培训心得是对培训活动的回顾和评价，同时也是对自身学习成果的展示。小编特地为大家搜集了一些优秀的培训心得范文，希望对大家的写作有所帮助。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇一
随着社区的不断发展，社区工作人员需要不断提高自己的素质，以更好地为社区居民服务。社区培训就是为了满足这一需求而开展的。我参加了社区培训，并在此次培训中获得了一些收获。本文将从五个方面阐述我的体会。
一、知识的更新。
在社区培训中，我学到了很多新知识，使我对社区管理和服务有了更深入的了解和认识，并且也开阔了我的视野。其中涉及到的社区管理知识、法律知识、心理辅导技巧等方面都对我的工作有很大的帮助。
二、团队合作的重要性。
在社区培训中，我接触到了许多来自不同社区的工作人员，一起参与了团队合作的练习。通过互相协作、沟通和互相支持，我深刻体会到了团队合作的重要性。在我们的工作中，没有团队合作就没有高效的工作和更好的服务。
三、服务意识的提高。
在社区培训中，我们学习了如何更好地服务居民，怎么样才能让居民感受到我们的服务。通过实践和分析，我认识到，服务好居民是我们在社区工作中，最为重要的任务。我们要始终秉持为社区居民服务的意识和精神，不断提升服务品质。
四、沟通技巧的掌握。
在社区工作中，良好的沟通技巧是非常重要的。社区培训中，我们学习了沟通技巧，包括：倾听技巧、话语技巧、表达技巧等，这些技巧的掌握可以帮助我们更好地与居民交流，排除沟通障碍，更好地解决问题。
五、自我提升的机会。
社区培训为我们提供了自我提升的机会。通过参加培训，我不仅学到了新知识，还结识了许多志同道合的同行，交流了工作心得，更重要的是，提高了自己的工作能力。我相信，在今后的社区工作中，我会更加自信、更加专业。
综上所述，社区培训对于社区工作者的素质提升和工作水平的提高有着不可替代的作用。通过社区培训，我们能够了解更多的社区知识和技能，提高自己的服务意识和沟通技巧，同时也拓展了自己的视野和思路，在今后的工作中，我们将更加努力地服务于社区居民，做好社区工作。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇二
社区培训是一种重要的教育模式，通过提供有益的知识和技能，帮助居民提高自我发展和社区建设的水平。在过去的几年中，由于社区培训的优点得到了越来越多的人的认可，因此社区培训的参与者数量也在不断增加。本文将介绍我在社区培训中的经验和体验。
我参与社区培训的第一个原因是深入了解我的社区以及居民的需求。社区培训一般由社区建设委员会和当地的培训机构（如学校和社区中心）协调，他们提供有关社区发展、居民健康和其他有益的主题的培训。这些培训包括瑜伽课程、营养课程、金融管理课程等。通过参加这些培训，我能够深入了解我周围的人，并了解他们的需求和先前受到忽视的问题。
第三段：体验。
社区培训活动是快乐的和愉悦的。这不仅是因为我获得了有益的技能和知识，更因为我在这些活动中认识了许多新朋友，建立了联系和交流。在参加这些培训时，我们所有人都非常积极和热情。这种积极性和参与促进了一个友善和亲密的社区氛围。在进行课程学习的同时，我和其他人还会到商店里买东西、在公园里散步，从而得到更多的交流机会。
第四段：收获。
通过参与社区培训，我获得了很多有益的知识和技能。比如，我参加了一些健康方面的课程，学到了很多关于如何保持健康的知识和技能，以及如何制定健康饮食计划的技巧。我还参加了一些金融管理课程，学习了如何通过自己积蓄的方式来提高日常消费能力，以及如何避免不必要的财务风险。总之，这些知识和技能让我更有自信，并能够更好地了解和适应社区中的事物。
第五段：结论。
社区培训为社区成员提供了一种得到新知识和技能，建立联系，以及与居民发展自我和社区的机会。参与社区培训是一种具有重要意义的体验，可以让我们更好地了解我们所在的地方，并与他人建立友好友谊，为社区的发展做出贡献。我坚信，随着社区培训的持续发展和参与，我们可以帮助社区实现持久的改善和发展。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇三
近年来，随着社会的进步和人们生活品质的提高，社区培训逐渐成为人们追求个人进步和提升社区素质的重要途径。作为社区居民，我有幸参加了一次社区培训，深切体会到培训带给我的实际效益和心灵愉悦。
在社区培训中，最让我受益颇深的是学习到了一些实用的技能和知识。在现代社会，技能和知识的更新迅速，如果我们停滞不前，就很容易落后于时代的步伐。通过参加社区培训，我学到了很多实用的技巧，比如烹饪、摄影、家政管理等。这些技能不仅丰富了我的生活，也让我在工作和社交中更加得心应手。另外，在社区培训中，我还学到了一些理论知识，比如健康养生、心理辅导等。这些知识不仅让我对自己有了更深入的了解，也提高了我解决问题和处理困难的能力。
除了实用技能和知识外，参加社区培训还让我结识了许多有志于进步的朋友。社区培训不仅是学习的机会，也是交流沟通的平台。在培训的过程中，我结识了许多同龄人和老师，大家共同学习、互相交流，让我收获了很多友情和合作的经验。这些朋友们不仅在学习上给予了我很多帮助和支持，还成为了我生活中的宝贵资源。通过和他们的交流，我不仅扩展了自己的社交圈子，还得到了一些实用的经验和建议，让我更加深入地了解了社区的文化和价值观。
参加社区培训还给我带来了深深的满足感和成就感。在培训过程中，我通过不断的努力和学习，不断提高自己的专业能力和技术水平。每当我掌握了一个新的技能或者解决了一个难题，我都会感到无比的满足和自豪。这种成就感不仅激发了我的学习热情，也让我更加珍惜自己所拥有的资源和机会。在社区培训中，我还有幸获得了一些奖励和荣誉，这些荣誉不仅是对我学习成果的肯定，更是给予我继续前进的动力和勇气。
最后，通过社区培训，我也意识到自己对社区发展的责任和使命。社区是一个由居民组成的大家庭，每个人都有责任为社区的繁荣和进步做出贡献。作为社区的一员，我要积极参与社区的各项活动，为社区的发展出力。比如，我可以利用自己所学到的技能和知识，为社区的居民提供一些帮助和服务；我还可以参与一些社区公益活动，推动社会公正和和谐发展。通过这些努力，我相信我不仅可以提升自己的人生价值，也可以为社区的进步做出一份努力。
综上所述，通过参加社区培训，我从中学到了很多实用的技能和知识，结识了许多进步的朋友，获得了满足感和成就感，并明白了自己对社区发展的责任和使命。我相信，只要每个社区居民都能积极参与社区培训，我们的社区一定会越来越美好。让我们一起努力，为社区的繁荣和进步做出贡献！
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇四
为加强社区规范化建设，巩固社区新平台搭建的战斗堡垒，完善“一委一居一办两站”的系统功能，琅琊区委组织部、中共琅琊区委党校和琅琊区民政局共同组织了“琅琊区xx年社区工作人员培训班”，为期三天的培训，时间虽短，但课程丰富、内容精彩，感受颇深、受益匪浅，现就个人三天来学习的心得体会向领导汇报如下：
在开班典礼上，杨大德部长一席动员讲话，让我深刻认识到社区工作的重要性，“上面千条线，下面一根针”社区工作多重复杂，在和谐社会发展起到关键性作用，刘胜利局长重点解读了《琅发〔xx〕19号》精神，为社区新平台搭建指明了方向，薛教授、吴非局长及各位领导的精神课程使我受益匪浅，尤其是南京建邺区民政局局长吴非的经验交流课程高怀忠书记及区委、区政府的主要领导都参加了学习。
接，联系群众最密切，发映群众呼声最集中的工作领域，作为社区工作者就必须加强与群众沟通，把培训的内容实践到工作中，把群众工作做深、做细、做实，凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾，实现社会的稳定，为“大滁城”的经济社会发展奠定基础。
