心得体会是个人对学习或工作中的重要事件或经历的深入思考和领悟。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文，供大家欣赏和学习。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇一
段落一：作为一名普通士兵，参加部队的谈心活动是一种机会。这次谈心交流活动让我深刻体会到，部队不仅仅是一个军事组织，更是一个大家庭，每个人都可以在这里找到关爱和支持。在这次活动中，我和战友们共同分享了生活中的苦乐，互相理解和鼓励，使我们更加坚定了为国家和人民服务的意愿。
段落二：部队大谈心活动的主题丰富多样，涉及到士兵们关心的多个方面。其中，讨论如何改善生活条件，在提高军人的物质待遇上，引起了大家共鸣。我们提出了一些建设性的建议，例如增加军官对士兵的关心和照顾，改善宿舍条件和食堂的饮食质量。现在，通过部队谈心大会这个平台，我们有机会为士兵争取更好的待遇。另外，我们还探讨了如何提高自身素质和战斗力，以及如何更好地配合各部门工作。
段落三：通过部队谈心大会，我们不仅可以分享困难和挫折，也可以分享成功和快乐。我记得有一次，一位战友分享了他在任务中取得的突破。他告诉我们他在困境中如何克服一切困难，最终圆满完成任务。他的经历激励了我们所有人，让我们相信只要拥有正确的态度和坚定的信念，我们每个人都能够克服困难，取得成功。这种相互鼓励和启发让我们在生活中更加勇敢坚定。
段落四：谈心大会还加强了战友之间的友谊和团队合作精神。在这个大家庭中，每个人都是兄弟姐妹，我们欣赏和尊重每个人的贡献和努力。通过与战友们分享生活中的困难和挑战，我们更加理解和支持彼此。这样的合作精神使我们能够更好地应对各种困难和战斗。
段落五：综上所述，部队大谈心活动对我们士兵来说是一次宝贵的经历。通过谈心大会，我们在共同的价值观和目标上达成一致，更好地配合和支持。谈心活动为我们提供了一个相互交流和理解的平台，让我们更好地面对生活的挑战，并取得成功。这次谈心活动的收获和体会将深深地铭刻在我的心中，激励着我为国家和人民服务的使命。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇二
军人是国家的守卫者，他们军旅生涯中面临的困难和压力无比巨大。关心和关爱部队的心理健康，是建设强大军队的关键之一。在这个背景下，部队心理谈话应运而生，其目的是帮助士兵缓解心理压力，提高身心健康水平。本文将围绕着部队心理谈话这一话题展开相关的讨论和思考。
第二段：部队心理谈话的概述。
部队心理谈话是指军队为提高士兵的心理素质和心理健康状况所进行的一种心理辅导活动。它旨在通过与士兵进行积极而有针对性的心理训练和谈话，使他们达到心理平衡和稳定，提升工作和训练效能，增强心理素质并预防精神病的发生。
第三段：心理谈话的必要性。
首先，心理健康是保证作战力和军事素质的重要条件。快节奏的生活、繁重的工作任务，以及与牵连着职业特点的压力，这些都会对军人的心理健康产生不同程度的影响。而心理谈话可以帮助士兵更好的应对、缓解心理压力、提高心理承受能力。其次，心理谈话也有助于增强士兵的凝聚力和向心力。军人集体生活压力大，缺乏情感的释放和认同感体验。在这种情况下，开展心理谈话不仅可以让士兵更好地沟通，也有助于促进集体凝聚力和向心力的提升。
第四段：谈心的体验感受。
“I记录所有句子里能提升和激励我的话”，以报恩奉志为己任的许大同战士说道。许战士在2018年2月份，与一名专业心理医生谈心，谈到了他无法逆转的人生，但那名心理医生在和他的交流中，向他解释了将来可能改变他人生的机会。这让他无比震撼，也相信一名心理医生的话：虽然从他自身的角度来看，他无法扭转当时的局面，但是他依旧为了他自己而生存下来，那也是有好日子在等着他的。从这次谈话中，许兵感觉得到了医生的关爱，也更加坚定了自己继续向前的信念。类似许战士经历的人们，在心理谈话中，通过沟通交流和专业辅导，赢得了许多宝贵的经验、体验和感悟。这些谈心的经历不仅缓解了他们心理上的压力和不安，也帮助他们更加深刻地认识了自己和外界，以及人与人之间的关系。在这个过程中，许多士兵找到了生活的方向，树立了明确的目标，激发了向上的动力。
第五段：心理谈话的未来。
随着新时代的到来，军队的职责和工作越来越繁重复杂。身心健康的保护和改善，已经成为全面军事素质的重要组成部分。发挥心理谈话的威力，加强军人心理素质的提升，也是我们当前必须重视和积极推进的工作。未来的心理谈话，应该倡导聚焦军人需求，提供可靠、实用、可持续的全方位心理健康保障服务，力求形成科学、契合、协同、有效的制度和格局，在极大程度上降低心理健康的发生率，实现人民军队“精、准、实”转型发展。
结论。
作为人们的守卫者，军人的身体力行和勇气乃是人们信仰和尊敬的来源。心理压力的跨时代和深层次的影响，已经成为全球性问题，军队内部也不例外。我们应该正视问题，倡导开放和倾听，让士兵在心理谈话的“红色走廊”中得到宽慰和治疗。实施科学的心理谈话，推进军队深度转型和提质增效，工作上就有了更为可期的未来。因此，我们一定要认真对待心理谈话，强化军人素质的提高，为军队建设添砖加瓦。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇三
作为一名光荣的部队成员，始终保持忠诚、勇敢、纪律和奉献的心态是我们的职责所在。在日常工作与生活中，我们不仅需要具备优秀的专业素养，更需要坚持部队四个必谈，即必谈党的政治路线、部队改革方案、部队工作任务以及自身职责担当。通过一段时间的思考和实践，我深刻意识到部队四个必谈的重要性，并从中汲取了一些宝贵的体会和心得。
