在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
聘用协议和聘用合同篇一
聘用单位：(以下简称甲方)
法定代表人：
受聘人员：(以下简称乙方)
身份证号：
联系电话：
依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定，甲方就聘用乙方为甲方学校教师，经友好协商，达成如下内容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月，自年月日。
二、聘用报酬
1、元/每月;
2、按照课时计算，每节课时元，每月课时不少元;
3、周六日补课元;
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等，保障乙方相关合法权益;
(2)甲方根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位及上课时间安排;
(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;
(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务
(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职、教学工作，维护甲方的的声誉。
四、聘用合同的变更、解除、终止
1、双方均可以解除合同的情形：
(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方;
2、下列情形，甲方可以解除、终止本合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;
(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;
(5)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、下列情形，乙方可以解除、终止本合同：
甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;
五、违约责任
甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
六、争议解决方式
七、合同期满，本合同终止，甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同;
八、其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议;
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经双方盖章或签字按手印后合同方即生效，并受到法律保护。
甲方：
乙方：
年月日
聘用协议和聘用合同篇二
合同编号：
甲方（用人单位）名 称：
地 址：
性 质：
法定代表人（委托代理人）：
乙 方（劳动者）名 称：
性 别：
出生年月：
家庭地址：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚信、互惠互利、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为 物业项目经理事宜达成如下协议：
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方选择有固定期限的方式，从 年 月 日起至 年 月 日止确定本合同期限。合同期满后，由公司主管负责人根据用聘请人员的综合表现，是否续签合同。
（二）试用期限
试用期限为 无（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为 岳阳市湖滨八仙台物业管理服务部项目经理。
（二）乙方的工作任务或职责是：
1、小区物业管理人员的招聘与物业日常的工作安排及管理；
2、小区内设施设备的正常运行和养护；
3、物业管理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案管理；
4、负责本项目的前期交接工作，查验工作，及业户入住手续的管理；
5、负责小区内员工的业务知识培训，及时掌握员工思想动态。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章。确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
甲方实行国家规定的标准工时制，每天工作 小时，每周工作 天。（每周有二天应休假。）
四、工资待遇
（一）乙方正常工作时间的工资甲方按每月总工资人民币大写： 元小写： 元执行（包括：社会保险、交通，等一切补助）
（二）甲方每月 日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付5000元工资，留1000元每半发放，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出批评检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
（一）保险
甲方按照国家有关劳动管理规定给乙方购买保险，若乙方要求放弃公司购买，需自行购买后应向公司提供缴纳保险的相关收据给公司到相关部门备案为准确无误（注：相关保险费用已计算在公司发放的工资总额内）
（二）法定假日及福利。
甲方按规定给予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。
七、双方的权利与义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方自合同签订之日起为乙方提供单独的办公室及工作中必要的办公设施设备；
为了使乙方能更有效的完成工作任务，甲方必须给予乙方充分的管理权力，（如：管理区域内的人事权；奖、罚权；）以及部分财务支配权来确保项目部的正常运行，目的是：方便临时应急使用（周转资金固定为：1000元/月，审核同意后报账）。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和下达管理区域内的其他工作任务；甲方有权对乙方的工作进行监督并提出和理化建议。
（二）乙方的权利与义务
2、乙方应积极配合甲方完善前期物业服务合同及制定物业管理服务方案；
4、协同有关部门负责完善小区的秩序、环卫、设备、维修、绿化等工作；
6、不定期组织员工开展各类型的业务知识培训，并不定期进行考核；
7、在小区各项硬件、软件设施、设备完善的情况下使小区在第一年创市优；第二年创省优。
