社区履职情况范文(18篇)

时间:2024-11-21 作者:文轩

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社区履职情况范文(18篇)篇一

从我转岗成为社区网格管理员以来,已经一年时间了,在社区领导及同事的帮助下,自已的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。社区工作事无巨细,紧张而繁琐,做的都是最基层的群众工作。网格管理员岗位虽小但我们的工作体现了政府关心群众,服务群众为群众办实事的宗旨,当自己的工作得到群众的肯定时,一种自豪油然而升。几年的社区工作使我受益匪浅,现将今年的工作总结如下:

掌握所管辖区内的基本情况。我是龙桥社区3号网格员,管辖范围为站南路大部,共有居民楼20栋,居民住户200余户,居民人数500人左右,单位5个,汽车中心站一个。通过上门入户我对辖区的'情况有了个基本了解,使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识,方便以后我们更好的在群众中开展工作。

排查化解群众纠纷。我所在网格位于城乡接合部靠近火车站汽车站且属于杂居小区,治安环境差,城市管理问题突出,经常有居民找社区化解矛盾。邓家湾小区属于老旧小区下水道经常堵塞,居民反应给我后,我和社区领导多次找相关部门协调,并将此事上报到矛盾化解平台,得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。由于工作中提前介入一年来网格内矛盾纠纷等社会矛盾不到10起。

为下岗失业人员办理就失业证,组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。

给年满60岁的老年人办理老年证,对家庭收入发生变化的低保户,进行上门核查及时上报,并对老年人对社会养老进行问卷调查,了解老年人对养老服务的需求。

1、一年来协助派出所进行‘一标三实’工作,共采集标准地址20xx余条,实有人口23000余人,单位1200家,房屋15000余套。

2、改造老旧小区路面1300平米,疏通下水道200050米。

社区履职情况范文(18篇)篇二

买买提.忙苏尔。

排先拜巴扎乡人民政府。

2012年8月8日。

按照县纪委关于认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,本人认真自学有关学习内容。通过学习,更深入地认识到了新形势下贯彻执行《廉政准则》的重要性,深入查找自身存在的问题和不足。现将自查自纠情况报告如下:

通过检查出现了“六个没有”和“四个不存在”,即:没有利用工作之便吃、拿、卡、要,没有收取礼品、礼金、各种有价证券,或以权谋私搞交易。没有在接待来访或电话咨询中出现冷漠、生硬、蛮横、推诿等态度。没有在公务活动中,有越权、渎职、徇私舞弊,或出现有违办事公平、公正、公开要求的行为。没有个人或经他人名义经商办、从事第二职业,或利用职权为亲友经商提供任何方便条件。没有在工作时间无正当理由脱岗或在岗办私事擅离职守行为。不存在办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞则、无辜超过办事时限等不负责任行为;不存在酒后执行公务的行为。不存在工作时间干与工作无关的事的行为。不存在参与有悖社会公德、职业道德、家庭美德及各种赌博行为。

降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性;四是存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。

分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要表现在:重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系;重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题;重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自已的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。

三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。作为一名领导,要珍惜党和人民的培养、信任,珍惜为党工作、为人民服务的机会,不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。

在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自身存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气,为经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

社区履职情况范文(18篇)篇三

员干部的行为规范制度体系,解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题,巩固党的执政基础,保持党纪法规建设同步推进,形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力,推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义,在认真学习的基础上,结合我社区的工作实际,自查如下:

坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,深入学习领会精神实质,自觉把“五个禁止”“二十二个不准”要求融入到具体社区工作中,严以律己,忠诚履职,个人执行《规定》总体良好。

逐条学习《规定》,全面、准确、深入领会其精神实质,将形成的理念用于实践,做到知行合一。在学习中对照检查“五个禁止”和“二十二个不准”执行情况,主动及时纠正发现的问题和不足,在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职,真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。

严格按照《规定》要求和规定,进一步规范自身行为,时时提醒自己,处处要求自己自觉遵守《规定》。

总结。

和提炼经验性做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

通过对照“五个禁止”“二十二个不准”,深入开展自查,我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足:

1.缺乏有的意识和自觉性。

在自身修养方面要求不够严格,标准不高,为人民服务的宗旨意识有所淡化。

2.学习有所欠缺。

在实际学习过程中,往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。

3.开展批评和自我批评不够。

在思想、工作、作风上暴露一些问题,有其客观因素,也存在主观认识原因,主要表现在重事务,轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

1.加强自身修养,牢固树立宗旨意识。

继续认真学习《规定》,时刻以《规定》中的标准作为工作处事的原则。不断加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身修养,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2.自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。

按照《规定》中“五个禁止”、“二十二个不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定;做到清正廉洁,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,宽以待人。虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。

3.进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

在今后的社区工作中,我将以《规定》为准则,继续严格遵守组织纪律,严格要求自己,努力克服自己存在的问题和不足,在工作中严格按照“五个禁止”、“二十二个不准”,履职尽责,为社区建设贡献自己的力量。

社区履职情况范文(18篇)篇四

尊敬的各位领导,组长、代表、党员同志:

大家好!

转眼三年过去了,这三年里在镇党委政府的领导和街道社区两委的关心和指导下,以三个代表重要思想为思想指导,认真学习了__大精神坚持科学发展观,在政治思想、工作作风等方面严格要求自己,努力学习党的知识和各项惠民实用政策、法规,认真开展各项工作。

1、文书工作:一直以来,我认真履行工作岗位职责,积极地做好自己的本职工作,做到个人利益服从集体利益。对领导交办的工作任务,都能尽心尽力、做到按时按质完成,平时学习各相关方面的业务知识,不断提高自己的政策理论水平和工作业务能力。在上级政府统计等部门的领导下,按时完成了各类统计报表,向相关部门提供了我社区居委会所需的有关数据,完成各类普查工作。随着党和国家制定的各项惠民政策不断深入基层,街道社区工作又增加了许多新的内容,街道社区在镇党委政府的安排带领下,积极开展了医疗保险登记,劳动力登记等工作。

2、民政工作:长期以来担任街道的低保信息员,在这岗位上负责低保工作档案管理和低保人员动态管理登记,以及低保换证、人员信息收集上报,残疾人员各种申请救助,80岁以上老人等记工作,退伍军人方面补助大病救助等等日常民政工作。

