最新养老机构护理计划的内容 母婴护理机构工作计划书热门(精选5篇)

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!

养老机构护理计划的内容篇一

1、今年我们申请进四名儿科医生，要求为：男女不限，本科以上学历，能吃苦耐劳。希望院部协助。

原由：

（1）由于多种原因，儿科医师人数从最多时的17人减少到目前的××人，儿科实际开放的床位数由43张变成现在的83张。现在是到了“一个都不能少”的地步，无法派人外出进修。

（2）20××年新病房大楼建成后成立新生儿病房，仍需要人。

（首都儿科研究所所长罗毅说，“儿科医生不是当前大多数医学院毕业生的首选志愿，主要有三个原因：工作量大、工作风险大、收入低。”“一个医学院毕业生成长为能够独当一面的儿科医生，至少需要10年。目前全国性的儿科医生的短缺可能还会持续一段时间，不太可能很快就得到解决，不仅如此，医患关系在儿科显得更加紧张”。20××年我们申请要男性，本科以上学历，并不是我们重男轻女，而是要早点把人用起来。结果没进到人。）

2、20××年新病房大楼建成后成立新生儿病房，必备的一些设备，望院部购买协助。谢谢！

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医安全。病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙时段、易疲劳时间、交接班时均要加强病区的监督和管理。病危，病重患者，卧床患者严格执行床头交接班护理操作的环节监控：严格查对制度，每日主班，服药班查对医嘱两次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七对查对床号、查对姓名、查对药名、查对剂量、查对时间、查对浓度、查对用法。规范执行各种操作如：静脉输液、输血、注射、各种过敏试验，口腔护理等各种护理操作。虽然是日常护理工作，但是如果发生问题，都会危及到患者的生命，作为护理管理中监控的重点，不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并从自身及科室的角度进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。

三、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。加强培养护理人员树立_以病人为中心_的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强护理人员主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效进行。注重收集护理服务需求信息，主要通过了解回访意见、和住院病人，家属的交谈沟通，定时发放满意度调查表，每月召开公休座谈会等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取科主任，科室医生的意见和建议及时的提出改进措施，同时对科室护理人员工作给予激励，调动全科护士的工作积极性，树立对工作的.自信，增强科室的凝聚力。从思想上，行动上作到真正的主动服务。把_微笑用心服务,创造感动患者_的服务理念运用到实际工作中。加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴，开展_优质护理服务_，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途经，真正把_以病人为中心_的服务理念落到实处。

四、合理利用科室人力资源内五科护士的人员少，护理工作繁重，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

五、加强法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。在20xx年里，严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向兄弟科室及护理部请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。

根据_创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定20__年优质护理工作计划如下：

一、提高思想认识，明确优质护理内涵，增强服务意识

组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、工作目标

以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。

三、工作措施：

1.合理安排，弹性排班。

骨一科床位48张，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。

2.规范病房管理。

重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。

3、加强管理，确保护理安全

(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。

(2)加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。

(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。

4、细化工作流程，明确岗位责任

对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。

5、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制

每位护士分管8-12个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。

6、深化护士分层使用。

依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

7、不断总结，提高护理质量,增加病人满意度

每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。

8、加强患者健康教育

由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。

9、护士实行绩效分配

分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。

分配依据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。

201x年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院继续全面贯彻实施《_母婴保健法实施办法》、《重庆市儿童发展纲要》、《重庆市妇女发展纲要》确定的促进母婴哺养目标。围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定爱婴医院工作计划：

一、完善创爱的组织机构

巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免创爱后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以邱凤院长为组长的巩固爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。

二、重点培训，确保质量

1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目标一致，质量一致，效果一致。

2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。

3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训。

4、具体培训计划如下：详见附页

三、加强产儿科感染管理，确保母婴安全

1、设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。

2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格控制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。