八、本合同变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同部份内容，并办理变更本合同的手续。
九、本合同解除
（一）甲、乙双方提前解除劳动聘用合同，应当符合法律法规的有关规定并提前三个月以书面形式告知，完善双方的交接程序后，方可提前解除合同。
（二）甲乙双方解除本合同后，应在3日内办理解除劳动聘用合同手续。
十、本合同终止
本合同期满或双方约定的劳动聘用合同终止条件出现，本合同即行终止。
十一、违约责任
（一）甲方的违约情形及违约责任：
依据国家法律法规办理。
（）乙方的违约情形及违约责任：
乙方应遵守甲方规章制度、安全操作规定，并按时完成工作任务，对违反者，甲方有权按公司制度予以处罚或无条件终止劳动合同。
因乙方工作疏忽，造成公司经济损失的，由乙方承担。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。
双方认为需要约定的其它事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：
1、乙方必须遵守公司保密协议，对泄密者，甲方将追究相关法律责任。
2、甲方根据公司业务及人员培养计划实际情况，进行工作岗位调整或调动，乙方须积极配合。
3、乙方对工资发放有异议的，应自该月工资领取日或到帐之日起七日内向甲方提出，否则视同认可；甲方发现多计工资时，也应及时向员工提出方可在下次发薪时扣减。
十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
十五、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方（签 章）： 乙 方（签 章）：
授权代理人（签 章）： 乙方联系方式：
双方签订合同日期： 年 月 日
聘用协议和聘用合同篇三
(项目编号1：__________项目编号2：____________项目编号3：____________)
乙方：___________________________
(学号：________________学生类别：博士生____硕士生___)
一、甲方聘用乙方做助研工作，报酬由甲方根据工作量自定。
二、甲方聘用期间，乙方应服从甲方的安排，保证工作时间，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作时间____小时。
三、在乙方能按期按质完成任务的情况下，甲方应按月付给乙方所完成工作量报酬______元。
四、乙方在规定期限内未能按时完成规定任务时，甲方可通知财务处停止支付报酬。
五、甲方应为乙方提供工作地点、设备、仪器等工作条件，因工作条件造成工作任务期限拖延，应补办协议顺延时间。
六、本协议一切未尽事宜，由甲、乙双方本着互谅互让的原则，共同协商解决。
七、本协议一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交财务处，一份交研究生所在学院，一份交科技处。
项目负责人(签字)： 研究生(签字)：
学院(签章)： 科技处(签章)：
_____年__月__日
聘用协议和聘用合同篇四
立协议人：元竹镇潘元村村委会
（以下简称甲方）
聘用人员：王积善、陈巧龙、王生官（以下简称乙方）
按照政府有关规定，我村到龄退职退编人员三名为使村各项工作平稳度过，充分发挥老干部余热，经甲方充分讨论决定，反聘乙方继续留用，特立聘用协议如下：
一、聘用期限：
按本届支部、村委会的任期为标准，自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求：
1、视同村现职干部，按村支部、村委会的任期目标，接受统一基本分工；阶段性、？？性、个性化工作，按轻重、缓急、？？制度与现职干部接受。
2、按阶段同一标准接受考核积分。
三、聘用待遇：
1、所聘人员，分别按在职政府支付标准基本工资全额发放；
2、与现职村干享受考核积分工资；
3、与现职村干同等享受集体福利；
4、镇政府发放的退职补贴、中心户长津贴统一作为集体收入，乙方不另外再享受。
四、聘用责任及分工
1、服从村两委会的领导分工，勤奋努力，积极主动工作；
2、，对分工的任务尽力按时按要求完成，不讨价还价。
3、对分工区域主动调处好有关矛盾纠纷，及时解缴各类收费；
4、严格遵守村两委会各项工作制度，协助村两委会荐贤好后备干部，为村支部保驾护航。
五、违约责任：
1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成严重工作后果；
2、乙方各工作多次考核列后。
本协议，一式三份，甲乙双方各执一份，报一份镇党委组织科备案，未经事宜由甲乙双方友好协商，协商不成请上级组织解决，本协议签字后生效。
甲
方:
立聘用协议单位：
乙
方:
聘用协议和聘用合同篇五
清远友合中农科技有限公司(甲方)聘用xxx(乙方)为农场饲养员，为了 更好的发展养鹅事业，经双方协商，达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为农场饲养员，负责鹅群的饲,看护,巡视,每月工资按月支付.
二、除不可预知的灾情外，每日巡视鹅舍,有病鹅，弱鹅,乙方应第一时间报告饲养员,兽医和农场负责人,并及时隔离,要求兽医第一时间诊疗.
三、乙方在上班时间不在鹅场，若发生意外事故,须赔偿。（包括特殊天气情况下发生踩死、啄死、冻死、热死等情况，及老鹰追叼等情况.没有及时巡查等造成的损失，根据情节轻重，进行罚款.罚款额度，不超过损失鹅群的价值.）
四、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鹅舍工作，通风、消毒、及时清理鹅粪、按饲养员指定配制饲料,按时定量喂水、喂食.
五、乙方在未获取农场负责人批准的情况下不得擅自离开工作岗位.乙方上班时间为：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资10元/次；有特殊情况必须向农场负责人请假，批准后再离岗.请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员（非本场饲养员），并需经农场负责人同意，无故迟到或早退的将处以一定罚款.农忙季节，乙方可向农场负责人请示，由农场负责人统一调整上班时间. 如不服从安排而造成的损失的，由乙方承担，具体赔偿金额由农场负责人决定。
上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在鹅场进鹅苗、打疫苗、抓售鹅为乙方义务工作，乙方接到通知后必须到现场协助，未到场协助的 相应扣工资（按临时义务工计算）；所有工作流程需要记录的表格,须详细正确填写记录.
