在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
岗位工作感想篇一
第一段：引言（150字）
小岗位是一个平凡而重要的角色，有者视之为权力的象征，有者视之为履行义务的一种方式。在我看来，小岗位是一个机会，一个锻炼自身素质的平台。在我的工作岗位上，我深深地感受到了小岗位的价值和意义。
第二段：平凡岗位的智慧（250字）
小岗位在外人看来可能平凡无足轻重，但是我却相信每个小岗位的背后都有智慧可寻。作为一个小岗位的工作者，我们需要有耐心、细心和谦逊，才能发掘并发挥出岗位的智慧。在我从事的销售岗位上，我始终坚信每一次和客户的交谈都能将他们的真实需求挖掘出来，找到最合适的解决方案。这种细致入微的工作方式，无论是对客户还是对公司都是一种宝贵的贡献。
第三段：小岗位的成就感（250字）
小岗位的工作任务通常比较单一，但是通过不断的努力和专注，我们也能在小岗位上获得成就感。我记得有一次，我成功地推销了一份高价值产品给一个顾客，并且在后续服务中帮助他解决了一系列问题。顾客因此对我的服务赞不绝口，公司也因此获得了更多的业务。这个简单的小岗位所带来的成就感，让我更加珍惜每一个和客户的互动，激励我变得更加积极主动。
第四段：小岗位中的细节（250字）
小岗位中的细节是非常关键的。我发现只有把小岗位上的每一项工作都做到极致，才能让整个工作流程更加顺畅。作为一个销售人员，我要时刻保持电话畅通、回复迅速，并且准备充足的相关信息。这些细节看似微不足道，却决定了和客户沟通效果的好坏。我通过不断学习和改进，提高了自己的细节工作能力，也获得了更多客户的信任和认可。
第五段：小岗位的价值（300字）
小岗位虽然看似微小，但是它承载着整个团队的共同目标。每一个小岗位的工作都是一个强大的纽带，将个人的事业融入到团队的发展之中。没有人可以独自完成所有的工作，只有通过各个小岗位的紧密配合，才能实现整个团队的成功。我在工作中体会到了这点，和其他团队成员密切合作，分享经验和知识，让我在小岗位上发挥更大的作用。因此，我愿意把小岗位当作一个奋斗的平台，用我的努力和天赋为团队的发展贡献力量。
结束语：（100字）
总之，小岗位虽然看似平凡，但是却蕴含着巨大的智慧和价值。通过在小岗位上的不断努力和挑战，我从中体会到了成就感和满足感，也锻炼了自己的细节操作能力。我相信，只要每个小岗位的工作者都能充分认识到自身的价值和意义，通过不断创新和进步，就能为个人和团队带来更多的成功和发展。
岗位工作感想篇二
2、准确迅速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
5、建立x华庭小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发现问题的跟踪（联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持，以便解决，并做好记录）。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》，交接时数目明确，并签字确认。
岗位工作感想篇三
20xx年11月1日-5日，我有幸在xx市龙岗区布吉街布吉路凯利莱酒店四楼会议厅里，参加了20xx年现代名校教学管理暨品牌建设交流研讨会。
这次研讨会，我们认真听取了xx市xx樊瑞校长的《校长素质与学校品牌》的报告;听取了诸平专家的《创建学习型组织形成组织持续发展的动力》的报告;听取了xx学校汪立丰校长的《名校基因移植，岭南打造品牌》的报告，听取了xx市西乡小学张云鹰校长的《教育智慧与学校创新》及《也谈有效教学》的报告。我们还参观了xx市东湖中学，xx市xx并听取了高校长、樊校长的学校管理的先进经验介绍。
