在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
向党支部汇报工作报告篇一
学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。
一、建设学习型组织,促进校园可持续发展
无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。建立学习型组织是促进校园可持续发展的根本策略。在党支部的引领下,学校管理层着重建立良好的用人机制。
(一)是工作育人。创造良好的工作竞争环境,让老师们快乐学习,快乐工作,快乐生活,让人生充满阳光思维。
(二)是不拘一格降人才。学校在编、聘任教职工享受同等待遇,拥有公平机会参与学校教育教学管理与研究活动。
(三)是知人善任,充分发挥组织成员的知识能力和水平为组织服务,更大程度地实现其自身价值,提高工作满意度,增强对组织的归宿感和责任感。
(四)是学用结合。通过“三种培训、三种课堂、三种交流”搭建好学习结果的应用平台,使老师们的专业技术才能能够有充分发挥的舞台。
(五)构建书香校园,引领成长境界。继续开展“点燃读书激情,营造书香校园”特色实践活动。我们与书为友,在读书分享中智慧碰撞,进行“经典古诗文诵”、“红色回忆座谈”等活动,进一步激发全体师生的读书热情和兴趣,老师们每天捧着至爱的书本,走进书的世界,心灵沉浸在书香中,读书成为了一种习惯。
(六)是建立激励机制。通过学习型组织的建设形成了一支专业素质强、教学热情高、团结协作好的教师队伍,使学校发展永葆生机与活力。
二、加强师德建设,全面提升教师形象
师德教育是一个永恒的主题,我校充分利用政治学习时间组织教师认真学习党的xx届四中全会精神及各类相关政策法规,认真向教职工传达上级文件精神,进一步要求教师严格遵守《教师职业道德规范》,从生活小事入手,从教学工作需要入手,全面加强教师职业道德教育。上半年,学校组织多次业务政治学习,使全体教师逐步树立了正确的教育观、人生观、价值观,真正做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。
三、推进德育工作,努力提高学生思想素质
结合我校文化建设,坚持德育工作主体性和渗透性相结合,注重德育的连续性和系统性,把德育渗透于教育的全过程。201x年我校的德育工作仍然围绕“四个一”即突出一个重点,开展常规教育工作;抓好一条主线,深化德育活动;塑造一个亮点,使德育活动丰富多彩;找准一个支点,深化安全教育。围绕着这“四个一”学校德育少先队开展了丰富多彩的教育活动,进一步帮助全校少先队员深刻理解建党__周年的意义,积极通过升旗仪式、板报专刊评比、主题班队会、宣传栏等形式向全体少先队员广泛宣传“红色历史”,深入开展此项活动。
我校还坚持坚持升旗制度,抓好每周的国旗下的讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识;开展学雷锋活动,学习乐于助人的高尚品德和勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风等。从多方面入手,深化德育活动的。
安全工作是学校工作的重中之重,我校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防范能力。学校将安全工作列入重要议事日程,校长直接抓。学校进一步制定安全突发事故应急预案,层层签定安全责任书,层层落实责任,保障了安全管理的各个环节不脱节。再则加强对学生的安全教育,规范学生的行为,利用周一升旗、班会、晨会、天天讲,时时讲,提高学生安全意识和自我保护能力。同时,加强常规安全检查工作,定期和不定期对周边环境进行检查,出现隐患,及时整改。由于措施到位、管理严谨,学校未发生安全事故。在德育少先队活动方面,我校德育少先大队先后组织了多项活动,丰富学生的生活,极大地丰富广大师生的课余生活,增长知识,陶冶情操,有利于培养全体同学感受美、鉴赏美、创造美的能力。为了切实加强学校体育工作,促进学生积极参加体育锻炼,结合镇级“小学生运动会”,我校坚持大课间和每天锻炼一小时的活动。
四 、优化支部工作,推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以自己的权利谋取私利,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
2、加强工作作风建设,党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
3、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。
五、做好发展党员工作,不断充实党员队伍。
我校今年顾老师预备期一年满,学校按照组织程序对顾老师转正进行了民主测评和评议,其个人也做了工作总结,通过表决票,全体党员同意顾老师按期转正,并将表决情况进行公示后及时向教育党委汇报。同时,学校青年教师余老师和李老师积极上进,要求向党组织靠拢,希望成为党组织的一员。学校及时安排党员与他们进行谈话,这两位老师能严格要求自己,愿意接受党组织培养,党支部给予肯定得到上级党组织的同意下,转为预备考察期一年。同时,我支部还接受了赵老师和刘老师向党组织上交的入党申请书,学校将按照组织程序对他们的工作和学习表现进行考察和培养,成为下一批发展新党员的积极分子。
当然,我校支部的工作还存在很多不足之处,如:党支部工作特色还不够突显;青年党员的理论学习比较匮乏,党支部开展的活动还不够全面、丰富等。在以后的岁月中,如何使支部的工作不断创新,使支部工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践,我们也会继续努力,一往无前。
向党支部汇报工作报告篇二
党支部的首要任务就是在政治上、思想上对各基层单位和广大群众起引导作用。 下面本站小编给大家分享几篇党支部季度工作报告,一起看一下吧!
