通过写心得体会，我们可以更好地反思和总结自己的工作和学习经验，从而为未来的发展提供有益的参考。在下面这些范文中，你或许能找到对你的学习和思考有所启发的内容。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇一
在日常的工作和学习中，我们经常听到“认真坚持五项原则”的说法。这五项原则包括：尊重他人、守信用、讲求实效、团结协作和保持谦和。这些原则是一个人做事的基本准则，本文将从个人角度出发，分享我的认真坚持五项原则的体会和心得。
第二段：尊重他人——平等待人，宽容差异。
尊重他人是我认真坚持五项原则中触动我最深的一项。在与他人的交往中，我一直坚持平等待人、宽容差异的态度。我意识到每个人都是独特的个体，拥有各自的价值观、性格和生活经验。对待他人，我尽量摒弃任何偏见和成见，学会倾听和理解。通过尊重他人，我与同事、朋友之间的关系更加融洽，也更有助于团队的合作与共同进步。
第三段：守信用——做人要讲诚信。
守信用是认真坚持五项原则中我认为最重要的一项。诚信是做人的基本原则，也是建立良好信誉的关键。在工作和交往中，我一直努力兑现承诺，讲究自己的言行一致。我坚信只有言出必行、言行一致的人才会得到他人的信赖和尊重。而对于他人的承诺，我也会认真把握，尽量不辜负他人的期待。守信用并非易事，但只有在不断努力中，我们才能在人际关系和职业发展中长久立足。
第四段：讲求实效——以结果为导向，高效工作。
讲求实效是认真坚持五项原则中的一项重要内容。在工作中，我始终以结果为导向，高效工作。我深知时间是最宝贵的资源，每一分每一秒都应该被充分利用。因此，我注重制定明确的工作目标和计划，并通过合理的时间管理和优化的工作流程来提高工作效率。同时，我也善于与同事协商合作，共同完成任务。讲求实效不仅能够提高工作效率，还能为个人的职业发展打下坚实的基础。
第五段：团结协作和保持谦和——促进良好人际关系。
团结协作和保持谦和是认真坚持五项原则中我认为最需要共同努力的一项。在团队合作中，我始终坚信“一个人可以走的很快，但一群人能走的更远”。我积极主动与团队成员沟通、协作，相互支持、相互学习，共同完成工作任务。同时，我也注重保持谦和的态度。我深知自己的不足和需要改进的地方，并愿意虚心接受他人的建议和指导。团结协作和保持谦和不仅促进了团队的凝聚力和合作效果，也加强了个人与他人之间的友好关系。
总结段：学会从五项原则中受益。
通过认真坚持五项原则，我在工作和生活中获得了很大的收获。尊重他人教会我如何以平等和宽容的态度待人；守信用使我懂得诚信的重要性和如何建立良好的信誉；讲求实效让我成为一个高效而有成效的工作者；团结协作和保持谦和让我在团队合作中发挥了更大的作用。在今后的学习和工作中，我将继续坚持这五项原则，不断提高自己，为自己和他人创造更多的价值。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇二
团队至上是实现共同目标和完成艰巨任务的关键。在当今竞争激烈的社会，团队合作已经变得越来越重要。然而，要真正做到团队至上并不容易。在我的工作和生活中，我积累了一些关于如何坚持团队至上的心得体会，我将在以下的文章中分享。
第二段：建立共同目标。
在追求团队至上的道路上，第一步是确保团队成员都拥有共同目标。这就要求领导者明确定义所追求的目标，并与团队成员进行沟通。只有当每个人都明确自己的角色和目标，并认识到其重要性时，团队才能团结一致地朝着共同目标迈进。因此，作为领导者，我们应该始终保持透明和清晰的沟通，确保每个人都对团队的目标有一致的认识。
第三段：培养合作与信任。
团队合作是团队至上的基石。没有合作，团队就无法顺利地推动项目的进展和取得成功。为了培养合作精神，领导者应该建立一个相互支持的工作环境。我们可以通过组织团队建设活动、鼓励成员间的互助合作以及及时表扬和奖励团队合作行为来增强团队凝聚力。另外，信任是团队合作的必要条件。领导者应该通过提供一个开放而正面的环境，鼓励成员间的诚信和信任。
第四段：倾听并尊重意见。
在坚持团队至上的道路上，每个人的意见都是宝贵的资源。团队成员的个人经验和思考可以为团队带来新的视角和灵感。作为领导者，我们应该保持开放心态，倾听并尊重每个人的意见。在决策过程中，鼓励成员发表自己的想法，并充分讨论。通过这样的方式，可以让每个成员感受到自己的价值和重要性，进而激发他们的潜力和积极性。
第五段：奖励和分享成果。
最后，为了坚持团队至上，我们应该及时奖励和分享团队的成果。因为只有在感受到回报和认可时，团队成员才会更加热情地投入到团队工作中。领导者应该向团队成员提供适当的奖励和表彰，以激励他们的工作热情和积极性。此外，团队的成果也应该及时分享给所有成员，并让每个人感受到他们的付出得到了回报和认可。
结论。
在我过去的工作和生活中，坚持团队至上的重要性得到了充分的体现。团队至上不仅可以使团队成员更加紧密地团结在一起，还能够为整个团队的发展和成功注入新的力量。通过建立共同目标、培养合作与信任、倾听并尊重意见以及奖励和分享成果，我们可以使团队更加高效和稳固，达到更好的工作和生活效果。坚持团队至上的道路并不容易，但只要我们努力实践，就一定能够收获成功。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇三
坚持是成功的基石，无论是事业上还是生活中，都需要坚持才能取得好的结果。但是，坚持并非易事，需要付出持之以恒的努力和意志力。在我的生活中，我总结了八个坚持的心得体会，希望能对大家有所帮助。
第一，在目标上坚持。每个人都有自己的目标和追求，但是很多人往往会在追求中心生迷茫或者迷失方向。在这个时候，我们需要相信并坚持自己的目标，不要轻易改变，即使在面临困难和挫折时也要坚持下去。只有如此，我们才能更好地实现自己的目标，取得成功。
第二，在梦想上坚持。梦想是人生的动力和源泉，能够激励我们不断前进。然而，很多人对梦想都持有轻描淡写的态度，不敢追逐或者轻易放弃。事实上，我们应该坚持梦想，不管它是多么的渺茫。只要我们坚持努力，付出行动，相信自己的梦想最终会实现。