这次培训学习研讨会，时间虽然短暂，但我受益非浅，感受很多，思考很多。在学习期间，我一面认真听、认真记、一面认真想。说真的我深深的感受到了我们湘西贫困地区教育的落后，发达地区教育的先进。特别是看到了xx市教育的深厚的文化底蕴。真是接受了一次教育思想的洗礼，我走进了xx市东湖中学及xx市xx，在高校长和樊校长的引领下，我也走进了教育内涵发展的思考，他们犹如夜晚天空的星星，为我照亮了生命教育的殿堂，教育要有激情，教育需要情怀，教育更需要释放，释放对生命的爱，释放对生命的呵护，释放生命的延续。教育是一个崇高的行业，而校长是一个复杂残酷的职业，也是充满睿智，让勇者辉煌升华的专业，更是一个强者的舞台。人在蓝天与黑土间生活，各有一域自己的天地。作为校长，就应带着发展教育的坚定信念和育人为本的执著追求，在学校这块播种希望的责任田里去收获未来。作为校长必须要用人格魅力去影响人，发展人。“金杯银杯，不如群众的口碑”，一个校长要想干好工作，领导好一所学校，最重要的一条就让人信服你，在师生与家长中有较高的威信。“学高为人师”，校长必须树立终身学习的理念，使自己知识渊博、信息储备雄厚，这样指导教育教学工作才能得心应手，才能提高自己的核心竞争力。“身正为人杰”，身教胜于言教，校长要立足本职岗位，从关心每个老师每个学生的一件件小事做起。“一名好校长就是一所好学校”，这话一点也不假，校长的“度”要大化。要豁达大度，宽宏大量，胸襟坦荡。校长要矮化，学校管理工作只有广开言路，集思广益，“众人划桨开大船”才能谋求到发展的出路。校长要沉下去，淡化官位思想。要意识到自己是教师队伍的一员，增强服务意识。学校管理更要重学术轻行政。
这次培训学习研讨会，xx学校在人才培养方面的六个学会是很值得我借鉴的。即：学会独立，成为一个自强、自信、和谐发展的人;学会合作，成为一个具有全球意识、团队精神的人;学会修身，成为一个身心健康、言行负责的人;学会学习，成为一个素质能力强、习惯好，能创新的人;学会孝敬，成为一个践行中华美德的人;学会感恩，成为一个爱国爱校奉献社会的人。
岗位工作感想篇四
弹指之间，从20xx年x月进入客户服务这个行业到现在已经快半年了，在这半年中，经我手处理过多少客户问题，我已记不清了，只知道面对客户电脑故障或者投诉问题，从最初心理上的惧怕，到现在情绪上的释然。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并将更加认真的做好自己份内的事，努力克服个性的弱点，推开障碍和阻力，抛弃小我，轻松上阵。我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许只有用学习的心态来支撑自己，才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
客服工作是一个很大的话题，单说一方面未免有失偏颇，但要各个方面都展开来说，又未免太泛，很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。
首先想说说的是团队的组建，一个公司的客户服务部从无到有，该如何组建呢?我觉得第一步应该是先立制度，制度是组建团队的基础。具体需要哪些制度是需要根据公司情况和服务对象而言的，基本的制度应该包括：客服部门管理制度，投诉管理制度，业绩考核制度，处理问题流程。
制定制度的同时，招聘作为整个客服工作的重点也应该同时开展了，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作，谈话是最好的方式，因为客服工作就是直接沟通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满足客服工作的要求。在招聘客服助理的时候，可考虑心态积极，沟通能力良好的应届生。应届生优点是积极，接受能力强，可塑性强，但也存在一些缺点，如心态容易不正，工作经验不多，不够成熟等等。
在团队组建的同时，尤其要注意的是分工要明确。在有流程的基础上，搞清楚诸如碰到谁受理，怎么处理，谁反馈，谁跟踪，谁记录等等。
团队需要经常进行培训，包括业务知识和沟通技巧，特别是更新了的业务知识，具体可以邮件和例会等方式实现，原则是简单有效。
