中学社团活动总结与反思大全(16篇)

时间:2024-11-25 作者:紫衣梦

写活动总结可以帮助我们更好地反思活动目标、组织方式和实施效果。接下来是小编为大家整理的活动总结样本,希望对大家有所帮助。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇一

2008年底,郑鹏隆在朋友的支持下,成立了宁波江北辰基商贸有限责任公司,主要经营艺术品的出口贸易生意。做了一段时间,郑鹏隆觉得自己应该结合大学里所学的专业知识来创业,于是和丁益商量,并做了一份详细的市场调研,决定改做艺术品的陈设设计、装饰雕饰等。大二时,一次偶然的机会,郑鹏隆去宁波东钱湖参观一个刚开发的楼盘会所。看着看着,他突然产生了一个想法,为什么不帮他们做一下会所里的陈设呢?于是,他主动联系了该楼盘装饰管理部的一个经理。出乎意料的是,那个经理很是赞赏他的勇气和想法,马上给了他一个机会:在一个星期里,拿出一套设计方案。

这是郑鹏隆接的第一个项目,有点不知所措。幸运的是,一个星期后,郑鹏隆的设计方案得到了对方的认可。“虽然第一次赚的钱只有一万多元,但就是这第一次,让我有了信心。”郑鹏隆说,真的要感谢那个经理给的一次机会。

分期付款注册公司。

2008年,郑鹏隆经过朋友的介绍认识了丁益,郑鹏隆学的是艺术陈设专业,丁益学的是环艺专业。两个人很快就非常投机和默契了。

“我学的是艺术品陈设,主要负责做空间陈设,而丁益学的是环艺,主要负责做室内设计,这样我们就可以搭配起来做一个完整的室内设计项目。我们简直就是黄金搭档,两人聊车、聊设计、聊理想……”

xx会所的浮雕、慈城别墅、江南路1000平方米龙腾ktv内部艺术品陈设、xx学院一期陈设方案等等在不到2年的时间里,郑鹏隆、丁益承接的设计项目多达50多项,其中有不少获得良好口碑的创意设计。

这次成立的设计公司,郑鹏隆介绍,客户目标很广,从普通客户到高档别墅、酒吧再到房地产,公司目前已有室内设计师、陈设设计师、市场推广员、平面设计师、动画设计师等31个工作人员。用郑鹏隆的话来说,他们以前的公司是卖产品,现在的公司是卖创意。他们的设计公司注册资金是200万元。郑鹏隆说,在设计公司的实际运行中,他们发现只有一定资质的公司,才能承接规模比较大的工程项目。在咨询了有关的老师和工商管理部门后发现,新《公司法》对于货币出资有一个30%的底限要求,剩下的可以分期缴纳。于是,他们就把积累下来的100万元先做了首付,剩下的100万元,在接下去2年的时间里,靠利润分期付款。郑鹏隆和丁益对目前的设计公司的前景信心百倍。

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中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇二

如今,大学生就业成为热点话题,面对就业压力,部分大学生选择自主创业。近日,记者走访几所高校发现,在校大学生利用学校的场地等资源,由几个同学组成创业社团尝试经营。

于浩、张文超、张盼龙三人,分别是哈尔滨商业大学大四、大三和大一的学生,因创办社团“crazysky”使有着共同理想的他们走在一起,“疯狂四凯”是crazysky的意音合译,也是3人的组合名字,意思是创业需要近乎疯狂的激情,他们说人生要有明确的规划,他们把“当你准备好了,全世界都会为你让路”这句话作为座右铭。

“我们开店不是为了赚钱,而是在寻找一种发展模式,验证成功之后进行‘复制’,做出属于自己的事业”。据于浩讲,今年3月他们在校内的体育场周围租下一家店铺,起名叫“风靡格子店”,没课的时候3人就过来打点。店里的格局完全采用小格子为主,每个格子都有各自的特色,有的以星座命名,出售的饰品、生活用品等以女生喜好为主打。据介绍,来这里消费的95%都是女生,他们把这些小格子再转租给那些想要卖自己东西的同学,使商品元素多样化,提高了成功交易率,还增加了不小的人脉,目前他们正准备在校区另开一家餐饮店。

记者调查中了解到,现在的大学生想法有不少,然而真正付诸行动的并不多。张文超告诉记者,他们就是利用所学知识经营这个店的,“我们现在只是学习锻炼阶段,好好打拼两年后步入社会继续提升自己”。

同样,在黑龙江大学、哈尔滨理工大学、哈尔滨工程大学等高校都有学生创业基地,多数以团队形式尝试自主创业,受到了学生的欢迎。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇三

大学生创业的过程中,会面临许多挫折和挑战,因此大学生要树立不怕困难与挫折,敢于向困难挑战的精神,加强意志锻炼,使自己在创业之路上走得更远、更光明。下面就由本站小编为大家推荐大学生创业缺乏经验的范文,欢迎阅读。

当今流行着一句话“毕业就面临着失业”,由此可见我国现在的就业形势是多么的严峻,就业前景是多么的堪忧,面对着如此严重的就业市场,很多大学生选择了自救即创业来解决生计,实现梦想。说道创业,就不得不说比尔.盖茨和戴尔,这两个人是大学生创业的典型,一个是技术天才,一个是营销专家。他们的巨大成就吸引无数有创业冲动的大学生跃跃欲试。然而当很多的大学生真正“下海”后,却发现自己“游”得很累,很难取得预期的成就,这是什么原因呢?又该如何解决这种状况呢?我认为主要从两个方面来看待——个人因素和社会因素。

一、从个人因素来谈所面临的问题和解决办法。

个人因素所面临的问题应该是创业中最重要的问题,把个人问题解决好就相当于成功了一大半。我认为主要存在以下几大问题:第一,资金问题:俗话说:“巧妇难为无米之炊”,没有资金,再好的创新技术也难以转化为现实的生产力,这一点使得一些商家不愿意和我们合作,更不能与有背景的专业公司相配合,创业艰难在所难免,无疑,资金是学生创业要翻越的第一座大山;第二,技术问题:大多数大学生对于自己创业的行业缺乏深度审视,僵硬化的照抄照搬别人的创业方法,没有自己的创新,对社会和大众消费缺乏深刻认识,更甚的是许多学生以为上了大学就可以松懈学习,使得自己的专业知识也没能好好的掌握,到了要工作的时候才知道自己懂得真的很少,是大学生创业的通病;第三,经验缺乏问题:很多大学生都是一毕业就想要创业,但我们在学校里学的是理论知识,还没能够很好的运用到实践中去就要去创业,可想而知在这创业的长征路上会遇到多少的阻碍,有经验者在创业路上尚且不能够如鱼得水,更何况实践经验缺乏的大学生;第四,盲目跟风问题,有追求的大学生要自己出来创业,有很多都是创业目标不明确,盲目的跟从热门领域,全然不顾自己的专业、自己的兴趣爱好,这样一来不仅会遇到专业问题无法解决还会对这一方面没有热情,没有热情的做一件事是不会成功的。

针对以上存在的问题我们可以尽量的克服,首先,大学生可以申请国家的一些贷款来解决资金短缺问题或者是利用大学课余时间做一些兼职来攒一些钱先进行一些小本的创业,这样一点一点的就可以积累资金了,也可以选择和同学一起创业,各自拿一些资金就可以减少资金短缺的问题了;其次,就要求大学生掌握专业知识,具备娴熟的技能,要时刻关注市场的最新动态,掌握消费人群的心里变化,在此基础上大学生创业者要积极培养创新精神,要敢于求异求新,敢于突破传统。香港著名实业家曾宪梓说过“做生意要靠创意”,在竞争激烈的市场,缺乏创新是很难站稳脚跟的,创新永远是竞争力的源泉;对于缺少实践经验和社会社交经验这一问题,俞敏洪曾说:“大学生应先就业,积累经验,学会在人群中间尤其在利益和权力的人群社会中间的生存,还可以思考自己未来创业的专业方向,应该尽可能给孩子们一个沉静的心态学习,并且让他们了解社会,未来走上社会去创业,给他们一个良好的时机。我也曾经想过,假如我从北大一毕业出来就创业的话,我现在不知道到哪儿去了,可能尸骨无存了”,我觉得是很有道理的,先积累经验才能更好地进行自己的创业梦想;最后就要求大学生一切从实践出发,使创业与自己所学专业合理的结合起来,结合自己的兴趣爱好,走好自己的创业路。此外,创业者自身还应该具备独立性、进取性、坚韧性、冒险性、乐观型、艰苦奋斗,要有自信心、恒心、诚心,具有领导性等等,这是一个成功的创业者所必备的。

二、从社会因素来谈所面临的问题和解决办法。

首先是学校,有一些学校虽然有开设创业课程但是模式封闭,内容陈旧,方法途径单一;在教学模式上,大多数高校创业教育局限在校内和课堂,搞统一的教学计划,忽视学生的个性特点,显得较为陈旧、封闭;在教学内容上,以专业为中心,以行业为目标,专业面偏窄,知识结构单一;这就使得学生对创业不是很了解,没有得到锻炼;因此,学校应该加大对这方面的重视,让学生提前了解创业知识,以便更好地创业;还有就是大学生创业缺乏一条引导创业的“绿色通道”,所以,政府部门要高度重视,出台相关激励、扶持大学生创业的优惠政策。政府和社会应该建立有利于培养大学生创业型人才、扶持大学生进行创业实践的有效工作机制;有关方面应建立一项专门针对大学生的创业计划。

结语:对于正处于人生的十字路口的大学生来说,必须根据自身实际情况决定是否自主创业,在自主创业的过程中,要善于发现问题并加以解决,才能更好地实现创业梦想,创造出自己的一番事业,个人因素是至关重要的,我们要持之以恒,坚持下去克服种种困难,并且保持一个乐观的心态,才能在创业的长征路上更好的走下去,相信将来在创业的道路上会看到更多的成功大学生的风采。

随着高校应届毕业生人数的增多,在社会就业岗位未相应增多的情况下,就业市场压力不断增大,必然形成对高校毕业生就业的冲击,就业与市场的矛盾逐渐显现出来。因此选择自主创业的大学生将越来越多,甚至也有可能成为今后就业的主流。

大学生自主创业就是大学生通过个人及组织的努力,利用所学到的知识、才能、技术和所形成的各种能力,以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式,在有限的环境中,努力创新、寻求机会,不断成长创造价值的过程。大学生创业已引起了社会各方面的关注,国家不断推出针对大学生创业的各种优惠政策,鼓励和支持大学生自主创业。各地政府部门也都推出了针对大学生的创业园区、创业教育培训中心等,以此鼓励大学生自主创业。部分高校也创立了自己的创业园,为学生创业提供支持。但调查表明,高校大学生的创业状况仍旧不容乐观,实际困难较多。如何解决大学生自主创业过程中的一系列问题成为当务之急。

1、创业失败率高。

高校大学生创业取得成功的只是少数,而大部分的大学生创业最后都是以失败告终。失败的原因很多,如只凭一股热情而缺少创业策划、不熟悉市场、选择项目不合理、年轻浮躁过于理想化、不懂人际交往规则、不善于管理、合伙人不团结、资金不足、家庭变故、学习压力大而中途退出等等。

