专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)

时间:2024-09-08 作者:雨中梧

写心得体会可以帮助我们更好地梳理知识结构,加深对专业知识的理解和应用。以下是一些有关工作经验和心得体会的文章,希望能对大家的工作产生一些积极的影响。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇一

我曾经历过一次客运段的安全事故,那次经历让我对安全文明有了更深刻的认识。客运段是国家基础建设的重要组成部分,在人民群众的日常出行中扮演着崇高的角色。然而,长期以来,客运段一直存在着安全隐患和事故风险。客运段安全事故不仅对乘客和驾驶员的生命财产造成巨大影响,更反映了我们国家交通安全工作的薄弱环节。本文就我的客运段安全事故心得体会进行阐述。

事件发生在一次长途夜车上。下着小雨的晚上,驾驶员疲劳驾驶,控制不住车速,车辆失控翻车。一辆客车上的乘客和驾驶员共计15人遭受不同程度的伤害,其中7人伤势严重,骨折、内脏损伤等,并导致一名乘客殒命。事故后,当地政府和交通部门立即采取措施,进行救援和善后工作。但是,这次事故所带来的损失,无论是人命还是财产,都是无法估量的。

第三段:事故反思。

这次事故的发生,直接原因是驾驶员的疲劳驾驶行为。然而,事故的背后往往是一系列不合理的制度和管理问题。比如,据调查显示,驾驶员的工资极低,并且存在频繁超时班的现象,使得驾驶员只能选择疲劳驾驶。同时,客运段的安全检修风险评估等制度也存在着漏洞。我们应该坚决抵制超时驾驶、疲劳驾驶的行为,同时加强交通安全法规和制度的建立和完善。

第四段:安全建设的工作理念与做法。

客运段安全事故不是个例,也不是偶然。只有坚持安全第一、预防为主的工作理念,才能最大化地减少安全事故的发生。要加强客运段的日常检查和维修工作,严格监管驾驶员工作时间和休息时间。同时,要加强驾驶员的态度教育,让他们始终明白疲劳驾驶的巨大风险和危害。此外,还应加强立体化交通安全监管的建设和实践,形成科学、规范、高效的管理体系。

第五段:总结。

客运段安全事故是一种非常严重的交通事故,涉及到人民群众的生命财产安全。尤其对于我们交通安全工作的人员,更要牢固树立预防为主的安全观念,做到快速反应、高效预防,保障广大人民群众的安全出行。历史之重,责任之大,安全之紧,不容我们一丝马虎,应该用心敬畏,用行动来诠释安全文明的价值。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇二

我们晋城公司今年连续发生了三起事故:裕兴煤业“4.6”筒仓坠人事故、“9.29”店上煤业机械伤人事故和“10.19”南河煤业片帮伤人事故,再次引起了我们的反思,作为一名煤矿工人,面对每起事故都非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和惨重的代价。

煤炭生产是高危行业,一旦安全上出了问题,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响是很难在短期内能够消除的。这些事故,不仅使集团公司近年来较好的安全态势大幅度下滑,既定的安全目标难以实现,也使企业在社会上产生一定的不良影响。

我们要更加清醒地认识到做到安全工作的重要性,认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,促进矿井各项工作的开展,以此来消除事故的消积影响,弥补所受到的各方面的损失。

首先,我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工,应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。

第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。

第三要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的,要做到自我保安,我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌握安全技能,并把这些知识和技能运用到实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。

第四要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程,操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。工作再忙,任务再紧,都要对照标准,遵章作业。

只有这样,让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。我们才能创造和谐的家庭乃至工作环境,才能促进企业的发展。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇三

____年月日,____电业局____送变电工区____一次变电所发生一起人身触电事故。针对此次事故,我们变电检修班进行了严肃、认真的学习和讨论。

经过调查,事故本身的工作很简单,就是对66kv大塔线226间隔的开关、ct和线路耦合电容器进行预试。但由于我们的工作人员没有严格遵守《安规》有关规定,而导致了此次事故的发生。那么,我们天天在讲“安全第一预防为主”,每年都举行《安规》考试,为什么还会出现这样的严重事故呢?究其根本原因,我想主要有两点:一、安全管理流于形式,有些工作人员安全责任心差,经常出现“到岗,不到位”的现象;二、安全技术培训不到位,有些工作人员没有树立真正的安全意识,缺乏自我防护意识。