其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户使用习惯以及业务变化等多种原因，提出变更的需求是经常的事情。如果客户提出的事情都答应，不可能，如果拒绝客户，又怕影响公司形象，这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。客户期望管理的最高原则是信誉，也就是答应客户的事情一定要按时办到。没有信誉，其他技巧都免谈。其中一种方法叫做"降低承诺，提高交付"，如果一件事情预计需要1个小时完成，你应该和客户说需要一个半小时或者2个小时，因为很难保证实际情况会不会超出预计，而提前交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满足客户的需要的时候，需要耐心有技巧的解释，如果平时信誉良好而你又解释得当的话，十有八九客户是会理解的。
岗位工作感想篇五
在岗位前，我不由自主地感受到一阵紧张和兴奋。这次是我追求已久的机遇，我会在新的岗位上展现自己的能力和潜力。为了对新岗位的挑战有更全面的准备，我开始进行一系列的调研和学习。我查阅了相关的行业资料，阅读了大量的专业书籍和文章来提高自己的专业知识水平。我还参加了一些培训和研讨会，与业界的专家和同行进行交流和学习。通过这些准备工作，我更加了解了新岗位的工作内容和要求，也为自己打下了坚实的基础。
第二段：打破心理障碍
进入新岗位意味着我需要面对许多未知和挑战。首先，新的工作环境和同事们都是陌生的，我需要适应新的团队文化和工作氛围。其次，新岗位的工作内容和职责也与之前有所不同，我需要快速适应并掌握新的技能和知识。这些变化和不确定性给了我一些心理上的压力。然而，我意识到忧虑和担心只会阻碍我前进，于是我积极地寻找解决办法。我和同事们建立起良好的合作关系，并向他们请教和学习。同时，我也不断地反思自己的工作表现，发现问题并及时调整。随着时间的推移，我逐渐适应了新的工作环境，并开始充分发挥自己的能力。
第三段：发展与提升
在新岗位上，我深刻意识到个人发展和提升的重要性。我利用工作之余的时间参加培训和学习，提高自己的专业素质和能力。我积极申请参与各种项目和活动，锻炼自己的组织和管理能力。同时，我也主动地寻找反馈和建议，不断改进自己的工作方式和方法。通过这一系列的努力，我的工作表现逐渐受到了认可，得到了领导的赏识和夸奖。这不仅推动了我个人的发展，也有助于提升整个团队的绩效和效率。
第四段：沟通与合作
在岗位前，我以为只要自己足够优秀，就能独立完成所有的工作。然而，进入新环境后，我意识到沟通和合作的重要性。在新的岗位上，我需要与不同背景和经验的人合作，共同完成任务和目标。我主动与同事们进行沟通，了解他们的需求和期望，并提供帮助和支持。通过与同事的紧密合作，我们共同解决问题，推动工作的进展。我也懂得了集思广益的重要性，积极参与团队会议和讨论，共享自己的观点和想法。通过团队的智慧和力量，我们取得了一系列的成果和进步。
第五段：总结与展望
回顾这段时间的岗位前经历，我不仅斩获了知识和经验的丰富，更重要的是认识到了自身的成长和进步。在新岗位的挑战和困难中，我不断追求进步和突破，调整自己的心态和行为方式。这次经历让我明白，在前进的过程中，探索与准备、打破心理障碍、发展与提升、沟通与合作是我不可或缺的出发点和支撑点。因此，我将继续努力，不断探索和学习，提升自己的专业素养和能力。我相信，通过自己的不懈努力和追求，我能够在新岗位上取得更大的成就和突破。
岗位工作感想篇六
在进入一份新的工作岗位之前，我们往往怀揣着憧憬，满心期待。但这并不意味着我们对这个新岗位已经了解透彻。事实上，每一个岗位都有其独特的要求和特点，只有通过学习和了解，我们才能更好地适应。正如孔子所言：“学而不思则罔，思而不学则殆。”在岗位前，我们必须先要饱读诗书，通过吸收知识和经验，才能更好地准备自己，做好迎接新岗位的准备。
第二段：提前了解岗位需求，做好充分准备
