2023年上岗申请书(案例15篇)

时间:2024-09-07 作者:雨中梧

在撰写更多申请书时,我们需要清晰地表达自己的目标和动机,让读者对我们产生兴趣。小编为大家整理了一些成功申请者的经验和技巧,希望能对大家写作更多申请书有所帮助。

2023年上岗申请书(案例15篇)篇一

尊敬的校长:

我叫xxx,今年27岁,毕业与山西师范大学音乐系。于20xx年——20xx年一向致力于我校高中音乐教育工作。从20xx年至今,我先后在学校办公室、政教处工作。此期间,在各级领导及同事们的支持帮忙下,我认真学习业务知识,积极进取,勤奋工作,认真履行一名教育工作者的职责,取得了必须的成绩,各级领导都给予了必须好评。总之,这段时光以来,我在工作、学习、生活中不断严格要求自已,对工作始终持续着满腔热情,由于组织、领导及同事们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上我的主观努力,较好的完成了各项工作任务。

如今,新课改正在如火如荼地进行。在新的教育理念指导下,在新课改的感召下,我努力追求,不断学习新的教育教学理念,期望在新课改的浪潮中把自我的满腔热情奉献给我钟爱的教育事业,我特此申请做高一音乐教师。

请校领导批准我的申请,给予鼓励!

此致

敬礼

2023年上岗申请书(案例15篇)篇二

尊敬x乡镇政府:

我叫于xx,性别男,汉族,出生于xx年xx月xx日,今年61岁了,系xx市xx镇xx村六组人。无处安身的我,现居住在八十三岁高龄的老母亲家中。

本人因身患糖尿病,多年前已基本丧失了劳动能力。因为该病,已把三间土房卖掉,现已债台高筑。老伴为了我,为了这个家,两年前去大连服装厂打工。老伴也年近六十了,常年在外,辛苦和艰难万般,自不必细说。眼下,寄住在老母亲家,我又啥也不能干,老母亲的一日三餐,老母亲的洗洗涮涮,着实让我受之有愧,寝食难安。

目前,

的惠民政策给予了弱势群体以最大的.生活保障,这让我对生活有了信心。几番斟酌后,特向上级。

领导。

提出对我个人给予最低生活保障的申请,请上级。

领导。

体察实情,批准我的低保申请!

xx年xx月xx日。

2023年上岗申请书(案例15篇)篇三

企业的领导:

你们好!我叫xxx,是本企业xx部门的职工,因为前阶段休产假,离开了工作岗位。现在我的产假期已休满,并已作好了重新上岗的准备工作,现申请重新上岗。恳请企业领导予以批准。特此申请。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

2023年上岗申请书(案例15篇)篇四

尊敬的高校长、陈校长、付老师:

从8月29日进入到创新作文学校,到如今,已近三月有余。虽然身为兼职,工作时间也仅在周末,但经历了见习期、试岗期,通过学校提供的理论学习与自己的不断实践以及各位同事的真诚指引,我深刻地觉察到自身的成长。现在,我申请正式上岗,在成为一名名符其实的辅导老师,在自己的岗位上发光发热。

如下是我对改作文以对自身工作方面的一些看法:

在工作的这段时间,我深刻的体会到,作为一名辅导老师(抑或是一名准辅导老师),首先得在改作文上独当一面。面对静态的工作对象——作文,修改方法方面我觉得有如下几个方面:首先应明确有错必改,多纠少改,还要改得卷面整洁,有序才是。其次,要明确目的,重点要突出。即本次作文的目的是要孩子学会什么,而孩子学会了吗?而不管是旁批还是总评的抒写都要有针对性;而对于那些非训练重点的问题,则应点出来,以引起孩子的注意。另外,在对孩子的要求上,在现有水平上应该提出更高的要求,即拔高过程。而另外一点需要注意的地方是,作为辅导老师,应该具备独到的眼光,善于发现作文的优点,敢于不吝惜自己对孩子的赞美之辞。

这些知识是不可缺少的理论知识,是学会修改作文的指导;而另外一方面,我们工作的特殊性与挑战性则在于我们的工作是实践性的,更是动态的。我们的工作对象更重要的也是主要部分是一群正在成长的活泼可爱且渴望进步的孩子们。很明显,要成为一名优秀的辅导老师,仅仅学会静态的理论知识是完全不够的。

作为一名辅导老师,必须要彻底改善自己的观念,端正自己的心态。自信、开朗、富有感染力与自我的人格魅力往往能较快的亲近孩子,获得孩子的心理认同。再者,以尊重与欣赏的眼光去看待孩子,要以一颗爱心、热心与责任心去对待学生。需要特别注意的是,以尊重与欣赏的眼光去看待孩子绝不是一味地看到他们的优点,对其缺点置之不理,而是要以一颗爱心,以负责的态度与独特的眼光,点明其缺陷并帮助他们改正。