3、民兵工作:认真组织好民兵参加上级下达的各项任务,在街道社区两委大力支持下顺利年年超额地完成了每年的征兵任务,为部队送去合格兵源,工作成绩达到了上级的肯定;按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求,大力推进我社区社会治安综合治理工作,确保了社会治安综合治理工作和网格化工作的有序开展,为经济和社会事业发展作出了一份力量;平时耐心做好来人来访的接待;其次及时与领导报告,抓早、抓小、抓苗头,就地及时化解纠纷矛盾,解决问题不留后遗症,把问题解决在基层,消化在萌芽状态,防止引发群体性事件,用自己的行动为街道社区的稳定出力;做好社会治安综合治理工作的记录和整理归档等;建立了我街道应急保障机制,对紧急事件进行了有效处理,保障了群众的生命财产安全。

5、三年以来做了些工作,也得到了一些认同,但因经验不足业务不精湛,导致有些工作完成不是很好。在以后的工作中,我一定会加强学习,全面提升自己,积极主动与干部群众进行交流,全力协助书记、主任、妇干等干部做好街道社区事务各项工作,完成好各项任务。

社区履职情况范文(18篇)篇五

社区多次认真组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行;》及相关文件精神。自己也经常挤用时间选读报刊杂志上刊载的关于廉政履职方面的文章,现对照廉洁履职若干规定开展自查自纠,检查自己在工作中存在的问题,进一步明确今后的工作奋斗目标,现将自查自纠工作情况汇报如下:

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的一件大事,廉洁奉公、勤政为民是我们每一个干部必备的品质,也是党和人民对党员、干部最基本的要求。思想上坚持以马列主义、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,学习习近平总书记在三中全会上的重要讲话。认真记好学习笔记,撰写。

心得体会。

通过学习,结合社会实际,我更加认识到反腐败倡廉教育的重要性和必须性。廉洁从政必须从领导干部做起,从自己做起,从一点一滴的小事做起,不能只是停留在口头上和学习文件上,应牢固树立马克思、列宁主义世界观、人生观、价值观,正确认识权利观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过这次干部廉洁自律的自查自纠活动,使我深刻认识到加强基层干部廉洁履职能力是当前的一项重要的政治任务,防腐倡廉是社会主义建设的必经之路,是在我国新形势下推进社会发展的需要,要充分认识开展廉洁从政、依法行政的重要性和必须性。把依法、廉洁履职作为当前的一项政治任务来完成,切实上心入脑,认真查找工作存在的不足,把自查自工作纠落到实处。

通过自查自纠,进一步加强了自身的纪律观念,严格遵守干部纪律,工作纪律,加强干部修养,增强自律意识,自觉遵守《廉政准则》和廉洁履职的各项规定。从思想上,政治上,行为上与党中央高度保持一致,保证政令畅通,坚决纠正有令不行,自禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事的不良作风。做到尽职尽责的完成本职工作,上对得起领导要求,下不愧百姓期望,休息时间只参与法律和道德允许的正常活动。深刻反省自己,作为一个基层干部,必须做到两袖清风,操守如玉,清清白白做人,做到自尊自重,自警自律,严格要求自己,进一步树立廉洁奉公的良好形象。

提高思想水平和政治觉悟,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,不断提高和推进科学及经济发展的能力,促进社会和谐,提高依法从政。以最广大人民的根本利益为出发点,以发展社会经济为落脚点,切实加强廉洁勤政建设,把自己的思想和行为贯穿于勤政为民之中,勤政廉政并举。不断提高工作效率和为民服务的能力,抓好两个落实,同时要在求真务实上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩和业绩。坚决纠正办事拖拉,推诿以及群众反映强烈的‘冷,横,硬,推’等不良作风,做到廉洁从政,执政为民的爱岗敬业精神。

进一步树立科学发展观,人生观,价值观,权利观,利益观,改变无功便是德的工作理念,转变干部作风和工作作风,发扬革命时期的吃苦耐劳精神,坚持一切从实际出发,积极开展自查自纠,勤政为民活动。坚决纠正工作中的形式主义,官僚主义和弄虚作假的行为,反对工作平庸,不求进取,畏首畏尾,固步自封,不劳求安的享乐主义。倡导开拓创新,敢打敢拼,以饱满的政治热情、工作干劲和求真务实的精神开展当前工作,完成好上级交办的各项任务。

通过学习和评论,使自己明白了很多道理,也找出了平常工作中存在的问题,针对这些问题我已着了全面系统的自我检查,对检查出来的问题进行了全面分析和整改,现拟定整改措施如下;1、从政治理论入手,廉洁履职,加强马列主义,毛泽东思想学习,学用结合,接受群众教育,不断开拓进取,进一步强化政治理论和业务理论的学习,用邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装头脑,努力提高政治素质。为适应反腐倡廉需要,随时用反面教材警示自己,服务于民。

正确理解工作与学习的关系,摆正服务位置,以为人民工作为荣,挤时间为民办实事,办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习,努力充实自己。为适应新形势的需要,适应本职工作的需要,我们必须依法从政,反腐倡廉。

社区履职情况范文(18篇)篇六

党管武装工作,着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题,着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。

1.切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任,坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划;把武装工作纳入党委、政府的任期目标纳入城乡目标管理范畴;把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算,真正把武装工作落到实处。

2.抓党管武装工作的各项制度建设。建立健全了党管武装工作制度,并切实加以贯彻落实。如党委议武会议制度、国防动员委员会和国防教育委员会例会制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。

3.抓好管理队伍建设。高度重视,定期组织社区负责武装工作人员召开专题会议,研究部署社区武装工作,着力解决党管武装工作中的重点难点问题。

4.抓好民兵队伍建设。坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则,及时组织社区党总支部书记和民兵连长召开整组会议,统一思想认识,全力抓好20xx年民兵调整改革工作落实,切实做到民兵人员政治过硬,技术精良,严格落实“听党指挥、来之能战、战之必胜”的要求。

5.抓教育把方向。为保证我社区预备役在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导,经常督促和组织社区民兵预备役人员深入学习习近平新时代社会主义特色重要思想以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则,不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导,保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面,督促镇武装部采取了如基干民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式,大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育,不断强化全民国防观念,确保民兵预备役建设的正确方向。