2、自主创业参与者少,旁观者多。

目前我国大学生创业还仅仅处于起步阶段,自主创业的实际人数不多,占大学生总数的比例不大。尽管中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对大学生自主创业给予了这样或那样的优惠条件,但是大学生参与的热情仍不是很高。大学生仍然把政府部门、大型国有企业和外资企业作为择业的首选目标,自主创业发展步伐缓慢。例如清华大学,由于毕业生就业并不是太困难,同时又由于自创业需要承担相当的风险,虽然清华大学有相对比较好的学生创业环境,但是选择自主创业的人并不多,目前清华大学自主创业的学生约500人,只占清华学生总数的2%左右;而在美国,像斯坦福等知名大学,大学生创业的比例可以达到10%。

目前,大部分的高校还没有充分认识到学生创业的重要性、必要性和紧迫性。单纯重视就业教育、就业指导,教育内容大多局限于阶段性的创业计划竞赛,而对学生自我创业意识和企业家精神的培育,对投资项目论证、资金筹措、产品技术、质量管理、市场开发、人际关系、商业法规及政府相关政策等方面的内容涉及较少。其次缺乏为企业培养和提供创新型人才的环境。大多数企业认为,我国高校培养的大学生普遍缺乏创新能力、责任心、组织能力和挫折承受能力,而这些素质,恰恰是创业所必须的。

1、缺乏创业信念和社会经验。

大学生心中的创业,更多的是成功的事例,心态自然都是理想主义的,其实,成功的背后还有更多的失败。对此他们由于社会经验不足,没有充足的心理准备,创业中如遇到挫折和失败,就感到痛苦茫然,甚至沮丧消沉。另外,他们对公司的运作认识过于简单,没有考虑以后会遇到什么样的风险。

2、想法过于幼稚,脱离实际。

大学生对创业的理解还停留在仅有的一个美妙想法与概念上。在大学生提交的相当一部分创业计划书中,许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资,而没有一整套细致周密的可行性论证与实施计划。许多大学生认为创业就是当老板来指挥员工干活,他们对创业问题的认识还处于糊涂状态,还很简单幼稚。因此他们的行为具有较大的盲目性。他们的世界观和思想方法方面还存在着许多谬误,导致难以正确处理一些具体事情。其实创业首先是为自己创造了一个工作岗位。要想帮助更多人就业,就必须有把企业做强做大的能力。而打工是取得创业经验,提高创业能力的好办法。

3、创业能力低,经营范围窄。

良好的创业能力是大学生自主创业成功的关键,创业能力包括专业技术能力、经营管理能力、社交沟通能力、风险承受能力、创新求变能力等,具有很强的综合性。然而现今,高校大学生对于创业所需要的能力和素质几乎是一无所知。并且,大部分创业学生所从事的行业与自己所学专业无关,难以发挥出专业特长。大部分学生创业范围主要包括上网开店、推销零售、饮食行业、娱乐业、服装生意等等,一般都局限于服务行业,而且由于在校读书不能脱离学校专门从事创业,他们所进行的创业地点都局限在学校内或学校周围,扩展到其他地方去有一定的难度。

4、资金缺乏。

资金是制约大学生创业的瓶颈,没有资金,再好的新技术也难以化为现实生产力。昂贵的学费已使家庭举步维艰,吸引社会投资更是谈何容易。大学生要创业,没有资金来源,通过做兼职或勤工助学也很难积累创业资金,即使一部分同学通过家里的扶持或贷款等其他渠道获得了启动资金,也可能会因为资金周转和所要承担的投资风险而使创业变得困难重重、压力重重。因此,通过淘宝网等进行网上创业因为所需的启动资金少而成为大学生创业的首选,但毕竟大学生创业的形式并不能仅仅局限于淘宝网。

1、政府方面。

(1)构建创业平台,改善创业环境。引导大学生参与创业实践,既需要有活动载体,也要构建大学生创业的服务体系。一是提供政策支持。要配合有关方面做好国家扶持大学生创业的系列配套政策措施的落实工作,并紧密结合实际,联合有关部门研究出台和落实新的促进大学生创业的政策法规。二是提供项目支持。要为大学生创业推荐可供选择的项目,尊重学生的选择,以学生自主选择的项目为主,加强创业指导,组织力量为大学生创业实践提供必要的智力支持。三是争取资金支持。要广泛动员社会力量,引入风险投资,同时要募集社会资本,本着双赢的方针,探索建立大学生创业基金,为大学生创业提供支持。

(2)加大宣传引导力度。在挑战与机遇并存的时代,,政府要大力加强对创业人物及其创业事迹的宣传,发挥媒体的作用,在全社会进一步更新思想观念,营造创业氛围,倡导创业精神。激励大学生在创业中就业,在就业中创业。

(3)建立奖励表彰制度。建立大学生自主创业奖励表彰制度,对优秀的大学生创业者进行表彰,并给予适当创业补贴,激励大学生自主创业。

2、学校方面。

(1)改革课程设置和教学方式。增设有利于提高学生创业知识结构的课程。在教学方式和手段上,少运用“讲授———接受”的教学方式,多给学生创造实践锻炼的机会。要想真正实现创业,一定要注重培养学生的实践能力,必须将创业理论知识转化成创业能力。创业教育重在将理论与实践相结合,所以在教育体系上应包括课堂讲授、案例教学、实习模拟、实地调研四个部分。

(2)增加学生的创业体验。通过自身行动获得的创业体验越丰富,创业成功的可能性就越大。学校可以组织创业设计大赛,开设创业讲座等形式激发大学生的创新思维和创业兴趣。

尽可能的利用校内资源,为学生提供一些可以进行创业实践的机会。高校的后勤管理工作可以适当的将一部分管理内容让学生来参与,比如食堂,商店,环境卫生,校内便民服务等等一些岗位,在后勤管理工作人员的指导下,让学生自主投资,自主经营,自负盈亏,使学生在这些项目中学习一些管理技能,从而丰富创业经验。另外,学校可以尽可能的联系企业,给学生提供适当的实践机会,让同学有机会真正的接触企业,明白企业运作的道理和流程,学习企业管理的知识和方法。

(3)建设创业师资队伍。要对学生进行创业教育,对教师在创业方面的培养也必不可少,学校可以安排一些培训课程,供教师充电,了解相关的创业知识,也可以为教师提供或者由教师自己安排到企业进行实践。更重要的是,学校应该加强校企合作,注重吸纳创业成功人士作为兼职教师,定期邀请一些商界人士来给学生讲解最新的市场动态,最真实的创业经历等等。

3、学生方面。

(1)明确创业动机。创业并非一件易事,在校大学生在选择创业之前,一定要考虑好自己的创业动机,弄清自己为什么要创业,了解自己的个性特质,要明确自己的创业动机,减少和避免因盲目行动所造成的失误。

(2)提高自身素质。创业是一个复杂而又艰巨的过程,它对创业者的综合素质要求很高,尤其是要求创业者具有合理的知识结构。首先,大学生应该具备一定的管理知识、商务、税务、投资、法律知识、创业知识和专业知识等,这样在创业时,就能抓住自身的优势,做到学以致用。其次,还必须培养一些独特的创业素质,包括自立、自强、进取、意志、创新等。再者,还需有合理的能力结构,包括实践能力、开拓创新、组织领导、协调协作和沟通能力、创业能力、创造能力和社会交往等能力。

(3)丰富社会实践经验。创业前可以利用兼职等机会进行大量的社会实践经验积累,这对于在校大学生今后的创业大有裨益。如今的社会,竞争越来越激烈,如果没有足够的社会经验和企业管理能力,是无法在当今市场立足的。加之大学生创业初期缺乏资源和营销经验,对各种突发状况没有很好的应急措施,在创业过程中易冲动,承受不住打击,必然会导致最后的失败。

(4)树立良好人际关系。在创业的路上,仅凭自己能力足够、知识全面、技术过硬远远不够,这当中忽略了创业中的一个可利因素——人际关系。成功创业来自于70%的人际关系+30%的知识。在创业资源中,人际关系占了很大一部分,所以想创业,就必须广交朋友,积累各方面的资源。

目前大学生的创业方向,有人提出在如下四个方面可供选择:。

1、高科技领域。身处高新科技前沿阵地的大学生,在这一领域创业有着近水楼台先得月的优势,但并非所有的大学生都适合在高科技领域创业,一般来说,技术功底深厚、学科成绩优秀的大学生才有成功的把握。推荐商机:软件开发、网页制作、网络服务、手机游戏开发等。

2、智力服务领域。智力是大学生创业的资本,在智力服务领域创业,大学生游刃有余。例如,家教领域就非常适合大学生创业,一方面,这是大学生勤工俭学的传统渠道,积累了丰富的经验;另一方面,大学生能够充分利用高校教育资源,更容易赚到“第一桶金”。推荐商机:家教、家教中介、设计工作室、翻译事务所等。

3、连锁加盟领域。统计数据显示,在相同的经营领域,个人创业的成功率低于20%,而加盟创业的则高达80%。对创业资源十分有限的大学生来说,最好选择运营时间在5年以上、拥有10家以上加盟店的成熟品牌。推荐商机:快餐业、家政服务、校园小型超市、数码速印站等。

4、开店。大学生开店,一方面可充分利用高校的学生顾客资源;另一方面,由于熟悉同龄人的消费习惯,因此入门较为容易。正由于走“学生路线”,因此要靠价廉物美来吸引顾客。此外,由于大学生资金有限,不可能选择热闹地段的店面,因此推广工作尤为重要,需要经常在校园里张贴广告或和社团联办活动,才能广为人知。

六、结论。

在高校毕业生就业形势越来越严峻的情况下,自主创业很有可能在不久的将来成为大学生的首选。大学生创业不仅仅是解决当前就业困难的临时举措,而是对学生个人、高校和社会发展都意义重大,影响深远的工程。虽然现今大学生创业仍然面临着多重问题,但是这些问题是可以通过一系列措施来解决的。

对于选择自主创业的大学生来说,伴随着创业过程的进展,他们会面临许多挫折和挑战,因此大学生要树立不怕困难与挫折,敢于向困难挑战的精神,加强意志锻炼,使自己在创业之路上走得更远、更光明。

1.找准市场的需求。可以在进行创业之前进行市场调查,摸清楚市场现状,了解什么是在市场上普遍需求并且有发展前景的项目,然后再针对市场需求调整自己的创业计划。可以在网上发布一些相关的问卷,小编要提醒大家的是,问卷题目不可太多太复杂,不然做问卷的人会失去耐心,问卷也会失去有效性。

2.不要急着立即开创自己的品牌。在建立自己的工作团队之前,可以先去大公司工作一段时间。因为刚刚毕业的大学生在工作方面没有经验,很多事情其实还不是很了解,甚至一无所知。在创业前先向优秀的公司投递简历求职,取取经,学习高层的处事方式,积累经验。当然投递简历的公司最好是与自己创业的项目相关的。这样在自己开始创业的时候就有经验支撑,不会茫然自失。

3.准备好接受失败。创业不是一件简单的事情,优秀的大公司也并非永远都是胜利的。因此在创业的过程中,如果失败了,也要为自己打气,不要气馁,失败是成功之母。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇四

施行时间:自1月1日起施行时间,毕业年度内的高校毕业生在校期间创业,可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》。

离校创业:(1)学生申领《就业失业登记证》。毕业生凭毕业证直接向创业地县以上人社部门提出申请,县以上人社部门在对提交申请相关情况审核认定后,对符合条件的毕业生相应核发《就业失业登记证》,并注明“自主创业税收政策”。(2)学生享受收受政策,税收优惠政策。