3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。

4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完毕，进行紫外线空气消毒。

四、加强产儿科急救和规范化建设

1、为认真体现儿童优先，母婴安全的宗旨，今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设，开通孕产妇绿色通道，继续实施孕产妇免费接送。

2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证，为医疗安全提供必要的技术保障。

3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。

4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理，对母乳喂养中存在的问题及时进行指导。

5、继续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到认真如实、及时记录。

五、抓好产前宣教及咨询工作，努力办好孕妇学校

1、抓好门诊宣教工作，每月集中进行孕妇学校知识讲座，对妇女及孕妇进行全方位的健康知识教育，并作好登记。

2、深化乳房门诊工作，对问题乳房进行有效的指导并落实纠正措施，确保分娩后母婴喂养能顺利实施。

3、继续搞好母乳喂养咨询门诊，开通咨询电话，对产妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。

4、继续作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目标要求。

5、作好艾滋病、_、乙肝的咨询检测工作，预防母婴传播。

巩固爱婴医院成果是一项重要工程，全院医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴安全，以达到提高医院的整体形象。

伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，_地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化，树立团队精神

积极响应医院打造医院文化，树立团队精神的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。

二、以病人为中心，争创一流优质服务

在日常工作中，护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考假如我是病人。积极推行年初规划的一对一全程服务，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。

三、规范整体护理，争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率.

四、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和三基理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的七。一汇演、才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为县优秀护士。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了双赢的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

幼儿工作计划

一．指导思想：

以《幼儿园教育指导纲要》为准则，坚持“为幼儿发展服务”的思想，营造学习和研究科研氛围，为教师平等对话互动表达提供机会，促进教师富有个性地成长，进而生长出富有个性的校园文化促进每一位幼儿全面和谐，富有个性地发展，扎扎实实地做好各项工作，提高对课改的重新认识全面推进幼儿园课改和教育现代化，提高保教质量，提高教研意识，以优质的保教服务，个性化的办园特色挑战当前的幼教改革。二．工作内容：

（一）各校认真贯彻《幼儿工作规程》《幼儿园知导纲要》加强对我乡开办的幼儿园班的管理，努力改善办学条件。

（二）统一使用《黑龙江幼儿园用书》注重儿童的智力开发和养成教育的实施，杜绝“学前班教育小学化”的现象。

（三）提高学前班的服务意识，幼师要随教师坐班，严格遵守学校规定的作息时间。

（四）做好班级环境的创设。

（五）要注重培养幼儿的良好行为习惯，育教于乐保教结合。

（六）要注重幼儿双姿的训练，重在养成教育。 三．活动安排：

三月份：计划活动的制定

四月份：动手做游戏乐活动

五月份：故事 古诗 儿歌竞赛

六月份：体操表演

双姿工作检查

七月份：幼儿工作检查

八月份：幼儿工作总结

九月份：教研活动

十月份：幼儿绘画比赛

十一月份：幼儿工作全面检查

十二月份：幼儿工作总结

幼儿工作计划

富强中心校 二00八年三月

养老机构护理计划的内容篇二

1.1 职业名称

养老护理员。

1.2 职业定义

对老年人生活进行照料、护理的服务人员。

1.3 职业等级

本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

1.4 职业环境

室内，常温。

1.5 职业能力特征

手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；

有一定的学习能力。

1.6 基本文化程度初中毕业。

1.7 培训要求

1.7.1 培训期限

精品资料

不少于 90 标准学时。

1.7.2 培训教师

级养老护理员和技师的教师应具有本职业技师职业资格证书 3 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设备

培训机构应具备标准教室及有必要的教学教具设备的实习场所。

培训场地卫生、光线和通风条件符合国家有关规定。

1.8 鉴定要求

1.8.1 适用对象

从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件

——初级（具备以下条件之一者）

（1））经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）

2 年以上。）在本职业连续见习工作

精品资料

——中级（具备以下条件之一者）

1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业中（级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作（5 年以上。

