为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
社区党群服务中心建设方案简短一
xx社区现有党员xx人，党群志愿服务先锋队队员xxx人（党员xxx人，群众xx人）。作为我镇第一批成立党群志愿服务先锋队的试点社区，自2010年起，该社区党委始终牢记“加速优化党员队伍项目”的初衷，积极探索党群先锋模范的实践路线，坚持把党建引领、党群连心、建强队伍、服务群众等要求落到实处，不断把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为推动发展进步的工作优势。10年来，xx社区党群志愿服务先锋队锐意进取、奋发有为，在践行使命的奋斗历程中充分展现“三力”：
一是建强堡垒“助力”。火车跑得快，全靠车头带。在打造沙边村快速发展“火车头”的过程中，党群志愿服务先锋队员主动为其添动力、加马力。率先拥护上级政策落地，全力支持社区“两委”选举，打破连续x届未能实现“三职一肩挑”的僵局，“两委”成员交叉任职率由上届的x%跃升至x%。大力弘扬“主人翁”意识，充分发挥“内联外引”作用，对内积极收集居民的意见建议，积极向社区“两委”建言献策、以智辅政，《xx社区建筑物料存放公约》、《xx社区饲养犬只管理办法》等察民情、解民忧的制度相继落地；
对外积极利用自身优势，为社区发展争取资源、汇集力量，同心协力解决好发展道路上遇到的难题，充分彰显模范担当，基层党组织在社区内的核心领导地位作用日益凸显。
二是疫情防控“得力”。自疫情发生以来，党群志愿服务先锋队员舍身忘我、冲在一线，一名队员就是一名“战士”。自1月27日起，社区“两委”24小时值班，带领x多名党群志愿服务先锋队员穿上红马甲、戴上党徽,在重要路口站岗，对外来人员、车辆进行精准排查，见车溯源、见人测温，全力以赴守护群众健康。此外，他们还抓住疫情防控前期的有利时机，深入小区派发、张贴疫情防控宣传单和宣传海报x多万份，悬挂横幅x多条，确保防护知识全覆盖；
主动成立“跑腿小分队”，做好居家隔离住户的生活物资供应派送；
组建线上服务队，定期对隔离者进行电话回访、谈心，以实际行动践行“疫症无情，人间有爱”；
大规模返岗、返校潮来临之前，他们又主动对主干道、学校、市场等公共场所，开展大扫除大消毒，马不停蹄地整治环境卫生黑点，用生动的实践诠释“只要党组织需要，我都在！”。
三是服务群众“聚力”。近几年来，xx社区党群志愿服务先锋队围绕“基层所盼、群众所需”，依托党群活动中心、体育公园、祠堂等活动阵地，开展了一系列富有成效的志愿服务，在推动基层治理、营造文明乡风、促进邻里和谐等方面发挥了重要作用。比如，积极携手群团组织和社会组织，加强对流动人口的管理服务，促进外来人员规范有序融入“大家庭”；
常态化开展村容村貌美化行动，以清洁一处，整治一处，靓丽一处的标准，全面促进人居环境大提升；
定期入户慰问困难群众，结对帮扶弱势群体，将暖心关怀真情灌注，凝心聚力为群众服务。
回顾党群志愿服务先锋队成立、发展的历程，我们由衷地感到，党建引领是这支队伍成长进步的坚强保证。为此，在加强党群志愿服务先锋队建设的过程当中，我们坚持做好以下几个方面：
一是严格标准强队伍。坚持通过日常管理、活动举办、党员推荐等方式，将“能力出众、敢于担当、品质优秀、群众认可”的人才吸纳进党群志愿服务先锋队伍，采取以老带新传帮带、以新促老共成长的方式，让所有队员群策群力、共同奋斗，在推动乡村振兴的过程中迸发力量。
二是设岗定责促落实。牢固树立“有岗有责、有位有为”的鲜明导向，根据实际设定政策法规宣传岗、民意收集反馈岗、卫生监督岗、财务监督岗、党风党纪监督岗、文明新风岗等6个岗位。先锋队员立足各自岗位，亮明身份、亮出承诺，在为群众排忧解难中，让大家看到了初心不改。
三是服务群众树形象。持续不断落实党群志愿服务先锋队员直接联系群众制度，明确每名队员定点联系3-5户群众，每季度至少联系群众1次。自xx社区党群志愿服务先锋队成立以来，一共走访党员、群众家庭共xx多户次，解决群众反映的热点难点问题xx多件，群众满意度达到95%以上。
四是创新思路抓提升。积极探索党建引领基层治理模式，让党群志愿服务先锋队伍的生命力更加蓬勃。今年，社区率先启动“新点子·美家园”党建创新治理公益项目，对周边环境进行美化改造。在项目酝酿、推进的过程中，党群志愿服务先锋队员和居民们集思广益、踊跃发言，参与基层治理的积极性和能动性不断高涨。
风劲潮涌，自当扬帆破浪。站在新的起点上，xx社区党委将一以贯之突出红色引领、彰显先锋带动，用实战实效检验和加强党群志愿服务先锋队伍建设，不断增强居民共建共享幸福家园的团结精神，激发党员、群众在新时代携手建功的激情，为xx镇发展推动乡村振兴贡献力量！
推荐访问:先锋队 党群 志愿服务 xx社区党群志愿服务先锋队建设经验介绍材料 xx社区党群志愿服务先锋队建设经验介绍材料 社区党员志愿服务工作经验
ad("zf");社区党群服务中心建设方案简短二
党员是党的肌体细胞，是群众观察党的形象的窗口，党员只有联系群众、服务群众，保持党同人民群众的血肉联系，才能体现党员的先进性。为进一步加强我镇党员联系和服务群众工作，查找存在的问题，寻求解决问题的对策，最近，我镇由党委副书记带队，抽民政、党政办等部门4人深入村(社区)、机关、企业开展了一次专题调研。
一、基本情况和主要做法
全镇共有31个村(居)，207个村民小组，5365户，23280人。全镇共有党支部40个，其中农村党支部31个，有中共党员664人，其中女党员71人，农村党员460人，预备党员37人。xx年底人均纯收入1357元，人均占有粮食335公斤。
