优质艺术学校培训合同(案例16篇)

时间:2023-11-06 作者:温柔雨优质艺术学校培训合同(案例16篇)

学校是一个充满师生情谊的地方,我们与老师和同学建立了深厚的关系。要写一篇优秀的学校总结,可以参考以下的范文,了解一些写作的要点和技巧。

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇一

艺术学校入职培训是在我们即将步入工作岗位的时刻,帮助我们更好地理解岗位职责,了解所在行业的现状和未来发展趋势。在这样一个特殊时期,参加厦门艺术学校入职培训,不仅是一种机遇,也是一种挑战。通过培训,我收获了很多经验和成长,也有了很多心得和感悟。

第二段:严谨的学习态度。

在厦门艺术学校的培训过程中,我发现最重要的一点是态度。我们要始终保持一种严谨的学习态度,并且时刻注意到自己的收获和成长。无论是上课,还是参加讨论,我们都应该积极发表自己的看法和想法,参与到每一次互动当中去,不断提高自己的思维能力和应变能力。同时,在培训结束后,我们还应该对所学知识进行整理和归纳,以便更好地将知识转化为职业技能。

第三段:锻炼沟通能力。

厦门艺术学校的入职培训是团队协作的过程,大家都要相互合作,才能完成训练的目标。在这样的过程中,我们应该注重团队精神的培养,锻炼沟通能力和组织能力。在集体讨论时,我们应该正确地表达自己的看法,理解并尊重别人的观点,形成有效的沟通和交流。只有保持良好的人际关系,才能更好地完成工作,让自己的职业生涯更上一个新台阶。

第四段:开拓视野和思维方式。

厦门艺术学校是一所有着悠久历史和卓绝成就的学校,参加入职培训,也是一次开拓自己知识和视野的机会。在培训中不仅学习了课本知识,也接触到了更广阔的艺术领域,领略到不同文化背景和不同观念的碰撞和融合。这种开阔的视野和思维方式是非常重要的,不仅对我们个人成长有着重要的作用,更可以为未来职业发展、团队协作提供更广阔的想象和思路。

第五段:结语。

通过厦门艺术学校入职培训,我收获了更多实践经验、知识技能和职业思维,更提升了自己的职业素养和综合能力。在工作岗位上,我将会继续保持严谨的学习态度,锻炼沟通能力,开拓视野和思维方式,不断超越自我,为实现个人梦想和公司发展努力奋斗。

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇二

甲方(聘用单位):法定代表人:

地址:电话:

乙方(受聘人):身份证号:地址:电话:

根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。

一、聘用合同期限。

本合同自____年_____月_____日起至_______年______月______日止,其中试用期____个月,自____年_____月_____日起至_______年______月______日止。

二、工资报酬。

1.试用期个月,试用期间工资待遇/月。

2.试用期满,乙方经考核符合要求,甲方正式聘其为学校校长一职。聘用期间,乙方的月薪资待遇由以下部分构成:a.基本工资;b.授课课时费提成;c.全店营业额提成;d.直接招生提成;e.乐器产品销售提成,另外甲方按照相关规定为乙方购买险。

三、工作内容和工作要求。

生、规章制度、宣传地推、岗位责任、师资招聘录用、排课安排、考勤记录、课时费核算等事宜。

工作职责如下:

1)制定校区经营策略,有效整合资源,引进项目,以增强校区盈利能力。2)应根据学校发展的实际情况,制定营销招生宣传方案,并负责落实执行,完成月季年度营销目标。

3)认真学习公司的教学方式、管理软件系统,理解并贯彻落实公司的教学理念,培养营销意识,执行总部指示决定,协调好校内员工,及时有效的服务学员。

4)为人师表,与员工、家长以及学员保持及时有效沟通,指导科目主管、教务主管完成排课、教学任务。

5)服从甲方安排,制定月度、季度以及年度工作计划,及时检查推进情况,并总结经验教训,提出改进措施。

6)加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。7)领导学校教学教研工作,努力提高教学质量。

8)领导学校总务工作,管好用好学校经费,认真贯彻勤俭办学的原则,加强校区管理。

9)按时做好校区员工考勤,及时以表格形式发给安斯特运营总裁,保障工资的按时发放。

10)负责安排与协调学校重要的接待工作。11)及时完成总部运营总裁交办的其他事情。

2.经协商,乙方应完成的月季年业绩目标是万元(人民币,大写)。

3.乙方的工作时间安排:。

四、工作纪律。

1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方相关规章制度,做好学员的安全保障工作。

2.乙方应做到不抢拉学员、不抵毁其它老师或其它培训机构,保守甲方商业秘密。

五、聘用合同变更、解除及终止。

1.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用。

4)乙方违反制度规定或岗位流程,发生责任事故,失职、渎职造成严重后果的;

5)乙方严重违反工作纪律或教师职业道德,未遵守甲方规章制度或聘用合同约定的;

6)乙方严重扰乱教学秩序,导致甲方教学工作不能正常进行的;7)法律、法规和规章规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同,应提前30日以书面形式通知乙方。

1)乙方连续三个月岗位考核不合格的;

5)乙方利用甲方名誉或资源私自在外招生教学的。

4.有下列情形之一的,聘用合同终止:1)聘用合同期满;

2)双方约定的聘用合同终止条件出现;3)甲方被撤销、解散或其它原因终止;

6)聘用合同一方不履行合同,又不属于终止履行情形的,对方可以终止聘用。

备注:任何一方要求解除聘用合同,应提前30天通知对方。

六、违约责任。

任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任。

七、聘用合同的争议处理。

双方因履行聘用合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地仲裁机构提请仲裁,或向甲方所在地人民法院提请诉讼。

八、其他。

1.本合同未尽事宜,按国家规定执行。

2.本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方签章后生效。甲方:乙方:

(盖章)(盖章)。

日期:日期:

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇三

随着时代的发展,艺术行业也在不断地变化和转型。对于刚刚走进艺术学校门口的毕业生们来说,面对的压力是巨大的。怎样找到一份理想的工作呢?如何在工作中积累更多的经验?这些问题无疑是每一个新人都需要面对的。近期,我参加了一次由艺术学校举办的入职培训,从中收获颇丰,我将在接下来的文章中向大家分享一下我的心得体会。

第一段:主题介绍。

作为一名艺术设计专业的毕业生,我深知在职场中要取得一定水平,并不是单纯凭借我们所学的知识就能达成的。了解社会风向、拥有自我品牌意识、打造行业交际圈等方面,都是我们应该具备的要素。因此,在找到工作后,有一次专业的入职培训简直是及其重要的。

第二段:关于业界趋势的导入。

在入职培训中,我们的老师为我们分析了当下艺术行业的趋势,并且指出了我们在这个行业中需要具备的能力。我发现,仅仅单纯地会运用一些软件是远远不够的,艺术工作者需要不断升级自己的能力,深入探究自己所在领域最新的趋势、工具和技术,并将其应用于自己的设计中。同时,对于形式创新、跨领域合作也是与时俱进的重要方式。

第三段:关于自我管理及团队协作的介绍。

艺术工作者的自我管理能力也是很重要的一方面。我们需要掌握时间管理、计划管理,一定的心理调适、和良好的自我启发等方面,以达到更好的工作成效和职业成就。在团队合作中,我们应该尽可能发扬自己的优点,同时,也应该学会适当的沟通、意见表达和解决冲突的方式,从而保持更好的团队氛围。

第四段:关于知识积累的描述。

“书读百遍,其义自见”,学习还是非常重要的。在职业生涯中,我们也需要不断学习和积累。开放心态,善于吸收新知识,并将之融入到自己的设计或创作中。此外,有了更多的知识和深度的思考,将可以更加准确地对客户需求进行理解和解决问题,并预测更大的市场趋势。

第五段:总结。

综上所述,在职场中,综合实力的提高、沟通能力的提升、客户需求的解决和市场趋势的把握,都是重要的一环。通过在艺术学校的入职培训,加深了自己对艺术行业的认识,并对未来的发展方向有了更清晰的思考,让我相信,在未来的工作中,我将能够应对更多的挑战,逐渐实现自己的理想和梦想。

