码头安全培训心得体会(专业12篇)

时间:2023-11-10 作者:温柔雨

通过写培训心得体会,我们可以把个人的思考和感悟与他人分享,促进互相学习和成长。接下来是一些有关培训中的思考和反思的培训心得体会范文,希望能给大家带来一些启示和思路。

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇一

20xx年7月26日,安全员组织全体液化人员进行安全培训,培训内容主要是针对大连新港油管爆炸事件的新闻播报。虽然当时最后的爆炸原因并没有下结论,但是观看视频后,让我对此次事件有了自己的安全思考,也有了自己的一点心得体会。通过培训、思考对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识,也确实感到了做好安全工作责任的重大。

7月16日晚18时,大连新港附近中石油的一条输油管道发生爆炸起火,导致了部分原油泄漏入海,至少造成附近海域50平方公里的海面污染。新闻报道中说,当消防人员赶到现场时,对现场情况不了解,现场的8名操作工已不知去向,延误了最佳的扑救时间。

我在想:“为什么8名操作工会跑,为什么现场没有其他相关人员?”大家肯定会觉得这8名工人太不负责任了,我当时也是这么觉得,可后来想想也许有更深层的原因:人的本能反应“自救、求生”,出了事故害怕了第一时间逃离了,这在情理上并没有错误。可是如果站在操作工的角度或许就有了另一种可能:“不知道当时该做些什么,所以只能选择逃跑。”那么我要说这就不单单是8名操作工擅离职守的问题,应该是安全管理上的问题,是深层的问题。

呢?没有?!那么好,换了谁也只能是逃跑的后果。

所以应急预案落实到班组是何等的重要啊。针对突发事故制定应急救援预案不失为预防事故的有效举措。然而,构建应急救援预案千万不能束之高阁,而必须教会员工根据预案应急,因此,企业的事故应急预案落实到班组更为重要。

从实践看,基层班组掌握事故应急预案的状况是堪忧的。例如,有的班组面临现场可燃物突然起火,距起火点仅几米就设有消火栓,却没有人去拉出消防水袋灭火,致使火势失控造成火灾;班组人员受伤却没有采取正确的现场救护措施,以致将伤者送到医院其伤势反而更严重了。

类似的情况表明,班组对于事故应急救援预案的掌握并不理想。其实,无论何级别的事故应急救援预案都以把事故现场得到及时有效控制,把事故损失减少到最小作为构建预案的'原则,为了做到这一点,事故要在发生的初期就被控制,由此可见班组在应对事故初期阶段的重要作用。

不难想象,很多大事故之所以被及时控制就因事故初期应急措施得当,而有些小事故却酿成了大灾害,究其原因不外乎应对措施不力,或者干脆就没有应急处置,这样的教训不胜枚举。因此,当企业构建了安全、环保、消防、交通、危化品等方面的事故应急救援预案,应当组织分级培训,落实到班组和岗位职工,一旦面临突发灾害事故,完全可以按预案要求沉着冷静,正确处置,真正实现防患于未然,灭灾于初始。

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码头安全培训心得体会(专业12篇)篇二

首先,我非常感谢xx建设监理协会给我们这次安全教育培训的机会,我也很荣幸参加了这么培训,举办全市监理企业施工安全控制管理工作培训,说明监理协会各位领导对安全生产监理的重视,反映了“重视安全,安全监理”的方针;对从事监理工作的我,收益颇丰。

1:这次安全教育培训就近几年来,我国的建筑领域安全事故频频发生,分析了建筑工程伤亡事故发生的原因,探索预防对策和措施,减少事故的发生,提出了监理的职责和责任的划分,建筑领域安全事故主要集中在高层坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业安全事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来建筑市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。同时监理存在监管不严,责任心不强,对安全监理程序不甚了解,没有做到事前预控、事中巡检排查、事后总结,没有从中吸取经验和教训。

2:在这次学习中学到新的部分规章制度,并温习了老的安全生产法律法规,再次加深了相关的建筑安全生产条文印象。

全监理的工作程序。

施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。监理人员要按照法律法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。

5:通过这次安全培训学习,掌握了建设工程建筑起重机械监理程序和重点:

1)、监理人员要审核建筑起重机械设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、定期检验报告、备案证等文件资料。

2)、审核建筑起重机械设备安装单位、使用单位的资料证书、安全生产许可证和特种作业人员的特种作业操作资格证书。

3)、审核建筑起重机械设备安装、拆卸工程专项施工方案。

4)、监督安装单位执行建筑起重机械设备安装、拆卸工程专项施工方案情况。

5)、监督检查建筑起重机械设备的使用情况。

6)、发现存在生产安全事故隐患的,应当要求安装单位或使用单位限期整改,对安装单位、使用单位拒不整改的,及时向建设单位报告,情况严重的,向建设主管部门报告。

监理可以分为:安全监理方案;施工安全方案审批、检查;包括一些较易忽略的如塔吊等重型设备的安拆方案、检测、验收、巡视、旁站记录等。这样监理人员能一目了然,检查时知道还应做哪些工作。

全生产监督管理工作导则》等重要文件,经常组织学习相关的施工规范,提高员工的安全监理意识,宣传贯彻安全监理的重要性,提高监理人员的安全意识,增强安全生产责任感。

施工企业是安全控制管理的直接执行者,对于本次会议的精神我监理部以及时的对施工单位进行培训,诸如《加强沈阳市建筑起重机械安全监督管理工作的通知》、《关于开展整体提升脚手架、高处作业吊篮使用登记通知》等,在监理例会上明确的提出,宣传贯彻安全控制管理的重要性,提高现场施工人员的安全意识,增强安全生产责任感。从现场安全方面的巡查来看,施工企业落实本次会议精神情况较好,深基坑的及时支护,塔吊的定期安全检查,脚手架的规格搭设等等。

安全监理方案、建立安全监理组织机构、监理人员要认真履行监理职责,审查施工单位的质量安全管理体系、做好安全监理交底工作。

在今后的监理工作中,我会严格执行“安全第一,预防为主”的方针,我会积极的做好安全监理工作,进行事前预控、事中巡检排查,事后总结。协调好承包方、业主之间的关系,把安全隐患及时排除,减低安全事故的发生。

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇三

安全培训上的一个核心就是责任,需要我们服从他人的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好任务,最终实现事故不再发生。下面是小编带来的安全。

仅供参考。

安全,一直以来都是一个不容忽视的问题。在学校,老师们强调得最多的是安全问题;在家里,家长们说得最多的也是安全问题。在安全的问题上,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。人的生命只有一次,因此,我们只有加强自身的安全防范意识,才能体现出生命的价值,才能让我们的生活五彩缤纷。

可是,又有多少人真正拥有这样的防范意识呢?一支未熄灭的烟头便让无数的生命结束了。其实人人都知道吸烟是有害健康的,可为什么我国的“烟民”还是在不断的增多呢?有多少人知道,“烟民”的增多将意味着什么?意味着发生火灾的频率又增多了。有的人只为争取那一点点的时间,便不遵守交通规则,就那么一点点的时间又让多少年轻的生命死于车祸;就那么一点点的时间让不计其数的富有朝气,活力的生命停止了呼吸,离开了亲人,也永远的离开了这个美丽的世界。

最近我们都在学习安全知识,通过学习,让我学到了更多的安全知识,比如:在家用电时,应注意安全,家里没人时应关闭所有电源;炒菜时,应注意用气安全,若起火,不能往锅里倒水,应用锅盖盖住,防止火势蔓延;在过马路的时候,应注意交通安全,遵守交通规则;在拨打报警电话时,应按电话里的提示把问题说清楚,说具体等等。

在大学校园中,最主要还是宿舍安全。宿舍最容易发生的事件便是过度用电或者不适当用电导致的火灾发生。在火灾中:发生火灾后要学会自救:在火势越来越大,不能立即扑灭,有人被围困的危险情况下,应尽快设法脱险。如果门窗、通道、楼梯已被烟火封住,确实没有可能向外冲时,可向头部、身上浇些冷水或用湿毛巾、湿被单将头部包好,用湿棉被、湿毯子将身体裹好,再冲出险区。如果浓烟太大,呛得透不过气来,可用口罩或毛巾捂住口鼻,身体尽量贴近地面行进或者爬行,穿过险区。

