写心得体会是一种思考的过程，通过回顾过去的经历，我们可以更好地规划未来的发展方向。现在就让我们一起来欣赏这些精心挑选的心得体会范文，相信会给大家带来一些新的思考和体会。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇一
在现代商业运营中，进销存系统是一个非常重要的工具，它可以帮助企业高效地管理商品库存、销售和采购等信息。最近我参加了一次有关进销存系统的实训课程，通过这次实训，我深刻地理解到了进销存系统的重要性，并从中获得了很多有价值的经验和体会。
在实训课程中，我们首先学习了进销存系统的基本原理和功能。通过老师的讲解和实际操作，我熟悉了进销存系统的各项功能和操作步骤。接下来，我们进行了一系列实际操作，包括设定商品信息、录入采购和销售订单、生成库存报表等。通过这些操作，我深刻地体会到了进销存系统的便捷性和高效性。以前，采购和销售订单的管理需要手动记录和处理，非常耗时且容易出错。而有了进销存系统，这些工作可以自动完成，大大提高了工作效率。此外，进销存系统还可以根据销售和库存数据进行统计分析，帮助企业预测市场需求和调整采购计划。这一点对于一个销售人员来说尤为重要，它可以帮助我们更好地把握市场动态和进行销售决策。
第三段：实训的收获和启示。
通过实训，我不仅对进销存系统有了更深的理解，还掌握了一些与之相关的技能和知识。例如，我学会了如何设定合理的库存预警值，以避免库存积压或断货；我也学会了如何利用进销存系统进行数据分析，以衡量销售绩效和预测市场趋势。这些技能和知识对于我未来的工作和职业发展具有重要的意义。此外，实训还启示我，在商业运营中，管理和掌握信息是至关重要的。只有通过科学的数据分析，才能做出准确的决策和抓住商机。
第四段：实训的不足和反思。
虽然这次实训给我带来了很多收获，但也不可避免地存在一些不足之处。比如，在实训中，我发现有时系统会出现错误或运行缓慢，这给我们的操作带来了困扰。此外，由于时间有限，我们无法深入探讨进销存系统的高级功能和定制需求。这让我深刻意识到，在实际工作中，还需要不断学习和研究，以适应业务的发展和变化。
第五段：总结。
通过这次实训，我充分认识到了进销存系统的重要性和价值，也掌握了一些重要的技能和知识。我相信，这些经验和体会将对我未来的工作和职业发展有很大的帮助。我会继续努力学习和提升自己，以便更好地运用进销存系统帮助企业更加高效地管理商品库存、销售和采购等信息，为企业的发展贡献自己的力量。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇二
进销存系统是企业管理中非常重要的一项工作，它能够帮助企业更好地管理库存、控制成本、提高效益。在设计进销存系统的过程中，我积累了一些心得体会，下面将从需求分析、系统架构、功能设计、数据管理和用户体验等方面，谈一下我的体会。
首先，需求分析是设计进销存系统的重要基础。在分析企业的需求的过程中，需要全面了解企业的规模、业务模式、需求特点等。通过与业务部门的沟通，明确系统的功能、流程和架构。只有深入了解企业需求，才能设计出符合企业实际情况的进销存系统。
其次，系统架构的设计对于进销存系统的成功运行至关重要。在设计架构时，需要充分考虑企业的业务模式、数据流程和系统操作流程等因素，确保系统可以更好地支持企业的业务运行。同时，系统的架构要能够扩展，以满足未来的发展和扩张需求。只有在系统架构设计上下足功夫，才能确保进销存系统的稳定运行和高效管理。
第三，功能设计是提高进销存系统效益的关键。在设计功能时，要充分考虑企业的实际需求，不断优化功能，提高系统的灵活性和适应性。同时，功能设计要紧密结合企业的业务流程，确保系统能够更好地支持业务的进行和管理。只有功能设计合理，才能提高系统的可用性和效率，提升企业的管理水平和运营效益。
第四，数据管理是确保进销存系统正常运行的基础。在设计数据管理模块时，需要考虑数据的准确性、完整性和及时性等要求。建立合理的数据采集、存储和更新机制，确保数据的高质量和及时性。同时，数据的备份和恢复机制也是不可忽视的，以防止数据丢失导致系统运行异常。只有做好数据管理，才能保证进销存系统的顺利进行和准确运作。
最后，良好的用户体验是进销存系统成功应用的重要保障。在设计用户界面时，要以用户为中心，注重界面的友好性、操作的简便性和信息的清晰性。同时，及时的用户培训和技术支持也是用户体验的重要组成部分。通过提供良好的用户体验，可以增强用户的使用欲望，提高系统的使用率和效率。
综上所述，设计进销存系统需要充分了解企业需求，合理设计系统架构，优化功能设计，做好数据管理和提供良好的用户体验。只有在这些方面做得出色，才能保证进销存系统的顺利运行和有效管理。不断总结经验和教训，不断优化设计，才能逐步提高进销存系统的效益和贡献企业发展。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇三