首先，必谈党的政治路线是我们作为部队成员的基本要求。党的政治路线就是党领导人民走向胜利的思想武器，也是我们的指南针和灵魂。作为军人，要时刻坚守党的指导思想，自觉提高政治素质。只有深入学习党的路线方针政策，才能更好地发挥军队鲜明的政治优势，紧密团结在党的周围，为党和人民的事业贡献力量。
其次，必谈部队改革方案是适应时代发展的需要。部队改革方案具有总体性、战法性、领机性、能力性和文明性等特点，涉及到军事战略、军事战术、军事制度等方方面面。要积极主动了解和学习改革方案，掌握改革理念和目标。并且要加强部队改革实践，做好改革思想的宣传和实施工作，为实现国防和军队现代化建设而努力奋斗。
再次，必谈部队工作任务是我们履行职责的基础。明确的工作任务是我们在部队生活中的指引和督促，帮助我们做到清晰工作目标、明确工作责任。作为一名部队成员，我深刻认识到部队工作任务的重要性。在实践中，我始终将任务完成度和完成质量放在首位，不断提高自身工作效率，以确保部队工作的顺利进行。
最后，必谈自身职责担当是我们作为一名优秀军人应具备的品质。作为一名军人，我时刻铭记自己的使命和担当责任，时刻保持敬畏之心和对工作的热爱。在日常工作生活中，我要不断改进自己的能力，不忘初心，始终坚持对国家、人民和军队事业的忠诚，为维护安全和稳定做出自己的贡献。
通过认真思考和实践，我深刻体会到部队四个必谈对于部队成员的重要意义。必谈党的政治路线，让我们始终坚定理想信念，不忘初心使命；必谈部队改革方案，帮助我们适应时代要求，不断提高战斗力；必谈部队工作任务，让我们明确工作目标，提高工作效率；必谈自身职责担当，让我们保持忠诚敬业，为国家和人民奋斗终身。只有深入领会并坚守这四个必谈，我们才能更好地为部队建设和国家安全贡献自己的力量。
总之，部队四个必谈是我们作为一名部队成员应遵循的原则和基本要求。通过深入学习、认真思考和实践，我们能够更好地理解并贯彻这四个必谈内容，为部队工作的顺利进行和军事事业的发展贡献自己的力量。作为一名军人，我们应时刻保持党的政治路线、部队改革方案、部队工作任务和自身职责担当的必谈意识，努力做到党和人民的忠诚卫士。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇四
部队大谈心，是我在部队生活中的重要体验之一。通过这种形式的交流，我深刻感受到了团结和信任的力量，也更加明白了部队战斗力的秘密所在。下面我将从个人心得、团队合作、信任建立、目标统一和战斗力提升五个方面，阐述关于部队大谈心所获得的深刻体会。
首先，通过部队大谈心，我深刻体会到了个人心得的重要性。每个人都有自己独特的经历和见解，通过这种形式的交流，我们可以从他人的经验中汲取智慧，修正自己的错误，并改进自己的工作方法。我记得有一次，我把自己在某项任务中遇到的问题向大家进行了反馈。结果，我得到了一些建设性的意见和改进建议，使我在后续的工作中避免了类似的错误，提高了工作效率。
其次，部队大谈心提高了团队的协作能力。通过大家的共同交流和思考，我们逐渐形成了一种团队意识，明确了团队的共同利益和目标。我们互相鼓励，支持和帮助，共同克服困难。我记得有一次，我们谈论了战斗训练中的配合问题。通过讨论，我们找到了一种更加高效的配合方式，并将其应用于实战演练中，取得了突破性进展。这次经历使我们意识到，只有团结协作，才能完成高质量的任务。
第三，部队大谈心有助于建立信任。在大谈心的过程中，我们会分享自己的成功和失败，将自己的真实情感和想法暴露给大家。这种坦诚和真实让大家感觉到，我们是一个真正团结互助的团队，每个人都可以信任彼此。建立了信任后，我们更容易进行有效的思想交流和工作协作，为实现共同目标而努力。这种信任也使我们在面对困难时能够相互支持，共同克服困难。
第四，部队大谈心有助于统一目标。在交流中，我们可以更加清晰地了解部队的使命与任务，每个人的责任和角色。通过交流，我们不仅可以理解自己的工作重点，还能够互相了解，形成一种优势互补的分工合作关系。这种目标的统一有助于凝聚力量，使我们的工作更加有针对性和效果性。只有目标统一，在困难面前，我们才能齐心协力，努力突破。
最后，部队大谈心能够提升我们的战斗力。通过反复交流和总结，在大家的共同努力下，我们能够逐渐发现问题的根源，找到问题的解决办法，并逐步改进自己的工作方法。这种不断的优化和进步，使我们的战斗力不断提高。而且，大谈心还能够增强团队的凝聚力和向心力，使团队在面对重大挑战和压力时更加紧密地团结在一起，以更好地完成任务。
综上所述，部队大谈心是一种重要的交流形式，通过大谈心我深刻体会到了团队合作的重要性，建立了互信互助的团队精神，并加强了战斗力的提升。我相信，在今后的工作生活中，我会继续努力学习，不断提高自己的个人素质和团队合作能力，为部队的进一步发展做出贡献。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇五
部队四个必谈是一项非常重要的工作，它关系到军队的战斗力和团结力。通过必谈，官兵之间的沟通得以畅通，心中的疑惑和隐患得以排除，部队凝聚力得以增强。笔者在参与必谈的过程中，深感到了其重要性以及生动的实践效果。在此，我想阐述一下我个人关于必谈的几点心得体会。