在校创业。

(1)学生网上申请。注册登录教育部大学生创业服务网,按要求在网上提交《高校毕业生自主创业证》申请。

(2)高校网上初审。所在高校对毕业生提交的相关信息进行审核,通过后注明已审核,并在网上提交学校所在地省级教育行政部门。

(3)省级教育行政部门复核。省级教育行政部门对毕业生提交的相关信息进行复核并确认。

(4)高校发放《高校毕业自主创业证》。复核通过后,由所在高校打印并发放《高校毕业生自主创业证》,相关部门和学生本人都可随时查询。

(5)学生申领《就业失业登记证》。毕业生持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上人社部门提出《就业失业登记证》认定申请,由创业地人社部门核发《就业失业登记证》,一并作为当年及后续年度享受税收扶持政策的管理凭证。

(6)学生享受税收优惠。内容同“离校创业”。

(7)《高校毕业生自主创业证》发放对象。毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。其中,高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生;毕业年度是指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日。

具体内容。

高校毕业生自主创业政策的具体内容是,对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)毕业生从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

三个突破。

税收优惠。一是我国首次对大学生自主创业出台了税收优惠的政策。世界各国都非常重视大学生创业工作,美国、日本、英国等国均对大学生创新创业有税收减免方面的政策。新出台的政策在这方面填补了我国大学生创业扶持政策的空白。

覆盖在校。二是创业优惠政策首次覆盖毕业年度内在校创业的大学生。随着创业教育的蓬勃开展,在校大学生创业人数越来越多,而以往的扶持政策都只针对社会人员。20,国家对在校创业的大学生“扶上马,送一程”,让他们能够更早更快地开创自己的事业。

网络申领。三是首次采用网络申领方式,便捷、高效,充分体现了教育部“高校毕业生就业优质服务年”的工作理念。据悉,年教育部将继续把创新创业教育和大学生自主创业作为工作重点,袁贵仁部长强调,要“认真做好《高校毕业生自主创业证》的审核发放工作,把好事办好,全力支持高校毕业生自主创业。”

注意事项。

(1)积极利用现有资源。不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业,工作中积累的经验和资源是最大的创业财富,要善于利用这些资源,以便近水楼台先得月。对能帮你生存的项目,要优先进行考虑。大学生要积极利用身边的资源,为社会创造更大的价值。

切不可误用资源,在职老板不能将个人生意与单位生意混淆,更不能吃里扒外,唯利是图,否则不仅要冒道德上的风险,而且很可能会受到法律的制裁。在你的地盘,时间、金钱和才能任由你使用。但是,如果乱搞一气,你的生意就会逆转而下。

(2)自己有业务渠道。自己有些上班族有投资资金或有一定的业务渠道,但苦于分身无术,因此会选择合作经营的创业方式。如果你需要合伙人的钱来开办或维持企业,或者这个合伙人帮助你设计了这个企业的构思,或者他有你需要的技巧,或者你需要他为你呜鼓吹号,那么就请他加入你的公司。这虽能让兼职老板轻松上阵,但要慎重选择合作伙伴,在请帮手和自己亲自处理上,要有一个平衡点。首先要志同道合,其次要互相信任。不要聘用那些适合工作,却与你合不来的人员,也不要聘用那些没有心理准备面对新办企业压力的人。

此外,和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚,最好形成书面文字,有合作双方和见证人的签字,以免起纠纷时空口无凭。

(3)细致准备必不可少。创业是一项庞大的工程,涉及融资、选项、选址、营销等诸多方面,因此在职人员创业前,一定要进行细致的准备。

通过各种渠道增强这方面的基础知识;根据自己的实际情况选择合适的创业项目,为创业开一个好头;撰写一份详细的商业策划书,包括市场机会评估、赢利模式分析、开业危机应对等,并摸清市场情况,知己知彼,打有准备之仗。

不要对未经试验的创意随手扔在一边。如果用这种创意来做生意,也得留心其中可能的陷讲。自问一下:你是否得花大力气来宣传你的产品或者服务?你具有足够的财经资源、技能、人手和业务关系吗?找错潜在销售客户--你没有必要在那些没有决策能力的人身上浪费你的时间。

(4)尽量用足线管政策。政府部门有很多鼓励创业的政策,是对大学生创业的鼓励和支持,创业时一定要注意“用足”这些政策,如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更优惠的税率等。这些政策可大大减少创业初期的成本,使创业风险大为降低。

(5)经商之道,以计为首。所有商业经营活动,如果从表面上来看,好像是一种仅仅同物质打交道的经营活动,但是,透过现象看本质,在今天的“食脑时代”里,商业经营活动实质上已经变成了是一种人与人之间的智力角逐,是一场“斗智斗勇”的“智力游戏”,是人与人之间的谋略大比试。因此,正如古代军事家所说的“用兵之道,以计为首”一样,经商之道也应该以计为首。面对空前惨烈的市场竞争,你想要找准自己的立足点和切入点、站稳脚跟、生存下来、谋取利益、发展壮大,那么,就必须首先考虑如何运用自己的商业智慧制定全面系统的、可执行的、可操作的和切实有效的经营策略和实施方案,以便确保每战必捷,战无不胜。

(6)决策问题。决策失误时,不要对失误过于敏感,你的失误会带来直接后果,如发错货可能致使一个客户立刻与你断绝关系。作为企业家,冒风险时,要谨而慎之。如果出现失误,不要过于敏感。接受事实,从中吸取教训。

(7)不要被胜利冲昏头脑。你第一步的成功全靠你的创意好、时机合适、运气不错和良好的业务关系。不过,这一切随时都可能离你而去。因此,不要太过自信,投入过量的资金,使自己陷入泥沼之中。

大学生创业是自己的事,又不仅仅是自己的事。父母对创业观念如何直接影响到大学生的选择。大部分学生生长在普通家庭,为上大学家里已经拿出为数不少的一笔学费,如果要创业,需要再投入一笔启动资金,这对刚毕业的大学生而言存在着一定的风险。大部分父母希望孩子毕业后能找到一个稳定的工作,他们要么强烈反对孩子的选择,要么用担忧的眼神“拷问”孩子的选择。在这种情况下,即使不需要家人投资的大学生也会犹豫反思,那些希望家里资金支持的学生更会一筹莫展。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇五

“大学生创业最难的是什么?是放下架子,摆正位置。”河南省焦作市武陟县大学生村官金志武就放下了架子,凭借着非凡的勇气和勤奋努力,仅用两年时间就发展成为资产数十万元的养猪大户,实现了从一个普通教师到小企业家的成功转身。

2004年,金志武从焦作高等师范专科学校毕业,顺利成为一名人民教师。正当同为教师的父亲为儿子能“子承父业”而高兴的时候,2006年7月,金志武突然决定辞去县里教师的工作,回老家嘉应观乡二铺营村农村创业。

大学生回乡创业,优势在哪里?金志武认为,一定不能盲目地攀高求大,而要从小处着手,选择适合自己的项目。最初两个月,金志武并没有明确的目标,他尝试着栽树、建塑料大棚,但都没见成效。2006年10月,他到一家小型饲料厂代理销售猪饲料。“大厂家的加盟费高,要求和条件还极为苛刻,这对于刚开始创业的我来说非常不合适。”金志武说,“小厂不仅没有加盟费,而且还给销售代表提供很多优惠政策。”

为了打开销路,他大胆地提出:让自己村和邻村的几个养殖大户先试用,试好之后再付款。“质量好、价格低、通过养殖大户来影响其他零散户”,看到一些大企业非常重视售后服务,他就试着定期询问那些使用过他的饲料的养殖户的使用情况,以及帮助他们解决猪场出现的各种问题。用的是小公司的产品,养殖户享受的却是一些大公司才会有的服务,这不仅为金志武销售饲料开辟了道路,也为他后来办养殖场积累了丰富的经验。

2006年年底,正当金志武的销售业绩渐入佳境时,一场突如其来的猪瘟使养殖业一片萧条,金志武的饲料也不可避免地滞销了。但金志武却在危机中嗅到了商机:“通过查资料,我发现全国生猪出栏率第一的四川省当时的存栏率竟然为零。再看看身边的养殖场,关的关,停的停。我就想,过不了多长时间,市场上的猪肉供应肯定不足。别人都不再养猪的时候,反而正是我可以大干一场的时候。”

拿出自己的积蓄,加上从亲戚朋友那里借的5万元,金志武在家门口建起了一个养猪场。当时猪崽相当便宜,30元左右一头,他一下子就买了100多头。初次养猪,一切都得学习。猪崽病了,金志武就到处寻医问药,有时候半夜还要起来给小猪打针、喂药。他开始疯狂地学习养殖技术,买了许多有关养殖的书籍来研究,并不时地到乡里的'畜牧站向专家请教。仅仅几个月,他就掌握了一定的生猪养殖技术。

果然不出金志武所料,2007年春天,猪肉价格开始回暖,并且迅速攀升,2007年5月,金志武养的100多头生猪陆续出栏,除去成本,金志武半年就赚了大约5万元。有了资金保障,他又买进100多只猪崽,并且从外地聘请了专业的技术人员给自己做更加规范的指导。村里人开始对他刮目相看,父亲的脸上也开始露出笑容,还帮他找了几个亲戚过来帮忙。也就在这个春天,金志武报考大学生村官,当上了村主任助理,此后,他不仅要经营自己的养猪场、代理饲料销售工作,还要处理村里的众多事务。

猪肉价格继续居高不下,到了2007年年底,金志武的第二批生猪出栏,又让他直接获利12万元。审视了当时的市场状况后,金志武认为有必要扩大生产规模。2008年初,他创办起自己的第二个养猪场。如今,在他的精心经营下,养殖生猪存栏数目已达200多头,成品猪远销到上海、苏州一带,效益越来越好。作为大学生村官,他没忘了自己的职责,他组织本村和邻村的养殖户成立了一个养殖协会,定期聘请专家和教授来给大家讲课,并且采取统一防疫、统一销售来降低生产成本,帮助村民共同致富。

2008年,金志武被评为焦作市首届大中专毕业生自主创业精英人才,还被团焦作市委评为创业之星,被聘为大中专生创业导师。

文档为doc格式。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇六

创业回放dd7月,华中科技大学新闻系大三学生李玲玲因高杆喷雾器和防撬锁两项专利被武汉世博公司看好,获得了10万元创业风险基金,并注册成立天行健科技开发公司。李玲玲以专利入股,占公司40%的股份,出任公司董事长兼总经理。于是,她便被媒体称为中国第一个获得创业基金的大学生、全国大学生创业第一人。公司创办后,因为内部利益关系错综复杂,最终李玲玲与投资方合作破裂,公司也随之宣告倒闭,李玲玲的创业因此失败。

现状概述dd天行健公司破产后,李玲玲于创办了自己的网站dd中国大学生创业网,同年5月,注册成立了武汉海纳科技有限责任公司,任总经理。公司以“海纳百川,有容乃大”为创业理念,主要从事大学生素质拓展推广项目、软件开发及网络工程以及专利技术的开发及销售;还有一个以李玲玲专利为核心技术的海纳防盗门厂,厂房建在武汉市江夏区,占地10亩,防盗门的生产销售是公司的主要收入来源。目前,公司生产规模小、产量满足不了订单的局面困扰着她,但创业之路她会坚定地走下去。