一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策
一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足,明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议 。
环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理
一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重要思想、xx大精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性。
四、加强党风廉政建设及党风党纪教育
一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
五、抓好精神文明创建根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。
总之,汝西收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。
第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作:
一、加强队伍建设,狠抓思想教育工作,促进我站各项工作再上新台阶。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为主,深入实践科学发展观,结合公民道德规范、党章,组织职工加强学习,促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容,努力提高学习成效。
二、以支部建设为重点,提高党建工作。
必须抓紧党组织建设,努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况,调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平,以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点,使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“三会一课”制度,组织生活制度,不断创新活动形式和内容;四是做好组织发展工作,不断壮大党员队伍,切实做好经常的发展党员工作,使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序,严格履行入党审批手续,保证党员质量,不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范,努力提高党建工作。 三、加大反腐倡廉工作力度,抓好党风廉政建设。
重点抓好三项工作,一是抓好领导干部廉洁自律,抓好案件查处,抓好纠纷工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政责任制的落实,进一步加强监督检查。
一、精心安排,狠抓落实,确保主题教育活动取得实效
周密部署,精心安排,组织开展“创先争优” “讲党性、重品行、做表率”和“热爱伟大祖国,建设美好家园”等主题教育活动,每位党员干部撰写了1万字的学习笔记、撰写心得体会4篇,党校完成调研文稿5篇。认真落实党员承诺制,制定了工作实施方案,每名在职党员公开了自己的承诺事项。按照党员承诺制规定帮扶结对的要求,帮扶了查汗才开村2户贫困户和察汗乌苏村2户移民搬迁户,解决了生活和生产的实际困难。先后两次召开民主生活会,认真查摆自身存在的不足,制定整改措施,认真落实整改,确保活动取得实效。以主题教育活动为抓手开展 “增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关作风整顿活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。
二、全面落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉工作
一是领导班子廉洁自律工作进一步深化。我校把党风廉政和反腐败工作纳入了党校支部和党校班子成员会议议事日程,做到逢会必讲,领导带头遵守廉洁自律、厉行节约相关规定,对科级领导干部均建立了廉政档案。全校3位领导中,没有一人违反廉政规定。二是结合学习“争先创优”以及“讲党性,重品行,做表率”活动,在广泛征求各单位、干部职工意见建议的基础上,党校领导班子召开了领导班子民主生活会和党员组织会,并请了指导组领导到会指导。三是实行党务政务公开。党务政务公开是社会各界了解、监督的一个重要窗口。在实际中坚持做到:紧抓一个“实”字,在三楼专门设立了一个公开宣传栏,将主要职能、主要业务和对社会公开承诺制度等内容进行公开,方便群众监督,提高了便民、利民服务水平。突出一个“畅”字,党支部定期检查公开的进展情况,及时发现党务政务公开中存在的问题和不足,对工作不够落实的科室和个人进行通报批评,并把党务政务公开工作与年度考核和各种评优评先结合起来,促进了党务政务公开工作的开展,推动党校工作的全面进步。
三、发挥党员先锋模范作用,积极参与各类创建活动
党员带头,积极投身到我县“家卫生县城” “自治区园林县城” “精神文明先进县” “xx普法先进县”“双拥模范县”等各项创建活动中。一是每周五定期开展党校所辖公共环境卫生大扫除和检查工作。校党支部加强对创建工作的组织领导,将目标分解到办公室,做为年终考核的一项重要内容。并且安排了各层楼道、卫生间值班表,负责卫生清扫、院内绿化等环境卫生保养工作。同时开展爱国卫生教育活动,组织干部职工通过网络、各种书籍、报刊等学习获取健康知识,有效地提高了同志们参与爱国卫生运动的自觉性和主动性。二是积极做好门前“三包”工作,保持良好的卫生环境。主要从办公环境卫生入手,对办公室、楼道、卫生间环境提出了明确要求,实行划片包干。将办公楼划分了卫生区,编排了机关内部常年值日表,并落实了卫生区责任人。领导小组坚持定期检查与抽查相结合,进行综合评比,每季通报一次评比情况,并将评比结果予以通报。经过教职员工的共同努力,楼前干净整洁,办公室内部窗明几净,办公用品摆放整齐,地面无杂物,办公楼卫生状况有了明显改观,为干部教育培训营造了一个舒适的环境。三是认真开展环境绿化工作,保质保量完成绿化、亮化、美化任务。开展植树活动,为确保全县绿化工程顺利实施,参加植树造林活动,对楼前的树苗进行修整,补载了花卉和树苗,定期组织树木养护行动,形成“棵棵有人养、树树保成活”的喜人态势,成活率在100%。为了发挥好养护作用,安排专人对花木、草坪等定期进行浇灌,按期进行修剪;在春季病虫害多发期,经常对花木喷药和除虫,进行防治;冬季注意花木的防寒,及时的进行包裹、埋土,保证平安过冬。目前,绿化面积已近100平方米。