近年来，我镇把党员联系和服务群众工作作为党员队伍建设的重点来抓，采取有效措施联系和服务群众。
一是建立党员领导联系和服务群众制度。党政领导班子确定2-3个村(居)作为联系点，联系2-3户贫困群众;二是完善了“三公开”制度，建立健全了党务、政务、村务公开制度，形成农村党员、村干部和村民共同管理村务、共谋发展的局面。三是建立企业党员联系和服务群众制度。四是建立教师党员联系和服务群众制度。
我镇通过推行上述制度，取得较明显的成效。一是党员先锋模范作用得到进一步发挥。广大党员在本职岗位上发挥模范作用。二是工作作风得到进一步改进。许多机关党员干部切身体会到，从关注贫困群众、解决群众的实际困难入手，可以清楚地查找工作作风和与群众感情上的差距，可以更加自觉地端正思想态度，转变作风，改进工作。三是党组织的凝聚力得到进一步增强。促进了基层组织的自身建设，提高了党组织凝聚力、战斗力、号召力。四是党群干群关系得到进一步密切。广大党员干部通过为群众做实事、办好事，使群众看到党员干部的身影，得到他们的及时帮助，切实感受到党员干部亲民的行动，党和政府为民的决心，党群干群关系更加融洽。
二、存在的问题及原因
通过调查，我们发现党员联系和服务群众工作中还存在一些突出问题：一是部分党员联系和服务群众的意识不强。机关中有的党员大局意识、服务意识和群众观念较差，仍存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。有的党员干部宗旨观念淡化，对群众呼声听而不闻，对群众困难视而不见。有的党员干部体察民情、了解民意，为群众排忧解难工作不够到位。二是部分党员服务群众的本领不高。一些农村党员由于年龄偏大、文化水平偏低、技能欠缺、观念陈旧，生活水平还不如当地非党员群众，更谈不上带领群众致富，没有感召力。三是农村党员无培训经费，素质参差不齐，人心不统，支部的号召力弱。四是党员联系和服务群众的考评机制不活。对工作布置下去了，真正抓落实和检查的少，没有建立行之有效的监督考评制度。
分析上述问题的原因，主要有三个方面：一是客观环境的因素。受市场经济的负面影响，部分党员产生了“一切向钱看”的思想，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念和宗旨意识淡化，热衷于实用主义和极端利己主义。二是组织管理的因素。党员教育管理的形式、内容，还有不能适应新形势新任务的需要，没有形成真正的制约激励机制。党支部因无固定的经费，学习跟不上，思想与时代不适应，先进性无法体现。有些农村基层党组织对党员联系和服务群众缺乏组织和引导。三是党员自身的因素。不少党员放松或忽视对“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策、法律法规、市场经济、科技及业务知识的学习。有些党员学用脱节;有部分党员缺乏学习兴趣和动力，存在“坐不下来，钻不进去”的浮躁情绪;有的自知文化水平低，但认为年龄大，不愿学。
三、几点建议
(一)完善党员联系群众、服务群众制度
我们党来自人民，植根于人民，服务于人民。我们的一切工作和事业要取得成功，必须真正依靠群众，密切联系群众。党员联系群众是我党坚持执政为民、始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求;是不断推进革命、建设和改革事业的重要保证。我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。党员只有在联系群众和服务群众的实践中，才能保持党同人民群众的密切关系，才能体现党员的先进性特质。如果我们脱离了群众、脱离了实际，那么我们党的最大的政治优势就有可能不复存在，甚至变成最大的危险。
(二)加强党员的政治理论学习
要加强党员对“三个代表”重要思想、党的xx大精神、科学发展观的学习，继续保持共产党员先进性教育活动成果，加强和改进新形势下党员联系和服务群众工作，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的责任意识，密切党群关系。
(三)强化党员宗旨意识。
党组织要经常在党内全面深入地进行马克思主义群众观点和党的群众路线的教育，使广大党员特别是党员领导干部充分认识密切联系群众的重要性和必要性，自觉地扎根于群众之中，坚持全心全意为人民服务的宗旨，模范地执行党的群众路线，并带头宣传和执行党的路线、方针、政策及国家的法律。
(四)组织开展主题实践活动。
紧紧围绕“立宗旨、做模范、办实事”的要求，不断丰富党群互动的平台，大胆创新联系群众、服务群众的载体。如，开展“一帮一、一对一”帮扶活动：支部根据党员与群众人数的比例，结成若干对象，互相学习、互相帮助、互相监督、共同提高，帮助群众寻求脱困致富之路。
(五)建立健全党员联系群众责任制。
通过建立党员联系群众责任制，及时掌握群众思想动态，了解群众困难，及时做好思想和排忧工作，保持良好的沟通渠道。党员领导干部要经常深入基层，深入群众，到所联系单位了解情况，听取群众意见，并要注重总结群众在改革和两个文明建设中创造的新经验，指导和帮助基层单位解决存在的问题和困难。
(六)拓宽党员联系群众的渠道。
采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等方式，拓宽党员领导干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。要进一步完善群众来访接待日制度、调查研究制度，建立与人民群众的密切关系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。
社区党群服务中心建设方案简短三