第三，在学习上坚持。学习是一辈子的事情，在每个人的成长之路上都至关重要。然而，坚持学习并非易事，需要付出大量的时间和精力。在这个时候，我们要坚持学习，不要因为困难而退缩。只有通过持续的学习和不断地充实自己，我们才能获得更大的知识和能力。
第四，在工作上坚持。工作是每个人生活中不可或缺的一部分，也是实现自己价值的途径之一。然而，在工作中往往会遇到各种各样的挑战和困难，容易让人感到疲惫和崩溃。在这个时候，我们要坚持工作，不轻易放弃。只有通过坚持不懈的努力，我们才能实现职业发展的目标，获得更好的回报。
第五，在健康上坚持。健康是我们一生中最重要的财富，也是我们能够坚持其他事情的基础。然而，在忙碌和压力的生活中，我们往往忽视了自己的身体和健康。在这个时候，我们要坚持健康，不要牺牲自己的身体为其他事情付出。只有拥有健康的身体，我们才能更好地坚持其他事情。
第六，在爱情上坚持。爱情是人生中美好和宝贵的一部分，但是往往也是充满挑战和困难的。在爱情中，我们需要坚持真诚和忠诚，不轻易放弃。只有通过坚持和努力，我们才能获得真正的幸福和满足。
第七，在友情上坚持。友情是人生中重要的支持和帮助，但是往往容易因为时间和距离而消失。在这个时候，我们要坚持友情，不要因为生活的忙碌而忽视朋友。只有通过坚持联系和交流，我们才能保持和朋友的稳固关系。
第八，在品格上坚持。品格是一个人的精神家园，是一个人在面对诱惑和困难时坚守底线的力量。在这个时候，我们要坚持正直和坚守原则，不随波逐流。只有通过坚持正确的品格和价值观，我们才能赢得他人的尊重和认可。
总而言之，坚持是成功的关键，我们应该在目标、梦想、学习、工作、健康、爱情、友情和品格等方面坚持不懈。只有通过持之以恒的努力和坚持，我们才能实现人生的辉煌和成功。让我们一起坚持，为自己的梦想而奋斗！
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇四
第一段：引言（150字）。
在一个团队中，每个成员的付出都是不可或缺的。然而，如何确保团队的成员能够始终保持团队利益至上的心态是一项关键任务。本文将分享我的一些心得体会，以帮助团队成员明白如何坚持团队至上的原则。
第二段：确立共同目标（250字）。
要坚持团队至上的原则，首先需要确立共同的目标。这个目标必须清晰明确且具有丰富的激励性。通过确立共同目标，每个团队成员都能够将个人的利益和团队的利益加以结合。在这个过程中，建立一个稳定的交流渠道，实时更新团队成员的工作情况和目标进展是非常重要的。只有当每个成员明确了自己的责任和贡献，并根据目标进行行动时，团队才能形成强大的合力。
第三段：培养团队合作意识（250字）。
团队的成功离不开合作意识的培养。团队成员应该学会倾听和尊重别人的意见，并尽量发掘每个人的优点和潜力。当团队成员能够充分发挥自己的专长时，团队的综合能力会得以提升。此外，团队间的沟通也非常重要。无论是积极的还是负面的反馈，都应该及时地进行。相互间的信任和友谊能够帮助团队更好地合作，并解决潜在的冲突。
第四段：树立公平正义的原则（250字）。
要让团队成员愿意坚持团队至上的原则，我们还需要树立公平正义的原则。作为团队的领导者，我们要确保所有的团队成员能够公平地分配任务和资源，并给予相应的回报和认可。同时，也要保证每个人都能够享受到相同的机会，不因个人喜好或偏见而受到不公平的待遇。通过公平正义的原则，团队成员能够更好地团结一致，并为团队的整体利益而奋斗。
第五段：定期反思与发展（300字）。
为了坚持团队至上的原则，我们需要定期进行反思与发展。团队成员应该意识到自我反省的重要性，并从自身的行为中不断吸取教训。通过及时反思和总结，团队成员能够更好地发现自己的不足和优势，从而提升自我，并对团队的改进提出建设性的意见。此外，团队成员也应该不断进行学习和个人发展。只有保持持续不断的学习精神，我们才能紧跟时代的步伐，并更好地为团队的发展做出贡献。
第六段：总结（100字）。
坚持团队至上的原则是团队成功的关键。通过确立共同目标，培养团队合作意识，树立公平正义的原则，并进行定期反思与发展，我们能够保持团队的凝聚力和创新力，实现团队的共同目标。每个团队成员都应该时刻牢记这些原则，并努力成为一个可以信赖和依靠的团队伙伴。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇五
五项原则是中共领导下的道德准则，它包括了坚定信仰、践行公正、勇于批评、宽容互助、严守纪律。这些原则对于我们每一个人来说都非常重要，因为它们涵盖了我们生活中最基本的道德观念。本文旨在通过分享我坚持五项原则的体验和体会，希望能够帮助更多的人幸福、成功地生活。
第二段：坚定信仰。
在无数次失败和失落之后，我意识到坚持信仰是多么的重要。对于我来说，这个信仰就是珍视人与人之间的联系，努力成为一个善良、真诚和正直的人。因此，我努力学习、探索，并在每一个人事物中找到灵感和启示。当我在成长过程中遇到困难时，我会回忆起我的信仰并坚持下去。这种信念和坚持让我成长为一个更加优秀、有价值并受人尊重的人。
第三段：践行公正。
当我们面对不公正的待遇时，很容易在心中愤怒、恼怒。但无论是对自己还是别人，正义都是有强大力量的。因此，在与人交往的过程中，我会始终坚持公正公平的原则，做到公正、客观和准确地判断事情的来龙去脉，不被感情所左右。通常我们都会轻易地选择便利，但公正是我们在今后与他人交往和做出选择时需要严格遵循的规范。
第四段：勇于批评和接受。
有时我们会固执己见，很难面对自己的错误和缺点。但是，我们需要学会接受和从批评中成长。在选择接受批评时，我们需要理智地思考并保持谦逊与开放的态度。在发出批评时，我们需要足够的勇气和责任感来表达自己的想法，并理解别人的想法。
第五段：宽容互助和严守纪律。