2、构建社区新框架，使社区新模式发挥到应有的功能与实效，新构建的“一委一居一办两站”要打造出特色，实现“一区一品一色”，使社区有一品牌一亮的一特色，结合社区城乡结合这一特色，人员管理等方面不能只套用城市社区模式也不能完全沿用农村的管理办法。着眼于社区的实际情况，经过多年的经验，归纳出了一套适合我社区的一套办法，现又结合社区新框架的搭建，总结出以党委为领导，以居委为服务，以公共服务站为落实，以社会管理办公室为监督，以社情民意站为收集的立体式系统化模式。实现了“一人一岗、一人多岗、一岗多人”的特色服务机制，所谓“一人一岗、一人多岗、一岗多人”就是“责任到人，一人多能，重大任务一起上”的工作原则。
二、社区公共服务打造群众满意度100％社区社区是群众服务的最基层组织，xx年2月24号，我有幸参加了区委党校组织的社区支部书记，主任干部培训班。进行了一次系统全面的社区知识及业务知识培训。本次培训活动提高了我自身的业务素质和理论水平，让我作为一名社区工作者受益匪浅。
经过四天的培训学习活动，我有以下几点心得及感想：
通过这次学习，首先给我的印象就是社区就是一个小社会，社区工作涉及到政府工作的方方面面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，总的感受就是党和国家对社区工作相当重视，同时经过这半年的工作实践，觉得通过这次学习，首先给我的印象就是社区就是一个小社会，社区工作涉及到政府工作的`方方面面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，总的感受就是党和国家对社区工作相当重视，同时经过这半年的工作实践，觉得社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的责任感、使命感。
服务群众，方便群众，造福群众，是社区一切工作的根本出发点和落脚点。社区工作包罗万象，大到婚丧嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不断提高，也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。我们作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。深入群众了解民情民意，结合我社区工作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。我社区的各项工作，都要紧紧围绕着为老年和弱势群体“服务”这个主题，三、开展社区工作，需要新理念、新思路、新方法。
党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。我们锦绣社区筹委会所管辖的锦绣东方小区是成都市惠民工程，安置了老东郊家企业一万多名的离退职工和下岗失业人员进入我们的社区，社区工作变得日益繁重复杂起来。时代的发展，形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。积极探索老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。
社区干部提高自身素质，转变工作作风，提升自身的服务意识。
新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，我要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为一名刚参加社区工作的社区干部我更应该积极向老一代社区工作者学习，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖百家情。同时，要充分发挥我们年龄的优势，牵固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取，为社区工作注入年轻的、积极的、更新的因素，成为社区工作的生力军。
经过这四天的学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，我更加有信心和决心做好自己的本职工作，更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建和居民群众设多做事，做实事。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇五
201x年是住总集团和科贸集团以推进"学党章党规、学系列讲话、做合格党员"(以下简称"。
两学一做。
")学习教育常态化制度化为根本要求，着重贯彻学习两次视察北京重要讲话精神，按照住总集团"百名书记全面从严治党、千名党员构建五大格局、万名职工实现九零目标"主题实践活动部署，以"精益建设年"为载体，在构建北京和谐宜居之都的战略中实现住总集团"十三五""1216"目标的关键之年。作为一名党委书记，既有落实从严管党从严治党的政治责任，更要以勇于担当的信念，在工作中学习中发挥"四讲四有"的示范带动作用，履行稳增长的第一责任。
培训期间把治国理政的新理念、新思想、新战略的系统学习，对照正值召开的北京市第十二次党代会精神融合领会，使我深刻认识到"看北京首先要从政治上看"的深刻含义。因此，我对学习系列重要讲话，特别是两次视察北京的重要讲话精神的体会是，既要注重转化，更要注重落实。从班子全面建设来说，当前要加快与集团"五大格局"推进会精神的部署和传导进行对接，结合科贸集团实际，充分调动广大职工的创造性，构建与"城市建设生活运营综合服务商"相匹配的五大格局，践行精益建设。既要按照赋予国企的"六个力量"扎实履行政治、社会和经济三大责任，更要创新市场运作模式，延展综合服务商的产业格局;既要带头深化政治理论和业务学习，保持头脑清醒克服本领恐慌，又要注重实践把学习成效加速转化为发展动力;既要坚持做强做优做精做大的理想信念，又要认清非首都功能疏解和京津冀一体化的形势，埋头苦干抢抓市政府报告198项重点工作和我们产业息息相关的项目建设的机遇，拓宽市场;既要抓住大数据时代信息化发展契机，又要把打造"形象化、具体化、实时化、透明化、模板化、规范化、数据化"的管理驾驶舱和"挽起裤腿下坑上楼"结合运用，在实现精益增值的目标中体现党员干部的作风与担当。还要针对20xx年度民主生活会找出的班子建设存在的问题和短板，在持续落实整改的措施和实效上取得职工群众认可，凝心聚力共谋发展。
北京住总"成为知名的投资建设运营服务商"新的发展目标，赋予了科贸集团在现代服务业板块实现"百亿元"经营规模的艰巨任务。在京津冀协同发展战略、雄安新区和首都城市副中心建设的大背景下，坚决贯彻执行落实集团的重大决策部署，在党委会、董事会和经理办公会上，按照党性要求履行不同职责。特别是作为党建主体责任和第一责任人，要统筹协调全面从严治党、落实廉洁从业工作与企业管理、业务工作的同步关系，亲自筹划、亲自部署、亲自落实、亲自考核，把两个责任要求体现在加强"班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、文化建设、品牌建设"的监督把关上，努力保证决策事项的完成质量。按照党风廉政建设责任制指标考核要求开展依法治企、依法经营，及时发现存在问题，研究解决措施，防控风险不存侥幸、不留隐患，坚决杜绝任何闯关做法和违纪违法行为，树立全员"常在河边走、就是不湿鞋"的纪律和规矩意识。带领党员忠实履行义务，正确行使权利，带领广大职工，着眼大宗贸易、产业地产、住总冷链等多元化发展的新机遇，在打造规模、资产、效益中心等重点工作中发挥标杆示范作用，在市场开拓上取得实绩，在确保两位增长上见实效，在转型升级上有所作为，将承担的所有项目做精做优。