此次事故的性质是恶劣的,后果是严重的,教训是惨痛的!在____电业局保持20多年没有发生人身触电伤亡事故的时候,在很多管理人员、工作人员安全意识逐步淡化的时候,此次事故的发生无疑是给了我们当头一棒!这一棒使我们猛醒:“啊,原来危险就在我们身边!”王总说:我们的工作存在一个问题,就是安全意识薄弱——“事故没有发生在本单位不行,不是大的事故还不行!”我觉得王总说得很对,也很切合实际。

都说“亡羊补牢,尤为未晚。”,我看,在我们电力部门这句话是不合适的!我们不要搞“亡羊补牢”,我们要搞“未雨绸缪”!防患于未然,把一切不安全因素灭杀在萌芽状态!

由于此次事故发生在变检班的一个新人身上,而我本人也是一个刚刚踏入变检工作岗位的新手,所以,我对此次事故的发生感到万分的悲痛和惋惜!而要从我,一个变检新人的角度对此次事故发生的原因谈谈自己的感触的话,回想以前工作中的我,加上此次事故,我觉得我们新参加工作的人普遍在工作中存在下面两点误区:第一、做为一个刚刚参加工作的新人,有好多知识还不懂,但有些时候碍于面子,不好意思向老工人师傅请教。第二、另一方面,由于刚刚参加工作,各方面都急于表现自己,得到大家的认可,而怕被责备,觉得那样是被别人笑话、看不起。所以,在工作中不管不顾,只要是师傅们布置下的任务就快马加鞭,尽量以最快的速度完成。有时候,甚至是不等别人发话,也不跟别人打招呼就擅自行动,觉得那样才能体现出自己工作积极、有眼神儿。

在惨痛的事故教训面前,我深深的感悟到:“踏踏实实做人,勤勤恳恳做事”对于一个新工作的人是多么的重要!我们在工作中要积极地发扬孔子的“不耻下问”、“三人行必有我师”精神,勤于学习和请教各方面的工作知识;再有,在参加一些工作前,要积极的和老师傅们交流、沟通,特别是在高压设备上工作时,要问清带电部位并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否在拉开状态。我们在工作中要牢记“面子是小,工作是大!”、“速度是小,完成是大!”、“事无巨细,安全第一!”。

通过对此次事故的认真反思,结合平时的工作,并从一个新人的角度出发,我有几点不成熟的建议:

一、由于每个人都有自己的工作方式,为了更好、更快适应变检工作,能不能给刚参加工作的新人安排一个相对固定的合作伙伴。这样,新人们可以尽快的适应这个固定的合作伙伴一个人的工作方式,从而避免在工作中由于相互不熟悉而产生的信息传达和接受上的误会及相互的不信任感。而老师傅带一个小徒弟,这种“一帮一”的工作方式也可以使老师傅把他的工作经验更好、更完整的传授给新人。

二、能不能定期的找一些老师来给我们培训,使我们对变检工作有一个更加系统和科学的认识。特别是对我们这些新参加工作的人员进行一些安全知识的讲座,从而增加我们的安全知识,加强我们的自我保护意识。

三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作经验的地方去学习,“取他人之长,补自己之短”。在不断的交流和学习中发展和壮大自己。

四、巩固和完善我们的标准化作业,协调好运行与检修之间的互利合作。“没有规矩,不成方圆。”,只有把工作做实、做细,才能确保我们的工作万无一失。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇四

随着社会的发展和进步,人们对于安全问题的重视程度也逐渐增强。作为一个普通人,我也有着自己的一些安全心得体会。通过对自身的反思和总结,我深刻认识到保障个人安全的重要性和可行性。下面我将从自身经历出发,总结我在日常生活中所体会到的一些安全方面的心得。

首先,在日常生活中,要时刻关注个人的身体安全。健康是一切幸福的基础,而保持个人健康的首要条件就是避免意外伤害。因此,我认识到保护自己的身体是至关重要的。在运动锻炼时,我会选择合适的场所和设备,并且佩戴适合的安全护具,如头盔、护膝等。同时,在日常生活中,我也会遵循卫生和安全的习惯,保证自己的饮食卫生、个人卫生以及环境卫生,避免患上各种疾病。