（3））取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

——高级（具备以下条件之一者）

（1））取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2））取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 6 年以上。

（3））取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

——技师（具备以下条件之一者）

（1））取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2））取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 8 年以上。

（3））取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生，连续从事本职业工作 2 年以上。

精品资料

1.8.3 鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达 60 分以上者为合格。技师还须进行综合评审。

1.8.4 考评人员与考生配比

20，每个标准教室不少于 2 名考评人理论知识考试考评人员与考生配比为 1 ：

员；技能操作考核考评员与考生配比为 1 ：10，且不少于 3 名考评员。

1.8.5 鉴定时间

理论知识考试时间为 90 min ；技能操作考核时间为 90～120 min。

1.8.6 鉴定场所设备

理论知识考试在标准教室进行，技能操作考核在有教学教具设备的实习场所进

行。

2.基本要求

2.1 职业道德

2.1.1 职业道德基本知识

2.1.2 职业守则

（1））尊老敬老，以人为本。

（2））服务第一，爱岗敬业。

精品资料

（3））遵章守法，自律奉献。

2.2 基础知识

2.2.1 老年护理基础知识

（1））老年人生理、心理特点。

（2））老年人的护理特点。

（3））老年人的常见疾病。

（4））老年人的营养需求。

（5））养老护理员职业工作须知。

2.2.2 相关法律、法规知识

（1））老年人权益保障法的相关知识。

（2））劳动法的相关知识。

（3））其他相关法律、法规。

3.工作要求

本标准对初级、中级、高级和技师的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。

3.1 初级

职业

工作内容

功能

技能要求

相关知识

精品资料

1.能完成老人的晨、晚间照料

1.更换卧床老人床 单的方法

2.口腔卫生及假牙的一般养护方法

3.洗头方法 4.床上浴方法 5.女性老人会阴部位

（一）清洁卫生 床上浴和整理仪表仪容

5.能为老人更衣，更换床单，清洁

一、生 活 照 料

轮椅，以及整理老人衣物、被服和 鞋等个人物品

6.能预防褥疮的清洗方法

6.褥疮预防方法

1.能帮助老人正常睡眠

（二）睡眠照料 2.能分析造成非正常睡眠的一般原

因并予以解决

1.老年人生理节奏 的相关知识

2.更换卧位的方法

1.能协助老人完成正常进膳

（三）饮食照料 2.能协助老人完成正常饮水

3.能为吞咽困难的老人进食、给水

1.饮食种类的相关 知识

2.喂食方法

精品资料

1.胃肠及排尿活动 的相关知识

2.二便标本采集方法

1.能协助老人正常如厕

2.能采集老人的二便常规标本

3.留置导尿集尿袋和

肠瘘粪袋的更换方

（四）排泄照料

3.能对呕吐老人进行护理照料 4.能配合护士照料二便异常的老人

法

4.便器与纸尿裤使用的相关知识

5.缓泻剂的使用及灌

肠方法

1.能协助老人正确使用轮椅、拐杖

1.轮椅、拐杖等助行 器使用操作知识

2.扶抱搬移方法 3.相关保护器具应用

等助行器

2.能对老人进行扶抱搬移

（五）安全保护 3.能正确使用老人其他保护器具

4.能预防老人走失、摔伤、烫伤、操作知识

4.预防意外事故的相

互伤、噎食、触电及火灾等意外事 故

关知识

二、1.能配合医护人员协助完成老人

1.药物疗法的相关的口服给药