科贸集团的产业地产、大宗贸易、住总冷链、地产物流乃至住宅产业化配套体系建设等新兴板块建设，对班子和人才队伍建设提出了更高要求。要树立标杆意识，把"身在兵位、胸为帅谋"的己任融入党员干部的使命与担当，不断增强作为领导核心政治核心的责任和紧迫感，在推进"两学一做"学习教育常态化制度化进程中，持续把握形势和任务的要求，在主动学习、做好研讨、讲好党课等方面发挥表率作用，把学习教育的成效体现出来，形成以下共识，即，学党章党规，是对党员干部在深化国企改革中恪守政治底线，提升党性觉悟，以党的先进性增强自身担当意识，履行从严治党管党第一责任的基本要求，对积极落实住总集团新"百千万"大党建主题实践活动工作部署，建设"四好班子",自觉践行并强化政治、大局、核心、看齐和首善"五种"意识，具有严格的"标尺"作用;学系列讲话，是要求我们与时俱进不断领会中央和，坚持推动实现四个全面战略部署，在思想和行动上践行深化国企改革部署的理论指导，以党建工作的凝聚力推动转型现代物流业，增强集团化发展水平，忠实履行1216目标赋予的使命和责任;做合格党员，是以先进性为导向，按照《党章》标准发挥标杆示范作用，从带头讲政治、守规矩、履好职、改进工作方法、廉洁自律五个方面做好表率，在深化改革的进程中全面落实从严治党主体责任和"一岗双责"要求，构建安全发展环境。将科贸人在重点项目建设凝练出的面对挑战的勇气，永不懈怠的意志、迎难而上的信念等坚韧品格，体现在企业建设的方方面面，积极打造"和谐、效益、品牌、责任、创新"的企业环境，推进文化管理的实现。
放眼未来，党委书记更要在两次视察北京重要讲话和北京市第十二次党代会精神中，不断增强问题意识，重点提高对"两学一做"学习教育常态化制度化的精准分析和计划安排，提升以学促改的能力和水平，把党的领导、党的建设的红色竞争力融入科贸集团深化国企改革工作的全局，融入核心竞争力，打造和谐、健康、廉洁、奉公的国有集团化现代物流企业的运行环境，切实发挥好党组织的定向把关作用，实现在现代物流业的健康稳定发展。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇六
为推动“讲大局、强责任、提能力、抓落实”活动的深入开展，针对公司物业管理的实际情况，20__年2月24日，在领导的组织安排下，我们一行前往海尔公寓进行参观学习。这是公司成立以来，首次开展相关部门及业务对口人员对本公司物业管理进行相互交流、相互学习，意在取长补短、共同提高、创新模式、共谋发展。此次观摩学习，给我留下了深刻的印象。
当我进入海尔公寓管理区域时，给我第一感觉就是干净整洁的外部环境和着装整齐、严肃认真的保安工作形象，此情此景让我感受到了什么是细心、细致的物业服务。在公寓物管办公室里，我看到了那些分文别类、存列有序的物管档案，随机查阅发现软硬件档案管理科学规范、流程细化入微、管理核心明确。这些都体现着物管从业人员积极向上的工作态度、严谨细致的工作作风和规范化管理的工作力度。参观中，我们不停地询问管理细节情况，并认真听取了海尓公寓物业管理处负责人对环境保洁、治安防范、秩序管理、生活设施、文化娱乐、绩效考核、档案建制、后勤保障等物管项目的详尽介绍。通过现场观摩交流，我受益匪浅，感慨万千，体会自当溢于言表。
再者是管理人员敬业奉献的精神让我感动。海尔公寓只有两栋楼，但来自全国各地务工人员大约五、六千人左右，昼夜倒班的工作性质致使人多事杂，给管理带来了让人难已想象的压力。针对这种情况，四名女同志在主管负责人的带领下同心协力、克服困难，勇挑重担，主动放弃节假日休息时间，延长服务时段，确保24小时服务随叫随到，辛勤的的工作赢得了服务对象的赞誉。她们以岗为家、以业为重的精神，让我深受鞭策和鼓舞。
其次是标杆成就了管理模式。海尔的管理模式是在海尔集团严格细化的督促中逼出来的工作动力。值得一提的是海尔管理的每个项目都经过专门的认证，十分切合海尔内部的'管理要求，也为我们在今后物业管理模式上形成了一笔巨大的财富。使我们在管理过程中提高了业务水平，创新了管理机制，挖掘了自身的潜能，作为身在其间必然得益匪浅、为我所用。
1、海尔集团的服务理念、企业文化、管理机制在长期的演变过程中已经根植于海尔体制之中，形了强大蓬勃的生命力，通过与其对标，便可窥见一斑见全貌。海尔集团在企业管理模式上为我们提供了许多宝贵的经验，给我们带来了极大的工作启发，这一精神财富为今后从事更多业态的管理奠定了基础。因此，我们应结合自身的特点对海尔的管理模式予以恰当的“移植”、摸索和创新，从做好服务品质入手，打造行业品牌形象。
2、随着物业的发展，物业服务的格局也在不断的重塑，因此，我们在强化企业内部管理的同时，应加强对物业管理人员业务技能与素质的培训，不断提高从业人员的业务水平。物业管理不同于其他行业，有时它对员工道德素质的要求要高于专业素质。所以在对员工进行专业技能培训的同时更应注重个人素质方面的培训，注重培养他们与人沟通、协作的能力。当企业管理者的标准高于被服务对象的标准时，服务质量才能得到持续提升。只有培训出一支高素质的人才队伍，才能充分体现管理能力。
通过对海尔公寓的参观、学习与交流，我认识到现代企业的发展不仅与企业的资本、人才，技术有关，更重要的是企业规范化管理。作为一名物业工作人员，我从中学到了很多知识。此次观摩不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的业务水平和工作经验是很难做好物业管理工作的，因此，我应更加努力学习，在学习中勤动脑、善思考，不断优化知识结构，拓宽知识层面，把自己煅炼成为真正熟悉业务、胜任工作的“多面手”，为公司的发展贡献自己的力量。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇七
平安和谐社区指导员进社区活动的广泛开展，丰富了社区工作的内涵，拓展了社区工作的外延，更加贴近生活、贴近社区、贴近群众，受到社区居民的普遍关注和欢迎，本人在这次活动中，认真贯彻区委组织部的工作布置，在街道党工委的领导下，结合社区建设的实际，积极协调相关职能部门，以“健康、温馨、文明、和谐”为工作的立足点，充分发挥社区党组织在构建社会主义和谐社会的作用，不断将“平安和谐社区指导员进社区活动”引向深入，一年来，进社区开展工作122次，累计65天，上门走访居民群众41户，党员家庭14户，为社区群众办好事办实事31件，帮助有困难群众26人次，为社区办好事实事7件，帮助社区解决突出问题和困难6宗，上报有关工作信息6篇，联系帮扶困难党员3户，帮助社区成立3支社区义工队伍，共提供帮扶资金和物品970元，保障了目标任务的顺利完成。现将一年来的工作简要总结如下。
一、健全组织机构，加强教育管理，强化社区党员组织意识。
一是抓好社区党的建设。工作已开始，我就和社区党支部书记一起，把抓好社区党组织建设放在突出位置，使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参加组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度，关心、爱护社区党员。通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动，激发社区党员的热情，积极参与创建文明社区，为社区献计献策，在社区建设中发挥先锋模范作用。针对社区部分党员的党员意识退化，组织观念弱化，宗旨观念淡化的“三化”问题，积极开展党员教育活动，加强班子建设和党员队伍建设。开展党章知识竞赛活动、上党课和党史讲座、抓会风会纪等，增强社区党员的党员意识、组织观念和纪律意识;推动和督促社区支部实行重大问题议事规则，坚持重大事项由社区党支部集体讨论决定;帮助建章立制，形成党员教育管理的长效机制。如党支部帮扶困难群众家庭制度，党员服务群众、责任落实制度等。
二是推进社区民主自治。通过邀请社区物业管理公司负责同志和居民代表等，召开社区建设议事协商会，广泛听取建议和意见，共同研究社区建设事宜。同时选拔一些政治素质高,搏览群书的党员干部担任社区文化指导员，由社区搭台定期开展活动。聘请离退体干部及居民代表担任社区监督员，对社区的居务公开情况进行监督。邀请5名在职的领导干部，定期的为社区党员、群众上课。
二、加大宣教力度，丰富社区党建内涵。