通过我校教职员工和调训学员的共同努力,我校创建国家卫生城市和自治区园林县城工作,取得了良好的成绩,连续被评为卫生红旗单位,受到了县创卫领导小组的嘉奖。
四、下一阶段工作思路及打算。
一是 坚持“三会一课”制度,实施对党员、干部和入党积极分子进行比较系统的马克思主义基本理论、党的基本路线和基本知识及其它相关知识的培训工作。 二是配合有关部门围绕党建工作和管理工作、学校改革与发展实践中的重大问题开展理论研究,认真开展调研工作,撰写高质量的调研报告。 三是根据教育培训工作的要求,逐步建立一支政治强、业务精、作风正的专(兼)职教师队伍,加强对教师队伍的管理,提高教师素质,不断改进教学方法,提高教学质量。
一、按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基矗原来支部共有三个党小组,去年划分了四个党员责任区,经过一年的工作情况来看,三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员责任区党员一样,有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。
四创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在xx年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把xx年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表,确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,坚持各项工作都要创新的原则,重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题,开展了“最差党员评议活动”。
针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表,对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”,支部同时予以公示,以ji励党员,并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
五、加强思想政治宣传工作,解放职工思想,摒弃“等、靠、要”陈旧观念。
目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏,以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作,及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《xx年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制,确保班子成员紧密联系职工群众,做职工的贴心人。
六、大力宣传新《信访条例》,促进信访工作新局面。
每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次,各队信访网员及时上传下达。
3月份开始重点宣传新《信访条例》,通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例,教育职工正确上访,正确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。
七加强党风廉政教育,纪检工作常抓不懈。
领导班子认真执行党风廉政责任制,2月份进行了自查自纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持。
向党支部汇报工作报告篇三
回顾大学四年,收获不少。思想上有了很大的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我大学四年的思想、工作和学习等方面的主要情况汇报如下:一、加强理论学习,积极向党组织靠拢加强理论学习,首先在思想上加以重视,而最为重要的是理论联系实践。在过去的四年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会马列主义、毛泽东思想、“”重要思想和科学发展观,并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
积极向党组织靠拢。在大一入学时,我向党组织递交了入党申请书,同时参加了学校组织的院党班、校党班的学习。平时,我经常同党员谈心交流思想,使自己能够在正确的引导下更快的成长。在这不断学习和为之奋斗的漫漫长路上,洒下了我无数的汗水,也耕耘出了丰硕的果实。那就是我从最初的要当英雄的幼稚的感性认识,逐步上升到了为共产主义奋斗终身的理性认识阶段。可以说我唯一的入党动机就是要全心全意为人民服务。
去年我顺利转为预备党员,给了我更大的责任和义务。这时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,这更促进了我的进步。我经常作自我批评,发现自己还有一些不足之处。如理论学习过于死板,不能灵活运用;工作中不够谨慎,细心。不过我会尽我所能予以改正的,同时还请组织给与指导和帮助。
当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
二、切实做好本职工作,做好先锋队
大一开始就一直当学生干部,四年来,担任了院实践部干事,班级文体委员,年级学习委员,学院青志队副队长等职务。从干事到队长,从班级到年级,从年级到学院,这是一个飞跃,也是一个挑战,同时也是一份责任,更多的义务。自加入学生干部这个大群团,工作认真负责,以诚对待,做到“在其职,谋其位”,获得老师,同学们的认可。在任期间,曾组织暑期三下乡,义卖等活动,并取得了“三下乡先进个人”,“校优秀青年志愿者”,“优秀团干”等称号。
大学四年的学生干部生活,给我很大的收获。我学到了如何处理学习与工作两者之间的矛盾,学会了如何组织各类的活动,学会处理人与人之间的关系,还赢得工作上的一些伙伴的友谊,这都将影响我的一生。
三、学习刻苦,积极参加各类活动
在不断追求思想进步的同时,我时刻记得自己还是一名学生,学习是十分重要的。共产党员只有精通自身的业务,才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此我努力学习好各门学科,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。在大学四年来,学习成绩一直名列前茅,曾多次获得学校奖学金等奖项,做好先锋带头作用。