6.抓好应征青年储备。一是督导社区适龄男性青年在全国征兵网站上的兵役登记工作,系统梳理统计社区20xx年已满18周岁男性青年,建立名单台账,圆满完成适龄青年兵役登记工作。二是抓好夏秋季征兵工作,征询适龄青年应征服役意向,制定征兵计划方案,召开专题会议,强化宣传动员。

社区履职情况范文(18篇)篇七

精品文档 祝您成功!精品文档 值得下载! 一年来,曾家镇白林村廉政建设和反**斗争工作在镇党委的领导下,在镇纪委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大、十七届中央纪委五次全会、重庆市党风廉政建设工作电视电话会议和区纪委十届五次全会精神,按照全年党风廉政建设与反**工作目标责任要求,结合开展“创优争先”活动,从服务全村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反**斗争,现将一年来工作开展情况总结如下:

一、加强基层干部廉洁履职领导建设

白林村支部结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了白林村党风廉政建设和反**工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记作为总责任人对党风廉政建设和反**工作负总责;两委成员相互监督,层层签订责任书,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反**工作。

二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况

(一)加强教育管理,构筑拒腐防变防线

(二)加强村级财务管理

规范资金管理,我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账,使村级财务管理更加规范。

(三)畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾

深入开展“三进三同”、“结穷亲”和“大下访”等“三项活动”,解决人民群众关心的热点难点问题90余件,排查重点对象4人,发现突出矛盾3余起并妥善处理;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级**、集体**和重复**,保证全年无群体**事件发生,越级**和重复**数量明显下降。通过“三项制度”、“三项活动”和万名干部大下访,切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

(四)加强监督管理,改进两委干部作风

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坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治**和预防**体系,严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作,从源头上预防和治理**。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开,加强对党员干部的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”,打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。

三、存在的问题

(一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。

(二)干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善,监督机构还有待进一步发展和提升,起到明显效用。

一是认真学习政治理论,用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,指导各项工作。同时,认真学习党的路线、方针、政策,将精神实质转化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。抓住种类培训机会,努力掌握社区工作所必备的专业知识。三是虚心向同事、群众学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。我把学到的本领运用到工作之中,改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职责打下了良好的基础。

二、作风民主、团结协作

团结是做好一切工作的基础。在团结问题上,我坚持做到以下三点:一是坚持公正,工作上充分发挥大家的主观能动性,按照工作分工,各负其责。二是认真执行民主集中制,重大问题集体研究决定。三是鼓励大家为社区建设出谋划策,凡是有利于社区建设的意见和建议都积极采纳,并付诸实施,形成了一个团结协作的工作堡垒。

三、责任到人、勤奋工作

在过去的工作中,首先,我积极带领社区工作人员尽早尽快地完成上级安排的各项工作。同时,本社区每个人分工明确,责任到人,按时按量地完成各项工作。

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社区履职情况范文(18篇)篇八

贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》会议召开后,全校党员领导干部迅速掀起了一个学习贯彻《廉政准则》的高潮。学习活动开展以来,我以十七届四中全会精神和科学发展观为指导,认真学习《廉政准则》,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。通过学习,我深深地认识到,《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨,是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查,加强自律自警意识;同时对照《廉政准则》做好他律,监督管理好我们身边的党员领导干部。经过廉洁从政教育活动学习,我的思想上有了很大的认识,现将自己在党风廉政建设方面的自查自纠情况汇报如下:

一是讲学习。根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、法律、科技、治理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时,十分注重党纪政纪条规的学习,还通过自觉加强学习,来丰富治理经验、提高工作能力与个人修养,从而果断克服了自我沉醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继续和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。

作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的非凡利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个严禁”、“52个不准”,培养和提高“三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。

没有出现以下行为:违反党风廉政建设条例、条规;利用职权和工作之便为亲友牟利;对职工吃、拿、卡、要,报销应由个人支付的各种费用等。

虽然在廉洁从业方面做出了很多努力,但是在有些方面我还做的`不够,一是学习不够,由于长期从事具体工作,对党建理论关注不够,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不全面、不系统、深钻细研不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在解放思想上,缺乏探索和创新精神,想问题谨慎有余而开拓不足,开展工作稳重有余而闯劲不足。二是作风方面对有关廉洁自律规定学习不够。对《党章》、《准则》,对党员干部的基本要求学习不够,把握不牢;求真务实的作风不够扎实。三是深入基层,调查研究不够。由于忙于学校与外界沟通协调,与广大教职工沟通少,对职工的心声了解不深,导致工作的针对性不足,在解决职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。今后我要加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。不断加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性。同时进一步深入基层,了解基层的存在的问题,多为基层办好事、实事。

中共中央颁发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党、治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

社区履职情况范文(18篇)篇九

情况通报的内容大体包括"开头+主要做法和成绩+存在的主要问题+今后的打算或要求",社区的情况通报也应该是这样的格式吧,下面本站小编给大家带来社区情况通报范文,供大家参考!

根据黄“双创”(20xx)4号《关于开展爱国卫生月活动加强市容环境综合整治的通知》要求,为进一步落实全市爱卫会全委扩大会议精神,加大社区环境卫生综合整治的检查考核力度,市“双创”办、市爱卫办在各城区(开发区)自查自评的基础上,于4月20日至24日,对五个城区推荐的前五名和后三名的社区环境卫生整治情况进行了全面检查,评定出全市最佳卫生社区和最差卫生社区。现将检查情况通报如下:

从检查情况看,大部分社区都有健全的卫生组织和卫生管理制度,有主任分管,有专门的清扫保洁人员,基本做到了垃圾日产日清无积存,清扫保洁工作实现了制度化,社区道路硬化面积增大,绿化维护效果较好,居民区楼道及住户室内卫生状况明显好转。社区内有固定的卫生宣传栏,定期开展卫生检查评比活动。尤以下陆区大塘社区、西塞山区十五冶社区、牧羊湖社区、黄石港区黄印村社区、覆盆山社区、开发区石榴园社区、铁山区胜利路社区、下陆区东兴社区成效最为突出。为居民创造了良好的生活环境,是社区中的先进典型。还有一些社区虽然基础条件较差,但通过努力,积极改善环境质量,铁山区友爱街社区基础条件差,但社区环境整洁干净,基本上看不到暴露垃圾。黄石港区楠竹林社区由于历史原因,基础设施欠帐多,下水管网不配套、不完善,泥巴路较多,社区推行“一楼两长”制后,组织发动居民对楼道卫生、乱堆乱放杂物、“牛皮癣”进行了全面清理和粉刷,补栽樟树、广玉兰等树木400多棵。社区环境大为改观,西塞山区胡家湾社区通过爱国卫生月活动,组织居民清除暴露垃圾20余吨,大大改善居住环境。在检查中也发现有少数社区行动不力,动作不大,环境脏乱差的现象依然存在,乱搭乱建、乱堆乱放、乱摆乱占、乱贴乱画的问题比较突出,家禽散养、沟道堵塞,社区内旱厕卫生状况差,苍蝇飞舞;一些饮食摊点设置不合理,无卫生防护措施等,给居民的生活和身体健康造成较大的影响和危害。

希望各城区、有关部门领导要高度重视,加大工作力度,针对存在的问题,进一步加强社区卫生整治、“门前五包”等细胞工作的落实,加快旱厕和泥巴路改造进度,加大环卫清扫保洁力度,切实改善社区基础设施状况,改变社区脏乱差面貌,确保社区管理实现制度化、规范化和长效化的目标,为创建优良的人居环境而积极努力。

附:全市最佳卫生社区和最差卫生社区名单。

年四月二十五日。

为贯彻落实全县城社区建设工作现场会及万办字[]60号文件精神,进一步推进我县社区建设和管理工作,现将我县县城社区近期建设和管理工作的有关情况通报如下:

一、主要做法和基本成效。

(一)搭建工作平台,社区工作基础进一步夯实。

1、领导和部门更加关注重视。芙蓉镇党委、政府把社区建设和管理工作摆上重要议事日程,充分给予人力、物力、财力支持。县委、组织部彭部长等县领导亲自参加共驻共建工作联席会,县委办、县委组织部分管领导和相关同志也经常深入社区帮助、指导开展工作,县法院、县建设局、县民政局等相关帮扶单位还派出了专门工作组,经常深入社区,会同社区干部一道研究和落实各项工作。

2、党组织机构调整到位。成立了三个党总支、下设7个党支部,人员配备到位,明确支部活动场所挂靠,七个支部在“七一”、“十一”期间都开展了形式多样的支部活动。

3、工作环境进一步改善。硬件方面,落实了办公场所,初步解决了办公场所的问题。软件方面,提高了干部工资待遇,进一步调动了社区干部的工作积极性,居委会主任工资550元/月,一般干部400元/月。

4、建立健全了各项制度,工作责任进一步加强。对社区工作组,该镇制定了学习、考勤、工作效率等方面的九项制度,用制度管人、管事;就社区管理,该镇党委、政府出台了《芙蓉镇社区管理制度》,做到有章可循,达到“责、权、利”的统一。并逐步完善社区各方面的工作细则、工作规程等,做到依规依纪办事,确保忙而不乱、杂而有章。

(二)强化居民服务,社区工作特色进一步显现。

1、充分调动各方面积极性,创出了一定的工作特色。城南社区开展了“绿色环保志愿者行动”保护母亲河-赣江活动,吉安电视台、井冈山报曾对此作了报道;向下岗职工、残疾人、五保户等社会弱势群体发放“爱心卡”,及时为他们解决生产、生活中的困难,使“爱心卡”成为联系群众的桥梁和纽带;居民赖玉珍获全市十佳孝顺儿女称号,《江西日报》、吉安电视台曾报道其事迹。城中社区开展了“进百家门、知百家情、暖百家心”活动,主动走访群众,约谈群众,征求意见建议,在《社区工作简报》上介绍后,受到县委王书记的充分肯定;在滨江小区开展“环卫、文体、法律、医疗”四进活动,中医院安排挂点医师为居民建立健康档案,建设局空地绿化等活动先后启动。城北社区制作“党员流动书袋”,将学习资料、电教带、xx大精神学习材料等在党员中传阅、观看,受到社区党员欢迎,这一做法《井冈山报》、吉安电视台曾宣传报道;组建“五人信息联络组”,及时掌握社情民意,为确保一方平安起到了“稳压器”、“减震机”作用;在白云山小区、新兴小区推行垃圾袋装试点工作,改善了人居环境,受到居民好评。

2、社区服务中心工作创新。一是组织力量编印《社区工作简报》,在各社区交流工作经验、向四套班子领导及县直各单位汇报社区工作、宣传社区、增进了解方面发挥了一定作用。该刊每月一期,至今已出7期,得到了县委王书记的肯定。二是开展镇党政班子信访接待日活动。共接访52起,调处51起,调处率98%,较好地畅通了群众诉求渠道,化解了矛盾,消除了不稳定因素。三是启动党员义工活动。成立6支服务队,在县委组织部的协调组织下,开展了政策宣传、支教助学、社会公益等方面的活动。四是启动广场文化活动。在宣传部、文广局的组织协调下,从7月底启动军民联欢晚会和赣泉之夜文艺演出活动以来,每月一次,观众上万人次,极大地丰富了居民文化生活。10月底又主办了“和谐芙蓉,文明社区”晚会。

3、强化为民服务。帮助弱势群体解决生活难、就业难、看病难等问题,2502户4231人享受了城市低保;大病医疗救助14户14人,补助金53303元;发放民政优抚、伤残等救济补助90余万元;启动城镇居民医疗保险工作,到目前12655人参保,交纳保费48.77万元,参保率52.64%;新接收退管人员81人;办理社会基本养老保险扩面58人,小额贷款初审146人次380余万元;审核和办理《再就业优惠证》4253本,社保补贴1200人次;为失业人员提供职业介绍580余人次。

(三)强化共建意识,社区工作网络进一步完善。

1、社区地位得到进一步提高。县直部门工作进社区态度好了,许多工作会主动邀请社区参与,8月14日民政局召开“社区设置座谈会”,8月16日环卫所就卫生进社区召开了一次商讨会,印发传单,上门入户进行宣传;医保局就城镇居民医疗保险工作多次与各社区沟通;房产局与各社区共同做好经济适用房调查摸底登记工作;县人民医院经常深入社区开展义诊活动等。