在日常生活中，我们都需要学会宽容和互助。不同的人有不同的观点和想法，因此我们需要在面对这些分歧的时候，保持宽容和理解。此外，我们也需要在自己弱势的时候，寻求他人的帮助，用同情心和关爱帮助他人。最后，我们应该遵守严格纪律和规定，减少自己和他人的损失。
结论：
总的来说，坚持五项原则是做一个好人的基本法则之一。它们不仅能够指导我们走向成功，也能够让我们和他人更加和谐共处。希望本文能够给你带来一些启示，让你在你的人生旅途中找到正确的方向并取得成功。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇六
第一段：引言（150字）。
五项原则是社会主义核心价值观的基本内容之一，也是我们每个公民应当遵循的行为准则。这五项原则分别是：富强、民主、文明、和谐、自由。多年来，我始终认真坚持这五项原则，从中体会到了深刻的道理和收获。在接下来的文章中，我将从个人经历和观察中，详细讲述我的心得体会。
富强是一个国家和个人的基本要求，也是国家实现繁荣发展的重要保障。富强不仅体现在经济领域，也包括科技、军事、文化等方面的发展。在我的生活中，我积极追求个人的富有和强大，通过不断学习和努力工作，逐渐提高了我的自身素质和能力。同时，我也关注国家的发展，支持并参与各项建设，为国家的富强作出自己的贡献。富强并不仅仅是物质上的享受，更重要的是国家和个人的综合实力的提升，这对于国家的繁荣和个人的幸福都非常重要。
民主是现代社会的核心价值观之一，它代表了人们平等参与、自由表达的权利。我始终坚信人人平等，支持民主制度的发展。在日常生活中，我积极参与各类选举和议论，关注国家和社会的发展。同时，我也鼓励身边的人积极参与，争取自己的权益和福利。我相信只有一个整体充满民主精神的社会，才能够让每个人都得到尊重，才能够实现国家的繁荣与稳定。
文明是一个国家的软实力，也是一个人素质的体现。我始终坚信一个文明的社会能够让每个人都享受到宽容和尊重。在我的生活中，我注重修身养性，尊重他人，礼貌待人。同时，我也积极参与社会公益活动，推动社会的文明进步。只有一个文明的社会，才能够让每个人的生活更加美好，让社会更加和谐。
和谐是社会的基本要求，也是人与人、人与自然的和谐共处。我始终坚信只有和谐的社会才能够让每个人都得到平等的机会和待遇。在工作和生活中，我关心身边的人，积极协助他人。对待与自然的关系，我积极保护环境，提倡低碳生活方式。自由是人类追求幸福的基本诉求之一，我坚持自由的原则，尊重他人的自由选择，并为自己争取自由的权益。只有和谐与自由相辅相成，社会才能够实现长久的稳定和发展。
结尾（100字）。
通过长时间的实践和思考，我认识到坚持五项原则是一种美德和行为准则，它不仅让我个人受益匪浅，也让我在社会中找到了自己的位置。我会在以后的生活中继续坚持这五项原则，为自己的未来和国家的发展贡献力量。我相信只要每个人都能够认真坚持这五项原则，我们的社会将会更加富强、民主、文明、和谐、自由。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇七
第一段：引言（150字）。
团队至上是一种管理理念和价值观，强调个人与团队的利益、目标和价值的统一。在当今的社会和职场环境中，团队至上的重要性不言而喻。本文将探讨如何坚持团队至上的心得体会，重点关注沟通、团队合作和共同目标的重要性。
第二段：建立良好的沟通机制（250字）。
团队成员之间的沟通是团队取得成功的基石。在实践中，我发现建立良好的沟通机制是坚持团队至上的首要任务。首先，团队成员应该保持开放和透明的沟通方式，避免信息不畅通造成的误解和冲突。其次，定期的团队会议可以增加成员之间的互动和交流，以确保大家都了解团队的目标、进展和存在的问题。最后，建立一个反馈机制，鼓励团队成员提供建设性的反馈和意见，以不断改进团队的工作表现。
第三段：团队合作的重要性（250字）。
团队成功的关键在于团队成员之间的合作。在团队至上的理念中，团队中每个人的成功和发展都与整个团队的成功紧密相关。团队合作可以通过几种方式实现。首先，团队成员应该相互支持和帮助，共同解决问题和克服困难。其次，鼓励和赞赏每个成员为团队做出的贡献，增加团队凝聚力。最后，分配任务时要考虑成员的优势和特长，充分发挥每个人的潜力，实现团队整体的最佳表现。
第四段：共同目标的制定与追求（250字）。
团队至上需要明确和共享的共同目标。在团队形成之初，团队成员应该共同制定明确的目标，用以指导团队的工作。这些目标应该是可测量和可达成的，以便团队成员能够衡量自己的工作进展。团队成员应该凝聚在共同目标周围，共同努力追求团队的成功。在追求共同目标的过程中，团队成员应该互相鼓励、相互激励，并且要有耐心和坚持不懈的精神，面对困难和挑战。
第五段：激励和奖励机制的建立（300字）。
为了坚持团队至上，建立激励和奖励机制是必不可少的。激励和奖励可以帮助团队成员保持积极进取的态度，增强团队合作和团队士气。激励和奖励可以是物质上的，如奖金、晋升等；也可以是非物质上的，如公开表扬、工作认可等。创造一个公平、公正和透明的激励和奖励机制，能够有效地激励团队成员发挥潜力，提高团队整体的绩效。
第六段：结论（100字）。
总而言之，坚持团队至上是一个长期的过程，需要团队成员之间的密切合作和共同努力。通过建立良好的沟通机制，加强团队合作，制定共同目标，并建立激励和奖励机制，团队能够实现更高水平的工作表现和业务成果。只有把个人的利益置于团队的利益之上，团队成员才能真正实现共同的目标，取得长期的成功。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇八
五项原则，即是诚信、尊重、责任、团队合作和持续改进。这五项原则是人类社会发展的重要基石，无论在个人生活中或职场中，坚持五项原则都是非常重要的。然而，如何在生活中贯彻这些原则却是一项需要不断探索和实践的过程。在本文中，我将分享我的五项原则心得体会。
第二段：诚信。
诚信是指一个人说话做事应该恪守诚实、可靠的原则。在我的经验中，坚持诚信是建立良好人际关系的关键。当一个人说出假话或打破承诺时，他的信任度会立即下降，并且他以后的所有承诺都会被质疑。然而，当我贯彻诚信原则时，我赢得了那些对我信任的人的支持。