其次,在家庭中,要重视家庭成员的安全问题。家是人们最温暖的港湾,但同时也是潜在的安全隐患所在。因此,我始终将家庭成员的安全放在首位。首先,要注意家庭的消防安全。我会定期检查家庭中的电气设备,确保电线不老化、插座不过载,并放置灭火器等应急设备。其次,要防范家中的意外事故。我会锁好窗户和门,尽量避免家中的尖锐物品和危险品摆放在儿童易取到的地方。此外,我会教育家人保持警惕,不随意透露家庭地址和个人信息,预防入室抢劫等风险。

再次,在社会环境中,要增强安全意识,注重人身安全。在现代社会,犯罪案件和突发事件时有发生,保护自己的人身安全变得尤为重要。出门在外时,我会选择人多的地方,尽量避免深夜单独外出。在公共场合,我会时刻保持警惕,保护好自己的隐私和财物安全,避免成为犯罪分子的目标。同时,我也会提醒身边的朋友和家人,加强对自身安全的保护。

最后,保护环境安全也是至关重要的。环境是人类生存的基础,而保护环境安全是维护我们自身生存和健康的必然要求。在日常生活中,我积极参与环保活动,如垃圾分类、节约用水用电等。同时,我也会鼓励身边的人意识到保护环境的重要性,共同营造一个安全、健康的生活环境。

总之,反思自身经历,我深刻认识到保障个人安全的重要性,并总结了一些安全心得体会。保护个人身体安全,重视家庭成员的安全问题,增强人身安全意识以及保护环境安全,都是我们应该关注和努力做到的方面。只有每个人都能够保持高度的安全意识,并积极采取行动,我们才能够共同建立一个安全、和谐的社会环境。让我们共同努力,为安全而奋斗!

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇五

“_x”事故反思,我们应该怎么想?事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

一、要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享。

要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二、要提高我们每名从业人员的安全认知能力。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,抓好“人、机、物、法、环”的排查,打击不安全的行为。

三、一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。

要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

四、一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。

本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进安全发展。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇六

在如今日益竞争的交通运输市场中,每个客运企业都要高度重视安全管理,确保客人的出行安全。作为客运企业的基层管理单位之一,客运段肩负着保障交通运输安全的重任。但是,由于人为疏忽、环境因素等原因,客运段安全事故时有发生。在经历过一起安全事故后,我深深反思,为后来的工作做好准备。在此分享一下个人心得体会。

第二段:事故回顾。

一次安全事故,发生在我们客运段小组客运路线上,当时是一个下雨天,路面湿滑,司机没有按时换胎,这就导致汽车突然翻车,司机和下面的乘客受伤严重,其中有两名乘客不幸死亡。经过紧急处理和调查,确定这次事故的主要原因是司机的疏忽和客运段的管理不够到位。

第三段:事故反思。

经历事故,我们不仅要及时处理,更要对原因认真分析,对照管理条例,找出问题并及时解决。这次事故的发生首先是因为司机疏忽大意,没有按时更换轮胎,导致翻车发生,其次是客运段的管理不够到位,在防伪检查方面存在重点放松、侥幸心理等问题,最终均为事故造成一定影响。因此,我们需要加强人员培训、强化检查管理等,从源头上预防事故的发生。

第四段:管理加强。

在加强管理方面,我们采取了多种措施,主要体现在以下几个方面。首先,加强员工培训,提高相关人员的责任意识和安全意识,使其充分认识到客运段管理对于客运安全的重要性。其次,加强内部管理,定期对客运路线进行安全检查,发现问题及时解决,减少因疏忽大意而引发安全事故的可能性。最后,加强沟通协调,与监管机构、安全检测机构和客户建立良好的信任关系,开展各种宣传活动,引导公众关注交通安全问题,实现安全的全方位控制。

第五段:结语。

在客运安全工作中,我们必须始终坚持“安全第一”的原则,只有通过加强管理、加强培训、加强沟通协调等多方面的措施,才能保障客户的出行安全。作为客运段工作人员,我们要时刻警惕,勇于面对问题,切实履行好自己的职责,为交通安全保驾护航。每一次安全事故都是一个警示,我们要及时反思问题,加强管理,追求卓越,为更好的客运安全工作而奋斗。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇七