我还参加了各类的比赛,例如数学建模,英语竞赛,科技制作,课件制作等,并获得了一些奖励如校数学建模二等奖。这不仅有利于自己动手能力的培养,同时也使自己收获了丰富的经验。
此外,在学校和班级,党支部组织的各项活动中,能积极参与并做好协助工作,努力锻炼自己的能力。其中,在大二的院运动会上,我报名参加了接力赛,从这次活动中,我意识到团队的合作精神的重要性,这让我受益终身。
四、严格要求自己,养成良好的生活习惯惯
进入大学的学习和生活,相对来说环境比较宽松,可也不能生活作息无规律。我深刻地感到,一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。同时在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
在组织的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,政治思想觉悟和个人综合素质都有了很大的进步。以后我会更加努力地学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。坚持党和人民的利益高于一切,自觉遵守党的纪律和国家法律,积极完成党的任务,维护党的团结和统一,切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正学习、工作、生活中的缺点、错误。
最后,今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。
今后努力的方向:工作中,还有不足的地方,人无完人。我选择了教育,我将用一生为之而努力。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种教学技能,为教育事业做出应有的贡献。
向党支部汇报工作报告篇四
一、创新思想政治工作,抓好职工素质教育
一年来,车间党支部始终以抓好以“居危思进、艰苦奋斗”“珍惜岗位、爱岗敬业”为主题,在全车间范围内,广泛开展热爱长安,厂兴我荣,厂衰我辱的形势教育。
年初,支部就召开班组长、会员组长、入党积极分子、全体党员、干部学习会,认真学习公司二届四次职代会精神,以抓班组管理为契机,抓职工思想教育,稳定职工队伍.一年来,举办班组长学习班四期,学习工厂xx年新版4re持续考核评价条例,学习工厂创“星级班组”条例,学习“执行”“没有任何借口”两本书。学习公司、工厂的长远规化。每月召开一次干部学习,一次支部大会,一次党政工联席会议和支部委员会。以抓点带面,抓主要骨干带动车间的各项管理工作全面开展。并以黑板报、宣传稿件、评选优秀员工的形式,广泛宣传公司的经营方针和身边的好人好事。一年来共出黑板报6期,宣传稿件50篇,各方面论文12篇,发送信息67条,参加各种知识竞答题n人次,外出参观培训学习达79人次。在职工有思想情绪,有问题发牢骚时,各级管理人员不回避不推诿,认真解答,该解决的解决,该处理的处理,让员工满意而归。
从而使整个车间呈现出一种学习的新风貌,较大的提高了车间员工思想素质。在工厂的各方面考核都取得了较好的成绩,锻炼了车间的职工队伍,使之成为一支思想素质较高,团结的队伍,一支能打硬仗的队伍。
二、注重人才培养,抓干部队伍建设
一个好的团队,他必需有一个强有力的领导班子,有一个廉洁奉公的干部队伍,配套车间是一个物资管理部门,与各供货单位都有工作上的联系,为了把好廉洁这一个关口,党支部将干部廉政教育,作为日常工作常抓不懈。
首先要求做好窗口优质服务,将工厂的荣誉和自己的荣誉联系在一起,不要因为自己的一时aa给工厂造成不良影响。2、严格按程序规定办事,执行工厂“4re”考核条例,执行工厂质量程度文件要求。3、在工作上热情对待每一个供货厂家,但有问题决不放过,而且要做到请客不到,送礼不要,决不能营私舞a,不能因个人的利益而造成集体的损失。4、注重对干部队伍的素质教育,全年参加工厂培训n人次,向外输送2名干部。
一年来,通过考核考查,配套车的干部队伍没有发生一起违章违纪的人和事,在群众中有一定的威信,有一定的管理技能,是一支过得硬的,廉洁的队伍。
三、创建“星级班组”,重管理见成效
抓好班组建设,是我们现在的一项重要工作,班组这个团体就像一部庞大机器上的一颗螺丝钉,班组管理工作的好坏,会影响到整个企业的发展。
车间党支部在抓班组建设,创建“星级班组”达标活动中着重抓了以下工作,1、广泛发动群众,认真学习工厂文件,了解工厂的形势和任务,发扬团队精神,注重工作细节,以集体荣誉为我的荣誉,做好班组各项管理工作。2、每月召开一次评议会,对各班组的工作进行评议。3、征集员工座右铭和班组理念,共收到车间员工座右铭n条,班组理念53条,被工厂评选优秀座右铭1名,车间评选优秀班组理念5名。起到人人重管理,人人参与管理的好风尚。4、指导各组做好班务公开管理工作,规定了每月必须公开的项目,优秀员工和未位员工、各级部门检查情况通报、奖金发放情况、班组费用开支情况,做到人人心里有本账,人人心里亮堂堂,减少了班组内部矛盾,增强了班组内部团结。
在工厂第二次创“星级班组”评议中,车间上报的五个班组全部达到工厂“星级班组”的标准,使车间整个管理上了一个新的台阶。
四、保质保量保安全,“合理化建议”见成效
合理化建议是一项群众性运动,他就在我们身边,正如赵厂长所说,在平时的工作中,那怕一个细小的动着,改进后对工效有所提高,对环境有所改进都是合理建议的素材,都可以将他作为合理化建议提出来。
为此,车间召开了专题会议,认真讨论了车间开展合理化建议的方法和规定,分解了指标,对提出合理化建议的同志给予一定的奖励,调动了职工的积极性。全年共提合理化建议150条。通过群众性合理化建议活动,对车间现场、安全、质量等方面进行改进。改造了值班室危房、疏通了所有库房下水道、改装盛具置场大门、改造了油库供油阀门、修建了化工用品专用库房、对变速器小车进行了改造,此项获工厂技改项目奖。同时车间也加大了检查和考核力度,共出检查通报17期,处理人员达107人次,处理金额达1840元。 通过全员参与的合理化建议活动。使整个车间的现场、安全、质量等各方面的管理都较大的大的提升,全年未发生一起重大质量事故和重大安全隐患事故。在工厂的“4re”持续评价中,各项评议都取得较好的成绩。
五、工会、团支部工作
现配套车间有正式职工79人,工会工作如何开展,如何引导79名职工在车间党政工领导班子的带领下,贯彻落实工厂xx年的指导方针,“唱响一个主旋律,深化两大教育,全面构建五大障能力”,树立“务实、创新、高效、超越”的工作作风和创业姿态。