进销存系统是指企业用来管理和控制商品进货、销售和库存的一套系统。通过实训，我深刻地体会到了进销存系统的重要性和实践的价值。在实践中，我学到了许多知识和技能，并对企业管理有了更深入的了解。
在实践过程中的第一步，我学会了如何设置进销存系统的基本信息。我按照实例中的步骤，填写了相关的基本信息，包括商品分类、客户信息等。在这个过程中，我学会了如何利用系统的功能设置，快速、准确地填写信息，这大大提高了我的工作效率。此外，我还发现了一些以前没有注意到的细节问题，比如商品分类的设置对于统计和搜索等方面的影响，这使我更加认识到信息的重要性和准确性。
在第二步中，我了解到了如何进行商品进货和销售的操作。我通过模拟的进销存系统，按照实例中的流程录入了商品进货和销售的记录。同时，我还学会了如何利用系统的报表功能，实时查看和分析商品进货和销售情况。通过这些实践，我明白了进销存系统对于企业管理的重要性和价值，它可以帮助企业及时了解商品的库存情况，提高储存利用率，减少库存滞销的风险。
在第三步中，我进一步了解到了如何进行库存管理和盘点。通过系统的功能设置，我了解到了如何进行库存的盘点、调整和报损处理等。在实践过程中，我发现了一些库存管理方面的问题，比如库存数量的误差，商品过期的风险等。这使我认识到库存管理的重要性和难点，需要企业加强对库存的监控和管理，以减少损失和风险。
在第四步中，我了解到了如何在系统中进行数据的导入和导出。通过系统的功能设置，我学会了如何将数据从Excel等表格中导入系统，并将系统中的数据导出到Excel中进行分析和处理。这对于企业管理和决策具有重要的价值，可以帮助企业快速、准确地获取并处理大量的数据，提高管理效率和决策水平。
在第五步中，我通过实践体会到了进销存系统的发展和创新。通过和同学的交流和讨论，我了解到了一些新的进销存系统和技术的应用，比如云端进销存系统、大数据分析等。这让我认识到了进销存系统的发展潜力和重要性，也激发了我对于学习和了解相关技术的兴趣。
通过这次实训，我不仅学到了许多实用的知识和技能，还深刻地认识到了进销存系统的重要性和实践的价值。进销存系统可以帮助企业实现对商品进货、销售和库存的精确掌控，提高工作效率，减少风险和损失。此外，进销存系统的发展也给企业带来了更多的机遇和挑战。因此，我将继续学习和了解相关知识和技术，为将来的企业管理和决策做好充分的准备。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇四
第一段：引言（150字）。
进销存系统是企业管理中非常重要的一环，对于提高生产效率和减少成本都起到了不可忽视的作用。在经历了一番实践和总结后，我对进销存系统设计有了一些心得体会。本文将围绕这一主题进行分析和讨论，以期能够对其他从业者有所帮助。
第二段：合理的需求分析（250字）。
在进行进销存系统设计的过程中，合理的需求分析是至关重要的。首先，应该清晰地了解企业的经营模式和目标，以便更好地设计系统。其次，需要对各个环节的需求进行详细的考察，包括采购、销售和库存等方面。最后，还要结合行业特点和市场需求来进行系统设计，以确保系统的稳定和可用性。
第三段：系统架构的设计（250字）。
系统架构的设计是进销存系统设计的关键环节。在设计过程中，首先要根据需求和数据量大小选择合适的系统架构。同时，还应该将系统划分为不同的功能模块，如采购模块、销售模块和库存管理模块等，以便于用户的操作和管理。此外，还要考虑系统的升级和扩展，确保系统具有良好的可维护性和可扩展性。
第四段：数据的管理与分析（300字）。
数据的管理与分析是进销存系统设计中一个重要但常常被忽视的方面。要做好数据管理，首先需要建立完善的数据采集和输入机制，确保数据的准确性和及时性。其次，应该建立科学的数据存储和查询机制，方便用户进行数据的查找和分析。在数据分析方面，可以运用数据挖掘等技术手段，对销售和库存等数据进行深入分析，提供决策依据。
第五段：持续改进和优化（250字）。
进销存系统设计并非一蹴而就的过程，而是需要持续改进和优化的。在系统投入使用后，应该及时收集用户反馈和建议，对系统进行调整和改进，以满足用户的实际需求。同时，应该紧跟技术的发展和市场的变化，不断更新系统和功能，提供更好的服务和体验。只有持续改进和优化，才能使进销存系统始终保持竞争力并帮助企业取得更好的经营成果。
结语（100字）。
通过对进销存系统设计的实践和总结，我深刻体会到了合理的需求分析、系统架构的设计、数据的管理与分析以及持续改进和优化的重要性。只有将这些方面都考虑到并有效应用，才能设计出一个稳定、可靠并且适用的进销存系统。希望这些心得体会能对其他从业者在进销存系统设计方面提供一些参考和启示。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇五
进销存系统是企业中非常重要的一个管理工具，可以帮助企业更好地管理商品的库存，并实现销售和采购的有效配对。在实训过程中，我有幸接触了进销存系统，并深入学习了其使用方法和操作技巧。通过这次实训，我对进销存系统有了更深入的了解，也收获了许多心得体会和经验教训。