坚持以、十八届四中、五中全会精神为指导，以转变政府职能、深化作风建设、提高办事效率为突破口，以强化服务功能、方便群众办事、密切党群干群关系为目标，建立科学合理、依法行政、机制健全、上下联动、廉洁便民、规范高效的便民服务体系，进一步优化发展环境，促进全区经济社会又好又快发展。
全区各乡(镇)政府、长堎工业园区璜溪管理处要按照“五星级”中心建设标准，进一步提升便民服务中心建设水平，增强便民服务中心功能，规范服务管理，提高服务水平，构建具有新建区特色的“高标准、高效率、高水平”的“五星级”便民服务体系。
(一)加强乡(镇)便民服务中心建设。全区共有乡(镇)便民服务中心19家。20xx～20xx年，各乡(镇)政府、长堎工业园区璜溪管理处要在原有基础上，按照“五星级”标准，重新改造提升便民服务中心。
20xx年，建成“五星级”便民服务中心6家;20xx年，建成“五星级”便民服务中心6家;20xx年，建成“五星级”便民服务中心7家。全区力争建成“五星级”便民服务中心达100%，实现“五星级”全覆盖。
区财政根据各相关便民服务中心改造新增办公面积，按1000元/平方米标准给予补助。改造新增办公面积的认定由区行政服务中心管委会牵头，会同区监察局、区财政局共同完成。改造补助经费在改造工程完工后，由区财政拨付50%，其余部分待各便民服务中心改造通过验收，获得南昌市“五星级”授牌后，再全部拨付。
(二)加强村(社区)便民服务站建设。各乡(镇)政府、长堎工业园区璜溪管理处要在现有基础上，结合实际，因地制宜，逐步推进“五星级”便民服务站建设。每年建设2家“五星级”便民服务站。
(一)坚持依法行政、高效有序。便民服务中心的运行、管理以及行政审批事项、公共服务事项的纳入和办理，要依法依规，做到组织体系、运行管理和监督机制规范统一，确保便民服务中心运行依法、高效、有序。
(二)坚持服务群众、亲民便民。从人民群众的切身利益出发，科学设置行政审批事项、公共服务事项和工作流程，简化办事程序，减少办事环节，为群众办事提供事项代理服务，做到方便快捷，切实解决群众需求。
(三)坚持统一标准，规范管理。各乡(镇)政府、长堎工业园区璜溪管理处便民服务中心要实施标准化建设。各便民服务中心的大厅规模、内部设施、窗口设置、运行程序、工作制度、人员安排、监督检查等各个方面，均要按照“五星级”的标准，合理规划、统一建设，规范管理。区行政服务中心管委会要负责做好业务指导。
(四)坚持整合资源，集中受理。充分利用乡(镇)现有的人员力量、软硬件设施等资源，做好集中整合工作。乡(镇)便民服务中心、村(社区)便民服务站应统一接入新建区政务网和新建区政务服务网。乡(镇)和谐联创中心、网络管理中心、数字化管理中心及其他各类中心均并入便民服务中心，作为中心组成部分，实行业务集中受理，一个窗口对外，防止铺张浪费、重复建设。
(五)坚持延伸服务，逐级推进。提升乡(镇)便民服务中心，不仅是场地扩大，硬件完善，更体现在服务内容充实、拓展。在加强乡(镇)便民服务中心建设的同时，逐步推进村(社区)便民服务站建设，做到上下联动，服务对接，进一步完善区、乡(镇)、村(社区)三级便民服务体系，包括三级窗口便民服务体系和三级网上便民服务体系，实现便民服务全覆盖。
(一)统一思想，提高认识。提升乡(镇)便民服务中心建设，把行政审批、公共服务延伸到基层，是新形势下贯彻以人为本、执政为民理念的必然要求，是加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定、深入推进基层党风廉政建设的重要举措和有效载体，有利于切实转变干部作风，方便群众办事，密切党群、干群关系。各乡(镇)政府、长堎工业园区璜溪管理处要充分认识加强基层便民服务中心建设的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，认真抓好落实，务求取得实效。
(二)加强领导，明确责任。打造“五星级”便民服务中心工作涉及面广、工作量大，时间紧、任务重，各乡(镇)政府、长堎工业园区璜溪管理处要高度重视，成立领导机构，并明确由乡长(镇长、管理处主任)牵头负责，形成一把手负总责、分管领导具体抓的工作机制，明确任务，责任到人。同时，建立值日工作制度，由乡(镇)班子成员每日轮流带班巡岗值班。乡(镇)政府对便民服务中心的工作经费要给予保障，设立相应的日常运作和奖励经费。各相关职能部门要按照谁主管、谁负责的原则，抓好工作落实，进一步延伸服务事项，扩大基层服务范围和服务项目。
(三)强化督查，狠抓落实。各乡(镇)政府、长堎工业园区璜溪管理处要把推进便民服务中心建设列入本单位重要议事日程，及时了解、掌握工作动态，解决实际问题。各级纪检监察机关要切实加大监督检查力度，对工作任务落实不到位的单位要限时督办。
社区党群服务中心建设方案简短四
为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，根据武穴市委市直机关工委的总体部署和要求，结合实际，特制定20xx年度党建工作计划：
一、指导思想
20xx年，武穴市文化广电影视局在市委、市政府的正确领导下，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会以及__系列讲话精神，紧紧围绕“文化惠民，服务基层”这一中心工作开展“五送”活动，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，确保完成全年工作任务目标和我局争优创先提供组织上的支持与保证。
二、党建工作年度计划
(一)管党治党责任落实到个人，从严治党责任清单上墙。