一年来,车间工会配合党政开展“珍惜岗位,爱岗敬业”教育,开展“深化危机、深化信仰”的教育。组织开展各项劳动动竞赛,通过公平竞争,公开评选,全年共评选优秀员工n名,奖励外出旅游n人次。激励了广大员工的工作热情。在生活中倡导团队精神,提倡互助友爱。为身患重病,家庭困难的职工捐款n元,为贫困山区捐衣物148件,为家庭困难的职工申请困难补助n人次补助金额达n元。积极为身体较差女职工申请疗养达n人次,积极参加工厂组织的各项群众性娱乐活动,参加人员达n人次。
在今年的工作中,车间工会在车间党支部的领导下,起到了参谋助手的作用,让职工感觉工会就是他们的家,为车间顺利完成今年的生产经营任务,起到了积极的作用。
六、存在的差距
1、织发展缓慢,由于以前培养的积极分子,大都调离本单目能够达到组织培养条件的只有一名。
2、合理化建议活动的质量还不高,目前职工提合理化建议的热情很高,需要向如何减少费用,降低成本,提高工效、改善工作环境上引导,使车间合理化建议活动既是多量的也是高质量的。 此文是有中国演讲,网三w点yanjiang点con点cn整理发布。
3、班组缺乏管理人员,现在班组管理人员除了要有责任心要干得好,还要讲得出和记得下,在小组有一定的凝聚力和号召力。
向党支部汇报工作报告篇五
尊敬的领导、同志们:
一、20xx年党建工作亮点
1、抓好制度建设,推动制度落实。一是落实三张党建责任清单。给每个班子成员身上压担子、压责任。二是抓好党支部堡垒指数和党员先锋指数这两大指数的落实考核。三是抓好党员“三亮四定五带头”。让党员亮身份亮形象亮承诺,给党员定责任清单、定责任区、定责任对象、定党员评选标准,促使他们去做好五个带头。
2、抓好党建阵地建设,营造红色氛围。20xx年我们把连队办公室外观实行了翻新,并在团党委的大力支持下打了一个1300平米的地平,并做了32米长的连体宣传栏,以图文并茂的形式,对干部队伍、党员队伍、职工队伍这三支队伍的建设和管理实行了规范,把党员的先锋指数考核、支部的堡垒指数考核、政治班长、连务监督委员会、十文明户评比等重点工作实行宣传,在连队营造了一个细化量化抓党建、轰轰烈烈扬党建、身体力行促党建红色党建氛围。
3、找准抓手,抓好三支队伍建设。一是抓干部队伍建设,首先,我从提升干部的工作标准和执行力着手,我新拟定并和干部签署了干部管理责任书,把干部的责任按照本职工作和支部安排的临时工作实行细化量化,从制度上对干部的工作业绩和工作执行力实行刚性约束,与季度绩效考核分挂钩,用制度来管人管事,来转变干部庸、懒、散的作风。二是抓党员队伍建设,主要抓手就是“三亮四定五带头”以及先锋指数考核,促使他们创先争优;三是抓职工队伍建设,我首先从整顿职工大会的会风会纪、连队营区乱倒垃圾着手,制定连规民约,实行严格整顿。同时,通过公开选拔任用政治班长、连务监督委员会委员,实现网格化管理。
4、展开精准扶贫,让困难群众沐浴党的阳光。通过精准扶贫对象、确定精准扶贫措施,达到脱贫效果。全年帮扶贫困党员、贫困职工和残疾人员等弱势群体13户,送去大米和被子等慰问品价值8000余元。
5、凝心聚力,提升文化活动的质量和效果。我们把大型文化活动作为推动党建工作的又一个抓手,来培养职工的团队意识、争先意识和荣誉意识,促动党建工作增实效。20xx年四连的文化活动质量大幅提升,在团拔河比赛、广场舞比赛、党风廉政知识竞赛、军事会操比赛中都荣获三等奖,极大地鼓舞了人心,振奋了精神,增强党支部的凝聚力。
二、工作存有的问题和不足
1、党建工作跟单位的实际工作结合不够,存有两张皮的现象,抓党建工作主动作为、主动创新不够。
2、干部队伍干工作标准不高,执行力不强,履职尽责不到位。
3、对党员队伍教育管理不严格,党员队伍年龄结构偏大,生机与活力严重不足,部分党员宗旨意识退化,责任意识淡漠。
4、党支部带领职工发展多元增收的思路不宽,水平不强,大众创业、万众创新没有带动起来,多元增收步伐缓慢。
5、大宗农产品提质增效工作还很欠缺。无论棉花还是红枣,还仅仅停留在以依赖产量来提升收入,打破以产量为目标的攻关之路还很漫长。
以上所有问题都是我的问题,在今年的工作中,我下决心加以整改。
三、20xx年改进的措施和打算
1、强化理论学习,提升思想理解。
按照抓好党建是本职,抓不好党建是失职的要求,每周两次干部例会,每月一次党员大会,以会代培。
2、提升班子队伍执行力。将干部管理责任书执行到位,我坚信今年的工作都会有一个较大的改观。
3、严格党员队伍的管理,积极培养发展新党员。计划每年将1名一线职工党员培养成致富能手、将2名职工致富能手培养成党员,辐射带动更多的职工群众致富。
4、增大发展大众创业、万众创新,多元增收工作力度。鼓励职工饲养珍禽,发展电商,鼓励职工在林带里间种矮种经济作物等等。
5、引导职工在大宗农产品上转变观点,转变思路,从品种选择到科学化、精细化管理上下足功夫,以质量求生存、求发展。
展望20xx年的党建工作,有挑战更有机遇,我将严格按照“六个好”的要求,切实履行好党建第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,以奋发有为、朝气蓬勃的精神风貌,以抓铁有痕、踏石留印的信心和决心去适合新常态,体现新作为,开创四连党建工作新局面。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
各位领导、各位同志:
一、坚决服从和依靠党委,着力打造坚实的政治思想基础
几年来,我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提升思想政治觉悟,尤其是在部队展开“保持*员先进性教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章”和学习贯彻落实科学发展观活动中,我作为一名普通党员干部,参加了上级组织展开的各项教育活动。
通过认真学习不但使我的思想和心灵又一次受到了洗礼,而且使我的理想信念更加坚定,进一步加深了对党的了解,强化了自身的道德修养,特别是对新形势下,如何立足本职践行“三个代表”要求,如何提升“三个素质”和“四个本领”、切实担负起党和人民赋予我军的历史使命,如何做到“三个提供、一个发挥”的要求,有了更深刻的理解,同时也有了较大的收获和体会。确保做到时时刻刻拥护党的路线、方针、政策,严格遵守部队的政治纪律,密切配合大队党委成员做好本职工作,团结所负责的支部班子积极展开争先创优活动。能够识大体、顾大局、讲奉献,安心部队建设,准确对待革命分工,做到革命战士一块砖,哪里需要哪里搬。
二、坚持抢占高新技术前沿的理念
结合本职岗位要求,积极探索自学成才的新途径新方式,持续提升自身的科学文化素质。年底我被组织安排为政工干部,这是上级组织对我的信任和关照,使我感觉到肩上的担子沉甸甸的,因为岗位的调整和新形式下部队管理方式的持续更新,使我在工作上难免会出现被动局面。在组织安排我进xx院校学习基层政工后,我能够非常珍惜这来之不易的进修机会,如饥似渴地学习部队政治工作展开方法和方式,仔细地听取教师的授课,虚心地向同学请教部队政治工作经验,认真地积累总结几年来在部队实行行政管理的方法方式,使自己在一定水准上缓解了工作上的被动压力,加之在___年组织上又安排我去xxx院政治系培训,进一步增强了展开党务工作的水平。当然作为建设信息化军队的一名干部,仅靠这个点知识是不够的。
