心得体会是在自己经历了某个事件、完成了某个任务、学习了某门课程等之后，对所取得的经验、感悟、收获等进行总结和体会的一种文字表达形式。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
老干部心得体会大全（17篇）篇一
自新中国建立以来，我国干部队伍中出现了众多老干部，他们是当年奋斗在革命道路上的先行者，也是社会主义建设的见证者。他们的心得体会和评价，无疑具有重要的参考价值。本文将就老干部的心得体会和评价展开论述，以期更好地学习借鉴他们的经验，进一步推动我国的发展进步。
老干部经历了我国革命和建设的重要时期，他们深刻地认识到改革开放是中国的智慧和梦想。在他们的心目中，只有坚持改革开放，才能为国家和民族的发展找到正确的道路。同时，他们还强调了发展经济的重要性，认为只有经济发展了，人民的生活才会更加富裕、幸福。此外，老干部们还特别强调了团结和奋斗的精神，认为只要全体干部始终保持团结和奋斗的态度，就一定能够化解各种困难和挑战，实现中华民族的伟大复兴。
老干部在社会主义建设中发挥了重要的作用，他们的评价也是重要的。首先，老干部都被视为良师益友，他们用自己的亲身经历和实际行动传授经验，帮助下一代干部更好地履行自己的职责。其次，老干部被誉为劳动模范，他们始终保持奉献精神，为社会主义建设作出了突出贡献。此外，老干部还被广大人民群众称赞为纪律严明的楷模，他们始终坚持正确的政治方向，做到了政治上的清白。
老干部的责任与使命是非常重要的，他们要时刻牢记自己的历史使命，努力争做时代的楷模。首先，老干部应该时刻保持先进性，不断进取，不断学习，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的智慧和力量。其次，老干部要积极工作，发挥自己的专业技能和经验，为国家和社会做出更多的贡献。最后，老干部还应该加强自身修养，做到高尚的品德和良好的行为，为社会树立良好的榜样。
五段：结语。
总之，老干部的心得体会和评价具有重要的意义。通过认真学习老干部的经验和教训，我们可以更好地总结过去的经验，找出问题所在，并为未来的发展看清方向。同时，我们也要时刻记住自己的历史责任，不断提升自己的素质和水平，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。正如习近平总书记所说：“青年是新一代的主人，老干部是新一代的智囊。”唯有老中青三代干部携手奋进，我们的国家才能充满希望。
老干部心得体会大全（17篇）篇二
近年来，我国老龄化问题日益严重，老年人口不断增加，老干部的生活保障问题越来越凸显。要保障老干部的身心健康和尊严权益，需要深入研究和实践，本文将围绕保障老干部的重要性、具体保障措施、实施难点和发展建议进行论述。
首先，保障老干部的身心健康和尊严权益是社会文明进步的重要体现，也是对他们为国家和人民作出贡献的应有回报。老干部经历艰苦奋斗，为国家和人民做出了重要贡献，是社会主义建设的重要参与者和见证者。保障老干部的福利，不仅是对他们个人的关怀，更是推动社会发展和谐进步的基础。老干部的身心健康与尊严权益得到保障，可以激励广大干部在工作中更加担当、积极向上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
其次，为了保障老干部的身心健康和尊严权益，需要采取一系列的具体措施。首先，完善老干部福利制度，为他们提供养老金、医疗费用报销、住房安排等保障。其次，加强老干部的精神关怀，开展关爱活动和心理辅导，使他们在晚年得到关心和关爱。此外，积极开展老干部文化活动，鼓励他们在文艺、体育等方面的参与，丰富他们的精神生活。通过这些具体措施，老干部的身心健康得以保障，使他们晚年生活更加安康、幸福。
然而，在具体实施过程中，保障老干部存在一些困难和障碍。首先，老干部的需求多样化，需要针对不同群体制定不同的保障措施。有的老干部希望过安静平和的晚年生活，有的希望继续参与社会公益事业，因此需要制定差异化的政策。其次，保障老干部需要投入大量的资金和人力，对社会资源构成一定的压力。而且，对于一些基层贫困老干部，保障工作更加复杂困难。如何解决这些实施难点，进而更好地保障老干部的权益，是一个需要认真思考的问题。
针对以上问题，有几点建议供参考。首先，政府部门要进一步加大对老干部保障工作的资金投入。可以通过调整财政预算，提高老干部福利待遇，逐步实现老干部保障制度的完善。其次，社会各界要加强对老干部的关爱和支持，组织志愿者开展关爱活动，利用社区资源为老干部提供精神或物质上的帮助。同时，要加强宣传，引导社会公众对老干部保障工作的关注和支持，形成全社会共同关心老干部的良好氛围。
综上所述，保障老干部的身心健康和尊严权益是社会发展的迫切需求。为了做好老干部保障工作，需要完善福利制度、加强精神关怀并积极开展文化活动等具体措施。然而，在具体实施中仍然存在一些困难和障碍，需要通过加大资金投入、加强社会支持和宣传等途径加以解决。只有这样，才能真正保障老干部的权益，为他们晚年生活提供更好的保障，也更好地表达了对老干部的感激之情。
老干部心得体会大全（17篇）篇三
老干部作为党和国家建设事业的中坚力量，具有丰富的经验和智慧。为了传承这些宝贵的财富，许多老干部选择通过演讲来分享自己的心得体会。最近，我有幸参加了一场老干部的演讲活动，从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对老干部演讲的体会和感悟。
第二段：沉思感悟。
老干部演讲给我留下了深刻的印象。他们以平实的语言和饱含深情的口吻讲述了自己多年来的工作经验和生活感悟。他们的演讲内容既包括了对工作的思考，也包括了对生活的体悟。通过听取他们的演讲，我感到了自己对一些问题的认识还不够深入，也意识到了自己在工作和生活中的一些问题与老干部相比还有很大改进的余地。
第三段：经验分享。
在老干部的演讲中，他们着重分享了自己在工作中积累的经验。他们强调了团队合作的重要性，讲述了自己如何带领团队克服各种困难和挑战取得成功的故事。同时，他们也提醒我们要保持工作的热情和干劲，不断提高自己的业务水平，勇于创新和实践。通过他们的经验分享，我深刻意识到成功的背后是坚定的信念和持之以恒的努力。
第四段：价值观感受。
在老干部的演讲中，他们强调了廉洁奉公的价值观念。他们讲述了自己如何抵制诱惑和保持清正廉洁的故事，告诉我们为人处世的原则。他们坚持认为诚实、正直和忠诚是做人的底线，建议我们要铭记自己的初心，时刻以公家利益为先，严守纪律，保持良好的作风。通过他们的演讲，我深刻认识到只有坚持正确的价值观，才能在工作和生活中立于不败之地。
第五段：全面发展的启示。
