2023年传阅文件工作计划软件电脑版 传阅文件工作计划(实用5篇)

时间:2024-11-14 作者:MJ笔神

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

传阅文件工作计划软件电脑版 传阅文件工作计划篇一

工作思路:认真贯彻落实市政府及办公室的一系列文件、会议精神。坚持实事求是、精简高效的原则,做好公文处理和有关的政务工作,推动市政府工作正常、有序运转。在做好本职工作的同时,寻求突破创新,更好地完善文书室工作。

。并认真做好登记、和分发工作。遇到特殊情况,及时向常务副主任或主任进行请示、汇报,得到批准后,方可办理,并及时补办手序。

2、收文办理。根据《国家行政机关公文处理办法》规定,及时认真对上级机关和下级机关来文进行签收、登记、审核,及时呈送领导拟办、批办、承办。重要文件跟踪办理,并随时将领导签署的意见反馈给主管领导。

3、印信管理。严格按照《印章使用登记须知》办事,审批程序必须完备后方可用印。特殊情况必须先请示后办理,同时做好分类备案管理。

4、档案管理。按照《国家行政机关公文处理办法》,公文办理完毕后,及时进行整理,分类归档。

5、保密工作。执行《^v^保守国家秘密法》,按秘密范围和密级程度,遵守保密制度。借阅重要文件首先必须经过常务副主任或主任等领导审批后方可办理。与信息技术人员及时沟通,确保公文传输系统安全性。

7、党政机关组织机构代码证办理。履行机构代码的办理工作程序,协助各镇和有关部门做好代码证的办理工作。

8、有关上级会议通知事项与领导口头交办事项。按照上级要求做好会议登记、填报、审批、通知等相关工作;领导口头交办事项要迅速处理,及时将情况向主管领导请示、反馈,做到准确、高效。

县政府办文书工作计划

传阅文件工作计划软件电脑版 传阅文件工作计划篇二

今年以来,本人紧紧围绕集团公司各项工作部署,紧紧围绕指挥部的各项重点工作和中心工作,紧紧围绕办公室的职能工作,不断增强大局意识和服务意识,不断强化业务技能和业务水平,千方百计开展工作,竭尽所能推进工作,尽心尽力抓好工作,较好完成了领导交给的各项任务。

一、进一步加强学习,不断提高自身素质

在办公室工作,我时常有一种危机感。领导对我给与了许多关心与信任,同志们给了我许多支持与帮助,这既让我充满信心,也让我倍感压力。怎么才能为公司服务好,为同事们服务好,把任务完成好,成了我考虑最多的事情。我知道,自己工作时间短,经验较少,业务不熟,要干好工作,必须加强学习,必须不断提高自身业务素质。为此,一年来,我不断加强政治理论知识学习,牢固树立坚定的政治信念,准确把握新形势下办公室工作的职能定位;不断加强理论知识学习,熟悉公司业务,不求成为行家里手,但求业务熟悉精通;不断加强自身业务学习,立足自身岗位,认真抓好文字材料工作,不求过得去,但求过得硬,力求出精品,展现公司良好面貌和风采。通过一年的学习,自己基本上能够胜任本职工作。当然,学无止境,要更好履行职能,更好干好工作,对于我来说,还需要多学业务,学透学深,还需提升本领,博采众长。

二、进一步推进工作,不断提高服务能力

今年来,本人主要做了以下几个方面工作:

1、做好文件处理工作,确保文件有效运转。不论是领导讲话,还是汇报材料;不论是工作计划,还是阶段性总结,从接到任务起,我都坚持认真分析、研究,定出写作提纲,加班加点撰写。对文稿质量,不管个人水平如何,在态度上,我都坚持精益求精,坚决杜绝次品,争取多出精品。全年共完成申请、报告16份;各类综合性文件40份;对外发文15份;外部收文22份。同时,认真贯彻落实集团公司关于公文处理办法的相关规定,抓好文件程序处理工作,做到了文件的及时收发、传阅、送阅、督办、阅办,提高了办文质量,加快了办文速度,确保了文件的有效运转。