笔者感言dd在没有经验可借鉴的条件下,年轻的李玲玲一路摸索,披荆斩棘,虽然跌倒过,失落过,甚至想到放弃过,但她凭着“年轻没有失败”的豪言壮语,在困难的边缘几经挣扎,始终坚持没有倒下,终于叩开了大学生的创业之门。创业是一种责任,也是一种追求,需要资金,更需要承受失败打击的能力。

创业回放dd12月15日,清华大学16号宿舍楼519活动室里,20来岁的刘颖靠一台老式的pc机开通了他的个人网站“化云坊”,并一跃成为教育网内最大的个人网站之一。随后,鲁军、童之磊、马云、陈曦和刘颖5人在宿舍的仓库里把“化云坊”演绎成了易得方舟公司。195月,易得方舟成为“清华大学第二届学生创业大赛”诞生的首批学生创业团队。年7月18日,鲁军作为清华大学经济学专业硕士研究生申请休学获得批准,成为中国第一个休学创业的大学生。1999年8月,在获得第一笔私人投资后,他正式创立北京易得方舟信息技术有限公司,任总裁。205月,公司又成立了北京易得方舟中文在线信息技术有限公司。易得方舟鼎盛时网站的日页面浏览量突破300万,注册用户达到15万。但到了年年底,易得方舟账上只有几千元钱。到了9月,鲁军已经无力交纳每个月12万元的服务器托管费,宣布放弃网站,离开了易得方舟。

现状概述ddd鲁军没有确切消息,据有关媒体透露,他在北京经营一家餐馆,并准备从事与媒体相关的业务。

笔者感言dd方舟沉没了,但船长和水手都是勇敢的。鲁军作为名牌大学的硕士研究生敢于申请休学创业,这是何等的勇气和魄力。有了这种勇气和魄力,人生道路上还有什么不可逾越的障碍呢?有了创业经验教训的积累,有了过去创业辉煌的铺垫,鲁军也许正在聚积力量,蓄势待发。我们相信,中国创业英雄谱上一定会有他的大名。

创业回放dd19初,傅章强还是上海海运学院研究生二年级的学生。他租了一套两室一厅的房子,投资两万余元,置办了三台电脑,开始了创业的历程。当年12月,他靠申德宝公司出资100万元这笔初始风险资金,悄悄在浦东正式注册了必特软件有限公司,成为申城大学生创业第一人。1999年6月,趁上海浦东软件园首期工程结束招商之际,他抓住机会成为第一家谈判单位,并签订了入园协议,2000年3月成为第一家入驻浦东软件园的公司。月,公司通过上海市高新技术企业认定。

现状概述dd傅章强仍然是上海必特软件公司的董事长兼总经理。公司总资产从注册时的100万元增长到2000多万元,并拥有了上海必特信息技术有限公司、上海必智软件有限公司、上海必特数码科技有限公司、福建必特软件有限公司四家控股子公司,并在北京、广州、武汉等重要城市设有分支机构。公司计划出售逾30%的股份,以筹集资金为公司在新加坡证券交易所申请上市做准备。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇七

我叫吴和聚,是宁波第二技师学院01届的毕业生。通过毕业后的几年努力与打拼,目前在事业上也算小有所成。回忆一路走来的历程,感慨万千。

在二技时,我所学的是电子商务专业,(一个决定未来的专业,一个改变未来中国经济的专业)。当时的班主任是郭鹏老师,还有计算机组的朱华德老师,刘梅老师等。在那时我们已经接触到了网络购物的雏形(那时还没有淘宝),也学习了市场营销等非常有实战作用的课程。学校在当时就已经非常注重学生的实践能力,确实,在日后这种能力再加以提高,才能在社会中生存。在此,感谢老师给我的事业打下了一个良好的基础。

毕业后,我先去的一家电脑零售公司进行实习,记得当时一个月只有250元的待遇,但是在我们那个时候,能有个工作已经非常高兴,也没有更多的去要求收入。学习,还是学习!人只有不断学习才能提高,才能发展,才能有更高的收入。刚进入社会,一切的一切都是零,在学校以为自己能力很行,到了单位突然发现自己什么都不懂,没有人和你讲学校课本,需要的是你的效率,你的实际能力。没有人会给你更多的机会,做错就要立马走人。不会像学校和老师给你一次次的机会。当时想的很明白,学习吧,努力吧。埋头苦干的工作和学习了有将近半年,收入也随之有所提高。后因电脑零售业的压力,老板决定改行,所以我们只好离开了工作半年的电脑公司。

后来我去了中国电信,当时是负责通信线路的维护,学习到了一些关于网络通信方面的技能。刚进去的时候工资也低。中国电信有很严格的企业员工章程,各项考核及各项指标,对一个刚进去工作的人来说很难适应和达标,每个月算下来有个600元就很不错了,但我心态还算好,我明白:现在的我有何能力去和别人谈待遇,多少能力拿多少工资。很现实的问题。一年后,因为合同终止与电信外聘员工的改制,我又不得不离开了这家单位。

当时的我已经有一定的工作经验,但确实因为学历低的原因,很难找到新的工作,当时也比较沮丧。随后在家待了一段时间。当时父母非常严厉的质问我:你为什么要在家里待着?不管扫大街也好,工地打工也罢,我们不管,但你必须要出去工作。父母现在要靠你供养吗?不需要!你会饿死吗?不会!你所要做的是去工作,不管收入多少,但你不能在家里待着,待在家里只会让你变的懒惰。你去工作,我们父母目前的能力还可以提供你生活保障,但如果你不去工作,那么你就离开这个家,自己去养活自己吧。就你目前的状态,如果要你像我们父母一样去养个孩子,去养一个家呢,我们早饿死了。父母不会照顾你一辈子,只有你自己才能照顾你自己一辈子!我反思了一晚上,对,一切要靠自己!现在是父母在养活我,他们并不要我去供养,但是首先我要学会养活我自己,以后我还需要有供养一个家庭,供养父母孩子的能力。收拾下心情,第二天我开始踏上了应聘面试的“旅途”。书店营业员,手机店营业员,it公司销售,货运代理业务员,外贸业务员,水果配送员。。。在一年半的时间里杂七杂八也干了一堆。虽然都做的不久,但是我学习到了很多各行业的知识(我进入一个新行业就会非常“拼命”的去学习研究和工作)。对社会的种种也有了自己的客观了解。

可能是与身俱来的一种顽强拼搏的精神吧,随后我自己计划打算开始创业,也征求父母的同意。父母对我的想法并不赞同:创业?不是打击你,就靠你这点社会经验,人脉,阅历就想创业?你连个大马路上扫地的都不如,不要不知天高地厚,你随便想个小点子就能发家致富?如果这也行,也轮不到你,扫大街的也比你有能耐!现在给你个机会,你去试吧,但是要父母帮助那不可能,一切自己想办法去吧!我知道,天下没有不疼爱自己儿女的父母,而我父母只是换了一种更疼爱我,望子成龙的正确教育方式去引导我,让我看清现实。

当时自己在之前的工作经历中有一点小积蓄(平时的生活习惯向来比较有计划和节俭),也就几千元钱。我想:父母是在暗地试探我,考验我。我就要凭这点点钱去试试,年轻是最大的资本,我现在输的起。但是我自己所做的一切必须要我自己来承担,我一定要有这种观念和能力。

呵呵,社会是现实的。几千元能做什么?街边卖水果总行吧。随之就通过各种渠道研究了解水果行业,进了点水果自己改造了自行车去城乡结合部贩卖(城区内城管部门严格控制这种街边小贩)。但现实哪有想的那样容易,水果新鲜度对我这新手来说很难把控,又是收假钞,苦干一天,赚的与亏损的只够持平。回到家一脸的沮丧。父母说:孩子,凡事都要坚持,自己摔了一跤要记住,别人摔了一跤你也要记住。随后和我说了他们的人生经历。这对我的帮助和影响非常大。加上自我总结,再凭自己的努力付出坚持了三个月的水果贩卖,赚了所谓的第一桶金。数字“保密”哦,不过其实也不多。随后想着,要不开个水果店试试?一个月后,我的水果店开张营业了。因为自己刚开始创业,各方面经验不足,选址等问题,生意不温不火。保个本不赔钱。勉强够自己生活费,但当时我已经不需要依靠父母来供养我,我已经可以自己独立养活我自己。

当时想着,换个店面试试吧,随后也开始大街小巷去找店面。要想找个好店面,哪有那么容易。当时看到很多的服装店转让,饭店转让,各行各业店面转让都有。但是发现一个奇怪的问题,那种“性保健品店”看着不死不活,又没有生意,怎么就老霸占着店面不转出来呢(因为我要的店面不需要很大,部分性保健店面非常适合我)。因为找店面的关系,所以平时不太关注的店面和行业引起了我的深思。那些性保健店平时我也不怎么关注和了解,但是在这个城市土生土长那么多年,这些性保健店其实我还是有印象的,都开了好多年。看着没生意,但就是不倒。带着疑问,我开始关注和了解了这个行业。向成人用品行业中的前辈打听,询问了解。不问不知道,一问吓一跳。这是个“水很深”的行业,带着国人“谈性色变”的观念所产生的行业优势,各种的欺骗,顾客的害羞,不正规的经营。但是我发现了商机:这是个很朝阳的产业,巨大的行业利润和前景。再次和我家人进行沟通。家人给出的建议是:常规行业进入门槛已经很高,竞争很大,有些不为人知的冷门行业才是挖掘的重点,现在连三岁小孩都知道开服装店,还有何意义?好多年前的“收废品”行业,大家都看不起,觉得所谓的“面子过不去”。可现在呢,哪个不是百万千万身家。但是当大家看到前景的时候,现在行业门槛已经很高,基本不可能去与这些大鳄们竞争。只要我不违法,不伤天害理。正儿八经的把成人用品当成事业就可以做。但是要么不做,既然做了,就要做正规,做专业。

有了家人的鼓励与支持,我与爱人(当时的我已经是位已婚男士了,呵呵)开始转行从事起了外人带“有色眼镜”看待的成人用品行业。拜访了行业内的资深前辈,加上自己的电子商务专业及后期学习到的经验和技术,开始了我的创业之路。思路一定要对,要做就做“专业正规的网购,保护顾客的私密性!”接着,我与爱人便开起了自己的淘宝网店,随之而来的是没日没夜的投入工作。进货,拍照,后期设计,处理。产品卖点提炼,学习相关行业法规。产品的上架,网店的装修,同行业对比分析。当时与爱人一起基本就是累了趴在电脑前睡一觉,醒了继续!周而复始。说来容易做来难,光是拍照就难到我们了,普通相机根本无法支持产品的清晰度,要有特色特点,必须要自己独立的完成产品拍摄与后期的制作等事项。投资买了单反相机,买了还不会用,每天不要命的工作,又学习了单反摄影技术,为了达到所需要的效果又投资购入了高昂的配套摄影器材。从不懂到精通,从不知道什么是修图,到熟练运用ps软件。从不知道上传装修及数据整理,到学会了代码,装修,数据编辑与制作整合。付出的心血与投入都非常的大,完全依靠对行业前景的看好和夫妻双方的艰苦坚持。有时为了一个代码可能就要花费一个通宵的时间去学习和调整。幸好前期已经做好了亏损的心理准备。

