2023年工程管理部半年工作计划(优质9篇)

时间:2024-09-19 作者:飞雪

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

工程管理部半年工作计划篇一

1、上班时间不得看与本业务无关的书藉。

2、上班时间不得睡岗。

3、上班期间不准洗澡。

4、上班期间严禁干私活。

5、不准在设备楼内大声喧哗、唱歌、吹口哨等。

6、下班后不要无故在工作场所内逗留、闲逛。

7、不准迟到、早退。

8、不准在设备楼内吃零食。

9、上班时间坚守岗位,不得闲逛商业区。

10、上班必须提前到岗,工装穿戴整齐,不得穿便服。

11、要积极参加工程部、公司组织的各种活动。

12、严格遵守《工作手册》规定的各项制度。

工程管理部半年工作计划篇二

1、负责用户服务领域新车型项目对接、管理和协调

2、负责车辆专用工具、诊断仪等上市需求规划开发和管理

3、负责维修资料、配件手册、工时、用户手册等资料开发管理

4、负责技术培训资料的组织评审管理

6、负责售后部件品质判断

:

1、大学本科或以上,2年或以上相关领域工作经验

2、汽车相关专业

3、英语具备良好的技术资料的阅读理解能力

4、熟练使用常用办公软件

5、良好的沟通能力

工程管理部半年工作计划篇三

1、在毛竹港等7座水闸增设淋浴房;

2、大涨泾高压配电间电器改造;

3、大涨泾泵闸土建部分维修工程;

4、杨簖港、北界河、施贤港、二里泾装饰维修工程;

5、大涨泾外河引航道抢修工程;

6、通波塘护岸抢修工程;

7、祝家港创建星级水闸房屋维修工程;

8、所部办公楼维修装饰工程;

9、油墩港水闸录像监控工程;

10、大涨泾、六磊塘、蒲汇塘操作柜及电气改造;

11、俞塘管理房、操作室、围墙改造;

12、大涨泾、华田泾、祝家港水闸绿化改造。

以上12项工程项目全部竣工并已投入使用,并做好资料的归档。

工程管理部半年工作计划篇四

1.明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程,管理今年存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消除沟通上的差距,通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。20xx年确定的计量器具检定合格率仍然为100%。

2.根据在手工程项目的状况,合理确定创优目标,并按创优计划实施,20xx年由于没有符合创部级优质条件的工程,将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。

3.通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行,确保产品质量,保证其一次交验合格率达到100%,20xx年确定的质量故障损失率仍然为2/万以下。

4.从年初就根据各项目具体情况规划qc活动课题,有计划地开展qc小组活动,以推进新技术应用、消除质量通病。

5.作为体系运行牵头部门,指导和帮助各业务系统抓好质量体系运行工作,20xx年内审将采取滚动审核的形式,内审覆盖率仍然为100%,审核将关注影响质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效性的关键过程,与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效性。

6.接受有限公司工程质量监督部的领导,服务基层,加强对系统管理人员的指导和监督,以提高系统的办事能力和效率。

工程管理部半年工作计划篇五

1.通过对冷热水供应系统、设备的巡视,及时发现、处理所存在问题,以保证系统的正常运行,并使系统处于良好的运行状态。

2.巡视人应按照规程的要求对水泵房、生活热水设备、消防水箱等进行巡视。

3.巡视人应按照规定的周期、时间认真做好巡视工作,认真填写记录,发现问题及时处理,当遇有涉及其它专业、部门问题时应及时通知相关专业、部门并报告领班或工程师。

4.凡与饮用水直接接触的工作人员,每年必须取得卫生医疗机构颁发的健康证,并经过卫生知识培训后方可上岗。

5.工作人员上岗前必须做好个人卫生;凡与水体有接触的设备、工具、用品等都要经过消毒处理后方可使用,防止对饮用水造成污染。

6.用于卫生防护的`设备或用品须从市卫生行政部门批准的单位采购。

8.严禁在水箱间内进行任何有污染的活动或施工。严禁在水箱间内使用或存放能产生污染的材料。

9.定期检修溢流管、水箱盖、观察孔、排气管、管道过滤器。

10.保证各个水泵单流门处于良好状态。保证水箱间或水泵房地沟、地漏排水通畅。保证水箱间的门锁完好,钥匙由当班人保管。

工程管理部半年工作计划篇六

20xx年,注定是公司发展历史进程极不平凡的一年。在已经过去的半年中,一系列足以在公司发展历史上留下重要轨迹的事情先后发生:公司客户规模突破10万;根据集团考核指标,公司步入三类公司;公司组织架构成功改革,更加适应了未来发展需要;lng市场拓展并初见成效。

工程管理部在公司正确领导下,在部门全体同仁共同努力下,取得了可喜成绩。

(一)克服设计人员经验不足和燃气专业化薄弱的现状,设计取得可喜成绩。上半年共完成民用小区设计6817户(包含斌鑫逸城国际24-26号楼735户,和泓四季c地块768户,恒大雅苑二期20xx户,石堰还建房恒景天苑1757户,恒大帝景二期1488户);工、商、集28户;民用零星户94户。