老干部演讲给我带来了启发和鞭策，使我进一步意识到了全面发展的重要性。他们提到了对工作技能和专业知识的不断追求和提高，让我明白了只有不断努力学习和充实自己，才能适应社会的发展和变化。另外，他们也强调了注重身心健康和家庭的重要性，让我深刻认识到只有身心健康和家庭幸福，才能真正的享受生活和工作带来的成就感。通过老干部的演讲，我明白了只有在全面发展的基础上，我们才能更好地为党和人民事业做出贡献。
结尾段：
老干部演讲给我留下了深刻的印象和启发。通过听取他们的心得体会，我不仅对工作和生活产生了新的认识，也对自己未来的发展有了更明确的目标和方向。我将努力学习和实践老干部们传递给我的智慧和精神，坚持正确的价值观，不断提高自己的综合素质，为党和国家的建设事业添砖加瓦。同时，我也希望能有更多的机会听取老干部的演讲，从中汲取更多的智慧和力量，为自己的发展和社会的进步贡献自己的一份力量。
老干部心得体会大全（17篇）篇四
接触老干部是一种特殊的经历，他们是中国共产党和国家建设的奋斗者，亲历了新中国的成长和发展。作为青年一代，与老干部接触是一种珍贵而难得的机会，他们积累了丰富的人生经验和智慧，与他们接触可以获取宝贵的精神财富。
第二段：从老干部身上学到的坚定意志和初心使命。
在与老干部的接触中，我深深地感受到了他们的坚定意志和初心使命。他们在革命时期，身处极端艰苦的环境中，毫不动摇地坚守信念，为实现共产主义事业做出了巨大的贡献。他们的初心使命就像一盏明灯，照亮了前行的道路。这种坚定的意志和初心使命鞭策着我，在面对困难和压力时不屈不挠，积极前行。
第三段：老干部的谦虚和奉献精神给予我深刻的启示。
与老干部的接触还让我感受到了他们的谦虚和奉献精神。尽管他们在中国历史的舞台上扮演着重要的角色，但他们却没有任何架子，对待每一个人都非常平等。他们把自己的一生都奉献给了党和人民，无私地为国家和民族的繁荣和发展默默奉献，从他们身上，我受到了巨大的鼓舞和感召，激励我要学会向他们那样，脚踏实地，不计较个人得失，为社会作出自己的贡献。
第四段：老干部自身的优点和不足对我产生了深远的影响。
老干部身上的优点和不足也对我产生了深远的影响。他们经历过无数的挫折和困难，通过自身的努力和坚持，取得了很多的成就。他们注重实践，勇于探索，乐观向上，这些都是我所需要学习的品质。然而，老干部中也存在着一些不足之处，他们对新事物和新思想较为保守，有时会表现出一定的固执与顽固。这也给了我一个警示，提醒我在接触新事物时要保持开放的心态，及时跟上时代的步伐，不固步自封。
与老干部接触的每一次都是一次宝贵的经验，我从老干部身上学到了许多在书本中无法学到的东西。他们的经验和智慧是那么丰富而珍贵，他们的精神风貌和为人处事的态度都值得我们学习。他们的坚守、忍辱负重、无私奉献等品质也是我们这个时代需要传承和发扬的。与老干部接触不仅仅是一种经历，更是一种宝贵的财富，我将继续保持与老干部的交往，汲取他们的智慧，不断进步。
总结：与老干部接触是一种珍贵的经历，他们的坚定意志和初心使命、谦虚和奉献精神、优点和不足都对青年一代产生了深远的影响。通过与老干部的接触，我们可以汲取他们的智慧和经验，不断提升自己，为国家和人民的繁荣与发展做出贡献。
老干部心得体会大全（17篇）篇五
*年*月至今，我担任市老干部局局长已经·年多。回顾这·年的工作，欣喜颇多，体会深刻，市老干部工作发生了很大变化，取得了可喜成绩。连续·年获得市老干部局系统综合先进单位，2年获得省宣传工作先进单位，并作为全省典型在大会上推荐发言。与此同时，工作也受到了广大老干部群众的广泛好评。这些成绩的取得，有历任市委、市政府领导的热情关心，有全体同仁的大力支持，也有自己爱岗敬业的精神、用心用情做工作的态度、勤政务实的工作作风。距到龄离任时间已经不多，我希望为自己热爱的老干部工作留下点积累与体会。
老干部工作是一项长期性的工作。作为县级老干部局局长，必须按照中央的要求、中组部的部署，来思考如何做好本地区的老干部工作。中央要求全面做好离退休干部工作，中组部要求坚持六个基本原则，不断开创离退休干部工作新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。因此，我们的工作谋划，就要去思考“全面”二字，思考“六个老有”如何落实。·年以前，老干部工作主要是管理服务离休干部，之后就应该转向所有离退休干部，让他们全部实现“六个老有”，而且思想上还要保持常新。这是一项艰巨的任务，但有了这样的认识，部署工作时思路就清晰了：作为县级市老干部局，本地区有多少离退休人员及基本情况要清楚、要建档。离退休干部如何管理要理清关系，明确职责，分清重点管理对象和宏观管理对象。如何抓好重点与宏观管理，不仅是我们应认真思考的问题，而且要做出年度计划。这样就不会迷失方向，也不会出现工作被动，还可以提高工作的预见性和有效性。
中央对老干部工作要求高，而地方的实际却是参差不齐，我们应深入开展调研，理清先要干什么，与先进县市比有哪些差距。·年，我们的差距是《老友》杂志征订任务完成不了，先进县是20xx份，我们才订了300多份；二是上稿少；三是工作经费太少，老年大学财政预算一年才·万元；四是中心工作任务重，不仅有蹲村挂点指导新农村工作，还有招商引资任务。结合工作要求和实际，我采用了两个办法：一是开源节流。二是协调减少中心工作任务。同时制定了“两个目标”：一是业务工作年度获得九江系统综合先进单位。二是单位经费实现零债务。另外还制定了“四项措施”：借助老干部资源，争取援助，解决资金周转困难；争取领导支持，免去招商引资任务；加强宣传队伍建设，加大老干部工作宣传力度；争取各单位支持，提高《老友》杂志征订覆盖率。当年，我局全面完成目标任务，业务工作进入九江市先进行列，并实现单位经费零债务。
此后，我们每年结合实际制定单位争先进位目标，坚定信心，全力以赴，排难而进，朝着奋斗目标积极努力，并取得良好工作成效。
老干部工作千头万绪，如何保证工作有效开展？我们将要解决的问题一一疏理，建立台账，从中找出老干部工作问题的关键点。我们经过调研认为，关键点是单位领导对老干部工作认识不到位。许多单位领导认为，做老干部工作就是生病去看望，离世去吊唁，重阳节加个餐、吃顿饭，老干部工作就算做好了；忽视了老干部的需求，忽视了老干部的作用，不清楚老干部的“两个待遇”的真正内涵；有的甚至对老干部开展多项有益于身心健康的活动也很反感。面对这样的窘境，我们努力让各单位领导懂得做好老干部工作的重要性，认识到做老干部工作也是做和谐稳定工作；老干部满意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒畅了，也乐意发挥余热，为家庭为社会发挥积极作用；同时，还可以引导全社会老人共同为和谐社会做贡献。为此，我们一是广泛宣传，提升认识。将有关老干部工作意义文件及领导讲话摘录印发给各单位主要领导学习，边调研边宣传，让他们从中受到启发，增强意识；二是树立典型，积极引导。每年重阳节在媒体上宣传4个以上典型的事迹，在全市树立“十佳老有所为标兵”，开展“百名老干部和老干部工作者”评选活动，通过典型引路激励老干部发挥作用；三是建章立制，注重落实。将老干部工作列为年度综合目标管理考评内容，年初将老干部工作的要求以市委办的文件以工作要点的形式发到各单位，每年市委市政府对老干部工作先进集体和先进个人进行表彰，表彰名额中有单位主要领导和分管领导。每季组织支部书记分片活动集中学习、交流、汇报，将各单位的工作情况及经验编成《老干部工作简讯》下发，互通信息，共同提高。各项措施的落实，收到了明显的成效。全市各单位尊老敬老氛围日益浓厚，老干部“两个待遇”也落实得越来越好，老干部工作经费投入也逐步增加，老干部活动也越来越丰富，老干部的满意度大幅提高。