为全面熟悉台站管理工作流程,掌握工作主动性,持续地提升自己专业工作水平,适合新型装备对人员技术的高要求,我努力学习科学文化知识,通过参加无线电通信专业函授培训、自学的方式和途径来增强专业理论素质的培养,在不影响本职工作的情况下积极参加全国高等教育自学考试(现已取得大学本科学历和学位证书),从而持续汲取科学文化素养和奠定文化理论基础。尤其是在x年x月份组织安排我去xx院校实行通信指挥专业培训中,通过教员系统而专业的教育、同学相互之间的业务交流以及参观相对应的通信设备,使自己对部队的通信专业和组织指挥又增长了一些较为先进的管理经验,丰富了自己的通信专业知识,拓宽了自己的通信专业视野,为下一步更好地在部队展开工作奠定了基础。
在实践中能够认真汲取他人对新型设备的管理经验,积极翻阅各种机线资料,熟悉各种设备的技战术性能,持续加深对台站通信结构的理解,使自己能够胜任本职工作的职能转变。几年来,我努力在工作中学习通信专业知识,在实践中锻炼组织管理水平,在学习中积累实践工作经验,在交流中积极汲取他人丰富的营养,做到在工作中严格要求,在管理上高标准,较好地完成了上级交给的各种保障任务。
三、以条令为依据,注重点滴培养,持续强化条令意识
几年来我能够积极学习条令条例和部队的规章制度,严格要求自己,处处用条令条例来规范自己的言行举止,从点滴入手,着重抓好日常作风养成,按照“八荣八耻”要求,自觉培树新型社会主义荣辱观,持续用科学的理论来武装自己的道德观点,平时严格遵守和执行部队纪律,做到尊重领导,团结同志,积极协助大队党委做好官兵的经常性思想工作,尽职尽责地主持好本支部日常管理工作,尽心尽力地履行党委分配我的行管与后勤工作。
虚心地向领导和同志们学习各种组织管理方法和经验,按照以人为本、依法带兵的科学发展观要求,结合大队实际,以安全防事故为重点,积极做好车辆、饮食、技术维护与卫生防疫保障工作,充分发挥主观能动性,积极组织、展开、参加群众性体育运动,因地制宜地发展具有大队特色的农副业生产,较好地保障了大队的各项正常需求。日常管理中能够认真落实部队的各项规章制度,通过强化自身素质与形象来影响与带动大家自觉地遵守部队的条令条例,较好地完成了部队正规化建设对本职工作的要求。
近年来工作上的锻炼,组织上的培养,同志们的关心照顾,使我思想政治觉悟,业务素质有了很大提升,同时我也感觉到,作为一名行政干部,在工作中还有很多不足和教训:理论联系实际的水平有待提升,上下协调的水平欠缺,工作中有急躁情绪等等,所以,在今后的工作中我一定努力学习,持续提升业务技能,为更好地胜任本职工作打下坚实的基础。
下一步,我将继续保持以前工作中高昂的干劲和好的做法,在上级组织和大队党委的领导下,团结大队全体同志,充分发挥党员的先锋模范作用,从零做起,努力工作,尽职尽责,再创佳绩。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
回首过去的一年,自己无论是世界观改造、思想观点更新、思维定式转变,还是道德情操修养都发生了深刻变化,尤其是各级领导的理解、关怀和支持更使我受益颇深,触动颇深,启迪颇深。在此,我向在工作和生活中给予我耐心教育、热忱协助、无私关怀、鼎力支持的首长和同志表示诚挚的谢意。
一、按照三个代表的要求,坚持把政治建设摆在首要位置
一是紧密联系本职工作实际学。任何一项工作成绩的取得,首先来源于理解的准确;也只有把理论学习与工作实践结合起来,才能持续地提升自己理解问题、分析问题、解决问题的水平,把理论学习成果转化为工作实绩。使自己对三个代表重要思想有了更加深刻的理解,深刻地体会到了对党负责、对工作负责、对个人负责和单位进步、工作进步、个人进步的一致性。并注意把学习体会与工作实际结合起来,与其它党员干部一起交流,实行传帮带,对提升所在支部党员干部理论学习质量起到了一定的推动作用。
二是紧密联系个人思想实际学。我深知政治上的成熟来源于理论上的清醒的道理。所以,每一次学习,都能紧紧地结合个人思想实际,实行对照检查,持续地修正自己的人生观和世界观,敢于自我否定,努力做到学一次就净化一次灵魂,升华一次思想;持续地自我学习,自我总结,自我提升,从而实现学而有思,学而有获,学而有进;越学越感到底子太薄了,知识更新的脚步太快了,从根本上解决了过去思想当中潜存的学的好不如干的好的肤浅理解。
三是紧密联系部队建设实际学。理论学习只作用主观世界,而不作用于改造客观世界,不作用于部队的建设和发展,这样的学习只能陷入学而论道,装点门面的泥潭。基于这样的理解和思考,自己坚持把所学所思所得变成合理化建议或意见,合理地提出了针对地(市)支队机关工作特点,增强机关正规化管理的建议,在支队首长的大力支持下,重新修订完善了《机关管理规定》,为推动机关正规化管理水平奉献了自己的才智。通过理论学习,自己对事业有了更深的理解和思考,能够做到认真学习三个代表,积极宣传三个代表,自觉实践三个代表。在实际工作和生活中坚持做到自重、自警、自省、自励,切实以事业为重,抛却已念,把自己融于集体之中,把一切融于事业之中。
二、按照当明白人的要求,坚持把业务建设摆在重要位置
在持续提升业务水平上下功夫,求提升工作实践使我深刻体会到:各项工作在基层落实的好坏,关键在于机关的统筹和指导;如果机关综合素质不高,基层全面建设,整体提升的目标就很难实现。
作为负责抓机关建设最一线的干部,自己深感岗位光荣,责任重大。平时注意增强业务学习,坚持向书本学、向首长学、向同志们学、向实践学,以此来持续提升自身业务素质和工作水平,并带动身边的同志一道提升,共同进步。
一是注意把自己的变成大家的。我总感到,自己是负有职责的干部,学习要先人一步,工作要主动一步,标准要高人一筹,自身要求要严人一等。在协助xx长抓好日常工作落实的基础上,能够把提升机关干部和参谋人员的业务水平当作大事来抓,认真抓好各项学习制度落实,结合机关工作实际,依据机关年度学习计划,精心拟定每一期学习计划,根据机关不同阶段的工作实际,即时调整学习内容和时间,从各项准备到组织授课,每一个环节都要经过细致研究,一丝不苟。针对所属人员业务水平偏低的实际情况,坚持每周组织一次函授学习,每月组织考评一次,注重搞好传帮带,耐心细致地讲解,手把手地教。在支队首长的大力支持和业务部门的有力配合下,实现了共同进步,共同完善,共同提升,有力地推动了机关特别是本部门的业务建设,同时也为提升机关指导水平、基层整体建设水平尽了自己的一份心力。