首先，必谈是一种良好的沟通方式。部队是一个协作的集体，每一个官兵都有着自己不同的思想和意见。而通过必谈，官兵之间可以坦诚地表达自己的想法和意见，使得大家可以更好地了解彼此的想法，从而达到更好的沟通与理解。在我参与必谈的过程中，我始终保持了积极主动的态度，认真聆听和倾听，与其他官兵进行了深入的交流与互动。通过这种开放式的沟通方式，我不仅更好地了解了部队的管理和工作，而且收获了许多宝贵的经验和知识。
其次，必谈是一种促进团队凝聚力的方式。部队是一个集体，只有官兵之间相互信任和相互理解，才能形成战无不胜的力量。通过必谈，官兵之间的距离得以缩小，加深了彼此的感情。在我参与必谈的过程中，我与其他官兵之间建立起了真正的信任和友谊，我们相互支持、相互帮助，共同面对和解决问题。通过必谈，我们感受到了团队的力量和凝聚力，这种凝聚力使得我们能够共同面对各种困难和挑战，取得了优异的战斗成果。
第三，必谈是一种提高自身能力的方式。在部队的工作中，官兵们都需要具备出色的能力和素质。通过必谈，官兵之间可以分享自己的经验和技能，学习和借鉴他人的优点和长处，不断提高自己的专业水平和综合素质。在我参与必谈的过程中，我时刻保持着谦虚的态度，虚心向其他官兵请教和学习。通过他们的指导和帮助，我的个人能力得到了显著提高，为完成各项任务提供了坚实的保障。通过必谈，我认识到了提高自身能力的重要性和必要性，不断追求进步和创新。
最后，必谈是一种解决问题的方式。部队的工作中常常会遇到各种各样的问题和困难，而通过必谈，官兵之间可以共同探讨和解决问题，找到最佳的应对策略。在我参与必谈的过程中，我积极参与问题的讨论和解决，提出自己的观点和建议，并与其他官兵共同寻找问题的解决方案。通过这种合作与协商的方式，我们解决了许多困扰部队工作的难题，同时也增进了团队的和谐。通过必谈，我明确了解决问题的重要性和有效性，提高了自己的思考和解决问题的能力。
总之，部队四个必谈是一项非常重要且有效的工作。通过必谈，官兵之间的沟通得以畅通，心中的疑虑得以解除，部队的凝聚力得以增强。在我参与必谈的过程中，我深感必谈是一种良好的沟通方式，促进了团队的凝聚力，提高了自身的能力，解决了许多问题。我相信，在今后的工作中，我会继续认真参与必谈，更好地发挥其作用，为部队的建设和发展做出积极的贡献。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇六
谈心是军队中常用的一种方法，可以加强部队之间的相互了解和信任，提高战斗力。作为一名军人，我也有机会参加了几次谈心，今天，我将分享我的心得体会。
第二段：谈心的重要性。
谈心能够促进部队之间的沟通和交流，了解各自的生活和思想，消除误会和隔阂，加强凝聚力和战斗力，提高部队的胜利率。除此之外，谈心还可以帮助领导更好地指导和管理下属，了解他们的心理和问题，及时解决和化解矛盾和问题，增强团队和谐，提高执行力和战斗力。
第三段：谈心的难点。
虽然谈心的重要性非常显著，但要进行一次有效的谈心并不容易。有时候，因为双方之间的差距，谈心可能并不能彻底的解决问题，有时候甚至可能会产生新问题。所以，为了做到有效谈心，需要准确判断双方之间的关系，寻找合适的谈话机会、方式和环境。
第四段：谈心的技巧和经验。
要做好一次有效的谈心，首先要建立信任关系，营造轻松的氛围，让对方放心大胆地表达内心的情感和感受。可以通过适当聊天、讲小故事、把对方当成朋友等方式来建立信任关系。同时，还要注意语言的选择和用词的准确，避免使用过于尖锐的表述方式。在谈话过程中，要注重倾听和理解对方的话，避免批评、指责和辱骂。最后，还要根据对方的实际情况提出恰当的建议和解决方案，让对方产生改变的激励。
第五段：结论。
总的来说，谈心是非常重要的一项任务，不仅是提高军队战斗力的必要手段，同时也是增强军队内部凝聚力的有效方式。在实际操作中，我们需要准确判断谈话对象和谈话环境，摸清谈话对象的情况，运用合适的技巧和方法进行谈话，并妥善处理谈话中可能出现的问题。只有这样，我们才能真正做到谈心有效，取得满意的效果，更好地促进部队建设。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇七
第一段：社交在部队中的重要性（200字）。
在部队中，社交是一种必不可少的技能。无论是军人之间的相互交流，还是与外界之间的联系，社交能力都起着至关重要的作用。良好的社交技能不仅能够建立和维护良好的团队合作关系，还能够提高军人的自信心和胆识，增强团队的战斗力。作为一名军人，如何在部队中进行有效的社交交往，是我们每个人都需要掌握和提高的。
第二段：培养积极主动的沟通能力（200字）。
社交交往的首要条件是具备积极主动的沟通能力。在部队中，军事任务的特殊性决定了信息的畅通必须快速高效。因此，作为一名优秀的军人，我们应该积极主动地与他人沟通交流，将信息以最快速度传递给他人，同时也要做到倾听和理解他人的需求和意见。只有通过积极的沟通能力，才能更好地与队友合作，建立和谐的人际关系。
第三段：维护良好的人际关系（200字）。
人际关系对于在部队中的每个军人来说都至关重要。在一个大家庭一样的部队中，良好的人际关系能够给人以宽慰和归属感，同时也能够增加部队整体的凝聚力和战斗力。要想维护良好的人际关系，首先要尊重他人、容忍他人的不足，同时也要提倡以诚相待、互相帮助、互相支持的精神。只有在这样的氛围下，部队的凝聚力和战斗力才能够不断提升。
第四段：学会有效的冲突解决方法（200字）。