2、建立健全各种管理办法,做到“有法可依”。没有规矩,不成方圆。集团公司搬迁至指挥部之初,一切工作都要从头做起,因此,本人作为办公室文书,把建立健全各种管理制度、办法作为首要任务来抓,先后起草了《集团办公室工作管理制度》、《文印室管理制度》,并根据实际需要拟定《筹建指挥部员工行为规范暂行规定》、《筹建指挥部员工签到请假暂行规定》、《筹建指挥部安全保卫暂行规定》、《筹建指挥部卫生管理暂行规定》、《筹建指挥部员工就餐暂行规定》、《筹建指挥部值班暂行规定》等内部管理办法,为指挥部工作的规范化、制度化、标准化打下了坚实的基础。

3、做好日常管理工作,确保高效运转。这一年时间,本人

认真抓好部门之间的协调服务工作,积极做好各部门主持召开会议的配合准备工作,确保协调工作的正常运转。接待工作方面,凡是上级领导到筹建指挥部检查指导工作,我都能够认真准备接待,注意接待细节,基本没有出现纰漏。

4、认真做好领导交办的其他事务。集团公司负责事物较多,相对领导吩咐的事也较多,而日常后勤服务工作也非常琐碎,面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项,本人都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,在为领导服好务的同时,为综合办工作的正常开展也提供了有效保证。

三、进一步改进作风,不断提升服务水平

我深知办公室工作的重要性,来不得半点差错,来不得半点疏忽,因此,我特别注重自身的作风建设。时刻以“五定责任制”严格要求自己,坚持将心思用在工作上,把时间花在工作上,把注意力集中在工作上,领导指示及时落实,认真落实,快速落实。领导安排的工作,是我分内的事,必须不折不扣地完成。一年来,自己感觉,自己工作态度是积极的,工作作风较为扎实。

我在自己的工作岗位上,虽然取得了一点成绩。但是,工作上依然存在一些突出的问题。主要表现在:一是业务还不精通,还需要继续加强学习;二是业务水平还不突出,还需要不断提高;三是工作作风还有待改进,还需要进一步发扬雷厉风行的工作作风。

每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精,追求一流的工作质量,切实做好每项工作。努力成为一个能够胜任岗位,对公司有用的人才。

传阅文件工作计划软件电脑版 传阅文件工作计划篇三

一、个人的目标

过去一年出现了太多的问题和错误,幸运的是领导念我经验不足总是在包容我在工作上的不足,但是我却没能在过去的这些日子里好好的提升自己,改正这些错误,这实在是不应该的!

首先,在这一年里,我要改正的是自己对公司的不熟的问题。作为文员,在工作中我免不了跑来跑去,但是因为自己是20__年_月刚进入公司,其实自己还有很多人名都还没能记住。因为没有系统的学习,导致现在在工作中都常常需要___前辈的帮助。

其次,自己在工作方方面的能力也需要好好的提高,同样是因为上手过快,没能系统的管理好工作,导致自己在面对众多工作的时候,常常有一种混乱感。

在上一年的工作里,因为自己的努力加上前辈领导的帮助,勉强适应了基本的工作。但是目前自己的状况非常的不稳定,一旦出现问题就容易崩溃。所以,在这一年里,我要抓紧时间好好的梳理自己的工作,提升自己的能力。

二、工作计划

首先,在今年的工作前段,我应该好好的整理过去一年留下来的问题,并好好的整理过去的工作。

其次,除了对基础工作的学习和提升,我还要扩宽自己的知识,提升自己对如:打印机、传真机等办公机器的了解,不能在需要的时候派不上用场。

最后,努力的做好自己的工作,在工作中及时的整理总结自己,改正自己在工作中的不足,不断的提升自我。

作为文秘,在工作中设计的实在太过广泛,在今后,我不仅要扩宽自己的工作知识面,对公司的方方面面都要有一个详细的了解。我相信,只要努力我就一定能有所提升。

传阅文件工作计划软件电脑版 传阅文件工作计划篇四

一、加强学习,提高办公室人员思想政治素质。

(一)从年初开始,按照法院的政治学习安排,结合本部门实际,挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中,通过讨论,相互启发,共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会,强化敬业意识,改变工作作风,增强信念,尽职尽责,踏实做好本职工作,争做好干警。