近日,中煤63处利用多种渠道、多种形式学习贯彻集团公司关于矿建板块的重大决策部署,收到较好的效果。

63处通过党政联席会、职工大会、调度会,认真组织广大干部职工学习集团公司总经理王安在公司干部大会上的讲话和集团公司党委书记纪喜来在63处的讲话,学习公司总经理赵中厚在公司机关干部大会上的讲话,统一思想,振奋精神,同时制定了下一步的工作思路:贯彻一个要求,即落实集团公司“一限、二提、三转”基本思路;围绕两个重点,即安全、稳定;抓好六项工作,即设限退出、企业改革、基础管理、专业化施工、队伍建设、企业转型。

除了召开各种会议外,该处还在办公楼前、生活区张贴标语、悬挂横幅、更换橱窗,营造了浓厚的宣传氛围。通过学习讨论,大家一致认为“一限、二提、三转”基本思路说到了心坎上,鼓舞士气、提振精神,使全处干部职工有了精气神。“3。28”事故后,许多干部职工不能迅速从事故的阴影中走出来,不知道企业今后往哪走,有的人感到迷茫。但学习了两个讲话后大家心里顿时亮堂起来,感到集团领导站得高、看得远,为矿建企业的今后发展指明了方向。有的职工说,收缩战线后,安全生产的环境会更好、优势能够得到进一步发挥。有的伸出手掌形容说,合拢五指、攥紧拳头,有利于向高端市场冲击。还有的职工说,作为事故单位,能够切身体会到集团公司对矿建施工板块的战略调整,是遏止住重特大事故的发生的果断决策,是扭转企业安全生产的被动局面的需要,我们坚决拥护。

与此同时,为了使全处干部职工迅速从事故阴影中走出来,更加清醒地认识安全生产的极端重要性和安全生产面临的严峻形势,坚决迅速扭转安全生产被动局面,从5月10日起,该处党政以“3。28”事故为反面教材,在全处组织开展的“安全生产大反思”活动拉开帷幕。通过党员大会、科务会、中心组学习、职工大会、座谈会、安全专题组织生活会、安全警示教育、党课等方式,认真学习集团公司总经理王安及公司领导在公司中层干部大会和机关干部大会上的讲话,针对“3。28”事故中暴露的问题,对照岗位职责,深刻查找本单位、本部门在安全管理方面存在的问题,剖析存在问题的原因。从思想认识、组织机构、生产组织、技术管理、安全监管、业务保安、教育培训、劳动用工、责任落实等方面进行反思,深入查找安全管理中存在的源头性、根本性问题,按照“上下结合、全面整改、务求实效”的总体要求,进行全方位、全覆盖式的安全反思。并利用标语、板报、橱窗等多种形式宣传此次活动的重要意义,营造了浓厚的活动氛围。该处在《开拓者》报、oa平台设立了专刊和专栏,陆续刊发基层各单位班子成员、机关各部室撰写的自查报告。处工会、团委在全处启动了网员、岗员安全联查活动。目前全处已全面掀起“安全生产大反思”活动的热潮。

该处为坚定不移地贯彻落实集团公司、建设集团公司和公司的各项工作部署,要求当前抓好几项重点工作。一是切实抓好安全工作。通过深入持久地开展安全生产专项治理、安全生产大反思等活动,切实提高职工的安全生产意识,使职工牢固树立“安全为天、生命至尊”的理念。二是保持企业稳定。以劳动合同解除、项目退出为重点,制定详细的维稳工作方案,防范化解各类矛盾纠纷。三是做好项目退出工作。抓好衔接协调,确保项目有序退出。四是抓好现有项目施工。立足北阳庄、林南仓、查干淖尔,进一步优化内部资源配置,保证施工安全。五是进一步深化企业改革。加快推进企业改革步伐,树立长期过紧日子的思想,降低企业管理成本。六是推进企业转型。举全处之力,提前谋划,做好转型准备工作。

该处干部职工纷纷表示,一定要围绕公司改革发展大局,吸取事故教训,提高安全认识,落实防范措施,坚定发展信心,做企业安全发展、转型发展、科学发展的支持者和参与者,鼓起百倍的勇气,拿出百倍的努力,坚定不移地向前走,切实打好安全生产翻身仗,努力实现企业安全工作的根本好转,为63处早日恢复元气、重新腾飞贡献出自己的力量。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇八

要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,抓好“人、机、物、法、环”的排查,打击不安全的行为。

要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的'、习惯纠正的过程。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进安全发展。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇九

安全是人们生命和财产的保障,但是在现实中,我们经常忽视这个问题,因而导致不必要的损失和伤害。因此,对于安全问题,我们应该认真地反思,从而得到更深刻的体会和经验。在这篇文章中,我将会分五个部分来谈谈我的关于安全反思的心得体会。