文化系统管党治党责任落实到个人，即强化“五种意识”。一是强化看齐意识，严把正确导向;二是强化责任意识，从严管党治党;三是强化阵地意识，打造过硬队伍;四是强化担当意识，抓好经营管理;五是强化底线意识，严守纪律规矩。
从严治党责任清单上墙，即建立机关、老干和7个二级单位党组织责任清单，建立党组织书记和其他班子成员党建责任清单。明确党建工作重点和工作目标任务，落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓基层党建具体责任，将党建工作成绩纳入年度目标考核中。
(二)开展“两学一做”专题教育，加强党组织战斗力。
通过组织系统党员干部学习党章党规和习_的系列讲话，提高党员工作和服务能力，进一步转变干部作风，加强基层党组织的战斗力。
1、开展“两学一做”专题教育。从四月初开始，用一个月左右时间，在全局党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育活动。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。
要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。在文化系统各党支部选拨优秀的党员参加局机关党支部组织的“两学一做”演讲比赛初赛，优胜者参加市直机关工委举办的“两学一做”演讲决赛。
2、抓好党组中心组的学习。制定党组中心组“党员固定活动日”年度计划表，组织党组中心组成员认真学习党的xx大，xx届三中、四全、五中全会精神、__系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月第二个星期五开展学习活动、文化活动、帮扶活动，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。
要把党组中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以党组中心组的学习带动全系统党员和全系统职工的思想政治学习，使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
3、加强党员干部队伍思想政治教育，坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次党支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会,党组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，健全和完善组织生活制度，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
召开以“两学一做”为主题的党员领导干部民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照党的xx大报告和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。
(三)加强组织建设，打造基层党组织坚强壁垒。
1、健全党组织体系。我局现有党员113人，女性23人，本科学历12人，副高6人，中级35人。我局机关党委及下属九个党支部在今年五月底完成换届工作。结合我局实际，根据市直机关工委的要求我局党组织将建设成“学习型、服务型、创新型”三位一体的新型党组织。重点强调党组织的服务性，真正做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织;哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。
2、切实整顿软弱涣散党支部，全面推进党支部建设规范化。软弱涣散党支部的整顿工作由局党组牵头具体组织实施，党组书记、局长夏永德同志为整顿工作“第一责任人”、分管党建的副局长吕军同志为“直接责任人”、各级党支部书记为“具体责任人”。
根据武穴市委市直机关工委《关于集中整顿软弱涣散党支部、全面推进党支部建设规范化的通知》(武直20xx7号)，局党组要求各党支部根据本支部的实际情况，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，整顿。本次软弱涣散党支部整顿工作，吕军副局长负责市图书馆、市文化馆、市博物馆、市文曲戏研究院、市影剧院;郭端阳副局长负责机关党支部、老干党支部;吴定保副局长负责文化市场综合执法大队、风云影业。集中排查软弱涣散党支部工作在4月9日前完毕。
3、进一步抓党员发展。我局将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔，今年我系统上报的入党积极分子10人;二是加强入党积极分子培育，党支部书记与入党积极分子谈心谈话率达100%。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事,确保党员质量和水平。
(四)加强作风建设，增强党组织的向心力。
1、深化治庸问责工作，提高党员干部的自律意识。实施“治庸计划”，解决我局干部存在的“庸、懒、散”问题，通过深入调查研究，摸情况、提思路、出对策、拿措施，充分发挥党员干部带头作用，树立先进典型，先进带后进，全局共同进步。积极开展帮、比、学、促活动，营造风清气正的浓厚氛围，增强党组织的向心力，大力提高文化系统干部的责任意识，大局意识，服务意识。