真诚对待老干部，他们就会信任我们，把老干部局当作娘家，即使工作上有些不足，老干部也会包容，还会善意指正。做老干部工作要有情，就是热情与真情。将这份情融入管理服务工作中，会起到冬日温泉、夏日清泉的作用。
老干部工作者的形象，代表着祖国下一代的形象。对老干部工作者满意，对老干部局工作满意，某种意义上就会让老干部对党的事业放心，对祖国的未来放心。因此，我不仅自己带头对老干部倾注诚与情，还引导鼓励单位工作人员也这样做。我们的工作标准是：有一个老干部不满意，就说明我们的工作还有差距。不要与老干部争执对与错，争“赢”了有意义吗？他们是需要关心、爱护的群体，我们是年富力强的.机关工作人员。用这样的心态处理与老干部的关系，就会和谐融洽，就能妥善处理好个别老干部提出的一些偏激、不符合政策的问题，就能提高老干部对我们工作的满意度。
老干部是党和国家的财富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部认为，与中心工作、经济工作一样重要。我的理解是，老干部工作就像是政协工作，是服务中心、服务大局，共同为社会经济发展服务。对中心工作只能帮忙不能添乱，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于经济发展，有利于社会稳定。做老干部工作，实际上是做和谐稳定工作，而社会稳定又是经济发展的保障。因此，在部署工作时要考虑中心工作，在向政府提出解决老干部工作问题时，要考虑政府的中心工作、总体工作。我认为，政府一年能为老干部部门办一到两件较大的实事就不错了。为此，我们向政府提出问题时，不会一下子把所有的问题都提出来，也不是希望政府一下子就能为老干部部门解决很多问题。期望值过高，不可能全部满足，这样会影响自己的工作积极性。正确定位，提出的问题就会适度，解决起来也比较容易，领导也认为这个问题是应该解决的。你提出的问题也是为了地方综合协调发展，开明的领导是会理解并支持你的工作。记得我刚接任老干部局长时，单位没有打印设备，会议室没有办公桌椅，卫生间又脏又乱，还有严重的漏水现象等。面对困难我提醒自己：一来当局长就叫苦，开口就向政府要钱，能成吗？于是，我选择先扑下身子干事，以后逐步争取问题解决。我坚信，老同志是支持当地党委、政府工作的，地方经济发展了，老同志也一定能共享发展成果。第一年，自己设法解决了打印设备、办公桌椅等问题。第二年，请政府安排拨款8万元，完成了办公楼一到五楼的卫生间改造。第三年，借创建省级示范校（老年大学）之机，申请政府改造一到五楼的教学场所及添置基本教学设备，共花了近20万元。此后，我们结合区域经济发展，逐步提出增加老年工作预算，提高离休干部医疗统筹金、慰问金，加强老年活动中心场所建设，增加工作人员与编制、更换旧车辆等等，这些问题均得到了很好的解决。目前，现代化的瑞昌老年活动中心正抓紧建设，明年初将正式投入使用。环境条件改善了，老干部工作改进了，我市的老干部工作正朝着“让党放心、广大老干部满意”的目标大步迈进。
离退休干部涉及千家万户和各个单位，情况不一，需求不一，爱提意见，发表议论，有的影响还较大。要确保这支队伍真正能服务中心，服务经济社会发展，保持稳定有序，不是件简单的事，需要做扎实的基础工作，需要进行正确的引导。
为实现老干部队伍稳定有序，几年来，我们一是坚持双重管理。实行离退休干部原单位和老干部局共同管理，以原单位为主，老干部局辅以宏观指导；二是推行居地管理。改制企业的离退休干部和原工作单位在农村的退休教师、医生，可以参加社区老干部自管委员会，仿照离退休老干部党支部开展活动，老干局予以辅助指导；三是抓好重点对象管理。重点对象，主要是离休干部、副处级以上退休干部和困难退休干部。对他们，坚持重大节日走访，建立并落实在职与老干部联系等制度；四是加强离退休党支部建设。各单位坚持月例会制度，每月至少开展一次学习、活动。()坚持通报制度，每年两次向老干部通报情况。同时坚持组织离退休干部参观考察、体检，开展多种有益身心健康的活动等；五是加强交流、督查和通报。六是规范信访反映程序。老干部有问题，先向离退休老干部支部书记反映，支部书记向单位分管领导和主要领导报告。如果还没有得到解决，再向老干部局反映，老干部局进行综合协调处理。实践中的一系列措施和取得的良好成效，让我们深深体会到，广大老干部经验丰富境界高，获得尊重精神爽，政府需要肯作为，社会需求愿奉献，参与活动不推迟，天天健身乐无穷。他们，能自觉维护我市老干部队伍的稳定，是促进经济社会和谐发展不可或缺的重要力量。
老干部工作的“领头羊”，就是老干部支部书记、老年体协主席等涉老组织的牵头人。这班人往往境界高、能力强，在群众中有威望。他们肩负的老年工作任务繁重，又几乎无报酬，少数单位虽解决了二、三百元的月补贴，但大多数单位只解决通讯费、交通费，每月就50-100元左右。而这些人的工作经常是一天忙到晚，开会、学习、组织活动，还为年老体弱的同志送学、送温暖上门，十分辛苦，十分难得。
我被这些老同志的精神深深感动，也经常想为他们的劳动争得一些补贴，但又苦于上级并没有政策支持。我市市直单位共42个离退休干部党支部，30-49名以上离退休干部的单位有11个，50名以上的有8个，都是靠这些“领头羊”在辛苦操劳，在维护和谐稳定，在承担老年工作任务。为了激励他们的工作热情，我尽力想了一些办法：组织他们外出参观考察；进行年度工作表彰，从精神和物质上予以鼓励；更多地关心和爱护与理解，生病看望，离岗慰问，多给予精神慰藉。这些老同志，从来不提要求、不讲条件，只有付出、只有奉献。正是在他们奉献精神的感召下，在他们“领头羊”作用的带动下，瑞昌广大离退休老干部都在默默地为赶超发展发挥余热，全市的老干部工作才得以开创崭新的局面。
老干部心得体会大全（17篇）篇六
老干部分享会是一种常见的学习交流形式，旨在通过老干部们的经验分享和智慧结晶，让青年干部获得启发和指导。最近，我有幸参加了一场老干部分享会，深受启发和感动。在这篇文章中，我将分享我在这个活动中的体会和收获。