经过了几个月的努力与打拼,店铺开始正常的经营,销量也越来越好!正好区里普查创业就业情况,向我询问了有关情况后,对这个有良好市场前景的行业表示非常认同与支持。扶持我的成人用品创业项目。随后便开始成立了宁波海曙距点贸易有限公司,扩大规模。当时区里及街道办的有关领导非常关心和支持,经常来了解经营状况,希望我能起到年轻人创业的表率作用,带动更多的年轻人创业和就业,同时更好的发展我们公司的规模。根据自己一路走来的艰辛和汗水,也明白了创业并不是件容易的事。各种的经验,技术,资金投入并不是一朝一夕能办到的事。也希望在公司的发展前提下,能带动更多的年轻人能够低成本创业,也尽自己能力去解决一些年轻人就业的问题。而后我们公司从网络零售开始慢慢转向了网络及实体批发,一件代发的经营模式。让自己的企业不断的成长,也带动当地的一部分年轻人通过与我们公司的合作,以更低的门槛和投入去进行小成本创业。并提供了一些年轻人的就业岗位。在宁波当地受到了领导们的支持与赞同,20xx年10月,在宁波市创业就业孵化基地,我向区里有关领导汇报了工作情况,得到了领导们的认可。并将我的创业情况上报市里,并刊登在各大报纸上。做为一样年轻创业者的榜样。

公司今年也开始打造全国实体连锁品牌运营理念,致力打造成人用品行业的生态健康。将行业带入到一个“健康,文明,正规,专业”的方向发展。让更多志同道合的人一起加入到我们公司的平台当中,更好的创业,更好的就业。为我们企业的发展也同时为社会做出一份贡献。

在这里,首先要感谢我的父母,从小正确的教育了我,让我更懂事,更坚强,让我懂得,一切要靠自己的双手去创造。其次要感谢母校“宁波第二技师学院”及教育过我的老师们,给我打下了一个今后创业的良好基础,让我的实践能力更有优势在当今社会中与“本科生”“研究生”去竞争。再者感谢我们公司的员工,团队。谢谢你们的一路陪伴与坚持,造就了今天的距点贸易公司,在成人用品这个潜力行业中乘风破浪。再这里也要重点感谢市里区里及街道的领导们对我们公司的支持与帮助。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇八

很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业,获得人生事业的成功,但是创业成功者毕竟是少数,每年新创办企业中,至少有50%在半年之内倒闭,倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。笔者从25岁在近十年创业经历中,有很多成败得失体会。我常想,假如创业之初就能多学习一些前人创业成功之经验,我也许会有比今天更大的成就。我总结的一些创业经验,或许对更多的朋友们创业是一种较好的借鉴。

一、创业要有足够的资源。

很多人在初次创业的时候,都是资源十分欠缺的。资源不足,使企业创业成功的概率降低,但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上,一般来说,要符合两种条件:一是要有进入一个行业的起码的资源,另一方面是具备差异性资源。如果任何条件均不具备,创业成功的可能性很小。

创业资源条件主要包括几个方面:

业务资源:赚钱的模式是什么;

客户资源:谁来购买;

技术资源:凭什么赢取客户的信赖?

经营管理资源:经营能力如何;

财务资源:是否有足够的启动资金;

行业经验资源:对该行业资讯与常识的积累;

行业准入条件:某些行业受到一些政策保护与限制,需要进入资格条件;人力资源条件:是否有合适的专业人才。

二、创业前要慎思。

创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。除了要足够的资源准备外,心理准备最重要。以下几个方面问题,值得好好思考。

第一,我为什么要创业?是否有足够的决心,愿意承担风险吗?过去的利益是否舍得放弃?

第四,是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗,估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段,自己有多长时间的准备。

第五,创业最大的风险是什么,最坏的结果是什么,我是否能承受?不要只想到乐观的一方面,对风险一定要有充分的心理准备,否则,一碰到现实状况与想象不一样,一下会造成信心动摇。

回答清楚以上问题之后,再决定是否创业不迟。很多创业者的失败,都是与创业前心理准备不够,匆匆忙忙进行创业,最后失败得一塌糊涂,假如准备不足,条件不具备,晚一点创业也不迟。

三先有业务,再创业。

进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源。那么"学费"自然由别的老板给你付了。

很多人创业是迫于生存的压力,希望赚多点钱,过上较好的生活。因此,在创业之初,是无所谓事业的,创业选择极具盲目性,为创业而创业,在刚开始创之前,进入什么行业,以什么为盈利模式,都是一片茫然。很多创业者,先将公司注册好了,再考虑业务范畴。

创业者在创业之前,一定要有明确的创业方向,再决定创业。假如,选择了某一个行业,创业前一定要积累一些该行业的经验,收集相关的资讯,如果有可能,可以先考虑进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源。那么"学费"自然由别的老板给你付了,也就用不着自己创业时间交学费,行业知识、客户资源渠道,赢利模式都有了,再创业,成功就指日可待了。

四、经营能力最重要。

经营赚钱的能力是最重要的,只要有非常出色的经营能力,自然会找到投资者,很多投资家天天都在找好项目投资。

很多年轻人在创业时,过多强调资金因素影响力,其实不然,创业条件中资金虽然很重要,但最最重要的是创业者个人的经营能力,特别是业务能力。如果资金是根本因素,那好,我给你投资1000万,你经营什么,你有什么可以确保赚钱吗?我想,很多人恐怕都无法保证,也不知道投资干什么,所以资金因素不是惟一的。

经营赚钱的能力是最重要的,只要有非常出色的经营能力,自然会找到投资者,很多投资家天天都在找好项目投资。

在创业初期,创业者个人的能力非常重要,事无巨细,都要自己亲自动手,创业不是一件很轻松的事情。在创业者的个人能力中业务能力,开发客户能力,综合应变能力十分重要。创业者其实很多时候就是一个业务经理,能够拿到订单什么都好办了。很多创业成功者,都是做业务出身。有了客户,有了订单,自然的事情都变得容易了。

笔者个人创业成功也是在近十年的专业积累基础上获得成功的,经营能力修炼到家,成功自然到来。

对于有志创业者而言,不断打造好自己的经营能力是至关重要的。从学做业务开始,是一个好办法,当能力有了,创业机会自然很多,特别是今天,进入靠能力赚钱的时代,经营能力更是重中之重。

五、内部创业更容易。

在创业者中,有几种成功的类型,自己从零开始独立创业成功者,有技术与他人。

合作成功者,在企业内部创业成功者。笔者认为第三种创业方式最容易成功。一个创业者比较好的选择就是有计划与策略地进入一家成功公司,先取得老板的信任,再找准机会,建议老板从公司发展角度投资新项目,这样创业的机会就有了,作为项目的提出者,自然会被老板赋予重任。很多企业都会有发展新项目的需要,如果冒昧地找人投资,合作机会不会太多,关键是一个信任感的问题,萍水相逢,人家为什么要信任?国内企业管理控制乏力,企业用人时,对忠诚度的在意,甚至超过对能力的重视。

从企业内部创业,有很多有利条件:雄厚资本实力的支持、管理的指导、综合资源的共享、业务资源的利用、品牌形象借助等,如果创业公司的业务与母体公司的业务有延续性,或关联性,创业起来更容易成功。

把最简单的事情做好,就是不简单。无论什么事情,做好都不容易的。请你看看这些吧!

1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努--香港著名推销商)。

3、过去不等于未来。

4、要让事情改变,先改变我自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好!

6、成功者决不放弃,放弃者决不成功!

7、假如我不能,我一定要;假如我一定要,我就一定能!

8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

9、绊脚石乃是进身之阶。

10、销售世界上第一号的产品--不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

11、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

12、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

13、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

14、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

15、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物--微笑,一定要成为你工作最大的资产。

17、以诚感人者,人亦诚而应。

18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

23、自助者天助。

24、怠惰是贫穷的制造厂。

25、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)。

26、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

27、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

28、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

29、回避现实的人,未来将更不理想。

30、先知三日,富贵十年。

31、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

32、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

33、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

34、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

35、人之所以能,是相信能。

36、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇九

有人说,创业是孤独的,是寂寞的,你只能独自前行;而我说:朋友,一切都不象你说的那样!有许多与你同路的朋友,何不一起搭个手,做个伴.让我们一起分享创业路上的喜悦和艰难! 这是我的创业失败总结,我想告戒自己,同时也告诉世人:做多错多,成功只是你看得见的那冰山一角。多少亿万富翁的过去都成为了传奇,我却想留给人们他真实的一面,失败的一面。如果有后来人创业,我有些经验可以共享:

1、以你现有的经验、能力、资源、资金等,考虑你是要做名商人还是法人,小商人只须自己有能力,法人则要依靠运营系统。如有可能,最好做到在外是商人,在内是法人。

2、无论你是做商人还是法人,首先要进入相对朝阳的产业。须记住:90%的企业死在了行业选择的决策性失误里,剩余90%的企业,则死在了她一直建不起来的企业系统里。

3、应考虑你所长,进入你熟悉的领域,不要全力投入你不熟悉的领域。如果实在要做,应做好充足的资金准备,充分的勤奋准备,以及相应的得力人手。否则,及早退出。

4、进入一个市场,最重要的是要考虑你想解决什么问题,有多大空间,对手怎样,你应在何时用何种方式来解决;如果资金不多,赶紧找盈利的现金点和小模式,不可恋战。

5、用较长的时间来寻找适合的股东,不可侥幸;所谓成也萧何败也萧何,一个人做的风险远小于与不适合的股东合伙;且做为创业的掌盘者,应宽容、积极、善待你的股东。

6、公司开始运营,你当身先士卒;有20人时,根据2/8定律,应有4名骨干,你居中协调;有10来名骨干时,帅、将、兵应培养上,同时你自己退后,继续扶持、严管。

7、管理就是奖和惩,再加企业文化的润滑。管理没有捷径,你投入得越多,你的根基就越深,同时系统枝繁叶茂。领导者要建机制,管理者则首要的是管目标,其次是管人。

8、领导者是开局者,管理者是服从者。领导者要能听懂人言,善于纳谏,但要一个人拿主意,因为风险都是你的。决策既定,则要说服沟通后贯彻执行,不可朝令夕止。

9、领导者最重要的四个素质——洞察力:否则难以判断对人和事;全局能力:否则难以平衡人和事;用人能力:否则你累死也做不完;影响力:经常被别人影响就不是领导。

10、企业家的四要素——梦想:有梦想才有方向和目标;激情——激情是行动力是影响力;冒险——凡事走在前,成功概率越大竞争越激烈;责任——责任使你自律和坚韧。

11、对于小企业融资,压上游和下游资金是上上策;降价成交、用预期换现、出租房屋是上策;找银行和机构贷款是中策;私人借款、内部集资是下策;信用卡透支、典当是下下策。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇十

小编总是独自思考。

“我从哪里来“这个深奥的人生问题。

这个深奥的问题小编也问过母上大人。

可能手机屏幕前的你也问过。

然后收到的回应缙娴囊恢?

“捡来的~~~”

简直天下孩子一个样呀[捂脸]。

but。

不久前小编看了wuli薛薛和小鹿的。

《我去上学啦第2季》某期心理课堂上。

老师给大家普及了“我从哪里来”这个问题。

作为一枚好奇宝宝的小编。

决定回家再次和母上大人探讨一下这个问题。

最后到了这一重要时刻了。

我:“妈,你生我的时候咋生出来的呀?”