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇四

甲方:大明逸夫学校学生,家长代表乙方:车主(驾驶员)。

由于教学资源整合,这样就有一些家长选择租用车辆接送学生上下学。学校从安全角度出发,出于对学生的高度负责,要求学生家长和车主鉴订租用车辆协议,明确双方的职责和义务。

一、要求家长做到:。

1、租车前考证车辆。所租车辆做到车牌、行驶证和机动车第三者责任保险、乘坐险等手续齐全,保证车况良好且年检合格,方可租用。

2、要考证租用机动车驾驶员。驾驶员应有驾驶证,身体健康,具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历,最近3年内任一记分周期没有记满12分记录,无致人伤亡的交通责任事故,行驶谨慎、稳重。

3、家长应该经常教育学生做到:严禁租用无证无牌或手续不全车辆及农用车、三轮车等。拒乘超员、超速、违章及酒后驾驶的车辆。家长租车前,必须搞清上述1、2两条关于车辆和车主的情况,对子女经常性的进行第3条所涉及内容的教育,安全工作须做到警钟长鸣。否则,家长将负有不可推卸的责任。

二、要求车主(驾驶员)做到:。

1、车主确保车辆的车牌、行驶证和机动车第三者责任保险、乘坐险等手续齐全,保证车况良好且年检合格。

2、驾驶员应有驾驶证,身体健康,具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历,最近3年内任一记分周期没有记满12分记录,无致人伤亡的交通责任事故。

3、平时要重视车辆的保养和检修。在接送学生过程中,要遵守交通规则,禁止酒后驾车,杜绝超员、超速行驶。车窗玻璃的可见光透射比均应不小于50%,且不应张贴不透明和带任何镜面反光材料的色纸或隔热纸。及时清理前后挡风玻璃的污垢和霜雪,确保驾驶员的视线不受影响。

车主(驾驶员)必须严格遵守上述条款,谨慎慢行,确保被接送学生的平安。否则,造成的不良后果由车主(驾驶员)负责。

租车学生家长和车主(驾驶员)要牢记双方的责任,学校出于对学生安全的重视,只是作为中间公正方,一旦出现事故,责任由车主(驾驶员)和家长自负,校方概不负责。本协议一式三份,甲、乙双方和学生所在学校各自留存一份。本协议自签字之日起生效。

具状单位:

甲方:

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇五

为进一步贯彻落实教育部《中小学心理健康教育指导纲要(xx年修订)》和《xx省委教育工委省教育厅关于进一步加强中小学心理健康教育的实施意见》(闽委教宣〔xx〕7号)《关于举办晋江市学校心理健康教育宣传周活动的通知》精神,进一步推动养正中心小学心理健康教育工作,普及小学心理健康教育基本知识,营造人人关心学校心理健康教育的氛围,进而提高学生心理素质、培育学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健全发展。我校开展了第四届校园心理健康教育宣传周活动,现将总结如下。

一、学校高度重视,精心策划。

本学期,学校将学生心理健康逐步引入课堂渗透,将课内外有机结合,让心理健康教育成为学校整体工作。为此,学校将心理健康关爱周活动将学校整体活动设计与班级心理活动课结合,让每位老师每位学生都参与到心理健康关爱活动中,在心理游戏体验中分享快乐,个性展示,调节自我。

二、组织落实,讲求实效。

本次心理周设计了丰富的活动,每个活动内容即关注了学生心理健康,又关注了教师心理健康。本周,通过“毕业班学生团体心理辅导活动”“心理健康讲座”“红领巾广播站”“班级心理健康主题班队会活动”等宣传方式,让学生懂得心理健康在成长过程中的重要性;让全体教师了解学校心里辅导的理念,学习师生关系、教师与家长沟通的一般方法,懂得教师心理健康与自我维护,能在教育教学过程中体现心理健康教育的理念。

三、反思活动,推进工作。

健康与快乐并存,让我们在关注孩子身心健康的过程中提升自我的综合素质,以科学的态度完成我们的教育使命!