在军队这个特殊的环境中，冲突是不可避免的。而如何有效地解决冲突，是我们每个人都需要学会的技能。首先，我们应该保持冷静、理智，不要被情绪所左右。其次，要客观地分析问题，并寻求妥善的解决方法，避免把问题放大。最重要的是，保持沟通，以和解和妥协为目标。只有通过有效地解决冲突，才能确保部队内部的和谐稳定，并提高部队的综合素质。
第五段：拓展社交圈子，不断提升个人能力（200字）。
部队是个庞大的团队，不同军种、不同兵种的人们在这里相互协作。因此，我们应该主动拓展社交圈子，与各种人建立联系和沟通。通过多角度的交流，我们能够更好地了解不同人的特点和想法，从而拥有更丰富的思维和视野。同时，我们也要努力提升自己的能力，不断学习、锻炼和进步。只有不断提升个人能力，我们才能在社交中更加从容自信，更好地适应部队的需要。
在部队中，社交交往是每个军人都需要学习和提高的技能。通过培养积极主动的沟通能力，维护良好的人际关系，学会有效的冲突解决方法，拓展社交圈子和不断提升个人能力，我们可以更好地适应部队的需求，提高团队的战斗力。所以，让我们勇敢地融入部队社交，不断完善自己的社交技能，为部队的建设和发展做出自己的贡献！
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇八
作为一名军事人员，心态的好坏直接关系到个人能否适应军队训练和军事任务的完成。而建立健康的心态则需要进行必要的心理沟通和交流。近年来，部队普遍开展了“四个必谈”心得体会的活动，旨在增强官兵之间的沟通和理解。在此，笔者结合自己的体会，总结出以下几点关于“四个必谈”心得体会。
首先，必谈思想动态。每位官兵在执行任务和训练时都有自己的烦恼和压力。因此，开展必谈思想动态的沟通十分必要。在这种沟通中，我们能够了解到他人的内心世界，帮助他们排解困扰和压力。同时，我们也能从他人的体会中借鉴，提升自己的心理素质。在我个人的体验中，我曾经感到压抑和迷茫，但通过与领导和战友的沟通，我逐渐找到了解决问题的途径，让自己重新振作起来。
其次，必谈工作任务。军事训练和任务的完成需要各个环节之间的密切配合。而这种配合往往依赖于大家之间对工作任务的清晰认知。通过必谈工作任务的交流，我们能够了解到任务的具体要求和关键步骤，避免因信息交流不畅导致任务出现差错。在部队中，我们每天都会进行必谈工作任务的会议，将任务的分工和细节进行明确，确保大家对任务有一个统一的认识，以提高工作效率和任务完成质量。
第三，必谈情感交流。军队是一个集体，大家共同生活、共同工作，情感交流是增进团队凝聚力和彼此理解的重要手段。通过必谈情感交流，我们可以知道他人的喜好、家庭情况和生活状态，以便在生活中给予关心和帮助。这种交流能够拉近彼此之间的距离，增加军人之间的友谊和互助精神。我记得有一次，我在执行任务时感到特别想家，但通过必谈情感交流，我了解到许多战友也有类似的情绪。我们相互鼓励和支持，让我感受到了深厚的团队情感和归属感。
最后，必谈意识形态。意识形态是影响每个人的思想、态度和价值观的重要因素。通过必谈意识形态，我们可以了解到每个人的政治立场和思想倾向，避免因意识形态差异而导致的误解和冲突。这种交流可以使我们更加团结一心，坚定共同的信念，并共同努力完成军队的使命。在我参加必谈意识形态的活动中，我认识到只有通过自身的努力和奋斗，才能真正实现个人价值和军队的发展目标。这种意识形态的交流让我对部队的未来充满了信心和动力。
综上所述，部队实施“四个必谈”心得体会的活动，不仅是一种良好的沟通方式，更是增强团队凝聚力和个人心理素质的有效方法。它通过不同方式的交流，让每个人感受到关怀、理解和团队的温暖。在今后的军队生活中，我将继续积极参与必谈心得体会的活动，不断提高个人的丰富经验和为团队做贡献的能力。相信通过“四个必谈”的互动，在坚定信念、增进理解、加强合作的过程中，我们的军队将更加强大，官兵之间的关系也将更加密切。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇九
古人云“乱之所生也，则言语以为阶，君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则害成。是以君子慎密而不出也。”说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是为“心”加了一把保险锁。而守口如瓶，一诺千金更是我们中华民族的君子之道。
在信息化长足发展的今天，基层安全****是部队隐蔽斗争工作的一个重要组成部分。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，失泄密问题日渐增多。当前，基层安全****面临的形势十分严峻。
如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。随着信息时代的不断发展，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的，一些窃密分子仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，这就导致新时期****的涉及范围越来越广，对专业技术和素养的要求也越来越高。
通过此次学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好****有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的****中，我将从自身点滴做起，着实做到以下四点：