有句话说得好：“不熟悉的东西，都会让人感到恐惧。”当我们不了解新岗位时，我们自然会感到紧张和不安。因此，为了更好地适应新岗位，我们应提前了解这个岗位的具体要求和需求。我们可以通过阅读相关资料，参加培训课程，或与曾经在这个岗位从事过工作的人交流，来获取更多的信息。只有充分了解自己即将从事的工作，我们才能有针对性地做出准备，从而更好地应对工作中的各种挑战。
第三段：积极主动，主动承担责任
无论是什么岗位，都需要我们积极主动地承担责任。对于一个新的工作岗位来说，这一点尤为重要。将来的岗位上，我们也许会面临很多我们没有遇到过的问题和困难。但是，当我们将自己定位为一个积极主动的人时，我们就会变得更加勇敢和自信。我们不会因为遇到困难而退缩，而是会主动地去寻找解决办法，去承担责任，去推动工作的顺利进行。只有做到积极主动，我们才会在新的岗位上能够更好地发挥自己的能力和才华。
第四段：紧密合作，共同进步
一个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的。在新的岗位上，与同事们紧密合作，充分发挥团队的力量是至关重要的。合作不仅可以提高工作效率，还可以促进团队成员之间的相互学习和成长。在合作中，我们可以向其他团队成员请教，获取他们的经验和知识；我们也可以与他们共同解决问题，共同应对挑战。通过团队的合作，我们不仅可以更好地适应新岗位，还能够不断地学习和提高自己。
第五段：保持学习，不断进步
在新的工作岗位上，我们远非一蹴而就，而是需要不断地学习和成长。在这个快速变化的社会中，只有不断进步、不断学习，我们才能保持在工作中的竞争力。因此，无论是在新岗位上，还是在以后的工作中，我们都要保持对新知识的敏感度和渴望，不断地充实自己，提高自己的能力。只有做到不断进步，我们才能更好地适应新岗位，也才能更好地应对未来的挑战。
总结：适应一个新的工作岗位并不容易，但只要我们提前了解需求，积极主动，与团队紧密合作，并保持学习的状态，我们就能够更好地适应和发展。相信每一个迈入新岗位的人，都能凭借自己的才华和努力，在工作中获得更大的成就和满足感。
岗位工作感想篇七
第一段：引言（150字）
小岗位是每个人工作生涯中的必经之路，它承担着琐碎而细致的工作任务，看似微不足道，但娴熟的扮演角色却是造就成功的必要因素。通过我的小岗位工作经历，我深刻体会到了小岗位的重要性，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。
第二段：认识到小岗位的价值（200字）
最初，我抱着对工作的焦灼与期待来到小岗位，然而短暂的踩盘期后，我陷入了一段迷茫之中。工作的琐碎和重复性使我渐渐失去了对工作的热情，我开始不解地质疑：这样的小岗位真的有意义吗？然而随着时间的推移，我逐渐明白了小岗位的真正价值。小岗位在一家企业中扮演着重要的角色，它连接着大机器的各个零部件，保持着企业的运作正常进行。没有小岗位的默默付出，就没有大机器的高效运转。因此，我们需要正确认识和重视每一份工作，不断改善和自我超越。
第三段：从小岗位中收获智慧（300字）
小岗位的工作可能无聊乏味，但却能让我们从中收获许多宝贵的智慧。例如，小岗位教会了我专注和耐心。处理琐碎的工作任务需要细心和耐心，只有对待每一项任务都全神贯注，才能确保每一项工作的质量。小岗位也教会了我团队合作和协调能力。在小岗位工作中，我们需要与其他岗位密切配合，共同完成工作目标。这既是互相信任和共同努力的体现，也是锻炼沟通和协调能力的机会。此外，小岗位教会了我细致和责任感。每一项工作都需要细致入微地完成，而且质量和效果都要让人满意。这让我养成了细心思考和追求完美的习惯，同时也培养了对工作的责任感。
第四段：小岗位的挑战与成长（300字）
虽然小岗位的工作可能单调重复，但它也会给我们带来一些挑战。首先，小岗位需要我们不断反思和改进。因为小岗位工作的相对简单性质，我们时常会面临重复性的错误和不足。因此，我们需要在工作中不断反思，总结经验教训，找出问题所在并加以改进。其次，小岗位需要我们继续学习和发展。小岗位的发展离不开我们的学习和进步。我们需要关注岗位的发展方向，不断掌握新技能和新知识，才能更好地适应发展的需求。小岗位并不是我们工作生涯的终点，而是奠定基础的平台。
