民兵工作总结内容(实用10篇)

时间:2023-09-21 作者:念青松民兵工作总结内容(实用10篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

民兵工作总结内容篇一

我村20度民兵整组工作,坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《民兵工作条例》、《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》为依据及区、镇人武部年民兵整组工作会议要求,着眼应对各种安全威胁,完成多样化军事任务和“平时服务、急时应急、战时应战”需要,进一步编实建强应急动员队伍,狠抓应急应战实案化训练,努力提高我村后备兵员的整体素质,打牢应急参展支前根基,扎实推进民兵预备役军事的发展。在镇党委、政府的正确领导下,在镇武装部的支持下,我村今年民兵整组工作圆满工作任务。现就今年我村民兵整组工作总结如下:

一、民兵整组主要成绩:

今年我村民兵整组工作,着眼应急,紧贴任务,突出重点,整合队伍,优化结构,为形成体系作战能力提供坚强的组织保障。通过今年的民兵整组,民兵总人数335人,其中基干民兵20人,普通民兵315人。

二、民兵整组主要做法

1、领导重视是做好民兵整组工作的保证。今年,我村党支部、村委会非常重视民兵整组工作,专门召开了两委会,研究部署整组工作,制订了详细的实施方案。在民兵整组工作中,村主任为开展工作提供了优良的人力、物力、财力保障。

2、培训骨干是做好民兵整组工作的基础。民兵组织整顿是做好应急作战准备的主要步骤,也是民兵工作“三落实”的一项重要内容,为此我村组织基干民兵参加镇武装部组织的有关整组知识的学习培训,使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神,把握今年民兵整组新变化新要求,提高了他们的业务素质,确保了今年民兵整组的质量。

3、突出重点,扎实工作是做好民兵整组的关键。按照镇人武部的要求,我们按照建制落实了人员,按照编制配齐;娥装备器材,为了扎实做好今年民兵整组工作,我们分步骤抓好整组各项工作的落实,扎实搞好数据采集,摸清底数,建立责任制,明确人员分工,增强纪律观念,按规定的时间和要求的内容如期上报有关表册,按照“五实”的要求抓好基干民兵成建制点验,确保今年民兵整组工作圆满完成。

民兵工作总结内容篇二

五一社区20__年民兵整组工作在大研街道党工委、办事处的正确领导下,根据__区人民武装部下发的关于《20__年民兵整组和军事训练工作》的文件要求,以民兵应急力量建设为重点,紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的奋斗目标,按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路,编实民兵预备役组织,规范基层建设。现将本社区民兵组织整组工作总结如下:

一、认真组织,加强领导

社区领导高度重视,召开了20__年民兵整组工作会议,对今年民兵整组工作进行专题研究部署,并提出了整组工作意见。结合社区实际,规划好民兵组织的`规模、布局和种类、结构,同时把整组工作纳入社区工作的重点来抓,保证社区整组工作顺利进行。

二、深入宣传教育,努力营造整组氛围

为进一步搞好整组工作,社区及时拟制计划,以黑板报、板报形式宣传民兵工作的地位、作用,增强广大民兵的国防观念,强化“兵”的意识,进一步扩大民兵组织的社会影响。

三、坚持原则科学编组

五一社区民兵整组工作在继续坚持“编实、训实、管实”的基础上,以全面实现“够用、管用、实用”为本年民兵整组工作的总体目标,真正满足“建在身边、抓在手中、用在关键”的工作要求,我社区组织居民小组长对辖区内居民户进行摸底调查,对符合年龄段的人员进行编组,做到不重不漏,现编入普通民兵30人,基干民兵12人,适龄青年37人。做到组织落实、政治落实、军事落实。

四、坚持标准,严格把关

针对当前适龄青年流动性大,人员难以固定的现实情况,按照民兵编制的规定和要求,调整健全民兵组织,保证民兵组织的落实;确定基干民兵出、入、转队名单,从严把好入队关,做到个人历史情况见底,现实表现见底,政治态度见底,防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织,有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。把那些政治思想好,年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好,热爱民兵工作的同志,特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。

民兵工作总结内容篇三

今年是访惠聚活动第二年,承上启下,抓好访惠聚活动意义重大。按照县委、县人民*的统一安排部署,农机局下派12名能力强、懂双语的干部,由局长带队组成工作组,深入1村、2村开展访惠聚,结合英吾斯塘乡1村、2村实际情况,精心组织,周密计划,制定具体方案如下:

