一个完善的提纲应该包括清晰的标题和具体的主题要点,以便于我们在写作过程中进行细致的拓展和发展。要写一篇较为完美的提纲,首先需要明确写作或演讲的目的和受众。接下来,我们将重点关注一些写作总结时需要注意的问题和技巧,希望能够对大家有所启示。
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇一
尊敬的各位领导,同志们:
大家好:
我能成功当选,离不开乡党委乡政府的信任和关心,离不开党员群众的支持与厚爱。在此我表示衷心的感谢。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态尽快进入新的角色,以xx的发展,回报党委政府和党员群众的重托与期望。在此我作如下表态:
一,端正态度,虚心学习,尽快进入角色,这次任职来之不易,我将虚心向各位领导,同志们学习,农村工作方法,积累农村工作经验,不断提高工作能力,尽快融入新集体,适应角色开展新的工作。
二,勤奋工作,履行职责,认真完成各项工作。深入群众,尽快摸清情况,理清工作思路,为群众诚心诚意办实事。
三,严于律己 ,经受考验,充分展示自我形象,主动接受群众监督,宽厚待人,做百姓的知心人,做到无愧于组织的重托,无愧于群众的期望。
四,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,做到重大的问题集体讨论决定,坚决执行党委的指示和任务,坚定共产主义理想信念,增强支部班子的凝聚力和战斗力。
五,我深知自己的能力有限,水平不高,尽管如在此,我还是愿意倾我所有,尽我所能,为我村的发展贡献自己的全部力量,我坚信有党委政府的正确领导,有各位党员干部和群众的支持,监督和帮助。我们一定会取得让党委放心,让群众满意的成绩。
最后再次向各位领导同志们表示感谢,谢谢大家;
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乡镇新领导的就职演说讲话稿,关键词是就职演说,乡镇领导,
同志们:
今天,我当选为xx镇人民政府镇长,这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!
在新的工作岗位上,我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守,不辱使命,励精图治,不负众望,认真履行人民赋予的权力,不遗余力地做好各项工作。
镇长的任期是有限的,但责任是无限的,我决心从今天开始,用三句话来书写自己的任职档案:
一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。镇长是人民代表选出来的,为人民服务就是镇长的天职,要带着对人民的深厚感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,关注弱势群体,为老百姓办实事,解难题,谋福利,把自己的全部力量和才智献给东吴人民的.事业。
二是以经济建设为中心,千方百计促进经济和社会事业全面发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道,在以xx-x同志为班长的镇党委领导下,在镇人大、政协的监督(投稿秘书家园,赢得丰厚回报!. 欢迎您)支持下,紧紧依靠全镇人民群众,围绕“创现代化强镇,建生态型东吴”的总体目标,坚持以人为本,突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作,为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。
三是建设一个服务型的政府领导班子,进一步优化发展环境。我作为镇主要领导之一,将身体力行,率先垂范,努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念,团结和带领政府班子成员,认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。
当前,xx镇政通人和,正面临一个解放思想、干事 创业、加快发展的大好机遇,我相信,有镇党委的坚强领导,有镇三套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,东吴人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新东吴!
谢谢大家!
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇二
领导在就职之前进行讲话有督促干部实行诺言的作用。下面是本站小编给大家整理的就职领导讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、同事:
刚才会上宣布关于事业部各二级班组长的任职的决定,在此衷心感谢公司的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同事对我的信任和支持!
我的岗位是,首先就个人的基本情况做一个简要介绍:
我叫,xxxxx年毕业xxxxxxx电气工程及其自动化专业,xxxx年xx月至xxx年xx月就职北xxxxxxx担任班长,xxxxx年xxx月至近期,就职于公司工程服务中心,担任副组长。
“安全质量组副组长”对于我来书是一个即熟悉又陌生的岗位,熟悉是因为之前现场工作都牵涉到安全和质量,现场需要安全工作,个人需要工作安全,工作质量达标是最基本的要求;陌生是因为这是一个管理岗位:负责产品与工程的安全、质量工作,负责客户回访、客户信息收集等工作,我深知安全和质量的重要性,但我缺乏类似的管理经验,因此在今后的工作中我将从几个方面努力工作:
2、以爱岗敬业的精神务实工作。尽快进入新角色、适应新环境、履行新职责,力争在最短的时间里胜任新岗位,带领班组的同事踏实、务实、勤奋、敬业的工作,努力完成领导布置各项工作。
我个人有很多缺点和不足之处,希望在今后的工作生活中,领导和各位同事多多批评提醒,我一定认真加以改进;在今后的工作中,我将恪尽职守,勤奋工作,决不辜负公司对我的信任。谢谢大家!
尊敬的领导,亲爱的兄弟姐妹们:
大家下午好!
首先,感谢公司决策层的信任,给我机会走进;感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助,让我能够很快熟悉行业,熟悉情况;更要感谢的是,感谢这个大家庭,你以温暖的怀抱热情地接纳了我,让我感受到这个怀抱的温暖和力量!感谢大家!
没有优秀的个人,只有优秀的团队。一枝独秀,不可能实现公司业绩翻一番,也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。今天的成就,不是老总一个人干出来的,也不是在座哪一个人的个人力量撑起来的,而是我们在座所有*人共同用心血和汗水换来的!所以,今天,站在这里,我要大声的告诉大家,我不可能,也没有能力凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好,怎样怎样优秀。我所能做的,就是想尽一切办法,让在座所有人能够畅快淋漓地发挥自己的才能,进而能够做到120%,甚至是150%地升华我们这个团队的力量,共同推进公司的发展!也就是说,日常工作中,我就是大家的总后勤部长,为大家打扫干净操作台,提供好支持(包括精神上的,方法上的,协作上的支持),为所有人能够大显身手做好保障;在需要冲锋的特殊时期,我也就是先锋连的一个大头兵,这一点也包括在座所有的中层,需要时,我们都可以是冲在最前面的卒!这是我今天要给大家表态的第一点:把握准一个前提——找准自己位置,我给自己找的位置就是:总后勤部长+先锋官。
第二,坚持好一个原则:公司利益最大化。
离开公司,你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书,更是我在这里想要跟大家分享的一句话。
不管任何时候,任何行业,永远是公司为个人提供发展的平台,是公司成就了个人,而不是个人成就了公司。我们必须明白,我们所拥有的一切都是公司给的,随时随地维护公司利益是我们每一个员工的本分。而且,只有公司利益有保障了,个人利益才有可能。
如果一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵,那么他会不断用自己的行动去诠释,那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟到早退等态度问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等,统统都不是问题,员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重,秤得出该怎样做。
所以,无论业务还是管理,无论是客户关系还是员工关系,我的原则只有一条:公司利益最大化。凡是维护公司利益的,凡是维护公司长远利益的,凡是维护公司最终利益的,都会得到肯定和发扬;反之则会被否决或取缔。
一、工程质量第一、业绩第一。但是,无论哪个次序,员工收入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说,只要大家心中有公司,能脚踏实地跟着公司干,公司是不会忘记大家的!这点上不单单指收入,更包括个人能力的发展,空间的发展,等等,这些总平时给大家讲的更多些,我不再赘述。
第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路:主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满意度四个环节建立业务的良性循环,再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。
那么,就让我们一起来努力,把做到真正的第一,大家有没有信心!(谢谢大家!)。
最后,感谢大家以往对我的帮助,更要感谢大家以后对我的帮助!谢谢!