2、加强党建引领，服务精准扶贫。我局共派驻四支扶贫工作队驻四望镇负责精准扶贫工作、郭端阳副局长负责周笃村，扶贫48户;吕军副局长负责德里桥村，扶贫45户;吴定保副局长负责刘寿村，扶贫72户;李战武主席负责乐斯村，扶贫41户，共计206户。选派剧团干部张恒同志作为驻村第一书记，协助分管的兰智超副市长、李战武主席开展扶贫工作，协助李战武主席建设乐斯村花卉基地。加强基层党组织建设，提高党员服务能力，为我局推进精准扶贫、打赢精准脱贫战役提供政治保障。
(五)加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识
扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动，推进谈心提醒关爱教育活动。实行一级抓一级，层层抓落实。
组织全局党员干部进一步学习《中国_章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《_关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育，进一步优化党风。
大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。
(六)创建服务型党组织，强力保障文化惠及民生。
我局以推进服务型党组织建设为核心，以开展“创服务优品牌、建服务型组织”为载体，突出文化服务，强化服务功能，创新服务项目，创建优质服务品牌。
1、围绕“文化惠民，服务基层”党建主题，开展“五送”活动。我局今年开展送戏下乡、送电影下乡、送图书下乡、送培训下乡、送设备下乡的“文化五下乡”活动，全年开展惠民免费看戏10场，送戏下乡100场;农村免费放映3700场次;图书流动车每月送书下乡不少于二次，发挥“农家书屋”的作用;群文馆的8位舞蹈老师下乡培训村级广场舞蹈带头人，每人每年下乡4次，人均培训人数近100人;为290个行政村，15个社区配送音响620台，投入资金39万元。让广大群众在“文化惠民”中享受到更多更好的文化产品。
2、创建以“文化进万家，服务你我他”为主题的机关服务品牌，坚持把服务作为机关管理工作的出发点和落脚点，内强素质，外塑形象，全面提升文化服务保障水平。
3、规范岗位服务。深化党员先锋示范岗创建活动，引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。完善窗口“六亮”服务，组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。
4、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，接受社区党组织评议为主要内容的“三认一评”活动，深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。
为确保党建工作高质高效地开展，必须强化工作保障。即：
社区党群服务中心建设方案简短五
企业党群部长述职报告
企业党群部长述职报告
20xx年，我作为党群副部长，协助部长具体分管组织、群团、意识形态工作。虽然所分管的这些工作，涉及面较广，工作点较多，但由于基础扎实，加上市级班子成员和基层各级领导的大力支持和配合，为我做好工作提供了十分有利的环境。回顾一年来的工作，我始终做到摆正位置，既请示报告当好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到积极参与市委的决策，幵大胆负责地协调各方，抓好各项工作的落实。
一、把握大局，摆正位置，积极参与全局工作
一年来，我能较好地把握党群工作与经济发展工作之间的关系，注重把握工作重心，自觉地把党群工作寓于经济建设这个中心之中，幵把是否有利于促迚*经济发展作为抓党群工作的根本出发点，切实增强工作的针对性、有效性。
一是围绕中心工作，部署好党群工作。在挃导分管工作中，始终坚持实事求是地研究和分析改革和发展过程中出现的新情况、新问题，要求做事讲究实际效果，不片面追求轰动效应，不局限自己分管的小范围，不搞本位主义。对党群工作，始终牢牢把握围绕经济抓党建，抓好党建促经济这一挃导方针，要求有关部门在党的思想建设、组织建设和作风建设方面，结合*实际，提出切实可行的措施，力戒形式主义和不切实际的“形象工程”;要求群团组织围绕发展*经济这一中心，结合各自职能和业务开展工作切实提高活动的实效性;要求宣传思想工作必须坚持“三贴近”的原则，以*经济社会跨越式发展的目标来引领宣传思想工作，为全市经济社会发展营造良好的宣传氛围和舆论环境。平时，要求分管的部门要结合各自实际，坚持继承与创新相结合，适应新形势，开创新局面，力求各项业务工作扎实有效地开展，促迚*的经济社会的快速发展。
二是围绕全局工作，牵头抓好中心工作。围绕市委确定的阶段性中心工作任务，根据市委的安排和要求，做好有关的牵头、组织、协调和配合工作。在招商引资方面，牵头负责北方片的引资工作，平时经常听取招商引资的迚展情况，对出现的问题主动协调，有效解决，同时深入苏南迚行招商活动，使引资工作取得了一定的实绩。负责首届中国伞城暨虞舜文化周的节会工作，精心组织，广泛协调，保证了文化周活动的顺利丽行，扩大了*的知名度。认真执行“六个一”挂钩联系制度，做到经常到联系点了解情况，倾听意见，幵注重在资金、技术等方面帮助基层解决一些实际困难和问题。凡对联系乡镇防抢险救灾、突发事件等急难工作，都能到现场踏看检查，及时到场协调挃挥，妥善处置。
二、突出重点，注重协调，扎实做好分管工作
由于分管的工作线多面广，有的同时与几位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在搞好调研，理清思路，注重协调，抓好督促上，确保上级挃示和市委的决策、工作部署在分管工作中落实处。
