社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)

时间:2024-12-19 作者:温柔雨

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社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇一

20xx年,我县会计管理工作在县委、县政府和财政局的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,以党的十六大精神为指针,全面贯彻落实“三个代表”重要思想以及市、县财政工作会议精神,围绕全县经济社会发展大局,努力深化会计改革,不断规范和强化会计核算,在突出抓好全县会计集中核算、继续开展会计人员教育培训、努力改善服务质量和服务水平、促进干部职工思想作风建设等方面都做出了较好的成绩,圆满完成上半年各项工作任务。现根据县局支部文件精神,结合自己工作实际,将个人今年的工作、学习回顾和今后的工作措施向支部汇报如下:

(一)、狠抓政治理论学习,促进思想观念,职业道德和工作作风的明显改变。

今年以来,结合县上组织安排的全县干部思想作风纪律整顿和“三个代表”重要思想的学习教育活动,加强本班子、班子成员和干部职工的思想教育、道德法制教育、科学文化教育,提高干部职工的思想境界和道德修养。除认真组织全体职工参加县局组织的学习外,自己带领并安排组织好本单位的政治和业务学习,并根据《ln县财政系统2004年度党风廉政建设反腐纠风工作安排意见》和财政局支部《2004年度党员目标管理责任书》的通知精神,认真组织班子成员和广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、《宪法》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,通过学习教育,使自己进一步加强了实践“三个代表”重要思想的自觉性,提高了政治签别力和职业道德修养,巩固了宗旨观念强化了服务意识、政治意识和大局意识,树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性,从而,使自己在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。半年来自己写心得体会3篇,笔记8000余字。

(二)、认真贯彻落实省、市财会工作会议精神,全面推进我县会计管理工作。

今年,我们以认真贯彻落实县政府《关于加强会计管理工作有关问题的通知》为契机,起草并下发《ln县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》,认真贯彻落实《会计法》,加强会计基础工作,强化单位负责人会计责任主体,依法设置总会计师,严格执行会计人员从业资格准入制度,巩固和完善会计委派体中核算制度,搞好“村账乡管”等工作作出了明确要求,并在上半年的工作中得以具体落实,并针对全年来我县会计工作中做出优秀成绩的15个先进会计集体和50名先进个人进行表彰,进一步激励全县会计人员的工作责任心。

1、进一步提高和完善县直机关会计集体核算工作;一是积极组织开展柜组之间业务互查,二是搜集整理部门有关核算标准文件资料,统一支出标准核算口径;三是对核算管理周转金使用情况进行检查,严格制度、严格借款;四是完善信息反馈与沟通,为政府领导和部门决策服务;五是改进工作作风,改善服务态度,树立文明形象。

截止年底,县直机关会计集中核算共办理各类收入****万元,各类支出****万元,拒付不合理单据***张**万元,纠正完善单据***张**万元。

2、加强会计集中核算,不断建立健全各项内部制度。今年乡镇会计集中核算主要以“规范核算,健全制度”为重点,并具体开展了:一是抽调人力分三组对全县25个乡镇会计核算中心的账务进行验收和指导,统一建账,统一核算标准和摸式;二是参照县直机关核算办法,对乡镇核算工作制订了统一规章制度;三是下发了《关于进一步加强和规范乡镇集中核算工作的通知》;四是扩大了集中核算范围,现已纳入乡镇集中核算单位达***个。

3、全面推行“村账乡管”工作,在去年试点的基础上,今年五月在全县全面推行农村会计集中核算工作。应纳入核算的***个行政村已纳入***个。

4、加强日常会计管理工作。

今年来,积极教育全体职工认真贯彻学习“诚信为本,操守为重、坚持准则,不做假账”的十六次方针,开展职业道德教育,构筑牢固的会计职业道德防线,使所有的工作人员能够成为一名诚实守信,依法理财的合格会计人员。并以身做则,把党风廉政建设和纠正行业不正之风与业务工作一起来抓,严防各种新生腐败现象。同时,坚持重大事项集体研究决定,不搞“一言堂”,实行财务公开,严格资金审批和拔付程序,建立廉政建设责任制度,走访和征询核算单位意见建议,堵绝腐败和不廉洁现象的产生。

总之,20xx年所做的工作,是县委、县政府、县财政局以及支部正确领导的结果,也是领导班子团结协作、全体干部职工共同努力的结果。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇二

通过此次理论学习,我再次受到深刻教育,进一步筑牢了思想防线和政治定力。

一是抓学习,增强理论素养。对于党员来说,不仅要学习法律法规、专业知识,更要认真学习中国特色社会主义科学理论,精读有关重点文章,领会党的文件精神,常补信念之“钙”,用富有时代特点的政治理论武装自己的头脑,提高理论修养。要把学习贯彻习近平讲话精神作为当前和今后一个时期的重要任务,学深学透、把握精髓,用以指导实践、推动工作。

二是强党性,坚定政治立场。要在思想政治上讲立场、讲方向、讲原则,在行动实践上切实维护党中央权威,执行党的政治路线,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中。

三是敢担当,增强责任意识。通过学习,我深刻认识到责任意识是一种自觉意识,也是一种传统美德,强烈的责任心是做好工作的前提。只有能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任的人才是可以信赖的人。作为财务人员,要切实履职尽责,管好手中钱,把好制度关。在资金调度、费用报销审批过程中要正确对待手中的职能,对企业、对上、对下、对己负责。

一是工作方面。主要原因是对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力的认识不够深刻。由于财务工作所涉及的内容较为繁琐,虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但是服务能力及随机应变能力仍然有待加强。

二是学习方面。由于没有处理好工作与学习的关系,片面认为大家都具有较高学历,有一定的理论基础、业务能力和工作实践,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的思想,导致业务知识、政治理论学习少,学习收获不是很大。

三是意识方面。由于思想上不能与时俱进,在创新工作、站在全局的位置考虑问题方面就会收到掣肘。因为目的不够明确,即使抽出时间就学习专业知识及政治理论,仍然导致学习归学习,运用新知识理清工作思路、创新工作方法的本领有待加强。

一是要改进工作方法。在科学分析的基础上,强化对风险的控制与规避,把握好“有所为”与“有所不为”的界限。进一步树立服务意识,牢记为人民服务的宗旨,正确处理好管理与服务的关系,树立管理就是服务的理念,寓服务于管理之中,尽心尽力、尽职尽责的为企业服务。

二是要勤于自学,自学以求真。每个人的成长都是一个不断学习的过程,这其中有主动学习得来的经验,也有被动学习得来的教训。作为掌握经济资源的重要角色,除了学习提高专业知识以外,还要加强自身职业道德素养及政治素养的不断提升,摒弃“重业务,轻素质”的理念。

三是思想上要与时俱进,提升创新意识、大局意识。要破除传统思维,善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找答案、找办法。摆脱视野局限,推动各项工作提质增效。突破习惯做法,树立创新求变的改革意识,不断探索工作新路子。善于检视工作过程中出现的问题和不足,并不断去改进和完善,推进本职工作的开展。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇三

参加工作至今,在领导及同事们的帮忙指导下,经过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人的工作、学习情景汇报如下:

一是认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

四是不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合本事不断得到提高。

五是进取进取,努力充实自我。今年我报名参加了中级职称学习,利用晚上时间,突击复习,争取以优异的成绩考取,使自我成为有知识有水平的公共管理工作人员。

我以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,我重视工作中的每一细节。

我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,并且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,在工作中学习,从改变中创新。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇四

大家好!很荣幸能够作为板桥镇财务人员代表在这里发言,此刻我很忐忑,因为我们所做的工作在座的财务人员都在做。今天很感谢教育局给了我这次发言的机会,让我能够和各位同仁相互交流学习。我发言的题目是《加强财务监管,让有限资金发挥最大能效》,如有不到之处,敬请批评指正。

板桥镇位于南漳西北边区,交通闭塞,人员较少,学校规模小。目前,板桥镇辖区内的学校有初级中学1所,小学4所,中心幼儿园1所。总体来说学校办学规模不大,办学资金有限,有限的资金只能用于日常基本保运转。如何让有限的资金发挥效益最大化?成为了我们研究的课题。只有加强财务监管,从源头抓起,开源节流,让每一分钱都花在刀刃上,该用的钱不少用一分,不该花的钱不多花一分,争取做到效益最大化。现结合我镇的工作实际,谈谈我们在财务管理工作中的几点做法:

1、合理安排收支预算,严格预算管理。单位预算是事业单位完成各项工作任务的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我镇的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,发挥学校各部门作用,本着“以收定支,量入为出,统筹兼顾、科学合理”的原则,共同商讨制定财务预算、政府采购、大额支出等预算计划。使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。在历次预算调整中,板桥只有两所学校因为收入发生变化,调整了预算,别的都能很好的执行预算。

2、加强财务公开,让财务使用透明化。学校财务是敏感工作,备受学校老师、社会关注。为了让学校财务使用透明化,我们板桥镇中心学校要求各学校每月把报账收入、支出明细表进行公开,让教职工知道每一笔支出的来龙去脉。这样一来,学校开支在大家的监督之下,逼迫学校按照财务管理规定和预算进行收支,同时减少了猜忌,发挥民主理财,增强单位和谐和凝聚力。

财务管理是学校中心工作之一,学校财务工作的有效管理既能调动教职工的积极性,促进学校健康和谐地发展,同时又能增强学校可持续发展的后劲。财务工作一直是师生关心、社会关注的敏感事务,唯有“廉洁”才能通关。

1、我镇实行小学1000元,中学2000元以上的开支项目要先报中心学校督学审批后再报销。我们称之为“权利线“,为了杜绝学校盲目开支,浪费开支,减少灰色开支,超过“权利线“的开支必须经过学校班子成员商讨之后,向中心学校交有班子成员签字的请示,经过审批后再报销。没有中心学校审批的不予签字报销,坚决杜绝当天请示当天报销的做法,有效减少了不必要的开支,盲目开支。

2、发出预警告知,提醒学校严格执行预算。根据年初的保运转预算,我们要求学校支出按批复的预算严格执行,不得随意变更和调整,不得开支无预算支出。在审核支出票据时要从细微处入手,要认真仔细核对票据开支的真实性,例如去年10月在审核某某学校保运转预算时,发现该学校办公费剩余不多,我们对学校开支进行汇总分析,发现学校一月购买a4纸达二十令以上,发现此情况后,我们对该学校进行了通报,责令学校写出整改说明。为此每年10月我们会对各学校当年的三公经费予以汇总,提前预防三公经费超标现象的发生。要求各校凡是需要政府采购的项目要细、要真并要严格按照采购流程办理,手续齐全才予以报销。凡是超过5000元以上的大额支出必须在年初时纳入预算,没有纳入预算的坚决不予以报销,临时产生的要向计财科写报告,报告签批后才能报销,严格做到没有预算就没有支出。年初根据预算填写预算保运转表,每月及时填写各科目的支出费用,及时掌握各科目支出动态,严格按规定不能超出预算费用,中心学校严格做到超出预算不予以报销。

3、加强后勤监管。为了规范学校财务管理,我镇在财务管理过程中,坚持做到用前有预算,用时有监督,用后有公示,尤其是后勤帐的民主化管理,实行了随时发生,随时入帐,一月一清理,一月一做帐的制度和收费公示制度。后勤也是一个学校的重要部分,每年开学季督促各校及时将收取的学生生活费缴入对公账户,做到支出起过500元以上直达个人账户。中心学校每月对各学校的后勤账进行审核,报学校公用经费开支前,先审核学校后勤账目,对做得不到位的地方提出书面意见,并督促其整改后交中心学校二次查看。

4、制定标准,有章可循。为进一步规范学校培训费、差旅费管理,统一教职工培训,我镇特制定了《板桥镇教育系统培训、差旅报销标准》,对较为敏感的差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定。明确规定教师因公出差、培训乘坐何种规格的交通工具,交通费的报销标准,伙食补助标准、住宿标准,根据实际情况做到一校一个标准,任何人不得搞特殊。通过这一系列规定的实施,学校财务管理中存在的支出混乱现象得到了遏制,切实推进了学校财务规范化建设。初步实现了公开、公平、民主、科学化的民主理财,科学管理的目标。

1、加强对校长、财务人员培训,让他们知纪明法、廉洁自律,知晓财务纪律、精通财务知识。因学校地处偏远山区,规模较小,教师严重不足,每个学校都没有专职的财务人员。各校的报账员都是兼职,如何让报账员在完成教学工作及其他工作的同时,尽快熟练地掌握账务工作,我们一是注重财务队伍的培养,对学校年龄较大的财务人员顺利进行交替,现在板桥镇学校会计只有一人超过五十岁,多数都是三十岁左右的年轻人员,她们精力充沛,学习快,能够胜任财务工作。同时利用暑假集训、校园长及财务人员培训会及学校财务qq群,对账务人员进行定时和定时的培训,财务上有新的要求,立刻通过qq群传达,使她们快速成长为一名合格地财务人员。如新集完小的柏香老师,2017年招录的新机制教师,因前任报账员年龄偏大,电脑操作不熟练,柏香老师接手报账员工作后,积极学习,通过培训在短短的两个月从一个门外汉迅速成长为一名合格的财务人员。凉泉的鲁娇老师不仅担任两个年级的英语教学,还分管学校的少先队,工会等工作,她在接手此项工作后,积极参加培训,通过不断地学校和自身努力,也迅速从一名“新手”变为“老手”。

2、加强内控评价、资金使用绩效评价,提升资金使用效益。我镇各学校在资金有限的情况下合理利用资金开展校园建设。中心学校2018年投资近3万元修建车棚,板桥中学投资10万余元建立了学校文化广场,新集完小投资10万余元建立了标准的学校物态文化长廊、凉泉完小投入了4万余元规范了学校电路设施,竹坪完小投入5万元让附属幼儿园提档升级,幼儿园投入12万余元进行了设施添置。这些对于大型学校来说,可能是不值一提的小事,但对于一年公用经费不足十万元、二十万元的小学校来说,可能是大手笔。

3、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新帐,编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以中心校非常重视这项工作,放弃周末和假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

财务管理是一门科学,也是一门艺术。财务管理的规范化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标,我们将不断地学习科学理财,不断探究、改进管理方法,力争向管理要效益,把有限的资金用到急需的地方,进一步搞好财务公开,民主理财,为学校各项工作顺利进行、学校健康快速发展而努力!

谢谢大家,我的发言完毕!