一年来，我和社区支部一帮人，结合社区实际，着重在社区建设的内涵丰富上动脑筋。一是精心设计宣传阵地。在外围布置上：在社区内设立精心挑选的公民道德宣传、交通安全知识、廉政格言等为主要宣传内容的宣传栏、窗;并在社区宣传窗内公开社区党务、居务和相关制度以及社区建设的活动图片。在室内布置中：在社区一楼设立了社区指南和“群众”信箱，搭建起社区与居民群众交流、沟通的服务平台;在党员活动室，制订了社区的全年教育计划，党课教育计划，同时还悬挂了由党员群众创作的书画作品和当代共产党人风采;二是积极探索基层党员教育的新模式。以“小型党课”为载体来充实党课的内容，党支部制订每季度开设一期小型党课，每一期有一名党员为主讲人，确定一个主题，另有1至2名党员围绕这个主题利用10分钟左右时间来进行授课，使党课具有新颖性，灵活性和生动性，也调动了党员参与党组织学习培训的积极性。扩大了教育的知识面，受到了党员、群众的一致好评。与此同时，社区定期与不定期的邀请社会各阶层专业人士为党员、群众进行培训和讲座，从八荣八耻教育、廉政知识传播、科普知识讲座、文明礼仪辅导、法律、法规政策咨询等，扩大了教育对象面，从而也提高了社区教育的层次。
三、拓展服务功能，解决热点问题，想群众之所想。
一是加强社区综合治理，确保一方平安。利用社区智能化设备在社区的各个路口实行24小时摄像监控，积极调动社区保安做好社区保卫工作的主体力量，发挥社区党员、志愿者的作用，及时排查社区不和谐的动态，尤其是每逢重大节庆日发挥群防群治的作用，组织更多的人员参加社区的治安巡逻，使社区的治安发案率降底在最底的限度。
二是针对社区群众连续投诉和呼吁的问题，立即组织人员协调，解决问题不拖泥带水。如：东林美快餐店占道经营、污染人行道路和农林下路八横路十六号大院排污主干管堵塞造成小区内形成大片积水，直接影响居民正常生活等具体问题。经过与居委会的同志积极协调，共同努力，争取到方支持和谅解，使问题及时得到落实和解决。东林美快餐店受到了应有的处罚，快餐店老板还主动写了保证书，决心今后一定遵章守纪，依法经营。下水道堵塞问题通过集资改造的形式也得到了妥善解决。
四、实施人文关爱，增强社区建设活力。
关爱人是社区建设的根本所在。一是深入居民群众，妥善化解矛盾。在处理群众反映的问题和协调解决群众间的矛盾纠纷时，坚持深入居民群众，深入群众家中，了解掌握真实情况，注意掌握工作方法，并针对不同的个体，处理问题因人而异，区别对待，使矛盾及时得到解决。如农林上路七横路两户居民，因门前晒衣架占用空间多少问题，互不相让，多年来一直争吵不休。经与居委会的同志多次走访，请出双方关系都比较好的老乡共同协调，耐心说教，问题得到了圆满的解决，两家人从此又成为好邻居。二是引导邻里和谐亲情。社区居民之间也是向往邻里间的真诚交往，也有渴望情感关爱的强烈需求。为调动楼道居民积极性，我们有条件的在社区挑选两栋居民楼，组织居民共同布置楼道环境，组织各种比赛、郊游活动等来创建楼道文明、健康、温馨、和谐的氛围，实现了邻里互助情同手足，小家大家亲如一家的邻里亲情。三是关爱弱势群体。社区老弱病残群体都是社区关爱的对象，这是构建和谐社区的初衷，也是一个重要的环节。社区现有60岁以上老年人324人，残疾人7名，困难边缘3户，失业职工65人。对这些弱势群体，一方面，我们通过结对帮扶的形式，发动社区志愿者同3户纯老人结对，把他们的家庭情况，子女联系电话都进行记录以备急用，平时通过走访慰问、电话问候及时了解纯老人的生活和健康状况，帮助和解决老人们在生活中碰到的各种困难和需求，把党和政府的关怀及时的送到需要关爱的人群。使老年人能老有所思，老有所为，老有所乐，生活多姿多彩。另一方面，还和居委会的同志一起，积极寻求就业岗位,不断满足和提供失业人员再就业,今年已为失业职工提供就职信息129条，已就业17人。
当前社区主要存在的问题：由于居民结构层次差异大，居民的政治素质、文化素质也各不相同，因此在社区建设中出现了一些环境上的不和谐。一是店面房商铺业主由于不长住社区，他们对爱我家园观念意识谈溥，占道营业、乱堆、乱扔、乱挂现象依然存在，因此店面商铺的管理还是社区和谐环境的障碍;二是随着居民收入提高，私家车辆骤增，车主为图方便，不愿把车子停放到车库。社区出现地面停车拥挤。以至影响到区内交通和人员出行。这些现象都是与和谐社区相违背的。也是我们今后要逐步协调解决的问题。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇八
随着城市化进程的加快和农村经济的发展，村社区的发展也日渐重视。为了提高村社区的整体素质和发展水平，许多地方政府和社会组织纷纷开展了各种培训工作。近期，我参加了一期村社区培训项目，下面我将分享我个人的心得体会。
首先，在培训过程中，我深感到村社区培训对于农村居民的重要性。许多农村居民长期生活在农村，对于城市中的一些政策法规、社会服务等方面了解有限。而培训项目提供了一个学习的平台，让农村居民有机会了解更多的信息和知识。在培训期间，我学到了许多城市发展和社区建设方面的知识，这对于我以后更好地融入城市生活和参与社区建设有着重要的作用。
其次，培训过程中，我认识到了村社区培训对于推动村社区经济发展和扶贫攻坚的重要性。培训项目不仅提供了信息和知识，还注重培养农村居民的创新意识和实践能力。培训期间，我参观了一些成功的示范村社区，了解到他们是如何通过社区经济发展带动整个村庄的脱贫致富。这些成功案例激发了我对于乡村振兴的热情，让我意识到只有通过村社区培训，才能真正推动农村的发展。
第三，村社区培训还对于培养乡村居民的社会责任感和参与意识有着重要的作用。在培训过程中，我了解到了社区建设的重要性和基层组织的作用。通过一些案例分享和团队讨论，我逐渐认识到只有通过积极地参与社区建设，履行社会责任，才能真正实现村社区的良性发展。因此，村社区培训不仅是为了提高知识水平，更是培养了我们社会责任感和参与意识。
最后，培训过程中，我充分体会到了学习与实践相结合的重要性。培训项目不仅注重理论学习，还组织了实地考察和实践活动。通过实地考察，我亲眼见到了一些农村居民改善生活的成功案例；通过实践活动，我参与到社区服务和社区建设中，亲身体验到了社区居民的需求和问题。这种学以致用的培训方式，让我深刻地体验到了学习的力量，并提高了自己的实践能力。
总之，村社区培训是一项重要而又必要的工作。通过培训，农村居民可以增加知识和技能，推动村社区的整体发展；同时，培训也能培养农村居民的社会责任感和参与意识，促进社会和谐与进步。因此，我将把所学所得运用到实践中，积极参与到村社区建设中，为乡村振兴贡献自己的力量。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇九
第一段：引言（20字）。
社区培训是提高社区居民素质的有效手段。
第二段：培训效果（240字）。
社区培训的效果显著。在社区开展品质提升培训后，居民的文明素养得到了有效提升。之前，社区居民在饮食、交通、卫生方面存在许多不文明行为，影响了社区的环境和居民的生活质量。通过社区培训，居民们普遍接受到了道德、法律、文明礼仪等方面的教育，促使他们改正了不文明的生活习惯。现在，居民们在进出小区时积极让行，饭后餐具整齐地放在餐桌上，并注意养成良好的垃圾分类习惯，社区环境也变得越来越整洁。通过社区培训，居民的素质得到了有效提升，社区的整体文明程度也得到了显著提高。
第三段：培训内容（240字）。
社区培训内容设置合理。社区培训的内容既包括基础的礼仪、道德、法律等知识，也包括实用的健康知识、养老知识等方面的培训。这些知识既能提高居民的素质，也能帮助他们更好地适应社会生活。同时，社区培训还设置了一些针对性强、实用性高的培训课程，例如家庭理财、心理健康等方面的课程，帮助居民们更好地管理自身和家庭。这些培训内容有针对性、实用性强，能够满足不同居民的需求，提高他们的生活质量。
第四段：培训形式（240字）。