第三段：尊重。
尊重是指在与他人交往中要关注对方的需要和权益，并避免冒犯别人。在职场中，尊重是建立友好、互惠互利的关系的关键。当我们尊重别人时，我们还可以学习到不同的观点，获得新的知识和经验。当暴跌的市场或劣势的事态出现时，尊重也是我们挺过难关的重要支持。
第四段：责任和团队合作。
责任和团队合作是我们共同努力实现目标的重要原则。在某些情况下，我们可能会面临巨大的压力和挑战。在这些时候，团队成员需要彼此扶持，共同努力，以便在与之对抗中共同取得成功。在我的经验中，当我在团队中扮演自己的角色，同时又以团队为重，并且在团队目标上负责，我确实发现，我容易获得成功，同时我的团队成员也会受益。
第五段：持续改进。
持续改进是指我们不断寻找更好的方法来提高我们的表现和达到我们的目标。新技术、新流程以及新思维的不断引入，让我们的理念和方法不断地进步和优化。因此，持续改进是关于我们作为个体和团队提升竞争力和生产力的关键。在我的经验中，实现持续改进的关键是迈出第一步，不断努力和尝试新方法，即使在失败中也可以从经验和教训中获得更多的成长。
总结：
总之，诚信、尊重、责任、团队合作和持续改进是我们在生活中和职场中贯彻的五项重要原则。这些原则互相关联，彼此支持，有助于我们建立健全、互惠和长期的关系，从而获得成功和成长。要想在坚持五项原则方面做得更好，我们需要不断实践这些原则，并努力寻找方法，从而获得更多的成功。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇九
作为一名年轻人，我深知在成长的过程中，要懂得坚持原则是多么重要。在学习、工作和生活中，我们都会面临诱惑和困难，而坚持五项原则，则是我们走得更远更稳定的关键。在长时间的实践中，我体会颇深，下面我将结合自己的亲身经历来谈谈对于“认真坚持五项原则”的心得体会。
首先，坚持“实事求是”，这意味着我们在面对问题时，要客观公正地看待和处理。曾经，在一次团队合作中，我和同事出现了分歧。大家各自坚持己见，争吵的气氛越来越紧张。慢慢地，我想起了“实事求是”这个原则。于是，我主动放下个人主观意见，努力寻找问题的实质，经过集思广益，我们找到了最佳解决方案，团队也因此变得更加紧密和和谐。实事求是的原则让我们看到事物的底层关系，找到解决问题的正确路径。
其次，坚持“全面发展”。近年来，尽管我在工作中做得不错，但是我发现自己的时间和精力都集中在了工作上，而其他方面却变得很空虚。这让我意识到，只有在全面发展的基础上，我们才能有更广阔的视野和更强大的能力。从那时起，我开始主动参加各种培训课程，读各种书籍，丰富自己的知识面。这使得我在工作中的表现更出色，也让我在生活中更加有自信。全面发展的原则让我认识到，只有全面提升能力，我们才能更好地解决问题。
第三，坚持“密切联系群众”。作为一名干部，我时刻记得要与群众保持密切联系，了解群众的需求和意见。一次，我在调研中发现，部分群众对我们的工作表现出不满。我没有逃避责任，而是主动与他们进行交流，听取他们的意见和建议。在经过长时间的交流和解释之后，我发现原来问题的根源出在我们与群众之间沟通不足。因此，我着手推动一系列的改进措施，加强与群众之间的沟通和了解。通过这番努力，我不仅改善了与群众的关系，也更好地指导了我们的工作。
接下来，坚持“批评和自我批评”。批评和自我批评是我们提高自身质量和水平的重要途径。我记得有一次，我在一个项目中犯了一个低级错误。别人并没有对我进行严厉批评，但我自己十分自责。于是，我主动找到领导，向他们深刻地道出了自己的错误。领导并没有批评我，而是指出了我的不足之处，并给予了我鼓励和支持。这次经历让我深刻地体会到，批评和自我批评不仅能够让我们认识到自己的不足，也有助于我们成长和进步。
最后，坚持“民主集中制”。我曾经在一个团队担任领导职务，面对大家对我的期待和团队的繁重工作，我感到焦虑和压力。但是，在民主集中制的原则下，我学会了主动与团队成员沟通，听取他们的意见和建议。通过集思广益，我们共同解决了许多问题，并取得了较好的成效。这让我明白，民主集中制不仅能够发挥团队的智慧和力量，也能够调动每个人的积极性和创造力。
通过实践和体会，我深切感受到了坚持五项原则的重要性。实事求是、全面发展、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制，这五项原则是我们不断提升自己，解决问题的有效方法。只有坚持原则，我们才能在复杂多变的环境中保持定力，并且走得更远更稳定。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇十
在生活中，我们常常听到别人对我们说：“要坚持”、“不要放弃”，但实际上，坚持并不是一件容易的事情。为了追求自己的梦想，实现自己的目标，我们必须克服各种困难和挫折。在这个过程中，我们可以学到很多东西，不断成长和提高。下面我将分享我在坚持的过程中所体会到的八个关键点。
第二段：目标明确。
在坚持的道路上，第一个重要的步骤是明确自己的目标。只有明确了目标，我们才能有明确的方向，并为之奋斗。无论目标是什么，只要我们有坚定的信念和决心，就一定能够去实现它。然而，只有明确了自己想要什么，我们才能找到方法去达到，并保持持续的动力。
第三段：积极心态。
坚持需要一个积极的心态。遇到困难和挫折时，我们要相信自己能够战胜一切。要将困难视为挑战，不断提高自己的能力和适应能力。同时，不要沉溺于失败和错误，而是要从中吸取经验教训，继续前进。保持积极的思维和积极的态度，是坚持的关键。
第四段：持之以恒。
坚持需要持之以恒的毅力。我们不能只为了一时的激情而做出承诺，而是要在遇到挫折和困难时，依然坚守初衷。不论是学习、工作还是追求爱好，只有坚持不懈，才能看到成果。坚持需要很大的毅力和耐心，但每一次的坚持都会为我们所带来更多的成长和收获。
第五段：寻求支持和反馈。