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇五

已经是我入党的第四个年头了,知道自己已经不再是一名新党员,但与上级要求和同事期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对这些年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

(二)工作作风及发挥作用方面。一是艰苦奋斗意识树的不牢,工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足,特别是在减税降费工作中,觉得压力大,存在畏难情绪。忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付,。三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆负责的勇气,对碰到的矛盾和问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫,工作中干一点学一点,没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。五是工作中由急躁情绪,有时出现疏忽大意的错漏。

(三)自我要求方面。整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,不能自发的带领同志们加强对减税降费工作的认识,停留在应付表层。

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。特别是针对减税降费工作,切实落到实处,让纳税人看到红利,得到实惠,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。 树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇六

一年来,财务科在分公司领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各项目部的大力支持下,紧紧围绕全局工作,与上级业务部门密切配合,以年初上级下达的各项工作任务目标为统领,注重实效,重在落实。财务科全体人员贯彻执行了李经理和王主任在年初财务专业会上提出的目标和要求,群策群力,克服了工作中的种种压力与困难,使财务工作平稳运行,圆满完成了年度部门工作任务和有关经济指标,现作述职报告如下,不足之处还望各位领导和同志多多指教。

1、财务工作琐碎但要求细致,但财务人员相对较少,一人兼管数个项目,财务人员经常是在各个项目部之间疲于奔波,而且好多重要账务处理都集中在月底,如工资汇总,材料出库汇总及小组劳务费汇总等,还经常会遇到资料交接不及时,手续不全等问题,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。

按时上报公司各种财务报表。

2、财务科每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。

这是财务科最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动带给了应有的支持。基本上满足了各部门的财务要求。严格执行资金管理和审批制度,强化了资金的有计划使用。本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,深入贯彻陈总提出的“现金为王”理念,用心回收资金,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力,各项资金收付安全、准确、及时。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来,全年审核处理会计记账凭证4797张,出具各种报告、统计表、调查表170多份,出具各类会计报表300多份。

3、累计计算分析了29个项目成本,分公司机关对其中12个项目的成本真实性进行了核实。

并及时为8个项目的抵押承包兑现带给了依据。分公司于7月和10月召开了两次成本分析会,增强了项目经理的成本意识,使项目全员参与到成本管理体系中。

4、用心服务和指导项目部财务工作。

根据年初职代会提出的“行走制度”,共深入了7个项目部,进行了业务知识培训,成本考核与指导,文件精神的传达,统一了各种表格格式。另外协助7个项目部进行了外出施工纳税登记,协助项目部与8家建设单位进行了账务核对。

5、抓紧回收保证金。

污水处理厂交投标保证金15万元,甲方要求将该款转为履约保证金,经财务科与甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程预付款,应将该保证金退还,及时回收了资金。

6、理清债权债务关系。

与8家建设单位进行了账务核对,对6家外协单位的结算作了挂账处理。

7、严格执行规章制度,核算工作规范运行,做到程序规范、收支规范、粘贴规范、装订规范,做账规范、账表规范。

顺利完成公司的工作安排,按时准确上报公司各种财务报表。在2009年度公司财务报表评比中我分公司荣获了一等奖。

8、加强对固定资产的管理。

督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与材设科进行核对,确保帐实相符。透过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改善措施,确保了固定资产的安全和完整。今年从建设单位抵回的各种车辆,均按公司要求出具了以物抵债报告。对于到达使用年限的固定资产,如食堂、活动房等,及时向公司打报告申请报废。

1、根据《关于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指标分解表》,用心配合清欠职责人进行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9万元,完成了全年清欠目标1700万元的149.46%。

在工程款清欠中,分公司领导紧紧抓住金业公司兼并重组这个机会,多次与甲方主管领导、工程部、财务科、生产办公室等部门领导协商,据理力争,最终达成共识,将工程质保金和所得税返还我方。财务科用心与甲方对帐,在往来帐目核对正确后,分公司领导又做了超多的工作,使工程款回收取得了满意的效果。

2、用心做好对备用金的清理工作。

备用金的清理是历年来的难点,在领导大力支持下,财务科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下发了2009年13号文件《关于加强备用金管理的通知》,要求严格执行财务管理实施办法和分公司08年第七号文件中对备用金的规定,针对项目部的备用金占用,采取了规定限额的办法。对于借款人调动的,规定务必清理完在该项目部的借款,否则要从该项目工资中扣回。工资不够扣的,项目经理要协助财务人员签定还款协议,确定还款时间后才能调走,同时机关财务追踪该人员,将备用金作动态调整,以便项目财务人员及时扣回。在每月召开的生产会上,均不厌其烦地进行了强调,并且要求项目经理在会上汇报本项目当月备用金总额,清理计划和清理措施,引起了项目经理的足够重视,取得了很好的效果。财务科分别于七月份和十二月份对所有借款人员两次下发了备用金清理通知,针对一些一向拖欠的职工,财务人员亲自上门,多次打招呼,让其及时结账清算。对于分公司机关借款人员,在报销费用时都要求先抵备用金。虽然这样做,有些同志不太理解,但对于工作,我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施,年末“备用金”从年初263.85万元降到166.48万元,降幅达36.9%。

3、在年初下发了《关于预付账款等科目对账的通知》,财务科每月给项目部财务人员下发“预付账款”、“备用金”、“应收票据”“应付工资”“应付账款”、“其他应付款”等科目的对账表,要求项目部财务人员每月与机关进行账务核对,并将核对后的对账表交回,确保双方账目无误,使机关财务与项目部财务得到经常性沟通。

4、由于新的《成本核算表》的实行,于十月份对该表在四个项目部的运行状况进行了了解和指导,使项目财务人员很快熟练掌握了该表的填报方法。

新的表格侧重于利润的核算,增强了项目经理对“项目利润”的核算意识。

09年做了很多工作,还有很多地方存在不足,一是对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本科室的同志们要求多,关心、帮忙不够;四是工作方法、说话方式还有待改善,个性是对有些不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位。在此,诚恳地欢迎各位领导和同志们给我提出宝贵意见,我将虚心理解,努力改善。

x年度,我将紧紧围绕分公司十届四次职代会提出的奋斗目标展开工作。我的设想主要有以下几点:

1、进一步加强财务、会计核算工作,整合完善财务制度体系,推进精细化、标准化管理,将财务基础工作进一步做实,做细致。

2、增强资金计划的管理,加强计划执行状况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策带给有用的决策信息。

3、进一步加强财务日常监督工作,从每笔收支入手,严格执行国家相关的财经政策和公司分公司的规章制度,做到单据合法,业务合规。

4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。

5、加强财务人员业务学习和培训,全面提升业务水平。

6、加强财务人员既当家又理财的财务意识,推动整体财务工作再上新台阶。

一年中,自己的工作有成绩也有不足,这些就应是x年重点思考和解决的主题,我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展。

谢谢大家!

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇七

(一)学生费用收取。

我校收取学生费用按学期收取,在开学初,由总务处分组统一收取,收费标准为:学费每学期400元/生,住宿费80元/生,书费根据各专业不同由教务处预算出书费,总务处统一收取,学期后期统一结算,多退少补,学校财务清查自查报告。

在收费过程中,严格按照收费有关规定进行公示,挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据,如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。

(二)勤工俭学收入。

我校勤工俭学收入来源主要有:学生食堂、小卖部、基地。学校按年核定向管理者收取管理费,校内设立勤工俭学专帐,并将所收管理费按时存入财政专户,严格按照勤工俭学“433”制列支使用。

(三)教职工的房租费、水电费及其他学校零星收入,均按月或学期进行统一收取存入专户。

学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请,由会计统一列支。

学校支出实行校长负责制,在购买所需物品时,超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购,在经费支出中,所产生的票据由经办人签字,校长核实签字认可后,方可报销。

由于学校校舍紧张,没有统一的保管室,所购进物资均由总务处严格进行资产登记,并作好借出登记。由使用教师从总务处领出,保管使用,在期末或年末由总务处统一清理,并将不再使用的物资统一收回管理,开学初再按需发放到使用教师手中。

学生国家助学金及各种学生助学金,学校均设专门帐户和管理人员,做到了专款专人专用,同时,严格按照相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。

学校培训经费严格按照文件规定和培训列支程序进行列支。具体由学校财务室、招生就业办根据培训计划和培训进程对所需经费报校长审批,总务处统一采购耗材,学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总,报校长签字,财务室统一发放,整改报告《学校财务清查自查报告》。

上级划拨的各种资金,均通过财政专户严格实行“专款专用”,无截留、挪用违规行为。

学校每学期均由总务处牵头,以校长为组长各处室、工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进行检查,并在全职会上进行帐目公布,络列大笔资金的支出情况。

经过学校的认真自查、清理,我校均无乱收费、私设“小金库”,虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇八

就我个人而言,刚刚到单位就能够有幸参与到学习贯彻党的十九大精神具体工作中,对自己的能力素质是一个考验,同时对个人党性修养更是一次锤炼。特别是这段时间,我能够始终站在讲政治的高度,一方面认真落实具体组织筹划工作,一方面对照习近平总书记最新要求,用心学习、真心查摆、实心纠治、专心思考,对纠“四风”转作风的本质要求有了更真切体会。下面,我汇报一下个人对照检查情况。

曾经一度认为,自己职务不高、权力有限,“四风”问题离自己很远,根本涉及不到。但是通过深入学习思考,对照“理论理想、党章党纪、兵心兵声、先辈先进”四面镜子,,认真审视自己的工作,真切地感受到“四风”问题确实有所滋长,必须摒弃“自我感觉良好”的思想,及时纠治问题、规正偏差。通过深入剖析,主要存在以下问题。

(一)在形式主义方面。一是忙应对多、求精品少。特别是这半年,自己刚到机关工作,能力素质欠缺很多,加之科里人员比较少,很多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作堆积到一起,存在选择性落实的现象,对于自认为不重要的工作只是满足于应对完成。比如,x月下旬,上级下发“群众需求”问卷调查,只是按要求急急忙忙组织群众填写上报了,没有利用这个机会系统梳理分析群众现实思想,以便为更好开展工作提供参考依据。二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程,为了完成任务而完成任务,对如何达到实效思考不深入。比如,在组织xxx活动上,发了通知、提了要求,但是对于内容落实没落实,效果达到没达到等问题,没有做到及时检查督促。在文风方面还不够实,一方面由于自己能力素质偏弱,特别是文字水平欠缺,在行文上达不到理想效果;另一方面,有时也存在生搬硬套凑字数的现象,空话、套话、虚话写了一大堆,于工作落实无益。三是浮在面上多,深入掌握少。学习上缺少持之以恒的韧劲,满足于“看过了、记过了”,存在一知半解、自我满足的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲,满足于“差不多、大概齐”,存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如,对于一些政策规定,知道有,但具体是什么、为什么,说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个非常严重的问题。

(二)在官僚主义方面。一是重对上多,重对下少。领导交办的工作抓得紧,落实比较快,对于基层提出的意见建议和困难需求关心关注不够,有些工作落实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比较多、比较急为由,存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。二是本位主义多,换位思考少。有时对于基层因政策规定不了解,提出的一些不是很合理的诉求,还存在抵触情绪,没有真正从自身找原因,从政策宣讲引导上想办法。比如,基层提到的外出参观见学适当考虑普通党员这一问题,只是简单地以文字回复代替解决,将组织活动“踢回”给基层单位,没有真正的想办法如何有效解决。有时因为工作要求急,反反复复催基层单位报情况,只把自己的工作当重点、当重心,忽视了基层单位“上面千条线、下面一根针”的工作复杂繁重实际。三是安排布置多,深入核查少。有时在抓工作落实上,停留在安排了、布置了,对工作标准质量把关不严,致使出现了很多不应有的失误。比如,在一些情况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上,自己审查不严,还有错字漏字现象发生。再比如,x月x日xx大会,拟定的通报发文日期错误,这也是因为自己工作不深入、检查核查不细致造成的。

(三)在享乐主义方面。一是找借口多,寻方法少。上半年自己的工作压力很大,xx工作对于自己是一个全新的挑战,虽然对于可能遇到的困难自己有预想,也有决心干好工作,但当真正遇到任务多、标准高、要求急的情况时,还是会出现急躁畏难情绪。当有些工作落实标准不高时,缺少正视问题不足、失误错误的勇气,缺少查找剖析原因、总结汲取教训的自觉,研究解决问题的思路不开阔,习惯用“能力素质不足、现实情况不熟”等看似存在的实际问题,给自己找台阶、找理由、找托词,自我安慰。二是比索取多,比奉献少。工作中有时戴上了“羡慕攀比”的有色眼镜,看别人只看到舒适安逸,看自己只看到加班加点,心理摆位不正。特别是有时看着同事、战友、同学轻松惬意的生活,自己心理也出现过羡慕嫉妒,感觉不平衡,忽视了组织对自己成长进步的关心关爱。三是求安稳多,谋创新少。等靠依赖现象比较明显,主动谋划、主动担当的信心不足,感觉刚到机关情况不熟,又是副科长,工作放不开手脚,有时坚持原则不够,也是造成工作出现粗疏错漏的原因。落实工作满足于按部就班,按老规矩、老套路办事,有“待到明日再努力”的惰性思想。

(四)在奢靡之风方面。从个人情况来看,虽然达不到奢靡的条件,但是勤俭节约的意识确实有所弱化,在日常生活中有追求名牌、追求档次的现象,有时同学战友聚会,习惯选择一些好点的饭店,感觉档次太低不够热情、丢面子。在工作中,有时存在花公家钱不心疼的现象。比如,因文字校对不认真,致使文件打印重复浪费,上级督导组2次来单位督导调研过程中,材料准备上就存在这个问题。

以上问题存在的原因,主要是放松了对自己思想上的改造,理想信念筑的不够牢,宗旨意识树的不够正,世界观人生观价值观这个“总开关”拧的不够紧。具体表现在以下方面。

一是把学习看轻了,党性锤炼不够自觉。党性修养强不强是共产党员基本的评判标准,需要在不断地自我改造中得以巩固,需要在深入系统地学习实践中进行强化。自己对于党的创新理论学习重要性的认识还只停留在口头上、纸面上,只是当做口号来喊,当做表面文章来做,没有站在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的层次,深入学习领会,真正的入脑入心不够,指导实践更是不到位、不深入、不具体。

二是把责任看淡了,宗旨意识存有偏差。没有基层就没有机关,机关的工作就是为了服务基层,这是根本责任。而自己服务基层的宗旨意识树的不牢,淡忘了我是谁的基本认知,脱离了为了谁的责任本源,对领导的要求、上级的指示重视程度高,对基层群众的现实需求和困难困惑不够上心,深入基层了解掌握实情,真心投入解决问题不够。

三是把工作看俗了,价值追求摆位不正。把工作当事业、把岗位当舞台的意识淡化了,缺少了“争上游、做奉献、谋打赢”的动力,简单机械地对待工作、对待命令、对待任务,满足于按部就班,冲劲、闯劲不够,精品意识、标准意识、质量意识有所下降。

四是把节俭看虚了,艰苦奋斗精神弱化。受大环境的影响比较明显,艰苦奋斗的精神有所弱化,认为现在经济条件好了,社会大环境就是这样,一味地强调艰苦朴素不合时宜,忽视了艰苦奋斗不只是金钱物质上的节约,更是精神世界的锤炼,只有把物质看淡,才能把心思精力集中到工作事业上来。

针对存在问题,在下步工作中我将全力抓好整改落实,并以此次教育实践活动为新的起点,牢固树立正确的世界观人生观价值观,持续改进作风,抓好工作落实。

一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求,深入学习领会习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上,抓好个人自学,每周集中半天以上时间进行梳理思考,真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基,切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动,转化为励志笃行做奉献的精神支撑。

二是突出提高能力这个重点。进一步端正勤于学习、勇于实践、提高能力的危机感和紧迫感,按照“快、准、严、细、实”的标准,抓好业务知识学习和岗位实践锻炼。利用暑假时间,把现有组织工作政策规定全面学习一遍,做到制度规定“一口清”。强化文字表达能力锻炼,多看、多思、多练,在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师,多深入基层与群众“零距离”、“面对面”,接好地气、积蓄底气。

三是抓住转改作风这个关键。强化服务意识,始终把基层满意作为工作标准,把群众呼声作为第一讯号,深入群众掌握第一手资料,查找工作存在的问题不足,寻找解决问题的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律,不折不扣地贯彻落实各项规定要求,切实做到令行禁止。严格执行党风廉政建设规定,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在执行中修身,在落实中深化。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇九

对这些年来的得与失、成与败,进行了认真总结,特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足,进行了仔细查找,从思想上深刻剖析根源.总结这些年来的表现,我对自己的评价是:优点明显,缺点突出;成绩存在,问题不少;经验寥寥,教训很多.作为一名共-产-党员,与党员先进性的标准要求比,做得还不够全面,存在着一定的差距.工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方.查找问题和不足,主要有以下几个方面:1、想得多,学得少;说得多,做得少.学而不思则殆,思而不学则罔.在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论-功底不够扎实.工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风.工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏处着想,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力.

