇十三
岗位廉洁是一种职业操守，也是一种人格魅力。作为一名工作人员，应该始终牢记自己的职责，坚持不懈地做事情，保持诚实正直的态度。在我的职业生涯中，我深深感受到了岗位廉洁的重要性，这是一种使我们能够生活在有尊严、充满信任和和平的社会的基本价值观。在这篇文章中，我将分享我工作中的一些心得体会，这些体会能够帮助我们更好地理解和践行岗位廉洁的价值。
第二段：深度学习。
为了更好地理解岗位廉洁的意义，我开始了我的学习之旅。首先，我了解了岗位廉洁的概念和标准，并阅读了相关的法律规定、行业规范和制度文件。同时，我还通过学习和实践，不断寻求更多的经验和教训。在这个过程中，我认识到了岗位廉洁的核心观念，即要坚守诚信、尽职尽责、不徇私情、不违纪违法、不盗、不贪，同时要始终考虑到公共利益和职业道德的高度准则。
第三段：实践感悟。
随着我的学习不断深入，我开始尝试将学到的理论应用到实际工作中。在实践中，我遇到了许多困难和挑战，但是，只要我始终保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，就能够处理好各种复杂的情况和问题。在我的工作中，我始终秉持着应该对人民负责、服务社会的原则，始终坚持以公正、公平、公开的态度处理各项工作。我认为，在坚守诚信、尽职尽责的同时，我们还应该始终保持谦虚、守纪、勤俭、自律的优秀品质。
第四段：尊重规律。
人们常说，岁月静好，莫贪莫嗔莫瞋莫悲。我认为，正确的职业操守和价值观，是每个人都应该遵守的规律。在工作中，我们应该严格遵守职业道德和行业规范，始终坚持诚信、公正、公平、公开的原则。同时，我们还应该及时纠正自己身上出现的不足和问题，不断壮大自己的道德意识和知识水平。只有不断地学习、规范自己的行为举止，才能够成为一个真正的岗位廉洁者。
第五段：总结。
在工作中，廉洁行为是一个人能否在职场上取得成功的关键因素。一个不良的工作习惯会给自己带来许多麻烦，会影响到自己的职业生涯和社会形象。在此，我想与大家分享一句话：岗位廉洁，堂堂正正地做事情。我们必须坚持廉洁的观念和行为，才能够铸就出更加光荣、激动人心的事业。我们需要时刻提醒自己，珍惜岗位，把工作作为一种荣誉和责任，用我们的优秀品质和良好行为，去创造一个更加美好、和谐的社会。