(二)抓紧机遇,工程安装再上新台阶。

工程安装完成情况:民用安装6810户,工商业、集体客户安装11户,pe管完成安装10.4公里(中压4.6公里,低压5.8公里);调压器安装84台(50型62台,80型22台),调压柜安装1台;完成各种型号桩头246个。

(一)设计人员进步神速,能独立完成设计任务。20xx年瓶颈已经消除。

(二)工程管理人员经过20xx年高强度负荷,工程管理能力提升

显著。对项目管理核心中四控制一协调理解逐步到位。

(三)按集团要求,完成了3家施工单位1家监理单位的选择,并完成施工年度合同、年度安全合同以及廉洁合同的签定。(四)楼盘小区燃气埋地管竣工测绘全面实施。

(五)全面落实公司工程现场巡查制度,结合工程质量考评体系,隐患通知单和罚款相结合,工程质量取得质的飞跃。

(一)思想封闭自守,不能适应公司发展需要。

思想决定意识,意识决定行为。近几年来,公司不断提出解放思想,也在积极寻求突破发展瓶颈,但就一个国有企业来讲,几十年来形成思想和理念,想改变,想提高是何其的难。这种封闭、落后、保守、僵化的陈腐思想,严重地阻碍了公司发展。

(二)人员整体素质偏低,工作质量得不到满意结果。巧妇难为无米之炊,设计、工程管理主体是技校毕业人员,专业技能达不到要求,加大了管理难度,也使工作质量大打折扣。

(三)体系未形成,管理水平难提高。

公司管理体系建设,无论是标准化管理还是精细化管理,都有很多值得去建设和完善的地方。如果体系不建设,不完善,也就谈不上管理标准化和管理统一。

(四)考核办法不灵活,难以提高员工工作积极性。四、下半年工作计划

(一)紧盯公司年度经营指标,立足一个“抢”字,落实一个“恨”字,通过部门全体员工努力奋斗,全面完成公司下达指标。

(二)完善工程质量管理体系,抓好源头质量关。

(三)加强外委施工单位管理,对其考评严格逗硬,严把工程建设质量关。

(四)加强对员工专业化指导,提升专业技能。

工程管理部半年工作计划篇七

一、项目前期

1、收集项目地块的有关资料:地下管线、建(构)筑物,相邻建筑的基本资料,气象资料(雨季、冬季、温度、风向,如邻河湖海要了解最高水位、潮位等)。

2、组织项目配套立项及报建工作(报建即申报施工许可证是要提供很多资料的,这其中包括审图意见,各相关单位的审查意见,如水、电、防雷、人防等)。除了提供资料,还得办一些手续,如安全监督、质量监督、交各种押金等。3、完成开工必须具备的条件,如临水、临电、排污接拨点、施工测量控制点、场地现状测绘、场地的临时入口或场地进入场地的通道等。

二、规划、设计、勘察、审图阶段

1、撰写设计、规划任务书(要结合现有场地的地形、地貌及地物),提供必要的资料,如周边建筑物、构筑物、地下管线等资料,红线图、城市测绘控制点坐标、道路、给排水、电力等的接驳点。)

2、提出规划、设计要点。 3、起草规划设计勘察合同。

4、监督跟踪协调规划、设计、勘察工作的进展。 5、在规划设计勘察过程中提出优化、变更建议。6、联系审图,对审图意见进行设计调整的落实。

7、按规定要进行设计招投标的还要撰写设计招标文件、组织设计招标、评标、签订设计合同等。

三、施工发包

1、撰写招标文件的技术标要求。 2、组织招投标活动。3、组织考察与评标。4、签订工程承包合同。

5、确定甲分包、甲供材料、甲定乙购、甲控材料的范围、名牌、厂家等。 6、收集材料、工程等方面的市场信息。7、进行施工图预算和编制工程量清单。

四、监理委托

五、施工管理

1、进场前的准备工作:临时用水、用电的申请与施工、场外道路的落实、邻里告知、标准点的引入等。

2、督促、监督监理,施工单位进场,并办理作业面的移交手续。对施工方从人员、材料、施工机械设备、塔吊安装、资料准备、临时设施的搭建等方面进行督促。对监理的工作要进行监督与检查。

3、参加图纸会审,主要施工方案和施工组织设计的审核,督促施工方按图纸施工。每个工作日上午、下午须分别到项目进行巡查和检查,如发现施工方有未按施工图、施工方案、施工合同、规范等施工的,应当场指出或发文给相关单位。4、代表甲方出席每周的工地监理例会,并代表甲方发言。代表甲方出席工地的种专题会议。代表甲方组织、主持由甲方要求召开的工地和与项目相关的工程会议。

5、在施工过程中进行安全、质量、进度、文明等方面的监督,审核施工方计划,确保主要进度计划里程碑节点的完成和纠偏;通过巡查、收集资料、拍照片、记日志等方式检查、记录、督促工程施工。

6、组织甲供材料、甲分包单位的进场,并督促相关单位办好材料移交、接收总包管理、工作面移交、完工验收、交接验收和办理移交,督促分包整理其分包内容的工程资料并移交总包单位。