第五段：小岗位的启示与展望（250字）
小岗位是我们工作生涯的起点，它教会我们如何处理琐碎的工作，锻炼我们的专注力和耐心，培养我们的细致认真和责任感。小岗位的经历也让我们认识到每一份工作的价值和意义。因此，我们应该珍惜小岗位的机会，积极投入到工作中去，将它视为我们成长和发展的一块肥沃土壤。同时，我们也要明确小岗位并非我们的终点，而是通往更高岗位的阶梯。我们应该不断学习和进步，找到我们真正的兴趣和擅长的领域，并为之努力奋斗，实现自己的人生价值。
总结（100字）
通过小岗位的工作经历，我意识到了小岗位的意义与价值。每一份工作都值得我们去重视和珍惜，因为只有从小岗位做起，我们才能踏上成功的舞台。小岗位教会了我专注、耐心、团队合作、细致和责任感，这些都是我职业生涯中重要的素养和品质。小岗位是一个展示自己、成长和发展自己的平台，我们要不断学习和进步，为自己争取更好的人生。
岗位工作感想篇八
应收岗位是财务工作中非常重要的一环，也是一个公司最基本的经济活动之一。作为一名应收员，我有幸参与了公司众多重要业务的核心业务环节，也经历了大大小小的波折和挑战。在这个过程中，我积累了不少宝贵的经验和体会，今天我想分享一下自己的应收岗位心得体会。
第二段：技巧和方法
在执行应收工作的时候，关键是要进行充分的沟通，确保信息的及时和准确。这已经成为了我作为一名应收员的必要条件，并已经成为我的工作习惯。我会尽可能多的了解客户，建立有效的联络渠道，更好地倾听他们的声音。此外，我也经常研究市场趋势，掌握市场动向和客户的需求。同时，精通会计准则和税收法规也是非常关键的，这样可以更加专业地进行应收的管理。
第三段：细节和技巧
应收岗位的一个重要的细节是如何确认和处理账单。一份清晰明了的账单是让客户大喊赞的关键。一般而言，如果账单中存在问题或错误，尽早与客户沟通并及时纠正是非常必要的。此外，在确认账单时一定要注意准确性，每项费用都要详细列出，以免引起争议。最后，在确认后也需要随时关注款项的收取情况和回款进度，跟进客户欠款，对所有的应收款项做好合理的催款工作，确保款项及时到账。
第四段：心态和态度
在这份工作中，细心、耐心和诚信无疑是从事应收工作最必备的素质了。不仅要关注自己的工作，还要倾听客户的反馈，与他们保持一种良好的沟通和关系。同时，也需要不断地自我调整和修炼，不断提高职业素养和技能，把自己发展成一名能为公司带来优质服务的应收专业人员。
第五段：总结
以上，是我从事应收工作中的一些经验和心得感受。当然，随着未来的发展和变化，还有很多需要我学习和实践的地方。在以后的工作中，我将继续坚持不懈地努力，持之以恒与客户沟通，确保公司的利益最大化。只要我们不断地提高自己的素质和专业化程度，定会为公司在竞争中取得更大的优势，为自己的职业生涯开拓更广阔的发展前景。
岗位工作感想篇九
“太浅了，写不出来，我一直不知道。”我在学校学了两年理论知识。在医院实习10个月，知道了学校和社会的距离，也明白了理论和实践的差距。只有通过实践才能检验自己的知识，只有通过实践才能真正学到有用的知识。
在医院10个月的实习期间，我从泌尿外科、骨科、普通放射科、ct室、mri室、b超检查室一路走来，看到了很多，学到了很多。
虽然我只是一个医院实习的“大专”毕业生，但我不愿意平庸。我乐观、自信、上进心强，能够处理好人际关系，有很强的责任感和使命感。曲靖医学院两年的训练，为我实现梦想打下了坚实的基础。大学两年的医学理论知识学习，让我形成了严谨的学习态度，严谨的思维方式，培养了良好的学习习惯。我10个月的临床实践经验提高了我分析问题和解决问题的能力。