2、自以为是,应变能力不强,灵活性不足.有观点、有思想,自以为是.自己认准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见.3、不善于团结同志.爱憎分明,喜怒皆形于色.自己认为不对的、看不惯的人和事,恨之憎之,容易过之.性情急燥,爱管闲事,经常得罪人,不善于表扬人.

4、对自己要求不够严格.自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”.习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨.这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子生在思想里,问题出在学习上.

/a/201310/?f=190860下一步,我决心以这次保持共-产-党员先进性教育活动为契机,紧紧依靠组织关怀和全体同志们的共同帮助,认真加以整改.一是深入学习理论知识.系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力.二是全面学习业务知识.扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事.广泛学习党的方针、政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执纪的表率.努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐.学用结合,不断增强为人民服务的本领.

本文来源于百分网(/),转载请保留此标记,谢谢!三是经常学习规章制度.经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪.四是定期开展自我批评.阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐.

五是虚心学习先进模范.近朱者赤,近墨者黑.多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短.我将抓住这次保持共-产-党员先进性教育活动的机遇,严格按照党委要求,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,树立好个人形象,维护好单位形象.

文档为doc格式。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇十

加强医疗收费管理,规范医疗服务收费行为是财务管理的重要内容,必须狠抓落实。

(一)严格执行收费问责制,认真执行国家收费政策。

(二)强化医疗服务收费公示制度,接受群众监督,一旦发现有多收乱收的,从科室绩效中扣除,并追究科室负责人和当事人的责任。

(三)加强药品价格管理,严格执行国家药品价格政策,医院实行《一日开方制》,按病人实际用量处方,当日药品必须用完,任何科室不得截留。

(四)规范医用耗材的使用和管理,医用耗材由器械科统一采购和管理,严格执行收费标准及明码标价,使用科室不得自带材料进行手术和治疗,一次性高值耗材不得重复使用。

(五)严禁收费室外借现金。

医疗收费工作是财务管理、医院管理年及纠风工作的重点工作,也是医院当前的中心工作,全院各业务科室必须提高认识,高度重视,从维护患者的利益出发,自觉遵守物价法律法规,加强对医疗收费行为的监督管理,健全收费管理制度,对各临床科室和重点部门的医疗收费进行彻底检查,对容易出现差错的薄弱环节和重点部门要进行重点检查,决不允许有自立项目收费、分解收费、重复计费等违规行为。

积极参加各种有助于工作的学习机会,努力配合领导的工作,为了建设医院更加美好的明天而奋斗。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇十一

这是对党性和领导干部素质的考验。在教育实践中,如果你对组织忠诚或不忠,体检材料是一块试金石。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

我参加工作20年,入党16年,从94年8月分配到景洪市三中任初中数学教师,1998到7调入景洪市民族中学,在组织的教育培养及充分信任下,1998年1月入党。根据上级党委及深入开展党的群众路线教育实践活动要求,按照上级实施方案的部署,作为一名教师党员,我认真参加开展党的群众路线教育实践活动,以贯彻中央“八项规定”和省委实施办法为切入点,透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自我的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,重点查找自我存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。围绕为民务实清廉资料,践行教育实践活动的全过程,我认真参加支部组织的学习讨论,听取意见,查找存在问题。认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改善工作方式、方法,提高自身潜力素质,现将自我对照检查状况汇报如下:

(一)遵守和执行党的政治纪律状况。本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央持续高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没有违规行为。

(二)贯彻中央“八项”规定、省委实施办法及州市有关规定状况。本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,没有违规违纪行为。需要明示的是:我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费,更没有配备秘书、超标占用办公用房,没有家属子女经商等问题。

(三)需要向组织说明的状况:本人没有公务用车,20-年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套,两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校群众公用办公室,没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡,并保证今后不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人,本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等;社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人,无不法商人之列的朋友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为家属、亲友等在校工作或照顾某事等损害学校行为。

形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自我总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自我工作任务重,不用心主动去履行自我的职责,有推诿思想。好人主义作祟,主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真职责、坚持原则、照章办事,但应对一些扯皮难事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形,导致出现了一些工作安排部署周密,要求明确,但落实不到位,执行不力的现象。

官僚主义方面。深入各办公室与教师沟通谈心不够,不主动到教师中了解状况和征求意见,所以群众凝聚力不够,协作潜力需要进一步提高,服务不主动,服务动作慢。对待学生存在教师高高在上的思想,对于有时候学生的错误凭主观处理。比如:教育学生时候态度生硬,不耐心。

享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的状况。工作中,一向要求自我认真负责的对待每件事,用心主动地把事情做好,但受各种因素影响,也不自觉地滋生惰性思想。如:应对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况,有想感到累、“缓口气”的思想,甚至还出现向领导发牢骚的状况,没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有个性的追求,但实际上心底仍然存在着攀比的想法,想获得一些似乎是自我就应得到的荣誉和功利。比如:应对当前不也许收补课费用,而收入较低时,有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,攻坚克难的勇气不足,有时存在得过且过,拖拉等待的现象。比如:应对处理一些重大事件,不必须要思考那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、职责感。

在形式主义方面构成的主要原因。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自我总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自我工作任务重,不用心主动去履行自我的职责,有推诿思想。认为自我是学校老教师、老资格,放松自我的一个党员干部的觉悟,认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自我是教师,对学生来说高高在上,缺乏先进的教育理念和思想,缺乏与学生平等交流的心态。在享乐主义方面构成的主要原因。安于现状,缺乏上进思想,自我总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏较强的事业心和职责感。

1、加强理论学习,不断提高业务素质。

提高政治理论学习的用心性与主动性,不断的用政治理论知识指导自我的工作。“学海无涯,教无止境”,仅有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要用心学习,不断提升自我的业务潜力。有机会必须用心技能培训、外出听课、等不断充实了自我、丰富了自我的知识和见识、为自我更好的教学实践作好了准备。

2、用心参加学校组织的教学、教研工作。

作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自我要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还用心和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索,提升科研潜力。

科研来源于教学,服务于教学。今后,我会用心参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自我认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自我的科研潜力,为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去,切实发挥思政的实效性。

我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机,用心开拓新渠道新方法与学生沟通交流,深入了解学生,走进学生,深入班级、宿舍,与辅导员教师、专业教师、学生长效的联系机制。

总之,作为教师已明确了自我肩负的职责。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自我,使自我在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。

通过对照检查,发现自己还存在以下一些问题。

1、政治素养需要进一步提升。虽然自己平时也认真学理论、学文件,关心国家大事,参加党支部组织的学习,但是对照巡察反馈意见,自身平时忙于日常工作,对理论学习不够扎实、不够深入,特别是习近平总书记的一些新理论、新论述、新要求深入学习理解还不够,对新时代文艺思想解读还不够透彻,反映在有时贯彻落实上级要求时不能很好地向员工作好说明解释工作,发动群众、宣传群众不力。同时对学习成果结合实际思考不够,对如何解决当前公司改革发展规划、建立现代企业制度等方面存在的突出问题深入思考研究不够,解决问题的办法不多。

2、工作作风需要进一步改进。下基层调研活动不多,深入一线掌握第一手资料少,平时服务领导做得较多,服务各部门和员工做得较少。对办公室的同志,往往是布置工作较多,交心谈心较少,对他们的思想状况和实际困难了解不够全、关心不够多。有些工作抓得不够深入和扎实,对工作有重面上部署、轻重点检查考核的现象,比如在递交的巡察材料当中出现两份会议纪要内容相同的情况,虽然在实际工作中确实分别召开了两次不同内容的会议,但是对会议纪要的检查还不够仔细,缺乏一抓到底的韧劲。在降低公司办公能源消耗和减少日常办公用品消耗等经费预算上,精打细算做得还不够,思路还不够活,办法还不够多。

1、理想信念不够扎实。没有把理论学习作为提高个人决策水平、工作能力的重要途径,导致不能用发展的、联系的、全面的观点看待问题、分析问题、解决问题,没有把本职工作、分管工作放到事业发展大局中思考。主观上认为受党教育多年,也做出过一些成绩,于是便放松自我学习、自我教育、自我约束和自我完善。没能坚持用思想理论武装头脑,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,理想信念未能在改造主观世界的过程中得到持续不断地巩固和强化。

2、宗旨意识不够牢固。一方面,长期以来在行政管理岗位工作,不知不觉地与底层员工在思想上、心理上产生了距离,导致与一线员工的感情没有以前那么浓了,想群众所想、急群众所急的心理有所淡化。另一方面,总觉得自己是一名普通党员、普通干部,自觉不自觉地就把自己与群众划起了等号,导致想问题、做决策、办事情过程中,为了群众、依靠群众、服务群众的意识不够强,从群众中来、到群众中去做得还不够。

1、加强理论学习,坚定理想信念。一是加强政治理论学习,系统认真地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、二中、三中、四中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循,提升政治素养,坚定理想信念,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要充分利用工作之余加强学习,特别是要读原著、悟原理,要真正做到真学、真懂、真信、真用。要带着问题学、联系实际学,消化吸收理论精髓,增强贯彻落实党的各项方针政策的主动性、积极性和有效性,时刻保持政治上的清醒和行动上与党中央保持高度一致。

2、创新工作思路,增强工作实效。要对照自己的工作实际,进一步找准自身定位。要结合公司实际情况,顺应新一轮深化改革的要求,从一盘棋的大局出发,必须有创新的意识,在方法上创新,在工作上协调,在态度上端正,更好的为公司改革发展的目标努力。同时要立足岗位,把工作做细、做好、做实、做优。要坚持从日常工作机制的创新入手,用新角度、新思路、新办法去研究解决新形势下办公室工作遇到的新情况、新问题。善于借鉴集团各单位、各部门的新经验、新办法,善于把现代管理科学以及计算机网络等现代科学技术运用于办公室各项工作,推动办公室工作的创新发展和科学发展。

3月份,xx活动开始以来,经过学习和收看录像片《xxx》,结合征求意见,联系自身思想工作实际,自我从内心深处进行反思,发现思想作风方面存在一些突出问题,具体剖析如下:

(一)政治理论学习不够深入。

一是学习态度不端正,总认为社会主义理论是务虚的离自我的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自我有了必须的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自我感兴趣东西的学习,只顾钻研自我感兴趣的计算机,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,不能合理地、系统地安排自我的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一资料应当学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,人员杂,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应当休息一下,业余时间要和家属在一齐,没时间学习。学习是人生是必不可少的一项资料,是提高个人素质的有效手段,而自我却浪费了很多时间用在娱乐上,致使自身素质提高缓慢。五是学习效果不大梦想。有时自我也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。

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(二)梦想信念不够坚定。

一是对社会主义体制认识浮浅,对坚持走社会主义道路信心不足。由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高,群众思想道德滑坡,国内体制的不完善,党内腐败的增多等现象缺乏正确的理解和认识,有时产生社会主义道路会在腐败到必须程度时无法走下去的思想,甚至发些劳骚不满。二是缺乏正确的人生观、价值观,没有个人主见,人云亦云,随波逐流。有时思想波动,对人生在世的意义,工作生活的目的把握不准,气愤那些有权有势有钱、腐败奢糜、铺张浪费分子逍遥法外,实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自由。没能采取进取的态度看待人生,没能树立起在有限的生命里做出更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠,虽不搞衙门作风,但待人不够热情,存在那是“玄乎套”“形式主义”的错误认识。致使自我在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情,难于沟通,不易接近的感觉。

(三)党性修养缺乏磨炼。

一是在坚持原则上,有时不负职责,把职责向上推给领导,自我不动脑筋、不想办法解决。没能把握住在自我的职权范围内什么事该做,什么事不该做,什么事该怎样做,而是一味地依靠领导,凡事都请示主任,自我没有主见,不能做到独挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力,走实用主义极端。经过“***”事件,反映自我只关心对自我有用或感兴趣。

的东西,对其他事物漠不关心,没有那种政治上的警觉性,虽然最早听说***能治病,不让病人上医院的说法时,自我不信,但没能警觉地深入思考问题产生的原因,发展的方向,导致的后果,深层次的目的,反而当笑话说。证明自我在政治上的不成熟,对政治的漠不关心,走向了实用主义的极端。三是有时有老实人吃亏的错误思想,看到一些偷尖取巧的人不但没出问题,反而过得很潇洒时,自我也产生过想占点小便宜,讨点好处的自私心理。

(四)组织纪律遵守不够严格。

一是有迟到现象。存在攀比思想,看到有时别人迟到没事,自我也这样,认为个人家里有事,上班晚来一会是正常的,缺乏正确的时间观念和组织纪律观念。二是下乡有时有吃喝现象。认为在基层吃点喝点没啥,别人都这样,自我怕啥,还能混个熟人,没有研究到这样做给基层带来的负担,没维护好单位和个人的外部形象。

(五)思想作风方面不够扎实。

一是工作漂浮,深入基层少,缺少必要的调查研究。总以事务多为由,不能静下心来搞搞研究,多数工作是闷在办公室里闭门造车,很少走出去深入到基层群众当中,搞搞调查,座谈了解一些实际情景,实地查看一些项目,致使考核工作目标制定不尽合理,考核方法不尽科学。二是工作方法简单,被动等靠,不负职责。只停留在圆满完成领导交办的任务,没有站在上层领导的角度研究问题,适时提出合理化提议,而是担心说多了惹人烦,说过了让人恼,说错了闹笑话,不如默不作声,没人挑错,自我还清闲。三是没有顾全大局,研究个人名利得失。工作负担重时,曾有过行政单位没有其它单位收入高,工作却很多很累的不满情绪和怨天忧人的思想。四是思想保守,缺乏大胆创新精神,总想把前人工作落实好以后再研究新方法。认为原先的工作制度只要严格落实好,没必要研究新方法,缺乏敢闯敢干的开拓精神。五是有时有畏难情绪,放松对自我的要求,工作效率不高,连续作战本事差,加班时间太长时,不能坚持始终,有马虎交差,蒙混过关的侥幸心理。

一是对政治水平的提高缺乏足够的认识,政治鉴别力不强。处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系,错误地认为政治理论学习与实际工作互相矛盾,要研究工作,理论学习就得放松,要抓紧学习,工作就受影响,错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处,不能正确运用政治理论指导工作。错误地认为走社会主义道路与走资本主义道路,自我都得干;哪个党执政都得发展经济;其他国家之间发生战争与我无关;别人练不练***,与我无关,只要我不练就行了,缺乏强烈的爱国之心和较高的民族凝聚力。

二是自我不够成熟。处理不好实事求是与必要形式的关系,天真地认为只要我们工作目的到达了,什么高标准建筑还是简陋的建筑,都不重要;只要能办公,办公楼怎样装修无所谓;只要人民生活水平提高了,没必要在报纸上宣传炫耀。处理不好少言寡语、言多语失与正确语言表达的关系,认为话不在多,用时在说,能互相理解的不必口头说出来。话说多了,必会出错,要么令人生厌,要么影响他人,要么不礼貌,要么闹笑话,不如少说为佳,没有漏洞,但少说又怕被别人当哑巴、当傻子。处理不好主动工作与个人冒尖的关系。认为自我把领导交办的任务完成是本职,争着干其他的是冒尖,领导不说,同事也反感。处理不好主要矛盾与次要矛盾的关系,认为只要一件事一件事的去做,所有事都会完成,缺乏解决问题的全盘研究,统一部署。三是对自我要求不高,对廉洁自律缺乏足够的认识。处理不好吃吃。

