图书室管理心得(优秀21篇)

时间:2024-12-21 作者:雅蕊

心得体会是对心灵智慧的结晶,是写作和思考能力的一次锻炼。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。

图书室管理心得(优秀21篇)篇一

图书室是学生学习的场所,为了保持良好的学习环境,图书室的管理尤为重要。在使用图书室的过程中,我体会到了一些管理守则的重要性,并领悟到了一些心得体会。下面我将通过五段式的结构,来分享一下我的体会。

首先,图书室的管理守则要求安静。在图书室里,大家都是为了学习而来的,因此我们必须保持安静,不大声喧哗。安静的环境有助于我们集中注意力,提高学习效果。作为使用者,我们要自觉遵守这一守则,不发出嘈杂的声音,以免打扰到他人。同时,我们也要互相监督,提醒对方保持安静,共同营造一个良好的学习氛围。

其次,图书室的管理守则要求保持整洁。图书室是学习的场所,我们应该保持环境整洁,让每位使用者都能享受到一个干净整洁的学习环境。应该及时清理自己的座位和周围的环境,不乱扔垃圾,保持图书室的整洁度。使用图书室的人员还应该遵守纪律,不随意破坏或污损图书和设备,保护图书室的财产。

再次,图书室的管理守则要求有序使用资源。图书室的资源有限,我们要充分利用这些资源,避免浪费。我们应该合理预约使用图书室的座位,不占用他人的位置,并在规定的时间内离开座位,让其他人也能使用。同时,在使用图书室的过程中,我们也要尊重图书管理员的工作,不阻碍他们为其他人提供服务。只有大家有序、合理地使用资源,才能最大限度地发挥图书室的功能。

此外,图书室的管理守则要求遵守规定。在图书室里,有一些具体的规定,如不得随地吃东西、不得使用大声音喧哗等。我们必须遵守这些规定,不得擅自违反。这不仅是对自己的尊重,也是对他人的尊重。如果有人违反规定,我们要及时提醒并劝导,让他们意识到自己的错误。同时,图书室的管理者也要严格执行规定,及时处理违规行为,确保图书室的秩序。

最后,图书室的管理守则要求共建共享。图书室是大家共同使用的场所,我们应该进行共建共享,共同维护图书室的良好环境。我们可以主动参与图书室的管理活动,如参加整理图书的工作,参与图书管理的讨论等等。同时,我们也应该主动分享自己的学习经验和资源,给有需要的人提供帮助。只有积极参与共建共享,图书室才能成为一个更好的学习空间。

总之,图书室的管理守则对于保持良好的学习环境至关重要。通过遵守管理守则,我们能够营造出安静整洁、资源有序、规定遵守以及共建共享的学习氛围。在使用图书室的过程中,我们要自觉遵守这些守则,并互相监督,共同维护图书室的良好环境,为自己和他人提供更好的学习条件。

图书室管理心得(优秀21篇)篇二

为规范学校图书室管理工作,发挥学校图书的最大效益,特制定如下制度:

一、图书管理员要认真学习管理业务知识,做好图书管理工作,为学校的教育、教学、教研工作服务,培养学生的阅读兴趣,及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。

二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、阅览室,应建立相应的帐册,做到帐物相符。图书分类按规定执行。

三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断提高藏书质量,对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除,及时注销。

四、新购置图书,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通。

五、严格执行图书借阅制度。为提高图书资料的利用率,工具书、大型成*书只供查阅,不得外借。教师教学图书每次借阅不超过5本,借期两周。每班可集体借阅,每次人均不超过2本,借期两周。逾期不还者,追还后罚停借一月。

六、遗失书刊,原则上应赔偿原书。如不能实现,应2倍赔偿,孤本等贵重图书按原价3~5倍赔款。成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。对于珍贵文献、资料要妥善保存,非经领导同意不得外借,对于破损书籍应及时修补,延长使用寿命。

七、做好图书室、阅览室卫生整洁工作,并督促读者保持室内安静。

八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。

九、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作,保持图书完好。

图书室管理心得(优秀21篇)篇三

一、 图书管理人员要具有高度的自觉性和责任感,尽可能利用图书室藏书为读者服务,为教学服务。

二、 要做好调查研究,全面掌握情况,为读者和教学购进所需的图书,做好购进图书的验收、登记、造册工作。

三、 加强图书管理,所有图书要进行分类、编目、目录组织、管理与排架。

四、 所有藏书要进行财产登记,做好图书的统计与清点工作。

五、 加强对图书流通工作的管理,做好图书的借阅工作。同时要提出图书的注册剔旧书目,列出名细,报校长审核。

六、 科学组织和精心保管图书,做好图书室的清洁卫生工作。凡因管理不善造成的损失要负赔偿责任。

七、 图书管理人员要加强自身修养,拓宽知识面,努力提高业务素质,更好地为教书育人服务。

图书室管理心得(优秀21篇)篇四

图书室是一个为读者提供阅读服务的地方,它提供了大量的书籍供读者借阅。然而,在借阅的过程中,一定要遵守一些规定和守则,以维护图书室的正常秩序。制定管理守则就是为了保证读者的借阅体验,让图书室成为一个良好的阅读环境。在我大学的图书室中,我也深有体会。

第二段:遵守借还规定的重要性。

图书室对借还书有明确的规定,比如借书期限、续借规定等等。作为读者,时刻遵守这些规定非常重要。首先,遵守借还规定可以保证图书资源的流动性,让更多的读者能够分享这些书籍。其次,严格遵守借还规定也是一种尊重图书室工作人员的表现,他们需要负责管理这些书籍和借还过程。只有每个读者都能遵守规定,才能保持良好的秩序。

第三段:保持宁静的重要性。

图书室是一个安静的场所,这是为了方便读者的阅读。作为读者,我们一定要做到保持安静。这不仅是为了尊重其他人的阅读权利,还是为了自己能够更好地集中注意力,享受阅读的乐趣。在我大学的图书室中,有时会有同学大声聊天,玩手机响亮的音乐,这不仅打扰了他人,也影响了我自身的阅读效果。因此,保持宁静对于图书室的管理守则来说非常重要。

第四段:爱护图书的重要性。

作为读者,我们要时刻爱护图书,保持书籍的整洁和完好。这体现了我们对知识的尊重和珍视。在借书时,要注意保持书籍的干净整洁,不要弄污、弄皱,更不能撕毁或丢失。同时,在阅读时,要避免在书上做标记,以免影响他人的阅读体验。只有我们共同努力,爱护图书,才能保持图书室的良好环境。

第五段:互相理解和合作的重要性。

在图书室中,如果有任何问题或需要帮助,我们要有求助他人的勇气。而作为其他读者或图书馆工作人员,我们也要尽量给予帮助和理解。在我大学的图书室中,每每看到有同学遇到问题找不到书籍,我总是会主动去帮助他们,这是一种互相帮助和合作的体现。只有团结、合作,我们才能共同维护图书室的良好秩序和环境。

结尾段:再次强调管理守则的重要性,呼吁大家共同努力。

图书室的管理守则是为了保证读者的借阅体验,维持图书室的良好秩序。作为读者,我们要时刻遵守规定,保持安静,爱护图书,并互相帮助。只有我们共同努力,才能让图书室成为一个理想的阅读场所,为每位读者带来更好的阅读体验。让我们共同行动起来,共同维护图书室的管理秩序。