当楼梯已被烧断,通道已被堵死,应保持镇静,设法从别的安全地方转移。可按当时具体情况,采取以下几种方法脱离险区。

1、可以从别的楼梯或室外消防梯走出险区。有些高层楼房设有消防梯,人们应熟悉通向消防梯的通道,着火后可迅速由消防梯的安全门下楼。

2、住在比较低的楼层可以利用结实的绳索(如果找不到绳索,可将被褥里儿、床单或结实的窗帘布等物撕成条,拧好成绳),拴在牢固的窗框或床架上,然后沿绳缓缓爬下。

3、如果被火困于二楼,可以先向楼外扔一些被褥作垫子,然后攀着窗口或阳台往下跳。这样可以缩短距离,更好地保证人身安全。如果被困于三楼以上,那就千万不要急于往下跳,因距离大,容易造成伤亡。

4、可以转移到其他比较安全的房间、窗边或阳台上,耐心等待消防人员。

其实,只要每个人在生活中都多用一点心,做每件事都多想想会造成什么样的后果。这样,这些事故的发生频率将会大大降低,才能使我们的和谐社会真正的和谐、安宁。

在国家级学校安全教育学习模块中,听了几位教授和专家的讲座后,收益很大。对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识。确实感到了做好安全工作责任的重大。

孩子是祖国的未来和希望。做好学生的安全工作,责任重大!有位教授说:教师是安全之魂,学生是安全之本,班级是安全之实,活动是事故之源。今后我校将把师生安全作为首要任务来抓:

1、构建学校安全工作的保障体系,全面落实安全工作责任制和事故责任追究制,保证学校安全工作规范有序地进行。

2、健全学校安全预警机制,制定突发事件。

应急预案。

完善事故预防措施及时排除安全隐患不断提高学校安全工作的管理水平。

3、建立校园周边整治协调工作机制,维护校园及周边环境安全。

4、加强安全宣传教育培训,提高师生安全意识和防护能力。

5、事故发生以后,启动应急预案,对伤亡人员实施救治和责任追究。我校值周四处巡视检查,发现不足及时反馈、改正。每天,每个班都定时检查学生到校情况,及时上报人数。

6、我们还利用晨会、班会、广播站进行安全教育和活动以提高学生的安全意识和掌握求生自救自护的本领。

只要学校的一切规制度都落到实处,学生懂得安全知识,有安全防范意识,并有一定的自救自护能力。我想,危险定会远离我们。让我们大家一起努力,为学生营造一个安全而美好的学习环境,让他们能够健康而茁壮的成长,使他们成为国家兴旺和社会建设的栋梁之才。

20xx年,金川矿业认真贯彻兵团、农二师安全生产教育培训工作有关精神,按照继续深入开展“安全生产年”活动要求,扎实推进安全生产宣传教育行动,以全市经济发展为首要,努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨,不断提升培训质量;以诚信和谐为基础,积极开展安全生产教育培训各项工作,为促进我市安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作情况汇报如下:

金川矿业牢固把握发展第一要务,安全第一责任理念,在思想上更加重视安全培训,在行动上更加自觉地抓好安全培训。把安全教育培训工作作为“安全生产年”的重要内容,将其列入全年重点。

工作计划。

明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间切实抓落实。全市安全教育培训工作与安全生产其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互协调、相互支撑”的关系建立了“互助共赢”的工作机制。

1、加强组织领导。

对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位”:即,领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论媒体监督的安全培训工作格局。

2、强化制度保障。

年初制订了《金川矿业安全生产培训实施方案》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。

1、加强安全监管人员教育培训。

组织全矿工作人员、安委会成员单位安管人员和各区队安全管理人员50余人,累计参加上级各种业务培训60余人次。采取“走出去”的形式部门安全监管人员。学习外地安全监管的先进经验。

2、抓好“三项岗位人员”的安全教育培训。

对本矿的三类人员,形成了全方位的安全培训网络。20xx年,全矿培训安全生产管理人员30人,完成全年计划的117%;培训特种作业人员150人,完成全年计划的113%。其中:电工人20,焊工20人,危险物品作业15人、矿山救护作业25人、矿山提升作业30人,其他作业40人。

