人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
生产安全责任状承诺书篇一
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零
5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策，法律法规和上级安全生产规定要求，并组织实施。2.建立健全本单位安全生产组织管理网络和安全生产责任制，与本车间、科室签订安全责任书。3.组织制定本单位全年的安全生产计划，做好半年小结和年终总结。4.组织制定（修订）符合本单位实际的安全生产规章制度和操作规程。
5.按国家有关规定提取安全技术措施经费，保证本单位安全生产投入的有效实施。6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7.积极开展安全生产的宣传教育和培训，确保法人代表、分管领导及安全管理员培训率达100%特种作业人员持证率达100%。
8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。9.及时报告职工伤亡事故，并组织援助核事故的调查。10.对管理安全主管，车间主任、班组长员工签订安全责任书。
三、本责任书有效期为一年，即： 2018年1月1日至2018 年12月31日。
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零 污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.抓好职工教育工作，即对新工人的三级安全教育，技术业务培训、凭证上岗，遵守厂纪厂规，不断提高职工的思想和技术水平。
2.负责考评奖励，定期对员工的功绩进行考评，对考评结果优秀的员工给与升级或必要的奖励。3.按要求开展安全班组标准化管理，提高班组安全文化水平。4.抓好原材料的节约工作，保证质量、稳定提高。5.抓好环保车间卫生工作，定期做好安全卫生检查工作。6.负责安排节假日领导干部值班的名单，确保安全生产。
7.每日必须对车间全面巡回检查一次，发现有问题及时组织力量解决。
8.抓好大修、小修计划，材料预算，工作条配和协调，确保按时按质量完成任务。
三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零
5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和本企业安全生产的各项规章制度。2.制定本单位安全生产工作计划，并分阶段组织实施，年终搞好安全生产终结。3.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究安全生产出现的问题，提高相应对策措施予以解决，并负责做好会议记录。
4.负责抓好安全生产宣传教育和安全生产检查工作，指导车间、班组长安全工作。
5.抓好安全生产基础管理，负责本单位安全生产管理台帐的记录，做到全面、正确、及时、真实。6.负责本单位安全事故的及时上报，统计及报，协助上级做好事故调查处理。7.负责全厂消防设施器材的保养、维护、添购工作。
8.加强职工消防安全知识培训工作，定期组织应急预案工作，组织对员工进行思想教育、安全管理和安全技术的教育。
9.对一些特种设备的清理、维修必须由审批制度，按照公司制度进行操作。
三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零
5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.及时传达公司、厂部各种会议精神和要求，使班组人员及时了解企业生产经营和管理动态，促进企业基层管理。
2.加强职工、消防知识培训工作，使每个员工熟练使用。3.按照公司、厂部和各主管部门整改要求进行整改，消除事故隐患。4.督促本班组人员搞好本单位环境卫生，促进企业文明生产。
5.深入了解职工思想动态，做好职工思想政治工作，并及时向上级领导汇报。6.本班发生的事故，坚持做到“四不放过”的原则，并以书面形式上报有关部门。
7.认真组织班组员工学习重大事故应急预案，使班组员工真正了解掌握企业在重大事故发生时的预防、逃生、救援工作。
8.当企业内发生重大事故时，认真组织本班组人员，按照重大事故应急预案要求进行组织救援工作。9.认真履行本职安全职责，狠抓安全生产管理，保证本班组生产安全。
三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。
生产安全责任状承诺书篇二
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零
5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策，法律法规和上级安全生产规定要求，并组织实施。2.建立健全本单位安全生产组织管理网络和安全生产责任制，与本车间、科室签订安全责任书。3.组织制定本单位全年的安全生产计划，做好半年小结和年终总结。4.组织制定（修订）符合本单位实际的安全生产规章制度和操作规程。
