实用银行面试个人简历(案例17篇)

时间:2024-09-08 作者:念青松

在撰写个人简历时,我们需要准确地描述自己的经验和能力,并突出与目标岗位或学校要求相关的事项。小编整理了一些获得面试机会的个人简历样本,供大家参考和学习。

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇一

在面试过程中,应聘者对面试官所提出问题的回答,往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你“老老实实”地应对面试官的发问,而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式,有可能会直接影响你在面试官心中留下的印象。所以,学会分析面试官发问的真正目的,并且做出合理及全面的回答,这的确可以成为通过面试的重要砝码。

问题一、请你自我介绍一下。

这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果你参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心思在叙述中增添亮点,就可以给面试官留下“与众不同”的印象。

回答问题要点:

1、涉及到简历内容的自我介绍,内容一定要与个人简历相一致;。

2、表述方式上尽量口语化;。

3、要切中要害,不谈无关、无用的内容;。

4、条理要清晰,层次要分明;。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二、你为什么选择我们公司?

有些面试者在回答这个问题的时候,多是从个人角度展开话题,比如:“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上,面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说,面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给你带来什么。

回答问题要点:

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

问题三、你能为我们做什么?

这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型,只不过问得更为直接。作为应聘者,之前做好“功课”是必须的,比如了解公司的概况、产品、服务,以及你所应聘的岗位要求,然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。

回答问题要点:

1、基本原则上“投其所好”;。

4、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题四、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

这个问题是最让应届毕业生头痛的问题之一。没有工作经验,在与有工作经验的应聘者共同竞争时,似乎就没了底气。难道所有的公司都不会聘用应届毕业生吗?并非如此。首先你要明白的是,既然有机会来到面试现场,就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的。作为面试者,并没有高低贵贱之分,大家都在同样的起跑线上,只要你发挥足够出色,就能够赢得面试官对你的信任和期待。

回答问题要点:

2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。

问题五、你在前一家公司的离职原因是什么?

对有工作经验的应聘者来说,这是比较“敏感”的话题,如果离职原因不是出在原公司上,应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题,进而引起面试官的警觉,甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是:同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的,然后有针对性地给予回答。

回答问题要点:

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体;。

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇二

年龄:19。

户口所在:汕头。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:171cm。

体重:55kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:会计,银行柜员,作家/撰稿人。

工作年限:3。

求职类型:兼职。

可到职日期:两个星期

月薪要求:1000--1500。

希望工作地区:广州,汕头,深圳。

工作经历。

广东省汕头市濠江区达濠派出所。

公司性质:政府机关。

所属行业:机关/事业单位/社会团体。

教育背景。

毕业院校:南华工商学院。

最高学历:大专。

毕业日期:-07

专业一:注册会计师。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长。

组织能力较强。爱好文学,文字驾驭能力较强。对文字方面的工作兴趣较浓厚。像现在就读注册会计师专业,对金融领域也较有兴趣。

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实用银行面试个人简历(案例17篇)篇三

5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

问题六、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

面试官问这个问题时的真正意图并不在于让你指出可预见的困难究竟是哪些,而是想知道当你面对困难时的态度是如何的。

1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑你能力不行;。

2、可以尝试迂回战术,说出面对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题七、谈谈你的缺点。

这是一个相对“危险”,但如果能回答好,就可以“化险为夷”的问题。如果你回答没有缺点,会有故意掩盖缺点的“不诚实”之嫌;如果你把缺点说得过多、过细,只会令面试官大惊失色,你的工作机会也就跟着飞走了。折中的办法当然有,如下:

回答问题要点:

1、不宜说自己没缺点;。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点;。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题八、说说你的某一次失败经历。

谁都有过失败的经历,面试官提出这个问题的目的并不是让你诉说失败故事,而是看你在面对失败时所采取的做法以及所持的态度。在失败案例的选择上,千万不要与所应聘的工作相关,否则结果只能是“自毁前程”。

回答问题要点:

1、不宜说自己没有失败的经历;。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败;。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;。

4、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力;。

5、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败;。

6、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九、如果我们录用你,你将怎样开展工作?

