最新安全生产自我评价(案例17篇)

时间:2023-11-07 作者:碧墨最新安全生产自我评价(案例17篇)

自我评价需要正视自己的缺点和不足,从而有针对性地进行个人提升和发展。以下是一些自我评价的技巧和注意事项,希望可以给大家一些指导和借鉴。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇一

光阴似箭,岁月如梭,转眼间20__年即将过去,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自我。按照公司的要求,较好地完成了自我的本职工作使本人在理论和实践等方面都取得了新的提高,从根本上摆脱了过去只能埋头苦干,不知评价经验的现象。现就将今年的工作情景评价如下:。

一、日常工作方面。

同时还进取配合其他科室同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。例如:厂区泵房清垃圾的工作里,原本计划是请外面的人清的,因为相关原因人家不做,所以就在厂区领导的带领下全厂人员进取配合,用了2天时间就把泵房的垃圾清理了,并进行了对水泵的维护。还有就是对3#4#生物池的维护、粗格栅的整改、1#二沉池导杆刮板的维护、厂区防雷设施的安装、南门塘泵站要安装5#泵时进行对进水截流、联系离心机厂家,并配合维护科对1#2#离心机的维修工作,让浓缩车间尽快恢复正常出泥。安装调试泵干保护装置,让浓缩车间设备能更安全、放心使用操作。并能够在生产作业中出现的小问题能够及时处理,例如雨天江水倒灌能及时作出应急解决办法保证了厂区的正常指标。

二、学习方面。

进取讨论每周班组会议讨论学习,随时了解和听取各种会议精神,并进取地献言献策,及时探讨和解决日常工作中的各项难题。进取主动的学习污水处理专业知识。遇到难题不怕麻烦,向领导请教,向同事学习,自我摸索实践,不断提高自我的理论水平和综合素质。

三、作风上。

能遵章守纪,团结同事,求真务实,乐观上进,始终坚持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。勤勤恳恳,任劳任怨,勤俭耐劳,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

在一年工作与学习中,主要收获有以下几点:。

(1)虚心学习,勤于实际操作,理论接合实践,能熟练操做所岗位工作。

(2)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。同时,我还进取配合其他科室同事做好工作。

四、存在的不足及改善方法。尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做得还不够完善,在工作中比较粗心,在理论方面还是了解的太少。

今后的日子里,我会将扎实的工作作风,认真的工作态度,成熟的工作经验带入工作中,并不断克服工作中的不足之处。力争做优秀员工,为公司做出更大的贡献!

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇二

(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《_____工作职责》,安全职责得到落实。

按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,经过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了进取作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情景表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查情景,确保安全生产大检查各项资料得到落实。

围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行__次隐患排查,组织__次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

(一)不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。

(二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。

(四)进一步做好保密宣传教育工作,定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习,做好新员工岗前保密培训,提高员工保密意识,严防失泄密事件发生。

(五)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

(七)全面落实公司20__年安全生产工作目标,确保公司各项工作任务的顺利完成。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇三

根据讷安发【20xx】8号文件精神及乳制品企业安全生产评估报告标准,我司认真进行评价,评估情况如下:

我司设立以总经理为组长,副总经理、总经理助理为副组长,各部门主管为组员的安全生产管理机构,并配备专职安全管理人员2名,各部门班组设兼职安全管理员各1名。

1、我司的安全生产管理责任制已建立,正不断的健全,安全生产管理已分解到各部门,实行安全生产目标管理,制定、月度目标,并进行考核,进行奖惩。

2、我司已制定主要负责人、职能、机构及各岗位人员安全生产责任制和安全生产规章制度,并逐步健全。

3、各工种岗位有规范化的安全操作规程。

4、公司按规定购买和监督职工使用劳动保护用品。

1、企业主要负责人和安全生产管理人员每年进行培训,年终进行考核。

2、特种作业人员按规定取得国家规定的`特种作业人员操作资格证书方可上岗。

3、新工人上岗前进行三级安全教育,定期对从业人员进行培训考核,不合格不得上岗。

建立了《职业危害防治责任制度》和《职业卫生档案》,按照《职业健康法律规章宣传手册》及上级安全部门要求,对特殊岗位人员,建立了职业危害告知通知书,定期对在职员工进行宣传贯彻职业病防治法律、法规、规章和国家卫生标准,督促有害作业部门将职业病防治工作纳入安全生产目标管理。

对在册职工进行一年一度的例行身体检查,检查内容包括身体检查、验血、x光拍片检查、心电图、体检覆盖率100%。

不断修改完善安全应急预案,对要害部门,关键岗位进行安全救援应急预案演练。对于演练方案设计,演练程序,人员组织,设备提供等问题,公司管理部提供后勤保障,各部门对演练过程中发现的问题进行专项分析,制定相应对策,并充实到安全救援预案中,如:7月18日公司就氨泄漏事故进行了预案演练,同日又进行了火灾事故的预案演练。每个演练参加人数都达到了50人以上,通过演练,基本达到预案及演练的目的和效果。

黑龙江美庐乳业有限公司是生产婴幼儿配方粉的乳制品企业,生产方法符合设计要求、生产工艺成熟,生产设备、设施运转基本正常,能够满足安全生产活动。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇四

近年来,xx安全生产工作在县委、政府的正确领导和县安委会成员各部门的精心指导下,认真贯彻落实中央、省、市、县关于安全生产工作的一系列指示、批示精神,牢固树立生命至上和人民群众利益至上的理念,坚持底线思维,以落实安全生产职责制为主线,突出安全生产监管重点,狠抓安全生产隐患排查治理,强力推进打非治违行动,切实加强安全法制建设和宣传教育,确保了全乡安全生产形势持续安定稳定,现将有关情景汇报如下:

xx政府始终把安全生产工作放在首要位置,坚持抓紧、抓细、抓实,未雨绸缪做好全乡各项安全生产工作,以高度的职责感保障人民群众生命财产安全。一是加强组织领导。落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,加强对安全生产工作的组织领导,坚持将安全生产工作列入政府工作重要议事日程,并把安全生产纳入党政领导班子和领导干部业绩考核的重要资料,作为考察使用干部的重要条件;经常分析安全生产形势,逢会必提安全工作,研究解决重大问题,在xx财政吃紧的情景下投入近15万元用于支持保障安全生产工作,增加了2名安监工作人员,配齐电脑、打印机、照相机、档案柜等硬件设施,支持安全监管执法部门工作,营造良好的工作环境,为安全生产供给了基础保障。二是落实落细职责。

进一步完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产职责体系,制定下发《xx安全生产“党政同责、一岗双责”规定》和《xx党委、政府领导班子成员安全生产工作职责清单》、《xx直单位安全生产职责清单》系列文件,签订安全生产综合管理目标职责、消防安全、森林防火、道路交通安全等专项安全生产职责状,实行清单式管理、账单式销号,把安全生产职责落到实处;完善安全生产工作协调机制,建立领导带队、“一企一组”检查机制,建立沟通协作机制,定期研判找准本辖区、本行业(领域)当前安全生产的重点、难点、薄弱点,会商研究切实可行措施加以管控、解决,全乡安全生产形势持续稳定向好发展。三是严格追责问责。严格执行安全生产职责追究和“一票否决”制度,严肃追究,并加强对事故防范、整改措施落实情景的监管监察,各类事故到期结案率和落实率到达98%;优化安全生产考核办法,强化过程考核,加大对企业考评力度,对屡次违反安全生产法律法规、不进取整改事故隐患、屡发生产安全事故的企业,建立“五到位”(职责到位、安全投入到位、教育培训到位、基础管理到位、应急救援到位),推动企业建立自我约束、持续改善的工作机制;严格执行安全事故“说清楚”制度,真正起到吸取教训和警示告诫作用。

坚持安全发展理念,深入开展安全生产专项整治行动,深入推进安全生产宣传教育、标准化创立、隐患排查治理重点工作,全乡安全生产保障本事不断增强,安全生产形势持续稳定。一是抓普法,浓厚安全生产环境。深入宣传贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《xx省安全条例》等安全生产法律法规,持续开展宣传活动,分层次、分批次开展集中教育培训,充分发挥基层安全宣传阵地和微信、xx之窗公众号等新媒体宣传作用,提高全民安全意识和法制观念;坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)和“三面向”(面向基层、面向企业、面向职工),经过刷新固定宣传牌、出专栏、召开座谈会、播放安全生产警示录像、发放安全生产宣传资料等多种形式,普及安全生产知识,弘扬安全文化。二是抓执法,筑牢安全生产底线。

落实安全生产年度执法检查计划,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”和“四不两直”的要求,全面细致开展安全生产执法检查活动,坚持“打非治违”高严态势,从严从重惩处各类非法违法行为,在日常监管执法过程中,坚持凡是发现隐患的必须整改、凡是发生事故的必须重处、凡是瞒报漏报的必须严惩、凡是工作失职的必须追究、凡是非法生产经营的.必须打击的原则,运用好法律武器,维护《安全生产法》尊严。三是抓防控,健全安全生产体系。强化安全生产科技支撑,先后安装使用了安全生产会议视频、安全生产考试、企业安全生产标准化信息管理等系统,加强对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训,落实“三项岗位”人员持证上岗,加强企业新进人员和重点行业、重点领域农民工的培训,开展班组建设活动、危险预知训练、岗位大练兵、岗位技术比武、全员持证上岗、师傅传帮带等切合实际、形式多样的活动,全面提高从业人员的安全素质和安全操作技能;设立了乡安全生产应急救援中队,修订制定生产安全事故灾难、危险化学品事故、非煤矿山事故等专项应急预案,定期组织开展开展应急救援演练活动,确保遇到突发事件不慌不乱。