图书室管理心得(优秀21篇)篇五

1、凭借阅证(入学时免费办证)借书,借阅证仅限本人使用,借书手续不得代办。

2、借阅证应妥善保存。如遗失,须立即到图书馆办理挂失,并将所借书刊还清,于两周后补发新证。补发新证需交押金伍元。如不及时挂失,造成的后果由本人负责。

3、学生在离校前须交回借阅证并还清所借图书,无证办理离校手续者,须交纳补证费伍元。

4、遵守图书借阅规定,按时还书,逾期罚款。

5、期刊一律不外借。

6、借阅书刊应当爱护,不得毁损(如撕页、划线、写字、污迹等)、遗失。如有污损、遗失等违章行为,按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔偿。

7、借出书刊本馆如有特殊需要可随时索回。

1、本馆阅览室仅对本校读者开放,凭本人借阅证入室阅览。

2、读者随身携带物品如书包、雨具等不准携入室内。

3、阅览室陈列的书刊凭借阅证借阅,但每次仅限1册,阅后必须交管理员归还原处,不得随便乱放。

4、保持室内安静整洁;禁止吸烟、吃零食;禁止随地吐痰、乱扔纸屑并自觉关闭通讯工具。

5、读者应自觉爱护书刊,不得污损(如撕页、划线、写字、污迹等)。私自将书刊携带、转移出室外者,以盗窃书刊论处。污损、盗窃书刊按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔罚。

6、不得抢占座位。

7、爱护阅览室的设施,桌椅不得随便乱动。

8、自觉遵守阅览室的其他有关规定。

1、本馆书库实行闭架与半开架服务,凭本人借阅证借书。

2、学生借阅图书总数为4册,文艺类借期为30天,专业类借期为半年,到期可续借30天,但必须办理续借手续;教职工借阅图书总数为10册,借期为半年,到期可续借一个月。

3、进馆后先查阅目录,按要求填写索书号,交图书管理员办理借阅手续。

4、保持书库安静整洁,不得在库内谈笑、喧哗、吃零食、乱扔纸屑,禁止吸烟和随地吐痰,爱护目录厅检索机等设备。

5、借书时,首先应检查图书有无缺损,如有缺损应交管理员验证、盖章,损坏图书按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔罚。

6、不得在目录厅长时间逗留和阅览,以免影响其他读者入库。

7、未办理借书手续,无论用何种方式将图书带出书库,均以盗窃书刊论处。

1、借阅的书刊都应按期归还,只要有一册书刊逾期,本馆停止其办理再借图书手续。

2、逾期归还的书刊一律以册为单位执行罚款,逾期罚款0.1元/天.册。

3、凡在节假日及寒暑假期间到期的书刊,按照“节假日规则”执行,即寒、暑假期间到期的书刊,系统自动将借期延至开学日后10天(以学生正式上课日为开学日);黄金周期间(如五一、十一)到期的书刊,系统将借期延至正常上班后3天;不在以上节假日期间到期的书刊不享受节假日规则。

4、借阅书刊如有遗失,必须在借期内办理赔偿手续;超过借期赔偿,超过天数按逾期天数处理后再予以罚款。

5、读者丢失图书,按书价2—5倍赔偿。

6、读者所借书刊不得圈画与损坏,情节较轻者按书价的10—50%罚款,情节严重者按丢失图书处理。

7、凡有盗窃书刊者,均按图书原价的10倍给予罚款,并报请学校相关部门给予纪律处分。

图书室管理心得(优秀21篇)篇六

作为一名学生,我很庆幸自己有一个安静、舒适的图书室可以利用,这个空间不仅为我提供了阅读的机会,还教会了我许多关于图书室的管理守则。在过去的几年中,我有幸成为图书室管理员,通过这个角色,我对图书室的管理守则有了更深刻的体会和理解。在这篇文章中,我将分享我在图书室管理中得到的心得体会。

首先,图书室的安静和秩序是至关重要的。每个人进入图书室的时候都应该保持宁静,不要大声说话或喧闹。一个宁静的环境对于阅读和学习来说是非常重要的,而任何嘈杂的声音都可能干扰到其他人。因此,我们作为图书室管理员,应该时刻提醒进入图书室的人保持安静,以确保每个人都能够集中精力阅读。

其次,图书室的书籍应该被妥善地维护和管理。在图书室工作的时候,我发现有些人会随意放置书籍,或者甚至把书籍弄得翻脸朝下。这些不当的行为不仅会使图书室的整洁度受到影响,还可能导致书籍受损。作为图书室管理员,我们应该及时整理书籍,确保它们摆放整齐,朝上放置。此外,如果发现书籍有损坏或丢失,应该及时处理和记录,以便及时补充或修复。

另外,图书室的设备和设施也需要得到妥善的管理和维护。例如,图书室的桌椅,电脑和打印机等设备都需要定期检查和维修。我们作为图书室管理员,应该及时发现问题并报修。同时,我们还应该帮助使用者正确使用这些设备,并提供必要的指导和协助。只有通过维护设备和设施的正常运行,才能为使用者提供更好的学习和阅读环境。

此外,图书室的管理守则还包括对使用者的监督和引导。作为图书室管理员,我们需要确保使用者遵守图书室规定,不进行与学习和阅读无关的活动。例如,不允许在图书室中吃东西、喝饮料,或者使用手机等可能干扰到他人的行为。我们应该及时制止这些不当行为,并向使用者解释规定的重要性。通过正确引导和监督,我们可以营造一个良好的图书室环境,让每个人都可以享受到学习和阅读的乐趣。

最后,图书室的管理守则也需要不断地更新和改进。随着科技的发展,图书室管理面临着新的挑战和需求。例如,如何管理电子书籍和电子阅读器的使用,如何利用互联网资源提供更多学习和阅读机会等等。作为图书室管理员,我们应该时刻关注这些变化,并采取相应的措施来适应新的需求。

在结束这篇文章之前,我想再次强调图书室的管理守则的重要性。它们不仅帮助维护图书室的秩序和整洁度,还为每个人提供了良好的学习和阅读环境。只有通过共同遵守管理守则,我们才能在图书室中获得真正的价值和收益。

总之,通过担任图书室管理员的角色,我对图书室的管理守则有了更深刻的理解和体会。这些守则包括保持安静和秩序、维护书籍和设备、监督和引导使用者等等。通过遵守这些守则,我们可以营造一个良好的图书室环境,为每个人提供更好的学习和阅读体验。同时,我们也需要不断改进和更新这些守则,以适应不断变化的需求和挑战。希望每个人都能够认识到图书室的价值,并共同努力维护和提升它的质量。

图书室管理心得(优秀21篇)篇七

一、凡进入阅览室的读者,须持图书馆(室)阅览证且经值班人员验证后,方可进入阅览室阅览,包、书籍、书夹不得带入。

二、阅览室是文明的学习场所,读者应自觉保持阅览室的整洁、安静,不得在室内吃东西、乱丢纸屑、声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅,不得在阅览室内拨打或接听手机。

三、读者取书时,必须将代书板插入新取图书的位置,阅览后自觉归架。

四、阅览室图书,只限于阅览室阅览,概不外借,若需复印者,须按书价的5倍缴纳押金后,方可带出发阅览室复印,并要求及时归还,对2小时后仍不归还者,每小时处以押金的10%罚款。

五、爱护公物人人有责,读者应爱护阅览室内的一切公共设施,不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书,违者将受到严肃处理。

六、为确保图书馆的安全,禁止在阅览室内任何地点吸烟,严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。