第一部分:安全知识的重要性和应该如何学习安全知识。

安全知识的重要性是毋庸置疑的。谁都不希望自己或者自己的家人遭遇不必要的事故或者危险。因此,学习安全知识就成为了我们每个人必须要掌握的知识之一。然而,如何学习安全知识?我认为首先要做到的就是了解各种常见的危险和事故,了解不同环境下的安全问题以及应对措施。同时,可以参加一些官方的安全培训或者专业的安全机构来进行学习,更好地掌握安全知识。

第二部分:安全措施的重要性和应该如何进行安全措施的落实。

切实的安全措施可以避免很多的危险和事故。就像在马路上,我们需要遵守交通规则,佩戴安全帽和反光衣来保护自己;在家里,我们需要安装防盗门和安全窗来防止入室抢劫等等。在不同的环境下,我们需要选择不同的安全措施来保护自己和家人。同时,落实安全措施也需要每一个人的努力,不能轻易地忽视或者省略安全措施的步骤,否则就会付出巨大的代价。因此,我们需要始终保持警惕,切实地做好各种安全措施的落实。

第三部分:安全意识的提高和应该如何培养安全意识。

安全意识是我们对于危险和困难的一种充分认知和提前预判,是保护自己和家人的重要手段。但是,安全意识并不是每个人都天生具备的,需要我们在日常生活中不断培养和提高。在这个过程中,我们需要充分认识到身边的危险和不安全因素,并时刻保持警惕。同时,我们也需要通过学习和实践来提高自己的安全意识,如学习安全知识、参与安全培训、了解案例和故事等等。只有不断地培养安全意识,才能真正保护好自己和家人。

第四部分:安全行为的培养和应该如何培养安全行为。

安全行为是我们落实安全措施和提高安全意识的重要表现。只有养成良好的安全行为习惯,才能在事故发生时迅速地反应和处理,并避免不必要的损失。比如,在警惕行人的基础上,我们应该在马路上行走时,保持注意力和警觉,避免听音乐、看手机等娱乐行为。此外,我们还应该注意人车分流,不要在车道上走动,掌握交通规则,防止各种不必要的意外事件。只有这样,我们才能更好地保护自己和家人。

第五部分:安全责任意识的提高和应该如何提高安全责任意识。

安全不是某一个人的事情,而是我们每个人要承担的责任。因此,我们要落实好安全责任意识,将关注安全融入日常生活的方方面面。我们要积极参与社区安全以及公共项目安全的建设,自觉遵守安全规定,举报违法犯罪行为,参加公益活动等等,积极地承担自己应尽的安全责任。只有做到这些,我们才能真正做到违法犯罪零容忍、安全环境零事故。

总之,安全是我们追求生活质量、保障生命安全和身体健康的基本前提。通过对于安全问题的反思和思考,我们能够更加深入地掌握安全知识,落实好安全措施和安全行为,提高安全意识和安全责任意识,做到真正的保护自己和家人。在今后的日常生活中,我们需要时刻保持警惕,努力落实好以上各方面的安全建设,让我们的生活更加安全和美好。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇十

在河津呆了三十五天,参与了3。28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。应对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自我只能一味地劝慰、安慰,期望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的.白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一向不是滋味;亲眼目睹了自我的同事因事故职责被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自我没有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛,痛中反思:反思职责、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自我是否有失职是否认真履职是否全心投入是否业务熟悉是否工作滞后是否热情办事我自我认为,答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和潜力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里20xx年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不明白,学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思:出事了,才明白好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3。28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的资料很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自我知晓的并不太全。

事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于3。28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为此刻自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自我此刻拥有的一切。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇十一

本次活动是以“深刻吸取事故教训,强化“红线”意识,促进安全发展”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身安全”隐患排查为主要内容的安全大反思大讨论活动。事故案例警示我们应该认真进行自我反思,对作业中违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题进行彻底自查,使大家认识到对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可预计的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员、接触网工的岗位也是很重要的,虽然我们的工作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱公司的运输秩序。通过此次活动,供电段各专业主要有以下几个方面的问题:

1、政治理论水平不高。在宣传集团公司及段安全生产文件时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦的,钱也不多,能少扣一点就少扣一点,但是执行下来效果并不好,职工仍然懒散,踢一下动一下,还动的很不甘心。