以扎实有效、坚决彻底的决心,以如临深渊、如履薄冰的态度,多措并举,多措联动,持续扎实开展重点行业领域专项整治。截至xx月份,全乡共组织检查xx次,其中专项检查xx次,共排查出各类安全隐患xx处,提出整改意见xx条,落实隐患整改xx条,整改率达xx%。汛期安全方面。深入细致地开展汛期安全生产的隐患排查整改工作,及时掌握水情预测预报和地质灾害气象等信息,超前做好预防工作,重点对露天采场、水库、水坝、危险路段、桥涵、危房、工地以及人员密集场所等重要环节的排查和检查,对发现的问题和隐患,及时采取有力措施进行整改,确保把事故隐患消除在萌芽状态;严格执行24小时值班、领导带班制度,并认真做好值班记录,及时传递信息。

交通安全方面。在全乡范围内开展道路交通安全攻坚整治行动,严厉打击违规违法行为,围绕农村道路安全“人、车、路、企、管”五要素,继续强化农村公路交通安全设施基础建设、加强农村公路养护管理、大力发展农村客运事业、狠抓农村公路交通安全源头管理、深入开展农村公路交通安全宣传教育,着重抓好了黄花梨采摘期间农村道路违法行为专项整治工作,加大农村交通安全宣传教育力度,强化监控,从源头上控制“三无车辆”上路及人货混装、非法营运等现象发生,有效预防农村重特大道路交通事故的发生。矿山安全方面。进一步深化非煤矿山安全整治,规范非煤矿山行为,严厉打击非法盗采、超层越界开采矿产资源,强化排土场、尾矿库专项整治,共检查非煤矿山8次,乡直四所站下发整改通知书2份。危爆物品方面。加大对危化企业无证生产、经营和超许可范围生产、经营行为的检查力度。

督促利民加油站全面落实安全生产主体职责,开展风险辨识,建立完善危险化学品采购、储存、使用、处置等各环节的安全管理规章制度和操作规程,配合公安部门开展危险物品“一体化”监管改革工作,继续推进烟花爆竹“打非治违”工作。建筑施工安全方面。采取突击检查、重点抽查、跟踪检查等多种方式,重点对建设工程领域未经主管部门审批,不履行建设管理程序,非法从事建筑活动的;施工单位超越资质范围承包,以及施工单位无资质证书和安全生产许可证,非法从事建筑活动的行为开展专项整治。对发现的问题和隐患,及时采取有力措施进行整改。消防安全方面。全面开展消防安全隐患排查整治工作,对辖区内“三合一”场所进行全面排查,彻底摸清辖区“三合一”场所底数,认真做好登记、建档工作,并研究具体整治措施,明确整改要求和时限,督促落实整改。全面开展乡村干部、企业职工消防安全演练,有效防范和坚决遏制火灾事故发生。

今年以来,我乡安全生产形势较为平稳,但同时也存在着一些薄弱环节:一是企业主体职责落实还有欠缺。部分企业安全管理机构不健全,企业安全管理、教育培训工作落实不到位,隐患排查治理体系不健全,企业安全基础薄弱,安全投入不足,没有很好地把安全管理制度作为促进企业安全发展、保障企业财产安全和员工人身安全的内在需求去抓落实。二是从业人员素质参差不齐。当前随着经济的迅猛发展,农民工、临时工仍是生产经营单位和建筑工地的主要成员,这些劳动者优点是体力好、劳动进取,缺点是文化水平低、安全技能差、自我保护意识缺乏,他们往往是安全生产工作的薄弱环节,同时也是各类伤亡事故的直理解害者。三是安全防范任务依然艰巨。乡村农民有时为了图方便,不带头盔,酒后驾车、柴三机、三轮车等农用车辆违法载人的交通安全隐患还未得到彻底根治。

下一步,我xx将持续深入学习贯彻落实党的十九大精神,严格落实中央和省市县有关安全生产工作的决策部署,异常是将以此次省政府安委会安全生产巡查为契机,按照巡查组的指示要求,坚持问题导向,持续深化重点行业领域安全专项整治,全面排查整治事故隐患,确保全乡社会安定稳定。一是牢固树立安全生产红线意识。树牢五大发展理念,认真学习贯彻党的十九大精神安全生产工作重要指示批示及上级党委、政府对安全生产工作决策部署,坚守安全生产红线,履行安全生产职责,全面落实安全生产各项措施,进一步弘扬“立刻就办、真抓实干”精神,推动全乡安全生产形势持续稳定向好。

二是全面落实安全生产目标职责。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,落实党政领导干部安全生产职责制,督促指导企业建立严密的安全制度、措施,落实全员安全生产职责制和岗位安全生产职责清单,确保安全生产职责、管理、投入、培训和应急救援工作落实到位;持续推进安全生产标准化建设,深入开展岗位达标、专业达标和企业达标,严格落实部门监管职责,发现问题敢于处理、敢于督促、敢于落实,确保所负责行业领域生产安全。三是持之以恒抓问题整改。对日常检查巡察发现的问题,建立问题清单、职责清单、任务清单,对问题隐患的整改善行台账化管理,逐项验收销号;同时,逐项细化整改资料、整改措施、整改时限,明确职责单位和职责人,确保整改工作可量化、可检查、可问责;同时,把整改工作与建立长效机制结合起来,追根溯源、举一反三,深刻剖析问题存在的深层次原因,建章立制,着力体制机制问题。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇五

根据股份公司下发的《关于开展__年“安全生产月”活动的通知》,结合我站实际情景,本月组织开展了“安全生产月”活动,我站对本次活动进行了具体安排。现将本次安全月活动评价如下:

一、领导重视,组织措施到位。

为了加强本次安全月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,站领导成立了“安全生产月”领导小组,负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视,在安全例会上针对当前电站生产及施工情景组织电站领导、安全小组成员、专职安全员发动主题为“安全职责,重在落实”的专题动员会。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们召开安全例会大力学习宣传《安全生产法》、《电站安全管理制度》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。组织全站所有员工在电厂进行安全知识培训,对安全生产事故应急救援进行演练,进一步加强了电站安全管理力度。同时经过宣传教育到达办公区、生活区和生产区。防护用具、机电设备及配件贴合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。利用张贴宣传标语50余张,安全学习书籍等相关方面的安全知识宣传资料,发放到各名员工,组织其学习。教育员工“关爱生命、安全发展”,提高员工自我防护本事。

经过宣传安全生产月活动,营造浓郁的安全礼貌生产氛围,从而提高全体员工的安全礼貌生产意识。

三、大力开展安全生产大检查活动,并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来,进取做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动,及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见,进一步落实各项安全措施,消除事故隐患,有效遏制了重特大事故的发生,取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡,首部枢纽,升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面,参检人数10多人次,查出安全隐患1处,真正做到不留死角,不留盲点,职责到人,整改到位。

总之,此次“安全生产月”活动,紧紧围绕建立安全生产的长效机制,落实各项规章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各项防范措施,对重点事故隐患部位,建立健全安全事故应急救援预案,做到防患于未然。为提高全职工安全意识,大力弘扬安全文化,营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围,起到了进取有效的促进作用,为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础,到达了预期效果。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇六

今年以来,我局安全生产工作在市委、市政府和市安委的正确领导下,严格按照市安委会的整体部署,狠抓环境安全管理工作确保了全市环境安全。现将工作开展情况评价如下:

一、20xx年工作评价

(一)高度重视、精心组织

我局强力推行全体职工全方位安全目标管理体系。

一是依据年初下达的安全生产目标任务,认真研究制定本单位的安全任务并层层分解到人头,实行定人定岗定责管理。

二是开展岗位安全培训安全管理培训。

三是进行现场隐患排查,确定预防措施和应急处置措施。

四是层层签订《安全目标责任书》并制定切实可行的保障措施、奖惩措施,严格考核和落实。“以人带户”对家人进行环境安全知识宣传教育。

(二)突出重点、狠抓落实

今年以来,我市环保系统统共出动执法人员8766人次,车辆3256台次,检查县级及县级以上集中式饮用水源地8个(含2个备用水源地)、工业园区和工业集中区4个,检查企业456家次。检查到环境安全隐患6个,限期整改6个。截止目前,已整改到位6个。通过对全市饮用水源保护区、煤矿采选、污水处理厂、垃圾处理场等重点行业与领域的严格管理,逐一对企业排污口规范化管理、环保处理设施建设和运行、尾矿库安全等涉及环境安全隐患情况进行排查。全市20xx年未发生环境安全生产事故。

1、加强领导,健全机构。按市安委会的统一安排部署,我局成立了“20xx年环境安全生产工作领导小组”,局分管领导任组长、各科室负责人为成员。监察支队具体负责日常工作。制订了工作方案,有力保障了全年安全生产工作的顺利实施。

2、建章立制,责任到人。安全生产责任制体系进一步健全。

一是全市环保系统明确本部门的.安全生产监管职责。

二是将安全生产工作纳入干部考核的重要内容。

三是严格实行安全生产行政警示问责制度。目前已建立环境安全生产警示牌制度及安全生产问责制度,并按规定进行警示、问责和追究。四是按时上报每季度的《安全生产报告书》。

3、广泛宣传,注重引导。

一是安全生产宣传教育常抓不懈。宣传教育培训广度、深度进一步延伸。在电视、广播、报纸、网络等媒体中开办安全栏目,长期普及环境安全知识,不断延伸安全生产宣传教育触角。

二是加强环境安全教育、培训体系建设。以全员培训为契机,全面普及职工工的安全生产知识的普及,提高自我保护意识和自我保护能力。

4、强化应急管理。制订完善环境应急预案,开展应急救援队伍建设。加强预案管理和应急演练,把应急救援的基础工作打牢打稳,确保一旦发生事故能及时实施救援,把环境事故造成的损失降到最低程度。积极开展环境应急救援演练,尤其组织一线员工进行应急救援比武。同时,不断延伸应急救援体系建设,加强企业应急队伍建设,指导帮助企业制定应急救援预案。