深化教育，打牢官兵安全保密的思想基础，提高官兵自身的“免疫力”。结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好****，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识。因此，在下一步的工作中，我将进行自我反思，查找自己对****中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待****上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“遵纪守法，保守秘密”。
再次是加大投入，打牢信息安全防范的技术基础，构建安全保密的“防火墙”。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为****带来了不小压力。结合我自己的工作，我认为自己要做好****，那么就得加强对保密制度的学习和执行，坚决不让外界传输媒介接触工作设备;坚决不将信息内容透露给他人;定期做好工作设备的维护保养。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇十
随着社会经济、科技的不断发展，网络媒体在人们日常生活中扮演着越来越重要的角色，而进入21世纪以来，qq空间、微博、博客等网络工具已经成为家喻户晓的网络平台。而这些新型交流方式，虽然没有包含太多新的技术，但全新的表达个人思想的方式让所有刚接触微博等工具的人耳目一新。可以这样说，如今有了这些即时通工具，任何公民都可以把发生在身边的新闻发布出来，传播开来。
消防部队已经开始步入专业化、信息化时代，更多的官兵开始使用手机观看网上的新闻或是在网上表达自己对部队的看法、建议及诉求。如何使官兵们了解网络舆情的含义及种类，传播的途径以及对官兵们产生的影响，最终引导官兵以正确的方法和心态去面对网络舆情，这已是摆在我们面前的一个重大课题了。
bbs论坛、博客、微博、新闻跟帖及转帖等等。
网络舆情从宏观上可以分为两类：涉军网络舆情和非涉军网络舆情。
1、涉军网络舆情：主要是指涉及军队、国防建设以及特定部队及军人的网络舆情。这类舆情主要来源于两方面，一方面，是媒体或者公众在网络上围绕有关军队和国防事件发生、发展和变化发表的看法和意见；另一方面，是部队官兵借助军营网络媒介，在网上所发表的具有一定影响力、带有倾向性的意见或言论等。涉军网络舆情对部队官兵有直接影响，为我们把握官兵的关注点、共鸣点和诉求点，了解和掌握部队舆情提供了丰富的素材，同时也可为部队了解掌握军情民意，提供决策参考。
2、非涉军网络舆情。主要是媒体或者公众借助网络媒介就军队、国防建设以外的话题所发表的看法、意见或者言论等,包括网民对党和国家重大决策部署、重大事件的思想反映，对关系国计民生问题的意见和建议，重要境外涉华舆论动态和其他值得关注的问题。
生后短短几个小时，迅速传遍国，网上新闻点击率之高、传播速度之快、覆盖面之广超乎想象。
二是互动性。网络媒体改变了传统媒体传播的模式，网民可以对任何感兴趣的话题自由发表观点，而话题的发布者也可以对此观点进行回复，众多网民的参与就形成了一个较大的交流圈，这个交流圈通过对话题内容进行发酵，就会形成一定主导的观点和意见，并产生普遍共鸣，进而推动网上舆情向更广的范围和更深的领域扩散，形成具有较强社会影响力的“民意”和“民声”。
三是嬗变性。网络具有自由开放和兼容并包的特点，网民可以自由地发布任何感兴趣的信息和见解。网络言论自由化也带来了网络话语的多元化。由于网络社会中的成员复杂多样，因此，对一个事件的受注面也不尽相同，造成网络舆情走向呈现多形并存、多花并蒂的特点，形成不同的炒作热点，特别是对个别问题扩大化、单一问题复杂化、一般问题政治化的特点。
四是难控性。由于网络发展的广泛性，造成各类网络信息同时传播虚假信息及谣言也遍布皆是。这一类失真的信息在网络上流传容易混淆视听，引起民众不良反响。基于这些虚假信息以及谣言产生的网络舆情会在更广的网络信息平台上传播造成信息误导，不仅让网络新闻失去可信度，还造成了网络信息的严重失衡，使民众利益受到侵害甚至还会让网络舆情出现难以控制的局面。
互联网是一把“双刃剑”，网络舆情具有即时性、互动性、嬗变性、难控性特点，同样也具备传递正能量的功能。
（一）、负面影响。
1、侵害官兵身心健康。青年官兵好奇心强，求知欲望盛，追求生活时尚，网络的丰富性、私密性、交互性、娱乐性等特点正好切合青年官兵的需要，对官兵吸引力很大。如果官兵自制力弱、鉴别力差和外在约束不强，很容易沉溺网络不能自拔，迷失自我。剧了解到，有个别官兵由沉溺于网络游戏、聊天交友等活动。
2、对青年官兵的人生观、价值观和世界观形成的构成潜在威胁，互联网是一张无边无际的"网"，内容丰富庞杂，良莠不齐，青年官兵在互联网上能频繁的接触到拜金主义、唯心主义等，长此以往，对于我国青少年的人生观和意识形态必将起一种潜移默化的作用，易对青年官兵的人生观、价值观、世界观造成扭曲。
（二）、正面影响。
虽然网络舆情存在负面影响，但是我们不能忽略正能量传递的功能，汶川地震到世博会的顺利召开，从11.15到9.27，还有牺牲在911世贸大楼废墟下的消防员，亦或是每一次灾害现场看到我们官兵不畏艰险的身影。这些都是正能量传递，能有效提升消防部队在人民群众心中的形象。
普罗大众的合理诉求，对于促进行政执法部门的行为规范，构建和谐社会有着十分重要的意义。另一方面，责人莫如责己。要从自身上找问题，关键是要从内部抓起，自身抓起，杜绝“自己爆自己的料”的现象，切实解决好执法、执勤、队伍管理工作中存在的突出问题。
