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最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇一
按照省委组织部《关于开展党支部制度建设专题研究的工作方案》要求，现就党支部发挥战斗堡垒作用和党支部书记队伍建设方面有关情况汇报如下：
一、党支部发挥战斗堡垒作用方面。
(一)有效做法。
一是抓基础，创新基层组织设置。按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，灵活设置党组织，实现基层党组织联建。一是按片区设置党组织。根据片区、楼栋划分和党员分布情况设置党支部、党小组，形成社区小网格内片区型组织网络。二是按产业设置党组织。根据“地域相邻、行业相近”的原则把党组织建在产业链、行业协会及商务楼宇上，形成新经济、新社会组织产业型组织网络。三是按功能设置党组织。根据社区党员爱好特点、专业特长等，建立社区志愿者服务队、文体活动宣传队、夕阳红党支部等，形成功能型组织网络，在全区形成了“布局合理、覆盖广泛、灵活多样、功能明晰”的组织网络体系，为党基层党组织作用发挥奠定坚实基础。例如，徐家营办事处北方社区在楼院建立了党支部，结合辖区企业党员实际情况，在商业门店中建立了创业联盟党支部，在社区志愿者服务队建立了功能型党支部，实了党组织的合理设置，促进了党支部作用的发挥。
二是抓创新，丰富为民服务载体。对党员服务岗、“十五分钟生活服务圈”、流动居委会、预约服务等特色服务进行规范提升，并打造以个人命名的特色工作站，为居民提供更加便捷、高效、优质的服务。今年以来，先后打造社区党建特色内容……个，如……等，形成了“一社区一特色”的服务新模式，得到了群众的认可和肯定，增强了基层党组织的凝聚力。
三是抓保障，强化基层制度建设。通过夯实制度、思想、组织“三个基础”，建立了督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”，注重发挥社区党组织领导核心作用与实行居民自治、扩大基层民主与提高议事能力、大力推广与创新完善“三个结合”，在城市社区推行了“一征三议两公开”工作法，健全了党员联系服务群众、民主监督等10项配套制度，编印了《x区基层服务型党组织建设“3+1”工作法制度汇编》，把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节，使民主自治机制更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意，先后解决公益性、社会性重大事项340件，涉及金额1100余万元。通过“一征三议两公开”工作法的推行，把民主决策、民主管理、民主监督的要求贯穿到党组织工作的各个环节，推动了党的领导与群众自治的有机统一，党领导下的社区民主自治机制更加完善。例如，……社区内停车难、乱停车的问题，居民意见较大，社区党组织把如何解决这一问题纳入“一征三议两公开”工作法程序，在不影响居民生活的前提下，对小区空地进行改造，有效解决了停车难、乱停车的问题，用新办法解决了老问题，居民群众十分满意，社区群众对党组织的信任度明显提升。
(二)存在问题。
一是发挥“引擎”作用不够突出。虽然绝大多数社区党组织发挥作用比较好，但也存在少数村改居社区党组织习惯于用老思想、老办法办事，与新时期党建工作和党员对党组织的要求有差距，缺乏创新精神，党组织凝聚力和战斗力需进一步提升。
二是发挥“引领”作用不够积极。村改居社区党员年龄偏大、学历偏低，有劳动技能、懂经营、会管理、能带领一方群众致富的基层党组织和党员带头人还比较少，党组织的引领作用发挥还不够明显。
三是发挥“融合”作用不够主动。部分基层党组织开展社区事务性工作与加强基层党组织建设结合得不够紧密，融合度不够高，少数基层党组织找不到以党建促服务的抓手，把抓社区建设与基层党建工作相分离，就社会事务抓社会事务，就党建抓党建，导致资源整合难，党员的模范带头作用发挥得不够充分。
(三)下步对策。
一是深化在职党员进社区制度。把开展在职党员进社区作为党员干部作风转变的重要抓手，深化在职党员到社区报到为群众服务的“三四五”工作法，完善工作机制，创新工作方式，推动在职党员到社区公开党员身份、参与社区活动、发挥模范作用。一是按照“建立详细档案、分类设岗定责、搭建服务平台”三个步骤组织机关在职党员到社区报到，并根据机关党员的职业特点、个人特长和群众需求，认真筛选、梳理、划分、制定服务项目，为在职党员进社区创造良好环境和条件。二是通过开展“结对式”服务、“菜单式”服务、“拉手式”服务、“组团式”服务，使在职党员进社区工作更加务实高效，切实做到“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。三是实行“党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评”的“五评议”制度，多层面监督、多元化评议，扩大群众对在职党员服务成效的评判权，保障在职党员到社区为群众服务常态化。
二是建立“固定组织生活日”制度。把“固定组织生活日”作为强化党员教育管理的基本载体，以区为单位，统一设定每个月的第一个周二为“固定组织生活日”。坚持将学党章党规、学系列讲话贯穿始终，做到每次“固定组织生活日”都要组织学习，每项重要工作安排都要先组织学习，在集体诵读党章、重温入党誓词、按月交纳党费的基础上，结合实际开展专题学习讨论、讲党课、组织生活会、民主评议党员、立足岗位作贡献等规定动作和创新措施，深入开展学习教育，将“三会一课”和党员日常教育管理制度抓严抓实抓好。
三是建立“开放式组织生活”制度。按照“党委主导、部门联动、资源共享”的原则，立足区域资源优势和组织基础，探索开发以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地和长安路办事处党建展厅等建立x区示范性开放式组织生活基地，创新党员组织生活形式，进一步提升基层组织生活的针对性，强化党性修养，释放党员正能量，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。
(一)有效做法。
一是配强党组织“领头雁”。一是以城市社区“两委”换届选举为契机，将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织，有效提高了社区党组织班子成员，尤其是社区党组织书记的整体素质。二是为每个社区配备了专职书记，进一步加强了党组织工作力量，使社区书记队伍建设得到加强。三是加强对软弱涣散村的整顿力度，对不适合担任社区党组织书记的及时予以调整，逐步探索建立能者上、庸者下的常态化机制。四是按要求落实了村改居社区干部待遇，调整后，村改居社区书记工作报酬由原来的……元/月提高到……元/月，增幅位居全市前列，进一步提升了工作的积极性和主动性。
二是加强后备队伍建设。按照每个社区2至3名的标准，注重从社区工作人员中的大专以上学历，综合素质强，热爱社区工作的人员中培养社区书记、副书记后备干部。同时，有意识地安排社区党组织书记后备干部参加一些重大活动，给他们交任务、压担子，分配一些急、难、复杂的任务和群众工作，让他们熟悉各方面的情况，在实践中经受锻炼，锤炼党性，提高素质，增强本领，并通过换届选举和任中调整，进一步优化社区党组织书记队伍结构。例如，……。
三是注重综合素质提升。为进一步提高全区基层党组织书记综合素质和履职能力，建立“重点培训+普遍培训”机制，先后组织对全区……名社区和“两新”党组织书记、副书记进行集中轮训。并且在培训中打破过去“灌输式”的培训模式，通过采取专题讲座、经验交流会、现场观摩、专题讨论等方式组织“大家讲、共同学”，实现培训方式由讲解式向探究式、静态式向动态式、封闭式向开放式的转变，真正达到了用深刻的理论武装人、用鲜活的事例感染人、用现场实景启发人的目的，使全区党组织书记履职能力得到进一步提升，为工作开展提供了保障。
(二)存在问题。
一是综合素质存在差距。部分村改居社区党组织书记队伍中年龄偏大、文化程度偏低、思想观念老化等现象依然存在。有的社区党组织书记不注重自身素质的提高，发展思路不清、办法不多、能力素质需进一步提升。
二是后备力量储备不足。当前，社区中的青年新生力量大多处于分散、流动状态，党组织无法对其中的优秀分子实施有计划、有重点的培养。近年来招录的高学历大学生社工，由于对基层情况不清、工作经验不足，短期内难以担当重任，况且基层党组织书记工作压力大，待遇低，造成人员流动性大，基层党组织书记队伍后备力量有些青黄不接。
三是岗位的吸引力不强。目前，大量事务性工作涌入社区，社区干部整天忙于应付事务性的工作，加之来自上级和群众等方面种种压力比较大，社区书记出路受限，缺乏向公务员岗位和事业单位选拔的政策的渠道，基层党组织书记岗位的吸引力不强。
(三)下步对策。
一是强化队伍建设。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，注重将学历高、素质高、能力强、热爱社区的人员选到社区工作，并作为基层党组织书记后备力量进行培养。要加大基层党员发展力度，广泛开展把优秀人才培养成党员、把党员培养成基层党组织书记的“双向培养”活动，进一步充实基层党组织书记后备干部队伍。在抓好基层党组织书记后备队伍建设的同时，通过召开群众座谈会，广开言路，把群众公认的能人“谈”出来，通过问卷调查，全面把握德才表现，把公道正派的能人“问”出来，通过全面考察，真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下来，通过组织换届选举，把有真才实学的能人“选”出来。
二是强化业务培训。把基层党组织书记纳入整个干部培训规划，制定年度计划，按照分级负责的原则，有计划地组织实施，确保所有基层党组织书记每年至少参加一次区级以上党委部门组织的集中培训;建立完善培训工作责任制，围绕“双带”能力强的培养目标，实行“菜单式”培训，按照把优秀青年培养成党员、把优秀党员培养成社区干部、把优秀社区干部培养成党组织书记的目标要求，强化递进式培养，科学制订党员培训计划和基层党组织书记培养计划，定期组织各类专题培训，不断提升基层党组织书记的履职水平.