(二)全体人员围绕“公正执法,司法为民”的主题,展开了积极讨论,办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”,努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识,在工作上注入激情、活力,在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动,解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的积极性和主动性大大提高,思想意识上发生了很大的转变。

二、主要工作任务完成情况

(一)积极转变工作作风,强化部门内部管理。办公室,计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来,全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨,深刻剖析自己,积极转变工作作风,端正工作态度。每周五按时召开室务会,将工作细化、深入化,强化了内部管理,规范了工作程序,保证了工作的及时性、准确性和全面性。

(二)、结合法院的职能和各部门的不同特点,努力完善各类规章制度。印发多项规章制度,使全院的各项管理制度形成系列化,使管理和服务更加科学化、制度化。

(三)、在文秘工作中,办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上,要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日,除因领导出差等原因外,多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外,基本做到了当日送达,有效地提高了公文的运行效率,为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上,对公文的拟制和审签等方面,都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。

(四)、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来,成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议,接待了州、市等有关部门的各种检查,没有出现失误。

(六)、扎实开展档案管理和保密工作。全年整理整理各类档案1610卷,2660册。办理调档查阅162件,办理调卷46卷。由于档案室空调、电脑设备配置等原因,对法院档案的标准化管理工作造成一定影响,但是在现有条件下,办公室对档案管理工作仍然没有放松,按照既定计划,努力完成案卷整理归档工作。保密工作也有了进一步加强,对应清理退回的文件,没有发生任何泄密和失密事件。十月期间,按照市里安排的档案执法检查的统一安排,在办公室范围内举行一次保密教育活动,提高了办公室人员的保密意识。

(七)、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重,因此,加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会议进行学习等形式,强化交通安全管理,教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定,一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费用。

二、存在的问题及不足:

一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。

二是在执行纪律上还有不严的地方,如有时还会有迟到、早退现象发生。

三是基础管理有所放松,对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。

对于这些问题,我们决心在今后工作中认真加以解决。

三、明年工作思路:

一是要紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,贴近审判,贴近实际,进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率,发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用,大胆开展工作。将加大协调力度,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进法院各项工作正常、高效运转。

传阅文件工作计划软件电脑版 传阅文件工作计划篇五

固和扩大治理公路“三乱”成果。上述措施的实施,有力地保证了廉政建设工作的深入开展,有效地推动了行业风气的好转,为公路养建管营各项事业创造了良好的工作氛围。

五、抓群团工作,促进合力推动双文明建设全面发展工会和共青团在稳定职工队伍、开展生产活动,对“厂务公开”实行民主监督等方面充分发挥了联系职工的桥梁纽带,助手和后备军的职能,通过开展一系列卓有成效的活动,有力地促进了全局双文明建设的发展。今年工会和共青团组织在局重点工程建设项目和养护大中修工程、水毁修复工程中积极开展劳动竞赛,“青年岗位能手”、“技术比武”等一系列活动,充分调动了职工的生产积极性和创造性,对优质高效的完成工作任务起到了重要作用。局工会在年初召开了首届四次职代会,审议了工作报告和年度计划,对全年的各项工作进行了全面安排。在全面实施“厂务公开”,维护广大职工合法权益的同时,一方面组织职工开展创建各级模范职工之家活动,关心职工生活,解决职工的实际困难,为职工送温暖;一方面充分利用重大节日开展文体娱乐活动,上半年共开展演讲比赛、文艺晚会3次以上,极大地丰富了职工的业余文化生活。共青团组织围绕培养“四有”青工队伍的目标,以团支部为单位开展了“青年文明服务岗”、“青年文明号创建”、“技术比武”、“青年成才”等活动,组织广大团员青年投身公路行业两个文明建设,充分发挥了青年突击队的作用。通过上半年“创佳评差”和宣传思想政治工作等精神文明建设活动地有力开展,干部职工认识明确、思想统一,全局的双文明建设得到健康持续地发展。但是,就实际工作与上级的要求相比,仍存在着一定的差距,问题、困难和矛盾仍然不少,还有待于我们在今后的工作中努力改进。今后,我们决心在各级党组织的正确领导下,继续坚持“以人为本、以车为本、服务人民、奉献社会”行业宗旨,严格按照文明行业标准的要求,进一步加大工作力度,不断提升++局的精神文明建设水平,为公路养建管营事业的发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保障。

