在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
社区低保工作计划篇一
二、积极营造爱老助老的浓厚社会氛围，__年继续开展孝星评选活动。
三、学习城市低保工作法规政策，加强对最低生活保障线以下家庭的调查、摸底和审核上报工作，建立健全各类台帐。
四、节日期间走访慰问空巢、高龄老人以及困难家庭（春节、元宵节、中秋节、重阳节等）并组织社区志愿者开展一对一，结对子活动。
五、热心听取居民的来访，对他们所反映的情况及时向有关部门反映，求得及时解决，并给予满意答复。
六、针对社区老年人的情况，开展适合老年人的活动，（例如：九九重阳节开展象棋比赛等）定期开展老年多发病、常见病健康知识讲座，充分利用板报、宣传栏做好宣传工作，让老年人养成良好的生活习惯，欢度晚年生活。
七、发掘社区老年人才，发挥他们的特长，为社区老年人服务。
八、做好优抚工作。定期上门走访慰问，解决实际问题。
九、根据街道办事处的安排，做好社会捐赠工作。
十、保障性住房工作资格审核做到公平、公正、公开。
十一、按照规定办理老年证、优待证、小帮手、老年卷、高龄老人津贴，按时上报各类表格。
1、 每季度初上报老年卷发放签字表。
2、 每季度初上报老年卷检查表。
3、 每季度初上报高龄津贴复审表。
4、 每季度初上报老年卷复审表。
5、 每季度初上报老年卷死亡月报表。
6、 每季末上报老年卷死亡季报表。
7、 每季末上报老年卷发放统计表。
8、 每季末上报老年卷停止发放情况表。
9、 小帮手月报表。
10、 小帮手汇总表。
11、 每月15日前报60岁老年证、65岁老年优待证、80岁老年卷每月办理人员明细表。
十二、及时完成街道临时安排的任务
社区低保工作计划篇二
现公司土建和设备采购等都在按着计划快速、顺利的进行，这些都激烈着我们的工作斗志，同时这些都体现了公司给我们创造的优质工作环境和广泛发展空间。要想在下半年新的半年中工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好xx年度工作计划安排，以此为准则加强自身建设认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。
加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。
通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。
1、对需办公室后勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。
2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作。
4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。
5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。
6、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训，加强司机的责任心，减少安全交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。
7、做好办公室用电安全教育，不使用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必须关闭所有的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭所有电源插头。
8、协助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，积极完成。
9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。
在今后的工作中认真履行后勤的职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。
社区低保工作计划篇三
一是加强教育培训。围绕宣传贯彻*妇女“十大”精神，通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式，引导广大妇女干部认清自己的特殊身份，提高广大妇女的政治理论素质；要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。
二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区20xx—20xx培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍；配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革，推动更多的女性走上领导岗位。
三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要，重点进行家政、插花等技能培训，帮助她们实现就业，解决自身及家庭生活问题。
四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为*台深入开展形式多样活动，着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康、和谐的生活方式；一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求，开展家长学校工作；全面开展家长学校检测、评估工作；招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者，定期开展活动；推动家庭教育课程进入中小学班主任老师培训内容，举办“家庭教育培训者培训”。二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”（百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益）。组织家庭教育专家，深入社区家庭，广泛宣传家庭教育新思路，帮助家长树立正确的家教观念；针对儿童心理发展特点，邀请专家深入学校，以家长会的形式举办“开心一课，健康成长”专题讲座；继续开展家庭教育实践月活动，充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传，提高家庭教育知识普及率，营造良好的家庭教育社会氛围。三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、实践活动，探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径，提升家庭教育工作整体水*。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭教育课题按时完成。组织专家，深入街道社区开展中华民族优秀传统文化家庭教育活动，向广大家长宣传正确家庭教育理念和科学教子方法，营造促进未成年人健康成长的环境；进行家长学校师资培训，提升广大家长教育子女的水*；举办寓教于乐，丰富多彩的暑期夏令营、未成年人思想道德建设征文活动，年底对家长学校进行评估考核。