5、严格执行“一岗双责”。安全生产组织领导责任进一步强化。认真贯彻落实市安委会要求,加强对安全生产工作的领导,年初制订方案、签订安全责任书,将安全生产工作纳入干部政绩业绩考核的重要内容。在春节、五一、中高考、十一、中秋节、元旦等重大节假日前夕,抽查全市各排污企业,督促企业做好节日期间安全生产工作。

6、强化监管,严格执行。

一是分片承包,落实责任。采取“责任到组、检查到人”的分片承包工作机制,分行业、分片区集中检查,建立人员、片区、任务“三落实”的包片责任追究制,责任落实到位,确保活动取得实效。

二是明确范围,突出重点。围绕市环保局确定的工作目标,结合辖区实际,将检查范围重点确定为:全市集中式饮用水水源地环境风险状况,园区环保基础设施建设和环境应急管理情况,涉危化品企业环境风险防控情况等。

三是严格执法,规范管理。各单位加强对企业的日常监管,增加环境监察频次,对检查中发现存在环境安全隐患的企业,指导其科学整改,规范管理。对疏于整改或整改不到位的,严格依照有关环保法律法规予以处罚,确保整治任务落到实处,取得实效。

7、狠抓隐患排查治理长效机制建设。

一是加强有关安全生产政策法规的研究,完善安全生产隐患排查和专项整治的规章制度,用制度管人、用制度管事,推动隐患排查治理工作经常化、制度化、法制化。

二是在建立重大危险源登记建档工作的基础上,抓紧研究有关办法,建立事故隐患排查治理分级管理制度,完善重大危险源分级监控机制,加强对各类生产经营单位重大危险源的监控,强化动态监管,及时消除事故隐患,努力遏制重大事故发生。

二、20xx年工作思路

(一)继续大力开展环境安全宣传教育活动。

一是在环保系统内普及推广环境安全知识,建立和健全环境安全培训教育制度;

二是加强节假日和重大活动期间的环境安全防范工作,做到环境安全生产大检查制度化、规范化,确保不发生各类环境事故。

(二)深化环境应急体系建设。

二是针对危险废物,放射源等进一步完善市局突发环境事件应急预案;

三是及时更新环境应急专家库和各有关部门的环境救援队伍名册;四是加强环境应急能力建设,完善应急物资储备;五是继续组织开展环境应急演练。

(三)积极开展辖区内环境污染隐患进行大排查。

二是督促相关单位对重大隐患、危险源进行整改,并落实到位。

(四)继续加大执法力度。严厉打击环境安全生产违法行为;严格按照“四不放过”原则,加大环境安全事故查处力度。有效防范和坚决遏制各类环境安全事故的发生,为广安市安全生产工作上台阶作出应有的贡献。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇七

安全生产“职责重于泰山”。__年,__镇党委政府始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的共识。今年来,根据县委县政府的部署和要求,全镇不断加大对安全生产工作的监管力度,深入开展了安全生产百日督查专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固,安全生产工作坚持了良好的发展势头,维护了社会的稳定,为经济发展创造了一个良好的环境。现将今年来的工作开展情景评价汇报如下:。

一、党政重视强力部署安全生产工作。

提高了企业的安全生产治理水平。为全面提高锅炉操作人员素质和操作技能确保锅炉安全运行我镇要求全镇中小学锅炉操作人员全员参与技术培训共有10名司炉工经培训考核后取得了操作上岗证。

二、严格管理扎实开展百日督查专项活动。

为了认真贯彻落实(国办发明电【__】15)精神,我镇按照县政府的统一要求和工作部署,全面扎实开展了百日督查专项活动。一是加强了百日督查工作的组织领导,镇成立了以党委书记、镇长李甫义任组长的百日督查专项活动工作领导小组,按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁发证、谁负责”和“谁的隐患谁排查、谁的隐患谁监管”的总体原则,督促教育、交通、企业、饮食、水利等行业和单位,加大对行业隐患排查工作的力度,建立隐患台帐,切实做到“一患一卡”、“一源一卡”,全面实施分级管理,分级监控。二是强化了重大安全隐患的整顿整改。6月1日,全镇百日安全生产督促工作启动后,我镇经过开展安全生产宣传咨询活动,以布置安全生产宣传展版,发放安全生产宣传资料等多种形式,大力宣传安全生产法律法规和安全生产操作规程,努力营造良好安全生产氛围。6月15日,镇安监办重点对危化品、烟花爆竹、道路交通、学校安全、工商贸企业组织开展了重大检查。现场检查了____纺织公司、__液化气公司、____木线板厂,共发现安全隐患6个,为此,镇安监办对这三个单位挂牌督办,黄牌警告,限期整改,并建立了基础信息库,直到整改到位,摘牌销号。

三、严肃执法大力开展安全生产专项整治。

今年,根据上级安全生产工作会议精神,按照制定的规章制度,我镇经常性开展了春、夏、秋、冬四季拉网式的安全生产大检查活动,除此之外,如果发现问题和苗头再进行小范围的安全生产检查,对检查中发现存在问题的单位,发出限期整改通知书,并对整改情景追究落实。今年共检查单位个,发出限期整改通知书30份,并一一督促整改到位。如在今年月两天的大型执法检查中,我镇成立了由镇安监办牵头,综治办、派出所、防保所、督学办等单位共同参与的联合执法队,对重点单位、重点对象进行逐一排查,共检查重点工程处,渡口个,烟花鞭炮店余家,建筑工地个,危险路段条,火灾隐患个,发出整改通知书份,月又逐单位进行复查,被查单位都逐步整改到位恢复生产,对被检查的单位统一建立台帐,确保了各类事故隐患消灭在萌芽状态,由于加大了整治力度,确保了安全生产,今年全镇未发生一齐安全事故,为安全生产管理单位营造了一个良好的氛围。我们注重从源头抓起,狠抓危险品的管理,职责到岗到人,绝不允许出现半点差错。从整体情景来看,由于上级安监部门的指导、督促和我镇的不懈努力,__镇安全生产管理现状总体是较平稳的,绝大部分企业的安全生产意识都有很大程度上的提高。安全生产设备和设施都有较大的改善。

为抓好对广大中小学生的乘车管理,今年我们继续深入开展了中小学生乘车专项整治活动。经过此项活动,很好地规范了中小学生的乘车市场,保证了学生的生命安全。在专项治理活动中,我们联合有关部门,经过宣传,动员,上路检查,专项治理等手段,使一大批“三无”车辆退出了学生营运市场,同时,对基本贴合运输条件的车辆,一方面定期审验相关手续,还要求他们与校方签订安全职责状。该活动的开展,得到有关部门的肯定。

四、防患未然全面落实应急管理预案。

为了有效防范和处理各类突发事件、特大安全事故,高效有序的做好救援工作,最大限度减轻事故灾害,我镇高度重视,镇成立了重、特大安全事故应急救援指挥部,党委书记、镇长李甫义同志亲自担任指挥长,指挥部成员分别由分管副书记、副镇长和党政办、经贸办、派出所、建设防保所、卫生院、水管站、林业站督学办等单位“一把手”担任。并设立了专门办公室负责处理日常工作,在此基础上,又专门成立9个抢险救灾前线指挥部,即:重、特大灾害事故指挥部、重、特大道路交通安全指挥部、重、特大民用爆破物品安全指挥部、重、特大危化物品安全指挥部、重、特大房屋建筑工程安全指挥部、重、特大中毒事故指挥部、重、特大森林火灾指挥部、重、特大中小学安全事故指挥部、重、特大水利工程安全指挥部。各村、各单位、各企业也成立了相应的工作专班,制定了相应的工作预案。落实了应急救援队伍,应急救援器材和装备,层层签订了应急救援职责状。由于我镇将应急管理工作细化到了应急过程的每一个环节,所以,各项工作有序推进,切实做到了安全事故“零报告”。

五、常抓不懈认真做好下一阶段工作。

总之,在一年来的安全生产工作中,我镇采取了强有力的措施,做了很多的工作,消除了事故隐患,但离各级领导的要求还有必须的距离,在今后的工作中,我镇将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确职责,加大力度,把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全镇安全生产形势的稳定。一是要进一步建立健全企业安全生产职责制。配合企业搞好各项安全治理规章制度,明确安全生产职责,使企业充分认知到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。二是要加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规,依法加强对各企业的安全生产监督治理,配合有关部门依法查处违法违规行为。三是要进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇八

按照总公司关于开展第五个全国安全生产月活动的文件精神,我公司组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。由于主要领导认真贯彻总公司文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序,促进了经济效益提高的好成绩。六月份没有发生行车职责事故和场内事故。评价安全月活动,具体实施了以下工作。

一、成立安全生产月及安全生产大检查活动领导小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各班组负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,张经理担任组长。进入“安全月”的前一天,我们就在站区醒目位置悬挂了大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报一期,出安全专栏一期,在县站和二环路分站张贴安全月活动宣传标语。

二、开了“四个会”,组织“二个大检查”。公司对执行总公司的安全生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题的安委会扩大会议、领导班子会、全体站务员安全活动动员大会和广大驾驶员安全学习会,会议主要资料就是贯彻总公司文件的精神。使全国第五次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的进取性,营造了安全生产活动的活跃气氛。

三、站务分管领导进取撰写安全宣传广播稿,并请县广播电台播音员录制广播用语磁带,经实践证明具有良好的效果。

四、六月初,公司全体领导带队,安委会成员参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括候车室、停车场、电气线路、办公楼、仓库、消防器材及设施、上墙制度及安全职责制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患十余处。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作。“安全生产月”活动和公司召开的“四个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。