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇六

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限。

合同有效期:

自年月日至年月日止。合同期满,聘用关系自然终止。

第二条受聘岗位。

第三条工作目标及要求。

总体要求:

规范学校办学行为,全面准确落实校长负责制;

加强师资队伍建设,促进教师专业化发展;

重视学校安全工作,避免人为造成的重大安全事故;

推进教育教学改革,促进学生的全面发展;

提升教育教学质量,提高社会及家长对学校的满意度。

第四条岗位工作基本条件。

应当符合以下基本条件:

(一)具备教师资格;

(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;

(三)从事教育、教学工作五年以上,具有较强的组织管理能力;一般应具有大学1。

专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务;

(四)身心健康;

(五)符合岗位需要的其他条件。

第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇。

(一)实行职级工资制,并随职级的变动进行调整。

(二)乙方享受规定的福利待遇。

(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

第六条聘任合同的变更、终止和解除。

(一)聘任合同依法订立后,任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的,经双方协商一致,按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

(二)有下列情形之一的,聘任合同终止:

1、聘任合同期满,或者合同约定终止的条件出现的;

2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;

3、学校被依法撤销或合并的。

(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

l、工作需要被调离校长岗位的;

2、本人申请辞职获批准的。

(四)受聘人员有下列情形之一的,教育行政部门可以解除聘任合同:

1、经考核认定不合格的;

2、经考核认定不能胜任校长岗位的;

3、经考核虽为基本合格,但管理能力不强,办学成效不明显,影响学校工作的;

4、失职、渎职,造成严重后果的;

5、利用职务之便,索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;

6、有其他违法违纪行为的;

7、被依法追究刑事责任的。

(五)甲方解除乙方,必须提前30天以书面形式通知乙方本人,并且在书面通知中说明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期内申请辞职,须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准,不得擅自离职。

学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时,甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间,乙方是否继续履行职责,由甲方视学校具体情况决定。

第七条违反聘任合同的责任。

(一)聘任合同当事人违反聘任合同时,应当依法承担责任。

(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的,除了可以依法提起行政诉讼,请求其履行法定义务外,应追究直接责任人员的责任。

(三)受聘校长玩忽职守的,除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外,还可以依法予以行政惩戒。

(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的,依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第八条其他事项。

(一)本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

甲方(盖章)乙方(签字):

年月日年月日。

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇七

根据《^v^教师法》)《^v^劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为______教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在______职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于______个月。

本岗位首次聘期为______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

2、乙方在聘期内应完成的工作目标:____________。

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:

1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):

(1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到______学时以上。

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。

2、人才培养任务:____________。

3、队伍建设及其他任务:乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。

1、乙方应当认真遵守《^v^教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。

1、乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件,从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利:

(1)实验室及仪器设备条件:_________。

(2)科研配套经费:_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘):_________。

(4)办公条件:_________。

(5)生活条件:_________。

(6)招生条件(包括指导博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等):_________。

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇八

各位叔叔阿姨:

大家好,我是xxx。

我想跟大家谈谈我的心里话。

首先我想说,我们需要鼓励。可能在大人眼里我们非常坚强,或者觉得我们无时无刻都需要磨练,或者有时觉得我们表面有些顽固不需要这些,但其实并非这样,每个淘气的小男孩,不自信的小女孩,内心深处都特别渴望鼓励和赞赏,听到鼓励,我们可能会不好意思的躲开,可能会脸上红红的,可能装作无所谓的样子,也可能露出纯真的笑。我们是孩子,一点点小小的鼓励在我们心里也会被放大,放大到你们想象不到的程度。就像我,每次和爸爸妈妈一起遇到他们的朋友同学,总会寒暄几句,我观察爸爸妈妈介绍我的时候眼睛都在笑一样,他们自豪的感觉就给了我很大的鼓励。还记得学科竞赛颁奖的时候,有一个六科全能奖,得主是吕嘉欣胡家欣,当时由马老师上去颁奖。马老师不是个很爱笑的人,但我看到她为她们颁奖的时候,笑了,我当时都替她们二人感到幸福,后来我就发言说,"我也会努力让马老师因我而骄傲地笑。"在平时,马老师也给予了我很大的鼓励,有时候和她谈话的时候,我会因为她的一两句话而鼻子酸酸的,热泪盈眶。被触动是改变的开始,后来我便着力于改变自己,夺回原本属于我的位置。可以说我的动力很大一部分来自于老师父母的鼓励和期望。我们像一个皮球,有着惰性带来的弹性,说实话我们对父母有些依赖,需要你们一次又一次,耐心地把事情讲给我们听。所以说叔叔阿姨们,千万不要吝啬自己的笑容,不要吝啬赞美。因为我们是孩子,我们的世界里也常常冰雪连天,我们的世界也需要一个太阳。