尊敬的各位领导,各位亲爱的伙伴们:
大家好!
今天对我来说是一个极不平常的日子,也是我人生中的一个重要转折点,因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理,我的职位是由全体员工集体选举出来,非常感谢大家!
感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养,给了我这个机会。在知道自己成为公司技术部经理之时,我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴,我心情很激动,同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队,发扬我们“追求无止境”的精神,建立“严格高效,善于思考,团结互助,沟通理解,积极主动,乐观向上”的团队优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺:
我深信,企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争,质量的竞争就是品牌的竞争,品牌的竞争就利润的竞争。“尊重”是我们以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。我相信,我们的合作与交流是我们共同进步的源泉,让我们伸出合作的手,把我们公司的事业推上一个新的台阶。
担任总经理期间,我将秉承我们以往的精神,在新的岗位上,积极努力工作,认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发,丰富产品。把我们“自然、健康、快乐”的全上品更大的服务于大众。
我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去,在以往业绩基础上提供十个百分点,我们完全有能力做到着一些,只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了,我相信只要我重点将缺点找出来,加以改正,我们的业绩就会上去。
如果我不能做到这一切,或是我们公司的业绩下去了,那首要责任就是我的,我责无旁贷,我也不会掩饰我的错误,我将会辞职,退位让贤,我说到做到!
在此我祝公司欣欣向荣,各位同仁身体健康,并通过你们传达,祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家。
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇三
亲爱的战友们:
在我队各项工作蒸蒸日上,学员不断成长进步的喜人时刻,新一届实习代职又开始了,此次代职,我荣幸地担任二排排长,此时此刻,我的心情非常激动,非常感谢队领导和战友们给我这次为队里全面建设做贡献,进行自我锻炼的机会,激动之余,我更感到一种压力与责任在心头,怎样在前几任排长的工作基础上,把我排的工作做得更好,履行好自己的职责,是我现在认真思考的问题。
为了搞好本次实习代职,我将努力抓好以下几项工作:
第一、继续深入抓好文化学习和军事训练工作,再次掀起文化学习的热潮,积极备战期末考试和全国英语四级考试;提高全排人员的军体素质,为即将开始的冬训打下坚实基础。
第二、深入抓好年末的新闻报导工作,努力实现人人见稿的目标,提高中稿的质量和层次,为我队新闻报道工作添一份光,发一份热。
第三、结合军事地形学野外训练较多的实际,切实抓好全排的安全工作,保证不出现任何训练事故。
为让领导放心,让大家满意,履行好排长职责,在实习中,我将努力做到以下几点:
一、演真角色,把握好实习方向,紧紧围绕队党支部和实习连的工作思路开展工作,带动全排人员,发挥主观能动性,形成良好风气,积极完成上级交给和各项工作。
二、努力培养自己大刀阔斧、细致入微的工作作风,敢抓敢管,勇于创造,走出二排的特色,带出二排的精神;从小处着手,精心设计,坚持高标准、严要求,让领导满意,让同志们放心。
三、关心战友,爱护同志,在全排内营造团结友爱的良好氛和轻松和谐的学习环境。
战友们,让我们再一次振奋起精神,团结在队党支部周围,努力工作,积极进取,为我队全面建设再上新台阶,实现夺取标兵队的目标,贡献自己全部力量。我相信,有队党支部的信任,有全排战友的齐心努力,我们的工作一定会做得更好,我们要得的荣誉一定会得到,只要我们团结一心,胜利就一定属于我们!
谢谢大家!
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇四
同志们:
当前,我区国有企业改革正向纵深发展,改革工作取得了一些成绩,同时,一些深层次的矛盾和问题也逐渐显露,影响和制约着改革工作的健康发展。为总结改革工作的经验,分析存在的困难和问题,研究和部署下步工作,地委、行署决定召开这次深化国有企业改革工作会议。根据会议的安排,下面我讲两点意见:
一、我区深化国有企业改革工作的基本情况。
(一)进展情况。
按照省委、省政府要求和地委、行署深化国有企业改革的部署,我区列入新一轮深化改革的企业共171户,其中:工业企业87户,商贸企业74户,其它企业10户。171户企业中股份合作制企业57户,占33.3%;有限责任公司36户,占21.05%;股份有限公司2户,占1.17%;三资企业1户,占0.58%;没有进行产权制度改革的国有企业75户,占43.86%。在地委、行署的领导下,各县、各部门积极动员,开拓创新,相互配合,形成合力,我区深化国有企业改革的各项工作呈现整体推进,稳步发展的良好态势。
加强组织保障,各项工作全面铺开。按照地委、行署的统一部署,地、县分别通过各种形式及时传达学习有关政策方针,并成立了深化国企改革工作领导小组和专门的工作机构,明确各县县委书记为第一责任人,县长为直接责任人,分管副县长为具体责任人;明确地直企业主管部门领导为本系统深化改革的第一责任人,分管领导是具体责任人,确保深化国有企业改革工作落到实处。在相关部门的共同努力下,地委、行署出台了《中共地委地区行署关于深化国有企业改革的实施意见》(发〔〕25号)、《中共地委地区行署关于深化国有企业改革有关政策的补充规定》(发〔〕43号)两个文件,突出以产权制度改革为突破口,以“抓两头、带中间”为工作方法,以“民有民营”为改革的主要形式,以“国有经营性资产退出到位、调整劳动关系改变职工国有身份经济补偿到位、劣势企业退出市场到位”为重点,用两年时间完成深化国企改革任务。政策上重点对国有资产如何退出、调整劳动关系、改变职工身份的原则及职工安置办法、社会保险等方面作出明确规定。按照地委、行署的总体部署和“抓两头、带中间、稳步推进、保证质量”的工作方略,地、县深化企业改革工作组联合对列入改革范围企业的现状进行深入的摸底调查,基本搞清了企业资产、人员、债务以及生产经营情况和改革成本的测算,基本做到家底清、情况实,在此基础上,一厂一策,认真研究制定深化改革具体。
工作方案。