2.通过教育引导好官兵。通过各种形式的教育和引导，教育官兵不要盲目轻信、妄加评论，毫无自我判断地卷入不良舆论的潮流里。官兵们要不断地加强自身学习，提高自身地理论修养，构筑健全和高尚的人生观、世界观、价值观。
3.掌握舆情处置技巧。坚决杜绝以消防军人身份发表对事件或人物的看法和不满。在新的历史发展时期，消防部门的官兵，都要学新闻，懂新闻。要学习掌握新闻宣传、新闻监督的基本规律、要求、方法，不仅对传统媒体（报刊、广播、电视）的采编规律、监督手段有了解，而且必须对网络等新媒体的传播规律、传播技巧、网络舆情处置有相当的了解、深刻的认知、熟练的应用，只有这样才能有效应对网络舆情对消防部队的造成的不良影响。
第二篇：网络舆情对教育的影响。
加强网络舆情研判，维护教育稳定发展。
新的网络发展，特别是博客和微博的井喷发展给新媒体时代特征带来异军突起之效，并让信息在网络传播出现两个效应：光速化效益和蝴蝶效益。光速化效应就是由一个新闻源发出，到全网（100个主流新闻网站为标准）发布时间最快只要28分种；蝴蝶效应就是在一个小地方一个小小的投诉或一个正常执法事件失妥，可能会因网络传播及舆情压力在北京或省会城市领导这里引发风暴。
2011年的各类事件中，网络事件成为影响维稳的重要因素。网络把事件或舆情无限放大，事件传播可能没有道义，也容易出现被个别人恶意利用和制造恶化舆情。结果直接影响正常的执政或教育教学的管理，为了处理问题，很多单位、学校不能安心放在更重要工作上。
尤其是当前，章丘教育事业改革、发展、稳定的任务很重，涉及广大教师及学生切身利益的矛盾和问题相对比较集中，广大师生和社会各界通过网络踊跃反映问题、表达诉求、建言献策，对教育体育事业发展和改善提出了许多很好的意见和建议。从当前阶段发展策略而言，管理好舆情，维护教育系统的稳定，促进教育的大发展，也具有非常现实的社会意义。
2011年以来章丘人论坛涉及教育的主题帖共216条。可分为以下几类：
3、学校管理（安全、餐厅管理约条，占%。
1.态度真诚，可以使得激烈矛盾得以有效缓冲。
在较短的时间内抓住了媒体的关注点，把握了宏观的舆情热点，在一定程度上把握住了“话语麦克风”，从积极应对、信息公开的角度看，舆情应对态度是积极的，发布会现场能够鞠躬致歉、现场流泪都体现了态度的真诚。
2.动态真实，防止了网络谣言的产生。
舆情应对中不应急于否定媒体，而坚持“先调查再发言”追求动态真实的态度促进了事件过程中话语权的把握，在一定程度上可以防止了网络谣言的产生。
发挥媒体的舆论导向作用，不断提高舆情引导的针对性、实效性。要按照贴近实际、贴近生活、贴近广大师生的需求，深入研究、准确把握新形势下人们思想活动的特点和接受信息的规律，把坚持正确导向与讲究宣传艺术统一起来，着力增强正面报道的亲和力、吸引力、感染力。要充分发挥媒体正确舆论导向的作用，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在事关政治方向、政治原则的问题上保持清醒头脑，在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度。要加强对教育体育有关舆情的分析研究，把握广大师生和社会各界思想情绪的现状和走势，把握广大师生和社会各界思想舆情变化发展的规律，及时发现和处理倾向性、苗头性问题，力争把问题解决在萌芽状态，积极有效地引导社会舆情。要加强网络阵地建设和管理，依托主流媒体，做大做强章丘教育体育信息网站及各学校校园网站，将其打造成我是教育体育系统主流网络媒体。要加大网络媒体与传统媒体的互动，充分发挥各媒体的优势，弥补各自的不足，促进网络舆论健康发展。
面对纷杂的舆情形势我们也看到了，该事件在处理中由于地方政府在新媒体中使用方式不对、态度认识不到位引发的‚徐州警方官方微博卖‘萌’被网民狠批‛的现象，此类细节问题亦应该引起注意。总体上分析，当地政府在面对舆情时的处理仅仅及格，但是事件仍旧在发展过程中，在充满变量的舆情环境中，政府部门的任何‚失足‛均会酿成前功尽弃、成绩归零的结局，依旧应该坚持信息公开、坦诚布公地接坦诚布公地接受媒体监督、回应社会关切。
当前网络舆情现况缺乏公信力的原因比较多，主要原因有三个：一，社会处于结构调整阶段，各种矛盾都存在或被集中，而且网络媒体成为最好发泄地方或平台，并且网络上有近4万人又是这方面信息的专业爱好者可以帮助煽风点火；二，学校或相关事件主要负责人在近些年出现的网络事件中处理过程或应对过程中基本不专业，没有高度或处理方式直接简单。播络客研究数据显示至少85%的网络事件处理被动、缺乏策略，有69%的事件都基本不理或简单应对。很多事件发生舆情后，网民在事件出现前，就可以给最后的结果提出提前预示，都等同于看相关事件和相关单位或个人的笑话。这些处理方式当然缺乏可信度或信服的依据；三，舆情管理或网上事件处理太单向。舆情管理可以互动的，只要真诚，把敢于面对或承担责任的态度拿出来，找到时间本身的意见领袖，并通过科学、准确和及时传播到网民之中，采用尊重事实、传播真诚的态度，用网民的大众价值观去沟通，我们也接受不足或失误的批评，并表示承担责任的舆情管理方式，舆情可以引导的。而过去的网络事件都采用政府新闻发言人发言的模式，千篇一律，根本无法取信于网民和公众。
五、促进教育体育事业和谐稳定是办好网络舆情的根本目的。