7、在工程过程中进行验收、分阶段验收、隐蔽验收、工程量确认等。

8、施工过程中提出甲方的优化设计、设计变更等要求的文件,同时审查、传递施工方的工程联系单和设计修改申请。

9、负责现场各项签证及工程量的复核,主要材料价格的审核,工程款支付申请的审核与支付督促。

10、按总分包合同要求,组织监理严把材料质量关,验证各种材料手续证件齐全、合法。 11、在施工过程中随工程进度即时收集、制备各种工程验收、备案资料(总包施工要进行分部分项验收,尤其是地基基础分部、主体结构分部、防水分部、节能分部。主体验收是质监站是要进行回弹、碳化试验和保护层厚度检测的。施工中要注意要求施工方将水泥、砂、石、钢筋、铝合金、窗、防水材料、涂料、外墙砖粘结剂等送检。)12、按要求提交施工周报,完成领导交办的其他现场配合工作。

六、竣工验收与结算 1、工程资料的存档申请 2、参与监督、督促初验

3、组织竣工验收(消防、电梯、人防、防雷、智能化等是要请相应的政府部门来验收的;防白蚁验收;竣工验收前是进行安全监督评估、规划验收、竣工初验的,资料也要先送审;竣工资料备案)。

4、审核项目结算书,完成项目总分包合同竣工决算。

七、项目移交接管

1、组织客户进场前的项目移交工作

2、协调各方满足客户进驻要求,协调客户装修改造要求。 3、沉降观测单位委托。

八、向物业管理部移交物业、并组织维修工作。

工程管理部半年工作计划篇八

1.有利于检查工作质量,责任落实到人。

2.凭工作单进入客户区域,工作单就是工程维修人员进入客户区域的通行证。

3.凭工作单到库房领料,便于大厦各部门核算,同时也有利于库房管理、统计。

4.工程部调度接到维修电话通知后,填写《维修工作单》,按照各专业分检后通知各专业人员及时到客户处进行维修。大厦通常分为空水、强电、弱电、综合维修等专业。这样安排,有利于派工派单,有利于值班主管掌握工作情况。调度人员每日应做出统计,每月做出工单月报送交工程部。

1.工作单是工程维修人员从事工作的凭据,各使用部门应认真、详细填写,以免影响服务效率及工作质量,工程部办公室应设置工作单存栏。

2.工作单一式三联:分为三种颜色的单子。一联为申请部门留底备查、二联为工程部留底备查,三联为维修完毕申请人签字验收,返回工程部留底备查。

3.工程部调度人员接到返回的工作单后,应按专业分检,分放在工单分派栏中,分派栏包括'待修理'、'正在修理'、'已完成'、'未完成'、'等备件'。

4.工作单应写清工作地点、工作内容,一份工单只填写一项工作,便于工程部分派。

5.当工程部人员完成工作后,当事人予以验收、复查,合格后在工作验查一栏签名。

6.凡属于供应商、装修商保修范围的设备需要维修,一般由签约部门或使用部门联系保修。

7.使用部门采购的新设备应及时通知工程部,以便配合使用前的检查及调试,及时将图纸资料交工程部阅存。

1.发生停电、停水、跑水、电梯困人、设备运行异常等紧急现象及各部门巡查发现设备、设施存在问题时,可以电话方式通知工程部。

2.补配钥匙及换锁工作,应先到保安部申请,填写'补、配钥匙申请表',不能凭工作单补、配钥匙。

3.凡需要重新制作、翻修的工作,材料费在300元以上的投资,一律填写'客户服务单',并由财务部审核,总办批准后实施。

4.凡是文字表达不清,而需要附图说明的工作应附图说明,图中尺寸比例要标清楚。

5.凡不能按相关规定及时完成的工单,存放在'未完成'一栏,并做好交接班;因工具、材料等原因而搁置的工作单,放在'等备件'格内,并及时申报采购单争取及时恢复。领班以上各级人员均应对'未完成'和'等备件'的工作单给以高度重视,积级采取相应措施并向工程部报告原因。

工程管理部半年工作计划篇九

1.2#楼xxxxx安装完成,对应钢梁安装完毕;工期节点完成。

2.项目部安全工作稳步推进,开工至今我项目施工人员安全事故为零,现场劳务班组安全意识加强,安装、焊接质量逐渐提高,安装效率加快。

1.与劳务班组相处融洽,和谐沟通,安装工作有条不紊;

2.施工经验逐步积累,协调统筹能力加强;

3.各类资料填报有序,安全台账及时全面;

4.施工速度把控能力加强,工期节点把控能力提升;

1.对工程各施工工期节点把控能力仍需加强;

2.对施工工序统筹协调需要加强;

3.加强沟通,与总包、监理、甲方关系仍然需要进一步完善;

4.个人的专业知识水平,各种规范仍需加强;

1.多熟悉钢结构安装规范,多学习专业知识,争取考个一建;

2.每日工作内容数据化,量化每个工期节点,每天一个小目标;

3.与人为善,多处朋友,搞好与甲方、监理、总包的关系;

4.望公司及时、合理发货,项目部人员安排各司其职,责任到人;

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