社区培训形式灵活多样。社区培训以讲座、沙龙、工作坊等形式开展，居民可以根据自己的兴趣和需求选择参加相应的课程。此外，社区还设置了网上培训平台，在培训结束后，居民可以通过在线视频回放课程内容，进一步巩固所学知识。社区培训除了以专业讲师授课外，还鼓励居民互相学习，互相帮助，提高了培训的互动性和参与度。通过多种形式的社区培训，居民的学习兴趣得到了激发，学习氛围浓厚，培训效果更加显著。
第五段：展望（360字）。
未来社区培训工作有望进一步拓展。培训的内容可以更加细化，根据社区居民的需求和特点设置更加个性化的课程，例如兴趣爱好培训、职业技能培训等。同时，培训形式也可以更加多样化，引入互动游戏、实践操作等方式，增加培训的趣味性和实用性。此外，社区还可以建立培训证书制度，对参加培训和通过考核的居民进行奖励，增强培训的吸引力和参与率，使更多的居民能够受益于社区培训。希望通过不断完善社区培训工作，提高社区居民的文明素质，进一步改善社区的环境、秩序和居民的生活质量。
总结：
社区社区培训通过培训内容的设置、培训形式的多样化等方式，促进社区居民文明素质的提升。在品质提升培训的引导下，社区居民的文明行为得到有效改善，社区的整体文明程度得以提高。未来社区培训工作有望进一步拓展，通过培训内容和形式的创新提高居民的参与度和满意度，进一步完善社区的环境、秩序和居民的生活质量。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇十
在7月10日、11日我参与了诺亚方舟交流平台举办的关于社工正面文化的培训，从字面上我们可以看出这次培训是导人向正面的、积极的方面思考，激励向美好进军，事实上，活动中的确传达了这样的理念，且比想像的更让赋予了激情，更富有意见，整个培训以体验式进行，让每个人感受到爱的氛围，支持的力量，让每个体会到自身的重要性，感受到自身的价值。
两天的培训让我感受很多，学习很多，进步很多，从每一个体验中，从每一个细节中，从与别人的相处中。从自身而言，原本的我是一个很不自信的人，在这个环境中让我看到了鼓励的眼神，听到了有力的声音，感受到了支持的力量，在整个过程中，给我最深刻的印象是能量图及15秒钟的能量分享，虽然自己没有站到那个椅子上得到所有支持，但这个场景却在我的心里上演了无数遍，让我不断的找到自己好的一面，增加了我的自信心;而在整个过程中最让我感动的是带领者，他们热情、他们认真、他们有力量，阿峰、阿文、高虹，还有为我们的培训付出的每个一工作人员，他们让我体会到了作为社工的价值，社工是可以改别人的，因为他们改变了昨天的我，相信从他们身上学到的那种热情、那种鼓励、那种力量、那种专业，同样会去改变我们的服务对象。
从专业上讲，这次培训让我们学到了很多专业理念与专业技巧，比如说带领者不断强调的“我们每一个人都很重要，我们每个人都是有能力的”、“我们可以发变他人的”、“谢谢你”、“你很棒”，这些看很来很平常却有时候让我们忽略的东西。
在带领过程中，他们将这个理念灵活运用在每个活动中，每一个细节中，使这种理念与他们自身融为一体，使每个正面、积极的东西在他们身上散发出来，去影响我们，而从我自身来讲，在平时的工作更会不自觉将自己定位的老师的角色上，这一点是很值得我学习的。
从活动设计上，从低层次到高层次，每一个层次又紧扣主题，整体显得很完美，作为一个参与者，两天的切身体验让我感到了每个人都是重要的，在我们之间没有高低之分，每个人都在能量的，虽然能量不同，但每个人都有自己值得学习的地方。两天的培训让我舒服，心情愉快，成长也成为了顺其自然。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇十一
20__年9月8日我社区对社区的全体员工进行了礼仪培训课程。虽然只有短短几个小时的课程，却使我受益匪浅，这次的培训可以说是从身体到思想上的一次彻底的洗礼，作为一个服务人员外在的仪表，站坐立行的各种姿势，对于服务客户时应抱有的各种心态。
中华民族素有"礼仪之邦"的美誉，早在3000多年前的殷周之际，周公就制礼作乐，后来经孔子等人的提倡和完善，礼乐文明成为儒家文化的核心。礼仪可以很好的将一个人自身素质的高低体现出来，从另一方面来讲有好的形象，好的素质的人更可以得到别人的信任。俗话说"礼多人不怪"，懂礼节，重礼节不仅不会被别人厌烦，相反还会使人尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了同他人的距离。相反，若不注重这些细微礼节问题，就有可能使人反感，甚至关系恶化。所以，在做任何事情都要讲究礼节礼仪，服务行业尤其重要。
社区具有先进的设施，舒适的装潢，优雅的环境，然而拥有这些还不足够，更要拥有的是优质良好的服务。优质良好的服务，个人认为从礼仪开始要想给客人留下一个良好的第一印象，是从初见客人的礼仪开始的。今天不仅教会我们以微笑接待每一位或凶或善的客户，更重要的是要有气质，而气质是自信的表现，只有有自信的人才会显得更出色，才会更美丽，更好的为每一位客户带来有质量好的服务。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇十二
为贯彻落实中央精神，构建中国特色的社会工作知识和能力体系，推进我国社会工作职业化、专业化的宏伟目标，今年我县民政局、人社局联合组织全县各类人员参加社会工作者资格培训学习。我作为从事民政工作的一名成员，义不容辞的投入到社会工作者资格的学习培训，经过几个月来的学习培训，受益匪浅，现将几个月来通过学习培训所感受的心得如下：
一、社会工作培训是提高政治觉悟的重要举措。
通过社会工作的读本的学习及专业培训，让学习者感受到一种强大的责任感和使命感，这项举措关系到社会稳定团结，关系到区域和谐发展，关系到家庭及每一个社会成员的健康成长。所以每一个社会成员都有责任和义务在力所能及的情况下促进社会健康发展。
二、社会工作培训是提升理论实践的有效方法。
在学习培训的过程中，感受的是一个社会常见现象但似乎又是一个陌生的领域，学习者从中学到了许多专业化的知识，提升了社会交往的理论水平，同时将理论与自身工作实践相结合，有效的改良了工作方法，提高了工作能力。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇十三
作为一名高中党委书记，我深知党委书记的责任重大，需要具备全面的领导能力和组织管理能力。为了更好地履行自己的职责，我主动参加了一场高中党委书记培训。在培训开始之前，我仔细阅读了培训材料，做好了充分的准备。我明确了自己的学习目标，希望通过培训能够提升自己的领导能力和组织管理能力，更好地服务于学校的发展。
第二段：理论学习。
在培训的第一阶段，我们进行了一系列理论学习。通过专家讲座、学习资料和讨论，我们学习了党的基本理论和党的建设工作的重要意义。我们了解了党的历史发展和党的基本路线，深入理解了党的领导核心和党的作风建设。这些理论学习使我对党的领导思想有了更深刻的理解，也为我在实际工作中提供了指导和依据。
第三段：实践案例分析。
在培训的第二阶段，我们进行了一系列实践案例分析。通过对实际工作中的党务工作进行剖析和讨论，我们发现了不少问题和难题。通过分析案例，我们可以更好地理解和把握党务工作的本质和要义，进一步提高自己的政治站位和政治觉悟。这些案例分析使我对党务工作的核心要点有了更清晰的认识，也为我在实践中遇到问题时提供了解决思路和方法。
第四段：交流互动。
在培训的第三阶段，我们进行了丰富多样的交流互动活动。这些活动包括小组讨论、角色扮演和经验分享等。通过与其他党委书记的交流，我学到了许多宝贵的经验和教训。他们的成功经验和失败教训都对我产生了很大的启发作用。通过互动交流，我不仅加深了对党务工作的理解，还建立了与其他党委书记的联系和合作关系，为今后的工作提供了宝贵的资源和帮助。
第五段：培训总结与展望。
通过这次高中党委书记培训，我深刻感受到了自己的不足之处，并且明确了自己今后的努力方向。我意识到作为一名党委书记，需要具备优秀的领导能力和组织管理能力，并且要持续学习和提升自己的理论素养和实践经验。我将加强自己的学习，不断提高自身素质，为学校的发展做出更大的贡献。同时，我也希望与其他党委书记保持联系，互相支持和学习，共同推动学校的发展。