第二段：技术操作。
在实训中，我首先学习了进销存系统的基本操作技巧。包括如何录入商品信息，设置库存预警，管理采购和销售订单等等。通过观看讲解视频和实地操作，我对进销存系统的各项功能有了初步掌握。关键是要熟悉各项操作的流程，了解每个功能的作用和效果，才能够更好地运用进销存系统来管理企业的库存和销售业务。
第三段：日常应用。
除了学习技术操作，我还了解到进销存系统在日常应用中的重要性。进销存系统可以帮助企业实时监控库存情况，了解各个商品的销售状况，并根据需求来制定合理的采购计划。同时，进销存系统还可以自动生成各类报表，如销售报表、库存报表等，为企业决策提供有力的依据。因此，在实际工作中，合理运用进销存系统可以极大地提高工作效率和决策水平。
第四段：注意事项。
在实训过程中，我也总结了一些使用进销存系统时需要注意的事项。首先是数据的准确性，要保持商品信息、库存数量和销售订单等数据的实时更新。其次是权限的管理，不同岗位的员工可以设置不同的权限，以保证系统的安全性和信息的机密性。此外，还要注意系统的稳定性，及时备份数据，以防数据丢失或系统崩溃。
第五段：心得总结。
通过实训，我深深认识到进销存系统在企业管理中的重要性。它不仅仅是一个简单的软件工具，更是提升企业管理效能和竞争力的有力工具。在今后的学习和工作中，我将进一步熟练掌握进销存系统的各项功能，并将其运用到实际工作中，为企业的发展做出积极贡献。
总结：
通过这次进销存系统的实训，我对这一工具有了更深入的了解。不仅学习到了技术操作，还明白了它在企业中的重要性和应用价值。通过注意事项的总结，我也清楚了如何使用进销存系统来提高工作效率，并确保数据的准确性和稳定性。希望在今后的实践中，能够更好地运用进销存系统，为企业的发展做出更大的贡献。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇六
进销存是企业管理中的重要环节，对于一个企业而言，合理的进销存管理可以提高生产效率、降低成本、增加盈利。在经过一段时间的实践和总结后，我对进销存管理有了一些心得体会。
首先，合理的采购是进销存管理的关键。对于企业而言，采购是获取原材料和商品的重要途径。在采购过程中，要根据实际需求确定采购数量，同时要与供应商保持良好的沟通，了解市场动态和供应情况，以便及时调整采购计划。此外，采购质量的把控也非常重要，要对供应商进行严格的筛选和评估，确保所采购的商品具有良好的质量和价格竞争力。
其次，及时的销售是进销存管理的保障。销售是企业利润的来源，只有将产品及时推向市场，才能赚取利润。因此，企业要根据市场需求和销售预测制定销售计划，并确保生产能够及时跟上销售速度。同时，在销售过程中，要密切关注市场变化，及时调整销售策略和定价，以提高销售额和市场占有率。此外，建立客户关系管理系统，加强与客户的沟通和交流，可以增加客户粘性，提高客户忠诚度。
再次，精确的库存管理是进销存管理的核心。库存是企业生产和销售的桥梁，对库存的管理直接影响着生产效率和资金周转。首先，要合理设置库存警戒线，避免库存过高或过低。根据销售情况和供应时间，合理预测库存需求，并及时进行补货或清货。其次，要加强库存管理的精细化，对各类商品进行分类、编号和标识，建立起科学严密的库存管理体系。通过实时监控库存情况，及时调整仓储布局和储存方式，以提高库存周转率和空间利用率。最后，要加强对库存质量的把控，建立合格供应商制度，确保所进货物品符合质量要求，避免因质量问题而导致的退货和损失。
最后，借助现代信息技术，提高进销存管理的效果。随着信息技术的发展，现代企业可以借助各类软件系统，实现对进销存全过程的监控和管理。通过信息系统的建立，企业可以及时了解商品的销售情况、库存情况和供应链状态，以及购买行为的分析和预测。同时，还可以对销售额、库存周转率、客户满意度等关键指标进行监控和分析，为企业决策提供科学依据。此外，信息系统还可以提高进销存的效率，减少人力和时间成本，提高生产效率和服务质量。
总之，进销存管理是企业经营的重要环节，合理的进销存管理可以帮助企业提高效益、降低成本、提高竞争力。通过合理的采购、及时的销售、精确的库存管理和借助现代信息技术，可以有效提升企业的进销存管理效果。在今后的工作中，我会继续加强对进销存管理的学习和实践，不断总结经验，完善管理体系，为企业的发展做出更大的贡献。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇七
明确会所零售商品的进、销、存管理,以有效地控制过程。
适用于zz城会所商品的采购、零售及库存管理。
3.1各区域服务员负责管辖范围内商品的'采购申报工作。
3.2会所领班负责会所全部商品的采购申请工作。
3.3会所主管负责会所全部商品的采购审核工作。
3.4管家服务中心经理负责会所全部商品审批工作。