三是强化考核激励。把关爱激励和规范管理作为社区党组织书记队伍管理的一项重要内容，对社区党组织书记队伍实施绩效管理。把社会稳定、为民服务、党的建设等工作纳入社区党组织书记工作目标管理考评范围，与办事处党工委签订年度工作目标责任书，对连续两年考核不合格、群众不满意的社区党组织书记，予以调整。结合市、区两级党内表彰活动，开展“十佳村党组织书记”、优秀共产党员、优秀党务工作者等评选活动，对评选出来的先进个人和党员干部队伍中的先进典型事迹进行多形式、全方位的宣传，增强村党组织书记的荣誉感和责任感。
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们：
今年以来，在局机关党委坚强领导下，***党支部全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，以***主题学习教育活动为牵引，较好地完成了各项工作。
一、强化政治统领，坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务，不断提高政治“三力”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终站在讲政治的高度分析和看待***工作。认真落实我局关于加强政治生态建设的重点任务，组织过政治生日，重温入党誓词，引导党员把讲政治体现到工作中和日常言行上。坚定不移做意识形态工作推动者执行者，坚决筑牢意识形态安全防线。
二、强化理论武装，切实打牢思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，年初制定支部理论学习计划和党员个人自学计划，利用“***”学习制度，把政治学习抓在经常、融入日常。及时跟进学习习近平总书记重要讲话，通读精读***等相关书目，在全局组织的各项学习、培训、实践活动中启智增慧、固根培元。截至目前，开展支部集体学习***次、实践活动***次，组织党员撰写心得体会***余篇。
三、强化堡垒作用，服务推动中心工作。按照***年要求，结合***活动安排，大力推动支部标准化规范化建设，严格落实我局加强支部建设的具体措施，不断强化支部政治功能和组织力凝聚力战斗力。按照支部党建品牌创建标准，主动请领任务，研究制定了***，叫响了***。坚持以党建带队建、促工作，高标准完成***等工作，在疫情防控中践行为民初心使命，有力推动了我省经济社会高质量发展。
四、强化监督管理，严明政治纪律规矩。严格执行新形势下党内政治生活准则，认真落实***全会部署，坚持把纪律规矩挺在前面，引导支部党员自觉接受最严格的约束监督。坚持严管厚爱相结合，紧盯党员干部现实问题和活思想，及时组织***9次谈心谈话，对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防。认真开展***主题警示教育月活动，不断培育形成抓落实、谋发展、求实效、重实绩的新风尚。
反思今年以来支部党建工作，感到还存在以下不足：一是理论学习形式比较单一，原原本本学书本比较多，悟思想还不深入、学用结合不够。二是党建工作与业务工作融合不够，三会一课”质量不高，组织生活与党员的实际需求结合不紧。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高的政治站位、更强的责任意识，持续推动全面从严治党向纵深发展，在深化***主题学习教育教育、锤炼政治能力、加强纪律作风建设等方面下苦功做实功，为扎实做好***各项工作提供坚强组织和思想保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇三
各位领导、同志们:。
大家下午好！
我是朝晖街道华联社区第二楼道党支部书记李水祥，现在由我来向大家汇报且交流我们第二楼道党支部党建工作情况和一些特色做法。今天我汇报的主题是“不忘初心跟党走，发挥余热做先锋”。
华联社区第二楼道党支部现有党员22名，平均年龄65岁以上。近年来，支部在社区党委带领下，认真落实“三会一课”等制度，支部固定主题党日参与率达95%以上。同时注重发挥每名党员作用，开展“十分钟便民微公益”等活动，较好地发挥了支部在推动社区建设、为民服务、构建和谐等方面的战斗堡垒作用，为构建华联“幸福美丽社区”注入了新的活力。支部一名党员被评为区级优秀共产党员，支部被评为朝晖街道先进基层党组织。
党建特色：
支部创新党员教育载体，着力打造公益特色品牌，拓展党员服务群众渠道，使群众得实惠、支部添活力，从而让党员细胞“活”起来。
党支部党建特色工作分三部分来讲，第一部分是开设“床头微党课”，学习教育全覆盖。支部针对年老体弱、行动不便的老党员开设了15分钟“床头微党课”活动，每月由支委会自主编写通熟易懂的学习内容，到行动不便的老党员家中上“微党课”。大家一起谈体会、聊时事，说变化，确保党员学习教育一个不落下。
我们支部童小如、杨树堂两位老党员，肢体残疾，他们依靠残疾车出行，参与社区固定党日活动非常不便，每月固定党日我们楼道支部党员会带上支委会自主编写的学习内容到他们家中，跟他们一起上“微党课”。月，在十九大召开之际，我们带上自己编写的《畅想十九大》、《我来说说十九大》等诗词，大家一起作诗、一起朗诵。3月，我们带上集居民智慧的`《华联社区居民公约》，我们展开讨论，编写制定了《楼道微公约》。
2、第二部分特色工作是汇集党员“微力量”，志愿服务快响应。
充分发挥支部党员摄影、维修等兴趣特长，设立党员“便民利民小分队”、“摄影小分队”等多支志愿者先锋队伍，为社区居民提供应急水电维修、摄影摄像等免费服务，助力社区打造“十分钟便民网络”。
我们支部几个党员对水电维修非常擅长，退休前是这方面的工程师，有的是这方面的技工，也因此我们设立了便民服务小分队。前段时间，社区西大门便民服务点的充气泵，因年久失修，不能充气。社区准物业师傅也没时间修，一时社区也找不到维修师傅，支部纪委党员说他们来试试，他们跑到机电市场一家家的找零配件，硬是把充气泵给修好了，居民们纷纷对主动维修充气泵的几位党员同志竖起了大拇指。204月，12幢的杨树堂老伴说家里衣柜的挂衣杆断了，跑了好几个地方都配不到合适的，也找不到专门的维修师傅，我们支部党员从自己家里找了材料稍作加工后帮杨师傅家修好了衣柜杆。我们第二楼道支部的党员们经常说为大家做点力所能及的事是应该的。
第三部分特色工作是开展“便民微公益”，助老为老暖民心。支部银龄党员志愿者们积极参与社区每周三“公益日”活动，主动将共建单位提供的“菜篮子、肉包子、米袋子”等送进社区，让高龄老人在家门口吃到优质优价的新鲜蔬菜。他们还与社区孤寡、独居、高龄老人开展银龄结对帮扶，经常上门走访慰问，在党员志愿者的带领下，“微公约进楼栋”、“垃圾不落地”、“幸福银龄”等志愿服务项目蓬勃开展，广受社区居民好评。
每周三一早居民们就等在聊天站，排队等待社区银龄志愿者们自发组织的公益日“开张营业”，我们支部党员他们就像“店小二”，张罗着“汤包进社区”、免费理发、量血压、磨剪刀、维修小家电，居民闲置物品“跳蚤义卖”等等服务。今年3月，我们发挥13幢、11幢楼道居民俞凤英、陈美芬、俞红等人的编织、缝纫特长，利用废旧材料，组织编织了10双拖鞋、缝制了20副袖套、20只环保袋、10条围裙，在公益日进行了义卖，此次活动共获得义卖款154元，放入了阮文雄基金会“银铃互助”项目。
我们支部借助支部平台组织大家外出参观学习，党史馆和宪法纪念馆，也看看杭城新变化，新面貌。
我们认为，退休后不是没有事情可做，只要静下心来，有一股为社区居民服务的热情和公益的心，不求回报，但求身心愉快，不忘初心，牢记使命，继续尽所能的做好服务于居民的工作，共创幸福美丽社区。谢谢大家。
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇四
切实加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求也是构建社会主义和谐社会的重要保证;既是反腐倡廉工的重要组成部分也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。
xx村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育活动，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。
现将今年来的工作总结如下:。
(一)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工。
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神;二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容;四是提高村干伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
(二)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。
召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了2011年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义;二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
(三)、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围。
村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活;村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。
(四)、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作。
坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。
虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在:个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作积极性不高等。
在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面:。
2、理论联系实际，进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，更还的在例会上开展批评与自我批评。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇五
今年以来，我乡党委以科学发展观为指导，切实把为民服务，致富一方作为工作宗旨。严格按照县委、县纪委的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，自觉地与各种腐败现象作斗争。现就我乡上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
我作为党委书记，首先认真履行“第一责任人”职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实;认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，并带头做到不论是出差、开会，还是下村，自己从不参与任何形式的宴请舞会，不向组织伸手要待遇、要官，不请客送礼，踏实工作，实在为人，实在干事，切实为战海乡百姓解决生产、生活中的实际问题，以为人民服务为已任。自觉抵制不正之风，不铺张浪费公家的一分经费。遵守纪律，克已奉公。有效的推进了全乡党风廉政建设责任制落实。
一是加强党风廉政宣传教育。充分利用我乡小课堂，每天早上1小时的学习时间，采用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等，在全乡营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
二是加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会;组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实，有反馈。我乡车道沟村的上访案件，在乡党委的严厉督导下，乡纪委的大力侦办下，得到了圆满的解决。
三是建章立制，从源头上预防治理腐败。党委定期研究全乡党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度管理。对各项收支严格实行“收支两条线”制度，大型工程建设实行专款专账专用，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理，有效的杜绝了单位小金库;全面推行村集体“三资”委托代理服务制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村组干部各项工资补贴，加强了村级财务管理;完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益;推行“四议两公开”工作法，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇六