一、目标和任务

紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,做好群众工作、加强基层组织建设,推进“去极端化”三项任务为重点,全面深化落实自治区党委关于“访惠聚工作六项任务”和地委确定的“两项具体工作”,继续做好党的群众路线教育实践活动和集中整治,完善各项工作机制,确保活动起的实效,凝聚人心。

二、具体方案

(一)践行群众路线,转变工作作风。以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持以上带下、以下促上,相互衔接、相互促进,深入开展调查研究,认真听取群众意见,切实抓好整改落实,为基层干部作出表率,让各族群众感受到“新变化、新面貌、新气象”。践行党的群众路线的是访惠聚的实践载体,着力解决联系群众不紧密、服务群众不到位,特别是工作方式方法简单粗暴、侵占群众利益、伤害群众感情等突出问题,在联系服务群众中以实际行动转作风、带作风、促作风,推动形成风清气正的良好环境。

(二)加强民族团结,增进民族互信。高举各民族大团结旗帜,深入开展民族团结教育和民族团结进步创建活动。坚持到人、管用、有效的原则,在各族群众特别是青少年中开展形式多样的民族团结宣传教育活动,大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想,大力宣传各民族之间互帮互助的感人典型,引导各族干部群众自觉维护民族团结。加强党的民族政策、新疆“三史”和民族知识普及教育,引导汉族群众尊重少数民族的风俗习惯,虚心吸收少数民族的长处,促进各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣赏,共同建设美好家园。经常性排查各种可能影响民族团结的热点问题,把握各种矛盾纠纷和安全隐患的趋势和苗头,坚决制止破坏民族团结的言行。领导干部带头做民族团结的表率和模范,带动基层广泛开展心连心、手拉手、结对子活动,带头开展与各民族群众交朋友活动,互学语言,带头促进民族团结,带头弘扬新疆精神。

(三)突出现代文化引领,促进宗教和谐。大力开展文化惠民活动,送节目、送科技、送电影下乡村。充分发挥基层阵地作用,组织每个村建立群众性文体活动团体,扩大群众参与度和覆盖面,丰富群众精神文化生活,积聚正能量。推动“户户通工程”、“村村通工程”、“东风工程”、“农家书屋工程”等在农村基层落实见效。全面贯彻党的民族宗教政策,切实把宣传贯彻自治区党委11号文件作为重要任务,深入开展“三非”专项整治行动,全力以赴“去极端化”,努力破解宗教管理难题。坚持用群众工作思维、方法做好宗教事务管理工作,区分不同性质矛盾,最大限度团结信教群众。认真贯彻党的宗教政策,坚持正面宣传教育,增强宗教的正面吸引力,引导广大信教群众确立正信、抵制极端,把力量凝聚到发展经济和改善民生上来。依法管好宗教人士并发挥其特殊作用,同时依法管好宗教场所、管好宗教活动、管好讲经解经内容,坚决抵制和消除宗教极端思想的渗透和影响。要突出抓好三件事:1、利用多种方式,肃清“*殉教进天堂”的荒唐思想;2、解决好宗教极端思想的渗透渠道问题;3、强化主流文化影响,增强正能量,打好群众思想基础。

(四)落实民生建设任务,增加农牧民收入。按照“输血式和造血式扶贫”相结合的原则,充分发挥农机部门自身优势,加大资金、技术、人才支持力度,推动落实各项重点民生工程和建设项目,帮助解决群众教育、就业、住房、社保、扶贫等方面的突出问题;围绕改善基础条件、增加群众收入、发展社会事业办一批好事实事。依托扶贫规划和增收计划,大力实施农业实用科技知识进村入户工程,多渠道、多形式组织农牧民开展现代农业新技术培训,提高创业致富能力。组织协调各类企业多上一些“短、*、快”项目,多使用当地劳动力,投入专门资金用于员工培养,促进当地各民族全面进步。认真解决好服务群众“最后一截路”、“最远一家人”的问题,组织开展各级干部帮扶困难户活动,积极出主意、想办法,送政策、送法律、送技术、送信息,帮助提高自我发展能力,增加收入,实现脱贫致富目标。对残疾人、孤寡老人、失学儿童等弱势群体,要重点给予帮扶。