（一）给药 技

知识

2.口服给药方法 术

2.能配合医护人员协助保管老人的护

口服药

精品资料

理

1.能测量老人的液体出入量

1.液体出入量记录

2.能观察老人的皮肤、头发和指

（二）观察

方法

（趾）甲的变化

2.常用体征观察方法

3.能对不舒适老人进行观察

1.能用常规消毒方法对便器等常

消毒灭菌的相关知

（三）消毒

用物品进行消毒

识

2.能进行天然消毒和简单隔离

（四）冷热应用 会使用热水袋、冰袋

热水袋、冰袋的使用方法

（五）护理记录

1.能读懂一般的护理文件

2.能进行简单的护理记录

护理文件的相关知识

1.能协助解决老人临终的身体需

临终关怀护理的相

（六）临终护理 求

关知识

2.能完成尸体料理及终末消毒

3.2 中级

职业

工作内容

功能

技能要求

相关知识

精品资料

l.特殊老人口腔护 理方法

1.能为特殊老人清洁口腔

（一）清洁

2.能为老人灭头虱、头虮

2.灭头虱、头虮的卫生

3.能照料有褥疮的老人

方法

3.褥疮护理的相关

一、生

1.能照料有睡眠障碍的老

活

（二）睡眠 人 照

照料

料的特殊原因并予以解决

2.能分析造成非正常睡眠

知识

1.老年人睡眠障 碍的相关知识

2.疼痛护理方法和

松弛肌肉方法

1.能协助医护人员完成高

1.治疗饮食的相

（三）饮食 蛋白等治疗饮食的喂食

关知识

照料

2.能协助医护人员完成导

2.鼻饲方法

管喂食

二、技

（一）给药 术 护

1.能配合医护人员为褥疮

1.褥疮换药方法

老人换药

2.吸入法给药注意

2.能配合医护人员完成吸

事项

入法给药

精品资料

理

1.能测量老人的体温、脉

搏、血压、呼吸

1.体温、脉搏、血

2.能对老人呕吐物进行观

压、呼吸的测量方

察

（二）观察

4.能观察濒临死亡老人的3.能协助医护人员完成各

法

2.药物过敏的相关

种给药后的观察

知识

体征

1.能用常用物理消毒方法

l.消毒隔离的操作

进行消毒

方法

2.无菌技术的基本

（三）消毒 2.能用常用化学消毒方法

进行消毒

3.能进行传染病的隔离

操作规程

（四）冷热 能给老人进行温水擦浴和

应用

温水擦浴和湿热 敷的方法

湿热敷

l.能正确书写老人护理记

录

（五）护理

护理文件记录与

2.能对特殊老人护理进行

记录

保管的相关知识

记录

3.能对护理文件进行保管

精品资料

能对外伤出血、烫伤、噎

l.氧气吸入方法

2.吸痰方法

（六）急救 食、摔伤等意外及时报告

并做出初步的应急处理

能配合医护人员完成对老

年人高血压病、冠心病、（七）常见 中风、帕金森病、糖尿病、老年人常见病的 病护理

退行性关节炎、痛风、便 秘、老年性痴呆症等常见 病的护理

相关知识

1.能配合医护人员帮助特

殊老人进行肢体被动运动 1.肢体康复的相

三、康

（一）肢体 2.能配合医护人员开展常

关知识

2.健身器材使用常

康复

复

护

用作业疗法

3.能指导老人使用各类健

识

身器材

理

（二）闲暇 能组织老人开展小型闲暇

常用娱乐方法

活动

活动

四、心 理

1.能对老人的情绪变化进

沟通与协调 行观察，并能与老人进行

心理沟通

1.与老人进行心 理沟通的技巧

2.老人心理咨询的精品资料

护 理

2.能对老人人际交往中存 相关知识

3.临终关怀的相关

在的不和谐现象与矛盾进 行分析指导

3.能协助解决临终老人的知识

心理与社会需求

3.3 高级

职业

工作内容

功能

技能要求 相关知识

1.能进行心脏按摩和人工呼吸

1.胸外心脏按压术与

（一）急救

2.发生意外后，能进行止血、包扎、人工呼吸法

2.止血、包扎与固定

一、固定和搬运的简单操作方法

技

（二）危重病护 术

理

护

2.能协助医护人员护理昏迷老人

1.能协助医护人员观察与护理危重

老年人危重病护理的相关知识

病老人

理

1.能对老年人常见病、多发病和传

染病进行咨询与预防指导

老年人常见病、多发病和传染病相关知识

（三）健康教育

2.能对老年人的生活习惯进行健康

指导

精品资料

1.