正如温家宝总理所说：‚我一直认为群众有权利知道政府在想什么、做什么，并且对政府的政策提出批评意见，政府也需要问政于民、问计于民。‛‚知屋漏者在宇下，知政失者在草野‛。教育体育事业涉及千家万户，广大网民处于社会的各个阶层，对教体事业的发展体验最深刻，意见最直接、最坦率，通过网络征求意见，能更直接、更广泛地了解社会各个层面议论的重点问题，了解广大师生和社会各界在想什么、盼什么，对关系教育体育事业发展的一些列问题的决策具有重要的参考作用。2009年章丘教育体育信息网开通‚网络互动‛栏目。下设‚问题解答、领导信箱、建言献策‛等子栏目。通过该栏目共处理各类问题多少条，做到件件有答复，事事有回应。该栏目已成为网民留言办理的‚直通车‛、‚快车道‛。实践证明，网络舆情办理工作运行得好，就能够及时了解教育动态，解决广大师生反映的热点、难点问题，有效化解各类矛盾，促进教育体育事业的和谐稳定；办理得不扎实、经不起群众检验，则会引起群众不满、损害教育体育事业的形象。关注网络、重视网络、充分利用好网络，是各级各类学校和局机关贯彻落实科学发展观的重要举措，是促进基于体育事业和谐发展的重要手段。研究熟悉网络，善于运用网络，学会用网民易于接受的语言和方式开展网络交流，是我们必备的素质之一，必须掌握的一门学问。把办好网络舆情作为关注师生和社会各界诉求一种重要手段，时刻放在心上、抓在手上、落在实处，使网络舆情成为构建和谐教育体育事业的重要力量。
道歉就那么难呢，担心负责，先推卸责任。
把一批责任心强、热爱网络工作、文字功底扎实的同志充实到国家和省、市的网络宣传员队伍中，进行更高层次的锻炼交流。
坚持弘扬主旋律，营造良好的网上舆论氛围。该县将新闻、评论、舆情“组装”，整体推出，形成网络宣传链条，传统媒体和网络媒体联动，形成全方位舆论，收到很好的宣传效果。初步将舆情监测收集、研判处置、督查反馈形成有机整体，加大舆情引导和网络问政力度。
1.态度真诚，可以使得激烈矛盾得以有效缓冲。
在较短的时间内抓住了媒体的关注点，把握了宏观的舆情热点，在一定程度上把握住了“话语麦克风”，从积极应对、信息公开的角度看，舆情应对态度是积极的，发布会现场能够鞠躬致歉、现场流泪都体现了态度的真诚。
2.动态真实，防止了网络谣言的产生。
舆情应对中不应急于否定媒体，而坚持“先调查再发言”追求动态真实的态度促进了事件过程中话语权的把握，在一定程度上可以防止了网络谣言的产生。
从信息公开角度看，应及时进行的媒体通报，在第一时间把握了媒体的正规发布渠道，减少了“杂音”，能够把握真诚处理的态度，但是在危机管理应对的手法、舆情处理的手段上观念依旧落后，不善于网络舆论的引导。
同样，面对纷杂的舆情形势我们也看到了，该事件在处理中由于地方政府在新媒体中使用方式不对、态度认识不到位引发的“徐州警方官方微博卖‘萌’被网民狠批”的现象，此类细节问题亦应该引起注意。总体上分析，当地政府在面对舆情时的处理仅仅及格，但是事件仍旧在发展过程中，在充满变量的舆情环境中，政府部门的任何“失足”均会酿成前功尽弃、成绩归零的结局，依旧应该坚持信息公开、坦诚布公地接坦诚布公地接受媒体监督、回应社会关切。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇十一
近年来，我国积极推进军民融合发展，军队重视与群众的交流与对话。我有幸参与部队与群众的交谈活动，并深感其中的收获与感悟。下面，我将从个人经历、沟通意义、心态调整、理解体验以及改进建议的角度，总结部队与群众交谈的心得体会。
首先，通过与群众的交谈，我深切体会到了军民的紧密联系与密切关系。在一次交谈中，我了解到一位老人曾经是一名老兵，听他讲述自己当年在战场上的战斗经历，更加深刻感受到军人为国家和人民所作出的巨大牺牲和奉献。而在另一次交谈中，我与一位农民聊天，他向我介绍了农村的艰苦生活以及他对农业现代化的憧憬。这些交谈让我明白了部队和群众的利益是紧密相连的，只有军民齐心协力，才能共同构建富强国家。
其次，部队与群众的交流对双方来说都具有重要意义。对部队而言，交谈是了解民情民意的重要渠道，通过与群众的对话，可以更好地了解他们的需求和期许，有针对性地开展工作。而对群众而言，与军队的互动不仅可以加深对军人的了解和认同，更能借助军队的力量解决一些实际问题，增强对国家和军队的信任和支持。通过双方交谈，部队和群众之间建立起了一种互相倾听、互相帮助的关系，为军民共同发展提供了契机。
第三，参与部队与群众交谈，需要进行心态的调整。作为军人，我们需要换位思考，积极倾听，并尊重群众的意见和想法。有时候群众会抱怨一些问题，我们要站在群众的角度，理解他们的不满和诉求，并主动寻找解决问题的方法。同时，我们也要保持平和的心态，对群众的意见和批评进行正确的对待，做到宽以待人，严以律己。只有这样，我们才能更好地沟通与群众、取得共识和进一步改善工作。
第四，部队与群众交谈的过程中，我体验到了对于群众的理解。许多人由于社会地位和生活环境的不同，有着不同的生活和困扰。通过与他们交谈，我了解到每一个群众都有自己的故事和烦恼。有时候，他们向我倾诉一些家庭问题或者社会困难，我虽无法解决所有问题，但能够通过真诚的倾听和关心，传递一份温暖和希望。这让我感受到了军人的责任与担当，激励我更加努力地为群众提供帮助和服务。
最后，参与部队与群众交谈的实践中，我也意识到需要改进的地方。由于某些原因，有时交谈中我们可能无法和群众建立起真正的互信关系，群众对我们的提问可能心存疑虑，我们应该找出问题所在，改进我们的工作方法和态度。同时，我们还应该加强与群众的沟通渠道，使群众可以更直接地向我们反映问题，为部队的改进提供更多建议和参考。