总结：通过这次高中党委书记培训，我对党务工作有了更深入的理解，并且明确了今后的学习和工作方向。我将不断提高自身素质，努力成为一名优秀的党委书记，为学校的发展贡献力量。相信在全体党委书记的共同努力下，我们的学校将会取得更大的成就。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇十四
第一段：介绍培训背景和目的（200字）。
近年来，中国教育体制改革不断深入，学校组织形式也在积极调整，党委书记作为学校党建的中坚力量，在学校管理中发挥着关键作用。为了提升高中党委书记的领导能力和管理水平，某市教育局组织了一次为期一个月的党委书记培训。培训的主要目的是加强党委书记的学习能力和组织领导能力，提高学校党建水平和办学质量。
第二段：培训内容及体会（300字）。
培训内容从理论学习到实践操作全方位覆盖了各个方面。培训中，我们学习了党的十九大报告的精神，深入理解了新时代中国共产党的历史使命和党的建设新思想，对于提高我们的政治觉悟和党性修养起到了重要的推动作用。另外，培训还包括了学校党务管理、学校改革发展、青年工作指导等实际业务的学习，提供了实用的方法和技巧。通过培训，我深刻体会到学校党委书记在学校发展中的重要作用，也对自己的责任和使命有了更深的认识。
第三段：培训方式及互动交流（300字）。
在培训中，我们不仅接受了专家教授的理论培训，还进行了案例分析和团队讨论。通过各种实践活动，培训提供了多样化的学习方式，使我们在学校工作之余能够互相交流、互通有无。在团队讨论中，我们分享了自己的经验和困惑，相互启发和帮助，通过集思广益，达成了更好的解决方案。这种互动交流的方式让我深刻体验到了团结协作的重要性，也锻炼了自己的团队合作能力。
第四段：培训成果及展望（300字）。
通过这次培训，我对学校党建工作的重要性和复杂性有了更全面的认识。我明白，作为一名高中党委书记，只有不断学习和提升自己，才能更好地履行自己的职责，推动学校的发展。我还结识了许多志同道合的同事，建立了广泛的人脉和交流渠道，这对我今后的工作也是一个巨大的帮助。展望未来，我将继续致力于学习，不断提升自己的能力，做一个有担当、有激情的高中党委书记。
第五段：总结培训体会（200字）。
通过一月的培训，我对自己的发展有了更清晰的规划和目标，也更加深入地理解了作为一名高中党委书记的使命和责任。培训中的学习和交流使我从理论到实践都有了很大的提升，也让我自省和反思了自己的工作中的不足之处。同时，通过培训我找到了更多的动力和信心，相信我可以在未来的工作中取得更好的业绩。总之，这次培训给了我很多收获和启迪，让我对学校党委书记这个角色有了更加深刻的认识，并为我今后的工作指明了方向。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇十五
篇一：
第一段：培训前期的准备。
在成为一所高中的党委书记之前，我接受了一段时间的培训。培训的前期准备是非常重要的，它决定着整个培训的成败。首先，我参阅了大量的相关资料，了解了党委书记的职责和要求。其次，我与一些资深的党委书记进行了深入交流，向他们请教了一些问题。最后，我制定了详细的培训方案，安排了培训的时间和内容。通过这些准备，我为自己培训打下了坚实的基础。
培训开始后，我按照方案一个一个地培训内容进行学习。通过学习，我对党委书记的职责和要求有了更深入的了解，也收获了很多宝贵的经验。首先是学习党的基本理论，包括党的历史、党的思想理论和党的组织制度等。这些理论知识的学习不仅能够提高我的政治素养，还能够指导我的日常工作。其次是学习党务知识。党务工作是党委书记的重要任务之一，学习党务知识，对我提高工作能力有很大的帮助。最后是学习管理知识。高中的管理工作很复杂，需要有一定的管理知识。通过学习管理知识，我能够更好地管理学校，提高工作效率。
通过培训，我不仅学到了很多知识，还收获了一些宝贵的体会。首先，我深刻认识到作为一名高中党委书记，要起到榜样的作用，要时刻保持良好的形象。只有做到以身作则，才能获得学生、教师和家长的认可和尊重。其次，我认识到要不断学习和提高自己的能力。高中的工作非常繁忙，需要有很强的学习和应对问题的能力。只有通过不断学习和提高自己的能力，才能更好地胜任工作。最后，我认识到要善于团结和带领团队。高中的工作涉及到很多人员和部门，只有善于团结和带领团队，才能够顺利完成各项工作。
第四段：培训中的困难和解决方法。
在培训过程中，我遇到了一些困难。一方面，培训时间紧，任务重，有时感觉压力很大。另一方面，培训内容比较抽象，有时难以理解和运用。面对这些困难，我采取了一些有效的解决方法。首先，我根据自己的时间安排，合理制定学习计划，保证每天的学习任务能够按时完成。其次，我利用休息时间和业余时间进行复习和巩固，确保自己能够掌握培训内容。最后，我积极参与培训的讨论和交流，与其他学员分享经验，互相帮助解决问题。
第五段：培训后的反思和总结。
培训结束后，我对整个培训过程进行了反思和总结。我觉得自己在培训中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。首先，我觉得自己在时间安排和学习计划制定方面还有待提高。有时候，我对任务的完成时间估计不准确，导致时间安排出现偏差。其次，我觉得自己在与他人的沟通和协作能力方面还有欠缺。有时候，在与他人交流和合作时，我缺乏耐心和沟通的技巧，影响了工作的开展。通过这次培训，我认识到了自身存在的问题，并制定了相应的改进措施。我将在今后的工作中加强时间管理，提高沟通和协作能力，更好地履行高中党委书记的职责。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇十六
党委书记是党的各级委员会书记的简称，是党的各级委员会的主要负责人。主要负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员(党员代表)大会。下面是本站带来的党委书记。
欢迎大家阅读。
根据省市纪委的统一安排，6月16日-19日，我参加了“全省县(市、区)纪委书记培训班”，获得了一次极其珍贵的学习交流机会。在四天的学习中，我有幸聆听了中央纪委有关单位领导及中央党校、中国人民大学教授、省纪委书记陈超英的现场授课，受益匪浅。这次培训时间虽然短，但层次高、专业性强、信息量大，对我本人的影响非常大，对于如何当好纪委书记，也有了更深的体会。
一、当好纪委书记，就要始终对党绝对忠诚。
多次强调，对党忠诚是纪检监察干部最根本的政治要求。一般忠诚不行，相对忠诚不行，必须绝对忠诚!我们都曾宣誓：“对党忠诚，永不叛党”。一是要有坚定的理想信念。理想信念坚定是衡量好干部的第一标准。深入学习系列重要讲话精神，在学习中不断强化理论武装、坚定政治信仰、加强党性修养，牢记党的宗旨，筑牢理想信念，时刻保持理论上的清醒、信念上的坚定，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是要敢于坚持原则。纪委的职责是执纪监督问责，作为纪委书记，就要敢于当包公、唱黑脸，在任何时候都要坚持党性原则，坚决纠正不讲党性讲人情，不讲真理讲面子的错误倾向，尤其是在纪律审查工作中，敢于同腐败分子进行最直接的较量，态度坚决的反对腐败。三是要善于修身养性。无论做人做官，修身都是第一位。三严三实第一个就是严以修身，自身修不好，何谈为人。一个没有良好个人修养的人，不可能会有服务群众的自觉性和热情，也不可能得到群众的信任和拥护。有的人说“老实人吃亏”，那是目光短浅，看的是眼前，我们党的政策一贯是不让老实人吃亏，老实人往往就是最大的赢家。没有诚信、缺乏修养，不老实做人，只能得一时之贪、一时之功，在人生大舞台上，最终是失败者。对党忠诚、老实做人、是纪委书记最重要的政治品质。
二、当好纪委书记，就要始终把纪律和规矩挺在前面。