(五)强化群防群治群控,确保社会稳定。始终牢记稳定是硬任务、不出事是硬要求,坚持“两个坚决防止”不动摇,协助基层组织下功夫抓好各项*措施和硬招实招的落实,坚决推进“破团伙、打三非、严管理、强基础”四项重点工作。帮助基层完善反恐*工作预案,构筑全方位、立体式基层治安防控体系,打一场反恐*的人民战争。全面落实“四知四清四掌握”工作机制,准确分析掌握社情民意,解决好影响群众安全、社会稳定等方面的突出问题。深化“居民说事制”,指导帮助基层排查化解各类矛盾,做好信访工作,确保小事不出村、大事不出乡镇。健全群防群治体系,组织应急处突演练,增强各族群众自保能力。加强和创新社会管理,推动流动人口管理信息资源管理,强化重点社区、重点单位、重点要害部位的安全防范,做好重点人员、特殊群体的“一对一”教育转化工作,化消极因素为积极因素。加强对基层群众开展形势政策和法律法规教育,增强公民意识和法治意识,树立维护稳定人人有责的观念。

(六)加强基层组织建设,夯实长治久安基础。加强基层服务型党组织建设,坚持不懈重视基层、加强基层、服务基层,全面落实基层组织建设年各项部署,协助乡镇党委及时整顿后进基层党组织,逐一建立台账,实行销号制度,从根本上扭转个别基层组织软弱涣散的状况。建立健全共青团、妇联等组织,及时吸纳群众中的先进分子,壮大力量,切实发挥联系群众、凝聚人心的桥梁纽带作用。认真贯彻落实中央、自治区、地区《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,指导基层扎实做好基层服务型党组织建设活动,给基层组织配置更多的服务资源。真正做到“好事让基层组织去办、好人让基层干部去当”。深入开展远程教育集中轮训基层干部工作,抓好基层党员干部培训,不断提高服务群众能力。

三、保障措施

(一)加强组织领导,统一思想。农机局驻村组迅速成立以局长为党支部*的临时党支部,在乡党委的领导下开展支部各项工作,开展走访、座谈等活动,分工到人,明确各自职能和责任。以群教活动为契机,密切联系群众,真正走到群众中去,了解群众所思所盼所想,解决群众关心的问题,最大程度争取民心。

(二)完善和建立健全各项规章制度。落实“三位一体”工作机制,工作组10条、村6条安全防范措施。工作组制定工作组走访制度,政治理论学习制度、双语学习制度、考勤制度、信息报送制度,严格约束工作组生活和学习,在基层群众面前做好表率,转变工作作风,严于利己。

民兵工作总结内容篇四

自治区近年来最大规模的一次干部下基层活动,正如火如荼地进行中,疆各级机关将抽调20万名干部,开展为期3年的“*情、惠民生、聚民心”活动。为此,克拉玛依市克拉玛依区也展开了这次活动。机关干部为什么要下基层?一个“下”字,形象地道出了“*情、惠民生、聚民心”的主要形式。

“下基层”,不仅是培养干部群众观念,锤炼干部过硬作风,提升干事能力的有效途径,更是壮大基层工作力量,解决基层热点难点问题的有效举措,是一项利党利民的“双赢”之策。“*情”是主要途径,“惠民生”是重要举措,“聚民心”才是根本目的。难题有哪些,该如何有效解决,需要党员干部们从基层找答案。

我们这次2000多名领导干部参加了三天的培训后,把我分配到克拉玛依区天山街道风华大西沟,报道的第一天就参加天山街道组织的服装展示活动,第二天上午参加了学雷锋活动。我跟随社区领导下到基层群众进行走访,这次走访活动使我认识到了很多问题,心里更有很深的感触。

只有以谦虚务实的态度,经常到群众中看一看,听一听、聊一聊,和他们拉家常、交朋友,才能听到广大群众反映的,民意,要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度,积极向社区居委会,和上一级主管部门反映问题,提出建议,协助制订解决方案,帮助群,众解决实际困难,才能得到他们的充分信任。心系群众,千方百计为群众排忧解难,真心实意为群众提供服务,这样才能收到群众的.欢迎,才能促进各项工作,更好的开展,也只有在密切联系群众的过程中,才能实现发展与和谐的相互统一。只要我们真正带着感情深入下去,真正转变作风,及时帮助群众解决实际困难,就会赢得人民群众的支持和拥护,就会密切党同人民群众的血肉联系,就会巩固党的执政之基,使我们的国家更加,富强,社会更加和谐。

访惠聚工作计划(扩展4)

