人力资源管理是管理人力资源的一门科学，对于企业的长远发展具有战略性意义。在以下的人力资源总结范文中，可以了解到优秀员工的个人成就和职业发展规划。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇一
年龄：25岁身高：182cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：贵州省xx市。
最高学历：大专。
工作经验：1—3年。
联系地址：贵州省xx市。
最近工作过的职位：服务顾问。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：技术总监/经理，部门经理。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长：近一年多以来学习到很多售后服务经验，学会倾听客户需求，及时反馈客户意见，对于客户投诉不推脱，重视每一位到店客户，最大化提升客户满意度；保持头脑冷静，保持专业工作状态。一步一脚印，任其职尽其责！
重庆师范大学xxx学院（大专）。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：重庆师范大学涉外商贸学院。
获得学历：大专。
通源贵和本田—服务顾问。
起止日期：20xx年11月至20xx年8月
企业名称：xxx。
从事职位：服务顾问。
业绩表现：本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格，做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意，促成下一次的回厂，渐渐留住更多的客户，并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系，减少客户流失率，并做出更多方案提升来厂量。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇二
真实姓名：蔡**性别：男。
年龄：37岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市小河区。
求职意向。
最近工作过的职位：人力资源经理。
希望工作地：贵阳市。
希望岗位性质：全职。
希望月薪：面议。
希望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。
技能特长。
本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
教育经历。
西南交通大学(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月。
学校名称：西南交通大学。
专业名称：土木工程。
获得学历：本科。
工作经历。
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。
起止日期：2003年7月至2008年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。
从事职位：办公室主任。
业绩表现：
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
企业介绍：
起止日期：2009年3月至2013年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。
业绩表现：
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
企业介绍：
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。
起止日期：2013年7月至2017年11月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司。
业绩表现：
1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
企业介绍：
培训经历。
起止日期：2013年7月至2013年11月
培训机构：霖诚达。
培训描述：二级企业人力资源管理师资格培训。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇三
学历：大专。
工作年限：5—8年。
期望薪资：面议。
工作地点：天津—武清—不限。
求职意向：人事主管/经理。
北京xxx有限公司。
工作时间：20xx年5月至今。
职位名称：人事行政主管。
工作内容：人事工作：负责人事招聘、筛选；员工入职与离职手续的签订；人员入职培训；员工保险与公积金的缴纳；薪资的管理与确定。
行政工作：后勤管理人员的考勤；人事档案整理与公司各项管理制度的制定；食堂与保安的管理；工厂6s安全检查与监督；传达总经理会议精神；各部门工作计划收集与追踪；根据各部门工作情况制定目标协议书（绩效考核）；办公用品的采买与登记；公司各项合同的保管；负责公司食堂与保安的管理工作以及与外联部门的协调与沟通。
20xx年6月毕业渤海船舶职业学院舱室设计。
普通话：很好。
本人对工作认真负责能吃苦耐劳学习能力快待人随和与员工沟通能力强。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇四
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事专员：
工作年限：2职称：
求职类型：兼职可到职日期：三个月以后
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历志愿者经历。
教育背景毕业院校：广州工程技术职业学院。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇五
姓名：
性别：
婚姻状况：
民族：
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
联系电话：
电子邮箱：
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人力资源专员。主要工作是：
1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;。
2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;。
3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;。
4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;。
5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、协助培训及企业文化等其它工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政人事主管。主要工作是：
1、制定行政管理工作发展规划和计划，行政费用预算、控制及管理;。
2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;。