市直机关工委：
为认真贯彻落实x市机关党建工作量化管理考评实施方案市直工委字[2020年度]x号文件要求，对照市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表内容，我党总支结合自身实际认真进行自查，现将自查情况汇报如下。
一组织领导方面。
政府办公室领导班子高度重视党建工作，明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人，对党建工作负总责;各委员分工明确，不断完善党建工作‘责任’制。各支部在工作中强化‚一岗双责‛意识，把党建工作与业务工作有机结合起来，做到同钻研同部署同检查同考核同奖惩。各支部书记定期听取支部工作汇报，带头参与并大力支持党建工作，确保党支部活动顺利开展。今年，我办已逐级签订‘责任’书，‚一把手‛与班子成员分别签订党风廉政建设‘责任’书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓层层抓落实的工作机制。政府办党总支紧扣中心抓党建不断加强‘党的建设’，促进‚活力党建‛，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了政府办公室各项业务工作的顺利开展。
二工作机制建设方面。
政府办党总支成立了以政府办主任党总支书记为组长，分管党建工作的副主任为副组长班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党务办公室，负责党建工作的日常事务，形成了主要领导亲自抓分管领导直接抓支部书记负责人具体抓全办干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作‘责任’。在机关党组织中推行‚四个一工作法‛即每月开展一次党建专题学习，每季度进行一次机关党建督导检查，每半年召开一次机关党建推进会，每年梳理一次重点常规工作。年初结合市直机关工委工作要求，结合自身实际制定了政府办党建工作计划党风廉政工作计划和政府办学习计划，推进党建工作。
认真落实‚三会一课‛制度，防止‚灯下黑‛。认真组织制定年度‚三会一课‛计划，建立‚三会一课‛全程纪实制度，如实记录‚三会一课‛开展情况，结合党员积分制管理制度，保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时，为巩固学习内容检验学习效果，我办每月开展学习测试活动。到目前为止，今年党员大会已经召开3次，支委会召开5次，党小组会召开18次，‘党员干部’讲党课3次，测试4次，组织学习研讨活动2次，开展主题党日活动3次，参加市委党校举办的双休日讲座干部大讲堂等轮训活动50余人次。同时，认真落党费收缴制度，明确每月1日为党费收缴日，党员自觉按时足额亲自交纳党费。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开我办重大决策重要人事任免等相关信息。
结合机关党组织规范化建设活动，着力从工作机制党员教育管理等十个方面进行规范化建设规范化管理。加强机关文化环境打造，充分利用单位会议室党务办公室智慧党建网站微信公众号等展示我办文化建设理念党建制度组织机构及活动成果等。为进一步提升政府办党员使用雅鲁先锋app积极性，创新党总支党建工作，政府办党总支以开展‚活学活用‘指尖上的党建阵地’‛为主题的党日活动为载体，通过开设微课堂，旨在充分发挥‚指尖上党建阵地‛的作用。
三基层组织建设与党员队伍建设方面。
去年8月我办党总支各机关支部重新改选调整，健全了组织机构，由我办主任任书记，负责政府办党总支党建各项工作。我办党总支现有5个党支部，分别是政府办机关信访局旅游局扶贫办行政审批党支部，共有党员57人。
认真落实党员领导干部民主生活会等制度，政府办领导班子认真召开了xx年度民主生活会。党员领导干部以一般党员身份参加所在党小组组织生活会，过好双重组织生活。领导干部带头谈心谈话，班子成员之间班子成员和党员之间党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，谈思想谈工作谈廉政，坦诚相见，交流思想，交换意见。深入落实党员民主评议制度，结合党员积分制管理，采取个人自评党员互评民主测评组织评定的方法进行，每年评定一次，将评定结果与个人年终考核挂钩。
认真贯彻‚坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展‛的方针，重视在一线和青年中发展党员，加强对入党积极分子培养教育。今年，培养入党积极分子5名。
环绕党建带群建群建促党建‛这一工作思路，发挥群团组织志愿者的积极作用，积极参与工会团委妇联残联科协工商联红十字会等群团组织，联合开展的各类文体活动。年初，我办召开党员大会，宣读市直机关工委和妇联关于开展‚巾帼心向党建功‘新时代’‛征文比赛和演讲比赛的通知，号召政府办党员积极参加此次活动，有4人参与征文评选活动。
我办由于办公场地有限，无固定党员活动室，但党建图版一部分已上墙，其他内容仍在陆续设计制作中。
四型机关党组织建设方面。
继续深化‚四型机关‛创建活动，使机关干部能够更好的适应当前的发展需要，树立市直机关良好形象。建设学习型机关。认真落实‚三会一课‛制度，丰富内容，创新形式，采取集中教育和个人自学相结合的方式，保证学有所获，学有所成，营造良好的学习氛围。
建设廉洁型机关。号召机关党组织通过观看警示教育片参观警示教育基地学习党风廉政建设方面讲话文件等形式，不断强化机关‘党员干部’防腐拒变意识。继续推进党务公开，完善公开措施，畅通民意渠道，深入贯彻落实中央自治区市委有关规定，按照要求开展党组织书记抓基层党建述职评议工作，推动基层党组织书记履行抓‘党的建设’和党风廉政建设第一‘责任’人职责落实，切实加强作风建设，整顿机关纪律，真正使制度成为带电的高压线。
建设服务型机关。推进‚三大载体‛活动，即通过雅鲁先锋app智慧党建网微信党建群等组织方式，以支部书记为第一‘责任’人，以支部委员为‘责任’成员，以党员论坛为载体，开展党员在线学习在线座谈交流会等活动，加强党员之间的学习与沟通，提升党务工作者的业务水平和增强党建活力。‚开展党员公益活动‛，以圆梦助学党员志愿者服务队在职党员进社区活动为载体，开展在职党员进社区认领微心愿，帮助服务对象解决实际艰难;‚实行优质服务评比‛，以创建服务型机关为载体，继续开展‚争创优质服务优质服务标兵‛评比活动，解决机关党建浮在面上的问题。
建设效能型机关。一是完善‚一站式‛工作模式，减少审批程序，结合我办实际制定ab岗制首问负责制服务‘承诺’制办结制等各项制度，通过调查走访选树典型评比表彰等形式，重点要打造一批优质高效的服务窗口，不断提升服务效能。二是继续抓好机关‘党员干部’基本行为规范深入落实，要求机关‘党员干部’在讲政治讲纪律讲效能讲节约讲文明讲廉洁六个方面进行深刻的自我剖析和总结。
我办基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。一是领导重视要求严格，但环绕业务抓党建的意识不强主动性不够，所属支部党建工作不够重视，党务干部‘责任’心差不稳定，党务知识工作能力不足。二是‚三会一课‛制度执行不到位，学习形式比较单一，创新力度不够，没有很好地调动党员参加活动的热情和积极性的问题。三是党员积分制管理活动由于经验不足，在具体实施中存在一些问题。
一是切实将党建工作放在日常工作的首位，做到将业务工作和党建工作同安排同部署同督导同考核。切实履行支部书记‚第一‘责任’人‛职责，定期钻研部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制，进一步明确领导班子成员主体‘责任’和‚一岗双责‛的工作内容‘责任’划分工作机制。
二是坚定管好班子，带好队伍。严格履行政府办领导班子成员‚一岗双责‛‘责任’，认真落实述职述廉民主生活会等党内监督各项制度，定期开展廉政谈话，定期听取工作情况汇报，定期催促指导工作，坚持两手抓两手硬;持续深入开展‚两学一做‛学习教育，以钉钉子‘精神’，把问题导向贯穿深化学习教育始终，聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节，对照党的领导弱化‘党的建设’缺失党的观念淡薄等突出问题，一项工作一项工作地抓好整改落实，促进学习教育常态化制度化。
三是进一步严格执行党内组织生活。坚持民主集中制和‚三会一课‛制度，把党员参加组织生活交纳党费党员作用发挥等情况纳入积分制管理，建立激励机制，激励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员以一般党员身份参加所在党支部组织生活参与支部活动和支部建设，带头参加所在党支部或党小组的组织生活会，严格执行谈心谈话制度，从严落实对党员的民主评议制度，开展批评与自我批评，促进党内组织生活科学化规范化和制度化。
四是配备一定数量素养较高的党务干部。政府办党总支协调所属支部，配齐配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸能力一般的党务干部，建议支部调整分工，予以摒弃。对做党务工作较短，工作业务不很熟练的党务干部，应加强培训，提高他们从事党务工作的能力。对政治素养好工作能力强成绩突出的党务干部要予以表彰，以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。
五是以认真落实‚三会一课‛制度为基础，开展不同主题的理论学习和实践活动，加强党员党性教育。实行党员积分管理制度，教育引导广大党员争做‚四讲四有‛合格党员，引导党员立足岗位创先争优，充分发挥先锋模范作用。
六是注重质量，不断改进内容和形式。坚持‚三课一会‛制度要注重不断改进内容和形式，注重质量，避开流于形式。除了传统的会议模式之外，还应积极探寻更加丰富多彩的，多渠道的形式来开展‚三会一课‛，比如座谈会观看教育视频定期培训等，不断提高‚三会一课‛的质量。
七是充分发挥‚xxx智慧党建‛平台雅鲁先锋手机app微信学习群等平台作用，积极探究利用‚互联网‛开展学习教育。由专人负责将‚三会一课‛信息及学习资料及时上传供全体党员学习，极大地丰富了党员干部教育培训的方法方式。同时，通过网络平台，定期推送学习内容，‘党员干部’可以随时随地进行学习，提高了学习效率。八是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的重要内容，遵循‚分类积分量化考核;标杆引导底线管理;奖优罚劣激励‘奉献’‛基本原则，把党员学习党章党规和系列讲话参加组织生活发挥党员作用做合格党员情况进行量化考核，在运用过程中不断完善相关制度，建立科学完善的党员考核评价体系。
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇七
2020年上半年，在上级党委的坚强领导下，我__党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、***新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指导，认真贯彻中央和省市各级党委重大决策部署，全面落实从严治党，为实现____2020年各项目标任务提供坚强的政治保证，现将上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
__党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，全面落实从严管党治党责任，当好廉洁自律表率。同时，团结__党委成员及其他班子成员，充分发挥党组织政治核心作用，依法依规行使行长职权，认真负责开展工作。年初，结合__实际制订了2020年党建工作计划，成立了党风廉政建设工作领导小组，与支部书记分别签订党建工作目标责任书，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。
1、积极推进“两学一做”学习教育常态化，指定专人每天认真督促党员准时登录“两学一做”和“学习强国”app学习答题，确保学习答题率达标。
2、严格执行党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以***同志为核心的党中央保持高度一致。上半年党委中心组集中学习7次，支部分别集中学习各6次，集中上党课2次，防腐课2次，讲廉堂1次。
1、扎实抓好组织建设，坚持民主集中制原则，年初修订了__党委议事规则和党务公开管理办法，严格执行“三重一大”决策制度，上半年召开党委会议决策部署相关事宜共计14次。
2、加强党务工作者队伍建设，设立了专职党务工作人员，积极参加__举办的党组织书记、党务工作者专题培训班，切实提高党务工作者履职能力，认真做好发展党员和党员教育管理工作，发掘培养优秀人才，不断优化党员队伍，提高党员队伍质量。
3、根据《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的通知》要求，积极督促支部按照要求推进落实，确保2020年底两个支部全部达标。