能对老人的一般康复效果进行测 评

（一）康复训练

康

2.能完成群体康复计划的实施

二、老人康复训练的相关知识

复护 理

3.能完成个体康复计划的实施

1.能组织老人开展各类兴趣活动

兴趣活动与大型文体娱乐活动的组织方

（二）闲暇活动

2.能参与组织较大型文体娱乐活动

法

老人心理保健的相三、（一）心理保健 能向老人宣讲心理保健知识

关知识

心

1.能对老人忧虑、恐惧、焦虑等不

理

良情绪进行疏导

护 理

理支持

老人情绪疏导与情感交流的相关知识

（二）情绪疏通

2.能与老人进行情感交流并予以心

四、（一）护理培训 能对初级养老护理员进行基础培训培 训

与 指 导

（二）操作指导

能对初级养老护理员的实践操作给予指导

培训与指导的基本方法

精品资料

3.4 技师

职业

工作内容

功能

技能要求

相关知识

1.能对老人护理环境进行设计

（一）环境设计

2.能制订改善老人护理环境的方案

环境与老人健康的 相关知识

一、（二）护理计划 技 术 护 理

1.能制订老人护理计划

2.能检查老人护理计划的实施

护理计划的相关知 识

1.能在养老护理技术方面进行创新

2.能选择、论证、申报养老护理科

研究养老护理的相

（三）技术创新 研课题

关知识

3.能参与养老护理科研成果的鉴定

与推广

二、（一）护理培训 能制订养老护理员的培训计划

1.培训计划的编制要

培

求

训

能对养老护理操作中的各类疑难

与 指

难问题的相关知识

导

（二）操作指导

问题进行示范、指导

3.指导操作中各类疑 2.教学法的基本知识

精品资料

1.

能制订养老护理员岗位职责和工 作程序

（一）组织管理

2.能对养老护理管理方案予以实施

三、护理

养老护理管理相关知识

与控制

案

1.能制订养老组织护理质量控制方

1.养老组织护理质量

2.能对养老组织护理技术操作规程管的实施进行管理

理

（二）质量管理

3.能对养老组织护理质量的实施进

管理相关知识

2.现代办公设备相关

知识

行管理

4.能运用现代办公设备进行管理

3.论文撰写常识

5.能撰写养老护理与管理的论文

4.比重表

4.1 理论知识

项目

初级

(%)

中级

(%)

高级

(%)

技师

(%)