总而言之，部队与群众交谈是一项重要的工作，对于军民融合发展具有积极意义。通过与群众的对话，我深刻认识到了军民的紧密联系、交流对双方的重要意义，并体悟到心态调整、对群众的理解与倾听、改进的必要性。通过这次交谈心得体会的总结，我希望能够更加深入地拓展与群众的交流，为军民共建美好未来贡献自己的力量。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇十二
古人云“乱之所生也，则言语以为阶，君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则害成。是以君子慎密而不出也。”说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是为“心”加了一把保险锁。而守口如瓶，一诺千金更是我们中华民族的君子之道。
在信息化长足发展的今天，基层安全保密工作是部队隐蔽斗争工作的一个重要组成部分。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，失泄密问题日渐增多。当前，基层安全保密工作面临的形势十分严峻。
如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。随着信息时代的不断发展，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的，一些窃密分子仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，这就导致新时期保密工作的涉及范围越来越广，对专业技术和素养的要求也越来越高。
通过此次学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，着实做到以下四点：
深化教育，打牢官兵安全保密的思想基础，提高官兵自身的“免疫力”。结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识。因此，在下一步的工作中，我将进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“遵纪守法，保守秘密”。
再次是加大投入，打牢信息安全防范的技术基础，构建安全保密的“防火墙”。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为保密工作带来了不小压力。结合我自己的工作，我认为自己要做好保密工作，那么就得加强对保密制度的学习和执行，坚决不让外界传输媒介接触工作设备;坚决不将信息内容透露给他人;定期做好工作设备的维护保养。
最热部队谈心交心心得体会（案例13篇）篇十三
部队谈心谈话是培养军人优良思想品质、提高部队战斗力的一项重要工作。在我参加的谈心谈话中，我深感此举对我个人和部队的影响深远。以下是我对部队谈心谈话的心得体会。
首先，在部队谈心谈话中，我深感到了思想的引领与启发。作为一个普通士兵，我经历过许多艰苦的训练和生活，但是在军营之中，我往往会感到孤独和困惑，思绪纷杂，不知如何选择前进的方向。然而，在谈心谈话的过程中，我得到了领导的关怀和引导。他们不仅仅是冷冰冰的军人，更是我心灵的导师。他们用他们智慧的言辞和丰富的经验告诉我如何正确看待困境和挫折，让我明白了自己的弱点和优点。通过这些心灵的碰撞和启迪，我感受到了力量和希望，激发了自己攻坚克难的意志。
其次，部队谈心谈话让我深入了解了军队的信仰和使命。在正规军队的队伍中，军人时刻都在坚守着自己的信仰和使命。在谈心谈话中，领导们向我们传递了军队的历史和传统，让我们明白了我们身上肩负着保家卫国的责任。他们讲述了战友的英勇事迹和热血传奇，告诉我们要时刻铭记先烈的崇高精神，要保持民族精神的纯正和坚韧。他们说：“一个军队的战斗力来自于队伍的团结和信任，而这种信任是通过谈心谈话而建立起来的。”这让我更加深刻地认识到，作为一名合格的军人，我不能只关注自己的利益，更要在团队中发挥自己的作用，为部队的荣誉和国家的安宁而奋斗。
再次，在部队谈心谈话中，我意识到了自我认知的重要性。在谈心谈话的过程中，我不仅仅通过领导的评价，也通过自己的反思，了解了自己的不足和进步的方向。领导会仔细聆听我的心声，帮助我分析问题的原因，并提出建议和指导。这种自我反思和领导的指导让我更加明白了自己的优势和劣势，在工作和生活中更有针对性地进行了调整和改进。谈心谈话不仅是对我的一种鞭策，更是一次自我认知的机会。通过这种自省和反思，我相信我能够不断优化自己的行动和思维方式，为部队的改革和发展做出更大的贡献。
最后，在部队谈心谈话中，我认识到了团队精神的重要性。军队是一个集体，每一个战士都应该时刻注重团队的利益。在谈心谈话中，领导们强调了团队协作和合作的重要性，告诉我们一个人可以走得很快，但是一群人能够走得更远。在部队谈心谈话中，我不仅与领导建立了更加亲近的关系，也与战友之间建立了更加紧密的联系。我们互相鼓励，相互学习，共同成长。在这个过程中，我学会了倾听和支持他人，也学会了努力超越自我，为团队不断奉献。
综上所述，部队谈心谈话对于培养军人优良思想品质、提高部队战斗力起到了重要作用。通过思想的引领、信仰与使命的强化、自我认知的提升和团队精神的萌发，我深刻感受到了部队谈心谈话对个人和团队的积极影响，同时也明白了作为一名军人应该怀揣着对国家和人民的责任感，不断奋进，为国家的繁荣和人民的幸福贡献自己的力量。