1、严格落实管党治党政治责任，加强全面从严治党。年初召开专题研讨会，听取支部书记2018年度述职述廉报告，并对2020年党风廉政建设工作进行安排部署。拟定了2020年党风廉政主体责任清单、党风廉政监督责任清单、纪检工作计划等，与分管领导、部门负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书。
2、认真落实“一岗双责”。__成立党风廉政建设工作领导小组，每季定期进行基层网点调研走访，了解基层干部员工思想和心理状态，检查基层党风廉政建设、企业文化建设、精神文明建设等落实情况，确保党风廉政建设工作落到实处。
3、强化执行监督和责任追究，持续推进作风建设。纪委书记认真履行监督责任，每季定期组织党员、干部员工学习相关制度和管理规定，对__“三重一大”制度执行情况进行监督，对干部职工违纪违规行为进行严肃批评和处罚。上半年组织纪检专题学习9次，批评处罚职工10余人次。
五、开展创新型党组织建设。
__年初制定了2020年创新清单，每月拟定主题党日活动计划方案，结合意识形态工作、社会主义精神文明和核心价值观宣传等主题活动，采用学习讨论、座谈、看视频、分享心得、诗歌朗诵、参观学习等丰富多样的活动形式，组织党员、积极分子及青年干部员工积极参加主题党日活动和其他文体娱乐活动，鼓励党员开拓创新，积极发挥先锋模范作用，引导员工树立积极健康的人生观和生活态度，倡导全行干部员工立足岗位做贡献，使创新活动看得见，摸得着。
1、__年初制定了意识形态工作计划，把意识形态工作和弘扬社会主义核心价值观、宣贯落实__“_____”理念、精神文明建设等结合起来，切实推进各项工作开展。
2、上半年组织开展了“缅怀先烈忆初心”清明祭扫活动，参观图云关革命教育基地活动，“粽爱端午”“纪念屈原诗歌朗诵”等活动，认真完成了“价值金融宣言”的全员培训和企业文化上墙工作，每周坚持组织员工进行价值观故事分享，在__举办的企业文化知识竞赛活动中取得了优异成绩。6月底，__还将组织党员干部到娄山关革命教育基地进行参观学习，通过现场教授党课，重走长征路，教育警醒党员干部“不忘初心，牢记使命”,传承红军长征精神，以坚定的信念和勇往直前的勇气为__发展贡献自己的力量。
3、通过“党员践承诺”、“党员示范岗”、“志愿者服务”等活动，积极组织党员进社区、进校园、下农村、下企业，把业务拓展营销与履行社会责任、传播社会文明、践行社会主义核心价值观有效结合起来，以精神文明建设促进__业务发展。
1、党建工作缺乏主动性、缺乏创新性，党务工作人员的党务工作能力还有待进一步提高。
2、党支部的标准化规范化建设还有待进一步完善，目前支部在密切联系群众，带动创新增效方面作用发挥还不够明显。
1、持续加强政治思想建设。
持续深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照__统一部署安排，认真筹谋推进“__”党建品牌创建工作和“不忘初心，牢记使命”主题教育，着重加强党委中心组理论学习的深度和广度，通过不断深入的学习，系统掌握党的大政方针政策和党的理论知识，把理论和实际工作融汇贯通，更好的促进__各项业务工作协调健康发展。
2、认真落实支部标准化规范化建设。
按照__党支部标准化规范化建设标准，逐一对照制定整改清单和计划，认真完善__党支部基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障的标准化建设，进一步夯实党建工作基础，将党建工作与经营管理相融合，把党支部建设成为教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。
3、深入推进党风廉政建设。
充分认识新时期党风廉政建设的重要性，进一步加强廉政作风建设，严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委二十九条实施细则及市委“五大禁令”，充分发挥党委议事决策，把好干部入口关，督促班子成员履行好党风廉政建设“一岗双责”，严防“四风”抬头。
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇八
梁邱镇高度重视正在开展的“乡村组织党建工作规范建设集中提升月”活动，认真按活动精神要求，突出重点、严格标准、落实责任，力求通过活动开展弥补不足、提升水平、推动工作、取得实效。
一、加强领导，精心组织一是镇党委书记主持召开乡村党建组织工作规范化建设专题会议，学习传达县委组织部工作活动精神，将活动要求、主要内容、方法步骤、达到目标等以通知形式进行下发，要求保质保量完成集中月活动，使全镇党建组织工作切实有个大的变化，实现规范化。二是抽调组织、远教、综治、审计、民政等部门同志利用一个星期左右的时间，对全镇各党支部党建工作进行摸底，依据场所、阵地建设、档案资料完善程度、配套组织建设等情况将全镇34个行政村划分一类村10个，二类村19个，三类村5个，分类管理，有针对性地进行整治。三是要求各党支部上报一名素质过硬、业务能力强的班子成员或党员，对他们进行专门培训，具体负责协调落实各类党建日常工作。
二、坚持标准，注重特色一是和正在开展的“育、破、强”活动、建设服务型党组织和换届后村两委班子成员党性教育等工作有机结合，同时做好综合整治及党风廉政建设各项工作，而不是单纯地只去做组织工作。二是按党委、村、部门、企业等不同层次制定印发了不同内容的《县委组织部党建工作规范化建设要点》，要求各支部在“八有四配”、档案资料、场所建设、环境卫生等方面必须达到部里制定标准，内容要切合自身实际，不得应付走形式。三是鼓励各支部在搞规范化建设过程中，要动脑筋，发挥各自优势，既要突出亮点，又要创新实践主体，挖掘特色，并在能力允许的基础上，力争上档次。
三、落实责任，务求实效一是实行领导班子成员包工作区、包部门，工作区主任、部门负责人包支部工作机制，每个片区又都配备3至5名机关工作人员，挂靠在各个支部指导建设工作，形成了责任分解、齐抓共管的良好局面。二是在每周五定期召开的两委会上，党委书记都要亲自督导调度，各包片班子成员要上报进度，交流经验，对好的做法予以推广，对于难题讨论解决，加快了进程。三是结合年初制定的党建工作目标责任书，加大奖惩考核，将工作完成情况和工资挂钩，作为发放补贴、评先树优的重要依据。
四、加大投入，争先进位一是投入专项资金，改建、修缮甘田庄、长山等活动场所4处，整修房屋16间，为全镇办公设施不全的5个村配备桌椅30多套。二是投资9.2万元为全镇34个行政村和部分部门、企业定制了546块高标准玻璃板面，村村实现综治、党建组织和党风廉政建设制度板面上墙。三是投资2.1万元，为每村统一购置了档案厨、档案盒、档案封皮和部分学习资料，现在各支部均实现档案资料封皮白线装订、分类归档、档案盒入厨等工作。
今后，我们一定会在做好前期工作的基础上，更加严格按照县委组织部领导有关党建组织工作规范化建设要求，进一步立足实际，创新方法，突出做好场所、制度建设，发展党员相关资料及档案齐全完善、村干部管理等各项重点工作，力求不断解决自身问题，提升党建工作水平，早日实现党建组织工作管理科学化、规范化。
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇九
20xx年学校党支部继续坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面加强学校党的政治建设、思想建设、组织建设和纪律建设，充分发挥学校党组织的政治核心和战斗堡垒作用，一步一个台阶，扎扎实实地做好党建基础工作，为学校发展提供了强劲的精神动力和组织保障。
一、充分发挥学校党组织的政治核心作用。
学校党支部是学校全部工作和战斗力的基础，全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校的发展方向。支部在日常的工作中建立了班子沟通协调机制和党建工作联席会议制度，各支委分工明确，书记负总责，大家既分工协作又密切配合。党支部积极参与决定校舍改建、招生、年初预算等重大问题并予以监督实施,积极支持和保证校长依法行使职权，学校的“三重一大”事项全部经支委会议研究。支部书记认真履行抓党建主体责任，支部每年组织书记抓党建述职评议考核,并逐一落实了问题清单、任务清单、责任清单。
二、党组织建设。
我校党支部有正式党员22名(包括退休党员1名)，预备党员1名，支部发展对象、积极分子队伍结构合理。3名支委成员职责清晰、分工明确。20xx年为方便学习和活动,支部以语文、数学两个教研组为基础对原有党小组进行了重新划分，实现了党建与教育教学步调一致、共同发展。学校班子成员政治素质过硬、综合素质高、服务能力强，领导班子团结进取，具有极强的凝聚力。近几年，学校在高红燕校长的带领下，走上了内涵式发展的快车道，各种成绩、荣誉接踵而至，优秀的党员干部和优秀骨干教师层出不穷，学校已经成为历下区基础教育的标杆之一。
三、发展党员和党员教育管理。
支部认真贯彻执行“双培养机制”，严格按照党员发展标准和流程，认真做好党员发展工作，全力抓好入党积极分子培养,积极搭建平台，把优秀青年骨干教师、教研组长、学科带头人发展入党,把青年党员教师培养成学校教育教学管理的骨干，在更重要的岗位上为学校发展贡献力量。为全面落实党员名师“双培养”机制，为学校发展提供强力支持，支部结合学校党建工作实际，总结提炼了“四给四促”党建工作法(给方向促成长，给目标促发展，给平台促提升，给位置促长远)。近几年，支部先后有3名党员被评为教育系统标兵，2名教研组长被发展为党员，4名优秀党员被内聘为学校中层干部，成为学校发展的中坚力量。支部重视党员日常教育管理，通过各种形式组织党员学习党章党规,学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化党员的党性意识、党员意识。支部严格落实区委《关于严格规范基层党的组织生活的意见》“1+6”制度。认真严肃的做好“三会一课、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议、党员主题党日等工作。学校领导关心退休党员生活，积极为生病的退休党员争取救助，每年都对其进行走访慰问，为其排忧解难。
四、全面提升学校党建工作水平。
支部认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，相继开展了“党员优课展示”“名师党旗红”等品牌党建活动，为党员教师发挥作用搭建平台，把党建工作融入学校教育教学的实际工作中。“名师党旗红”活动是学校党组织重点打造的党建品牌，党支部按照“请名师党员，育党员名师”的工作思路，20xx年4月邀请区委党校原常务副校长为全体教师做《不忘初心、忠诚敬业，做优秀的人民教师》的辅导报告。20xx年支部把党员优课展示活动，纳入“名师党旗红”活动体系，让“名师党旗红”活动，真正成为培养盛福名师党员活动的平台，助推学校高效发展。支部还扎实开展了“铭初心履使命”宣誓、“大学习、大调研、大改进”“教育牵手社区情”等主题教育活动，制定了调研方案、学习计划、问题清单和整改措施。并组织党员参加了花园社区党员志愿服务队和社区庆七一活动，组织党员参加“低碳生活绿色环保”宣传活动、爱心岗助学、午餐延时看护活动。党支部在20xx年学习十九大精神“灯塔答题”活动中，组织严密，总成绩2次进入全系统前十名。11月支部参加了教育局党委第一期第二期党员精品e课录制4名同志参与了课程录制，对宣传学校党建工作产生了良好的社会影响。支部非常重视党建宣传工作，在利用学校网站做好宣传的同时，报送党建信息9篇、撰写网评7篇、按照要求网上跟帖25次。
五、加强意识形态工作。
学校建立了党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制，定期邀请家庭教育专家，为学校家长做培训，学校政教处、少先队把社会主义核心价值观、扣好人生第一粒扣子、争做新时代好少年等要求融入教育教学活动全过程,先后组织了以“寻根铸梦礼敬新时代、红领巾寻访”等五大主题教育活动，促进了学生良好思想品德和行为习惯的养成。为做好教师的思想政治工作，支部深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习教育,组织全体教师观看影片《厉害了我的国》，到济南市妇儿中心传统文化基地参观学习，积极引导教职工增强政治认同和教书育人的责任感。每学期都为教师安排心理辅导报告，组织丰富多彩的文体活动，在工作上生活上对教师给予关注和关心,定期分析教师的思想动态,积极为教师排忧解难。
一年来，学校先后荣获多项荣誉称号。学校也先后多次承担省市区接待展示任务，多名党员获评省、市、区级优课，代表学校在全区范围内进行课堂展示，为学校发展贡献了力量。学校的各项工作，全面开花、屡获佳绩，受到上级领导和社会各界的高度评价。
凡是过往，皆是序章。由于支部党建工作的积淀，与先进的兄弟单位相比还有一定差距，党建工作的开展还存在不周到、不细致、不扎实的地方，但是在新的一年里，我们一定会发奋图强、奋发有为，争取在今后的工作中取得更加优异的成绩!
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇十
统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!
