当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
工作计划封面篇一
结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员4名。
1、_员的分布目标
发展的党员分布为：群众以及其它行业党员。
2、_员的结构目标
年龄结构：大力发展年轻优秀同志。
文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占100%。一般不在文盲中发展党员。
性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。
3、入党积极分子队伍培养目标
按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到4-8名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使我村拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。
1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证
村党支部要严格按照镇的安排部署，进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。
2、严把“入口”，坚持把发展_员质量放在首位
在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国_发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展_员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度，通过建立健全发展党员的工作制度和程序，严肃发展党员工作纪律，坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风，对违纪违规发展党员的，要按照有关规定，对有关责任人进行严肃查处，对违反规定的党员不予承认，混入党内的必须除名。
3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育，不断壮大入党积极分子队伍
一是充分发挥党支部活动阵地的作用，通过广泛宣传和正面引导，把广大青年团结在党组织的周围，不断扩大入党申请人数。在此基础上，加强对入党积极分子队伍的思想政治教育，提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。
二是一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系，沟通情况，做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作，积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。
三是充分利用农村党员干部现代远程教育，加强对入党积极分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备，加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训，使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式，结合工作实际，采取丰富多彩、生动活泼的教育方式，有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性，激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。
四是加强实践锻炼与教育培训相结合。通过给入党积极分子交任务、压担子等途径，在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力，让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系，不断提高思想政治觉悟，增长知识才干，经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起，参加党课学习、党日活动、优秀_员事迹报告会等党内活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，增强党性观念，加速入党积极分子的成长，促进他们尽快成熟，早日加入党组织。
4、进一步完善和深化“三推优”工作
村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导，把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中，作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作，不断壮大妇女入党积极分子队伍，要熟练掌握“三推优”工作程序，为深化“三推优”工作打好基础，使之走上制度化、规范化。通过努力工作，使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。
5、建立责任制，切实加强领导和指导
村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作年度计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起，作为一项十分重要的工作抓紧抓好，常抓不懈，落到实处。要从实际出发，按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则。
工作计划封面篇二
2016年下半年小学教研室工作思路：以全面推进素质教育，构建规范、和谐、高效的乐亭县小学教育体系为目标，规范管理，丰厚内涵，强化研究, 形成扎根于每一堂课，关注于每一位教师，促进每一位学生发展的教研机制和教研文化，全面实施新课程，提高教育教学质量。
一、细节入手，突出常规教学管理的实效
1、严格落实课程计划，开齐开全课程，开足课时。
按规定比例落实国家课程、地方课程和校本课程，有效整合三级课程。要重视薄弱学科的课程落实，特别是综合实践活动、校本课程、地方课程，要配齐师资，保证开课率，确保上课质量。
2、完善常规管理制度，严格教学过程细节管理。
计划总结有始有终。做好学年起始阶段的计划，过程阶段、收尾阶段的总结和分析。要细化要求、指向明确、评价及时、归档规范。
3、改进考试评价制度，发挥评价的检测和激励功能。
进一步研究和探索考试评价制度：一是继续深化评价研究与实践。注重过程性评价，建立日常评价与终结评价相结合的评价体系。让科学评价成为维持学生持续学习动力，促进学生合理竞争，促进学生持续发展的有效机制。
二、分层联动，提高课堂教学改革的层次
1、通过县域教研、区域教研、镇本教研、校本教研，加强常态课教学实效，提升优质课的内涵。继续深化课堂教学改革，促进教学过程优化，全面推进“高效课堂”。要改变教师观念，要把问的权利教给学生，把读的时间还给学生，把讲的机会让给学生，把做的过程放给学生。
2、继续举行新课程新教材学科培训，加强对课改年级任课教师的培训，以课堂教学为主，结合典型课例进行互动研讨，增强培训的针对性和实效性，促进教师积极参与课程改革，发现和培养一批课改骨干。要继续在新课改新理念的指引下，倡导教学方式方法的简约化、个性化与多样化，在“引领”上下功夫，在“高效”上做文章，落实“自主探究、合作交流、师生和谐、优质高效”的课堂改革主题。
3、开展名师好课展示活动，组织特级教师、骨干教师、优秀教师、学科带头人，分学科在全县开设展示课，并录制空中课堂。
三、搭建平台，提升教师教学教研的能力
1、开展教师教学素养竞赛。各单位要狠抓教师教学基本功，本着全员参与的原则，自上而下举行教师教学基本功竞赛，并择优参加县级教师教学素养大赛。参赛人数不低于教师总数的10%。
工作计划封面篇三
为真实做好党员发展工作,不断状大我校党员队伍,充分发挥党员的先锋模范作用,根剧和的规定,结合我校党员队伍的实际情况,现将201x年度党员发展工作计划如下:
一、指导思想
20__年我校发展党员的指导思想是:以理仑和___大会议_的重要思想为指导,坚持党的基本路线,任真贯彻党的关于加强党的建设的要求,遵循_坚持标准,保证质量,改善结构,严格履行发展党职工作程序,保证员质量,建设一支结构合理,素质较高的党员队伍.