——销售工作计划

销售工作计划

民兵工作总结内容篇五

萨尔布拉克乡克孜勒珠勒德孜村,位于乡*东南方向10公里处,距县城28公里。全村下辖1个自然村,有7个村民小组,全村总户数189户,总人口720人,其中农业人口651人,非农业人口69人,,哈萨克族711人,村民小组长7人,十户长20人,村民代表50人。全村总耕地面积2747亩,牲畜最高饲养量6300头只,种植结构以油葵为主,养殖结构以牛、羊为主。共有党员24名,党员中心户2个,三老人员5名,其中贫困党员2名。

围绕社会稳定和长治久安总目标和建设美丽和谐幸福哈巴河,住村工作组以“*情·爱国心”活动为载体,充分发挥住村工作组与国土资源局工作职能优势,积极搭建干部转变作风、促进民族团结、惠民常送温暖“*台”,做好密切联系群众、维护社会稳定、保障改善民生、强化基层基础“四项重点工作”,协助村委努力达到村民思想受教育、群众得实惠、村容村貌有改观、村子更和谐的活动成效。

(一)加强农村组织建设。为新农村建设提供组织保障。一是督导完善“三会一课”制度,健全组织生活,确定组织驻村干部与村两委班子参加每周三的夜校,以及每周五的党员学习日活动,提高党员的政治素质和理论政策水*,以规范严肃党内组织生活带动群众性教育活动的活跃,解决好村干部尤其是村党支部*不敢管不愿管的问题;协助村组织理清工作思路,制定20xx年工作计划,明确阶段性工作重点,使各项工作有计划、有落实。二是充分发挥党员先锋模范带头作用,学*期中央、自治区、地区各级党委会议精神和领导讲话内容,学习“三农”政策,学习法律法规,不断提高自身素质,不断提升全心全意为人民群众服务的能力和水*;三是督导加强村“两委”班子建设,通过谈话、民主生活会不断增强干部凝聚力,努力营造干事创业的良好氛围。同时,有计划有步骤地帮助培养和发展*员,为党员队伍注入新鲜血液。

(二)进一步掌握村情民意。在查阅和了解第一批工作组民情台账、民情日记的基础上,结合与第一批工作组交接情况有所侧重的制定下一步走访计划,针对五保户、低保户、困难户以及十户长、“四老”人员、宗教人士等重点人员,用1个月时间开展走访,检查群众提供情报信息渠道以及村“两委”班子和村警务室沟通渠道是否畅通,以全面实现“三清一畅”的工作要求,即对村情、户情、人情做到“三个清楚”。

(四)安全生产工作。指导、协助落实各项安全生产,春耕、配种、灌溉、治虫有序进行,夏收夏种工作及时高效;道路交通安全严格宣传安全法规政策,提高安全意识,争取零事故发生。

(五)社会稳维工作。协助村委会推动主要*场所、街道巡逻防控和*工作日常化,以“无暴恐活动、无非法宗教活动、无刑事案件、无群x性事件、无越级*” 为工作目标,积极参与创建“*安村”工作。配合村“两委”班子、村警务室做好“四知四清四掌握”工作,对我村的一些老*户,多沟通、多交流、掌握其信息、动态,在重要时期,加强对其行踪的确定。在依法治理非法宗教活动,打击宗教极端违法犯罪专项活动、加强婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中,发现违法犯罪和可疑线索及时报告。

(六)扎实推进土地整理项目早日完工。萨尔布拉克乡克孜勒珠勒德孜村等2个村土地整理项目、萨尔布拉克乡阔斯阿热勒村等3个村土地整理项目分别投资万元、万元,建设规模合计公顷。通过实施土地*整、灌溉与排水工程、田间道路工程、农田防护等工程改善本村耕地质量,提高村民的人均收入。2014年两个项目进展顺利,已完成了总工程量的80%以上。今年计划8月底完工,并早日通过自治区的验收。

(七)社会保障工作。及时宣传养老保险及合作医疗保险政策,保险金上缴程序,认真做好新型农村社会养老保险到龄人员思想交流,沟通,及时通知办理好各项手续;年龄段内人员生活保养金发放有序无漏错,新参保,续保人员保险金收缴到位。让适龄人员,老有所养,无后顾之忧。同时,合作医疗收缴到位,保证广大群众依法享有这项惠民政策,减轻社会及家庭负担。