在坚持的道路上，我们需要寻求他人的支持和反馈，这是非常必要的。通过和他人交流、学习和分享，我们能够得到更多的建议和帮助。同时，反馈也能帮助我们不断改进和提高自己。追求梦想的路上，如果只有自己一个人坚持，很容易感到孤独和迷茫。因此，我们应该主动与他人建立联系，形成一个互相支持的网络。
第六段：自我激励。
在坚持的过程中，自我激励是非常重要的。我们要时刻给自己正能量，提醒自己为何要坚持，追求什么。可以制定适当的小目标，让自己感到成就和自豪。同时，我们还可以给自己奖励，如购买心仪已久的物品、享受一次美食等。自我激励可以帮助我们保持动力和渴望，让坚持变得更加轻松。
第七段：调整计划和策略。
在坚持的过程中，我们可能会遇到一些意料之外的困难。这时候，我们需要及时调整计划和策略，找到更好的方法。事实上，适应变化是成功的关键之一。当我们遇到困难时，要先冷静下来，分析原因，并重新制定计划。不断调整和改进，是坚持中的必备技能。
第八段：享受过程。
最后，我们要学会享受坚持的过程。虽然在坚持的道路上会遇到很多困难和挫折，但这并不代表我们不能开心和快乐。相反，我们应该从中找到乐趣，并欣赏成长和进步所带来的满足感。无论目标是否已经达成，每一天都应该被看作是一个宝贵的经验和收获。
结论：
坚持不容易，但只有当我们能够保持目标明确、积极心态、持之以恒、寻求支持和反馈、自我激励、调整计划和策略以及享受过程时，我们才能坚持到最后，获得成功。通过这八个关键点，我相信每个人都可以成为一个坚持不懈、乐于追求自己梦想的人。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇十一
段落一：引言（200字）。
人们总是追求进步和成功，而这一追求往往需要持久的努力和坚定的意志。如何坚持往高处走是许多人关注的话题。对于我个人来说，这是一个不断探索、不断成长的过程。在这篇文章中，我将分享我关于如何坚持往高处走的心得体会，希望能给读者带来一些启发和帮助。
段落二：树立明确的目标（200字）。
在追求进步的道路上，树立明确的目标至关重要。我发现，当我设定了一个具体而明确的目标时，我会更加有动力和决心去努力实现它。目标可以是长期的，也可以是短期的。但无论是哪种类型的目标，它们都应该是具体、可衡量的，并且与个人价值和理想相契合。一个明确的目标相当于给自己设定了一个北极星，只有不断朝着这个方向前行，才能在追求中不迷失方向。
段落三：持续学习与不断反思（200字）。
为了往高处走，我们需要不断学习和反思。学习可以通过阅读书籍、参加培训课程、听取他人的经验等方式进行。学习不仅能够扩展我们的知识面，还能为我们提供新的思维方式和解决问题的方法。而反思则是对自己行为和做事方式的反思，从而找到自己的优点和不足，进行积极改进。持续学习和不断反思是我们成长进步的重要保证，只有不断地吸取新知识和总结经验教训，我们才能够不断地完善自己，从而坚持往高处走。
段落四：保持积极的心态（200字）。
在追求进步的过程中，保持积极的心态是非常重要的。虽然期间可能会面临困难、挫折和失败，但我们应该始终保持一个饱满、乐观的心态。面对困难时，我们要坚持追求，不轻易放弃。要相信自己的能力，相信事情会变得更好。同时，我们也要向他人寻求支持和鼓励，从他们身上汲取动力。积极的心态不仅可以让我们更好地应对挑战，还能够帮助我们保持冷静、清晰的思维，更好地解决问题。
段落五：享受成长的旅程（200字）。
最后，我认为坚持往高处走的过程本身就是一段宝贵的旅程。在这个过程中，我们会不断学习和成长，收获成功和幸福。每一次的进步、每一次的突破都是一种成就感，这种成就感会让我们更加坚定追求高处的信念。而当我们回首过去时，我们会发现自己已经获得了比预期更多的成果，这种成就感将成为我们进一步往前进的动力。因此，我们应该珍惜并享受这段成长的旅程。
总结（100字）。
坚持往高处走需要我们树立明确的目标、持续学习和反思、保持积极的心态，并且享受成长的旅程。这不仅是一种追求进步和成功的方法，更是一种生活态度。只有不断地自我进化，提升自己，我们才能在追求中不断向前，往高处走。愿我们始终保持前行的力量与坚持的勇气。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇十二
在人生的道路上，每个人都有自己的追求和目标。无论是事业上的成功，还是精神层面的提升，我们都希望能够不断往更高的处所前进。然而，坚持往高处走并非易事，它需要我们付出努力和坚持。在我的成长历程中，我积累了一些坚持往高处走的心得体会，希望能与大家分享。
第一，树立明确的目标。要坚持往高处走，首先需要确定一个明确的目标。目标是我们前进的动力和方向，只有明确的目标才能引领我们不断向前。当目标清晰明确时，我们会更加明确自己的努力方向，并且有计划地进行行动。只有在不断努力的过程中，我们才能够不断超越自我，实现更高的成就。
第二，保持积极的心态。坚持往高处走需要坚韧的意志力和积极的心态。人生道路上难免会遇到挫折和困难，但只要保持积极的心态，克服困难并不是难事。积极的心态能够让我们看到问题的解决方案和可能性，使我们更有信心和动力。同时，乐观的心态也能够感染他人，形成良好的团队合作氛围，共同往高处走。
第三，不断学习和自我提升。往高处走需要不断学习和自我提升。只有不断学习，我们才能跟上时代的步伐，应对迅速变化的社会。通过不断学习和自我提升，我们能够开拓自己的眼界，拥有更广阔的视野和更深厚的知识储备。同时，不断学习和自我提升也能够让我们保持竞争力，更好地适应和应对社会的变化。
第四，找到适合自己的方法和节奏。每个人的情况和条件都不相同，因此要坚持往高处走需要找到适合自己的方法和节奏。有些人喜欢一口吃个大胖子，一下子完成所有的目标，而有些人则喜欢循序渐进地达成目标。无论是哪种方式，最重要的是找到适合自己的方法和节奏，坚持走下去。只有适合自己的方法才能让我们在坚持的过程中保持动力和热情。