六、饲养期内不得更换饲养人员，饲养员若打算辞职，须提前一个月告知甲方，若中途不干视为违约，不结算任何工资，且造成的损失由乙方全部承担。
七、乙方每月应及时出栏鹅粪，鹅粪必须发到垃圾池以外，堆放整齐，放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好，田里有少量积水时要及时排掉。
八、饲养员奖励：乙方在遵守以上协议，并没有发生导致鹅场损失的情况下，甲方给予乙方50元/月的奖金（按月计算）。春节期间（初一至初七）上班的,补加班费八十元。
九、乙方在工作中需诚实守信，大公无私，不得私藏及浪费鹅场的 一切财物，一旦发现影响鹅场声誉、私藏财物等事件，甲方有权利进行人员调整，并扣保证金和当月奖金。
十、以上不尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
甲方：清远友合中农科技有限公司（盖章）
乙方： （签名）
20xx年x月xx日
聘用协议和聘用合同篇六
聘用方：
法定代表人：(以下简称“甲方”)
受聘方：(以下简称“乙方”或“厂长”)
家庭住址： 电话：
居民身份证号码：甲方经股东会决议，聘请乙方担任甲方的厂长，厂长聘用协议书。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期为两年，为固定期限合同。
1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 权利与义务
2.1.2拟订年度生产规划，年企业生产构想，年度质量管理方案，报总经理批准;
2.1.3组织实施公司年度计划和技改方案;
2.1.5提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员;
2.1.7受总经理委托代表公司参加各项社会活动;
2.1.8对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。
2.1.9主持和召集生产质量等工作会议;
2.2.乙方作为公司厂部的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标：
2.2.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性，协议书《厂长聘用协议书》。
2.2.4拟定切实可行的生产策划方案和工艺方案，降低成本，实现公司利益的最大化;
2.2.5 总经理要求乙方完成的其他工作任务。
2.3乙方向公司做出以下承诺:
2.3.1直接对总经理负责，在总经理决策和领导下开展工作;
2.3.2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;
2.3.3严格履行总经理授予的职责和权利;
2.3.4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;
2.3.5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司效益的增长，为公司谋取最大利益;
2.3.6建立科学的生产管理体系 ,并检查执行情况;
2.3.7当自身的利益与公司的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：
2.3.7.1忠实义务:
(一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;
(二) 不挪用公司资金;
(三) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;
(四) 不违反公司章程的规定,未经总经理同意,不得将公司财产外借;
(六) 不接受与公司交易的佣金为己有;
(七) 不擅自披露公司秘密;
(八) 不利用其关联关系损害公司利益;
(九) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
(十) 法律、法规及公司制度规定的其他忠实义务。
乙方违反2.3.7.1条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.3.7.2勤勉义务:
(二) 如实向公司提供生产有关情况和资料,不妨碍总经理行使职权;
(三) 接受总经理对其履行职责的合法监督和合理建议;
(四) 法律、法规及公司规定的其他勤勉义务。
乙方违反2.3.7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
3.1乙方的工资福利：聘用期间工资每月为人民币 元(含社会保险、福利等)，按月支付。乙方按本合同义务，每月生产任务为 ;超出部分按 分取报酬，按月结算或年终结算。
3.2合同解除：乙方违反本合同约定，经甲方指出后 日内不纠正的，或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
3.4 违约责任：除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。
3.5本合同未尽事宜，双方协商解决。
3.6 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式__份，甲方、乙方各执 __份,具有同等法律效力。
甲方(章)： 乙方(签字)： 法定代表人(签字)：
签订日期： 年 月 日
聘用协议和聘用合同篇七
甲方：
乙方： （ 身份证号）
甲方根据工作需要，聘请乙方为甲方中职班学科任课教师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：
1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。
2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。
3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。
4、安排授课的作息时间和教学时数。
5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。
6、负责对乙方的出勤情况作好记录。
7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币伍拾圆（50.00元）干包的标准支付课时报酬。
8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。
1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2、拟定所教学科的教育教学计划，并按时交甲方教务处检查。
3、坚持先备课、再上课的原则，每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。
4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任，每节课应清点学生出勤情况。
5、配合甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。
6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。
7、费用实行干包制，教师承担自己的所有安全责任。
8、在聘期内，不得擅自辞职和离职。
本协议一经签订，双方必须严格执行，任何一方不得违约，聘用时间。
甲方代表（签章）： 乙方（签字）：