喝喝与正确联络感情的关系,认为自我认识的熟人少,就是因为自我在外吃吃喝喝少,每一天接触人少,整天钻研工作不利于联络感情。

1、加强学习,不断提高自身素质。首先要学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自我的头脑,使自我树立正确的进取的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次,要学业务,不断熟悉业务工作,争取到达精通业务的程度,为领导开展工作出谋划策,供给最好的服务。第三,要学科技,在科学技术日新月异的今日,要学会用科技手段服务工作,第四,要学经济,经济是基础,一切工作都离不开经济,学好经济知识能促进工作更好地开展。

2、树立为人民服务的公仆意识。党的宗旨、正确的人生观、道德观都要求全心全意为人民服务,要树立公仆意识,在工作中把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应做为想问题、办事情的出发点,真正落到实处,使自我成为党组织中的优秀一员。

3、培养政治鉴别力和政治敏感性。世界是复杂的,多变的,作为一名党员,仅有在政治上成熟起来,才能更好地维护党的利益,维护人民的利益,仅有坚持高度的政治敏感性和政治鉴别力,才能抵御各种外来腐朽思想的侵蚀,所以要时刻坚持清醒的头脑,高度的警觉性,沿着正确的方向前进。

4、分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时候,首先要看其重要程度,紧迫程度,难易程度,与手头的具体事物相比较,然后统一安排时间,统一部署,避免拿起来就干,结果捡了芝麻,丢了西瓜。

5、改善工作方法,强化理论联系实际。在以后的工作中,尽可能多地抽出时间多深入基层搞调查研究,总结经验,把经验提练成理论,用理论再去指导实践,完善工作,使考核方法更科学,目标制定更合理。

6、树立开创精神,放开手脚大胆尝试。打破固守陈规的思想,只要是贴合“三个代表”要求的都要大胆开拓,勇于创新。要敢于提出自我的意见和提议,要敢于承认自我的缺点和错误,也就扫清了前进路上的拌脚石。

7、排除消极思想,摆脱名利困扰。人生在世,名利都是身外之物,抛弃名利思想,使自我轻装上阵,用乐观的人生,迎接新生活,用进取的态度开拓工作的新境界。要树立负重奋进的思想,不断提高自身的工作本事和水平,努力完成本职工作,为国家的繁荣,为xx的发展尽自我的全力。

开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自我进一步增强职责感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、坚持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自我全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自我的表现与六查六看标准进行对照,规范自我的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自我传达的任务的同时,也要去帮忙同事及时的完成任务,并及时的去自觉的理解上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自我,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

自“创先争优”活动开展以来,通过认真学习领会“五个好”和“五带头”的精髓,经过细心查找,我对自己五年以来的工作进行了全面的反思,经过“对比、排查”,我发自己存在以下几方面问题:

五年的工作说长不长,说短也不短,现在我已经慢慢的变变得成熟起来,但随着年纪的增长,我发现自己的工作劲头日渐低落。五年来的工作或多或少的得到了领导和同事的肯定,但却因世事沧桑,逐渐消磨了我的意志,按下了我的劲头。现在的我,已经不像当初刚上班时那样充满激情,从个人精神状态来说,失去了奔头,缺乏为之奋斗的理想,个人工作积极性大幅下滑。好多工作都是拖三落四。在工作任务的分配中,有时也拈轻怕重,缺少了刚上班时的那种勇挑重担的气魄和担当。

从事教师工作五年以来,我所带的班级的学生的成绩,一直取得过较好的名次,原来一直坚信自己在搞素质教育,现在才发现,在现阶段或在今后的很长一段时间内,学生的成绩将依然是考量学生“学习能力”和教师“工作能力”的一种标尺。现在才发现以前的个人内心的那个标尺是那么的脆弱无力。因此,现在我正在迎头赶上。

在踏上教育事业的那一刻,我总便幻想,有一天我可以成为一名优秀的班主任,这样的话,我就可以按照自己对教育的理解和自己的管理理念来管理、教育学生,但当自己真正做到这一步时才发现,一切都不是想象的那么简单。原来自己大部分想法太过简单,只适合纸上谈兵,而缺乏真正“带兵打仗”的胆略和雄才,不能准确运用与实际的班级管理工作。

“创先争优”活动开展以来,我反思了过去的所作所为,有得有失。现在我决定重新来过,这一次我立志“创先争优”,努力使工作精益求精,使我个人有个更好的发展。

党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。

(一)贯彻落实状况。

我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上提高自我的工作职责心,树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的梦想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,持续清醒的头脑,发挥党员表率作用。同时,自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养,持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自我的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。

(二)存在差距和不足。

透过深刻反思,发现自我:第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到不仅仅在学习上、工作上要有优异的表现,并且还要能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自我、完善自我。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自我,不能带动其他教师共同提高,把自我当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。第三、对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管。

(一)贯彻落实状况。

从自我做起努力营造以勤俭节俭、廉洁自律为荣,以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围,从身边小事做起,一点一滴积累提高。

(二)存在差距和不足。

问题还是存在在行动上,在小事上不能始终严格要求自我。

(三)有关状况说明。

(一)形式主义问题。

工作职责心、工作用心性主动性有所下降。在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;在工作方面缺乏热情,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出。

(二)官僚主义问题。

暂无。

(三)享乐主义问题。

没有做到始终刻苦学习专业知识,提高自我综合素质。满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

(四)奢靡之风问题。

这一方面,个人尚能抑制奢靡之风,终做到不铺张浪费。

暂无。

(一)政治理论学习不够深入,不肯钻研,学习自觉性稍差,重视不够。

(二)在存在求稳和等靠的思想,不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表此刻有时学习、工作欠主动,遇到剌手问题,不肯动脑筋去想办法解决,产生得过且过心理。

(三)是未能很好处理学习与工作的关系,往往以学习、工作繁忙的为借口放松政治理论学习,未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。

(一)努力方向。

透过对自我存在的问题进行认真剖析,找出了问题的根源,也认清了今后的努力方向,虚心诚恳理解大家的批评和帮忙,在以后的学习、工作中加以克服,要努力做到如下几个方面:

1、加强政治学习,提高自觉性、用心性。

2、要坚定立场,大胆主动,不计较个人的得失,以为党为人民的高度负责去做好本职工作,时刻牢记自我是一名共产党员,务必在平时发挥党员先锋模范作用。

3、合理地安排时间,针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。

4、进一步加强党性锻炼,做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则。

(二)整改措施。

第一、加强学习和提高理论水平,提高自律潜力。

第二、对自我做过的事经常总结,看看自我的哪些是正确的,哪些是错误的,坚持好的,改正错的,以此激励自我不断提高。第三、改善工作作风,提高工作用心主动性,提高工作质量、办事效率。

第四、加强与其它党员同志的联系和配合,提高思想政治素质和道德水平。

第五、常常深刻分析自我,找到自我的不足。多与同事,好友交流,悉心听取他人意见,要不断严格要求自我,认识自我的不足,敢于批评和自我批评,改正不足之处,不断完善自我。

对党员教育形式多样化,让更多的党员走出去学习,理解教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

按上级要求,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,我街道纪工委召开此次专题组织生活会,就权王军严重违纪违法事实和案件暴露出来的突出问题,开展批评和自我批评,深入检视,把问题找实、把根源找深、把努力方向找准,推动检视问题更加精准、更加坚实,以案促改,不断扩大整改的综合效应和后期效应。

权王军身为党的高级领导干部,理想信念丧失,毫无党性原则和组织观念,政治问题与经济问题交织,在党的十八大后仍不收敛、不收手,性质十分恶劣、情节特别严重、社会影响极坏。省纪委监委对权王军案的严肃查处,充分体现了全面从严治党的鲜明态度。作为一名合格的共产党员,最根本的是牢固树立和增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终保持坚强政治定力,自觉做政治上的明白人。权王军的所作所为完全不符合合格共产党员的身份。

我围绕本次剖析会主题,以案为鉴,深入查找问题,认真分析、深刻反思,逐条进行剖析梳理:

1、思想认识不到位。自己作为一名刚入职的纪检监察干部,思想上总认为自己刚入职,一切可以慢慢学,不着急。表现在具体行动中,就是不能严格按干部的标准要求自己、改造自己、提升自己,放松了世界观的改造,导致缺乏进取精神,使自己的人生观、价值观和世界观改造不到位。究其原因,主要是思想认识不到位,缺失共产主义远大理想信念。

2、执行工作标准不高。通过这一段时间的学习和工作,我认识到自己在执行党的纪律、规矩方面要求还不高,执行还不是很坚决,存在着和别人比较“差不多”、“不落后就行了”等现象,不能用更高的标准衡量自己,要求自己,没有认识到作为一名干部,有责任、有义务坚决执行党的决策、纪律和规矩。

3、工作作风不扎实。自己的工作作风不够扎实,通常是领导交代办理的事情才会去办,工作自觉性不高,主动性不强。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。另外在工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

结合最近开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育,以权王军反面典型为鉴为训,结合自身存在问题,制定了如下整改措施:

1、加强理论学习,强化政治意识。

首要自己要认真系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神,系统学习党章党规,刻苦钻研纪检专业业务知识,不断提高自身政治理论水平,牢固树立正确的人生观和价值观,自觉抵制各种不良影响和诱惑,守住纪律和法律底线。强化组织观念,遵守组织纪律,服从组织决定,接受组织安排,自觉维护组织的权威性。

2、加强政治修养,坚定理想信念。

作为一名刚入职的纪检监察干部,我一定扣好自己人生的第一粒扣子,努力加强政治修养,坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点,遵守政治纪律,提高政治鉴别力、政治敏锐性,做到无论风云如何变幻,坚持共产主义和中国特色社会主义理想不动摇。提高对违反党的政治纪律的危害性的认识,提高严格执行和维护党的政治纪律的自觉性。在政治纪律上,任何场合都要绝对遵守,不做变通、不做选择题。在关键时刻和风险挑战中能经得起考验。

3、强化纪律意识,保持清正廉洁。

从思想上筑牢维护党的政治纪律防线,言行一致,表里如一,对违反党的政治纪律、损害党的形象的言行,要态度鲜明地坚决反对和抵制。陶冶共产主义情操,努力改造自己的主观世界,使自己成为脱离低级趣味的人、成为道德高尚的人。时刻慎独慎微、勤于自省、清正廉洁、守住底线,抓好廉政建设,加强党性修养,努力做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部。

在今后的工作中,自己要将坚定理想信念作为人生的终生课题,体现在道路自信、理论自信、制度自信和文化自信上;体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上;体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮剑上。无论何时何地,始终要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务,做到全面认知、融会贯通、学以致用,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作,真正做到知行合一。

我的发言到此结束,有不妥之处恳请各位批评指正,谢谢!

按照局党委开展专题组织生活会的要求,结合学习十八大精神,展望十九大宏伟蓝图,联系自身思想和工作实际,本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:

总体来说,个人尽力工作,基本上能完成各项工作任务,但同时也暴露出一些问题和不足。

一是修身不严,偶有迟到早退现象发生,工作中以自己行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。

二是对自己的要求不严够,创新精神不足,开展工作有时存在保量不保质的情况,一定程度上影响了工作效果。

三是对全局性的工作,深入思考比较少,工作方式比较单一,忽视别人心理活动,极易得罪人。

四是医疗技术不过硬,多年未参加进修及相关培训,诊疗过程中心中无底,脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念,有问题不虚心请教他人,导致问题积累。

五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化,私人请客聚会时浪费现象突出,虽然花的是自己的钱,但总归浪费的是社会资源;八小时以内要求还可以,八小时以外要求就相对放松,经常参与朋友聚会,偶有醉酒;五音不全,但还存在有出入歌厅现象,与自身身份不符。

六是工作中不注重舆论宣传,活干了,但因不善于吆喝,导致正面效果减弱,负面效应放大。

对照党员标准,剖析思想根源,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,进取意识不同程度地出现淡化。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。

下一步,我将针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习,提升自身水平。要用政治理论充实自己、提高自己,努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合,不断提高理论和工作水平,加强业务知识的学习,争取挤出时间进修培训,全面熟悉掌握各项专业知识,努力提高技术水平,缓解部分科室人员紧张局面,为医院发展尽自己的一份力量。

二是牢记服务宗旨,争创先进业绩。在工作中,多倾听职工和群众的意见建议,把群众满意度作为工作的出发点和落脚点,并以此评判自己。

三是树立创新意识,突破思想束缚。切实增强改革、服务、责任意识,全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点,加强全方位监督来鞭策约束自己,使自己各方面得到提高。

四是学习廉政准则,筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,自觉拒腐防变,做到工作务实、勤俭节约、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立廉政的党员领导干部形象。

2018年,我能坚持将学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界的重要途径,积极参加各种理论学习活动,通过集中学习及个人自学,认真学习掌握党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等各项规定,自觉用党的理论创新最新成果武装头脑,促使自身综合素质不断提升、理想信念更加坚定。但同时也存在对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,用老套路、老办法多,对新思路、新办法探索不够,创新意识不足等问题。我始终坚持对党忠诚,做政治坚定的合格者、狠抓落实的践行者、拥护改革的推进者和遵规守纪的带头者,把对党忠诚作为开展一切工作的前提,不断强化理论学习,增强“四个意识”,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。面对纷繁复杂的工作任务,能自觉坚持党性原则,严格依章程办事、按原则做事、用规矩管事,不辜负党的重托,不辜负群众的期盼,扎扎实实地把党中央的各项决策部署落到实处,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,做政治上的合格者。

全面学习贯彻党的十九大精神,深刻领会和深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是中国共产党人新时代的精神支柱和力量源泉,是我们必须长期坚持的指导思想。十九大报告为我国社会主义医疗事业指明了方向。作为医务工作者在倍受鼓舞的同时,也感到了沉甸甸的责任。

我在工作的同时虽然也认真学习了一些十九大报告的内容,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解十九大报告精神,没有深刻认识其思想的精髓,学习理解的不深,不透。今后我要按照十九大和习近平总书记的要求,全面贯彻党的工作方针,坚持恪尽职守,努力工作,为将民族伟大复兴的中国梦变为现实而接力奋斗的一代优秀青年而奋斗。

认为从严管党治党重点在领导,是对党政机关的要求,对领导干部的要求,自己作为普通党员,工作性质单一,面对群众单一,干好本职工作就行,没有深刻意识到党性修养、党章党规的学习是关系到每一个普通党员的事,不自觉之间放松了对自己的要求,降低了标准。

一是理论学习不系统。对理论学习的深度、广度不够,掌握理论一知半解,理论素养还有待提高。运用理论指导工作实际不足,在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。二是责担当意识不强,有时过多思考部门利益,期望本部门不出差错,在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。三是主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了患者”的意识,但宗旨意识还不够强烈和牢固,有安于现状求稳求安的思想出现。四是存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作,而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够。比较重视解决具体事务性工作,而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。

