时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
清洁主管的工作计划篇一
以xxxxxx关于安全生产重要思想为指导，以宣传贯彻《安全生产法》和《xxx中央xxx关于推进安全生产领域改革发展的意见》为主线，紧紧围绕“责任市政民生市政生态市政智慧市政共享市政”的工作理念，结合20xx年“安全在我心中”系列活动方案，围绕构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，强化落实企业安全生产主体责任，加大科技投入，推进安全管控平台建设，逐步建立责任明确、制度完备、流程规范、管理到位、全员参与的安全管理体系。
1、安全生产事故为零。
2、消防器材完好率100%。
3、全厂职工安全教育覆盖率为100%。
4、安全生产管理人员的培训合格率为100%。
5、工作场所危害因素达标率为100%。
6、对相关方安全技术交底、教育、告知100%。
7、故隐患排整改合格率为100%。
8、完成上级单位各类工作指示100%。
9、特种作业人员持证上岗率100%。
1、明确岗位职责全面落实安全生产责任制。
根据《xxx安全生产法》附则中的“三个必须”落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，20xx年1月份按照逐级签订的原则，厂长与4位副厂长，4位副厂长与自己分管的部门负责人分别签订安全生产目标任务责任书。以我厂为主体与全厂员工签订安全生产职工责任书。重大节假日及两会前分别签订交通安全责任书。
2、提高职工的安全意识，加强安全教育培训。
（一）结合20xx年6月份以安全生产月的主题，以厂刊“家园”为平台，通过安全专篇的形式下发到各个部门、生产车间，通过板报进行大力宣传，让全厂职工警钟长鸣。
（二）4月份，9月份组织有限空间作业人员开展专题理论、实操培训，重点培训操作的规范化、系统化，提高有限空间作业人员专业化水。
（三）按照生产经营单位安全培训规定结合标准化评定标准计划对全厂在职职工开展8学时的安全培训。培训时间为每季度的第一个月，共分为4个季度进行。
（四）计划对新入职的职工进行入厂24小时的三级教育。
（五）为了使单位负责人及安全管理人员具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，8月份参加相关的安全管理人员考核培训。组织安全管理人员分期、分批到北京市安全生产科学技术研究院实训基地进行实地培训，通过在仿真的场景中进行隐患排查训练。
（六）按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，在特种作业人员有效期满前60日内申请复审。保证特种作业人员持证上岗率100%。
（七）“五一、十一、元旦、春节、冬季、夏季”之前开展交通安全培训。
3、提高安全保障、加大安全投入。
（一）为加强安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立，20xx年3月份准备聘请注册安全工程师事务所的专家，对全厂进行危险源辨识，建立危险源分级管控台账和安全隐患整改台账。
（二）为杜绝职业病的发生，20xx年10月份聘请有资质的单位对全厂存在职业危害因素的场所、岗位进行检测。
（三）根据市安委会印发的《北京市全面推行安全生产责任保险制度工作的实施意见》，7月份续保20xx年度至20xx年度安全生产责任保险。
（四）为保障我厂的消防器材完好可用，1月、6月、11月分批对全厂的灭火器进行检测灌装。12月份聘请有资质的单位进行全厂消防、电气安全检验检测。
（五）2月份外请单位对厂区各防雷接、地检测。
清洁主管的工作计划篇二
1、做好xx年客户满意度调查；
2、xx年底合同到期人员续签或终止意见收集；
3、继续健全人员的基本信息：