地县宣传部门通过广播、电视、报刊、杂志等传播媒体,多形式、多渠道广泛深入地宣传省委、省政府和地委、行署有关深化国企改革的方针政策,使全区改革工作得到社会各界的关心与支持,营造了一个较好的改革舆论氛围,为企业整体推进改革创造良好的社会环境;同时,地、县工作组、工作人员深入细致地做好职工的思想政治工作,充分发动企业广大干部职工参与深化企业改革工作,为扎实推进深化企业改革奠定良好的群众基础。
指导工作全面展开,改革工作迈出实质性步伐。为了促进深化改革工作有序开展,地委、行署从地直有关部门抽调了32人组成10个指导组,制定、完善了工作制度,分赴8县和地直企业进行为期4个月的深化国企改革指导,并重点抓10户试点企业深化改革工作;8县和地直企业主管部门共抽调了153人组成工作组,深入企业开展工作,对全区改革工作的推进发挥了积极作用。按地委、行署的统一部署,全区新一轮深化国企改革工作从去年8月开始启动,截止今年5月底,全区共有12户企业完成深化改革工作,占企业总户数的7.02%,其中:剥离重组1户、分离出售1户、关闭解散3户、个私企业收购3户、兼并1户、内部职工购买1户、经营者购买1户、经营集团持大股1户。12户企业共有在册职工2211人,其中:在职职工1929人、离退休282人,共安置职工x人,支付经济补偿资金1475.62万元,有1622人实现再就业,就业率84.09%,自谋职业311人;有16户企业方案已批复正组织实施,占企业总户数的9.36%,其中:出售资产、民有民营10户,企业经营者个人或集团购买1户,关闭解散4户,引进战略合作伙伴1户;已拟定方案待批的有54户,占企业总户数的31.58%;方案未定的有89户,占企业总户数的52.05%。。
着力培育蔗糖支柱产业,推进国有企业的战略性重组。根据国家对制糖业实行控制总量、调整结构、发展规模制糖的工作方针及地委、行署提出巩固和提升蔗糖产业,加快结构调整,整合蔗糖业,夯实原料基础,实现做大做强的要求,地委、行署决定加速区域糖业集团组建步伐,批准了《糖业(集团)有限责任公司组建方案》,经4户糖业有限责任公司股东会决议,共同发起组建糖业(集团)有限责任公司。目前集团公司按统一管理考核、统一经营决策实施运作,/榨季运行正常,效果良好。同时,以永甸糖厂为核心,兼并永康糖厂组建的永德糖业集团,以勐省糖司为核心,兼并糖厂组建的勐省糖业有限责任公司,按“九统一”进行运作,企业经营管理取得一定成效。
非公有制经济参与深化国企改革取得突破,部分行业或企业实现了国有资产退出到位。在进行国有企业产权制度改革的过程中,地委、行署高度重视非公经济参与国企改革工作,召开各类座谈会,通报深化国企改革的政策、目的、做法,一批非公有制企业通过各种方式参与国企改革有了新的突破。广西阳光公司控股的凤庆糖业集团公司以承担7000万元债务及职工的方式收购了云县糖厂的经营性资产,实现优势企业收购劣势企业的突破;广福药业公司董事长伍广明,以自然人的身份,承接资产、债务、人员,对地区制药厂实行整体兼并,并计划投资3200多万元,按gmp要求对药厂进行易地改造;地区冶炼厂国有资产出让给私营企业会泽东兴公司已进入实质性运作。至5月底止,全区共有13户非公经济企业收购兼并国有企业,其中,双江、耿马、镇康各1户,2户,5户,地直3户,共置换资产10169.88万元,收回资金4383万元,现金置换率43.1%,安置职工237人,实现再就业142人,就业率59.92%。
债务处置、职工安置取得新突破,劣势企业的关闭破产工作取得新进展。如何既妥善处置债务,又能筹措改革成本,妥善安置职工,地县都进行了有益的探索。县农资公司由于经营不善,长期亏损,严重资不抵债,负债率达160%,为盘活存量资产,妥善分流安置职工,采取“关闭企业,保留牌子”的做法,经主要债权人农业银行向法院提出诉讼,法院裁决出售有效资产用其收益偿还债权人债务。县一中以365万元收购,其中285万元用于清偿债务,其余80万元资金用于职工安置,不足部分企业自筹,38名在职职工和22名离退休人员得到妥善安置。县油漆厂总负债480万元,由主要债权人中国银行提起诉讼,法院裁决以资产抵债,再由政府以80万元回购,向社会公开拍卖变现210.6万元,用以清偿债权和安置职工。
地直6户商业物资流动企业进入华融公司4942.8万元不良债务,行署经贸委组织6户企业与华融公司进行谈判,分三类情况进行处置。一类是企业资产有盘活空间和余地的企业,采取一次性现金回购了结债务。二类是企业没有偿债能力,采用部分有效资产“以资抵债”,其余资产变现安置职工的方式了结债务。三是企业既无偿债能力,又无进一步搞活可能的,采取依法破产的方式处置债务。
同时,我们也积极上报争取纸业有限责任公司政策性破产。目前,该企业已进入原国家经贸委政策性破产计划盘子,已按程序将该企业上报国务院。
加强试点企业改革的规范,力求以点带面、全面推进改革工作。按地委发〔〕25号、43号文件及地委、行署要求,8县和2个地直企业指导组各选1户企业进行改革试点。到目前,10户企业的试点方案经地区深化国有企业改革领导小组办公室进行审核把关,有9户企业经行署和有关县政府批复后组织实施;对文本不规范、不符合质量要求的云县贸易公司提出修改意见,退回云县企改办重新修改完善。10户试点企业中,商贸企业4户、工业企业6户,涉及总资产21306.96万元,总负债16222.55万元,平均资产负债率76.14%(最高的133%,最低的9.3%),在职职工883人,退休职工245人。改制形式为:整体对外出售6户,内部职工合伙购买1户,经营者个人购买1户,政府回购拍卖解散1户。目前已按规范要求完成改革工作的有4户。
(二)主要经验。
1.认识到位,机构和措施落实。地县领导都高度重视国有企业改革工作,成立了领导小组和工作小组,抽调精干人员做好指导、协调工作,责任明确到人,措施具体得当,针对性、可操作性强,改革的各项工作收效较好。
2.改革工作重点突出,循序推进。全区的改革工作始终坚持以产权制度改革为核心,以培育和壮大支柱产业,推进国有资产的战略性重组和产业结构的战略性调整为重点,对各个企业的改革实行分类指导,在重点做好10户试点企业改革的同时,也制定相应改革方案整体推进整个改革工作。在工作中,遵循调查研究、制定和宣传政策、摸清家底、制定方案、试点示范带动的程序和方法,改革工作由浅而深,由表及里,由点到面循序推进。
3.放手发展非公经济,吸引社会资本积极参与国有企业的产权制度改革。地县两级高度重视非公经济的发展以及非公经济在深化国有企业产权制度改革过程中的重要作用,积极营造环境,宣传改革的有关政策,树立起“让利”观念,充分发挥行政资源内引外联的强势,努力做好非公经济参与国有企业改革的联系协调服务工作,取得了明显成效。全区国有企业产权制度改革不断推进,所有制结构得到调整优化。
(三)存在的主要困难和问题。
1.思想观念和认识有差距。有个别县和职能部门,还不同程度存在着深化国企改革的意识不强,责任感、紧迫感不足,对深化国企改革的艰巨性、复杂性、紧迫性认识还不到位等问题。“等靠要”思想还不同程度地存在,改革的办法不多,创新不够,突破不大的问题不容忽视。