门诊的日常工作比较繁忙,每次集体学习后就很少有机会与其他党员交流心得,自己也比较懒惰,有什么问题都用打电话发信息的方式来解决,与其他党员和党委领导缺乏直接面对面的交流沟通。习近平同志对党员如何发挥先锋模范作用强调指出:“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范,成为牢记党的根本宗旨的先锋模范,成为创造一流业绩的模范,成为实践社会主义核心价值体系的先锋模范。”一名共产党员,就是群众中的一面旗帜,就是群众中的一根标杆。我在这方面主要是深入学习不够,不论是有关党的新时代的理论知识体系还是教学业务方面的理论知识等,都没有全心去专研,这些方面的理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化。今后我要积极参加党内政治生活和组织活动,行使党员的权利,履行党员的义务,以自己的实际行动不断推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和执政能力建设,不断增强党性观念和参与党内事务的能力。

流清知源洁,花著晓春深。政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺。一个地方要实现政通人和、安定有序,必须有良好政治生态。政治生态污浊,就会滋生权欲熏心、阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等一系列问题,侵蚀党的思想道德基础。作为一名党员我要进一步加强党性锤炼、增强党性修养。做到知行合一、言行一致、表里如一。对党忠诚,对党和人民的事业负责。还要带头执行《准则》和《条例》,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,激浊扬清,扶正祛邪,自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。

根据党史学习教育部署和专题组织生活会要求,本人从四个方面进行盘点检视,查找问题,同时明确下步努力方向和整改措施。

七月一日,本人集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会实况,认真聆听了习近平总书记发表的重要讲话。会后,又通篇阅读了总书记的讲话文稿。通过学习,有三点体会特别深刻:一是讲话突出彰显了人民属性。总书记的讲话中,自始至终把人民放在最高位置,时时想着人民、处处记着人民,指出“江山就是人民、人民就是江山”,“打江山、守江山,守的是人民的心”;强调“中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民”。因此,作为一名中共党员,要积极响应党中央号召,牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,保持同人民群众的血肉联系,和人民想在一起、干在一起,立足岗位,全心全意为人民服务。二是讲话突出彰显了民族自信。总书记在讲话中庄严宣告,“我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会”,“正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进”。他又指出,“我们积极学习借鉴人类文明的一切有益成果,欢迎一切有益的建议和善意的批评,但我们绝不接受‘教师爷’般颐指气使的说教!”“中国共产党和中国人民将在自己选择的道路上昂首阔步走下去,把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中!”这些讲话,既充分展现了在中国共产党领导下,中国社会主义建设取得的伟大成就;又有力昭示了中国共产党和中国人民坚定不移走自己的道路,并且有能力把中国建设得更加富强美好的自信与底气。三是讲话突出彰显了团结精神。总书记在讲话中强调要坚持大团结大联合,对统一战线、凝聚共识工作进行了深刻阐述,作出了总体部署。作为政协人,要认真领会、积极践行总书记的重要讲话精神,利用政协专门协商机构的渠道优势,多做宣传政策、理顺情绪、化解矛盾的工作,广泛凝聚起社会各界致力于社会主义现代化建设和推动共同富裕的共识力量。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟。

党史学习教育活动开展以来,本人已学习了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》3本规定书籍,部分学习了《中国共产党简史》,及时跟进学习了习近平总书记新的系列重要讲话精神。通过学习,有三点感悟:

第一点感悟,深化了对中国共产党的政治认识。通过党史学习教育,既对中国共产党诞生、发展、壮大的建党史有了深刻认识,又对中国共产党团结依靠广大人民群众历经二十八年浴血奋战、最终建立社会主义新中国的建国史有了深刻认识,还对中国共产党带领全国各族人民投身社会主义建设,实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,最终实现中华民族伟大复兴的建设史有了深刻认识。同时,对于中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”等问题,也在书中找到了答案。此外,通过党史学习,也使我进一步增强了四个意识、坚定了四个自信,从而坚决做到“两个维护”。第二点感悟,增强了对中国特色社会主义道路的必胜信念。新中国成立后,特别是改革开放以来,政治、经济、社会、文化和生态文明建设各方面取得举世瞩目的辉煌成就,中国成为世界第二大经济体,全面建成小康社会,实现了第一个百年奋斗目标。所有这些,充分展示了中国特色社会主义道路的正确性、体现了社会主义制度的优越性。我们坚信,在中国共产党的坚强领导下,社会主义现代化建设必定取得更大成就,必将顺利实现第二个百年奋斗目标。从xx发展来看,特别是撤市设区以来,区委区政府朝着“一年一个样、三年大变样、五年奉献一个新xx”的目标,带领全区人民倍道兼程、倍速前进,当好模范生,建好示范区,全区经济社会各项事业取得了飞速发展,“后来居上、最美最好”的宏伟蓝图正在变为现实。当前,xx正在朝着打造“一极四区”的奋斗目标前进,必将会为xx全市的社会主义现代化建设作出更大贡献。第三点感悟,加深了对政协履职的工作思考。政协不同于党委政府,政协的性质决定了政协没有直接开展具体事务性工作的职责,而是通过履行政治协商、民主监督、参政议政等职能,来为党委政府开展中心工作出谋划策,就是帮助党委政府做好工作出主意、想办法。因此,要提出高质量的意见建议,应把握好三个原则:一是要紧扣中心。围绕区委“两大计划”、“六大会战”、共同富裕等中心工作,研究确定政协的履职议题和方向,为助推全区中心工作当好参谋助手。二是要切合实际。在深入基层调查研究的基础上,摸清情况,找准问题,从而提出符合实际的意见建议。三是要精准管用。提出的意见建议,要有针对性、实用性和可操作性,能够为党委政府决策施政提供有用帮助,从而有效起到推动工作的作用。

三、对照党史学习教育目标要求查找存在的差距和不足。

对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面仍有不少差距和不足:

一是党史学习需要进一步深入。虽然通过集中学习、个人自学、“周二夜学”等方式,比较系统地学习了相应规定书目,但还存在学习走过场、不深入的现象,党史学习的自觉性不够,只是为了完成硬性任务,翻过就是学过,缺乏对党史知识的归纳和思考,没有真正做到入心入脑,学习感悟不够深刻。二是理想信念需要进一步坚定。平时没有经常自问入党初心,没有以共产党员的政治标准来严格要求自己,对党的伟大的共产主义事业认识也不够深刻,导致一定程度上放松了自己的理想信念追求。三是宗旨意识需要进一步提升。为人民群众服务的宗旨意识不够强,虽然日常生活中经常接触群众,但很少亲近群众,更谈不上服务群众。有时对听到的、看到的一些群众反响比较强烈的问题,没有及时通过社情民意等渠道予以反映。四是党性锤炼需要进一步加强。共产党员的身份意识还不够牢固,平时把自己当作普通群众,很少从党员身份的角度看问题、想事情。对社会意识形态形势的复杂性和斗争的严峻性认识也不够到位,有时听到社会上的一些负面评论,也未能及时制止。五是党员先锋作用需要进一步体现。虽然能够参与垃圾分类桶边督导、道路秩序巡查等志愿服务活动,也能积极开展结对帮困、认能“微心愿”,但距离真正为群众做好事、办实事的要求还有很大差距。

四、下步整改措施针对查找出的突出问题,下步从以下几个方面努力整改:一是深化理论学习,坚定理想信念。进一步全面系统学习党史教育必读书目,不断加强对党史知识、党的基本理论和创新理论的领悟理解,着力在学懂弄通做实上下功夫,扎实提升自己的政治理论素质,努力提高政治判断力政治领悟力政治执行力,树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加坚定共产主义的远大理想与信念,坚定跟党走的决心,坚定立足本职干事业的信心,确保人生方向不迷航、不偏向。二是加强党性锤炼,保持思想纯洁。深刻认识自己的共产党员身份,持续加强世界观、人生观、价值观改造,加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观,追求积极向上的生活情趣,弘扬社会主义道德风尚。注重从党的百年历史中汲取智慧力量,特别是要从革命先辈的光荣事迹中汲取宝贵养分,不断加强党性修炼,始终保持思想上的纯洁性。三是树牢宗旨意识,发挥先锋作用。牢固树立全心全意为人民服务的理念,树立无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。时刻牢记“两个务必”要求,自觉保持艰苦奋斗、敢于奉献的精神。坚持立足自己岗位,尽力做好本职工作,进一步提高工作效率和工作质量。切实转变作风,坚持调查研究,努力提高建言献策和服务大局的水平,共同为推动政协事业高质量发展发挥积极作用。

我认真按照党组织安排,深入学习了党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。作为一名党员领导干部,我在深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求的同时,努力推动业务持续健康发展;在不断接受教育的同时,对自身做了很多反思和改进,提高认识,增强能力,尽职尽责,努力做一名合格的共产党员。

对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,做以下六方面对照检查,深刻剖析查找问题,认真思考总结经验,明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事们作一个简要的汇报。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。

党务管理一直以来都是办公室的一项重要工作,且我本人身为总支的组织委员、部室党支部的书记,因此在思想和行动上,我始终严格要求自己,认真自觉地学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《新党章》、《十九大精神解读读本》、《习近平谈治国理政》等学习材料,坚持学深、学透,融会贯通,切实把自己的思想与行动统一到中央部署和集团各级党委的要求上来,在思想上坚定共产主义理想信念,在政治上遵守党的政治纪律和规矩,始终与党中央保持高度一致。同时,加强自身学习的基础上,做好党支部党员的学习教育工作,在党总支集体会议及活动开展的过程中,穿插学习环节,并带头宣讲和解读。

在党务管理工作中,严格按照上级党组织要求,组织开展好各项学习工作,加强思想、廉政建设。每季度组织班子成员集体学习;组织各书记、支委及部分党员观看《永远在路上》反腐专题片;组织中层以上干部学习“守住第一次”拒腐防变学习光盘;组织党员观看《红旗渠》纪录片,撰写观后感等等。

在此方面,我也仍存在待改进之处,即将理论与实际工作的融合还不够深入,在坚定“四个自信”,尤其是坚持“文化自信”这一方面。办公室是主管宣传及企业文化的部门,在以后的工作中,我要更善于打造行之有效的形式、平台和载体,让广大党员群众参与到文化建设中,使企业文化的创造力、凝聚力和影响力充分展现出来,让优秀的企业文化融入每名员工的血脉,影响每个人的思维,真正做好“文化育人”。

(二)坚持请示报告制度情况。

我能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时向上级领导请示报告,临时处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。此外,在办公室内部管理中,我始终坚持“做思想的领导,不做权利的领导”这个宗旨,办公室内部落实“三重一大”制度,避免“一言堂”现象,积极听取团队成员的意见,降低管理风险,切实做到把权利关进制度的笼子里。

(三)对党忠诚老实情况。

作为一名老党员,一名党务管理人员,一直以来我坚持对党忠诚老实,讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”;行事光明磊落,言行一致,办老实事、做老实人;工作勤恳负责,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过。

(四)履职尽责情况。

作为一名党员干部,我坚持“三个不忘”,切实履职尽责。第一,不忘使命,坚定不移履职担当。履职尽责的根本在于担当,在于实干。我做到既当好“指挥员”,更当好“战斗员”,坚持工作冲在前。对待工作不畏难、不推诿,对待问题不回避、不侥幸。第二,不忘初心,坚定不移维护核心。不忘初心,方得始终。虽然已工作多年,但我始终牢记党员身份,思想上要求进步,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;工作上做好表率,积极营造团结奋进的工作氛围,使部门员工做到思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。第三,不忘大局,坚定不移做好协同。办公室工作千头万绪,更多的是做好服务和协同。尤其是在会议、接待、行政、文秘等工作中,我及办公室人员始终做到了围绕中心、服务大局,强化协同,能够积极主动配合上级、平级、下级部门开展各项工作,不仅做好“传声筒、扬声器”,还结合实际情况做到送服务到基层,努力提升中心整体行政管理工作水平。

在此方面,我认为个人也仍存在不足之处。为了更好的工作,我还需要一个“不忘”,不忘自励,夯实管理基础。在信息科技高速发展的今天,更多许多新的管理工具、新的媒体及平台,结合实际工作,我不能仅满足于当前,应该进一步学习和了解新的知识、新的工具,以便于更好的创新工作,提升管理水平。

(五)纠正“四风”情况。

在纠正“四风”方面,我秉承的原则是“不坚持无以深化,不深化难以坚持”。我能够主动听取并接受员工的监督,不存在官僚主义、自由主义、享乐主义的行为。同时,我不仅严格要求自身,做到了身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”,同时带领办公室团队杜绝形式主义,做到强化服务意识,寓工作于服务之中,尤其是对中心重点工作、紧急工作实行跟踪服务、高效服务、限时服务;以健全责任体系、创新工作运行机制为核心,着力完善办公室相关规章制度;结合实际创新宣传、党务等工作的形式及内容。

(六)严格执行廉洁自律准则情况。

我坚持崇廉。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇十二

姓名:xxx部门:xx部社区党员个人剖析材料1、针对“服务群众能力不强”这个问题,要进一步加强理论学习,增强理论功底。

社区三委班子结合实际情况制定长期的理论以及业务知识学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论以及业务知识学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、针对“安于现状、因循守旧”、“工作思路不广、办法不多”“不求有功但求无过、只求过的去不求过的硬”“工作推一推动一动,不推不动”这四个问题,我社区三委班子在以后的工作中要做到,加强理论学习的同时,结合我社区实际,开拓视野,多角度看问题,突破老规矩,老办法,完成上级布置的工作不能只是局限于完成,要调动大家的积极性,为社区建设集思广益。不要照搬照抄,不要就活动抓活动,确定好自选动作,搭建丰富的活动载体和平台,社区近期要组织庆“七一”干群互动联欢会、爱心林树木认领、倡导社区居民捐花、提高大家的家园意识,这些活动都是问题整改后大家集思广益提出的特色活动。

3、针对“责任心不强、坐等上门多、主动问需少”这个问题,制定以下措施。一是开展一次大走访活动,每户填写《居民需求登记表》,了解每一户的困难与需求,能解决的立即解决,不能立即解决的也要把问题带回来协调帮助解决。

二是每一个分片的社区工作人员要做到一天一巡查,一周一汇报,及时的掌握辖区每一户的详细资料和需求,把为群众服务做到常态化。

第2页共15页4、针对“廉洁自律不够”这个问题,要增强纪律观念,坚决杜绝有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良现象,形成清正廉明的工作作风,认真遵守机关干部“十八不准”工作纪律,筑牢思想防线,增强拒腐防变能力,确保社区队伍的纯洁。做到发现问题、处理问题要清明,处理问题要实事求是、客观公正,以自身的清廉维护社区维护党的良好形象。

5、针对“落实惠民政策机械执行、死板操作,好事办不好”这个问题,社区要加大宣传力度,对政府制定的惠民政策,在社区公开栏公开张贴、向居民发放宣传单、入户等形式,要在第一时间将信息传达到群众中,使惠民政策能够发挥最大的作用,群众能真正地受益。

6、加强制度建设,提高科学决策水平。要结合社区建设的发展需要,不断探讨与完善各项规章制度,遵守并严格落实各项规章制度,形成用制度管人、以制度促事的局面,建立和完善内部监督和外部监督相结合的监督机制。强化民主监督,自觉接受社区群众的监督,督促其班子存在的问题能及时整改到位。

力争思想上有新的境界工作上有新的起色作风上有大的转变确保教育实践活动取得实效。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇十三

街道是疫情防控的最基层,而社区又是疫情防控的最前沿,__街道社区广大干部把打赢防控新型冠状病毒肺炎阻击战作为当前的重大政治任务,在积极投身疫情防控一线践行初心使命的过程中,涌现了一批舍身忘我,负重逆行的新时代社区干部。