借助信息系统继续健全员工档案：个人资料、学历资料、体检资料、考核结果、职位变动、奖惩资料等一并存入个人档案。同时，进一步规范和建立健全入职、离职（外聘、辞退、辞职）程序及内部调入、调出等手续。
4、继续做好招聘工作：严格按程序执行招聘工作，根据公司发展规划做好人员的甄选、面试工作。采取多种方式招募人才，保障各专业用人的需求：
3）、充分利用实习期或试用期，对招聘的人员的实际工作能力进行严格考察。
5、继续强化培训工作：
3）、对部门负责人，加大面对公司层面的培训要求，列入年中考核；完善员工个人培训档案。
6、关注国家及地方相关劳动政策，避免用工风险加大与劳动各部门的沟通，关注研究劳动部门的相关政策，定期对内部劳动用进行自查，避免用工风险，减少劳动纠纷。
7、分公司工作指导。
清洁主管的工作计划篇三
划 书
二 〇 一 四 年 三 月
——活动概述——
一、活动背景
三月如歌，万物齐鸣。在1963年3月5日这个简单却又不平凡的日子，_亲笔题词“向雷锋同志学习”，将每年的3月5日定为“学雷锋纪念日”。50多年过去了，雷锋精神没有随时间而褪色，它依然如一盏明灯，照亮人们的心田。雷锋精神不仅是个人道德指向标，更是社会不可或缺的基石。它可以增强人们的历史责任感、社会义务感和奉献社会的自觉性、积极性。使个人的生活意义、人生价值、人际关系与社会融洽度达到最高值。大家懂得和自愿去为社会奉献自己的力量更可以推动经济的发展、社会的进步。具有这种觉悟的人越多，社会就越进步、越稳定、越和谐。全社会中，雷锋精神越普遍，我们的国家就越能发展、社会就越能进步。今年，为了响应学校关于学习“雷锋精神”的号召，我院特定于雷锋月举办“最美故事，最美人物”评选活动。
二、活动目的你的身边总有一些你耳熟能详的事迹，那些看似平凡的和你生活在一起的同学，他们的背后是否有着一个感人的故事。“最美故事，最美人物”主题活动旨在挖掘那些动人事迹背后的故事。发现身边的美，树立学习楷模，弘扬雷锋精神，增强有志青年服务奉献意识，有效地感染更多的同学加入到学习雷锋的队伍中来；加强校园精神文明建设，努力营造一个健康和谐的校园环境。
三、主办单位
公共管理学院分团委、学生会 顾
问：赵
平党委副书记 总策划：孙立明 分团委书记 执行主席：刘泽金
四、承办单位
院分团委宣传部、信息部、青年志愿者协会 院学生会心理健康协会
五、活动对象
公共管理学院本科大
一、大二年级学生
六、活动时间
2014年3月9日——3月30日
——活动流程——
一、流程概述
（一）前期准备：3月9日-10日
（二）活动宣传：3月11日-14日
（三）活动执行：3月15日-22日
（四）结果公示：3月23日-29日
（五）颁奖仪式：3月30日
二、流程详解
1、宣传部制作报名表（负责人-肖曼丽，截止时间-10日中午12：00）
报名表要求：姓名、班级、学号、申请类别、联系方式，并注明参与评选需提交的材料。于10日中午12:00之前挂到院邮箱，供参选同学下载。
2、青协联系办公室给各班班长发短信（负责人-彭双双，截止时间10日下午15：00）
短信须告知评选事宜，提醒参选同学提交名单、准备材料，并请各班班长汇总名单于12日晚20:00之前提交办公室，每班至少3个团队或个人。
3、整理名单（负责人-崔洁，截止时间-12日晚21:00）
各班班长于12日晚20:00之前将汇总名单提交办公室，办公室转交崔洁，方便后期活动的开展。
4、材料搜集（截止时间-14日晚20:00）
各班参选同学须于14日晚20:00之前将报名表及报名表上要求须提交材料（简介、照片、视频等）一起打包发送到院邮箱。
5、材料整理（负责人-崔洁，截止时间-16日晚20:00）
崔洁将提交到院邮箱的所有材料进行分类整理，每个参选单位整理50~100字简介+照片，打包发送给徐春娅。
清洁主管的工作计划篇四