2.改革协调工作任务艰巨,难度较大。根据现行政策,职工调整劳动关系改变身份给予的经济补偿及劣势企业退出市场职工安置资金,全区人均以2万元计算,总数需3.5亿元左右。我区大部分企业资产质量差,招商引资吸引外来资本难度大,筹措能力有限,地县财政困难,拿不出过多的改革成本,导致职工调整劳动关系经济补偿无法按政策落实,向省政府及有关部门汇报衔接的工作任务相当繁重。
3.国有企业战略性重组力度不够,严重制约着全区经济结构的调整优化。目前,全区正在着手准备蔗糖产业整合方案的实施工作,其它的茶叶企业、地方水电、建筑建材、交通运输等支柱产业或重点行业、企业的整合还未开展实质工作,不仅制约着我区支柱产业、后续产业的培育发展,也制约着全区经济结构的调整优化和国有资产质量的不断提高。
4.全区改革进程很不平衡,尚未形成协调运作、整体推进的格局和氛围。我区深化国有企业改革工作总体上取得了不小的成绩,但仍有个别县、个部部门和个别企业思想认识不到位,措施不力,改革工作进展迟缓,影响着全区工作的整体进度和整体质量。
5.个别县、个别企业国有资产的退出存在较多障碍,通道不畅。一些长期亏损,资不抵债,扭亏无望的企业实施破产关闭的难度大,企业资产变观难,债务核销难,改革成本高,职工安置难,以致一些成熟的改制或破产,关闭等改革方案难以实施,困扰着我区中小企业的改革与发展。
6.维稳工作压力较大。新一轮深化国企改革的核心是产权制度改革和调整职工劳动关系,在职工经济补偿方面,由于对政策的理解和认识的差异,企业历史遗留问题得不到妥善解决,由此引发的职工上访事件日益增多,维稳工作的压力很大。
二、下步改革的工作安排。
(一)指导思想。
全区深化国有企业改革必须坚持以党的精神和省委全会精神及地委扩大会议精神为指导,以产权制度改革为核心,以民有民营为方向,以实现国有经营性资产从一般性行业和领域基本退出为目标,进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,增强深化国有企业改革的紧迫感和责任感,努力实现“三个到位”,妥善处理改革、发展、稳定的关系,扎实有效、全面有序地推进我区深化国有企业改革工作进程。
(二)目标任务。
今年内,全区171户企业必须按地委、行署的部署基本完成深化国企改革任务,实现国有资产基本退出,骨干企业基本建立规范的现代企业制度,劣势企业基本退出市场,其他企业全面实现放开搞活,在职职工最大限度在本企业实现再就业;按照全区糖业整合试点方案,全面完成糖业整合年度工作目标,糖业股份有限公司挂牌运行;基本完成制茶、建材、地方水电、民爆器材和交通运输等行业整合调研及方案拟定工作。
(三)几点工作要求。
新世纪之初,面对我国加入wto,国家实施西部大开发战略带来的机遇和挑战,面对日趋激烈的市场竞争,如果我们不顺势而谋,在较短的时间内集中力量继续大力推进国有企业改革,我区国有企业的诸多深层次问题就会进一步显现,大部分企业就会在竞争中遭到淘汰,地委、行署确定的培育三大支柱产业和五大后续产业的战略目标就将难以实现,在小康社会建设进程中我们就要拖后腿,各方面工作也将越来越被动。因此,进一步深化国有企业改革,已成为我区经济工作的一项重要内容。各级各部门务必站在战略高度深刻认识深化国有企业改革的复杂性、必要性和紧迫性。下决心采取有力措施打好国有企业改革攻坚战。
一方面,国企改革的首要问题是产权制度改革,产权是国企改革最深层的东西,产权制度是改革能否见效的关键。要坚持以产权制度改革为核心,将糖业(集团)股份公司、滇红集团、习谦水泥有限责任公司、鑫圆锗业股份有限公司、供电有限责任公司、交通运输集团等企业列为全区重点骨干企业,为其发展创造良好的政策环境,要加大指导帮助企业深化产权制度改革、改制、重组力度,做到改制一户、规范一户、成功一户,力求在建立现代企业制度方面取得实质性进展,逐步建立起有效制衡的法人治理结构。对国有控股的企业也要全面深化人事制度、分配制度、用工制度的三项制度改革;要建立健全激励机制,把企业绩效同经营者的收入挂起钩来,逐步推行年薪制。可以采取企业资产增值分成、风险补偿收入、经营管理者经营管理能力折股收入等形式进行奖励。同时,对经营者实行严格的目标责任考核。
另一方面,要加速国有企业的战略性重组,大力推进支柱产业和优势产业的整合。要下决心采取兼并、收购、租赁等措施,对蔗糖、茶叶、地方水电、建材、民爆器材和交通运输等行业进行整合,采取果断措施,盘活存量资产、优化资源配置,促进各种资源向优势企业和优秀企业家集中,逐步形成与全区产业布局相配套,有核心竞争力和辐射带动作用,能够推动和加快地方工业化进程的企业集团。在积极开展蔗糖产业整合试点工作的同时,要抓紧茶叶、建材、地方水电、民爆器材、交通运输等行业整合方案的调研和论证工作。
各级各部门要切实加强领导,严格目标责任考核。地县深化国有企业改革领导小组要按照地委、行署的要求,不断总结前段工作,研究部署下步工作,落实工作人员,确保年内全面完成中小企业改革工作。同时,要建立目标考核制度,层层落实责任。由地区深化国企改革领导小组按进度检查考核,对改革工作规范、质量高、效果好的要及时总结推广,加大宣传力度;对深化企业改革进展迟缓、工作不力、或因工作粗糙、方法简单,造成不良影响的,要追究主要领导和分管领导责任,严重的对分管领导进行必要的组织调整。
2.要突出重点,整体推进国有企业改革工作。
蔗糖产业是我区重要的支柱产业,全区65万蔗农、5000多糖厂职工、近1/3的财税收入都依赖于糖产业的发展,蔗糖产业发展的成败涉及到政府、财政、金融、企业、农民以及其它各方面利益,深化制糖企业改革的任务艰巨。今年,省委、省政府徐省长先后到调研,将我区蔗糖产业的整合工作列为全省试点,明确指示要支持糖业整合试点工作,我区制糖企业深化改革工作面着千载难逢的良好机遇。根据省委、省政府的安排部署,地委、行署多次研究糖业整合工作、制定了实施方案并积极向省政府有关部门汇报衔接,整合工作实施方案报经省政府批准后即可启动实施。目前,行署已经成立了蔗糖产业整合工作领导小组,负责领导和协调整合工作;行署还决定从相关部门抽调精干工作人员组成工作组,负责联系协调糖业整合实施过程中的专项工作。下半年各县、各部门要按照地委行署的要求把主要工作精力投入到蔗糖产业整合的实施工作上来,狠抓各项措施的落实,积极开展蔗糖产业整合的各项工作,确保今年10月底前完成糖业(集团)股份有限公司的规范组建,完成整合和深化企业内部改革的各项任务,年底,新企业内部按新机制进行运作。
在深化制糖企业改革的过程中,要认真总结经营性国有资本有序退出和建立现代企业制度的基本经验和工作方法,逐步推开到其它行业和领域,带动其它国有企业的改革工作,从整体上推进我区的改革工作,确保实现地委、行署既定的改革目标。
3.要积极寻求战略性合作伙伴,求得改革的新突破。
一个较好的战略合作伙伴可以带动一个县、一个地区搞活国有企业,培育和壮大支柱产业,调整和优化产业结构,从而促进地方经济加快发展。在国有企业改革工作中,我们要按照地委、行署的要求,牢固树立敢想大思路、敢动大手笔、敢创大家业的主体意识,营造环境,按照公开、公平、公正的原则,积极寻求资本实力较强,策划实力较强,调控和实施实力较强的战略合作伙伴参与我区国企改革工作,借外力来加速自身的发展,不断吸引外来的战略性合作伙伴参与全区的经济建设。