五、以教育为本,提高全员安全意识。在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。

一种幸福,幸福是一种完美状态。安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为,评价教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在,人的奋斗永远不会停止。安全是一笔财富。如果安全投入多了,生命财产损失少了,最终劳动成本降低了,企业和个人经济效益提高了。反之,如一时得利,但终究要亏本。我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。安全是权利也是义务。在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅仅拥有这个权利,并且要尊重并行使这个权利。“我要安全”是权利的表达,也是义务的表达。无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都要尊重他人和自我的生命,都必须维护和保障生产和生活的安全状态,否则就要受到法律的制裁与惩罚。

人为本、构建和谐社会”的今日,“三不伤害”这一安全理念也就自然成为企业安全文化的核心资料,因为要做到“三不伤害”必须围绕人这一主体才能实现。我国安全生产工作经过长期的实践,积累出“三不伤害”这一宝贵经验,即“不伤害自我、不伤害他人、不被他人伤害”,听起来似乎平淡无奇,但其中却蕴涵着十分深刻的安全哲理。它突出了以人为本的安全工作核心,是“安全第一、预防为主”这一方针的具体体现;是提高全员安全意识、增强安全理念的生动写照;是搞好安全生产工作必须遵循的一条普遍规律;更是强调自我保护和相互珍重的法宝。所以,倡导“三不伤害”这一安全理念,对于促进企业的安全生产工作,保护广大职工生命安全和身体健康有着重大的意义。

3、在长期的安全工作实践中我们深刻认识到前人评价的好经验是我们搞好安全工作的学习楷模如:

(一)安全监督“六查”:(1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隐患;(5)查整改;(6)查效果。

(二)五不出站制度::(1)行驶证、驾驶证、准驾证、道路运输证、线路标志牌、超长客运派车通知单不全或不合规定不出站;(2)车站对报班客车的制动、灯光、转向、雨刮器、传动系统现场例检不合格不出站;(3)酒后驾车或超长夜班客车驾驶员不足两人的不出站;(4)车辆超高、超载不出站;(5)气候恶劣不宜行车不出站。

(三)把好“四关”:(1)驾驶员资质审查关;(2)车辆检验关;(3)车站"五不出站关";(4)车站"三品"检查关。

(四)安全考核“五项指标”::(1)事故率;(2)死亡率;(3)受伤率;(4)经济损失率;(5)职责率。

(五)企业安全工作“五落实”:(1)机构;(2)人员;(3)职责;(4)经费;(5)装备。

(六)反“三超”:超速、超载、超时疲劳驾驶。

(七)“四集中”:"车籍档案、驾驶证档案、从业资格证档案、保险证卡档案"由公司集中管理。

(八)安全监督“四不放过原则”:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故职责人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。

(九)安全行车“九不”:(1)道路宽阔,视线良好,不开英雄车;(2)行人车辆,违规挡道,不开睹气车;(3)经验丰富,技术熟练,不开骄气车;(4)视线受阻,情景不明,不开冒险车;(5)交叉路口,情景复杂,不开抢道车;(6)城镇工矿,人车稠密,不开麻痹车;(7)精神疲倦,神态恍惚,不开疲劳车;(8)机件不全,发生故障,不开带病车;(9)任务繁重,时间紧迫,不开急躁车。

这次全国首次安全生产月活动进入评价阶段,但安全活动是一项长期的工作,总公司领导对这项工作十分重视,异常是目前处于总公司改制的敏感时期,安全工作尤其显得极为重要,不论过去和此刻,总公司在安全问题上投入了很多的精力、人力和财力。经过开展第五次全国安全生产月活动和总公司检查评比,我们发现我司安全管理工作和兄弟公司相比仍然存在着很大不足,离总公司的要求还有很大差距,如驾驶员受教育面明显不足,安全检查站有流于形式现象,驾驶员上岗考核不及时,极个别驾驶员从业资格证没有及时办理,少数老旧病车上路,行车和站务基础资料建档不规范,我司将以这次全国安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,加快车辆更新力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇九

根据__发电有限公司安委会办公室关于开展20__年“安全生产月”活动要求,结合我项目部实际情景,起草下发__电厂项目部《关于开展某年“安全生产月”活动的通知》,对我项目部某年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动评价如下:

一、领导重视,组织措施到位。

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识,在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“遵章守法关爱生命”的专题动员会。

项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持,先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用,先后制作了主题横幅标示三副(前方办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室),小型标语若干,施工处各现场;警言警句安全签名宣传幅两个,并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们开展了警言警句安全签名,组织员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动,评选安全礼貌流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点,我们收集了高空作业、防触电,防机械伤害,防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料,发放到各作业队,组织其学习。教育员工“遵章守法关爱生命”,提高员工自我防护本事。

经过宣传安全生产月活动,营造浓郁的安全礼貌施工氛围,从而提高全体员工的安全礼貌施工意识。

三、以安全月为契机,实实在在解决几个问题。

安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题,把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间,安全环保部做了很多的工作,解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查,检查和整改了一批问题,消除危险源。

有针对性的做好夏季防汛,防风,防雷工作,确保汛期施工安全;在2#输煤地道d段南侧由于雨水和动力负荷的影响,导致边坡不稳,我们及时采取措施,用浆砌石做了一个长17.5m,高5~7m的挡墙。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇十

“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针,为了认真贯彻这一方针,项目部成立了安全生产领导机构,明确了工作职责,建立了安全生产领导小组,由项目经理担任组长,还建立了礼貌施工领导小组,同样由项目经理担任组长,确立了项目经理在安全生产、礼貌施工中第一职责人的地位。项目部不仅仅为职工创造了一个安全的作业条件,还努力改善了施工现场的作业与生活环境,卫生状况,逐步健全和完善安全教育培训机制,把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中,激发了广大职工的荣誉感和职责感,进一步调动了职工的劳动进取性、主动性和创造性。

二、面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计,落实各项安全技术措施。

面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计:施工组织设计中的安全技术措施,是我们搞好安全施工应遵守的原则,我们编制好活动方案,制订好制度,并严格按照制度去做,确保全体职工百分之百的投入到活动之中,确保每一名干部职工都参加一次安全活动,理解一次安全教育。所有管理人员都紧紧围绕:隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点资料,组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种资料、多种形式的安全活动,才能够预防各类事故的发生,实现安全礼貌施工的预控目标。为了保证安全、礼貌生产施工,我们制订了如下安全生产技术措施:

1、对进场的工人进行三级安全教育,加强施工工序的专项安全生产技术交底。

2、施工用电严格按照三相五线制的要求,采用电缆线沿墙敷设,接地线采用黄绿双色线,并做到三级配电、二级保护和一机一箱一闸一漏电保护。

3、施工现场的楼梯设扶手,不安全作业地点挂安全网。

4、配电室、木工棚、等防火重点部位设立明显的防火标志,并配备灭火器。

5、机械设备操作规范化,对所有的机械设备进行正确维护保养,使其安全技术状况始终处于良好状态,防护装置的性能完好,操作方式与规程正确,在管理上实行“两定、三包”(定人、定设备、包使用、包管理、包保养)。

6、搭建设施,必须验收合格后方可投入使用,在使用中应坚持十准十不准。

7、施工现场设专职安全员3名,各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查。

三、以安全生产月活动为契机,建立健全的各项规章制度,全面推进安全生产治理行动。

我们以安全生产月活动为契机,严格按照国家和北京是关于推进安全生产“三项行动”的要求,建立了健全的各项规章制度,全面深入开展安全生产治理行动,从项目部成立以来,就着手建立健全的各项规章制度,项目经理部各机构建立了工作职责,各部室做出了相应的工作流程图,如安全生产流程图。项目部建立了安全保障体系,以北京市的有关规定为基础,针对工程特点,结合公司的有关规定,深入细化制定了项目部的《安全生产管理办法》、《临时用电管理制度》、《礼貌施工管理标准》、《礼貌施工检查制度》、《安全生产检查标准》、《安全生产教育制度》、《伤亡事故报告制度》、《安全奖惩条例》等一系列制度和标准。这些标准和制度从职责、权限到实施过程,都力争做到详细、具体、具有可操作性。经过高起点地制定各项标准和制度的具体资料和要求,组织全体职工学习和贯彻执行。以上这些制度的完善使项目部的各项工作有章可循,管理规范,责权分明,员工的工作绩效得到了提高。

四、加强对职工的安全生产教育培训,努力提高安全礼貌施工意识。

安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一,预防为主”的方针,我们开展了形式多样的宣传教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。为了进一步巩固和深化安全月活动,我们及时评价推广安全生产教育,逐步健全活完善安全培训机制,一是:新进场职工必须参加三级安全教育,并进行书面考试,考试合格方准上岗。二是:狠抓现场安全宣传教育,我们利用宣传栏、标语做好安全工作的同时,设置了标准警示牌。三是:加强专业技术培训,全面提高职工的技术素质。增强职工的安全意识,为实现安全生产奠定了良好基础,在安全生产月活动中取得成效,营造安全稳定的社会环境,喜迎新中国成立六十周年。

五、严格安全检查,弘扬安全文化,服务科学发展。

自开展安全生产月活动以来,我们在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局,使材料进场准确、及时、堆放井井有条,减少积压和二次搬运,道路运输和消防通道畅通。

在施工中,安全工作坚持做到“五不施工”。即没有安全、技术,质量保证措施不施工;安全条件不具备不施工;防护措施配置不齐全不施工;未经安全教育和技术交底不施工;上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行为和物的不安全状态,构成了全员、全方位、全过程、全工序控制的安全管理模式。根据《建筑施工安全技术规范》中的规定,结合施工的进展情景和各工种的设置情景,编写各阶段分项工程的安全技术交底,中小型机具的安全技术交底,一般工种和特殊工种的安全技术交底;对一些关键工序,编制了相应的安全方案。保证了安全措施的可实施性,使安全工作的标准,细化到了施工生产的各个环节中,以规范的行为动作到达最佳的安全状态。用安全标准检查验收各项安全设施,在施工安全上,坚持“自检、互检、交接检”相结合,对那些不按标准去做,达不到标准的设施,立即进行停工整顿,直至验收合格后才准复工。对现场检查出的有关违规行为和安全隐患,按《安全生产奖惩办法》进行处罚,从根本上杜绝了违章指挥、违章操作等各类工伤事故的发生,把各类安全隐患消灭在萌芽之中,切实解决了安全生产的薄弱环节和突出问题。