3、有效开展安全生产知识普及工作。

我们以“安全生产月”、“宣传咨询日”活动为契机,通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,开展了形式多样、内容新颖、贴近实际、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到了提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的。在“安全生产月”活动期间全市共开展多次宣传活动,展出安全展牌挂横幅、贴标语,发放宣传资料,使全矿员工受到各种形式的安全教育。

1、规范培训内容。

今年在课程设置上,我们更加侧重五个方面内容的教学:安全法规、专业技术、职业病防治、矿山救护(人体急救)和实际操作技能。按照学用结合、因材施教的要求,各培训机构积极深入企业调研,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际精编。

教案。

更新培训内容做到培训内容规范化。

2、改进培训方式。

在培训方式上,灵活多样。有集中(学习、食宿)培训,;既有白天学习,有晚培训;有集中授课,又有分散自学。根据企业实际,充分尊重和考虑企业的工学矛盾,合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。通过生动的案例、精辟的讲解,提升了安全管理能力,对全矿基层监察人员、企业负责人、安全管理人员进行了培训教育。

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇四

20xx年7月19日我有幸参加了公司安全部组织的职能部室安全培训,通过这次培训使我学到了很多安全知识,认识到了平常工作中安全方面的不足之处,对于个人及岗位安全有了新的认识。

通过培训我认为作为一名办公区工作人员主要在一下几个方面提高安全认识:1.交通安全、用电、防火灾、去现场安全首先是上下班的交通安全,这方面是平常最容易忽略的地方,通过这次学习引起了我对上下班途中的安全的重视,主要从两方面需要注意交通安全,1.步行时,走人行道或靠道路右边行走,且思想要集中尤其是不能在马路上走路时玩手机、玩游戏,不在车前车后急穿马路,不跨越隔离墩或绿化带;2.等候班车时,应站在道路边或站台上等候,不应拥挤在车行道上,应该排队候车,上车时,应等汽车靠站停稳,然后上车;车辆行驶时,头、手不能伸出车窗外;下车时,依次而行,不要硬推硬挤;下车后,应随即走上人行道。

其次是用电安全,这是办公室中最重要的安全问题,因为在办公室中大量使用电器设备,电线和电源插座比较多,这要求我们更要注意用电安全,主要从三个方面注意用电安全,1.用电线路必须由专业人员安装,严禁私自乱扯乱装,电线在安装时必须设置接地线,防止人员触电;2.不湿手开关电器设备,不能用湿布擦拭电器设备外壳;3.电气设备及其电源线应定期进行检查,发现有电源线脱皮、缠绕以及接地线未接,应及时进行整改。

再次是火灾的防范,办公室是人员长期工作的场所,一般办公设备多而复杂,任意乱接临时电线,电脑长时间工作,空调长期开放,容易生成用电负荷超载或机内电路故障、元件过热造成电源短路;同时纸张、资料档案、桌椅、装修材料等可燃物集中,因此办公室是火灾易发的地方,这要求我们提高火灾的防范意识,主要从两个方面注意用电安全,1.办公室的的电线应该与易燃物品隔离防止引起火灾;2.在使用电器设备时,要经常检查电器设备的是否正常运转,防止其发生电路故障。

最后是生产现场的安全,作为销售人员要经常自己或者陪同客户去生产现场查看我司产品,由于我们和客户对现场不熟悉,对一些危险源点没有了解,容易发生伤害事故,所以去现场时我们的人身安全显得尤其重要,主要从三个方面注意在生产现场的安全,1.到达现场时应找比较了解现场环境的人员陪同,不能私自到生产现场;2.按照车间划定的安全通道行走,在行走时要注意周围的各种设备和机器,如上方的行车;3.去现场以前要提前了解现场的煤气管道的分布情况,对于煤气区域原则上不能通过。

可以说通过这次安全培训丰富了自己的安全知识,同时使自己对安全的认识也有了一定的提高,对自己以后的安全意识的养成有很大的帮助。

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇五

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

首先,要强化安全生产的管理工作:

三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作:

二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

三是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的.稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇六