七、经出口通道时,如遇监测器报警,有关人员应主动接受值班工作人员检查,不应有不文明礼貌的言行。

八、有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者,以窃书论处,并以书价的10倍处以罚金,对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报学校行政或当地部门处理。

一、教职工经本人申请可办理借书卡,入学新生由班主任统一组织申请办理借书证。教职工和学生凭借书证(卡)借书。

二、借书证限本人使用,每次可借1-3本图书,借期不超过10天。到期未看完者,须办理续借手续。

三、教师借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书,借期四个月,到期全部归还。

四、工具书和善本书一律不外借,只限在资料室内查阅。

五、读者要爱护图书,不得污损、撕毁、批注和丢失,如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者,在未办妥有关赔偿手续前,暂停其借阅权利。

六、借书证限本人或专人使用,应妥善保管,如发生代借、冒借等现象,概由领证人负责。借书证和借书卡丢失,应立即到图书馆挂失,图书馆(室)将于每学期初集中办理补发手续。

七、书刊遗失,尽量购买原版本图书赔偿,否则以书刊价格的1~20倍赔偿。图书馆(室)将所有罚款与赔书款,全部纳入购书经费。

八、教职工调离学校,学生毕业离校时应交回全部借书证(借书卡),还清所借图书。

一、及时办理登记手续,建好三本簿册:1.图书种类登记册;2.图书分类登记册;3.图书借阅登记册。凡添置图书要及时上册,图书分类入柜,专柜保管,分类、号目整理有序。

二、严格安全措施,防霉、防蛀、防尘、防鼠咬。

三、管理员要认真办理借阅登记手续,师生借阅图书一般不得超过十天,超过十天需办理续借手续,超过三十天作遗失处理。对遗失者要追还书款。

四、学校图书不向外开放。外单位急需借阅,经校长同意可办理借阅手续。

五、管理员要认真负责工作,每月清查图书一次,填写图书变动情况表,室内保持清洁,搞好清卫工作,柜窗上不积悬灰。

六、未经同意,奋理人员不得入内。

一、剔旧工作必须有计划、有组织地进行。

二、剔旧工作必须专人负责,准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见,再报学校领导批准后方可执行。

三、剔旧的具体范围:1)内容陈旧过时的书刊。2)长期以来无人问津或很少有人借阅,流通率极低的书刊。3)复本过多造成积压的'书刊。4)内容重复的图书资料。5)凡有关部门明文规定或通知,内容不健康应停止流通的书刊。6)经过长期借阅周转,残破不全无法修复的书刊。

四、凡被剔旧的藏书资料,都应在财产登记薄和公务目录上予以注销,并及时造好清册,一式两份,一份图书馆留底,一份报总务处备案。

五、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。剔除工作每二年可进行一次,并做好总结工作。

一、凡借阅本馆书刊有污损或遗失,应由借书人或借书单位负责赔偿。

二、凡确系丢失书刊,可购相同版本图书偿还或按下列规定赔偿:

1.当年新购各类图书按原价3-5倍赔偿。

2.一般文艺书籍按原价2-3倍。

3.系列图书丢失其中一册,按全套书价3-5倍赔偿。丢失单本期刊,按本刊全年总价2-4倍赔偿。

三、凡不爱护图书,对所借书刊污损有以下情况者,均按本馆规定分别进行教育,处于罚款与赔偿。

1.遗失图书书背袋或损坏书上条形码者罚款1-2元。

2.图书封皮有污损,有乱写乱画或撕页者罚款1-2元。

3.书内有撕页或剪裁者,不超过三页,由读者本人复印装订,并酌情罚款1-3元。超过三页者,按原书价3-5倍罚款。

4.全书污损严重,不能继续流通者,按丢失图书处理。

四、读者办理赔偿手续后,在一个月内又找到原书或买到相同版本书刊者,可按收据办。

理退款手续,并收手续费2元。

一、音像电子教材应按照国家颁布的《非书资料著录规则》或上级电教部门的统一要求,做好编目和上架。

二、有些内容过时、破损或音像质量下降影响继续使用效果的资料应及时清理,并予以注销。

三、编目时做到统一、规范、有序,则查找比较方便。

四、对每一位老师借用的音像电子资料都必须详细记录,包括出借日期、资料类别、数量等。应要求教师在资料用毕后及时归还。对归还的资料应逐一检查,并注销相应的出借记录。对由于借用者主观原因导致破损或丢失的资料,应要求借用者按规定赔偿。为便于查询馆藏资料情况和出借情况,把馆藏资料目录和出借情况及时输入到计算机服务器中。

五、做好音像电子教材的日常维护工作。对资料的维护要针对不同媒体类型采用不同方法。录音、录像资料要注意防磁、防晒、防潮。对于vcd、cd-rom之类的资料要注意防尘和防划伤,要定期清洁。

一、图书馆主机房应保持整洁,未经专人许可,不得上机操作、移动设备。

二、专人负责计算机系统维护,经常做好数据备份工作。

三、上机操作的工作人员、学生图书服务员需经过培训。

四、外来软盘不得上机使用,经常做好计算机清除病毒的工作。

五、建立图书馆设备使用、维修、故障原因、故障处理办法的工作台帐。

六、图书馆内各种设备,每月进行一次除灰工作。做好防尘、防潮、防盗工作。

图书室管理心得(优秀21篇)篇八

1、管理员负责学校所有图书分类、登记造册入库。

2、管理员负责图书室书架摆放布置及清洁卫生工作。

3、图书室每天下午4点定时开放,管理员负责做好图书借出登记,归还注销工作。

4、借阅图书要保管妥当,不准损坏、涂画,丢失者照价赔偿。

5、管理员负责对被损坏的书籍进行修订,不能修订的要报学校领导审核注销报废。

6、注意作好防盗、防火、安全工作。

第三小学学习制度。

为加强全校教职员工队伍整体素质,不断提高我校教职员工政治理论修养和文化水平,特制定如下学习制度。

1、学习内容:包括政治理论学习、普法学习和业务学习。

2、学习时间:每周星期五下午第四节课时间集中学习,学习内容隔周调换。其他时间进行自学。

3、学习形式:集中学习、自学。

4、具体要求:

(1)按照各项学习计划,按时、高质量的完成学习任务。学习要做到有记录、有考勤,每人要有学习笔记,写体会文章。自学时,要做到认真、自觉。集中组织学习时,要积极参加,做到不迟到、不早退。

(2)领导干部要带头搞好学习,做学习的模范。

(3)要加强对学习的督促和检查,通过必要的考试、考核、竞赛检查学习效果。

(4)要处理好工作与学习的关系,既要工作好,又要学习好,提倡利用业余时间自学,努力在全校形成勤奋学习、增长才干的浓厚氛围。

图书室管理心得(优秀21篇)篇九

一、 图书室由学校安排兼职教师管理。

二、 管理人员认真做好图书添置和借出登记。

三、 轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序入室内,要遵守图书室开放时间和服从图书管理人员的管理。