在分享会上，老干部们结合自己多年的工作经验和人生阅历，分享了许多宝贵的经验和故事。他们强调了实干精神的重要性，讲述了许多作为干部的成功之道。他们提醒我们，作为青年干部，应有的是沉下心来，脚踏实地去工作，为国家和人民做出贡献。此外，他们还分享了一些管理和组织技巧，如如何建立团队合作精神、如何处理复杂的人际关系等。通过他们的分享，我深刻理解到只有借鉴前辈智慧和经验，才能更好地开展工作。
第三段：干部的责任与担当。
在老干部的分享中，一个重要的主题是干部的责任与担当。他们告诉我们作为一名干部，要具备时刻为人民群众着想的意识，时刻维护人民利益。他们强调了廉政和勤政的重要性，鼓励我们将个人的利益放在社会和国家利益之后，真正做到心系群众、关注民生。他们的话语让我深感自己作为一名干部的职责和使命，要为实现国家的发展和人民的幸福贡献自己的力量。
第四段：平衡工作和生活。
在老干部分享的过程中，他们也谈到了如何平衡工作和生活。他们坦言，过去很多年，他们对工作投入太多，忽视了家庭和个人的需要，希望我们不要重蹈覆辙。他们告诉我们，只有在工作和生活之间找到平衡，才能更好地发展自己，才能为国家和人民做出更大的贡献。这对我来说是一个很重要的提醒，我意识到工作的同时，也应该注重家庭和个人的发展和幸福。
第五段：收获与反思。
参加老干部分享会的经历给我留下了深刻的印象。通过老干部们的分享，我不仅学习到了实用的工作技巧和经验，也收获了对自己作为一名干部的责任和使命的认识。同时，我也反思了自己在工作和生活中应该如何平衡，如何更好地发展自己。作为一名年轻的青年干部，我将时刻牢记老干部们的教诲，努力实践他们传授给我们的智慧和经验，为国家和人民不断奋斗和贡献。
总结：
参加老干部分享会是一次十分有意义的经历，通过他们的分享，我学到了很多宝贵的东西。干部的工作责任、实干精神、平衡生活和工作的重要性等，都是我在这次分享会中受益匪浅的体会。我深信，这些宝贵经验将指导我在今后的工作中更好地发展自己，为国家和人民做出更大的贡献。
老干部心得体会大全（17篇）篇七
随着社会的发展，老干部也被更多地关注和评价。他们在长期的工作生涯中积累了丰富的经验和智慧，对于党和国家的事业做出了重要的贡献。老干部的心得体会也逐渐受到人们的关注和评价。本文将从几个方面进行分析和评价。
首先，老干部的心得体会是宝贵的财富。他们在长期的工作中积累了丰富的经验和智慧，对于党和国家的事业做出了重要的贡献。他们经历了历史的坎坷和风雨，见证了祖国的发展和进步。他们的心得体会是宝贵的财富，是后人学习的楷模。正如习近平总书记所说：“老干部是党和人民的宝贵财富。”通过学习老干部的心得体会，我们可以更好地认识党史和国史，了解党的发展历程和党的路线方针政策，增加党性修养和政治能力，提高履职能力和工作效率。老干部的心得体会值得我们认真学习和借鉴。
其次，老干部的心得体会是对新时代的重要思考。随着国家的发展和社会的变迁，新的问题和挑战不断出现。老干部的心得体会是对这些问题和挑战的重要思考。他们从多年的实践中总结出了一些应对方法和策略，对于解决当前的问题和挑战具有重要的借鉴意义。他们通过深入思考和大胆创新，找到了一条符合国情和实际的发展道路。他们的心得体会可以帮助我们更好地认识问题和挑战的本质，找到解决问题的途径和方法，推动国家和社会的发展。
再次，老干部的心得体会是对新一代干部的重要教育。新一代干部是党和国家事业的接班人，他们需要从老干部那里学习、借鉴和继承。老干部的心得体会可以帮助新一代干部更好地了解党和国家的历史和现实，树立正确的世界观和人生观，培养正确的领导能力和道德品质，增强团结协作和服务群众的意识。老干部的心得体会是对新一代干部的重要教育，是培养和造就优秀干部的重要途径。
最后，老干部的心得体会是对老干部自身的重要反思。随着时代的变迁，老干部也面临许多新的问题和挑战。他们需要深入反思，总结经验，识别问题，找到解决问题的方法和途径。老干部的心得体会是对自己工作和生活的重要反思，是对自身能力和责任的自我评价。通过反思和评价，老干部可以不断提高自身素质和能力，更好地为党和人民事业作出贡献。
综上所述，老干部的心得体会是宝贵的财富，是对新时代的重要思考，是对新一代干部的重要教育，也是对老干部自身的重要反思。我们应该重视和评价老干部的心得体会，通过学习和借鉴，不断提高自身素质和能力，为党和人民事业作出更大的贡献。
老干部心得体会大全（17篇）篇八
随着社会的发展，老干部接待成为一项重要的工作。作为接待人员，我们更要尽心尽责，细致入微，为老干部提供优质的服务。在这个过程中，我逐渐积累了一些心得和体会。
首先，了解老干部的需求是接待工作的前提。老干部们各具特点和要求，有些人可能需要更多的关注和照顾，有些人则更注重尊重和隐私。在接待前，我们要做好调查和准备工作，了解老干部的喜好、健康状况以及其他特殊需求，以便能够更好地满足他们的需求。只有了解了他们的需求，才能为他们提供有针对性的服务。
其次，亲切待人是老干部接待工作的核心。亲切待人不仅仅是表面上的客套话和礼节，更应该体现在真心诚意地倾听和关心老干部的需求。我们要以自己的热情和真诚来感染老干部，让他们感受到我们的关爱和尊重。在接待中，我们要耐心倾听老干部的讲述，向他们请教经验，帮助他们解决问题。只有真心对待老干部，才能建立起相互信任的良好关系。
此外，细节决定成败，细致入微是接待工作的关键。作为接待人员，我们要善于发现问题和细节，并尽可能地加以解决。例如，在住宿安排上，我们要根据老干部的身体状况和需求，提供舒适的床具和安全的卫生条件。在饮食方面，我们要根据老干部的习惯和饮食特点，提供符合他们胃口的饭菜。在活动组织上，我们要充分考虑老干部的身体状况和舒适度，合理安排活动的时间和强度。只有细致入微地关心老干部的需求，才能满足他们的需求和期望。
此外，改进服务质量是持续发展的动力。作为接待人员，我们要不断反思和总结自己的工作，找出不足之处并加以改进。例如，在接待过程中，我们可能会遇到老干部意见和建议的不同，我们要积极倾听，虚心接受，并加以改进。同时，我们还要及时跟进老干部离开后的生活和工作情况，了解他们是否满意我们的服务，是否有进一步的需求。只有持续改进服务质量，才能不断提高老干部的满意度和体验感。
最后，老干部接待工作是一项充满挑战的工作，也是一项充满责任和光荣的工作。在接待老干部的过程中，我们要树立正确的服务理念，保持良好的工作态度，提升自身的综合素质。只有充实自己，提高专业水平，才能更好地担当和完成老干部接待工作。希望今后能有更多的接待人员关注和重视老干部接待工作，共同为老干部营造一个舒适、充满关爱的接待环境。
总之，老干部接待工作是一项充满挑战和责任的工作。只有了解老干部的需求，亲切待人，细致入微，不断改进服务质量，才能做好老干部接待工作。希望在今后的工作中，我能够继续积累经验，不断提升自己的能力，为老干部提供更好的接待服务。
老干部心得体会大全（17篇）篇九
离、退休老干部是高校和国家教育历程中的宝贵财富,是我国教育与改革的功臣,更是传道授业和培养栋梁的中坚力量。下面是本站小编为大家整理的老干部工作者。
供你参考!