其次,要注意的是以心为指引,因材施教。这一点,在工作这段时间以来,尤有感触。就像对待四普刘诗琦这样文静而可爱的小女孩,一味的启发是不奏效的,只有用亲近的语气鼓励她说出自己的想法,并启发她在能拔高的地方尽力地加以修正。更亲切,多鼓励,多问问,等一等,莫不是良策矣!而相反的另外一种像四普的罗振东这样稍有些调皮的孩子,则应该在多交流的同时,适时加重语气,严加要求。这些孩子,不管是文静的,还是活泼的,抑或是调皮的,他们的可爱之处,他们的努力的样子莫不深深的印在我的脑海里。他们那渴望进步、渴望肯定的眼神莫不是打动心灵的那些个瞬间吗?也许他们不是班里秀的孩子,可是,在我的心里,当他们站在我的面前认真听我讲解的那一刻,他们就是我世界的全部,恨不得将我的整个心融入其中。

最后,对于学生,重要的是掌握方法,学会运用,训练思维。显然,答案不是目的。

以上仅是我对修改作文与点评作文的一些看法,另附自己在工作中的一些感悟,若有不中肯、不对之处,恳请指正。

关注学生的摘抄与改错,不管是批改还是课后的检查与答疑,都不容忽视。一方面,可以弥补团队工作的纰漏;对于一个团队而言,不是不出错,而是善于在错误萌芽之时就发现它并及时扼杀。另一方面,对于像创新这样的学校,这是用来掌握学生学习态度与质量的良好路径。关注学生的讲义情况,关注学生学习进度以及听课状况,还可以掌握学生对方法的掌握与运用状况。关注这些,旨在关注学生整个的状况,一方面要注意课下的交流与反馈,另一方面,作为老师,应该尤其注意课后的反思。

其二,对于一个团队,应该更注重合作。课前的工作安排与课后的小结与反馈更应成为合作的一个重要部分。

其三,和谐工作环境的营造尚须进一步的努力。

对于以上意见与感悟的提出仅作如下说明,着重于第二三点:

a)在我所接触到的年级中,尤其是四年级,除了部分工作因一向惯例有明确的分工之外,大多数工作都是在课上临时安排,比如交流本上交状况统计、总分登分一向是分工不明确,要么由副班主任自己动手,要么是副班主任临时安排人手去做,教室后面的情况还是比较乱的。而课后对课堂的反馈少之又少。因此我建议,课前由副班主任安排好负责摘抄本、负责改卷、负责汇总,以便能分工明确,有序且高效。

b)而对于后一点,也许是个人感悟吧,对于老师们而言,是极为辛苦的;而另外一方面,由于大多是兼职,平时见不着面,工作时繁忙的缘故,在感情上多有生疏之感。另外,对于刚加入的新员工而言,很难建立起一种主人翁意识。对于他们而言,只得自己去寻找归属感,对于开朗些的尚无不好,而对于稍文静一些的则会带来一种心理上的倦怠感。因此,建议加强同仁的沟通,营造一个和谐的工作环境。

当然,这些仅是我的个人看法。基于将创新当作自己的家的想法,在此我提出自己的感悟。创新正在成长之中,正是因为和她一起成长,才有了深深的感情,所以希望我们创新能做得越来越好,越来越强!

以上便是我对于改作文与对创新的一些看法。对于刚踏进创新不足半年的我,我深知,自己在理论知识与经验方面有很大的缺陷;但是我仍想抓住这次机会,争取成为一名名符其实的辅导老师。也许,我的水平还不够,但是我一定不会放弃学习,停止奋斗。如果未能正式上岗,我将继续学习、实践,争取能早日上岗,成为一名优秀的创新的老师。

恳请两位校长与付老师批准。

xxx

20xx年xx月xx日

2023年上岗申请书(案例15篇)篇五

尊敬的领导:

本人,20xx年xx月xx日加入公司,至今已经xx年。在各位领导的教导和同事的帮助下不断成长。根据公司需要目前在公司担任xxx职务,负责工作。在去年的工作中与部同事一起成功地完成各项工作,但对于的职责履行有些欠缺。在今年工作中本人将会在去年的基础上再接再厉、克服困难做好本职工作的同时,注重团队的配合和合作。

