2023年产假延期申请书(通用21篇)

时间:2023-11-01 作者:翰墨

写更多申请书是一种提升个人竞争力和获取更多机会的有效方式。请大家阅读这些申请书范文时,同时也要注重培养自己的独立思考能力,不盲目模仿他人的表达方式。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇一

尊敬的领导:

您好!我是xxxx,于xx年xx月xx日申请了产假,至xx年xx月xx日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的`哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇二

尊敬的校领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给李同志,经过近期的交接工作,李同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇三

尊敬的.领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:_________。

领导审批:_________。

___年___月___日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇四

尊敬的领导:

因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

特此。

敬礼!

申请人:

日期:

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇五

尊敬的公司领导:

因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇六

尊敬的学院领导:

本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇七

尊敬的.领导:

本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年1月24日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇八

尊敬的学院领导:

本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。

恳请学院领导给予批准。

申请人:xxx。

主管领导意见:xx。

主任签字:xx。

20xx年12月26日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇九

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给a同志,经过近期的'交接工作,a同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx。

领导审批:xxx。

xx年xx月xx日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇十

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期__月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为__个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请__月__日正式休产假,预计从__月__日--__月__日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给【人名】同志,经过近期的交接工作,【人名】同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:______。

领导审批:______。

____年____月____日。

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2023年产假延期申请书(通用21篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的`哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人:______。

______年_____月_____日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇十二

尊敬的领导:

因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

特此。

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇十三

人力资源部:

本人领取结婚证时间为20xx年2月14日。根据单位规定,婚假需在领取结婚登记证的'半年,即20xx年8月14日前申请婚假,但由于本人工作原因,无法在规定的时间内安排调休,现申请延迟婚假的时间,时间计划于20xx年9月底。

望批准。xxx。

20xx年8月5日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇十四

台州海关:

我司于20___年__月__日进口一台粗破碎机,合同号hxd1xxx,单价usd380000/台,委托台州华光国际货运代理有限公司于20___年__月__日报关,报关单号05220xxxx,我司于20___年__月__日交保证金。

因本票货物的完税价格贵关还在审核中,暂时不能结案,而我司在通关时所交保证金有效期即将到期,故我司恳请贵关对本票货物保证金作延期处理,请予以批准为感!

台州xxxxx有限公司。

20___年__月__日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇十五

尊敬的领导:

尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假予以审批。

特此。

敬礼!

申请人:×××。

×××年××月××日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇十六

尊敬的领导:

尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此。

敬礼!

申请人:

×年××月××日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇十七

申请人:____,男,汉族,____年___月___日生,河南鄢陵县___乡河岗村___号。

请求事项:延期审理。

事实和理由:申请人诉焦作市____园林绿化工程有限公司合同纠纷一案,案号(20___)解民初字第___号,由贵院受理,开庭时间定于20__年__月__日。因申请人在外地打工,申请人委托代理人在此期间有两个庭均在外省,无法及时参与庭审活动,为了保障申请人的合法权利,希望贵院将庭审延期到20___年___月___日以后。

此致

焦作市___区人民法院

申请人:__

__年__月__日

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇十八

xx市人力资源和社会保障局:

我单位属股份制企业单位,主要从事建筑机械等等生产经营活动,因现在工程师岗位工作的xxxx先生的就业证(编号:桂劳社外就字(20xx)100号)即将到期,而且目前我单位还无法在国内找到该工作岗位的合适人选,所以,决定继续聘用xxxx先生,申请延期至xxx年xxx月xxx日。根据《外国人在中国就业管理规定》的要求,现将有关材料随文上报(附后),请给予办理外国人就业证延期手续。

附件:1、外国人就业延期原因的报告(原件1份);

2、《外国人就业延期申请表》(原件1式3份);

4、有效护照及外国人居留证件(复印件1份);

5、用人单位与外国人签订的劳动合同(复印件1份);

6、中华人民共和国出入境检验检疫部门出具的.健康检查证明书(复印件1份);

7、工商营业执照(副本),批准证书,事业单位法人、社会团体或外企驻当地代表机构等用人单位提供登记证,其他类型的用人单位提供有关政府批文(复印件1份)。

单位名称(盖章)。

xxx年xx月xx日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇十九

申请人:______________,男,汉族,_____岁,电话:______________。

申请请求:请求依法延期开庭审理申请人劳动争议纠纷一案。

事实和理由:

申请人与_______________有限公司______分公司劳动争议纠纷一案,已经贵院_____篇受理,并定于______年_____月_____日下午______时开庭。因申请人的代理人在同一时间代理其他案件出庭参加诉讼,不能准时参加本案的庭审,故特依《民诉法》第132条之规定,申请延期开庭审理,请予准许。

此致

_______________区劳动争议仲裁委员会

申请人:______________

特别授权代理人:______________

申请日期:___________________

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇二十

尊敬的'领导:

尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此。

敬礼!

申请人:×××。

×××年××月××日。

2023年产假延期申请书(通用21篇)篇二十一

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年1月24日。

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