我们横林休干总支下设五个支部，共有离退休干部184人，其中事业单位158人，企业单位18人，镇机关18人，还有其他改制企事业退休干部职工172人，全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下，做到了以下四个方面的工作，现将具体做法和体会汇报如下：
一、党委重视是根本。
镇党委对老干部工作高度重视，把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分，做到同研究，同部署，同检查，同落实。具体做了以下几件事。
1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班，镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。
2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作，组织委员齐娜同志把老干部抓得更细，多次到老干部活动中心检查、看望，强调要把老干部活动中心的各项工作抓好，让老干部老有所乐，并多次参与老干部工作的调研。
3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日，市关工委对我镇工作进行调研，镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下，仍然抽出时间接待并汇报工作。
二、争先创优抓经常。
按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求，我们在全镇继续开展以“为党委政府分忧，为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部，四好老党员活动。具体抓了以下三点：
1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高，风雨无阻，凡在家的老同志无一缺席。
2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况，镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬，但工作热情不减，工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。
3、经常性的学习活动持续开展。
除每月15日的集中学习活动外，老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈，80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外，每天上午坚持练习写字100个，还坚持写诗作画，市。
诗词。
楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报，从不间断。
三、活动阵地为平台。
为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地，镇领导多次到活动中心考察部署安排，要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心，文体活动场所，传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下，横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下，中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责，休干总支其他成员轮流负责，每天中午十一点以前开门，老同志们根据自己的喜好选择活动项目，休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。
四、关心下一代是职责。
做好关心下一代的工作，事关祖国的未来，上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。
1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课，促进教育质量的提高。
我们镇共有中小学校11所，其中公办9所，民办2所，在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人，在平时的工作中，不论公办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校，其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式，现场直接感受老师的教学方法、技巧，学生听课的神态、兴趣和效果，以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后，由有经验的退休老教师和领导给予点评，有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说，老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张，也使我们授课更加认真，听了老领导们的点评，使我们受益匪浅。
2、密切配合、精心组织，认真开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实，以校为单位精心组织，以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展，组织学生人人参与，通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛，争取赛出好成绩。
3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育，维护青少年合法权益。二是组织“五老”积极参与校园周边治安综合治理工作，关注校园安全。三是坚持“五老”网吧义务监督工作，今年上半年，我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动，在网吧找到该学生，通过批评教育，有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。
上半年，我们虽然做了一些工作，但是离上级要求相差甚远，我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验，在下半年的工作中进一步统一思想，对上负责，对下服务，发挥参谋作用，带领老干部发挥优势，建言献策，支持发展，奉献余热，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以优异成绩来报答上级，惠及老干部。
尊老敬老爱老是中华民族的优良传统。我处紧紧围绕“巩固、提高、发展、创新”工作方针和“六有”工作目标，把做好老干部工作作为建设和谐单位、促进单位工作全面发展的重要环节，全处上下形成了老干部“不是阻力是动力，不是包袱是财富，不是闲人是资源”的共识。我从20xx年全处老干部。
工作总结。
一、联系实际，理清老干部工作新思路。
我处对老干部工作很重视，20xx年度，继续坚持把老干部工作列入党建工作的重要议程，成立老干部工作管理部门，及时研究解决老干部工作中的新问题，认真贯彻上级部门关于老干部工作的方针政策，落实老干部政治、生活待遇，发挥老干部作用。
近年来，事业单位面临内部改革，提前离岗人员也相对增加，导致了老干部人员的增加，给老干部工作带来了一定的困难。老干部退休、离岗后，在家庭的时间多了，年龄越来越大，服务的需求多了，因此，我们的工作重点也随之转移。对老干部加以关心照顾和服务，是我们建立和谐单位的具体体现。工作中，我们从单位的实际出发，对老干部多一分关心，多一分照顾，多一分服务。
二、继续坚持“三心”，实现老干部工作新突破。
加强与老干部们的感情沟通，是做好老干部管理工作的关键，也是“三个代表”重要思想在老干部工作中的具体体现。我们把“真心”、“交心”、“耐心”作为相互沟通的桥梁和纽带。通过心灵的沟通，实现情感的共鸣，达到心心相印，相互理解，相互支持。
对老干部报有一颗“真心”。工作中我们有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，办老干部要办之事。驻淮单位老年活动室以前在楚州城里仅一间20平方的房屋，远不能满足老干部活动的要求。管理处专门进行研究，腾出一间原来分配给职工的住房，使得老年活动室的房屋面积增加到60平方米，并对活动室进行装修，增添了空调、文件柜、报架、棋牌桌等设施，受到老干部们的一致欢迎，今年，我们还在专门在机关办公楼设置了一间老干部活动室、一间老干部阅览室，便于老同志想到单位看看时有地方落脚、休闲。在老职工参加医疗保险后，处工会还落实专门人员，为生病老干部到市医保处报销医疗费用等。