四、 室内保持清洁、安静,不准喧哗、打闹,不准乱丢纸和杂物,不准在书柜、墙壁上乱刻乱画。

五、 爱护图书,不准在图书上乱写乱画或撕烂,违者照价赔偿。

六、 阅完图书要放回原处,离室时,不得私自带书出去,违者批评教育,屡教不改者公开点名批评或取消借阅资格。

七、 每人每次限借图书一本,限期一周归还,借出图书损坏或遗失,照价赔偿。

八、 图书室开放时间到后,管理人员要检查、整理图书,关好窗,锁好门。如失职造成损失,扣当月岗位津贴或按损失程度追究事故责任。

图书室管理心得(优秀21篇)篇十

一、一、二年级由图书管理员组织图书下发,每月一次。

二、三年级以上以班级为单位由班主任集体办理借阅手续。

三、学生在规定的时间借还图书,每次可借一册,限期为一周,到期可续借一次。

四、过期未还又未办理续借手续,班主任和管理员多次找其谈话、催其还书而不还者,超过一月后,取消借书资格一个月。

五、损坏图书不能使用者,照价赔偿。丢书者同样照价赔偿。

六、学生带图书离开学校前,须到图书室办理手续。

图书室管理心得(优秀21篇)篇十一

一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构,是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料等认真做好服务工作。

二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作,确保经费的合理使用。

三、图书室需建立图书总括登记、个别登记和注销登记三个帐册,藏书室、资料室、阅览室还应建立相应的帐册,做到帐物相符、帐帐相符。

四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》;期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据;期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。

五、图书目录设置以卡片式目录为主。中学图书室设书名目录和分类目录,有条件的室可增设著者目录。小学图书室设书名目录或分类目录。

六、认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合、复本量适当,不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除,及时注销。

七、新书到室后,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、排架等工作,以加速书刊资料的流通。

八、加强图书资料的流通工作,提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅,一般不予外借;教师教学用书实行限期限量的办法;学生借书以一本为限,借期为2-3周,逾期不归还者,可罚其停借二周。

九、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。积极搞好班级图书角、图书箱等活动。

十、遗失书刊,原则上应赔偿原书,如确有困难可加倍赔款;孤本、善本等贵重的书刊要按3-5倍赔款;成套书刊,如丢失一册,应按全套价加倍赔款,剩余书刊留室使用。对于轻微损坏书刊者,应予以适当批评教育及必要处罚,情节严重要给予赔偿。

十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。

十二、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。

十三、教工调离,学生休学、退学和毕业离校,均需主动还清全部书刊,并交回借书证,否则,不予办理离校手续。

图书室管理心得(优秀21篇)篇十二

2、凡在本室借阅图书者,均需要本室办理借书证,借书证只限本人使用,不得转借他人,否则不予借阅。

3、经常性在本室措阅书者,需透过本室、教导处、后勤处办理借书证(学生需交近期免冠正面一寸照片两张),每人只办1张借书证,每张借书证每次只借一本图书。

4、借书时,就先填写索书卡,查明所借图书的种类、名称、编号等,之后交给工作人员登记以后,由工作人员取书。

5、借书时务必自觉维护秩序,严格按手续办事,手续齐备后方能带书出本室。

6、借书时要检查原书,如有污损、缺页等状况应及时说明,否则由借书人负责。

7、借阅图书者应爱护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画扛、批注或涂写,如有发现者,视其情节轻重罚款1.00元至该书定价的'120%,状况严重者按图书赔偿制度执行。

8、应执行按期归还图书,因特殊原因不能归还者,务必在最后之日补办续借手续,否则超期一天,每册罚款0.10元,以此类推。

9、珍本和孤本等贵重图书不得借出。

10、本室的各种精装工具书仅供在室内查阅,一概不得外借,特殊原因者可经校长批准,期限为一周。

11、教职员工工作调动,学生转学或毕业,务必还清所借图书,上交借书证,图书室的签章是办理离校手续的必要依据。

12、个人所带书籍、提包不得带入室内。

13、务必珍惜各种工具书,不得私自取走,凡私自取走工具书或图书者,处以书价的10——20倍罚款。

14、借书证如有遗失,应及时挂失声明,并经一段时间寻找后已证明确实丢失,能够补办新证,因丢失造成后果由本人负责。

15、每次只限借1—2本,借期为一周。

16、自觉持续室内清洁,严禁在室内吸烟、喧哗。

图书室管理心得(优秀21篇)篇十三

图书馆作为学院文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是传播政治、经济、科学文化知识的重要阵地,是学院三大支柱之一。图书文献信息中心建设的目标,就是要逐步实现数字化、网络化和计算机集成化管理,以崭新的服务方式,快捷的服务手段,为读者提供最具时效性的信息资源和全方位、高层次的优质服务,使图书馆在支持教学、科研等方面发挥更大的作用。逐步把图书馆建成远程开放教育和职业教育的资源中心、信息中心和学习中心。主要工作职责是:

1、负责图书馆中长期发展规划和年度工作计划的制定。负责图书馆的现代化建设及各项管理规章制度的制定。

2、严格管理学校拨付的订购图书、报刊及教学资料专款,围绕教学、科研,征订、采购各类图书、报刊和电子出版物。进行图书、过刊合订本及其它资料的分类著录。负责书刊的管理及图书流通工作。负责固定资产管理及安全管理。

3、建立数字化图书馆,建设较为丰富的电子文献资源,为师生提供网上阅览、网上咨询等服务。

4、定期做好阅览流通的各项统计工作;做好到馆期刊的签到、验收、登记、分类和各项管理工作。

5、结合教学科研开展阅览、读者辅导、参考咨询、查阅文献等服务工作。提高图书、报刊的使用率。

6、合理安排馆内布局,提出图书馆设备购置计划,并进行科学管理、使用和维护,提高设备的利用率。

7、负责图书、报刊信息情报的搜集整理,加强与区内外高校图书馆的交流与合作。

8、加强图书馆管理人员队伍建设,提高业务能力、管理水平和服务质量。

9、负责学院校刊的编辑发行。

(二)图书馆工作人员岗位职责

(1)加强政治业务学习,积极参加馆里组织的各项学习活动,做好学习笔记;

(3)认真做好图书管理工作,充分利用馆藏图书资源,为读者提供良好的服务。

(4)坚守工作岗位,严格请假制度,无迟到、早退、旷工现象;

(5)严肃院纪院风,遵守职业道德,坚持文明服务;

(6)爱护公物,保护国家财产和集体财产的安全;

(7)保持工作范围的卫生清洁,为读者创造良好的服务环境;

(8)做好宣传报道和信息传播工作,结合读者及教学需要为师生提供教学科研服务保障。

(9)积极参加学校组织的各项活动,努力完成上级领导交给的各项临时性工作。

图书馆馆长岗位职责

1、主持图书馆全面工作;

2、负责图书馆建设中长期发展规划的制定,重大事项的民主决策。制订年度工作计划和工作总结。按程序向主管领导请示、汇报工作。

3、负责学院行政决议、决定、规章制度的贯彻落实和图书馆各项规章制度的制定和执行。负责图书馆现代化建设,不断提高为教学科研提供支持服务的功能。

4、负责制定各类文献采购计划及图书设备购置计划并组织采购。

5、负责图书馆固定资产管理,安全管理,做好防盗、防火、防水、防蛀“四防”工作。

6、负责图书馆队伍建设,不断提高人员的政治思想素质和业务素质,提高服务质量和水平;负责日常考勤和年度考核工作。

7、负责对外联络和馆际联合,做好与宁夏高校图书馆的“联合、共建、共知、共享”工作。

8、配合党支部开展党建及思想政治工作,贯彻党和国家的路线、方针、政策,贯彻落实院党委各项指示;加强物质文明、精神文明、政治文明建设,逐步把图书馆建设成为现代文献信息中心和文明窗口。