4.1根据库存制定商品进货计划,拟定品种、规格、品牌、价格标准;缺货登记,进货合理,按程序审批。
4.2领班在批准的合格供方处采购,货真价实。
4.3验货:名称、规格、数量与发票是否一致;商品包装与外观是否完好;标识是否清晰、完整。不合格记录/退换货。
4.4填写《入库单》,记录商品名称、数量、价格、进货日期等信息。登记流水帐。
4.5服务员填写《领料单》,发货、领取方签字。按保质期,先入先发。
4.6制定价格标准,填写价格标签,主管批准唱收、唱付、钱款当面交清。记流水帐、现金帐、盘点柜台存货,交款。
4.7每日清点柜台存货,每月盘点库存数和商品质量、保质期、保存期。
4.8发现损坏、有瑕疵商品登记,判断损坏性质,质量问题退换货,自然损坏经理批准后作报损处理,登记盘点表。
5.1无。
6.1无。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇八
1、新店铺货后三天内店长必须在店铺建立台账,账务管理员同步在公司建立起对应的大账。
2、建立新账前,必须对商品进行盘点,以盘点实数作为建账的基础资料,要做到准确无误。
3、店长每周一下午至公司开会时必须将上一周的销售报表和销售小票交至账务管理员,账务管理员在一周内完成销账,包括相关查询。销售报表和小票必须按表格规范填写清晰,无错字错码,一旦有不规范和填写错误的情况发生,将视为违章,必须接受处罚。
4、与商场联营店铺不得私收现金,一旦发现对直接责任人做辞退处理。对通过公司批准,个别商场内部人员购买产品所收现金必须及时上交公司,收现商品做入销售日报和周报,注明内购和折扣比例,不能向货品部办理退货。顾客损坏商品理赔款视同内购销售,做进销售报表。
5、各店的出货单由店长或导购正式签字后在1~2日内必须返回货品部,出货单一式四份,店长留存一份,其余三份交回货品部,货品部留存一份,转交财务部两份。
6、店长和账务管理员必须作到当天的进货和销货必须当天做账,作到日清日结,不得累计,每周做一次合计。遇到店长或账务管理员请假的情况,超过三天假期就必须上报业务主管或会计,安排代理人。
7、所有销账工作必须认真细致,销完后进行复核,以免出现不必要的笔误。店长必须整理收集好所有商品进销存的原始凭证(出货单、调货单、退货单、销售小票、上月盘点表),不得丢失。一旦丢失,视为违章,必须接受处罚。
8、自营店货品盘点分为日盘总数,月盘明细,日盘总数即每天早晚班导购交接班时对货品进行总数盘点,双方一致确认后在交接本上签字。月盘明细即每月由财务人员随机对店铺进行盘点,月盘时必须对明细账。
9、月盘时对柜台上出现的混签、丢签商品不能盘点入账,应办理退货手续,退回货品部进行重新核定。每月每店混签、丢签超过5件,即视为违规,必须接受处罚。店长自行发现混签、丢签,情节轻微,并及时进行了调整和补充,此类情况不进行处罚。
10、月盘点时间和盘点人员由财务部决定,尽量避开客流量较大的`时间段,当销售与盘点发生矛盾时,销售给盘点让路。店长和导购必须认真配合盘点人员的工作,并应整理好台账,及时与盘点结果进行核对。
11、盘点表一式两份,盘点结束后,店长与盘点人员分别签字确认,当月盘点表必须归档保存,以备下月查实。
12、盘点结束后,及时进行盘点实数与台账、大账的核对,只有核对后实现实数与台账、大账完全相符,才能说明账目清晰;如出现不符,就必须对明细资料进行逐一核查,找出差异。
13、对问题较少的店铺,盘点当日就必须完成核查;对问题较多的店铺,店长必须安排时间在三日内回到公司与盘点的财务人员进行核查,并把出现的问题如实上报会计。拖延核查时间将视为违章,必须接受处罚。
14、对账核查的各种问题不管查清还是未查清都必须逐一列出清单,说明情况,上报会计。
15、自营店库存管理必须做到:
a.以产品系列和品类分开装袋装箱集中储放,提高销售时的找货速度。
b.产品包装袋要完整无破损,对破损的袋子及时更换,防止因破袋而发生乱签。
c.不同规格大小的产品必须放在相应大小的包装袋中,防止商品损坏,尤其易折的银链商品。
d.单款产品的库存量不能过大,中低价格带商品畅销款单款库存不能超过4件;一般款式单款库存不能超过2件;高价格带商品畅销款单款库存不能超过2件;一般款式单款库存不能超过1件;对滞销库存商品每3个月向公司办理一次调货。
e.各自营店的库存指标由公司统筹确定,正常售卖季不能超过指标;在节日旺季,库存量可以超过指标,但幅度不能超过30%.各自营店库存指标详见附件。
f.销售人员佩戴产品促进销售只限于在专柜或专卖店现场,每件产品的佩戴时间不要超过7天,尽量减少磨损,保证产品光亮如新。
16、会计负责对各店存在的混签、丢签、丢失原始进销凭证(进货单、调货单、退货单、销售小票、上月盘点表)丢失货品的问题进行进一步核查,对混签、丢签核查清楚后监督店铺进行价签调整和补充,货品丢失问题上报总经理处理。
17、会计和总经理对当月自营店进销存管理存在问题的处理意见落实后,账务管理员根据处理意见对存在问题的店铺账目进行调整,实现公司大账与店铺台账的统一。在未经总经理或会计批准的情况下,账务管理员不得私自调账。