不要不经思索上来就“大展宏图”,毕竟你对你的工作职责和工作内容了解不够多。否则不仅实现的可能性令人质疑,更会让面试官觉得你是个做事没有计划性的鲁莽之人。不如从处事态度入手来谈你的想法,这样至少不会出什么大问题。

回答问题要点:

1、如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;。

2、可以尝试采用迂回战术来回答,如:“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇四

尊敬的各位考官:

你们好,很荣幸能够进入第二轮的面试。

我叫x,今年25岁。毕业于广西x大学会计专业。大学四年,通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作,在会计,银行业务和金融方面积累了丰富的经验。

表达沟通协调能力强,性格开朗责任心强,具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳,有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息,善于学习,思考,适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作,曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛,取得优异的成绩,从中,加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识,也让我懂得了会计对一间企业的重要性,同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。

四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力.

"工欲善其事,必先利其器","学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力!

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇五

(女,47岁)。

最高学历:高中|工作经验:以上。

婚姻状况:已婚|身高:156cm。

现居住地:

求职意向。

期望月薪:3000~5000|工作性质:全职。

期望地区:新余市/渝水区|期望行业:会计/审计。

期望岗位:会计。

自我描述。

教育经历。

1985年9月-1988年7月|新余沙土中学|理科|高中。

工作经历。

1988年10月-20xx年11月|化验,办公室,出纳、营销|水泥厂、包装彩印厂。

20xx年7月-20xx年2月|文员,导游,计调,会计|旅行社。

20xx年3月-5月|会计|快递、运输公司。

负责公司财工作。

6月-2月|会计|金融公司。

负责公司财务工作。

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇六

如何写?求职信应该注意哪些事项?如果还不太清楚,看看求职信应该注意的九个问题。

一、长篇大论。

内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。同简历一样。

首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。

二、华而不实。

外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。

除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧,最重要是内容充实到题。

三、流水作业。

公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职信的范例只是让你参考,而非抄袭。

细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的`人一定比你更清楚。

四、对象模糊。

留意招聘广告,或打电话到该公司,找出收信的人是谁,在上款写上收信人的姓名称谓,如真的不知道收信人姓名,也应以「人事部经理等代替拢统的执事先生。

五、啰嗦重复。

每段写个重点,不要反复讲述同一论点。

求职信是与履历相辅相承,而不是段落形式的履历,因此你可以提及一些履历上的重点,切勿全盘重复履历上的项目。

六、自以为是。

不宜用太多艰深的生字,这不是表现你语文能力的正确方法。

你以前可能有很多丰功伟积,但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书,因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。

七、粗心大意。

要重复翻看,避免错字和语法错误。

资料要齐全,尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。

八、不留后着。

每封寄出的求职信都应保留一份副本,以作日后获面试机会时参考。

九、条理不明。

如招聘广告上附有参考编号,最好在信首和信封面上都列明,这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间,那你便可以更快获得回复。

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实用银行面试个人简历(案例17篇)篇七

中国银行面试上的一些问题,跟你讲讲我知道的一些情况吧!

关于投递简历:你的个人简历很重要的,它比较看重你的简历的内容,映象会好一些,另外,整个面试都没有笔试的。

关于个人简历筛选:中行面试官会根据你的简历分类:比如金融,经济,管理,技术还有乱七八糟的分在综合类等等。

注意:他们不也怎么懂,仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要,因为,假如你被分在综合类的话,你的竞争将很激烈,因为,1、银行的关系网一直太重,对于这类,很容易走后门进来,一旦他们进来,你进军下轮将比较困难。2、同时能占的上边的'都从这类进来了,竞争面变得很广,比如海龟等等。

关于面试:所有面试都是好几个人群殴的!不过并不可怕。

第一轮:了解你的基本情况。

你只要保持你脑袋足够清醒,这些就没有问题。不过,他还会考察你的其他素质,比如,你的形象很重要,你要很认真很重视。一共10分钟就ok了!

第二轮:主要是思维的考察。在它们看来,就是你说话一定要有条理。

你必须很有条理,分层次,在短短5分钟里让他们觉得你很干练~~~~~~~~~非常重要。所以,你回答问题的时候,你必须经过你脑子过滤出有框架的东西,然后说给他们听。

基本是这样的,有可能有第三轮,但是,不同类可能不一样的,

总的说来,我认为,他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试,每个人机会还是大大的,看你的发挥了。

最后注意:他们会叫你2点钟去,可能在5点钟面试,你还必须在这几个小时的时间里,保持好你的竞技状态哦!