当前,我区正在协调争取中国铝业公司电解铝项目,该项目的建设有利于充分发挥我区水电资源优势,带动交通运输业和相关服务加快发展,增加就业,促进地方财税增收,对于改变我区工业发展滞后、支柱产业单一的落后状况意义重大。此外,我们也在积极筹备糖业产业的整合工作,准备以兼并、收购、租赁、联合、资产划转等方式与省内外一家或多家实力雄厚的企业进行合作,促使制糖企业资源向优势企业和优秀企业家集中,形成核心竞争能力强,能发挥主导带动作用的企业集团,提高产业集中度,实现制糖行业的低成本扩张、超常规发展,实现蔗糖支柱产业做大做强的目标。
4.要更加重视非公经济的发展,积极支持其参与国有企业改革工作。
今年召开的地委扩大会议明确要求,要公开地、有序地、有效率地放开放活国有中小企业,主要用破产、拍卖的方式加速改革;扶持10—15户成长型的民营企业作为产业化龙头,相应集中计划、财政、税务、金融、社保等手段,系统地形成激励政策予以重点扶持,营造宽松、和谐、健康的发展环境。我们要按照地委的这一要求,以相关政策聚焦的形式,在非公经济的用地审批、融资担保、技改贴息等项目上予以优先考虑,在行政审批制度改革中为非公经济的发展开辟“绿色通道”,提高行政效率,送政策、送服务到企业,支持、扶持、引导非公经济更快、更好地发展。在国有企业产权制度改革过程中,通过改制、改组,使中小企业逐步从竞争领域中退出来,为非公经济发展留下空间。使非公经济能够通过买断、租赁、兼并、股权转化、资金划拨等方式融入到国有企业改革中来,充分发挥非公经济机制和管理灵活有效的优势,盘活现有的国有资产存量,形成经济发展的增量,从而为创新体制、机制,优化产业布局和调整经济结构奠定基础。
5.要加速政府职能的转变,为深化国有企业改革创造良好的外部环境。
全国人大会议明确提出了政府的职能是经济调节、市场监管、社会管理和公共服务,这既是我国发展社会主义市场经济的客观要求,也是我国加入世贸组织后加快发展的必然趋势。在新一轮深化国有企业改革的过程中,政府的职能必须由计划经济体制下的直接干预企业的生产经营活动逐步地转变到致力于改善发展环境、完善和制定政策、健全和维护健康有序的经济秩序上来。要进一步理顺政府对企业的管理体制,继续推行政企分开;政府部门要学会更多地运用经济的、法律的、价格的手段而非行政的手段进行宏观调控,大量的行业管理、行业服务和社会监督职能交由市场化运作的健全的社会中介服务体系专门承担。政府要做好各方面的协调、服务工作,完善政策措施,规范市场经济秩序,监督市场竞争主体按法律、法规依法经营,惩治违法经营者,营造一个企业能够健康发展的公平、公开、公正、透明的外部环境。同时,政府部门要正确引导舆论导向,对改革政策要大张旗鼓地宣传,对改革工作的新经验、新方法要及时总结宣传,以典型示范和引导改革工作逐步深入;通过积极营造良好的舆论氛围,鼓励、吸引和带动区内外的战略投资者参与我区国有企业改革,在全社会范围内形成理解、支持改革、参与和配合改革的合力和深化国有企业改革的攻坚态势。
同志们,我区深化国有企业改革工作时间紧迫、任务艰巨,改革的成败和改革的成果是检验我区各级党委、政府是否有驾驭经济全局的真本事、是否对一个地方经济长期发展负责的具体标准,是检验我们站在何种立场、在什么水平上学习实践“三个代表”重要思想和学习贯彻“精神的重要衡量标准,让我们积极行动起来,求真务实,团结协作,不断深化我区国有企业的各项改革,为加速全区小康社会建设不懈努力。
今天召集大家开国资国企改革发展工作座谈会,主要是借这个机会就有关情况跟各位董事长、监事会主席、总经理进行一次面对面的沟通。前面每一个市属企业都做了汇报发言,下面我再强调三点。
一、国资国企工作艰难起步,大家功不可没。
巴中的市属国有企业,除巴运集团、兴圣天然气、圣泉水务等少数几个,其他多数是x年以后成立的,起步艰难。一个地方的经济发展如果没有一批真正硬得起来的国资国企支撑,是有大问题的。而巴中的市属国有企业目前还没有占据全市经济的主导地位,存在着总量偏小,结构不优,效益不高的问题。尽管如此,国资国企在为党政解难,为民办事上做了大量工作,国有企业快速发展,大家有目共睹。所以大家要理直气壮、大张旗鼓地开展工作,不要羞羞答答、躲躲藏藏。同时,一大批能人志士、专家学者、青年才俊志愿投身国资国企工作,大家对国资国企的地位、作用、特点的认识和把握正在大幅提升。通过这几年的工作,大家积累了丰富的经验,认清了市场,找到了套路,今年成绩明显,明年信心满满。在座的各位一定要敢于先行先试,走在前列,这是大家的使命,也是巴中脱贫攻坚,加快发展,建设“五彩巴中”,全面建成小康社会少不了、跳不过的一段艰辛的路程。
二、在市委市政府的领导下,坚定不移地做优做强做大国有企业。
市属国有企业首先要做优,再是做强,最后做大。经济下行的压力需要国有企业去扛,党委政府真心希望国企发展,这是巴中国资国企发展阶段特征所决定的,也是市属国有企业发展的动力源泉。
市国资委要认真履职尽责,把市委市政府对国有企业的关心支持转化成一个一个具体的政策。一是要保护企业家的创新精神;二是要为企业牵线搭桥,经常向市委、政府汇报企业的情况;三是要鼓励企业形成一个团结战斗的班子,杜绝用“掺沙子”的方式来管理企业。
尽管市属国有企业总量小,起步晚,但我们走得稳,走得好,包袱少,各企业要在主动争取政府政策、用心用力研究市场上下功夫,把有为的政府和有效的资产结合起来,“两手”并用,研究政府急办,老百姓急需,企业有效的事,主动作为,并从中获取信心,不断发展。
作为现代企业家,大家一定要主动适应新常态,在供给侧结构性改革中见功夫。一是要在经济结构转型中把握好资本转型、人的转型、技术转型“三个转型”;二是要妥善处理与业务主管部门的关系,遵循企业特点,行业规律;三是要搞清楚承担义务与发展壮大企业的内在逻辑关系;四是要有企业家精神,敢于创新,创造,敢于做第一个“吃螃蟹”的人。
三、扎实做好当前工作。
一是抓好企业党的建设,建立好党支部;二是完善企业法人治理结构。根据《深化市属国有企业董事会改革建立专职外部董事队伍的意见》精神,择优遴选一批合格人才聘为市属国有企业专职外部董事。同时,要清醒地认识到,法人治理结构不是简单地配几个高管,把董事会、监事会配齐就了事。企业的组织结构、企业的人事制度、企业的技术等方方面面,都是企业的法人治理结构的内容。三是明确20xx年的工作目标。各企业要把20xx年的工作目标落实到具体项目上,要搞清楚资金从哪里来、如何获取收益、目标怎么定等问题。目标的设定要遵循“挑起摸高”的原则,在x年设定目标的基础上要有所增加。四是抓好企业的文化建设。企业要致力于形成自身特有的企业文化,突出特点,彰显风采。五是抓好人才队伍建设。企业要围绕主业,把人才聚集起来,把智力聚集起来。企业家要多“走出去”,把好的东西“带回来”。六是树好行业形象。通过一步步提升标准,提升形象,形成企业品牌。七是廉洁从企。以中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定等为准则,廉洁从企,时刻保持警醒,绝不触碰底线。
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇五
各位战友:大家好!