疫情就是命令,如何第一时间掌握武汉返__人员的动态,减少活动范围与活动空间,实现自我居家医学观察的目标,__社区干部__在动员发动辖区楼栋巷院长开展摸排举报的同时,1月23日(腊月二十九)主动与辖区__大厦、__大厦、__街等7家小区物业公司联系,建立联防联控机制,对湖北武汉籍来__的人员、车辆或从湖北武汉返_人员实行向社区报告制度。

1月24日(除夕)晚上9点左右,旅游大厦物业负责人带领保安巡逻至地下停车场发现两台湖北牌照车辆(其中一辆为武汉籍车辆),物业公司立即报告并及时报警,查清车主居住在__路汉庭酒店,社区与社区医院立即按照疫情管控措施对其进行跟踪管理。

1月28日,工商局宿舍保安举报,小区里来了一辆“湖北”的车,__立即带领巡逻队员奔赴现场,原来是因为举报人没有分清各省的简称,错把广东的“粤”当成了湖北的“鄂”,闹了一次乌龙,但__与巡逻队员没有放弃排查,询问了车内人员有没有到过武汉或与湖北武汉人员有过接触史,在得到“没有”的答复后告诫他们不能掉以轻心,要做好自我防护。

为了贯彻落实全区禁止赈酒等聚众活动的精神,1月25日(正月初一)__就向辖区__大酒店__餐厅与人民路__老板咨询近期订餐情况,得知两家餐厅从正月初八到正月十八都订满了酒席后,__立即要求两家餐厅老板及时与客户沟通,参照机场、火车站、旅行社退票退款的方式全额退还定金,对于有些客户不支持不配合的顾虑,__明确表态:遇到这种客户,餐厅可以将名单发给自己,自己联系街道、派出所再进一步去做思想工作。为两家餐厅老板取消预订酒席吃了一颗定心丸,减少了人员聚集的机会,同时也避免了客商两家日后临时沟通、临时取消发生经济纠纷的几率,用一名党员的坚定信仰全力保护住人民群众生命安全、身体健康。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇十四

*,女,汉族,*年*月出生,中国共产党,大学本科学历,2014年8月被选聘为湖北省大学生村官,担任本社区书记助理。自任职以来,该同志在政治、工作、生活等各方面表现优秀,得到了大家的肯定。

一、富有热情、善于学习。该同志担任大学生村官以来,十分珍惜这一工作岗位,并投入了很大的工作热情。该同志善于学习,充分利用各种时机向社区书记、干部学习,学习他们的工作经验、方法,学习他们为人处世之道;不断向书本、报纸、电视等宣传媒体学习,学习党在农村的各项方针政策,学习涉农法律法规知识,不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平,不断提高自己为农村、农业、农民服务的本领,不断提高自己适应农村,融入农村的能力和履职水平。

二、发扬优势、排解民忧。该同志到社区工作以来,密切关注村民群众的生产生活状况,为农村各项政策、法律法规做好宣传工作,还深入村组,协助书记处理各项日常事务:不畏严寒为被征地村民登记、核实地面附属物及征地补偿费用;走访慰问困难群众、困难党员、退休老干部;和社区书记一起制定各项工作制度和发展规划;尽自己最大努力发动社区志愿者服务队帮助居民解决生产生活中的困难,得到了群众的好评。

工作,从不推诿拖拉,不耍大学生的花架子,不计个人得失,能吃苦耐劳,常加班加点。作为书记助理,每天提前做好办公室清洁工作,保证办公室时刻整洁。作为农家书屋管理员,保护图书不流失,制定了阅览室借阅制度,制作了读者登记表格,书屋管理井然有序。作为远程教育工作的管理员,及时下载更新远程教育资源节目,坚持为党员群众播放远程教育内容,提高社区党员“创先争优”积极性。利用自身知识,为社区全员人口数据库信息系统建设和社区党建做出贡献。该同志勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的一致好评。

四、严于律己、道德高尚。该同志严于律己,立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致,在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。办事沉稳,顾全大局,尊重领导,团结同事,作风正派,具有正确的人生观、价值观和良好的道德风尚。严格遵守各项规章制度,无论做什么工作都能摆正自己同组织的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。

总之,该同志两年多的大学生村官工作、生活表现优异,业绩突出,考核结果评定为优秀。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇十五

按照开展专题组织生活会的有关要求,我仔细阅读了规定书目,认真收看了中国共产党成立100周年庆祝大会,深入进行了自我剖析,查找了差距不足,现检视剖析如下。

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话收获体会。习近平总书记的重要讲话,回顾了中国共产党百年奋斗的光辉历程,展望了中华民族伟大复兴的光明前景,通过聆听品读感到催人奋进、令人振奋,激发了全国人民拼搏奋进、开拓未来的激情。作为一名共产党员,我深感使命艰巨、责任重大,更坚定了我铁心向党、忠心护党,听党话、跟党走的决心和信心。身为公司财务部门的一员,我将以习近平总书记的重要讲话精神为指导,不断鞭策自己,注重加强党务和业务学习,强化理论素养,提高专业技术;履行好国企管理相关规定,提升工作标准,创造性开展工作,认真负责、精益求精地干好本职工作,持续提升管理水平,为企业发展提供强大支撑。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料的感悟和收获。通过学习我深刻认识到,从1921年到2021年,是伟大的中国共产党历经无数风雨坎坷、英勇抗争,才创造了中华民族彪炳史册的丰功伟绩,是伟大的中国共产党带领全国人民从胜利走向胜利,绘就了一幅跌宕起伏、波澜壮阔的百年历史画卷,中国共产党带领中国人民在赓续奋斗中,不断开创了社会主义建设的崭新局面。特别是党的十九大以来,我国各项事业都取得了辉煌成就,全面建成小康社会取得伟大历史成果。这些举世瞩目的成绩,激发了我履行职责、接续奋斗的热情,抬升了我服从大局的眼光、落实工作的动力。

三、对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和不足。一是政治理论学习还没有做到坚持经常。主动学习、结合工作学习的意识还不够强,学习有时只是停留在面上的、浮浅的、实用性比较强的一些内容上,缺乏扎扎实实、全面系统的实劲。二是思想改造的持续性还不够。在不断加强思想造上,还存在感觉良好、时紧时松的倾向,没有真正做到常问初心本色、常扫思想尘埃、常修党性品行。三是“学史力行”践行不到位。运用党史指导实践还缺乏自觉,在工作落实上,缺乏“闯”的精神,工作的劲头还不够足。服务群众的理念树的还不够牢,深入基层、深入末端不够,缺乏对下指导。四是开拓创新的劲头还不够足。受繁重的日常工作冲击,创新研究的精力不够充分,新业务新技术开展不够主动。

四、党员先锋模范作用发挥情况,立足岗位、履职尽责情况,为身边群众做实事好事情况及差距。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,贯穿党的百年历史,是党初心使命的集中体现。工作中,我能牢固树立时刻想着群众,急群众之所急,想群众之所需,从为人民服务的角度出发干好本职工作,疫情期间,我主动要求回公司值班,参加社区卡点值守,带头向疫区捐款捐物,参加抗疫志愿服务活动,献出了自己的一份爱心;与同事一道,完善了财务管理制度,开展财务诊断与分析,查找会计基础薄弱环节,有效化解财务、税务风险;注重发挥表率作用,敢于担当、主动作为,重要任务我领着干,带头加班加点,身边的同事有困难,我主动上前关心帮助,起到了团结人、带领人、鼓舞人的重要作用,建立融洽和谐的内部关系。但有时工作中还满足于老经验、传统做法,对新时代抓好财务工作领会还不够深入,实践中缺乏创新,敢于尝试、勇于挑战的劲头不足。

下一步,我将紧紧扭住党史学习这个重点,不断提高思想觉悟和工作实效。树立持续学习观念,提高自身理论素养,增强自身的政治定力,保持坚定的政治立场。深耕本职岗位,创新工作方法,不断提高服务群众质量,为推进公司健康稳定发展和经济效益增长做出积极贡献。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇十六

按照县委组织部和县卫计委党组关于召开巡视整改专题民主生活会的通知要求,我认真对照上级巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,查找个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,践行“四个意识”等方面存在的问题,并广泛征求各方面的意见,深刻进行了剖析,进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下:。

1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。党的十九大召开以后,通过个人自学、集体学习、参加培训、班子专题研讨等形式,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步认识和理解,但离上级要求的“学懂、弄通、做实”还有不小差距。一是学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想等系列资料,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习认识还需要进一步深化。思想上对理论学习重视不够,缺乏主动学习的自觉性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,有一定理论水平,加上平时业务工作繁重,对学习缺乏积极热情。三是学习效果转化不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够,学习还较多停留在理论层面上,与本职工作结合不够、不深。

2.在践行“四个意识”方面。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。凡是上级党委出台重大政策、下发重要文件、作出重大决定,都第一时间召开党支部会议等进行传达学习,结合医院系统实际研究贯彻落实意见并抓好落实。存在的主要问题:一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实中央和省委决定,有时还存在抓细、抓实不够的问题;存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;存在结合实际研究不够,前紧后松,重工作安排轻效果督查的问题。二是不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报,纪律和规矩意识需要进一步增强。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点少一些,自我揭短、亮丑的勇气还不够。

3.在抓党建方面。牢固树立抓好党建是本职的责任意识,严格落实“一岗双责”,始终把党建工作同业务工作同部署同安排同落实,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强支部党建工作。对照新时代党的建设总要求,存在的主要问题:一是指导督促不到位。虽然始终高度重视党建工作,但抓基层党建工作大多停留在开会部署上,对履行书记第一责任人职责力度不够,在抓常抓细上下功夫还有不足。二是带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够,开展党内政治生活的频度不够,效果不够明显,开展批评与自我批评没有真正触及批评对象的思想和灵魂,红脸出汗的效果打了折扣。

4.在选人用人方面。严格按照一个规定,坚持高标准、严要求选人用人。存在的主要问题是:受庞杂的日常工作牵涉,深入了解每一位干部的所思所想不到位,只是对各科室、病区的主要负责同志了解的多一些,与普通党员面对面沟通交流不够,在优化干部队伍结构,有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。

5.在党内政治生活方面。能够带头学习贯彻《新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党支部理论学习制度,认真开展批评和自我批评,广泛开展谈心谈话活动;认真贯彻民主集中制,严格执行党组议事规则和决策制度,提高了决策的科学性。但对照习近平总书记提出的标准,对照增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,还存在以下问题:一是谈心谈话不够深入。与班子成员和身边同志沟通交流多,与一般同志交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂上做得还不够,在频度和深度上还需进一步加强。二是参加双重组织生活不够。平时忙于事务性工作,以普通党员身份参加所在基层支部活动坚持得不够好。

6.在落实意识形态工作责任制方面。工作中,始终紧绷意识形态斗争这根弦,利用会议、报告、党课等多种途径突出强调意识形态工作的极端重要性,坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。存在的主要问题:一是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法还不够多,形式还不够多样,指导督促的力度需要加强。二是对西方宗教在教育系统渗透的隐蔽性把握不够,对基督教在高校蔓延扩张预判不足,治理措施还需要进一步加强。

7.在教育脱贫攻坚方面。坚决把脱贫攻坚工作作为一项重要政治任务,按照上级有关部署,以坚定的态度和务实的行动,全力推进健康扶贫攻坚工作落实,确保上级对健康扶的要求落到实处。存在的主要问题:跟踪抓落实的力度还不够。一定程度上还存在着重部署、轻落实的问题。有些工作部署了,在落实过程中跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。

9.在巡视整改方面。按照县委关于中央巡视组“回头看”反馈意见整改通知要求,针对支部作用发挥不充分问题,着力抓好组织领导、思想保障和制度建设,切实加强医院党建和思想政治工作。虽然对于我们牵头的、配合的、或与我们相关的整改任务,能够高质高效整改到位,但距离上级党委的要求还存在差距,落实巡视整改的措施还不够实、不够细,对于全县共性问题重视程度不够,虽然一一提出了整改措施,但结合教育系统实际不够,推动落实的措施还需要进一步细化。

上述这些问题和现象,有工作能力、思想水平问题,也有工作作风不够实、宗旨意识不牢的问题,需要我高度警醒和深刻反思。

1.政治理论学习坚持不够。在繁杂的工作事务中放松了政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置,客观上工作忙、压力大和事务性工作较多,实际上还是自己缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致对政治理论学的不深、悟得不透。

2.宗旨意识还不牢固。自己从基层一步步成长起来成为一名医院院长,客观上讲对人民群众始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁、岗位的变化、工作条件的改善,在联系群众上有所减弱,关注上级领导部门和领导同志的要求多,倾听人民群众的呼声少,了解医疗一线的情况还不深入、全面。宗旨意识和群众观念淡化、群众路线执行不够。

3.主观世界改造不够。随着年龄的增长、党龄的增加、职务的提升、阅历的丰富,自觉加强党性锻炼的意识淡了,主动加强主观世界改造的觉悟弱了。有时甚至认为,干了些事,出了些成绩,也得到了组织肯定,干部群众都还认可,不自觉地就滋长了自我满足的情绪。

4.改革创新意识不强。思想上存在安于现状的思想,一定程度上还存在求稳怕乱思想,缺乏敢闯敢干、敢破敢立的勇气,一些关键领域和薄弱环节的改革力度还不够大,对业务工作中存在的一些突出问题解决紧迫感不够,推动力不够,创新性不够。

1.加强理论学习,进一步提高党性修养。始终把学习作为提高自身能力、水平和做好工作的重要基础。持之以恒、全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在抓好班子学习的同时掀起广大党员学习热潮,不仅注重学懂弄通,更要注重做实,紧密结合实际深刻领会思想的精神实质和深刻内涵。同时,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,把学习贯彻党的十九大精神成果转化为干事创业强大动力,自觉把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。

2.牢记宗旨,进一步强化群众观点。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨,把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点,把宗旨意识体现在忠诚岗位、出色履职上,把服务意识落实在具体行动中,下大力气解决人民群众关心的医疗工作热点难点问题。坚定正确的权力观、地位观和利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各方面的诱惑,时刻铭记权力是人民赋予的,一切权力属于人民,要始终为人民掌好权、用好权。

3.务实创新,进一步提升工作实效。面对工作的新形势新任务新要求,一是进一步加大改革创新力度,勇于担当、敢于担当,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。二是不断改进工作方法。综合运用行政的方法、思想政治的方法等,针对不同问题采取有针对性的措施。在工作中注意从县委县政府重大决策部署,从经济社会发展重大需求,从人民群众重大关切中把握工作重点,注意从教育实践中总结经验,打造工作亮点。三是持续改进工作作风。进一步增强服务患者意识,进一步发扬民主,多和同志们交流思想,多关心同志们的生活,解决同志们思想上、工作上的问题。

4.廉洁自律,进一步筑牢思想防线。一是坚决执行廉洁自律各项规定,时刻保持警惕,筑牢思想防线。坚持从大处着眼,小处着手,严格要求自己,凡要求别人做到的,自己首先做到;凡禁止别人做的,自己坚决不做。二是履行好全面从严治党主体责任,认真落实“一岗双责”,进一步加大党风廉政建设工作力度,全面加强廉政风险防控机制建设,强化对权力运行的制约监督,为医院发展提供坚强保障。

以上对照检查,请大家批评指正,我将虚心接受、诚恳对待、认真整改。

按照市委和市卫计委。关于201*年度民主生活会的通知要求,本人认真学习研讨了党的“十九大”精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,以及习总书记在中央政治局民主生活会上的讲话和省委十二届二次全会、市委九届二次全会精神,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了工作努力方向。现将有关情况报告如下:。