特别是实习期间，实习医院给我提供了很多动手实践的机会，让我对影像科的外科无菌操作和换药以及ct、dr、cr、c臂、床旁_线机等影像设备有了更深入的了解，培养了我扎实的独立操作能力。对常见部位拍照不再是问题，我可以对常见的成像性能做出正确的诊断。同时对b超、mri检查技术有较深的了解，能对相关影像学表现做出正确的诊断意见。责任心强，学习兴趣强，动手能力强，接受能力快，出色完成各项任务，使我赢得了老师的好评。
从一个在校的医学生，到一个医院的“实习生”，在进入医院实习之前，我觉得要解决以下几个问题：
你从实习中学到了什么？在我看来，实习的主体是“方法”，而不是疾病。原因很简单。认识和掌握一种疾病，终究只是一种疾病。掌握了认识疾病的方法，就能发现更多的疾病，从而认识和掌握更多的疾病。
“实习生”是实习生加医生的意思。所以作为实习生，他有双重身份。在老师眼里，实习生是学生，在病人眼里，实习生也是医生。正确处理这种双重身份，是实习生首先要解决的问题之一。
在实践的过程中，“学”自然要放在主位，这种“学”和学校里的“学”是有很大区别的。首先，内容上有区别。在学校学习重在学习理论知识，而在实践中学习不仅要学习相关的理论知识，还要学习一个医生应该具备的基本素质，临床工作的基本方法，治疗方法，思维方法，甚至社会适应能力的学习。所以实践中的学习内容比学校里的要广泛的多。其次，学习方法也有差异。在学校，老师主要是讲解，而实习是从理论到实践的实践过程。所以实习的学习方法要以独立思考为基础，有的甚至是潜移默化的感染，比如教老师的工作作风，医疗作风。
在三个多月的临床实习中，可以说临床实习涉及的内容几乎都是在校学习的内容，但实习的时间相对较短。每次去临床科室都会应用接触的方法学习影像专业知识。因为影像检查技术是每个临床科室必不可少的辅助检查手段，所以我能在每个临床科室找到x线、ct、mri片、b超检查报告等影像资料。我也是一边练临床病一边学专业知识，一举两得。最大的好处是可以系统的了解疾病的全部资料，包括临床症状、个人史、病理及影像学表现。下面我将我所实习过的临床科室的感悟做一些总结：
内一科是我的第一个实习科室。心血管内科同时也与影像密切联系，因为其最为重要的一个辅助检查就是影像技术的检查，如超声心动图、胸部线检查等等。
首选的影像检查方法，能明确许多心、大血管疾病的诊断。透视的优点是可以从不同角度观察心、大血管的形状、搏动及其与周围结构的关系，还便于选择最适当的角度进行斜位摄影。但其影像清晰度较差，时间也短促，需与摄影结合进行诊断。我们在曲靖市第二人民医院实习期间最常见到的是心脏二位片的摄影检查，即吞钡摄取胸部后前位和右前斜位。
近代一些新成像技术的进展和临床应用如超声心动图、ct、mri等极大地弥补了传统_线检查的不足，使心血管疾病的临床诊断加准确可靠。
骨科是实习的重点科室之一，也是与我们专业密切联系的一个科室。
在骨科所有的辅助检查中，与骨科关系最密切的莫过于_—线检查了，特别是对外伤病人，它不仅为临床医生提供准确有效的临床诊断依据，而且为医生选择治疗方法提供重要的参考资料。
在骨科实习得出过程中，我利用上班及休息时间总结了有关骨折的基本知识，如骨折的临床表现、影像学检查方法如骨折的_线检查、骨折的治疗原则（骨折的治疗有三大原则，即复位、固定和康复治疗）及骨折的复位标准，这些知识同时也是每个实习生在进入骨科实习应该具备的基本知识。
在骨科实习过程中，掌握了这些基本基本知识就能实习得很轻松，并能学到更多的有关骨科的知识，此外还学习到了骨科的基本手术及换药知识。
在呼吸科实习，是学习和掌握呼吸系统疾病体征的极好机会。利用实习时间很好的弄清楚清音、过清音、浊音、实音的区分，干罗音、湿罗音、粗湿罗音、细湿罗音、哮鸣音、痰鸣音的区分等等，弄清楚这些疾病体征将有助于呼吸内科基本疾病的诊治。
在呼吸科，与我们影像专业密切联系的也是其相关辅助检查。在辅助检查方面，我都会结合实际病人，了解肺炎、肺结核、肺癌病人_线的特点及临床表现，同时这些疾病的知识同时也是我们影像专业的基础知识，系统的理解影像学表现及其治疗方法，有助于自己全面的发展和提升自己的医学知识能力，这种结合实际病人学习的效果，要比看书的效果好得多。