2、挂点单位积极主动为社区兴办实事好事。县法院、民政局牵头召开了驻区单位联席会,为社区改善办公,法院积极主动为城中社区联系新的办公场所,并赠送了电脑等办公设施。县建设局拟在城北社区搬迁新办公楼时,倡议驻区单位出钱出力,给予支持。

3、部门工作进社区经费得到落实。各有关部门尽管强调自身困难,但仍答应给予支持,经费得到初步落实。中心和各社区都走访了一些县直部门。民政、建设、计生、人事劳动保障局、烟草、统计、公安、政法等单位都意向性表示给予资金扶持,缓解了社区工作经费压力。

二、存在的困难和问题。

(一)社区规模过大,社区干部人手不足,存在超负荷运转现象。社区工作包罗万象,8至9月份办理医保工作时,尤其显得人手不够。20xx年拟将小区卫生下放社区管理,但资金问题、管理问题和人员问题在目前条件下社区无法解决。

(二)社区工作人员待遇偏低,工作积极性难以调动。工资待遇仍然偏低,后顾之忧没有解决。环卫工人正着手解决其医疗、社保等问题,而社区干部在一定程度上比不上环卫工人。

(三)硬件建设问题。办公条件仍未得到根本改善,社区工作经费紧缺,经费保障渠道不畅,中心人员和社区干部上门去要钱、拉赞助,牵扯了大量精力。社区自身缺乏造血机制。

(四)社区内部管理有待进一步加强。工作规则的形成,服务水平、服务成效、居民满意度有待进一步提升。

三、新形势下社区工作的建议。

(一)修炼好内功。

1、打造一支素质较高的社区管理队伍。要年轻有活力,能吃苦有创新意识。一方面镇里重点培养、相对固定,另一方面适时招聘一些素质较高的人员,加强训练,避免青黄不接。

2、进一步强化社区管理。完善现有制度,做到有章可循,用制度管人、管事、管物。还要制订社区一系列。

规章制度。

办事规则,以提高工作效率,达到居民满意政府满意领导满意。

3、创新工作特色,强化为民服务。以特色打造社区工作亮点,以居民满意为服务标准。已有的一些工作特色要进一步坚持、完善,同时不断创出新的特色。要提高综合素质,积极为居民办实事好事,做到公平、公正、公心,取信于民,要转变工作作风,加强干部队伍建设,以优质服务赢得民心,得到居民支持。

4、发掘自身潜质,促进共同发展。一是开展村-居支部(总支)联建活动。五丰村、建峰村、芙蓉村条件较好,镇党委应牵头,作出安排,互相学习,资源共享,互相支持,共同提高。二是建立社区党员教育工作基金。采取县委组织部支持一点、镇财政给一点、社区自筹一点、党员捐助一点、争取县财政拨付一点的办法,建立社区党员教育管理基金,支部举办活动、组织学习等才有直接的经费保障。

(二)借助好外力。

1、继续积极争取县委、政府支持,特别是主要领导的支持及组织部、民政局等部门的精心指导、帮助,共同协调解决社区建设过程中遇到的困难和问题。

2、进一步提升共驻共建水平,借助驻区单位力量共同建设好社区。为提升居民文化生活水平,建议在县农村文化“三项活动”专项经费中给予社区的补助。

3、实施走出去战略。走出去学习、开拓眼界,和兄弟县市区条件较好的社区结成友好对子,互相学习,共同提高。

一、人员素质教育(12分);。

二、环境保护(42分);。

三、基础设施保护(38分);四、城管社会实践活动(8分),创造整洁、有序、文明的社区环境。

通过检查,受检社区群干积极参加“城管革命十进”活动,社区有一定宣传氛围,有城管社会实践活动内容,有环境保护及基础设施保护措施,有区相关职能部门与社区的配合支持。但存在共性问题,即:

一、大城管宣传力度不够;。

二、大城管工作及巡查记录欠缺或不够规范;。

三、清扫保洁力度需加强;。

四、垃圾容器维护需加强;五、乱堆乱放及占道经营仍是薄弱环节。

此项工作检查每月通报情况并于年度绩效考核挂钩,希望各社区进一步提高认识,加大宣传,强化责任,细心查找问题和薄弱环节并迅速整改,不断改善市容环境,提高群众满意度,随时做好准备迎接各方检查。现将八月份“十进”社区情况予以通报:

社区履职情况范文(18篇)篇十

二、环境保护(42分);。

三、基础设施保护(38分);四、城管社会实践活动(8分),创造整洁、有序、文明的社区环境。

通过检查,受检社区群干积极参加“城管革命十进”活动,社区有一定宣传氛围,有城管社会实践活动内容,有环境保护及基础设施保护措施,有区相关职能部门与社区的配合支持。但存在共性问题,即:

一、大城管宣传力度不够;。

二、大城管工作及巡查记录欠缺或不够规范;。

三、清扫保洁力度需加强;。

四、垃圾容器维护需加强;五、乱堆乱放及占道经营仍是薄弱环节。

此项工作检查每月通报情况并于年度绩效考核挂钩,希望各社区进一步提高认识,加大宣传,强化责任,细心查找问题和薄弱环节并迅速整改,不断改善市容环境,提高群众满意度,随时做好准备迎接各方检查。现将八月份“十进”社区情况予以通报:

社区履职情况范文(18篇)篇十一

积极参加学校组织的各项政治活动,认真对待每次的政治学习,并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家,爱生如子。全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

这学期,本人担任初中物理和信息技术教学工作,班级人数众多,教学中,在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流。

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

社区履职情况范文(18篇)篇十二

为贯彻落实全县城社区建设工作现场会及万办字[]60号文件精神,进一步推进我县社区建设和管理工作,现将我县县城社区近期建设和管理工作的有关情况通报如下:

一、主要做法和基本成效。

(一)搭建工作平台,社区工作基础进一步夯实。

1、领导和部门更加关注重视。芙蓉镇党委、政府把社区建设和管理工作摆上重要议事日程,充分给予人力、物力、财力支持。县委、组织部彭部长等县领导亲自参加共驻共建工作联席会,县委办、县委组织部分管领导和相关同志也经常深入社区帮助、指导开展工作,县法院、县建设局、县民政局等相关帮扶单位还派出了专门工作组,经常深入社区,会同社区干部一道研究和落实各项工作。