一、加强思想政治教育,全面推进“三个文明”建设

一是重视程度高,狠抓目标的落实。今年,我局为了抓好落实精神文明建设工作,把思想道德建设与思想政治教育一起安排、一起部署、一起检查、一起考核,并将精神文明建设工作目标逐级分解,做到时间、任务、人员、奖惩四落实,把规范化服务的宗旨形象化、具体化,保证优质服务有效落实。

二是以浓厚的学习氛围,推进思想道德建设。按照区文明办的安排部署,我局采取集中学习的形式,不定期认真组织干部职工学习政治思想理论4次以上;局党组中心学习组全年学习次数在12次以上,每个成员年内写出了调查报告或论文2篇以上。通过各种形式的深入学习和贯彻落实科学发展观以及中央、省、市、区领导重要讲话精神,全局干部职工进一步提高了思想职业道德和思想觉悟,为推进精神文明建设奠定了坚实的基础。

二、紧紧围绕一个中心、两个基本点,扎实开展精神文明建设活动

(一)纵深推进规范化服务型政府建设,着力提高机关行政效能

一是围绕中心,服务大局。2009年,我局从做好本系统精神文明建设的高度抓起,紧紧围绕“一个中心”(围绕区委、区政府重大决策中心)、“两个基本点”(立足于“三个文明”建设基本点、服务于人民群众大局基本点、健全于社会化服务体系建设基本点),认真抓好全局职工思想道德建设和工作作风建设。

二是深化作风,提高效能。今年,我局以规范化服务型建设为基础,开展抓学习,转变学风;抓服务,转变工作作风;抓纪律,转变思想作风作风建设活动。以作风整顿活动为载体,进一步深化“三项制度”,以构建“阳光、规范、服务、满意”规范型服务机关为标准,提供高效服务和人性化服务,全面提升了民政系统行政效能。我局的行风、作风建设效果明显,受到了社会各界的好评。

(二)大力实施“民生工程”,努力构建文明和谐新新都

一是“三大救助”工程彰显文明进步。

1、“安身工程”体现人文关怀。今年初,全局党员深入农村低保户家中了解实情,为130户低保户和14户优抚对象实施了“安身工程”,这一民生工程,充分体现了党和政府对困难群体的关心关怀。

2、“阳光圆梦”工程促进了文明社会的良好发展。今年,在区委、区政府和区级各部门以及社会团体积极献爱心,共接受慈善捐款万元,发放帮困助学金15余万元,帮助57名低保户家庭的子女实现了大学梦,资助宏志班学生48人次,发放助学资金、奖学金万元。

万元。通过实施帮困助医工程,减轻城乡低保户家庭中因病住院的少儿家庭经济负担,促进了文明社会的良好发展。

二是加快标准化敬老院建设,推进农村五保供养。今年,我局积极协调,多方努力,投入资金540万元,推进标准化敬老院的建设工作,新建了马家镇、军屯镇2所敬老院,已全面投入使用,新增床位160张,建筑面积6185㎡。同时,我局通过加快敬老院建设、提高五保集中供养标准、优化敬老院管理服务、加快集中供养宣传动员等措施,积极推进五保集中供养工作。目前全区五保对象1387人,其中:集中供养989人、分散供养398人,五保集中供养率已达到100%。