泌尿外科与我们影像检查学业联系也十分密切。
在实习过程中我通过学习提前掌握了腹部平片的摄取范围和条件、检查前准备、检查时体位及结石的_线表现（包括肾结石_线表现、输尿管结石_线表现、膀胱结石_线表现、盆腔静脉石_线表现）及其静脉尿路造影（kubivp）检查方法及其临床意义。
同时应用临床资料了解到了有关b超检查对于泌尿系结石的目的。
要明确泌尿外科常见的临床症状的定义、临床意义以及有关的鉴别诊断及辅助检查，对泌尿系常见疾病进行诊断及鉴别诊断十分有用。
经过前面几个临床科室的认真实习，严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，在所实习的各个科室里，都是认真细心的做好各项工作，我对临床基本医疗文书的书写有了深刻的认识，同时也对基本操作如心电图的打印、血糖值的测定及外科的手术及换药、无菌观念有了深层次的理解和应用，在实习过程中我也充分应用临床病例学习专业影像知识，为以后的实习打下了坚实的基础。
影像科室的实习相对临床科室来说简单多了，因为在学校已经了解了一些，加上我在临床科室的学习，更加深刻的理解了影像对于临床的意义及作用。通过在影像科室（普放、ct检查技术、mri检查技术及b超检查技术）七个多月的实习，初步掌握了专业基本知识及影像学表现，能对独立操作影像检查设备如dr、ct等并能对基本病变做出准确的诊断意见。通过实习，我明白_线摄片、ct、磁共振成像及b超检查技术可称为四驾马车，四者有机地结合，使当前影像学检查既扩大了检查范围，又提高了诊断水平。
实习的及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记；加上每个周影像科上都有一次讲座，还有梁主任、龚主任耐心、细致的给我们讲解、分析病例，比如在遇到成骨不全症时，龚老师带领我们收集临床资料，分析片子，教会了我们如何系统的收集及分析一个病例，从中获益匪浅。
“工欲善其事，必先利其器”。在无涯的学海里，我不断地挑战自我、充实自我。要成为一名合格的影像师，我觉得我们应该做的还很多。影像专业不同于临床医学专业，在掌握了基本的理论知识、入门以后需要多看，看图片、看病例，只要肯下功夫，病例资源有很多，这一点决定影像这个专业业务水平提升的速度可以很快；学好影像必须学好解剖学、病理学、影像诊断专业课程及临床；初级水平的工作者，在掌握好基础学科的基础上，要提升很高的水平还要提升自己的临床知识。
通过在曲靖市第二人民医院10个月的的实习，我受益匪浅，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，认识到了许多在学校学不到的东西，不再局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。总结过去，只为更好的收获将来，相信只要用心，我的未来不是梦！
岗位工作感想篇十
收银员——在大多数眼中就是收钱的人，只要把钱收进来就行，是个没有挑战的岗位。但自从我当上收银员后就不这么认为了，深深的明白这份工作不是想象中的那么简单。
首先我们要有良好的服务态度，热情、真诚、耐心的接待每一个顾客，不能将个人情绪带入工作中，务必做到让客户满意；其次我们要有严谨、细致的工作方式，不能出现错收、乱收、漏收等情况，现在的社会人员复杂，收银员还要练就一副“火眼精睛”，以免被坏人钻了空子，是真的要做到眼观六路耳听八方，避免造成公司损失。
当然在工作中，我也会遇到很多的问题，我会积极向老员工请教，虚心听取意见，结合自己的想法不断总结，不断改进，逐步提高工作技能。
时光飞逝，转眼我在收银的岗位已工作3年，在领导同事的帮助下，我从一个什么都不懂的菜鸟蜕变成可以独挡一面的收银小能手。在今后的工作中我会不骄不躁，做好自己本职工作的同时也会把自己的经验传给新员工，让她们更快适应公司各种制度，尽快独立完成自己的工作。
亲爱的伙伴们，让我们一起努力，为xx的成长贡献自己的力量，也为我们美好的明天而加油！