六、加强巡回检查的力度,及时整改上报安全记录。

在活动期间,我们每周进行安全生产周检查,对检查出的问题及时下发整改通知书,并进行复查,在安全生产上不断投入保障,对重大危险源,进行24小时不间断地监控,并将每周的安全检查记录及时上报驻地监理,以便监理单位的管理。我们每月底由项目副经理带队,对各施工点进行彻底的安全生产、礼貌施工大检查,逐步建立了安全生产的长效机制,经过活动,我单位切实解决安全生产中存在的主要问题,确保了各类安全隐患因素明显减少,使安全隐患问题得到了有效治理和控制。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇十一

1、本工程项目经理为魏辉。按照公司和上级主管部门的有关规定,我公司指定了“安全生产责任书”,从项目经理至一般管理人员及工人都建立了各部门的安全生产责任制度,并完善了一系列的签字手续,还每月定时定人进行考核,落实到位。使其制度正规化,责任明朗化,任务落实化的运行机制。

事故苗头消灭在事故的萌芽状态之中,并且随时检查落实实施情况。

3、安全生产的投入情况。本工程总造价6000万元,在安全生产方面共投入200万元,占工程造价的3.33%。

4、指定了安全生产事故救援预案,为的是防止突发安全事故得到有效的控制,为此我司特立了预案救援领导小组,项目经理为组长,副经理为副组长,以施工员、安全员、技术员等多人组成的救援小组领导机构。如遇突发事件(火灾、洪灾)小组领导将指挥小组成员全力以赴的开展救援工作,经演练已达到救援的基本要求。

5、事故隐患的整改,按照本项目工程的要求,每月的安全月报对出现安全事故隐患进行整改,直至复检合格达到要求,并作巡查记录。

6、安全生产管理机构设置和配备专业安全生产管理人员情况:为了使安全管理工程能够贯穿整个工程始终,本工程特指定了项目经理魏根忠同志为安全总负责,项目副经理魏寅接同志具体负责安全工种。配备有专职安全员王长来、王长江。

7、生产经营单位主要负责人掌握安全知识及安全管理:

我司项目部负责人魏辉同志是一位管理能力强、业务素质较高的项目经理。这些都体现在日常的工种中。对本单位编制的工程施工组织设计、各施工方案进行审批,全面掌握整个工程的安全生产状况与涉及到本工程的安全生产知识,正确指挥。

8、生产经营单位从业人员安全教育和培训情况:

本工地对所有从业人员都全面系统地进行了三级安全生产教育与考核,施工人员每年要进行相应的专业知识培训和教育。

9、生产经营单位工程项目安全设施情况:

结合本工程实际和安全生产的基本要求,配备了相应数量的安全帽、安全网、安全带及各类防护劳保用品,并且随时更换及时购进。

10、安全警示标志设置情况:

按照安全“三宝、四口”的要求,本工程分别在各危险地段,交叉路口,基坑等处都设置有警示标志或标牌,夜间设有红灯警示。

11、特种人员的资质情况:

我司对特种人员的资质审核都较为重视,对注册及资质审查不合格或未年审者的证件,一律不得录用。

12、生产经营单位从业人员劳动保护用品为安全帽,戴帽时要有帽衬和帽系,并按要求正确佩戴。每天上班时由专职安全员负责坚持,对已经不能继续使用或不合格产品要及时更换。

13、生产经营单位参加工伤社会保险情况:

本工程对所有在场施工作业人员为理保险。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇十二

第一条为加强安全评价机构的管理,规范安全评价行为,建立公正、公平、竞争、有序的安全评价技术服务体系,根据《安全生产法》、《行政许可法》和有关规定,制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内申请安全评价资质、从事法定安全评价活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构实施安全评价机构资质监督管理,适用本规定。

第三条国家对安全评价机构实行资质许可制度。安全评价机构应当取得相应的安全评价资质证书(以下简称资质证书),并在资质证书确定的业务范围内从事安全评价活动。

未取得资质证书的安全评价机构,不得从事法定安全评价活动。

本规定所称的安全评价机构,是指依法从事安全评价活动的社会中介组织。

第四条安全评价机构的资质分为甲级、乙级两种,根据其专业人员构成、技术条件确定各自的业务范围。安全评价机构业务范围划分标准见附件1。

甲级资质由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门(以下简称省级安全生产监督管理部门)、省级煤矿安全监察机构审核,国-家-安-全生产监督管理总局审批、颁发证书;乙级资质由设区的市级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局审核,省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构审批、颁发证书。

省级安全生产监督管理部门、设区的市级安全生产监督管理部门负责除煤矿以外的安全评价机构资质的审批、审核工作,省级煤矿安全监察机构、煤矿安全监察分局负责煤矿的安全评价机构资质的审批、审核工作。

未设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市,由省级安全生产监督管理部门、设区的市级安全生产监督管理部门负责煤矿的安全评价机构资质的审批、审核工作。

第五条根据社会经济发展水平、区域经济结构和安全评价工作的需要,国家对安全评价机构的设置实行统筹规划、合理布局和总量控制。

第六条取得甲级资质的安全评价机构,可以根据确定的业务范围在全国范围内从事安全评价活动;取得乙级资质的安全评价机构,可以根据确定的业务范围在其所在的省、自治区、直辖市内从事安全评价活动。

下列建设项目或者企业的安全评价,必须由取得甲级资质的安全评价机构承担:

(一)国务院及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目;

(二)跨省、自治区、直辖市的建设项目;

(三)生产剧毒化学品的建设项目;

(四)生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业。

法律、法规和国务院或其有关部门对安全评价有特殊规定的,依照其规定。

第七条国-家-安-全生产监督管理总局、省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构定期向社会公布取得甲级、乙级资质的安全评价机构的名称、业务范围、从业人员、技术装备等相关信息,并接受社会监督。

第二章取得资质的条件和程序

第八条安全评价机构申请甲级资质,应当具备下列条件:

(一)具有法人资格,注册资金500万元以上,固定资产400万元以上;

(二)有与其开展工作相适应的固定工作场所和设施、设备,具有必要的技术支撑条件;

(三)取得安全评价机构乙级资质3年以上,且没有违法行为记录;

(四)有健全的内部管理制度和安全评价过程控制体系;

(八)法律、行政法规、规章规定的其他条件。

第九条安全评价机构申请乙级资质,应当具备下列条件:

(一)具有法人资格,注册资金300万元以上,固定资产200万元以上;

(二)有与其开展工作相适应的固定工作场所和设施设备,具有必要的技术支撑条件;

(三)有健全的内部管理制度和安全评价过程控制体系;

(七)法律、行政法规、规章规定的其他条件。

第十条申请甲级、乙级资质的机构,应当按照本规定第四条的规定,于每年6月向国-家-安-全生产监督管理总局、省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构(以下简称资质审批机关)提出申请。

第十一条申请甲级资质,按照下列程序办理:

(三)国-家-安-全生产监督管理总局接到审核报告和证明材料后,应当按照本规定的要求进行审批,并在20日内完成审批工作。经审批合格的,颁发资质证书;不合格的,不予颁发资质证书,并书面说明理由。

第十二条申请乙级资质,按照下列程序办理:

(三)省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构接到审核报告和证明材料后,应当按照本规定的要求进行审批,并在20日内完成审批工作。经审批合格的,颁发资质证书,并填写乙级资质安全评价机构审批备案表(式样见附件2),自颁发资质证书之日起30日内报国-家-安-全生产监督管理总局备案;不合格的,不予颁发资质证书,并书面说明理由。

第十三条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构进行资质审核、审批时,可以采用形式审查、现场审查、综合审查相结合的方式。

形式审查,是指对申请人提供的文件、材料是否符合规定要求所进行的审查。

现场审查,是指对申请人提供的文件、材料的实质内容进行的现场核查。

综合审查,是指对申请人提供的文件、材料及其真实性的综合评定。

安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构需要对申请材料的实质内容进行核实的,应当指派两名以上工作人员进行现场审查。现场审查所需时间不计入资质审核、审批期限。

第十四条安全评价机构取得资质1年以上,需要增加业务范围的,应当按照本规定第四条的规定于每年9月向资质审批机关提出申请。

申请增加业务范围的程序按照本规定第十一条、第十二条、第十三条的规定办理。

第十五条安全评价机构的资质证书遗失的,应当及时在有关电视、报刊等媒体上予以声明,并向原资质审批机关申请补发。

第十六条甲级、乙级资质证书的有效期均为3年。资质证书有效期满需要延期的,安全评价机构应当于期满前3个月向原资质审批机关提出申请,经复审合格后予以办理延期手续;不合格的,不予办理延期手续。

第十七条安全评价机构有下列情形之一的,应当在发生变化之日起30日内向原资质审批机关申请办理资质证书变更手续:

(一)机构分立或者合并的;

(二)机构名称或者地址发生变化的;

(三)法定代表人、技术负责人发生变化的。

第十八条安全评价机构有下列情形之一的,资质审批机关应当注销其资质:

(一)资质证书有效期届满未申请延期或者申请延期但不予批准的;

(二)被依法终止的;

(三)自行申请注销的。

第十九条安全评价机构甲级、乙级资质证书由国-家-安-全生产监督管理总局统一印制。

第三章安全评价活动

第二十条安全评价机构应当依照法律、法规、规章、国家标准或者行业标准的规定,遵循客观公正、诚实守信、公平竞争的原则,遵守执业准则,恪守职业道德,依法独立开展安全评价活动,客观、如实地反映所评价的安全事项,并对作出的安全评价结果承担法律责任。