因为作安排,上级认命我担任咱们一排排长.我叫..20xx年通过全国高考考入**大学**专业,今年刚刚毕业.
之前通过连长我了解到,咱们一排是一个特别团结、作风过硬的集体,刚刚走进会议室,看到墙上一面面奖状,又让我了解到,一排是一个有过辉煌成绩的集体,想到自己今后将在这样一个集体中工作和生活我感到特别荣幸,感谢上级领导和组织对我的信任,使我有机会和同志们肩并肩朝夕相处,但同时,我也感到责任重大,如何带领同志们继续保持一排的光荣传统和优良作风是我这个新任排长必须认真面对的问题.
作为一名刚刚走上工作岗位的干部,有很多方面还需要加强学习,在实践中同志们都是我的老师,我有百分百的诚意向同志们学习,向前任排长学习,在连队党支部的领导下,我全体同志的支持下,我有信心,使我们一排的工作在不久后迈上一个新的台阶!
谢谢大家!
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇六
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!今天,我满怀感激的心情与大家这里见面。可以说,我能够这次竞聘中当选为××公司管理主管,是各位领导对我的高度信任,是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻,我的心情异常激动;此情此景,令我终生难以忘怀。值此,我仅代表我个人,对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予的关爱、关怀、支持和帮助表示最衷心的感谢!对这次竞聘中,对我寄予厚望并为我投上你真诚宝贵一票的各领导和同志们表示最诚挚的谢意!
领导的信任,同志们的厚望,意味着责任的重大。当××公司管理主管这个“接力棒”再次握我手中之时,我感到它沉甸甸的,因为这预示着我们××公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为管理主管,我深知任重而道远。今后的工作中,我将带领公司全体员工殚精竭虑,扎实工作,用××铿锵前进的步伐,表达我们不辱使命的决心。
领导的重视,同志们的支持,使我们充满信心。此,我要代表××公司全体职工,向各位领导和同志们做出承诺:我们一定努力把××公司建设成一个奋发有为的战斗集体。要十六届三中全会精神的指引下,解放思想,与时俱进,以发展为第一要务,坚定不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能,追逐应有、创新发展”的总体要求,把公司赋予我们的职能任务分解细化,做到责任一落到底,任务落实到人,实现“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,工作中决不墨守成规,决不碌碌无为,要让公司领导和全体同仁真正看到,我们××公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。具体的说,应做到以下四个方面:第一,开拓创新,体制改革上要寻求新突破;第二,调查研究,规范管理上要再上新水平;第三,开源节流,创收增效上要迈出新步伐;第四,严格管理,勤政为民上要再上新台阶。
各位领导,同志们,以上是我就职后的承诺,虽然比较宏观,但我们中国有句俗语叫“说得我,不如干得我”,任何时候,我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。新的一年里,我们××公司的全体员工,一定要公司党总支的正确领导下,相关处室同志的大力支持下,乘着“两代会”的东风,同甘共苦,攻坚破难,以一流的干劲,创一流的业绩,向公司和全体同志交一份满意的答卷。
谢谢大家!
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇七
尊敬的各位领导、女士们:
大家好!
春光明媚,大地生辉。今天,我们相约这里,欢聚一堂,我很荣幸为崇川区女领导干部联谊会的成立作表态发言。首先,我谨代表我们女同胞们对崇川区妇联成立女领导干部联谊会致以热烈的祝贺!妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联组织是党开展群众工作的重要帮手。崇川区妇联成立女领导干部联谊会,不仅让我们女干部有了实实在在的娘家,也为我们之间的友谊架起了沟通之桥、合作之桥,更为我们女干部提供了施展才华、体现自身价值的机会和空间。借此机会,我再次代表我们女领导干部向区妇联及各级领导对我们成长的关心和厚爱表示最诚挚的谢意!
崇川区女领导干部联谊会的成立要求我们要始终坚持以“”重要思想为指导,围绕跨越发展、科学发展、和-谐发展的工作思路,更加坚定“全省一流主城区街道”的目标定位,积极参加联谊会组织开展的各类活动,宣传、推荐优秀基层女干部,高度重视女干部的培养、选拔和任用,不断充实组织力量,使我们联谊会成为联系和服务基层妇女干部的基地。
作为一名街道女党政领导干部,我为之自豪、为之骄傲,因为,我深深地热爱这份事业。但也肩负重任、压力重重,因此,我们要不断适应新的形势,新的变化,与时俱进、开拓创新,要在竞争中不断提升自己的综合素质、政治修养、工作能力和业务水平,更要带领全街道女干部、女同胞们一起团结向上、奋发进龋下面我就女干部如何适应新时期工作需要,做新时代的新女性,谈几点感受:
一、加强学习,提高自身素质,树立女干部良好新形象。
1、强化学习,内塑修养。
首先,加强政治理论学习,努力提高女领导干部的政治理论素质和党性修养,以学习充实自己,以知识武装头脑。其次,加强思想道德及廉政教育,增强干部队伍的思想道德建设和自律意识。第三,加强经济、科技等知识的学习,努力创建学习型街道,并对街道以及社区女干部定期进行业务培训,提高业务素质。加强复合型人才的培养力度,为街道的三个文明建设增添筹码。第四,注意解放思想、与时俱进、开拓创新,及时了解新知识、新政策、新情况,调整学习方法和学习形式,营造“工作学习化,学习工作化”的氛围,努力提高学习效果。
2、学以致用,外树形象。
以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。做到学以致用,并在实践中不断更新思路、完善自我,及时制定出最佳决策,使我们创“省主城区一流街道”和打造“六好”和-谐社区的宏伟目标早日实现。同胞们,我们的形象就在平时的举手投足、处事的果决、言语的沟通、重大决策的制定等等中慢慢树立而成,因此,我们要时刻注意自己在公众中的影响,努力塑造廉洁自律、勤政为民的良好形象,这样才能充分调动我们广大辖区范围内女同胞的积极性和创造性。
二、充分发挥自身优势,作好带头表率作用。
党领导一切。同样,女领导干部联谊会就是一个窗口,更是一面旗帜,要想真正发挥其作用,取得良好实效,我们女领导干部一定要充分发挥自身优势,作好带头表率作用,这一点非常重要。可以说,在很大程度上决定我们女领导干部联谊会实际效能的发挥。因此,希望我们在座的女领导干部要先从自身做起,“敞开门”,把敢于说实话、说真话的女同志请进来;“拆掉墙”,真正与干部群众心交心、心连心。带头认真学习,带头开展批评与自我批评,严格解剖自己,虚心接受意见,切实起到典范作用,以自己的实际行动带动联谊会工作的顺利开展。
妇女同胞们、姐妹们,女领导干部联谊会已经成立,真正全面展开工作,这才是关键。我们是一支红色娘子军,我们是祖国的半边天,我们巾帼不让须眉!