按照城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨，全面开展小区环境综合整治工作，进一步提高小区环境卫生管理水*。
这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是
1.达到环境整洁，环境实行标准化管理。楼道干净，秩序良好。
2.要做到责任区划分明确。小区内全天候有人保洁。
3.擦洗干净，院区内设置的果皮箱要及时清掏。摆放整齐。
4.对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌整洁。清除和楼道张贴喷涂的广告。
5.根据季节变化和管理要求，环境保持日常整洁干净。及时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的堆积物，消除卫生死角。
6.无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。冬季及时清扫路面积雪，清扫保洁达到七净四无”标准。即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行方便。
7.无凹陷破损。内道路保持*整完好。
城区10个社区全面开展小区综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。
(一) 街道办事处各社区为管理的具体责任单位，小区整洁工程由区市容环卫局牵头。具体实施环境的日常管理，建设局、爱卫办、文明办等相关职能部门按照各自职能，依据相关法规，对管理进行协调服务、检查指导、监督考评。
(二)内出现的各种环境清理费用、问题整改费用，本着管理谁受益谁管理的原则。均由社区协调居民小区承担，并按照整改时限要求予以解决。
(三)深入到各小区，环境综合整治领导小组采取每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查，并通报各社区管理整治情况，检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。
(四)按照考评标准，管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定(优秀90分以上；达标7090分；不达标70分以下)逐月打分，考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院管理优秀社区，区*将给予奖励。
区*专门成立领导小组，为保证此项工作顺利开展。具体负责全区小区环境综合整治的推进和落实工作。
组长：略；副组长：略；成员：略。
办公室设在区市容环卫局，领导小组下设办公室。办公室主任由市容环卫局副局长 担任，成员从各职能部门抽调。办公室采取集中办公、联合检查的方式，具体负责全区小区环境卫生综合整治工作的安排、督办、检查工作。
一要提高认识，加强领导。各部门要把小区环境综合整治工作作为城市管理工作中的一项重要内容，列入日程，摆上位置，加强领导，分工合作，密切配合。通过各种方式和渠道，全面发动群众，教育群众，组织群众和依靠群众开展环境卫生整治工作。
二要加强宣传，扩大影响。要利用广播电视、报纸等宣传媒介，动员广大市民积极配合小区的环境整治工作。要加强跟踪报道，对管理好的小区予以表扬，对管理不好的予以曝光。
三是落实责任，明确任务。各社区要成立领导小组，制定环境整治工作方案，明确目标，责任到人，做到主要领导带头抓，主管领导具体抓，形成一级抓一级，一级对一级负责，齐抓共管的工作格局。
四要建立机制，长效管理。各社区要结合实际，研究环境卫生管理办法，以多种形式加以确定。有条件的社区要设立保洁员，做到卫生管理制度化，经常有人抓、有人管；没有条件的社区要划清卫生责任区，做到垃圾及时清扫。