第五，与志同道合的人为伴。与志同道合的人为伴是坚持往高处走的重要因素之一。与志同道合的人相互鼓励和支持，能够让我们更有动力和信心。同时，与志同道合的人交流和分享经验，也能够帮助我们更好地思考和成长。因此，建立一个良好的人际关系和社交网络，与志同道合的人为伴，对于坚持往高处走至关重要。
总结起来，坚持往高处走需要明确的目标、积极的心态、持续的学习和自我提升、适合自己的方法和节奏，以及与志同道合的人为伴。这些心得体会是我在成长过程中逐渐领悟和实践的，希望能够对大家在坚持往高处走的道路上有所启发。通过不断努力和坚持，我们定能够实现更高更远的目标，过上一个充实而有意义的生活。让我们一起勇往直前，坚定地往高处走吧！
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇十三
坚持一个事情并不容易，而坚持两个确立心得体会更是难上加难。如何同时坚持两件事情？我认为需要的是坚定的信念和行动力。
确立心得体会是每个人都需要做的事情。我们生活中经历种种，学习中也有无数的经验，但很多时候我们却忘记了这些重要的心得体会。在学习和生活中，确立心得体会可以让我们更快速的成长，更好地应对各种问题。同时，将自己的心得体会和别人分享，也可以让我们的价值更好的得到实现。
坚持一个确立的心得体会需要我们不断的重复和实践。只有不断的重复和实践才能让我们更好地掌握这个心得。同时，我们还需要不断的反思和总结。不断的反思和总结有助于我们更好地发现这个心得的不足和不足之处。这样一来，我们就能够更好地去完善这个心得。
坚持两个确立心得体会需要我们有非常好的时间管理能力。在时间有限的情况下，我们需要好好分配时间。同时，我们还需要学会将两个心得体会有机的结合起来。让两个确立的心得体会能够相互促进，从而让我们更好地发挥自己。
第五段：结语。
坚持两个确立的心得体会并不容易，但这个过程中我们能够学到很多。我们需要有坚定的信念和行动力，才能够更好地去坚持这个过程。同时，我们也需要时刻保持一个积极的心态，从而让我们更好地应对各种挑战。让我们坚持两个确立的心得体会，让自己更好地成长。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇十四
党的xx届五中全会确立了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，把加强生态文明建设、推进绿色低碳发展摆在更加突出的位置。坚持“五大”发展理念，统筹推进林业生态建设，就是要深刻认识林业在生态文明建设中的主体地位和重要作用，按照“大地增绿、产业增效、农民增收“的思路，大力发展现代林业,努力构筑安全的生态屏障、高效的生态经济和繁荣的生态文化三大体系，为全面建成小康社会提供更好的生态支持和保障。结合全县党政领导干部研讨班的学习体会和我县林业工作实际，谈几点认识。
一是要在造林绿化上发力，不断改善生态环境面貌。金塔地处荒漠边缘，干旱缺水、风大沙多，生态环境十分脆弱，是国家三北防护林和防沙治沙重点区域。
要立足县情，始终坚持“生态立县”战略不动摇，遵循工程建设和自然修复并重的原则，持之以恒地开展绿洲外围封滩育林育草、绿洲内部植树造林、风沙沿线重点治理工作。组织实施好城镇乡村防护林、绿色通道、退耕还林、防沙治沙、沙化土地封禁等林业重点工程建设，深入开展全面义务植树活动，构筑较为完善的安全绿色生态屏障体系，保障金塔绿洲生态安全，推促进全县经济社会可持续发展。
二是要在促农增收上发力，做大做强特色林果产业。要立足金塔土地、光热资源丰富的优势，以发展现代农业为方向，以富民增收为目标，以做大规模、做优品质、做强品牌为思路，以建基地、抓园区、树品牌、重培训、活机制为抓手，因地制宜、突出特色、发挥优势，建设专业乡、村、组和示范园区，做大做强优势葡萄、香梨、红枣、枸杞、苁蓉等无公害、绿色有机的特色林果、中药材品牌，建设龙头企业，加强农商、农企、农超对接，推动“互联网+”行动，建设高效的林业生态产业，促进精准扶贫和农民增收致富。
三是要在胡杨品牌上发力，精心打造生态文化基地。金塔是汉简的故乡、航天的摇篮，“胡杨”精神传承不息。要围绕“四湖一溪一渠”、“四路一区一村”文化旅游综合提升和潮湖胡杨森林公园、北海子国家湿地公园、拦河湾国家沙漠公园建设，深入开展“共植胡杨、共享绿色”为主题的胡杨认栽认领活动，丰富“胡杨”精神，传承“胡杨”文化,以建设戈壁明珠城，酒嘉后花园为目标，建设“胡杨”文化休闲观光旅游基地，让人民群众共享生态文明建设成果。
四是要在深化改革上发力，完善林业发展机制体制。围绕转变林业发展方式，大胆改革不利于现代林业发展和生态文明建设的陈规陋习。进一步深化集体林权制度配套改革，支持新型经营主体发展林业事业，着力构建智慧林业及大数据平台，完善扶持、服务林业发展的政策、金融、保险、技术等保障体系，激活林业生产要素，挖掘林业发展潜力，建立调动全社会参与林业发展的体制机制，推动生态文明建设步伐。
五是在依法治林上发力，切实保障林业成果安全。依法治林是发展现代林业、建设生态文明的根本保障。要坚定不移的贯彻依法治国方略，利用法律武器，加大护林管林力度，组织开展专项治理行动，加大对乱砍滥伐林木、乱捕乱猎野生动物、乱垦滥占林地等林政案件的查处。严格落实领导干部森林资源保护任期目标责任制，加强森林资源管护，坚决打击破坏森林资源的违法行为，确保林业建设成果安全。
六是在加强宣传上发力,倡导绿色生产生活方式。要创新利用各种媒体、各种方式，大力宣传生态文化、生态道德，普及生态文明法律法规和科学知识，引导全民、全社会树立生态文明意识，营造尊重自然、热爱自然、善待自然的浓厚社会氛围。要利用万亩胡杨生态文明教育基地、生态文化园区、美丽乡村等创建活动，大力倡导推广绿色生活理念和方式，引导全面在衣食住行等方面向节俭、低碳、文明、健康转变，建设富裕文明和谐幸福金塔。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇十五