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇八
各位领导、各位同仁:
根据组织安排,我任、一职,这是组织和领导对我的信任和厚爱,更是对我个人的巨大鞭策和鼓励。作为一名战线的新兵,我深知自己的`知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下三点:
一是不断加强学习。这次工作岗位的调整,对我来说是一个全新的挑战,面对新的工作、新的任务、新的形势和新的要求,我要继续强化学习,不断加强自身建设,认真学习新形势下政治理论知识和业务知识,特别是结合自身工作重点加强对中央政策和业务知识的学习与研究,努力向书本学、向领导学、向同事学,不断提升政治理论素养和业务能力,为更好的开展工作奠定坚实的基础。
二是认真尽职履责。在今后工作中,我将倍加珍惜组织给予的机会,牢固树立大局意识和责任意识,立足本职,扎实工作,勇于创新,奋力进取,认真尽职履责,切实做好本职工作。
三是发挥好副职的参谋、助手作用。今后工作中要坚决维护和执行市纪委班子的各项决策决定,工作中做到“到位不越位,帮忙不添乱”,与班子其他成员做好配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为组织的发展作出自己的贡献。
希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予我帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会严格要求自己、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,圆满完成好组织安排的各项工作任务。
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇九
任职上岗不仅是对就职者的一种认同与接受,更是对其的一份希望和重托。本站小编为你整理了领导就职。
讲话稿。
希望对你有帮助。
非常感谢公司,董事长给以我这个平台,让我得以学习和成长。这次员工总结大会,不仅是一次总结大会,更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。关于人事的这份工作那我就简单说一下,我要做的内容,最要有五个方面的内容:
第一,加强人才队伍建设和员工培训。我将认真落实公司关于人事工作的工作思想,结合公司实际制定适合与科学的人才培训机制,加强培训力度,针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训,并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。
第二,大胆尝试,创立人才激励机制。人才管理中,我要引入公平竞争,作为激活用人机制的“启搏器”;改革分配制度,作为激活用人机制的“助推器”;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂”,为我们的人事管理工作注入新的活力。
第三,严谨细致,一丝不苟,做好管理层和各员工的监督工作。我要加强自身修养,养成多思,多做,少说的作风,工作中严谨细致,一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教诲:“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣,而且必须针针线线细细缝制,来不得半点马虎。”第四,努力学习,开拓创新。我将加强自我素质建设,认真学习专业知识,解放思想,开拓创新,积极征求各项意见,把人事处的工作推向一个新的高度。
无论如何,我将近我最大的努力去完成我的工作,谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:
一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
各位领导,各位党员您们好!
本人受党委政府的安排:和各位党员的信任接任xx村支书职务。因本人水平有限,在这里就简单扼要的说两句。我以前虽说在村里工作过几年,但现在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部,老党员学习。继续发扬我村党员的优良传统和战斗保垒作用。曾经有一们老支书说过,村里就是一部要上演的书,书记就是总道演,要演好这出戏,就必须读懂这部书。从现在开始我要不断学习,向领导、村民、同事学习,学政策、法律、党的理论和农村业务知识,以适应我村工作的需要。并且我们要坚定“立党为公、执政为民”的思想,牢记党的宗旨,在人民群众中树立良好的公仆形象;走群众路线,作风民主、正派,办事公开、公平、公正;为官清正廉洁,克己奉公。我总体工作思路是“立足本村、用好政策、争取支持、谋求发展”。;在民主政治上,重点抓机制建设以制度管人管事;在社会事业发展上,立足村情、依靠群众、争取上级支持。在此我认为:我们村支两委的一班人要坚定不移的向以下三点看齐。
1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行政府和我村的各项制度,不讲特殊,不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。
最后我要强调的是,虽说一个村的好和坏全靠头来带,但我认为更离不开在座的各位领导,各位党员的支持和监督。并为我村的发展做好参谋和提出宝贵的意见,在此本人的发言因水平有限有不到之处希望大家谅解。谢谢大家!
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇十
尊敬的,各位领导、各位代表、同志们:
大家好!今天,我非常荣幸地被选为镇人大主席,在此,我对市委、市人大和在座各位代表以及各位老领导、全镇人民的信任和支持表示衷心的感谢!
人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度,是党在国家政权中充分发扬民主、贯彻群众路线的最好实现形式。人大工作对于我来说是一个新的领域,但既然大家信任我并选举我为镇人大主席,我一定不辜负大家的期望,尽自己所能把人大工作做好。我将努力做好以下五个方面:一是坚持党的领导,保证党的路线方针政策在人大工作中得到全面贯彻落实。二是不断改进监督工作,紧紧抓住事关全镇发展的重大问题和人民群众普遍关心的热点、难点问题开展监督,努力增强监督实效。三是依法审议决定重大事项,对事关改革、发展、稳定的重大问题,认真进行调研讨论,作出正确的决定、决议。四是密切与人大代表、人民群众的联系,积极组织人大代表视察活动,关注民生,体察民情,反映民意,集中民智,珍惜民力,全心全意为群众办好事、办实事。五是切实搞好人大自身建设,健全人大主席团各项工作制度,大力弘扬求真务实作风,努力提高工作效率和履行职责的水平。
各位代表、同志们,全镇人民给予我们巨大的信任和支持,对我们寄予了厚望,我们一定要增强使命感、责任感、紧迫感,在镇委的正确领导下,在市人大的正确指导和帮助下,同心同德,再接再厉,开拓创新,扎实工作,为石碣三个文明建设作出应有的贡献!
最后,再一次感谢大家对我的信任与支持,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!
谢谢!
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇十一
尊敬的主任、各位副主任、各位委员:
我叫xxx,现任县人民法院刑事审判庭庭长,今天被任命为中心法庭庭长,这是组织对我的关心与信任,我感到责任更加重大,任务更加艰巨。在今后的工作中,我将不辜负组织和人民对我的期望,牢固树立社会主义法治理念,自觉接受人大的有力监督,在院党组的领导下,忠实履行法官的职责,努力从以下几个方面做好工作。
没有学习就没有进步,我将把学习贯穿于工作中,采取多渠道的学习方式,不断提高自己的政治理论水平,加强自己的党性修养,坚定自己的理想信念,提升法律理论水平和运用法律解决实际问题的能力,强化人民法官为人民的宗旨意识,做好本职工作。
努力践行“公正司法、一心为民”的神圣职责,以“三个至上”重要思想为指导,始终严于律已,廉洁自律,以身作则,用公正高效的审判质量和优良的司法作风,树立人民法官的良好形象,密切联系群众,贯彻好党的群众路线,切实维护好党和人民的利益。
法庭辖区大、人口多、案件多,我将时刻牢记党和人民赋予我的权力和使命,在院党组的领导和县人大的监督下,竭尽全力做好本职工作,务实创新,尽心尽力做好人民的公仆。
尊敬的主任、副主任、各位委员,今后我将以更加饱满的热情投入到工作中,牢记宗旨,承担使命,公正廉洁司法,把本职工作做得更好。
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇十二
同志们:
今天,我当选为xx镇政府镇长,这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!