9、完成领导交办的其他工作。

图书馆副馆长岗位职责

1、协助馆长做好日常管理工作。

2、负责图书馆业务工作,负责各部门之间的业务协调,强化业务工作的过程控制与监督,不断提高图书馆全体馆员的业务工作能力和水平。

3、负责图书馆人员的业务培训、读者培训及教学科研文献信息咨询服务工作。

4、负责图书馆网络建设、维护与更新。协助做好图书馆数字化、网络化、现代化建设工作。

5、协助做好资产管理、安全管理等工作。

6、完成领导交办的其他工作。

图书馆干事职责范围

1、协助馆领导开展行政工作和日常管理工作

4、负责馆际开展交流活动的联络和组织策划及实施

5、负责与学院机关和各系、部间的工作联系与协作

6、制定馆内业务学习、岗位培训计划,开展对外宣传,协助馆领导做好职工思想政治工作

8、完成领导交办的其他工作

图书馆采访人员岗位职责

1、协助馆长做好各类文献、设备采购及维修计划的制定和实施。

2、负责各类文献征订信息的发布,征集、汇总师生订阅意见和建议,提出订购目录,及时组织征订、采购各类书刊和电子文献。

3、负责到馆文献和装订期刊的验收、盖章、打号、登录、移交、报账。

4、负责丢损文献的赔偿查价、注销及财产管理。定期汇总、上报新书数目及用款情况。

5、及时汇总、整理并定期在网上公布到馆新书书目等信息,及时做好读者导读工作。

6、整理赠阅和交换的书刊资料,处理各种书刊征订和交换信件。

7、协助做好图书馆计算机集成管理系统、图书防盗系统的引进、维护和数字化、现代化图书馆的规划、建设工作。

8、完成领导交办的其它工作。

图书馆分编人员岗位职责

1、负责书刊、电子出版物及过刊合订本和其它资料的分类、编目、著录,保证书刊资料的正确归类。负责分编数据的查询、咨询工作。

2、负责图书馆数据库、机读目录和检索系统的建立和使用,承担图书管理软件系统地维护。

3、定期做好各项数据报表的统计汇总、打印、复印工作。

4、协助采购人员做好到馆书刊的验收、盖章、打号、登录、移交工作。

5、完成领导交办的其它工作。

图书馆流通部工作人员岗位职责

1、负责馆藏图书及复印资料的管理和流通工作。

2、负责借书证(卡)的办理、管理及清退工作。

3、负责藏书的保管、修补和剔除工作,负责图书资料的上、下架,书库整理及卫生工作。

4、按月统计、汇总、整理并在网上公布图书资料流通情况,发布到期图书催还信息,按规定收缴超过借期图书资料的罚款,承办丢失、损毁图书的赔偿、销账工作。破旧图书必须随时装订、粘贴、修补。

5、做好读者培训和导读工作,负责征集读者意见和购书建议。

6、负责书库的防火、防水、防霉、防蛀、防盗等安全工作。

7、做好图书宣传、新书推荐工作。定期做好图书流通统计工作,按月报送馆长。

8、负责图书馆印章的保管、使用。

9、完成领导交办的其它工作。

图书馆报刊阅览室工作人员岗位职责

1、负责办理报刊资料的订阅和补漏工作。

2、做好到馆期刊资料的签收、查验、登记、分类和各项管理工作。

3、编制报刊存放架位和馆藏目录。

4、按月统计、汇总、整理并在网上公布报刊资料阅览情况,发布到借期的报刊催还信息,按规定收缴超过借期报刊资料的罚款,承办丢失、损毁报刊的赔偿、销账工作。

5、负责读者接待及咨询工作。

6、负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作。需要保存的报纸逐月装订,期刊逐年装订。

7、定期做好阅览流通及各项统计工作,按月报送馆长。

8、负责阅览室卫生及防火、防水、防盗等安全防范工作。

9、完成领导交办的其它工作。

电子阅览室工作人员岗位职责

1、负责读者接待、登记和读者上机计时、计费工作。

2、帮助指导读者上机阅览、学习;保持安静、整洁的室内环境。

3、按月统计接待读者情况。

4、办理vcd等音像资料的分类、登记造册和流通工作。

5、负责催还到借期的'电子文献;按规定收缴超过借期的电子文献的罚款;承办丢失、损毁电子文献、设备的赔偿、销账工作。

6、负责计算机等设备的正常使用、维护工作。

7、负责图书馆网页维护、更新和信息发布工作。

8、负责数字图书、电子期刊、音像资料信息的收集整理工作,提出电子文献的征订意见和建议。及时于学院网管中心协调技术维护工作,保证网络资源正常使用。

9、负责本室的防火、防水、防盗等安全管理工作。

10、完成领导交办的其它工作。

图书馆防火防水防盗安全管理制度

图书馆是学校的图书资料重地和文献信息中心,同时也是人员高度集中的场所,属于学校防火防水防盗重点部位。

一、图书馆馆长是图书馆防火防水防盗安全工作的第一责任人,全面领导和监督图书馆的安全工作。为了确保图书馆安全,全馆工作人员必须树立“防火防水防盗,人人有责”和“安全第一”的思想。自觉消除隐患,提高防患意识。责任事故,谁监管,谁承担。

二、图书馆内严禁动用明火。确因工作需要必须动用明火时,要经馆领导和保卫处批准,并严格执行操作规程,现场有专人负责,确保防火安全。严禁任何人在书库、阅览室、计算机房内吸烟。

三、工作人员必须在每天闭馆前,对书库、资料室、阅览室、各业务工作室等处进行认真检查,关闭门窗,切断电源水源,防止因电源没有切断造成火灾,没有关闭门窗造成书刊被盗。

四、本馆人员因私自使用电炉、电器、乱拉电线、用火不当、乱扔烟头以及违反操作规程等过失,发生火灾的要追究个人责任,并报学校给予严肃处理。

五、图书馆内严禁存放一切易燃易爆和剧毒危险品。

六、建立健全防火防水防盗安全网络,层层落实防火防水防盗安全责任制,逐级负责,责任到人。定期对防火防水防盗安全和消防设施进行监督检查,及时消除各种隐患。

读者管理制度

一、入馆须知

进入图书馆,读者请自觉遵守下列规则:

1、讲究文明礼貌,遵守公共道德和纪律,在馆内不得大声喧哗,谈笑打闹自觉保持馆内肃静。

2、严禁在馆内楼道及公共场所吸烟、吃零食,不得随地吐痰保持馆内卫生。

3、读者入馆须衣着整齐,不得袒胸露怀,搭肩搂背,夏天不得穿背心和拖鞋进入。

4、遵守馆内制度,爱护图书资料,不得批点圈画,剪裁撕毁和折迭污损。图书损坏或遗失,须照章赔款,对盗书者将予以批评教育,并报相关部门处理。

5、爱护公共设施,有损坏者除批评教育外须照价赔偿。借阅图书须交验借书证,无证谢绝借阅。

二、入库须知

1、凡入库借阅者,须先交验借书证,待计算机审核、拿到代书板方可进入。

2、谢绝携带任何与借书无关的东西。禁止带包入库。

3、为了您方便、快速、准确地找到您所要的书,请您参考检索厅内悬挂的排架示意图和《中图法》目录牌。

4、为防止图书错位乱架,借书者必须使用代书板。在您选择要看的书时,请先将代书板插入您将取书的位置,然后再取下架上的书;如果此书不合您意,想再查找其他书,请您将书再插回到代书板的位置,而后取下代书板。请您切记:对您选取而又不借的书必须放回原位,以方便他人下次借书,保证书架整齐,排序无误,不得将代书板损坏否则将应予赔偿。