其次,十六七岁的我们渴望一种方向感。我曾经一段时间反复挣扎于为何学习,学习有什么意义,由一开始幼稚甚至有些偏激的想法逐渐成熟了一些。我想,学习是在储备我的资本,为了我以后可以做想做的事,去想去的地方,随性、自然、快乐、成功。每当我们对人生有所计划的时候,我们又会希望父母看到自己内心成熟的一面,我有时问问身边的人以后想干嘛,每个人眼里都会不自觉的闪光,我也经常去班级后面的规划墙上读读每个人的计划,我会敬佩每一个人,有人想与汽车打交道,有人想做医生,有人想做建筑师,有人想教书,这都是我们最真实的心声,十六七岁就是该有理想的年纪,我们渴望父母倾听并试着去理解我们的理想。它可能幼稚,可能很难与现实找到一个平衡,但每一个心愿都是有力量的,有方向感。

最后,我想当下的我们要学会把口号喊出来。我有记日记的习惯,昨天我翻了翻以前的日记,看到几乎都是满篇自己对自己喊口号,字写的那倒是慷慨极了,却都是三分钟热度。然而后来,我开始不断地在同学面前,妈妈面前,老师面前说下了许多承诺和目标,也有一时冲动热血沸腾的成分,但既然口号已经喊出来了,我就没理由再懒惰,那种食言后的羞愧我尝过,太痛苦。当我们已经下定决心要旅行的时候,往往最难的已经被解决了。

最后我想说,我们每一个孩子都很爱自己的父母,很爱很爱,也许我们不会表达,但我们知道,那种每天早上叫我们起床,每天晚上一杯牛奶,每天一声晚安的感情是我们最珍惜的东西,希望爸爸妈妈们可以用一颗细腻的心去感受我们的想法,我们会用自己的方式,给你们一份回报。以上都是我最真实的想法,希望对您有所帮助,谢谢大家。

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇九

1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。

3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务。

1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应的法律责任。

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇十

乙方:,以下简称乙方。根据《^v^合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。

第一条:合作期限。

从年月日起至年月日止两方合作经营本店,直至结束到期。

第二条:合作方式。

甲方:出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份。

乙方:负责美甲技术支持同时出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份。

第三条:盈利分配及形式。

1、甲方享有经营毛利的50%,乙方享有经营毛利的50%。

2、经营毛利是指:按照双方协定的项目售价所售出的金额减去客户刷卡消费2%的手续费,再减去营业税,以及员工销售该项目的固定提成后的余额。

3、固定提成是指:员工销售该项目的任何单项单次提成,经双方协商暂定为单项单次最低不低于_____元(暂定)。

4、所有收入均由甲乙双方共同保管,甲乙双方各自每月可从营业额中取出______元人民币为各自本月生活费。

5、合作双方每年年终必须进行一次清算分红,具体分红为本年全年的营业毛利润的50%(分红金额包含全年甲乙双方各自的生活费支出)。

6店内后期补货,做活动经费,员工奖金,器材修理等一切店内费用均按照甲7:乙3的比例出资。

第四条本合同自签订之日起生效,合同正本一式两份,订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜,应由订立合同各方共同协商,做出补充规定。或按国家相关规定处理。

甲方签字:日期:

乙方签字:日期:

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇十一

受聘人员(乙方):

姓名:

性别:出生年月:身份证号码:

根据《^v^办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和省教育厅甘教师[20xx]3号文件规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限为三年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