18、每月自营店进销存报表由账务管理员提供真实可靠的数据和资料,会计进行初步核查后汇总上报总经理。自营店进销存报表上报时间与损益表同步。
19、处罚
a.销售报表和小票填写不规范,有错字错码(店长罚款50元;导购30元)
b.丢失原始凭证:出货单、调(退)货单、小票、上月盘点表(店长罚款100元)
c.每月每店混签、丢签超过5件(店长罚款200元;导购100元)
d.店长无故拖延盘点核查时间(罚款100元)
e.联营店铺私收现金(扣罚当月薪资奖金,辞退)
f.专卖店随意打折赚取差价或私卖本公司以外产品(扣罚当月薪资奖金,辞退)
g.库存储放未按规范操作,管理混乱(店长罚款100元、导购50元)
h.库存品存在袋子破损或袋子使用规格不合理导致商品损坏(店长罚款100元)
y.单款未发生销售的产品超过5件以上,未在3个月内调回(店长罚款100元)
j.商品陈列和正常售卖中造成的非质量问题商品至残,每月至残率超过0.2%(店长罚款200元、导购罚款100元)
20、奖励
a.连续三个月以上账目清晰,账与账、账与物相符,无混签、丢签,奖励店长200元、导购100元,每3个月评审一次。
b.财务人员稽查时,库存储放管理产品陈列规范,无破袋和乱签,奖励店长100元。
c.全年账务管理清晰,未发生处罚事件的店铺,将获得最佳管理奖,奖金由总经理决定,不限名额。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇九
高危险药品是指药理作用显著且迅速、易危害人体的药品。为促进该药品的.合理使用，减少不良反应，制订如下管理制度。
一、高危险药品包裹高浓度电解质制剂、肌肉松弛剂及细胞毒化药品等，具体品种见附录。
二、高危险药品应设置专门的存放药架，不得与其他药品混合存放。
三、高危险药品存放药架应标识醒目，设置黑色警示牌提示牌提醒药学人员注意。
四、高危险药品使用前要进行充分安全性论证，有确切适应症时才能使用。
五、高危险药品调配发放、注射剂稀释和护士临床使用实行双人复核，确保准确无误。
六、加强高危险药品的效期管理，保持先进先出，保持安全有效。
七、定期和临床医护人员沟通，加强高危险药品的不良反应监测，并定期总结汇总，及时反馈给临床医护人员。
八、新引进高危险药品要经过充分论证，引进后要及时将药品信息告知临床，促进临床合理应用。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇十
为加强公司外购商品进销存与盘点管理，规范业务作业流程，确保公司财产安全，特制订本制度：
一、外购商品范围。
包括（不限于）：免钉胶、硅胶。
二、部门职责。
仓管部：负责外购商品进、销、存管理。
销售内勤：负责开具销售单、退货单及进货不良品之处理。
财务部：负责商品销售及库存管理的财务稽核工作。
物流部：负责联系车辆，安排货运。
1、销售内勤依据商品库存状况，向供货商下采购单。采购订单一式两份，分别于销售内勤、仓库留存。
2、商品入库时，库存管理员应按照客户发货单逐一清点商品名称、规格、数量，确保入库商品与采购单一致。
3、对于不良商品应及时通知销售内勤与供货商联系，办理商品退、换货手续。
4、经审查无误的商品，仓管部开具入库单，办理入库手续，商品按照要求摆放相应货位。
5、产品入库单一式三份，分别留于仓库、采购部、财务部。财务部凭借采购单、入库单、资金支付申请单支付货款或挂账确认往来账款。
1、商品的保管要根据商品的不同种类及特性，结合仓库的条件，采用合理的制度放置，既要保证各种商品免受损害，又要保证商品出入库和盘存的方便。
2、商品储存要统一规划、合理布局、分类保管、编号定位。每类商品设置商品卡片，并随商品的进出随时登记。卡片上应记录物料名称、货位、入库和出库日期、进出数量和结存数量。卡片要挂在货位对应处。
3、商品的计量单位要按照通用的计量标准实行，对不同的'商品采用不同的计量方法，保证同一种商品前后计量单位的一致性和准确性。
4、商品码垛要牢固、整齐，要留有工作道，便于保养、清点、收发，应当按种类、包装、体积、重量合理堆码。
5、仓库保管的商品，未经审批，任何人不得私自挪用、试用、调换和外借。仓库管理员有权拒绝不合乎公司规定的出库、移库、退库等请求。
6、做好仓库与采购、销售环节的衔接工作，在保证合理储备的前提下，力求减少库存，并对商品的利用、积压等情况提出处理意见。
1、仓管部必须严格按照先办手续后发货的原则执行，并保证发货手续齐全、完备。
2、仓管部发货遵循先入先出原则。严格按照商品保质期到期先后作出合理的出库安排。
3、商品销售时，销售内勤首先确认销售货款已到账或赊销已经领导审批，后开具“销售单”。物流部根据销售单安排货运发货。
4、仓管部凭借“销售单”、货运回执单，开具出库单，出库单一式贰份，一份留仓库备存，一份连同“销售单”、“货运回执单”递交财务部。
5、门卫应该严格按照仓库开具的出门证审查货运车辆，无误后放行。