五是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题，如：妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动，组织力量深入街道和社区，现场实地了解妇女儿童生存状况和利益诉求，进一步找准各类问题切入点，提高工作实效性和针对性。
一是实施“115”巾帼创业发展行动。加大工作协调力度，整合有效资源，努力创建“巾帼创业示范基地”2—3个、树立“巾帼党员示范岗”2—3个、表彰“巾帼创业明星”10位、发放创业发展奖励资金2万元。
三是开展“岗下创业”活动。开展“三八架金桥，春风送岗位”系列活动，积极拓展妇女就业渠道。开展巾帼牵手syb（创办你的企业）导师行动，与企业家联合开办提高女性创业能力（getahead）培训班，增强妇女应对社会生活的能力。
四是开展走访活动。六一期间开展“情系单亲母亲，关爱特困女童”活动，走访慰问35户特困家庭和百名品学兼优的春蕾女童。同时，“三八”期间，开展“送保险、送体检、送智慧”活动，并慰问百名特困单亲母亲。
五是继续实施“家庭文明”工程。评选表彰“五好文明家庭”15000户、“和谐家庭”标兵户100户、“文明（楼）院”30个、“好邻里”11位。深入社区指导“星级文明和谐社区”创建工作。
六是组织庆“三八”文艺演出活动。举办“巾帼和谐花盛开——鼓楼区‘庆三八妇女节？迎国庆60周年’大型文艺汇演”；六是认真做好来访接待工作。认真接待并处理好来信来访，为广大妇女提供法律咨询、纠纷调解、法律援助等服务，力争结案率达100%。
一是开展*普法宣传活动。启动“三八”妇女*周、禁毒宣传等活动。以贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》和新颁布的省实施办法为重点，充分利用板报、宣传栏、悬挂横幅、发放读本、以及广场咨询等多种形式，全面开展宣传新颁布的《江苏省实施办法》、男女*等基本国策等法律法规，推动男女两性协调发展，促进社会和谐进步；协调司法局深入街道社区，以“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”为主题，开展政策宣传、法律服务、司法援助等活动，切实维护妇女的合法权益。在来临之际举办国际禁毒日活动——组织妇女*志愿者进戒毒所开展帮教活动，恢复和增强失足妇女生活信心。进一步加大宣传《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》的力度，组织街道、妇委会开展《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》知识竞赛，使广大妇女了解把握妇女权益保障法的重点内容和修改要旨，使有关部门和社会各界了解自己保障妇女权益的职责，努力营造妇女权益保障法实施的社会环境。
二是加强“两个规划”实施力度，促进妇女儿童事业新发展利用妇儿工委办公室设在妇联的有利条件，结合“两个规划”中期评估的结果，协调推动“两个规划”的实施。同时加强男女*等基本国策的宣传，加强妇儿工委办公室的协调服务职能，完善妇儿工委各项工作制度，协调、指导各成员单位整合资源，团结协作，推动“两个规划”各项任务指标圆满地完成。
社区低保工作计划篇四
20xx年，xx社区劳动保障所工作指导思想是：以科学发展观为指导，深入贯彻全区20 x年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。
从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好社区的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务知识学习，着力提高全所工作人员的综合素质，为完成各项目标任务提供强有力的队伍保障。围绕贴近群众、方便群众、服务群众的理念，发挥好xx、xx、xx三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。
继续开展好“万人帮扶”活动，通过深入宣传发动，落实扶持政策，加强具体指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农民、复退军人等社会群体提供优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上，培育创业典型40人以上，建设全民创业园区xx个。
我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门密切配合，积极开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培训劳动力800人以上，输出劳动力3000人以上，下岗失业人员再就业300人以上，全年城镇新增就业 xx人以上，基本消除零就业家庭。
全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条规范，对前来办事的群众坚持文明接待，高效服务，扎扎实实为群众办实事，转变工作作风，树立良好的行业形象。
此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣传、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作，圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。
社区低保工作计划篇五
20xx年教科文股室工作在局党组的正确领导下，在上级业务主管部门的直接指导下，股室上下精诚团结，努力同心，扎扎实实，围绕全县经济发展大局，深化财政政策，开源节流，出色的完成了财政各项工作任务，得到了各级各部门的肯定和表扬。
一、支持教育和体育事业的发展
20xx年教育和体育事业财政总支出48605万元，其中本级项目支出931万元（剔除城市教育费附加、地方教育费附加、城市建设维护费、土地出让收益计提教育资金、城市基础设施配套费）。主要用于：
1、支持基础教育均衡发展，全面落实义务教育经费保障机制，提高义务教育阶段学校公用经费保障水平；建立贫困寄宿生生活费补助打卡制度，使贫困寄宿生生活得到了相应的`保障；建立义务教育阶段学校校舍维修长效机制，改善薄弱学校办学条件；不断提高学生身体素质和健康水平，确保每个学生每天4元营养改善计划资金按时到位。