本人工作认真负责、积极主动,并经过多年的学习和努力具备良好的沟通能力和专业能力,并能熟练的将操作技能应用的实际工作岗位中,根据工作需要和自己的目标规定积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。同时对于领导交付的工作能很好完成。

在以后的工作中,我将不断的学习与积累。提出问题、解决问题、不断的完善自己、做好本职工作的同时努力为公司的发展做更多贡献,把公司当做自己的家,把公司的人当做自己的亲人,守护好他的同时努力将他变的更大、更强。

但是我因身体的不适,修养了一段时间,先如今已有好转,在此我提出上岗申请,望领导予以批准。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

2023年上岗申请书(案例15篇)篇六

尊敬的校长:

我叫xx,今年27岁,毕业与山西师范大学音乐系。于20xx年——20xx年一直致力于我校高中音乐教育工作。从20xx年至今,我先后在学校办公室、政教处工作。此期间,在各级领导及同事们的支持帮助下,我认真学习业务知识,积极进取,勤奋工作,认真履行一名教育工作者的'职责,取得了一定的成绩,各级领导都给予了一定好评。

能同意我的上岗申请,我将以实际行动证明自己,不辜负。

领导。

的期望。

20xx年12月1日。

2023年上岗申请书(案例15篇)篇七

尊敬的领导:

本人(xx),于x年x月x日加入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xxx工作。本人工作认真负责、积极主动,并具备良好的沟通能力和协调能力;具备专业的操作技能,并能熟练的将操作技能应用到实际岗位工作中,配合相关人员成功地完成各项工作;同时对于领导交付的工作能够很好的完成。工作中注重团队的配合与合作;能够非常融洽的与同事共同完成任务;积极学习新知识、技能,注重自身发展。

在以后的工作中,我将不断的学习与积累,提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。感谢公司为我提供可以提升自我的一个平台,我热爱我的工作。在此我提出上岗申请,希恳请领导予以批准。

20xx年xx月xx日。

2023年上岗申请书(案例15篇)篇八

尊敬的的段领导:

我叫今年21岁,毕业与成都铁路运输学校铁道运输专业。由于20xx年**事件,给公司及车务段造成了不良影响,组织给予本人待岗六个月,待岗期间,本人在车站的正确领导及同志们的支持帮助下,认真学习业务知识,不段改造个人的主观世界,忠于领导、服从命令、勤奋工作、忠实地履行铁路工人的职责、义务,取得了一定的成绩,车站也给予了一定好评。

总之,待岗这段时间以来,本人在工作、学习、生活中不断严格要求自已,对铁路工作始终保持着满腔热情,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。组织上批准我上岗后,决不辜负领导的期望,努力做到:

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养,把自已锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层工作人员。

其次,准确定位,积极发挥主观能动作用,与单位同事齐心合力搞好工作。

再次,遵章守纪,工作中能起到模范带头作用,在职工中保持良好的铁路工人形象。

请领导批准我的申请,给予鼓励!

申请人:

申请日期:

2023年上岗申请书(案例15篇)篇九

市场科,公司领导:。

我是湖北代表处张华,这次五定,本人申请市场技术服务岗位。

首先谈谈对该岗位工作的认识。润滑油本身无论从品种之多还是技术要求方面都比同行的轻油要复杂,面对的用户群中修理厂和私车用户激增,而其大多数对使用技术知之甚少,对技术服务的需求也越来越大,行内人说润滑油销售,就是拼技术,拼服务。随着昆仑润滑油市场的不断开发,用户群的不断增加和庞大,这项工作越来越重要,目前摆在我们面前的任务越来越艰巨,做好技术服务工作,对全面完成公司的各项任务指标意义重大。

公司兴衰,人人有责。自己是公司的老职工,也是一个共产党员,经历了党的考验,接受过国家和人民的培养教育,理应对人民做更大贡献,具体就是应该为公司的兴旺发达做好自己力所能及的工作。

本人申请这个岗位,相信一定能够做好这个工作。一方面按个人的性格和经历,对技术性工作比较适应,具备接受新技能知识的素质,工作也有兴趣,是适合自己的一个岗位。现在已逐步进入家务较少阶段,少了后顾之忧,无论从心理和身体方面都应该能做好此项工作。

本份申请只是自己的申请,我希望公司领导能批准我的申请。

但是,如果公司领导批准我的申请,那么在新的工作岗位上更加努力工作。全面了解工作内容,确定工作目标责任。树立做好工作的坚强信念。搜集有关资料,加强学习润滑油有关知识,提高自身基本工作技能和基本素质。我相信自己一定能够做好这一工作。

如果没有被批准,那我也坚决服从组织安派,一如既往的在哪个岗位,就把那项工作做好。

2023年上岗申请书(案例15篇)篇十

尊敬的领导:

我叫**,于20xx年3月进入公司,根据公司需要,目前负责泵房和空压机房工作,本人工作认真负责,积极主动,具备良好的专业技能,配合相关人员成功地完成各项工作,能够非常融洽的与同事完成任务。

在以后的工作中,我将不断的学习与积累,提出问题,解决问题,不断完善自我,更好地完成各项工作。

在此我提出上岗申请,自动放弃哺乳期待遇,恳请领导予以批准。

申请人:**20xx年7月9日。

2023年上岗申请书(案例15篇)篇十一

尊敬的的段领导:

我叫今年21岁,毕业与成都铁路运输学校铁道运输专业。由于xxx年1 .16路风事件,给公司及车务段造成了不良影响,组织给予本人待岗六个月,待岗期间,本人在车站的正确领导及同志们的支持帮助下,认真学习业务知识,不段改造个人的主观世界,忠于领导、服从命令、勤奋工作、忠实地履行铁路工人的职责、义务,取得了一定的成绩,车站也给予了一定好评。

总之,待岗这段时间以来,本人在工作、学习、生活中不断严格要求自已,对铁路工作始终保持着满腔热情,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。组织上批准我上岗后,决不辜负领导的期望,努力做到:

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养,把自已锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层工作人员。

其次,准确定位,积极发挥主观能动作用,与单位同事齐心合力搞好工作。

再次,遵章守纪,工作中能起到模范带头作用,在职工中保持良好的铁路工人形象。

请领导批准我的申请,给予鼓励!

申请人:

申请日期:

2023年上岗申请书(案例15篇)篇十二

根据公司考核结果,您尚未达到本岗位工作要求,经公司研究决定,您已被确定为待岗待聘人员,内接受待岗培训。若再次考核仍不通过,将根据相关劳动法律法规处理。

待岗期间仅发放待岗工资30元/天。

员工签字:xxx。

经办人:xxx。

公司章:xxx。

2023年上岗申请书(案例15篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年9月至今,待岗3个月期间,认真地学习了,在学习过程中,我深刻认识了自己的错误和不足之处,现在我郑重的向公司提出上岗申请,请公司能考虑我的请求!

在这段时间里,学习会计基础知识,我学到了许多以前不懂的知识,例如银行会计基本核算方法:

一、会计科目

二、记账方法

三、会计凭x等。

账务组织与账务处理和新版x的审验及防伪知识,新版x的识别方法等知识。对xx的学习,我认识到了自己作为一名银行基层工作人员的义务和责任。首先,加强自身修养,提高合规意识。在工作上要对所分管工作尽力做到让同事与领导满意,以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律,以身作则。其次,结合工作实际,领会学习包商银行员工违规失职行的意义。再次,廉洁自律,严格要求自己。作为银行员工,要时刻以办法为行为规范,保持清醒头脑,远离不良风气,免受各种诱惑,严格按照办法上的规章制度来要求自己。最后,严格执行各项规章制度,进一步提高自我防范能力。我平时疏于学习,对规章制度理解不够全面,只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法,而忽略了对规章制度和相关法律法规的学习,日久产生一些自由散漫的思想,导致违规违纪的发生,通过这次学习,使我深刻认识到,不学习法律法规的有关条文,不熟悉规章制度对各个环节的具体要求,就不可能做到很好的遵守规章制度,也不能成为一名合格的包商银行员工。

任何一个岗位的员工,对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要有安全意识,就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。

在以后的工作中,我要努力做到以下几点:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出x的完成工作任务,做到让客户、领导、自己都满意。

三、廉洁自律,严格要求自己。严格执行各项规章制度,进一步提高自我安全防范能力。

在此,我提出入职申请,希望领导能够批准,我会以谦虚谨慎的态度和饱满的热情努力工作,为包商银行奉献自己的一份价值。恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年上岗申请书(案例15篇)篇十四

尊敬的教育局领导:

我是__实验学校的公办编制老师,为积极响应县政府当时的教育政策,从20__年以公办编制老师一样的待遇进到蓝天实验学校工作,支持余干县教育事业的发展。

当时,蓝天实验学校与余干县政府、余干县教育局签订的有关借调公办教师教育合同,20__年到期,我公办教师20__年原准备全部复岗,但由于学校挽留,学校出面积极跟县领导、局领导取得沟通后,部分老师得以再保编三年,本着为了继续支持余干教育事业,为了蓝天实验学校的健康顺利发展,我同意再保三年公办编制留在蓝天实验学校再任教三年。

今年2104三年合同到期,再考虑到20__年县政府、教育局的有关教育新政策的变化,为了积极响应国家教育事业有关政策改革,维护政策的严肃性,我决定今年下半年不再跟蓝天实验学校续约,决定暑假复岗到新单位上课,为余干县人民教育事业发展继续做出应有的贡献。

请领导相信我们的工作能力,我随时准备好接受挑战。到新的岗位,我都会尽心尽力,不辜负领导对我的期盼。恳请领导批准我的复岗申请,由此给领导们带来诸多不便,在此表示我们的歉意。

此致

敬礼!