3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作;。
4、采购管理：公司办公用品及固定资产的采购工作，各类装修维护工程的执行及监督;。
5、公司后勤支持的统筹规划工作：设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;。
6、负责组织公司各类活动，对外公共事务联络。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售助理。主要工作是：
1、负责公司代理眼镜品牌的采购订单跟进及产品订购;。
2、汇总销售数据，完成销售报表的编制;。
3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备;。
4、负责公司资产、办公设备管理，办公用品、日用易耗品等的采购;。
5、经销商管理：公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等，做好客户的维护;。
6、仓库管理：货品进、销、存系统管理。
毕业院校：xx大学。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：园林。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。
本人具备专业人力资源管理能力，擅长招聘工作，多年的行政人事工作经历，使自己具备了良好适应能力及沟通能力，配合公司完成了不少有挑战性的工作。最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇六
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
166cm?52kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工业/工厂类：仓储主管、物流类：仓储主管、其它类：
工作年限：
8
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
3500--5000。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
广东省轻工业高级技工学校起止年月：-09～-01。
公司性质：
事业单位所属行业：教育事业。
担任职务：
教师。
工作描述：
离职原因：
想换环境。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：商业服务。
担任职务：
仓库主管。
工作描述：
大多数的货物都是走柜新加坡,主要负责货柜的调度,统筹,准确计算货物的立方,跟踪船期,所有走柜货物的到货情况,解决工作中遇到的各种各样的问题,制订仓库的盘点计划,并按计划实施盘点.负责下属人员的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定,使下属不断完善自己,把潜能发挥到最大！创造有意义的工作环境,努力降低仓库的各项成本,做好仓库的“三防＂工作.当公司不够货走柜时,处理好＂拼柜＂的所有问题.
离职原因：
受国际金融风暴影响公司破产。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
系统仓储部主管。
工作描述：
制订仓库工作计划,核实仓库员递交的仓库库存报告,按计划搞好各时段的盘点工作.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定,协调仓库与各部门的工作关系,监控物资的发放及使用情况,审核所有与仓库有关连的单据;指导物资的保管存放。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：
物控部主管。
工作描述：
负责整个仓库的管理工作,按计划实行各项盘点工作,审核所有的出入库单,做好仓库的防火,防潮,防盗工作.按照合理的库存做出采购计划.在不积压公司的资金下确保公司生产的顺利进行.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
华南师范大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
物流管理。
所学专业二：
统计。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-02。
华南师范大学。
物流管理。
毕业证。
1906002435。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人具备良好的电脑操作水平,能熟练使用erp系统和mis系统,熟悉iso9001：2000质量管理体系;在企业,主要负责整个部门的运转管理工作.保质保量完成具体的`工作任务，提高部下及同事的能力，创造有工作意义的劳动环境.
详细个人自传。
本人具备扎实的专业知识基础；丰富的现场定理经验；正确的作业管理方法；卓越的组织协调能力；良好的交流沟通技巧；独立分析和解决问题的能力。本人在这多年的工作期间，养成了具有发现问题的意识；会经常留意革新的挑战性；具有不被既定观念约束的柔软性；基于高敏度的信息管理下的先见性，能根据“三现主义”解决问题；具有与其他人一起运营组织的影响力；具有高度的敬业精神，具有一定的社会知识和可信赖的人品。
个人联系方式。
通讯地址：
广州。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇七
能够让用人单位喜欢的简历才能起到其效果，在编写的时候优秀的个人简历是靠包装出来。
个人信息。
性别：男。
年龄：49岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：江苏徐州铜山县。
身高：cm户口：黑龙江黑河爱辉区。
自我评价。
求职意向。
希望岗位：其他类-其它相关职位。
寻求职位：人事行政经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：八小时、双休、五险一金。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：生物工程、制药、环保(民营企业)。
担任岗位：行政/人事类/人力资源总监。
所属行业：运输、物流、快递(国有企业)。
担任岗位：经营/管理类/经营/管理类。
职位名称：技术员、秘书、调度长、集团公司政治部宣传组织巡视员等。
1991.9-1993.5齐齐哈尔铁路学校进修学习。
1993.6-2008.5哈尔滨铁路局黑河铁路集团公司工电处技术员。
哈尔滨铁路局黑河站调车长、公司行车调度长。
哈尔滨局黑河铁路集团公司政治部宣传组织巡视员。
教育经历。
技能专长。
语言能力：英语：一般;中文普通话：良好。
计算机能力：初级。
其它相关技能：
拓展阅读：个人简历中兴趣爱好的写作要点及注意事项。
精简、干练是编写个人简历的原则，在一份优秀的个人简历中的每一项都有其价值，面面俱到是优秀个人简历的特点。那么求职者在编写个人简历的时候就要将每一个项目都写好，包括个人兴趣爱好部分。一般来说兴趣爱好是个人简历最后的补充，通常是放在最后一项来写。
个人简历中的兴趣爱好写作要点以及注意事项有哪些?