(一)甲方聘用乙方在积石山县教育部门从事中小学教育教学岗位的工作。

(二)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的.工作任务,达到规定的工作质量标准。

(三)在聘期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

本合同一式二份,甲、乙方各执一份。

20xx年9月1日。

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇十二

20xx年是充实而忙碌的一年,20xx年是劳累而收获的一年,20xx年是发展与壮大的一年。在20xx年里,为了把做成真正的“塑品形塑形体、让家长放心*支持、学生满意”的xx第一品牌艺术学校。我们学校从硬件到软件都做了充分的努力,现在就将我校20xx年的工作总结如下:

20xx年我校占地由原来的两个教室200余*米扩建到现在5个教室300余*米于7月份正式投入使用。标准规范的舞蹈教室,良好的艺术氛围,安全舒适的环创带给老师和家长莫大的信心,让我们坚信,我们有实力做得更大更好。

20xx年我校由原来的6名教师增至到现在13名教师,加强师资队伍建设让我们有更强的信心为同学们教好课服好务。7月份我校的前台服务站也正式成立了,架起了家长和教师之间的沟通的桥梁。让我们后勤服务工作做得更好更贴心。

年元月参加了由xx县文化局主办迎新春广场文化艺术活动。

年6月承接了xx县机关幼儿园60年校庆《红色记忆》整个篇章,受到了来自社会各界人士的好评。

年7月我校的部分拉丁舞学生参加了xx省国标舞精英赛取得24金26银1铜的优异成绩。

年7月我校举办了三场“*梦。少年梦”的文艺演出。

年7月我校作为“*少先事业发展中心社会艺术水*舞蹈考级xxxx考级考级考点”对我校300余学生进行了考级,并取得全部100%的好成绩。

年10月我校举办了“庆国庆。少年梦”xxxx第五届艺术节文艺汇演,前所未有的舞美灯光将我校的演出又推向了更专业的水*。

年11月我校部分拉丁舞学生参加达州市第二届国标舞大赛。

年12月150余学生9个节目参加xx市首届少儿联欢晚会选拔赛。

年12月我校在xx饭店会议室举办了我校首次大型家长会。

年1月60余名学生3个节目参加xx市首届少儿春节联欢晚会取得圆满成功。

一次又一次的大型文艺活动,给我们老师和同学都提供了很好的成长*台给了我们更多展示自我锻炼自我的机会,让我们老师成熟更学生更优秀。

20xx年我校还增设了街舞班、美术班、播音主持班等,我们不断努力地拓展了学校的业务,让小朋友有更多见识和学习其他学科魅力的机会,为把我校建成更全面更专业的艺术学校,我们迈着扎实的脚步,相信在20xx年里我们还会做得更好更出色。

一年来,我校老师不断地提升自己不断地通过培训来增长见识。为学校带来新思想、新理念。我xx校长多次在北京成都等地参加艺术校长培训会。12月份请到四川省少儿舞蹈教育专家xx为我校的全体师生培训,“教舞蹈、教做人,教舞蹈、教品形”都是我们每位老师努力的方向。同时我校xx和xxx老师参加xx市青年教师艺术人才大赛均获得舞蹈组一等奖的优异成绩。

一年来,我校精心做好学生安全教育工作,和在校的每一位学生家长签订了安全责任书,保证学生安全是学校和家长最重要的任务。正是在学校、老师和家长的完美合作与精心照顾下本年度没有出一件安全事故,这项工作也将会是我校每年都必须抓好的工作。

20xx年是硕果累累忙碌而充实的一年。20xx年我们还将更加努力把20xx年做得好的做得更好。把做得不好的地方要尽全力的避免和解决,最后谢谢xxxx所有家长、老师的支持与合作,谢谢!

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇十三

法人代表:

地址:

乙方:

居民身份证号码:

住址:

联系方式:

毕业学校:

甲方为麻城市教育局直属的`公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期间,双方遵守如下协议:

1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:本科学历670元/月,专科学历600元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

学校负责人签字:

签约日期:

受聘教师签字:

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇十四

新媒体艺术系教师:动画、数字媒体与视觉传达设计方向1名。

(一)书法创作方向、*山水画创作方向。

1.具有博士学位或副教授(硕士学位)以上职称,年龄一般不超过45周岁。

2.具有较为突出的艺术创作能力和艺术理论研究能力,至少有两篇学术论文曾发表在国内外相关专业领域的核心期刊。

3.应聘书法创作方向者,书法作品至少一次曾参加过*书协主办的全国展、兰亭展或其它重要单项展(不含冠名的`商业性展览);应聘*山水画方向者,国画作品至少一次曾参加过*美协主办的全国美展或其它专题性*画展览。