经常与老干部置腹“交心”。离退休干部由于长期闲散在家，对涉及切身利益、待遇方面的问题相对来讲比较关注，需要组织给予解决的心情比较急切。管理处利用“七一”党的生日、敬老节等每年两次组织老干部进行座谈，参观管理处的工程，通报单位的发展情况，了解老干部生活中的困难并尽最大努力给予解决。每次座谈会，在看了管理处日新月异的变化和现代化的水利工程后，老干部都感慨万千，激发了他们关心单位发展的热情，积极地为管理处的工程管理、综合经营、党的建设和精神文明建设等工作献计献策。
与老干部共事要有“耐心”。老干部随着年龄的增长，老年人的独有特征在一些人身上体现出来。譬如，思维敏捷程度下降，语言表达能力和理解能力降低，行动变得迟缓，身体状况日趋不佳，心里障碍有所增加等，他们对我们的服务依赖越来越强，要求也越来越高。我们做老干部工作的干部能做的住、听得进、百听不厌、百问不倦。
三、与时俱进，形成老干部工作新格局。
做好老干部工作关键是老年活动组织，对我处来讲，关键在于做好离退休党支部各项工作。近年来，我处从老干部实际需求出发，充分利用各种优势，为老干部晚年生活提供方便快捷的服务，做了大量工作，受到广大老干部的欢迎。
一是组织学习，满足老干部的政治需求。组织好老干部的政治理论学习，让他们积极参加有关活动，是满足老干部政治需求的重要内容。管理处为老干部征订了《银潮》、党报党刊等杂志，让他们及时了解国家大事和老干部政策，对一些地处边远的老干部，我们将各种学习资料送上门，为保证学习效果，我们针对机关离退休党员干部较多，学习、活动难以开展等困难，去年年底，报经地方组织部同意，增设了老干部第二党支部，并选派能力强、大家公认的干部担任支部书记。各个支部单独学习、单独开展活动。老干部们反映，单位和支部学习相辅相成，学习的机会更多了。
二是提供多项服务，落实好老干部的生活待遇，为老干部排忧解难。开展为老干部服务工作以来，我处一直坚持离退休干部“生活待遇略为从优”的政策原则，全处建立了处领导、职能部门和老年支部三级服务网络，我们每年都及时了解掌握老干部的基本情况，对生活不能自理、身边无子女、孤老等有特殊困难的老干部，列为重点关心照顾对象，给予特殊关照。建立走访慰问制度，及时为老干部排忧解难，坚持做好“六必访”，即重大节日必访、生病住院必访、生活困难必访、空巢老人必访、反映问题必访、家庭纠纷必访。老干部工作人员的业务水平高低，直接影响到服务质量。我处老干部工作人员能立足于本职工作，做到干一行，爱一行，专一行。平时认真学习老干部相关政策，强化业务水平，超前谋划，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花开的季节里，安排老干部外出参观;节日到了，组织相关活动，搞好慰问工作;生病了外出就医，及时安排车辆;房屋漏了，及时修缮;该换煤气了，该拿工资了，该报销医药费了等等，千方百计抓落实，我们落实了如下的思想：对于老干部工作，该办的事一定要办，该花的钱一定要花，只要老干部满意，我们吃点苦，受点气没有什么，要全方位出击，力求服务到位。
三是开展活动，丰富老干部精神生活。我们组织老干部开展各种活动。成立老干部文体活动团队，经常组织有益身心健康的文化娱乐活动。我们联系了淮安市老年健身协会，让部分老干部参加健身协会的活动，我们让老干部参加文艺、书法、绘画等方面的活动，我们组织老干部积极参加省厅举办的书法、绘画、写作等活动。每年我们都组织老干部外出游玩、参观管理处一些新建的现代化工程等。老干部说，参加各种活动，我们的生活更丰富了。
四是组织老干部发挥优势作用。我们在为老干部服务的同时，也为老干部发挥优势作用提供了用武之地。如邀请老干部组成“议事智囊团”，协助党委开展工作，请老干部担任精神文明建设宣传员。许多老干部积极协助单位做好职工思想政治工作，支持“希望工程”、为灾区和贫困地区捐款捐物等方面的活动。
按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中组发[20xx]10号和辽委办发[20xx]65号文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：
1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的xx大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。
2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在*区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。
3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾20xx年离退休干部党支部建设情况，安排部署20xx年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。
4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。20xx年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。
5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、等地看望慰问离退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。*区电视新闻进行了报道。
6、围绕建党90周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开庆祝建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“”发展规划、学习“七一”重要讲话，举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动，最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委宣传部部长黄涛、区委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此*区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前，我们组织整理130条。
谜语。
与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动，辽宁老干部网上直通车进行了报道。
7、开展文明机关创建活动，加强机关效能建设，提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机，围绕20xx年老干部工作任务，深入开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，牢固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满意。
8、加强调研宣传信息工作，20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部。
调研报告。
1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登。目前*区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首，多次受到市局领导表扬。
9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。20xx年接待老干部来电、来访8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事件。
10、为隆重庆祝建党90周年，贯彻落实铁市组发[20xx]38号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月25—29日，我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。
20xx年工作思路：20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。四是要引导老干部以身作则，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做贡献。五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。
老干部心得体会大全（17篇）篇十
在这个社会变化如此迅速的时代，老干部们是我们社会宝贵的财富。他们经历了国家的风风雨雨，积累了丰富的经验和智慧。他们是当代社会的楷模和榜样，他们所拥有的心得体会对我们这些年轻人来说是非常宝贵的。在与一位老干部的交流中，他分享了自己对老干部角色的理解和心得体会，从而让我对老干部群体有了更深刻的认识和尊重。