母上大人:“就那么生出来的”

我:“有多疼呀?”

母上大人:“个性疼呀,就从开始疼一向到好几个小时才生你,开始医生说才开了两指,不到时候呢,开到四指宽才能进产房,然后就在外面疼着~~~”

母上大人是笑着和我讨论这个问题的。

我明白“个性疼”这三个字根本不足以描述那种疼痛。

但是我无从想象那种疼痛。

就像视频中老师说的。

那种疼痛,只有感受过的人才明白。

我们的.母亲,总是很含蓄。

不愿意告诉我们是怎样来的这个世界的。

女孩子们可能以后也会经历当母亲这个过程。

能够体会母亲的这种爱。

而男孩子呢。

可能一辈子都无从体会母亲的这种爱。

是多么的深沉。

常人能够承受45单位的痛楚。

而母亲能够承受85单位。

我们人生的第一束光。

是母亲忍痛开启的苍穹。

母爱。

是一切力量的源头。

多谢妈妈。

那么疼也要把我带到这个世界。

那么。

关于母亲,你有什么想和小编分享的吗?

欢迎后台留言。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇十一

大班科学活动:

青山区实验科技幼儿园陈琪。

一、活动设计意图:

一次,我带着孩子们在户外活动,突然,天空乌云密布,雷声隆隆,天空下起了雨。有的孩子则特别兴奋,高声叫到:“下雨了!下雨了!”有的孩子闷闷不乐,眼睛望着天空,露出百思而不得其解的表情,这时一个孩子提出了一个问题:“天空为什么会下雨呢?”孩子们的回答真是千奇百怪,带着这个问题,我设计了这次的活动,引导幼儿了解雨的形成的过程,活动中力求变枯燥的灌输、被动的接受为幼儿主动实验、大胆推测、迁移的学习,从而自己得出结论。

二、活动目标:

1、幼儿通过观看知识小故事,来认识雨。

2、幼儿通过动手做实验,了解雨的形成原因。

3、幼儿具有一定的观察能力和语言表达能力。

4、体验探究的乐趣。

三、活动准备:

1、雨的形成的课件:小水滴旅行记,雷声和雨声的录音,知识小故事:雨天的光盘。

2、实验器材:酒精灯、试管、试管夹、玻璃片、夹子、水。

3、电脑、电视机。

四、活动步骤:

(一)请幼儿听声音,引出活动内容:

师:今天,陈老师想请小朋友们听一段很奇妙的声音,是什么声音呢?我们一起来听听吧!

幼儿:打雷的声音,下雨的声音。

(二)请幼儿观看知识小故事》雨天》认识雨,通过看知识小故事,幼儿自己能说出:

1、下雨时的天空是什么样的?

2、雨是什么样子的?

3、小朋友的心情是怎样的,农民伯伯的心情是怎样的?

(三)引导幼儿了解雨的形成原因。

1、请幼儿自由说出雨是怎么形成的?(老天爷伤心的哭了;是天上的玉帝让下雨的;打雷了,就会下雨了……)。

2、教师介绍实验器材,幼儿操作,教师辅导。

1)让幼儿先将试管里的水加热,看看有什么现象?

幼儿1:有气泡。

幼儿2:有气从试管口冒出来。

幼儿3:有水蒸气。

幼儿4:有响声。

……。

2)请幼儿将玻璃片放在试管口的上方,说说你又发现了什么?

幼儿1:玻璃片上有水。

幼儿2:玻璃片上有气。

(过了几分钟)。

幼儿3:我发现玻璃片上有水珠。

幼儿4:我发现玻璃片上的水珠掉下来了。

(很多小朋友都发现了这个现象)。

3)实验完成,请幼儿通过刚才的实验,再来说一说:雨的怎样形成的?

幼儿:水加热以后,形成了水蒸气,水蒸气渐渐多了,他们抱在一起,当遇到冷空气,形成了小水珠,当他们快托不住的时候,小水珠就落下来,这就是雨。(幼儿自己总结)。

4)幼儿观看雨的形成的课件:小水滴旅行记,更深一步了解雨的形成的原因。

(四)请幼儿说说自己喜不喜欢雨天,为什么?下雨时的心情又是怎样的?

五、活动延伸:

六、活动反思:

通过这次的活动,满足了孩子们的求知欲,培养了孩子们动手操作的能力,让孩子学会寻找问题,根据问题的难易程度来寻找答案,不怕困难。希望孩子们能在今后的活动中有更突出的表现。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇十二

正如“打工皇帝”唐骏说:“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……”

人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕业后这5年就是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。

出路在哪里?出路在于思路!

其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避!

人必须有一个正确的方向。无论你多么意气风发,无论你是多么足智多谋,无论你花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初的梦想,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己的聪明才智,误了自己的青春年华。

荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”毕业后这5年里的迷茫,会造成20xx年后的恐慌,20xx年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在是无颜面对20xx年后、20xx年后的自己。毕业这5年里,我们既有很多的不确定,也有很多的可能性。

毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。

迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。在毕业这5年里,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向,才会四处碰壁;一个人找不到出路,才会迷茫、恐惧。

生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁,坚持下去,要相信年轻的人生没有绝路,困境在前方,希望在拐角。只要我们有了正确的思路,就一定能少走弯路,找到出路!

成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。

不少刚刚毕业的年轻人,总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而,很多好工作是无法等来的,你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作,无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作,那么从这里出发,好好地沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发。千里之行,始于足下,只要出发,就有希望到达终点。

起点可以相同,但是选择了不同的拐点,终点就会大大不同!

毕业这几年,我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素,未来也充满了各种可能。这个时候,必须学会选择,懂得放弃,给自己一个明确的定位,使自己稳定下来。如果你不主动定位,就会被别人和社会“定型”!

可以这么说:一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯,将决定他一生的高度。我们能否成功,在某种程度上取决于自己对自己的评价,这就是定位。你给自己定位是什么,你就是什么。定位能决定人生,定位能改变命运。丑小鸭变成白天鹅,只要一双翅膀;灰姑娘变成美公主,只要一双水晶鞋。

人的命,三分天注定,七分靠打拼,有梦就“会红”,爱拼才会赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里,谁也束缚不了你去展翅高飞。

现实情况远非他们所想的那样。于是,当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时,当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时,愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。

其实,应该仔细掂量一下自己,你是否真是金子?是真金,手中要有绝活,才能上要有过人之处才行。一句话:真金是要靠实力来证明的,只有先把自己的本领修炼好了,才有资格考虑伯乐的事情。

每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。

想要卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用,取得成功,就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。

天有下雨与日出,人生高峰与低谷。

莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。只要拂去阴霾,就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意,要相信自己不会一直处于人生的低谷期,总有一天能冲破重重云层。告诉自己:我并没有失败,只是暂时没有成功!只要在内心点亮一盏希望之灯,一定能驱散黑暗中的阴霾,迎来光明。

的确,论资历,他们是不折不扣的职场菜鸟,业务涉及不深,人脉一穷二白,在工作中经常碰壁。他们的压力并不一定都像千钧大石,而是像大雨来临前的天色,灰色低沉,明明有空间,却被灰色填满每个缝隙,只能等待大雨倾盆之后的晴空。

“起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差。”这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有点儿夸张,但是,他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说:“我们的痛苦不是问题本身带来的,而是我们对这些问题的看法产生的。”换个角度看人生,是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静,从而获得自由自在的快乐。

毕业后这5年,是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运时,如果还不把握,那你还要等到什么时候呢?我的人生我做主,命运由己不由人。

不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把命运握在自己手里。

别说你没有背景,自己就是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话:“我还年轻,我渴望上路。”在人生的旅途中,我们永远都是年轻人,每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的,关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能,并找到一个能充分发挥潜能的舞台,而不能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。

在人力资源管理界,特别流行一个说法,即“骑马,牵牛,赶猪,打狗”理论:人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普通的,是老黄牛,我们要牵着他;人品、能力皆普通的,就是“猪”,我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是“狗”,我们要打击他。

我想,刚刚毕业几年的你,一样胸怀大志,一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧?那么,就好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等,今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值,就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事,无人问津才是真正的悲哀!

能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。

任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。

在能干的基础上踏实肯干。

工作中,活干得比别人多,你觉得吃亏;钱拿得比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,你觉得吃亏……其实,没必要这样计较,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏,为成功铺就道路,也许在未来的某个时刻,你的大福突然就来了。

能吃亏是做人的一种境界,是处世的一种睿智。

在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。乐于加班,就是这样的一种吃亏。

舍得舍得,有舍才有得;学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。

给别人留余地就是给自己留余地,予人方便就是予己方便,善待别人就是善待自己。

傻人有傻福,因为傻人没有心计。和这样的人在一起,身心放松,没有太多警惕,就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞,也意味着宽厚和诚实,让人不知不觉站到他一边。傻人无意中得到的,比聪明人费尽心机得到的还多。毕业这几年,你的天空中只飘着几片雪花,这样你就满足了吗?成功需要坚持与积累,与其专注于搜集雪花,不如省下力气去滚雪球。巴菲特说:“人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”让自己沉淀下来,学着发现“很湿的雪”,努力寻找“很长的坡”。记住:散落的雪花会很快融化,化为乌有,只有雪球才更实在,才能长久。

在毕业这几年里,你要是能做到比别人多付出一分努力,就意味着比别人多积累一分资本,就比别人多一次成功的机会。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇十三

不想再打工受老板气了,不想和一群成不了气候的人干了,自己创业开公司,想怎么样就怎么样!这是很多人的人生目标,这也是这个时代给我们的大好机会。本人在互联网混了多年,当过经理人,也做过咨询,有一些经验拿出来给分享。同时也感谢朋友们提供的一些素材案例,文中提到的一些公司反面事例用字母代替。

1、人力资源槛:找对的人比找牛的人要好,如果不行就是老婆也要赶走。

这个时代是合伙人的时代,人已经不满足于有一份工作,而更看中这份工作的属性,是不是自己的,人人都有自己当老板的想法,为什么?因为我们的文化中当老大可以指挥一切。所以有80%的企业都是中小企业,员工都以打工者的心态在工作,有时候非常计较薪水,不认同你画的烧饼,其实很简单,在初创期让所有的人都成为股东,都是在做自己的事,积极性就好办了。因为做不好大家没饭吃,做好了也不是老板一个人有饭吃。

其次就是对人的找人和管理,北京c公司刚开始创立,最大的问题就是招不到人。当时老板的想法很简单,招人不是hr的事,只要有了hr,后面的人全部搞定。结果满天下的hr,他偏偏找了自己原来的同学。

这个hr的确实很“专业”,尽然是花钱通过猎头,去门户网站s挖来了一个技术专家,结果入职的第二天这个专家就说自己是做架构的,不会写代码,要给他配10个兵,结果没撑到三个月,那么点启动资金就被用光。有时候一个理论派专家比不上找11个肯干的工程师,一个“理论专家”的工资可以养活3-4个工程师。