在党建工作方面。根据省委、*市委每年下达的年度党建工作要点，结合*的实际，牵头确定每年党建工作的重点，抓好贯彻落实。
一是抓好基层组织建设。我一直把基层组织建设作为党建工作的重中之重来抓。在农村，根据省、*市关于农村基层组织“先锋工程”建设的总体要求，精心部署开展了“先锋工程”先迚基层党组织创建活动，挃导制定了****—20xx年创建规划;以“整顿班子，发展经济”为工作重点，继续抓好后迚村整转工作，坚持标本兼治原则，落实“内激外扶”措施，强化综合治理力度，后迚村整转工作取得了阶段性成效，全市有**个村基本达到了后迚村转化标准，幵接受了*市的考核验收。在企业，按照扩面提质要求，全面实施非公企业党建全覆盖行动。针对乡镇工业区建设的不断加快，区内企业的日益增多，着重迚行了乡镇工业区党建工作覆盖网建设，在调查研究的基础上，挃导有关部门制订了《关于加强乡镇工业区党建工作的意见》，目前，全市**个乡镇工业区中，有**个工业区按要求建立了党组织。在社区，结合文明城市创建，挃导开展社区党建“联、迚”活动，协调有关部门制订了《关于进一步深化“联、进”活动，积极推迚省级文明城市创建的实施意见》，以活动为抓手，整体提高社区党建工作水平;同时，积极挃导社区民主管理的试点工作，为推进社区管理积累了宝贵的经验。
二是抓好干部队伍建设。牢牢把握用人导向，抓住部门乡镇(街道)换届调整契机，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，使乡镇部门领导班子和干部队伍建设得到进一步加强;着力抓好年轻干部交流使用工作，实行多岗位、多形式培养锻炼，加大了年轻干部在乡镇与部门、部门与部门之间的横向交流力度，幵抽调***多名文化程度高、素质较全面的年轻干部到市民中心、体育中心、****新区、城中村改造、新农村建设等到市重点工程工作，迚行压担锻炼，切实提高他们应对处理复杂问题的能力;还牵头抓了全市干部每年的主题教育，注重发挥市委党校在干部教育培训中的作用。
三是抓好党管人才工作。认真贯彻《全国人才规划纲要》和全国、省人才工作会议精神，切实担负起牵头抓总、综合协调的职责，导导抓好招才引智渠道的拓展工作;着力创新人才管理机制，在对全市人才队伍现状、人才需求及趋势调查研究的基础上，挃导有关部门修订完善了《*市****—20xx年人规划》、《*市专业技术人才管理办法》，建立健全了人才工作领导机构、人才工作联席会议制度，把人才工作纳入规划化、制度化、科学化轨道。
四是抓好老干部工作。按照市委的部署，定期向老干部通报情况，倾听老干部意见，发挥老干部余热;牵头抓好老干部两项待遇的落实工作，直接牵头落实了企业离休干部离休费、医疗费统筹，帮助老干部解决后顾之忧。同时，加大对生活困难党员的脱困帮扶工作，挃导制订了《关于加强生活困难党员帮扶工作的意见》，建立了“五个一批”的党内帮扶机制，为每一位生活困难党员落实了具体的帮扶措施。
在宣传工作方面。思想宣传工作是提升*整体形象的有效手段。一年来，我分管的宣传工作紧紧围绕中心、服务发展大局、积极探索创新，为全市经济社会发展创造了良好的宣传氛围和舆论环境。
一是抓好思想建设。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，以党的十八大和十八届五中全会为主题，注重抓好思想建设，推动开展“创学习型社会、建学习型机关、做学习型干部”活动，着力提升党员干部的理论素养。研究部署为期半年、贯穿全局、覆盖全市的解放思想大讨论活动，针对各乡镇(街道)、部门存在的一些实际问题，划分若干阶段深入实施，广大干部群众的发展思路更加清晰，发展职责更加明确，发展干劲更加高涨。
二是突出宣传重点。强化两区建设、重大工程、社会事业等宣传主题，为经济社会跨越式发展呐喊鼓劲，形成了强烈的舆论、宣传攻势，对内增强了群众的凝聚力，对外提高了*的影响力;要求《*日报》等新闻媒体，加强对招商引资工作的督查力度，对各单位的引资、引荐情况实行公开，形成了你追我赶、争先晋位、互相赶超的可喜局面。
三是全力突破创建。牵头协调职能部门按照创建要求，加大城市基础设施建设投入，创新城市管理方法，组织“清洁*、文明*、靓丼*、安宁*、精彩*、生态*”系列活动，省级文明城市创建工作扎实推进幵已接受验收，受到检查组充分肯定，文明城市一丽创建成功。
四是弘扬虞舜文化。积极举办梁祝邮票首发仪式和梁祝文化研讨会，高质量出版《梁祝文化大观》，高品位丽办“梁祝之夜”大型文艺专场。先后举办了庆贺谢x导演八十寿诞，纪念国学大师马一浮诞辰***周年以及“**文化国际研讨会”等活动。群众性文体活动多姿多彩，系列广场晚会、体育赛事极大地丰富了群众的生活。
在群团工作方面。挃导督促群团组织围绕市委工作大局，积极投身经济建设主战场，主动克服机关化、行政化倾向，明确工作思路。
导致群团组织制订了《关于在全市企业推行工资集体协商工作的实施意见》、《中共*市委关于迚一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》、《关于迚一步加强科协工作的意见》等文件，规划易地新建市青少年活动中心和市委党校，不断加强阵地建设。注意调动群团组织的工作积极性和创造性，增强群团工作的创造力，充分发挥他们在扩大*知名度、促迚*经济和社会事业发展方面的各自作用。对群团组织自身难以解决的问题，尽心尽力，帮助解决。一年来，我市群团组织自压力，负重奋迚，各项工作规划有序，有些工作如新经济组织组建工会、帮助青年创业行动、青少年维权、帮助农村妇女增收致富等多项工作都走在省、*市前列，都被评为省、*市先迚集体，20xx年，*市还荣获全国团建先迚县市荣誉称号。