二是注意把书本的变成自己的。为了使自己具备与本职工作相适合的业务素质,进一步提升完成各项工作的综合水平,当部队建设的明白人,自己能够以较高的责任感、紧迫感和危机感来对待业务学习,从参谋业务到机关公文写作,从条令条例到各项规章制度,从机关工作保障到微机操作,都能够认真钻研,在熟知书本知识的基础上,力争做到吃透上情,了解下情,搞好结合,创造性地把工作落实好。特别是在机关业务和指导基层的方法上,自己能积极向首长和机关有经验的同志请教,不懂就问,不会就学,通过反复学习和实践,使自身的综合素质和工作水平有了新的进步和提升。
三是注意把大家的变成好成果。我总想,检验工作好坏不但要看自己是不是尽了力,更主要的是要看实际工作落实成果,就是用终端效果检验工作成果。平时在搞好调查研究的基础上,能够与同志们一道把所学所得的业务使用到部队建设的实践中去。无论是在日常工作中,还是在完成各项临时任务过程中,自己始终坚持与同志们共同学习、共同研究,善于集中集体的智慧和力量,努力找准工作落实的结合点,积极探索的工作方法。因为注意研究和探索,善于把大家的变成好成果,不但保证年度军事工作各项任务顺利完成,也确保了参加总队军事干部分片汇操和应急小分队比武等各项临时性工作任务完成。
三、按照做实干家的要求,坚持把党的事业摆在突出位置
在努力争创一流业绩上下功夫,求发展一个人的水平有大小,但是,只要有强烈的事业心、责任感和使命感,有忘我的工作精神,真心诚意地热爱自己所从事的事业,就没有干不好的工作。这个年当中,自己坚持以求实为本,以落实为责,脚踏实地,扎实工作,切实操主人心,做主人事,尽主人责。始终带病坚持工作,从没有因为身体原因而影响工作,努力用自己的实际行动来回报组织的培养和官兵的厚爱。平时,也很好地把自己对事业的深刻理解、对岗位的热爱转化为实际行动。
一是盯着问题做工作,不畏困难。机关管理即是部队管理教育的重点,又是难点。自己在支队党委、首长的支持下,大刀阔斧,大胆工作,坚持在机关立规矩、抓规矩、严纪律、正风气、树形象。同其它负有职责的同志一道,对近三年来机关管理工作实行了全面总结,找出了制约机关管理水平提升的瓶颈问题,然后依据《支队机关管理规定》制订了检查考评细则,并汇同职能股一道每天必看、平时多转、每周检查讲评、通报,早来晚归,倾心尽力,为机关正规化管理水平再上一个新的平台,费了一番心思,做了一些工作,尽了一份责任。
二是保持公心做工作,不计得失。每月和每季的安全纪律政绩奖评定是机关和基层干部注重的事情,在抓这项工作落实过程中,自己能够做到即时收集和掌握各种情况,按规定时限组织展开评定工作,敢于坚持原则,坚持做到不用感情代替原则,讲公理不讲面子,不怕得罪人,努力做到公平、公正、准确、合理,即使出现个别同志不理解的现象,自己也能够即时做好说明工作,勇担责任,不上交矛盾,不推诿责任,保证了此项工作的顺利完成。在执行打三假任务中,自己能够做到有理、有节、有据,按规定和原则办事,顶住人情和私利,较好地完成了首长交给的工作任务,并树立了良好的形象。
在实际工作中,自己能够按照支队党委工作部署和xx长的指示认真抓好工作落实,只要是上级交办的工作,都能够做到尽努力去认真完成,不讲代价,坚持抓落实不走样,注重方法,搞好结合,既积极参与提合理化建议,又不以个人意愿代替首长意图,不搞随意性。在xx长外出参加会议、学习和下部队指导工作期间,对于本部门的哪一项工作,自己都坚持工作标准,大到教育训练统筹,小到一个文件处理,都能坚持做到认真论证,细致推敲,有时一项工作反复思考,反复督促,反复检查,直到达到一定标准为此。
为了在规定的时限内完成工作任务,自己经常加班加点工作到深夜,有时胰腺疼痛难忍时就吃上一袋药继续坚持工作,任务不完成心里总是觉得不踏实。为了保证工作落实效果,能够紧紧依靠集体的智慧解决问题,博采众长,充分调动和发挥所属人员的积极性和创造性,群策群力,优化决策,力求做得更细一些,更好一些。
回顾过去的工作,虽然取得了一些成绩,但是,距离一名党员的标准和上级的要求还有一定的差别,集中体现在三个差别上:一是在理论学习上有差别。主要存有学不细、学不深、学不透、不系统、理论与实践结合得不紧密等问题,在把理论学习成果转化为工作成果上,研究和探索的不够,效果不明显。二是在工作方法上有差别。主要是调查研究不够,在工作认真负责的同时,还存有凭经验办事、方法单一呆板等问题,所采取的工作方法还不完全是方案和途径,也没有完全达到效果。三是在理性思维上有差别。主要是对部队建设特点规律的把握还达不到状态,对实际工作过程中持续出现的新情况和新问题研究探讨的少,在研究新情况、解决新问题上还存有针对性和创造性不够强等问题。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
向党支部汇报工作报告篇六
一、主要工作回顾
在办党委的正确领导下,在全办党员、群众的全力支持帮助下,机关党支部充分发挥了战斗堡垒作用,积极主动地开展了一系列卓有成效工作。
(一)大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。
思想政治建设是党的建设的重要任务,是带动其它建设的根本建设,是确保党员队伍的团结和纯洁,确保党的先进性,提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中,机关党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位,把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓,把党性原则和先进性的发挥结合起来,从而培养和形成机关支部“敬业乐群、和谐正气、尽责务实、创新创优”的新作风,并在我办支部建设中起到了良好的示范带头作风。
加强党员干部的理论学习,一直是机关支部的一项重要工作。近几年来,按照办党委的部署和安排,认真组织党员干部采取集中学习、专题研讨、参加培训班、专家辅导、个人自学等多种形式,系统学习了党的路线、方针、政策,深入学习了党的xx大精神,通读了《毛泽东、邓小平、论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等资料文献。在理论学习中始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,坚持把理论学习与接待工作实际结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,大大提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平,有效推动了机关支部的全面建设。
一是注重支部一班人的建设,发挥模范带头作用:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助。这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。