1、牢固树立四个意识方面:对政治理论学习的思想认识政治站位不高,学习的自觉性、主动性不强,对政治学习的重要性认识还不到位。比如在学习贯彻十九大精神和习近平治国理政第二卷等党的最新理论成果时,学习的不系统、不全面。满足于传达文件、集中宣读、听听讲座等,有时间就多学一点,没时间就少学一点,缺乏钉子精神,没有抽出时间认真研读原文全文的现象,导致对有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透,存在片面性。对党建工作的重要性认识不够,对如何抓好全院党建工作还没有一个完整的规范化制度,没有形成有针对性的措施加以促进。我和徐书记经常讲,党是干什么的?书记开展廉政教育的力度还不够,还没有把廉政教育形成制度化常态化。比如在收红包方面,推进“一岗双责”制度贯彻执行力度还不大,在药品、设备购销、后勤维修、采购程序还要进一步完善,环节还需要加强,后勤维修、物品采购程序上还要进一步完善,重在执行等,这些都需要班子成员共同努力,加大对重点人、重点事、重点问题的监督检查,从而在全院营造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

针对上述问题,通过近一段时间的反思、查找,感觉问题存在的主要原因是:。

(一)宗旨意识树的不牢。

作为一名有着三十多年党龄的党员,觉得自己生在新社会,长在红旗下,受党的教育和培养多年,对党有着深厚的感情,为党工作,对党是忠诚的。在学习教育中,特别是学习习近平治国理政新理论,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,对党关于牢固树立“四个意识”的要求认识有了深刻的体会,感觉到自己有时放松了党的知识党的理论学习,自我要求放松了。

(二)管党治党意识不强。

由于对党务工作认识不足,觉得是软实力,业务是硬实力。对在工作中落实抓党建“第一责任人”职责重要性淡化了,政绩观出现偏差,存在重经济发展轻党建思想。业务工作看得见摸得着,经济效益直接关系到医院生死存亡。近年又是医院发展改革的攻坚阶段,在行政和经济工作上投入的精力更多一些,总觉得经济发展了,很多问题就会迎刃而解,导致对党员教育管理放松,“三会一课”等党的组织生活质量不高,有些党支部活动制度坚持得不经常,流于形式。记得贺龙将军在八一南昌起义失败后,回到家乡洪湖地区闹革命。当时环境非常艰苦,贺龙也很苦恼。贺龙姐姐也是当时所谓占山的土匪,就跟贺龙说,你的cp、cy呢,她让贺龙把党的组织建立起来,你们不是就靠这个理想而战斗的吗!可见,党的组织有多么重要。越是困难的时候,越要发挥共产党员和党组织的作用。

(三)担当创新意识有所弱化。

开拓创新、拼搏奋进的劲头有所减弱。对自己、班子成员和基层同志要求较宽松,工作质量有所下降,有患得患失现象。攻难关的积极性、主动性有,但缺乏最后一公里精神,致使有的重点工作推进不够理想。

(四)自我要求有所放松。

在工作、学习和生活中,能够自觉遵守各项纪律和规章制度,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,但是随着时间的推移,岗位的变换,社会环境的影响,在工作和生活上放松了对自己的要求,奋斗精神和意志有淡化的倾向,令行禁止的意识不够深入,执行纪律上出现了松懈思想,改革创新意识不强。

(五)群众意识淡化。

与职工群众深层次交流的比较少,到基层开展调查研究也不够深入,对基层情况掌握不够多,也不够细和实。

按照本次年度民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高自身素质的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。

1、以党的新思想为指引,积极开展探索实践。在今后的工作中,我要坚持以党的十九大精神、习近平治国理政新思想和市第九届二次党代会提出的“实现“五个新突破”,坚决打赢“六个攻坚战””的新要求来指引医院的发展工作,坚持改革创新发展,积班子的集体智慧,积极探索医院发展、改革的新思路,新方法,新措施。

2、强化理论武装,坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想学习为重点,继续深入学习习总书记系列讲话特别是对我省两次重要讲话精神。同时加大对新党章、党规党纪的学习,读原著、学原文、悟原理,强化“四个自信”,牢固树立“四个意识”。旗帜鲜明讲政治。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护中央和省市委各项决策部署,明确目标、振奋精神,不忘初心,继续前进,全力以赴完成各项工作任务。

3、规范自身行为,当好廉洁表率。作为一名党员领导干部,特别是班子的班长,我要在工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉加强道德修养和党性锻炼,继承和发扬党的优良传统和作风,以身作则,带头严格遵守党纪国法,带头执行廉洁自律各项规定,带头遵守各项工作制度,老老实实做人。

通过对照检查,发现自己还存在以下一些问题。

1、政治素养需要进一步提升。虽然自己平时也认真学理论、学文件,关心国家大事,参加党支部组织的学习,但是对照巡察反馈意见,自身平时忙于日常工作,对理论学习不够扎实、不够深入,特别是习近平总书记的一些新理论、新论述、新要求深入学习理解还不够,对新时代文艺思想解读还不够透彻,反映在有时贯彻落实上级要求时不能很好地向员工作好说明解释工作,发动群众、宣传群众不力。同时对学习成果结合实际思考不够,对如何解决当前公司改革发展规划、建立现代企业制度等方面存在的突出问题深入思考研究不够,解决问题的办法不多。

2、工作作风需要进一步改进。下基层调研活动不多,深入一线掌握第一手资料少,平时服务领导做得较多,服务各部门和员工做得较少。对办公室的同志,往往是布置工作较多,交心谈心较少,对他们的思想状况和实际困难了解不够全、关心不够多。有些工作抓得不够深入和扎实,对工作有重面上部署、轻重点检查考核的现象,比如在递交的巡察材料当中出现两份会议纪要内容相同的情况,虽然在实际工作中确实分别召开了两次不同内容的会议,但是对会议纪要的检查还不够仔细,缺乏一抓到底的韧劲。在降低公司办公能源消耗和减少日常办公用品消耗等经费预算上,精打细算做得还不够,思路还不够活,办法还不够多。

1、理想信念不够扎实。没有把理论学习作为提高个人决策水平、工作能力的重要途径,导致不能用发展的、联系的、全面的观点看待问题、分析问题、解决问题,没有把本职工作、分管工作放到事业发展大局中思考。主观上认为受党教育多年,也做出过一些成绩,于是便放松自我学习、自我教育、自我约束和自我完善。没能坚持用思想理论武装头脑,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,理想信念未能在改造主观世界的过程中得到持续不断地巩固和强化。

2、宗旨意识不够牢固。一方面,长期以来在行政管理岗位工作,不知不觉地与底层员工在思想上、心理上产生了距离,导致与一线员工的感情没有以前那么浓了,想群众所想、急群众所急的心理有所淡化。另一方面,总觉得自己是一名普通党员、普通干部,自觉不自觉地就把自己与群众划起了等号,导致想问题、做决策、办事情过程中,为了群众、依靠群众、服务群众的意识不够强,从群众中来、到群众中去做得还不够。

1、加强理论学习,坚定理想信念。一是加强政治理论学习,系统认真地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、二中、三中、四中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循,提升政治素养,坚定理想信念,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要充分利用工作之余加强学习,特别是要读原著、悟原理,要真正做到真学、真懂、真信、真用。要带着问题学、联系实际学,消化吸收理论精髓,增强贯彻落实党的各项方针政策的主动性、积极性和有效性,时刻保持政治上的清醒和行动上与党中央保持高度一致。

2、创新工作思路,增强工作实效。要对照自己的工作实际,进一步找准自身定位。要结合公司实际情况,顺应新一轮深化改革的要求,从一盘棋的大局出发,必须有创新的意识,在方法上创新,在工作上协调,在态度上端正,更好的为公司改革发展的目标努力。同时要立足岗位,把工作做细、做好、做实、做优。要坚持从日常工作机制的创新入手,用新角度、新思路、新办法去研究解决新形势下办公室工作遇到的新情况、新问题。善于借鉴集团各单位、各部门的新经验、新办法,善于把现代管理科学以及计算机网络等现代科学技术运用于办公室各项工作,推动办公室工作的创新发展和科学发展。

通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育民活动,使我进一步提高了政治站位、深化了思想认识、强化了责任担当,为下一步高质量开展各项分管工作奠定了坚实基础。一是强化了党的作风修养。我严格按照新党章党规的各项规定,坚决执行党的路线、方针和政策,严格按照各项廉政纪律规定,严抠细抓,坚决落实。不断加强了党的作风修养,增强了防腐拒变的能力,锤炼了党性。二是加强了履职尽责的能力。我平时注重学习新知识,研究xx改革转型过程中的新职能、新定位、新方向、新任务、新环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力要求,始终保持集体荣誉感和全局观念,在工作中能够本着为林区、为职工群众、为组织负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责,踏实做好各项服务,努力做到了让组织放心、让群众满意。三是强化了党的宗旨意识。我始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,“不忘初心、牢记使命”,不忘组织重托,不忘领导和群众的期待,始终按照新党章党规的标准衡量自己、约束自己、激励自己,在国有林区改革发展中积极研究争取惠民政策,最大限度地保障林区广大职工群众的根本利益。

1、问题情况说明。在学习研讨中查摆的问题1条,对照党章党规找出的问题17条,开展调研发现的问题2条,“开门纳谏”群众反映的问题3条,座谈交流征求到的问题2条,谈心谈话指出的问题2条,上年度民主生活会提出问题3条,巡视整改提出问题3条。对以上31个问题进行梳理合并,共检视查找出问题17条。目前已整改完成问题6条,剩余11条问题正在整改过程中。经将未完成整改的问题进行归纳总结,共分为以下几方面。

在理论学习方面。能够深入理解“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的内涵,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记视察xx重要指示批示精神,但大多数情况都是按照上级要求机械性地开展学习,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,仅满足于学习了、理解了,对其涵盖的精神实质和核心要义的理解只浮于表面,没有做到学深、吃透。以至于在把学习成果转化为推动工作强大动力的作用发挥上还存在不足。

在思想政治方面。能够坚定不移贯彻党的基本路线,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在大是大非面前够站稳政治立场,敢于发声、勇于亮剑,旗帜鲜明地与错误思想、错误行为作斗争,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但严格对照要求,还存在一定差距。一是对执行党的纪律极端重要性认识不够。具体表现在:对有的同志“三会一课”制度落实不彻底、不按时参加党内组织生活、不按时上班、工作纪律松散、未按规定履行请假手续等现象督促得不严,对分管领域同志存在的纪律规矩等方面苗头性、倾向性问题提醒得不够。二是大局观念还不强。主要表现在局长办公会上,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见随大流,多数时候没意见,缺乏整体观念,在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。三是开展批评与自我批评上态度不够严厉。多以优点代替缺点,以建议代替批评,没有直接指出班子成员存在的要害问题,怕批评太重会让人觉得心里不舒服,影响团结。

在干事创业方面。能够以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉深入学习贯彻习近平生态文明思想,切实做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。但对照优秀共产党员的标准,仍存在不足。一是在党员干部履职尽责必要性和重要性的认识上存在差距。对分管领域同志偶尔由于工作量大、需要解决的事情多而产生负面情绪、一致出现效率质量不符要求等批评偏少、严厉不足,认为大家平时工作很辛苦,有时发发牢骚也是“人之常情”,某种程度上放松了对下属的严格约束,降低了对分管工作的高标准要求,存在得过且过的思想。同时在对自己的工作质量、效率的严格要求上也存在自我放宽标准的问题。二是对扫黑除恶的责任心还不够大。虽然在工作领域内不存在为黑恶势力充当“保护伞”,损害群众利益的行为。但在学习贯彻习近平总书记对扫黑除恶专项斗争重要讲话重要指示精神上仍然不深不透不到位,平时在包片单位检查指导工作时疏于对扫黑除恶工作重要性的着重强调,组织发动群众与黑恶势力作斗争还不够充分,对分管领域内是否存在恶势力掌握的仍不够全面。三是破解发展难题的能力不足。面对国有林区改革存在的新问题,转变思想、更新观念、创新方式的思路还不够开阔,优化资源、提升产业发展的举措还不够多,化解发展矛盾的手段相对匮乏。如:虽然加强了购买服务资金拨付、检查验收等关键节点的监督管理,但对购买服务还没有形成规范的财务制度,规范的核算办法,影响了工作的规范性;虽然制定出台了预算资金绩效评价管理办法,强化了预算的刚性约束。但对财务预算全程跟踪问效方面执行得仍不到位,导致基层会计核算业务报表不精准、政策执行不到位、项目资金管理不严格等问题时有发生,影响了财务工作质量。此外,在内控制度建立上,由于本人调研次数不够多、基础工作开展不够扎实、国内经济因素分析不全面、对上级文件理解不深入,造成内控制度不健全、不完善、不科学,不能很好地指导林区财务工作。在产业发展上尽管开展了大量调研工作,推进了国土绿化行动和营造沙棘、榛子经济林的有效结合。但在推进产业新旧动能转换上仍存在左顾右盼、心存顾虑的思想,担心产业不算主业,如果抓得过紧会被其他人批评分不清主次。同时,就基层单位对产业重视不够、积极性不高、信心不足等现象的严重性认识不足,引导不多。自己平时对新产业、新业态、新模式学习思路不宽、研究不深,对林区绿色发展模式、体系建立、平台搭建、品牌打造、市场对接等缺少系统性认知、务实性探索,从而造成产业发展推进缓慢,对产业顶层设计不足,在新产业开发上没有形成短中长期规划和工作实施方案等问题的产生。

在为民服务方面。能够坚持党的群众路线,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,多渠道为职工群众创收致富。但在具体工作开展上仍存在不足。一是调查研究不深入。主要表现在深入基层开展工作时安排时间紧、走点多、蹲点少,与干部见面多、与职工群众见面少,听取汇报多、实地考察少,对群众反映的困难和问题收集得多、落实得少,了解面上情况多、找深层次原因少,要求分管部门与基层单位解决多、直面群众解决少的现象,造成对基层单位存在的问题、职工的诉求情况了解不深不透,处理问题时因循守旧、方法简单,解决问题力度欠缺,在围绕中心服务大局上做得还不够好。二是方式方法有待改进。有时为尽快解决基层实际困难,会不分时间(如:选择周六日,或是利用节假日期间)深入基层开展调研,并且会议时间经常拖延,无形中为基层同志增添了麻烦。

在清正廉洁方面。作为一名党员干部,我能够能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但经认真对照查摆还存在以下突出问题。一是“一岗双责”落实仍不到位。虽然平时能够认真履行“一岗双责”责任,经常对分管领域内党风廉政建设工作进行安排部署,但在具体工作落实上缺乏督促指导与跟踪问效,无形中降低了工作效率。二是对自己和下属约束不严。对一些亲属、朋友、同学8小时以外的饭局、聚会有时还是难以推辞;有时在接待上级部门的过程中,抹不开情面,存在用餐未按公务接待标准处理的问题;对于分管领域党员干部贯彻落实中央八项规定和实施细则叮嘱不紧、重视不足、要求不高,未能详细了解他们廉洁自律的实际情况,没有完全尽到监督和预防的责任;对分管领域党员干部偶尔犯错,觉得没有涉及原则性问题,没有做到理直气壮批评和依法依纪处理,抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够高、力度不够大。

2、个人重大事项报告。

根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求,我对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面。

(一)思想政治理论学习不够多。由于对思想政治建设重要性的认识没有上升到一定高度,导致工作中错误地将行政工作当成硬任务,理论学习当成软指标,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。造成理论学习不够系统,对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记视察xx重要指示批示精神的学习和理解不够深刻,精神“篱笆”扎得不牢。