五要坚持标准，注重实效。各部门要严格按整治标准、按时间要求，做好各项工作要坚持常抓不懈，力求实效，全力为农民营造洁净的居住环境。
六要督办检查，跟踪问效。区小区环境综合整治领导小组将及时对各社区工作进行监督检查。对工作标准高、效果好的社区进行表扬；对没有达到标准要求的进行通报批评，确保此项工作达到预期效果。
清洁主管的工作计划篇五
1、 时刻牢记自己是一舍之长，率先垂范，带头遵守学校的各项纪律制度，工作积极主动，有奉献精神。
2、加强自身修养，严于律已；刻苦学习文化课，努力提高成绩，增强个人管理能力。
3、心系宿舍全体成员，注意与同学之间的沟通与交流，采纳同学们的合理化建议。
4、强化自身民主意识，组织全体成员讨论制订《宿舍公约》。
5、开学初，按学校规范组织布置好宿舍，所有物品放置力求整齐划一。
6、遵循^v^公平、便利^v^的原则，合理分配任务，制定明确的值日表。
7、提醒或督促同学认真做好值日工作，做好记载。
8、提醒同学按时收取室外晾晒衣物。
9、督促同学保持地面全天候无杂物。
10、督促同学按时起身，按时休息，按时关灯。
11、发现公物损坏，及时告知班主任，以便与总务处联系，做好维修工作。
12、制止同学在宿舍里看不健康读物、进行体育运动。
清洁主管的工作计划篇六
约二十几岁，穿一件橙色的工作服，头上戴着用帆布做的帽子。她眉目清秀，五官端正。我每天都能看见她，却不知道她的名字。
不管是炎热的夏天还是寒冷的冬天，她都坚守在自己的工作岗位上。夏天天气酷热难忍，街上行人很少，花儿垂头丧气，鸟儿也早以销声匿迹。只有那知鸟不停的叫着。那熟悉身影出现在我眼前，是清洁工。这么热的天她这么还在工作啊，只见她汉流浃背，脸上也布满密密麻麻的汗珠。手里握着大扫帚在清扫着街边的垃圾。
冬天，天气寒冷。公路旁的树早已只剩下光秃秃的树杆。刺骨的寒风乎乎的刮着，脸和手都疼得像刀割一般。我连忙戴上手套，缩了缩勃子朝学校走去。可是没想到正在工作的清洁工阿姨额头上却泌出了细细的汗珠，一股敬佩之情由然而生，那‘唰唰唰’的扫地声变成了富有节奏的交响曲。
清洁工啊！你们不管是刮风下雨，还是严寒酷暑，总在为人民创造美的环境而辛勤工作。那把扫帚奏出的‘唰刷刷’乐曲的后面，留下的是条条整洁的大街小巷。那满是灰尘的工作服遮不住你的最干净、最美好的心灵。你们是城市的美容师。
我要用美好的语言赞美你们：可敬的伟大而*凡的清洁工。
清洁主管的工作计划篇七
在我的童心里，深深埋藏着许许多多我敬佩的人，有警察叔叔、有护士阿姨、有医生叔叔、有爸爸妈妈？其中，我最敬佩的就是清洁工。
春节，是个万家团圆、喜庆的日子，在外奔波一年的人们，盼望着与家人团聚，然而为了他人的幸福，有太多的清洁工放弃了自己的小家，坚守在自己工作的岗位上。
当我们吃完晚饭，在看电视、聊天、玩电脑和散步时，你知道清洁工人在干嘛？当我们进入梦乡，街上的车辆所剩无几时，你又知道清洁工人再干什么吗？他们在为我们的城市打扫卫生，是他们在为大地妈妈清理身上的痕迹。
可能有许多人认为：清洁工不就是天天打扫卫生吗？有什么累的？可是你知道他们一天睡几个小时吗？才不足五个小时呀！当我们每天还在睡梦中的时候，清洁工早已经开始了这一天要做的`工作。他们用自己的汗水，清洁着我们的城市，试想一下如果没有这些清洁工，我们的城市会变成什么样子呢？落叶一地？臭气熏天？垃圾成堆？可如今，一出家门就能看见干净、整洁的城市，心情一定很好吧！
其实他们不图什么回报，一个微笑，一句问候，一杯热水，都能让他们热泪盈眶，感动不已。清洁工的工作透露着不*凡。
清洁工被人们称为城市的“美容师”他们用辛勤的汗水为城市描绘出一幅幅美丽的图画。我们能做的，就是要尊敬每一位清洁工，如果地上有垃圾，不妨弯下腰捡起来，从小事做起。
请记住清洁工的不*凡﹗
清洁主管的工作计划篇八
寒随一夜去，春逐五更来。告别了难忘的旧岁，迎来了充满希望的20xx年。正当人们还沉浸在春节的喜庆的日子里，新的`一学期又拉开了序幕，各项工作将会一如既往的进行。为了确保男生工作在新的学期做得更好，特制定计划如下。