首先，老干部们对自己的角色有着清晰的认识。他们认为老干部是党的“定海神针”，是理论和实践的结合体，是引领社会进步的中坚力量。老干部都曾是党的骨干或者从事党和国家工作，他们有着深刻的阶级观念和使命感。在生活中，他们保持谦虚、严肃、实干的态度，在工作中忠诚、勤奋、尽心尽力，始终坚持共产主义的理想和信念。这种清晰的角色认识让老干部对党忠诚无比，对国家负责，为人民服务的初心永不改变。
其次，老干部们注重团结与沟通。他们认为团结是力量的源泉，只有通过团结才能实现自己的目标和理念。所以，老干部们在日常生活中注重与他人的沟通和交流，注重倾听他人的意见和建议。他们能够平和地接受他人的批评，主动改正自己的错误。在工作中，他们注重团结同事，共同为实现下一步的目标而努力。团结与沟通不仅可以凝聚力量，也可以充实自己，让自己在与他人的交往中不断进步，提高自己的素质。
其次，老干部们非常注重责任和担当。他们深知作为老干部，责任重于泰山，担当重于山海。他们认为自己有责任为党和国家的事业做出贡献。所以，在日常工作中，老干部们总是时刻保持责任心和担当精神。他们专心致志地对待每一项工作，严谨细致地完成每一项任务。他们以身作则，是团队的精神领袖。在团队合作中，他们经常主动承担起责任，带领团队克服困难，实现目标。
然后，老干部们对自己要持续学习和更新知识有深入的认识。他们认为，只有不断学习才能跟上时代的步伐，才能更好地服务于人民，并在复杂多变的社会环境中保持他们的领跑地位。老干部们在退休后，依然不停地学习和积累知识。他们通过读书、听讲座、参加培训等方式，不断学习新知识，了解新科技和新变革，同时也跟上社会的变化。在我的交流中，这位老干部告诉我，一位优秀的老干部应该始终保持学习的热情和愿望，以追求个人的全面发展。
最后，老干部们结合自己的实际经验，强调了对后辈的关心和帮助。他们认为，老干部的职责不仅是为党和国家的发展尽力，同时也是传承和培养后力量。他们时刻关注年轻一代的成长和发展，在工作中给予他们支持和指导，并通过自己的实践经验分享给年轻人。老干部们鼓励年轻干部们敢于冒险，敢于创新，为党和国家的事业注入新的活力和动力。他们希望通过自己的榜样与指导成为年轻干部事业道路上的明灯。
老干部们是我们社会宝贵的财富，他们的心得体会是我们宝贵的经验和智慧。他们注重团结与沟通，注重责任与担当，强调学习和培养后辈。他们传承党的光荣传统，坚持共产主义的信念，为我们提供了非常宝贵的借鉴和指导。年轻一代应该深深敬仰老干部们，学习他们的思维方式和工作态度，将他们的心得体会延续下去，为国家的繁荣和人民的幸福不懈努力。
老干部心得体会大全（17篇）篇十一
作为一名老干部，多年来我聚焦于“三用”这一重要理念，通过实践和思考，我深刻体会到“三用”对于个人修养、职业发展和社会进步的重要性。本文将依次从个人修养、职业发展和社会进步三个方面，探讨“三用老干部”的心得体会。
一、个人修养。
个人修养是一个人一生的追求，也是任何职业发展的基础。作为一名老干部，要牢记“三用”这一信条，始终保持清正廉洁的品行，做到用心行善、用心做人、用心为民。在日常生活中，我们要用心体会生活的美好，关心他人，帮助需要帮助的人。用心行善不仅是对他人的关爱，也是对自己内心的满足和提升。同时，用心做人也是一种修身养性的方式，我们要追求道义的高度，保持良好的人际关系，做到言行一致，言而有信。只有用心为民，才能发挥老干部的实际作用，为党和人民做出更大的贡献。
二、职业发展。
老干部在职业发展方面也要秉持“三用”的原则。首先，要用心研究专业知识，不断提升自己的专业水平。我们要积极学习新知识，了解新技术，紧跟时代发展的潮流。只有不断充电，才能适应社会变革的需求。其次，要用心培养团队合作精神，善于与他人沟通和协作。团队合作是一种重要素质，能凝聚力量，实现共同目标，为工作的顺利开展做出贡献。最后，要用心担当责任，勇于承担工作的重任。老干部由于其经验丰富，往往承担着重要的工作任务。我们要敢于挑战，勇于担当，用心为人民服务，为国家建设贡献自己的力量。
三、社会进步。
老干部在社会进步方面也应该发挥积极的作用。首先，要用心传承红色精神，弘扬社会主义核心价值观。我们要通过各种方式，向年轻一代传递正能量，传承红色信仰和革命精神，使他们成为有责任感、有担当的公民。其次，要用心践行社会责任，关注社会问题，积极参与公益事业。我们要用自己的行动影响他人，传递希望，关心社会弱势群体，为社会的和谐发展尽一份力量。最后，要用心传播正能量，净化社会风气。老干部是社会的风向标和榜样，我们要以身作则，用自己的行动引领社会风尚，构建和谐稳定的社会环境。
总之，“三用老干部”是一种理念，但更是一种行动。个人修养、职业发展和社会进步是三个互相关联的方面，只有全面发展才能实现自身价值和社会价值的统一。我们要把“三用”融入到日常生活和工作中，不断提升自己，为党和人民做出更大的贡献。只有这样，我们才能在新时代下，继续为中国特色社会主义事业贡献力量，推动国家的发展进步。
老干部心得体会大全（17篇）篇十二
近日，我在参加一项活动中一直听到一个词：老干部学双先。我开始好奇这个名词到底是什么，经过了解后，我才意识到原来这个名词是指中央关于老干部学习优秀共产党员、先进模范人物的活动。经过学习，我深感受益匪浅，特此分享一下自己的体会。
第二段：分析。
在老干部学双先的活动中，我们学习了伟大的共产主义战士雷锋及其先进事迹。雷锋是一个忠诚纪律、公正正义、热爱工作、处处为人民服务的优秀共产党员。他慷慨解囊、关爱众生、积极帮助困难群众，无数项先进事迹成为了国内外传媒界的热门话题。学习他的事迹，让我们重温了共产主义精神，领悟到忠诚与奉献的真谛，让我们更加懂得了作为人民公仆应该怀有良好的工作态度和人生追求。
第三段：借鉴。
在学“双先”活动中我们还接触到了一些其他模范人物，例如朱德将军、邓小平等等。通过学习他们，我们不仅可以了解他们的过去，更能从他们的言行中学到为人处事的方法及经验。学习他们对待工作、对待人民、对待家庭的态度，我们可以更好地为人民服务，理性看待自己的工作，不断进取、总结经验，提高自己的管理水平。
第四段：提高。
老干部学习双先不仅仅是为了向先进人物致敬，更是让我们通过学习这些先进事迹，不断进步，提高自身素质并且更加关心和服务人民。无论是前进的路途，还是日复一日的工作，通过学习先进人物，我们可以在不断实践中提高自己，更加深刻地体会到为人民服务才能真正意义上的使人民满意、幸福。
第五段：结论。
在老干部学双先的活动中，我们不仅学到了先进的思想及精神，还学会了为人民，为国家奉献的情怀。学习先进人物的，不是回忆过去的风光或颂扬某个人，而是给我们带来一份勤奋、思索、奋斗和勇气。让我们把“学双先”的精神在平凡的工作中贯彻，不忘初心践行使命，在点点滴滴中发挥先进的精神，为实现祖国的繁荣富强不断奋斗！
老干部心得体会大全（17篇）篇十三
作为我国党和国家工作的中坚力量，老干部是建设我国现代化事业的重要组成部分。他们在历经风雨的岁月中积累了丰富的政治、经济和文化经验，为社会主义现代化建设作出了重要贡献。同时，老干部还是传承和弘扬我国优秀传统文化和思想的重要阵地。因此，学习老干部的经验和理念，对于我们深入了解社会主义现代化建设和我国传统文化，进一步提高自己的政治素养和综合素质，具有十分重要的意义。
第二段：学习老干部的经验和理念。
学习老干部的经验和理念，需要我们注重细节，深入了解他们的工作方法和精神面貌。在日常生活中，我们应该注意掌握老干部的做事方式，包括工作中的细节处理和问题解决能力。同时，我们也应该学会用大局思维看待问题，拓展眼界，加强思考和分析能力，提高独立解决问题的能力。
第三段：加强老干部的敬意和爱戴。
老干部作为我国社会主义现代化建设的重要力量，他们的经验、智慧和工作成果都是不可磨灭的。我们应该积极地加强对老干部的敬意和爱戴。通过与他们的交流和互动，了解他们的成就和思想，以此汲取经验，加强自己的学习能力和实践操作能力。同时，也要让他们感受到自己的价值和作用，让他们在生活中得到充分的关爱和尊重。
第四段：传承和弘扬我国的优秀传统文化和思想。
在学习老干部的经验和理念中，我们也应该关注我们国家的传统文化和思想。作为我们民族文化的重要组成部分，传统文化和思想对于我们日常生活的方方面面都有着十分重要的指导意义。因此，我们要通过学习老干部的工作成果和思想成果，深入了解我国优秀传统文化和思想，将其发扬光大，传承下去，为我国的现代化建设贡献力量。
第五段：最后总结。
总的来说，学习老干部的经验和理念很有必要，因为这些经验和理念是我们赖以生存和发展的重要基石。通过与老干部的互动、交流和学习，我们可以更好地了解我国传统文化和现代化建设的成果，提高自己的实践操作能力和创新精神，带领我们走上一条坚实、健康、可持续发展的道路。让我们一起努力，传承我国优秀传统文化和思想，推动社会主义现代化建设迈上新台阶！
老干部心得体会大全（17篇）篇十四
在过去的几十年里，我有幸接触到一些优秀的老干部，这些经历让我深刻认识到老干部的宝贵经验。他们在长期的工作生涯中，积累了丰富的知识和经验，不仅是我们学习的对象，更是我们可以向他们请教的导师。与他们接触的过程中，我发现了一些让我受益终生的心得体会。
第二段：敬重老干部的坚定信仰和责任感。