(二)政治纪律和政治规矩观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。通过问题查摆反映出本人对执行党的纪律极端重要性认识不够,对民主集中制学习理解不深,缺乏强烈的政治纪律意识和法纪观念,执行纪律时缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

(三)作风建设不够实。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,工作中不自觉放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有时在思想上也会时不时地产生松懈心理、放松思想,虽然没有影响工作,但是持之以恒抓工作创新的劲头不如以前足了。从而造成工作中对自己和下属约束不严、进取意识不强、干事创业激情减弱、宗旨意识不牢、密切联系职工群众落实不够、推动扫黑除恶工作力度不大、思想观念和作风状态进步不明显的现象。

(四)创新能力不够足。认为作为副职完成好主要领导交办的任务,处理好分管的事情就行,缺少了“身在兵位,胸为将谋”的闯劲。由于这些不健康的思想作祟,导致服务决策缺乏全局性、超前性,指导工作缺少主动性、针对性,这充分说明自己运用政策理论水平与现实工作还有差距,开拓精神欠缺,创新意识不足。

(五)廉政自律不够严。由于自身在加强党性锤炼的紧迫感和自觉性有所弱化,造成工作中没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对分管领域内存在的“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉,不能时时处处以党员标准严格要求自己及下属,对“四风”问题抵制不力,没有及时采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想。

针对查摆出来的问题,我将以真诚接纳的姿态,立说立改的勇气,不留后患的决心,着重从以下几个方面加以改进提升:

一是提高政治站位,抓好理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会党章党规、党史、新中国史,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,以及习近平总书记在中央政治局第十五次政治学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神,加强党性锤炼,提升政治觉悟,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推进工作上来。

二是增强纪律约束,加强作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,真正把纪律和规矩挺在前面;严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对分管领域内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

三是树牢宗旨意识,提高服务水平。始终把增进民生改善作为一切工作的出发点和落脚点,积极引导支持职工参与旅游、经济林与中草药种植、特色养殖、绿化种苗等转型产业发展,为职工创业增收指路搭台;坚持从群众中来,到群众中去,时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨,不断提高民生工作水平,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题;坚持执政为民,自觉接受职工群众监督,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利,永做人民利益的忠实维护者。

四是强化责任担当,推动创新发展。彻底屏除陈旧僵化的思维方式和思想意识,用发展眼光看待新事物,自觉适应新常态、学习新思想、贯彻新理念,不断增强改革创新和科学发展本领,坚持以创新的思维、创新的方法从全局大局判形势、看问题,从实际实情谋思路、定举措,从民声民意办实事、解难题,敢闯敢试、敢为人先,在创新中寻找解决问题的金钥匙;认真贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求,紧紧围绕“发展现代林业、建设美丽林区”的目标,积极谋划、主动创新,恪尽职守、事不避难,做好强化财务管理各项工作。积极探索产业发展新模式、培育产业发展新动能,切实下好产业发展“先手棋”,确保在产业结构、基地建设、产业扶贫上实现根本性突破;努力带领林区广大党员干部职工群众将“坚守绿水青山,变绿水青山为金山银山”的信念转化为推动林业改革、促进林区发展的具体行动,为林区生态事业发展做出新的突出贡献。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇十七

光阴如箭、岁月如梭,时间的脚步已踏进20xx年,财务部年终工作评价。回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好的配合公司的中心工作,出色的完成了所辖区片数字电视缴费工作,在年终考核中,续费率到达xx%,位于全公司第三,被评为先进部室。在这一年中,虽然我们科室面临业务量增加,但人员减少的情景,但我们凭着职责心和敬业精神,克服困难,加班加点,及时准确的完成领导交给的各项工作任务,为公司的发展保驾护航。

为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,我们把财务制度与实际工作联系在一齐,找问题、找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调必须要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

为了提高员工的荣誉意识,我们制定了内部员工工资考核方案,由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标,年终按成绩发放奖金。考核制度的实行有效地调动了大家的进取性,充分发挥了企业的奖励机制,合理利用了人力资源。

经过进取学习地税局下发的文件以及查阅很多的财务资料,顺利完成并经过了企业所得税纳税清缴工作。经过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并熟练掌握各项报表的填制工作。

我们科有三位户管员,分属三个不一样的区片。而三个人除负责本职工作外,还分管着三个工作站的清票核算任务。工作多、任务重,在部门主任的统一协调部署下,合理安排时间,规划路线,在不影响本职工作的同时,顺利完成了辖区的收视费收缴工作。

经过评价,我们发现,在工作中要想做出成绩,发扬团队精神必不可少。因为公司经营不是个人行为,一个人的本事毕竟有限,如果大家心往一处想、劲往一处使,就能做到事半功倍。但这必须要建立在每位员工具备较高的业务素质、对工作的职责感、良好的品德修养这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。其次,要学会与领导、部门之间的沟通。公司的机构就像一张网,每个部门看似独立,实际上他们之间存在着必然的联系。就拿财务部门来说,日常业务和每个部门都要打交道。

与部门坚持联系,听听他们的意见和提议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三,要有一颗勇攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,他不在局限于某个学科,在金融、税务、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟、不进则退。

在20xx年,我们将一如既往,认真学习专业知识,严格要求自我。用严谨的工作态度,用饱满的工作热情投入到新的一年工作中,为公司的发展添砖加瓦!

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇十八

xx同志,女,汉族,xx年xx月出生,xx年加入中国共青团,xx年x月参加工作,大学本科,现为我镇党政办干部。该同志自参加工作以来,勤勉尽责、依法行政、廉洁履职,热情服务,团结同志,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固。现将该同志任现职以来的思想政治、学习工作、综合评价意见及奖励情况介绍如下:

xx同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、理论、和科学发展观等重要思想,以及十九大精神、新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加开展的各种学习活动,不断提高思想政治素质。该同志始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持用正确的世界观、人生观、价值观,指导自己的学习、工作和生活。该同志坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

该同志一年来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。

该同志在工作中,能服从单位的安排,做到密切联系群众,精抓实干,保证了各项任务的顺利完成。该同志积极帮助群众解决各种困难和问题。每次都能按时完成各项工作任务,并配合完成了公众号维护、材料撰写等工作,扎实负责的工作态度得到了大家的肯定。

该同志事业心和责任感强,能吃苦耐劳。做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己,及时高质量地完成各项工作任务,并能在完成分内工作后还经常帮助同事。该同志组织协调能力强,心理素质好,能够顾全大局、识大体、注重实践,讲究效率,善于总结创新,善于抓住主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,能够坚持从群众中来,到群众中去的工作路线。

该同志一年来勤勤恳恳、兢兢业业,多次率先优质地完成了工作,并在年被评为年度先进工作者。

尽管该同志工作突出,成绩优秀,作风正派,参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都取得一定的进步和提高,但在一些方面还存在着不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务。

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇十九

按上级要求,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,我街道纪工委召开此次专题组织生活会,就权王军严重违纪违法事实和案件暴露出来的突出问题,开展批评和自我批评,深入检视,把问题找实、把根源找深、把努力方向找准,推动检视问题更加精准、更加坚实,以案促改,不断扩大整改的综合效应和后期效应。

权王军身为党的高级领导干部,理想信念丧失,毫无党性原则和组织观念,政治问题与经济问题交织,在党的十八大后仍不收敛、不收手,性质十分恶劣、情节特别严重、社会影响极坏。省纪委监委对权王军案的严肃查处,充分体现了全面从严治党的鲜明态度。作为一名合格的共产党员,最根本的是牢固树立和增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终保持坚强政治定力,自觉做政治上的明白人。权王军的所作所为完全不符合合格共产党员的身份。

我围绕本次剖析会主题,以案为鉴,深入查找问题,认真分析、深刻反思,逐条进行剖析梳理:

1、思想认识不到位。自己作为一名刚入职的纪检监察干部,思想上总认为自己刚入职,一切可以慢慢学,不着急。表现在具体行动中,就是不能严格按干部的标准要求自己、改造自己、提升自己,放松了世界观的改造,导致缺乏进取精神,使自己的人生观、价值观和世界观改造不到位。究其原因,主要是思想认识不到位,缺失共产主义远大理想信念。

2、执行工作标准不高。通过这一段时间的学习和工作,我认识到自己在执行党的纪律、规矩方面要求还不高,执行还不是很坚决,存在着和别人比较“差不多”、“不落后就行了”等现象,不能用更高的标准衡量自己,要求自己,没有认识到作为一名干部,有责任、有义务坚决执行党的决策、纪律和规矩。

3、工作作风不扎实。自己的工作作风不够扎实,通常是领导交代办理的事情才会去办,工作自觉性不高,主动性不强。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。另外在工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

结合最近开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育,以权王军反面典型为鉴为训,结合自身存在问题,制定了如下整改措施:

1、加强理论学习,强化政治意识。

首要自己要认真系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神,系统学习党章党规,刻苦钻研纪检专业业务知识,不断提高自身政治理论水平,牢固树立正确的人生观和价值观,自觉抵制各种不良影响和诱惑,守住纪律和法律底线。强化组织观念,遵守组织纪律,服从组织决定,接受组织安排,自觉维护组织的权威性。

2、加强政治修养,坚定理想信念。

作为一名刚入职的纪检监察干部,我一定扣好自己人生的第一粒扣子,努力加强政治修养,坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点,遵守政治纪律,提高政治鉴别力、政治敏锐性,做到无论风云如何变幻,坚持共产主义和中国特色社会主义理想不动摇。提高对违反党的政治纪律的危害性的认识,提高严格执行和维护党的政治纪律的自觉性。在政治纪律上,任何场合都要绝对遵守,不做变通、不做选择题。在关键时刻和风险挑战中能经得起考验。

3、强化纪律意识,保持清正廉洁。

从思想上筑牢维护党的政治纪律防线,言行一致,表里如一,对违反党的政治纪律、损害党的形象的言行,要态度鲜明地坚决反对和抵制。陶冶共产主义情操,努力改造自己的主观世界,使自己成为脱离低级趣味的人、成为道德高尚的人。时刻慎独慎微、勤于自省、清正廉洁、守住底线,抓好廉政建设,加强党性修养,努力做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部。

在今后的工作中,自己要将坚定理想信念作为人生的终生课题,体现在道路自信、理论自信、制度自信和文化自信上;体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上;体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮剑上。无论何时何地,始终要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务,做到全面认知、融会贯通、学以致用,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作,真正做到知行合一。

我的发言到此结束,有不妥之处恳请各位批评指正,谢谢!

社区工作人员个人剖析材料(实用20篇)篇二十

按照要求,我联系个人实际,学习贯彻党的十九大精神,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》学习***总书记系列重要讲话精神。进一步牢固四个意识,认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,努力做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。结合自己思想和工作的实际,进行了认真的总结、反思和剖析。

主要还是自己在政治合格方面、执行纪律合格方面和品德合格等方面出现了偏差。

1、对政治合格方面认识不到位。由于对政治理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于一知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想,既然躲不过就混着过,学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在党建是中心工作,学几条业务规章现场还用得上,政治理论知识用处不大。这种思想作怪,造成了自己思想水平不够高,理想信念的动摇。

2、对执行纪律合格方面缺位。在履行职责的工作实践中,对“两学一做”学教活动认识不深,做“四有”党员的意识有所淡化,没有把转变作风,真抓实干上升到一定的高度来认识,没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中,以致于在工作中存在密切联系社区不够的问题,缺少深入实际,脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉业务上简单指导下就行了,社区做不好也不关我的事,总感觉跟社区打交道更是对牛弹琴。对社区意愿把握不准,没有真正和社区党建工作溶入到一起。

3、对品德合格方面认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性,缺乏足够的认识和理解,特别是对党员干部的品德合格方面问题危害性认识不足,认为经过多次的思想教育活动,自己在转变品德合格方面上做的已经足够好了,但在指导思想上产生了偏差,放松了自身品德建设的严格要求;同时,由于对当前党建的工作思路和发展的重大意义认识不足,对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究,对存在的问题了解不够透彻,缺乏工作的主动性和创造性。

4、对发挥作用合格方面表现不突出。自己在做具体工作时,虽然尽心尽力,但深入社区的时间少,对社区党建工作的了解不深不透,在对社区党务工作人员的培训方面效果不理想,总认为社区党务工作人员思维单一,工作不认真负责任等等,而自己并没有把作用发挥到理想的层面。

对以上查摆出来的问题,要从现在改起,即知即改、立行立改,不等待观望、不敷衍塞责。把全面从严治党各项要求落到实处,在今后工作中,抓好整改,务求实效。

1、加强政治理论学习,提高自身素质。一是坚定理想信念,落实党的理论联系实际,密切联系群众,实事求是优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力,同时,根据工作需要,以学习毛丰美同志的苦干、实干加巧的精神不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系,合理安排时间自学中央下发的各项条例和规章知识,争取每周保证1次学习,每次3小时以上。三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步,将学习成果在实际工作中加以运用。

2、以两学一做学教活动为载体,强化社区党建工作。一是继续做好党员的排查工作,把底数找准摸清,通过各种平台继续查找失联党员,使他们及早的纳入到组织系统进行管理。二是继续调度社区把党费补缴工作,使补缴的数额达到合理的范围,同时安排好党支部收缴党费的具体负责人。三是继续强化两新组织的建组质量。在建组率达到上级部门的要求后,准备把新建组的党支部成员进行集中培训,加强他们的党务工作能力,使两新党支部达到规范化的要求。四是继续严格审查发展党员工作。做好社区的统一培训工作,对薄弱的基层党组织要进行一对一,点对点的指导,严格遵守《中国共产党发展党员工作细则》,使发展党员工作在程序上不出现纰漏。

3、加强作风建设,努力提高履职能力。一是消除思想顾虑,克服好人主义。工作中要消除好人主义思想,坚持工作的高标准、严要求,对现场发现社区工作人员不履职,不执标的现象要大胆批评,积极指正,对屡教不改的严格考核,发现问题及时向街道党委进行反馈,处理好严格管理和热情关爱的关系,做到该严则严,该关心则关心。二是以抓落实作为工作作风转变的关键。牢记群众利益无小事,深入到群众中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。三是找准自身定位。要履行好组织委员的工作职责,要认真理清工作思路,提高党建工作的认识,认真指导社区三会一课,组织好党员活动,对表现优秀的党员加大宣传力度,发挥党员干部的先锋模范作用。

4、敢于担当,做“四有”型党员干部。在实上下功夫。当前工作正处于爬坡过坎关键期,存在诸多矛盾和困难,要保持不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,敢于挑起重担,勇于克服困难,敢于真抓实干的精神。要充分分析优势和劣势,制定完善管理思路和模式,夯实基础,能解决的问题立马解决,不能解决的要制定方案限期解决。通过定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子,真抓实做,求真务实,一件事情一件事情地推进,一个问题一个问题地解决,实现自我能力和素质的全面提升。

一、对张三同志的批评意见。

作风转变不实。一是还存在官僚思想,疏于下社区,忽视调查研究,不掌握第一手资料,对工作中出现的新情况、新问题,不能拿出有效解决的办法和对策。二是本位主义思想严重。只关心分管负责的工作,对分管以外的工作不关心,不研究,大局观念不强,阻碍了工作的全面协调发展。

二、对张五同志的批评意见。

作为意识和担当意识不强。存在好人思想,遇到较为复杂的矛盾问题,就直接听取领导的建议,不敢抓、不敢管,不热心抓,绕着问题走,只想图太平,不敢碰硬,怕得罪人,表扬多,批评少,碍于情面。

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