培养学生自理能力，使其养成良好的就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的学习环境，使学生全面健康的发展。
我校有男住读生112人，学生来源于标湖、前湾、余咀、钟家河、雷家四个村，通过上学期的要求、教育，大部分住读生已养成了良好的就寝，生活习惯，被子、钵子、毛巾、盆子能做到一条线，就寝迅速，讲究卫生，寝室干净、整洁。夜晚大小便能入池，没有乱撒乱拉现象。寝室长对工作比较负责，能及时汇报晚上就寝情况，三餐排队有序，爱惜粮食。但也一些不足，少数学生晚上就寝时小声说话，偷吃东西。还有个别学生不注意安全，晚上从床上摔下，造成门牙损伤。鉴于上述情况，本学期做好以下工作。
1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观，养成良好的习惯。
2、服从寝室长管理，按时就寝，起床。
3、讲究卫生，按时洗漱、扫地，晚上大小便要入池。
4、注意安全。
5、经常深入实际，了解情况，做好指导。
6、就餐要做到按时、有序。
1、开学要做好学生思想教育工作，使其安心住读，一如既往地搞好住宿工作。
2、继续教育，要求学生物品摆放要做到“四一”，即被子方块一条线，毛巾一条线，钵子、筷子一条线，盆子一条线，使其美观、整洁。
3、按时就寝、起床。晚上下自习后在10分钟内入寝，入寝后不能说话，不能偷吃东西，不能暗中做小动作，服从寝室长的管理，早晨按时迅速起床。
4、教育学生讲究卫生。天热后每晚就寝要洗漱，晚上大小便要入池，不能在校园内乱拉乱撒，严禁把杂物放到床下或者垫被下。
5、注意安全。大同学要关心、照顾小同学，上床、下床要小心，以免出现事故。
6、三餐要做到按时、有序，就餐不能拖拉，不能插队，服从炊事员的管理，剩饭不能乱倒。
7、深入住读生实际，了解情况，发现问题，及时指导整改。
清洁主管的工作计划篇九
为了更好的改善现场环境，提高工作品质，带给客户全新的体验价值，树立良好的企业形象，特制定以下清洁计划：
一、装配区工作内容及时间安排：
1.清洁地面灰尘、油漆，油污及其他残留垃圾。
2.石墩的日常清扫。
3.每天早上7:15至8、；15下午13:00至14:00对垃圾桶进行清运，由朱荣根完成。
4.每月一次进行消防器材清洁保养（每月最后一周六下午完成）。
5.每月最后周末进行一次地面清洗，由朱容根加班完成。
6.每季度一次对无尘间玻璃的清洁。
7.每半年一次对全厂进行安全卫生大检查。
8.现场其它事项的完成。
清洁主管的工作计划篇十
每个人的心中，都有着他自己敬佩的人，而我心中敬佩的人是一位老奶奶——一位*凡的清洁工。
一个冬天的早晨，天还没亮，天气特别寒冷，我和爸爸去火车站接妈妈。在灰暗的灯光下，我看见了一位穿黄马褂的清洁工，走近一看，原来是一位六十岁左右的老奶奶，她正在认真地打扫着街道上的垃圾，突然，她踩到一块滑砖上，朝后滑倒了，只听“哎呦”一声，我看见了，就赶紧过去扶她起来，“老奶奶，您不要紧吧？还是回家歇着吧！别扫了！”“哎！不行啊！这是我的工作，必须得干啊！等天亮了行人多起来就扫不成了！”说着，便继续干她的工作。
还有一次，很晚了，我和爸爸、妈妈匆匆忙忙往家赶。在小区外面，我又看见了那位老奶奶，外面正下着大雨，老奶奶没有带雨伞，虽然穿着一件旧雨衣，还是挡不住风吹雨打，但是，老奶奶却一点也不在乎，还是默默无闻地扫着地。风很大，把全部的垃圾都吹了起来，刚扫过的地面，垃圾又落到了那儿，怎么扫都扫不掉。我看到了这个场景，真想过去帮老奶奶扫地。
再以后，我常常看见这位老奶奶瘦弱的身影，不管刮风下雨、酷暑严寒，她负责的这段街道一直都很干净。我被老奶奶的这种对工作认真负责、不怕吃苦的精神深深打动了。
她是我敬佩的一个人，她是我学习的榜样！