今年以来，党支部在厅党组的正确领导下，严格按照厅机关党委的工作部署,紧紧围绕我厅中心工作，结合我处工作实际,不断加强支部党建工作，认真落实党风廉政建设，扎实有效推进各项任务顺利完成，全面提升了支部的工作能力和党建工作水平。
一、提高综合素质，不断加强支部自身建设。
审批处作为一个新成立的年轻处室，除承担原厅政务大厅(综合处)的全部职责外，还增加负责本部门和指导本系统行政审批改革工作的重担，这是当前行政审批制度改革新常态下赋予审批处光荣而神圣的使命。打铁还得自身硬，审批处支部成立之初，就将“加强自身建设，提高综合素质，规范服务意识”作为支部自身建设的目标和工作重心。特别是6月份根据省委省政府的安排部署，统一入驻省政务服务中心后，审批处的各项工作进入了一个新的发展阶段;处室的工作职责进行了增加和调整，工作场所发生了变化并且远离于厅机关，领导班子和工作人员也进行了调整和充实，工作方式和工作方法也和以前有所区别;支部的党员数量得到了增加，10名党员中新增加的6名来自于6个不同的处室(站办)，这就给审批处支部今后的党建工作带来了前所未有的困难和挑战。但是，审批处支部全体党员上下齐心，团结奋进，秉承“为民服务、遵纪守法、开拓创新”服务宗旨和理念，切实发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，实现业务工作和党建工作协调发展的良好格局。
(一)推进学习型党组织建设。审批处目前年轻人居多，而且来自于不同的部门和岗位，知识结构和水平也不尽相同，加之行政审批工作的复杂性、多样性、特殊性，涉及到的知识也是点多面广，所以在日常工作中和工作之余需要我们不断地主动地加强学习，使自己适应和满足工作开展的需要。按照建立“学习型”机关的要求，建立了业务知识和支部学习“双学习”长效机制，固定每周一三五进行业务知识学习，每周四进行支部例行学习，下班后利用一个小时左右的时间学习，由一名副处长亲自主抓学习，切实把学习作为增长知识、提高素质、提升能力、做好工作的重要手段和途径。同时在不影响正常工作开展的前提下，因地制宜、因时制宜、统筹考虑、灵活安排，定期或不定期的组织各种学习，采取集体学、自己学、请人学等多种形式的学习方式，边工作边学习，以工作带动学，用学习来促进工作;内容安排上着重学习政治理论知识、建设领域内的法律法规、政策和理论知识等，既保证学习质量又突出学习效果。
(二)深化支部文化建设。审批处支部年轻人居多，80后的党员干部占了一多半，年轻人朝气蓬勃，思想活跃，为满足他们的组织生活需要，支部积极主动与团省委对接联系，组织党员干部参加团省委的各种活动，诸如模拟法庭、警示宣传教育、亲子活动等等，努力为年轻党员干部创造和搭建活动平台，保证了党组织生活正常化和经常性，有利于党员管理、学习，让广大党员切身感受到党组织的关怀与温暖，增强工作的主动性、积极性以及归属感。同时，建立支部党员微信交流群，便于交流和沟通。通过这些举措，进一步加强支部文化建设，迸发党员队伍新活力，提升新常态下支部的凝聚力、创造力和竞争力。
(三)加强支部党组织建设。一是按照《党章》和《基层组织工作条例》的规定，5个支部委员积极干好本职工作，相互配合协调，增强了党支部的活力。二是加强培养教育，提高预备党员的政治素质。我支部现有一名预备党员，支部指定专人对其帮助教育，制定具体的培养计划，通过采取多种形式的培养、教育和考察，使其在政治上尽快成熟起来。
三是严格执行三会一课制度，支部书记带头讲党课，党员撰写学习。
心得体会。
四是严格规范党费收缴工作支部专门指定一名支委专人负责党费的收缴工作，确保按标准足额按时缴纳党费。
二、深入开展“两学一做”，确保取得实效。
开展“两学一做”学习教育，是深入推进全面从严治党的重大部署，深化党员思想教育的的重要举措，加强党的思想政治建设的重要部署。5月初，我厅召开了“两学一做”学习教育推进大会，会后，支部迅速召开全体党员大会，对会议的有关精神和工作部署进行了传达和学习，使全体党员干部充分认识到开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉，把思想和行动统一到省委和厅党组的决策部署上来，把学习教育不折不扣开展好、落实好。一是充分发挥支部作用。结合审批处的工作职责、岗位特点和存在的问题，充分发挥支部的战斗堡垒作用，准确把握开展“两学一做”学习教育的主要内容，正确掌握学习的方式方法，有针对性的安排学习教育任务，切实提高学习教育的质量和效果。二要坚持落实党内生活基本制度。严格落实每周一次支部学习制度，把握时间节点、关键环节、质量要求，推动党内生活经常化、制度化、常态化。三要注重创新工作方式。采取集中学习、举办培训班、举行形势报告会、组织专题研讨等形式，加强对党员的经常性教育，保证学习教育全覆盖、不脱节。
三、扎实推进党风廉政建设，树立良好服务意识。
按照厅党组和机关党委的工作部署和要求,结合审批处的工作实际,全面落实党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设作为一项长期而重要的工作,把党风廉政建设同业务工作、日常生活相结合，同部署，同检查，同落实，坚持每月与全处党员进行党风廉政教育谈话，务求党风廉政教育入脑入心，深入到每个人日常工作中，确保党风廉政建设取得实效。
(一)加强教育,从思想上重视党风廉政建设。严格贯彻执行《厅党组落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《厅党组廉政谈话制度》等制度办法，始终把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工作总体规划，坚持对党员干部进行经常性的思想政治教育和党风廉政教育，深入开展党性党风党纪教育,深化反腐倡廉教育,加强岗位廉政教育和警示教育，支部书记每月与全体党员进行一次党风廉政教育谈话，不断提高党员干部思想素质，增强拒腐防变能力，筑牢思想道德和党纪国法两条防线。
(二)严抓落实，严格贯彻中央八项规定精神。围绕厅党组党风廉政建设“两个责任”实施意见，定期召开支部会议，传达省委、厅党组反腐倡廉部署要求，不断加强廉政教育，强化作风建设，优化工作流程，规范权力运行，保证党风廉政建设工作与日常业务工作紧密结合，同步推进。一是进一步完善办事指南，明确办理业务的依据、程序、权限、时限和标准流程，增强办理工作透明度，从源头上杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。二是将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核，横下一条心纠正“四风”，在厅党机关党委的指导下，认真开展“陈规陋俗和领导干部大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题活动”等专项整治活动，坚持抓常、抓细、抓长，巩固和拓展学习讨论落实活动成果。三是加强党内监督，积极推进党务公开，充分发挥党员监督作用，形成互相监督、互相提点、互相进步的机制，进一步强化执纪监督。
(三)不断提升自我，切实履行好“一岗双责”。支部书记是党的领导干部形象在群众中的具体体现，其言行直接影响着广大党员和职工的言行。俗话说火车要想跑得快，全靠车头带。作为支部书记，在日常工作中，不断加强思想政治学习，努力提高自身修养，提高执行党的路线方针政策的自觉性，以实际行动给大家做出表率，用实际行动影响和带动身边人，不断提升党建的科学化水平，做好党员的“领头雁”，支部的“火车头”，带领整个团队的持续发展。一是讲政治。核心是坚持正确的政治方向、政治立场。党员领导干部，尤其是党支部书记更应坚定政治立场，在大是大非面前保持清醒头脑，时时刻刻以党的政治纪律严格规范自己的行为，做到在政治上同党中央保持高度一致，自觉坚定地维护党中央的权威，不断提升科学认识和分析形势的能力，在关键时刻不迷失方向。二是学业务。“一岗双责”不仅要求支部书记成为党务工作的高手，又要成为业务工作能手。精通业务工作、创新工作思路，是新形势下机关党支部书记所要实现的自我突破。当今社会，科技进步日新月异，知识更新飞速发展，如果不善于学习，不及时充电，不注重研判新情况，不注重自身能力素质的提升，就会被时代所淘汰，更谈不上带领支部整个团队。三是勤学习。必须持续不断地学习，提高自己的思想政治素质、知识素质和能力素质;必须保持清醒认识，树立战略眼光，积极推进党建工作信息化，切实增强党组织的影响力、吸引力、凝聚力和战斗力;必须保持廉洁自律，时刻贴近党员和群众，切实解决问题。只有这样，支部书记才能当好“领头雁”，更好地把握住基层党建工作的大方向。同时认真履行“一岗双责”，强化责任意识和主体意识，坚持行政工作和党风廉政两手都要抓，两手都要硬，实现党风廉政与行政工作同促进、共发展、双丰收。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。成立行政审批处并进驻省政务服务中心，标志着我厅的行政审批工作进入了一个新的发展阶段，在今后的工作中，审批处全体党员干部一定会传承和发扬原政务大厅(综合处)优良作风的基础上，不忘初心，继续前进，不断提高服务企业和管理行业的能力，积极营造团结合作、严肃认真、活泼快乐、思想活跃、文化多元、共同进步的工作氛围，把审批处打造成为一支作风硬、能力强、进步快的队伍，充分发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，形成党建工作和业务工作相融互动、相互促进的工作局面，锐意进取，开拓创新，不辱使命不负重托，认认真真、不折不扣的完成党组和平台交办的各项工作，全力做好行政审批工作，深入推进行政审批制度改革，为我省住房城乡建设行业的发展，为山西经济社会的发展做出更多更大的贡献。
为进一步落实党风廉政建设责任，强化党内监督，构建公开、民主、规范的党务工作机制，根据《关于20xx年党风廉政建设和纪检监察审计工作安排意见》(张煤发〔20xx〕4号)和年度工作安排，开拓八区党支部对本单位20xx年下半年党风廉政建设责任落实情况及党务公开工作情况进行一次自查，通过自查总结经验、查找问题、落实整改。现就20xx年下半年开拓八区党支部党风廉政建设及党务公开自查整改情况汇报如下：
1、党风廉政建设责任制落实情况。
开拓八区党支部在矿党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入到领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;以作风为突破每周二利用区务会对跟班入井等情况进行检查通报、以教育为基础班前会和“三会一课”加强思想教育力度、以制度为保障修订完善各项制度、以监督为关键在区队设立意见箱听取职工意见、以纠风为重点定期开展组织生活会、廉洁提醒谈话，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，落实到每一位党员，保证党风廉政建设责任制的有效落实，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展，从而牢固树立了全区党员干部思想道德防线，把班子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子。
2、党风廉政建设规定执行情况。
支部班子按照矿党委有关文件精神，坚决落实廉洁从业及作风建设的相关规定，10月份开始以自学和党课集体学习的形式组织党员学习新《中国共产党纪律处分条例》。进一步增强党员特别是管理人员的勤政廉政意识，并开展了《中国共产党纪律处分条例》测试，检验并巩固了学习效果，营造了学习宣传、贯彻执行的良好氛围。班子成员能带头执行廉洁从业规定，每季度开展一次党风党纪教育，半年对班队长及管技人员开展廉洁从业提醒谈话，区队管理人员能从思想上廉洁守法。坚持党员干部重大事项报告制度，重大事项及时汇报。能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到了分工不分家，每月能及时召开班子会，研究区内重大事项，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
3、党风廉政建设相关制度建设情况。
二、党务公开情况。
1、中心工作方面。
支部现有书记1人，副书记1人，其他支部委员3人。下设机关、机电、801队、802队共4个党小组，现有在册党员32人。9月下旬召开了“肃认识、守纪律、严作风、立整改”专题组织生活会。以学习宣贯《中国共产党纪律处分条例》为契机，以“肃认识、守纪律、严作风、立整改”为主题，以集团公司查处的我矿部分管理人员集体打假卡安全管理造假典型案例为切入点，从严肃认识着手，认真查摆思想、作风上存在的问题，下大力气剖析问题产生原因，痛定思痛，通过认真开展批评和自我批评，刮骨疗毒，做到端正认识、严守纪律、夯实作风、令行禁止，为矿井平稳、健康、可持续发展营造风清气正的良好环境。
2、思想建设方面。
在矿党委的正确领导下，认真贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《淮南矿业集团严管干部十条红线》及张集矿《关于建立维护职工权益三项制度的通知》、《管技人员廉洁从业五条禁令》等文件精神，通过组织学习，广大党员提高了认识，统一了思想，深刻领会党务公开工作对发扬党内民主，促进党群关系，化解矛盾的重要意义，使各项工作紧紧围绕科年度工作目标有序推进。通过深入开展党风廉政教育，筑牢党员思想道德防线。区领导班子能够严于律己，杜绝了“吃拿卡要”等现象的发生，为整个区队廉洁自律树立了榜样。