(一)与萨尔布拉克镇党委、*积极沟通,形成工作合力。通过多了解该镇社会经济发展等情况,为完善工作组20xx年工作计划和全面开展工作奠定基础。

(二)建立和健全各项工作制度,加强工作组自身管理,结合“*情惠民生聚民心”活动三年规划,进一步完善20xx年工作计划,进一步完善工作台账,保持工作持续推进;制定干部学习“双语”计划,保证每周不少于3小时,每月组织测试,检查干部学习效果。年底考核不合格的,不予评优。

(三)工作组应严格遵守各项纪律,在服务基层群众、维护社会稳定的过程中不断提高工作能力。要认真做好“民情日记”,做好走访记录。

(四)协助乡、村完成该村的其他工作,并主动建言献策。

访惠聚工作计划(扩展2)

民兵工作总结内容篇六

秋去冬来,转眼间新的一年即将来临,回顾即将过去的一年,我们感到自豪,我们徐福村民兵预备役在市、镇两级武装部的正确指导下,在村党支部的大力支持下,我们各方面的工作都有了更高的突破,取得了相当优异的成绩。下面我们就我们徐福村民兵预备役在这一年中的各方面工作作一个简要的回顾。

一、民兵预备役规范化建设

为了进一步搞好民兵预备役硬件及软件设施,我们徐福村民兵预备役在镇人武部的统一安排下,在上半年参观了邻镇、村的基础上,积极主动向村党总支,村委会汇报,争取领导的支持,统一思路,并明确了任务。在村党支部的大力配合下,落实了必要的经费,配置了专用办公室,制定了各项制度,统一购买了应急分队队员的服装、帽、鞋,规范和整理了各类档案和资料,各项工作开展地有条不紊。

二、发挥民兵预备役作用,积极参加两个文明建设

在社会主义发展的今天,搞好两个文明建设是关键。为此我们民兵预备役积极发挥主力军作用,发动组织民兵应急分队成员参与夜间巡逻,维护社会稳定。我们徐福村作为宁波市新农村示范村,来村参观的单位比较多,而且又有室内体育馆,因此接待和举办各种赛事频繁,为此民兵预备役积极参与、开展维护秩序、场地安全等工作;除此之外,我们民兵预备役还在抗台,防火和抢险等急难险重任务中,起到了生力军和突击队的作用。特别是民兵应急分队成员组成的消-防-队伍,作到专人负责,定期培训。

自去年以来,我们徐福村消-防-队共接警11次,出警11次,参加大小火灾扑救工作6次,做到一有火警队伍拉得出、跟得上、打得响。

三、积极开展国防教育

为了进一步搞好国防宣传工作,我们徐福村民兵预备役充分利用农村文化学校、宣传窗和黑板报等阵地作用,大力宣传国防知识,通过这一途径,使村民更好得了解了国防知识。7月中旬邀请镇人武部领导对我们进行授课,讲解国防形势和兵役法规,使广大青年充分感到保家卫国是“舍小家为大家”精神的良好表现。除此之外,我们还积极发动青年民兵参加文艺、体育活动,成立了业余演出队,多次参加市、镇演出比赛,并在镇级的文艺演出中多次获奖。

四、积极配合村党支部开展工作

作为一个基层的民兵预备役部队,就应做好村党支部的助手和后备军,充分发挥我们村民兵预备役应有的作用,体现我们青年应有的素质。为了寻求这一目标,并针对我们徐福村文化宫场地好、活动多这一特点,我们徐福村民兵连自99年以来,成立了一支义务保障小组。不提报酬,无私奉献,所有的活动,大小比赛保障任务,都有我们民兵义务保障小组成员来完成。包括赛前的场地器材准备,赛后的场地清理等等方面的工作。除此之外,我们还有一支业余的清扫队,专门利用业余及节假日的时间,对村庄内的大小道路进行清扫。

各方面的优势,加强各方面工作及内部建设。对自己的不足之处将积极向领导请教,向兄弟单位学习,己求更快、更好、更高、更强。

民兵工作总结内容篇七

我镇民兵整组工作在镇人武部的指导下,在开发镇党委、政府的正确领导下,以新时期军事战略方针为统揽,以“爱军精武”活动和民兵应急维稳分队建设为主线,我们广泛宣传,认真动员,从2月21日开始至3月17日结束。现将今年的整组工作情况总结如下:

一、领导重视是做好民兵整组工作的前提和保证

自从镇政府、镇人武部下发了《关于做好民兵组织整顿工作的通知》后,镇人武部按照上级的要求做好各项准备工作的同时,及时向分管领导汇报今年我镇民兵整组任务、工作方法、时间要求,调整了民兵组织整顿工作领导小组,在全镇民兵组织整顿工作会议上对我镇整组工作提出了具体要求。要求将优秀青年、特别是最近几年退伍的退伍军人选调到民兵组织中去,同时要求派出所对每个基干民兵进行严格政治审查,要确保民兵组织队伍的纯洁性。在镇党委、政府的大力支持关心下,我镇的民兵组织整顿工作得到了圆满完成。

二、宣传发动是做好民兵整组工作的关键

各村(居)委会结合各自整组任务,充分利用调查摸底的有利时机,采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作,整组期间,共张贴标语近200张。通过宣传,全镇广大适龄青年积极要求参加民兵组织,同时使全体基干民兵进一步端正思想,提高对民兵组织的认识,认清了加强民兵组织建设的现实意义,理清了建立民兵组织与经济发展是相辅相成的关系,并且认识到民兵组织建设在整个武装力量建设中的地位和作用,在全社会形成了一个关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。

三、科学编组是做好民兵整组工作的落脚点

本着有利于领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则进行科学编组。今年镇政府、镇人武部下达我镇的任务数为镇应急独立排45人、步兵分队223人(其中步兵十连109人、82迫7、8连174人)、普通民兵4149人。通过编组,我镇现有基干民兵268人,退伍军人214人。在做好编组的同时,配优配强民兵干部,将年龄偏大、业务能力比较弱的民兵干部调整出民兵组织,将年富力强、政治思想好、业务能力强的村(居)干部、企业负责人调整到民兵组织负责人的岗位上,及时做好出队人员的思想工作,健全完善了各项规章制度。

四、选优配强是做好民兵整组工作的根本

适应新形势,认真做好民兵干部管理工作。整组中我们重点调整了民兵干部素质情况,通过调查发现带普遍性的问题。一是民兵干部自身素质差,少数民兵干部年龄偏大;二是一些干部有失落感,随着价值观念的改变,造成了部分干部心理上只求配齐,忽略了配强;三是对干部的任免未按照上级规定程序进行。针对上述情况,我们做了以下几个方面的工作:一是注意选干工作,把那些政治思想好,年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好,热爱民兵工作的同志,特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来;二是严格任免手续,目前民兵干部的任免已基本走上正轨;三是加大了民兵干部的军训力度,提高整体素质;四是加强了民兵干部的管理教育工作。针对不同年龄段的情况作了认真分析,把政治素质好,思想品质高的.作为民兵整组对象。

今年的整组工作得到了镇党委、政府、镇直各有关单位、各村(居)委会的高度重视,与往年相比有新的突破与进展,为全镇20民兵预备役工作打下了良好基础 。

民兵工作总结内容篇八

驻吾塔木乡依格孜吾斯塘村“访惠聚”工作组为了进一步提高工作组成员的自我约束、自我管理意识,增强纪律,制定完善了六项制度。

一是建立组织纪律制度。工作组成员要坚持参加村委会例会和座谈会,定期汇报工作进展情况;依靠和尊重村两委班子,在两委班子领导下开展工作,维护村委会班子权威;每人每天必须如实填写民情日记;要服从安排,互相团结。

二是建立学习制度。认真学习“访惠聚”活动相关文件,努力提高自身的理论水*和业务水*;学习掌握好支农、惠农政策及宗教政策等,并向群众宣传贯彻落实;学习“双语”,努力提高双语水*,为开展工作打好语言基础;坚持理论联系实际,坚持集中学习与个人自学相结合,提升素质。

三是建立工作例会制度。工作组组长每周召开一次工作组例会,总结本周工作,制定下周工作计划,听取组员本周各项工作开展落实情况汇报。

四是建立请销假和考勤管理制度。实行签到制,严格遵守驻村纪律,坚守驻村岗位,履行驻村职责;严格遵守请销假管理制度,不履行请假手续的按照旷工处理。

六是建立档案管理制度。认真整理民情调查报告、民情日记、会议纪要、汇报材料、工作总结等文字材料,并分类归档,建立每户家庭及成员基本情况表,采取一户一册的方式以村民小组为单位梳理分类,汇总成册,建立台账。

访惠聚工作计划扩展阅读

访惠聚工作计划(扩展1)