2、党组织机构调整到位。成立了三个党总支、下设7个党支部,人员配备到位,明确支部活动场所挂靠,七个支部在“七一”、“十一”期间都开展了形式多样的支部活动。

3、工作环境进一步改善。硬件方面,落实了办公场所,初步解决了办公场所的问题。软件方面,提高了干部工资待遇,进一步调动了社区干部的工作积极性,居委会主任工资550元/月,一般干部400元/月。

4、建立健全了各项制度,工作责任进一步加强。对社区工作组,该镇制定了学习、考勤、工作效率等方面的九项制度,用制度管人、管事;就社区管理,该镇党委、政府出台了《芙蓉镇社区管理制度》,做到有章可循,达到“责、权、利”的统一。并逐步完善社区各方面的工作细则、工作规程等,做到依规依纪办事,确保忙而不乱、杂而有章。

(二)强化居民服务,社区工作特色进一步显现。

1、充分调动各方面积极性,创出了一定的工作特色。城南社区开展了“绿色环保志愿者行动”保护母亲河-赣江活动,吉安电视台、井冈山报曾对此作了报道;向下岗职工、残疾人、五保户等社会弱势群体发放“爱心卡”,及时为他们解决生产、生活中的困难,使“爱心卡”成为联系群众的桥梁和纽带;居民赖玉珍获全市十佳孝顺儿女称号,《江西日报》、吉安电视台曾报道其事迹。城中社区开展了“进百家门、知百家情、暖百家心”活动,主动走访群众,约谈群众,征求意见建议,在《社区工作简报》上介绍后,受到县委王书记的充分肯定;在滨江小区开展“环卫、文体、法律、医疗”四进活动,中医院安排挂点医师为居民建立健康档案,建设局空地绿化等活动先后启动。城北社区制作“党员流动书袋”,将学习资料、电教带、xx大精神学习材料等在党员中传阅、观看,受到社区党员欢迎,这一做法《井冈山报》、吉安电视台曾宣传报道;组建“五人信息联络组”,及时掌握社情民意,为确保一方平安起到了“稳压器”、“减震机”作用;在白云山小区、新兴小区推行垃圾袋装试点工作,改善了人居环境,受到居民好评。

2、社区服务中心工作创新。一是组织力量编印《社区工作简报》,在各社区交流工作经验、向四套班子领导及县直各单位汇报社区工作、宣传社区、增进了解方面发挥了一定作用。该刊每月一期,至今已出7期,得到了县委王书记的肯定。二是开展镇党政班子信访接待日活动。共接访52起,调处51起,调处率98%,较好地畅通了群众诉求渠道,化解了矛盾,消除了不稳定因素。三是启动党员义工活动。成立6支服务队,在县委组织部的协调组织下,开展了政策宣传、支教助学、社会公益等方面的活动。四是启动广场文化活动。在宣传部、文广局的组织协调下,从7月底启动军民联欢晚会和赣泉之夜文艺演出活动以来,每月一次,观众上万人次,极大地丰富了居民文化生活。10月底又主办了“和谐芙蓉,文明社区”晚会。

3、强化为民服务。帮助弱势群体解决生活难、就业难、看病难等问题,2502户4231人享受了城市低保;大病医疗救助14户14人,补助金53303元;发放民政优抚、伤残等救济补助90余万元;启动城镇居民医疗保险工作,到目前12655人参保,交纳保费48.77万元,参保率52.64%;新接收退管人员81人;办理社会基本养老保险扩面58人,小额贷款初审146人次380余万元;审核和办理《再就业优惠证》4253本,社保补贴1200人次;为失业人员提供职业介绍580余人次。

(三)强化共建意识,社区工作网络进一步完善。

1、社区地位得到进一步提高。县直部门工作进社区态度好了,许多工作会主动邀请社区参与,8月14日民政局召开“社区设置座谈会”,8月16日环卫所就卫生进社区召开了一次商讨会,印发传单,上门入户进行宣传;医保局就城镇居民医疗保险工作多次与各社区沟通;房产局与各社区共同做好经济适用房调查摸底登记工作;县人民医院经常深入社区开展义诊活动等。

2、挂点单位积极主动为社区兴办实事好事。县法院、民政局牵头召开了驻区单位联席会,为社区改善办公,法院积极主动为城中社区联系新的办公场所,并赠送了电脑等办公设施。县建设局拟在城北社区搬迁新办公楼时,倡议驻区单位出钱出力,给予支持。

3、部门工作进社区经费得到落实。各有关部门尽管强调自身困难,但仍答应给予支持,经费得到初步落实。中心和各社区都走访了一些县直部门。民政、建设、计生、人事劳动保障局、烟草、统计、公安、政法等单位都意向性表示给予资金扶持,缓解了社区工作经费压力。

二、存在的困难和问题。

(一)社区规模过大,社区干部人手不足,存在超负荷运转现象。社区工作包罗万象,8至9月份办理医保工作时,尤其显得人手不够。20xx年拟将小区卫生下放社区管理,但资金问题、管理问题和人员问题在目前条件下社区无法解决。

(二)社区工作人员待遇偏低,工作积极性难以调动。工资待遇仍然偏低,后顾之忧没有解决。环卫工人正着手解决其医疗、社保等问题,而社区干部在一定程度上比不上环卫工人。

(三)硬件建设问题。办公条件仍未得到根本改善,社区工作经费紧缺,经费保障渠道不畅,中心人员和社区干部上门去要钱、拉赞助,牵扯了大量精力。社区自身缺乏造血机制。

(四)社区内部管理有待进一步加强。工作规则的形成,服务水平、服务成效、居民满意度有待进一步提升。

三、新形势下社区工作的建议。

(一)修炼好内功。

1、打造一支素质较高的社区管理队伍。要年轻有活力,能吃苦有创新意识。一方面镇里重点培养、相对固定,另一方面适时招聘一些素质较高的人员,加强训练,避免青黄不接。

2、进一步强化社区管理。完善现有制度,做到有章可循,用制度管人、管事、管物。还要制订社区一系列规章制度、办事规则,以提高工作效率,达到居民满意、政府满意、领导满意。