3、组织建设方面。
班子成员分工明确，能认真落实。
岗位职责。
能坚持民主集中制原则，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，正确处理支部委员会和上级党组织的关系，支部委员会和支部党员大会的关系、党支部书记和支部委员的关系、多数和少数的关系能密切联系群众，自觉接受群众的监督，认真研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。
4、制度建设方面。
能严格落实党务公开相关制度，完善党内民主决策、民主监督、民主管理相关规定。落实“五看”要求，坚持正确的选人用人导向，规范班队长选拔任用和解聘程序。对于各种奖罚、考勤、工分、党费使用情况予以详细说明，通过微信工作群、公示栏进行公示，并做好收据凭证归档。每周区务会上对管里人员的跟班入井情况进行统计、公示，加强监督管理。
三、存在问题及整改落实。
(一)存在问题。
1、敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新、一味的追求突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，对单位、对各自的前途都会有影响，所以认为只要按照领导或上级要求完成任务，工作上不出错，不添乱子就可以了，没有必要自加压力、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
2、个别班队长填写工作量、审批工分不及时，存在工分上墙不及时的现象。
3、20xx年10月份，查实一起20xx年度我区瞒报工伤事故、入井考勤弄虚作假事件。
(二)整改措施。
1、增强创新意识，提高班子敢于担当精神。不断完善机制，提升工作水平。切实杜绝形式主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪，用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风。结合实际制定各项活动计划、方案等，提高活动的可操作性和实效性，做到认真履职尽责，抓好工作落实。
2、进一步增强服务意识，牢固树立为职工服务的观念。通过意见箱、谈心谈话等途径，虚心听取职工群众的意见和建议，从快、从严处理职工反应的违规违纪问题。严格执行党、队务公开工作的各项规定，加大公开、宣贯力度，确保职工的知情权。加强班队长教育，进一步加强班队长的责任心，要求班长及时填写当班工作量，队长、副队长及时审批工分，及时上墙公布。
3、进一步加强班队长和管理人员作风建设。吸取东风井带打假卡和我区20xx年瞒报工伤、入井考勤弄虚作假事件的教训，加强管理，增强班子成员及党员干部的纪律观念和廉洁自律意识，对跟班等情况进行日抽查、周通报、月总结处罚，认真落实好党风廉政建设各项规定。
学院党委以《中共河北农业大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》为基本遵循，按照《中共河北农业大学委员会关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和全校从严治党工作会议统一部署，认真履行基层党组织在推进党风廉政建设和反腐败工作中负有的主体和监督双重责任，切实把党风廉政建设责任制落到了实处，努力营造了风清气正的学院政治生态。现将“两个责任”落实情况报告如下：
一、落实学院领导班子责任情况。
学院党委认真落实20xx年全校从严治党工作会议部署，专题组织学习领会党委书记饶桂生和纪委书记姚军科的讲话精神，并根据《中共河北农业大学委员会关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，明确提出学院党风廉政建设重点任务，列入党委20xx年工作要点，制定了《理学院党委20xx年党风廉政建设责任分工》，把工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边，纵向到底，覆盖完整的责任体系和领导亲自抓、具体抓，办公室和党支部积极配合，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。
学院党委组织开展了形式多样的党风廉政教育活动。党委理论中心组专题学习了《中国共产党纪律处分条例》，各支部也围绕《中国共产党纪律处分条例》进行了学习交流。党委书记黄文军以“以《条例》为戒尺，时刻把纪律挺在前面”为主题为全院教师党员做了辅导报告。认真开展《河北农业大学责任追究实施办法》学习宣传活动，并在全院教职工中开展自查自纠活动。“七一”前夕结合“党章学习日”，副院长王计军面向全院党员对新《党章》进行了深入解读。
利用专题片《警钟》和严重违法省管干部忏悔录对领导干部开展了警示教育。对点播警示教育片《预防“小官贪腐”》、电视纪录片《正气贯古今》进行了安排部署。
认真落实《中共河北农业大学委员会关于建立完善领导干部联系基层、联系师生工作制度的安排意见》，推动调查研究工作制度化、规范化。认真落实全校机关作风整顿大会精神，组织全体行政人员集中学习了《中共河北农业大学委员会关于进一步加强机关作风建设的实施方案》，并对照“八个不让”的要求，制定了“理学院服务承诺”。
新生开学后，及时转发学校纪委关于严禁教职工违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定，对全体教师进行了廉洁纪律提醒。
按照《中共河北农业大学委员会关于开展干部不担当不作为问题专项整治实施方案》，对干部不担当不作为问题进行了自查，虽没有发现问题，但也倒逼了干部的担当负责意识和干事创业精神。
结合贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，通过运用执纪问责“四种形态”，特别是第一种形态，加强日常监督，“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态。领导班子坚持每周一上午例会制度，及时掌握党风廉政建设情况，及时解决工作作风上的问题与不足。
二、落实领导班子成员责任情况。
党政主要负责人作为廉政建设第一责任人，能够牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，既能履行主体责任，又能履行监督责任。党委书记能够认真组织落实领导班子廉政建设责任制，亲自安排部署学校各项工作，带头落实各项规章制度。院长也能够正确把握学校党委关于党风廉政建设的制度要求，积极推进各项工作落实。书记、院长沟通密切，带头落实学院集体领导、党政分工合作、协调运行工作机制，严格执行党委会和党政联席会议制度，带头执行“三重一大”决策议事制度，与班子成员经常进行谈心谈话，进行廉洁从政提醒，发挥了廉洁从政的表率作用。
领导班子成员能够对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，落实“一岗双责”。能够将党风廉政建设工作与分管工作进行同步安排部署，经常与分管工作领域的管理人员进行党风廉政谈话提醒，分管工作领域内均没有发现违纪行为。能够对家人进行严格约束，主动接受师生的监督。各项工作公开透明，严格把握政策界限，该公开公示的事项全部按照规定的范围、时限、程序进行了公开公示，在人才引进、职称推荐、绩效工资发放、研究生推免、评奖评优、贫困生认定、奖助学金发放、组织发展等工作中没有师生提出异议。党委书记直接分管学生工作，经常利用辅导员工作例会，开展专题廉政谈话，对辅导员进行严格管理和深入细致的思想教育，没有接到对辅导员的负面反映。分管财务工作的领导班子成员能够严格经费的使用和管理，严格按照学校的相关规定进行仪器设备的申报，并由学校统一招标购买，严格管理各类差旅费支出，严格按流程审批、报销。
xx党支部隶属于直属机关党委，共有党员5名。自20xx年3月6日xx党支部成立以来，我支部严格按照直属机关党委的安排部署，以思想建设为根本，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员队伍为重点，围绕推进全市中小企业健康发展的各项服务职能，着力解决企业发展中存在的突出问题，加大对企业管理人员综合素质的培育提升，有效地促进了全市中小微企业健康发展。现将党支部工作情况总结如下：
一、强化学习，提高党组织服务水平。
党支部及时建立学习机制，明确学习目标和内容，扎实开展了各项主题学习实践活动。采取了支部集中学习与党员个人自学相结合、理论学习与实践学习相结合、理论知识与业务知识相结合、党课辅导与观看党纪教育专题片相结合、讨论交流与外出考察相结合、针对性与实效性质相结合等措施，有效提高了党员干部学习的自觉性和主动性，提升了理论素养和思想水平，使党员干部理想信念更加坚定，党性观念进一步增强，服务发展、服务企业、服务民生的宗旨意识和责任意识进一步增强，有力地提升了业务能力和工作水平，推进了企业转型跨越发展步伐，落实了强企使命。
二、从严管理，增强党组织凝聚力。
坚持加强对党员的管理，坚持和落实基层党建工作责任制，做到党建工作与各项工作统筹兼顾、互促互进。严格遵照《中国共产党支部工作条例》《“三会一课”管理制度》，成为规范化、制度化、持久化的长效机制，使党员干部在实际工作中增强了责任感、紧迫感和危机感，为全面提高党员职工的自身素质、工作效率、树立支部的良好形象奠定了坚实基础。
三、增强宗旨观念，促进支部班子自身建设。
为使支部班子真正成为服务发展、服务企业、服务民生的组织者、推动者、实践者，支部班子严格组织生活，规范制度建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力。一是严格落实民主集中制原则，在实际工作中，支部班子时刻注意发扬党的优良传统，坚持民主集中制原则，重大问题决策充分发扬民主，召开支部会议、党员大会，充分听取各方面的意见和建议，综合切实可行的意见形成决定，有效地将党组织的意图变成党员的自觉行为。二是注重推进班子作风建设，从改进领导班子的思想作风、工作作风和生活作风入手，践行“社会主义核心价值观”，在班子中开展了道德教育、警示教育、遵纪守法教育，提高了班子成员的自律意识，通过开展“大学习、大讨论、大调研”活动，切实把思想和行动统一到直属机关党委决策部署上来。同时，倾听企业呼声，增强宗旨观念，组织专家团队深入企业了解生产情况和运行情况，帮助企业解决发展中的实际困难。
四、服务大局主动作为，推进工作上台阶。
党支部围绕党的发展目标和任务,结合xx年度工作总体规划，引导党员及职员树立大局意识、服务意识、责任意识、奉献意识，认真学习贯彻国家、省、市相关政策，切实履行服务中小企业的工作职责，紧紧围绕中小微企业的共性需求，充分发挥服务平台集聚服务资源为中小企业服务的作用，不断创新服务模式，不断完善服务体系建设，为中小企业转型升级、绿色发展、创新创业提供服务支撑，助推中小企业健康持续发展，使全市中小企业服务工作迈上了新台阶。中心强化服务体系建设，为企业提供了创业辅导、政策咨询、市场营销、投资融资、财务管理、法律咨询、经营管理、业务培训等全方位的服务活动，重点突出“智能制造绿色发展”、“两化融合管理体系建设”、“企业名家”培育工程、工业企业升规入统培育、小微企业培育、“助推民营企业建立现代企业制度”培育、职业技能培训、“一带一路”海外贸易、考察学习标杆企业、中小企业法宣贯、在线学习平台搭建、僵尸企业摸排等服务工作，受到了主管部门、企业的广泛好评和高度认可。同时优化了网站，为我市企业提供政策法规解读、行政审批便企指南、企业人才招聘宣传等便捷高效的服务工作。此外，为有效发挥党组织和党员在基层治理的引领服务保障作用，支部联合xx社区组织党员和在职员工开展了“党旗飘扬在我心，打赢双创攻坚战”创文创卫活动，进一步强化了支部全体党员和在职员工的党性观念和宗旨意识。
xx党支部将继续坚持以科学发展观为指导，以保持党的纯洁性为目标，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，不断开创党建工作与各项工作的新局面，为建设幸福、宜居、和谐新乐山作出更大的贡献。
xx集团党支部成立于201年月，现有党员人。公司党支部自成立以来，按照县委组织部对党建工作的有关要求，深入贯彻县委党建会议精神，结合企业生产经营实际，有序开展企业党建工作。20xx年以来，企业党建工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照国有企业20xx年党建责任状要求，以落实全面从严治党责任为主线，以严肃党内政治生活、加强党内监督为重点，规范党支部工作基础，着力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，保障了企业各项任务的顺利完成。
一、20xx年党建工作总体情况。
20xx年xx集团党支部紧紧围绕年初党建总体工作要求，组织全体党员强力推进和开展“两学一做”、“亮灯工程”及“三会一课”教育，同时结合学习党章、十九大精神教育及“解放思想大讨论”活动等，积极宣讲、强化作风，转变思维，全面深化廉政建设，不断加强思想、作风素质的提高。
(一)强化领导责任制，坚决贯彻上级各项指标任务，把党建工作落到实处。