民兵工作总结内容篇九

走进岳普湖县尤库日提埂村村委会,村干部和工作队队员们你一言我一语,热切地讨论如何加强党的基层组织建设,商议今冬明春的播种计划,有的侧耳倾听,有的认真记录。

“现在我们召开村委会议,和以前完全不一样了,明显感觉到班子凝聚力更强,为民办实事的能力更高了,这都得益于工作队在村里实施的‘五化’建设。”村团支部书记如苏力·麦麦提尼亚孜一边说着也不忘停下手中记录会议内容的笔。

如苏力口中的“五化”是自治区交通运输厅驻尤库日提埂村工作队坚持突出问题导向,因地制宜解决村党支部及村干部存在“思想锤炼不经常、宗旨教育不深入、能力素质不匹配、工作程序不规范、服务引领不到位”的“五不”现象而探索出的基层党建新模式。

干了一段时间就不想干了,工作千头万绪实在太累了。后来工作队找到我,说这里是你的家乡,你土生土长的地方,如果像你这样,年轻人都走了,家乡要怎样发展起来呢?”22岁的如苏力回忆起自己的辞“官”经历,有些面露羞涩。

如苏力说,是交通运输厅驻尤库日提埂村工作队的“五化”留住了自己,也教会了他如何在村里开展工作、服务村民,带领大家脱贫致富。

为了夯实支部建设,强化基层组织凝聚力和战斗力,工作队把有能力、能办事、办实事的人吸纳到党的队伍中来,通过“从现任村干部留任一批,从本土大中专院校毕业生中挑选一批,从外出务工创业人员中回请一批,从本地致富能手中选用一批”的原则选配村“两委”班子,保障班子充实,支部强健。2017年至今,已有55名优秀青年向尤库日提埂村临时党总支递交了入党申请书,其中5名发展为预备党员,3名预备党员转为正式党员,目前全村党员人数达到88名。

建强队伍,硬化组织建设

每天早晨10点,努尔艾力拿上工作本准时到离家不远处的村委会,和工作队队员们一起开派工会,商议近期的重点工作和每天要完成的具体事项。这样事务性的工作他坚持了一年多,已经开始慢慢习惯。

“和以前的村干部相比,我们是不同的,我们比他们有知识,工作能力也更强,虽然年轻,但在村子里是有威望的。”努尔艾力说。

努尔艾力对自己及伙伴工作能力的肯定得益于工作队立足提升村干部能力素质,实施的“1+n”帮带培养工程。工作队介绍,他们采取班子队伍一起抓、思想观念一起带、稳定脱贫一起干的“1+1+1”联建方式,工作队队员与村干部结成“多对一”的互学对子,指定多名“老师”帮助村干部学习掌握先进的工作方法。还与村“两委”班子共同商议出台《村干部绩效管理考核办法》,制定考勤管理、工作评价、能力提升等4项工作制度,设定20个加减分项,通过绩效考核,让大家认识到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。通过帮带学习、培训、考核等多种方式,有效提振了村干部精气神,迅速提高了村干部的能力素质。

健全完善,优化制度建设

“村级组织工作制度一定要贴合实际,不能仅靠工作队‘单打独斗’,唱‘独角戏’,村干部和村民们都要参与进来,否则作用难以发挥。”工作队队长杨中介绍,通过广泛征集、讨论,对现有各项制度进行梳理完善,反复推敲,制定了村级组织十条规范,涉及民主议事、发展党员、后备干部选培、党支部“6+x”活动、村级阵地建设及使用等十个方面内容,并用村干部看得懂、易接受的形式呈现,提高了党员干部工作效率,方便了群众开展监督,巩固了建强基层组织的成效。

“有了制度好,村里什么工作都容易开展,而且看得见,一切都公开透明,这样大家伙才会信你服你。”村会计文切木·艾麦提说,尤其是财务工作,庭院经济补助、低保补贴、安居房补贴等等账目公开后,很多村里原来的陋习都得到了根治。

伴随着一项项制度的健全和完善,村级各类事务逐渐规范化、流程化、公开化,议事办事程序进一步规范,村规民约进一步完善、村务监督进一步加强,自治、法治、德治相结合的乡村治理体系进一步健全,村干部曾因能力限制而不重方法,因循规蹈矩而思维固化、凭经验习惯办事,因有私心而办事不公、不受百姓信任,因农民、村干部两重身份而积极主动性不足等问题正逐步得到解决。