通过这次培训,我更加意识到安全的重要性和管理者的安全责任。化工企业从原材料到成品都是易燃易爆材料。可以说,化工行业总是处处有风险。风险并不可怕。可怕的是我们没有足够的意识。可怕的是我们没有足够的安全知识和安全技术水平。

如果我们每个人都提高安全意识,真正实施预防第一和预防萌芽状态,我们的工作环境是安全的,我们将不伤害自己,不伤害他人,不伤害他人,危险时刻将只是保护他人不受伤害。

培训老师说事故应急救援的盲目救援可怕,但事实是。我记得有一个事故案例:在罐子里工作时没有进行气体分析。第一个晕倒了。上面的人急忙下去。救援结果也晕倒了。当领导看到它时,他亲自晕倒了……如果事故当事人有足够的安全知识和应急知识,一方面不进行气体分析;另一方面,第一次晕倒后,其他人员将首次佩戴相关保护设备进行救援,减少事故损失;事故中是否有非法指挥员工拒绝非法指挥等问题——安全无知是最可怕的。

我公司为员工提供了大量的劳动防护用品。劳动保险不如漂亮的衣服、鞋子和帽子好看,甚至感到不舒服、不舒服,但它是我们健康的第一条保护线。为了减少职业危害,我们采用了最先进的.工艺设备,这还远远不够。我们还需要认真学习相关的职业危害防治知识,并采取行动为我们的健康增加积分。

通过这次培训,我受益匪浅。我将把学到的安全管理知识应用到实际工作中,努力向员工宣传安全知识,用实际行动为公司的安全发展做出贡献!

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇七

码头培训是我人生中的一次难得的经历。通过这次培训,我不仅学到了许多码头操作的技巧和知识,还深刻地感受到了团队合作的重要性。下面我将分享我在码头培训中的心得体会。

第二段:工作环境的挑战。

在码头工作的环境中,我最初遇到了许多挑战。首先是工作环境的恶劣,经常需要在刺骨的寒风中工作,不时遭受大雨的袭击。在这种艰苦的条件下,我学会了坚持和适应。其次是身体力行的工作强度。每天需要搬运重物,繁重的工作使我的体力受到了很大的考验。然而,通过与同事们的交流和互助,我逐渐掌握了技巧,提高了工作效率,还增强了自己的体魄。

第三段:团队合作的重要性。

码头是一个充满危险的工作场所,需要高度的协作与配合。在培训中,我深刻体会到了团队合作的重要性。每个人都有自己的职责和任务,但只有大家紧密合作,才能避免意外事故的发生。我和我的团队成员们相互扶持、互相帮助,大大提高了工作效率和工作质量。团队合作的力量是无穷的,它不仅让我们更好地完成了工作任务,也增进了我们之间的友谊和信任。

第四段:迎接挑战的信心。

在码头培训中,我遇到了很多我之前从来没有遇到过的问题和难题。然而,在导师的指导下,我学会了积极面对挑战,并克服了一个个困难。在面对新的工作任务时,我不再感到恐惧和迷茫,而是充满了信心和动力。通过这次培训,我充分意识到,没有什么是不可能的,只有不敢尝试和付出努力的人。

第五段:总结。

通过参加码头培训,我不仅学到了实际的操作技巧和知识,还练就了勇于面对挑战、团队合作的能力。在这个过程中,我不断地提升自己的实践能力,也受益匪浅。有了这次培训的经历,我对未来的工作充满了信心。我将会以此为契机,不断努力、不断提升自己,成为一个更加出色的码头工作者。码头培训让我明白了,只有敢于尝试、不怕失败的人,才能在成功的道路上越走越远。

总结以上所述,码头培训不仅是学习知识和技巧的过程,也是一次锻炼和成长的机会。在这个过程中,我不仅增强了自己的抗压能力和团队合作的精神,还提高了自己的实践能力。通过这次培训,我更加明确了自己的未来方向,并且充满了信心和动力去迎接挑战。这次培训对于我的个人成长和职业发展都具有非常重要的意义。