1、发生销售退回时，销售内勤首先应根据该批商品的销售单核对退回商品。确认无误后，符合公司销售退回政策的，销售内勤填写“退货单”，仓库办理退货入库手续。
2、退回的商品应提交质检部检测，对于不能再次销售的商品单独存放，定期按照公司商品报废流程处理。
3、如果财务部对该批商品已开具销售发票，当月开具的发票，客户尚未认证，可以直接将发票退回。跨月度或者客户已经认证。则购货方应开具红字发票。
4、财务部根据“退货单”与仓库“入库单”、资金支付申请单支付货款或挂账往来账款。并做库存账务调整处理。
七、库存盘点。
1、盘点的主要内容：查清商品实际库存量、仓储台账、财务明细账是否相符，查明商品发生盈亏的原因，查明商品的质量状况等，做到账实相符，及时处理超储、呆滞商品，节约流动资金。
2、盘点周期：每月抽样盘点进行一次，每年全面盘点进行一次。
3、盘点中出现的盘盈、盘亏，仓管部应详细说明原因；必要时，追究相关部岗位的责任。根据公司的处理意见，仓库、财务做相应账务调整处理。
本制度由财务部负责解释，本制度自公布之日起执行。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇十一
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1992年7月24日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
157cm。
体重：
60kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广东省机械技师学院。
学历：
中专。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
一年以上。
职称：
中级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
物流/贸易/采购。
计算机/网络。
文秘/翻译。
职位名称：
仓管员;统计员;文员。
工作地区：
湛江市赤坎区;。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东省机械技师学院。
中专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州建智/中味餐饮有限公司。
时间范围：
2011年4月-2月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游。
担任职位：
客服主管兼仓管。
工作描述：
配合与执行分店主管的工作，管理分店人员的考勤登记，入职与离职手续的.办理；管理分店的仓库现场数量的收发登记并做好库存台账，核算成本等。
离职原因：
回湛江发展。
所在公司：
湛江明迪工贸有限公司。
时间范围：
207月-5月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
五金/机械/设备/制造。
担任职位：
统计员。
工作描述：
3、登记客户返修或维修件的数量及原因，做好台账记录。
离职原因：
路途太远，工作环境不好。
其他信息。
自我评价：
从事仓库工作有一年以上经历。
对于财务工作有一定的了解，核算成本与对账。
与同事相处融洽，互相配合与协调。
发展方向：
1、从事仓库工作一年以上经历，能熟悉使用计算机办公软件，可以做好台账的记录；
2、对财务工作有一定的了解，熟悉对账与核算成本，统计每月的报表数据。
其他要求：
购买社保，每月有例休。
联系方式。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇十二
为了规范诊所药房管理，保障用药安全、有效，根据《医疗机构管理条例》及《中华人民共和国药品管理法》的等法律法规制定本制度。
一、本制度所称药品是指取得国药准字号的物品。包括西药、中成药和中药饮片。耗材是指一次性医疗卫生用品，消毒产品等。
二、购进审核管理：购进药品、耗材应当以保证质量为前提，从具有合法资格药品生产，药品批发企业采购药品，严格审核供货单位，购进药品及销售人员的资质，建立供货单位档案。
三、验收管理：建立并执行进货检查验收制度，验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其它标识；不符合规定要求的，不得进购。建立真实、完整的`药品购进验收记录，做到票、帐、物相符。购进验收记录保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。
四、存储管理：在常温（温度为0-30c）、阴凉（温度不高于20c）、冷藏（温度为2-10c）条件下储存药品，相对湿度保存在45--75%之间。对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存，做好温湿度的监测和管理，温湿度超出规定范围的，应及时调控并予以记录。