没过半年,c公司撑不下去了,资金链断裂赶紧关门。而关门的那天hr还一分钱不少的结算了自己最后的薪水和赔偿金,笑咪咪的离开了办公室。

他当时就是准备抄facebook,动手的时候比开心网还要早,但由于找了错误的hr,又找到了错误的工程师,结果还没上线就撑不下去了。

我们一定要坚持,业绩不行,一定要换人。不用亲戚尽量不要用,如果用了亲戚,也要和普通员工一样,淡化这种关系。

2、技术开发槛:不要被技术绑架,也不要把技术捧的太高。

物以稀为贵,一个好的程序员是天才,能够让机器去干人事,可以大大降低人力成本。当然也不能把程序员捧上天,至少不是什么人都能捧上天的。

之前给h公司做过一年的产品经理,结果发现,h公司最后严重的问题是技术开发。老板自己不懂技术,不知道那里找来了一个高级架构师黄某,然后这个人进来后,又把原来自己的手下1的人全部带进来,结果黄某的第一件事就是巩固自己的势力,把创业期间的几个程序员一个一个“清理”出去。

为了显示自己在“干活”,一个月后提出了要把网站底层重构的想法。当时产品经理、运营等人一至反对,这种“看不到的”重构没必要,还不如把一堆用户迫切需要的改进先做掉。而这位高级架构师的理由是不重构不安全,那天黑客进来被注入有害信息公司要关门的,理由二,目前的系统无法支持未来上亿的用户流量,公司想做大就一定要重构。

果然很懂老板的口味,老板好像没有其它选项,被黑如果出现反动信息,严重的话是要坐牢的。老板听到未来上亿的流量,哈拉子都下来了,结果一拍桌子,还表扬了这个高级架构师:“我们就是要颠覆,大家都要像黄某一样有远见。”

半年期间整个技术就封闭开发,不接受其实任何“小”需求,就在漫长的半年快到的时候,最蛋疼的事来了。由于这批技术原来是做企业系统的,擅长java,硬生生的把php全部用java重新做了一遍,而接下来技术就是全公司最牛的部门了,任何部门提的网站优化需求,只要技术说做不了,拿他们一点办法也没有。

老板今天只能听黄某的指挥,他们想怎么样就怎么样。原因很简单,java工程师很难少,很难招又很贵,java不像php,代码是可以加密的,你换掉这批人,意味着没有人动的了这些代码,而php的话随便找一个程序员都能上手。

3、产品创新槛:现阶段中国的产品创新抄袭就够了。

互联网不是我们发明的,但我们有庞大的市场,只要把国外的成功网站复制到中国,加上一些本土化的优化,也能成功。如果借助zf的墙,google这样的巨头也不是我们的对手。

而中国目前满大街的产品经理比妓女还多,原因很简单,认为产品经理是个“经理”,中国目前的价值文化还处于官位思想,谁都不愿意做一个“干活的”人,都想做那个指手划脚,高人一等的人。

因为人人都是产品经理,结果指手划脚的人也多了,所谓的“创新”也就多了。这些鸡毛产品经理最擅长的创新是:把左边换到右边、把12px字改成14px、把留白硬生生的塞一个top10、把[立刻购买]改成[选好了,立刻下单购买]、把百度加上谷歌就是百谷搜。最可怕的是老板也参与产品,他不知道不小心的一滴口水都是行政命令。

我建议一个创业公司产品经理不用太多,一两个足够,而且要把工资跟指标数据捆绑,做不到就换人,产品经理还是比较容易找的。

4、品牌推广槛:名字只是一个符号,死撑到一百年就是百年老店。

在东京街上有一家糕点店,非常的小,生意一直很好。但你绝对想不到,这家庭店已经有上百年的历史,老太太说,这是他爷爷传下来的,天皇曾经也光临过他的店。

千万不要随便换品牌,那怕名字没取好也没关系。品牌是靠长期维护,注入文化才有价值的。品牌也不是做点礼品,或者做几块广告版就是品牌推广。创业期间的团队,也千万不要和巨头一样花重金去投传统媒体广告,巨头的广告一半是做给风投看的,传统广告的实际效果只有千分之二,一千个人看过,有2个人来使用你的产品已经很好了,一个广告投放到上百万人看过,才能得到的看似比较好的效果。

杭州有一个创业的小公司b网,之前策划了一个赶集网的恶搞网站赶驴网,虽然比较流氓,但是效果还是不错的,网友通过刨根问底最后都知道了b网。

桔子水晶酒店的推广就是一个成功的案例,桔子从品牌名字上来说没有什么特别的新意,但是通过后期的品牌维护,达到了成倍增长的品牌影响力。看一段桔子最近的广告片:,我建议创业阶段多走低成本高创意的推广路线,让别人知道你这个品牌就已经很不错了。

5、用户体验设计槛:设计不只是用户体验,用户体验也绝不是设计。

很多公司都配了ued,但这只是巨头们的一场秀。设计从用户体验出发,这是对传统设计业的一个革新,但很多人误解,认为设计就是用户体验。

上个月杭州一个朋友请我去他公司参观,a公司在业内影响还是很大的,主要是ceo的个人魅力,团队的执行力真的很差,做的最多的事是开会。他们的ued是真的“用户体验”,只做网页设计,其它设计统统不会。而大部分时间在开会做内部知识分享,正儿八经的需求不做。因为挂了一个用户体验的招牌,工资是普通设计师的好几倍,但是做事的方式问题相当的大。

一个美院毕业的,招进来直接就是资深首席交互设计师,有一次他们要做网友聚会,结果ued说我们是做用户体验设计的,这种活不做的,结果只能再花钱找广告公司设计。而他们自发要做页面改版,尽然要把企业色橙色系的页面改成蓝色,我们做运营的都知道,每个公司都有一个主色系,而美院的人一来,眼睛看到的所有东西都是有问题的,都是要他来“颠覆”一下的,觉的自己有成就感。与ued开了一天会,吵了一天,最后的结果就是被网友骂,最后不得已又改回来了。

有时候不必特意强调设计,豆瓣就是一个例子,如果从设计师的思维看,这是一个垃圾网站,没有艺术性,但从用户使用的角度看,它吸引了一大批“高端”用户。如果你的设计不行就往用户体验的概念上走一定行。

创业公司我建议招设计一定要招“全能”的,传统平面设计和网页设计都会做。所有的设计都是要讲用户体验的,不是只有网页设计才讲。而所谓的ued,这是公司做大后,作为提高影响力,吸引人才的一种噱头。

6、赚钱生存槛:互联网的营销一定是基于产品而不是业务员。

先让自己活下来,再让自己活的好,所有的创业者都知道一个理,赚钱。公司一开,人招进来,每个月都是要发工资的。千万不要以创业团队的名头,发所谓的生活费,一个月可以,两个月还行,到第三月的时候,创业团队再高的热情也会被无情的城市生活成本压垮。

启动资金一定要准备充裕,而且创业团队的工资应该比大公司还要高,这才能留住人,毕竟他们有能力一个人抵多个人的工作,总的成本你还是低的。

互联网公司造成不要和传统行业的营销,依赖业务员,这赚的钱其实成本很高。f公司主要的收入来源是靠一款产品,并且是依赖婚庆行业内比较牛的销售员,一开始10%的提成他们也干,后来提高到20%,最后达到60%的提成后,公司所有的日常开销加上去,利润几乎为零,只能请他走。结果人走了,客户走带走。传统行业的销售就是带着业务员跑,他为你赚钱的同时也是为自己赚钱。

而互联网赚钱的方式最经典的就是腾讯q币,产品架构好后,并且打通所有产品线,钱就自然进账,腾讯也赚到了第一桶金。百度竞价排名也是通过产品赚钱的最好例证。初创期可以有几个传统的业务员,帮你解决一部分运营压力,但最终赚大钱还是要采用低成本的产品。产品赚钱的最大好处是我赚100万和赚1000万,成本增加并不是成正比的。

7、关于企业文化:千万不能抄袭照搬,也千万不能闭门造车,一定要自己来。

在h公司曾经有一个有趣的事,该人是从a公司跳槽过来的,开会的时候他始终放不下a公司文化的影响,动不动就a公司是怎么干的,有一天我们和老板开会,讨论到高潮的时候,他冒出一句,我们马总(a公司ceo)说过,这事应该这样做„.老板瞬间傻眼。

对于一个创业公司来说最好不要找大公司出来并且文化高度认同的人,或者招这样的人进来,用更强的文化进行洗脑。

很多朋友自己创业失败,归咎于现在的员工太难管,对企业文化不认同,不知道他们在想什么。事情没做好就要求加薪或者辞职。其实最好塑造的是混了没几年的年轻员工,大公司出来的所谓牛人,换到另外一个环境,就是一个屁,最好让他们忘掉过去,从零开始。

企业文化最好不要由老板写写,这样很容易变成帖在墙上的口号,可以在公司发展一两年后,从员工的优秀事迹中去挖掘,这样定下来的企业文化每一条背后都有一个自己的故事,传导效果会非常好,也不容易遭到员工的白眼。

创业不容易,虽然有95%的公司都没办法活下来,但是谁都想当5%。最后成功一定是把梦想坚持到最后的人。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇十四

现代社会随着心理学和经济学、管理学的进一步交融,人们通过制定不同的指标和概念名词对创业者的商业才能进行分析,以下是一个合格的创业者应具备的10“q”:

1、德商(mq):指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、诚实、负责、和平、忠心、礼貌、幽默等各种美德。

2、智商(iq):是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对知识的掌握程度,反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。

3、情商(eq):指管理自己的情绪和人际关系的能力。

4、逆商(aq):指面对逆境承受压力的能力,或承受失败和挫折的能力。

5、胆商(dq):是一个人胆量、胆识、胆略的度量,体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会,凡是成功的商人、政客,都具有非凡胆略和魄力。

6、财商(fq):指理财能力,特别是投资收益能力。财商是一个人最需要的能力,但往往会被人们忽略。

7、心商(mq):就是维持心里健康、缓解心理压力、保持良好心理状态和活力的能力。心商的高低,直接决定了人生过程的苦乐,主宰人生命运的成功。

8、志商(wq):指一个的意志品质的水平,包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。

9、灵商(sq):就是对事物本质的领悟能力和直觉思维能力。

10、健商(hq):是指人个所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。

以上这些创业者的特质也可以认为是其所具备的创业精神,是他们进行创业活动的精神驱动力。毫无疑问,创业精神是任何创业组织(包括小企业或大企业,新企业或历史悠久的企业)取得长期成功的根本要素。

参考资料《创业学》。

中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇十五

成功者创业故事集锦大学生创业网讯近日,本报第127期创业讲堂与上月刚开张的“南京创业项目市场”合作,借市场深厚的项目资源,为想创业的朋友推出一批适合初次创业的小型项目。现场来了近百名创业者。

为创业项目办个市场,目前在南京市仅此一家,市场内目前征集到的创业项目和专项技能培训共有百余个。昨天,两位创业者尹向东、薛高峰应邀讲述了他们饲养鳄龟、电动车快速充电站项目的创业经历;麦思德快餐连锁加盟等项目也在现场推广自己的品牌。扬子创业讲堂专家顾问、syb培训教师王伟介绍了南京创业项目市场的服务功能。

养龟14年成“金陵龟王”

创业故事:尹向东被熟悉的人称为“金陵龟王”,他1993年大学毕业后被分配在南京某房产部门工作。他一心追求不平凡的生活,自1995年起他就琢磨自己创业,把目光定在农村养殖业上,先后种植过天麻、养殖过蝎子,但因缺乏技术均告失败。