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇八

随着经济的快速发展和国际贸易的繁荣,码头作为贸易的重要终端,承担着重要的货物运输任务。然而,由于码头活动繁忙、危险环境多、人员众多等特点,使得安全生产成为一个尤为重要的问题。本文将从员工培训、设备检测、行为规范、应急预案和安全文化等五个方面,总结码头安全生产的心得体会。

二、员工培训。

在码头运营过程中,员工的安全意识和技能是保证安全生产的基础。因此,对员工进行全方位的安全培训是非常必要的。首先,每名员工在入职时都应接受岗位安全培训,了解岗位的风险和安全操作规程。其次,定期进行安全知识培训和技能提升培训,使员工能够及时掌握新的安全操作方法和技能。此外,组织模拟演练和实地考察,帮助员工了解和熟悉危险的工作流程和操作规程,提高应对突发事件的能力。

三、设备检测。

码头设备是码头安全生产的重要组成部分。定期对设备进行检测和维护,确保其正常运行,是保证安全生产的关键。首先,要做好设备的日常检查工作,及时发现设备的故障和隐患。其次,要建立设备维护档案,定期对设备进行全面的维护、保养和检修。并制定设备维护计划,根据设备使用寿命和使用情况,安排设备的维修和更换计划。同时,要加强对设备操作人员的培训和管理,确保设备的正常使用和维护。

四、行为规范。

在码头操作中,严格的行为规范是保证安全生产的重要保障。首先,要严格要求员工按照规定的操作程序进行操作,不得擅自更改或跳过操作步骤。其次,要加强对高风险环节的监管和控制,加强对特殊操作的指导和管理。此外,建立合理的班次和轮班制度,避免员工疲劳操作和出现人员不足的情况。并且,要建立健全的考核和奖惩机制,对不遵守操作规程和安全制度的人员进行处罚,并对积极遵守操作规程和安全制度的人员进行奖励,形成良好的行为规范。

五、应急预案和安全文化。

在码头运营过程中,难免会发生一些突发事件或事故。因此,建立完善的应急预案是保证安全生产的关键。首先,要对可能出现的各类突发事件进行细致的分析和评估,并制定相应的应急预案。其次,要进行演练和考核,提高员工应对突发事件的能力和应急处置水平。此外,要加强安全文化的建设,提高员工的安全意识和责任感。组织开展安全宣传教育活动,并加强与相关政府部门和行业协会的合作,共同推动安全生产的发展。

六、结语。

码头安全生产是维护国家财产安全和人民生命财产安全的重要工作。通过加强员工培训、设备检测、行为规范、应急预案和安全文化等方面的努力,可以有效提升码头的安全生产水平,减少事故的发生,切实保障船舶、货物和员工的安全。希望各码头单位和从业人员时刻牢记安全第一的理念,坚守安全底线,为推动码头安全生产做出积极贡献。

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇九

20xx年xx月xx日为期一天的安全培训已经结束,作为三峡燃气的一员,我受到了很大的教育,感受很深。总结这次参加公司安全管理学习并结合我加入燃气行业一年多的工作所得,浅谈个人的一些体会、思索如下:

一、安全工作是根本,施工质量是保证。安全是一个企业、一个行业乃至一个国家的命脉,安全管理更是关系燃气企业赖以生存、不断发展壮大的生命之源。谁忽视了安全工作谁就丧失了发展的基础,谁扔掉安全谁就失去了赖以存活的根本。安全是企业事业反展的护身符,而事故是企业成长壮大的毒瘤。加强日常工程施工、运行安全管理,严格施工质量管理,确保工程施工零事故率与100%质量合格率,是每个燃气企业应该为之奋斗的目标。安全是最大的节约,事故是最大的浪费,一个企业经营业绩的优异与安全管理密不可分,一次事故的发生往往会葬送企业一年、几年、乃至几十年的'努力,这一点在好多事故单位已经得到了验证。残酷的事故后果、巨大的经济损失及付出流血、伤残乃至丧失生命的教训,足以使每个从事安全生产的企业、使企业中的每一位领导、每一名员工警钟长鸣。

俗话说“人心齐、泰山移”,安全工作亦是如此,只有群策群力加强科学管理,戒骄戒躁杜绝一切事故才是一个企业正常成长壮大的根本。对燃气行业来讲更是一人把关一处安,众人把关稳如山。对任何一个企业,安全不是某个员工、某个部门、某个领导的责任,只有集合公司全体员工的力量才会真正做到杜绝一切隐患,确实防止事故发生。