在xx届中央纪委五次全会上突出强调加强纪律建设，要求把守纪律、讲规矩摆在更加重要位置。今年以来多次强调，全面从严治党，必须把纪律和规矩挺在法律前面。一是持之以恒纠“四风”。在纠正“四风”的全过程体现纪律的严肃性，用纪律管住大多数，使纪律成为不可触碰的红线。抓好中央八项规定的贯彻落实，紧盯“四风”问题的新形式新动向，加大对重大节假日、重要敏感时期明察暗访力度，重点查处顶风违纪的行为，发现一起查处一起，点名道姓公开曝光。严厉惩治“为官不为”、“为官不廉”，从严从重从快严肃查处“为了不出事、宁愿不干事”、“纪律松弛、效率低下”、“门好进、脸好看、事不办”等失职渎职行为。二是零容忍惩治腐败。坚持有腐必反、除恶务尽，绝不封顶设限、适可而止，做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，把握办案重点，重点查处科级干部违纪案件、“四风”方面案件、责任追究案件以及发生在群众身边的案件作为重点，通过抓重点案件的查处，推动整个查案工作。三是强化责任严追究。进一步强化党委主体责任和纪委监督责任，实施“两个责任”问责行动，严格按照陈超英同志的要求，对违反政治纪律和政治规矩，“四风”问题的党员干部，实行“一案三查”，既要追究当事人责任，也要追究党委(党组)、纪委(纪检组)相关领导的责任，督促各级党委带好班子、管住干部。
三、当好纪委书记，就要始终坚持践行党的群众路线。
基层特别是农村党风廉政建设是县级纪检监察机关的重要工作内容，当好纪委书记，就要把基层作为最好的课堂，群众作为最好的老师，在联系群众、服务群众、解决群众诉求中锤炼严的作风和实的作风，从根本上解决群众反映的突出问题，进一步增强服务群众观念和公仆意识。一要深入基层摸实情。目前农村党风廉政建设的形势不容乐观，农村党员干部违纪问题一直占有较高的比例。对于农村群众来说，贪腐的村官就是老虎，窃取了大家的劳动成果。这些发生在群众身边的腐败问题会重重伤害群众的感情，党和政府就会失去群众的信任，就会动摇我们党赖以生存的群众基础。作为一名纪委书记，就要勇于正视这些问题，勇于担当，以解决为己任。二要解决诉求化民怨。纪委书记不仅要聚焦主业，更要把上访群众当亲人、家人，把群众的事当家事，对群众永不说不。坚持以群众满意为标准，严格落实接访、约访、下访机制，有目的、有重点的深入一线，对群众反映的不属于职责范围内的合理诉求，积极联系，协调解决，切实做到面对面倾听群众心声讲感情、了解群众诉求摸实情、综合分析案件情况查隐情“三情”和合理诉求解决到位、思想教育到位、困难帮扶到位、人员稳控到位“四到位”，通过自身的实际行动，赢得群众信任和认可。三要聚焦热点解难题。秉承执政为民理念，立足监督执纪问责，切实整治生态环境保护、食品药品安全监管、民生领域资金监管等领域的突出问题。对监管部门履职不力等问题进行督促纠正，对其中涉嫌失职渎职、滥用职权的领导和责任人严肃问责。依纪依法严肃查处群众身边腐败问题，对问题多发频发、群众反映强烈的部门，严肃追究有关领导的责任。
四、当好纪委书记，就要始终带头守纪律讲规矩。
纪检监察机关作为执纪监督的专门机关，必须率先把纪律和规矩立起来、严起来，既当好党的纪律的有力监督者，又当好党的纪律的坚定拥护者和模范执行者。作为纪委书记，更要发挥模范带头作用，做守纪律讲规矩的表率。一方面，要强化纪律和规矩意识。结合“三严三实”专题教育，深入开展“忠诚、干净、担当”专题教育、学党章等活动，增强党章党规意识，增强自身免疫力。坚持和运用好“坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一”“四个重要法宝”，建立健全谈心谈话机制，教育引导广大纪检监察干部自觉遵守纪律和规矩，时刻保持自律，主动接受他律。另一方面，要自觉守纪律讲规矩。严格按党章要求立言立行，时刻不忘自重、自省、自警、自励，严格要求、规范和约束自己，不逾越纪律规矩的红线。要求别人做的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。带头落实中央八项规定，时时处处严于律己、清正廉洁，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
今年九月份，我有幸参加自治区党委党校组织的乡镇党委书记培训班，这次培训班的教学方式灵活新颖，培训内容针对性强，专家教授讲授精彩，教员学员讨论热烈，实地考察效果显著。通过这次培训，我系统地掌握了社会主义新农村建设、突发事件的处理、农村治安的治理、矛盾纠纷的处置、乡镇政府的职能转变、领导素质和能力提升等方面的政策和知识。
一是坚定理想信念收获多。在自治区党委党校学习的一个多月时间里，我不仅深入学习了乡镇执政知识，学习了党的社会主义理论、科学发展观理论知识，和党在农村的各项政策方针。通过这次培训班的学习，我深感自身存在的不足，理论知识积累的缺乏，作为一名乡镇干部，必须坚定共产主义理想信念，坚定不移走中国特色社会主义道路，高举社会主义伟大旗帜，时刻牢记和坚决执行党的政治原则和政治纪律，面对世情、国情、党情的深刻变化，要保持“不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑”的坚定立场，同党中央保持高度一致。坚定以人为本，始终把群众利益放在第一位的执政理念，准确把握科学发展观精神实质和丰富内涵，以推动科学发展来改善民生，在改善民生中推动科学发展，做到依法行政，养成在法律规定内提出问题、思考问题、解决问题的良好习惯。牢固树立终身学习的信念，坚持勤奋好学，善于学习，学以致用，不断增强自己的政治敏锐性，提高政治鉴别力和运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力，增强执政为民意识，提高服务人民群众和推动科学发展的能力。
二是处理问题经验收获多。无论是群体性事件的应对，还是安全生产事故的处理;无论是农村土地、山林纠纷的调处，还是依法推进林权制度的改革;无论是推进社会主义新农村的建设，还是推进服务型乡镇政府的建设;党校教员通过案例研讨、情景模拟、小组讨论、实地考察、晚聚习等方式，提高了学员的实践水平，让广大学员带着问题去思考，结合自身的工作实际和经验，畅所欲言谈想法、谈经验、谈认识。激烈的思想碰撞，自由民主的课堂气氛，让来自不同地区的学员从不同的工作视角，面对面地提问、探讨，相互学习、相互借鉴、取长补短。专家教授的深入浅出的引导和讲授，让我们深刻体会到了高层权威性、实践针对性、理论深厚性和科学指导性，让我对国内经济发展形势和“三农”问题进行了透彻的分析和通盘的解读。通过学习，我对如何处理群体性事件、更有效地解决“三农”问题、调处农村矛盾纠纷、加快推进社会主义新农村建设和服务型政府建设等有了更深层次的思考和认识，找出了差距，学到了一些成功的经验，找到了破解一些发展难题的良法，更加坚定了我对加快乡镇的科学发展、和谐发展、跨越发展的信心和决心。
三是提高领导艺术收获多。在《迈向卓越的领导修炼》的专题报告中，专家教授重点讲解如何塑造领导形象的方法和策略。通过学习，我深刻体会到作为一名基层干部要成为一名卓越的领导者，在工作中要加强学习，不断提升个人素养和人格魅力，以德感人，以行服人。要培养志存高远、清正廉洁、诚实守信、以身作则、言行一致、勇于担当、宽容大度、关爱他人的崇高人格。要培养敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力和全面的协调力。在工作中坚持做到诚信为本、平等待人。要勤于学习，不断充实自己，用知识和能力提高人格魅力。勇于实践，善于总结，不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动，主动接受挑战，在实践中增长才干，锻炼人格;要经常与人沟通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起，探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争，增强塑造人格魅力的勇气和力量。