3、创新工作特色,强化为民服务。以特色打造社区工作亮点,以居民满意为服务标准。已有的一些工作特色要进一步坚持、完善,同时不断创出新的特色。要提高综合素质,积极为居民办实事好事,做到公平、公正、公心,取信于民,要转变工作作风,加强干部队伍建设,以优质服务赢得民心,得到居民支持。

4、发掘自身潜质,促进共同发展。一是开展村-居支部(总支)联建活动。五丰村、建峰村、芙蓉村条件较好,镇党委应牵头,作出安排,互相学习,资源共享,互相支持,共同提高。二是建立社区党员教育工作基金。采取县委组织部支持一点、镇财政给一点、社区自筹一点、党员捐助一点、争取县财政拨付一点的办法,建立社区党员教育管理基金,支部举办活动、组织学习等才有直接的经费保障。

(二)借助好外力。

1、继续积极争取县委、政府支持,特别是主要领导的支持及组织部、民政局等部门的精心指导、帮助,共同协调解决社区建设过程中遇到的困难和问题。

2、进一步提升共驻共建水平,借助驻区单位力量共同建设好社区。为提升居民文化生活水平,建议在县农村文化“三项活动”专项经费中给予社区的补助。

3、实施走出去战略。走出去学习、开拓眼界,和兄弟县市区条件较好的社区结成友好对子,互相学习,共同提高。

社区履职情况范文(18篇)篇十三

根据社区实际情况,我作为社区“两委”成员候选人,向党员和居民郑重承诺,在三年任期内,我将奋力拼搏,扎实工作,团结带领广大居民完成以下工作:

一、承诺目标。

1、坚持把学习放在首位,努力保持思想上先进性,认真完成上级提出的各项学习任务。

2、牢固树立责任感和使命感,围绕街道党工委和党总的工作重心和重点,积极投身到经济建设和社会事务中,履行好本职岗位职责。

3、创新实干,围绕上级决策,团结在“两委”班子周围做好居民服务,使创先争优工作取得实效。

4、全心全意为居民服务,尊重居民、贴近居民,多为居民群众办好事、实事,做居民的贴心人。

5、自觉遵守各项规章制度,廉洁自律,踏踏实实做人,老老实实做事,以公道正派、真诚虚心的态度对待人和事。

1、坚持民主集中,按照组织议事规章和组织原则办事。

2、围绕社区工作目标,创新社区经济增长点,增强社区经济。

3、以“四城同创”为标准,做好创卫等各项工作。

4、做居民群众的贴心人,经常深入居民小区,了解党员群众的思想动态,为所能及的帮助解决实在问题。

以上承诺,诚请广大党员和群众监督。

承诺人:

日期:xx年xx月xx日

社区履职情况范文(18篇)篇十四

时光飞逝,转眼间即将过去。在这一年里,____酒店管理部在公司的正确经营指导下,以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作,圆满完成了公司交给的各项任务,多次获得客人的好评。以下是我的个人工作总结。

一、加强业务培训,提高服务水平。

酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四星级酒店,我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想,急客户之所急。通过培训,员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。

二、加强员工的销售意识。

和管理部负责的两楼层里,主要是客户的休闲活动区域。因此,根据市场情况,酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要,为客户细心讲解客房、房、自助餐厅等优惠活动。这样,不仅锻炼了员工的销售技能,前台的散客也明显增加,入住率有所提高。其它休闲设施的使用率也有所增加。

三、狠抓卫生质量。

一个酒店的形象除了优质的服务,更体现在细微之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净,保持整洁、卫生,才能让客户住的放心、住的舒适。因此,我们在卫生管理方面更出台了相关的,把工作细化,从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起,不留一个死角、不留一个污迹,保证客人所到之处都干干净净。

四、工作中的不足和今后的打算。

虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩,但我们也深刻体会到自身的不足之处,在服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性;个别新员工工作还不够熟练;在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。今后,我管理部会团结一致,在____酒店的正确带领下,围绕酒店的年度任务目标,以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供最优质、最高效的服务。

继续加强员工培训,从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化,配合营业部门做好明年的销售任务。继续落实责任制,抓好卫生配套服务,以客户满意为宗旨,加强管理人员对现场的督导和质量检测,逐步完善各部门员工的服务方式方法,提升服务水准。综合协调,配合各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用,这样,才能强化部门的协作能力,为客户提供优质、满意的服务。

承载着许多人的梦想,进入新的一年,我希望自己可以在工作上有所增益,发挥优势,规避劣势,在工作中学习更多的经验。更希望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。,我和我的部门会深入贯彻“宾客至上、服务第一”的宗旨,更好地做好管理工作,积极树立酒店的品牌形象。

社区履职情况范文(18篇)篇十五

迎新之际,我们总结过去的20xx年。展望充满希望的20xx年,入职以来我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。

为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我不断的总结和学习!过去的一年作为工长,基本上每天基本上是在现场颠簸,楼层之间忙碌的奔走度过的,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声:辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的'信任,一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和泪水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多,思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情,也饱含了泪光,甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作。

20xx年即将远去,面对20xx年的工作,在这里,我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力:敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中,在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中,尽职尽责,坚持自己的工作理念,不管严寒酷暑,那么一大把年纪,始终坚守自己的质检岗位,从不放松,从不疏忽大意;在质量控制方面,总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底,送走一批又来一批,就这样一直下去,每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足,也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的,从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作流程,方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。

通过这一年来我认识到团队的力量和自己的不足,我想改变自己身上一些原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行,又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。

工作中我有很多优点但还得改进。比如:我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法,关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中,才发觉同事的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,我想这与我从事这个职业经历太浅,个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧,适当表达自己的想法也让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好地,更出色地完成自己的工作!

社区履职情况范文(18篇)篇十六

本人从事教育工作十三年来,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉。

一、收获。

1、实现了爱岗敬业,教书育人的`为师基本准则。践行教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。

2、在为人师表中体会自己的一言一行对学生产生的影响,时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。

3、认真钻研业务、治学严谨,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进美术教学方法,不断提高自己的教学水平。

4、平等地对待所教的每一名学生,当学生有进步时适时给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

5、注意和家长共同携手进行教育,在充分了解学生特点的基础上对学生因材施教。由于我经常和学生家长联系,共同教育学生,所以成为学生和家长的贴心人。

6、本人一直廉洁从教,不接受家长的宴请与礼物。对所有学生均一视同仁,在给特长学生的辅导中也不接受任何礼物与金钱。

二、不足。

1、理论学习不够透彻,只停留在表面现象,没有从实质上进一步进行深入研究,对教材深挖的力度不够.