1，兴趣爱好要能体现积极向上的一面。
社会的发展可提供给人类精神方面享受的活动多种多样，那么求职者们可以具有的兴趣爱好也非常多，诸如唱歌、看书、绘画、打牌、运动等等，都可以成为兴趣爱好。而写在个人简历上的兴趣爱好必须要是积极向上，诸如绘画、运用、下棋等等这种爱好都是积极向上的，而想电脑优秀、打牌这种爱好就不必了。
2，兴趣爱好要是自己的强项。
一个人的兴趣爱好可以有很多，但是做的.好的爱好却不是很多，在个人简历上所写的兴趣爱好要是自己的强项。爱好谁都能有，而只有强项爱好才可作为求职的优势。
3，注意编写项目不可超过三项。
一份个人简历的篇幅有限，每一个项目中的内容要做到简洁、精炼，很多人的兴趣都非常广泛，但也不能将所有的兴趣爱好都写上去，一般挑两三条重要的写上去。另外还要注意一点，个人简历上的兴趣爱好最好是具体，例如爱好体育活动要具体哪项体育活动，不具体的兴趣爱好写上去知识累赘而已。
更多。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇八
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：157cm体重：45kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：广东广播电视大学学历：专科。
专业名称：会计学毕业年份：20xx年。
工作年限：四年以上职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位名称：会计;出纳;财务助理。
工作地区：湛江市霞山区;湛江市坡头区;。
待遇要求：20xx元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
20xx年1月-20xx年6月广东广播电视大学专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：广州庆蕾服装有限公司。
时间范围：20xx年3月-20xx年6月。
公司性质：外资企业。
所属行业：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
工作描述：在20xx.3-20xx.12期间，工。
作主要负责公司内部账；独立完成内部会计软件操。
20xx.1-现在，工作主要负责公司外部账；能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作；商品成本核算；纳税人申报交税；编制会计报表；电脑开具发票；初核薪资结算；管理公司相关证件及证件年审；管理公司100人以上的人事方面工作，对人事管理的流程熟巧；常安排参加人力资源招聘工作；公司提供学习人力资源交流会课程；负责公司劳动合同，租赁合同的管理，归档；能识别各合同里的文字内容及了解！
离职原因：
所在公司：广东瑞源会计师税务所。
时间范围：20xx年1月-20xx年3月。
公司性质：其他。
所属行业：其他。
担任职位：会计。
工作描述：主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账；能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账；熟巧“用友财务软件”操作；编做各会计报表；纳税申报交税；开具发票等工作。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇九
体重:40公斤。
求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询。
行政/人事人员。
助理。
文员/电脑打字员/操作员。
教育背景。
毕业学校。
重庆西师最高学历:高中/中专专业:旅游管理与涉外英语。
电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般。
教育历程:。
1998年~2001年在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习，并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。
工作简历。
2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統工程及5s系統工程的推行，主要跟進客戶對iso及5s提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網上的錄音工作，同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。
2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的`采购程序作业流程.