五、使用管理：必须凭本店的执业医师开具的处方或医嘱进行。药品、耗材发放应当遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则。拆零是不得裸手直接接触药品，应当做好详细的记录，至少保存一年。在完成处方调配后，必须按照有关规定妥善保存处方。
六、应急管理：药品安全突发事件后，应当立即向区市场和质量监督管理局报告，积极配合相关部门查清造成社会公众健康严重损害的原因，如重大药品质量事件、群体性药害事件、严重药品不良反应事件、重大制售假劣药品案件以及其它严重影响公众健康的突发药品安全事件。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇十三
为什么现在人们要获得一份工作还需要“求职”，就是因为现在好的就业岗位优先，而争取的人有非常多，在求职中呈现出非常激烈的竞争环境。那么，在求职的过程中就需要有较高的竞争力才能成功。你所写的个人简历如果没有针对性，知识泛泛而谈相对于哪些针对此职位的简历来说，就失去了竞争力。因此说，编写个人简历要有针对性，就呢求职的目标来写出个人简历，这样才能更好的突出求职的优势来。
在编写个人简历上求职目标是必要的，用人单位在对外招聘时一般都只是某一职位，或者某些职位，要有求职的意向才能有下一环节的筛选。那么，就其求职目标来写的个人简历，也就是有针对的个人简历。也就是说，有针对性的写个人简历是用人单位要求的.。
求职是一个过程，在这样的过程中人们可能会有两个以上的目标，而且求职的目标企业可能还不是他同意性质的企业。不同的企业以及不同的职位，对人才的要求不同，你所写的个人简历也需要针对不同的要求来写。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
本人有化工企业安全管理和施工管理经验；有较丰富的现场安全管理知识和经验，,熟悉ohsas18001和iso14001要求及相关安全、环保法律法规；具有国家安全员证书；具有极强的安全意识，熟悉企业安全、消防、劳动管理知识；工作认真负责，易于与人沟通，具有较强的团队协作能力和组织能力；熟练使用计算机技巧，具有较强的独立处理事务的能力，可在压力下工作。
求职意向：
目标职位：
安全·健康·环境管理|核保·理赔·契约管理·受理台|安全消防|其他职位。
目标行业：
能源(电力·石油)·水利|贸易·进出口|交通·运输·物流|矿产。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
***管理处安全助理工程师。
职责和业绩：
1.协助部门领导做好城市新建景观照明工程的前期立项工作；
2.协助部门领导做好既有景观照明工程的集中供电接入工作；
3.协助领导开展城市照明节能可行性研究及绿色照明新材料、新技术的推广应用；
4.协助安全科长做好单位的安全管理工作，包括安全管理制度的编制、安全检查、安全隐患排查、安全活动开展、应急救援管理等。
200x—200x。
***公司安全助理工程师。
职责和业绩：
1．严格执行国家/当地/集团的安全管理规定及制度，并根据集团公司的安全管理模式，建立、健全并维护项目安全管理体系（制度及程序等），并确保各项制度有效贯彻。
3．制定并实施施工现场安全工作行动计划；根据实际情况提出阶段性安全工作重点并确定重点防范对象和区域。
4．负责提交周报和月报；
5．确定安全培训项目及计划。确保针对员工、承包商的培训计划得以实施。
6．协助qhse经理建立健全***管理网络，定期召开承包商的安全工作例会；
8．负责审查承包商的***资质和***管理实施程序;。
9．负责事故预案的编制和演练工作。
200x—200x。
***公司技术员。
职责和业绩：图纸审核、收集整理工程信息，统计工程实物量，根据图纸选择施工材料、细化工艺管线布置图。
200x—200x。
***公司实习安全员。
职责和业绩：协助项目***经理做好项目的各项***管理工作：安全培训、安全文件程序文件的编写、现场的安全检查、不符合项和违规项整改、安全布告的制作和举行安全主题活动。
实用进销存管理心得体会（通用14篇）篇十四
通过制定仓库的管理制度及操作流程规定，指导和规范仓库人员的日常工作行为，对有效提高工作效率起到激励作用。
仓库的所用工作人员。
（一）、工作要求:。
1、严格履行出、入库手续，对无效凭单或审批手续不健全的出、入库作业请求有权拒绝办理，并及时向上级反映。
2、妥善保管出入库凭单和有关报表、帐簿，不可丢失；做好保密工作。
3、仓管员调动工作时，一定要办理交接手续，只有当交接手续办妥之后，才能离开工作岗位。移交中的未了事宜及有关凭单，要列出清单写明情况，双方签字，各执一份。
4、做好仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库和物资安全完整，库容整洁，通道畅通。