自我管理是一种对自己的意识和行为进行有效控制的能力，它对于个人的发展和成功至关重要。然而，在这个纷繁复杂的世界中，面对种种诱惑和困难，要保持良好的自我管理是一项艰巨的任务。在我个人的经历中，我积累了一些关于如何坚持自我管理的心得体会，下面将从设定目标、制定计划、养成习惯、管理时间和持续改进这五个方面进行阐述。
首先，设定明确的目标是坚持自我管理的第一步。目标的设定要具体和可实现，不仅要考虑到自身的现实条件，还要符合个人的愿望和理想。设定目标时，应该明确目标的内容、时间和期限，并且要能够量化和可评估，这样才能让自己有动力去完成它。比如，我曾在大学期间设定了一个目标，就是要达到每天坚持学习4个小时，这个目标的设定使我拥有了一个明确的方向和动力，促使我不断去追求和实现它。
其次，制定合理的计划是坚持自我管理的关键。目标只是一个方向，要实现它需要有详细的计划。制定计划应该根据目标的时间和期限来合理规划每个阶段的任务和进度，并考虑到自己的实际情况和资源条件。一个好的计划应该具备可行性、灵活性和适应性，这样可以增加计划的执行力和实际效果。在我个人的经验中，我将每天的任务细化成每小时的安排，将我的学习计划和其他生活目标合理地融入到我的日程表中，帮助我更好地掌控自己的时间和行为。
第三，养成良好的习惯对于自我管理至关重要。习惯是反复行为的结果，它们能够在潜移默化中影响我们的思维和行为模式。养成好的习惯可以帮助我们更容易地坚持自我管理。首先，要选择在自己日常生活中容易实施的习惯，并且掌握养成习惯的技巧，比如将习惯和特定的环境或时间联系在一起。其次，要保持习惯的连续性，坚持做一件事至少21天，让这个行为成为一种内在的驱动力。最后，要不断调整和完善习惯，使其能够更好地适应自己的需求和要求。例如，我通过养成每天早起、锻炼身体和阅读书籍的习惯，培养了更高效和健康的生活方式，并且这些习惯已经融入到我的日常生活中成为一种自然而然的行为方式。
第四，合理管理时间是自我管理的核心。时间是有限的资源，合理安排和利用时间可以有效提升自己的自我管理能力。首先，要了解自己的时间价值，评估不同任务所需要的时间和相应的重要性，这样可以帮助我们更好地分配时间和优先处理任务。其次，要避免时间的浪费和无效的活动，如电视、游戏和社交媒体等，要学会控制自己的时间，不要让这些活动占据我们宝贵的时间。最后，要合理规划时间的安排，将时间分配给各个重要的领域，比如学习、工作、休闲和社交等。通过合理管理时间，我可以更好地掌握自己的行为和效益，提高自己的学习和工作效率。
最后，持续改进是坚持自我管理的关键环节。自我管理并不是一成不变的，我们要不断学习和改进自己的管理方式。要时刻保持对自己的反思和审视，及时总结经验教训，发现问题和不足，并且制定相应的改进计划。同时，要善于倾听并接受他人的建议和意见，从他人身上学习和借鉴好的管理方法。通过持续改进，我可以不断提高自己的自我管理能力，做到更好地实现自身的目标和价值。
总之，坚持自我管理对于个人的发展和成功至关重要。通过设定明确的目标、制定合理的计划、养成良好的习惯、管理时间和持续改进，我们可以更好地掌控自己的行为和生活，提升自己的自我管理能力，实现自身的价值和梦想。只有不断追求进步和自我提升，我们才能在自我管理的道路上走得更远，取得更大的成功和成就。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇十六
自我管理是一种能力，能够帮助人们更好地掌控自己的生活和职业。每个人都有自己的目标和梦想，但是要去实现它们却需要很大的努力和坚持。在这篇文章中，我将分享我个人关于如何坚持自我管理的心得体会，希望能够给大家带来启示和独立思考。
首先，我认为制定明确的目标是实现自我管理的关键。一个没有目标的人往往在生活中迷失方向，丧失前进的动力。因此，我们应该不断思考自己想要的是什么，并为此设定清晰而明确的目标。这些目标应该是有挑战性的，在一定程度上反映了我们的梦想和渴望。同时，我们还需制定合理的时间计划，将目标分解成具体的步骤和阶段性计划，以便更好地跟踪和管理我们的进展。
其次，建立良好的时间管理习惯也是自我管理的重要方面。身为现代人，我们时常面临时间的压力，需要在有限的时间内完成大量的工作和任务。因此，我们需要学会合理地安排和分配时间。我们可以通过制定优先级，将重要的事情放在前面，合理安排时间段，以提高效率。此外，学会利用碎片时间，像是在等待中或公共交通中，来完成一些简单的任务，也能帮助我们更好地利用时间。
第三，保持积极的心态是坚持自我管理的必要条件。生活中往往会遇到各种挫折和困难，而且不一定会顺利地实现自己的计划。然而，如何应对这些挑战和困难，更多的取决于我们内心的态度。积极的心态能够帮助我们更好地应对困境和挑战，提高自我激励的能力。我们可以通过不断培养自己的自信心和乐观态度，培养面对困难和挫折时的心理韧性。
第四，我认为培养良好的学习和反思习惯也是坚持自我管理的关键。我们应该不断提高自我意识和学习能力，了解自己的优点和缺点，以及需要提升的方面。我们可以通过读书、参加培训、与他人交流等方式提高自己的知识和技能水平。同时，我们还需注重自我反思，不断总结和反思自己的行动和决策，从中汲取教训，提高自己的管理水平。
最后，保持身心健康是坚持自我管理的基石。身体和心理的健康状况对于我们的工作效果和生活质量有着重要的影响。因此，我们应该注重合理的休息和锻炼，合理安排作息时间，保证充足的睡眠。此外，我们还应该注意饮食，保持合理的饮食习惯，摄入足够的营养。通过保持身心的健康，我们能够更好地应对各种挑战和困难，提高自己的管理能力。
总之，坚持自我管理需要不断的努力和坚持。通过制定明确的目标、建立良好的时间管理习惯、保持积极的心态、培养学习和反思习惯以及保持身心健康，我们可以更好地投入到自己的工作和生活中，实现自己的梦想和目标。希望通过我的分享，大家能够从中获得一些启示，并能够更好地应用到自己的生活中。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇十七
“您当选中国国家主席的时候，是一种什么样的心情?作为世界上如此重要国家的一位领袖，您是怎么想的?”