2、巩固和完善义务教育学校教师工资保障机制，切实提高教师生活待遇。从20xx年开始，建立了农村学校教师补助制度，每年所需经费列入本级财政预算。从20xx年起，建立农村教师边远津贴制度，让每一个农村教师特别是边远地区教师安心工作，热爱教育事业。
3、逐步完善非义务教育学校资金补助制度，安排了普通高中贫困学生助学金、贫困幼儿助学金。进一步推进职业教育的改革与发展，加大重点职业学校建设力度，本级财政安排了免学费、职业教育发展、民办教育发展等专项配套资金。职教中心整体迁建工作正在建设之中。
4、推进精准扶贫全覆盖资金筹措和发放工作，全年发放学生人数67549人（其中建档立卡和低保学生320xx人），发放金额万元，资金发放学段包括学前、义教、高中、中职和大学。
二、支持旅游文化和科普事业发展
20xx年旅游文化和科普事业财政支出3146万元，其中文化市场综合执法事业支出166万元、广播电视事业支出455万元、文物保护与管理事业支出194万元、档案抢救与保护事业支出115万元、旅游和文广新事业支出1935万元、科普事业支出281万元。
20xx年老司城申遗成功后，加大了遗址保护和文物征集修复工作力度；支持广播电视事业发展，安排了新闻日播经费；支持旅游和文广新事业发展，安排了文化生态保护，创建全国文化先进县、“扫黄打非”、农家书屋、旅游产业发展、公益电影放映等专项经费；支持档案管理工作，安排档案征集、抢救与保护专项经费；支持科普事业发展，安排开展精准扶贫科普示范活动和基层科普活动场所建设专项经费。
三、进一步深化财政管理改革，提高公共财政管理能力
继续深化部门预算改革，积极落实县委、人大、政府对改进部门预算编制的要求，总结经验，为规范公共财政支出创造条件。继续实行公用经费、日常业务经费定额管理，不再安排专项预留经费，并力求将单位能够预计到的切实需要的项目经费列入年初部门预算，切实做到全面准确，真正做到细化预算。强化预算约束，严格预算执行，严格控制预算追加，对部门预算执行中发生不可预见的项目支出，报请县委、人大、政府批准，调整解决，实行政府集中采购部门预算和管理。
四、加强财政监督管理，确保财政资金运行安全规范有序
根据上级部门下发的和县委、政府出台的相关文件，严把专项资金支出关，对专项资金使用和管理，会同审计、纪检_门进行跟踪问效和监督检查，确保财政性资金使用安全和有效。
社区低保工作计划篇六
“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：
一、思想上积极上进，用_精神武装头脑
首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，根据“三个代表”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。
其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习_建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的_精神和_同志关于“三个代表”重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。
二、业务上不断积累，提高素质。随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。
社区低保工作计划篇七
尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：
大家好！
爱岗敬业需要我们对待农民群众要有深厚感情。徐科长在市里交流时曾经说过这样一句话“也许你本身不是农民，你的父母也不是农民，但向上推三代，有谁敢说祖辈不是农民呢”。总的来说农民的生活还是很艰辛的，是社会中的弱势群体，需要我们给予更多的关注和帮助。有的同志群众找他办事跑了几次腿都没给办好，而他亲戚的亲戚托他，他能通过朋友的朋友很快就能搞定。这样的同志有没有？如果我们对待农民群众像对待自己的亲人一样，就一定能把好事做好，实事办实。
爱岗敬业还要求我们有一点牺牲精神。可能大公无私我们未必能做到，但国家、集体利益大于个人利益。当突击性的工作需要我们的加班加点或放弃休息日，我们大多数人没有抱怨过。但我们身边也不乏这样的人，他们的私事比公事多，动不动就以各种借口和理由不上班或提前下班，这样的行为与爱岗敬业是背道而驰的。这样的行为有没有？我有时候上午在涟水开会或办事，完后回到班上和会同事开玩笑说要对得起每天拿的一百多块钱。我们会计核算原则中有个配比性原则，我想每个人都应该核算一下我们的付出是否与我们的报酬相匹配。
珍惜工作岗位我们就应该好好工作，认真工作。同样的一件工作布置下来，迟早都得完成，与其迟完成不如早完成，与其返工重做不如一次通过。与其被领导批评后再完成，不如完成得漂亮而受到表扬。
同志们！xxxx宏伟蓝图已经绘就，建设全面小康社会目标要靠我们每个人的努力。爱岗敬业是我们取得成功的制胜法宝。朋友们！让我们立即行动起来，以强烈的责任感和使命感，以优良的工作作风，以优异的工作业绩来展示我们基层财政人的风采！
社区低保工作计划篇八
20__年1-6月，财政所在街道党工委、办事处的正确领导下，牢牢把握_开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展_的工作方针，强化财政监督，提高资金使用效益；压缩公用经费支出，切实增强财政保稳定，保民生的能力，为经济社会的又好又快发展提供了强大动力。财政所在职能职责范围内做了如下工作：
一是保障各项专项资金及工作经费的及时入账。
二是完成20__街道预算及20__年街道决算的整理，上报工作。
三是扎扎实实做好_一事一议财政奖补工作_，20__年共审核通过13个项目。
四是六月份接受市级领导对本街道青____分洪道资金使用情况的审核，并顺利通过检验。
五是完成____县公积金个人账户转移合并到市公积金账户，这极大的方便了职工公积金的提取和购房信贷等业务。
六是为事业干部以后的绩效工资改革填报了大量的基础性资料，为今后事业干部的绩效工资实施提供了详实的数据。
七是认真做好惠民资金的发放工作，上半年共计发放惠民补贴资金万元，其中：优抚资金万元，低保资金万元，村干部工资万元，计生资金万元，移民资金万元，两节慰问及临时救助资金万元。摩托车下乡补贴万元，直补资金万元，综合补贴万元，大户资金万元，防疫员资金万元，残疾补助万元；油菜补贴万元，小麦补贴万元。
八是组织了村级报账人员培训，增强了人员素质。
九是进一步细化了农村集体财务管理制度，规范了备用金支取及村级小工程建设管理。
一是我们将继续加强全所同志的理论学习，提高工作认识，扎实推进各项工作。
二是财政所将围绕街道中心工作做好财政服务工作。
三是进一步加强专项资金的管理及监督。