被评价对象的安全生产条件发生重大变化的,被评价对象应当及时委托有资质的安全评价机构重新进行安全评价;未委托重新进行安全评价的,由被评价对象对其产生的后果负责。

第二十一条安全评价机构开展安全评价业务活动时,应当依法与委托方签订安全评价技术服务合同,明确评价对象、评价范围以及双方的权利、义务和责任。

安全评价机构与被评价对象有利害关系的,应当回避。

建设项目的安全预评价和安全验收评价不得委托同一个安全评价机构。

第二十二条安全评价机构从事安全评价活动的收费,必须符合法律、法规和有关财政收费的规定。法律、法规和有关财政收费没有规定的,应当按照行业自律标准或者指导性标准收费;没有行业自律和指导性收费标准的,双方可以通过合同协商确定。

省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构可以根据本行政区域经济发展水平、产业结构以及周边区域收费情况,出台本行政区域的收费指导意见,报国-家-安-全生产监督管理总局备案。

第二十三条安全评价机构及其从业人员在从事安全评价活动中,不得有下列行为:

(一) 泄露被评价对象的技术秘密和商业秘密;

(二) 伪造、转让或者租借资质、资格证书;

(三) 超出资质证书业务范围从事安全评价活动;

(四) 出具虚假或者严重失实的安全评价报告;

(五) 转包安全评价项目;

(六) 擅自更改、简化评价程序和相关内容;

(七) 同时在两个以上安全评价机构从业;

(八) 故意贬低、诋毁其他安全评价机构;

(九) 从业人员不到现场开展安全评价活动;

(十) 法律、法规和规章规定的其他违法、违规行为。

第二十四条安全评价机构应当建立健全内部管理制度和安全评价过程控制体系。安全评价过程控制记录、被评价对象现场勘查记录、影像资料及相关证明材料,应当及时归档,妥善保管。技术负责人和过程控制负责人应当按照法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定,加强安全评价活动全过程管理。

安全评价机构应当依法与从业人员签订劳动合同,并为其提供必要的劳动防护用品。

第二十五条取得甲级资质的安全评价机构跨省、自治区、直辖市开展安全评价活动,应当填写甲级资质安全评价机构跨省(自治区、直辖市)开展评价工作报告表(式样见附件3),报送评价项目所在地的省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构备案,并接受其监督检查。

第二十六条从事安全评价活动的安全评价师、注册安全工程师应当每年参加必要的继续教育,不断提高安全评价水平。

第二十七条安全评价行业组织应当加强自律管理,维护安全评价市场秩序,推进安全评价诚信体系建设,建立并完善从业人员管理制度,强化对从业人员的监督。

第四章监督管理

第二十八条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则,严格按照法律、法规和本规定,审核、审批和颁发资质证书。

第二十九条对已经取得资质证书的安全评价机构,安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当加强监督检查;发现安全评价机构不具备资质条件的,依照规定予以处理。监督检查记录应当经检查人员和安全评价机构负责人签字后归档。

安全评价机构及其从业人员应当接受安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员的监督检查。

对违法违规的安全评价机构和从业人员,安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当建立“黑名单”制度,及时向社会公告。

第三十条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当建立健全安全评价的申诉、投诉和举报制度,受理社会和个人的申诉、投诉和举报,并依法处理。

第三十一条国家对安全评价机构实行定期考核。

安全评价机构应当每年填写安全评价工作业绩表,经被评价对象确认后,分别报国-家-安-全生产监督管理总局、省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构备案。安全评价工作业绩表列入安全评价机构考核的重要内容。

对安全评价机构在资质证书有效期内没有开展相应活动的,核减相应的业务范围;定期考核不合格的,依照本规定予以处理。

第三十二条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员不得有下列行为:

(一)要求被评价对象接受指定的安全评价机构进行安全评价;

(二)以备案为由,变相设立法律、法规规定以外的行政许可;

(三)采取任何形式的地区保护,限制外地评价机构到本地区开展评价活动;

(四)干预安全评价机构开展正常活动;

(五)以任何理由或者任何方式向安全评价机构收取费用或者变相收取费用;

(六)向安全评价机构摊派财物;

(七)在安全评价机构报销任何费用。

第三十三条监察机关依照《行政监察法》的规定,对安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员履行安全评价资质监督管理职责实施监察。

第五章罚则

第三十四条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构工作人员在对安全评价机构实施行政许可和监督检查工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依照有关规定给予处理。

第三十五条安全评价机构未取得相应资质证书,或者冒用资质证书、使用伪造的资质证书从事安全评价活动的,给予警告,并处2万元以上3万元以下的罚款。

转让、租借资质证书或者转包安全评价项目的,给予警告,并处1万元以上2万元以下的罚款。

安全评价机构的资质证书有效期届满未办理延期或者未经批准延期擅自从事安全评价活动的,依照本条第一款的规定处罚。

第三十六条安全评价机构有下列情形之一的,给予警告,并处1万元以下的罚款;情节严重的,暂停资质半年,并处3万元以下的罚款;对相关责任人依法给予处理:

(一)从业人员不到现场开展评价活动的;

(三)未按照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定从事安全评价活动的;

(四)泄露被评价对象的技术秘密和商业秘密的;

(五)采取不正当竞争手段,故意贬低、诋毁其他安全评价机构,并造成严重影响的;

(六)未按规定办理资质证书变更手续的;

(七)定期考核不合格,经整改后仍达不到规定要求的;

(八)内部管理混乱,安全评价过程控制未有效实施的;

(九)未依法与委托方签订安全评价技术服务合同的;

(十)拒绝、阻碍安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构依法监督检查的。

第三十七条安全评价机构出具虚假证明或者虚假评价报告,尚不构成刑事处罚的,没收违法所得,违法所得在5000元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元的,单处或者并处5000元以上2万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人员处5000元以上5万元以下的罚款;给他人造成损害的,与被评价对象承担连带赔偿责任。

对有前款违法行为的,撤销其相应的资质。

第三十八条安全评价机构有下列情形之一的,撤销其相应资质:

(一)不符合本规定第八条、第九条规定的资质条件的;

(二)弄虚作假骗取资质证书的;

(三)有其他依法应当撤销资质的情形的。

第三十九条本规定所规定的行政处罚,由省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构决定。对甲级资质评价机构的处罚,国-家-安-全生产监督管理总局可以委托省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构实施。

撤销资质证书的行政处罚由原资质审批机关决定。

第六章附则

第四十条本规定所称安全评价师,是指取得国家职业资格,专门从事安全评价活动的'人员。

第四十一条本规定施行前已经取得相应资质的安全评价机构,应于其资质证书有效期满前3个月,按照本规定的条件和程序,重新申请取得相应的安全评价资质;逾期不申请或者经复审不符合规定的相应资质条件,继续从事安全评价活动的,依照本规定第三十五条第一款的规定处罚。

申请海洋石油天然气开采安全评价机构资质的,由国-家-安-全生产监督管理总局直接受理,其资质条件参照本规定执行。

第四十二条本规定所称的“以上”、“以下”,均包括本数。

第四十三条本规定自2015年10月1日起施行。原国-家-安-全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)2004年10月20日公布的《安全评价机构管理规定》同时废止。

第一章  总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。

第二章  安全生产组织架构

第三章  安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。  

3、把安全管理纳入日常工作计划 。

4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。  

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。    

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。  

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。  

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。  

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。  

7、定期向安全生产负责人反映和汇报 本部门的安全生产情况。 

8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结 工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事 态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。

2、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责    

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。     

2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。      

3、正确使用劳动保护用品。     

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。     

第四章  安全会议

公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结 各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。

第五章  安全培训  

1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。 

3、公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

第六章  安全生产检查  

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是:  

(一)、生产岗位安全检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:

1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;  

2、规定的安全措施是否落实;  

3、所用的设备、工具是否符合安全规定;  

4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;  

5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;  

6、操作要领、操作规程是否明确。  

1、是否有职工反映安全生产存在的问题。  

2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。 

3、生产场所是否符合安全要求。     

(三)专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。

第七章  生产场所及设备安全措施   

2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。 

4、生产作业场所、仓库严禁住人。  

二、公司的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:  

1、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好。     

三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验:  

1、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。   

第八章  职工安全卫生保护措施  

3、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,[莲~山 课件 ]采取措施,预防职业病。

第九章  伤亡事故管理  

2、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告 集团公司。

第十章 附  则  

本制度自公布之日起施行。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇十三

为全面贯彻落实《能源公司落实全国安全生产电视电话会议精神工作动员会纪要》(__发工作纪要[20__]52号)和《__核集团20__年核安全文化月、安全生产月活动方案》(__安函[20__]7号文件的实施要求,全面宣贯“一次把事情做好,人人都是一道屏障”、“四个凡是”、“零容忍、零缺陷、零失误”、“质疑的工作态度、严谨的工作方法、相互交流的工作习惯”、“纵深防御”、“持续改善、追求卓越”、“按程序办事”、“行为规范”等广核安全文化理念,提升全体员工安全文化意识,坚持对安全的高度警惕。__电厂在6月至9月持续开展一系列“安全生产月”活动,现评价如下:

一、领导高度重视,精心部署。

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,公司高度重视。6月初,公司召开“安全生产月”活动专题会议,会上公司成立了以刘峰总为组长,马__总为副组长,谢_、廖__、吴_、戴_、廖__等各部门经理为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定活动资料、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。

安生部根据领导要求,编制了“__公司20__年安全生产月活动方案”,要求电厂全体员工进取参与公司组织的各种“安全月”活动,努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工开展安全生产教育活动,制定相应活动资料和实施方案,以保证“安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传,注重实效。