二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,我们首先确保做到思想上、组织上协调统一,做到支部工作与处室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力,和衷共济。
三是努力完善党支部工作制度。党支部工作制度包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重抓好支部工作制度的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平,。其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,以各项规章制度,来规范各项工作管人、管事。几年来,党支部认真落实请示报告制度、思想汇报制度、会议制度、民主生活会制度、党员评议制度等七项生活制度,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。去年来,党支部先后确定了2名同志为发展对象。
、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。
(三)扎实开展学习实践科学发展观活动
按照市委关于深入开展学习实践科学发展观活动的统一要求和部署,20xx年3至8月,我办紧密联系接待工作实际,围绕“推进科学发展,服务振兴徐州老工业基地”的主题,扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动各阶段各环节的各项工作。
一是深入开展学习调研,夯实学习实践活动工作的基础。机关支部迅速制订了学习计划,明确了学习专题,规定了必读书目,提出了每个时间节点上的学习要求。同时,深入中能硅业有限公司、徐州烟厂和金龙湖景观工程等重点企业、重大项目开展调研,通过召开座谈会,发放征求意见函,走访相关部门、领导等形式,广泛征求各方面人员对影响和制约接待工作科学发展突出问题的意见建议,共发出90多份,梳理归纳出意见和建议10条。
二是全面深刻分析检查,找准问题明确科学发展思路。首先认真组织召开领导班子专题民主生活会。深入查找党委和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,分析存在问题的原因,提出解决问题的基本思路和措施。其次,充分讨论,发挥集体智慧,精心撰写分析检查报告,并组织群众评议并公布分析检查报告,共发放评议表30份。
三是扎实推进整改落实,确保学习实践活动出成果、见成效。一是以分析检查报告为依据,认真制定整改落实方案。本着突出重点、统筹兼顾、分步实施,目标明确、责任落实、扎实推进的原则,提出了4个方面12条具体工作措施,并明确了整改落实的目标、时限和责任分工。其次,集中力量解决突出问题。把要解决的问题分门别类罗列出来,坚持做到“能解决的及时解决。再次,积极推进体制机制创新。针对制度缺失和制度障碍的突出问题,积极稳妥地推进接待科学发展的体制机制建设。按照中央文件精神,结合我市实际和相关部门提出的建议,我办正在着手对接待工作规范进行梳理,不断完善接待工作制度,为加强机关管理规范化建设,不断完善机关内部管理规章制度,为加强大接待格局建设,充分发挥接待协会作用,为接待工作进一步全面协调可持续发展提供保障。最后,搞好群众满意度测评和学习实践活动总结工作,共收到反馈测评表41张,意率为100%。测评结果充分反映了办全体党员、基层单位群众对我办开展深入学习实践科学发展观活动工作是满意的,是充分肯定的。
总的来看,我办学习实践活动严格按照市委部署进行,坚持高标准严要求,认真扎实,环环相扣,紧密衔接,取得了实效,达到了预期目的。
(四)认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
一是抓好全体党员党风党纪方面的学习教育,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的文件精神上来;二是认真执行办党委制定的各项党风廉政建设的规定,把全体党员的行动统一到落实到具体的工作中去;三是通过签订“廉洁承诺书”、构筑“家庭护廉网”、建立“权力内控机制”等方式,开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实;四是通过定期更新“勤廉箴言”展板,刊印“勤廉荐文”期刊等方式,大力弘扬廉政文化,从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。
二、工作体会
1、以对党和上级组织以及全体党员高度负责的精神来做好党建工作,必须从讲政治、顾大局、讲党性的要求中抓好支部的全面建设和管理。
2、支部工作必须密切联系接待工作实际,紧紧抓住服务全市经济社会发展这根工作主线,最大限度发挥接待部门“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用,在赢得形象、赢得支持、赢得朋友和赢得信息展现新的作为。
3、必须抓好支委一班人和党员内部的团结,紧紧依靠群众,共同做好各项工作,只有把群众的积极性、创造性调动起来,支部建设才会充满希望与活力。
4、必须抓好支部建设的日常性工作,“不因为事小而不为、不因事烦而乱为”,要做到科学、规范、严谨和高效。
三、存在的主要问题和对今后支部建设的建议
系统性不够、针对性不强,学习讨论的质量有待提高;二是理论学习与工作实际结合的能力不强,理论知识转化为服务发展的能力有待提高;三是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;四是对党员的管理和要求不太严格,部分人员借以工作为名不积极参加支部的理论学习和实践活动。
针对以上存在的问题,对下一届机关党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松,特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求,更加注重把理论知识与接待工作实际相结合,更好的服务于市委市政府中心工作;二是对党员管理必须严格,在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度,促进整体工作执行力的大提速;三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则,对党员参加活动的要求上要做硬性规定;四是在做好日常党务工作中要做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。