5、做好仓库所使用的工具、设备设施的维护与管理工作。
6、上班检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。下班检查门窗是否已锁好及是否存在其他不安全隐患。易燃、易爆物品或其他特殊物资是否单独存储、妥善保管。
7、严禁在仓库内吸烟、动用明火。严禁未经财务主管人员同意随意涂改账目、抽换帐页。严禁在仓库堆放杂物。
（二）、日常管理。
1、合理设置各类物资的账簿。严格按有关管理规程进行日常操作，对当日发生的业务必须及时处理，确保物料进出及结存数据正确无误。
2、会同督促所需物资部门填制申购单，及时采购所需物资，使库存物资供应充足及时，不延误工作为准。物资到达时，首先将申购单及原始单据核对是否相符（数量、规格、质量要求是否相符）。其次再与原始单据和实物核对，验收无误后，填制收料单。
3、做好各类物资的日常核查工作定期盘点。库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如发现物料失少或因质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等）须报废处理的，必须填写专门报告上级主管审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
4、按物资的不同类别、性能、特点和用途分类分区摆放，物资摆放整齐、库容干净整齐。
5、定期进行各类存货整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，上报主管及时加以处理。
6、根据各种货物的不同种类及其特性，结合仓库条件货物摆放合理有序，保证货物的进出和盘存方便。对于易燃、易爆、剧毒等货物，应跟其他货物区分管理，并在该区标示警示标语。
7、保管员必须24小时在岗，有事请假，必须有人顶岗。吃住在库，保证物资材料出入库正常运行。
8、保管员设置两套账，即手工记账和电脑录入相结合，每日终时，根据收料单、领料单记账，核对库存是否一致，紧密配合会计，核对单据，做到帐物相符。
9、每月最后一天下午6时为结账时，将当月发生的物资材料出入库单据汇总，打印工程物资明细表两份，一份交会计，一份自行保存。
10、仓库内严禁烟火，离岗时锁好门窗，做好防火防盗。
（三）、入库管理。
1、仓库管理员必须凭送货单办理入库手续，杜绝只见单据不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待入库物料处理放在待入库区域内，不得与已入库物资混合放置。
3、因工地急需使用而在当地采购但未入库的原材料或物料，必须补办入库手续。
4、已办理入库手续的物资，必须及时分类整理上架，严禁随意堆放。
（四）、物料及产品出库管理。
1、物资出库凭证为领料单（以主管签名为准，无签名不准领料，特殊情况主管应电话告知仓管员）方可办量出库，任何人不办理领料手续不得以任何名义从仓库拿走物资。生产工人领料按工艺卡上的数量核发，注明领料人。
2、领用工具须要办理登记手续（如:角磨机，剪刀，卷尺等），使用人有义务爱惜公司财物，如发现有故意损坏或遗失等情况，直接追究领用人的经济责任；劳保用品及低值耗材遵循“以旧换新”的原则发放（如手套、口罩等）；劳保用品按月定额供应给个人，如须超额领用须经厂部领导批准，才能重新申领。仓管负责监督旧物的回收情况，必要时须在相关登记簿上登记注明。
3、涉及夜间及特殊情况领取物品，可由厂长到仓库借用簿上签字，并于次日上午及时补单。
4、外出工地领料，须见单发料。工地余料须由领队盘点入库，仓库人员作好退料登记（须注明:退料工地名称，退料时间，领队签名）。
5、公司产品的出库，应统一由仓管员根据业务负责人提供有领导签署意见的合同或相关资料，以此为依据填开出仓单须经厂长签字后发货；门卫值班人员须认真核对产品出仓手续是否齐全确认签字后才可放行，出仓单一式三份，一份办公室留存，一份交仓库留存，一份门卫留存备查。
（五）、外出作业工具出库管理。
1、电动工具、五金工具、计量工具等工具类物资需要带到现场作业使用的，一律办理出库登记手续方可出厂，并且在外出作业完毕后及时退还仓库并办理入库手续。
2、班组所需工具统一由班组长负责借用，安装队所需工具统一由队长负责借用，其他人员不允许以个人名义借用工具。
3、借用时，借用人要检查工具的.完好性，借用时工具已存在缺陷的，办理登记时要注明情况。
4、仓库保管员必须建立完善的工具借用台账。对非限时借用，由班组负责保管的工具，定期须核查对账一次；对限时借用的工具，须及时核查退还情况，借用时间到期但借用人须继续借用的，要办理续借登记。
5、对于有问题暂时无法使用的工具，仓库保管员应及时告知厂长进行维修，保持工具的完好。
6、工具丢失的，由借用人作书面说明，未做书面说明或经调查属借用人未尽保管责任造成丢失的，按公司相关制度对相关责任人予以处罚。