到此,好运吧!

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实用银行面试个人简历(案例17篇)篇八

有些面试者在回答这个问题的时候,多是从个人角度展开话题,比如:“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上,面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说,面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给你带来什么。

回答问题要点:

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

问题二、请你自我介绍一下。

这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果你参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心思在叙述中增添亮点,就可以给面试官留下“与众不同”的印象。

回答问题要点:

1、涉及到简历内容的自我介绍,内容一定要与个人简历相一致;。

2、表述方式上尽量口语化;。

3、要切中要害,不谈无关、无用的内容;。

4、条理要清晰,层次要分明;。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题三、你能为我们做什么?

这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型,只不过问得更为直接。作为应聘者,之前做好“功课”是必须的,比如了解公司的概况、产品、服务,以及你所应聘的岗位要求,然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。

回答问题要点:

1、基本原则上“投其所好”;。

4、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题四、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

回答问题要点:

2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。

问题五、你在前一家公司的离职原因是什么?

对有工作经验的应聘者来说,这是比较“敏感”的话题,如果离职原因不是出在原公司上,应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题,进而引起面试官的警觉,甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是:同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的,然后有针对性地给予回答。

回答问题要点:

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体;。

4、不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等;。

5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

问题六、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

面试官问这个问题时的真正意图并不在于让你指出可预见的困难究竟是哪些,而是想知道当你面对困难时的态度是如何的。

回答问题要点:

1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑你能力不行;。

2、可以尝试迂回战术,说出面对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题七、谈谈你的缺点。

这是一个相对“危险”,但如果能回答好,就可以“化险为夷”的问题。如果你回答没有缺点,会有故意掩盖缺点的“不诚实”之嫌;如果你把缺点说得过多、过细,只会令面试官大惊失色,你的工作机会也就跟着飞走了。折中的办法当然有,如下:

回答问题要点:

1、不宜说自己没缺点;。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点;。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

首先感谢x银行给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

我叫xxx,是学校20xx级即将毕业的一名大学生,获知贵单位广纳贤才,我慕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的青春与智慧。二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里,我勤奋刻苦,全面系统的学习了计算机专业知识,扎实了自己的理论-功底;并且在实践中,增强了对计算机的实际操作能力。另外,近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野,更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织,我的工作热情得到了同学们的信任和肯定,成为学校历次活动中必不可少的成员,大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。

现在,正值大学毕业之际,我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能,我不满足于现有的知识水平,渴望在质上有一个飞跃,我愿意尝试新的工作,通过我的想象力、创造力,一定能激发百倍的工作灵感。相信我的真诚,我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情,我会感染我身边的每一个人;相信我的活力,我会积极的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入会给你们带来一份成功的力量。最后,请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上,更上一层楼,同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!

谢谢!

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇十

电话:

电子邮箱:

地址:

xx市xx区xx东路123弄67号。

求职意向。

银行柜员岗位。

自我评价。

熟悉财会专业知识,拥有从业相关证书,多次获得奖学金。

有企业实习经历,对业务流程和规范化操作有一定的认识。

有多项资料整理的工作经验,做事细心有序。

教育经历。

•通过大学英语四级。

•毕业论文《地方政府融资平台贷款风险分析与思考》。

导师bankqiao。

xx职业高等专科学校经济与管理学院会计专业大专。

•会计上岗证(初级)。

•熟练使用office办公软件,包括word,excel,ppt。

实习经历。

•负责公司财务凭证、报表的整理、归类、装订,并交接给会计档案管理部门。

•协助会计人员做好统计资料的收集、整理、归类工作。

社会实践。

09-至今xx大学经济管理学院。

辅导员助理。

•整理招聘信息,参与筹备毕业生就业指导宣讲会。

•负责2009~学生奖学金审核及申请工作。

干事。

•负责80多个社团的信息录入。

•参与筹备社团联每学期一届的大型公演活动。

策划者。

•合理规划时间,规划旅游景点。

•策划苏杭三日集体旅游,包揽酒店,车票的预定工作。

奖学金。

连续3年获得专业奖学金(专业前10名)。

连续2年获得专业一等奖学金。

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇十一

学历:本科专业:国际金融。

工作经验:民族:汉。

毕业学校:***投资高等专科学校。

住址:***。

电子信箱:***。

自我简介:

从事银行工作七年,精通会计结算,个人银行等业务;擅长理财规划,有组织管理能力;

从事证券工作五年,有证券从业资格,能独立撰写研究报告,有讲座培训经历;

擅长文字写作,精通计算机应用与维护,大学英语四级,有团队意识,纪律性强,有进取精神。

求职意向:

目标行业:基金·证券·期货·投资。

期望薪资:面议。

期望地区:***。

到岗时间:1周以内。

工作经历:

20xx.8-至今合伙基金工作室。

研究员。

职责和业绩:

1研究国际国内经济金融形势,对宏观经济,政策和行业趋势作出判断;

2研究上市公司资料,分析场内股票走势,寻找具体投资机会;

3底成功预见了重大底部机会;

20xx.3-20xx.7***证券***分公司。

证券经纪人。

职责和业绩:

1研究宏观经济和市场动向,跟踪和发现投资机会,为客户提供投资建议;

2举办投资理财讲座,向客户提供丰富资讯和咨询服务,支持团队营销活动;

3通过积极努力,积累了数亿托管资产,获得客户好评;

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇十二

性别:男。

学历:本科。

身高:177cm。

籍贯:江西。

目前所在地:罗湖区。

毕业院校:九江学院。

主修专业:经济学金融学。

工作经验:

目前年薪:2-3万/年。

预求职位:银行客户经理。

技能专长:“精通word操作”,“证券投资”等。

求职意向。

寻求职位:银行客户经理。

求职地区:罗湖区福田区。

工资待遇:3000左右(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

发展方向:

工作经验。

就职公司:国泰君安证券公司。

公司行业:金融(银行,风险基金)。

就职时间:20xx年2月到20xx年6月。

就职部门:市场部。

公司性质:国营企业/上市公司。

就职职位:客户经理。

工作描述:

一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。

二、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼,能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通能力,语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗,在语言上要风趣幽默,在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。

三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识,又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平,又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务。另外,客户经理还要具备法律知识、经济知识,特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。

四、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识,又要身体力行,积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇十三

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:164cm50kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:金融/证券/保险类:金融经营/管理类理科类统计分析。

工作年限:

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职-随时。

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州深圳东莞。

公司性质:股份制企业所属行业:金融,保险。

担任职务:客户经理。

1,银行渠道客户开发与维护,提供综合性理财服务。

2,拓展新的客户渠道,如小区,商务楼等。

3,负责所割区域内新老客户开发与维护,公司展销活动的策划执行。

离职原因:

公司名称:恒安集团心相印事业部起止年月:20xx-03~20xx-07。

公司性质:股份制企业所属行业:造纸,印刷,包装。

担任职务:区域业务代表。

工作描述:1,片区内经销商线管理及开发新的销售渠道。

2,所割区域商铺货品销售管理跟踪,销售报表编制与市场分析.

3,区域内零售销售人员管理与培训。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:金融数学与金融工程所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07华南师范大学金融数学与金融工程理学学士。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

专业特长:

1,掌握数学与金融,保险理论,数量经济学理论,银行利息理论知识基础;。

2,熟悉会计理论与实务,有会计证,熟悉用友,金蝶;。

3,熟悉证券投资基本分析与技术分析,投资理论等。

4,数据分析,处理,统计操作,报表制作与分析,熟悉eviews等统计计量软件。

5,计算机应用与维修,办公软件应用、数据库应用与开发等等。

基本英语听说读写能力,熟悉粤语,闽南语,客家话。

优秀的文笔,写作能力,口头,书面表达能力。

大学英语四级证书。

会计从业证。

全国计算机等级考试二级证书。

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇十四

姓名:_。

国籍:中国。

目前所在地:海珠区。

民族:汉族。

户口所在地:梅州。

身材:162cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:25。

培训认证:诚信徽章:。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务/会计助理、行政/后勤、

工作年限:3。

职称:。

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州。

公司名称:起止年月:20xx-07~20xx-02兴业银行。

公司性质:股份制企业所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职务:客户经理兼行政。

工作描述:负责统筹处理本支行和三个合作公司pos事宜,对内协调,对外沟通。通过团队的努力,是20xx年一家完成pos机任务的支行。

熟悉个人贷款业务流程,准备签约工作,与客户面签合同,填写及审核合同,房管局入抵押,放款及后续跟踪服务。

统计业务报表及核算业绩,定期与分行零售部核对业绩,协助经理监督各项事务办理情况并负责本团队的行政工作。

这段时间的工作使自己更具有服务意识及严谨、细致、负责的工作作风和较强的团队协作精神及良好的个人素质,得到上司的好评和认可。

离职原因:。

志愿者经历:。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:经济学所学专业二:。

受教育培训经历:。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

我是一个性格开朗活泼的'女生,善解人意,做事细心,责任心强,吃苦耐劳,具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力,富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力,适应新工作环境的能力。

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇十五

_____。

性别:男。

年龄:26岁。

民族:汉族。

工作经验:2年以上。

居住地:浙江台州温岭市。

身高:_____cm。

户口:浙江台州温岭市。

自我评价。

做事认真。

求职意向。

希望岗位:行政/人事类.人事助理行政/人事类.行政助理。

寻求职位:储备干部。

希望工作地点:浙江台州温岭市。

期望工资:3000/月到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

努力上进。

工作经历。

20xx.10——20xx.04:恒昌财富。

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)。

担任岗位:_____。

职位名称:理财顾问。

职位描述:工作内容:

1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;。

2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;。

4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;。

5.完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;。

20xx.07——20xx.07:工商银行。

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)。

担任岗位:_____。

职位名称:大堂经理。

职位描述:工作内容:协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的.现象;。

收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;。

推介银行金融产品,提供理财建议;。

记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

教育经历。

20xx.09——20xx.06浙江三联专修学院管理类/工商管理大专。

技能专长。

语言能力:英语:一般;。

计算机能力:初级。

其它相关技能:

计算机一级。

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇十六

三年以上工作经验|男|27岁(xx年9月11日)。

居住地:北京。

电话:150******(手机)。

e-mail:xx。

最近工作[1年6个月]。

公司:xx有限公司。

行业:银行。

职位:银行行长。

最高学历。

学历:本科。

专业:金融学。

学校:北京财经大学。

自我评价。

我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定的心理素质。我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习能力,就能不断完善自我,不断为银行创造价值。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:银行。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:银行行长。

工作经验。

xx/12—xx/6:xx有限公司[1年6个月]。

所属行业:银行。

公关部银行行长。

1.向本行员工传达并贯彻满足顾客和法律法规在质量管理体系中的要求。

2.主持制定本行质量方针、质量目标,对本行质量管理体系的建立、实施、完善和保持决策责任。

3.主持管理评审,保持质量方针和质量目标持续的适宜性、充分性和有效性。

xx/5—xx/11:xx有限公司[1年6个月]。

所属行业:银行。

公关部副行长。

1.领导本行质量管理工作,决策与质量管理有关的重大问题,对产品和服务质量负责。

2.任命管理者代表,决定本行各级人员的职责、权限。

3.确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划,配备所需资源。

教育经历。

xx/9—xx/6北京财经大学金融学本科。

证书。

xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

实用银行面试个人简历(案例17篇)篇十七

培训认证:会计从业资格证书/珠算技术等级证书(四级)。

应聘职位:银行柜员/会计。

工作经历填写。

工商银行所起止年月:20xx-07~20xx-09。

银行柜员工作总结:

了解银行柜员基本业务流程,主要包括以下方面:银行业务基本技能训练,如点钞,珠算,捆扎等;银行的储蓄业务,如活期存款,整存整取,定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票,签发银行汇票等;银行的信用卡业务,如贷记卡的开户,销户,现金存取等。

教育背景填写。

毕业院校:南京工商学院最高学历:本科。

语言能力。

外语:英语一般国语水平:优秀。

专业特长填写。

组织能力较强。爱好文学,文字驾驭能力较强。对文字方面的工作兴趣较浓厚。像现在就读注册会计师专业,对金融领域也较有兴趣。有一定的银行工作基础,希望能从银行招聘中脱颖而出,并为为贵公司的发展贡献我的力量!

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