2、教改力度不够,多年来只是备课、上课、听课、批改作业,只注重课堂教学,在教育改革方面有缺乏。

3、很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。

4、上课有些细节问题不够注意,如有时忘记关手机等。

分析。

1、是自己放松了学习及对自己的要求。

2、是思想上有等、懒、靠的情绪。

3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

4、自身性格比较单纯、直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润灵活。

5、平时思考的不够多,工作方法单一。

四、改正。

1、认真学习,积极参加教改活动,把时间用在钻研业务上,提高自己的教学水平。

2、改进教学方法,虚心向同仁学习。

3、爱岗敬业,和同事间团结协作,要有奉献精神。

4、从细节教育着手,关注自身的细节并教育好学生。

总之,只有我们每位教师加强自身修养,在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作,把丰富的知识传授给学生,用良好的品德去教育学生,才能使我们教育的行风有所好转,我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材。

社区履职情况范文(18篇)篇十七

现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等,履职尽责自查报告根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

一、加强领导,确履职尽责自查报告

根据教育局关于开展履行岗位职责 规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

二、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效 。

为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。

1、行政班子说职责

学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任说职责

班主任首先分年级组,集中围绕带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调-教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。

3、科任教师说职责

科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业来谈体会,谈师德,谈职责。大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。

三、广泛宣传,发动教职工主动参与,消除教职工疑虑。

我校采取多种形式的宣传活动,向教职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更

好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。

根据通知要求,现对照全年工作目标,将本人在2011年度履行岗位职责、廉洁自律和学习、工作情况汇报如下:

一年来,我努力适应工作需求和区委工作的新特点,按照“服务全局、协调各方”的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。

一、区委办全年重点工作完成情况

(一)立足招商引资抓目标

一年来,区委办公室紧紧围绕区委、区政府中心工作,在做好各项职能工作的同时,狠抓招商引资工作,一是成立区委办公室招商引资工作领导小组,由我担任组长,明确了分管领导和具体工作人员,做到人员到位、责任明确。二是制定详实的招商引资具体实施方案,分解完成区委、区政府下达的招商引资任务目标。三是强化工作措施,创新招商方式,以情招商、以商引商、重点招商、择优招商,取得了一定成效。今年完成招商引资任务3900万元,完成全年任务目标的156%,其中引税71.39万元。

(二)立足百日学习抓提高

区委办是一个综合性很强的部门,不但要为领导搞好服务,还要做好协调,这就要求办公室的人员具有良好的个人素质。办公室人员经过调整后更年轻化了,这既给工作注入活力也不可避免带来经验不足的问题,为此从4月11日起,利用100天的时间深入开展 “百日学习提高”活动。由办公室全体人员共同研究制定了《百日学习提高活动方案》。以提高“三个”能力为目标,制定了详细的学习安排表,目前,完成了自学五篇领导讲话,阅读了5篇如何做好办公室工作的文章,练习了《通知》、《方案》、《会议纪要》、《工作总结》等文体的写作,熟悉了公文制发流程、会务工作流程。通过这项活动的开展,充分调动了办公室人员学习积极性,形成了浓厚的学习氛围。其次,积极参加理论讲座学习。积极参加区委理论中心组组织的每次学习,认真聆听,仔细做笔记,从中对全会报告、区“十二五”规划、区域发展、可持续发展等等方面内容,有了深层次的了解和全新的认识。同时合理安排好支部学习。严格按照机关工委下发学习安排,组织全办工作人员自学,做好自学笔记。并及时召开好支部半年民主生活会,大家发言热烈,反映问题真挚,是很难得的一次提高过程。

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社区履职情况范文(18篇)篇十八

教育教学工作总结与反思一学期很快过去,可以说是紧张忙碌而收获多多。这学期我积极地去适应新课程的要求,责任促使我做好工作,无怨无悔的做好工作。期间灰心过,气馁过,但更多的是鼓起勇气向前进,一学年过去了,作为六年级部教研组长就教研组和自己的教育教学工作很有必要小结反思。

开放式教学:由教师通过开放题的引进,在学生参与下解决,使学生在问题解决的过程中体验数学的本质,品尝进行创造性数学活动的乐趣。开放式教学中的开放题一般有以下几个特点:一是结果开放,一个问题可以有不同的结果;二是方法开放,学生可以用不同的方法解决这个问题;三是思路开放,强调学生解决问题时的不同思路。

新授前都是让他们先收集资料,然后在课堂上互相交流通过搜集资料使他们感受到数学就在我们的身边,通过互相交流使他们学到了他人的知识,使学生们共同发展,共同进步,所以说在新课改中不知不觉师生的关系近了处于平等的地位,讲台也变大了,在也不是三尺讲台了,教师已经溶入学生中间了,学生也不在封闭而是互相合作主动讨论、探讨、学生们不在感觉数学枯燥乏味,而是生动有趣,感到了数学就在我们中间。

探索式教学:采用"发现式",引导学生主动参与,探索知识的形成、规律的发现、问题的解决等过程。例如"谈谈储蓄的利息"就是来源于社会生活的实际问题,指导学生认真阅读并作一些简单的计息演算,就能加深学生的印象,使他们感性地认识到学习数学的好处,提高学习兴趣。

诱发学生的灵感。在教学中,教师应及时捕捉和诱发学生学习中出现的灵感,对于学生别出心裁的想法,违反常规的解答,标新立异的构思,哪怕只有一点点的新意,都应及时给予肯定。同时,还应当应用数形结合、变换角度、类比形式等方法去诱导学生的数学直觉和灵感,促使学生能直接越过逻辑推理而寻找到解决问题的突破口。

生怕"节外生枝",过分讲究课堂教学环节的丝丝入扣,教师往往在一节课的各个阶段,按"套路"引领学生一步一步去"走教案"就行了。这种课看上去紧凑,但缺少一种动态生成,往往以牺牲学生学习的积极主动性为代价,弊病很多。

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