1996年,父亲从上海买了10多只甲鱼苗给他养,不到两个月甲鱼苗都死了。他就去南京乌龙潭公园的龟鳖馆观察学习,并由此萌发了对龟鳖的兴趣,也认定了该行业未来的潜在市场。尹向东在家用保温板围出3平方米的温室,多方买来10多个品种近百只乌龟,每天实际观察外还从书本上获取理论知识。一次,他偶然获得一种从南美引进的“美国蛇鳄龟”,该龟全身肉乎乎的,出肉率达89%,经过两年饲养,当初二两多重的蛇鳄龟已达4公斤以上。尹向东预感到它的商业价值,他从1999年起把家里三室一厅都改建成了鳄龟馆,并连续在各类水产杂志上发表文章,获得周边城市志同道合者的激赏。

为了发展大鳄龟事业,经友人介绍,他与宜兴姑娘结婚,在宜兴安了家,在当地拥有自己的养殖基地。尹向东的养殖业也非一帆风顺。有位与他合作的村民,也养了新品种大鳄龟。养了6年的大鳄龟仅约5公斤重,不到预期的一半。这位村民欲退出。尹向东二话没说,按市场价全部买下来,损失了一大笔钱。龟买来后他精心饲养,3年后大鳄龟最重的近25公斤,且有龟产下受精蛋,这消息轰动了当地。为了解大鳄龟习性,他日夜蹲在池水边观察。过年了,龟也钻入水底冬眠了。尹向东却没闲着,他独自在池边为龟们建了一个新产卵场。2008年,江苏金坛市农业局向他抛出了绣球:请他带着鳄龟到茅山脚下的生态园安家。如今创业成功的尹向东表示,他可以为合作者提供创业机会,也为打工者提供大量就业岗位。

专家点评:14年专注于一项事业不寻常。创业者选择项目,根据之一是自己的兴趣爱好。有爱好才能全身心付出,才会专注执着,才会出成果。尹向东成为“金陵龟王”启示我们,对自己喜欢的事不要轻易放过,创业的最高境界就是做自己喜欢的事。

电动车中途没电启发创业。

电动自行车至卡子门时没电了,只好推着走,待到现场,面试早已结束。这件懊恼事启发了他:开发电动车快速充电定有市场。

部队一位老首长帮了他,将一项快速充电技术“军转民”,这使他的产品有了核心技术。薛高峰又调研了南京市场:南京有约90万辆电动自行车,是市民方便的代步工具。这个市场虽巨大,但目前服务跟不上。而且电动车快速充电站项目投资少、收效快,适合市民在社区创业,或与沿街小店铺合作经营。在杭州,仅主城区目前就有近500个快速充电站,极大地方便了骑车人。于是他倾其所有,拿出退伍时的补贴费、平时积攒的钱、打工挣的钱,投了约10万元,成立了公司。什么是电动车快速充电站项目?薛高峰说,其实也简单,在车流量大的路旁,放个(或挂个)快速充电器。顾客只要投入一元钱,充电10分钟,就可骑行10至15公里,解决中途缺电的尴尬。经营者的直接成本仅是电费。他以南京兰园集贸市场的充电站为例,骑电动车送菜的菜贩,休息时将车往充电站一送,小憩片刻后,电已充足,菜贩又动力十足地往返奔波了。目前,他在盐城、常州等地都有代理商,在南京也有了7个快速充电站。薛高峰说,对下岗失业人员、残疾人,他可以先让他们经营起来,实现“零风险”创业。

专家点评:好项目一是有核心技术,二是有足够的消费客户,剩下的需要创业者的经营头脑。90万辆电动自行车在街上跑,但消费充电服务的是中途没电的车,这样人群就缩小许多。只有开动脑筋,才能在消费者最需要服务的时候出现在他的身边。

政府每项补贴3000元。

在讲堂上,记者就创业项目问题采访了南京创业项目市场主任王伟。

问:一个好项目对创业者有多重要?

答:太重要了。我经常给创业者作咨询,几乎每个准创业者第一句就问:老师,能否推荐个好项目。今天在讲堂现场,毕业两年多的周先生也向专家咨询:有适合我的项目吗?创业具有三个要素:项目、资金、人员。有了项目才能筹集资金、组织人员,所以说,找项目是创业者的头等大事。不过,还需加上一句,接受创业知识培训,是少走弯路的保证。我们热情创业培训中心6年培训创业班学员2000多人,近40%的学员成功创业项目,其中老师指导下的选择项目也功不可没。

问:政府对征集创业项目有补贴吗?

答:有。南京市实行多年的“1118”工程,其中一项就是每年向社会征集项目,提供给创业者。今年政府力度更大了,上半年,南京市政府出台政策:从今年起,3年内全市共征集开发创业项目不少于300个,今年不少于100个。对成功开发出创业项目的机构,政府对每个项目补贴3000元。可见,征集创业项目政府在作为。

问:为何要成立民营项目市场?

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答:民营创业项目市场的机制比较灵活,能和政府行为形成互补。如,在项目的市场可行性研究、跟踪转化服务方面,我们的工作做得就很细。很明显,创业项目市场是从市场上找钱的,它的工作和服务必须得到项目方企业和广大创业者的认可。成立南京创业项目市场是个新尝试,它的运作机制在不断的探索、完善中。不过,创业项目市场的成立已引起有关政府部门的关注,有位负责同志表示,可以将有些政府做的事,特别是服务方面的事,交给创业项目市场做。

问:市场除做项目还提供哪些服务?

答:培训。我说过我们已培训了2000名创业班学员。今后,我们将发挥创业项目市场项目多、更新快的优势,加大培训力度。学员就近选择项目,创业的效率和成功率就提高了。

编辑甄红丽。

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中学社团活动总结与反思大全(16篇)篇十六

每一个人都有自己的梦想,也有自已的追求和选择,年经的时候都曾迷茫网商创业经验分享过,无助过,总有一种找不到方向的感觉,也没有自己的目标,只是漫无目的的工作着生活着,为了工作而工作,到头来确是一场空,而我之前也是一样,不过现在正在改变,觉得刚开始可以一无所有,但唯独不能没有独特的思想目标和雄心,更不能人云亦云的生活着,后来通过反复不断的优化自己的思想和目标,才找到了属于自己的发展方向,说到这里还是先简单的自我介绍一下吧:来自湖北。十堰(仙山,秀水,汽车城),即:武当山、丹江水,东风汽车,享誉:亚洲天池,世界水都,中国卡车之都,闻名中外的世界仙山及武术发源地之一等等,指的正是我的家乡!

自小所居的家境不是很理想,所以很早就已步了社会参加了工作,喜欢好学,尤其是自己所喜欢做的事情,初入社会的坚幸只有自己最清楚了,经历了很多的挫折和困难,后来也就慢慢地习惯了,再也无所谓惧,练就了一种‘兵来将挡,水来土淹’的心态,人越是再最低谷的时候就越是想努力改变自己,总想着有一天自己也要像那些老板一样风光,就决定四处闯荡,通过打工来改变现实处境,先是进了家工厂,没想到一干就是好几年,感觉也没什到起色,发现这些并不是自己想要的生活,觉得什么也没学到,就辗转做了业务销售工作,在这期间虽然没有赚到很多钱,但是学到了很多一生中从未学到过的知识,感觉彼有收获,直到金融危机后才不得已结束了这个行业的工作,开始了新的工作领域,也就是后来现在的这份工作!

来这里的时候基本上思想目标都是比较明确的,也是带着希望和梦想而来的,因为传统零售业和电子商务是非常接近的,起步低、易上手,也有互补性的作用,感觉这才是我想要的追求的,利用平时所学的经验和知识,很快就用业余时间研究了电子商务,启动了我的网上创业征程,开启了电商生意之门,同时也让我看到到了未来和希望!

创业的过呈中起初是比较坚辛的,更何况现在的电子商务竟争得也日益呈现出白热化状态,而要想在这个领域占有一席之地也并非容易,要深知,拼得就是智慧,比得就是专业和实力,要想有所突破,就必须找到一个能够快速学习成长的平台,只有通过不断的学习和实战经验才能促使自已的成长,而很快这个平台已顺理成章的找到了,并且也在循环应用!

从深入了解认知电子商务到加以应用,经历了很长的时间,想要做为生意人‘卖家,就得先体验下消费者网购的感受,这是必须要经历的事情,就这样先从网购开始入手,偶尔也会帮同事或朋友在网上代购一些商品,很快有了体验后,发现同行的不足之处就铭记于心,决定日后自己在这方面就要有所改变和调整,先模仿,后超越,正是目前国内很多那些成功商人通用的做法,不久后就开始了网上开店,从办理手续,商品采购,开店考试,发布商品,店铺装修,管理商品上架,物流发货,再到宣传推广等等,这些繁锁的工作,统统都由自己一人搞定,感觉这些已经够多了,其实这些还只是开始,更加漫长的是推广工作,每当夜深人静的时候还在电脑前不停的敲打着键盘,忙碌着日常的工作,就这样日子一天天的过去了,在此期间也遇到过很多的困难和迷茫,但是依然坚持着前行,从未放弃过,总想通过自己的努力再获得一份收获,很多天过去了店里却无人问津,时而会感到有些让人失望!

功夫不负有心人,有付出就有回报,后来也正好验证了那句话,直到有一。

天打开电脑一看,意外惊喜的发现期待一久的生意终于上门来了,清析的可以看到顾客已下的订单并且已付款,正期待着收货呢,简值不敢相信自己的眼睛,又感觉是否看错,事实就是如此,而且是真的出单了,然后就勿忙的按照顾客的要求快速的发了货,但是在此也要注意很多细节问题,发货前还要仔细核对订单和检查商品质量,不得有任何差错,减少日后退货所带来的不必要的麻烦,尤其是商品包装一定要精美大方,结实,运输途中才不易出问题,因为商品包装的好坏,到了顾客手中给人的第一感观会直接影响人的视觉,这也是我之前在网购时所体会到的,也决定着日后顾客是否还会继续光顾本店,成交后的那种喜悦和激动的心情只有经历过的人才能体会得到,不知不觉间就这样成就了我人生中的第一笔生意,虽然利润微薄,但是还是很开心,至少这些是自己通过业余时间努力付出后所得到的收益,而不再是那份单一的工资,也就更加能够提升自已的人生价值!迈出了第一步后很快就步入了正常的轨道,接二连三地生意也就慢慢的活跃起来了,有时遇到顾客在购买后所出现的不满也能及时的去处理问题,做好售后服务工作才是根本,因为顾客买的并不是单一的廉价商品,更重要的是能够为顾客及时解决问题的能力,也是所谓服务包装的核心!

尽管偶尔没生意也会借此空闲时间给自己充电加油,去学习一些新的营销知识,更新一下旧的营销观念,以便备用,有利于为一下步做好准备,通过总结,积累经验比打工赚钱更重要,因为目前那点微不足道的工薪在现今这个比高铁还快的物价上涨时代,根本不中用,很快就会所剩无几,只有所积累到的经验才是价值的所在,它的潜在也是自己一种无型的财富!

创业的路途还很漫长,前方还有很多的未知等待着我们去探索发现,今天的生活也是五年前的奋斗,而十年后想要过得生活可能正是今天所努力的成果!

经验积累的过程往往是失败教训后来得更为深刻,我们年轻,所在不怕失败,敢于尝试和勇于创新,我们乐观,所以不怕失落,而悲观的情绪是不容存在的,精神富有,思想乐观,信心充足,拥有坚定的恒心才是我们作为创业者应具备的素质,想信通过努力学习来改变自己,有可能达到理想的彼岸!

——九洲商盟。

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