3、安全规章不熟。平常自己学习安全规章比较少,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有时候会出现无法发现不安全因素的情况,不能发现有怎么能排除这些隐患呢。

4、自己及班组成员与标准化作业的要求还有差距。看看任何一个事故分析材料,无不是由于违章蛮干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的这起重大事故,就是由于司机违章睡觉,交由学习司机操纵列车,但学习司机也在操纵时睡觉,才造成三死一伤的货物列车冲突重大事故。这个一方面看出他们的安全意识不足,另一方面也可以看出他们在日常学习规章制度时肯定不认真。由此想到我们自己在平常工作中对规章制度的学习也很不够,因为班组成员在日常值班中好事存在很多不规范的行为,而我对班组的业务学习抓的也不够紧。平常学习安全规章的力度不够,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。

针对以上问题,特制定以下整改措施:

1、加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给我段的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。

2、落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

3、加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为路局的安全生产做出新的贡献。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇十二

安全是我们生活中非常重要的一个方面,其中包含了物质安全、网络安全、交通安全、食品安全等多种类型。在日常生活中,我们需要时刻意识到安全的重要性,并不断反思自己的行为是否符合安全规范,保护自己和他人的生命财产安全。在此,笔者结合自身经历,总结了安全反思的心得体会。

第一段:安全意识的重要性。

安全意识是安全反思的前提和基础。拥有强烈的安全意识,能够时刻提醒我们要注意身边的安全环境。同时,也能够让我们在遇到突发情况时,更加冷静、理智地进行处理。曾有一次,我在进电梯的瞬间,发现电梯门口的压力开关没有启动,我便果断放弃了上电梯的想法。后来得知,电梯故障了,停在了中途。如果我当时没有注意到压力开关没有启动,那么上电梯时会发生什么后果,我不敢想象。因此,安全意识的重要性不言而喻。

第二段:扎实的安全常识。

除了安全意识,同时也要学习掌握一些基本的安全常识。比如,如何避免高空坠落、如何避免入侵、如何处理突发事件等等。这些常识能够在关键时刻派上用场,减少事故的概率。我曾亲眼看到,一个人没有关好煤气,导致整个房间着起了火,最后深受其害。从此以后,我就知道了煤气不能随便开,一定要关好,这就是扎实的安全常识的体现。

第三段:严格的安全流程。

有些事情看似简单,但却要遵守一定的安全流程。比如,驾驶车辆时,一定要系好安全带,这是基本的交通安全规范。再比如,进行高空作业,需要穿上防护装备,排除各种隐患。这些安全流程不可忽视,否则会无法保障自己的安全。这就需要我们在工作、生活中,需要严格遵守各项安全流程,确保自己和他人的安全。

第四段:成熟的安全管控能力。

在实践中,安全管控能力越来越成为企业、组织、个人的迫切需求。特别是像铁路、石化等这样的行业,它在进行安全管控方面已经形成了规模化、标准化的管理体系。如今,互联网、信息技术的普及,使得安全管控能力的建设更加依赖于科技手段。所以我们应该在生活中注重自我培养,提升自身安全能力。比如,熟练掌握安防技术,熟悉应急处理程序等等。

第五段:健全的安全体系。

安全体系包括安全法制、政策、标准、规程等多个方面,是企业、组织、社会对安全问题的全面、系统、全过程管控。对于我们每一个人而言,也要形成自己的安全体系,比如要关注政府制定的安全法规,加强对自身领域安全管理的学习和积累。除此之外,我们还要与身边的人一起提高安全意识,共同营造安全的生活环境。

结语:

安全反思是一项增进生活质量的重要工作,我们需要不断总结、总结和提高自身的安全反思能力,切实保护自己和他人的生命财产安全。用心反思,做好每个细节,让安全成为人们生活中的常态。只有在充分认识到安全的重要性,并将其融入到我们的思想和行为中时,才能防止安全事故的发生,才能让我们和他人都安心、放心、放心。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇十三

一进入消防大队的大门,我就看到了一个车库,里面有许多消防车,各种各样。有的上面有一个大水枪,像一名士兵抬着一挺“大炮”;有的后面有一个云梯,像一名军人拿着一架梯子随时准备“进攻”正在着火的大楼。我家那些玩具消防车要是跟它们比起来,真是“小巫见大巫”啊!我们来到了消防官兵住的营房,他们的住宿条件虽然很简朴,但十分干净整洁。

他们叠的被子方方正正的,不愧是名符其实的“豆腐块”。我们又来到了满是奖杯和奖状的荣誉室,我真为消防官兵们感到自豪!我们再来到了二楼的三根铁杆前,我想:“真奇怪!这三根铁杆是用来干什么的呀?”消防员告诉我们,这些杆子是他们的“紧急楼梯”,如果有紧急任务时,他们就会从这儿下去。我走到楼下,消防员们还给我们表演了穿脱消防服的全过程。他们的速度十分快,才用了几分钟,我都惊呆了!