在新的工作岗位上,我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守,不辱使命,励精图治,不负众望,认真履行人民赋予的权力,不遗余力地做好各项工作。
镇长的任期是有限的,但责任是无限的,我决心从今天开始,用三句话来书写自己的任职档案:
一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。镇长是人民代表选出来的,为人民服务就是镇长的天职,要带着对人民的深厚感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,关注弱势群体,为老百姓办实事,解难题,谋福利,把自己的全部力量和才智献给东吴人民的事业。
二是以经济建设为中心,千方百计促进经济和社会事业全面发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道,在以xxx为班长的镇党委领导下,在镇人大、政协的监督支持下,紧紧依靠全镇人民群众,围绕“创现代化强镇,建生态型东吴”的总体目标,坚持以人为本,突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作,为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。
三是建设一个服务型的政府领导班子,进一步优化发展环境。我作为镇主要领导之一,将身体力行,率先垂范,努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念,团结和带领政府班子成员,认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。
当前,xx镇政通人和,正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇,我相信,有镇党委的坚强领导,有镇三套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,东吴人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新东吴!
谢谢大家!
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇十三
各位领导、各位同仁:
根据组织安排,我任、一职,这是组织和领导对我的'信任和厚爱,更是对我个人的巨大鞭策和鼓励。作为一名战线的新兵,我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下三点:
一是不断加强学习。这次工作岗位的调整,对我来说是一个全新的挑战,面对新的工作、新的任务、新的形势和新的要求,我要继续强化学习,不断加强自身建设,认真学习新形势下政治理论知识和业务知识,特别是结合自身工作重点加强对中央政策和业务知识的学习与研究,努力向书本学、向领导学、向同事学,不断提升政治理论素养和业务能力,为更好的开展工作奠定坚实的基础。
二是认真尽职履责。在今后工作中,我将倍加珍惜组织给予的机会,牢固树立大局意识和责任意识,立足本职,扎实工作,勇于创新,奋力进取,认真尽职履责,切实做好本职工作。
三是发挥好副职的参谋、助手作用。今后工作中要坚决维护和执行市纪委班子的各项决策决定,工作中做到“到位不越位,帮忙不添乱”,与班子其他成员做好配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为组织的发展作出自己的贡献。
希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予我帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会严格要求自己、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,圆满完成好组织安排的各项工作任务。
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇十四
各位代表:
大家选举我担任××市市长,这是各位代表对我的信任,也是全市百万人民对我的重托。在此,我代表新当选的市长们,向同志们表示衷心的感谢!
职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。当前,各地都在千方百计竞相发展,现在××有良好的发展基础,有一支高素质的干部队伍,面临难得的发展机遇,也处在发展的关键时期。此时此刻,自己有光荣感,但更多的是责任感和使命感。我和市政府班子其他成员,将会变压力为动力,把责任感和使命感化作为××人民服务的具体行动。
为此,我们要做勤于学习思考的市长。古人讲:学而不思则罔,思而不学则殆。我们正处在一个知识爆炸的时代,不学习,就跟不上形势发展的要求,就不能适应新的工作岗位,更不能履行好市长的职责;不思考,就不会把知识变为力量,就不能做到学以致用。要做开拓型的市长。不开拓就不能前进。
面对新一轮的发展热潮,如果我们人云亦云,固步自封,不但不可能实现超常规、跳跃式发展,而且还会被别人远远地抛在后边,实现“五年再造一个新××”和提前十年实现全面建设小康社会的目标就会落空。所以,各位市长都要有赶超先进的豪气,开拓创新的锐气,从自己分管工作的实际出发,创造性地开展工作。要做实干型的市长。空谈误事,实干兴业。要大力倡导办实事、求实效、抓落实的工作作风,一件事一件事地抓好落实,一个问题一个问题地加以解决,做到既心存高远,又脚踏实地。要做善于团结的市长。
一方面,坚决维护市委的领导,不折不扣地贯彻执行市委的决策。一方面,平时多向人大政协的领导请教,争取更多的指导和支持。另一方面,政府班子成员之间,大事讲原则,小事讲风格,遇事勤沟通,相互多一些支持,多一些关心,多一些谅解,劲往一处使,心往一处想,形成谋事创业的合力。要做严于律己的市长。从大处讲,只有严于律己,才能很好地维护党和政府的形象,才会正派做人,公道处事。在这个纷繁复杂的世界上,市长们做到严于律己,从小处讲也是对自己最大的保护。
总之,新的一届政府一定要在市委的坚强领导下,在市人大及其常委会的依法监督下,紧紧依靠全市人民,尽心竭力,负重奋进,为完成既定的任务目标,为加快××的发展而努力奋斗!
谢谢大家!
专业国企领导就职讲话(通用15篇)篇十五
各位领导、各位嘉宾,女士们、朋友们:
大家上午好!
在刚刚进入20xx年的元月,我们聚会在宾馆,举行“中国新农村投资发展与金融创新论坛暨新农银行启动仪式”,我代表大会组委会及中发世纪新农村投资发展有限公司,对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
大家欣喜地看到,以党的xx届三中全会为标志,中国的改革开放进入新的黄金时代。乘党的和改革发展进入新阶段的东风,我们在中央国家有关领导、有关部委、各界人士的支持下,荣幸地成立了中发世纪新农村投资发展有限公司,本公司将以全面推动新农村建设为根本宗旨,促进“三农”问题的解决,全面建设农村小康社会。利用这一宝贵的机会,我代表公司董事会郑重宣布:中发世纪新农村投资发展有限公司隆重开业!
同时,我要向大家及新闻界朋友们宣布一个重要信息,经过我们中发世纪新农村投资发展有限公司的申请注册,由国家工商行政管理总局批准,“新农银行”已获核名注册登记,这是国家首批开放民营银行审批后,注册核准的唯一一家全国性涉农民营银行。目前,正在进行银行开业筹备各项工作,相关资料已经报送中国银监会审批中。在这里我宣布“新农银行”筹备工作正式启动!
“新农银行”的注册启动,将引起新闻界、涉农企业、各界人士的广泛关注,相信这个银行的批准运营,将为我国农村金融的创新发展提供新的平台,为新农村建设提供新的金融生力军。通过中发世纪新农村投资发展公司和新农银行的努力,我们将打开投资新农村的大门,构建新农村建设新的投融资机制,动员更多的社会资本投向农村,借以推动中国新农村建设与“三农”问题的解决。我们公司及新农银行将研究制定企业科学的发展战略,制定科学的发展规划,完善现代公司治理结构,不断培养企业核心竞争力,将公司和新农银行打造成全国一流的大型新农村建设投资发展企业集团。
欢迎各位领导、社会各界、专家学者为我们中发世纪新农村投资发展有限公司和“新农银行”献计出力,欢迎大家多提咨询发展建议,为办好公司、银行做出贡献!
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!我们公司和新农银行将以崭新的姿态和强大的资金实力,投入到全国新农村建设的伟大事业之中。
谢谢大家!