5.按国家有关规定提取安全技术措施经费，保证本单位安全生产投入的有效实施。6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7.积极开展安全生产的宣传教育和培训，确保法人代表、分管领导及安全管理员培训率达100%特种作业人员持证率达100%。
8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。9.及时报告职工伤亡事故，并组织援助核事故的调查。10.对管理安全主管，车间主任、班组长员工签订安全责任书。
三、本责任书有效期为一年，即： 2018年1月1日至2018 年12月31日。
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零 污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.抓好职工教育工作，即对新工人的三级安全教育，技术业务培训、凭证上岗，遵守厂纪厂规，不断提高职工的思想和技术水平。
2.负责考评奖励，定期对员工的功绩进行考评，对考评结果优秀的员工给与升级或必要的奖励。3.按要求开展安全班组标准化管理，提高班组安全文化水平。4.抓好原材料的节约工作，保证质量、稳定提高。5.抓好环保车间卫生工作，定期做好安全卫生检查工作。6.负责安排节假日领导干部值班的名单，确保安全生产。
7.每日必须对车间全面巡回检查一次，发现有问题及时组织力量解决。
8.抓好大修、小修计划，材料预算，工作条配和协调，确保按时按质量完成任务。
三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零
5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和本企业安全生产的各项规章制度。2.制定本单位安全生产工作计划，并分阶段组织实施，年终搞好安全生产终结。3.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究安全生产出现的问题，提高相应对策措施予以解决，并负责做好会议记录。
4.负责抓好安全生产宣传教育和安全生产检查工作，指导车间、班组长安全工作。
5.抓好安全生产基础管理，负责本单位安全生产管理台帐的记录，做到全面、正确、及时、真实。6.负责本单位安全事故的及时上报，统计及报，协助上级做好事故调查处理。7.负责全厂消防设施器材的保养、维护、添购工作。
8.加强职工消防安全知识培训工作，定期组织应急预案工作，组织对员工进行思想教育、安全管理和安全技术的教育。
9.对一些特种设备的清理、维修必须由审批制度，按照公司制度进行操作。
三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零
5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.及时传达公司、厂部各种会议精神和要求，使班组人员及时了解企业生产经营和管理动态，促进企业基层管理。
2.加强职工、消防知识培训工作，使每个员工熟练使用。3.按照公司、厂部和各主管部门整改要求进行整改，消除事故隐患。4.督促本班组人员搞好本单位环境卫生，促进企业文明生产。
5.深入了解职工思想动态，做好职工思想政治工作，并及时向上级领导汇报。6.本班发生的事故，坚持做到“四不放过”的原则，并以书面形式上报有关部门。
7.认真组织班组员工学习重大事故应急预案，使班组员工真正了解掌握企业在重大事故发生时的预防、逃生、救援工作。
8.当企业内发生重大事故时，认真组织本班组人员，按照重大事故应急预案要求进行组织救援工作。9.认真履行本职安全职责，狠抓安全生产管理，保证本班组生产安全。
三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。
生产安全责任状承诺书篇三
为了进一步加强安全管理工作，落实安全责任，努力控制和减少各类生产责任事故，促进企业改革、发展和稳定，确保大桥安全畅通和耐久，根据国家《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》有关规定和公司管理制度，特与各部门签订以下安全管理责任状。
甲方：
乙方：xx部
乙方保证认真履行工作职责，抓好安全工作，确保完成规定的工作目标和事故控制指标，甲方按月对乙方完成情况进行考核，根据考核结果直接与绩效工资和奖金挂钩。
（一）工作目标
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规和技术标准，认真落实省委省政府和xx控股公司安全工作会议精神，安全工作每月有计划、有措施，并且与行政工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、制定本部门安全生产管理制度，建立自上而下的安全生产责任制，明确各下属单位、各工作岗位的安全职责。
3、建立健全安全生产管理网络，部门到班组要有安全管理人员。