随着国家对安全生产管理的立法实施,安全管理工作已经得到广大生产经营企业的极大重视。事故不难防,重在守规章;燃气行业作为一种关系民生的高危行业,在安全生产管理中严格贯彻国家安全技术规程以及三峡公司的各项安全技术规定尤为重要,每个员工都牢记公司安全运营制度,时刻用它指导自己的工作,那么将会大大减少安全事故发生的几率。

安全来不得丝毫虚假,事故讲不得半点侥幸。所谓“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”更是形象生动地说明了这一点。作为燃气行业的每一员都要时刻牢记“生于忧患,死于安乐”的警训,一贯坚持落实安全管理,脚踏实地的严格执行安全管理守则才能真正做到防患于未然。粗心大意是事故的导火索,马虎是安全航道的暗礁,只有把安全管理放在首位,企业才会有更快、更迅猛的发展。

安全犹如企业的支点,有了支点的支撑企业才会充满生机与活力,也只有进一步加强安全管理,企业才会保持稳定的、持续向上的、平安的发展趋势,也只有平安发展才会有更加安定、更加和谐、更加壮大的企业。作为燃气行业中的一员,将安全牢记心中是我的责任,时刻用安全管理的理念指导自己的工作更是我义不容辞的职责所在。紧绷安全弦奏响企业旋律,安渡日月安全永驻心中。愿集团的事业之船在安全管理保卫的海洋中一帆风顺、宏图大展!为公司的发展做出更大的贡献!

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇十

9月3日,我来到美丽的xx厂,成为xx江公司的一员,经过一个星期的厂级教育,公司分配我到制炼车间工作,在车间上的第一节课是安全培训,结合厂级安全教育,让我更加深刻地了解到了安全工作的重要性。安全工作是企业效益的根本保障,为员工撑起保护伞。员工要时刻注意安全,把安全工作放在第一位。

公司安全员和车间安全员从工作中、生活中需注意的安全问题给我们新员工们作了详细的讲解,让我们凡事都要提前做好准备,平时多注意观察我们的四周,尤其是眼睛看到的地方,或者是我们最容易忽视的地方。例如他在培训中所提到的“空心的树杆”,这是生活中存在的危险源,这是我们平时所容易忽视的,我没有想过那些表面看着粗壮繁茂的'大树也会经不起时间的考验与腐蚀。还有听到安全员给我们讲的往年工伤的各种案例,让人唏嘘不已。这些血的教训,更加能激起我对安全的重视程度。其实我们身边到处都存在着危险源,我们要学会防患于未然,把危险扼杀在摇篮里。安全员把我们员工的安全放在了他心里的重要位置,我们更应当把自身的安全放在首要位置,遵守安全管理制度,为自己负责,为他人负责。当发生事故时,要及时汇报和实施救援,救援时要量力而行,不争强好胜。

仅有自己时刻警惕细心,树立安全意识,牢记“四不伤害”始终坚持“安全第一、预防为主、理论实际相结合”的方针,做到安安全全上班,开开心心回家!

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇十一

通过这次对安全知识系统的学习,对安全工作有了进一步的理解,提高了安全工作的基本理论知识。对此,主要有以下几点体会。

预防为主,把安全作为头等大事来抓不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度,在我们的检修工作中,就应以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行为。

提高防范意识不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,也个性要求每一个员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保设备和技术人员的安全,还要准确地把握项目安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把安全重于泰山时时刻刻放在心上,树立居安思危的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员,都就应定期理解相关安全教育培训。

第一是要抓重点。

对重大检修作业和风险较高的作业要制定安全技术措施,加强现场监督,保证措施的落实。加强过程控制,除在工作前进行安全交底外,还要经常组织进行检查,发现隐患及时整改。

第二是要抓薄弱。

认真开展危险点分析,个性对一些简单、工作量较小的工作要加强重视,克服马虎思想,认为简单工作不好出安全问题。强化对临时用工人员的教育和管理,他们的安全知识和技能相对较差,保证安全管理落实到每一个角落。