1.做好组织部署，工作落实到边到位。支部党建工作认真学习领会上级党委、组织部门会议精神，认真做好谋划部署，做到有计划全方位开展。根据组织部门20xx年党建会议相关要求，我们及时制定了《20xx年党建责任清单》、《20xx年党支部书记党建工作计划安排》、《季度党建重点工作安排》等，做到工作有序开展，各项任务按时完成。
2.重点工作突出，立足岗位创优。在工作中，对上级安排的重点工作我们坚持深入、深化、深度开展，通过工作任务的分解与落实，我们与公司考核绩效相结合，实行干部“一岗双责”，以重点活动开展为契机，推动广大员工在工作中树立责任与担当意识，激发岗位建功的热情。
(二)突出重点工作，结合企业实际，有效实施重要党建活动。
1.结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，围绕企业管理创新党建工作。今年上半年，组织部印发了《学习十九大•岗位建新功的通知》，深入开展十九大精神宣传教育。党支部围绕这一主题，开展宣讲十九大精神半月谈活动，征文活动、党课学习等一系列活动，进行党性教育，同时，结合企业经营实际，我们开展了以“不忘初心，牢记使命，创新发展，争创新高”为主题，围绕“两区创建”这一目标，解放思想，创新企业发展。同时，我们力争把党建工作有效融入工作实际，通过剖析20xx年企业经营发展形势，明确发展重点难点，居安思危，依托树正气、聚合力、谋发展全力打造企业与职工命运共同体。
(1)积极完善重大事项和问题议事决策机制，集团把党建工作写进公司章程，严格执行生产经营决策事项由党员大会集体讨论、民主决策。完善集体领导与个人分工负责相结合制度，带头讲团结、讲协作，发挥党组织把方向、管全局的作用。集团党支部、行政每月召开党员中层会议，讨论研究企业经营中的重要工作，坚持生产经营的正确方向与正确决策。
(2)结合每周工作例会，贯彻落实学习讨论的各项精神要求，把学习践行到工作中去，逐个环节推进落实。每周汇总梳理《工作清单》，汇总每次会议讨论事项，并做好备案。
(3)有序组织集中研讨和系统推进。建立督察推进机制，由监察部专项负责。切实抓好典型问题剖析。围绕《工作清单》内容，找出具有倾向性、代表性的典型问题，组织干部职工解剖产生问题的深层原因。结合当前形势和工作实际，精心设计，统筹安排，围绕查摆讨论中发现的重点、难点和结合部等问题开展集中研讨，研究解决问题的具体措施。
2.结合“亮灯工程”，深化主题教育活动，夯实党建基础。一是充分利用“亮灯工程”学习平台，坚持不懈地对党员和入党积极分子进行党的知识和教育，加强党支部建设，把加强思想建设作为重要基础切实抓好，以完成好党支部思想建设中最基本、最重要的任务。
二是结合“亮灯工程”、固定学习日、远程教育，合理安排“三会一课”，对支部进行基础工作补强。支部书记备课、授课，结合员工专业岗位培训，提升岗位素养，提升工作技能。在党建课程系统学习中，把新修订的《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点，系统安排。其间，重点开展了“两学一做”及“学十九大精神做合格党员”在线学习，组织党员职工观看电影《厉害了，我的国》活动，开展知识竞赛等增加职工爱国热情及加强党性教育。
3.结合开展创先争优活动，强化“勇于担当，绩效先行”意识。组织全体党员不但在自己岗位上作出榜样，还要带领身边人一起投入到集团文体旅游建设工作中去，创新工作思路，担当工作责任，用实际工作绩效来提升集团工作。20xx年重点结合解放思想大讨论宣讲和“两区创建”推动工作，掌握职工思想倾向，答疑职工思想疑问，开展征文、演讲等活动，激励先进，弘扬正能量。今年我们进行了学习周恩来精神，为企业勇于担当的征文比赛，进行了“善道xx，劳动光荣”的演讲，并推荐参加了县比赛。通过活动，我们积极组织全员分析探讨企业的总体经营战略，传递压力，研讨其他旅游景区经营方式方法，拓宽思路，开发旅游经营渠道、经营项目，增效创收。
4.结合“千百万”宣讲，加强法制教育，增强法制观念。结合xx县法制“千百万”宣读活动，组织职工开展法制、职业道德、爱岗敬业的教育活动，结合生产经营开展工程招投标法、《劳动法》及公司。
劳动合同。
管理办法等主题，开展形式新颖的法制讲座及案例讲解，使大家能正确认识、遵章守纪与违法操作的后果，提高职工遵章守纪的自觉性和企业责任感。
5.结合“两学一做”，引导员工在学与做上双项提高。按照上级的统一要求，在全体党员中开展“学习党章、学习系列讲话”的基础上，关键在“做”上进行深化和部署，通过在党员和干部中开展“提升服务质量，争创绩效先进”等系列活动。至今年12月份，公司每位员工都外派参加与其岗位相关的培训，特别是全县文创干部大练兵活动中，公司不仅每期轮流派员参加，还参与了培训的组织工作。每次员工外出学习后，都自编学习体会进行分享交流，营造了良好的学与做双项提高的氛围，不仅使干部和党员思想上得到提高，工作质量上得到保证，工作目标得到实现，体现了党员自身的价值，增强了荣誉感、使命感。
6.结合“三重一大”，切实抓好廉政建设。结合“三重一大”及国企工作要求做好各时期党风廉政工作。一是扎实改进工作作风，坚持纠正“四风”不止步，着力整治形式主义、官僚主义十种新表现，认真履行自身职责。二是结合“三重一大”事项的有关规定，对经营管理工作进行进一步规范，对经营管理决策事项、选拔任用等方面存在履行程序要履行集体研究决策程序认真按会议程序召开、严谨。三是切实做好谈心工程，支部书记与党员，领导干部与员工进行交流谈心，加强企业责任心与社会责任感意识提升，加强干部廉洁自律及廉政案例学习警示教育，教育干部禁止利用各种形式违法违纪等行为。四是结合“净化政治生态”工作的开展进行廉政教育，加强思想意识提升，利用微信平台对工作情况进行发布，鼓舞了干部职工的工作干劲，激发了干部职工爱岗敬业的热情，凝聚了干部职工队伍。
二、存在问题。
1.由于党支部刚刚成立，工作经验不足，组织活动不够到位，谋划党务工作时不够全面。
2.以党建促发展的思路不多，解放思想程度还需加大。停留在上级党组织指哪打哪情况，活动载体和组织形式创新不够，不能较好的根据旅游工作特点开展一些特色活动。
3.对党员教育管理方法措施欠缺，存在重学习轻监管现象。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.严格按照上级党组织要求，保证质量的原则，认真做好党员发展工作。
2.切实加强对党员的教育管理，让每名党员积极参与党组织的学习和活动，调动使广大党员积极性。
3.高标准严要求的落实好“三会一课”制度，保证每项工作落到实处。
4.健全各项制度，加强作风建设，加强监管力度，为党建工作开展提供有力保障。
5.深化解放思想大讨论活动，开好组织生活会，针对党委下发的各项工作任务，认真组织讨论和问题整改。
总之，集团公司党支部在上级的领导下，积极谋划党建的整体工作，努力开展党员教育学习活动，在今后的工作中要积极探索，夯实基层党建基础，为xx文体旅游工作的进一步开展做好服务。
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇十一
总结。
撰写人：___________日期：___________xx年党支部旅游建设情况总结党支部旅游建设情况总结范文在创先争优活动中，公司党支部紧紧围绕“争做腾冲旅游发展排头兵，争当魅力古镇建设先行者”的目标，坚持“在保护中开发，在开发在保护”的原则，实施“保护风貌、浮现文化、适度配套、和谐发展”的发展模式，逐步走出了一条可持续的发展的道路，实现了企业、政府、当地居民的和谐共赢。开展创先争优活动以来，公司党支部主要从以下六个方面开展工作建立一支素质过硬的党员队伍。公司于xx年xx月进驻古镇，公司就着手筹划组建企业党支部。xx年公司党支部正式成立，支部书记由参与公司副总经理担任。在发展党员工作中，对入党积极分子严格把关、全面考察，深入了解其德、能、勤、绩、廉等方面的情况，确保把优秀的员工吸纳进党员队伍中来。公司党支部加强对党员的日常教育、服务和管理，认真抓好“双培养”工作（把优秀员工培养成党员、把党员培养成企业骨干），使党员职工真正成为引领企业发展的核心力量。目前，公司共有党员29名，党员平均年龄30岁，其中有2人是公司高层管理人员，2人是中层管理人员，6人是展馆负责人，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
组织引领服务水平全面提升。紧紧围绕“争做腾冲旅游发展排头兵，争当魅力古镇建设先行者”的目标，公司党支部依托游客服务咨询中心设立了党员服务中心，按照有一间温馨的服务室、有一个热情的介绍、有一面鲜红的党旗、有一块亮明身份的牌子、有一名专门的负责人、有一本留言册、有一些力所能及的帮助、有相关的服务项目（旅游资讯、医疗救助、导游解说）、有一套可行的服务制度的标准，把党员服务中心建设成旅游文化宣传点、创先争优活动展示点和基层党建工作示范点。公司党支部在景区内设立了“党员服务窗口”、“党员示范岗”、“党员责任区”，把大多数党员安排在服务窗口和一线岗位上，实行佩戴党徽和挂牌上岗，亮出党员身份，微笑服务游客。在党员的示范带头作用下，公司全体员工争先为游客提供热情周到的服务，让游客倍感亲切。
主题实践活动促进创先争优。公司党支部以促进服务质量提升为重点，深入开展“争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范、为社会做奉献、为党旗增光彩”的“三争当两为”主题实践活动，在重点岗位设立了党员示范岗、党员责任区、青年先锋岗、诚信经营户等，激励广大党员立足岗位“比学习、比工作、比创新、比奉献”在公司内部形成了比、学、赶、帮、超的工作氛围。党员、团员职工通过佩戴党徽、团徽，主动亮出身份和服务承诺，积极为广大游客提供高效、便捷、周到服务。在党支部的带领下，公司全体职工向社会公开做出的六项服务承诺，即：不让到腾的游客在我这里受到冷落，不让工作的事项在我这里积压延误，不让工作的差错在我这里发生，不让违法违规的行为在我身上发生，不让公司的利益因我受到影响，不让游客的利益因我受到侵害。广大员工时时处处以此六项承诺为标准来规范自己的言行，深得游客好评。
找准结合点确保出实效。公司党支部以改革创新精神和时不我待的魄力，结合实际积极挖掘古镇绚丽多姿的历史文化，把旅游与文化联姻工程作为创先争优的重要结合点，推出了滇缅抗战博物馆、艾思奇故居等旅游亮点，极大地丰富了旅游的内涵。同时，紧紧抓住云南省实施旅游“二次创业”的重大机遇，在景区建设上提质增效，建成了有3000多件藏品的大马帮博物馆，浮现了马帮文化与滇商文化，展示了古法造纸、打铁、织布、木雕、土锅酒、扯丝糖等民俗文化，保护并集中展示了洞经、神马艺术、皮影艺术等非物质文化遗产。公司党支部还把古镇的保护与开发作为创先争优的又一重要结合点，积极配合镇党委、政府做好古镇保护管理工作，加大对《古镇保护与发展规划》、《历史文化名城名镇名村保护条例》、《古镇保护与管理暂行办法》等法律法规的宣传，使古镇保护工作做到家喻户晓，人人皆知。采取有力措施，积极开展古镇交通、市场等综合治理工作。
党群共建推动旅游整体创先争优。公司党支部围绕“三联三做”（党群联手，做强组织；
服务联做，做优旅游；
环境联抓，做美古镇）积极开展党群共建，及时建立健全了公司下设的工会、共青团、妇联等组织，以构建和谐劳动关系做优旅游为核心，积极带领工会会员、青年团员和妇女职工立足岗位创一流服务。在全镇100余家民居旅馆和餐馆中开展“党员、团员、巾回报社会服务居民实现和谐共赢。为让企业发展成果直接惠及当地老百姓，公司党支部不断加大对当地的公益事业投入，使居民共享旅游文化发展的成果，实现公司与居民的和谐共赢。近年来，公司累计投入1000余万元，加大对当地新农村建设及道路等基础设施的建设，兴建了希望小学，在益群中学设立了奖学金，资助品学兼优的贫困学生。xx年以来，公司无偿为全镇6000多农业户口居民缴纳新型农村合作医疗个人承担部分基金。xx年，公司设立“养老基金”，每月为全镇60岁以上的居民发放50至200元不等的养老保障金，目前已发放养老金62万元，xx年，公司又成立了幼儿教育保障金，让居民幼有所教、病有所医、老有所养。此外，公司党支部还积极发扬“一方有难、八方支援”的精神，积极组织开展爱心捐献活动，组织党员组成抗旱先锋队，带头参与抗旱保苗、修沟引水，有力支持了镇的抗旱减灾工作。
强化宣传营造浓厚的创先争优氛围。公司党支部充分利用标语、信息、简报、宣传栏等形式，进行创先争优活动宣传。在景区入口处的显要位置，制作了十块与古镇风貌协调的创先争优宣传板面，以图文并茂的方式集中展示公司发展历程、景区基本情况、党组织和党员情况、公司服务承诺、党员星级评比、公司未来发展规划等，把企业党组织开展创先争优活动的情况展示到的家家户户，展示到每一位游客，以创先争优宣传推介公司，以创先争优服务游客群众，让每一位到旅游的客人留下了深刻的印象。
创先争优活动的深入开展，有效提升了景区服务质量，游客满意度不断攀升，到旅游的游客络绎不绝，公司经济实力不断发展壮大。xx年，实现销售收入3800万元，与xx年相比增长近38倍。在公司取得长足发展的同时，也在当地居民和外来客人中赢得了良好的口碑，也因此获得了不少国家级、省级殊荣——中国魅力名镇、国家级历史文化名镇、国家级环境优美乡镇、国家aaaa级风景名胜区、国家文化产业示范基地、云南省十大旅游名镇、云南省精神文明示范基地。公司被国家人事部、国家旅游局评选为全国优秀旅游企业。
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最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇十二