火,既给人类带来了光明,但使用不当也会给人类带来灾难。火灾带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,使人产生侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。

因此为增强员工的消防意识,贯彻安全消防方针,我们晨阳公司近日组织了一次消防演练活动。通过这次的逃生灭火演练和消防实用知识学习,不仅增强了我们的消防意识,同时还提高了自护自救的能力。对此,我主要有以下几点体会:。

一、当碰到火灾时不能慌张,要迅速报告给领导,组织员工协调分工进行灭火,避免火灾的蔓延,有秩序的疏散逃离现场,否则后果不堪设想。

二、当发现失火时,切忌慌张、乱跑,要冷静地探时着火方位,确定风向,并在火势未蔓延前,朝逆风方向快速离开火灾区域。

三、加强消防知识培训,提高防范意识;掌握各种消防器材的使用方法以及报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

四、安全消防工作关键在预防。做好安全消防工作要求我们平时要提高消防意识,认真进行自查自纠,切实消除安全隐患。

专业客运段安全反思心得体会(汇总14篇)篇十四

今年以来,裕兴、店上、南河连续发生的3起事故,造成重大人身伤亡和财产损失,也给我们安全生产带来了很大压力。在此我们为了深刻反思原因事故,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣。为此,我们在全矿范围内开展了安全事故“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动。

作为一名煤矿职工,面对这些事故广大职工精神压力非常大,每一起事故给了我们慎重的警示和可怕的后果,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这三次事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面我们要通过帮教和学习,另一方面也要依靠科学的管理和监督,要营造一个良好的安全氛围。事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神,然而,就是这么一次小小的疏忽,给他的人身和安全造成了伤害。

事故既然已经发生,我们今后应该如何应对,这是摆在我们面前的一道难题,为此,我结合我矿实际,对反思结果进行总结通报如下:

一、每一起事故后都要进行反思,都要进行分析,都要制定一系列的措施,然而类似的问题和事故又不能从根本上得以解决,类似的问题又不断的重演,我们扪心自问:我们是不是从思想上、灵魂上真正能落到实处?是不是真正的针对自己作业操作时,对身边人、身边事进行了监督和抑制?发现隐患是否真的将其作为己任,去不折不扣的处理?是不是总认为事不关己,得过且过,睁一只眼闭一只眼?又有多少人能严格按照作业规程,安全措施,确实做到群防群治,把隐患消灭在萌芽之中?是否真的做到超前预控?这才是我们全体职工值得去认真和反思的东西。

二、针对这三起事故,充分反映出我们各级安全责任制落实都存在不到位,从跟班矿领导到现场操作工人,如果有一人能认真负责,有一人能够对违章指挥及时制止,也不会发生这些事故。如果我们的干部职工能认真负责,我们的职工能自觉抵制违章行为,我们能对身边不规范作业加以控制,肯定会大大减少事故发生的频率。

三、我们在管理上只注意一些正规作业,一线常出问题和人多的作业场所,而忽略了对一些非正规作业和单项工程的运作过程监控。只抓工作面管理和现场质量管理,而从未在深层次的管理上加以控制。反思近期的几起事故,哪一件不是非正规作业过程中,不按要求作业或无视安全技术措施而引起的事故。

四、反思我们的工作,很多工作还是抓不住重点,管理人员业务素质低,不深入现场研究事故的根本原因和性质,不去研究一些常发性问题、重复性问题,在哪些环境中、哪些人群中发生的,以及从人的心理状态上分析发生“三违”的原因,未对“三违”产生的原因进行剖析,只是就事论事进行处理,甚至有时睁一只眼闭一只眼,不能针对重点问题进行禁止,有时处理一些违章行为时,看领导脸色行事导致了一些“三违”行为人得不到教育,重复出现。

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