4、认真抓好安全生产宣传教育，抓好职工安全知识的学习和安全技能培训，做到全员安全教育率为100%，特种作业人员持证上岗率为100%。
5、抓好动态安全管理，经常性的组织开展安全生产自查和归口安全检查，对发现的不安全行为及时制止和处理，对发现的事故隐患及时整改和排除。
6、有计划、有组织、有总结地完成公司举办的各类安全活动。
7、安全台帐记录及时、规范、准确。
8、加强管辖范围内的各种设备、设施和消防器材的管理，按章操作，精心保养，确保处于良好的工作状态。
9、认真执行事故处理“四不放过”原则，发生事故后要做到及时上报，不瞒报、不迟报，处理及时果断、严肃认真。
10、按时上报安全工作总结和安全工作周报。
（二）事故控制指标：
1、无责任性死亡事故；
2、无责任性重伤事故；
3、无责任性火灾、爆炸事故；
4、无万元以上的责任性设备事故；
6、无责任性的刑事案件或影响较坏治安案件；
7、无管理不善引发的其它重大责任性事故。
结合公司的考核办法按占分的比例进行考核，具体操作由公司安委办组织实施。
考核时间：20xx年x月x日――20xx年x月x日。
甲方责任人：
（公司）
乙方责任人：（部门）
20xx年月日
生产安全责任状承诺书篇四
为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立“谁主管谁负责”的安全生产管理机制，根据中心制定的《安全生产管理办法（试行）》等规定，落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，确保安全、有序运行。
1.热爱本职工作岗位，遵守职业道德，文明驾车，热情服务，确保按时发班，安全正点运行,杜绝服务态度消极、粗暴的事情发生。
2.严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规，并严格遵守各项规章制度，安全驾车，持证上岗，有与准驾车型相符的驾驶证、从业资格证。
3.上车时提醒旅客不得将头或手伸出车体外，下车时提醒旅客车未停稳不得下车，携带好随身物品，有门的游览车停车时严禁开左车门并注意后方来车，收车后停入指定车位，不得公车私用或将车开回家中。
4.严禁利用免费公交车营运，私收票款。
5.必须加强安全意识，不准打赤脚、穿拖鞋驾车，不准酒后开车，不准开疲劳车，不准超载、超速。
6.车辆实行定车、定人，一人一车责任制,未经批准不得擅自将车交给他人驾驶；离开车辆时，启动钥匙必须随身携带。造成安全事故的由当班驾驶员自负。
7.驾驶员应爱惜各自保管的车辆，保持车辆的车况、车容、车貌良好。
8.不得擅自缺班，严格按规定的线路、站点，行驶、停靠。
以上责任状请全体驾驶员自觉遵守，并承担相应的责任，违者依照中心制定的《安全生产管理办法（试行）》严肃处理。
安全责任人签字：
驾驶员签字：
**区城市公共汽车运输服务中心
二〇**年十二月五日
生产安全责任状承诺书篇五
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《城镇安全燃气管理条例》等相关法律法规在，执行总公司安全生产的各项规章制度，加强本公司的安全生产管理，不断强化安全生产主体责任，落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，杜绝各种安全隐患，防止各类安全事故发生，全面完成2012年股份公司安全生产各种目标、根据与总公司签订的安全目标管理责任书，按照“谁主管、谁负责、”“分级管理、分线管理、分线负责”的原则，为明确责任，嘉峪关市汇能天然气有限公司安全产责任人与市场部负责人签订以下安全生产目标管理责任书。
一、公司下属职能部门：市场部
二、市场部负责人的安全生产管理职责。
1、贯彻执行国家和省安全部门制定颁布的安全生产管理法规、法令、条例。
2、贯彻执行总公司制定的各项安全生产管理制度、规定。和本公司制定的“安全管理制度”、“岗位责任制”。
3、遵守公司的各项管理制度，市场部工作严格按照各项管理制度执行。
4、负责市场的开发及工程款项的回款任务及回款安全的工作。
5、负责办理政府各个职能部门手续及消防部门消防手续及归档。
6、协助工程部对已经开发的居民小区施工进行沟通，配合工程部的工作。
7、协助、配和本公司安全管理部门开展员工安全培训教育，参加《应急抢险、抢修预案》的演习落实和安全事故的抢险抢修工作。
8、负责本部门的其他各种安全工作。
1、全能完成公司下达的新增接驳户数的开发。（我公司分解户数及公服户数）。
2、全年在开发小区住户的业务中零伤亡事故。
3、完成全年其他各项生产管理目标，并且达标（优、良）。
4、公司对部门的安全检查达标（优、良）
四、奖励处罚
1、全部达标并达到优秀标准的，上报公司按规定给予奖励。
2、没有按规定履行安全职责，造成安全事故，实现“安全生产一票否决制”，罚扣本安全奖，绩效工资，并取消各项评优资格，并按事故损失的程度给予处罚，严重者予以除名。
五、本责任自年月日起止年月日终止，责任书签订人如有工作变动，接任者者为责任人。
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市场部负责人：年月日