根据市委组织部《关于各基层党支部召开党员大会通报基层党建情况的通知》精神，x党支部现对x年以来的基层党建情况总结如下：
一、努力建设一支学习型、服务型、创新型基层党组织。
支部成立于x年3月。由学院、三个行政部门组成。支部共有职工12名，党员10名，其中男党员4名，女党员6名。支部党员中有党员领导干部4人，研究生学历4人，本科学历5人，大专学历1人。支部委员会由3人组成，设书记1名，保密兼组织委员1名，纪检兼宣传委员1人。支部在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学院改革和发展目标，按照学院基层党支部标准化建设，围绕着从严治党任务落实、落细、落小的要求，深入开展支部工作。
1、深入学习贯彻中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，把深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的责任载体，深入推进学习党章党规和系列重要讲话精神，把查找解决问题作为“两学一做”的规定要求，把落实基层党建重点任务作为“两学一做”的重要内容。
2、抓好党员的集中和分类学习教育。严格“三会一课”制度，制定本支部年度学习计划，有计划地组织党员的集体学习，有针对性提出了具体教育内容和方法。采取“定内容、定学习方法、定保障措施”，把党员的学习纳入了经常性教育中，支部党员根据个人实际，全都制订了党员党员个人问题清单与整改措施和个人学习计划。x年，我支部主要重点抓好《中国共产党工作机关条例》，《关于新形势下高校教师党支部建设的意见》，《习近平总书记“7.26”重要讲话》，《习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述》的学习，学习《习近平总书记成长之路》，学习《党的十九大精神》等方面文件。使职工的思想觉悟得到进一步提高，巩固和树立了单位的良好形象。
3、按照学院《基层党组织标准化建设实施意见》、《基层党组织党建工作考核办法》，进一步夯实党建基础工作。坚持每月召开1次支部党员大会，每周组织1次政治学习，今年以来，共召开支委会5次，支部党员大会13次，民主评议党员1次。严格落实支部书记讲党课、主题党日、党员活动日等活动。一是由支部书记给支部全体党员作了“共产党员为什么讲政治”，院纪委副书记给支部全体党员作了“重规矩，我们怎么做”的专题党课，课后每名党员都作了个人思想汇报和党性体检。二是开展“重温入党誓词，集中缴纳党费”、“戴党徽，见行动”、“迎十九大不给学院抹黑，给x市添彩”等主题党日活动。通过主题党日，学习了廖俊波、黄大年、贺晓英等同志的先进事迹，参观了革命根据地纪念馆和博物馆，开展了唱红歌活动。通过活动的开展,强化了党员的政治意识、先进意识、责任意识、奉献意识。树立了了解家乡、找准目标，建设美好责任感和使命感。三是督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。四是抓党员队伍发展工作。充分利用官网、院报、微信、宣传栏等宣传媒介弘扬主旋律，传播正能量，宣传党的知识，动员群众积极加入中国共产党组织。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年完成1名同志的党员转正和1名同志的党员组织关系转入工作。五是扎实开展扶贫帮困活动。积极参加“大学生扶贫调研活动”，到帮扶村开展帮扶调研工作，到福利院慰问，为困难党员募捐，帮助群众解决实际困难。切实做到全心全意为人民服务。六是加强支部阵地建设。按学院党委统一部署，建立了支部党员活动室，配备了会议桌椅、文件柜、文件盒、宣传牌，做到了制度上墙，档案归类集中，丰富了党员发挥先锋模范作用的途径，使党员的在党意识明显增强。
二、工作中存在的不足。
1、支部党建工作人员虽然配备齐全，但大部分都是新手，且多忙于事务性工作，存在党建业务不熟、工作任务繁重等问题。
2、党建工作形式单一，缺乏灵活性，与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,按步就班，创新性不够。
三、下一步工作打算。
1、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
2、创新方式，推进工作创新。在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕本支部业务工作实际，创新思维，创新方式，把党建工作融合、渗透到纪检、宣传和工会工作中。建立起保持党员先进性长效机制，切实推进党建工作创新。
最新党支部党建情况四党支部建设情况（通用13篇）篇十三
2020年上半年，x公司党支部党建工作在县直机关工委的具体指导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要政治任务，作为理论学习中心组学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高公司党建工作科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。现将我支部上半年党建工作汇报如下：
x公司党支部始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，公司党支部紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。支部和公司领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，认真落实好党委（党组）意识形态工作责任制，时刻绷紧意识形态工作这根弦，经公司党支部和领导班子的共同努力，投资公司党支部已经形成一个廉洁、务实、高效的集体，正在为完成各项政府服务工作任务而积极工作。
公司党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据新时期党建工作的新要求，支部组织全体党员认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、***总书记有关重要讲话精神，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解讲话精神实质，并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习***总书记关于依法治国的重要思想，全国“两会”精神。公司党支部还根据党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，公司党支部及时开展人生观、价值观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展，公司党支部党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，公司上下形成了学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献的浓厚氛围，有力地促进了各项工作的有序进行。
写好心得体会。认真学习中央号文件、省、市文件精神活动公司党支部按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情积极参加两学一做活动。同时在抓好此项活动的基础上继续积极开展创建学习型机关活动进一步激发全体党员“团结奋进、争创一流”的工作热情促进了党员队伍整体素质的提高保证了投融资工作的顺利开展。通过有特色有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。
四、严格遵守制度，增强组织工作活力。
进一步落实党建制度。严格按照基层组织实施方案要求，认真落实“基层党建巩固年”相关工作，以及继续抓好党支部规范化达标创建工作，使党支部的生活正常化、规范化、制度化。认真开展2020年基层党组织晋位升级和整顿软弱涣散基层党组织工作，预防机关党建“灯下黑”和“两张皮’，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过此项工作的开展，公司党支部要有新的提高。认真组织党员召开庆祝建党99周年纪念会议，开展弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”精神大讨论，坚定理想信念、强化政治意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。做好党建促脱贫工作。公司党支部从实际出发制定了基层党建与脱贫攻坚双推进实施方案，按照实施方案，坚持和完善扶贫工作制度，选派扶贫工作队员到挂点村开展扶贫工作。坚持党员积分制管理工作。按照年初制定切实可行的党员积分制管理实施办法、党员积分制管理考核评定细则，按照积分流程，开展好我支部党员积分制管理工作，并把党员积分制管理的成果合理运用到党员民主评议工作中。
为了适应当前投融资工作的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，加强和改善党支部自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因素更好地县委、政府交办的完成各项工作任务，公司党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时，加强干部队伍建设和党组织的自身建设，以党员积分制管理工作为主，切实做好公司党支部党员日常管理工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以支书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管理党建工作的局面。支部认真执行党费日制度，教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党费，做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力，公司组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加突出，取得了良好的效果。
认真执行党风廉政建设，把党风廉政教育工作作为一项重要内容抓实抓好。公司党支部终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，根据党风廉政建设的要求，及时制并完善了各项规章制度，领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不徇私情，清正廉洁。公司党支部深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育，一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《国家监察》专题警示教育片、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县投融资各项工作提供强大的纪律保障。
认清形势，扎实做好脱贫攻坚工作。公司党支部全面贯彻落实县委、县政府关于坚决打赢扶贫攻坚战和推进基层党建的决策部署，按照党建带扶贫、扶贫促党建的要求，通过实施扶贫与基层党建“双推进”攻坚行动，挂点联系村实现了党的基层组织机构健全、制度完善，不断强化基层党组织政治功能和服务功能、转变工作方式和活动方式，改进工作作风、提高服务能力、完善服务保障，实现机关和农村基层党组织优势互补、资源共享、互促双赢、共同提高，着力构建“基层党建与脱贫攻坚双推进”的良好格局，为我县脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用。加强党组织建设，确保脱贫目标实现。公司党支部按照脱贫摘帽的目标要求，坚持和完善扶贫工作制度，定期、定责、定人到挂点村贫困户家中开展入户工作。帮助挂点村加强党组织建设，发展壮大挂点村集体经济，与当地干部群众共同研究脱贫摘帽措施，确保挂包村如期实现脱贫摘帽。开展宣传教育，推动工作落实。为增强我公司全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫的良好气氛。我公司党支部分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展奔小康的理念。
响应市委市政府号召，高度重视疫情防控，第一时间成立下沉工作领导小组、下沉社区临时党支部，吹响了下沉社区开展防疫工作的集结号。先后组织x批职工参与到x个社区的疫情防控工作中，服务居民近x万户、x万余人。在下沉工作中，坚决执行区委决策部署，听党指挥、闻令而动，火速驰援x个镇、x社区的一线疫情防控战场，与基层干部、社区民警、在职党员、志愿者筑起了疫情防控的钢铁长城。下沉社区疫情防控临时党支部领导有力、后勤保障到位，用实际行动诠释了“最美逆行者”的坚毅与担当、用执着和坚守践行了初心和使命，出色履行了国有企业应尽职责，以实际行动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形象。