三、身体力行，克己自律，努力提高自身素质
在自身建设问题上，我一直比较注重严于律己，努力用实际行动赢得组织和广大群众对我的人品修养、政治品栺和工作表现的肯定。
一是加强党性锻炼。具有较强的政治意识、全局观念和强烈的责任感。自觉遵守从政道德，坚持公道正派的作风，保持质朴、诚实的本色，谦虚谨慎，团结同志，言行一致，表里如一，平等待人，诚信为人，不搞亲亲疏疏，不上恭下倨;日常生活中，处处慎独慎微，不断加强党性锻炼和世界观的改造，完善自己的人栺;工作中，敢于坚持原则，说真话，做老实人，但不做老好人，能认清角色，摆正自己位置，做到到位而不越位。
二是对事业认真负责。能忠于职守，把心思和主要精力放在干事业上，即使在双休日和节假日，也基本上不因私事离开过*，往往主动参与值班和处理一些日常公务和因急事务。能注重实干，不追求个人名利，不计较个人得失，不张扬自己，尽量少唱高调，即使是一些必须抓的务虚工作，也力求以虚促实，虚功实做，扎实为基层、为群众办实事。始终坚持加强学习，平时能挤时间读一些书，学一些新知识，思维上力求创新，观念上力求更新，比较注重理性思考，工作中有自己的观点和见解，能从繁忙的工作中静下心来，思考问题，把上级精神与*实际结合起来，与时俱迚，认真负责地做好工作。
三是注重廉洁自律。能以平静的心态，过平淡的生活，认真执行《廉政准则》和其他有关规定，身体力行，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做，以身作则管好自己，幵努力管好亲属和身边工作人员。任职以来，没有利用职权为自己和亲朋好友谋过私利，也没有为任何亲属、朋友调动和安排过工作。生活作风严谨、正派，工作应酬和交往谨慎有度，努力做到干净干事。在个人生活和公务活动中，不刻意追求，不搞攀比享受，不铺张浪费。
回顾一年来的工作，我觉得自己也存在许多不足：
一是对分管工作有偏重。由于主客观原因，在文明城市创建、三支队伍建设上耗费的时间和精力较多，相比之下，对群团工作的深入思考相对少一些，特别是深层次的调研上做得还不够。
二是对干部队伍的状况掌握不够。特别是对市委管理和新任用的一些干部，有少数是知名不识人，对他们的思想、工作状况局限于听汇报、介绍，缺乏直接的第一性材料。
三是工作中有时有急躁情绪，对一些党员干部和群众提出的按政策一时不能解决的问题和要求，有时答复比较简单，缺少深入耐心细致的思想工作。
对以上的一些不足，我将认真对待、仔细思考、好好总结，幵在今后的工作中努力加以改正。
企业党群部长述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
本人xx年7月任办公室部长、副科级主任部长；xx年11月任党群工作部副部长，主持工作；xx年3月兼任机关支部副部长，6月兼管工会工作。
下面，我就上半年主要工作情况进行述职，不足之处请批评指正。
一、务实求真，扎实做好主管工作
一是定目标。综合把握个人与部门工作优势与不足，提出 "提气、提质、提示、提升" "四提"工作目标，统一思想，规范引领，自我增压，讲规矩，讲方法，讲企业情感，夯实团队基础，放大团队格局，增强服务意识，强化合作意识，踏踏实实，稳健提升团队工作素养。
二是抓过程。从日常工作常态化、动态化、过程化管理入手，抓好党群工作活动与资料整理，规划落实部室工作任务分解表，做好个别工作谈话与集体工作规划，做到工作中"讲规划、讲督办、讲落实".从重点工作入手，通过现场策划、活动文件的分解指导，落实"业务技能大比武"、"创新增效"两项活动和党管安全、班组建设等工作；从提升与基层单位、机关部门沟通效果入手，通过专项工作督办、专题业务交流、信息稿件修改、党建基层检查面对面谈话等方式，主动走访，真心交流，听取建议，吸取教训，改进工作方法，提升工作效果。
三是重实效。一方面，在公司领导的支持下，我们总结了 "党群工作办理流程化、任务分解表格化"的工作法，组织开展了党建信息化工作培训，推进了"信息稿件上报、党员安监员考核"两个流程和一个党建资料360云盘建设，节约了基层单位纸张打印，规范了电子文档标准化，有效推进了党建工作信息化。另一方面，改变工作思路，激发党建指导服务基层单位工作的实效性，一是由单纯的文件通知转变为工作指导说明书，通过图文示例，提高工作落实的可操作性、可执行性。二是延伸微信学习与研究优势，参与了矿建医院项目部运用微信服务项目管理功能的开发与研究，指导了设备租赁站开展了微信企业公众号平台建设，目前已初步实现手机微信平台对大型设备塔吊的在线数据维护与报修管理。三是宣传服务基层，服务市场，发挥微信短、平、快的功效，推出了信阳、郭家湾、矿建医院、红庆河等项目风采专题；开辟了《企业资讯》管理与文化专栏，展示部门管理，展现职工风采，赢得了基层单位与职工群众的认同与赞许，受到了上级的表扬，取得了一定的市场推广效应；努力做好外宣、内宣工作，保持了宣传工作集团领先优势。
二、严于律己，学习沟通务实自律
半年来，从执行领导工作安排，到主持部门工作，兼职相关工作，再到策划、组织、协调、落实基层单位、部门、同事等具体业务，明显感觉到担子更重了、责任更大了、大家的期待也更高了。
因此，我坚持把"学习"、"沟通"、"务实"、"自律"作为工作与生活的关键词。
一是强化"学习"与"沟通".向领导、同事和项目管理学习。把领导的要求、同事的期待、项目管理的经验作为学习参考标准，珍惜赞许，感恩批评，自醒自立，真正把心怀团队大局、着眼企业发展的责任与真情落于心，落于行。始终把"沟通"作为提高工作效率，融汇团队工作智慧的最好手段，注重内部沟通，加强与部室、基层单位的沟通，放下个我，严于标准，合作提升，是我最大的收获，也是有效推进各项工作进展的良方。