职业道德

基本要求

5 5

基础知识

10 相 生活照料 清洁卫生

15 5

——

精品资料

关知识

睡眠照料

—

—

饮食照料

—

—

排泄照料

—

—

—

安全保护

—

—

—

给药

—

—

观察

—

—

消毒

—

—

冷热应用

—

—

护理记录

—

—

临终护理

———

技术护理

急救

—

—

常见病护理

—

—

—

环境设计———

危重病护理

—

—

—

健康教育

—

—

—

护理计划—

—

—

技术创新———

康复护理

肢体康复

—

—

—

精品资料

闲暇活动

—3

—

康复训练

沟通协调

—

—

—

—

—

—

心理护理

心理保健

——

—

情绪疏通—

—

—

培训与指导

护理培训

精品资料

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精品资料

养老机构护理计划的内容篇三

岗位职责制是对养老护理员的职责和工作任务进行的规定，其目的是

明确工作内容，使工作井然有序，有利于提高工作效率和质量，使老 年人得到周到、满意的服务。

1、有国家养老护理员职业资格证书，在护士长领导下和护士下进行 工作。

2、不断更新和学习老年人照护知识，积累工作经验，使自己在老年 养护专业上不断进步。

3、担任老年人生活照料。

4、负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常。保护老年 人的安全，意外事故的发生。

5、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助如厕。等。

6、协助配餐员做好老年房间内的饮用水供应和配膳工作。

7、负责做好老年人被褥、家具的管理。

8、护送老年人外出检查、理疗和康复。

9、按照康复技师的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活 动。

养老机构护理计划的内容篇四

我的主要工作内容：产妇与宝宝的全程护理。

1、及时了解产妇恢复情况，针对产妇不同体质调理。科学坐月子、产褥期及哺乳期饮食的禁忌!

2、对产后忧郁症及时的疏导，分享产妇做产后恢复操及锻练时间

3、在产妇行动不便时帮助擦身，开奶、乳房护理，对产后恶露、二便、伤口的观察，指导产妇正确的做好个人卫生护理方法。

4、分享产妇正确的母乳、人工喂养姿势及科学喂方法与时间掌控。

5、分享产妇正确使用吸奶器，吸奶、奶存放、存放奶的使用方法。

6、分享产妇有规律的，用餐、睡眠时间及餐量的控制。

7、分享母婴护理专业知识和技巧，如对新生儿正确的抱姿，喂养、卫生、睡眠、护理等方法及时间控制，好让宝妈在月子完成时得心应手地接手养育宝宝。

8、我会指导产妇及家人对宝宝的情感交流 ，培养亲子感情!

9、我会打扫产妇房间卫生及消毒，洗宝妈(除^v^、袜子外)衣服与宝宝衣服。

10、我会做好桥梁的角色，帮宝妈处理好与各家庭成员的关系，开开心心做好月子。做好我的护理工作是第一步，让宝妈及家人顺利接手宝宝才是我的最大的服务目标。

三浴(空气、阳光、沐浴)、生殖器官护理、脐带护理、二便观察与护理、口腔护理、换尿布湿、修剪指甲、做抚触、被动操、早教、奶瓶消毒、人工喂养、母乳喂养、混合喂养、拍嗝、及时发现宝宝异常情况、安抚宝宝、与宝宝情感交流。

新生儿常见症状护理，如黄疸、红pp、湿疹、溢奶、脐带、腹胀、便秘等等。

养老机构护理计划的内容篇五

养老护理员的岗位职责岗位职责制是对养老护理员的职责和工作任务进行的规定，其目的是明确工作内容，使工作井然有序，有利于提高工作效率和质量，使老人得到周到、满意的服务。

（1）有国家养老护理员职业资格证书，在护理单元长领导下和护士指导下进行工作。

（2）不断更新和学习老年人照护知识，积累工作经验，使自己在老年养护专业上不断进步。

（3）担任老年人生活照料。包括生活起居，个人清洁卫生，如洗脸、漱口、洗头、洗澡等。

（4）负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生。（5）及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕。帮助卧床老人翻身，预防压疮，递送便器。

（6）协助配餐员做好老人房间内的饮用水供应和配膳工作。

（7）负责做好老年人被褥、家具的管理。定期清洁和消毒老年人的脸盆、茶具、便器等用具。（8）护送老年人外出检查、理疗和康复。

（9）按照康复技师的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动。

（10）积极带动本护理单元老人进行娱乐活动，丰富日常生活。

（11）热爱本职工作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家。（12）尊重老人，互尊互爱，想为院民所想，急为院民所急。

（13）工作人员团结协作，献计献策，使老人度过幸福的晚年。

养老护理员对老人必须做到

四无：无压疮、无坠床、无烫伤、无跌伤。

五关心：关心老年人的饮食、卫生、安全、睡眠、排泄。六洁：皮肤、口腔、脸、头发、指甲、会阴清洗。七知道：知道每位老年人的姓名、个人生活照料的重点、个人爱好、所患疾病情况、家庭情况、使用药品治疗情况、精神心理情况。

老年人居室做到