5、入库取书,严禁在库内乱翻乱串。严禁破坏书上的条码和磁条,不许在书上随意画线批点,损坏图书除赔偿外,停止一定时间的借书期。盗书者,除处以罚款外,交有关部门给予处分。

6、不得在库内吃零食,打闹说笑随地吐痰。

三、借阅规则

1、办理借阅证:

1)凡新分配或调入学院教职工,凭人事劳资处出具的介绍信,学生按注册名单统一办理。办证者请交一寸半身免冠彩照一张。

2)借阅者请自带借阅证,凭证办理借阅手续,无证谢绝借阅。

3)借阅证仅限持证人使用,不得转借、代借(含职工子女)。借阅证丢失,须在借书处及时申请挂失。

2、借书册数:教职工限借5册,学生限借3册。

3、借书期限:文学类图书一个月,其他图书两个月。期满后视情况可续借一次,教师所借主要参考书,经同意可延长至本学期末。凡逾期不还,又不办续借手续者,逾期一日,罚款1.0元。借出的图书,本馆如有调整,可随时催还调回,从催还之日起三日内不还,按超期处理。

4、借书方法:教职工学生均实行开架借书,请先交验借阅证换取代书板,入库取书。出库时将所借图书、借阅证及代书板交给工作人员,由工作人员将借书信息输入微机,完成借书程序,将所借书籍交付读者。

5、检索、预约:读者可通过微机检索查询所需要的图书。如果从微机中检索到的图书,但架上没有或此书已被借出,您可办预约手续。凡办预约手续的读者,书到后工作人员立即通知您,如您三日内不来取,此书即投入正常流通。

6、赔偿:图书资料是国家财产。借出后应妥加爱护,凡污损、涂写、剪裁或遗失者,应赔偿同版本图书。否则将在原书价基础上加2―10倍赔偿款。

1)一般中文书刊均按原价2―5倍赔偿,工具书、手册、孤本书按5―10倍赔偿。视出版年限、价值酌定。

2)套书、丛书、连续出版物丢失其中一册,按套价赔偿。

3)外文书按3―5倍赔偿。

4)已赔偿的图书,如在半年内复得,可交回原书,退还赔书款。

7 、学院外单位及个人借书:院外单位、个人借书,须持单位介绍信,交一定押金后方可办理借书手续。借期内一般书刊每册每天交0.20元租借费,大型书或价值较高的书每天交0.50元。

8 、未进入流通的新书、录像、录音带、光盘、期刊,报纸概不外借。

9、本规则6、7、8条对本馆所有流通阅览部门均适用。

图书馆文献采访工作制度

一。文献资源建设的原则

1、及时掌握出版动态,收集流通阅览部门的反馈信息,保证书刊(丛书、多卷书、连续出版物)的完整性、系统性和连续性。

2、文献采购坚持先进性、学术性、综合性、参考性、收藏性的原则;坚持“保品种,减复本,种多册少”的方针;体现书刊收藏比例和结构的合理性。

3、突出重点,兼顾一般。从教学科研的实际需要出发,对重点专业、精品课程、科研课题、实验实训所涉及的文献资料重点收藏。

4、采访部门坚持“谁用谁推荐”的原则,专业书刊主要有由各学科教研室推荐。

二。采购渠道及程序

1、广泛收集各类文献目录,包括社科新书目、科技新书目、书商自编订购书目、出版社编制的书目以及零星征订单以及出版商、书商的网上书目(含电子期刊、数字图书),及时汇总整理并发到各系部,让读者对书目进行选择推荐。然后深入系部师生及各处室广泛征求读者意见,根据师生的购书需求,围绕我院学科建设的重点,提出具体采购计划。对于读者推荐的符合我院专业建设的图书,要尽力采集。

2、主动与有关出版社和书商联系订购书刊,积极参加全国的大型书市,进行现场采购,并争取相关系部派学科带头人一并前去书市选书。

3、经常到区内各出版社、书店了解出版信息。可从出版社、书店及时补充计算机类等更新较快的图书。

4、采购计划经馆务会商议,馆长审定后,到书市现场采购或填写订单,发送有关书商或出版社订购。大批量采购须经学院图书工作委员会审定。

三。采访复本量

1、为了减少拒借率,主要教学参考书,文学名著、畅销书复本量一般为3-5本。

2、普通教学科研用书,复本量一般为2-3本。

3、基础理论、公共必修课等主要教学参考书可根据流通情况多次采购。

4、丛书、工具书一般采购1本,常用工具书可适当放宽。

5、馆藏报刊种数及复本量主要根据《中文核心期刊目录》和上一年度所订期刊册数及读者需求订购,重要报刊要保持延续性。

四。到馆新书的验收

1、新书到馆后,先由采访人员拆包进行核实,如书商发送清单与实体有误,应及时联系解决。

2、采访人员将新书与采访记录进行核实,若非本馆订购图书,作退回处理。

3、发现误订、重订的图书,及时作退回处理。

4、发现图书加工不符合规范要求,及时与供货商联系解决。

五。采购书刊报销及审批制度

1、采购部门必须严格按本年度预算经费制定采购计划,不得超支。

2、对重版、修订本、多卷书、连续出版物都要认真做好审核工作。

3、图书到馆后,采编部先要总括登录,整理加工后,填写入库单和统计表,流通部根据发票和购书清单逐册验收,并且在入库单和统计表上签字。做到册册有帐,帐帐相符。

4、对单价超过400元人民币的单册图书,购买前须经过馆务会通过、馆长同意。

5、新购图书报销时须附有购书清单和统计表,经馆长按发票、清单和统计表核对书价、册数,签字后方可报销。

6、馆藏书刊由图书馆统一采购。部门、个人急需参阅的图书资料,可随时将欲采购书目提交图书馆采购。今后,凡部门、教师所购书刊不得以任何理由在图书馆报销。

7、图书折让金额用于购买新书或添置图书馆必需的设备,弥补经费的不足。

图书馆流通部管理制度

1、树立“读者第一”的思想,主动热情地为读者提供导读服务,不断提高图书的利用率,降低拒借率。不得与读者发生争执,若有争执或读者意见较多者经核实后扣发本人5%---10%的当月津贴。如果因为个人失误影响集体考评者扣发本人10%---15%的当月津贴。年底酌情扣发年终奖。

2、定期整理书库(最长不超过1周),保证图书架位准确,经常保持书库的清洁卫生,做到库容整洁。

3、严格执行《图书馆文献借阅规则》,对借阅过期的读者及时催还书刊,严格执行丢失、损毁图书的赔偿和借阅过期处罚规定。

4、办理借书手续时,要严格检查借书卡,不允许读者持他人借书卡借书。要认真核对所借图书的书名和登记号是否与图书著录信息一致,不符者要查出原因,调整无误后方可外借。读者还书时,要认真核对、检查。归还的图书要立即上架。破旧的图书要随时装订、粘贴、修补。

5、书库在收到新书后应做好藏书统计,并由双方经办人签字。每年对图书清点1次,并向馆长提交书面报告、存档。

6、工作人员对开架书经常进行巡视整架,随时纠正错位,保持架位的正确和整齐。采取有力措施严防偷盗图书。图书正常丢损率应控制在5‰以内。如果由于监管不力造成图书丢损率超过5‰者,由监管人承担赔偿责任。