4.能主持开设2-3门学科核心课程。

(二)动画、数字媒体与视觉传达设计方向。

1.博士学历或副教授以上职称,年龄一般不超过45周岁,特别优秀者(具有较强的行业影响力、拥有国内外顶尖级别奖项或专业成果)不受此项限制。

2.了解学科前沿动态,具有较强的学术研究或创作能力,发表过权威核心论文或主持过国家级以上项目者优先。

按照学校人才引进办法的有关规定执行。

(一)报名材料:电子版个人简历(附近照)、学历证书扫描件、相关证明材料及作品等应聘材料,邮寄到艺术学院办公室或发送电子邮箱(邮件附件命名方式:姓名+学历+毕业学校或现工作单位)。所有资料恕不退还,请自行保留原件。

(二)截止时间:xxxx年4月20日。

(三)联系方式:

通讯地址:

邮编:

联系人:

联系方式:

email:。

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇十五

一、家长资料:(请您如实填写您的信息,方便与您及时联系)。

二、预定课程包:

注册费120元。

付款方式:()现金()刷卡()支票()汇款()其他。

三、本合同文本一式两份(共一页两面),甲乙方各执一份,具有同等法律效力。

四、本合同其他条款见背面。

收款单位(乙方):

华夏爱婴早教机构威海中心。

甲方签字:乙方签字(盖章)。

日期:日期:

甲方孩子在乙方学习,特签订协议如下:

一、在乙方学习期间,乙方有义务保证孩子的人身安全。

二、在乙方学习期间,乙方有义务照料孩子的学习生活。

三、乙方应在保教和保育上用心工作,提供优质量的服务。

四、甲方应按时交纳费用。

五、退费须知。

1.缴费后未入读提出要求退学和终止就读的,按收费标准的100%予以清退,

2.缴费后课时消费未超过3分之一的(累计在学时间,有办理口头或书面请假手续的),保育教育费按收费标准的80%予以清退。

3.缴费后课时消费超过三分之一天至五分之一,本月的保育教育费按收费标准的50%予以清退。、缴费后课时消费累计超过五分之一,剩余课时费用不予清退。

六、入园请办理如下手续:

1、认真阅读并签署本合同;

2、填写儿童信息调查表;

3、认真阅读家长须知。

七、本合同最终解释权归xx早教中心。

优质艺术学校培训合同(案例16篇)篇十六

学校性质:____________籍贯:____________。

法定代表人:____________学历:____________。

单位地址:____________身份证号:____________。

联系人:____________。

甲乙双方根据《^v^教师法》《^v^劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限。

(一)试用期(最长不超过1个月):____________自____年________月________日至____年________月________日。

(二)正式聘用期:____________自____年________月________日至____年________月________日。

(三)聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(四)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利。

代课费按照7元每课时计算,代课费只是指周末代课所要支付的费用,晚自习辅导不单另付费,属于底薪所支付的部分。招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得,每招一人提20元。奖金根据个人表现,由甲方酌情奖励。

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务。

按学校规定定时家访,

按时、认真上课,布置及批改作业;。

保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;。

对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.解决我校内部学生所有课业疑难,不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣50元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资(如:____________学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;)老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣当月全部工资并解除合同.

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。

第四条甲方的权利。

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序和安全。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务。

1.无特殊情况甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬,不足一个月则累计到下月计算。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的.业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除。

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的;。

(3)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教师资历或能力)。

(4)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(5)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;。

(6)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,视违反合同条约,应当支付全额违约金。

甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前15天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。

7.违反合同的责任。

(1)由当事人一方的过错,造成合同不能完成履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,双方承担各自应负的责任。

(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或不履行,并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

(3)当事人一方违反合同时,首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1500元。给对方造成经济损失的,应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条其它事项。

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

补充协议及规定(经双方协议后的追加条款):____________。

代表:____________(签字)____________。

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