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,公司安生部于5月份就开始进取搜集、整理各类安全月活动宣传资料,并经过悬挂标语、张贴安全宣传画、观看影视影音教育片、开展安全知识竞赛、安全月征文活动、组织员工学习《__公司20__年度防汛工作预案》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《安全生产检查及隐患排查治理管理制度》等各种方式,全面提高员工的安全文化意识和安全理论水品,使员工得到了较好的安全教育。

三、组织事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援本事。

为加强员工应对突发事故的应急处置和员工自救互救本事,在“安全月”活动期间,安生部及发电部有效的开展了各项应急预案演练及反事故演习。经过演练,提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置本事,检验了应急预案的有效性和可操作性。

20__年6月15日,__公司安生部组织,以内部交流、练习的方式,对沙湾公司现场生产人员进行了消防培训和演练,检验了__电厂对火灾事故的应急处理本事;20__年7月2日,组织了上游来水量超500m3s特大洪水应急演练,检验了__电厂防汛预案的有效性;20__年9月15日,电厂组织了朗木线251开关事故跳闸应急演练,检验了电厂发生重大事故的应急处理本事。

四、开展安全隐患排查治理行动。

活动期间,公司领导刘_总、马__总、安生部经理谢_等多次带队组织进行全厂隐患排查治理。先后排查出闸首进水口浮渣堆积、调压井交通洞蝶阀运行不稳定、厂房后边坡地下水位上升等重大安全隐患并及时采取措施进行处理,对电厂的安全稳定运行做出了重大贡献。另外也发现了许多较小的影响设备运行的安全隐患,如主变风机控制程序逻辑缺陷、电厂内通风效果差,温度偏高、闸首照明设备损坏较多,影响工作人员夜间值班等。

五、稳定推进电厂各类标准化工作。

安全月活动期间,公司安生部还组织各部门协同稳定推进电厂达标创一流、电力安全生产标准化、nosa安健环建设、安全标杆电站建设等工作。根据工作要求,将工作任务分解细化并分配至各部门员工头上,做到全员参与,全面改善。除做了很多制度管理及资料收集工作外,还做了许多现场安全改善工作,如在厂区公路上安装减速带及限速标志、库区安装水位标识及警告语、厂内悬挂各类安全警示牌及标语、设备安全闭锁及围栏、消防设备检验及更换等等。

六、存在的问题。

3、电厂部分设备因种.种原因设备存在必须缺陷,运行隐患较大,但又难以及时处理或处理可能造成严重经济损失。

总之,今年的“安全生产月”活动,得到了公司领导和电厂全体员工的大力支持,各部门围绕“传承安全文化、夯实安全基础”的活动主题,认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动,增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置本事,为公司安全生产持续、平稳的运行供给了坚实的保障。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇十四

根据国电长源__发电有限公司安委会办公室关于开展20__年“安全生产月”活动要求,结合我项目部实际情景,起草下发____电厂项目部《关于开展20__年“安全生产月”活动的通知》,对我项目部20__年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动评价如下:

一、领导重视,组织措施到位。

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识,在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“遵章守法关爱生命”的专题动员会。

项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持,先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用,先后制作了主题横幅标示三副(前方办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室),小型标语若干,施工处各现场;警言警句安全签名宣传幅两个,并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们开展了警言警句安全签名,组织员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动,评选安全礼貌流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点,我们收集了高空作业、防触电,防机械伤害,防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料,发放到各作业队,组织其学习。教育员工“遵章守法关爱生命”,提高员工自我防护本事。

经过宣传安全生产月活动,营造浓郁的安全礼貌施工氛围,从而提高全体员工的安全礼貌施工意识。

三、以安全月为契机,实实在在解决几个问题。

安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题,把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间,安全环保部做了很多的工作,解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查,检查和整改了一批问题,消除危险源。

有针对性的做好夏季防汛,防风,防雷工作,确保汛期施工安全;在2#输煤地道d段南侧由于雨水和动力负荷的影响,导致边坡不稳,我们及时采取措施,用浆砌石做了一个长17.5m,高5~7m的挡墙。

狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多,危险性较大,我们主要做好三点:一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队,提高作业员工高空安全知识;二,安全投入比例增大,在翻车机室等重点部位安装了安全网,防护护网;三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇十五

在组委会的领导下,经过各省(区、市)、国务院有关部门、中央企业和社会各界的共同努力,紧紧围绕"综合治理,保障平安"这一主题,策划组织了一系列资料丰富、形式多样、针对性强的活动,促进了"攻坚年"、"落实年"各项任务和隐患排查治理等重点工作的落实,取得了实实在在的效果。

_年安全生产月活动规模大,效果实,反响好,主题鲜明,重点突出,影响深远。现将活动开展情景评价如下:

在全国安全生产月活动组委会的指导下,今年的安全生产宣传咨询日活动,参与单位多、人员覆盖面广、新闻造势力度大,取得了较好的宣传效果。国家六部门和北京市政府共同在北京地坛公园开展了咨询日活动,全国人大常委会副委员长韩启德出席,中宣部、安监总局、公安部、广电总局、全总和团中央的领导以及铁道部、民航总局、电监会等单位的负责同志与北京市近万名职工群众参加活动,中石油、中石化、国家电网、中建总公司、中铁建、中国化工集团、中国水利水电建设集团公司、人保财险、北京市有关部门等40多家单位设置展台、展板,向广大职工群众开展安全月主题宣传和安全知识咨询,社会反响很好。

各省(区、市)、有关部委和部分中央企业紧扣"综合治理,保障平安"的主题和群众关注的热点、难点问题,以群众喜闻乐见的形式组织开展了咨询活动,大力宣传"安全发展"科学理念,传播安全知识,弘扬安全文化,营造浓厚的"关注安全,关爱生命"氛围。如,北京市地铁运营公司在地铁4条运营线70个车站免费向乘客发放了《北京地铁奥运安全服务手册》40余万册;广东省咨询日当天,参加活动的各级政府部门、企事业单位近3千家,咨询服务人员和职工群众到达75万人;_全市共设咨询站_多个,近140万人参加;青海省六州一地一市共有700多个单位参加活动;陕西省出动了由宣传车队、安监方队、乐队、仪仗队、秧歌队组成宣传队伍,近40万名群众参加了咨询活动;江苏省咨询日活动当天,各市、县、区、乡镇举行了近200场宣传咨询活动,30多万人参加;天津市在全市选择了人员密集场所、建筑工地、大型企业等10个场所作为咨询日的主会场,全市设置咨询活动点68个,共发放材料20多万份,14万市民参加活动;山东烟台市咨询日活动当天近10万人参加,发放材料25多万份;辽宁沈阳市发动全民参与咨询日活动,共接事故隐患举报电话118个,20多万人参加咨询活动。

水利部组织所属单位6月10日当天在各地开展了以安全生产月活动主题宣传和安全度汛宣传为重点资料的宣传咨询日活动;农业部渔业行业经过"下渔村上渔船,送文化送安全"活动展开咨询服务,农垦、农机行业结合"创立平安农机,促进新农村建设",采用分发倡议信、农机安全生产知识手册、安全生产知识挂图等方式开展咨询日活动;民航总局各单位设立了航空安全知识咨询台,咨询员现场回答旅客提出的安全问题,并向乘机旅客发放《航空安全知识》手册;科技部组织所属单位开展了以宣传普及安全生产和工伤保险为重点资料的咨询日活动。此外,林业局、教育部、质检总局、中石油、中石化、国家电网、中国电信集团公司、中国黄金集团公司、中国铝业公司等有关部门、中央企业在本系统企事业单位开展了丰富多彩的咨询日活动。

安全生产宣传咨询日活动一向深受群众欢迎,目前已经成为安全生产月宣教活动的一项品牌。全国所有的省(区、市)和多数市、县都轰轰烈烈地开展了咨询活动,有关行业和一些中央企业也纷纷在6月10日组织了咨询日活动。据不完全统计,在咨询日当天,全国近8千万名干部、群众参加了活动。"安全发展"的科学理念进一步深入人心,全社会对安全生产的关注程度得到进一步提高。

_年"安全生产万里行"活动,在组委会的领导下,在有关省区和部门的大力支持下,历时21天,行程7000多公里,先后在山东、河北、内蒙古三省(区)的济南、淄博、烟台、邯郸、邢台、石家庄、承德、包头、赤峰、鄂尔多斯、呼和浩特等地区开展。

系统劳模事迹报告团"随行活动,劳模的先进事迹和演讲员的生动演讲,让人敬佩,令人震撼。万里行在充分发挥既是检查组又是采访团的同时,也充分发挥了宣传队的作用。

参加"万里行"的新闻记者及其工作人员,在三省(区)各级党委、政府和有关部门、单位的大力支持、密切配合下,深入基层、深入现场,明查暗访,倾听群众意见,了解真实情景,实事求是地进行宣传报道,进取地发挥了舆论监督作用。三省(区)的省、市、县(旗)级媒体,也进取参与"万里行"活动的新闻采访。这种大规模集中的、有深度的宣传报道,在社会上引起强烈反响。在"万里行"活动和有关方面的共同推动下,三省(区)在煤矿两个攻坚战、重点行业(领域)的专项整治和隐患排查治理专项行动的力度明显加大,部分整改措施初见成效。

在全国安全生产万里行活动的带动和影响下,各地为更好发挥政府监管、媒体和群众监督的作用,传播安全文化,推广先进经验,推动安全生产工作,安全月期间,很多省(区、市)开展了"安全生产地方行"活动。如四川省组织了"科技之光-安全生产天府行"、山东省组织了"安全生产岛城行"和"安全齐鲁行"、浙江省开展了"安全生产千里行"、福建省组织了"海西安全发展行"和"安全生产台州行"、山西省继续开展了"安全生产三晋行"、安徽省组织了"安全生产铜都行"、贵州省组织了"安全生产贵州行"、湖北省继续组织了"安全生产楚天行"、湖南继续组织"三湘行"、新疆组织"天山行"、黑龙江组织"白山黑水行"、北京组织的"燕山行"等活动。经过这种形式进行新闻采访、宣传报道和监督检查,构成强大的安全生产宣传声势,有力地推进了本地安全生产工作。