建活载体,深化群众工作

“群众动动嘴,干部来跑腿,这在我们村已经是常态化了,支部一班人入户了解到我儿子今年要上聋哑学校的事情,几天就帮着解决了。”村民西尔艾力·阿卜来提说起今年村里新成立的群众工作站、党员服务队,赞不绝口。

今年,工作队协助村“两委”组建了群众工作站、党团员志愿服务队、党员突击队,帮助群众春耕春播、房屋拆旧建新、发展庭院经济、调解矛盾纠纷等。据不完全统计,党支部今年建立了村民困难诉求台帐,实现困难与诉求了解全覆盖,累计收集分拣困难诉求共187条,已解决176条,办结率为94%。

根据村组实际,工作队还将原来的5个党小组重新设置为8个,确保每个村民小组都有一个党小组。依托2017年投资新建的3座由两个村民小组共同使用的“聚心之家”,强化其学习教育和凝聚群众的功能,建立党员之家、群团组织之家、群众活动之家,把支部所在地建成思想教育的阵地、宣传政策的课堂、便民服务的平台。

建牢防线,严化廉洁自律

“村里今年谁拿到了安居房补贴,谁拿到了庭院经济补贴,在村委会大院的公示栏里一看便知道了。”村支部书记艾克拜尔·买买提说,足额按时发放的安居房补助资金以及各类项目补贴,让村民更加感谢坚强有力的党支部,感恩党和政府的好政策,让他们过上了今天这样的好日子。

如今干部干得好不好不是自己说了算的,而是要由群众说了算。今年工作队和村“两委”班子加大党务公开、村务公开、财务公开力度,坚持和完善民主评议村干部、党员等制度,加强村级民主监督。凡是涉及到惠民政策落实、重大民生项目和招商引资项目确定、重点产业扶持资金和救灾救助资金分配等,都必须经过集体讨论决定。凡是群众关心的、想知道的、有疑虑的事项,都通过村务公开栏及时公开。

心不廉则无所不取,心无防则无所不为。自治区交通运输厅工作队加强自身理想信念教育,树立正确价值观,时刻牢记为民宗旨,永葆xxx人清正廉洁的政治本色。在驻村伊始,通过定期播放典型腐败案件,教育村干部和广大党员严以修身、严以用权、严于律己,洁身自好、勤政廉洁。

经过工作队两年的“接力”实践,在村里把合格的标尺立起来,把“关键少数”抓起来,把党员的形象树起来,把基层组织活力引出来,不断以党建为引领、以党员作示范、以支部带全局,提高了村组干部团结带领各族群众维护稳定、脱贫攻坚、加快发展的能力。

民兵工作总结内容篇十

根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神,我镇__年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下,整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组,全乡共编基干民兵步兵连2个,233人,镇属民兵应急排1个,30人,通信连有限排1个,25人,公路抢修分队1个,50人。所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,均符合条件。其主要做法是:

一、领导重视,组织得力

该项工作开展伊始,镇领导高度重视,专题召开党委会议研究民兵整组工作,制定措施方案;召开民兵连干部会,安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知,责任到人,抓好该项工作的落实。在连部建设上,镇上在人力、物力和财力上高度倾斜,加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速,均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段,镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具,大张旗鼓,大造声势,大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作,基本上做到了家喻户晓。据不完全统计,全镇共刷写民兵整组标语100多条,悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外,我们针对民兵干部业务素质偏低,民兵知识困乏的实际,加强对其业务培训2次,取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底,建立健全各种档案

在民兵整组中,各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队,深入千家万户口调查摸底,做到了不漏一人,不漏一户。并严把人员出入转队关,对于政治立场不坚定,思想观念不牢靠,文化程度低,身体不符合条件,不热爱国防民兵事业,无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍,对长期在外打工人员,经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中,严把年龄关,把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记,填写基干民兵登记表和数质量统计表,建档立卡,资料详实。

四、配齐配强民兵干部,努力做到组织健全

整组中,我们在注意提高民兵素质,在严把民兵出入转队关的同时,注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,针对干部调动流动大,及时调整连入干部,尽量推选复员军人,党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。通过整组,做到了组织健全,结构合理。另外,武装部自身建设同时得到了进一步加强,各工作图板数据重新核对登记,资料详实,各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题

年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下,取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处:一是个别村、排对民兵工作不重视,宣传力度不强,工作处于被动。二是各表册填写不够规范,字迹撩草,有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距,需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服,克服改进。

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