第三是要抓细节。

千里之堤,毁于蚁穴。就应从小处做起。细节不轻易引人注重,如不合格的工期具等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不留意引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器。

总之,我们要牢固树立安全第一的理念。从内心深处认识到安全生产的重要性。没有安全生产,所追求的效益都将成为泡影。只有时刻想着安全,工作事事处处注意安全,牢记安全观念,才能营造安定和谐的氛围。

码头安全培训心得体会(专业12篇)篇十二

我市接受安全培训的对象是进入社会的成年人,在严格按照国家安监部门的教学大纲,省编教材编写组织教学时,培训教学必须从学员的成人学习特点出发,创新培训教学方法。教学方法既包括教师教的方法,也包括学员学的方法;教学是教师、学员的双向活动。教师传授知识时要培养学员的安全技能和安全意识,要提高学员通过自己掌握学习方法去获取知识的能力。传统的教学方法较少体现成人教育的特点,偏重知识的灌输。在课堂上,教师往往机械地恪守大纲,忠于教材,照本宣科,或教师做坐着念书与划杠杠的“坐教”,学员兴趣索然,缺少互动,安全培训质量难以保证。作为安全培训教师,创新培训方法,才能适应新形势的要求,才能提高培训效果。培训方法应根据接受教育的对象不同,要有针对性、实用性和重点。否则,不仅起不到培训应有的效果,还有可能使受培训者产生逆反心理。为此,创新培训方法,是加强和改进培训工作,提高教学质量的关键环节之一。

针对学员文化水平不一,掌握知识参差不齐,对于枯燥的理论教学,既不感兴趣,也缺乏理解能力的实际情况,可以采取案例教学法,把我们身边发生过的生产安全典型事故进行分类整理,对各种事故发生的原因,以及如何防范,发生事故后如何处理等,对学员进行针对性强的安全知识培训。

众所周知,从以往发生的各种类事故教训来看,职工安全技术素质低、自我保护意识差、“三违”现象久禁不绝是发生事故的主要原因。每一起生产安全事故案例大都是用生命和鲜血换来的教训。所以在职工安全培训中,要充分利用一些典型案例进行讲解,案例教学,以案释法,既可以消除学员对学习安全知识理论的畏难情绪,又可以尽快使其从单纯工作角色进入学习型角色,把已有的对安全知识模糊的感性认识上升为理性认识,提高矿工安全生产的自觉性。使大家真正理解“条条规程血染成,不可再用血验证”的含义。特别是在一线工人的培训班上采用案例法,更可以起到事半功倍的效果。

在引用案例时,应注意实用性,可操作性,发动学员一起积极主动参与,对案例进行分析,给其诊断,找出病因,结合到所学的理论,再结合单位安全现状做出正确分析。案例内容不单单是安全方面的,也可是一则发人深思的故事,只要能使人受到安全启发的,能通过案例进一步深刻掌握所学的安全理论知识,使理论不晦涩难懂,能引用到实际安全操作当中的,都可采用。

研讨结合教学,目的要求上是对“讨论式”教学的深化,同时它又接纳“研究性”学习的“学习探究”因素,通过增进互动,使教师的主导作用、学员的主体地位能够得以充分发挥和实现。安全培训学员有职业经历和社会经历,是带着丰富实践经验的成人;学员是培训课程活动的主体;他们整个过程不仅仅是学习资源的'摄取者,同时也是经验的携带者,是学习资源的贡献者,是一种可以开发利用的宝贵教学资源。他们能够对问题进行深入思考,不喜欢照本宣科式的教学。采用研讨式教学,能置教和学于研究探讨的氛围之中,让来自不同单位的学员聚集在这里,用开放、互动的方式亮出自己的观点和意见,畅谈自己的想法和做法,同大家一起探讨,与学友分享收获,听取别人的经验和体会,互相启发,互相学习。整个环境十分宽松,学员可以坦诚地将难于解决的问题讲出与学友们交流。在研讨中思想撞击、见仁见智、各有启迪。使学员在已有经验的基础上,发现新东西,创造新方法,解决新问题,从而形成新颖、富有创造性的思维品质。

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