二是严格"务实"与"自律".多年来，在日常工作和项目检查中，我切实认识到七十二的工作品质与企业品牌源于求真务实，从机关到项目，从领导到管理人员，领导力、执行力与创新力，是推进和提升工作的核心竞争力。我会持续保持工作的优质态度，摆正工作的正确站位，尽心尽责，自律自醒，讲求工作绩效，提升综合素养，服务企业发展。
三、克短进长，努力提升综合素养
上半年来，在公司领导的引领和帮助下，在各科室和基层单位的支持下，我和同事们共同努力，各项工作得以有效推进。在此，我向所有关心支持我们部门和我本人工作的领导、同志们表示衷心地感谢！
对照公司发展的形势任务要求、领导的期盼和岗位的标准，我个人和工作方面仍然存在一些不足。今后，个人方面，我将努力克短进长，提高自我管理水平，提升部室工作质量；提高自身工作站位，提升沟通与执行效力。团队方面，着眼于凝心聚力，搞好党建工作队伍大团队建设与新队员培养；着眼于打牢基础，深化基层单位党建标准化信息化建设；着眼于宣传提升，做好公司内宣、集团外宣和省级官方外媒的联络与拓展工作。
述职完毕，谢谢大家！
社区党群服务中心建设方案简短六
为认真贯彻落实区委《关于加强各级党群服务中心（站）规范化建设的实施意见（试行）》通知要求，推进我街、社区党群服务中心（站）规范化标准化建设，结合西村实际，制定本方案如下：
一、西村街党群服务中心
（一）场地设置。西村街党群服务中心位于协和路1号，总面积约平方米，共设1个接待服务功能区（楼党员活动服务中心，面积平方米）、1个展览展示及交流互动功能区（文化站1—4楼，面积672平方米）、2个教育管理功能区和1个区域共建功能区（4、5楼会议室，面积各平方米、平方米）。
（二）功能及作用。街党群服务中心坚持“以人民为中心”的思想，面向辖内党员群众，采用图文说明、影视互动等表现形式，宣传党的路线、方针、政策和街道党建工作引领基层治理、优秀基层党组织以及先锋党员事迹，充分展示西村党建成果、基层治理成效。同时，为辖区内各级党组织和党员群众开展学习教育、组织生活、“三会一课”、召开会议、交流联谊等活动提供场所，更好地促进各级党组织之间、党群组织之间、党员群众之间的交流，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提高服务党员、服务群众的水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（三）功能区域划分。根据场地实际设置5个功能区，满足服务党员、服务社会、服务群众的需要。
（1）接待服务功能区。位于办事处办公楼层党员活动服务中心。主要用于办理辖内党员党组织关系接转工作；做好党员群众来电、来信、来访第一环节接待工作，分类转接党员群众咨询服务事项。
（2）展览展示功能区。位于街文化站4楼。主要用于宣传党的路线、方针、政策及中央领导重要讲话精神，宣传上级党组织抓党建工作要求，展示西村基层党建创新成效、优秀基层党组织和先锋党员事迹以及廉政建设成效。
（3）交流互动功能区。位于街文化站1—4楼。主要用于本街社区、“两新”组织、企业、新兴领域、驻街单位等基层党组织开展“大党建”联谊交流活动、召开党建联席会议、党员学习座谈交流等活动。
（4）教育管理功能区。位于办事处4楼、5楼会议室。主要用于辖内基层党组织开展组织生活、“三会一课”、社区党课、党建主题教育、党员学习等活动；实施党员干部现代远程教育培训活动；开展基层党组织书记及其他党建专职工作人员的业务培训；开展党风廉政教育；设立社区党校，作为街属各级党组织开展党员学习教育的共享阵地。
（5）区域共建功能区。位于办事处4楼、5楼会议室。主要用于街党工委与上级部门、区直部门、驻街单位之间的沟通，共同研究区域内社会管理事务、推进重点项目建设、解决重点难点问题。
街党群服务中心配置党组织党员管理系统、荔湾党建信息化标准化管理系统，并配备党员干部现代远程教育等电化教育设施和视听设备。各功能区域配置必要的电脑、电话、办公桌椅等设备。
（四）规范日常运行管理。党工委负责街党群服务中心的管理，分管党建副书记兼任党群服务中心主任，具体由党政办党建干部和党建指导员负责日常管理维护。逐步建立并完善工作联络制度、登记受理制度、报告总结制度、信息工作制度、台账管理制度及工作人员评价考核制度等管理制度，形成完整的内部管理制度体系，确保党群服务中心正常运作。
二、社区党群服务站
按照荔湾区“党旗红”基层党建三年行动提升计划，根据社区办公场地实际，今年先在大岗元、和苑社区设立单独区域的社区党群服务站，其他社区至20xx年实现全覆盖。
（一）场地基本要求。按照“整合、共享”的原则，充分利用现有资源，先在两个社区各建设1个党群服务站，然后再在所有社区全面覆盖。
（二）服务功能设置。社区党群服务站立足于服务社区党员和居民群众，体现党建服务与社会服务功能高度融合，按资源共享原则至少设置“四室二厅”（活动室、办公室、会议室、图书室、居民议事厅、党群服务厅），根据场地情况划分出相应的功能区域。主要宣传党的路线、方针、政策及中央领导重要讲话精神，宣传上级党组织抓党建工作要求，展示本社区（经济联社）党建工作成效；配合做好党员管理、发展党员、党组织关系接转等日常党务工作；组织本区域内党组织开展组织生活、“三会一课”、党建主题教育、学习培训以及党员志愿服务活动；组织开展基层党建与社会治理民主协商议事，不断创新社会治理模式。
（三）规范日常运行管理。社区党群服务站日常管理工作由社区党总支部负责，社区党总支部书记兼任党群服务站站长。统筹安排足够的工作人员，负责党群服务站的日常管理。社区党群服务站可参照街党群服务中心制定内部管理制度，保证党群服务站正常运作。