本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經驗，能熟練運用office辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中。
请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩！
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇十
工作年限：5 职称：
期望薪资：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
xx年3月—至今 ××公司，担任人力资源主管。工作内容：全面负责海外部运作,团队建设,市场开拓,绩效实现。
1、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。
2、独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；
3、负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。
5、新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。
6、根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系
7、熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。
8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。
9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。
10、独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任人事助理。工作内容：
1、负责公司各职能部门的关系协调；
2、建立公司规章制度并检查实施情况；
3、负责对外沟通联系和上下联系；
4、带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；
5、制定人力资源中长期战略规划；
6、新进、在职、临时、兼职人员人事管理；
7、建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；
8、有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；
9、制定招聘计划和人才的跟踪管理。
10、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。
毕业院校：湖南文理学院
最高学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：20xx-07
所学专业：法学 第二专业： 人力资源
培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得
20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业
20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业
20xx-11 20xx-12 温州市设备检验中心 设备安全管理
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好
粤语水平： 一般
1、具有较强的语言表达能力 ，能较好的与人沟通
2、有一定的英语读、写、听能力
3、能较好的操作计算机
4、有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程
诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇十一
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖南。
身材：
157cm41kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
8
职称：
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
5000--8000。
希望工作地区：
天津肇庆。
公司名称：
广东某化工股份有限公司起止年月：-09～-04。
公司性质：
民营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
人力资源经理、管理者副代表。
工作描述：
1.负责公司人力资源（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利、劳动关系）、行政总务（食堂、宿舍、保安、车辆、消防、环卫、文书档案管理、社保、对外关系、会议管理、活动组织策划、办公室管理、iso等体系推行、6s管理、客户验厂,等等）综合事务的全面操作与管理.
2.工作期间,在人力资源、行政事务管理与改革方面有诸多成功案例，为公司节省了运营成本.
3.协助总经理与管理者代表对公司质量与环境管理体系的建立、实施和保持进行策划和管理.
离职原因：
另寻发展。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：
人事行政副总助理、总经办秘书。
工作描述：
1.协助副总经理全面开展人力资源、行政总务等管理工作,努力作好副总经理的参谋助手.
2.在总经办经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.
离职原因：
另寻发展。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：其他。
担任职务：
人事专员。
工作描述：
1.负责处理人事事务性的工作,公司人力资源信息的上传下达.
2.协助管理部经理处理行政后勤等综合性事务.
离职原因：
另寻发展。
教育背景。
毕业院校：
岳阳职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机及应用。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-07。
临湘市第二中学高中部。
理科。
高中毕业证。
岳阳职业技术学院。
计算机及应用。
大专毕业证。
深圳诺思企业管理咨询公司。
5s、iso、人事、行政、体系文件编制、劳动法等课程培训。
天津卓尔管理提升顾问公司。
人事行政管理、6s、iso、ohsas、商务礼仪等课程培训。
天津誉杰管理咨询有限公司。
hr管理、新劳动合同法、7s、iso、sa8000等课程培训。
中山大学高等继续教育学院。
系列管理课程培训。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
8.具备基础的会计知识,自修过会计基础,会计实务,财经法规等会计课程;。
9.具有一定的office培训教学经验,在电脑培训管理方面有一定的经验.
详细个人自传。
2.良好的沟通能力、谈判能力、预测能力、分析判断与解决问题的能力;。
3.组织纪律性与责任心强,良好的职业操守,有全局观念和良好的团队合作精神;。
4.亲和力强,领悟力高,执行力与服务意识强,能很好地执行公司各项政策;。
5.乐于学习,工作细致，处事灵活,心态良好,能承受较大的工作压力.