9月15至16日，第十期乡镇党委书记培训二班统一论文全体学员深入田阳县开展现场教学，先后实地参观考察了那满镇**村党支部在引导村民土地流转、农业产业合作化及乡村建设规划方面的经验，了解了那满镇新立村共联屯“五级党建”的组织形式及“村事民议”工作的开展情况和百育镇九合村那戈屯村级财务管理及清洁型小流域综合治理等方面的工作经验。
每到一处，学员们都与当地党员干部深入交流，认真用笔和照相机记录下他们工作中的典型经验，当地党员干部们热情大方地回答学员们的提问，让学员们对本次现场教学有了更全面、更深刻的了解和认识。通过这次现场教学，也引发了本人对当前农村基层党组织建设和农村发展的深入思考，谈以下几点体会：
一、选好班子。农村经济要发展，必须选好基层党组织领导班子，抓好班子建设。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。通过这次现场教学接触的几个村党委(支部)的班子，正体现了这一特点。在保持班子相对稳定的基础上,按照“优化班子结构、强化整体功能”的原则，选好配强农村基层党组织领导班子。紧紧抓住培养、选拔、管理三个环节，通过“育、找、选、促”，全力建造一支“政治素质强、带头致富能力强”的村级干部队伍，解决“后继乏人”的问题。那满镇**村在以黄文珍支书为代表的村支部班子的引领下，村民在香蕉协会的基础上成立“福爽”香蕉专业合作社，试行土地流转，推行适度规模经营，走“公司+基地+合作社+农户”的经营模式，走市场运作的路子，确保土地流转后农民增收。事实说明，选好一个村党委(支部)班子，可以带富一个村。
二、管好队伍。党员是党的细胞。党的干部是党的事业的骨干。要搞好农村党的建设，增强农村党组织的凝聚力和战斗力，光有坚强的领导班子还不够，还必须有一支能够很好领会和贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和党组织的决策的党员队伍和干部队伍。我认为主要从以下几个方面管好这支队伍：一是严把干部“入口关”，对党员和干部提出严格的要求。没有致富本领，本身不是科技示范户、不能带领和帮助群众脱贫致富的，不能当干部;干部必须做到“两个率先”和“三个一点”，即凡是要求群众不做的，自己率先不做，要求群众做到的，自己率先做到。二是以乡(镇)村党校为阵地对党员和干部进行有计划有目的的培训。对党员和干部进行争先创优教育，正确的世界观、人生观、价值观的教育，党的宗旨教育和社会主义、爱国主义的教育，进行法律、政策教育和各种实用技术的培训。这种学法，有很强的针对性和实用性，可收到潜移默化和“吹糠见米”之效。三是开展丰富多彩的党员活动，让党员在活动中得到锻炼提高。比如：“双学双带双培养”，即抓乡村两级党员干部赏学习理论、学习致富技能，把党员干部培养成为致富带头人，把优秀党员培养成致富能手，把致富培养成入党积极分子。使党员干部成为新农村建设的排头兵、领头雁。四是组织党员和干部外出参观考察，学习先进地区的改革开放意识和发展经济的经验，开拓视野，寻找自身的差距，努力迎头赶上。通过上述措施的实施，以达到有效地提高党员和干部的素质，进一步发挥先锋模范作用和骨干作用的自觉性和积极性。
三、选好路子。发展农村经济，致富奔小康，是广大农民的根本利益和共同愿景。但如果没有好的路子，想富也富不起来。因此，从本地实际出发，引领村民选准一条致富路子，就成为我们基层党组织工作的核心。提出的建设社会主义新农村的二十字方针里，也是把“生产发展”放在第一位的。我认为，建设社会主义新农村的前提就是必须先发展经济，即选好发展的路子，选准优势产业。那满镇**村通过土地流转的形式助农增收，选准并创新了新农村建设的路子。那生社区的村民说，那生屯人均有果树100株，每株产果100元，20xx年人均种果纯收入超过5000元。在此基础上，上级党委想群众之所想，引导村民通过建设新农村，开发了集生态、农业观光、休闲农家乐于一体的新农村典型，成为十大魅力乡村，为村民增收增添了浓重的一笔。经济发展路子的确定，为农民发展生产指明了正确的方向，极大地调动了广大农民的生产积极性，使农村经济获得快速的发展。
最热社区党委书记培训心得（汇总17篇）篇十七
织开展的本次社会工作培训班，为我们搭建了一个全面接受社会工作概念的学习的平台，两天的培训既有教授传达的理论知识，也有上海、嘉兴一线社工的体验交流，对我个人来说受益匪浅：一方面是对社会工作这个概念有了全新的认知，对社工从事的内容范畴和对象有了更准确的认识，另一方面，对我市的社会工作发展充满了期待，同时感觉压力不小困难不少。结合三堂课以及单位工作职能，简单交流下学习心得。
一、若隐若现，“潜水大军”迎来正名佳机。
社会工作作为社会管理的重要组成部分，其实在我市早就存在，并形成良好的发展态势，比如各类矛盾调节站(室)、各类志愿服务活动、各类弱势群体帮扶活动等等。只是所有这些工作都基于有关行政部门的工作条线下衍生出来的工作手臂，并未单独地存在于某一个民办非企业注册机构中，换言之，他们做着社会工作或者类似社会工作，却没有一个合适的恰当的与社会工作相应的称呼。
在中央及各级地方政府日益重视对社会管理的创新，千方百计地提高社会管理科学化水平这样一个大环境下，“潜水大军”迎来了正名的佳机，社会工作相应地迎来了自己的春天，我们需要做的就是建立并发展民办非企业单位，推进社会工作的专业化、职业化发展;引进或培育专业的社会工作人员，加强专职社工队伍建设;制定并完善各项社会工作制度，形成科学合法的工作机制、考评机制;加大对社会工作的财政扶持，确保社会工作留得住人，办得成事等等。
二、叔同精神引领，助推社会工作发展。
用长远的目光来看，随着社会发展、社会管理的需要，社会工作机构将逐渐实现对民生问题的全方位覆盖，只要有不和谐因素的制造环节，就会配备起相应的社工机构。在助推社会工作发展上，应该可以结合全市正在倡导的“凡事认真勇猛精进”的李叔同人格精神。
首先，建立一个机构并不是一朝一夕能水到渠成的，望而生畏止步不前还是勇猛精进敢作敢当，全在态度决定一切。比如我个人最近申报了平湖市“阳光小屋”青少年成长服务中心这个社会工作机构，前后经历颇为丰富：最早跟民政局到嘉兴学习取经跑了一趟，回来我和我们领导民政局跑了三趟，在理清思路，明确目标后，筹备提交材料过程中，行政服务中心民政窗口又来回跑了四趟，期间电话联系多次，不懂了问，出错了改，耗时一个多月终于完成申报。通过申报，我总结得出只要认真对待一个事情，认真去处理每一个环节，再难的事情也是能办好、办成功的。
建立机构后真正发挥职能功效的还是里面的工作人员，所以选人是关键。选什么样的人，除了社工必须具备的吃苦耐劳、乐于助人、专业素养高之外，还必须以此人是否办事认真，敢于担当作为衡量标准。董金娣主任课堂中展示的所有案例都有一个共同点，那就是任何一个个案的成功，都是建立在社工人员几十次甚至上百次的上门谈心、电话联系等服务基础上，这就要求我们的社工必须是一个凡事认真，不轻言放弃的人。
有了机构，有了合适的工作人员，还需要与之相配套的各类政策、工作机制、法律条规的出台。在制定各项政策制度时，一定要先认真学习他人精华，比如学习上海等地的先进管理制度，再结合本地本部门的实际，大胆创新，勇于实践。只有科学的人性化的政策、制度才能引导好社会工作开展，保护、激励社会工作人员。
三、整合资源，提供充足的财政支持。
社会工作的对象主要为弱势群体或者需要给予更多关心的特殊群体，在开展过程中往往涉及心理疏导、法律维权、就业就医帮扶、矛盾调解等等，这系列工作不是单个社工机构能出面出人就能解决的，尤其在我们县市区一级的社工机构，更加显得人力资源的匮乏。此时，就需要各单位相互协作，整合资源，多管齐下，出人出谋给予配合，才能将问题有效化解。另外，任何一个维护社会稳定、服务群众所需的工作机构，没有足够的财力支撑，都将举步维艰。单凭以项目养人养机构是远远不够的，这就需要政府在扶持各类社会工作机构建立的同时，也要考虑适当的财政补助，最好能配备相应的奖励激励政策，正确引导好社会工作机构健康有序地发展。