二、发展的数量和要求
1、发展数量.按照我校的基本情况发展党员计划,全校201x年发展党员计划1名
2、年领、文化结构:在发展的员中,35岁以下的要占当年发展数量的5%以上.及文化程度有大专学历以上.
3,必须是在学校的各门工作中表现突出,严格自己的优秀教师.
三、主要措施
继有人长盛不衰的一件大事.因此,党支部务必把发展党职工作列入主要议事日程.引起高度重视,真实加强领导.校党支部要把那些有文化、有一技之长,热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来,从根本上解决村镇党员队伍老化问题.各党支部要从基础工作抓起,加强对群众中的优秀分子和骨干的启發、陪养、培育,不断状大入党积极分子队伍,捅过开展多种形式的培训渠道,题高入党积极分子的思想素质,题高新发展党员的质量.
3、建立奖惩制度,加强党员发展工作.把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容.对年内发展党职工作好的,给予表彰并作为校级先进的个人予以推荐上报的条件之一.对发展党职工作不重视,不发展的,不能评为先进党支部或先进个人.
工作计划封面篇四
2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力。
4.认真对待每天的检查评比工作，做详细记录，对比各班具体情况寻找差距，提高整体水平。
5.探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。
工作计划封面篇五
坚持以马列主义、思想、理仑和重要思想为指导,深入贯彻党的、三中、四中全会精神,任真学习实践科学发展观,按照_控制总量、优化结构、题高质量、发挥作用_的总要求,进一步改进工作方式方法,严格发展党职员作程序,着力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断增强党员队伍的生机和活力.
二、目标要求
20xx年我乡发展党职工作的目标是;陪养党员13名.
三、基本措施
1、突出发展要点,优化党员结构.继续把保证员质量放在首位,注重改善党员结构,真实题高发展女党员和35岁以下年轻党员比例.继续加大在外出务工做生意人员、非公经济和社会组织中发展党员力度.
2、规范发展程序,扎紧入党_篱芭_.发展党员是一项政策性很强的工作.要充分发扬,坚持群众路线,严格按照县委组织部制定的流程,不断增强发展党职工作的科学性、性、公正性,以每个环节的高标准保证每个新发展党员的高质量.为增强发展党职员作的透名度,党组织应在收到入党申请书后一个月内派人同入党申请人谈话了解情况,并做好谈话记录,同时以明白纸的形式将发展党职工作程序、认岗履岗、践诺等相关要求告知申请人.坚持农村发展党员_四色预警_制度,确保每个村(社区)党组织每年至少发展一名员.对外出务工做买卖能人,要遵循_流出地或流入地一方负责发展,两地共同陪养、双向考查、两地公示_为主要内容的_双向陪养_模式.在非公企业和社会组织中发展党员要严格按照(怀组字〔201x〕27号)执行.机关、事业单位党组织发展党员也要做到合理有序、好中选优.要按照上年度入党积极分子规模确定发展计划,深入实施入党积极分子动态评议制,党支部每年至少要召开1次由全面党员和部分群众代表参加的入党积极分子动态评议会,将测评最终作为确定发展对象的重要依剧,将优秀确实定为发展对象,合格的继续陪养考查,不合格的及时清理出入党积极分子队伍,实行_能进能出,选优汰劣_的管理模式,从源头上确保新发展党员质量.从今年开始,将作为预审的重要内容,党(总)支部的要确保内容凿凿详实、完整规范.
3、加强组织领导,落实主体责任.各党(总)支部委要真实题高认识,把做好发展党职工作作为增强基层党组织凝聚力、战斗力的基础性工作,牢固树立_书记抓、抓书记,专职抓、抓专职_的理念.支部书记要真实履行好_第一责任人_的职责,任真审查,严格把关,扎扎实实地做好各项基础性工作,要真实加强发展党职工作业务学习,掌握有关政策,孰悉业务流程,了解上级要求,为发展党职员作的健康发展奠定坚实基础.乡党委将适时对各党(总)支部发展党职工作进行互查互评,并将检察最后在全乡范围内予以通报.