图书馆文献借阅规则

1、本馆文献暂时只对本院教职工、学生借阅(有馆际互借者除外)。除字典、词典、年鉴、百科全书等工具书外全部可外借。2.书刊外借数量:教职工每人每次最多借3册,学生因写论文、做毕业设计所需借阅,由指导教师负责集中办理借阅手续。

3、借阅期:教师每册书刊借期2个月。因教学和科研需要,教师所借的专业书刊到期可续借1次。续借时,必须把书刊带回馆办理手续,续借时间1个月。

4、读者所借书刊请按期归还,逾期不还者:在60天以内的,每过期1天,罚款1.0元;在60天―1年内,每过期1天,罚款2.0元。超过1年者,视为丢书,按规定扣款。(说明:在寒暑假期间应归还的图书,可在开学后两周内还清,如逾期不还,寒暑假期计入借期,并按上述规定处罚。)

5、借阅书刊时请当面检查该书刊是否有涂画及损坏等现象,如发现已有污损者由工作人员加盖污损章,否则在还书刊时一经查出,由借阅人承担赔偿责任。6.请爱护书刊,不得圈画、污损、撕扯、损坏、丢失书刊,违者按“读者丢失损坏图书馆文献资料赔偿暂行规定”办理。7.私藏书刊携出库者,除按原价10倍处以处罚外,报有关部门予以处理。8.读者离校时,必须还清图书,办理退卡手续后方可办理离校手续。9.文献资料室的电子设备只限教职工查阅电子图书、电子文献资料。10.进入室内请自觉关闭手机,保持室内安静、清洁,严禁吸烟、吐痰、乱丢废弃物,违者自觉接受管理人员的批评教育。

图书馆文明读者公约

一。学生凭本人借阅证入馆,有馆际互借关系者凭馆际借阅证入馆。

二。读者在馆内检索、借阅图书、自习或参观,必须遵守图书馆的规章制度。如发生违章、违纪情况时要自觉服从图书馆工作人员的管理和接受按规章制度的处理。

三。图书馆是文明的学习场所,读者应自觉维护图书馆文明的秩序、整洁的环境、安静的学习氛围,禁止将食物及饮料带入馆内,不得在馆内吃东西、吸烟、乱丢纸屑,馆内不得接打手提电话,违者要自觉接受管理人员的批评教育。

四。读者应爱护馆内的一切公共设施,损坏公物,照价赔偿;不得乱写乱画,不得随意挪动桌椅。

五。衣冠不整者,谢绝入内。自觉维护图书馆文明读者公约。

图书馆报刊阅览室管理制度

1、树立“读者第一”的思想,主动热情耐心的为读者提供阅览、导读服务。对读者要态度和蔼、服务周到,不得与读者发生争执。若有争执或读者意见较多者经核实后扣发5%---10%的当月津贴。

2、坚守工作岗位,认真履行岗位职责。既使没有读者也不得锁门,要随时准备接待读者。如果因为个人失误影响集体考评者扣发10%---15%的当月津贴。年底酌情扣发年终奖。

3、及时签收报刊,及时上架,做到报刊排列整齐有序。熟悉期刊排列架位,帮助读者查找刊物。

4、及时收集报刊资料信息,主动征求读者意见,随时提出报刊资料征订意见。

5、每年根据增订期刊多少,调整架标架位,方便读者查阅。

6、经常保持室内清洁,为师生营造舒适宁静的学习氛围。树立“安全第一”的思想,做好防火、防水、防盗工作。严禁在室内吸烟。

7、每学年盘库1次,并向馆长提交盘查结果,查明是否丢失并要说明原因。如果因为管理不善造成期刊丢失者,个人承担赔偿责任。丢失严重者予以解聘。

8、对期刊逐年、报纸逐月装订成册,及时上架并建立收藏档案。

图书馆电子阅览室管理制度

电子阅览室为师生提供多种媒体学习支持服务,是体现学生自主化和个性化学习的重要形式。要紧紧围绕“人才培养模式改革和开放教育试点”工作,积极推动网络化和数字化建设,逐步建成远程开放教育、高职高专教育的资源中心、服务中心和学习中心。工作人员应树立“读者第一”的思想,加强管理,提供优质服务。

1、工作人员要按规定的时间准时开放电子阅览室,不得随意关停。

2、电子阅览室的光盘、录像带、电子期刊等要及时进行分类、著录、建档。网上资源要不断地进行补充、调整和更新,建设丰富的电子信息资源和网上图书资源并有良好的参考价值。电子资源每日检查,保证信息畅通。

3、围绕教学、科研,提出征订、采购各类电子出版物的意见。

4、建立数字化图书馆、阅览室,建立开放教育阅览服务系统,为教师和学生提供网上阅览、网上咨询等,不断提高服务能力和质量。

5、严禁利用国际互联网制作、复制、查阅和传播反动、迷信、淫秽、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪及其它违法信息的行为。

6、管理人员严禁更改系统或软件,并且要经常性地预防病毒的侵害。

7、管理人员必须对计算机设备的技术、运行故障及有关数据及时了解、掌握和熟悉,做好软硬件系统维护。

8、管理人员要及时开关门窗、电源,做好防火、防水、防盗等项工作。

9、负责维持室内秩序,时刻保持整洁、安静、有序的上机学习环境。

图书馆阅览室文明读者公约

一。本室对本院教职工和学生开放,学生凭借阅证阅览。

二。读者不得将书包、书籍及其它书刊报纸带入阅览室。

三。要保持阅览室安静,禁止高声喧哗;保持清洁卫生,禁止吸烟;严禁乱丢纸屑果皮等,不得接打手提电话,违者要自觉接受管理人员的批评教育。

四。读者阅读完后请自觉将报刊放回原位。

五。严禁涂抹、剪裁、撕毁报刊。未经管理人员许可,不得以任何方式将室内刊物和报纸带出,违者报相关部门处理。

六。当年的期刊、报纸一律不外借。如有损坏按规定赔偿。

图书室管理心得(优秀21篇)篇十四

图书借阅工作是图书室日常工作的.一个重要组成部分,直接关系到学校图书管理质量和效率,为规范此项工作,特制定如下制度:

一、借书证只限本人使用,不得随意转借、涂改。

二、借书证如有遗失,须立即到本室办理补失手续。

三、图书要加强爱护,不允许乱写乱画,有破损、遗失要赔偿。(破损的酌情赔偿,遗失的倍半赔偿。)。

四、所借图书非教学用书须在一个月内归还,教学用书学期结束归还。

图书室管理心得(优秀21篇)篇十五

1 、图书馆是本院师生员工学习科学文化知识和精神文明建设的重要场所,主要任务是为师生员工服务,努力开展馆际协作,实现资源共享。

2 、图书馆工作人员按时上下班,上班不准带小孩,干私活。离岗时必须登记,擅自离馆按规章制度处理。

3 、馆内必须保持肃静,不得高声喧哗和嬉闹。

4 、馆内不准吸烟,不准随地吐痰,不准乱丢果皮,纸屑注意爱护馆内清洁卫生。

5 、馆内不准穿拖鞋、背心、赤膊入馆。杜绝一切不文明行为。

6 、馆内一切设施属公共财物,请大家自觉爱护,若损坏公物应照价赔偿。

7 、做好防火、防盗、防潮、防晒、防尘等五防工作,离馆时关好水电,门窗。

图书室管理心得(优秀21篇)篇十六

1、管理人员应热情为师生服务,为教学服务,认真履行工作职责,做好保管和借阅工作。

2、建立健全图书帐册。新购进的图书都要及时分类、编号、登记上架,并定期清点核对,做到帐物相符。年终,将一年的报刊装订成册,归类存放。损坏的图书要履行注销手续,已禁止阅读的图书按上级规定妥善处理。