和老干部接触的过程中，我深深被他们坚定的信仰和强烈的责任感所打动。这些老干部在革命年代和国家建设的浪潮中冒着生命危险，为了党和人民的利益付出了巨大的牺牲和努力。而即使是在晚年，他们仍然怀着对党和人民的深厚感情，一直为社会的进步和发展贡献力量。他们的坚定信仰和责任感激励着我，在面对困难和挑战时保持积极的态度和勇气。
第三段：感受到老干部的智慧和开放心态。
在和老干部交流中，我深刻感受到了他们的智慧和开放心态。他们对待问题的角度和深度都超出了我们这些年轻人的想象。在与他们的对话中，我常常被他们深邃的思考和独到的见解所震撼，从而受到了很大的启发。同时，老干部们在接受新事物和新观念上也非常开放，愿意倾听和学习，这种包容和进取的心态令人钦佩。与老干部的交流中，我不但获得了丰富的知识，更重要的是学到了一种面对问题的思维方式和处理事情的智慧。
第四段：关注老干部们的身心健康。
与老干部接触的过程中，我也发现了一些一方面令人忧虑的问题。由于高强度的工作和社会责任，一些老干部们在晚年可能面临一系列的身心健康问题。有的老干部患有慢性疾病，有的因为工作压力过大而导致精神状态不稳定，这都给他们的生活带来了极大的困扰和影响。作为后辈和社会的一员，我们应该更加关注老干部们的身心健康，为他们提供关怀和帮助。
第五段：与老干部互相学习共同成长。
与老干部接触的经历让我深刻认识到，与老干部互相学习、共同成长是一个双向的过程。我们这一代年轻人可以借鉴老干部的经验和智慧，同时也可以为老干部提供新的思想和观念。通过与老干部的深入交流，我们可以更加全面地了解社会的历史和发展，培养自己的责任感和使命感，更好地为社会做出贡献。与老干部的接触，不仅是一次难得的学习机会，更是一次宝贵的人生经历。
总结：通过与老干部的接触，我深刻体会到他们的宝贵经验、坚定信仰和责任感、智慧和开放心态。与老干部们的交流让我受益匪浅，也让我更加深刻地认识到自己的责任和使命。同时，我们也应该重视老干部们的身心健康，为他们提供关怀和帮助。通过与老干部互相学习、共同成长，我们可以成为更优秀的人，并为社会的进步和发展做出更大的贡献。
老干部心得体会大全（17篇）篇十五
老干部是党和国家的宝贵财富，他们在长期的革命斗争和建设事业中积累了丰富的经验和智慧。三用老干部即是指他们在离岗后发挥余热、充分发挥余热以及全面发挥余热。在与老干部交流中，我深受他们的影响和启示，体会到他们对社会的深情厚意和无私奉献。在此，我将从三个方面展开，分享我对三用老干部心得体会的思考。
第二段：倾听老干部的智慧。
与老干部交流是我获得智慧的神奇之旅。他们从多方面的视角和丰富的经验，让我认识到一个完成事业的人需要的素养和能力。例如，我曾与一位老干部谈及创业的困难。他说：“创业是一条蜿蜒曲折的道路，但只要坚持并保持乐观心态，总会走出困境。”这让我明白，不仅要勇于面对困难，还要保持乐观的态度，坚持不懈地努力拼搏。与老干部交流，我还了解到决策的重要性，老干部们都强调坚持正确的路线，追求真理，加强自我约束，做一个遵纪守法的公民。
对老干部的关怀体现了党和社会对他们的尊重和爱护。老干部也需要关心和支持，让他们在离岗之后继续发挥余热，为社会作出更多贡献。政府和社会组织应积极落实退休老干部的待遇保障，提供后续培训和职业发展机会，让他们在不同领域继续发展。同时，尊重老干部的意见和建议，给予他们参与社会事务的机会，让他们发挥自己的智慧和经验。
第四段：激励老干部的正能量。
老干部作为社会的智囊团和参谋决策者，应该在离岗后发挥余热。政府和社会应积极激励老干部们分享他们的经验和智慧。可以通过举办座谈会、开展专题研讨，邀请老干部们讲述自己的心得体会，指导青年一代的成长。此外，也可以通过开设老年人教育培训项目，让老干部们成为优秀教师，向年轻人传授知识。
老干部不仅具有丰富的经验和智慧，还代表着党的光辉历程和革命精神。他们不仅是组织的财富，更是社会的宝藏。因此，政府和社会组织应该帮助老干部拓宽交流渠道，在各个领域找到适合自己的位置，发挥自己的优势。可以通过聘用老干部担任顾问，参与各级决策，为国家和社会作出更多贡献。此外，老干部还可以通过参与志愿者工作、社区服务等形式，积极参与社会事务，为社会提供服务。
总结部分：
三用老干部不仅是对老干部的关怀，更是对他们丰富经验和智慧的充分利用。通过与老干部交流和体会，我深深地体会到他们对社会的深情厚意和无私奉献。政府和社会应当多措并举，为老干部提供更好的发展机遇和平台，让他们继续发挥余热，为共建富裕、美丽的社会作出更多贡献。
老干部心得体会大全（17篇）篇十六
“老干部学双先”，是针对当前新形势下老干部群体的特点和需求而开设的一种宣传教育活动。通过学习“双先”的精神和实践，老干部可以更好地发挥自身在退休后的积极作用，提升自身素质和能力，为伟大的中华民族伟大复兴事业做出更大的贡献。
第二段：学习“双先”的要义。
“双先”即“在先立后，以身作则”。在先指的是“先民族，先人民”，也就是要有爱国主义和为人民服务的精神；立后指的是起到形象引领、举重若轻的示范作用，要做到率先垂范、言传身教；以身作则则进一步强调了要立足自身所从事的领域，让自己的言行表现成为他人仿效的标杆。总之，“双先”是一个大义灵然的概念，是一种高度道德的力量和人格魅力。
第三段：学习“双先”的意义。
老干部学习“双先”的意义非常重大。首先，这是一种名副其实的思想武装。通过学习先进的思想和文化，老干部能够不断更新自己的知识结构，强化自己的信仰和精神。同时，学习“双先”还可以提高老干部的政治素养和社会责任感，激发他们的创造性和创新精神。此外，学习“双先”还可以促进老干部的健康成长和全面发展，使他们保持一种积极向上、发自内心的进取态度。
第四段：学习“双先”对老干部队伍的带动作用。
老干部是党和人民一道走过的风雨历程，是我们党的宝贵财富。学习“双先”不仅是个人修养的需要，更是老干部队伍建设的重要举措。老干部队伍作为党和政府工作的生力军，其精神面貌、作风气质的提高将直接影响到各级工作的开展和效果。学习“双先”可以加强老干部队伍的凝聚力和向心力，优化队伍结构和素质构成，形成一支更加有活力、更具战斗力、更具参与感的老干部队伍。
第五段：学习“双先”需要注意的问题。
学习“双先”不是一蹴而就的事情，需要老干部们长期坚持、不断探索、持续改进。在学习过程中，老干部需要注意以下几个方面：一是要注重理论联系实际，深入融入习近平新时代中国特色社会主义思想；二是要注重亲身实践，立足岗位职责，紧密结合实际工作去学习、去实践；三是要注重贵在坚持，通过学习双先的思想和实践精神提高自身综合素质，为开展各项工作总体策划和实施提供有力支撑。
结语。
学习“双先”，是老干部丰富精神世界、提升自身素质的重要途径，也是我们党推进全面从严治党的有效措施。在今后的工作和生活中，老干部应始终坚持学习和实践双先精神，不断地推动自己和身边的人向前走，为中国特色社会主义事业的繁荣发展贡献自己的力量。
老干部心得体会大全（17篇）篇十七
第一段：老干部的角色与使命（200字）。
作为党和人民培养成长起来的有丰富经验的中坚力量，老干部肩负着党和国家赋予的重任和使命。在长期的革命斗争和建设事业中，他们为党和人民作出了不可磨灭的贡献。如今，随着时代的发展，老干部们依然积极投身于社会各个领域，为国家的发展奉献着自己最后一份力量。他们不仅要坚守初心，传承和发扬党的优良传统，还要从中总结经验，为后人树立崇高榜样。
第二段：对党的忠诚与坚守信仰（250字）。
在漫长的革命斗争中，老干部始终保持着忠诚于党的信仰。以党的理论武装头脑，他们把忠诚于党和人民看作是自己最大的荣誉和责任。党的事业是他们的事业，党的命令是他们的毫不动摇的遵从。即使面对艰难险阻、人生反复沉浮，老干部仍然坚守信仰，始终保持对党的忠诚。这种忠诚不仅是一种政治选择，更是一种精神追求。
第三段：引领时代潮流，分享智慧与经验（300字）。
老干部凭借丰富的经验和深厚的学识，成为社会各行各业的智囊团。他们把自己的智慧和经验毫无保留地传授给年轻一代，引领时代的潮流。通过参与各种交流讨论活动，老干部能够发挥自己的特长，为社会提供有益的意见和建议。他们分享过去的成绩与失败，从中总结经验教训，使年轻一代避免重复曾经走过的弯路，为国家的发展贡献智慧与力量。
第四段：保持身心健康，积极投入社会（200字）。
老干部在自己的学科领域仍然保持着不凡的造诣和才能，积极地为社会作出贡献。他们积极投入义务劳动，参与社区活动，关心社会弱势群体的生活状况。同时，老干部也注重保持自己的身心健康，每天保持适量的锻炼和规律的作息时间。他们明白只有保持良好的身心状态，才能更好地发挥自己的能力，为社会作出更多的贡献。
第五段：为后人树立榜样，传承红色基因（250字）。
老干部是年轻一代要学习的楷模和榜样。他们的一言一行都体现出革命情怀和为人民服务的精神，为后人树立了光辉榜样。年轻一代要秉承老干部们对党和人民的忠诚，传承红色基因，在各自的领域积极努力，为社会进步和国家发展贡献自己的力量。同时，老干部也要培养年轻一代的后继人才，做好传帮带的工作，使党的事业薪火相传。
总结：
老干部作为党和国家的中坚力量，肩负着沉甸甸的责任和使命。他们忠诚于党的信仰，在时代洪流中担负起引领的责任。积极投身于社会，同时注重保持身心健康。他们为后人树立了崇高榜样，传承红色基因。年轻一代要学习老干部的精神风貌，做好自己的本职工作，为党和人民的事业贡献自己的力量。