申请人:

20__年_月_日

2023年上岗申请书(案例15篇)篇十五

尊敬的幼儿园领导:

首先,我谈一谈自我竞聘这个岗位具备的条件:

第一、我热爱教育事业,热爱班主任这个繁忙而又充实的工作。第二、我从20xx年起,分别承担了幼儿班各个年龄班次的班长工作,积累了必须的班长工作经验。第三、经过一年时光的学习、调整、反思,让我对幼儿园班长工作有了更深入、更细致、更全面的认识,也让我对当好班长有了十足的信心。

各位园领导,如果此次竞聘能得到您们的信任与肯定,那将是我的荣幸,今后,我将从以下几方面开展工作:

班级管理是幼儿园管理的重中之重,是基础、是核心。而班主任,则是班级管理的具体操作者、执行者。这样,班主任的工作就显得比较重要了。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。作为一名班主任,首先就应做到严以律已、宽以待人,要信任、尊重、关心配班教师,做到以身作则,时时处处事事起带头作用,作出榜样,作出表率。切实起到排头兵、领头雁的作用。在一段时期的班级的管理工作中,我总结出了八个字,那就是“真诚、严格、热爱、周到”。在工作中能做到这八个字,班级的管理工作就游刃有余了。

班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师相互信任、相互帮忙、相互补位是和谐相处的关键。要做到以诚待人、坦诚相待,也就是相处要“真诚”。如果教师都能以诚相待,工作中经常换位思考,相互理解、体谅,就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。以诚相待就是时时处处事事为他人着想,一切以工作为重。班级就有凝聚力、向心力,班级管理工作也就自然上来了。

严格班级管理,抓紧“养成教育”:首先,从思想、行动上认真落实“一切为了孩子,一切为了明天”的方针,在班级管理和思想教育工作中努力做到认真负责、一丝不苟,工作上坚持不怕苦,不怕累,不怕难,不惜力,乐业,敬业,用心向上的精神状态。组织配班教师共同学习园内的各项规章制度,并要求每个人严格遵守。教育活动前要备好课,做到教具充足,让幼儿能真正从快乐中学、从玩中学。户外活动时,教师要精心设计每一个游戏,让每个幼儿都参与进来,运动起来。此外,全体教师还应共同讨论,制定出班级常规,大家来共同遵守。在班级常规中,要把职责、任务等分解落实到每一个人头上,大家各司其职、各负其责。

学和课外活动,帮忙幼儿认识善恶美丑,以科学的教育思想塑造幼儿完美的心灵。

一个班级管理工作的成功与否,还要看他的家长工作做的是否到位。因为家长是幼儿园与社会联系的桥梁,是窗口,是宣传栏。因此,要真诚接待每位家长,主动做好家园联系工作,使家长成为我们的教育的合作伙伴。透过家长会,家长半日活动和家长应对面地沟通,互流通信息。定期向家长反馈孩子的发展状况,帮忙家长树立正确的教育观,与家长商讨幼儿教育新思路,新方法,从而使家长更加了解孩子,理解幼儿教育的作用,家园共育,使孩子在各方面都有很大的进步。

“麻雀虽小,五脏俱全”。班级的管理工作也是如此。这就要求班主任要有一颗敏锐而细致的心,洞察一切小事,处理好方方面面的关系,集教师、家长的一切智慧和力量,切实为教师、为幼儿,为家长营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神环境和物质环境。

另外,我要不断学习,努力提高业务水平和潜力。幼教事业每一天都在进步,要适应社会的需要,工作的需要,孩子的需要,就务必不断地提高自我,充实自我。平时虚心向老教师请教在工作中遇到的困难及班级管理方面的经验,另外也常翻阅一些相关书籍,从中学到幼教工作者所务必的教育理念等等,来增强自我的教育教学潜力和班级管理潜力。

我热爱这个职业,如果此次竞聘成功,我会以崭新的面貌去迎接一切,用我的真心,爱心和耐心去应对每一位孩子和家长,我必须会用心进取、踏实工作,按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务,争做一名优秀的班主任。

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