3、图书室保持清洁、干燥、通风、避光,做好防火、防漏、防霉、防蛀工作;阅览室保持室内肃静和环境卫生,不大声喧哗,不乱抛果壳皮和纸屑,不随地吐痰。

4、借阅图书凭借书证办理手续,一次不得超过规定的本数,按时归还,阅览报刊时不准乱写乱画,不准剪贴,不准携带出室。

5、做好检查和修补工作,还书时要认真检查图书是否完好,阅览时要重视检查是否有损坏报刊。管理人员要及时修补损坏的书籍杂志。

6、爱护图书,损坏赔偿。教育读者爱护借阅和阅览的图书报刊,如有遗失损坏视其情节照价赔偿或加倍赔偿,故意破坏者要从重处罚。

图书室管理心得(优秀21篇)篇十七

阅览室是广大师生读书看报的场所,为保证阅览室的正常开放,特制定如下制度:。

一、阅览室是读书的圣地,是求知的摇篮,是文明的场所,应时刻保持安静、整洁、美观。

二、进入阅览室阅读书刊,要遵守管理制度,尊重并支持管理员的工作。

1、每人每次限借一本。

2、报刊阅读限于阅览室内,不得带出。阅读完毕,按管理员要求,归还到位。

3、确因重要资料复印需要带出报刊者,应与管理员协商,并办理借出手续,且必须在一天内归还。

图书室管理心得(优秀21篇)篇十八

一、学生向图书管理员借阅图书,出示图书借阅卡,听从图书管理员的安排。

二、学生归还图书,图书管理员整理核对图书,一定要认真仔细,以免出错。

三、班级之内轮换,由本班图书管理员负责。如遗失就要负责赔偿。

四、班级把整理好的图书归还给管理员,管理员校对后把书放归书柜。

五、图书要珍惜爱护,图书箱要妥善保管。

六、破坏、遗失要赔偿。具体手续由班主任向图书管理员如实报告,图书管理员按等价原则办理。情节恶劣的'不予续借。

七、借阅、轮换、归还要严格按时间进行,以免造成混乱。

图书室管理心得(优秀21篇)篇十九

社区图书室是为社区群众提供读书、学习的场所,凡进入本室,请自觉遵守以下规定:

1、入室读者须文明,自觉接受管理,保持室内安静及卫生,禁止随地吐痰,禁止乱扔杂物,爱护室内一切设施。

2、本图书室实行开架阅览。

3、书刊应分类编号、摆放整齐,并有醒目的标签;新书须及时登记编号,损坏图书及时修补。

4、应指定一名专(兼)职管理员进行管理。

5、读者阅览完毕须将书刊放回原架;如需借阅需在管理员处办理相关手续,每次限借2本,期限30天,可续借一次。

6、本室书刊为国有公共财产,读者应爱惜,如有划线、描影、批点、污损、剪裁、撕页、遗失等情况,酌情赔偿。

图书室管理心得(优秀21篇)篇二十

一、新书入库后,将文言及其它类的推荐书及时上架陈列,其它书和流通较久的书及时入库。

二、经常清架整架,流通图书当天归架,保持排架正确整齐,并及时进行必要的小例架。

三、及时修补破损的图书,未经修补的破损图书不外借。

四、必须经常保持库内及图书的清洁卫生,图书书架上不得有积灰、蛛网,做好防火、防盗、防虫、防潮等工作。

五、对报废遗失的图书,及时造册登记,报教导处、校长室审批处理。

六、典藏和综合书库的图书参考咨询与借阅必须办好手续,外借必须交付押金。

图书室管理心得(优秀21篇)篇二十一

一、图书入库时,书库管理人员应清点册数,并在采编室的出库簿上签字,以明责任。

二、对入库的新书,要及时上架,并组织好目录,及时对读者开放。

三、资料室书库的'书必须按照资料查阅规则,只许在该室内查阅,不得外借;确因工作需要而外借者,须经馆长同意,并按书价的2-10倍收取押金后方可借出,管理人员应按在规定时间内及时收回。

四、籍人士着作陈列室图书为保存、研究、陈列性图书,不予外借。外借书库尽可能实行开架借阅,方便读者。

五、无论外借书库还是其他书库,都要切实做好图书保护工作,防潮、防蛀、防尘、防火、防盗,确保安全。工作人员每天要开书库窗户1-2次,下班前务必做好“清场”工作,确保安全。严禁在书库吸烟烤火;发现虫害时及时处理,搞好经常性的清洁卫生。

六、在馆值班人员要做好下班后全馆的安全保卫工作,发现问题及时处理、及时报告。

相关范文推荐

    职业技能培训工作总结和计划(优质14篇)

    培训工作总结可以帮助培训师和学员更好地评估自己的学习和教学效果。接下来是一些成功的培训工作总结范文,希望能够激发大家的创新和进取精神。为确保xx年职业技能培训工

    研究生开学典礼教师代表发言(专业14篇)

    开学典礼是学校教学工作的重要节点,学生们在这个节点上迈出了新的学习步伐。开学典礼引发了我对学习和生活的深思,我想通过写述评来表达我的思考和理解。尊敬的各位领导、

    用户信息安全承诺书(通用16篇)

    范文范本是对优秀作品进行汇总和选录,它能够帮助我们更好地理解和掌握各种文体的写作技巧和方法。通过阅读以下的范文范本,我们可以了解到各种不同风格和类型的总结写作,

    学生会工作总结与心得(精选24篇)

    学生会工作总结是在一学年的学生会工作中对各项活动和工作成果进行总结和概括的一种书面材料。以下是小编为大家收集的学生会工作总结范文,供大家参考和借鉴。

    信息安全转正申请书范文(18篇)

    撰写一份出色的更多申请书可以增加申请人的竞争力,提高获得机会的概率。小编希望这些范文可以给你一些启发和思路,帮助你写出更加出色的申请书。尊敬的公司领导:您好!我

    土地承包协议书样稿(优质16篇)

    承包不仅仅是一种经济行为,更是社会发展的重要动力之一。承包是一种经济合同形式,为双方提供了合作与发展的机会。如何加强对承包制度的指导与管理,是当前需要深入研究的

    小学生文明礼仪标兵事迹材料(优质18篇)

    文明礼仪是传承和发展人类文明的重要组成部分,它体现了社会进步和精神文明的水平。在不同场合中,文明礼仪的要求有所不同。请参考以下范文,选择适合的学习对象。

    小学生二星章事迹材料(专业15篇)

    在写事迹材料时,可以借鉴优秀的范文,学习他人的表达方式和思路,但要保持独立的个性和思考。下面是一些关于事迹材料的案例分析和评价,希望可以帮助大家更好地理解和运用

    淘宝客服简历工作内容(优秀17篇)

    个人简历是求职过程中必备的一项应用文,可以展示个人的能力和经验。接下来,我们一起来看看一份出色的个人简历是如何吸引雇主的注意力的。姓名:性别:男。出生年月:19

    月嫂培训心得体会及感悟(优秀12篇)

    通过写培训心得体会,可以深入思考自己在培训中的学习和成长过程。下面是一些同学的培训心得体会,他们对于学习方法和工作技巧都有一些独到的见解。随着现代生活节奏的加快