户、11164人,全年累计发放低保金万元。城市月人均补差达到160元、农村月人均补差达到70元,较同等区(市)县低保金标准略高。

(三)加强社会共公事务管理,促进文明社会健康发展

一是深化殡葬改革工作。今年,我局组织人力深入各村、社区大力开展“摒弃陋习、弘扬文明、绿色殡葬”宣传活动,共出动殡葬宣传车13台次,悬挂标语145幅,散发宣传资料5000余份,宣传覆盖面达100%,达到了较好的效果。今年,全区共火化遗体7764具,火化率达100%。

二是依法做好婚姻和收养登记工作。今年,按照《婚姻登记条例》和《婚姻法》的规定,依法办理结婚登记7105对、离婚登记2121对、补发婚姻关系证书2915对、出具无婚姻登记证明1928例。登记合格率达100%;依法办理收养登记47人,合格率100%。

六是认真开展廉政文化进社区进农村工作。今年,我局在全区扎实开展了廉政文化进社区、进农村活动,通过广泛深入开展廉政文化进社区活动,营造了良好的廉政文化氛围,并取得了较好的效果。

七是积极组织开展城乡环境综合治理进社区活动。为扎实推进我区城乡环境综合治理工作,我局切实履行城乡环境综合治理进社区活动牵头单位职责,加强领导,强化责任,细化方案,通过在社区组织城乡环境综合治理知识竞赛,开展“文明卫生家庭”评选活动,进行禁毒宣传等形式多样的活动,进一步提高社区居民对城乡环境综合治理工作的知晓率和参与度,促进了城乡环境综合治理工作的不断深入。

八是切实搞好“和谐社区”建设和“邻居节”活动试点。为深入开展和谐社会群众性创建活动,提升城乡社区居民的文明素质和道德水平,我局在新都镇状元街社区、新民镇禾登社区和斑竹园忠义社区进行“和谐社区”建设和“邻居节”活动试点,明确了和谐社区建设评分标准和“邻居节”活动内容,通过开展群众喜闻乐见的活动,取得了明显效果。同时,协同区文明办、妇联、教育局等部门加强了指导和督查,确保了该项工作的有序推进。

九是不断加强社工人才队伍建设。今年以来,我局不断规范我区社会工作人才队伍建设,制定下发了《关于开展社会工作人才队伍建设工作的实施意见》,明确了我区社工人才建设的内容和重要意义。确定新繁镇南街社区为“社会工作人才建设”试点社区,坚持定期到各镇(街道)指导该项工作的开展,帮助大家解决实际问题。定期邀请高校专家结合民政工作实际,对民政系统干部职工进行社会工作培训,努力造就了一批既具有一定社会工作专业知识和技能、又熟悉本职工作业务的社会工作专门人才。今年,我局组织了11人参加6月13日-14日“全国社会工作师”初级中级职业水平考试,有6人通过了所报考的课目,极大提高了我区社会工作人才专业知识水平。

(六)大力弘扬爱国精神,加强公民理想信念教育

一是加强思想政治建设,净化新一代人思想。我局充分发挥烈士陵园教育基地的作用,激发全区市民爱国主义热情,在清明节前,为更好地接待党政机关、企事业单位、社会团体、学校、工厂等单位清明(适时)祭扫工作奠定了基础。今年共接待区级部门、各类团体40余个,接受教育人员达5000余人次,进一步激发了广大干部群众和青少年的爱国热情。

道,进一步宣传了民政工作从有限型到改革成果型的发展变化;在今年创建法治城市活动中,我局认真组织党员干部和共青团员400余人次,深入街面、广场、车站、学校和居民生活区广泛开展法治知识宣传教育活动,散发宣传资料15000余份,收到了很好的宣传效果;为了营造伟大祖国60华诞庆祝活动,我局组织干部职工参加庆祝建国60周年歌咏比赛,荣获二等奖。2009年,我局按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,狠抓精神文明建设工作的落实,加强思想道德的教育,以优质的服务取信于民,强化诚信为民服务意识,着力提高民政部门的公信力,切实让群众笑在脸上,满意在心坎,为“三个文明”建设和树立新都良好形象奠定了坚实基础。

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