3、广泛动员,开展全国安全科普知识竞赛,以活动推动安全生产知识普及。

按照全国安全科普知识竞赛组委会总体工作安排,以有关法律法规、消防安全等与职工百姓生产生活息息相关的安全科普知识为主要资料的"全国安全科普知识竞赛"活动已在全国开展。

5月下旬,全国竞赛组委会已将《关于开展"全国安全科普知识竞赛"活动的通知》和竞赛学习材料下发各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局。总局网站在"安全月活动"专题中列出知识竞赛专栏,并供给竞赛学习材料的下载。《中国安全生产报》面向大众陆续刊登学习材料,各地在咨询日现场开展了知识竞赛的相关活动,异常是在北京市地坛公园举行的咨询日活动中,展出了一系列安全科普知识的展板、展墙,并发放了一批竞赛学习材料。

按照组委会要求,各省(区、市)进取准备竞赛活动,截至6月26日,已有新疆、四川、山西、海南、青海、贵州、福建、湖北、安徽、黑龙江、浙江、甘肃、辽宁、内蒙古、_、云南、陕西、天津、江苏等19个省(区、市)报送了省级竞赛组委会成员名单,其中江苏、山东、贵州、新疆、四川、山西、福建、海南等省(自治区)已开展了县级竞赛活动,甘肃省已完成了安全生产知识电视竞赛,取得了较好的效果。很多企业把知识竞赛列为了"安全月"的一项重要活动,郑州黄河水电工程有限公司、山东聊城黄河工程局等企业进取开展职工安全科普知识答卷活动,安全生产万里行采访团还参加了内蒙古伊泰集团公司组织开展的知识竞赛。目前,这项活动已经在全国既深入又扎实地开展起来了。全国组委会近期将到各地检查指导知识竞赛的开展情景,巩固和扩大成果,使安全知识更加深入人心,得到广泛的普及。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇十六

安全对于每个企业来说都显得尤为重要,它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全,还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此,为加强我公司的安全生产监督管理,提高安全生产的管理水平,我公司专门对本公司的安全生产制度、能力进行了全面详细的自我评价,现将评价情况汇报如下:

我公司于今年取得了房建工程施工总承包、市政工程专业总承包叁级资质,并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自成立起就建立了安全生产管理机构,下设安全生产科。公司总经理对公司安全生产管理工作全面负责,副总经理对公司在建项目部安全生产管理工作负责,安全生产管理具体工作由安全生产科长负责。项目经理部根据业主或监理工程师的要求,在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

为了确保工程施工安全,我公司建立了规范的安全生产责任制,实行各级、各部门层层控制,明确安全生产指标和各项安全保证措施,制订了各项安全管理制度:如安全岗位责任制、安全教育培训制度、安全资料管理制度、特种作业管理制度、安全检查评比制度、事故追究处理制度等,使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程,得到落实和严格执行。

公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育。项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有人员必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全划识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业。电焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特种作业人员,除进行一般安全教育外,还必须进行本工种专业培训,经考试合格持证后,方可独立操作。

项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外,还应充分利用广播、警示牌等各种形式进行安全普及宣传,运用典型事故案例对职工进行教育,要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程,不违章冒险作业,拒绝违章指挥,制止违章操作。

我公司通过落实安全技术措施,增加安全防范意识,明确各级人员的责任,建立和健全监督制约机制,把安全管理各项工作贯穿整个施工过程,在今年的安全生产工作中,我公司取得了一定的成效,截止目前,公司建设至今未出现任何等级的安全事故。

最新安全生产自我评价(案例17篇)篇十七

地铁公司高度重视安全生产月工作,按照上级部署要求,紧密结合“安全生产年”活动各项工作总体部署,以“预防为主、加强监管、落实职责”为重点,以“安全发展,预防为主”(国家安全生产月活动主题)和“坚持安全发展,落实安全职责,服务世界城市建设”(北京市安全生产月活动主题)为主题,扎实开展安全生产月活动。现将有关情景汇报如下:

一、组织情景。

成立20__年安全月活动领导小组,统筹协调安全月活动的组织实施。组织召开20__年安全月活动部署会,统一研究、协调部署安全月各项活动。各单位逐级落实公司部署,认真组织筹备相关活动。

二、活动情景。

1、开展安全大讨论。

按照《关于进一步开展安全大讨论和隐患排查治理工作的通知》(地安文〔20__〕119号)文件要求,各单位以安全大讨论活动为载体,结合近期安全运营情景和典型事故,面向全员深入开展培训教育,评价事故教训,认真排查相关安全隐患,切实从根本上提高各级员工安全意识。

2、建立安全文化宣传志愿者队伍。

公司建立一支安全志愿者宣传队伍,定期开展安全宣传活动,各单位组织选拔优秀团员青年(运营分公司不少于50人,设备单位不少于30人),统一标志、统一组织、统一标准,进取组织各项安全宣传活动。

3、组织安全教育培训。

6月24日,地铁公司邀请国家安全生产监督管理总局安全专员刘云昌为公司领导和全体中层干部进行了《事故分析与职责认定》专题讲座,近期还将组织一次各单位中层管理干部参加的安全培训班。

各单位相应组织开展安全培训教育活动。

一是组织一次安全管理知识培训,分层次对全体员工进行一次安全知识培训,对专职安全管理人员和科级以上管理人员进行一次安全理论知识和安全形势培训。

二是组织一次岗位安全操作培训。组织重点岗位员工以现场操作、应急演练、实操考试等形式,进行一次岗位安全操作培训。

三是组织参观安全展览参观活动,预计8月上旬开始组织全员参观安全展览,要求新员工必须参加,参观完毕后每人写一篇观后感,各单位进行评比。

4、组织综合应急演练。

6月12日,地铁公司组织所属四个运营分公司,进行了车站防汛抢险桌面推演。各运营分公司组织了突发大客流应急处置演练、电梯和残疾人升降平台模拟故障处置演练、模拟消防报警处置演练、节日期间中层管理人员通讯联络演练、防汛演练、消防演练、突发路外伤害情景预案演练、列车临时清人演练、列车区间迫停应急救援演练等,强化各专业联合协调处置本事。

站宣传咨询日活动。活动期间,地铁公司车站工作人员和安全宣传志愿者向乘客发放20万册《乘客安全指南》和各条线路乘车手册,制作了多种多样的安全宣传纪念品向乘客发放,营造了良好的地铁安全运营氛围,提高了地铁安全的乘客参与度。

同时,地铁公司派员参加了在北京现代汽车公司举行的全国安全生产月宣传咨询日活动,现场发放各类宣传品200余份。

6、“我为安全献言献策”活动和安全生产月摄影展。

结合市交通委组织的“我为安全献言献策”活动,针对目前安全生产工作中存在的问题,面向全体员工征求进一步做好安全生产工作的意见和提议,对公司安全生产管理工作进取献言献策。也可为全市交通行业安全工作提出提议意见。共收到各单位上报各类提议和意见168项,经过筛选上报交通委10项。

安全月期间,结合交通委“安全生产月摄影展”活动要求,地铁公司进取参与,广泛征集,共收集摄影作品近300幅,经过比较筛选,上报交通委参评40幅。

7、主题演讲比赛活动。

根据北京市安监局和总工会统一部署,结合交通委相关工作安排,地铁公司下发了《关于开展“安全在我身边”演讲比赛的通知》(地安文〔20__〕123号)。

地铁公司“安全在我身边”演讲比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段,初赛由各单位分别组织,共推荐了21名选手参加复赛。复赛于20__年6月7日举行,经过激烈角逐,12名优秀选手晋级决赛。

20__年6月11日,地铁公司举行了安全生产月“安全在我身边”演讲比赛决赛。市国资委副主任尹义省、市交通委副主任刘缙等领导到现场观看了演讲比赛。地铁公司总经理张树人及全体领导班子成员,以及公司所属各单位、机关部室主要领导参加了本次活动。

在本次演讲比赛过程中,选手们活力洋溢、神情并茂,结合自身工作岗位,以身边发生的安全案例和安全故事为题材,进行了“安全行车从点滴小事做起”、“与安全携手同行,让幸福永驻身边”和“职责守护安全”等演讲。本次演讲共评选出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,优秀奖9名。

6月21日至28日,演讲比赛的优秀选手分两批到12个二级单位共进行了22场演讲,受众人数超过3500人。在广大员工中营造了良好的安全氛围,提高了全体员工的安全意识。今后安全宣传志愿者队伍将长期开展相关活动,使更多员工了解安全、认识安全、重视安全。在北京市安监局与市总工会组织的“安全在我身边”演讲比赛活动及市交通委举办的“安全连着你我他”演讲比赛活动中,我公司选送的选手顾江均以总分第一的好成绩荣获一等奖。

8、努力营造地铁公司安全氛围。

安全月期间,各单位要围绕安全月活动主题,在单位大门、厂区、车间、车站、建筑工地等场所悬挂安全生产标语、横幅,张贴宣传画、制作专题板报;在职工宿舍或食堂开辟安全宣传区域,普及安全常识;充分利用各种手段在地铁车站等人员密集场所开展安全教育宣传活动,向乘客宣传相关安全规定、乘坐地铁的安全常识、安全自救知识等,增强乘客安全意识,努力营造浓厚的安全宣传氛围。

三、活动效果。

属单位开展安全生产检查748次,查出隐患73个,对所查出的隐患全部进行了整改,制定了针对性措施。

总之,地铁公司将以安全生产月活动为契机,再接再厉,不断强化各项安全管理措施的切实落实,确保地铁运营稳定。

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