个人联系方式。
通讯地址：
天津市天河区棠下上社。
联系电话：
136xxxxxxx。
家庭电话：
手机：
中介、广告、保险请勿扰！！
qq号码：
电子邮件：
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇十二
在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。
一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是文字处理、职业描述等等，则可以增加信任度。
数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说层获得4次年级第一，那么肯定是后者更具有说服力。
个人信息。
xxx。
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广西-桂林。
年龄：28。
现所在地：广东-深圳。
身高：162cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
教育经历。
20xx-09～20xx-07河南财经学院人力资源管理本科。
培训经历。
20xx-07～20xx-10东莞市智通职业培训学校人力资源管理师相关课程。
**公司(20xx-03～20xx-10)。
公司性质：民营企业行业类别：咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)。
工作描述：1、全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;。
2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付;。
3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;。
4、全面整理规范公司前期项目文件资料;。
5、总经理安排的其它工作。
**公司(20xx-06～20xx-02)。
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：人力行政主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：1、人员规划工作：
根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;。
根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划、人员补充计划、培训提升计划。
2、招聘管理工作：
采取网络招聘、猎头招聘、内部推荐等方式进行公司知识性员工招聘工作开展;。
组织跟进新入职人员进行试用期考核，提升招聘跟进工作。
3、绩效管理工作：
在遵循公司整体绩效管理制度的前提下，参与完善操作族员工技能绩效管理规定、销售人员业绩考核管理办法、项目考核管理办法。
4、薪酬管理工作：
根据公司整体的薪酬政策、策略，参与建立优化公司薪酬体系;。
公司薪酬体系管理维护，薪酬调整申请管理审核。
5、员工关系管理：
根据部门员工考核情况，对员工进行异动(转正/晋升)管理工作;。
根据公司奖惩管理规定，对公司项目管理、工作异常情况，进行调查奖惩处理工作;。
部门、员工间及公司与员工间问题冲突的沟通协调处理。
6、部门规章制度建设：《考勤管理制度》、《离职管理办法》《办公物品管理办法》等。
7、行政后勤工作监督：部门预算审核，常规费用管理、员工社保公积金操作管理监督等。
本阶段工作总结:。
建立部门基本的人力行政相关流程制度,规范了公司人力行政工作,逐步使部门真正发挥其职能,支撑公司运营需要。
**公司(20xx-03～20xx-05)。
公司性质：民营企业行业类别：批发零售。
担任职位：人事行政主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：1、负责公司规章制度与分店人事行政各项工作的宣导、执行与管理;。
2、协助总部人力资源部、行政部进行制度编写等工作的完善;。
3、负责分店各类相关人事行政工作报表、单据的审核、确认与反馈;。
4、负责分店员工考勤、薪酬、绩效评估、人员异动等情况的分析及处理;。
6、负责分店员工关系管理及分店康体活动的策划、组织与开展;。
7、协助店长开展分店对外事务的协助处理。
本阶段工作总结:。
在总部人力资源部的指导下展开人力行政工作,确保公司总部的相关制度规定在分店的切实执行，结合分店实际针对性的对部门工作进行分配分解完成，确保了门店人力的有效支撑。
项目经验。
绩效薪酬体系执行项目(20xx-10～20xx-01)。
担任职位：项目副组长。
项目描述：绩效薪酬体系咨询项目。
3、主推公司绩效薪酬体系落地实施：新旧薪酬调整沟通工作、绩效管理培训宣导落入实施工作。
技能专长。
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练操作word，excel，powerpoint等ms办公软件。
语言能力。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：cet-6。
英语：一般。
求职意向。
其他要求：
自身情况。
自我评价：较强的学习能力、适应能力和承压能力，能较快的接受新事物;。
工作责任心强，做事有始有终;。