3月22日下午，作为70后的意大利众议长菲科，向习近平主席发问。
习近平主席回答道：这么大一个国家，责任非常重，工作非常艰巨，“我将无我，不负人民”。我愿意做到一个“无我”的状态，为中国的发展奉献自己。此段答问，连日来引发国内外各界人士热议。
以“无我”的状态为中国的发展奉献自己，诠释了习近平主席践行“初心”、全心全意为人民服务的崇高精神，体现了一位共产党人的博大胸襟、伟大情怀、高尚品格。“无我”是放下小我，追求“大我”的境界要求。党的历史一再证明，越是忘我、无我地为人民做事，人民越是信赖他，敬仰他，跟他走。对于广大党员干部来说，“无我”是一种正义的呼唤、无声的命令，是新时代里完成各项目标任务、不断完善自我的必然要求，是团结带领广大群众，闯过“沟坎儿”，啃下“硬骨头”，实现“共同富裕”，过上“美好生活”的不二法门。
“无我”体现出共产党人的坚韧。难关难过，关关过，难行能行，事事行，中国共产党自成立之日起便将儒家“知其不可为而为之”的精神与马克思主义一往无前的精神叠加在一起，成为一念救苍生，证得“无我”的光辉典范。夏明翰的“主义真”，陈毅的“意如何”，无不展现着共产党人牺牲小我、追求大我，服务人民、坚韧不拔的精神。
新时代党员干部处于和平年代，不必经历战争年代那种血与火的洗礼，但是面对各种机遇和挑战，同样需要靠坚韧不拔的精神，以“无我”提升人生境界，攻克“新难题”，啃下“硬骨头”，突出重围，打开局面，拥有实实在在、经得起后人评说的政绩。
“无我”彰显出共产党人的情怀。明代王阳明认为，人心，本就是天理，要想让它不被污染，只要一个“无我”也就够了。先贤圣人的许多优点也只是因为“无我”而已。孔子周游列国，颠沛流离，永远只是为播撒文化的种子，为往圣继绝学，为万世开太平，这一念坚定而执着，这一念“无我”而心系苍生。老一辈革命家，在困厄中保持了革命乐观主义精神，这是因为理想信念的支撑，这是因为经过了马克思主义的洗礼而放下了小我。
杨善洲以“只要生命不结束，服务人民不停止”立言；以“担任地县领导30多年，没有为女儿办调动，没有为家属办农转非”立德；以“绿了荒山，白了头发，留下价值上亿的林场全部交给当地群众”立功，正是以“无我”的境界彰显出共产党人的家国情怀。成为激励每一个中华儿女共同创造祖国美好明天的不竭力量之源。
“无我”蕴含着共产党人的担当。行百里者半九十。如今改革再出发的中国，已进入攻坚克难期，越是接近成功，越感行路之艰难，就越是需要“我将无我，不负人民”，勇于担当的干部涌现。鲁迅曾说，我们自古以来就有埋头苦干的人，有为民请命的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人。现在与过去相比，党员干部的工作条件要好很多，权力也大得多，个人待遇也有很大提高，但权力不是一种荣耀，而是一副担子意味着领导责任，新时代同样需要，不以富贵贫贱死生“动其心”的坚韧，需要追求真理，坚持正义，将个人荣辱贫富生死置之度外的担当。正如习近平总书记一再强调的，各级领导干部必须恪尽职守，勇于负责，特别是出了问题要有严于责己和承担责任的勇气，我们的领导干部要时刻牢记，党和人民把我们放在领导岗位上，是为人民干事而不是做官的，群众利益高于一切，领导责任重于泰山。
“我将无我，不负人民”理应成为每个党员干部的座右铭。以无我完善自我。以无我的状态在中国的发展中勇于担当，奋发有为。交出无愧于时代，令人民群众满意的答卷。
实用如何坚持五项原则心得体会（案例18篇）篇十八
中共xx届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。
发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，“十三五”规划将带领中国奔向全面小康社会，奔向共和国“第一个百年目标”。具体说来，“创新发展”是国家发展全局的核心，“协调发展”是要正确处理发展中的重大关系，“绿色发展”让生态文明建设首入五年规划，“开放发展”要求陆海内外联动、东西双向开放，“共享发展”就是要让全体人民共同迈入小康社会。一句话，这些着眼于未来谋划全局的战略考量，具有重大理论意义和实践指导作用，是“十三五”乃至更长时期必须坚持和贯彻的重要发展理念，在我们憧憬的幸福之路上，必不可少。
遵循规律、顺势而为，才能不断发展;违背规律、逆势而动，不仅难以发展，还会受到规律的惩罚，付出巨大的代价。我们曾经有过大跃进之类的历史教训，也有改革开放的成功经验。那么，如何让经济发展不偏离“创新、协调、绿色、开放、共享”这么一个发展轨迹?历史与现实都告诉我们，规律不饶人，规律教训人，规律惩罚人，规律也奖励人，无论是创新发展、还是协调发展，无论是绿色发展、还是开放发展，要想让人民共享发展成果，必须遵循规律，做到顺势而为。
当前，在遵循经济规律、实现创新发展上，许多同志对规律的研究不深、认识不足，经济工作中存在大量不尊重、不顺应规律的现象。比如，近年来，有的地方“饥不择食”，不惜以牺牲环境为代价，对投资商来者不拒。对项目不作环保评价和论证，明知是污染和落后项目也照常引进;或绕开环保审批关，等“生米煮成了熟饭”才去走过场;或降低环保门槛并以此作为优惠政策等。如此招商引资，不仅损害了环境，伤了群众的心，更给一个地方的长远发展埋下隐患。
此种现象之所以频繁发生，就是决策程序缺乏科学设计、决策偏离地方发展规律、决策后果没有责任追溯密切相关。君不见，有的领导上任伊始，便要拼政绩、树形象，抓招商引资常走“捷径”。尤其是一些“三拍型”(拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人)领导干部，将个人的主观意愿凌驾于组织之上，不懂规划，不懂经济，不遵循发展规律，盲目仓促上项目，导致不少引进的企业“先污染后治理”、“边污染边治理”，甚至是“幼年夭折”“中年退休”。为了片面追求gdp，而把经济发展与环境保护对立起来;为了追求所谓招商引资的“政绩”，而不惜违背规律、逆势而动，甚至冲破政策红线;为了短期利益，而吃祖宗饭、断子孙路等弊政着实令人心疼。
面对经济发展新常态，如果一些地方还在“速度情结”驱动下，“搞强刺激、踩大油门、换挡不调速”，就难免出“事故”，它所带来一系列副作用，刺激出来的“高速度”也会昙花一现。因此，笔者认为，只有充分尊重经济步入新常态这一客观现实，既理性面对增速换挡，坚持区间调控，保持“平常心”，又顺应新常态下提质增效的内在要求，坚持定向调控，统筹稳增长促改革调结构惠民生，保持“进取心”，才能使经济运行在合理区间，实现实实在在、没有水分的发展，民生改善、就业充分的发展，劳动生产率提高、经济活力增强、结构调整有成效的发展。一句话，我们要的发展，必须遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，就是“速度+质量=效益”的发展结果。
xx届五中全会落幕，“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念必将成为引领“十三五”发展的最大亮点，接下来就需要自上而下、上下联动，牢固树立“一盘棋”思想，共同做好“落实”这篇大文章了。