较强的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力;。
良好的逻辑分析能力、语言表达能力;。
积极主动，乐观自信。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇十三
姓名：
民族：汉族。
国籍：中国。
年龄：24。
婚姻状况：未婚。
目前所在：广州。
户口所在：汕头。
身高：165cm。
体重：54kg。
电话：***********。
e-mail：***@。
人才类型：应届毕业生。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州,深圳,。
深圳****科技有限公司。
起止年月：xx-12～xx-12。
公司性质：私营企业。
所属行业：计算机行业。
担任职位：培训助教。
离职原因：
广西**网络招聘公司。
起止年月：xx-07～xx-07。
公司性质：私营企业。
所属行业：计算机行业。
担任职位：销售代表。
工作描述：配合公司做好销售产品的工作。
离职原因：
广东商学院华商学院。
起止年月：xx-02～xx-07。
担任职位：校人事处学生助理。
毕业院校：广东xx商学院。
最高学历：本科。
毕业日期：xx-07
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书。
xx-02xx-05广州**教育咨询服务有限公司企业三级人力资源管理师。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：良好。
国语水平：精通。
语言能力：普通话等级二级乙等;英语等级四级;粤语听说读良好。
兴趣爱好：羽毛球、唱歌、表演、集体活动。
本人待人真诚，很注重团队合作气氛.工作认真负责、踏实肯干，愿付出许多精力与热情投入工作.良好沟通学习能力，勤于观察思考，注重实践。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇十四
五年以上工作经验|男|29岁(1981年4月1日)。
居住地：深圳。
电话：139xxxxxxxx(手机)。
e-mail：
学历：本科。
专业：教育学。
学校：辽宁师范大学。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
目标地点：深圳。
期望月薪：xx0-29999/月。
目标职能：培训经理/主管，培训讲师，培训专员/助理/培训师。
/12--至今：珠海xx酒店管理集团(500人以上)[3年11个月]。
所属行业：酒店/旅游。
负责集团下辖各度假村的培训需求调查，培训课程设计，培训组织实施等工作。建立和完善集团及下属单位的培训体系，全面负责集团下辖的多处温泉度假村的体验式培训业务的运营。从三年的集团培训工作中积累了丰富的实战经验，能够独立搭建培训架构体系，为企业发展和员工成长创造良好的学习文化。
下属人数：20。
工作业绩：对集团下辖各度假村的员工实施培训，主要包括督导管理培训、职业发展规划培训、员工心态辅导培训、销售激励培训等。在四年的培训工作当中为集团下属的各度假村创造超过300万培训营业收入，并为度假村培训超过150人的管理人员，超越了公司对培训管理岗位的预期和要求，并实现了自己既定的职业目标。在帮助酒店的服务人员竖立良好的职业态度、指导员工职业成长及为集团发展储备人才等方面做出了突出贡献。
/3--xx/12：北京xx外企培训服务有限公司(500人以上)[9个月]。
所属行业：教育/培训。
培训部培训经理/主管。
配合公司业务部门对客户的培训需求进行分析，为客户推荐并根据客户需要设计课程;负责公司体验式培训及管理课培训的实施工作;管理专兼职培训师团队，并以主带培训师的身份负责公司拓展培训业务的实施;负责客户的培训满意度调查及后期跟踪服务，深入到企业内部提供相应的咨询工作。
汇报对象：总经理。
下属人数：10。
工作业绩：全年共实施体验式培训130余场次，管理课培训19场次。
/9--xx/12：北京日本xx汽修培训中心(500人以上)[1年3个月]。
所属行业：教育/培训。
客户服务部培训专员/助理。
1.公司主营业务以修理xx汽车和汽修培训为主。属于一级汽修中心。
2.任职期间的主要工作内容为，从事技术资料的编辑、保管工作及客户管理、回访等工作。
3.协助工程师的培训工作,组织并参与了多次培训活动。与全国部分汽修厂的关系密切,其中与两百多家建立长期合作关系。
xx/9--xx/7辽宁师范大学教育学本科。
英语(精通)听说(良好)，读写(良好)。
普通话(精通)。
粤语(精通)。
形象好，善于沟通，容易拉近与学员的心理距离;对培训理解深刻，培训的目的是实际状况的改善，培训的价值体现在培训以后;具备强烈的使命感，有责任心，踏实稳重;较强的学习能力、思考能力和问题解决能力，总能在实际工作中找到培训灵感和案例;培训风格幽默，擅于调动课堂气氛，容易被学员接受，能够根据企业的实际需求独立设计课件，培训经验比较丰富，擅长互动式培训。
专业人力资源的中文个人简历大全（15篇）篇十五
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事专员：
工作年限：2职称：
求职类型：兼职可到职日期：三个月以后
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历志愿者经历。
教育背景毕业院校：广州工程技术职业学院。